浙江省创先争优活动领导小组办公室 2011年3月4日

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深入开展以学习实践科学发展观建设服务型基层党组织为主要内容的“之江先锋”创先争优活动

简报

第232 期

浙江省创先争优活动领导小组办公室2011年3月4日

省直机关各部门主要负责同志

带头点评创先争优活动

创先争优活动中，省直机关各部门主要负责同志高度重视点评工作，带头开展点评，以点评促工作、鼓干劲、抓落实，推动活动深入开展。

一、认真研究部署，提出明确要求。各部门主要负责同

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志把开展领导点评作为推进创先争优活动的重要抓手和有效载体，结合实际，明确点评要求。省委宣传部专门下发通知，对部机关开展创先争优活动领导点评工作作出部署，要求部领导对分管处室创先争优情况进行点评，党支部书记对本支部党员创先争优情况进行点评，做到每名书记都作点评，每个支部和每名党员都被点评。省委统战部召开专题会议，要求各地非公有制经济组织党组织负责人，在2011年春节前对企业内党员进行全面点评。省委组织部副部长、老干部局局长沈敏光要求，把点评工作作为一项重要任务来抓，创设载体、丰富形式，努力建设一支“政治强、服务优、形象好”的工作队伍，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年。省委教育工委书记、省教育厅厅长刘希平要求，全省各级教育行政部门和各级各类学校党组织要紧紧围绕服务学校发展、服务社会进步、服务师生成长的总体要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容，着力突出点评的针对性、多样性和实效性。省司法厅厅长、党委书记赵光君要求，厅机关和律师行业要通过领导点评，进一步提高广大党员研究问题、统筹推进的能力。省工商局局长、党委书记郑宇民要求，党员领导干部要带头深入基层开展点评，通过点评发现和树立典型，进一步推进创先争优活动，推动各项业务工作。省总工会常务副主席、党组书记金长征要求，机关党支部和·2·

党员要对照先前作出的公开承诺，重点对开展创先争优活动取得的成绩、存在的问题，以及是否发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等进行点评。省财政厅副厅长、省注册会计师行业党委书记薛小杭要求，点评工作要做到“三个结合”，即与实际工作结合、与基层党建结合、与培养人才结合。

二、发挥表率作用，深入基层点评。各部门主要负责同志利用深入创先争优活动联系点调查研究、到基层指导工作、走访慰问等契机，带头深入基层开展点评，为广大党员干部作出表率。省委组织部全体部领导结合开展部机关干部下基层专项行动，深入农村、城市社区、厂矿企业，访民情、问民生、听民意，对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行深入点评。省委统战部副部长、省工商联党组书记汤为平结合“送温暖”浙商感恩行动，赴联系点长兴县点评创先争优工作，慰问生活困难群众。省卫生厅厅长、党委书记杨敬深入联系点嘉善县陶庄镇卫生院进行点评，要求开展创先争优活动必须与推进深化医改工作相结合，与加强医德、改进医风、和谐医患、提高医术相结合，与开展对口帮扶活动相结合。省国资委主任、党委书记陈正兴赴联系点杭钢转炉厂开展点评，要求企业结合“十二五”规划，谋划开展好“双强争先”活动，既要成为集团公司的党建工作示范点，又要

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力争成为省属企业的党建工作示范点。省农业厅认真制定领导点评工作方案，将全厅31个处室和直属单位的点评责任逐一分解落实到每一位厅领导，厅长、党组书记孙景淼赴省畜牧兽医局、厅经作局、农村信息报社开展点评。省妇联组成11个督查组，由妇联主席、党组书记厉月姿与班子成员分别带队，对11个市妇联系统开展党建带群建创先争优，特别是建设“妇女之家”的情况进行督查点评。团省委专门组织力量，赴临安督查点评创先争优活动，要求临安市认真总结“服务百姓档案”做法，积极探索新形势下服务民生的新模式，充分运用信息技术构建民情沟通、为民办事工作平台。

三、做好结合文章，力求点出实效。各部门主要负责同志注重采取多种方式，增强点评工作的针对性和有效性，努力使领导点评的过程成为鼓舞士气、解决问题、推动工作的过程，确保点评工作不走过场，取得实效。一是结合召开会议集中开展点评。省纪委监察厅机关召开集中点评会，领导班子集体听取各支部汇报、进行点评，肯定成绩，指出不足，提出要求，使党员干部振奋了精神，促进了委机关形成齐争共创局面。省委政法委副书记宋光宝在机关年度总结表彰大会上对各党支部创先争优活动情况逐一进行点评，营造了学先进、赶先进、争先进的良好氛围。省民政厅厅长、党组书·4·

记吴桂英结合到厅直属单位参加民主生活会，对直属单位党支部及书记进行点评，进一步增强了直属单位党员干部围绕中心、服务大局的意识。省科技厅厅长、党组书记蒋泰维结合创先争优科技惠民专项行动动员大会、厅系统基层党组织书记会议等，对基层党组织进行集中点评，要求厅系统各基层党组织制定和细化惠民活动方案，积极组织党员和科技工作者在服务基层群众中创先争优。二是结合与党员干部谈心谈话开展点评。省民宗委主任、党组书记王毅结合岁末年初总结工作、部署任务时机，通过面对面个别交流等方式，对机关各支部负责人逐个进行点评，指出开展创先争优活动中存在的问题，督促整改提高。杭州海关由各党总支书记通过给支部书记、党员个人发送电子邮件的方式，开展“点对点”式的点评。三是结合履诺践诺开展点评。省委办公厅厅务会议成员对照前期公开承诺情况，对所在党支部和分管处局党组织践诺措施是否有力、兑诺成效是否明显、党员群众是否满意等开展点评，肯定工作成绩，点出存在问题，使厅全体党员进一步明确了努力方向。省农办主任、党组书记夏阿国针对班子成员承诺践诺情况，逐一进行点评，并对每名班子成员分管的工作提出具体意见建议，推动全办工作再上新台阶。四是结合民主评议党员工作开展点评。省直机关工委着力拍好领导点评“三张照”，即拍好“集体照”，由工委书记

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吕毅强向委机关报告一年工作，全体党员对委班子工作打分、“画像”；拍好“工作照”，在春节前夕，分别召开2次副处长以上干部会议，由委班子成员对各支部履行承诺、践行承诺进行点评；拍好“个人照”，由各支部书记对党员进行点评，给每名党员拍“特写”，使党员找到了差距、增强了干劲。

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报：中央创先争优活动领导小组及办公室，中组部、中宣部，省委常委，省委创先争优活动领导小组成员，省委组织

