品质部岗位职责及KPI指标

1. 目的

明确品管部各岗位人员的工作范围、工作责任及各岗位 KPI 指标便于各岗位人员各尽其职、各尽其责，充分发挥个人的主观能动性。

2. 范围

涵盖品质部所有人员

3. 品质部组织架构图：

4. 岗位信息：

4.1. 品质主管：

岗位名称：品管部主管

直接上级：质量总监

直接下级：QE项目组长、PCB A QC组长、线束QC组长

任职要求：1. 大专以上学历，三年以上品质管理工作经验。

2. 了解质量管理体系，有内审员证书。

能建立完善的品质管理系统和数据分析系统。

3.

4. 能够熟练的运用品质手法分析和解决品质问题

能够对本部门作出年度规划和部门预算。

5.

对本部门人员的考核、培训、晋升、汰换。

6.

7. 了解SPC PPAP APQ、FMEA MSAE大手册。

8. 试用期3 个月

4.2. QE 组长：

岗位名称：QE组长

直接上级：品管部主管

直接下级：客户端驻厂代表、数据统计专员、文管、外协品管员

任职要求：1. 大专以上学历，二年以上品质管理工作经验。

2. 了解质量管理体系，有内审员证书。

3. 能建立完善的数据分析系统。

4. 能够熟练的运用品质手法分析和解决品质问题

5. 对所属人员进行考核、培训、晋升、汰换。

7. 试用期3 个月

4.3. QC 组长：

岗位名称：QC组长

直接上级：品管部主管

直接下级：IPQC巡检员、OQC检验员、FQC检验员

任职要求：1. 中专以上学历，二年以上品质管理工作经验。

了解质量管理体系。

2.

3. 熟练的掌握线路板、线束检验标准

4. 能够熟练的运用品质手法分析和解决品质问题

5. 对所属人员进行考核、培训、晋升、汰换。

6. 具有团队协作精神和良好的主观能动性。

7. 试用期1 个月

4.4. 客户端驻厂代表：

岗位名称：客户端驻厂代表

直接上级：QE组长

直接下级：无

任职要求：1. 中专以上学历，一年以上客户端驻厂经验。

2. 能够熟练的与客户沟通处理质量问题。

3. 能看懂电路图和工作原理，对线路板有维修工作经验。

4. 为人诚实可靠，服从安排。

5. 适应长时间出差。

6. 试用期1 个月

4.5. 数据统计专员：

岗位名称：数据统计专员

直接上级：QE组长

直接下级：无

任职要求：1. 中专以上学历，一年以上数据统计或品管助理工作经验。

2. 能够熟练的数据进行统计分析。