温馨家园谁创造
温馨家园谁创造
郧阳科技学校幼师4班何小爽
亲爱的叔叔阿姨和小朋友们，在这里我想问一问，是谁，让我们过上了如此安逸幸福的生活?是谁？让无数个困难的家庭、辍学的孩子，美梦成真？是谁，给了我们春天般的温暖？你一定会告诉我，那是他们的父母，我说，你错了，请允许我慢慢唱给你听：（演唱歌曲《妈妈教我一支歌》），知道是谁了吧？是我们伟大的祖国，敬爱的党给了我们这一切的一切！使他们让我们有了生活的目标，有了温馨的家园，有了幸福的生活。使他们“落实三个代表，服务千家万户”。
我清楚的记得，以前就读的中学，是一个农村中学，还记得春节过后，同学们兴高采烈的来学校报到，同学和老师又相聚在一起，但有一些同学，却迟迟没来原来他们因为家庭经济困难交不起学费而辍学了。像我的同班同学邓秋良，他的母亲体弱多病，他自己腿部受伤也行走不便，医药费花了几万元，原本困难的家庭更是雪上加霜，他只能含泪告别了学校。这些同学呆在家中看到自己昔日的伙伴都背着书包上学去了，又羡慕，又难过，碰到曾经的同学，都羞愧的避开了，学校的老师和领导三番五次去劝学，他们也因为种种原因没有回到课堂。这些情况被教育局的领导知道后，他们主动与学校联系，亲自到全乡各村登门劝学。春寒凄凄，局领导们冒着雨、顶着风，走过泥泞不堪的小路，爬过崎岖不平的山坡，来到了每一位失学的同学家里。来到邓秋良同学家里的宋书记，对邓秋良同学的父母诚恳的说：“我们要为孩子的前途着想，不能让孩子失学，你们的困难，局党委一定想办
法解决，我们决不能让一个孩子失学。”宋书记深切的关怀温暖的话语让邓秋良同学一家无比感动，表示一定回校上学，好好读书。宋书记又叮嘱学校为其减免学费、安排好课本。下乡劝学的教育局的其他领导也纷纷用自己的真情打动了失学的同学和他们的家长，无微不至的关怀温暖着农村孩子质朴的心灵，有11名失学的同学终于重新回到课堂。局里的阿姨和叔叔特地到学校为返校的邓秋良同学送去书包等学习用品，还经常打电话询问学生返校后的学习情况。
我还记得:我们村地处偏远，学生流失较为严重。这些流失生大多学习成绩较差，家长为了早些让他们挣钱，不让孩子到校学习。我们中学时的班主任李老师为了能找回每一个流失生，我作为班长的我都不知道和他一起串了多少户，登了几次门，作为党员的李老师给每个家长和学习讲道理，若讲大道理不听，他就讲小道理，家长认为孩子没指望的，他就劝他们至少也让孩子坚持到初中毕业！遇到明白的家长，说自己孩子基础差，再上也没什么盼头；遇到不明白的家长，也竟说些不中听的话，骂老师拿着国家的工资没把学生教好，还有什么脸三番五次来找。记得我们村有一个学生，当我的语文老师大热的天儿，骑着自行车跑了六、七里路来到他家中时，正赶上她的妈妈出去打麻将了，他爸打电话说，老师们都来找过几次了，你也回来见见吧！听着电话那头象放连株炮似地嚷起来：见什么见，你和她说别来找了，上学有什么用，人家强强没上学，去年养鸭，一年就挣了五万！上学能上出什么来！如果上学一年也能给咱们这么多钱的话，咱就去！说完啪地摔了电话。但是李老师还是耐心的对孩子父亲说，
虽然现在他跟家长养鸭也许会赚不少钱，但他毕竟还小，还不知道将来知识的重要，终于家长的工作做通了，学生却因为贪玩而不愿回去，李老师象一个侦察员一样到处找他，超市、小卖点、网吧、台球室……一次不行就两次三次。也许是因为去的次数多了，也许是学生感动了，流失的学生最后终于被他用自行车带回了学校。这就是一个平凡的老师，一个普通的党员的伟大之举，难怪人们常说“有困难，找党员”呢。
我们中国，是一个用智慧与理想构造的国家，他尽管历尽沧桑磨难，却依旧坚强不屈，屹立于世界的东方。那不都是因为有党的领导和指引方向嘛？！
翻开一叠叠发黄的史册，我们打开尘封的记忆，你是否还记得，1921建党、1931九一八事变、1941坚决抗战、1951三大改造、1961建设社会主义国家，1971文革期间在经济领域区得成果，1981改革开放、1991改革开放取得成就、2001进入新世纪。看，一路走来，祖国虽面临众多挑战，但却无畏无惧。2011则需我们创造美好的未来。站在时代的境界，我们回望漫漫路程：中国人民的物质生活和文化生活已经进入一个与世界同步的时代。这，都是我们伟大的党给予的。
没有共产共党就没有新中国，共产党辛劳为民族，带领着我们走进新时代，今天那一条条宽广平坦的大路，那一本本崭新的书，那一幢幢高高的建筑，看着这些，我想起了改革开放，时代在进步，社会在更新，日子在变化，生活质量也在不断提高，那时的蜡烛现在早已换成了电灯，那时破旧的房屋早已换成了高楼大厦，那时红薯玉米的一顿饭现在早已是丰富的佳肴，昔日与今
日千差万别，现在的人们过上了家家通电话，条条道路通北京的日子。
每当星期天，我总会扯着父母的衣角，挽着他们的双臂徜徉在鸟语花香的公园，来尽情享受祖国给我们创造的温馨家园的温馨，每当爸爸下班后，母亲总会做一桌丰盛的饭菜，我们一家围着餐桌，品味着那一道道小炒，那是何等的快乐啊。每当听到祖国传来的喜讯时，我们一家人欢呼的情景是多么令人怀念，可是，当听到有地方受自然灾害，同胞家园毁坏时，我们一家人担心忧虑的场景又是多么的揪心啊。
而今，在党的领导下祖国的科学技术迅速发展，我国的经济已占据世界首位，人民的日子一天比一天幸福。我坚信，我们就是祖国沃土里的一颗种子，阳光下的一朵葵花，在党的关怀下，在和煦的春光里，我们将会茁壮成长，加油奋进，把祖国的明天建设得更加美好、更加辉煌！
打造特色品牌社区构建和谐温馨家园.