部、省委宣传部部务会议成员

发：各市、县（市、区）党委，党委组织部、宣传部、创先争优活动领导小组，省直各单位党委（党组）

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乡镇中心小学党支部创先争优活动总结

乡镇中心小学党支部创先争优活动总结 xx乡中心小学党支部在乡党委的关怀与领导下，积极组织学校党员政治理论学习，学习中央和省市区及系统党委领导关于深入并开展创先争优活动的讲话和文件，以学习实践科学发展观活动涌现出来的先进典型为榜样，对照自身找差距、明确方向、制定措施，主要做了几个方面的工作：一是深学习，二是联实际，三是征意见，四是勤自查。根据我们实际，学校以“和谐教育，快乐翠绿”为学校的生命线，以“学会求知，学会做事，学会共处，学会做人”为学生的成长线；以“专业情怀，人文素养”为教师的发展线，学校党支部“创先争优”活动为保障，将“快乐、高效”课堂教学改革结合起来，开展学校创绿、创示范园等各项工作。 一、学习文件，提高认识 按照上级要求，我们党支部组织全体党员认真学习了《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》，学习了上级党组织有关文件，明确了开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，坚持从本地区本部门本单位实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业，努力实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。 明确了创先争优活动的总体要求，关键是把握好“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的活动目标和内容。（转载自第一范文网https://www.sodocs.net/doc/0a15826947.html,，请保留此标记。）推动科学发展、促进社会和谐，是创先争优活动的着力点；服务人民群众，是创先争优活动的落脚点；加强基层组织，既是创先争优活动的重要目标，也是搞好活动的基础和保证。 明确了创先争优活动的主要形式，是创建先进基层党组织、争做优秀共产党员。《意见》明确提出，创建先进基层党组织要努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；争做优秀共产党员要努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。明确了创先争优活动抓实抓好。要紧密结合本地区本部门本单位中心工作来谋划和推动创先争优；贴近基层单位实际，确定具体争创主题。二、建立组织，制定方案 通过学习提高认识后，我们建立了“创先争优”活动组织机构，党支部书记方春红任组长，成员有：邵文龙、倪根女。制定了《学校党支部“创先争优”主题实践活动方案》 三、公开承诺，接受监督 为认真开展“创先争优”活动，努力保持党员教师先进性、争当星级共产党员，同时为了更好地让全体党员教师接受群众监督，我校党支部研究决定，将我校教师党员公开承诺书做成展板，并张挂在墙上，公开供全体师生员工共同监督。党员教师的承诺书除了在学校公示外，还将在醒目位置张贴。

2012公司创先争优活动总结

2012创先争优活动工作总结 按照省市和集团党委要求，根据公司党委部署，我公司自开展“创先争优”活动，公司党委充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验，精心设计载体、丰富活动内容，采取有力措施，在全公司党组织和党员中深入开展“创先争优”活动。目前，各项工作正扎实有序的逐步开展。现将工作情况汇报如下: 一、我公司开展活动主要做法和特点 1、加强组织领导，层层宣传发动。 一是党委重视，党委专门召开会具体研究安排活动，成立了由党政共同挂帅的活动领导小组，下设办公室，抽调精干力量，搞好组织协调，抓好各阶段工作，促进活动开展，为活动提供坚实的组织保障；二是党委班子成员带头恢复建立健全学习制度，积极参与创先争优活动；三是召开全厂党员大会和各支部动员大会，对创先争优活动进行层层动员；四是利用黑板报、宣传橱窗等平台和载体开展宣传动员，在全公司形成创先争优活动良好氛围。 2、制定活动方案，精心设置载体。 活动开始，公司党委广泛征求班子成员和党员群众意见，认真构想、精心谋划，制定了活动实施方案；为了使创先争优活动真正成为提升我公司各项工作水平的有利契机，我们围绕企业工作重心，结合深入开展学习实践科学发展观活动载体，把“当节约能手做创效先

锋”作为深入开展创先争优活动的载体。把创先争优活动和学习实践科学发展观活动有机的结合起来，为我厂可持续发展奠定良好基础。对基层党组织和党员参加活动，公司党委也提出了明确目标和具体要求，要求各支部加强学习型党组织建设，加强党的宗旨的再学习再教育，从所属工作实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，形成突出各自主题、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。 3、树立学习榜样，弘扬优秀典型。 活动期间，我们根据公司党委的安排，大力宣传了我公司优秀党员代表赵建光、刘改桃、杨功进等先进人物事迹，并得到了集团的肯定和赞扬。 ５、明晰信访案例，维护稳定大局。 在活动期间，我们对企业重点信访人员的情况进行了详细的核实，形成了调查核实报告。对职工的合理诉求予以解决，对于不合理诉求，作好耐心解释教育工作。其中重点核实个体信访案例四件，其中两件形成于上世纪八十年代。合理解决两件，出于维护稳定大局需要解决一件，耐心说服教育一件。 二、前一阶段工作的不足和存在的问题 通过对前一段开展活动情况的检查和回顾，我们感觉在对支部的加强督导检查，推动全面落实方面做的还不够，这就使得支部在开展活动中有些方面做得还不够细致，工作做得还不够踏实，这是我们在活动的以后阶段需要加以改进提高的地方。

2019年创先争优活动方案5篇.doc

2019年创先争优活动方案5篇 篇一：20XX年度创先争优活动方案 东莞市东糖集团有限公司 20XX年度创先争优活动方案 为增强企业的向心力和凝聚力，提高员工的荣誉感和使命感，弘扬先进，树立典型，塑造积极进取的企业文化氛围，促进企业健康持续发展，特制定如下方案。 一、组织领导 为切实加强创先争优活动的组织实施，确保工作扎实开展，特成立评选委员会，负责研究制定方案以及活动的领导和评审等事宜。组长：李锦生 副组长：洪流、肖可见 成员：公司二级单位（不含承包单位）第一责任人以及公司负责党务、工会、团委、计生、安监和消防具体工作责任人。具体名单如下： 钟健生、袁彦林、李华平、汪建清、赵敏、李雪平、何凤仪、袁钜全、韦敏培、吴悦凯、李平、李小周、黎锐深、张子平、刘军恒、李彬、陈鉴雄、洪明智、林雨萍、姚朱明 创先争优活动评选办公室设在党群工作部（以下简称“评选办公室”），主要负责评选活动的准备和组织实施工作以及申报资料的审查和核实工作，向评选委员会负责。 二、奖项设置

