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2013年度电厂职业卫生培训试卷

2013年度电厂职业卫生培训试卷

2013年度电厂职业卫生培训试卷

部门:姓名:成绩:

一、填空题:(每空4分,共40分)

1、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在()中,因接触粉尘、()和其他()物质等因素而引起的疾病。

2、生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品,必须符合国家标准或行业标准,不得超过()。

3、劳动防护用品,是指由生产经营单位为()配备的,使其在()中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。

4、电厂噪声的关键控制点包括()、()、()、()、()、()、()等的隔声降噪处理

5、安全帽的防护作用在于:当作业人员受到坠落物、硬质物体的冲击和挤压时,减少(),消除或减轻其对()的伤害。

二、判断题:(每题3分,共30分)

1、劳动者依法享有职业卫生保护的权利。()

2、用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。()

3、劳动者如果怀疑所得的疾病为职业病,应当及时到当地卫生部门批准的职业病诊断机构进行职业病诊断。()

4、生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。()

5、在诊断或医学观察期间用人单位应承担其费用,不得解除或终止与其订立的劳动合同。()

6、用人单位不履行赔偿义务的,劳动者可以到当地劳动保障部门投诉,也可以向人民法院起诉。()

7、职业病人不适宜从事原工作的,可以要求调离。()

8、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由劳动者自己承担。()

9、个人防护用品分为一般个人防护用品和特种个人防护用品。()

10、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。()

三、简答题:(每题10分,共20分)

1、劳动者享有哪些职业卫生保护权利?

2、工作场所的职业卫生必须具备哪些条件?

四、简述题:(10分)

结合本岗位谈如何保障自身职业健康。

职业卫生培训考试试题有答案

职业卫生培训考试试题姓名:成绩:分。)2一、单选题(共计25 题,每

题)的职业病防治活动。A 1.职业病防治法适用于(A、中华人民共和国领域内B、中华人民共和国境内C、中华人民共和国三十一个省、自治区、直辖市内2.职业病防治工作坚持预防为主、(C )。B、分类管理、综合治理、防治结合,综合治理AC、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理3.职业病指(B )。B、用人单位的劳动者在职业活动中,A、劳动者在工作中所患的疾病因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病、C工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病4.(C )必须依法参加工伤社会保险。A、劳动者B、各级政府C、用人单位A )。5.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应 当符合(A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准、国际劳工组织标准C)。.工作场所的生产布局合理,应当符合(B 6B、有害与无害作业分开的原则A、效益原则C、满足生产需要的原则7.职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取 得国务院安全生产监督管理部门或者设区

的市级以上地方人民政府安全生产监督管 理部门按照职责分工给予资质认可的(B )进行。、职业卫生技术服务机构、医疗卫生机构BA、中介机构C)应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职.(C 8的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作。、用人单位C、工会组织B、卫生行政部门 A.

9.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和(A )档案。C、人事、劳动者健康监护B、工资A10.(C )必须采用有效的职业

职业卫生培训考试试题答案讲解学习

吴起采油厂职业卫生培训考试试题 部门:姓名:成绩: 一单项选择题(共15题,每题2分,共30分) 1.《中华人民共和国职业病防治法》于(B )正式实施。 A. 2001年10月27日 B. 2002年5月1日 C. 2002年1月1日 D. 2002年4月1日 2.职业病指(B ) A. 劳动者在工作中所患的疾病 B. 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘.放射性物质和其他有毒.有害物质等因素 而引起的疾病 C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D. 工人在职业活动中引起的疾病 3.职业病防治的法定责任者是(A ) A.单位负责人 B.劳动者 C.医疗机构 D.国家 4.对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称(A ) A. 职业病危害 B. 职业危害 C. 职业危害因素 D. 职业卫生危害 5.职业活动中存在的各种有害的(C )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业 病危害因素。 A. 粉尘、物理、化学因素 B. 粉尘、物理、放射 C. 物理、化学因素、生物因素 D. 粉尘、物理、生物因素 6.职工的职业健康检查档案由(A )保管 A、用人单位 B.职工个人 C.专业机构 D.企业主管部门 7.对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置(A ) A.警示标识和中文警示说明 B. 警示标识 C. 警示说明 D.警示语言 8.(C )依法享受国家规定的职业病待遇 A.接触有害作业的工人 B.接触有毒、有害的劳动者 C.职业病病人 D.工伤职工 9.发生危险化学品事故后,应该向(B )方向疏散。 A.下风 B.上风 C.顺风 D.原地10.当你发现突然有大量毒气散发时,应迅速戴上适合的(A ) A.防毒面具 B.眼镜 C.手套 D.口罩 11.国家规定每年(A ) 月的最后一周是职业病防治宣传周。 A. 4 B. 5 C. 6 D. 7 12.用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定,(B)对工作场所进行职业病危害因素检测、 评价。 A. 必要时 B. 定期 C. 不定期 D. 间断 13.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的(C )如实告知劳动者, 并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。 A. 职业病危害及其后果 B. 职业病防护措施和待遇等 C. 职业病危害及其后果.职业病防护措施和待遇等 D. 职业病病名 14.根据《职业病防治法》,下列(C )项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。 A.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 B. 发现职业病危害事故隐患及时报告 C. 在有职业危害因素的作业场所设置警示标识 D. 遵守职业病防治法律.法规.规章及操作规程 15.用人单位及其作业场所符合相关规定,并取得(C),方可从事使用有毒物品的作业。 A. 生产许可证 B. 安全生产许可证 C. 职业卫生安全许可证 D. 卫生许可证 二多项选择题(共4题,每题5分,共20分) 1.职业健康检查包括(ABCD ) A.上岗前 B.在岗期间 C.离岗时 D.应急的健康检查 2.用人单位不得安排(ABCD )工从事接触职业病危害的作业 A.未成年工 B.孕期、哺乳期的女职工 C.未经上岗前职业健康检查的劳动者 D.有职业禁忌的劳动者 3.职业病有哪几项特点(ABD ) A.职业病因明确 B.所接触的危害因素通常是可以检测的 C.在接触同样职业病危害因素的工人中,只出现个别病人 D.越早发现,越容易恢复 4.劳动者在预防职业病时应尽的义务为(ABCD )