打造特色品牌社区构建温馨和谐家园 奎屯市委组织部 奎屯市现有5个街道办事处、36个社区居委会，建立社区党总支3个，社区党支部44个。近年来，市委积极拓展社区党建领域，推进社区党建实践，抓特点、重实际，本着“立足区情、体现特色、敢于创新、大胆实践”的原则，在全市社区中广泛开展“一居一特”品牌社区创建活动，通过典型引导、以点带面、榜样示范、重点帮扶，先后树立起了以文体型、扶贫帮困型、下岗无失业型、党员示范型、服务保障型、平安温馨型、环境优美型和学习创新型等为代表的特色品牌社区，“一居一特”创建活动成为社区党组织、党员和社区内各种力量发挥作用的有形舞台，成为加强社区党建工作的有效载体，成为创建和谐社区的有力举措。 一、搭建创建平台，强化品牌依托 1、夯实基础，在阵地建设上求突破。 奎屯市采取“六个一”的方式，即向上级争取一部分，财政拨付一部分、援疆干部资助一部分，街道社区自筹一部分、党费投入一部分、结对部门帮扶一部分等方式，多渠道筹措资金，不断加强社区办公阵地建设。今年上半年专门召开社区办公用房建设协调会，明确了建设任务和建设方式，协调相关部门给予优惠政策，全市投入社区阵地建设资金500万元，通过财政出资、土地置换、联建等方式，将新建400平方米以上社区办公用房10个。同时，市委还为36个社区全部安装电话、有线电视，配备办公桌椅、文件柜180余套。 2、结对共建，在整合资源上求突破。 奎屯市委着眼于服务到位、引导到位，坚持纵向推动与横向联动相结合，在社区资源的整合形式、整合区域和整合内容上求突破。在整合形式上，建立社区党建工作联席会、社区党建协调会等机构，并依据各自的活动形式，进一步整合党内服务力量、社会服务力量和群众服务力量。在整合区域上，既注重对社区单位资源进行整合，又注重共享跨区域单位的资源。市委将36个市属单位党组织与36个社区党组织结成“一对一”共建对子，各社区又与辖区单位结对共建，实现社区资源全覆盖。在整合内容上，围绕打造和谐社区，突出抓好智力资源的整合，采取外引内联、上派下选，下派36名市属单位优秀后备干部下派到社区挂职副书记，为各社区广泛开展社区服务、搞好社区教育、培育社区文明提供智力支撑。 3、健全服务网络，在挖掘潜力上求突破。 奎屯市在5个街道建立了党员服务站，36个社区建立了党员服务分站，从提高社区服务的组织化程度出发，广泛开展党组织与党员、党员与群众、群众与群众之间的“结对帮扶”活动，3644名在职党员组成了党员心连心志愿者服务队、保绿养护服务队、医疗保健服务队等各类志愿者服务队伍157支，围绕社区服务、社区卫生、社区法制、社区文化、社区医疗、社区教育、社区治安、社区经济等8项
物业管理服务策划书
天鹅湾小区物业管理服务策划书 一、企业理念 二、服务内容及模式： 三、目标管理： 1、管理目标： 2、财务目标： 四、团队管理 3、组织架构 4、人员培训 5、激励机制 五、社区文化建设 六、质量保障 七、创优达标管理 住宅小区需要物业管理尤其是对高品质的、大型的住宅区的管理更需要具有专业化、企业化、社会化、经营化的物业管理团队。姚城“天鹅湾”城市花园是高层结合多结构住宅小区，对于保安消防管理，客户服务等工作有较高的要求。万和物业将发挥自身具备的人才优势和高档住宅物业方面的成功管理经验，结合姚城实情，建立一套符合姚城“天鹅湾”城市花园物业管理模式的总体管理概念。 万和物业坚持“以人为本”的管理思想“业主利益至上，安全消防第一”；“创一流的管理、创一流的服务、创一流的环境”的管理理念将以卓越高效的物业管
理为客户服务，创造一个“亲人、亲家、亲合、亲才”的四亲空间，为姚城人民营造“高雅、和谐、亲近、美好”的居住环境，以达到物业的保值、增值，实现社会效益，经济效益的同步增长。 一、企业理念 1. 企业宗旨： 依法管理，业主至上，五心营造温馨家园 2. 企业精神： 敬业修德高效创优诚信进取 3. 工作态度： 主动热情周到细致 4. 服务准则： 用我们的真心、热心、爱心、细心、精心为业主提供五心服务 5. 企业管理理念： 5.1什么叫做不简单？能够把简单的事情天天做好，就是不简单；什么叫做不容易？大家公认的、非常容易的事情。非常认真地做好它，就是不容易。 5.2 领导与管理不是耍威享福，而是引导与劝戒，更是支持与服务。 5.3 兼听则明，偏信则暗。 5.4 上级不引导，下级无目标。 5.5 要求下级做到的，自己要先做到。 5.6 谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。 5.7 奖励20%的优秀者，鼓励70%的普通者，淘汰10%的落后者。 6. 员工修养理念：
国旗下第14周讲话 关爱弱势群体 营造温馨家园
国旗下第14周讲话：关爱弱势群体营造温馨家园 敬爱的老师、亲爱的同学们： 早上好！ 12月3日是国际残疾人日，今天我演讲的题目是：《关爱弱势群体，营造温馨家园》。 同学们,我们是幸福的，我们能够唱歌，能够欣赏音乐，还能在美丽的校园里读书……当我们再一次沐浴在阳光的温暖之中；当花草重又吐露着醉人的芬芳时，也许，你并没有觉得这个世界有什么不一样。在同一片天空下，还生活着这样一些人：有些人可能永远都看不见花儿的笑容；永远都听不到鸟儿的歌声；甚至有些人永远都没有“站起来”的权力-------这些人就是我们平时所说的弱势群体。 生命如同兰花，香气总在苦难背后。 生命如同彩蝶，折翼也可以营造梦想。 他们带着残缺的身体在这个世界上艰难地活着，忍受着常人无法体会的痛苦，经历过无数的磨难，他们哪怕要取得一点点成绩，都要付出比常人多几倍甚至几十倍的努力，但他们没有向命运低头，用自己的意志去搏击、去创造，为自己的人生谱写出了壮丽的篇章。 对于他们的存在是否有人深情的注视过他们；是否有人怜悯过他们；是否有人关心过他们······ 同学们，不要认为残疾人性格孤僻，难以相处。当一颗心无限地靠近另一颗心时，这颗心就会被我们的爱感染，心中不化的寒冰，也会慢慢地消融，这样爱就会永驻在他们的心田。太多的生命需要关爱，太多的爱需要给予，太多的伤痕需要抚平。 记得有一首歌唱到：“只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间。”同学们，虽然我们现在不能做轰轰烈烈的大事，但我们可以从我做起，从身边的小事做起，帮助我们身边需要帮助的同学，关爱我们周围需要关爱的人。我们可以少喝一些饮料，少吃一些零食，把节省下来的零用钱捐给希望工程，捐给那些贫困山区的渴望读书的孩子们。说不定，就有一个贫困孩子因为你零花钱的捐助而成为一个大学生，如果那样的话，你将是一个多么高尚的人！我相信我们每个人都关注身边这些需要帮助的人，连成一片，世界每个角落不都可以充满温暖了吗？ 同学们，伸出你的手，伸出我的手，让我们合唱同一首歌，“爱的奉献”，共同关爱弱势群体，共同营造我们温馨的家园。 我的演讲至此结束，谢谢大家 2014年12月1日
