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围绕发展抓效能 抓好效能促发展

围绕发展抓效能   抓好效能促发展
围绕发展抓效能   抓好效能促发展

围绕发展抓效能 抓好效能促发展

近年来,某某镇按照市委、市政府的部署和要求,始终坚持“围绕发展抓效能,抓好效能促发展”的指导思想,按照建设“廉洁、勤政、务实、高效”机关的要求,深入开展行政效能提升年活动,逐步完善规章制度,改进机关作风,提高办事效率,保障政令畅通,优化投资环境,为改善某某镇经济发展环境,推动社会各项事业发展起到了积极的作用。近年来,先后获得“山东省中心镇”、“山东省环境优美乡镇”、“山东省卫生镇”“泰安市新农村建设先进单位”等多项荣誉称号。

我们的主要做法是:

一、强化组织领导,为机关行政效能建设提供有力保障 镇党委、政府高度重视机关行政效能建设工作,把效能建设作为镇党委理论中心组学习的一项重要内容,与经济建设和社会发展同部署、同落实。为加强对机关行政效能的领导,成立了镇行政效能活动领导小组,由镇党委书记亲自挂帅,在人员、场所、经费、装备上优先保障效能建设,形成了“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委牵头、部门各负其责,群众积极参与”的领导体制和工作机制。在此基础上,镇党委在全镇广大党员中开展了

“提

升行政效能、我为社区建设做贡献”主题实践活动,先后组织广大党员干部到苏南、临沂、德州、淄博等发达地区参观考察学习新农村建设。通过学习,广大党员干部进一步解放了思想,开阔了视野,积极为社区建设建言献策,催生了干事创业的热情。

二、建章立制,完善便民措施,努力构建行政效能长效机制

一是建立健全规章制度,严格机关管理。镇党委、政府制定出台了《关于在全镇开展行政效能提升年活动的实施意见》。在充分调查研究的基础上,镇党委、政府结合自身实际,同步推出了首问负责制、公开承诺制、责任追究制、重点工程项目跟踪服务制和党员领导干部廉洁自律制等十项规章制度,初步形成了比较完善的机关效能建设制度体系。

二是建立健全了责任体系,切实加强执行力建设。按照市委、市政府的总体思路和要求,我们立足自身实际,将全镇工作确定为新型农村社区建设、项目建设和平安建设三大重点,分别成立了由镇党委书记任社区建设总指挥、镇长任项目建设总指挥,党委副书记任维稳工作领导小组组长的三大指挥部,将工作目标任务逐一分解落实,采取一个项目,一名领导,一套班子,一抓到底的办法狠抓工作推进,班子成员根据分工,集中到各分指挥部办公,变听汇报为现场直接解决,节省了时间,提高了效率。通过建立和完善内部责任管理体系,进一步转变职能,切实提高了执行能力。

三是完善便民服务措施,改善群众办事环境。我们在不断健全和完善效能建设制度体系的同时,进一步完善便民服务措施。

投资650万元建设了建筑面积5100平方米,集社区服务、超市、信用社于一体的社区公共服务中心,镇经管站、财政所、劳保所、民政办等涉农、涉企、涉村部门整建制进入合署办公,实行“一站式、全业务”服务模式,有效地提高了各职能部门的办事效率和服务质量。

四是建立激励机制,严格考核奖惩。在总结经验的基础上,进一步完善绩效考评制度,明确了考核内容、方法、程序及要求,对各项工作任务都突出“两化”,即任务硬性化:所有下达的指标,层层分解落实,坚持能快则快,能超则超;责任具体化:对所有工作进行量化、细化,实行一周一调度、一月一分析、一季一评比、半年一总结、年终总考核,使绩效考评指标考核量化标准更加科学、合理。通过严格考核、大力奖惩,有力地激发了机关干部的工作主动性和积极性,促进了全镇各项工作的推进落实。

三、提速加力,创新实干,以提升效能促进经济社会发展

开展行政效能建设根本在于提高整体工作的效率和应对复

杂形势的能力。为此,我们将重点放在抓执行、抓落实上,在实际工作中不断改进方法、完善机制,提升效能,促进经济社会健康快速发展。

一是强力推进新型农村社区建设进程。按照市委、市政府关于加快统筹城乡发展的部署和要求,某某镇实施了新型农村社区建设系统工程。全镇28个行政村有25个村搬迁到镇区居住,需建楼房450栋,180万平方米。面对这个庞大的系统工程,镇党

委、政府以开展行政效能提升年活动为契机,不等不靠,主动出击,坚持以优质的服务吸引人,用良好的投资环境留住人,吸引开发商前来投资,积极主动为开发商提供各种便捷服务,指派一名副镇长和3名懂业务的同志专职负责做好项目的立项、环评、安监、消防等各种手续的办理,大大缩短了办事流程,提高了工作效率,保障了社区建设如期进行。在建设过程中,我们广泛争取项目区群众意见,通过层层召开党员会、群众代表会、户代表会,将镇里制定的搬迁办法交给大家进行讨论、修改,将各个村搬迁到镇区居住的具体位置进行了公告、公示和听证,为了增强直观性,我们还将规划制成沙盘,将政策印成挂历,用小画书的方式宣传到户;镇里还组建了社区艺术团,采用喜闻乐见的节目形式到各村进行巡演。在此基础上,与每户村民都签订了搬迁协议、拆迁协议、换房协议、补偿协议四个协议,搬迁村和驻地村签署了占补协议和权属调整协议,签约率达96%以上。截止到目前,全镇已开工建设居民搬迁楼69栋,总建筑面积31万平方米,目前已完成50栋,建筑面积22.5万平方米,完成投资2.47亿元。

二是强力推动大项目建设进度。坚持把提高服务质量和服务效率放在首位,全力为企业提供优质服务。在土地使用、税费缴纳、供水、供电、通讯、招工用工等方面为客商提供全方位服务。通过深化效能建设,机关工作作风得到转变,工作程序得到规范,服务意识进一步增强,营造了“处处都是窗口,人人都是形象”的效能建设氛围,优化了投资与发展环境。自去年以来,全镇新

上缫丝、纺织、机械加工、新材料等8大项目,安排就业3000多人,真正实现了让老百姓搬得进,住得下,生活好的目标。

下一步,我们将根据市委、市政府深化行政效能提升年活动的要求,解放思想,抢抓机遇,认真落实市委、市政府的各项战略部署,为促进全镇经济社会又好又快发展创造良好的环境。着重抓好以下工作:

一是进一步加强执行力建设。把加强执行力建设,提高工作效能作为2011年效能建设工作的重点,着力提高依法行政、服务发展、为民办事、实际运作的效能。

二是深入开展绩效考评,促进科学发展观的落实。进一步完善绩效考评指标体系,力求做到科学合理,切实可行。重视绩效考评的导向作用,促进各单位、各部门形成注重绩效、鼓励创新、奋发向上、创先争优的新局面,推动全镇经济社会又好又快发展。