创先争优活动设置先进单位、先进班组、优秀经营管理者和优秀员工4个评选项目。 三、评选项目及条件 （一）先进单位 评选对象：截止至20XX年12月31日建制满一年的单位。 1、集团公司属下的分厂或子公司等生产单位； 2、行政科室单位。 评选条件： 1、该单位领导班子团结协作，具有开拓创新精神，能充分调动和发挥本单位全体成员的主观能动性和积极性，出色完成集团公司下达的各项任务及本单位制定的年度工作计划，单位的管理或经营业绩特别突出。其中生产单位全面完成各项效益指标考核并无发生重大安全生产事故；行政科室单位能积极配合其他单位开展工作，无人投诉该单位推诿、扯皮等不合作现象。 2、单位员工能严格执行公司各项规章制度，无员工违反计划生育政策，本年度因违反法律法规或公司规章制度而受到集团公司记小过（含）以上处罚的总人次不得超过该单位员工1%的比例，有员工因违反国家法律法规或公司规章制度而被开除的，一票否决。（此项由人力资源部负责审核） 3、重视生产安全管理，以各种途径和形式在员工中开展安全生产和劳动纪律宣传教育，全年无发生重大及以上生产设备事故、重伤及以上工伤和火灾事故。（生产管理部负责审核生产设备和工伤事故情

创先争优活动开展情况工作总结

庆市公积金环管字﹝2011﹞8号 2011年创先争优活动开展情况工作总结 县委： 为了贯彻落实中央和省、市、县委对窗口单位和服务行业深化“为民服务争先创优”活动的安排和部署，我住房公积金管理中心积极开展学习实践活动。具体活动安排如下：一、扎扎实实开展学习实践科学发展观活动 将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，

坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的财政体制机制，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求，确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动，达到了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。 二、扎扎实实做好机关党建的基础工作 1、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即“二把手”与副职开展谈话谈心活动，副职与分管科室负责开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动建设事业的创新和发展。 2、加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动。建立完

松山区妇联开展创先争优活动总结(2010)

松山区妇联开展创先争优活动总结 （2011年11月30日） 按照区委组织部、宣传部《关于在全区党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（赤松党办发[2010]23号）要求，区妇联坚持党建带妇建原则，密切联系妇女工作实际，将创先争优活动与在妇联组织中开展的?创建先进妇联组织、争当优秀妇联干部?活动相结合，在妇联机关及各基层妇联组织中深入开展了创先争优活动。在活动中，我们本着实际、实用、实效的则，克服形式主义，不作表面文章，切实把为妇女儿童提供优质服务，让妇女儿童得实惠、普受惠作为出发点和落脚点，使活动内容充实、实效较好，受到广大妇女儿童的好评。 一、以“三心”服务为主线，区妇联机关创先争优活动效果好 在创先争优活动中，我们以?三心服务?（热心服务、耐心服务、爱心服务）为主线，努力在服务中把妇联打造成为广大妇女儿童的?温暖之家?，在服务中创建先进妇联党组织，在服务中争当优秀党员，从而推动各项工作深入开展，使创先争优活动取得了较好效果。 （一）努力把部分务虚的职能做成务实，为城乡妇女投身经济建设主战场提供资金和技术支持。 在创先争优活动中，区妇联充分发挥服务职能，努力把部分务虚的职能做成务实，从而为妇女发展提供看得见摸得着的服务，为推动妇女投身经济建设主战场提

供支持、创造条件。 1、围绕妇女需求做好项目引进和实施工作。一是发放了新农村建设循环基金、中国妇女发展基金会母亲小额循环扶贫基金、孟加拉小额信贷等基金140.2万元，为257户种植、养殖户送去了及时雨。二是为城镇创业妇女发放孟加拉小额信贷46.2万元,为66名妇女再就业提供了资金支持；审核上报了35个城镇妇女小额担保贷款申请表，使22名妇女得到了免费的创业培训，预计审核通过后每人可获得为期两年的3-5万元贴息贷款用于发展。三是为争取儿童早期养育及教育项目做了大量前期准备工作。儿童乐益会项目官员来我区考察时，对妇联充分的准备工作给予了高度评价。经过投资方严格审核，最后决定把区确定为十八个项目点之一，并与教育局领导沟通，发出培训邀请函。 2、围绕妇女需求开展科技培训工作。一是区妇联发动各级妇联组织在全区14个乡镇订阅了502份《农家女》杂志,为广大农村妇女学习科技文化知识提供了便利。二是投资5000元在?巾帼文明示范村?建起了?巾帼书屋?。2010年上官地镇官地村被命名为市级?巾帼文明示范村?，并接待了全市?巾帼文明示范村?创建活动示范推进会现场观摩。三是与农牧业局等农口部门联合，对妇女开展科技咨询和培训，到目前为止，已有600余名妇女骨干参加了农牧业产业化技术培训。四是乡镇妇联积极与各站所联合举办各类实用技术培训班105期，培训妇女骨干约1万多人（次）。 3、岗村联动共同发展。组织开展了?岗村联动?活动，

【范文】学校创先争优活动总结：立足岗位做贡献 创先争优当先锋

学校创先争优活动总结：立足岗位做贡 献创先争优当先锋 学校创先争优活动总结：立足岗位做贡献创先争优当先锋 创先争优活动是全党政治生活中的一件大事。支部紧紧围绕“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”的目标，在探索规范中创新，在创先争优中跨跃，党员做到时时带头、事事带头，人人带头，支部做到了发挥战斗堡垒作用，具有了凝聚力、创造力、战斗力，推动了教育科学发展，使创先争优活动成为了群众满意的工程。 一、活动特色：（四创先） 1、责任创先。 台一小支部现共有20位党员，分为3个党小组。支部高度重视创先争优活动，树立责任意识，创新工作思路。支委进行了具体分工，支部书记全面抓，支部委员具体抓，着力在“提高思想认识、明确指导思想、严格学习纪律、细化目标任务、落实领导责任”这五个方面入手，进行专题研究部署，制定了支部学习计划与活动方案，成立了创先争优活动领导小组，设立了创先争优活动办公室，设置意见箱。支部始终把创先争优活动看成是促进教育改革发展、办好人民教育，提高党员素质的良好契机，全力以赴做好这项工作，及时召开了全体党员开展创先争优活动动员大会，紧紧围绕

