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门诊输液室护理_工作计划总结

门诊输液室护理_工作计划总结
门诊输液室护理_工作计划总结

门诊输液室护理工作总结

门诊输液室护理工作总结

篇一:

201X年门诊输液室工作总结 201X年门诊输液室工作总结 201X 年是全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,共收到病人给予的表扬信9封、锦旗1个、口头表扬若干,完成了201X年护理计划90%以上,现将工作情况总结如下:

一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度:

(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;

(2)护理操作时要求三查七对;

(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实门诊输液室护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核:

要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

2、坚持了护士长例会制度:

按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:

安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。

三、理人员医德医风建设

1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。

3、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。

2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。

3、12月初,护理部对全院护士进行了护理技术操作考核,内容包括:

静脉输液、吸氧、心肺复苏、洗胃、无菌操作。

4、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。

5、对新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长讲课,提高护士长授课能力。

6、门诊输液室组织2名护士参加全科护士职称考试,有3名护士参加护理大专函授。

五、加强了院内感染管理

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、坚持了每月对治疗室、注射室、换药室、处置室的空气培养,对高危科室夏季如处置室、门诊换药室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

3、科室坚持了每日对治疗室、换药室、注射室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用95%酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。

4、一次性用品使用后均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试。

6、门诊换药室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。

7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。

六、护理人员较出色的完成护理工作

1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。

2、全年我科室共收治了输液病人3012人,肌注2428个,换药477例,缝合20例,拆线56例,皮试192例,静脉抽血1513例,清创26例,出诊106人次。抢救2人次,急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做B超、心电图,送病人到手术室,使病员得到了周到的服务。

七、存在问题:

1、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。

2、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩,但也存在一定缺点,有待进一步改善。

篇二:

201X输液室护理工作总结 201X年门诊输液室护理工作总结201X年在医院和护理部的正确领导下,我科护理工作积极围绕创三甲和政风行风评议工作,不断提升服务质量和技术水平,不断把握困难和不足,发挥优点成绩,圆满完成了全年各项工作目标和任务,现在总结如下:

一、认真组织我科护士学习各种医疗法律法规,文件资料,提高了我科虎护士的职业道德素养。

二、为方便病人增加了饮水机一台、报架一副、热水袋20个、毛毯5床、被套10床、健康宣传栏、空气消毒机1台,为病人创造了舒适的治疗环境,减轻了病痛带来的不安全感。

三、在护理部的指导下,利用工作中的空余时间带领我科护士进行理论的学习和操作技术的操练,使理论更扎实,岗位职责更明确,技术操作更规范统一,顺利通过了医院护理技术操作考核和“三甲”评审专家的检查。

四、每月定期组织本科护士业务学习和在职护士培训工作,以拓展思维、扩大知识面,提高了大家学习兴趣,培养护士科研意识。

五、每天检查急救药品、器材的完好情况、包灭菌的合格情况以保证抢救病人时抢救工作能顺利及时进行,未出现延误病情。

门诊输液室护理_工作计划总结

门诊输液室护理工作总结 门诊输液室护理工作总结 篇一: 201X年门诊输液室工作总结 201X年门诊输液室工作总结 201X 年是全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,共收到病人给予的表扬信9封、锦旗1个、口头表扬若干,完成了201X年护理计划90%以上,现将工作情况总结如下: 一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度: (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;

(2)护理操作时要求三查七对; (3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。 3、认真落实门诊输液室护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核: 要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。 2、坚持了护士长例会制度: 按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为: 安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。

医院输液室个人工作总结

【最新】医院输液室个人工作总结 _年是全国卫生系统继续深化改革的一年,全体医护工作者在医院领导的直接带领下有条不紊地进行着医疗护理工作,本着: 一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,出色的完成了各项护理工作.现将工作总结如下: 一.认真落实各项护理规章制度: 1.严格执行制度,提高护理质量,确保安全医疗,明确各级护理人员岗位职责,各职其责,杜绝了患者自换水自拔针等不良现象. 2.贯彻坚持查对制度:(1)医嘱每班查对,每周护士长参加总核对2次,并记录;(2)护理操作严格执行三查八对;(3)填写输液卡,一年来未曾发生大的护理差错. 3.认真落实各项护理常规,坚持填写各种信息数据登记本. 4.监督执行交接班制度,预防护理差错发生. 二.加强护理过程中的安全管理: 1.继续加强护理安全三级监控管理,科室和护理部每月进行护理安全隐患.护理差错缺陷.护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原

因,应吸取的教训,提出防范与改进措施. 2.严格执行查对制度,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错事故的发生. 3.强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好. 三. 提高护理人员业务水平: 1.严抓三基护理培训及考核,强化护士学习意识,定期组织护士授课,轮流主讲. 2.按需组织护士参加护理技能培训,强化相关护理操作技能,不断提高护理操作水平. 3.鼓励本科护士积极参加继续教育活动,增强科研意识,对在相关护理杂志发表文章者相应的奖励. 四.加强院内感染管理:

1.严格执行了院内感染管理小组制定的消毒隔离制度. 2.科室坚持定期配合医院感染科的检测工作,坚持每月对治疗室,注射室的空气培养. 3.科室坚持每周对治疗室进行紫外线消毒,对紫外线灯管除尘,记录,每月对紫外线强度进行监测. 4.一次性用品使用后及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查. 一个医院能否长久发展,不在于它服务过多少患者,而在于它服务好了多少患者.在过去的一年里我们恪尽职守,认真负责,注重团队合作力量,圆满完成了护理工作任务.在来年的工作中,我们在各级领导的支持下 ,我们齐心协力去完成来年的每一项工作.