北京房地产行业项目销售企划书
北京万科都市花园 百合园、云枫阁销售企划书 目录 1.万科都市花园项目简介 (3) 1.1.万科集团简介 (3) 1.1.1.万科集团 3 1.1. 2.北京万科 6 1.1.3.北京万科物业 6 1.2.北京万科都市花园 (7) 1.2.1.市场定位 7
1.2.2.开发过程 7 1.2.3.价格策略 8 1.2.4.宣传方式 8 1.2.5.前期总结 8 2.百合园、云枫阁销售企划 (10) 2.1.市场二次定位 (10) 2.1.1.客户群特征分析 10 2.1.2.竞争对手分析 15
2.2.产品设计 (19) 2.2.1.设计思想 19 2.2.2.户型介绍 19 2.2. 3.产品数量 21 2.3.销售打算 (23) 2.3.1.公司利润与回款要求 23 2.3.2.工程施工进度打算 23 2.3.3.销售打算 24
2.3.4.开盘预备 25 2.3.5.销售进度安排 26 2.4.价格策略 (28) 2.4.1.阻碍定价的因素 28 2.4.2.价格策略 28 2.4. 3.滞销对策 29 2.5.销售操纵 (31) 2.5.1.价格操纵 31
2.5.2.整体楼盘 31 2.6.促销方案 (31) 2.6.1.目标客户群特征（以丹桂园成交客户作参考） 31 2.6.2.诉求点 32 2.6. 3.交通潜力 33 2.6.4.各销售时期诉求点 33 2.6.5.产品包装 34 2.6.6.销售渠道
35 2.6.7.要紧宣传方式 35 2.6.8.年度宣传打算 39 2.7.销售治理 (45) 2.7.1.营销 45 2.7.2.前台销售 45
温馨家园和谐宿舍活动策划书
温馨家园和谐宿舍活动策划书 活动引言：“家”是心灵的港湾，为增强同学们对“家”的热爱之情，提高同学们的创新能力及动手能力，营造一个良好的学习生活环境及增进寝室同学的友谊，加强团队协作能力，展现人文院活泼创新以及严谨积极向上的精神风貌，特举办此次评比。 一、活动主题： “温馨家园，和谐宿舍”。本次“温馨家园，和谐宿舍”评比活动是为了丰富广大同学的业余生活，提高同学们的生活热情，增强各寝室间的凝聚力，真正达到“厚德博采，和谐人文”的活动月目的。 二、活动时间： 11月16日（周四）上午3、4节 11月24日（周五）晚6点 三、活动地点： 学生公寓楼内 四、组织单位： 主办：北京化工大学北方学院人文学院学生会 策划承办：北京化工大学北方学院人文学院学生会生活部 五、奖项设置： 本次大赛特设一、二，三等奖及最佳创意奖，分别奖励整体风格突出，寝室设计极具创意的寝室，获奖的寝室将参加活动月的颁奖晚会并颁发奖状及奖品。
六、活动的具体步骤： （一）校内宣传 1、书面通知学院各宿舍本次“温馨家园，和谐宿舍”的相关事宜 2、在学院篮球场、教学楼及学生公寓前放置宣传板及相关海报 3、在学校网站发布生活知识竞赛相关信息 4、邀请学校“学通社”“学院新闻中心”等记者报道此次“温馨家园，和谐宿舍”的相关内容及情况。 （二）评比阶段： 评比程序： （1）卫生评比 评比对象：人文学院大一、大二全体宿舍 时间：11月16日（周四）上午 评委：生活部成员、部分领导 规则：按照人文院宿舍卫生评比标准打分，采取百分制，以平均分作为最后成绩，排列名次，成绩在年级男女生宿舍中成绩在前50%的宿舍可进入下一阶段的评比——温馨宿舍评比。 （2）温馨宿舍评比（五彩缤纷点缀心的生活，奇思秒想方显寝室特色） 活动介绍：以“温馨，美观，特色”为主导思想，由寝室成员群策群力，集合各种创新想法，对寝室的整体风格进行美化，创造舒适，环境温馨。
物业公司企业理念资料整理
物业公司企业理念 1. 企业宗旨： 依法管理，业主至上，五心营造温馨家园 2. 企业精神： 敬业修德高效创优诚信进取 3. 工作态度： 主动热情周到细致 4. 服务准则： 用我们的真心、热心、爱心、细心、精心为业主提供五心服务 5. 企业管理理念： 5.1什么叫做不简单？能够把简单的事情天天做好，就是不简单；什么叫做不容易？ 大家公认的、非常容易的事情。非常认真地做好它，就是不容易。 5.2 领导与管理不是耍威享福，而是引导与劝戒，更是支持与服务。 5.3 兼听则明，偏信则暗。 5.4 上级不引导，下级无目标。 5.5 要求下级做到的，自己要先做到。 5.6 谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。 5.7 奖励20%的优秀者，鼓励70%的普通者，淘汰10%的落后者。 6. 员工修养理念：
6.1 勿以恶小而为之，勿以善小而不为。 6.2 天下大事，必做于细；天下难事，必做于易。 6.3 决不内耗。 6.4 无成见地对待团队中的每一位同事。 6.5 成就企业，成就自己。 6.6 每日学习，每日进步。 7. 企业服务理念： 7.1 我们所有的工作就是把客户的不满消除到零。 7.2 客户对同一事件的投诉最多只能一次。 7.3 迅速反应，马上行动。 7.4 不要计较客户的态度如何，你需要做的就是把服务做到位，记住，这就是你的工作。 7.5 永远不要与客户争辩。 7.6 始终保持耐心，始终保持微笑。 7.7服务机制与服务理念创造企业最核心竞争力。 7.8 企业的每一位员工都是企业的形象代言人,每一个人的一举一动都代表着公司形象。 7.9 客户的事，既使是一件小事，也比其它任何事都重要，甚至是领导的事。 7.10客户的关切是我们工作的重中之重。
让师爱充满智慧用智慧传递温馨