“责任创先，学习创先、岗位创先、业绩创先”这个主题，认真学习，统一思想。承诺上墙，接受监督，做到“三亮”：亮身份、亮形象、亮业绩，立足本职、履行践诺，要求每一个党员做到“四多四提高”。（即：多一点学习，提高自身修养；多一点反省，提高教育质量；多一点奉献，提高服务意识；多一点自律，提高清廉形象。），并签订了创先争优承诺书，引导党员发挥先锋模范作用，做各自岗位的排头兵，争创一流业绩。 2、学习创先。 支部创新管理方法，大张旗鼓地进行开展创先争优活动宣传，悬挂了醒目的“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”横幅标语，设立了创先争优的学习园地、学习专栏和墙报等。出好了创先争优15期简报以及活动专刊、黑板报。利用早会积极宣传及时传达创先争优活动的信息，营造了浓浓的学习氛围。创先争优活动自始至终有十分明确的目标要求，有具体有效的组织形式，有实实在在的活动内容。使全体党员干部在浓厚的学习氛围中自觉接受教育。 支部组织全体党员认真学习了《全国两会精神》和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，对未来的教育充满信心。通过学习大家认识到必须立足当前，深化教育教学改革，努力提高教育质量，为多出人才做贡献。 支部创新学习形式，抓各项活动落实。结合学校实际，

2010-2012年度创先争优活动总结

**2010-2012年度创先争优活动总结 2010年至2012年，面对国际金融危机、市场竞争激烈及股东资源不足等诸多困难，**党委在集团党委的正确领导下，紧紧围绕企业经营中心工作，深入开展创先争优活动。公司党委在创新形式、丰富内容，突出重点、注重实效上下功夫，团结和带领广大党员及干部员工坚定信心、抢抓机遇，变压力为动力、变挑战为机遇，充分发挥党组织的政治核心和党员先锋模范作用，把党组织的政治优势转化为企业的核心竞争力，努力创造最佳业绩，为集团公司“135”战略目标中的“一年止滑”目标的顺利实现做出了突出贡献，为推动公司又好又快和谐发展提供了坚强的思想保证和组织保证。 一、公司基本情况 **包括4个事业部、10个职能部门，32个分支机构遍及全国各地，拥有在职员工1000多名。公司党委下属5个党支部，共有在职党员110名，专职党群工作者4名。 二、创先争优活动取得的初步成效 公司党委将工作实际与创先争优活动有机衔接、协调推进，努力做到以活动推动经营工作，以经营工作检验活动成效。全体干部员工在公司党政的领导下勇于创新，开拓进取，在企业管理、生产经营、项目投资、团队建设等方面取得了可喜的成绩，达到了促进企业发展、构建和谐企业、服务员工群众、增强组织建设的活动目标。到目前为上，公司各部门顺利完成了当期各项工作任务，实现销售收入214897

万元，利润12308万元。今年4月，**化肥还荣获了“中国驰名商标”称号、**公司通过了ISO9000\ISO14000\OHSAS18000管理体系认证，公司竞争力得到了大幅度提升。 三、“五抓五重”确保活动取得实效 公司各级党组织按照“抓学习、强素质；抓机制、强党建”的工作方针，以三看三比(看问题整改,比机制创新;看公开承诺,比兑现结果;看工作实绩,比创新增效)为抓手,通过“五抓五重”，精心组织、创新方式，注重结合，扎实推进，确保创先争优活动取得实效。 （一）抓谋划、重统筹，夯实创争活动基础 集团公司“创先争优”活动动员部署会议召开后，公司党委立即统筹谋划活动的展开。立即成立活动领导小组及办公室、制定《创先争优活动实施方案》、召开全公司动员大会，在公司各级党组织迅速启动了“创先争优”活动。活动开展过程中，各基层党组织围绕集团“135”战略目标和公司生产经营中心工作，及时部署、总结活动三个阶段的形势任务发展变化，及早谋划下阶段的主题和载体，做到有计划、有目标、有节奏地推进创先争优活动的深入开展。 公司党政领导高度重视，把创先争优工作列为书记抓基层党建工作的重要内容，纳入到领导干部考核体系之中，健全“书记抓、抓书记”的责任体系，各事业部总经理兼党支部书记，切实履行一岗双责，将行政工作与党建工作同安排、同布臵，使创先争优活动和行政中心工作相辅相成，相互促进，形成了一级抓一级、层层抓落实，党政合力抓好创先争优工作局面。

煤矿班组创先争优活动方案

山西xxxxxxxx有限公司 班组创先争优活动实施方案 为增强企业的向心力和凝聚力，提高员工的荣誉感和使命感，弘扬先进，树立典型，塑造积极进取的企业文化氛围，促进企业健康持续发展，特制定班组创先争优活动实施方案。 一、组织领导 为切实加强创先争优活动的组织实施，确保工作扎实开展，特成立评选委员会，负责研究制定方案以及活动的领导和评审等事宜。 组长：各队队组 副组长：副队长 成员：各班组长、安全员以及职工代表 二、奖项设置 创先争优活动设置先进班组、优秀管理者和优秀员工3个评选项目。 三、评选项目及条件 （一）先进班组 评选对象：本区队各生产班组 评选条件： 1、该班组有一名优秀的带头人，班组成员间团结友爱，团队有积极的工作态度和饱满的工作热情，高效地完成本单位下达的各项任务。 2、班组成员组织纪律性高，能模范遵守国家法律法规和公司各项规章制度，无员工违反计划生育政策，无人受到公司记小过（含）以上处罚的违规违纪记录。 3、班组成员严格遵守安全生产管理及规章制度，积极

开展和参与生产安全培训学习，具有较高的安全生产意识，全年内无任何生产安全事故。 4、班组成员集体荣誉感强，能积极配合上下工序班组或其他团队工作，无发生生产质量事故或其他安全事故等事件。 评选数量：每次评选一名先进班且 表彰奖励：颁发奖牌及工资奖励。 （二）优秀管理者 评选对象：本队安全员以下管理人员 评选条件： 1、该管理者模范遵守公司各项规章制度，无任何违法乱纪行为，并具有极强的工作责任心和创新精神，在本职工作中带领团队成员采取创新的、行之有效的管理方法积极推进工作，极大地提高了管理效率，取得了好的管理业绩。 2、以身作则、廉洁奉公、处事公平公正，关爱下属，认真做好对下属员工的培训和教育工作，热情关心下属员工的学习和生活等方面。 3、顾全大局，能带领团队积极主动配合公司其他单位或团队开展工作，无人投诉其领导的团队存在推诿、扯皮等不合作现象。 4、有事实证明，对所负责的工作或单位的工作流程、有关制度提出过改善，并经实践证实具有较强的可操作性和推广性。 评选人数：不多于3名，各班组自荐申评。 表彰奖励：颁发荣誉证书及工资奖励。 （三）优秀员工 评选对象：各队全体职工 评选条件： 1、该员工严格遵守公司各项规章制度，无任何违法乱