输液室工作流程及标准

输液室护士岗位工作流程及标准 一、岗位工作流程 1注射、输液 接注射单及药品→转抄输液单→仔细查对药物→按医嘱配药→再次查对→给 病人注射、输液→交待注意事项→执行者签名查对→观察病人用药后反应→ 用药完毕,送病人离开。 2.留观、急危重病人 按医嘱安排床位→监测生命体征→给予相应治疗与护理→观察病情及用药 后反应→及时向医生反馈病情→完善各种记录及各种登记。 3.门诊外伤、小手术 接治疗单(通知)→准备物品、器械→协助医生手术→术后得治疗与护理→ 处理术后器械→空气环境得消毒。 4.采集血标本 接化验单→核对患者姓名→查对需采集血标本得项目→选择需要得标本容器(试管)→在容器上填写病人姓名及抽血时间→将容器上条码撕下→贴在 相应得化验单上→在化验单背面签护士姓名及时间→选择采血部位→留取 所需得标本量至相应容器内→采集完毕嘱病人按压针眼5分钟→再次核对 血标本及化验单上条码等→血标本及时送检验科。 二、具体工作内容要求: 1.注射、输液操作要求: 1)给病人注射、输液前,护士应主动与患者进行简短得沟通,消除患者得紧张 感或陌生感,并观察患者心理状态。 2)执行医嘱时,严格执行三查七对制度。执行医嘱后执行者在注射单相应得 栏内签全名及执行时间。各项护理操作严格按照基础护理操作规程进行。 3)药物试验:须做药敏试验得病人,皮试前护士应详细询问病人有无过敏史; 皮试液应按药物原液进行配置,并要求现配现用;记录皮试时间与结果,具 体操作与皮试结果得判断详见《护理工作手册》。 4)输液滴数应根据医生得医嘱与病人得情况进行严格控制,并告知患者不要 随意调节滴速,以免给身体带来不适,如有不适及时告知护士,同时护士也 应加强对输液病人得巡视,及时排除各种输液故障,输液、注射完后应嘱咐 患者按压针眼5分钟,并休息片刻再离开,保证安全。 5)如患者输液过程中发现有异常反应时,护士要及时将情况反馈给主管医生, 并积极采取必要得护理措施。当出现过敏性休克或其她严重反应时,通知 医生,停止用药,尽量保留静脉通道,必要时就地抢救,给予吸氧、皮下注射 肾上腺素0、5~1mg,监测生命体征等相应得急救措施 2.留观、急危重病人

输液室护士个人总结

输液室护士个人总结 输液室护士要熟悉药物的作用、用途、不良反应及注意事项,以确保输液患者治疗效果及安全。下面我们来看看输液室护士个人总结,欢迎阅读借鉴。 输液室护士个人总结1 时光犹如白驹过隙,一晃又一年过去了,这一年里全体护理人员在院长重视、分管院长直接领导及同事们的关心与帮助下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,基本完成了年初制定的护理计划。20xx年全年输液人数x余人,参加抢救工作数次,组织人员外出救护数次,参加公益活动数次,没有发生任何一次差错事故。为了更好的开展来年的工作,现将今年工作总结如下: 一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。 1、输液室重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度: (1)护理操作时严格要求三查七对; (2)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错; 3、认真落实输液室护理常规,坚持填写各种信息数据登

记本,如抢救药品清点记录、仪器养护记录、医疗废物交接记录等; 4、积极参加卫生局组织的各项护理工作培训,院感工作培训等; 二、提高护士长管理水平 1、坚持每月对科室成员的绩效考核:每月x日前交分管院长进行考核,根据年初制定的绩效考核方案对各护理人员进行工作纪律、业务水平、服务态度等的考核。 2、每月对护理质量进行检查,对发现的问题科室成员讨论解决。 3、每月开展一次对社区卫生服务站及村卫生室的质量督查,指出存在的问题并帮助其整改。 三、提高护理人员业务素质 1、对在职人员进行三基培训,并组织参加卫生局组织的三基考试,全体护理人员成绩均合格。 2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授急救知识,以提高专业技能。 3、对新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识。 4、本年度有X名护士参加全科护士岗位培训,有X名护士参加护理大专函授,有X名护士参加护理本科函授。 四、加强了院内感染管理

输液小组工作总结

输液小组工作总结 2014年即将过去,回顾这一年里我们输液小组的工作,有一些成绩,也遇到了一些困难,现总结如下: 一、主要成绩: 1、积极组织小组成员进行交流学习。 今年,我们组织了多次小组学习,建立了“爱的点滴”QQ群。8月组织了一次PICC 置管并发症案例分析会,通过对上半年PICC置管中3例比较典型的并发症进行案例分析,让小组成员更直观、系统的学习了PICC置管并发症的预防和处理。同时强调了输液工作前瞻性评估的重要性,要求各小组成员回科室督促科室护理人员规范静脉输液行为,积极预防输液并发症。 10月初,副组长彭艳参加了湖南省静脉输液年会,学习了2014年5月1日正式颁布实施的《静脉输液护理操作技术规范》,并在回院后组织了全院性专题业务学习,对我院的静脉输液技术起到了有效的督导作用。 2、PICC置管技术得到进一步发展: 目前,我院有两名已获正规资质的PICC置管师,还有一名年青护师在进修期间重点参与了PICC置管的学习,初步掌握了相关技术。今年全院共实施PICC置管21例。其中外一6例,外二3例,内二1例,内三2例,骨科9例。目前,大部分外科医生都已形成按需置管意识,今年外科置管病例较去年有所增加,置管患者多为癌症术后化疗患者。其余科室置管病例多为血管条件差、治疗周期较长的输液患者。 为进一步规范PICC置管技术,今年我们在骨科专门设置了一间PICC置管室,有效地改善了置管环境,降低了置管并发症的发生。 3、护理科研及论文的发表。 输液小组关注的不止是PICC置管,而是所有的输液相关技术。针对我们临床输液治疗过程中越来越多的输液工具的使用,我们申请了医院科研项目《静脉留置针的安全管理》,并在临床实践工作中逐步改进输液技术,积极防范输液并发症的发生,同时撰写了论文《护理干预对静脉留置针患者发生静脉炎的影响》、《应用静脉留置针的护理安全管理方法及效果》,均已发表或待发表。 4、开展PICC门诊维护,扩大社会效益:

输液室工作流程

输液室工作流程 Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】

病人路径的工作流程 皮试流程 就诊后携带门诊病历到皮试室 ↓ 签《皮试协议书》 ↓ 进行过敏试验 ↓ 在皮试室观察20分钟 ↓ 护士查看试验结果并记录 ↓ 缴费、取药 注射流程 药房取药 ↓ 注射室 ↓ 出示门诊病历、药物、发票 ↓ 注射 ↓ 按压1-2分钟 ↓ 过敏性药物观察30分钟,无不适方 可离开 输液流程 药房取药 ↓ 输液大厅接待台 ↓ 出示门诊病历、药物、发票 ↓ 领取座椅牌号 ↓ 小儿 ↓ 小儿穿刺室(等候) ↓ 核对座位牌并交给护士 ↓ 穿刺成功后到指定座位输液 成人 ↓ 成人输液室指定座位(等候) ↓ 核对座位牌并交给护士 ↓ 穿刺成功后在指定座位输液

工作人员工作流程 输液流程 收药抄输液卡: 热情接待病人 ↓ 核对姓名、登记 ↓ 检查开医嘱的时间、诊断、皮试、医生签名 ↓ 传染病隔离输液,化疗、输血者要收协议书 ↓ 按年龄为病人安排座位号 按医嘱抄输液卡,告知病人输液组数 皮试做标记,避光、借床、隔离者注明,有静注者要写iv ↓ 核对药物, ↓ (qd取两天以上药者将药和输液卡分天装好,告知天数;嘱其白班时间带病历来输液,并在病历上标记;若有大输液寄放在配液室柜内。) (化疗者仔细分天核对,在药袋上注明第几天,化疗药组输液后要有普通输液 冲洗血管。) ↓ 核对输液费,Qd者病历上记录 ↓ 将座位号牌病人,交给嘱其在指定地点等候 ↓ 将药液传递给配液者 ↓ 配液: 取大输液并检查质量,贴好输液卡(不要遮住有效期) 核对大输液标签查看患者姓名、皮试标记 ↓ 核对药物,有不清时及时询问抄卡者,必要时核对病历 ↓ 抽去多余的盐水,化疗者抽药引子, 刺激性强的药物先排气再加药 ↓ 按规范配制药液,按量抽吸 ↓ 再次核对药物,弃取空药瓶 ↓

2020年最新输液室总结.doc

2020年最新输液室总结 输液室是一个和外界广泛交流的地方,在这里我也学会了怎么样和病人及家属沟通,掌握了一定得沟通技巧.下面是小编给大家带来的输液室总结范文4篇,希望能够帮助到大家! 输液室总结1 两周的输液室实习很快结束了。在老师的精心带教下,我熟悉和掌握了各种输液的操作规程和技巧,特别是刚开始管子里总是会贴着小气泡,老师教我让水慢点下来就会好很多,等等。这些都是很实用的技巧。老师很留意的给我创造机会练习,在输液室我还打了几个肌肉针。在输液室学到了很多。 输液室是一个和外界广泛交流的地方,在这里我也学会了怎么样和病人及家属沟通,掌握了一定得沟通技巧。耐心的听他们的问题,给出合理解释,可以避免很多不必要的纷争。先信任病人,他们不是存心想找我们的麻烦,输液室很忙,我们的心情有时也会很激动,这样遇到病人不合理的要求时不容易控制自己的情绪。这样就要求我们时时刻刻保持平静的心态,事情一件一件处理,忙而不乱。这样病人也会更加信任我们的工作。很感动的是有病人送兰花给我﹑鼓励我再扎一针﹑夸我打针不疼﹑每一次感动我都铭记。 护理就是要细心耐心,可是我一忙起来就不是很容易能做到,老师教我一定要忙而不乱,经过两周的实习,我觉得我渐

渐的融入这种工作状态了。在输液室忙起来我感到特充实,每天都在练习﹑进步。越来越爱这身白大褂了! 5输液室护士实习小结在还没来这个科室的时候、就已经做好了忙的准备。可真的开始实习了才知道真的是忙不过来。有的时候背的满身是盐水可耳边还是有各种不同的声音在呼唤我、真的很佩服定科在这儿的老师们。在输液室我得到了很多锻炼的机会,老师很耐心的教导我,让我实践扎针、以至于我在以后的病房里的老师对我刮目相看。在上中班的时候真的有些忙不过来、由于是晚上生病病人和家属的态度也不是很好、因此也没有少被说、但是我的棱角在慢慢的磨平身上的刺也在慢慢的拔掉、让我得到成长。感谢老师的谆谆教诲。 1 输液室护士实习小结我在输液室实习期间,严格遵守输液室的各项规章制度,严格无菌操作,尊敬老师。在老师的精心带教下,熟悉和掌握了各种输液的操作规程和技巧,学会了什么样的输液,什么病的输液方法等。输液室是一个和外界广泛交流的地方,在这里我也学会了怎么样和病人及家属沟通,掌握了一定得沟通技巧。我在实习期间工作认真积极主动,得到了老师和病人及家属的好评,顺利完成了实习任务。 输液室总结2 尊敬的各位领导: 大家好!

