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02 副总经理

岗位说明书

总经理奖申请报告范文.doc

总经理奖申请报告范文首先对xx总公司设立的这种奖项表示感谢！这体现了总公司领导对我们的关爱和鼓舞之意！经历了一年的奋斗，我们一年的工作即将结束了。 20xx 年可以说是极不普通的一年，因为它是我们xx实行外包的第一年。是我们试行“减耗增效”的实验年。也是C140新线投产的第一年。计划与实践的成败关系着我们日后的征程。我们的任务是艰巨而又神圣的！我们xx一期上至xx经理下达每一位现场操作工，每一位的肩上都是一副沉甸甸的担子。但是有压力才有动力！有问题才能提升能力！我们一期全体员工不怕困难、不惧挑战！所谓只拉车，不看路，只能是穷途末路。不拉车，只看路，就等于是原地踏步。我们要努力前进！我们要致力发展！我们要跻身国内同行业领域的龙头老大！这就需要我们有个英明睿智的领头人！把我们xx一期各个部门的全体员工的心思连在一起，让大家同心同德，为了一个共同的目标努力。形成一个各个部门、各个层次的员工能够紧密配合的团队！这就需要凝聚力。需要一位有凝聚力的领导。我们xx一期在即将结束的一年里，在xx经理的带领下，各个基层的大小领导以及一线员工的紧密配合下取得的战果可谓是有目共睹的。

xx经理其人看似文弱，但其谈吐不俗，不频发政令却能见微知著探本溯源。能够从根本上解决问题。在办公室能运筹帷幄，指导几位高层管理人员工作，进现场能身先士卒亲自操作，能够在实践中发现并及时解决问题。可以说是前馈控制工作做得很好。 xx经理的功绩是不可磨灭的，首先是以“减耗增效”为最终目的的xx外包的成功，这实在是个难关！稍有疏忽就可能是功败垂成。首先是管理方面。管理是讲究“军、政、权”三位一体的，领导者必须能对属下有直接领导权、奖惩权、任免权。然而xx的情况却不是这样。这是很难管理的。幸而在xx经理的指示下xx各级管理者在三者不能统一的情况下，突破重重困难逐步摸索出一条独特的管理方法，实现了减耗增效的目标。这就体现了各级领导的睿智和各级员工的紧密配合。此外，在我们xx一期全体员工完成了本职工作的前提下，我们还参与了C140项目的投产。C140的成功也离不开我们xx 一期各基层同事的大力支持。由于是初步启动，各个方面还不完善，环境条件是艰苦的。但我们没有被C140的困难缚住前进的脚步。多少个寒风凛冽的清晨，我们基层领导以及一线员工放弃休假的机会，走出温暖的家，去C140支持工作。只要公司一声召唤，我们时刻整装待发！可谓是：晨光未现身先起，昏时早逝人未回。

关于任命总经理的议案.doc

关于任命总经理的议案如何拟写关于任命总经理的议案?下面请看我给大家整理收集的关于任命总经理的议案相关范文，供大家阅读参考。关于任命总经理的议案1 xxxx股份有限公司(xx股份xxxxxxxxx)第七届董事会第三十一次会议于近召开。会议审议通过《关于聘任高级管理人员的议案》，同意聘任xxxx为公司总经理，伍xx为公司常务副总经理。据xxxxx上市公司人物资料库显示，xxxx，xxx年2月生，中共党员，研究生，EMBA，高级国际商务师。现任xxxx股份有限公司党委副书记。曾任xx苏豪国际集团股份有限公司党委委员、xx苏豪服装有限公司董事长、总经理，xx苏豪国际集团服装分公司副总经理、部门经理、业务员。曾获得20xx年度xx省优秀青年企业家称号。伍xx，xxxx年月生，中共党员，本科，EMBA在读，高级国际商务师。现任xxxx股份有限公司党委副书记，xxxx永润国际贸易有限公司董事长。曾任xxxx永润国际贸易有限公司总经理，xxxx股份有限公司副总经理、党委委员，xxxx礼品有限公司总经理，xxxx股份有限公司礼品一部副科长，业务三部副经理、经理。同时，经董事会提名委员会资格审查，同意向公司股东大会提名吴廷昌、xxxx、xx发松、李远扬、xx阳、王跃堂为公司第八届董事会董事候选人，其中李远扬、xx阳、王跃堂为公司独立董事候选人。关于任命总经理的议案2

广州珠江实业开发股份有限公司(以下简称″公司″) 第四届董事会xxxx年第二次会议于xxxx年3月26日召开,审议通过了《关于聘任公司副总经理的议案》。公司董事会已向本人提交了上述议案的相关资料。根据《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》、《上海证券交易所股票上市规则》和《公司章程》等有关法律法规的相关规定,本人作为公司之独立董事,对公司第四届董事会xxxx年第二次会议通过的关于聘任副总经理的事宜,基于本人独立判断,发表如下独立意见: 1、同意《关于聘任公司副总经理的议案》; 2、根据公司提供的有关资料,我们没有发现罗xx先生有《公司法》第57条、第58条规定的情况,也未发现上述人员被中国证监会确定为市场禁入者并且禁入尚未解除之现象,任职资格合法。 3、罗xx先生具有担任副总经理的工作能力; 4、罗xx先生经总经理提名、董事会聘任,提名和聘任程序合法。独立董事:靳xx吴xx xxxx年3月26日于广州关于任命总经理的议案3 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 xx重机集团股份有限公司(以下简称"公司")董事会于xxxx年7月30日召开了第三届董事会第七次会议，审议通过了《关于聘任公司总经理的议案》，经公司董事会提名，董事会提名委员会资格审查通过，独立董事发表独立意见认可，同意聘任公司董事长郭现生先生兼任公司总经理，