党支部创先争优活动总结doc

党支部创先争优活动总结 根据教育局党委关于“创先争优”活动的部署，我们保健所党支部结合保健所工作的实际，认真研究，找准活动载体，细致安排，前一阶段做了以下的工作。 一、制定详尽的活动方案 接到局党委开展“创先争优”活动的部署时，恰逢中考体检，我们每天5点上班，有时要忙到晚上5、6点钟。就是在这样的情况下，我们还是挤出时间，广泛的征求党员、群众的意见和建议，认真研究，反复推敲，制定了切实可行的活动方案。 活动方案有四个部分：目标要求，主要方式，具体安排，组织领导。在具体安排中，在xxxx年6月到XX年年末间安排了七大项活动内容。这七项活动内容紧紧围绕保健所的工作实际，突出共产党员在工作中的先锋模范作用来安排，有学习，有反思，有批评与自我批评，有群众评议，有工作中的任务落实，形式丰富多彩，活动主题突出。在组织领导中，班子三名成员分工详细，责任落实到人。应该说是一个操作性很强的实施方案。 二、召开动员会 6月12日，中考体检一结束，我们就召开了全体党员参加的动员会，会上传达了局党委的活动方案，宣读了保健所的实施方案。对全体党员提出了“提高认识、认真参加、确

有收获”的要求。党员同志纷纷表示要以实际行动完成好党组织交给的任务。 三、开展活动 我们利用板报形式将xxxx年的活动内容进行公示，请全体职工了解我们的活动，进行监督。 虽然我们的动员会在中考体检后召开，但是我们在接到局党委的活动要求后，就分别向每一名党员提出挂牌上岗、尽职尽责、争当模范的要求。体检期间，班子成员保证每天检查一遍党员挂牌上岗及工作情况，发现问题及时纠正，确保党员在工作中的先锋模范作用的发挥。 我们在6月底开展了民主评议党支部、民主评议党员的“双评”活动，要求党员在广泛征求意见的基础上，写好自我剖析材料。 7月14日我们召开了党员会，每位党员作了认真的总结，自我剖析，并在此基础上开展了批评与自我批评。这个活动开展的很成功，同志们敞开心扉，敢于暴露思想，勇于对同志的缺点批评帮助。通过这个活动，同志们的心贴的更近了，思想更加统一。 8月份开学，我们积极筹备五年一次的全国学生健康体制调研工作，我们这一段设计的活动是：“党旗在岗位上飘扬”。设立党员先锋岗，党员挂牌上岗。为此我们制作了党员先锋岗的标志牌，共产党员的胸卡。我们召开了党员会，郑重的向党员提出具体的要求，要求党员在岗位上发挥旗帜

2020年创先争优活动总结

2020年创先争优活动总结 导读：范文 2020年创先争优活动总结 【篇一：2014年创先争优活动总结】 通过我所党组织和全体党员的共同努力，《创先争优》活动呈现出启动迅速、推动有力、主题鲜明、切合实际、创争有序、进展顺利的良好态势，活动取得了较好成效，有利的推动了我所稳定、发展、拆迁、迁建工作，现按经信委党委的要求汇报如下： 一、开展创先争优活动基本情年况 2011年6月30日根据济南市经信委《关于在机关和直属单位党组织、党员中开展创先争优争做泉城先锋活动的实施方案》的要求，结合我所实际，所党委制定提出了《实施意见》、指导思想及活动要达到的目标。“以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习践行科学发展观，紧密围绕我所稳定、发展、拆迁、迁建工作大局，以为党争光、为所增值、对职工负责为工作价值取向、以推动我所科学稳定发展、构建团结和谐机械所为主题，以争做泉城先锋为载体，以创建先锋党组织、争当先锋共产党员为主要内容，坚持从我所实际出发，务实求是，全面推进我所党的各项工作。”是我所《创先争优》活动的指导思想;推动我所稳定科学发展、增进团结和谐的所

内氛围、多为职工多办实事好事、加强组织和作风建设，是我所《创先争优》活动要达到的目标;为此，成立了以党委书记陈怀明同志任组长、所党委成员为领导小组成员的活动领导小组，负责我所“创先争优、争做泉城先锋活动”的开展工作。做到了：组织领导有力、主题载体鲜明、活动氛围浓厚、群众积极参与。 二、围绕中心、立足本职，推动我所中心工作和重点任务完成情况 2011年7月1日开始至2011年年底。我们认真搞好了动员部署，组织党员领导干部以党委中心学习组的形式，认真学习了xx在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话精神和对山东工作的总要求，紧紧结合我所拆迁迁建工作实际，认真做好了拆迁补偿谈判、搬迁物资准备、资产处置拍卖、迁建工作设计、职工思想工作，做到了：精心规划、严密组织、科学调度、确保安全、认真实施。引导教育党员强党性、比贡献、争一流、做模范。年底前党委还将结合全年工作总结和考核，对党员中在我所拆迁迁建中的表现进行认真总结，通报表彰优秀共产党员的先进事迹。 三、党组织公开承诺及承诺事项落实情况 开展“创先争优、争做泉城先锋活动”，是深入开展“保持共产

比学赶超创先争优活动工作计划

比学赶超创先争优活动工作计划 各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！ 各部门：为全面贯彻落实区委一届二次全体（扩大）会议精神，根据文件《关于印发<关于开展“比学赶超、创先争优”主题活动的实施意见>的通知》要求，决定在平江新城开展“比学赶超、创先争优”主题活动，以激励新城全体工作人员比学赶超、真抓实干、创先争优，以昂扬的斗志和饱满的精神状态推进新城各项工作实现新跨越，现制定实施方案如下：一、指导思想以科学发展观、党的十八大精神为指导，紧紧围绕“四区四高地”的奋斗目标，严格按照“规划高起点、设计高标准、建设高效率、项目高品质、管理高水平”的要求，通过学先进、找差距，深剖析、寻根源，树目标、明措施，充分激发新城全体工作人员干

事创业的积极性、主动性、创造性，在新的起点上加快平江新城开发建设。二、总体目标通过开展“比学赶超、创先争优”活动，最大限度地增强平江新城上下的“创先争优意识”、“加快发展意识”、“攻坚克难意识”、“主动担当意识”和“服务群众意识”等五种意识，激活新城全体工作人员干事创业的激情，营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围，增强服务发展的本领，树立服务基层的意识，实现“比学赶超、激发活力、创先争优、推动发展”的目标。三、活动阶段与主要内容本次“比学赶超、创先争优”活动时间为：2014年7月19日——8月中旬。共分四个阶段工作内容。（一）积极动员、选树标杆（7月19日—7月28日）召开新城全体干部职工大会，传达学习区委一届二次全体（扩大）会议精神，动员全体干部职工积极参与“比学赶超、创先争优”活动。在此基础上，在上级的指导下，有针对性地选树标杆，组织学习先进典型“中国好人”、桃花坞街道工疗站站长王

