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安全生产责任制文件及内容

安全生产责任制文件及内容
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公司企业标准

各部门安全生产管理职能

发布实施

赫克力能源有限公司发布

前言

——本标准的全部内容为强制性

——为规范安全生产责任制执行情况,制定本标准

——本标准由公司安全部提出

——本标准由公司安全部归口并负责解释

——本标准起草单位:

——本标准起草及整理人:

——本标准于年月首次发布

各部门安全生产管理职能

1范围

——本标准规定了各部门安全生产管理职能的实施方法。

——本标准适用于各部门安全生产管理职能的实施活动。

2引用标准

下列文件中的条款通过本标准的本部分的引用而成为本部分的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修改版均不适用于本部分,然后,鼓励根据部分达成协议的个方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本部分。

3术语与定义

4各部门安全生产管理职能

4.1范围

本标准适用于公司各级管理部门。

4.2内容

4.2.1安全生产领导小组职责:

4.2.1.1对本公司的劳动保护和安全生产负全面领导责任;

4.2.1.2认真贯彻国家有关安全工作的方针、政策及法令法规,组织推动生产中的安全工作,督促和检查各车间、部门的安全管理工作;

4.2.1.3组织制订和修改公司安全生产制度和安全操作规程,审核安全技术措施计划,监督和检查上述各项执行情况;

4.2.1.4组织公司安全生产大检查,对查出的不安全因素逐一落实整改措施,确保安全生产;

4.2.1.5对特重大事故或事故隐患,安全领导小组组长或副组长必须到现场按“三不放过”的原则组织调查分析,提出处理意见并督促相关责任单位进行整改;

4.2.1.6召开公司安全生产管理工作领导小组会议,听取职能部门安全生产工作汇报和下一步的安全生产工作,解决和落实安全生产新措施,布置下一步安全工作任务;

4.2.1.7协助总经理组织推动生产中的安全工作,贯彻执行国家及上级机关有关安全生产的法令和制度;

4.2.1.8组织制定企业安全管理制度和安全技术规程,并监督、检查执行情况;

4.2.1.9组织编制、汇总、审查安全技术措施计划,并督促有关部门按期执行;

4.2.1.10组织开展安全生产竞赛活动,总结和推广安全生产的先进经验;

4.2.1.11负责新工人的厂级安全教育,并经常组织对公司职工进行安全生产和安全技术知识的宣传教育;

4.2.1.12负责安全事故的安全技术措施计划的统计、编制,参加安全事故的调查和处理,分析事故发生的原因,提出改进措施,并组织按期实施;

4.2.1.13督促公司有关部门按规定及时分发和合理使用各种劳动保护用品、防暑降温用品等;

4.2.1.14负责指导公司安全员的业务工作;

4.2.1.15参加新建、改建、扩建、大修工程的设计审核、竣工验收和试运转工作;

4.2.1.16组织、参加全公司的安全大检查,深入现场检要是,监督、检查不安全隐患的消除和整改工作,解决有关安全问题,纠正违章指挥、违章作业,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导处理;

4.2.1.17监督检查安全用火管理的执行情况;

4.2.1.18建立健全安全生产管理网,指导基层安全生产工作,加强安全生产基础建设,以不断提高基层管理人员的安全意识;

4.2.1.19掌握公司主要生产过程的火灾特点,监督检查火源、火险及灭火设施的管理,督促落实火险隐患的整改,确保消防设施完备和消防、安全疏散通道通畅;

4.2.1.20负责公司新建、扩建、改建、大修工程和设备的设计方案的制定、审查及工程竣工的验收与试运转工作,使其条例安全生产的要求。

4.2.2生产部职责:

4.2.2.1在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作;

4.2.2.2组织执行生产技术和安全规程的有关规定,贯彻安全措施,合理地组织生产过程,建立安全、文明生产的秩序;

4.2.2.3督促、检查车间、班组安全生产工作情况,发现不安全因素或接到“安全生产隐患整改通知书”,应及时查实并向相关人员联系落实;

4.2.2.4凡发生重大事故及时组织抢救减少损失,并保护好事故现场,以利查明事故原因、性质和责任,并积极协助指挥事故的抢救工作;

4.2.2.5切实抓好员工安全教育工作,积极开展安全生产竞岗竞赛活动,宣导日常安全知识;

4.2.2.6根据劳动保护政策和安全技术规程的要求,改善劳动组织和人员调配;

4.2.2.7严格控制加班加点,保证职工有充分的休息时间;

4.2.2.8将患有职业禁忌症的职工和明显不适应岗位操作的病残人员及时安排适当的工作;

4.2.2.9配合技术部门不断采用新技术、新工艺,在生产过程中采用机械化和自动化,有计划地不断改善劳动条件和提高劳动生产率。

4.2.3车间、班组职责:

4.2.3.1认真贯彻岗位安全操作标准及有关规定,及时纠正,制止小组员工不安全操作;4.2.3.2利用班前班后时间,经常对本级员工进行安全教育。督促小组成员遵守安全操作规程和各种安全生产标准,培训小组成员合理使用劳动保护用品和消防器材;

4.2.3.3检查和维护本组员工安全和消防设备,发现事故隐患随时向车间反映。问题较严重且一时又未解决,有权提出制止操作建议,对违章指挥、违章操作有权制止。

4.2.3.4参加事故的分析和研究,协助领导落实防止事故的措施,积极组织本组员工进行事故讨论,并向上级反映;

4.2.3.5向上级报告安全工作中的好人好事。

4.2.4设备部职责:

4.2.4.1负责向公司的机械、电气、仪表设备、通风装置等的管理,使其经常处于完好的状态;

4.2.4.2负责组织起重机械、压力容器、高压管件、空调管道的安全装置的检查、校验工作;

4.2.4.3制定或审定有关设备的制造、改造方案,组织编制大修安全措施计划,并确保实施;

4.2.4.4组织按期实现安全技术措施计划和不安全隐患的整改措施;

4.2.4.5对于压力容器要有专人管理,安全阀要按时校核,确保安全装置的完好;

4.2.4.6参加设备事故及由设备原因造成的重大安全事故的调查、处理,并负责设备事故的统计,上报;

4.2.4.7制定所管辖范围内的各工种安全生产操作规程和各种设备的维修保养制度,并据此对相关操作人员进行安全技术教育。

4.2.5技术部职责

4.2.

5.1惯彻公司管理方针和管理目标;

4.2.

