基层工会工作考核细则.doc
2019 年基层工会工作考核细则
考评
项目考评内容和标准
1、工会工作制度健全；各种会议记录、大事记制度健全；工会干
部人员分工明确，职责落实到位
2、《工会法人资格证》有效，会员档案、管理制度、台账齐全完善组
织
3、有年度、季度工会工作计划、安排、总结，统计报表上报及时
及
基4、按时参加公司工会主席例会和各部门召开的会议、按要求完成公
础
司工会各部门安排的日常工作
工
作
5、会员入会率 98%以上
︵
1006、工会工作有特色，有亮点，形成自己的品牌
分
7、为职工办实事清单制运行规范，工作有特色
︶
8、做好专兼职工会干部和职工代表的培训工作
9、建立健全工会干部联系点制度，扎扎实实为一线职工服务
10、工会单项工作有创新，在公司进行推广
1、企务公开民主管理组织机构健全，工作制度完善，企务内容公开民全面
主
管2、基层各单位按时规范召开职工代表大会，确保各级职代会职权的理落
实，做好职工代表提案征集办理工作工
作3、定期召开职工代表巡视检查工作，维护职工合法权益
︵
1004、积极组织开展民主管理自查工作及《陕西省企业工资集体协商条分
例》网上答题活动
︶
5、做好集体合同履行情况的落实监督工作分值10 10 10
10
10 10 10 10 10 10
20 20 20 20 20
1、建立群众性建功立业竞赛、“五小”科技创新活动组织及激励机
15
制，实现活动开展经常化、职工参与面广、成效显著
2、群众安全工作（“一线两站”）机构健全、人员到位、待遇落实、
10
活动规范
3、开展创新工作室创建活动，至少创建一个创新工作室，并制定《职
10 经工创新管理室管理办法》
济
技
4、开展创先争优活动，评树和表彰先进模范；劳模档案健全，关心
术10 和劳模工作和生活
劳
动
5、职工技能大赛有方案、有组织、有部署、有落实；广泛开展“绝
保15 护
技、绝活、绝招”竞赛活动，做到活动有成果，职工素质有提高
︵
100
6、积极开展“双述”活动，严格执行班前职工安全提醒卡制度10 分
︶
7、班组安全建设和“工人先锋号”创建活动常抓不懈，效果明显10
8、严格劳动保护规定，职工劳动保护用品做到按时保质足量发放10
9、参加公司（局）及上级单位组织的各类经济技术创新活动并取得
10
较好成绩
1、女职工组织规范化建设工作制度健全、女职委主任按规定配备到位
2、实施女职工建功立业工程，开展“双创”“岗位练兵”“技术比
武” “岗位创新”等活动
女
3、实施女职工素质提升工程有措施、见成效，重点抓好“对标学习” 、工
“培训课堂”、“业务提升”等
工
作
4、落实《女职工特殊权益专项集体合同》及女职工劳动保护《新规
︵
100
定》，为女职工解难题、办实事
分
︶
5、女工家属协管工作制度健全、活动丰富，“井口服务站”阵地
作用发挥好，协管员津贴落实到位
6、开展“文明家庭”创建活动有措施、有载体、有效果、有先进典型
7、按时保质完成上级交办的工作，积极参加或承办公司工会及上级
组织的活动或竞赛，并取得好成绩
1、建立困难职工电子（纸质）档案并实行动态管理
生
2、坚持开展领导干部“交友帮扶”、“六必访”活动，有典型事例
活
保
障3、组织开展“双节”送温暖、金秋助学、夏季送清凉等活动扎实细
︵
100致、无遗漏、效果好
分
︶
4、职工“两堂一舍”工作管理规范，努力让职工满意10 15 15 15 15 15 15 20 20 20 20
5、坚持开展“三项”困难救助工作，规范使用扶贫帮困送温暖资金20
1、职工文体活动有计划，有重点、有落实、有小结
2、建立职工体育锻炼场地，体育活动器材配备齐全
文
3、经常开展职工文体活动、富有特色，职工参与面广，重大节日有体
活动安排，并及时上报
工
4、健全文体协会，协会活动经常化，每季度开展一次主题活动
作
︵
5、加强文体骨干、文体队伍建设，建立工会文体工作信息沟通交流100
分制度
︶
6、积极参加公司工会及以上职工文化体育活动，并取得较好成绩
1、健全通讯员组织网络，建立通讯员花名册；全年组织通讯员培训
至少 1 次
2、“创建学习型企业，争做知识形职工”学习活动有计划、有重点；宣
“职工书屋”制度健全，管理规范，职工借阅正常
传
3、重视宣传报道工作，每月按时完成投稿任务；省级以上刊物、网工
站全年报道完成考核任务
作
4、工运理论调研工作有安排、有落实，工会干部全体参与，主席、
︵
100
副主席全年在省级以上刊物发表工运论文1 篇，及时评比表彰，按
分
10 15 20 10 15 30 10 20 30 30
︶
要求推荐上报公司工会优秀论文
5、按时认真完成工会宣传教育其它工作任务10
财务工1、能够按照工资总额2%足额计提工会经费，并按月及时拨交上解工
会经费，按规定收交会员会费
2、完成年初核定的全年经费收支预算任务，单项活动有预算
3、严格遵守工会经费的开支范围，对支出的合理性、票据的合规性
进行严格审查，做到审批、经办、验收、发放表签字手续齐全
20
10
10 4、认真落实《陕西省基层工会经费收支管理办法实施细则》（陕工
作
︵
发【2018】1 号）及《关于调整基层工会逢年过节慰问品发放标准的100
分通知》（陕工发【 2019】 1 号）
︶
5、下拨的各类专项资金（困难补助款、劳动竞赛款、活动承办费
等）使用合理、符合规定
6、每季度按时上报财务报表和资金计划
7、会计账簿、凭证资料装订规范、归档及时，财务档案管理符合规定
8、经审组织机构健全，规范开展活动
9、能够按照财务制度规范管理工会财产10 10 10 10 10 10