三是着力提高工作效能,优化经济发展环境。切实加强作风建设的监督检查,认真解决机关中存在的效率低下的问题。进一步提高机关内部运转效率,优化工作流程,促进机关办文、办事全面提速。进一步延伸服务链条、完善服务功能,又快又好地为企业和群众提供优质的服务。

四是强力推进重点工作实施。对年初确定的搬迁楼建设、老年公寓、供热公司、天然气站等13项民生工程和风力发电机塔、减速机等8个大项目,落实一线工作法,发扬五加二白加黑的工作精神,全力以赴协调帮助解决好项目建设过程中的难题,层层分解责任,全程跟进落实,确保保质保量完成各项目标任务。

五是加大效能督查力度,确保政令畅通。重点抓好市委、市政府和镇党委工作会议贯彻落实情况、市委、政府和镇党委、政府关于加快经济发展、招商引资等重大决策部署贯彻落实情况、各单位、各部门履行职责、改进作风、办事效率等方面的督查。坚决查处有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策等行为,确保政令畅通。

2011年,某某镇将按照市委开展行政效能提升年活动的要求,紧紧围绕“转变职能抓服务,强化作风抓落实、真抓实干强执行”的主题,强化监督检查,确保保质保量的完成年初确定的各项目标任务,为推进全市经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。

二0一一年七月

改作风、抓落实、促发展心得体会

改作风、抓落实、促发展主题活动 心得体会 近日,根据县“改作风、抓落实、促发展”主题活动办公室要求,我局全体干部深入开展学习十八大精神,集中进行了纪律作风整顿。在学习整顿中,我严格按照活动要求认真学习中省市纪委全会精神和有关内容,积极寻找过去工作中存在的不足和差距,边学边改,在思想上得到了进一步提高,纪律观念得到进一步增强。开展这项活动,就是要通过学习提高、查找问题、整改落实、强化监督等措施,集中打一场“改作风、抓落实、促发展”攻坚战,为服务和保障全县发展创造良好条件。 开展“转作风、抓落实、促发展”活动,就是坚持以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,与开展学习型党组织建设和“创先争优”活动紧密结合,坚持以“改作风、抓落实、提效率”为主题。 1、实在行动上。作为干部职工,我通过这次学习,要从思想上把“改作风、抓落实、促发展”当做一种责任。我要把“改作风、抓落实、促发展”当做一种责任、一种义务要在实际工作中树立起“改作风、抓落实、促发展”的观念。正如李洪同志生前所说“说一尺不如干一寸,说破天不如干出样。”任何一项工作都是抓落实的结果,没有落实,再完善的制度也是一纸空文,再理想的目标也不会实现,再正确的决策也不会发挥其应有的作用。 2、要能够深入查找自身在“改作风、抓落实、促发展”上存在的问题。要能够一针见血地指出自身存在的问题,找

到差距,制定缩短差距、解决问题的办法、措施。更重要的如何把这些办法、措施落到实处,只有这样,才能够更好地促进工作、提高效率。 3、制定明确的方向。要结合自身实际,明确自己的工作方向,制定切实可行的目标和工作思路,并想尽办法为达到这个目标而努力。 4、要在“改作风、抓落实、促发展”上有切实可行的方法。立足于实际,应科学、合理地按照以下十个具体的方法,牢记自身的使命,结合自身实际情况,依靠规章制度的力量、严密的工作套路和工作积极性的发挥,紧盯薄弱环节,改进工作作风,善于总结经验教训探索规律,依靠坚强的领导核心和各级干部能力素质的提高,抱着强烈的忧患意识,以锐意进取的改革创新精神抓好落实。而我们的重点应该是如何把这些方法运用到实际工作中去,加大落实力,取得实际效果。 5、不断提升人格魅力。踏踏实实地做好每一件事、认认真真完成每一项工作、坦坦荡荡的度过人生的每一天,改进工作作风,勤恳工作,勤奋学习,不断增强自身修养,更好地为社会服务。 总之,这次主题活动,我找到了新的工作目标和动力。在今后的工作中,我要以先进为榜样,工作上严谨认真,生活上健康向上,踏踏实实做事,认认真真做人。让领导放心让大家满意,实实在在的走好每一步。

“改作风、提效能、抓落实、促发展”主题教育活动心得体会

心得体会 深入贯彻党的“十八大精神”、中央改进作风八项规定以及省市县改进作风各项规定,近日,我校根据上级部门的安排,在全校范围内范围内开展了“转作风、抓落实、促提升”主题教育活动,组织全体教师专门学习“转作风、抓落实、促提升”的主题教育活动相关文件,深入开展此项活动。作为一名小学教师,我深感肩上的责任重大,重新审视了自己的工作作风、工作态度、工作方法,下面我将本次学习后的心得体会总结如下: 首先,要从思想上高度重视,把“转作风、抓落实、促提升”当做一种责任,一种义务。要在实际教学工作中树立起“转作风、抓落实、促提升”的观念,真抓实干。“说一尺不如干一寸,说破天不如干出样。”因为任何一项工作都是干出来的,没有落实,再完善的制度也是一纸空文,再美好的目标也不会实现。 其次,要科学看待以往取得的成绩,切不可在功劳薄上裹足不前。回顾在过去工作中取得的成绩、获得的效果的好做法,加以总结、分析,落实在后面的工作上。 第三,要能够深入查找自身在“转作风、抓落实、促提升”上存在的问题。要能够清楚地认识自身存在的问题,找到差距,制定缩短差距、解决问题的办法、措施,更重要的如何把这些办法、措施落到实处,只有这样,才能够更好地促进工作、提高效率。

第四,制定明确的目标。要结合自身实际,明确自己的工作目标,制定切实可行的工作思路,拿出不到长城非好汉的勇气,并想尽办法为达到这个目标而努力。 工作方向: 首先,学高为师,身正垂范。教师是人类灵魂的工程师,其影响不言而喻,因此要把读书当作第一要务,以身作则,要博览群书,活到老,学到老,要能潜下心来,不断地补充自己的知识,使自己的知识海洋充实丰盈,而不至于断流或干涸。 其次,临渊羡鱼,不如退而结网。作为一名青年教师,要知道如何教会学生学习。教育家陶行知曾说:“我以为好的先生不是教学,不是教学生,而是教会学生会学。”教师在课堂上所扮演的角色直接影响着教学效果。教师要作为学习的参与者,与学生分享自己的感情体验和想法,和学生一起寻找真理。同时教师还应当帮助学生制定目标,指导学生形成良好的学习习惯,掌握学习的方法,培养学生的学习兴趣,为其以后的学习打下坚实的基础。 第三,要建立平等、和谐的师生关系。在严格监管的条件下,不会有任何奇迹发生。在课堂教学中,教师和学生之间,学生和学生之间的信息交流应变“传话”为“对话”,教师要“蹲下身子与学生对话”。同时,要真实学生的独特感受、体验和理解。正如苏霍姆林斯基说过“在人的内心深处,都有一个根深蒂固的需要,这就是希望自己是一个发现者、研究者、探索者,而在学生的精神世界中要特别强烈。”因此,教师要尊重每一位学生的发现,尽量呵护学生的创新性。