让师爱充满智慧 ——“温馨教室”建设活动介绍 一、活动背景 党的“十七”大提出的总目标是建设和谐社会，强调的是“科学发展观”。“科学发展观”的核心就是坚持以人为本。学校教育必须要在充分认识社会发展特点和学生成长外部环境的基础上，充分尊重学生身心发展和教育发展的规律，从满足学生合理的需求出发，研究教育的途径和方法，促进学生的全面发展、和谐发展，为学生的终生发展奠定基础。 上海市学校德育“十一五”发展规划中，把“建设温馨”教室作为“人生指导工程”的重点实施项目之一。 针对教育教学现状中突出的问题：教学负担的加重、学生厌学情绪的增长和教学矛盾的突显。07年以来，我们通过课题研究、理念宣传、活动设计、促进反思等途径和方法，为努力建设平等、公正、真诚、互助的班级人际环境；勤勉、笃学、活泼、宽松的课堂教学环境；自信、自尊、平和、乐观的自身心理环境；安全、舒心、美观、宜人的教室物质环境。以县级立项课题《中小学“温馨教室”建设实践研究》 为引领，以“温馨教室建设“为载体，积极探索和实践，取得了一定的成绩。 “温馨教室”建设系列活动主要分两个阶段三个系列：
二、活动内容和概况： ÷
三、活动特点和体会： 1、分层进行导引全员参与。这次活动在组织上，分层进行、分片联动是一大特色和亮点。分层设计的本意就是提供教师全员参与的时空，分片联动的初衷是为教师学生提供交流学习的平台，让全体教师在学校和片级组织的活动中学习理念、反思自己的教学经历，亮出自己的爱心奉献和智慧故事，让大家在分享中感动彼此的师爱、感悟彼此的教育智慧。 2、理念宣传影响行为渐进。每个故事背后都有一种理念支撑、用故事诠释理念，让教师爱听易学。如：面对跳不过山羊，希望老师用微笑鼓励自己的学生小张，王老师站在学生的角度体会学生的恐惧和需要，变责怪为鼓励，变严肃为微笑，让学生获得鼓励与自信，终于跳过了山羊。由此可见，我们的教师在努力地改变着自己的教育行为。 3、爱心、奉献诠释教育精神。从教师演讲和撰写的温馨故事的内容来看，每一个故事里充满了教师对学生的深切关爱和默默奉献，让每个当事学生沐浴着如春风般温馨的精神关怀：面对患有自闭症被父母几乎抛弃的学生，小陈老师执着地爱着，精心呵护着，给予的师爱和母爱让其奶奶感动，让其父母感悟，让孩子走出阴影，让学生习得关爱。面对身患肢残的新生，年轻的班主任小樊带领班干部一起家访，让他感受到来自新集体的关怀，学校打破常规特意安排的班级教室位置、班主任智慧给予的适切岗位要求和生活细节的关照，让小诗不失自尊，渐渐走出自卑，赢得阳光般的高中生活。面对外来民工子女的诸多问题，一个个温馨故事让我们真真切切地感受到老师给予的不仅仅是关爱，更有充分的理解和理性宽容，让他们同样沐浴在温暖的阳光下。 陶行知先生说过“没有爱就没有教育”，爱是教育的源泉，老师们奉献的一个个爱的温馨故事不正是他们建设爱岗敬业，爱生如子精神家园的一个个缩影，一个个爱的温馨故事诠释的不正是今天的教
物业公司创和谐社区,建温馨家园活动发言材料
物业公司创和谐社区，建温馨家园活 动发言材料 物业公司创和谐社区，建温馨家园活动发言材料2007-03-01 23:48:03 尊敬的各位领导，同志们： 春色满园，万物生辉。今天，油田在我们××小区召开了“创和谐社区，建温馨家园”活动动员大会。此次动员大会，是一次吹响和谐号角的动员大会，是一次唱响和谐主旋律的动员大会。会上，××局以及社区领导就此次活动进行了讲话和动员，使我们倍受鼓舞。借此机会，就如何落实活动要求，深化活动效果，更深一步推动和谐社区、平安社区建设，我代表××物业公司做表态发言。 一、进一步明确指导思想，让创建意识更加稳固
小区，是我们开展各项活动的主阵地；小区居民，是落实各项活动的主力军。努力提高基层职工和广大小区居民的创建意识，形成思想共识，对于促进“创和谐社区，建温馨家园”活动的开展，具有积极地作用。为此，我们将以局党委会议精神为指导，紧紧围绕和谐社区建设，以创造和谐、温馨的居住环境为目标，坚持从实际出发，同小区居民一起争创小区的和谐环境，把握正确的舆论导向，引导居民从每日生活抓起，从树文明新风做起，从讲文明礼貌说起，自觉遵守小区的居民文明公约和社会公德，坚决摒弃一切不文明行为，大力倡导健康向上的生活方式，爱护公共环境，尊老爱幼，助人为乐，邻里团结和睦，积极参加社区组织的各项公益活动，与社区一起，共同培育小区的文明之花，努力把我们的小区建设成安全、文明、优美、和谐、欢乐的大家庭。 二、进一步细化工作措施，让创建氛围更加浓厚
家庭是社区的细胞，家庭和谐是社区和谐的基础；温馨的家园需要我们共同的呵护。作为小区的物业人，在活动中，我们首先以“创和谐社区，建温馨家园”活动为载体，继续结合“亲情小区、亲情楼栋、亲情家庭”活动的开展，同小区居民一道，加大小区宣传教育手段，充分发挥小区典型人物和事例的示范作用，为和谐社区创建活动的深入开展，营造良好的舆论氛围。其次，以“创和谐社区，建温馨家园”活动为平台，通过大力开展各种评选活动，让职工群众学有方向，赶有目标，在相互促进中共同提高，努力营造起健康向上、和睦团结的和谐氛围。三是，在具体工作中，我们将严格落实首问负责制，进一步细化礼仪服务、亲情服务等各项措施，进一步提升440维修服务的快速反应能力，使我们的物业服务更快，更灵，更优、更美，为小区创造更加舒适优美的和谐环境。 三、进一步调动各方力量，让创建
大力推进无物业管理小区改造_物业小区大门改造申请
大力推进无物业管理小区改造_物业小区大门改造申请 ** 努力创建人文社区温馨家园为贯彻落实市区党代会精神，古南镇街道以打造后河“金腰带”为工作着力点，以创建人文社区温馨家园为工作目标，紧紧围绕与广大居民息息相关的“铺平群众门前路、点亮百姓门前灯、净化居民小环境、清理社区下水道、贯**区排污管、连上沿街绿化带、平安社区大家创”工作要求，突出人文主题，狠抓项目建设，全面开展“10+X”项目建设，**工程，已经改造和正在改造的共8个小区，总投资1212余万元，切实解决了居民群众关注的热点难点问题，努力做到了想群众之所想、急群众之所急，全面打造了安心、舒心、温馨的人居环境，有效提高了居民幸福指数和社会和谐度。 大部分改造小区建于八、九十年代初期，居民2165户，小区的基础设施陈旧落后，道路坑洼不平，四周杂草丛生，乱搭建乱堆物情况严重； 房屋老旧，无卫生间和化粪池，下水道经常堵塞，污水四处横溢，消防通道严重堵塞，晚上漆黑一片，为了营造一个温馨的人文生活环境，2012年将这8个小区纳入无物业管理小区改造项目于2012年7月至12月进行了综合改造，共有：新家园小区、一米厂小区、电厂小区、太**小区、专建小区、食品公司小区、皮件厂小区、如意苑小区。共拆除违章搭建187间，拆除面积达4610平方米，清除菜地3200平方米，清理垃圾322车，完成道路硬化19823平方米，铺设吸水砖11313平方米，下水道开挖维修4392米，新建化粪池26座，维修雨水井、污水检查井626座，安装路灯116盏，铺设路灯电缆3974米，立面改造25400平方米，栽种树木85棵，安装石桌石凳12套，增添垃圾桶100个，共投资总计1212万元。无物业管理小区改造项目的实施，切实完善了小区基础设施，美化靓化了小区环境，改善了居民群众居住条件，赢得了居民的一致好评。 / 感谢您的阅读！