职业健康卫生知识培训内容

职业健康卫生知识培训 职业病概论 一、职业病危害与职业病的基本概念 1、什么是职业卫生? 职业卫生是指人们在从事行业和工作活动中,保持符合保护健康、防止疾病所必须的情况、状况以及达到这种状态所实施的行为和过程。 2、什么是职业危害?职业病危害因素有哪几类? 职业危害指劳动者在职业活动中,由于受不良的生产条件和工作环境的影响,给劳动者带来危险和伤害,其中包括事故和疾病等多种危害因素对人体的伤害。 职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它职业有害因素 3、什么叫职业病? 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(统称用人单位)的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害等因素而引起的疾病。 4、什么叫法定职业病? 法定职业病是指国家规定并正式公布的职业病,是指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病。2002年国家卫生部会同劳动保障部重新颁布的法定职业病目录有10类115种

5、职业病的特点: ⑴病因明确:由职业病危害因素所致, 这些人为因素被控制消除, 即可防止疾病发生; ⑵病因可测:所接触的危害因素(病因)通常可以检测, 过量接触才得病; ⑶群体性:接触相同职业病危害因素的工人常集体发病; ⑷多无特效药:早发现,易恢复,晚发现,疗效差。 6、如何发现职业病 最有效是做职业性体检 就业前体检 : 发现职业禁忌症 在岗体检: 早发现可疑职业病、禁忌症 离岗体检: 证明在职期间有无得职业病或损害 7、毒物进入人体的三个途径 呼吸道(最常见最危险的途径) 皮肤(有些毒物只要与皮肤接触,就能被吸收) 消化道(职业中毒的机会极少) 二、生产过程中的危害因素 职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它职业有害因素。 职业危害因素分类: 物理性危害因素:噪音、振动、高温、光线过强、电离辐射等。 化学性危害因素:强酸强碱、粉尘、有毒有害气体等。

(完整版)职业卫生培训试题含答案

职业卫生培训试题 70 含答案 一、单选题 1.职工被诊断为职业病的,应该( )。 A找企业负责人解决 B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请 C自己去医院治疗 2.被确诊患有职业病的职工,职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》,并享受国家规定的( )。 A医疗保险待遇B工伤保险待遇C商业保险待遇 3.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当( )。 A终止职业病病人的待遇 B由职业病病人与企业协商解决 C按照国家有关规定妥善安置职业病病人 4.职工被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起( )日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A30B60C90 5.用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的,职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起( )内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 A 6个月 B 1年 C 2年 6.导致尘肺发生的主要因素是( )。 A接尘工龄、粉尘种类、小于10μm的粉尘和累积接尘量 B接尘工龄、粉尘种类、大于10μm的粉尘和累积接尘量 C接尘工龄、粉尘种类、等于10μm的粉尘和累积接尘量 7.甲醛的职业禁忌证有( )。 A全身性皮肤病和慢性眼病B原发性高血压 C风湿性关节炎 8.以下说法正确的是:(C )。 A防尘口罩也能用于防毒 B防毒面具也可以用于防尘