王台铺煤矿党总支创先争优活动总结2012

王台铺煤矿党总支创先争优活动总结 自2010年7月创先争优活动全面启动以来，在集团公司党委的正确领导下，按照长平公司党委的活动安排，立足矿井发展实际，矿党总支高度重视，精心组织，周密安排，扎实推进，紧紧围绕“转变作风做表率，创新发展当先锋”活动主题，以创建“五好”、“四强”党支部为抓手，以争当“五个表率”、“四优”党员为目标，不断创新活动载体，在全矿上下形成了“组织创先进、党员争优秀、发展上水平、职工提素质”的良好局面。 一、王台铺煤矿党总支创先争优活动的基本情况和做法 根据集团公司党委的统一部署，创先争优活动自2010年7月全面启动至党的十八大胜利召开，历时两年，共分为三个阶段十一个环节。创先争优活动开展以来，从王台井区党总支到王台铺煤矿党总支，我们始终做到五个贯穿始终，即：广宣传、促实效，将服务安全生产贯穿始终；夯基层、建堡垒，将基层支部建设贯穿始终；抓特色、树榜样，将典型带动贯穿始终；转作风、强素质，将强化干部管理贯穿始终；严制度、正风气，将监督落实贯穿始终。活动中，我们精心安排、认真部署，努力做到规定动作不走样，自选动作有创新，活动开展富有成效。 （一）广泛发动安排部署阶段，于2010年7月开始，2010年8 月结束。按照广泛发动与深入贯彻相结合，认真学习与深入调研相结合，理论武装与实践操作相结合，政治学习与业务研讨相结合的原则，

重点开展了三项工作：一是精心组织，广泛动员，为宣传发动打牢基础。根据公司党委《关于在各基层党组织和党员中深入开展“创先争优”活动的实施方案》，立即召开深入开展创先争优活动动员大会，对活动进行了部署，全面启动了第一阶段的工作。根据实际情况，成立了创先争优活动考核领导组，下设创先争优办公室，并制定了创先争优活动措施、考核办法、创先争优“五好”党支部考核标准。同时，在矿区悬挂宣传标语十余条，制作主题板报、橱窗10期，通过班前会、调度会、党支部大会宣传创先争优活动的意义、安排，形成了活动的良好宣传氛围。二是立足岗位，公开承诺，全面推行党员承诺制。公开承诺是创先争优活动的重要环节。为加强党员队伍建设，完成安全生产任务，发挥党员的骨干带头作用，党支部的战斗堡垒作用，我矿形成了党总支、党支部集体承诺，党员个人承诺两个层次，建立了党总支考核党支部、党支部考评党员的承诺工作考核机制。同时，我矿党总支强调公开承诺只有立足本职岗位、发挥自身优势、回应群众关切，才能有针对性，才能见实效，才能成为推动工作、促使党员个人进步的动力。不论是党支部的承诺事项还是党员个人的承诺，都是结合自身工作和自己的岗位特点，切实可行，具有可操作性。从公开承诺内容看，各支部创先争优活动紧密结合中心工作，党员个人紧密联系思想、工作实际，提出了具体的争创目标和落实措施。其中，综掘一队党支部在支部承诺书中不仅对党员干部的学习时间及相关事宜做了细致的承诺，而且规定了党员干部在平时工作中传、帮、带以及关心职工情绪、工作状态的具体承诺，这些细致入微的承诺让创先争优活动真正落到了实处，党支部及党员实践承诺有了详细的依据。三是多管齐下，联学联动，切实保证学习质量和效果。通过采取参加集中培训、专题辅导、个人学习、中心组学习、党员领导干部上党课

创先争优活动总结22

最新资料推荐 创先争优活动总结22 创先争优活动总结创先争优活动开展以来，我州各级党组织高度重视，严格按照中央和省委的要求，紧紧围绕加快转变经济发展方式、促进边疆稳固、维护民族团结、服务改善民生的工作大局，结合省委农村基层组织建设三项工程和州委基层组织建设四项工程，积极引导基层党组织和广大党员围绕中心创先进、立足本职争优秀，确保了创先争优活动抓实抓好、抓出成效。 一、2010年创先争优活动总结（一）开展创先争优活动 的基本情况今年5月活动启动以来，我州坚持以推动科学发展为目标、以促进社会和谐为着力点、以服务人民群众为落脚点、以加强基层组织为保证，积极推动创先争优活动有效开展。 5 月4日，省委常委、州委书记邓凯同志批示要求： 迅速部署，抓紧落实，积极借鉴、充分运用学习实践活动的 成功经验和有效做法，保证创先争优活动扎实深入开展。 5 月14日，成立了17个部门（单位）参与的创先争优活动领导小组，召开了军警地三方共230人参加的全州创先争优活动动员大会，出台了《关于在全州基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》和农村、街道（社区）、机关、国企、两新组织、军警地共建等6个领域创先争优活动的具体工作方案，对全州的创先争优活动做出了全面部署。

活动中，注重抓公开承诺、全面践诺、开展评议等关键环节， 积极开展各项载体活动，成立了6个领域的创先争优活动指导组, 引导广大基层党组织和党员紧密联系本地本单位实际，结合各自岗位职责，围绕什么是先进，什么是优秀、党组织怎样创先进、党员怎样争优秀等问题，开展大讨论和大调研，制定出看得见、摸得着，在平凡的工作岗位上通过努力就能实现的先进、优秀标准，确保创争有目标，评价有尺度。 同时，充分发挥工会、共青团、妇联的职能作用，通过党建带工建、带团建、带妇建，把党员争优秀与带动群众争优秀、党组织和党员的争创目标与本单位的发展目标结合起来，带动整个社会创先争优，扩大了创先争优活动的参与面，形成了全社会共同创 先争优的良好局面。 （二）开展创先争优活动的主要做法在活动推进过程中，我州始终坚持实际、实用、实效的原则，将创先争优摆在重要位置，层层动员部署，精心组织实施，引导基层党组织和广大党员立足自身实际，紧紧围绕加快转变经济发展方式、促进边疆稳固、维护民族团结、服务改善民生、抗洪抢险救灾等中心工作创造性开展活动。 1.紧扣服务民生促发展主题，全力打造服务型党组织和党 员队伍。 召开了全州深化创先争优活动推进服务民生工作现场会，制定下发了《延边州关于大力推进基层党组织服务民生工作实施方案》 、 《延边州全面推行五个具体化措施扎实有效开展创先争优活动的实 最新资料推荐