“转作风、抓落实、促发展”第一阶段心得体会

学习了转作风、抓落实、促发展第一阶段后,使我对于转作风、抓落实、促发展一词有了更深刻的体会。所谓转作风、抓落实、促发展,就是要积极响应党的号召,自觉地将政府所宣讲的、所规定的工作路线、方针政策、战略意图、工作意见及其措施、要求等内容付诸实施,并达到预期的目标。转作风、抓落实、促发展不是句空口号,而是要落实到自己的具体行动上来,通过近段时间的学习,联系目前的实际工作,我觉得:转作风、抓落实、促发展要从以下几方面做起:首先,要从思想上把转作风、抓落实、促发展当做一种责任。我们要把转作风、抓落实、促发展当做一种责任、一种义务,要在实际工作中树立起转作风、抓落实、促发展的观念。正如李洪同志生前所说:说一尺不如干一寸,说破天不如干出样。任何一项工作都是抓落实的结果,没有落实,再完善的制度也是一纸空文,再理想的目标也不会实现,再正确的决策也不会发挥其应有的作用。其次,要看到转作风、抓落实、促发展取得的成效。回顾在实际工作中我们依靠落实取得的成绩、获得的效果,如果加以总结、分析的话,恐怕也不会少。要利用这些成效,全面认识到抓落实在实际工作的重要作用。第三,要能够深入查找自身在转作风、抓落实、促发展上存在的问题。我们要能够一针见血地指出自身存在的问题,找到差距,制定缩短差距、解决问题的办法、措施,更重要的如何把这些办法、措施落到实处,只有这样,才能够更好地促进工作、提高效率。第四,制定明确的方向。我们要结合自身实际,明确自己的工作方向,制定切实可行的目标和工作思路,并想尽办法为达到这个目标而努力。第五,要在转作风、抓落实、促发展上有切实可行的方法。立足于公司角度,我们应科学、合理地按照以下十个具体的方法:牢记自身的使命,结合自身实际情况,依靠规章制度的力量、严密的工作套路和工作积极性的发挥,紧盯薄弱环节,转变工作作风,善于总结经验教训探索规律,依靠坚强的领导核心和各级干部能力素质的提高,抱着强烈的忧患意识,以锐意进取的改革创新精神抓好落实。而我们的重点应该是如何把这些方法运用到实际工作中去,加大落实力,取得实际效果。

基层领导干部要提升五种能力

基层领导干部要提升五种能力 ——华蓥市2011年副科级领导干部培训心得体会 阳和镇刘波 通过此次培训,我对如何当好一名领导干部有了新的思考和认识。我特别深刻地感受到,一名领导干部必须具备多方面的能力和素质,如果一名领导干部没有能够承担这个领导岗位的能力和素质,那么个人权威至少会损失一大半。交给你一项工作任务,你都不能完成,你可能得到领导的认可吗?可能得到同事的认可吗?可能得到群众的认可吗?不可能!基层干部在基层,既是指挥员,又是战斗员;既是决策者,又是实践者,但是更趋向于战斗员和实践者,是在战斗中的指挥,是在实践中的决策。因此,我感觉领导干部,特别是基层领导干部必须要提升以下五个方面的能力: 一、不断提升学习能力 我跟很多领导干部都讲过,要把学习放在第一位。第一,学习产生的能力是自己的,别人永远也拿不走。无论上级领导如何变迁,社会如何变迁,最终你自己拥有的学习能力和业务水平都是自己的。第二,要学习科学文化知识。知识的更新和爆炸性发展是非常快的。毛主席曾说过:“三天不学习,赶不上刘少奇。”说的也是这个意思。如果我们的知识不进行更新、补充,很有可能就会落伍。现在,各个乡镇都是你追我赶的态势,哪个乡镇稍有不慎,就会落后于其他乡镇,这是一种良性的竞争状态。所以,要加强对党的政策,基本的文化知识的学

习和掌握。第三,要在实践中学习,要向群众学习,要善于在实践中去总结、提升、提炼。 二、不断提升执行能力 基层领导干部是一名政策的执行者,是一线的战斗员,所以我觉得基层领导干部的能力素质很重要的就是抓落实,抓执行的能力。一个事情在自己手上能不能办成功,这是至关重要的。很多同志对一些工作都是浅尝辄止,没有去认真研究。大家要清楚,现在工作落实过程中都比较复杂。在大政方针已定的情况下,最重要的莫过于想方设法抓好落实。一个地方要实现既定的奋斗目标,完成各项工作任务,最根本的途径就是求真务实、真抓实干,最有效的办法就是抓一件、成一件。不落实,再好的决策只能是一纸空文,再近的目标只能是镜中之花。在现实工作中常有这样的现象:目标提出了,决策做出了,任务下达了,结果在最后落地的时候却不了了之,难遂人愿。所以在落实工作,必须“一竿子插到底”。任何工作落实过程中,都是有若干具体问题需要解决,我们在落实过程中不但要有落实的勇气,在抓落实过程中解决疑难问题,攻坚克难的发放和措施。 三、不断提升创新能力 作为一个领导干部,创新、拓展和提升的能力非常重要。一是要善于和勇于创新。美国有一个社会学家把人分为三类,一类人才、二类人才和三类人才的差异,就在于创新能力,有创新能力的人才就是一类人才,没有创新能力就只能归为二三类人才。我刚才说在抓落实过程中有很多问题需要解决,但是要解决这些问题,如果完全靠传统的方式是解决不了的。一个

抓落实心得体会

“转作风、抓落实、促发展”心得体会 --------张国帅学习了"转作风、抓落实、促发展”第一阶段后,使我对于“转作风、抓落实、促发展”一词有了更深刻的体会。所谓“转作风、抓落实、促发展”,就是要积极响应党的号召,自觉地将政府所宣讲的、所规定的工作路线、方针政策、战略意图、工作意见及其措施、要求等内容付诸实施,并达到预期的目标。“转作风、抓落实、促发展”不是句空口号,而是要落实到自己的具体行动上来,通过近段时间的学习,联系目前的实际工作,我觉得:“转作风、抓落实、促发展”要从以下几方面做起: 首先,要从思想上把“转作风、抓落实、促发展”当做一种责任。我们要把“转作风、抓落实、促发展”当做一种责任、一种义务,要在实际工作中树立起“转作风、抓落实、促发展”的观念。正如李洪同志生前所说:“说一尺不如干一寸,说破天不如干出样。”任何一项工作都是抓落实的结果,没有落实,再完善的制度也是一纸空文,再理想的目标也不会实现,再正确的决策也不会发挥其应有的作用。 其次,要看到“转作风、抓落实、促发展”取得的成效。回顾在实际工作中我们依靠落实取得的成绩、获得的效果,