做对学生有爱和尊重,对工作有热情和智慧的快乐班主任
做对学生有爱和尊重，对工作有热情和智慧的快乐班主任 ——班主任报告会后有感 5月28，29号，学校组织班主任参加“全国中小学德育管理与班主任工作技能提升高级研修班”，本以为又是老一套的讲班主任如何“舍己为生”，“燃烧自己照亮别人”的艰苦奋斗史，没想到两位班主任老师那快乐，热情，自信，幽默的发言深深吸引了我，震撼了我。 作为一名长期担任高三班主任的李凤遐老师，工作强度之大可想而知，但她从不批评学生，用她的话说，每个孩子都有自己的优点，渴望着被爱，对学生应该教育而不是教训。我在感受李老师“在爱与被爱之间收获着幸福”的喜悦的同时，更加感受到教师肩上所担负的重责。“选我所爱，爱我所选。”李老师这句朴实的话语深深地震撼了我。既然我们自己选择了做教师，就要热爱从事的这份事业，不能只看到其他工作的清闲或高薪，而去抱怨教师的忙碌或清贫。我们应庆幸能在学校这样一块净土中播种、耕耘，收获孩子们给我们带来的快乐。因为追求，所以执着，因为热爱，所以我快乐。既然我们选择了教育事业我们就要坚定不移地努力去做，而且要做得最好。 一视同仁，拥有童心，放下架子，和学生一做广播操，我读懂的是平等；让学生感受老师的关注，绝不因犯错而叫家长，大声表扬、小声批评，让学生把话讲完，我欣赏到的是尊重；理解学生的单纯，宽容学生的差异，我知道了理解和宽容的力量；不放弃任何一名学生，积极探寻问题学生背后的原因，努力营造有安全感、归属感和成就感的班级，我洞悉了信任的魅力；“人格是最高的学识，师德是最美的乐章”的价值追求，处处身先示范的做事准则，我明确了自律的要求；凝聚教育智慧，打造一流课堂，让我坚信：只有做个好老师，才能做个好班主任。爱是教育的灵魂，但师爱绝不是虚无的，而是真实的存在于每一个教育的细节。李老师用“非常6+1”的师爱感动了学生，也感动了我。教育的技巧可以共享，教育的智慧可以分享，但对职业幸福和快乐的追求，却需要我们“有目标，沉住气，悄悄干”。面对李凤遐老师，我再次反问自己：我能带给学生什么？在人生的第一个十字路口，我又能影响学生多少？“人生最重要的不是你站在何处，而是你往何处走。”寥寥数语，如醍醐灌顶，受益终身。作为一名人生重要转折时期的班主任，李凤遐老师她不仅创造了升学的奇迹，更重要的是她引领着学生的人生取向和生活态度。那一个个成功的范例，那一封封热情洋溢的书信，在助推学生成功的同时，收获着职业的幸福和快乐。“鱼和熊掌可以兼得”，我渴望这样的成功。 春风化雨，润物无声。李凤遐当一辈子老师，做一辈子班主任，用班主任所有的爱去成就学生精彩的未来。在她眼里，学生就像一座花园里的花，他们有的春暖娇艳，有的夏热芬芳，有的秋霜妩媚，有的冬寒傲雪。他们的成长又如同花开四季，不是同步的、又是各具特色的。不同步，就要耐心等待；各具特色，
我爱我家每集的名字
我爱我家每集的名字 篇一：主题整理我爱我家 中班主题整理——我爱我家 主题活动网络图 主题目标分析 教材中的“内容与要求” 1、尝试采用多种方式收集身边的信息，了解自己的家。 2、尊敬父母和长辈，感受家的温暖。 幼儿经验与主题价值分析 家是我们每一个人温馨的港湾，如果孩子是这一港湾中的一叶小舟，父母则是那个永远风雨无阻的舵手，他们的爱是无私的，是不求回报的，因此，孩子往往认为这种爱是理所应 当的。如何让幼儿从接受爱转化为付出爱，是需要成人启发与引导的。上海市学前教育课程之一就是“体验并认识人与人相互关爱与协作的重要与快乐”。“我爱我家”主题活动的最大价值就在于这一情感的激发与体验。 “我爱我家”作为中班一个重要的主题，内容贴近幼儿生活，能引起他们参与和探索的内在需求。教师应以情感为主线，在帮助幼儿了解自己家与家人的过程中，引导他们感受家庭的温暖，产生对家人的爱意，乐意用各种方式表达自己的爱。主题实施的建议 1、教师可在分析本班幼儿对家和家人的情感基本态度与认知基
本经验的基础上，选择主题的切入点。如可以从为家人庆祝生日来引发幼儿对家人的了解；可以从师生共同创设“娃娃家”区域游戏导入对家庭环境的探索；也可以抓住幼儿生成的热点切入，如幼儿搬新家、大家来做客等引出对家庭地址的认识等。 2、教师应根据中班幼儿在了解家与家人的过程中所要获得的必备经验与认知要求，如家人的职业、家中电话、家庭住址等，来确定本班开展主题的内容重点。 3、教师应根据本班幼儿的实际水平，逐渐丰富幼儿收集信息的方法和途径。如引导幼儿从“咨询成人”这一方式入手，进而获得访问、参观、调查等其他方法的初浅体验。 4、可以开展相关的亲子活动，如为家人庆祝生日、家庭才艺展示等。 重点关注 1、情感与态度方面 （1）乐意亲近、了解家人，包括了解父母和祖父母等，感受家的温暖。（2）尊敬父母和长辈，用自己的方式表达对他们的爱。 2、认知方面 （1）重点了解有关自己家和家人的基本情况和必要信息，如家庭地址、电话号码；家庭主要成员的名字、称谓、职业；家里房间、用品的名称及简单功能等。 （2）理解有关家的各种数字信息的意义，如门牌号码、电话号码以及家庭物品中每个数字表达的含义，积累排序、分类、按物取数等经验。
温馨家园和谐宿舍活动策划书