2021年销售副经理英文求职信

销售副经理英文求职信亲爱的安娜女士：看到贵公司在今天的《每日新闻》上刊登的招聘销售副经理的`广告，我对此职位很感兴趣。随函附上我的和学历证明。从我的学历可以看出，我过纺织工程并取得了学士学位。因此，我认为自己熟悉这个行业。我特别希望能在一家与纺织品生产有关的公司工作。我相信我的经历对贵公司会非常有用。我可以在您方便的时间参加。恭候您的答复。敬礼! Dear miss Anna: Reply to your advertisement in today's" Daily News" published on the Deputy Sales Manager ad, I was very interested in this position. Enclosed please find my resume and certificates.

I can see from the above, I studied and obtained a bachelor's degree in textile engineering. Therefore, I think I am familiar with this industry. I especially in the hope of a textile production and related work. I believe my experience for your pany will be very useful. I can be at your convenient time for interview. Waiting for your reply. Salute! 模板,内容仅供参考

公司调动自荐信

竭诚为您提供优质文档/双击可除公司调动自荐信篇一：内部调岗自荐书员工内部调岗的程序一、工作目标 1.通过人事调整，合理使用组织的人力资源。 2.达到工作与人力资源的最佳匹配，使人尽其才，提高工作绩效和工作满意度。 3.调整公司内部的人际关系和工作关系。二、工作政策 1.员工在聘用期内，公司可对员工的岗位作出下列变动： a.外派根据公司有关规定和所属分支机构的业务需要，由公司派出人选担任分支机构相关职务。 b.调岗因机构调整或业务需要，或为符合员工工作能力和发展意向，公司可安排员工调岗。c. 借调

因业务上的需要，公司可把员工借调到其他单位。d.待岗当员工被认为绩效表现及工作能力不能胜任本岗位工作需要，经过培训仍无法达到要求时，部门可向人力资源部提出安排其待岗。三、工作程序 1.外派 a.人力资源部或派出部门根据任职要求选派适当人选，填制人事变动表(附录)，并附职务说明书，报人力资源部审核。 b.人力资源部根据职务说明书的要求，进行审核并提出意见，按人员聘任权限报公司领导批准。 c.人力资源部向派出部门、派往的分支机构及拟派员工发出内部调整通知单。 d.外派人员按规定办理工作交接，按期到派往的分支机构报到。 e.派出部门应在外派人员任期满前30天，或根据工作实际需要，可决定外派调整方案，并报人力资源部。f.轮换公司或派出部门提出新的任职人选，按规定程序办理审批手续。同时，由派出部门根据工作需要，为卸任人员安排工作岗位，并按员工调整审批程序办理职务/岗位调整手续。g.延长任期可根据实际工作需要延长外派任期。2.调岗a.当公司内部出现岗位空缺时，除考虑内部提升及外部招聘外，亦考虑

总经理助理的求职信

我叫**,毕业于武汉广播电视学院旅游管理系,申请贵司在**招聘网上发布的总经理助理职务。现本人对总经办助理这个工作岗位谈一下自己的粗浅看法和认识,请领导批评指正。其一:先谈一下我个人。我的为人比较低调,办事比较认真,信奉“明明白白做人,实实在在做事”的原则。无论做任何事,无论在任何时候,我对所从事的工作都从不张扬;无论大事小事,我一律都会认认真真地对待。我还是个善于学习,敢于挑战困难的人。我深知:一个人的能力是有限的,现在是知识经济的时代,社会变化日新月异,新生事物层出不穷。面对这些变化,如果我们不能很快地提升自已的个人能力,提高自已的业务水平,那么我们就适应不了这个社会,被淘汰是必然的。在日常工作中,我非常重视自我修养、重视学习。我更重视理论知识和实践能力的结合,能够把学习到的知识应用于实际工作当中,用于提高自身的业务水平、工作效率,使业务水平和自身修养同步提高。在工作时我能够全力以赴,讲求效率和效益,同时我还能以严谨的职业操守,高尚的职业道德来约束自己;我也很重视集体利益要凌驾于个人利益之上的原则,不因公旬私,不谋私利,不循私情,在日常工作中,我能够做到把个人利益抛开,顾全集体利益。其二:再谈一下工作岗位的打算与计划。总经办助理一职,对我而言,是一个挑战,有些压力;也还是一个机会,能够充分展现自己的理想和抱负。我非常珍惜也非常希望贵司的领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。我将把这份感激之情化为工作的热情,压力转化为工作的动力,精心准备,扎实苦干,一丝不苟地完成领导交给我的任务。在日常工作中,我将遵守四个原则:一精,二细,三准,四助。一精:就是做事要精力集中,精心准备,精细安排,把所从事的岗位,铸造成精品岗位,把每一件领导交付的事情,打造成精品工程;二细:就是办事要细心,工作要细致,要多为领导考虑,多替集体着想,事无巨细,一律认真对待,决不马虎;三准:一是要干标准活,站标准岗,严格按标准规!)程作业;二是办事做人要有严格的准则,一诺千金,时间要准,数字要准,要严格遵照工作的进度;四助:就是要成为领导的助力、助手,急领导所急,想领导所想,勤跑腿,多汇报,当好参谋助手。我想,就总经办助理这个岗位职能来说,所处的地位和她的职责、作用决定了其工作性质。一是服从,一切工作要听从领导的吩咐和安排;二是领会,要完全理解、遵照领导的意图办事;三是执行,要坚决地落实贯彻领导意志,强化执行力。但是服从性并不是被动性,很多工作可以提前预测、积极主动地开展,及时准确地掌握各方面的工作动态,及时向领导反馈各方面的信息,注重调查分析,为领导提供决策参考;同时,办公室工作还要讲策略,讲工作艺术,认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作,不能扯皮、推委、出现工作空档。我将根据实际情况进行合理分工、合理安排,认真落实岗位责任制,确保工作井然有条。同时还要能创造性地工作,在坚持和发扬好的传统的同时,根据新的形势、新的任务不断探索办事员工作的新思路、新办法和新经验,但是增强工作创造性的同时,我一定注意办事到位而不越位,真正成为领导的参谋助手,成为上、下沟通的桥梁。能够把学习到的知识应用于实际工作当中,用于提高自身的业务水平、工作效率,使业务水平和自身修养同步提高。