如果加以总结、分析的话,恐怕也不会少。要利用这些成效,全面认识到抓落实在实际工作的重要作用。 第三,要能够深入查找自身在“转作风、抓落实、促发展”上存在的问题。我们要能够一针见血地指出自身存在的问题,找到差距,制定缩短差距、解决问题的办法、措施,更重要的如何把这些办法、措施落到实处,只有这样,才能够更好地促进工作、提高效率。 第四,制定明确的方向。我们要结合自身实际,明确自己的工作方向,制定切实可行的目标和工作思路,并想尽办法为达到这个目标而努力。 第五,要在“转作风、抓落实、促发展”上有切实可行的方法。立足于公司角度,我们应科学、合理地按照以下十个具体的方法:牢记自身的使命,结合自身实际情况,依靠规章制度的力量、严密的工作套路和工作积极性的发挥,紧盯薄弱环节,转变工作作风,善于总结经验教训探索规律,依靠坚强的领导核心和各级干部能力素质的提高,抱着强烈的忧患意识,以锐意进取的改革创新精神抓好落实。而我们的重点应该是如何把这些方法运用到实际工作中去,加大落实力,取得实际效果。

教师改作风抓落实促发展个人自查材料

教师改作风抓落实促发展个人自查材料教师改风格抓落实促发展个人自查材料我是1名普通教师,自从1993年走上教师工作岗位后,我肩负教师的职责,深感责任重大,不但要教好书还要在各方面以身作则,为人师表,在展开“改风格、抓落实、促发展”活动的学习中,我更深深的感到,1个具有良好师德师风的教师会对受教育者产生多么大的春雨润无声式的影响,乃至可使他们毕生都感到收获颇丰。长时间以来,我所构成的座右铭是:作为1名人类灵魂的工程师,必须要自觉坚持用“为人师表”和“教书育人”这两条作为自己的行动规范————要出自内心的爱学生,以同等的身份待学生,以尽量多的时间与学生打成1片,并尽己所能授业于学生。有1首歌最为动人,那就是师德;有1种人生最为美丽,那就是教师;有1道风景线最为绮丽,那就是师魂。学高为师,身正为范。教师是学生心目中的楷模,关系到学生的成长,关系到教育业的发展,所以对每一个教师来讲,德就显得相当重要。因此,借助于“改风格、抓落实、促发展”这个学习的良机,我对自己做了自查自纠,并对出现的问题作了整改。其具体自我查摆总结以下: 1、存在的主要问题1、教学中,本人能够详细、准确的掌控教材,1般不出现太大的知识性毛病。但对教材深处的发掘不到位,力度不够,没掌控好知识的分散和外延。课本浅显的知识注意的比较准1些,自己研究的劲头儿还不够,付出的精力还不多。 2、教学理论知识水平不够,学习起来不深入。平常时间没充分利用,有关教育教学的书籍看的很少,总爱看1些休闲杂志。有时理论学习过后,就把它放在1边儿,不做深入内化,不加强实践、锻炼,以致于记得快、忘得也快,水过地皮干。 3、对学生关爱不够。本人也1直爱惜学生,但对学生的关

最新-转作风抓落实促发展整改方案 精品

转作风抓落实促发展整改方案 转作风抓落实促发展整改方案 为了进一步转变局机关党员干部的学风和工作作风,增进党群关系,提高工作效率,适应事业改革发展的要求和广大服务对象的期望,逐步建设一支作风硬、素质高的医疗干部队伍,按照委、人民政府的总体部署和要求,局认真组织开展了转作风抓落实促发展主题活动查找问题阶段的各项工作。 根据查找出的问题和征求到的意见建议,认真梳理分析和研究,特制定如下整改方案 一、指导思想和目标要求 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以创先争优、基层组织建设年、四群教育活动为载体,以治庸、治懒、治散为突破口,通过教育培训强素质、排查整改见行动、完善制度立规矩、群众评议看效果等方式,着力解决干部作风方面的突出问题,使局机关干部职工的思想认识明显提高,工作作风明显改进,执行力度明显增强,工作效能明显提升,各项规章制度得到全面落实。 二、整改措施 一进一步加强机关作风建设,树立为民服务良好形象。 认真落实效能政府四项制度,切实解决部分干部职工慵、懒、散、浮、办事拖拉、态度冷漠、效率低下等突出问题。 严肃处理纪律观念不强,擅离职守、不按时上下班、上班吃早餐等与工作无关事情的现象,严格问责有令不行、有禁不止,责任心不强、制度不落实、效能低下和不作为、乱作为等影响机关整体工作的不良行为,落实诫勉谈话制度。 责任科室办公室责任人吴朝志督办领导吴家发 二以基层组织建设年等活动为载体,加强学习型机关建设。 推进学习型机关建设,有助于改善党的作风。 以开展创先争优、基层组织建设年、四群教育等活动为载体,建立健全相关学习制度,努力化解工学矛盾,努力探索理论学习的新形式、新途径和新方法,积极组织学习培训和考察调研,切实为机关干部创造提高素质、更新理念、拓宽视野的条件。

守纪律讲规矩转作风抓落实

守纪律讲规矩转作风抓落实“守纪律讲规矩”这六字言简意赅的指出了新时期新阶段下我党加强自身建设的新的方向与目标,是广大党员必须遵守的行为准则,也是坚定不移的走群众路线的基本要求。 一、“守纪律”是基本准则 党的纪律,包括政治纪律、组织纪律、群众工作纪律等,是党的各级组织和党员必须遵守的。只有严明纪律,我们党才能团结一致,战胜各种困难,推进事业的发展,赢得民族的振兴。如果党的纪律成为摆设,就会形成“一人违纪,众人随之”的“破窗效应”,使党的章程、原则、制度、部署统统丧失严肃性和权威性,党就会沦为各取所需、自行其是的“私人俱乐部”,就会失去凝聚力和战斗力。因此,作为教育工作者我们必须强化纪律意识,让自己的言行紧紧地装在纪律的套子里,只有这样才不会走错路,走弯路、才能更好地完成自己教书育人的职责。 二、“讲规矩”是基础要求 讲规矩,就是要熟知规矩,守住规矩。一支队伍没有了规矩,就会步调不一,形如散沙;一项工作没有了规矩,就无法开展,不能成功;一个社会没有了规矩,就会失去秩序,陷入混乱。正所谓:不以规矩,不能成方圆。新时代的规矩,有新的要求。新时代的规矩,要求党员干部必须懂规矩,懂党的规矩,懂政治的规矩,懂党纪国法,规章制度道德规范,标准礼仪等规矩。要清楚的知晓哪些事能做,哪些事不能做,哪些事该怎样做,不能随心所欲,百无禁忌,更不能明知故犯,肆无忌惮。一些党员、干部之所以出问题、犯错误,原因之一就是不讲规矩。但是讲规矩,不意味着要墨守成规,不意味着要束手束脚,规矩与创新不是一对矛盾概念。讲规矩是要求党员教师在遵守党的基本规章制度,遵守国家法律法规的前提下,坚持自主创新,坚持联系实际、求真务实、脚踏实地为学生解决问题,采用更加适合

