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正风肃纪会议简报范文

正风肃纪会议简报范文

正风肃纪会议简报范文【1】

为进一步贯彻落实中央“八项规定”精神,深入开展“四群”教育活动,坚决杜绝“四风”问题,县**局立足“四个到位”开展中秋、国庆节前正风肃纪自查活动,在全局营造风清气正的良好氛围。

一是认识到位。

组织全体干部职工认真学习县纪委近期下发的关于“四风”的文

件以及省纪委通报的五起“四风”问题典型案件,要求干部职工举一反三,吸取教训,深刻认识“四风”之害,进一步增强宗旨意识和服务意识,继续保持艰苦奋斗的优良作风。

二是管理到位。

严格落实习总书记“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”重要批示精神,加强对机关各项公务费用支出的管理,坚决杜绝铺张浪费;加强机关

财务管理工作,严明财经纪律,规范财务行为,管好用好财政资金;加

强干部队伍管理,严格考勤、斗硬奖惩,严格执行“首问责任制、限

时办结制、行政责任追究制”,转变机关工作作风,提高行政效能。

三是监督到位。

结合**廉政风险防控工作,加强对贯彻落实中央“八项规定”情况监督,严格制止“有令不行,有禁不止”的行为;加强机关作风检查,

坚决防止和纠正推诿扯皮、办事拖拉、效率低下等“庸懒散”现象。

四是整改到位。

组织“四群”教育“回头看”,对存在问题进行了认真分析,完善公车管理等各项规章制度。

要求干部职工按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真查摆“四风”方面存在的突出问题,并进行深刻反思、深入剖析,对整改问题先易后难、逐步深入,确保整改效果明显。

正风肃纪会议简报范文【2】

日前,县国土资源局在五楼会议室召开廉政教育暨正风肃纪大会,进一步筑牢党员干部的思想防线,增强责任意识和自律意识,锻造廉洁自律的干部队伍。

会上,县检察院党组成员、纪检书记张之海首先以“加强廉政建设、预防职务犯罪”为主题做了报告。

从职务犯罪的概念、当前反腐形势,列举了几种常见的职务犯罪,并结合当前职务犯罪的形式特点、作案手段及给个人和家庭带来的危害等方面的内容进行了详细讲解。

同时,还结合自己近年来查办的干部职务犯罪典型案例,给大家作了通俗易懂、深入浅出的讲述,并针对与会人员在工作中可能遇到的问题,提醒大家提高自我防范意识,积极预防各种职务犯罪事件的发生。

县纪委副书记xxx深刻分析了做好新常态下的国土资源系统党

风廉政建设工作的重要性,并就当前我国反腐败斗争形势和反腐败工作重点等方面,结合实际案例,对全体干部职工提出具体要求。

xxx要求县国土资源局全体干部职工要认真学习执行中央、省、市关于党风廉政建设的各项规定,明确红线,设立心理禁区,防范于未然,努力构建惩治和预防腐败体系。

xxx还希望,大家要从中国传统文化中汲取养分,养德修身,固本培元,自觉增强拒腐、抗腐自身免疫力,做一名合格的党员干部。

县国土局局长xxx在会上要求与会人员要严明党的政治纪律和

政治规矩,强化纪律刚性约束,始终把国家、集体和人民的利益放在首位,多为群众着想,守住为官底线;同时,要提高思想认识,守纪律、讲规矩,在制度建设、纪检监察队伍建设、勤政有为等方面上狠下功夫,时刻保持奋发有为、积极向上的精神状态,做到既廉洁又勤政,既干净又干事,为全县国土资源事业实现新跨越提供坚强的纪律保障,努力确保20xx年全县国土资源工作再上新台阶、再创新佳绩。

正风肃纪会议简报范文【3】

一、高度重视,认真部署

镇党委高度重视班子民主生活会,对这次民主生活会时间安排,征求意见的形式,对照检查内容,会前的准备工作,会议的要求等进

行了细致具体的安排部署,为防止民主生活会“走过场”,保证民主生活会的质量奠定了基础。

同时,镇党委要求,这次民主生活会要实事求是地分析当前全镇发展面临的机遇困难,结合各自分管的工作,深入思考如何进一步促进工作开展的要求,把这次民主生活会开成一个求实、鼓劲、团结的会议。

二、严格程序,精心准备

1、抓好学习,提高认识。

民主生活会前,镇领导安排学习了召开班子民主生活会的具体要求,注重了会议的针对性,把学习有关文件同整顿思想、改进工作作风密切结合起来,提高了认识,为对照检查,开展批评自我批评做了充分的思想准备。

2、开展民意访谈活动。

民主生活会前,镇正风肃纪领导小组办公室对班子成员开展的民意访谈征求意见情况进行了认真的梳理,对班子的意见及时反馈给班子,对班子成员的意见由班子主要领导进行反馈。

3、开展了广泛的谈心活动。

镇党委书记与班子成员之间,班子成员与成员之间本着开诚布公、推心置腹的态度,广泛深入地开展了谈心活动。

通过谈心,掌握了班子成员的思想动态;班子成员之间通过谈心

进一步交流了思想,交换了意见,消除了误解,化解了隔阂,达成了共识,增进了团结。

4、认真撰写发言提纲。

每一位班子成员在广泛征求群众意见的基础上,结合全镇的发展各自分管的工作,认真进行了自我剖析,进一步查摆问题,深挖思想根源,认真开展批评与自我批评。

三、存在问题和不足

认真分析问题产生的根源,有思想观念上的,也有工作方略上的,但主要还是对科学发展的认识、理解不够,科学发展的理念还不够强。

班子成员分析检查后一致认为共性问题主要表现在:

一是重指导,轻实践。

班子自身有时存在的作风不够扎实、工作不够深入的问题,有时过于相信和依赖各位分管领导,认为每一项工作都有专门的领导去抓,自己出出主意、点点题,多督促检查几次就可以了,不必每项工作都亲历亲为,深入实践不够。

二是重安排,轻落实。

在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。

但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量。

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