温馨家园和谐宿舍活动策划书 一、【活动引言】 宿舍里的故事，感人的点点滴滴，心的收集，爱的延伸。寝室是学生主要的学习、生活场所，为进一步提高我系学生的文明素质，通过组织广大同学开展丰富多采的寝室文化活动，以丰富寝室内涵，繁荣寝室文化生活，浓厚寝室育人氛围，促进大学生综合素质的提高，促进广大学生养成良好的学习、生活和工作习惯，同时进一步提升我系学生的文化品位，我系将以xx月开展以“和谐、文明、颂美、求真、育人”为活动宗旨的“社科系寝室文化节”系列活动。 二、【活动目的】 为贯彻执行党的教育方针，促进我们财务管理专业的良好学风和班风的形成，使我们班离“优良学风班”的更靠近，特意举行此次活动来团结宿舍，增强宿舍的凝聚力，让更多的同学积极加入到表演的行列中，施展大家的才华，丰富我们的大学生活。 三、【活动背景】 大家已经相处一年之久，每间宿舍肯定有自己的故事。 四、【策划主办单位】 12级财务管理 五、【活动场所】 申请中 类似战斗的游戏方式，不仅让学生得到充分的体力锻炼，体验紧张刺激的情绪，而且和平地宣泄了人们内心潜在的攻击欲望，是一种良好的情绪宣泄方式。 六、【活动时间】 20xx年xx月x日19点30分 七、【活动组织人员安排】 1节目主持人人选：xx 2活动评委人选：约7个 十、新生入会会费及拟定招新人数：针对广州大学市政技术学院如今社团工作的实际情况，协会经过新一届负责人商量决定： 3会场布置：负责人：
由12财管学生做好晚会的后勤保障工作。会场布置人员须参加当晚布置会场、发放小礼品、安排人员入坐等一切有关晚会的服务性工作。 4电脑操作负责人； 服装当晚电脑的安置、调试与控制，保证晚会有关电脑的运用顺畅有效。 5现场摄影负责人： 负责晚会前后整个过程的摄影记录，用相机从不同角度和时间拍照，反映晚会的各方面工作。 6协调工作负责人： 负责拍摄每间宿舍的成员照全家福，打印一有些关于文明宿舍的舍规粘并贴在每间宿舍，礼品采购、制作节目道具，评比宿舍等工作。 八、【宿舍表演内容】 唱歌跳舞整间宿舍的话剧表演、朗诵、相声或者系宿舍的DV制作，整间宿舍一起整一个环保作品，每个宿舍独立完成。并派代表上来展示作品，解释作品的所隐含的背后的故事。 时间控制在4到8分钟 九、【活动前期工作安排】 1,给每间宿舍摄影全家福 2打印宿舍温馨提示 3负责弄邀请函，派发邀请函给同学老师 4，买礼品评委每人一本笔记本 5，宿舍卫生检查（集体班干出动） 6, 买奖状7张吧 ,奖品 7，准备一个箱子（用来抽签），准备卡张做相框 8，准备评分标准（难度较大） 9，弄个PPT 把宿舍的照片都弄上去，把小游戏的游戏规则也写在PPT里
万科地产宣传画册结构
“万科地产”宣传画册结构 封面、封底 深圳市万科房地产有限公司 P1－P2扉页企业理念 方案A： 万科地产是什么？ （手写体） 非常专业。／人感觉有自由发挥的空间。／服务精神。建房子。卖房子。住房子／．．．．．． 方案B： 巨幅有渲染力的员工表情群像照片
P3-4 集团董事长致辞 标题 正文Array配图：底图 照片：王石休闲照（大）／正装照（小）
P5-6 地产董事长莫军致辞 & 目录 地产董事长莫军致辞 目录 标题 正文 配图：底图 照片：莫军休闲照（大）／正装照（小）
●P7－8 ROOM OF V ANKEDC ● 人在万科 从ROOM开始 [ROOM]：******* 万科在机遇面前DEVELOPING BY ROOM 万科人在空间里规划PLAN A ROOM 人在房间里生活LIFE IN A ROOM 配照片：空间感强的图片
P9-10 空间阐释／企业简介 [ROOM－SPACE][空间] 一个巨大的空间里 回旋着一股力量 人性化经营管理理念 由上至下 贯穿万科企业本体 万科之成长、蓬勃、发展 均源于此 人的集合／人的空间／人的力量 企业简介 深圳市万科房地产有限公司是深圳著名的地产发展商之一。公司成立于1998年，十几年来，致力于发展优质住宅房产和为广大客户提供高水准的房产物业管理服务，于98年和99年连续两年荣获深圳市房地产行业综合开发企业资质排名第一名，在社会上树立了大型房地产专业公司的公众形象。公司现有员工1500余人，下属企业10余个。截至2000年年底，公司共成功开发地产项目**个，总资产额达**亿元，年销售额突破**亿元，呈现明确上升轨迹。 配照片： 万科地产公司办公环境创意照 威登别墅竞卖现场 文：万科地产第一声：1988/11/18；成功竞争得威登别墅住宅用地
创建温馨家园工作总结
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建心灵驿站筑温馨家园 女埠初中 当你走进女埠初中，漫步樟林幽美、景点靓丽的校道，早已被阵阵桂花香味吸引，穿过气势恢宏的教学大楼时，两栋砖红色的五层建筑便矗立在你的眼前，楼上镶嵌的分别是“男生公寓”“女生公寓”八个大字格外醒目，楼下装点的树木花草争奇斗艳，篮球场上更是生机勃勃，这就是女埠初中学生公寓。在管理员的引导下，登上台阶，跨进大门，徜徉在一间间雅致温馨、洁净清爽的小居室，馈赠给你的不仅仅是视觉上的享受，更是精神上的愉悦！ 寝室小天地，品行大舞台。寝室是每位学生学习生活的一个重要场所，寝室文明与否是反映学生品行的重要方面，是校风班风的重要体现。多年来，我校高度重视文明寝室创建工作，努力为学生建心灵驿站，筑温馨家园。 一、管理不疏漏 我校的学生寝室管理思路主要有五点：一是为学生创造良好的住宿条件；二是营造干净整洁的寝室环境；三是保障学生的晚休安全；四是创造和谐的人际关系；五是营造文明温馨的寝室氛围。基于此，我校在寝室管理上做到了机构健全，制度规范，责任明确，检查到位，确保学生安全住宿、文明住宿。 1、制度是前提。在学生寝室的管理上，校长是第一责任人，值班领导和专职寝室管理员是直接责任人，各班班主任、学生寝室长又具体管理各班寝室。为规范学生寝室的管理，我校制定了《预防火灾、