经理助理求职信范文

经理助理求职信范文（总经理助理求职信）自荐信尊敬的公司领导：您好！感谢您在百忙之中审阅我的求职信，并祝愿贵公司事业欣欣向荣，蒸蒸日上。近从《xx日报》上得知贵公司的招聘，获悉贵公司聘总经理助理1名，特写此信毛遂自荐，诚盼能成为贵单位的一名。我是一名**管理职业学院文秘专业的应届生。我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。在几年的学习生活中, 我成功的取得了本科毕业证。在老师的严格教导及个人努力下，我具备了扎实的专业基础知识；在学习中我掌握了一定的专业理论知识，熟悉涉外工作常用礼仪，能熟练操作计算机办公软件、3ds max flash 等。同时，我利用课余时间广泛地涉措了大量书籍，不但充实自己，也培养了自己多方面的能力，更重要的是严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重的性格特点。我深知“工欲善其事，必先利其器”的道理。因此，我并不满足于本专业知识的学习和技能的掌握，在不放松专业学习的同时，努力拓展自己的知识面，提高自身的工作能力：在大学的几年里，则注重社会实践和工作能力的培养。多次参加学校举办的各类活动，并获得名次。还利用课余时间参加各种社会实践，不

仅提高了自己的工作能力，而且在工作中培养了自己的人际沟通协调能力。在以上实践中，我的能力和才干均得到了锻炼和提高，并为我以后走上工作岗位奠定了坚实的基础。面对激烈的竞争，我在紧张的同时又充满自信。我始终相信：成功属于有准备的人。过去的我已积累了许多，现在的我正时刻准备着去吸收新的知识，迎接新的挑战。或许许多人正像我一样怀着憧憬与期盼，跃跃欲试到贵单位应聘，他们当中或许不乏名牌大学的毕业生，研究生，如果说学业使我有勇气跨进您的门槛，能力使我坦然接受挑战，我会以我的实际行动来证明“我并不比别人差”。倘蒙录用，定尽职尽力！此致敬礼！求职人：xxxxxx年12月10日总经理助理求职信范文以下是总经理助理求职信范文，仅供参考。尊敬的公司领导：您好！首先，请允许我向您致以良好的祝愿和最诚挚的问候。非常感谢您在百忙之中抽出空闲来阅读我的求职信。能够与贵公司相识，我感到无比荣幸！怀着对贵公司的憧憬与向往，写下了这封求职信，向您一番，希望贵公司能够接纳我。

竞选部门副经理的自荐书XX

竞选部门副经理的自荐书XX 尊敬的部门经理：怀着忐忑不安的心情迈进了大学的大门，只知道大学可以没人管，可以拥有我梦想已久的自由；只知道大学是恋爱的温床，可以找到属于我自己的真爱……仅此而已。但大学初的一个决定改变了我的大学生活，不知是否也是个改变我一生的决定——加入学生会的勤工部。可能有的人从一进部门起就瞄准了正副部，可能有的人就是喜欢在聚光灯下施展才华，可能也有人和我一样稀里糊涂就进了部门，但他们能迅速调整，找到了自己的方向与目标。而我就在例会中一次次的浪费机会，在时间的消磨中显得患得患失，失去自我。但你在例会中的发飙，惊醒了还在梦中的我。是的，桃花源从来不曾存在过，陶渊明没找到，李白没找到，更不用说现在物欲横流的社会。安逸只会让你被淘汰，逃避只会让你更加堕落。 “男人，你二十几岁染色体决定了你的生活方式是战斗！”，因此我经过慎重考虑决定竞选部门副经理。我认为自己还颇有管理才华，做人圆滑，能把握分寸，可以最大限度的团结部门，做大做强勤工品牌。“年轻没有失败！”不论结果如何我都会不离不弃，一如既往，坚守在勤工部这个岗位。希望部门能给我个证明自己的机会，给我个战斗的战