医院护理_专业小组

医院护理专业小组 序号责任部门资料名称页码 静疗小组成立通知 静疗小组调整通知 人员结构 静疗小组工作计划 静疗小组工作总结 工作职责 工作质量标准 管理规定 规章制度 应急预案 会议记录 学习记录 考核记录

静疗小组人员结构图 组长:杨竹 副组长: 彭丽 放射科医 生 麻醉科医 生 ICU医生彭 丽 肿瘤科医 生 副组长: 钟天书 任玉平王红邹丽梅高丽萍邓岭丽

静脉治疗小组工作职责 1、熟练掌握静脉输液(静脉留置针)技术和理论,熟悉静脉输液相关知识和新理论。 2、组织静脉输液护理人才的培养:每年对全院新护士进行静脉输液培训,定期开展静脉输液小组和联络员的培训,传授静脉输液治疗知识和技术,在全院推广静脉输液新技术。 3、解决全院静脉穿刺中遇到的理论和操作技术问题:如各类静脉炎的预防及处理;静脉留置针的规使用;CVC和PICC的日常维护;输液泵和注射泵的正确使用。 4、指导特殊药物外渗的处理,做到安全防护,保证用药安全。 5、组织静脉输液护理会诊,对特殊药物外渗及特殊人群静脉输液护理方案的决策给予指导。 6、静疗小组下设PICC小组,开展PICC置管、维护及并发症的会诊处理并指导临床科室开展PICC置管。 7、根据我院实际情况及时修订静脉输液技术标准并协助护理部定期组织检查。小组定期召开会议研究和解决我院静脉输液质量方面存在的问题,制定改进措施。 8、总结经验,不段进行知识更新与实践,积极撰写论文,参与科研工作。

PICC专业护士工作职责 1、负责院各科室患者的PICC置管、相关并发症的会诊处理 2、负责院外患者的PICC置管会诊 3、完成PICC置管患者的健康教育,发放PICC置管手册 4、完成PICC置管相关记录及并发症的登记追踪 5、收集整理PICC置管患者相关数据资料,监控PICC并发症发生率。 6、完成院外PICC的相关培训任务和患者健康教育。 7、计划性地开展相关科研项目,参加院外的学术交流。 PICC维护护士工作职责 1、负责PICC置管患者的导管维护工作 2、负责前一天院新置管患者的维护工作及健康教育 3、负责院的PICC置管患者的随访工作 4、完成科PICC置管维护相关的培训任务 5、定期组织PICC置管患者的健康教育活动,并撰写相关新闻稿件以扩大宣传

门诊处置室的工作流程

门诊处置室的工作流程 一、患者就诊后持医生开具的治疗单来到门诊处置室。 二、由处置室护士填写治疗收费单,患者凭收费单在门诊交费,取药。 三、护士核对治疗单进行信息登记:姓名、药名、剂量和处置方法在进行处置。 ●输液前的准备 1、患者持注射单来到注射室,护士接待患者问:“您好!请把注射单给我,好吗?”稳定患者及家属的情绪,做好思想工作。 2、儿科静脉穿刺与成人相比有更大难度,护士应克服急躁情绪,操作时一定要精力集中,沉着冷静,仔细寻找穿刺部位,尽量做到一次穿刺成功。 3、告诉患儿家长,输液时尽量不要空腹。比如静脉点滴抗菌素时,在空腹的情况下,容易致患儿心慌、腹痛。同时还会增加患儿过敏反应的发生几率。 ●输液中勤观察 1、护士要及时巡视,以防针回血造成血栓,堵塞针头。 2、若发现患者在输液过程中出现怕冷、寒战、面色苍白及发热等症状,应考为输液反应。需立即停止输液,通知医生,遵医嘱对症处理。如患者出现全身瘙痒、荨麻疹、呼吸困难等症状,提示过敏反应需立即停止输液,通知医生,给予抗过敏处理。 3、门诊输液患儿高热患者较多,输液过程中一旦出现惊厥,立即给于及时有效的护理: ①惊厥发作时,应就地抢救,保持患儿安静,平卧,头偏向一侧,及时清除呼吸道分泌物,保持呼吸道通畅。 ②防舌咬伤;用开口器或在上下臼齿之间放纱布包裹的压舌板。 ③按医嘱给予抗惊厥药。此外,部分高热患儿输液过程中,因应用退热药物,造成大量出汗,此时要注意保暖,避免受凉。 ●输液完后的注意事项 1、输液结束,拔针时先分离胶布,让患者按压穿刺部位5分钟以上,切忌边压边揉,发生皮下淤血。 2、输液完毕,让患者观察半小时以后再离开输液室。以利于观察用药后的反应,若出现意外及时给于处理。

2019年输液室护士长个人工作总结

输液室护士长个人工作总结 工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总结。那么作为输液室护士长,如何写好个人总结呢?下面就是给大家整理的输液室护士长工作总结,希望大家喜欢。 输液室护士长工作总结医院从3月份接手至今,无论是门诊量还是营业额都一破再破记录,尤其是3至5月份,我们以最快的速度抢占了市场,业绩也得到了集团其他医院的赞赏和集团领导的认可与肯定。 但我们必须清楚地认识到,初入Xx,我们的处境如同发展初期的***军队,没有知名度,更缺乏老百姓的认识,这也正好验证了“任何事物的发展都得有个过程”的道理。尽管医院现在的发展还没有呈现我们预想的良好状态,但这都是正常的,符合事物发展的规律,所以大家的辛苦努力同样值得尊重和理解。每日更新,如果有找不到的文章,请到商务问答中心提出。我了解得知,我们的医护人员大多来自不同的地方,是缘分让五湖四海的我们走到了一起,有的医护人员忍受着和家人、亲人、爱人分处异地的思念,还有的处在花枝招展的年龄,也忍受着和男女朋友分离的痛苦。大家无论是在那个岗位,你们的辛苦和努力都是值得尊重和肯定的,我代表医院代表集团对大家的辛苦努力表示由衷的感谢,大家辛苦啦。 在肯定大家的同时,我也不得不提出,在5月份的基础上,医院6月份的各项工作都没有新的突破和进展,初诊量和业绩都有所下

