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教师专业成长的三境界

教师专业成长的三境界
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教师专业成长的三境界

教师的成长是一条循序渐进、螺旋递升、追求生命质量至高的道路。教师是特殊的社会公民,他有着和其他社会成员不同的成长规律:文化意识伴随教师度过人生的全部历程;在“传道受业解惑”中展示自身的生命价值;永不停息的求索精神得到世人的尊敬。教师在自己的职业生涯中,立足自己的专业去终身学习,立足学生的全面发展甘当人师,立足事业的发展不断地探索,以此构成教师专业成长的三大境界。

境界一:自强不息

学习是教师成长永恒的主题。一个教师的专业知识、理论素养由哪里来?从根本上说还是学习。我们把通常所说的书可分三类:一是“饭碗”书,即教科书和教学参考书,是教师不可不读的书;二是继续教育书,继续教育学习是国家对教师的法定要求;三是教育智慧书,包括教育理论书、教学艺术书、教学名家论著等。我们所说的读书学习,主要指第二类、第三类书和一些优秀的教育书刊,这是提升教师智慧和教师素质的重要途径。教师获取知识的源头活水在哪里?在读书。提升教师业务水平的捷径是什么?是教师勤奋地学习。教师具备了学习的本领,就意味着掌握了自我发展的诀窍,把握住了成长的主脉。

纵观现实生活中为数不少的教师,读书少得可怜,甚至是厌恶读书,自己仅有的一点点知识也是在学校读书时,老师靠着应试那一套

逼出来的。在给学生讲课时,除了课本和教参上的东西之外,一点辅助性的内容都说不上来,课讲得干瘪瘪,没有一点新鲜气息,试想这样的教学能有好的效果吗?我们知道,许许多多教育家的成长都是和他们终生勤奋读书分不开的,叶圣陶、于漪、魏书生无一例外的是博览群书的典范,他们在广泛吸收前人的教育教学宝贵经验的同时,又将其灵活地运用到自己的教学实践中,触类旁通、举一反三,无愧于名副其实的教育家称号。

教师是文化的代言人,担负着文化传播的重任。教师应该终生与书本相伴,永远是一个忠实的读者。

教师应该是社会成员中最爱读书的人。

人民教师担负着文化传播的重任,其读书与否,直接影响着文化的传播和文明的延续。喜欢读书的教师常常以自己的言传身教影响着周围的人们,尤其是自己的学生。

教师应选择与自己专业有关的书去读

我们平时教育学生读书要有选择,作为教师更应当有选择地去读书。教师应该读什么书?我们认为,应该有选择地去阅读三类书籍:一、中外的名著要读。譬如:外国的象莎士比亚、巴尔扎克、托尔斯泰的作品;中国的象《红楼梦》《水浒传》《三国演义》《聊斋志异》等,还有茅盾、鲁迅、巴金、老舍等人的作品,都是文中精品,要反复阅读。二、教育理论书籍必须读。从孔夫子到魏书生,从卡美纽斯到苏霍姆林斯基,几千年的教育实践积淀下来的教育理论,其中许多合理内容,是教师从事教育教学的思想支柱,承继这些教育理论并把

它用于教育实践中,会产生意想不到的效果。

进入新世纪以来,国家推广新课程教学,新课程的一个亮点就是开设综合课程,这给教师提出了前所未有的挑战。因此,教师必须去认真阅读教学方面的书籍,才能适应现代教育的需求。

教师要充分利用零碎时间读书

常常利用零碎的时间来读书学习,颇为受益。具体做法,一是合理利用寒暑假。每年的寒暑假时间相对集中,可以设想较大的读书计划。二是认真把握星期天。不少人认为周末就是放松,我认为利用这两天时间去读书收获会更大。我一般的做法是,结合自己目前的教学工作,有选择地去读书。

境界二:传道授业

教师被誉为太阳底下最崇高的职业,是因为他以传授知识为己任,把自己多年的知识积累毫不保留地奉献给学生,如酿蜜、似蚕织,成就了一代又一代的教育名师。

教师要“诲人不倦”

教师要使学生成材,就必须具备“诲人不倦”的高尚品格,用耐心教育学生,以爱心去感染学生,用热情去发现学生。

教师要贴近学生生活

作为教师要充分了解每个学生的个性特点、家庭背景、以及各自的生活经历,尊重不同生活背景下学生的不同思维习惯和思维方式。教师要走进学生的生活、走进学生的心灵,是朋友又是长者。