场。四年大学生活，对我的帮助不仅仅是取得了优异的学习成绩和多次获得奖学金，更重要的是它培养了自己很强的自学能力和分析问题、解决问题的能力；多次承担项目负责人，更增加了我的责任心以及与人合作的能力，并锻炼了我的组织、协调能力，基于此我认为自己符合贵公司高级程序员职位的要求。如果我有幸得到您的赏识，成为贵公司的一员，我将保持奋发向上的精神，谦虚地向前辈学习，并尽我所学，与贵公司一同开拓进取，奔向更加辉煌美好的明天！此致敬礼

副总经理任命书

副总经理任命书副总经理任命书【范例一】为适应新形势下公司经营进展需要，经公司治理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。任命决定自公布之日起即开始执行。总经理：（印章）年月日【范例二】鉴于__在_公司公司表现突出，通过公司__考核兹任命XX人__年__月__日到__年__月__日为__公司__部门副总职务。从__时候起开始执行。任命单位：公章时刻：_年_月_日【范例三】 XX市工商行政治理局: 为适应新形势下公司经营进展需要，依照我公司章程，经董事会讨论和决议，我代表XX有限公司,兹任命XXX先生担任我公司副总经理。全面负责经营与销售体系工作。其职责和权限如下: 1、配合公司总经理及技术总监配置、协调、调度经营、销售体系运行过程中所需的资源，进行产品销售。 2、负责与经营、销售体系运行相关的各方（包括公司内部和外部）协调与联络工作，提高销售量。 3、向公司总经理汇报经营、销售体系运行情况，为持续改进经营、销售体系提供决策依据。 4、协助公司总经理（XX总经理）组织筹备治理评审工作。

5、年终，完成10万元的销售任务，享受1%股权分红的待遇，未完成则不享受。为公平对待、并拉近各股东的销售数量，使每个股东付出和得到成正比，作到公平。公司每年单方面能够合理调节股东的年销售量，以杜绝因分红不公而产生的怨言和不安定。任期至不能胜任本职工作而股权丧失为止。专门期待XX同志的加入能将公司带入更高的层次。以上任命决定自公布之日起即开始执行。董事长：年月日【范例四】公司各部门：依照公司的进展需要，经公司研究决定，对以下人员做出人事调整任命：任命***为公司副总经理，办公地点为总公司。其要紧工作职责为***工作，以及****的业务协调，其各项工作向总经理负责。此任命自2011年10月17日起执行。特此通知。 ***公司人事部 20XX年10月17日

应聘总经理自荐信优秀范文

应聘总经理自荐信优秀范文尊敬的领导：您好! 较强的沟通策划能力：在校期间担任班长、学生党支部书记，策划组织了系列班会和晚会，组织XX市残疾人展能中心校园义卖活动和暑期大学生志愿者“三下乡”服务，较多地进行对外沟通联系、项目策划、人员管理和任务分配等工作，培养团队意识和社会责任感。扎实的个人技能：多年的文学写作中练就较强的文字表达能力，曾任校报编辑、校新闻中心记者;学校以外语为特色的独特训练中培养起良好的英文读写能力，并能用word,powerpoint进行大量文案工作。我希望凭借自身所具有的工作实践经历和知识技能，以及自身的刻苦、进取精神，为贵公司的未来发展贡献力量。尊敬的招聘经理，如果我能喜获您的赏识，我一定会尽职尽责地用实际行动向您证明：您的过去，我来不及参与;但您的未来，我愿奉献我毕生的心血和汗水! 此致敬礼! XXX XXXX年XX月XX日 XXX：首先，感谢公司给我一个展示自我的平台，给我一次学习、锻炼自己的好机会。希望通过应聘，展示自我，接受评判，靠自身的能

力赢得领导和同志们的信任。借此机会，我对多年来一直给我以关心帮助和厚爱的各位领导和各位同仁表示衷心地感谢! 我没有辉煌的过去，但有信心把握好现在和未来。今天，我应聘总公司物业管理公司总经理的理由是展现自我，挑战自我，超越自我。不想当将军的士兵不是好士兵，不思进取的员工不是好员工。愿意追求进步的员工越多，企业才会有更多的活力和动力。可以这样说：一个企业生存的根本是良好的运作机制，一个企业发展壮大的根本是人才的培养、储备和充分使用。第一、加强学习，提高素质。加强自身业务学习，尽快熟悉、熟练综合管理事务，增强自身工作能力，努力提高自身综合素质。加强队伍建设，推动综合管理业务学习、技能培训工作，充分激发员工活力，调动员工工作积极性，提高邮政服务整体素质和业务水平。加强业务知识和现代知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实自己，使自己更加胜任本职工作。第三、勇于创新，强化管理工作。进一步搞好信息传递和上下内外沟通，及时传达贯彻集团领导的决策，确保政令畅通。加强督办检查，促进决策的贯彻落实。认真落实岗位责任制，营造分工合作、密切配合的工作氛围，使全体员工一条心，扎扎实实、井然有序地完成各项工作任务。不管我这次应聘的结果如何，不管今后处在哪个岗位，我都将一如既往地认真履行工作职责，并为之奉献自己的最大力量。在此，我真心祝愿管理处能够打造一支团结协作，奋发向上的管理团队。我相信，只要管理处全体员工上下一心，携手共进，一定会迎来更加光辉的明天。 XXX XXXX年XX月XX日尊敬的夏先生、贵集团的各位领导：您们好!