2011年创先争优活动总结

创先争优活动总结 我校开展创先争优活动以来，全校党员干部职工充分认识到开展创先争优活动的重要意义，增强了工作的责任感和紧迫感。中心学校党委和各学校党支部准确把握活动的指导思想、总体要求和主要内容，保证了创先争优活动的正确方向，确保了创先争优活动各项任务落到实处。为开展好创先争优活动，校党委制定了我校创先争优活动时间表和方案，各党支部按照校党委的统一部署，制定本支部活动时间表和实施细则，认真开展主题实践活动，切实增强大局意识、创新意识和责任意识，积极投入到创先争优活动中，以高度的政治责任感、良好的精神状态、务实的工作作风，扎实推进创先争优活动，我校创先争优活动正进一步推向深入。 一、明确主题、迅速行动、抓紧落实 校党委结合学校工作实际，明确活动主题，以先进党支部和优秀党员为榜样，坚持从实际出发，统筹推进党的建设和常规性工作。整个活动分动员部署、全面推进、深化提升、总结完善四个阶段分步骤进行。 二、认真贯彻落实党员承诺制 校党委以科学发展观为统领，按照“基层党组织有力，共产党员有为，广大师生受益”的要求，扎实推进党员承诺制，充分发挥学校党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。校党委、各党支部和全体党员都写了承诺书，设立

了党员先锋示范岗，并把示范岗党员的承诺书通过公示栏进行公示，通过简明扼要、贴近基层、贴近群众、切合实际的公开承诺，接受广大师生的监督。 三、争取资金、争取项目、实施项目成效显著，办学条件进一步改善。我校领导班子集思广益、群策群力，以争取资金、争取项目、实施项目为助推器，大力加快我校基础设施建设步伐。2011年我校将建设成为九年一贯制合格制学校，目前已争取50万元建设资金，各建设项目均已启动，并计划于八月底完成。 四、高度重视安全工作，确保学校和谐稳定。我校高度重视学校消防安全和学生的人生安全工作，加强对全校师生安全防火、交通安全等知识培训。每学期组织不少于3次的火灾、地震逃生演练，让同学们掌握火灾、地震发生后逃生的本领。今年新学期伊始，我校积极与铁路派出所和高速公路派出所联系，于2011年5月和6月，对全校学生进行交通安全教育，使全校师生受到了很大的教育，受到很大的启发。 五、狠抓教学质量，初现成效。 近年来我校不断加强校纪校风建设，始终坚持注重学生思想品德和行为规范的培养教育，更注重学生基本知识和技能的培养，并严抓教师教学常规管理，优化办学条件，教育教学水平稳步上升，学生素质全面提高。在2010年毕业会考和小六抽考当取得较好成绩的基础上，2011年再创佳绩。

化工公司创先争优活动总结

化工公司创先争优活动总结 开展创先争优活动总结 咱们银峰化工公司依照市委关于创先争优活动的会议精神和市委[20107号文件通知，立即组织开展创先争优活动，把开展创先争优活动作为加强民营企业党组织建设的首要举措。在公司党组织和党员中，广泛开展了争创“五个好”党支部和争做“五带头”党员的创先争优活动。以党建带群建，围绕企业经营抓党建，抓好党建促经济发展。今年1-8月份各项经济指标均超去年同期，上缴税金已达423万元。(转载请注明来自:*** ***://***.***.***/) 近期开展创先争优活动总结如下： 一、加强领导，确定一个主题。依据市委组织部关于创先争优活动的请求，结合公司实际工作，为加强公司创先争优活动领导，公司成立以党委书记、董事长孙洪军为组长的创先争优活动领导小组，下设活动办公室。公司党委还确定了以“立足岗位比贡献、推动企业健康发展”为活动主题。并明确“推动公司发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强党的建设”为公司创先争优活动的主要内容和工作目标，同时还钻研了创先争优活动的指导思想，保证措施等。 二、提高认识、理清一条思路。通过学习贯彻市委会议精神和市委文件通知，公司党委成员、公司党政领导成员充分理解，中央全面推进创先争优活动是新时期党的建设新的伟大工程的重大部署，是加强基层党组织建设的重大举措，同时也是学习实践科学发展观活动的成果检验。因而，公司召开各种情势会议层层贯彻落实，创先争优活动是全面激发广大党员、干部和职工群众的积极性的工作需要。公司党委会议确定了以“双学双比”（学理论、学业务、比技能、比贡献）为活动载体，深入开展“党员责任区”、“党员先锋岗”、“技

创先争优活动工作计划书

2011年创先争优活动计划与要点 中共吉首市公安局第十二支部创先争优办公室 （2010年12月22日） 2011年，吉首市公安局创先争优活动将以“深入贯彻落实科学发展观，创建平安吉首”为主题，通过创先争优活动的深入开展，强化基层组织建设、提升党员素质，推进乾州新区建设，有效化解社会矛盾，进而实现乾州新区的平安和谐。 一、总体思路和主要载体 主体思路是围绕“五个好、五带头”的基本要求，在党员中掀起比、学、赶、帮、超的竞赛热潮，使党员在急、难、险、重任务面前和工作岗位争先进、业务创一流、个人争优秀当先锋的良好局面。 二、工作计划 2011年，我们将按照市委创先争优活动要求，注重加强指

导督查，注重创新活动载体，注重培养宣传典型，注重推动中心工作，引导基层党组织履职尽责创先进，党员立足岗位争优秀，群众实实在在得实惠，推进创先争优活动向纵深发展。在全区形成创先争优活动特色鲜明、竞相比学赶帮超的生动局面。 一是注重加强指导督查，着力在任务落实上求突破。 区委督查室联动，对农村、机关、街道社区、两新组织、群团组织等进行定期督查，适时召开创先争优活动推进会议，对活动不断进行再动员、再部署，对承诺兑现、领导点评和群众评议的事项、整改落实的进度、“三重一大”项目进展等督查通报，促使各项工作任务落到实处，确保活动始终沿着科学发展的方向整体推进。 二是注重创新载体，着力在取得实效上求突破。我们将在全区基层党组织和党员中深入开展“五项活动”，即以“机关帮村组、支部联建，增强服务功能；干部帮农户、发展联动，增加农民收入；党员带群众、和谐联创，增进党群干群关系”为主要内容的“三帮三联三增”党建主题实践活动；在机关党组织中开展以“抓学习、比思想，创一流素质；抓发展、比工作，创一流业绩；抓服务、比作风，创一流形象”为主要内容的“三抓三比三争创”活动；以“亮身份、强党性、做贡献”为主题的党性教育活动；在农村，以“五项工程”为主题，引导基层党组织和党员在推进新农村建设中创先争优；在街道社区，开展“三推进、三争创”主题实践活动。即“推进工作思路创新、组织体系创新、服务方式创新，争创文明社区、文明院落、文明家庭”；在机关，开展创建“学习型、服务型、竞争型、创新型、文明型、和谐型、清廉型、健康型”“八型机