教师要帮助学生所需

学生需要什么?需要知识,需要鼓励,需要有成就感,学生的这些需求都是教师应认真思考的问题。在日常教学中我们发现,教师更多地注重向学生传授知识,忽视了学生全面素质的提高。

教师要急学生之所急

学生在学校难免会遇到一些自己难以克服的困难,除了同伴互助之外,还要求教师想学生之所想,急学生之所急。试想,一个班集体、一个学校,所有教师都能关心学生,这样的集体肯定是一个团结向上、极具凝聚力的团体,师生在一个和谐的环境中生活,为一个共同的奋斗目标,还有什么困难克服不了?

教师教育学生需要耐心

耐心是教师的一项基本功,要求每位教师必须具备。有的年轻教师,以为自己明白的道理、通晓的知识,只要讲一遍学生就应该掌握,哪个学生接受迟缓,就被视为痴呆、笨蛋、窝囊废,甚至大声训斥,更有甚者放弃不管。

境界三:研究探索展风采

教师的人生应该是在思考中追求智慧,在研究中发展,在写作中成长,这是一条上下求索之路。教师在研究和创作中汲取力量,思考是教师成长的动力源泉。一个善于动脑筋,肯于思考的教师,总是能够发现教育教学中的问题,把发现问题当作自己人生的乐趣,把问题的解决当成自己的最大收获。

教师的智慧在思考中酝酿

教师工作是高度的心智活动,无论是课堂教学,还是教学研究,

都离不开思考。

教师要把“思考”当成一种自觉行为,养成一种习惯。其实,“思考”本身就是对人、对己、对今天、对昨天的大胆怀疑。否定过去,否定自我,跳出自我,就能向更高处迈进。教师对自己教学工作的思考,是他人所不能代替的,同时要广泛吸收前人和世人的优点,形成自己的教学风格。没有思考就没有教师个性,没有个性化的教学,也就不可能产生现代的教育家。

教师的思想在研究中发展

一提教学研究,不少教师感到高深莫测,那是教学研究人员的事,与一线教师毫不相干。其实,教学研究就是在自己或他人的教学中寻找问题,分析问题产生的背景,以及其正反两方面的作用,找出规律性的东西,对成功的经验要推广,对于不利的因素要克服。一所名校必然有一个好的教学研究的群体,这个“研究群”始终站在教学改革的前沿,把好的教学经验吸纳进来,将成功的做法推广出去,实现教学方法的开放化。教师教学研究的功用不仅在于可以提高教学质量,还在于可以从行动中总结出经验,可以将经验升华为思想,可以促进教师思维的发展,可以促使教师成为研究型教师。优秀的教师常常把好的教学成绩作为立身之本,以优质课来反映教学能力和综合素质,把科研成果当作自己学识水平和科研能力的标识。这里,教学成绩、优质课、教学研究三位一体,三角互补,立面组合,缺一不可。

写作伴随教师成长

教师是文化人,应该具有较高的文字驾御功力,要有流畅地记录

自己工作印迹的能力。我们看到,有不少教师,尤其是理科教师,一提到写作,觉得难死人,不如做几道算式题得心应手,于是只好放弃。也有一些教师,认为写作就是为了评职称、评模范,除此之外毫无用途。倘若我们把写作定位在“晋职”“评模”上,那未免有点太狭隘了。教师要提高教学水平,就应该将写作伴随自己的教学生涯,养成一种自觉行为,实现对自己工作的经常性总结与回顾。教师写作的意义在于:总结教学中的得失、提升理论素养、梳理教学思想、提炼教学理论、促进教学思考、提高自己的知名度。

教师应当确立自己的成长规划,“规划”要突出教师不断发展和全面发展的主题,倘若把“规划”分为三个部分的话,那么这“三步曲”将是:充实自我——无私奉献——升华理论。我们既然毫不犹豫选择了教师,已经十分坦然地把自己的青春献给了教育事业,那么就应一如既往地朝着既定的目标前进。教师的职业是神圣的,教师应该有自身独特的成长个性,他将追随圣人的足迹去超越自我,自始至终把读书、育人、求索作为自己成长的三大基石。

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