副总经理任职演讲稿范文.doc

副总经理任职演讲稿范文副总经理任职演讲稿尊敬的总经理、各位同事：首先非常感谢总经理和大家对我如此的信任、理解和支持。一、我对及我的岗位的认识近几年，公司及员工在公司总经理的带领下，取得不菲的业绩和效益。一个是效益显著，另一个是在行业内有较高的知名度，第三是市场稳定扩大。在今年的经济危机中还能保持着稳健的发展步伐，这些都离不开总经理的领导和公司全体员工的努力。近三个月来，我在这里，通过熟悉情况，与大家的沟通，我觉得还是比较愉快与顺畅，没有障碍，更没有隔阂。使我对我们的公司，有了更加深刻的认识，有了更深的感情。来到公司，对于我来说，是一个新的起点，一个新的挑战，一个新的机遇，我感觉自己现在像是一个考生，面临着的考题就是，如何把公司发展的更好，让公司取得更大的业绩和效益，让大家得到更多的利益。我现在就任副总这个职位，深知这个位置的重要性。所以说，我也只能在今后的工中，只有更加恪尽职守，踏踏实实，勤奋工，毕尽我的全部精力，以求不辱使命，也只有这样，才能回报总和大家对我的信任和支持！

二、与我的关系在感到荣幸的同时我也感到了不小的压力，同时也有很多的感想。一是，我来到,是机遇的选择。我不改变公司，公司也不因我而改变。也就是说，公司还是公司，总还是总。我的到来，只能为增加一丁点的力量。我的到来，无从改变的性质，也不可能改变的性质。二是，公司是一个成功的企业，不能因为我的到来，而不有所进步。没有最好，只有更好。我的到来，是为了更好。总委我于重任，希望我能把公司从经验管理型的企业转变为规化管理企业，我感觉任务艰巨性。我希望能与大家一同努力，实现这样一个目标。三是我的到来，我们能在一起工，是一种缘分，因此感到非常的荣幸，也非常感谢大家的支持与厚爱，也还需要你们的支持。希望大家能感觉到，公司多了一个管家。多了一个助手。多了一个朋友。总之，希望我的到来，还是原来的,只要公司能够更好些，能够发展的更好一些，这就是我的最低希望和要求。本由寫整理分享三、我要做的工我深知自己的能力有限，水平不高，尽管如此，我还是会尽我所有，尽我所能，为公司的发展贡献我全部的力量。在今后的时间内，我将和在座的各位同仁一道，严格遵照公司章程和公司发展目标，以公司以往的管理经验为基础，以

关于任命总经理的议案3篇

关于任命总经理的议案3篇Proposal on appointment of general manager 编订：JinTai College

关于任命总经理的议案3篇前言：议案是向国家议事机关（立法机关或国家权力机关）提出的议事原案。本文档根据议案内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：关于任命总经理的议案 2、篇章2：关于任命总经理的议案 3、篇章3：关于任命总经理的议案如何拟写关于任命总经理的议案?下面请看小泰给大家整理收集的关于任命总经理的议案相关范文，供大家阅读参考。篇章1:关于任命总经理的议案 xxxx股份有限公司（xx股份xxxxxxxxx）第七届董事会第三十一次会议于近召开。会议审议通过《关于聘任高级管理人员的议案》，同意聘任xxxx为公司总经理，伍xx为公司常务副总经理。

据xxxxx上市公司人物资料库显示，xxxx，xxx年2月生，中共党员，研究生，EMBA，高级国际商务师。现任xxxx股份有限公司党委副书记。曾任xx苏豪国际集团股份有限公司党委委员、xx苏豪服装有限公司董事长、总经理，xx苏豪国际集团服装分公司副总经理、部门经理、业务员。曾获得20xx 年度xx省优秀青年企业家称号。伍xx，xxxx年12月生，中共党员，本科，EMBA在读，高级国际商务师。现任xxxx股份有限公司党委副书记，xxxx 永润国际贸易有限公司董事长。曾任xxxx永润国际贸易有限公司总经理，xxxx股份有限公司副总经理、党委委员，xxxx 礼品有限公司总经理，xxxx股份有限公司礼品一部副科长，业务三部副经理、经理。同时，经董事会提名委员会资格审查，同意向公司股东大会提名吴廷昌、xxxx、xx发松、李远扬、xx阳、王跃堂为公司第八届董事会董事候选人，其中李远扬、xx阳、王跃堂为公司独立董事候选人。篇章2:关于任命总经理的议案【按住Ctrl键点此返回目录】广州xxx有限公司（以下简称″公司″）第四届董事会xxxx年第二次会议于xxxx年3月26日召开,审议通过了《关