滑,各科室的工作都或多或少存在着这样那样的问题,这正是我所担心的,同时也是我们召开本次总结大会的必要之所在。 我曾经无数次说过,一个医院能否长久发展,不在于它服务过多少患者,而在于它服务好了多少患者,如果这家医院的医疗质量和服务质量跟不上,那么这家医院接诊的患者越多,就死得越早,这个道理我相信大家都懂。 更令我痛心疾首的是,总结过去一个月的工作,各科室都出现了不同程度的问题: 一、导医台。导医台是医院的前言窗口,导医的服务态度和言谈举止直接影响着患者对医院的印象,导医的工作是医院内部营销的第一站,导诊工作出了问题就会影响到患者的就诊情绪,但导医台在6月份的工作中仍然出现上班时间读书看报的情况,患者走进大厅,走到导医的面前导医才知道的情况,时有发生。 做一名导医很容易,但要做好导医的工作的确有很多的学问。导医是一个新型的岗位,学校里面没有开设这个专科和相关课程,这就要求我们不断去摸索去创新,多思考多总结。 二、输液室。尽管我们有规章制度,尽管我们曾经三申五令,但输液室还是出现上班时间闲聊、吃东西、明显表现拒诊情绪、工作积极性不强等问题,输液室的护士有的刚走出校门,也许我们应该理解她们的年轻和幼稚,但我试问下,我们的患者能因为我们是刚走出校门的护士,就理解和包容我们吗?还是那句话多思考多总结。

医院输液室工作流程

输液室工作流程 一:进输液室: 护士应主动询问是否要输液或打针,如果是的话,护士要安置病人先坐下稍等:1:如果病人的药还没取上来,护士要告诉他:您的药还没有取上来,请您稍等一下,药来了我们会喊您的名字,请您答应一声,我们就会给您打针和输液,如果病人来了坐在输液室的后厅,护士没有看到的情况下,护士要看注射单喊名字,看这个病人是否来了,如果没有喊到病人的名字,先不要配药,以免配好的药长时间不用,引起失效,造成药损失。医生开出的药如果是很多天的,护士在写输液巡视卡的同时还要给病人一张药品储存注射卡,上面应详细写明:病人名字、药品名称、剂量、时间、用药天数以及储存柜的号码,并要告知病人,次日来院要凭此单输液或打针。 2:复诊的病人,他会把药品储存注射卡交于护士,以便护士为病人配药,如果发现病人好久还没有打针或输液时,护士要主动询问姓名,并让其拿出注射卡,当病人不慎将此单丢失时,护士要帮其在每日的储存药品名单中及时查找,并安慰病人:请先稍等,不要急,我们会帮你找到的,找到后要帮病人再开一张同样注射卡。以备下次使用。 二:收药 当导医将药品送至输液室时,主班及其他护士要当面与导医认真核对药品的计量和数量与注射单是否一致,有无少药或错药的现象,同时还要看看收费是否正确,如果有差错要让导医及时调整,核对准确后导医方可离开。如果对处方有疑义时,药和处方医生及时询问或沟通,不要贸然行事,以免出现差错。 三:配药、用药 1:严格执行核对制度及三查七对制度,根据注射单,将写好姓名、药名及剂量的输液标签贴于生理盐水或葡萄糖瓶上,并进行配药,在配药时要严格执行无菌操作,操作前要洗手,操作时要戴口罩,如果病人同时要静点几瓶药水,其他的药水配好后要压棉球并用胶布封好,防止被污染。 2:如果要做试敏的应将病人让到前排就坐,在做试敏前护士要详细询问病人是否有药物过敏史,以前是否用过此药或同类的药品,是否有家族式的药物过敏史,如果病人有严重的青霉素过敏史,要告知其主治医生,遵医瞩做好工作。做好试敏后,护士要告知病人二十分钟看结果,在此期间不可以离开,以免出现过敏反应不能及时发现,造成事故。 3:输液前要严格执行三查七对制度,喊病人名字,推车或端输液盘至病人前,再次核对准确后给与输液,并询问病人输液前有没有吃饭,告知病人输液可能会引起胃肠不舒服,如果不舒服要及时通知护士,我们这里有牛奶和蛋糕,可以吃点以缓解症状。护士要随时巡视,及时发现病人是否有不舒服现象或有没有药物反应。如果病人出现不适症状,护士要立即停药并通知其主治医生,并安慰病人不要紧张,同时扶至抢救室休息,必要时给与吸氧,配合医生进行紧急处理。

输液室护士实习总结

输液室护士实习总结 两周的输液室实习很快结束了。在老师的精心带教下,我熟悉和掌握 了各种输液的操作规程和技巧,特别是刚开始管子里总是会贴着小气泡,老师教我让水慢点下来就会好很多,等等。这些都是很实用的技巧。老师很留意的给我创造机会练习,在输液室我还打了几个肌肉针。在输液室学到了很多。 输液室是一个和外界广泛交流的地方,在这里我也学会了怎么样 和病人及家属沟通,掌握了一定得沟通技巧。耐心的听他们的问题, 给出合理解释,能够避免很多不必要的纷争。先信任病人,他们不是 存心想找我们的麻烦,输液室很忙,我们的心情有时也会很激动,这 样遇到病人不合理的要求时不容易控制自己的情绪。这样就要求我们 时时刻刻保持平静的心态,事情一件一件处理,忙而不乱。这样病人 也会更加信任我们的工作。很感动的是有病人送兰花给我﹑鼓励我再 扎一针﹑夸我打针不疼﹑每一次感动我都铭记。 护理就是要细心耐心,不过我一忙起来就不是很容易能做到,老 师教我一定要忙而不乱,经过两周的实习,我觉得我逐步的融入这种 工作状态了。在输液室忙起来我感到特充实,每天都在练习﹑进步。 越来越爱这身白大褂了! 5输液室护士实习小结在还没来这个科室的时候、就已经做好了 忙的准备。可真的开始实习了才知道真的是忙不过来。有的时候背的 满身是盐水可耳边还是有各种不同的声音在呼唤我、真的很佩服定科 在这儿的老师们。在输液室我得到了很多锻炼的机会,老师很耐心的 教导我,让我实践扎针、以至于我在以后的病房里的老师对我刮目相看。在上中班的时候真的有些忙不过来、因为是晚上生病病人和家属 的态度也不是很好、所以也没有少被说、但是我的棱角在慢慢的磨平 身上的刺也在慢慢的拔掉、让我得到成长。感谢老师的谆谆教诲。