2020年小学党支部创先争优活动总结

小学党支部创先争优活动总结一 今年日是第个“国际禁毒日”，我校确定份为禁毒宣传教育月。学校紧紧围绕“禁毒，共同的责任”的活动主题，充分发挥班主任、科任教师的工作积极性，发挥团委、政教处等部门的作用，结合我校实际情况，积极采取有力措施，开展各种教育宣传活动，坚决控制毒品进入校园。现将本月活动情况总结如下 一、制定方案，专人负责。成立学校禁毒宣传工作领导小组 组长 副组长 成员 二、围绕主题，开展活动。 我们学校按照防范、教育有机结合的要求，充分发动师生参与禁毒宣传活动，根据中学生的认知特点，学校通过开展形式多样的禁毒教育活动，使学生了解毒品的危害，预防毒品的基本知识及禁毒政策与法律法规，确立“禁毒，共同的责任”的意识，掌握拒绝毒品的方法和技能，养成健康文明的生活方式。主要做法有 (每班进行了一节禁毒主题班会。通过主题班会的形式开展禁毒宣传教育，用活泼多样、充实的内容使学生全面认识了毒品的种植、制成、来源及危害，学会了预防毒品的知识技能，激发学生积极参与禁毒人民战争，自觉远离毒品，形成禁毒是每一个人都应该有的责任的概念。 (组织各年级学生观看禁毒教育影片。让学生体验吸毒的危害，让吸毒人员的痛苦活生生地展现在学生面前，学生亲眼目睹了吸毒人员的生活，亲耳聆听了吸毒人员的述说，这些都深深震撼了他们的心灵，通过这样场面，学生对毒品有了更深刻的认识，对吸毒的危害有了深刻的体会。 (利用黑板报和橱窗进行禁毒知识专门宣传，时刻提醒广大学生增强对毒品危害的认识，千万不能去接触毒品。 (利用校园广播，在每周两次的红领巾广播组织有关资料进行广播，还利用班会课时间班主任讲故事的形式。让全体学生在故事中的真实事例中感受了毒品的危害，接受到了深刻地教育，并使同学们留下了深刻的思考青少年在成长过程中，要远离毒品，千万不要因为一时的好奇，一时的疏忽，而踏上一条不归路。 (学校进行大型的“禁毒，共同的责任”主题教育活动，并于日升旗仪式后进行全体学生进行“禁毒，共同的责任”的宣誓活动。 本月我校紧紧围绕“禁毒，共同的责任”主题，通过多种途径和方式，开展一些行之有

公司创先争优活动总结_1

公司创先争优活动总结 导读：本文是关于公司创先争优活动总结，希望能帮助到您！ 公司现有党支部24个、党员597名。自创先争优活动开展以来，我公司党委认真贯彻落实集团公司党委关于开展创先争优活动的安排部署，以“加强基础管理、强化责任落实、巩固发展成果、全面提升企业发展水平”为主题，以“全面提升企业发展质量和发展水平”为目的，组织各级党组织和全体党员，团结带领广大员工，充分发挥党员在推动科学发展、构建和谐企业、提升人才培养中起到的先进性作用，进一步促进企业科学、和谐、又好又快发展。公司创先争优活动开展主要包括以下几个方面的内容:一、广泛动员、精心策划，扎实全面推进活动开展为了保证创先争优活动顺利有效的开展，公司党委在活动开始就进行了全面动员、周密部署、选树了典型培养对象、加强了教育力度，为活动开展奠定了坚实的基础。一是广泛动员、提高认识、全员参与。在认真学习领会集团公司党委精神的基础上，根据《深入创先争优活动实施方案》要求，结合公司年度生产经营计划，公司党委研究制定了《公司开展创先争优活动实施方案》并安排了详细推进计划，成立了活动领导小组和创先争优办公室，确定了“”的主题。在公司党委要求下，各级党组织纷纷召开动员大会，通过党员大会、网络、板报、信息简报、论坛等多种形式使创先争优活动的意义深入人心。公司各单位、项目部党支部按照党委统一部署，领导班子带头、党政齐抓共管，党员积极参与，在全公司

内掀起创先争优活动热潮。12345二是夯实基础、精细策划、选树典型。首先，公司党委要求各级党员领导干部要加强学习，从思想上带头创先争优，在学习上、工作中、作风上率先垂范，做好表率，带领广大党员积极投身到活动中。其次，公司党委制定总体推进计划，各级党组织结合生产实际制定出可行计划和创建目标，并召开专题会议进行学习、宣讲，在党员中形成整体认知，明确奋斗目标。再次，根据集团公司创先争优活动“五十百”、“十百千”的目标要求，公司党委经过认真筛选，从十个重点工程中选树了三个先进党组织，从二十四个党支部中选树了四名业务素质过硬、工作作风扎实、个人业绩突出的优秀党务工作者和四名群众认可、品行兼优、爱岗敬业的优秀共产党员进行重点培养。三是注重实效、紧抓点评、确保质量。任何活动的开展如果脱离工作实际都是纸上谈兵、空中楼阁，因此公司党委重点把关各级党组织的计划安排和落实情况，党委对每个支部的创先争优活动计划和公开承诺书都进行审查，重点看计划安排有没有围绕施工生产中心、能不能切实提高项目管理水平、能否让干部群众在活动中受到教育、提高业务水平，对于不切实际、浮夸空洞的计划安排都予以驳回并要求限期整改。公司还根据领导班子成员负责生产经营区域建立了“领导班子创先争优活动联系点”，各位成员充分利用检查工作、调研等机会先后对联系点项目进行了二十三次检查指导和点评工作。在点评中各位领导都能坚持实事求是，提出中肯的批评意见，有效促进提高了项目创先争优活动开展质量和水平。12345二、多种活动做载体，争创先进展作为在创先争优活动开展过程中，我们坚持以生产经营中心工作为依托，以灵