总经理秘书求职信范文3篇

总经理秘书求职信范文3篇总经理秘书求职信范文一：尊敬的贵公司领导: 首先感谢您给我这次难得的机遇，请您在百忙之中抽出一点时间，以平和的心态来看完这封求职介绍信，由于时间仓促，准备难免有不足和纰漏之处，请予以谅解! 其实，只想报着一种平静而真诚的心情，把这看作是交流和沟通的平台.真的，这可能是我人生中又一转折，至少会是人生中一次不一般的经历. 首先，我想表明一下个人的工作态度.也可能是阅历的浅薄吧.一直到现在我都固执地认为:我的工作就是一种学习的过程，能够在工作中不断地汲取知识.当然，钱很重要，不过对我来说，充实而快乐的感觉就是最大的满足了! 如果非要推销自己的话，我想个人的生活经历让己自考虑问题更细致一些.第一，从二十岁开始，一直独自一人在外生活，自理能力不成问题.第二，整个学习过程让我有一种紧迫感，危机感.第三，从设计单位到施工单位，设计单位让我自省，施工单位让我自强.真的很感谢这两种经历，虽然只有短短的几个月。但无论从哪方面来说，锻炼价值都是相当大的.在工作中，一直是严格要求自己，做到了"三心"，即细心，耐心，恒心;"二意"，即诚意，真意. 当然，自己也并不是具备什么压倒性的优势，甚至从某种程度来说，优势即是劣势，虽然不曾离开这个行业，施工和设计都有过一些经历，但都只能说刚刚上道而已.要走的路还任重而道远!再者，离开设计也有一段时间了，重新开始又将是一个艰苦的过程!可不管怎么说，只要兴趣所在，心志所向，我想这些都是完全可以克服的. 最后，恭祝贵公司事业蒸蒸日上，祝您作工顺利!请予以考虑我这个新兵.愿与贵公司携手共筑美好未来!为盼! 此致

敬礼求职人：xuexila xx年x月x日总经理秘书求职信范文二：尊敬的HR：首先真诚的感谢可以让我知道贵公司的宝贵招聘信息，给我提供了一个竞争的机会。我怀着一颗真诚﹑充满期待的心来应聘秘书/助理这一职位，我深信自己可以出色的胜任这个职位。在众多的工作职位中，每个人都有一个最合适自己的职位，而我越来越确信自己很合适秘书这样一个帮助者的角色。我具备成为一个秘书/助理应该具有的优秀品格和素养：此致敬礼求职人：xuexila xx年x月x日总经理秘书求职信范文三：尊敬的XXXX公司人力资源部: 您好，我在网上看到贵公司近期在招聘总经理秘书一职，通过阅读具体的职位描述，我觉得我非常适合这一职位。具体原因如下：首先我具备相关的专业知识，我本科期间的专业为思想政治教育，虽然这一专业听起来有些枯燥，但是在本科期间我们专业开设了人力资源管理、公文写作、公共关系学、西方经济学、马克思主义政治经济学等相关课程，同时我还辅修了汉语言文学双学位。这使得我极大的锻炼公文写作、危机公关、企业管理相关的知识。通过研究生三年的学习，也使我的知识体系更加完整，知识面更加扩展。

副总经理任职资格汇总

副总经理任职资格（一） 1.工作内容协助总经理制定公司的发展战略规划；负责制定所属部门和下属企业的投资项目计划、管理方案、企业操作流程；制定所负责业务的年度工作计划并监督实施执行；制定所负责部门的各项管理规章、制度；推动公司市场业务，组织完成公司整体业务计划；积极协调和激励所属部门的工作。 2.权责范围权利：协助总经理，对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权；对下属各职能部门完成任务的情况有考核权；对总经理决策有建议权。责任：对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任；对公司中、长期发展规划负组织、推动责任；因调研信息严重失真，影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任。 3.任职资格教育背景：工商管理、企业管理或相关专业本科以上学历。培训经历：受过经济法、财务基础知识、领导科学、人力资源管理知识培训。经验：有五年以上企业全面管理经验。技能：具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力；较强的综合分析能力和驾驭全局的能力，能够在工作中进行公司经营管理的局部开创性尝试；具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，熟悉西方先进的企业管理模式。个性特征：具备政策执行能力、注重实效性；作风严谨稳健，具备极强的敬业精神和开拓意识；有用人、决策、公关的综合素质，善于与人深入沟通；精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力副总经理任职资格（二）

房产管理:::培训工场::: 2003-5-31 副总经理岗位职责岗位名称：副总经理直接上级：房地产事业部总经理房产总经理直接下级：工程部负责人、物业部负责人、财务部负责人、“古北新城” 专案、办公室负责人本职工作：按董事会的要求，协助总经理根据本部门职能要求，完成“古北新城”的开发任务。直接责任： l 协调与二个股东单位的关系并贯彻落实复星集团房地产事业部对本部门工作要求； l 与策源房产有效沟通，共同提高销售业绩； l 与相关政府部门有效沟通，树立良好公共关系； l 处理小区内居民法律纠纷；领导责任： l 协助总经理树立良好企业形象，创建“古北新城”品牌；