门诊输液室护理工作总结

2009年门诊输液室工作总结 2009年是全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,共收到病人给予的表扬信9封、锦旗1个、口头表扬若干,完成了2009年护理计划90%以上,现将工作情况总结如下: 一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度: (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录; (2)护理操作时要求三查七对; (3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。 3、认真落实门诊输液室护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要(转载于:门诊输液室护理工作总结)求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。 2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。 三、理人员医德医风建设 1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。 3、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。 四、提高护理人员业务素质 1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。 2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。 3、12月初,护理部对全院护士进行了护理技术操作考核,内容包括:静脉输液、吸氧、心肺复苏、洗胃、无菌操作。 4、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。 5、对新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长讲课,提高护士长授课能力。 6、门诊输液室组织2名护士参加全科护士职称考试,有3名护士参加护理大专函授。 五、加强了院内感染管理 1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、坚持了每月对治疗室、注射室、换药室、处置室的空气培养,对高危科室夏季如处置室、门诊换药室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

静脉治疗总结

2019年静脉治疗工作总结 2019年静脉治疗小组在护理部业务指导和各科室静脉联络员的 积极协助下顺利完成了本年度的工作,现总结如下: 一、成立静脉治疗质量管理小组并制定了工作计划,按照《静脉 治疗护理技术操作规范》和《XXX院静脉治疗质量考核标准》管理全院 静脉治疗工作,明确了工作小组岗位职责,各科室设立1名静疗联络员,具体负责本科室静脉治疗的培训质量管理及信息统计上报等工作。 二、质量评价:按照工作计划,二级质控组每个季度对科室的静脉治疗包括:静脉治疗制度 管理、操作过程的质量、安全评估、健康宣教及培训教学等,并进行量化考核,认真收集各项指标并 进行分析,明确每月的质量改进重点。联络员每月对本科室的静脉治疗质量考核并上报静脉治疗小组, 静疗小组汇总,每个季度召开质量控制会议,听取大家意见及建议,持续改进静疗工作。 1、设计表格进行留置针专项检查,对住院患者输液工具的选择(穿 刺及连接)、穿刺部位情况、导管维护、敷料的固定与维护进行6次专项检查,留置针的规范固定率从1月份的90.5%上升到6月份的93.4%,使用率从1月份的63.2%上升到11月73.1%。 2、开展静脉输液横断面调查,全院共调查4次,从输液部位、输 液工具选择、并发症、输注药物等情况进行摸底调查并以调查结果为 依据进行护理质量持续整改。 1

3、进行留置针使用时间调查:11月份留置针平均留置时间 3.2天,拔管原因最多的是局部发红、疼痛。 三、加强培训,提升能力,根据调查结果进行全院静脉输液操作的规范化培训,以及理论知 识的再教育,提升护士静脉输液的服务质量,保障患者用药安全。培训的内容包括留置针的规范操 作、规范固定、静脉治疗的并发症及预防、管理安全护理等进行培训。 四、开展全院护理会诊,分析患者的护理问题,解决护理疑难问题,指导临床护士工作。 五、完成PICC维护工作,全年共维护165例,拔管2例,一例皮肤过敏,再无其他并发症发生。 六、存在的问题:静脉管理小组成员的专业能力不足,缺乏专科的理论知识;联络员的职责 没有充分发挥,质控检查不细致,整改措施成效不大。留置针的使用率低,规范固定及并发症比较多, 需要进一步的改进。下一步在护理部及科室的大力支持下,发挥联络员的积极作用进行进行静疗的质 量考核,加强小组成员自身专业能力的学习及培养,转变输液安全管理的观念,合理选择输液工具, 安全留置,保证患者安全。 静脉治疗小组 2019年11月28日 2

输液室工作流程

病人路径的工作流程 皮试流程 就诊后携带门诊病历到皮试室 ↓ 签《皮试协议书》 ↓ 进行过敏试验 ↓ 在皮试室观察20分钟 ↓ 护士查看试验结果并记录 ↓ 缴费、取药 注射流程 药房取药 ↓ 注射室 ↓ 出示门诊病历、药物、发票 ↓ 注射 ↓ 按压1-2分钟 ↓ 过敏性药物观察30分钟,无不适方可 离开 输液流程 药房取药 ↓ 输液大厅接待台 ↓ 出示门诊病历、药物、发票 ↓ 领取座椅牌号 ↓ 小儿 ↓ 小儿穿刺室(等候) ↓ 核对座位牌并交给护士 ↓ 穿刺成功后到指定座位输液 成人 ↓ 成人输液室指定座位(等候) ↓ 核对座位牌并交给护士 ↓ 穿刺成功后在指定座位输液

工作人员工作流程 输液流程 收药抄输液卡: 热情接待病人 ↓ 核对姓名、登记 ↓ 检查开医嘱的时间、诊断、皮试、医生签名 ↓ 传染病隔离输液,化疗、输血者要收协议书 ↓ 按年龄为病人安排座位号 按医嘱抄输液卡,告知病人输液组数 皮试做标记,避光、借床、隔离者注明,有静注者要写iv ↓ 核对药物, ↓ (qd取两天以上药者将药和输液卡分天装好,告知天数;嘱其白班时间带病历来输液,并在病历上标记;若有大输液寄放在配液室柜内。) (化疗者仔细分天核对,在药袋上注明第几天,化疗药组输液后要有普通输液冲 洗血管。) ↓ 核对输液费,Qd者病历上记录 ↓ 将座位号牌病人,交给嘱其在指定地点等候 ↓ 将药液传递给配液者 ↓ 配液: 取大输液并检查质量,贴好输液卡(不要遮住有效期) 核对大输液标签查看患者姓名、皮试标记 ↓ 核对药物,有不清时及时询问抄卡者,必要时核对病历 ↓ 抽去多余的盐水,化疗者抽药引子, 刺激性强的药物先排气再加药 ↓ 按规范配制药液,按量抽吸 ↓ 再次核对药物,弃取空药瓶 ↓