C当颗粒物有挥发性时,如喷漆产生漆雾,必须选防尘防毒组合防护 9.一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内,下面最适合的急救方法是( )。 A第一时间跳下去,把中毒者背上来 B腰间系上绳子,第一时间跳下去,把中毒者拉上来 C佩戴防毒面具或空气呼吸器,在有人监护的情况下施救 10.中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。当作业地点气温( B )时应采取局部降温和综合防暑措施,并应减少接触时间。 A≥36℃B≥37℃C≥40℃ 11.手臂振动病是(A )从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病,并能引起手臂骨关节骨质改变。 A长期B短期C连续 12.化学性皮肤灼伤主要由于(A )等化学物质引起。 A强酸、强碱、氢氟酸和磷B强酸C强碱

职业卫生培训考试及试题

附件:考试试题及答案 职业卫生培训考试试题 A1 姓名:______得分:______ 一、选择题 1、《职业病防治法》于( )起正式施行。 A、2001年11月1日; B、2002年5月1日; C、2002年5月12日。 2、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》于( )起正式施行。 A、2001年5月1日; B、2001年11月1日; C、2002年5月12日。 3、用人单位及其作业场所符合相关规定,并取得( ),方可从事使用有毒物品的作业。 A、生产许可证;B安全生产许可证;C、职业卫生安全许可证。 4、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置,设置( )与中文警示说明。 A、公告栏; B、警示标识; C、安全标语 5、矽肺就是由于吸入( )粉尘引起的。 A、煤尘; B、石棉尘;C游离二氧化硅。 6、我国《职业病目录》公布的职业病名单中,列出了( )种法定尘肺。 A、11; B、25; C、13 7、露天矿与井卞采矿生产过程中,防尘的主要措施就是( )。 A、干式凿岩; B、湿式凿岩。 8、矿山开采作业中,作业人员在一个工作日内,短时间接触白云石粉尘总尘的容许浓度就是

( )mg/m3 A、8; B、6; C、10。 9、矿山开采作业中,作业人员在一个工作日内,短时间接触白石灰石粉尘总尘的容许浓度就是( )mg/m3 A、6; B、4; C、10。 10、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时,噪声声级限值为( ) dBA A、115; B、75; C、85。 11、慢性职业总督与慢性职业病在( )内会同有关部门进行调查,提出报告并进行登记,以便及时掌握与研究职业中毒与职业病的动态,制定预防措施。 A、12小时 B、24小时 C、10天 D、15天 12、劳动者离开用人单位时,( )本人的健康档案。 A、有权索取 B、无权索取 C、有权要求复印 D、无权要求复印 13、用人单位申报后,因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的,应当在变更后( )日内申报变更内容;用人单位终止生产经营时,应当向原申报机关办理申报注销手续。 A、10 B、20 C、25 D、30 14、( )一般属于计划外应急性调查。 A、职业卫生基本情况调查 B、事故调查 C、专题调查 D、职业病危害评价 15、《职业病危害项目申报管理办法》规定,用人单位的新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目,应当在竣工之日起( )日内申报职业病危害项目。 A、10 B、20 C、25 D、30

职业卫生培训试题答案

职业卫生培训试题答案 一、单选题 1.用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。 A 未婚女工 B 女职工 C 未成年工 2.粉尘对人体的健康危害主要影响()。 A 消化系统 B 呼吸系统 C 神经系统 3.在进入密闭空间前用人单位至少要安排()名监护者在密闭空间外持续进行监护。 A1 B 2 C 3 4.一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒,主要损害人的()系统。 A 呼吸 B 消化 C 神经 5.工业毒物进入人体的途径有 3 个,即()。 A 口、鼻、耳 B 食物、衣服、水 C 呼吸道、皮肤、消化道 6.()是电焊作业人员常见的职业性眼外伤,主要由电弧光照射、紫外线辐射 引起。 A 白内障 B 红眼病 C 电光性眼炎 7.《职业病防治法》所指的职业病是:( )。 A 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有 害物质等因素而引起的疾病。 B 劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病 C 劳动者在工作中所患的疾病 8.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当 符合国家( )标准。 A 劳动保护 B 安全生产 C 职业卫生 9.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者( )档案。 A 健康监护 B 工伤保险 C 培训教育 10.当事人对职业病诊断有异议的,应当向( )申请鉴定。 A 当地人力资源和社会保障行政部门 B 劳动能力鉴定委员会 C 做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门 二、判断题 1. 用人单位违反《职业病防治法》规定,造成重大职业病危害事故或者其他严 重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他责任人员,依法追究刑事责任。(√) 2. 未取得职业卫生技术服务机构资质的,不得从事职业卫生检测、评价等技术 服务。(√) 3.一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒,主要损害人的呼吸系统。(×)神经 4. 《中华人民共和国职业病防治法》是2002 年 5 月 1 日施行的。(√) 5. 职业健康检查费用由用人单位与劳动者协商承担。(×) 三、填空题 1. 职业健康检查包括:上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。 2.县级以上人民政府职业卫生监督管理部门应当加强对职业病防治的宣传教育, 普及职业病防治的知识,增强用人单位的职业病防治观念,提高劳动者的职业健