总经理助理求职信范文3篇

总经理助理求职信范文3篇总经理助理求职信范文一：尊敬的公司领导：您好!感谢您在百忙之中审阅我的求职信，并祝愿贵公司事业欣欣向荣，蒸蒸日上。近从《xx日报》上得知贵公司的招聘信息，获悉贵公司聘总经理助理1名，特写此信毛遂自荐，诚盼能成为贵单位的一名。我是一名重庆管理职业学院文秘专业的应届生。我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。在几年的学习生活中, 我成功的取得了本科毕业证。在老师的严格教导及个人努力下，我具备了扎实的专业基础知识;在学习中我掌握了一定的专业理论知识，熟悉涉外工作常用礼仪，能熟练操作计算机办公软件、3ds max Flash 等。同时，我利用课余时间广泛地涉措了大量书籍，不但充实自己，也培养了自己多方面的能力，更重要的是严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重的性格特点。我深知“工欲善其事，必先利其器”的道理。因此，我并不满足于本专业知识的学习和技能的掌握，在不放松专业学习的同时，努力拓展自己的知识面，提高自身的工作能力：在大学的几年里，则注重社会实践和工作能力的培养。多次参加学校举办的各类活动，并获得名次。还利用课余时间参加各种社会实践，不仅提高了自己的工作能力，而且在工作中培养了自己的人际沟通协调能力。在以上实践中，我的能力和才干均得到了锻炼和提高，并为我以后走上工作岗位奠定了坚实的基础。面对激烈的竞争，我在紧张的同时又充满自信。我始终相信：成功属于有准备的人。过去的我已积累了许多，现在的我正时刻准备着去吸收新的知识，迎接新的挑战。

或许许多人正像我一样怀着憧憬与期盼，跃跃欲试到贵单位应聘，他们当中或许不乏名牌大学的毕业生，研究生，如果说学业使我有勇气跨进您的门槛，能力使我坦然接受挑战，我会以我的实际行动来证明“我并不比别人差”。倘蒙录用，定尽职尽力! 此致敬礼自荐人：xuexila xx年x月x日总经理助理求职信范文二：尊敬的公司领导：您好! 首先，请允许我向您致以良好的祝愿和最诚挚的问候。非常感谢您在百忙之中抽出空闲来阅读我的求职信。能够与贵公司相识，我感到无比荣幸!怀着对贵公司的憧憬与向往，写下了这封求职信，向您自我介绍一番，希望贵公司能够接纳我。我从网上看到贵公司的招聘信息，并对总经理助理一职很感兴趣。我是重庆教育学院中文系文秘专业xx届的一名毕业生。在校期间，我不断从各方面提高自身的素质修养，不断完善自己。每学期都以优秀的成绩完成学业，多次获得奖学金。并顺利取得了秘书职业资格中、高级证书，国家英语四级证书，国家计算机一级证书等。另一方面，则注重社会实践和工作能力的培养。多次参加学校举办的各类活动，并获得名次。还利用课余时间参加各种社会实践，不仅提高了自己的工作能力，而且在工作中培养了自己的人际沟通协调能力。几年的大学生活把我锻炼成为了一个成熟稳重，有责任心的人，有着健康的身体和良好的心理素质，能够适应快节奏的现代工作和生活。我有信心能出色的完成自己的工作。

人事任命书

人事任命书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 1、任命胡秀万同志为副总经理职务，负责主持公司经营、运转的日常管理工作。 2、任命邱昱晨同志为综合部经理职务，负责公司行政、档案、文件、接待等综合性管理工作。 3、任命程雪花同志为综合部经理助理职务，负责协助综合部经理对公司行政、档案、文件、接待等进行综合性管理工作。 4、任命崔爱民同志为人力资源部经理职务，负责对员工招聘、培训、离职、审核、考核等人事管理工作。 5、任命邓合莲同志为财务部经理职务，全面负责公司财务、会计、出纳、税务等管理工作。 6、任命姚凤同志为会计主管职务，负责协助财务部经理对公司财务、会计、出纳、税务等进行管理工作。 7、任命曹欣军同志为市场部经理职务，负责公司经营、发展策划运行管理，发展开拓市场。 8、任命李东海同志为质检部经理职务，负责对公司各部门、项目工作执行标准的监督、检查工作。 9、任命任浩同志为秩序维护部经理职务，负责对各项目秩序维护的人防、技防、物防、消防等工作进行人员配置、培训、考核、检查、监督等工作。 10、任命孟婵同志为保洁部经理职务，负责对各项目保洁工作的工作计划、执行标准及人员培训、考核、检查、监督等工作。

11、任命王成同志为工程维修部经理职务，负责各项目工程维修的验收接管、操作标准及人员考核、检查、监督等工作。 12、任命曲绍志同志为客户服务部经理职务，负责客户接待、沟通及投诉处理，协助经理进行全面协调工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。总经理：济宁市**物业服务有限公司年月日

公司副总经理就职表态发言(精选多篇)