5.2负责公司蓄电池新产品设计、开发的管理;

4.2.

5.3配合品管部对产品质量进行控制。

4.2.6行政部职责:

4.2.6.1贯彻实施公司管理方针和管理目标,结合部门实际情况制定部门目标;

4.2.6.2协助管理者代表进行ISO9001标准、ISO14001标准、GB/T28001标准的策划,实施及持续改进;

4.2.6.3协助做好管理评审的组织工作;

4.2.6.4负责组织编制手册、程序文件以及管理手册,程序文件的更改和日常工作;

4.2.6.5负责管理体系文件的控制工作;

4.2.6.6负责公司后勤活动有关的环境因素,危险源辨识、评价、控制方法的确定,日常的监督检查及发现不合格后的处理和处置等;

4.2.6.7对外联系、接待公关、行业内联络;

4.2.6.8行政文件、管理手册、程序文件和相关质量、环境、职业健康法律、法规与其它要求的管理和控制;负责实施法律法规和其他要求遵循情况的合规性评价;

4.2.6.9做好总经理召集的各类会议的会务工作,负责会议记录并协助领导落实会议作出的有关决定;

4.2.6.10企业管理方面的日常行政事务工作及来信来访接待处理工作;

4.2.6.11公司档案管理,包括质量、环境、职业健康安全管理体系方面所产生的记录的归档及维护工作;

4.2.6.12企业精神文明建设和企业对外形象宣传工作。

4.2.7人力资源部职责:

4.2.7.1拟订人力资源规划、分析现状、拟订员工培训计划并组织实施;确保相关人员的技能要求得到满足;

4.2.7.2负责人事调动、招聘、录用具体事项,产品技术职称申报及人员档案的建立;

4.2.7.3负责上岗证、特殊工种和体系相关重要工种的培训及证件办理,环境、职业健康安全管理方面的培训。

4.2.8营销部职责:

4.2.8.1贯彻实施公司管理方针和管理目标,结合本部门实际进行制定部门目标;

4.2.8.2开展市场调研,为公司经营决策提供依据;

4.2.8.3负责与顾客进行沟通,解决顾客投诉;

4.2.8.4参与产品设计开发的可行性研究和开发过程管理;

4.2.8.5负责销售合同的洽谈、评审,合同签订的控制及内部经营合同管理;

4.2.8.6负责顾管满意程度的调查、分析。

4.2.9品质部职责:

4.2.9.1贯彻实施公司管理方针和管理目标,结合本部门实际制定部门目标;

4.2.9.2负责产品质量监督管理;

4.2.9.3参与组织新产品图纸会审、设计审核,新规范、新标准的宣贯落实,外来法律、法规、技术资料收集、技术文件的管理、归档、产品(原材料、半成品、成品)验收;

4.2.9.4参与顾客回访和质量保修管理;

4.2.9.5参与生产计划调度管理,及时通报产品有关的质量情况;

4.2.9.6负责不合格品的处置、标设和管理;

4.2.9.7参与现场重大技术、质量问题的论证、协调、处理;

4.2.9.8做好产品质量有关的统计、台帐和数据分析;

4.2.9.9负责监视和测量装置的管理。

4.2.10 财务部职责:

4.2.10.1贯彻实施公司管理方针和管理目标;

4.2.10.2正确核算企业经营成果,编制会计报表,及时提出财务分析建议;

4.2.10.3公司资金管理、调度;

4.2.10.4项目核算、结算的监督指导;

4.2.10.5清欠项目的财务管理工作;

4.2.10.6负责落实职业健康安全工作以及环境污染预防所需的资金。

4.2.11采购部职责:

4.2.11.1实施公司管理方针和管理目标;

4.2.11.2负责公司原材料、设备及外包方选择、评价及控制的管理;

4.2.11.3负责实施公司的采购工作。

4.2.12安全部职责

4.2.12.1贯彻执行国家安全生产的法律法规、方针政策。

4.2.12.2制定安全生产的计划、规章制度,严格实施安全生产的目标管理、责任制、规章制度、操作规程等。

4.2.12.3负责安全生产的管理监督、检测、体系的建设和管理工作。

4.2.12.4组织审核新、扩、改建项目的安全设施。

4.2.12.5制定有毒、有害、高温作业的防护措施和防罚,并督促对安全隐患整改、技改计划的实施。

4.2.12.6组织安全生产的技术培训,并监督有计划的开展班组安全建设活动。

4.2.12.7编报职工上网事故和火灾事故,建立、健全安全档案管理。

4.2.12.8督促各单位查禁违章指挥,违章作业、违犯劳动纪律的行为。

4.2.12.9检查消防设施的配合,维护及消防管理制度的落实。

推广安全生产先进经验,表彰先进。

4.2.12.10建立员工健康档案(定期进行职业病防治);

4.2.12.11定期给员工排铅(周期按公司相关职业病防治相关细则执行);

4.2.12.12认真宣传、贯彻、落实《职业病防治法》,主动接受执法部门监督与指导,树立员工健康第一观念,切实做好各项防治措施;

4.2.12.13负责公司职业病防治的具体工作;

4.2.12.14强化车间职业卫生管理与监督,严格监督与执行各项环保措施,维护职工身心健康;

4.2.12.15参与车间生产区环保设施设计方案的讨论与审核;