防踩踏等公共突发性事件预案》、《值日、值周教师工作职责》、《住校生管理制度》、《住校生安全管理制度》、《寝室长工作条例》学校每学年初都要和各处室、班主任、教师、宿舍管理员签订《住校生安全协议书》，和学生家长签订《住校生安全协议书》，对学生宿舍和住宿生的管理都作出了明确的规定和界定。 2、管理是根本。在学生宿舍的日常管理上，我校主要从清洁卫生、设施安全、学生晚休等方面进行。清洁卫生上，校值日队员每天早晚各检查一次，检查情况在三项竞赛公布栏上张榜公布，一日一汇总。政教处每周不定期检查，一周一评比。设施安全上，后勤处每周对学生宿舍的床铺、门窗、水电等进行一次细致检查，发现问题，及时排除。在晚休检查上，我校每晚有四班人深入学生宿舍进行检查，一是校级领导，二是各班班主任，三是政教处管理人员，四是宿舍管理员。这样密集的检查，保证了学生晚休安全，同时也能够及时解决学生宿舍中出现的一些问题。另外培训好寝室长，组织好学生自管会，让学生管理学生。学生与学生之间沟通起来较容易，但要不断地进行指导。事实证明，让学生管理学生是一种可行的辅助手段。还严格请假制度。学生有事需要外出，须有班主任签名、政教处同意的请假条，并要求有家长接送，传达室才放行。层层把关，确保安全。 3、教育作保证。我校每学期举行的一次家长会，有一项重要内容就是向学生家长介绍学校对学生宿舍、住宿生的管理制度，同时和家长们交流学生家庭教育的一些办法，通过家校联合，让学生的行为越来越规范，越来越文明。我们还通过每学期的法制、安全教育讲座，
最全的住宅小区物业管理方案
最全的住宅小区物业管理方案 龙山国际住宅小区物业管理方案 目录 1.0 居安泰物业公司企业理念 1. 企业宗旨 2. 企业精神： 3. 工作态度： 4. 服务准则： 5. 企业管理理念： 6. 员工修养理念： 7. 企业服务理念： 8. 企业愿景： 2.0 项目基本情况 1. 龙山国际一期项目概况 1.1 龙山国际一期经济技术指标和主要配套概况 2. 项目物业管理分析 3.0 收费项目及标准报备 1. 关于物业管理收费的初步意见 4.0 组织架构、人员编制及薪酬福利 4.1 管理机构设置 4.2 人员定编 4.3 人员薪资体系 5.0 开办测算及日常管理测算 5.1 前期投入明细表 5.2 详细的成本测算、管理成本构成及测算结果一览表(年经营支出汇总表) 5.3 人工费明细表
5.4 办公费明细表 5.5 固定资产折旧费及低易耗品摊销明细表 5.6 设施设备维护维修费明细表 5.7 清洁、保安、不可预见费、管理佣金明细表 6.0总体管理构想及各项规章制度 1.0 安防管理 2.0 公共事务管理与人性化服务 3.0 环境服务管理 4.0 机电设备的维保管理 5.0 内部运行机制 5.1 《装修管理规定》 5.2 《住宅装修管理公约》 5.3 《物品搬进（出）管理规定》 5.4 项目管理中心经理岗位职责 5.5 事务助理岗位职责 5.6 前台监控员岗位职责 5.8 工程水电人员岗位职责 5.9 项目社区文化公关接待员岗位职责 5.10 项目中心电脑文档人员岗位职责 5.11 安防部主管岗位职责 5.12 安防班长岗位职责 5.13 巡查员岗位职责 5.14 交通、车辆管理员岗位职责 5.15 义务消防员岗位职责 5.16 环境服务部主管岗位职责 5.17 绿化班长岗位职责 5.18 保洁班长岗位职责 5.19 保洁员岗位职责 5.20 绿化员岗位职责 5.21 出纳收费员岗位职责
用爱浇灌智慧经营
用爱浇灌智慧经营 做好麦田的守望者 有人说班主任是世界上“最小的主任”，事却最多，班级的纪律、卫生，学生的学习、生活、行为样样都需要班主任操心。今天填这个表格，明儿交那份材料，这会儿刚开完班会，接着又得对学生做思想工作；还有的就是那永无止尽的鸡毛蒜皮的小事：有人打架了找你，丢了东西找你，甚而连在家吃不吃饭也得找你劝说。班主任是什么？是平凡中的伟大，是琐碎中的坚忍。的确这就是班主任工作，但只要心中装着学生、想着学生，把它当做一种责任，再烦躁的工作也能从中品尝到乐趣。那么怎样做好班主任工作，当一名幸福的班主任？今天我从一下几个方面具体说说： 一、制度先行，智慧经营 1、个人量化评比制度，激发学生奋进之心 俗话说“无规矩不成方圆”，刚接手一个新班，如何管理，必须有章可循。我觉得首先就应该跟孩子们约法三章，将一种制度，一系列规矩根植于他们心中，作为班主任，必须有一项行之有效的管理制度。根据本班实际制定，做到以制度管人，以制度育人。 比如我在当班主任期间，我便制定了班级量化评估细则（班规），根据学生的卫生、纪律、文明、学习等四大块各方面的细则作了具体的加减分规定。 班级以个人为单位，每天从作业、默写、纪律、卫生四方面统计个人积分，一周一小总，一月一大总，并根据月总分情况分别给予奖
惩。每个月可以根据这四方面情况，评选出班级学习之星、纪律之星、进步之星、劳动之星。班干部每月基础分为4分, 课代表、组长基础分为3分。学期末对整个学期的个人积分进行统计，每个学期学生的总积分将作为评优评先的一个标准。 我觉得，根据学生的身心特点，目标激励是很有必要的。个人量化评比制度对于3-6年级孩子来说其实是效果很明显的，但对于低年级，也许他们对于抽象的积分还没有很大的概念，所以可以换做一些个性贴纸，更符合年龄心性特征。 按照这样的个人量化评估制度实施一阵子，可能第一周你统计个人积分并汇报时，很多学生还只是把它当作一个无关紧要的分数，尤其是一部分后进生，但是当一月一大总时，我刚才说了就是奖励的时候到了，对于孩子们来说，奖励还是得讲究一定的技巧的，既要有精神激劢，也要来点物质“诱惑”。个人积分每月一总之际，你可以根据整个班级积分的排名选举前多少名为一等奖，多少名为二等奖，多少名为三等奖；或者在班规制定时就规定好只要达到多少分的就为一等；其次多少分的为二等；多少分的为三等，对于这些达到等级范畴的可以给予一定的奖励，现在的孩子其实啥都不缺，缺的就是与众不同，因而在进行物质奖励时，奖品的挑选也需花心思，可以选择一些个性画的签字笔，可以漂亮各式各样的便签，也可以是精致个性的笔记本，橡皮擦、书签、笔筒等等。而每个等级获得的奖品肯定是不同，当然对学生而言有最大刺激效果的还是零食，不管什么零食他们都爱。
爱在身边温馨家园主题班会
爱在身边，温馨家园 ————主题班会 策 划 书 环测学院地信10-2班 日期：2011/10/17
一、活动主题： 环测学院地信10-2班第二届“爱在身边，温馨家园”主题班会二、活动背景： 在考试周即将来临之际，班级的同学进入紧张的复习阶段，在重压之下，如何放松身心，增加同学之间的交流，更好地促进学习？就是建立在一个热情洋溢的主题班会之上。我们会更加充满活力，充满自信的迎接考试周的到来。 三、活动标题：手拉手 四、活动目的 通过此次“手拉手”活动在原有的良好基础上更加增进同学之间的感情，增强班级的凝聚力，树立地信10-2班的团结向上，踏实进取的精神 通过此次活动中的特色的“爱在身边，集思广益”心理游戏环节，培养同学们的团队合作意识，在团队游戏中认识自己，提醒自己，学会发现生活中身边的爱，寓教于乐。 五、活动具体事宜 活动时间：2011/10/21 活动地点：