输液室护士个人述职报告

输液室护士个人述职报告 输液室护士个人述职报告 1 尊敬的各位领导:大家好! 静脉输液管理组上半年围绕安全输液的工作主题,以加强日常静脉输液管理为切入点,重点对治疗车物品的合理摆放、输液流程进行了规范,现将半年工作总结如下: 一、普及安全输液的工作理念 1、2、3 月份在全院各病区进行了静脉输液安全管理方面的调查问卷,受访护士53 名,根据初次摸底调查,发现全院护士存在对静脉输液安全知识掌握及日常应用存在盲区、对药品相关知识了解不详、对选择合适的静脉路径不甚了解、日常操作规范性欠缺等四个方面问题,管理组制定了一些相应的整改措施。 2、2 月份出台了特殊药品输注的注意事项,对左氧氟沙星等5 种特殊药品的使用进行了规范,同时对需要避光使用的药品进行了汇总,以规范临床对特殊药品静脉输注的使用管理。 3、4 月份组织了专题讲座《安全输液》,将静脉输液安全输液涵盖的层面(药品安全、配置安全、输液环节、输液器具、环境及自我防护等方面)进行了详细阐述,在全院护士中普及安全输液的工作理念。 二、加强对日常静脉输液的规范化管理

1、上半年进行质控检查5 次,每个科室受检3 次,追踪检查4 个科室。 2、修订了质控检查单,根据完成质量情况赋予不同分值,使赋分更公平合理。 3、重点工作:与手术室、急症科进行沟通,解决了这两个科室与病区进行病人交接中,静脉留置针管理不统一问题;对治疗车上下层物品的合理摆放进行了规范;加强了静脉输液规范化标准在日常工作中的落实。 三、存在的不足: 1、输液安全知识掌握不足:药品相容性、锐器盒的使用 2、日常操作自律性欠缺,简化工作程序:侧管用药未铺治疗巾、不洗手、排气方法 3、忽视细节的管理:治疗车的清洁、洗手方法、碘伏过期 四、下半年工作方向: 1、组织一次行政查房 2、依托配置中心的工作平台,继续对药品合理性、配伍禁忌进行汇总整理下发各科室。 3、加强静脉输液的日常管理,将对夜班护士的操作进行检查,同时将培训及下发的安全输液知识在日常工作中进行考核。

输液室工作计划精编版

输液室工作计划精编版 MQS system office room 【MQS16H-TTMS2A-MQSS8Q8-MQSH16898】

2017年输液室工作计划 门诊输液室是医院的一个窗口,也是门诊病人治疗的落脚点,门诊护理必须作为护理管理工作的一个重要内容来做。特制订护理工作计划如下: 一、护理优质服务质量管理: 1、遵照护理部的操作标准,制定本科室的操作常规及工作流程,让护士工作有章可循,严格执行查对制度,以确保护理工作的安全。 2、严格无菌技术,做好消毒隔离。 3、加强输液质量、安全检查。对出现的安全隐患及早发现,采取预防措施,防止差错事故的发生。 4、熟练掌握输液反应处理流程及处理预案。 二、加强护患沟通,避免护理纠纷: 1、热情接待患者,主动向病者及家属做好健康教育。 2、加强和患者的沟通,缩短护患之间的距离。 3、保持输液大厅的安静、整洁,为患者创造一个舒适的输液环境。 4、每季度进行业务学习于护理操作培训并发放病人满意度调查表,以提高护士的护理服务质量。 三、加强护理队伍管理,提高服务水平: 1、合理配备护理队伍,保证护理质量,必须提高静脉穿刺一针见血率。 2、实施各岗位轮流做,新老搭配制,积极创造温馨的就医环境。 3排班以动态调整为原则,以满足病人需要为原则,以优化组合为原则。 四.加强院内感染管理,做好医院感染工作: 1、每天检查无菌棉签,消毒液,器材的完好情况,有效期,包灭菌的合格情况治疗盘清洁程度以保证病人治疗工作顺利 2、加强消毒隔离措施,严格遵守无菌操作原则,做到无交叉感染,每天坚持对治疗室消毒,确保无医院感染暴发流行事件发生。 回首过去,直面未来,我深知护理工作中还有很多的不足,不断学习?、创新,让自己的管理方式更加成熟,持续改进输液室管理模式,加强在职教育,不断提高知识技能水平,为以后的护理工作更添一缕春光。??????????????????????? 输液室? 2017?年?1月2号

自我鉴定-输液室护士实习鉴定表自我鉴定

输液室护士实习鉴定表自我鉴定 输液室是门诊病人静脉治疗的一个独立科室,是医院的窗口部门之一,下面是精 心收集的实习鉴定,希望能对你有所帮助。 转眼间,一个多月的外科实习生涯已告一段落,在实习过程中,本人严格遵守医 院规章制度,认真履行实习护士职责,以马克思主义、***思想、***理论为指导,严 格要求自己,尊敬师长,团结同学,关心病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做 到护理工作规范化,技能服务优质化,基础护理灵活化,爱心活动经常化,将理论与 实际相结合,并做到理论学习有计划,有重点,护理工作有措施、有记录。实习期间,始终以“爱心、细心、耐心”为基本,努力做到“眼勤、手勤、脚勤、嘴勤”,想病 人之所想,急病人之所急,全心全意为患者提供优质服务,树立了良好的医德医风。 在外科的实习工作中,本人严格遵守科室制度,按时参加护理查房,熟悉病人病情。能正确回答带教老师提问,规范熟练进行各项基础护理操作及专科护理操作,正 确执行医嘱,严格执行三查七对,及时完成交接-班记录。能做好术前准备指导并完成 术后护理及观察。在工作中,发现问题能认真分析,及时解决,能熟练进行各项护理 操作,对科室的急、危、老、重患者,能迅速熟悉病情并作出应对。通过学习,本人 理论水平和实践水平有所提高,在今后的工作中,本人将继续努力,牢记护士职责, 不断加强思想与业务学习,全面提高自身综合水平,做一名合格的护士。 在带教老师指导下严格执行三查七对无菌操作技术,基本了解了内科常见病的护 理及护理操作。熟练掌握护理文件书写,病情观察等。希望在以后学习中能够更完善 自己。 带教老师评语:该生在内科实习期间,严格遵守医院各项规章制度,工作积极主动,责任心强,基本掌握内科常见病多发病的护理常规,较好完成实习计划。 科室考核成绩:考核评定;良 外科 实习内容:熟悉外科常见病的诊断处理和手术适应症。 个人自我鉴定:本人在外科实习期间,遵守医院及科室各项规章制度,尊敬老师,工作积极,认真负责。熟悉掌握外科无菌技术操作,手术前备皮,术前术后护理,熟 悉换药,拆线,包扎,各种引流管与胃肠减压的使用与装置,掌握了外科常见器械, 物品的清洁消毒,污染敷料的处理。希望在下一个科室学到更多知识,提高自己的能力。 带教老师评语:该生在外科实习期间,严格遵守医院各项规章制度,掌握了外科 常见病的术前护理以及护理宣教,了解了心电监护和各种仪器的使用,在带教老师的