领导干部要增强八种意识[1](精)

增强领导干部八种意识 各级领导干部是党和国家的骨干力量,其精神状态、能力水平如何,对党和人民事业发展有着极为重要的影响。我们必须从提高领导干部能力水平入手,全面提高领导干部执政能力。具体来说要增强八种意识。 一要增强学习意识。十七届四中全会明确提出要把理论素养和学习能力作为选拔任用领导干部的重要依据。学习是前进的基础,事业的基石,要想事业有成,就必须学习先行,学有所成。对领导干部来说,职务的提升,并不意味着能力水平的自然提升。相反,职务越高,责任越大,学习的任务及要求也越高。因而,领导干部要适应新形势、新任务的要求,就必须要端正学习态度,保持学习热情,主动学习,勤于学习,善于学习,不断充实、完善、提高自我,更新知识、积累经验、提高素质,努力成为具有世界眼光、把握科学发展规律,能够开拓创新、善于驾驭全局的优秀领导干部。 二要增强政治意识。领导干部必须不断强化政治意识,做到头脑清醒、立场坚定、顾全大局。要始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇,时刻与党委保持高度一致,始终保持政治上的清醒和坚定。增强领导干部的政治意识要求:一要有高度的责任感、使命感,把它作为一项经常性工作摆上重要议事日程。二要抓好领导干部的政治理论学习,把干部理论功底的深浅作为考核、任用干部的重要依据之一。三要引导领导干部积极投身社会实践,在实践中不断加深 同人民群众的感情,提高政治觉悟。四要规范、健全有关的规章制度,对领导干部选拔任用、培训、党内生活、年度考核、民主考评、监督等,要有一套切实可行的制度和办法,以使领导干部永葆人民公仆的政治本色。 三要增强责任意识。责任意识是领导干部必须具备的基本素质。增强责任意识,就是要求党政领导干部牢记肩上的重任,牢记党和人民的重托,把思想集中到干事创业上,把精力凝聚到做实事上,把功夫施展到抓落实上,兢兢业业地完成自己的工作任务,卓有成效地履行自己的神圣职责。因此,领导干部要有强烈的事业心和责任意识,切实做到在其位、谋其政、司其职。

讲担当转作风抓落实心得体会(范本)

最新讲担当、转作?风、抓落实心得体?会 最新讲担当、?转作风、抓落实心?得体会 ?我觉得提出维护党?的政治纪律是非常?有必要的,是任何?时候都不过时的,?是每个党员都必须?去遵守的。文章重?点提出了六个“决?不”,违反其中的?任何一个“决不”?,都将给党组织带?来危害,甚至带来?不可估量的损失。?特别现在国际形势?错综复杂,各种反?华势力不断抬头,?周边国家对我疆土?虎视眈眈,作为一?名共产党员,一定?要认清形势,从自?己做起,时刻反省?自己的所作所为,?对照六个“决不”?去严格要求自己,?牢牢记住党员的本?质和党员的精神。?“在庆祝建党x周?年前夕重申党员、?干部必须遵守政治?纪律是非常必要的?,因为一些违背党?政治纪律的现象确?实在一定范围和一?定程度上存在,它?们不利于党的团结?统一。”中共中央?党校党建部副主任?戴焰军说。无论是?革命年代还是社会?主义建设时期和改?革开放新时期,我?党历来都强调遵守?政治纪律。我党最?近重申强调坚决维?护党的政治纪律,?符合《》的规定,?也一脉相承地贯穿?于x年建党历程。?当前中国正处在改?革开放和社会主义?现代化建设的关键?时期,中共建党x?周年又恰逢“十二?五”规划开局,维?护党的政治纪律关?系中央的权威和政?令畅通,是顺利实?现党的奋斗目标的?政治保证。通过学?习党的政治纪律,?我认识到,党员在?日常生活中必须要?做到“自重、自省?、自警、自律”。?自重:就?是要尊重自己的人?格,珍惜自己的名?誉,塑好自己的形?象。自省: ?就是要自己的一?言一行是否符合“?三个代表”要求,?是否符合党员的身?份,是否正确行使?责任和权力,就是?在无人监督时,更?要自律、洁身自好?,不能因小失大。?自警: 就?是作为一名党员,?无论做事还是做人?,都要时时以党纪?国法告诫自己,用?党性原则要求自己?,从点点滴滴处严?格要求自己,时刻?牢记一个共产党员?的标准,强化政治?意识、大局意识、?奉献意识,自觉做?到为国尽力、为党?分忧。在生活上严?格要求自己,敢于?抵制各种不正之风?和腐败行为,严格?执行各项规定。坚?持按照“”重要思?想的要求,牢固树?立全心全意为人民?服务的宗旨,时刻?用共产党员的高标?准,严格要求自己?、约束自己,增加?拒腐防变的自觉性?。同时吸取反

改作风抓落实促发展心得体会

改作风抓落实促发展心得体会 改作风抓落实促发展心得体会 改作风抓落实促发展心得体会 篇一: 改作风抓落实促发展心得体会为了深入贯彻党的十八大精神、中央改进作风八项规定以及省市县改进作风各项规定,近日,局党委按照县委、县政府要求,在局机关范围内开展了改作风、提效能、抓落实、促发展主题教育活动。按照活动要求,我积极参加了作风整顿集中理论学习,个人也主动学习了有关文件,使自己思想认识水平有了新的提高,组织纪律观念得到了进一步加强。具体有以下几方面心得体会: 一、开展改作风、提效能、抓落实、促发展主题教育活动意义重 大教育局是全县教育的综合办事机构,是教育系统的指挥中枢和执行 各项决策部署的核心,在科学决策、推动工作、促进教育事业发展中, 发挥着至关重要的作用。教育局机关作风的好坏,直接影响着教育局 职能的发挥。加强教育局机关作风纪律建设是全面贯彻落实十八大精 神的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,更是提高教育 局工作效能的必然要求。作为局机关的每位同志,我们要充分认识机 关作风建设重要性,根据新形势新任务的要求,全面加强思想作风、 学风、工作作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决自身 存在的各种不足和问题,努力通过自己的行动树立教育工作新形象。 二、个人在纪律作风方面存在的问题和不足按照改作风、提效能、抓落实、促发展主题教育活动活动要求,我从思想、学习、作风等方面对自己进行了对照检查,发现自己还存在以下问题和不足:

一是政策理论水平还不够高。对理论的重要性、必要性、紧迫性认识不足,没有把理论学习摆上重要位置,只是用的时候随机去学,不用的时候很少主动去学,导致政策理论水平不高,工作的创新不够,解决新问题的办法还不是很多。 二是工作作风还需进一步改进。由于工作任务较多,对分配的工作任务拿来就干,很少作深层次的分析,思考也不深入,对一些比较繁 锁的工作有时耐性还不足,还缺乏持之以恒的干劲。 三是调查研究还需再深入。在日常工作中,有时只注意把精力全部集中在领导交办工作任务的完成上,到中小学等调查了解情况还不是很多,对个别学校信息建设情况掌握的还不是很透。 三、以本次主题活动为契机,进一步提升自身综合素养今后,我将严格按照局党委改进作风各项要求,改进不足,积极进取,努力为全县教育事业有序推进贡献自己力量。 一是加强学习。更加重视学习,工作再忙,也要抽出时间多看书、 多实践,增加知识的积累,增长人生的阅历,增益生命的厚重,提升 自己的思想境界,为创造性完成工作任务打下基础。 二是开拓视野。在思考和处理问题时提高全局观念,用科学的眼光来审视工作,胸怀全局,换位思考,站在未来的高度和角度思考问题、审视问题,努力让我县教育系统的信息技术在全市领先。 三是主动工作。主动承担领导分配的工作任务,多调研、多学习、多思考、多借鉴,在工作的过程中学,在工作的过程中悟,在工作的过程中丰富知识,在工作的过程中提高自己的业务能力和水平。 四是认真总结。坚持每周总结自己本周工作情况,改进不足,总结经验,在总结中不断提高认识,不断提高自己为人处事的能力和工作水平。篇二:

转作风抓落实促发展整改措施

考核办 “转作风、抓落实、促发展”主题活动 整改措施 自“转作风、抓落实、促发展”主题活动开展以来,我部门及本人积极响应上级号召,迅速投入到这次活动中来。通过前一阶段认真学习中央、省、市有关作风建设的相关文件,以及区政府工作报告和孙德奎同志在这次活动上的讲话,我部门结合工作实际,着力从干部的思想作风、学习、工作作风等方面入手进行了深入学习,多次交流谈心,找出了本部门存在的问题,并对问题制定了严格的整改措施。 一、存在问题 1、思想认识不够充分。平时虽然学习了政治、经济等方面的知识,但是由于工作岗位的原因,所学知识不能满足工作上的需要,很多时候不能静下心来学习,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解有时与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用。 2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍微多时,性子就有些急躁,态度不够和蔼,遇到群众反复询问时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。 3、有个别同志在工作纪律上稍微放松。表现在上班时间打盹、迟到、早退、串岗以及从事与工作无关的事情,工作时缺乏团队意识,作风涣散、纪律松弛的问题,严重影响到本部门的精神面貌和工作效率。 4、贪图安逸、互相攀比。具体表现在个别同志在工作中拈轻怕重,

个人生活细节不注重勤俭节约。 二、下一步整改措施 针对存在的问题,本部门从思想深处查找原因,从身体力行上下功夫,迅速整改,早日见效,力求在政治上有明显提高,思想上有明显进步,做好工作。 1、加强政治理论学习,提高自身素质,今后将进一步端正部门整体学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点,不断提高个人政治修养,增强分析问题,解决问题,辩别是非的能力并注意与实际结合起来,指导实际工作。 2、强化工作的责任意识,进取意识,服务意识,工作中做到踏踏实实,认真负责,精益求精,要以高度的责任感做最好本部门的各项工作,多向领导和同事学习,多交流沟通。 3、要紧跟时代脉博,充分发挥主观能动性,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。 4、进一步更新观念,树立四个意识,要牢固树立政治意识,大局意识,中心意识,服务意识,在工作中展现本部门良好的工作作风,富于创造性,把握规律性,不断开拓办工作的新局面。 5、严以律己。时刻以街道各项要求严格要求本部门,身先示范,自觉做到各项考核要求。时刻保持清醒的头脑,紧跟时代步伐,充分发挥主观

转作风,抓落实,树形象专题教育活动 心得体会

心得体会 我参加本次举行的转作风,抓落实,树形象专题教育活动会议后,我结合本次会议的精神与本人在一年多的做生意的经历,社会经历,一周的工作经历深度思考后,思想上得到一定程度的转变,得知自己今后的工作上该做什么。 为切实加强作风建设,进一步增强服务意识,有效提高服务质量,不断提升群众满意度,树立司法工作人员的新形象,司法工作与老百姓的日常生活有关,是一项民心工程,形象工程。如何做好司法工作,作为一名司法局工作人员,我认为,就是要将正气、实干四个字贯彻到具体的实践工作中,落实到日常行动中。就是要坦坦荡荡做人,踏踏实实做事,把老百姓的事当成自己的事来处理。就是要发扬求真务实精神,增强工作责任感和紧迫感,克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,把心思用在干事业上,把精力投到抓落实中,创造实实在在的工作成绩。在办好各种小事中不断转变作风,由小事中的转变累积成大转变,在落实每件小事中找新的方法、找新的思路,找新的重点,找新的突破点,一个环节一个环节地落实,一个步骤一个步骤地推进、一个问题一个问题地解决,才能出速度、出质量、出成绩、出经验,切实促进各项工作又好又快开展。 一、普法工作方面: 普法工作是依法治国的基础,我们每一个司法局工作人员的一项重要工作之一,转变工作作风,提高工作效率,抓

落实是国家的要求,各族人民的需求,我们每个司法局工作人员的任务。具体来说:局安排必须做,不安排也自己安排宣传法律活动,积极参加各种宣传法律工作,完成任务不是目标,现实每个人都有学法用法从我做起的思想是目标。作为一个司法局法律工作人员,必须宣传法律,从我做起,从身边做起。有句古话说:“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。点滴小事,积累成山。别看这“学法用法,从我做起”,说着容易,可要真正做到,还是得有很强的法律意识和觉悟的。养成遵纪守法的好习惯,要从身边一点一滴的小事做起。不要小看一件小事情,它正是你素质修养的体现,或许在不经意间你就做了一个好公民,也或许在不经意间你就违反了规章制度。举个再简单不过的例子,当你在过马路的时候,你有没有严格按照交通规则呢?“红灯停、绿灯行、黄灯等一等”的规定你有没有铭记在心呢?这虽然是一件小事,但也能充分体现公民的素质和修养,向前小一步,文明大一步。我想如果人人都能从自己做起,首先自己能学法用法,遵守法律,进而再去要求他人,那就会形成大家都来学法用法,大家都遵纪守法的大好局面,这样我们的社会就会有越来越好的治安环境和社会秩序,违法犯罪活动就会大大减少,人民群众就能过上安居乐业的美好生活,我们的国家就会逐步成为健康、文明、法治的国家。 二、法律服务, 法律援助工作: 本次会议后,我为了要做好基层法律服务工作,就要真正热爱这份工作,接待法律咨询人,给他们帮助解决问题,认真回答老百姓的法律咨询,始终记住有善有善答复的道