4.2.12.16对违反本制度的行为,有权给予制止,责令改正;对因违反本制度,而造成不良后果的,有权提请公司行政领导追究相关责任。

安全生产责任制内容

河北玉洲煤化工业股份有限公司 责任制汇编

总经理安全生产责任制 1、总经理是企业的安全第一责任人,对安全管理工作负全面领导责任。 2、负责宣传贯彻国家安全生产、职业卫生方针、政策、法律、法规和技术标准等。 3、负责审定批准企业的安全生产、职业卫生方针、目标,并带领全体员工贯彻执行。 4、负责审定批准企业的安全生产、职业卫生工作计划和长远规划,明确各单位安全生产、职业卫生管理目标,并定期检查和考核,把安全生产、职业卫生考核的情况作为干部晋升、奖惩的重要内容。 5、负责设置安全生产和职业卫生管理机构,任命安全生产管理人员。 6、负责组织制定批准各级、各部门、各层人员的安全生产责任制及考核办法细则。 7、负责组织制定批准安全生产管理规章制度和安全操作规程,不断完善安全生产自我约束机制和激励机制。 8、支持副总经理行使安全生产、职业卫生目标管理指挥权。 9、主持每月召开一次的安全生产工作会议,计划、布置、检查、总结、评比安全生产管理工作,并建立专项会议记录。 10、确保安全生产、职业卫生专项资金的足额投入和实施: (1)本人必须接受危险化学品生产企业主要负责人的安全培训并经考核合格,持证上岗。 (2)确保安全生产管理人员、特种作业人员的足额培训资金投入和危化从业人员安全教育培训的资金投入。 (3)确保压力容器的定期检测、检验和操作人员培训的资金投入。 (4)确保消防设施的足额配置的资金投入。 (5)确保为员工办理工伤保险资金投入和因工受伤医疗救治资金投入。 (6)确保各岗位必需的劳动防护用品、保健用品的资金投入。 (7)确保定期对从事有职业危害作业的员工进行健康检查和对女员工实行特殊劳动保护的资金投入。 (8)确保安全设施的购置、建设、维护、维修、更换的资金投入。 (9)确保事故应急救险援、救护器材的配置、更换的资金投入。 (10)确保通讯、报警装置、设施配置、维护、维修的资金投入。

安全生产责任制文件(新)

安全生产责任制文件 总贝y 为了认真落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律、法规,认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针,加强安全生产管理工作,促进各级安全管理目标的实现,特制定本责任制。 1、落实安全生产方针、政策、执行国家、地方、企业的安全生产法律、法规、规章制度是各级人员最基本的安全生产责任。 2、凡公司所属施工单位均执行本责任制。 3、本责任制由各级有关部门监督执行,各单位组织实施。 一、企业各级人员岗位安全生产责任制 1、公司主要负责人责任制(法定代表人、总经理) 1)对本企业的安全生产工作全面负责。对保证本企业安全生产、企业职工在工作中的安全健康和生产过程的顺利进行负全面领导责任,是安全生产第一责任者。 2)负责组织建立与企业经营规模相适应的专职安全生产管理机构和安全生产保障体系,配备具有相应管理能力和足够数量的专职安全生产管理人员并建立健全安全生产管理责任制度。 审批安全技术措施经费使用计划,并保证安全生产经费的及时、足额投入。 3)负责组织制定年度的、特殊时期的安全生产目标计划,制定和确定安全生产考核指标,制定和合签订《安全生产责任状》、《安全生产管理协议》等文本。组织制定和完善各项安全生产规章制度、奖惩办法及操作规程。 4)组织制定、实施本企业的生产安全事故应急救援预案、及时、如实报告生产安全事故,并主持职工因伤亡生产安全事故的调查、分析及处理,组织并监督防范措施的制定和落实,防止事故重复发生。 5)负责组织定期听取有关安全生产的工作汇报,掌握安全生产动态组织,研究解决本企业存在的安全生产问题,督促、检查企业安全生产工作。定期向职工代表大会(或股东大会)报告安全生产情况。 2、公司主管安全生产负责人责任制 1)协助企业主要负责人认真策划贯彻安全生产方针、政策法律法规要求,建立满足安全生产需要的安全管理机构、安全管理制度,不断完善企业安全生产规章制度。 2)组织实施企业的安全生产规划、目标及安全生产计划。领导安全管理体系业务工作。组织落实、完善各项安全生产制度。 3)负责组织企业的安全生产宣传教育、培训与考核工作,提高员工的安全意识和防护技能, 实现全员考核合格上岗,特种作业和特殊岗位持证上岗。 4 )每月至少主持一次安全生产工作会议,布置安全工作计划,了解安全生产工作情况,采纳合理化建议,针对存在问题,制定解决办法。 5)负责组织安全生产检查、隐患纠正及制定预防措施工作,及时消除生产中的不安全因素,监督安全措施经费的使用。 3、主管安全生产副经理责任制 1)对企业安全生产工作负直接领导责任。协助企业主要负责人认真贯彻安全生产方针、政策法律法规要求,做好新、改、扩建工程项目安全设施“三相同”申报、审批工作。 2)组织实施分管的安全生产规划、目标及安全生产计划。领导分管的安全整理体系业务工作。组织落实、完善各项安全生产制度。 3)负责分管的安全生产宣传教育、培训与考核工作,提高员工的安全意识和防护技能,实现全员考核合格上岗,特种作业和特殊岗位持证上岗。

安全生产责任制考核制度和考核标准

安全生产责任制考核制度和考核标准 一、安全生产责任制考核制度 第一条考核目的 为加强安全生产管理,落实“一岗双责”,强化安全责任意识,做到安全生产,人人有责,实现安全生产稳定,特制定本制度。 第二条考核范围 办法适用于分区管理层、作业队班组、各类人员的安全生产责任的考核。 第三条考核机构 分区设立安全生产责任制考核小组,由分区安全生产领导小组组成,负责对分区领导、各系统业务部门、作业层进行考核。考核小组办公室设在分区安质部,负责分区安全生产责任制考核的具体事务。 第四条考核内容 1、分区管理层安全生产责任考核为过程+结果综合考核。既考核安全生产责任制履行情况,又考核安全管理效果。 2、分区作业层考核主要注重结果考核,在内部承包合同、分包合同中给予规定,并在每月的结算中予以体现,进行考核,不再作单独考核。 3、安全生产责任制考核内容参考附表执行。 第五条考核程序 分区管理层、作业层考核每月进行一次。分部管理层每年年初1月10日前将考核汇总表报公司安质会办公室备案,作为评先及年度安全考核奖罚的依据。 第六条考核评分 1、安全生产责任制考核采用打分法。90分以上为优秀,80-90分为合格,80分以下为不合格。 2、项目部安全生产领导小组每月对各管理人员责任制履行情况进行考核打分。 第七条考核结果及应用 1、为实现考核目的,考核结果与个人经济利益直接挂钩。分区管理层考核

评定结果为“优秀”的人员、部门,其次月安全奖金基数上浮10%~30%;“合格”的不奖不罚;“不合格”的,其次月奖金基数下浮10%~30%。 2、考核“优秀”的人员,其职位晋升将优先推荐。 3、凡出现安全质量责任事故的单位,按照责任大小,相关责任人当月按不合格进行考核。 第八条其他 1、本制度自发布之日起执行。在分区安全生产责任考核办法设定、执行过程中的有关问题,由公司安质部负责进行相关解释。 2、本制度与公司安全生产责任制度相配套,形成公司的安全生产责任体系。