活动对象：地信10-2班全体同学 六、活动具体流程 前期工作分配：申请场地——******* 物品采购——****** 活动宣传——张美成 布置会场——李鑫东 活动主持——林晓生，胡彩云 准备活动内容——***** 活动中期流程： 开始：活动在一首《hand in hand》主题曲下进行。 进行： 第一部分：流金岁月 大家先在一起畅所欲言，然后以自愿的方式回忆一下过去一年间的大学生活与同学间的交往，不管是开心的，还是烦恼的来与大家分享。有的可以以照片的形式在投影仪上放映，通过照片会议故事与经历。 第二部分：情寄深秋 借此机会号召同学向父母或者自己关心的人发一条温情短信，
表达一下自己内心的感恩之情和关心。如果及时收到回复，想要展示的同学可以将回复展示给大家看，让大家被温暖之情包围。 第三部分：心有灵犀 以宿舍四个人为单位分组，之前准备好一些生活中常见的的习惯爱好问题，由主持人发问，四个人同时说出答案，找出这些习惯是宿舍那些人的，让大家彼此了解。 第四部分：爱在身边 以宿舍为单位，发给每个人预先准备好的纸条，写一下宿舍中其他人在日常生活中的某些小事，某些举动让自己感动，然后由主持人收上去意义阅读分享。 第五部分：集思广益 大家把生活中遇到的自己最头痛、最想解决的问题（如学习问题、交往中的问题等，通过描述，自己脑中对问题有个明确的概念），然后把这张纸装在事先准备好的漂流瓶或信封里。把每个小组同学的“求助信”在全班范围内“漂流”，每位同学负责对“漂流”到自己手里的“求助信”献策，并在策略末尾写上自己的名字。（注意：如果学生不愿意留下自己的名字，可以不
房地产培训【深圳】万科地产批量精装修实地项目考察-中房商学院
房地产培训【深圳】万科地产批量精装修实地项目考察 （12月27-29日） 房地产培训：万科地产批量精装修实地项目考察 【考察背景】 房地产培训：万科地产批量精装修实地项目考察，随着国家相应政策的实施以及房地产市场的发展，批量精装修房不仅能提高施工质量，降低造价和采购等成本，同时保证了室内的环境质量，尤其有利于实施住宅装修工业化生产，精装修房屋正逐渐成为房地产市场发展的主流趋势。但批量精装修房更是一个系统工程，需要全面统筹营销、设计、工程、选材、工艺和成本，其开发难度不言而喻。在许多地区，无论是开发商还是装修施工单位，都还普遍缺乏基本的管理和操作经验，对批量精装修的认识都相对滞后。 【考察特色】 1、实地参观考察深莞两地万科、佳兆业等批量精装项目，体验其操作要点; 2、参观考察万科住宅产业化研究基地，深入探究其住宅产业化之精髓，万科专人接待，专业讲解介绍; 3、考察全程资深精装人士陪同指导，并于考察后做专题座谈交流分享，使学习更加深入。 【考察收益】
1、实地参观考察深莞两地万科、佳兆业等批量精装项目，体验其操作要点; 2、参观考察万科住宅产业化研究基地，深入探究其住宅产业化之精髓，万科专人接待，专业讲解介绍; 3、考察全程资深精装人士陪同指导，并于考察后做专题座谈交流分享，使学习更加深入。 【讲师介绍】 袁老师：中房商学院房地产培训高级顾问，深圳百名优秀地产职业经理人，毕业于同济大学土木工程系，著名工程管理与精装修专家。2002年加入万科集团从事工程管理工作，先后担任万科温馨家园、金域蓝湾、东海岸、十七英里、万科城、万科第五园等多个大型项目工程师，有丰富的施工管理经验。2005年调入万科深圳区域本部负责华南区域精装修部品的集中采购和精装修的设计与工程管理及检查工作。期间完成了墙地砖、木地板等区域集中采购和区域精装修管理规范的编制以及对区域精装修工作的检查和指导。 【考察项目介绍】 项目一：万科住宅产业化研究基地 【物业类别】住宅产业化研究基地
打造和谐社区 营造温馨家园
打造和谐社区营造温馨家园 今年83岁高龄的革命烈士家属黎时荣，5年前双脚不幸炀伤致残，生活无依无靠，在社区的帮助下，为她配备了轮椅代步，社工人员为她料理生活，虽然她是一名孤残老人，却在西关社区里享受到了家的温馨和社会大家庭的温暖，她逢人便说：“是社区给了我生活的信心，给了我生活的希望”。 正如黎老人家所言，XX县城关镇西关社区，经过了几年的风雨历程，通过抓基础建设、组织建设、民主法制建设、社区服务建设、文明和谐建设，把昔日一个脏、乱、差的街道，变成了和谐繁荣的社区，为城镇居民的生活增添了一道亮丽的风景。 强化基础建设，打造和谐平台 XX年以来，城关镇充分认识到社区工作的重要性，成立了以镇主要领导为组长的社区建设工作领导小组，采取改、扩、建的办法，组建了西关社区居委会，在财力十分困难的情况下，多方筹措资金24万元，新建了280多平方米的社区管理指导中心和社区办公用房，统一设置了办公室、警务室、社区治安综合治理办公室、信访接待室、社区党员活动室、老年活动室、图书阅览室、社会保障和劳动就业服务站、计生医疗卫生服务站、文化教育体育服务站、社会事务服务站和居民学校、法制学校、人口与计生学校的“七室四站三
校”。 健全组织网络，夯实创建基础 社区是居民自治组织，为规范管理，成立了社区党总支、居民代表大会、社区党建联席会等自治组织。建立健全了各项制度、明确了工作职责，结合社区实际，制定了三年任期目标和年度工作计划，使得社区工作有目标、管理有措施、服务有项目、活动有载体，形成以社区党组织为核心，各自治组织充分发挥职能的良好格局。社区党组织把创建和谐社区的要求交给居民去讨论，以取得共识和支持，并通过发放各种宣传资料、上门走访和邻里互动交流等形式，宣传创建和谐社区的意义、目的和要求，使所有社区居民了解创建工作的重要性和指导思想。统一了思想，使全体社区居民充分认识到社区是我家，我有责任、也有义务建设好家园，把我爱社区变成了每个居民的自觉行动。同时，社区各成员单位积极发挥各自优势，为社区建设出力。达到了思想工作联抓、环境卫生联搞、社会治安联防、服务设施联建、文体活动联办，极大地推动了社区创建工作。 倡导民主自治，共促社会风尚 西关社区充分发挥居民在社区服务里的知情权、参与权、监督权、决策权，积极推进基层民主自治，按照《居委会组织法》规定，选举产生社区居民委员会，建立了社区保障委员会，治保调解委员会、计划生育委员会、文教卫生城