[抓落实讲话]抓落实 如何抓

抓落实如何抓 抓落实是一切工作和事业成败的根本路径,也是各级干部根本职责之所在。党员干部必须把抓落实当作一种必备素养,一种政治责任,一种领导艺术,在抓落实上狠下功夫,务求实效,努力推动经济社会各项事业又好又快发展。 抓好落实一定要善于理清思路。思路体现水平,思路决定出路。工作思路清晰,就能找准正确方向,落实任务才能事半功倍。抓落实首先要善于理清思路,把握好落实工作的关键环节,做到忙而不乱,井然有序。一要明确自己肩负的职责和任务。要把目标任务与个人岗位职责结合起来,明确自己应该承担的具体职责和任务,时刻做到心中有数,切实立足自身岗位做好工作。二要善于研究工作任务。要按照总体工作部署和时限要求,紧密联系实际,经常对任务、目标、进度进行深入研究思考和科学分解,对不同阶段的工作做好周密安排,制订有针对性的措施,做到切实可行、稳扎稳打。三要善于形成落实的思路。要超前预想、谋划在先,形成可操作的落实方案,有计划、有步骤地稳步推进,做到有的放矢、成竹在胸。 抓好落实重在负责。在一定程度上,责任胜于能力。对于干部来讲,负责更是讲政治、讲党性的集中体现。抓落实,不仅要有能力,更要勇于负责、敢于担当。一要真抓实干。真抓实干是

一名干部责任心、事业心的最好体现。抓落实就要实干、苦干,加上巧干,绝不可以搞形式主义,虚晃一枪。要时刻清楚自己的责任是什么,知道自己该干什么、怎么干,干到什么程度,而且要真正做到敢负责、真负责、会负责,敢干事、真干事、会干事、干成事。二要敢于碰硬和触及矛盾。要始终保持“对党负责、对事业负责、对己负责”的强烈责任,对下达的任务不推不拖,对确定的目标时限不折不扣,不管任务轻重难易都义无反顾,面对矛盾不回避,面对困难不后退,竭心尽力去拼搏,不达目的不罢休。三要务求实效。抓落实要讲实效,不论采取什么方式方法,下了多少功夫,跑了多少腿,没有实效,落实就是竹篮打水一场空。讲实效、重实效,就要以“寝不安席、食不甘味”的精神抓落实、干工作,动脑筋、想办法,到一线、盯现场,身体力行,雷厉风行,立说立行,确保每一项工作都能圆满完成。 抓好落实一定要讲方法。方法得当,如顺水行舟;方法不当,则如逆水航行。只有注重讲究工作方法,才能确保落实得好、落实得快。第一,一定要善于择器。历史唯物主义观点认为,生产力是社会发展最终决定力量,生产力中最主要的是人的因素,决定人的落实程度高低的是工具,工具是科技和社会现实结合的智慧成果,选择什么样的手段和工具就会有什么样的推进效果。落实工作一定要善于择器,选择有效的推进方法,学会统筹安排,分出轻重缓急,健全机制,充分调动各方面积极性,切实提高抓

最新“改作风、抓落实、促发展”个人自查自纠材料

“改作风、抓落实、促发展”个人自查自纠材料 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录 第一篇:改作风、抓落实、促发展个人自查自纠材料 第二篇:改作风、抓落实、促发展自查自纠材料 第三篇:教师改作风抓落实促发展个人自查材料 第四篇:开展改作风、抓落实、促发展自查剖析材料 第五篇:公务员改作风、抓落实、促发展自查材料 更多相关范文 正文 第一篇:改作风、抓落实、促发展个人自查自纠材料 改作风、抓落实、促发展个人自查自纠材料 一、存在的问题: 思想方面:虽然能认真履行自己的工作职责,关心国家大事,能积极参加党支部组织的一切学习活动,但是除了工作之余,其余

的政治理论学习是比较被动的,如:在下班后的空闲时间,我可能会上上网查找一些自己感兴趣的专业资料,可能学习一些自己原本不懂的知识,但不会主动去翻阅关于马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想的书籍,不去主动去学习科学发展观的一些基本知识,学习理论的积极性和主动性不够强。 作风方面:不喜欢与人沟通交流。在工作中总是一味踏踏实实,埋头干活,不重宣扬。 工作方面: 1、全面系统的分析考虑问题做得不够,有时候考虑问题比较简单,不能全面系统的通盘考虑。 2、开拓创新精神还很不够。在工作中有做好工作的意识,但思路不宽,大胆工作的思想不牢固,不能够很好的掌握工作的全局性,工作缺乏创新精神,不能与时俱进。 二、问题存在的原因 通过这次对干部作风教育实践活动的系统学习,对照七查七看,

剖析思想根源,我觉得我所存在的一系列问题,归根结底是放松了政治理论学习,放松了自己的思想改造,宗旨观念有所淡化,导致自己在许多方面虽知道不足,但常找借口来回避问题。 三、整改措施 (一)进一步转变思路,创新监管理念、开拓执法领域 当务之急是转变我们的执法思路,从撒大网、抓小鱼的模式转变到有重点有针对性的办理大案要案上来。抓大放小,将重点监管对象转移到更难啃的公用企业、垄断行业等上来。在房地产市场、公用企业不正当竞争行为、重大商业贿赂等方面努力探索,借鉴兄弟单位的经验,办争取得较大突破。特别是在维护消费者权益和食品安全方面力争查处一批有影响的案件。 (二)加强法制学习,确保依法行政 当前要进一步学习《行政处罚法》《行政诉讼法》和国家工商局六项禁令,坚决堵住以言代法,随意执法等违法违纪现象,树立正确的执法理念,严格依法办案。严肃办案纪律,严格办案程序。同时,加强案件审理,把依法办案贯穿到立案、调查、审理、处罚、执行的各个环节,每办一件案件力争做到事实清楚,证据确

“转作风,抓落实,促发展”学习心得体会

“转作风,抓落实,促发展”学习心得 体会 本学期,开学初,学校布置了“转作风,抓落实,促发展”的学习活动。目的是要“建设一支“勤勉、廉洁、务实、高效”的教师队伍,推进我校教育教学持续发展,再上新台阶”。 “一个人的态度决定着他的行为表现。那就是他的“作风”问题。态度上认识不到位,也就是“作风”不好,那么学校的教育教学环境也不可能得到优化。要优化环境,就需要全体教师的共同努力。当然,还需要一些合理、可行的制度的约束。 下面我就个人的一点认识,谈几点想法。 第一,学校的制度需要组织教师强化学习,强调遵守制度与不遵守制度对个人的影响。在有些制度的学习过程中,我发现一个问题,组织者唾沫横飞,学习者不知所云。还有些人在下面就会说,说是这么说,其实到时候都一样的呢!不知道是学校的历史如此,还是个人的认识不足。反正就是有人对制度“不屑一顾”“充耳不闻”。所以,我觉得制度要执行,就不能有人情成分或面子问题,否则就会使制度流于形式,使制度变成一纸空文。 我觉得,这些其实都可以量化。就比如开会,定为几点,就准时开始,发现迟到的、会中聊天的、批改作业的、看报