安全生产责任制内容

生产技术科安全生产责任制 科长安全生产责任制 生产技术科科长是矿井生产技术科安全生产技术管理的第一责任者,对生产技术科工作全面负责。必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。 第1条贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、行业标准和技术规范。 第2条负责组织制定本单位安全生产责任制和各项管理制度,并按规定进行考核。 第3条负责组织落实职工安全技术培训计划,强化业务培训;坚持每周一次的安全活动,不断提高从业人员的安全操作技能。 第4条负责组织落实矿井安全质量标准化、安全生产“双基”建设、煤矿安全程度评估工作。 第5条负责组织学习、落实生产安全事故应急救援预案和灾害预防处理计划。 第6条负责组织参加矿井长远规划、生产接续、作业计划、矿井灾害预防处理计划、事故应急预案、矿井停产检修计划和生产安全费用计划编制。 第7条负责组织矿井采煤、掘进、巷修、辅助运输、设计、矿压、支护等技术方案的制定、工程设计、作业规程和安全技术措施的审查,并对落实执行情况进行监督检查。 - 1 -

第8条负责组织实时掌握采掘工程的进度等情况,分析影响安全因素,对生产技术管理的薄弱环节进行重点控制。 第9条负责落实支护材料的管理,确保支护材料的合理投入;负责落实矿压观测工作,确保观测数据可靠。 第10条负责组织参加矿井重大安全隐患排查,有针对性地提出整改方案和措施,对落实执行情况进行监督检查。 第11条按时参加矿安全生产会议,及时传达、贯彻、落实会议精神。 第12条参加矿井重大事故的调查、分析。 第13条负责组织做好技术统计,按规定及时向有关单位提供或上报各种生产数据、资料和报表。 第14条积极推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备,开展安全生产科研攻关。 第15条负责组织做好科室技术资料的整理归档工作。 第16条外出期间必须明确专人代行职权。 第17条工作中必须尽心尽责,经常深入井下,检查施工现场的安全隐患,制止“三违”。 副科长安全生产责任制 生产技术科副科长对分管范围内的生产技术管理工作全面负责,必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。 第1条贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、行业标准和技术规范。 - 2 -

安全生产责任制文件及内容

公司企业标准 各部门安全生产管理职能 发布实施 赫克力能源有限公司发布

前言 ——本标准的全部内容为强制性 ——为规范安全生产责任制执行情况,制定本标准 ——本标准由公司安全部提出 ——本标准由公司安全部归口并负责解释 ——本标准起草单位: ——本标准起草及整理人: ——本标准于年月首次发布 各部门安全生产管理职能 1范围 ——本标准规定了各部门安全生产管理职能的实施方法。 ——本标准适用于各部门安全生产管理职能的实施活动。 2引用标准 下列文件中的条款通过本标准的本部分的引用而成为本部分的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修改版均不适用于本部分,然后,鼓励根据部分达成协议的个方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本部分。 3术语与定义 4各部门安全生产管理职能 4.1范围 本标准适用于公司各级管理部门。 4.2内容 4.2.1安全生产领导小组职责: 4.2.1.1对本公司的劳动保护和安全生产负全面领导责任; 4.2.1.2认真贯彻国家有关安全工作的方针、政策及法令法规,组织推动生产中的安全工作,督促和检查各车间、部门的安全管理工作; 4.2.1.3组织制订和修改公司安全生产制度和安全操作规程,审核安全技术措施计划,监督和检查上述各项执行情况;

4.2.1.4组织公司安全生产大检查,对查出的不安全因素逐一落实整改措施,确保安全生产; 4.2.1.5对特重大事故或事故隐患,安全领导小组组长或副组长必须到现场按“三不放过”的原则组织调查分析,提出处理意见并督促相关责任单位进行整改; 4.2.1.6召开公司安全生产管理工作领导小组会议,听取职能部门安全生产工作汇报和下一步的安全生产工作,解决和落实安全生产新措施,布置下一步安全工作任务; 4.2.1.7协助总经理组织推动生产中的安全工作,贯彻执行国家及上级机关有关安全生产的法令和制度; 4.2.1.8组织制定企业安全管理制度和安全技术规程,并监督、检查执行情况; 4.2.1.9组织编制、汇总、审查安全技术措施计划,并督促有关部门按期执行; 4.2.1.10组织开展安全生产竞赛活动,总结和推广安全生产的先进经验; 4.2.1.11负责新工人的厂级安全教育,并经常组织对公司职工进行安全生产和安全技术知识的宣传教育; 4.2.1.12负责安全事故的安全技术措施计划的统计、编制,参加安全事故的调查和处理,分析事故发生的原因,提出改进措施,并组织按期实施; 4.2.1.13督促公司有关部门按规定及时分发和合理使用各种劳动保护用品、防暑降温用品等; 4.2.1.14负责指导公司安全员的业务工作; 4.2.1.15参加新建、改建、扩建、大修工程的设计审核、竣工验收和试运转工作; 4.2.1.16组织、参加全公司的安全大检查,深入现场检要是,监督、检查不安全隐患的消除和整改工作,解决有关安全问题,纠正违章指挥、违章作业,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导处理; 4.2.1.17监督检查安全用火管理的执行情况; 4.2.1.18建立健全安全生产管理网,指导基层安全生产工作,加强安全生产基础建设,以不断提高基层管理人员的安全意识; 4.2.1.19掌握公司主要生产过程的火灾特点,监督检查火源、火险及灭火设施的管理,督促落实火险隐患的整改,确保消防设施完备和消防、安全疏散通道通畅; 4.2.1.20负责公司新建、扩建、改建、大修工程和设备的设计方案的制定、审查及工程竣工的验收与试运转工作,使其条例安全生产的要求。 4.2.2生产部职责: 4.2.2.1在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作; 4.2.2.2组织执行生产技术和安全规程的有关规定,贯彻安全措施,合理地组织生产过程,建立安全、文明生产的秩序; 4.2.2.3督促、检查车间、班组安全生产工作情况,发现不安全因素或接到“安全生产隐患整改通知书”,应及时查实并向相关人员联系落实; 4.2.2.4凡发生重大事故及时组织抢救减少损失,并保护好事故现场,以利查明事故原因、性质和责任,并积极协助指挥事故的抢救工作; 4.2.2.5切实抓好员工安全教育工作,积极开展安全生产竞岗竞赛活动,宣导日常安全知识; 4.2.2.6根据劳动保护政策和安全技术规程的要求,改善劳动组织和人员调配; 4.2.2.7严格控制加班加点,保证职工有充分的休息时间; 4.2.2.8将患有职业禁忌症的职工和明显不适应岗位操作的病残人员及时安排适当的工作; 4.2.2.9配合技术部门不断采用新技术、新工艺,在生产过程中采用机械化和自动化,有计划地不断改善劳动条件和提高劳动生产率。 4.2.3车间、班组职责:

安全生产责任制汇编及发布文件

第三册: 企业安全生产责任制

安全生产责任制汇编 (单独装订成册) 编制:白城市富达棒材轧制有限公司安全生产委员会 批准:白城市富达棒材轧制有限公司 发布日期:2018年1月 1日实施日期:2018年1月1日

白城市富达棒材轧制有限公司文件 富达字[2018]004号 颁布安全生产责任制的决定 各车间、各部(室): 经审查编制(修订)的安全生产责任制符合“分级管理,分线负责”原则,规定了本公司各类人员和各部门的安全职责,符合本公司生产、经营、服务等安全生产实际情况,现决定颁布实施。 希望全体员工认真履行本部门及本岗位安全职责,将安全管理工作落到实处,不断提升安全管理水平。 总经理:袁勇平 2018年1月10日

白城市富达棒材轧制有限公司 安全生产责任制 1 总则 1.1安全生产工作实行各级领导负责制。公司总经理是安全生产第一责任人对企业的安全生产工作全面负责。 1.2各级领导和各职能部门,在各自的工作范围内对安全生产工作负责,同时向各自的领导负责。 1.3 安全生产,人人有责。公司的所有从业人员必须认真履行各自的安全职责,做到各有职责,各负其责。 1.4 若机构变动,某职能部门分出或两个职能部门合并,其安全职责也随之分出或合并。 1.5认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,强化安全管理,为员工创造安全、卫生的劳动条件,防止事故的发生。 2、企业各级管理者安全职责 2.1总经理安全生产责任制总经理对全厂的安全工作负全面责任,在生产经营中抓好全方位安全环保综合管理。 1.组织建立、健全本单位的安全生产责任制,并保证有效执行; 2.组织制定安全生产规章制度和操作规程,并保证其有效实施; 3.保证本单位安全生产投入的有效实施; 4.督促检查本单位安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患; 5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;

安全生产责任制清单及详细内容53148

安全生产责任制目录 一、企业主要负责人的安全职责 二、企业分管安全生产负责人的安全职责 三、企业主要技术负责人的安全职责 四、其他副总经理和厂办公室的安全职责 五、安全生产领导小组的安全职责 六、企业专职安全员及安环部的安全职责 七、技质部的安全职责 八、设备部的安全职责 九、采购、销售(运输)部门及仓库管理人员的安全职责 十、财务部门的安全职责 十一、其它部门的安全职责 十二、管理人员的安全职责 十三、车间主任的安全职责 十四、车间安全员的安全职责 十五、班组长的安全职责 十六、工人的安全职责 总经理安全职责 总经理是公司安全生产第一责任人,对企业的安全生产全面负责,具体要做到:

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示,把安全生产工作列入企业的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的安全生产工作会议,批阅上级有关安全方面的文件,签发有关安全生产工作的重大决定。 2、负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门经理抓好安全生产工作。 3、健全安全管理机构,充实专兼职安全技术管理人员。定期听取安全监察部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。 4、组织审定并批准企业安规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施,解决安措费用。 5、按事故处理“三不放过”原则,组织对重大事故的调查处理。 6、加强对各项安全活动的领导,决定安全方面的重要奖惩。 生产厂长安全职责 生产厂长是公司安全生产的直接责任人。要按谁主管谁负责的原则,对主管业务范围内的生产安全负责,并抓好以下工作: 1、坚持贯彻“五同时”的原则,监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。

安全生产责任制度

X X X X X X有限公司 安 全 生 产 责 任 制 度 发文单位X X部编号2021.01-01密级公开生效日期2021年1月1日版次第1版页数共91页

编制审核审批

目录 第一章总则7第一条目的7第二条适用范围7第二章公司各部门及各岗位人员安全生产职责7第三条安全生产委员会安全生产职责7第四条总经理安全生产职责9第五条常务副总经理安全生产职责9第六条总经理助理安全生产职责10第七条经营采购副总安全生产职责11第八条财务总监安全生产职责12第三章安环部及部门人员安全生产职责12第九条安环部安全生产职责13第十条安环部部长安全生产职责14第十一安全专员安全生产职责16第十二环保专员的安全生产职责16第十三条职业健康专员的安全生产职责17第四章综合部及部门人员安全生产职责17第十四条综合部部门安全生产职责17第十五综合管理部部长安全生产职责19第十六条办公室文职人员安全生产职责20第十七条驾驶员安全生产职责20

第十八条公司食堂工作人员安全生产职责21第十九条公司保卫人员安全生产职责22第五章财务部及部门人员安全生产职责23第二十条财务部安全生产职责23第二十一条财务部部长安全生产职责25第二十二条财务会计安全生产职责25第二十三条财务出纳安全生产职责26第二十四条库房主管安全生产职责27第二十五条库房保管员安全生产职责28第六章采供部及部门人员安全生产职责28第二十六条采供部安全生产职责28第二十七条采供部部长安全生产职责30第二十八条物资采购员安全生产职责30第二十九条销售部门负责人安全生产职责31第三十条销售人员安全生产职责32第七章总工办及部门人员的安全生产职责32第三十一条总工办安全生产职责32第三十二条总工程师的安全生产职责33第三十三总工办工艺工程师安全生产职责34第八章项目部及部门人员安全生产职责35第三十四条项目部安全生产职责35第三十五条项目部部长的安全生产职责36