2020年输液室护士长工作总结

2020年输液室护士长工作总结 医院从3月份接手至今,无论是门诊量还是营业额都一破再破记录,尤其是3至5月份,我们以最快的速度抢占了市场,业绩也得到了集团其他医院的赞赏和集团领导的认可与肯定。 但我们必须清楚地认识到,初入__ ,我们的处境如同发展初期的___ 军队,没有知名度,更缺乏老百姓的认识,这也正好验证了任何事物的发展都得有个过程的道理。尽管医院现在的发展还没有呈现我们预想的良好状态,但这都是正常的,符合事 物发展的规律,所以大家的辛苦努力同样值得尊重和理解。每日更新,如果有找不到的文章,请到商务问答中心提出。我了解得知,我们的医护人员大多来自不同的地方,是缘分让五湖四海的我们走到了一起,有的医护人员忍受着和家人、亲人、爱人分处异地的思念,还有的处在花枝招展的年龄,也忍受着和男女朋友分离的痛苦。大家无论是在那个岗位,你们的辛苦和努力都是值得尊重和肯定的,我代表医院代表集团对大家的辛苦努力表示由 衷的感谢,大家辛苦啦。 在肯定大家的同时,我也不得不提出,在5月份的基础上,医院6月份的各项工作都没有新的突破和进展,初诊量和业绩都有所下滑,各科室的工作都或多或少存在着这样那样的问题,这正是我所担心的,同时也是我们召开本次总结大会的必要之所在。 我曾经无数次说过,一个医院能否长久发展,不在于它服务过多少患者,而在于它服务好 了多少患者,如果这家医院的医疗质量和服务质量跟不上,那么这家医院接诊的患者越多,就死得越早,这个道理我相信大家都懂。 更令我痛心疾首的是,总结过去一个月的工作,各科室都出现了不同程度的问题: 导医台是医院的前言窗口,导医的服务态度和言谈举止直接影响着患者对医院的印象,导医的工作是医院内部营销的第一站,导诊工作出了问题就会影响到患者的就诊情绪,但导 医台在6月份的工作中仍然出现上班时间读书看报的情况,患者走进大厅,走到导医的面 前导医才知道的情况,时有发生。 做一名导医很容易,但要做好导医的工作的确有很多的学问。导医是一个新型的岗位,学 校里面没有开设这个专科和相关课程,这就要求我们不断去摸索去创新,多思考多总结。 尽管我们有规章制度,尽管我们曾经三申五令,但输液室还是出现上班时间闲聊、吃东西、明显表现拒诊情绪、工作积极性不强等问题,输液室的护士有的刚走出校门,也许我们应该理解她们的年轻和幼稚,但我试问下,我们的患者能因为我们是刚走出校门的护士,就理解和包容我们吗?还是那句话多思考多总结。

静疗小组

静脉输液小组的职责 1、静脉输液知识培训,技能培训,培训内容应包括相关基础知识,各种药物的PH值、渗透压。 2、输液性静脉炎的预防;静脉留置针的规范使用,PICC置管、维护及并发症的处理;CVC的日常维护;各种敷贴的选择及应用。 3、小组成员通过培训,应将静脉输液的先进理念、先进技术运用到临床护理实践中,并传授给科室其他护理人员,促进全院静脉输液质量的提高。 4、组织院内有关输液问题的会诊,对于静脉输液的问题与相关科室共同鉴定,并上报护理部。解决专科护理疑难问题。 5、开展新业务,新技术,指导临床进行静脉输液科研,组织学术交流和静脉输液人才培养。 6、制定静脉输液护理质量检查标准并组织质量检查。

静脉输液小组的工作内容: 1 组织静脉输液护理人才的培养:每年对全院新护士进行静脉输液培训定期开展静脉 输液小组成员培训,传授新业务,新技术及静脉输液发展的新趋势。 2 建立了静脉输液信息收集系统:组员收集查找资料与药剂科沟通,指导新药的临床应 用并结合各种临床常用药物的特点制定了有关“特殊药物外渗”的处理方案, 并分发至临床科室指导静脉输液作到安全防护。 3根据我院实际情况及时修订静脉输液技术标准并协助护理部定期组织检查。 4 组织静脉输液护理会诊,对特殊药物外渗及特殊人群静脉输液护理方案的决策给予指 导了。 5召开经验座谈会,制定除“输液药物配伍变化表”外临床静脉输液常用药物之间理化配伍的注意事项,尽量避免药物之间的混浊,结晶等现象,做到安全用药。 6总结经验,不断知识更新与实践,积极撰写论文,参与科研工作。

三.静脉输液小组工作计划 1 定期组织业务学习与培训:如输液安全管理、输液程序化、微粒的防范、静脉炎的预防、静 脉留置针的规范使用、CVC、PICC的置留维护等。 2外派小组成员参加各类学习班、培训班,拓宽视野。 3加强学术研究、开展护理会诊,解决院内疑难输液问题。 4建立PICC门诊,方便患者,降低医疗风险。增添移动式紫外线消毒仪,严防交叉感染。 5逐步减少 CVC患者带管出院,作好宣教工作。

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