的、玩手机的等等。应该给予相应的扣分,如果说扣一分,扣多少钱,我想效果会好得多。不然,总避免不了会出现各种问题。大家不是都在说,人是有惰性的吗!这就像学生考试,如果监考教师不负责,那么一定会出现很多人作弊的情况。 第二,学校领导干部、广大党员要起到模范带头作用。同样的制度,如果这些人违反,应该加重处理。至少,大会点名批评是要的吧!如果,真的有事,那要事先说明,叫大家知道。所谓“上梁不正下梁歪”,做领导的、或者优秀的什么人,如果出现了违反纪律的情况,没有任何说明,那么“群众的眼睛是雪亮的”,难免出现“上效下仿”。上有其效,下必仿之,问题的症节就在这里! 第三,评优评先需要量化,与日常表现、工作挂钩。就比如,现在有些人利用上班时间炒股、打游戏、看电影。甚至有些人边上课可以边看电影或边打游戏。我觉得这是很不好的现象,说严重一点就是渎职。作为教师,不管是授课还是管理班级,都是需要用心的。花时间备课,花时间去反思,很多事情如果用心去做,是会做的更好的。有些人抱怨自己管不好班级,在教学上没有进步,却有时间在上班时间打游戏、看电影,做这些不应该在上班时间做的事。说到底,人是需要有纪律约束的。如果没有严格的纪律约束,谁都会“玩忽职守”。

转作风抓落实的自查报告

转作风抓落实的自查报告 篇一:转作风抓落实工作自查报告 坚持以转作风、提效率、优环境为主线,以保增长、促发展为核心,从解放思想、更新观念入手,进一步强 化发展意识、机遇意识、危机意识,突出抓干部、抓制度、抓监督、抓落实,为实现经济社会科学发展、跨越 发展、和谐发展、更好更快发展提供坚强的思想保证、 政治保证和组织保证。 一是坚持深钻细研真领会。制定理论学习计划,组 织开展有内容、有特点、有特色的思想政治和业务学习,在学习过程中,不浮光掠影,走马观花,满足于文件文 章读过了,基本观点了解了,掌握得也差不多了,而不 愿深钻细研,导致学得不深,学得不透,难以致用。必 须把学习实践活动当作首要政治任务,牢牢抓在手上, 时时放在心上,真正落实在行动上。 二是坚持全面掌握学完整。必须坚持全面学、系统学,切忌只见树木,不见森林,满足于浅尝辄止,片面 掌握,一知半解。要通过深入学习和实践,把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题,深 入领会科学发展观的科学内涵和精神实质,做到全面把握,融会贯通,指导实践。

三是坚持追根溯源悟深透。学习相关理论,不能满足于知其然,还要知其所以然,要寻理论之根,溯实践之源,在厚重的历史感和鲜明的时代感中体悟其真谛,从而深刻认识活动开展的时代背景、实践基础、理论创新价值和实践指导意义 四是坚持联系实际求实效。要以求真的精神,深入钻研;要以务实的态度,深入社会生活。不能满足于从书本到书本,从理论到理论,必须从生动的实践中领悟其科学性和真理性多谋民生之利,多解民生之忧,要把把学习践行科学发展观与当前各项工作结合起来,着力提升我们的理解力、执行力、操作力、创新力。坚决贯彻执行工作要求,认真查找存在的突出问题,深入分析原因,总结经验教训,提出解决问题的思路、举措和方法;要进一步转变工作作风,提高工作效率,优化发展环境;把转作风、提效率、优环境、保增长、促发展与工作结合起来,继续解放思想,用发展的思路和改革的方法解决工作中存在的突出问题,着力提升我们的工作能力和服务水平,为实现全县的工作又好又快发展作出自己的努力。 转作风抓落实的自查报告二 自开展转作风抓落实活动以来,通过加强学习,认为工作中还有许多需改进和提高。现就对照作风建设活

严纪律转作风抓落实自查汇报范文格式(2篇)

严纪律转作风抓落实自查汇报范文格式(2篇) 篇一:转作风抓落实工作自查报告坚持以“转作风、提效率、优环境”为主线,以“保增长、促发展”为核心,从解放思想、更新观念入手,进一步强化“发展意识、机遇意识、危机意识”,突出抓干部、抓制度、抓监督、抓落实,为实现经济社会科学发展、跨越发展、和谐发展、更好更快发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。 一是坚持深钻细研真领会。制定理论学习计划,组织开展“有内容、有特点、有特色”的思想政治和业务学习,在学习过程中,不浮光掠影,走马观花,满足于文件文章读过了,基本观点了解了,掌握得也差不多了,而不愿深钻细研,导致学得不深,学得不透,难以致用。必须把学习实践活动当作首要政治任务,牢牢抓在手上,时时放在心上,真正落实在行动上。 二是坚持全面掌握学完整。必须坚持全面学、系统学,切忌“只见树木,不见森林”,满足于浅尝辄止,片面掌握,一知半解。要通过深入学习和实践,把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题,深入领会科学发展观的科学内涵和精神实质,做到全面把握,融会贯通,指导实践。 三是坚持追根溯源悟深透。学习相关理论,不能满足于知其然,还要知其所以然,要寻理论之根,溯实践之源,在厚重的历史感和鲜明的时代感中体悟其真谛,从而深刻认识活动开展的时代背景、实践

基础、理论创新价值和实践指导意义 四是坚持联系实际求实效。要以求真的精神,深入钻研;要以务实的态度,深入社会生活。不能满足于从书本到书本,从理论到理论,必须从生动的实践中领悟其科学性和真理性“多谋民生之利,多解民生之忧”,要把把学习践行科学发展观与当前各项工作结合起来,着力提升我们的理解力、执行力、操作力、创新力。坚决贯彻执行工作要求,认真查找存在的突出问题,深入分析原因,总结经验教训,提出解决问题的思路、举措和方法;要进一步转变工作作风,提高工作效率,优化发展环境;把转作风、提效率、优环境、保增长、促发展与工作结合起来,继续解放思想,用发展的思路和改革的方法解决工作中存在的突出问题,着力提升我们的工作能力和服务水平,为实现全县的工作又好又快发展作出自己的努力。三、思想作风方面存在的问题 1、群众观念不强。一是关心群众不够,深入群众不够,心系群众、服务群众的思想意识较弱。 2、没有深入基层进行调查研究、了解基层的思想状况,反映他们的要求。这些都是我宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。 3、精神不十分振作,焦躁脾气和烦躁心理时有发生。对遇到工作任务重、压力大的时候容易产生焦躁脾气,看到同级别同志提拔时容易产生烦躁情绪,心理落差有时比较大,认为自己没有背景、没有人事关系,自己工作再好,上级也不可能看到,精神不够振奋。 4、批评与自我批评开展的不好,对其他同志不愿意提出反对意

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