安全生产责任制的主要内容

1.本区、经济功能区辖区内安全生产控制指标完成情况,包括辖区内各类生产安全事故宗数、死亡人数;辖区内重特大安全事故宗数、死亡人数等。 2.安全生产责任人履行安全生产职责情况: (1)按照《安全生产法》、《广东省安全生产条例》以及国家和省关于安全生产的职责要求,建立和落实安全生产责任制情况。 (2)建立事故防范体系的情况,包括:制定安全生产规划和目标,并纳入国民经济和社会发展的总体规划;落实安全生产监管机构、人员及必需的经费;开展安全生产巡查和执法,建立重大危险源和重大事故隐患举报、处理、监控制度,督促和组织有关部门对事故隐患进行整改;建立预防事故协调机制;对危险性大、职业危害严重的重点项目的建设把好审批立项关,督促有关单位按规定进行安全可行性论证、安全评价和安全验收;按照国家、省、市的部署,组织开展安全生产专项整治工作;组织开展安全宣传教育活动和安全大检查等。 (3)建立事故应急救援体系和安全生产保障体系情况,包括:建立安全生产会议制度,每季度至少召开一次防范重特大安全事故会议;组织制订重特大安全事故的应急救援预案并组织演练,配备足够的应急救援力量、装备和物资,提高对重特大安全事故的应急能力;事故发生后及时组织救援,妥善处理善后工作,减少事故造成的损失等。 (4)建立事故报告和查处制度,严肃处理责任事故,包括:发生事故后按有关规定及时上报,无瞒报、漏报事故,及时组织开展事故调查处理,并在规定的期限内按照“四不放过”的原则结案等。 (二)对市政府有关部门安全生产责任人考核内容。 1.本部门依法履行安全生产监管职责情况(各有关部门安全监管职责附后)。 2.本部门安全生产控制指标完成情况(适用于下达了事故指标的部门)。 3.安全生产责任人为落实本部门安全生产监管职责所采取的措施,包括: (1)把安全生产列入本部门的重要议事日程,研究制订本部门职责范围内的安全生产工作计划。(2)建立和落实安全生产责任制和奖惩制度,明确各级领导和有关人员的安全生产职责,并作为考核有关领导政绩的重要内容。 (3)定期分析职责范围内的安全生产形势,检查、指导、督促监管范围内的部门做好安全生产工作。 (4)重视安全生产宣传教育工作,组织并参与重要安全生产宣传活动。 (5)组织安全生产检查,指导督促本行业企业建立健全安全生产各项规章制度、档案和考核、奖惩制度。 (6)建立管理职责范围内重大危险源和重大事故隐患档案,落实事故隐患整改措施。 (7)建立和落实管理职责范围内事故报告、查处制度和应急救援预案。高考是我们人生中重要的阶段,我们要学会给高三的自己加油打气 1

劳动人事部安全生产责任制示范文本

劳动人事部安全生产责任 制示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

劳动人事部安全生产责任制示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 (一)、根据国家劳动人事部门的规定,真对公司实 际,配齐具有一定文化技术和实践经验的安全管理人员, 保证安全管理人员的业务素质和足够人数。 (二)、负责组织新工人(包括实习、代培、工种变 换人员)上岗前的培训教育,组织工作技术培训及特殊工 种人员的培训工作。并作好教育记录入档。 (三)、按照国家规定,负责审查安全管理人员资 格,有权向主管领导建议调整和补充安全监督管理人员。 (四)、录用临时工、招聘退休人员以及使用外包工 队伍,应双方签定使用合同,在合同中应有安全施工的具 体规定,明确双方的责任与任务,并双方签字后生效。 (五)、工人晋级把安全生产列为重点考核条件,凡

因违反安全规定而造成本人负伤或他人重伤、死亡及设备、火灾等重大事故的直接责任者一律不得在该次考核期间晋级。 (六)、编制职工培训计划,必须包括全培训教育计划,并负责解决教育经费。协同安全处组织各种安全培训班。 (七)、事故发生后,立即赶赴事故现场,组织抢救伤员及财产,排除险情,防止事故蔓延扩大,协助事故调查组搞好事故调查工作,并作好调查记录入档。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

安全生产责任制管理制度

1.目的 为规范公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理特制定本制度。 2.范围 适用于安全生产责任制的管理。包括责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等。 3.职责 3.1.总经理、副总经理负责安全生产责任制的审批和组织开展各部门、各级人员的安全生产责任制考核。 3.2.安全保障部负责安全生产责任制的制定、发布、修订、培训、考核等; 3.3.各职能部门负责安全生产责任制的实施。 4.定义 无 5.内容 5.1.安全生产责任制制定 5.1.1.安全保障部负责文件的起草编制工作 5.1.2.编制安全生产责任制必须符合《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等安全生产相关的法律法规的要求。 5.1.3.企业应制定各部门、各级人员的安全生产责任制,责任制应包括以下内容: 5.1.3.1.安全生产职责; 5.1.3.2.权限与义务。 5.1.4.编制完成组织企业负责人、主要领导、各部门负责人参加讨论、研究后定稿发布。5.1.5.企业主要负责人、各级领导、各部门的安全责任制必须每年进行一次绩效评审、修订,每年签订一次安全生产责任书。 5.2.安全生产责任制的沟通、培训 5.2.1.安全保障部负责该安全生产责任制的解释、培训工作。 5.2.2.各级、各岗位人员应主动学习责任制,熟悉并理解自己的职责。 5.3.安全生产责任制的评审、修订 5.3.1.安全保障部办每年至少组织一次对安全生产责任制的内容进行评审,发现不符合的,应及时修改完善。 5.3.2.当法律法规或部门职能有调整时,安全保障部应及时组织进行责任制的修改。 5.4.安全生产责任制的考核

安全生产责任制文件

安全生产责任制 1 目的 为贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,强化安全管理、明确安全生产责任,预止和减少各类安全事故的发生,保障职工生命和企业财产安全,促进公司长效、安全发展,特制订本制度。 2 范围 本制度适合于公司各级人员、各职能部门、安全生产委员会等组织的安全生产职责。 3 基本原则 安全生产人人有责。企业的各级领导和职能部门,必须在各自工作范围内,对实现安全生产负责;企业每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责,实现全员安全生产责任制。在生产经营工作中,当其它生产经营工作与安全生产发生矛盾时,应首先保证安全。4各级人员安全生产职责 4.1 企业主要负责人安全生产职责 企业主要负责人是本公司安全生产第一责任人,对企业的安全生产全面负责。说明:(1)主要负责人:在有限责任公司和股份有限公司是指公司董事长和经理(总经理、首席执行官或其他实际履行经理职责的企业负责人);非公司制的企业,主要负责人为企业的厂长、经理、矿长等;不具有法人资格的单位(包括渔业生产者),是指其负责人;法定代表人与实际控制人不一致的,包括实际控制人。 (2)实际控制人:是指通过投资关系、协议或者其他安排,不直接支配但是能够间接控制或者实际控制生产经营单位行为的人。 4.1.1 建立、健全并组织落实本公司的安全生产责任制。 4.1.2 组织制定并督促落实本公司的安全生产规章制度和安全操作规程。 4.1.3 确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人。 4.1.4 保证公司各项安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用。 4.1.5 督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。 4.1.6 组织开展本单位的安全生产教育培训、应急演练工作。 4.1.7 组织开展安全生产标准化建设。 4.1.8 组织实施本单位的职业危害防治工作,保障从业人员的职业健康。