公司副总经理就职表态发言(精选多篇) 第一篇：租赁公司经理就职表态发言第二篇：财务副总经理表态发言第三篇：副总经理任职表态发言第四篇：公司副总经理就职演讲第五篇：xx年公司副总经理就职演讲稿更多相关范文各位领导好; 接到我将接手管理租赁公司的通知，我感到很突然，昨夜一夜难眠，想了很多事情，想到本人对于此项工作的工作经验不足，这样重的担子没有承担过，对于业务的方方面面不甚了解，有些信心不足，有些惶惶不安。归根结底还是想把事情做好，想做出些成绩，用以回报各位领导的信任和栽培，体现自我的价值，后来我渐渐的有了信心，因为只要有领导的信任和支持，有我辛勤的努力，多向领导学习处理问题的方式方法和经管的手段，多跑市场，多了解情况，勤能补拙！在不久的将来我会进入正常的工作状态，在不远的将来我会做出些成绩让各位领导看到我的进步和努力．对于将要即将开展的工作我有以下的几点想法；想法不一定成熟、全面，希望各位领导给予指正： 1、对于现场存有的租赁材料进行盘点和摸底，看一看现场材料与帐面是否相符。 2、有以往租赁过程中，我们的施工单位反映，我们的租赁的模板质量较差，影响工程质量，不愿意用，我想对模板进行必要的修复，以有利于我们的工程质量，也同时完善我们的服务。

3、在满足我们施工单位使用的条件下，以及对于租赁市场基本熟悉之下，对于剩余的租赁材料，将对外承接租赁业务，对外承接租赁业务时会选择信誉较好，资金回收有保证的施工单位，用以保证租赁材料的回收和租金的回笼。以上就是我初步的一些打算，不是很全面，请各位领导指出。在以后的工作中，我会以马总为首的各位在座的领导之下．为外埠总公司的发展贡献自己的一份力量，为企业的发展添砖加瓦！我的报告完了，谢谢各位！竭尽全力扎实工作科学管理规范理财为公司发展当好坚强后盾在聘任仪式上的表态发言xxx 同志们：大家好！今天，我被公司聘任为副总经理，分管财务工作和物资采购工作。我觉得非常荣幸，也很高兴。这是公司对我的信任和重托，也是同志们对我工作的支持。我一定会尽心尽责，竭尽全力，扎实工作，不辱使命，用良好的业绩回报公司和同志们对我的信任和期望。在此我表示衷心的感谢！坚决拥护公司的任命决定，心情愉快的接受工作。为做好本职工作，我郑重承诺：第一要立足本职，全力推动公司发展大业。作为公司分管财务和物资采购副经理，我将把“管好钱，理好财”和“精打细算，保障供给”作为我本职工作的座右铭。严格执行公司财务管理有关规定，严

总经理助理的求职信教学文案

总经理助理的求职信我叫**,毕业于武汉广播电视学院旅游管理系,申请贵司在**招聘上发布的总经理助理职务。现本人对总经办助理这个工作岗位谈一下自己的粗浅看法和认识,请领导批评指正。其一:先谈一下我个人。我的为人比较低调,办事比较认真,信奉“明明白白做人,实实在在做事”的原则。无论做任何事,无论在任何时候,我对所从事的工作都从不张扬;无论大事小事,我一律都会认认真真地对待。我还是个善于学习,敢于挑战困难的人。我深知:一个人的能力是有限的,现在是知识经济的时代,社会变化日新月异,新生事物层出不穷。面对这些变化,如果我们不能很快地提升自已的个

人能力,提高自已的业务水平,那么我们就适应不了这个社会,被淘汰是必然的。在日常工作中,我非常重视自我修养、重视学习。我更重视理论知识和实践能力的结合,能够把学习到的知识应用于实际工作当中,用于提高自身的业务水平、工作效率,使业务水平和自身修养同步提高。在工作时我能够全力以赴,讲求效率和效益,同时我还能以严谨的职业操守,高尚的职业道德来约束自己;我也很重视集体利益要凌驾于个人利益之上的原则,不因公旬私,不谋私利,不循私情,在日常工作中,我能够做到把个人利益抛开,顾全集体利益。其二:再谈一下工作岗位的打算与计划。总经办助理一职,对我而言,是一个挑战,有些压力;也还是一个机会,能够充分展现自己的理想和抱负。我非常珍惜也非常希望贵司的领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。我将把这份感激之情化为工作的热情,压力转化为工作的动力,精心准备,扎实苦干,一丝不苟地完成

领导交给我的任务。在日常工作中,我将遵守四个原则:一精,二细,三准,四助。一精:就是做事要精力集中,精心准备,精细安排,把所从事的岗位,铸造成精品岗位,把每一件领导交付的事情,打造成精品工程;二细:就是办事要细心,工作要细致,要多为领导考虑,多替集体着想,事无巨细,一律认真对待,决不马虎;三准:一是要干标准活,站标准岗,严格按标准规!)程作业;二是办事做人要有严格的准则,一诺千金,时间要准,数字要准,要严格遵照工作的进度;四助:就是要成为领导的助力、助手,急领导所急,想领导所想,勤跑腿,多汇报,当好参谋助手。我想,就总经办助理这个岗位职能来说,所处的地位和她的职责、作用决定了其工作性质。一是服从,一切工作要听从领导的吩咐和安排;二是领会,要完全理解、遵照领导的意图办事;三是执行,要坚决地落实贯彻领导意志,强化执行力。但是服从性并不是被动性,很多工作可以提前预测、积极主动地开展,及时准