安全生产责任管理制度正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.安全生产责任管理制度正 式版

安全生产责任管理制度正式版 下载提示:此管理制度资料适用于通过共同创造,促进集体发展的明文规则,建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则,实现对自我,对组织的价值贡献。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 第一章总则 第一条为规范集团公司系统各级人员的安全职责,做到各负其责、密切配合,共同搞好安全生产,促进公司事业的发展,根据相关安全法令、法规规定,结合公司的实际情况制定本规定。 第二条安全生产是公司系统的一项长期性的综合性工作,必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,贯彻执行总经理负责制,各级领导要坚持“谁主管,谁负责”的原则,实行全面、全员、全方位、全过程的管理,实现安全生产和文明生

产。 第三条本制度只明确公司经营班子和各部门负责人的安全生产管理责任及其责任追究,各发、变电站的安全生产管理责任制度在公司安全生产委员会的指导下自行拟草报公司安全生产委员会审定后执行。 第二章行政领导安全管理职责 第四条总经理安全职责 1、总经理是公司安全生产第一负责人,负责执行有关安全生产的法律、法规、规程、规定,把安全生产纳入公司发展战略和整体规划,做到同步规划、同步实施、同步发展,对本公司系统的安全生产负全面领导责任。

化工安全生产责任制内容

安全生产责任制 一、目的 为切实加强公司安全生产安全工作、进一步明确公司各车间各级人员安全职责、规范安全管理,防止和减少生产安全事故,保障职工生命和财产的安全,维护公司的发展和稳定,特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于公司所属各车间和各级人员的安全生产职责和责任追究工作。 三、职责 1、公司安全生产领导小组负责制定本制度并负责解释。 2、各车间各级人员严格履行自身安全职责。 3、公司安全生产领导小组办公室(安全科)负责综合监督考核。 4、各车间负责对下一级单位的监督考核。 四、引用法规标准 1、《中华人民共和国安全生产法》 2、《危险化学品安全管理条例》 3、《安全生产许可证条例》 4、《山东省安全生产条例》 五、工作程序 1、公司安全生产领导小组对各车间主任和负责人的经济考核,由公司安全生产领导小组组长审批,由财务部负责落实。

2、各级组织对下级组织或个人的经济考核,由本单位负责人审批,在当月安全奖金兑现时落实。 3、对各级人员的行政处理由公司安全生产领导小组组长审批并落实。 4、对各级人员的刑事处理由政府有关部门进行落实。 六、规定内容 第一部分各单位安全生产责任制 (一)公司安全生产领导小组安全生产责任制 1、按照首长负责制的规定,公司经理负责安全生产领导小组的工作。 2、认真贯彻执行安全生产法律法规、政策、制度,保障公司职工安全健康。 3、按年度组织安全技术措施计划,督促有关部门按计划完成。 4、建立健全安全管理管理规章制度、安全操作规程和危险化学品事故应急救援预案,监督检查执行情况。 5、定期召开安全领导小组会议,听取有关部门工作汇报,研究解决安全管理工作存在的重大问题。 6、组织开展多种形式的安全大检查和安全活动,督促隐患整改,消除事故隐患。 7、参加重大人身、设备、生产事故的调查处理,落实预防措施。 8、严格执行国家有关女职工保护的规定,做好女职工特殊保护工作。严格控制加班加点,切实保护职工的身体健康。

安全生产责任制 模板

安全生产责任制 一、为落实《中华人民共和国安全生产法》,《中华人民共和国消防法》和《天津市安全生产条例》的相关要求,并结合公司的实际情况,制定公司安全生产责任制,旨在明确公司各部门车间、各类型人员在安全生产中的职权与责任。 二、公司各部门车间,全体职工均适用本规定。 三、公司安全生产责任制按照“安全生产,人人有责”,“管生产必须管安全”和“五同时”的原则制定,充分体现责与权的统一。 五同时:在计划、布置、检查、总结、评比生产时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 四、安全生产责任制是公司安全生产标准化的核心,是公司行政岗位责任制度和经济责任制度的重要组成部分。要求横向到边、纵向到底。 横向到边即公司各职能部门、车间的安全生产责任制;纵向到底即各级职工、各类型人员的安全生产责任制。 五、各级职工安全生产职责 5.1(主要负责人)安全生产职责: ⑴总经理是公司安全生产第一负责人,对安全生产工作负领导责任; ⑵贯彻执行国家、天津市、(区级)有关安全生产的方针政策、法律法规、规章和标准。监督检查上级部门有关安全生产文件的执行情况; ⑶参加公司安委会会议,部署或签发公司有关安全生产工作的重大决定,审定有关安全生产的重要奖惩; ⑷组织建立、健全公司安全生产责任制;

⑸组织制定修改公司有关安全生产的规章制度; ⑹保证公司安全投入预算的有效实施; ⑺督促并监督公司安全生产标准化的建设和公司安全文化的宣传工作,定期听取有关安全生产工作的汇报并提出意见; ⑻组织建立公司各项应急预案; ⑼监督公司有关部门按照“四不放过”的原则处理生产安全事故。及时如实上报生产安全事故,并配合上级部门对事故进行调查和处理。 5.2××副总安全生产职责 ⑴××副总是公司分管安全的副职负责人,在总经理的领导下,全面布置公司安全生产工作,对安全生产工作负领导责任,对总经理负责; ⑵贯彻执行国家、天津市、(区级)有关安全生产的方针政策、法律法规、规章和标准。对上级部门有关安全生产的文件做出决定或指示; ⑶贯彻执行公司有关安全生产的规章制度,组织落实公司安委会有关安全生产的决定和奖惩; ⑷主持公司安委会会议,部署或签发公司有关安全生产工作的一般决定,审定有关安全生产的一般奖惩; ⑸组织建立、健全公司安全生产责任制; ⑹组织制定修改公司和分管部门有关安全生产的规章制度; ⑺审定公司安全投入预算的有效实施; ⑻布置和监督公司安全生产标准化的建设和安全文化的宣传工作; ⑼制定和落实公司各项应急预案,并组织实施演练; ⑽审定当月和年度的安全工作计划,提出意见并监督检查计划的落实情

安全生产责任制考核制度通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD215 安全生产责任制考核制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

安全生产责任制考核制度通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度,是保障安全生产的重要组织手段。为明确项目部管理人员在施工生产活动中应负的安全职责,进一步贯彻落实安全生产责任制,特对项目部管理人员安全生产责任制实行定期考核。 一、考核对象:项目经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长等。 二、考核人: 1、公司负责考核项目经理。 2、项目经理负责考核项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长等。 三、考核期: 1、公司对项目经理每半年考核一次。 2、项目经理对项目部管理人员每季度考核一次。 四、考核形式:采用考核表评分形式。 五、考核评价:考核分值满分为100分,考核得分在85分及其以上为优良,考核得分在70分及其以上为合

安全生产责任制及管理制度

安全生产管理制度 拟制: 审核: 批准:

目录 1总则…………………………………………………………………………………………………………2安全生产管理组织架构………………………………………………………………………………3安全生产岗位责任制…………………………………………………………………………………4安全生产培训管理规定………………………………………………………………………………5安全生产检查管理规定………………………………………………………………………………6安全生产奖惩和责任追究管理规定………………………………………………………………7安全生产事故报告和调查处理规定………………………………………………………………8事故隐患处理和整改管理规定………………………………………………………………………9消防安全管理规定……………………………………………………………………………………10设备安全管理规定……………………………………………………………………………………11劳保用品管理规定……………………………………………………………………………………

一、总则 第一条为了加强安全生产管理,防止和减少事故,保障人身和财产安全,促进公司经济发展。根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国安消防法》等相关的国家法律法规、 方针、政策,以及“北京市安全生产条例”等相关的规定和标准,结合本公司实际,制定 《安全生产管理制度》 第二条本安全生产制度汇编,坚持“安全第一,预防为主”方针。内容包括安全生产责任制、安全生产管理制度及岗位安全操作规程。 第三条贯彻国家有关“安全第一,预防为主”的方针,树立全体员工在工作岗位中的安全生产意识,做到“防微杜渐”、“防患于未燃”,杜绝各种事故的发生。 第四条建立、健全安全生产责任制,安全生产管理制度和岗位安全操作规程,是法律对公司加强安全生产的基本要求,也是公司确保生产安全的保证,全体人员应将此提交到法律的高度 来认识和执行。 第五条建立、健全安全生产责任制,安全生产管理制度各岗位安全操作规程,是强化公司安全生产主体责任的法定要求,而执行安全生产制度则是全体人员的法定义务,公司员工必须 严肃对待、认真执行。 第六条本安全生产制度是安全生产管理系统中的重要组成部分,要求充分体现管理系统的集合性、相关性、目的性、整体性、层次性和适应性。要求公司全体人员全面地、系统地学习与执 行。 第七条本安全生产制度坚持以人为本的原则,在安全生产管理中把人的因素放在首位,望公司全体人员主观能动地执行,认真做到不伤害自己,不伤害别人,也不被别人伤害。 第八条本安全生产制度,坚持以“预防为主”的原则。通过执行本安全生产制度,使公司在生产过程中人、机(物)、环的因素更符合安全生产的要求,以防止和最大限度地减少人员伤 亡、职业病或设备、设施的损害,确保安全生产。 第九条本安全生产制度,是公司安全生产管理的长效机制的重大措施,公司全体人员必须在安全生产过程中时时刻刻认真。

各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件

各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件、操 作规程目录 安全生产责任制和安全生产规章制度目录 1、经理的安全生产责任制 2、副经理的安全生产责任制 3、总工程师、副总工程师的安全生产职责 4、施工队长安全生产职责 5、项目经理安全职责 6、安全员安全职责 7、技术负责人安全职责 8、操作工人安全职责 9、班组长安全生产职责 10、工长、施工员、工程负责人安全生产职责 11、分包人安全生产责任 12、承包人对分包人的安全生产责任 13、安全教育制度 14、施工现场环境保护管理制度 15、施工现场安全管理制度 16、施工现场防火制度 17、安全生产《六大纪律》 18、施工现场“十不准” 19、“文明工地”八条标准

20、安全用电十大禁令 经理的安全生产职责 (1)经理是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责,因此,要做到在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全工作; (2)加强安全生产管理,负责建立并落实全员安全生产责任制; (3)严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度,加强对职工进行安全教育培训,接受安全培训考核; (4)审定安全生产规划和计划,确定本单位安全生产目标,签发安全生产规章制度、安全技术规程,批准重大安全技术措施,切实保证安全生产资金投入; (5)检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况; (6)负责健全安全生产管理机构,充实专职安全技术管理人员; (7)主持召开安委会议,研究解决安全生产的重大问题; (8)组织对事故的调查和处理; (9)执行安全生产保证基金管理办法,并落实和审批使用; (10)制定经理年度安全工作规划,并落实工作安排; (11)有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令; (12)作好女工和未成年工的特殊保护工作,抓好职工个人防护用品的使用和管理。 副经理的安全生产职责 (1)贯彻“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结评比安全工作;监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为;

工商贸安全生产责任制度详细版

文件编号:GD/FS-7043 (管理制度范本系列) 工商贸安全生产责任制度 详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

工商贸安全生产责任制度详细版 提示语:本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中,包含所有的执行事项,并作用于规范个体行动,规范或限制其所有行为,最终实现简化管理过程,提高管理效率。,文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 第一章总则 第一条为明确领导及各职能部门安全生产责任,结合本公司实际,制定本规定。 第二条各单位和部门的负责人是本单位和部门安全管理第一责任人,应对本单位和部门的安全生产负责。 第二章公司领导安全职责 第三条总经理安全职责

(一)全面领导企业安全生产工作,为企业安全生产第一责任人。将安全生产经营工作列入领导工作的重要议程,在安排布置全年工作时,同时布置安全工作。 (二)亲自或委托分管领导主持召开安全生产工作会议,定期听取安保部门的工作汇报。 (三)督促检查安全生产经营工作,督促有关部门对重大事故隐患进行整改。 (四)在对各部门负责人考核时,同时考核其安全生产经营工作的状况。

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