职业卫生培训考试试题

职业卫生培训试题 姓名: 得分: 、单项选择题(共15 题,每题 2 分,共30 分) 1 、《中华人民共和国职业病防治法》于()正式实施。 A 、2001 年10 月27 日 B B、2002 年5 月1 日 、 C、2002 年1 月1 日D D、2002 年7 月1 日 2 、职业病指() A 、劳动者在工作中所患的疾病 B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D 、工人在职业活动中引起的疾病 3 、职业病防治的法定责任者是() A、单位负责人 B、劳动者C医疗机构D、国家 4 、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称() A、职业病危害 B、职业危害 C、职业危害因素 D、职业卫生危害 5、职业活动中存在的各种有害的()以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。 A、粉尘、物理、化学因素 B、粉尘、物理、放射 C、物理、化学因素、生物因素 D、粉尘、物理、生物因素 6 、职工的职业健康检查档案由()保管 A、用人单位 B、职工个人 C、专业机构 D、企业主管部门 7、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置() A、警示标识和中文警示说明 B、警示标识 C、警示说明 D、警示语言 8、职业病危害因素侵入人体的途径有() A、呼吸道 B、皮肤 C、消化道 D、呼吸道、皮肤和消化道 9、()依法享受国家规定的职业病待遇 A、接触有害作业的工人 B、接触有毒、有害的劳动者 C、职业病病人 D 、工伤职工 10 、游离二氧化硅粉尘能引起接触粉尘的职工得()病。

2019年职业卫生培训考试试题答案

2019 年职业卫生培训考试试题 姓名单位名称职务分数 A、建设单位 B、设计单位 C、监管单位 D、检测单位 一、填空题(每空 1 分,共20 分) 4、当发现有大量毒气散发时,应迅速佩戴合适的( A ) 1、我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。 A、防毒面具 B、眼镜 C、手套 D、口罩 2、生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。 5、职业病危害一般的建设项目,其职业病危害预评价报告应当向安全生产监督管理部门备案,职业 3、职业病危害因素侵入人体的途径有皮肤、呼吸道、消化道。 4、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。 病防护设施由建设单位自行组织竣工验收,并将验收情况报安全生产监督管理部门 ( C ) 。 5、职业健康监护档案包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、健康检查结果和职业病诊疗等有关 A、审批 B、同意 C、备案 D、查阅 个人健康资料。 6、用人单位应当建立、健全( A ),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对 本单位 6、建设单位是建设项目职业病防护设施建设的责任主体。建设项目职业病防护设施必须与主体工程 产生的职业病危害承担责任。 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 A、职业病防治责任制 B、管理制度 C、应急预案 7、生产过程中产生的有害因素有物理性有害因素、化学性有害因素、生物性有害因素。 7、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置设置 8、职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后及应急健康检查。 ( B )和中文警示说明。 9、按照来源,噪声可分为机械性噪声、流体动力性噪声、电磁性噪声。 A、安全标识 B、警示标识 C、英文 10、对在职业健康体检中发现有与从事的职业相关的健康损害的职工,应当调离原工作岗位,并妥 善安置。 8、职业病防治工作坚持( C )的方针,实行分类管理、综合治理。 二、选择题(不限一个答案,全部选对得 3 分,漏选得 1 分,错选不得分共45 分) A、安全第一预防为主 B、标本兼治防治结合 C、预防为主防治结合 1、职业病指( B )9、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的 ( C )如实告知劳动者,并 A、劳动者在工作中所患的疾病 在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。 B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引 A、职业病危害及其后果 B、职业病防护措施和待遇 起的疾病

职业卫生培训试题-含答案81510

典型事故教育培训试题 1.职工被诊断为职业病的,应该( )。 A找企业负责人解决B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C自己去医院治疗 2.被确诊患有职业病的职工,职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》,并享受国家规定的( )。A医疗保险待遇B工伤保险待遇C商业保险待遇 3.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当( ) A终止职业病病人的待遇B由职业病病人与企业协商解决C按照国家有关规定妥善安置职业病病人 4.职工被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起( )日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请 A30 B60 C90 5.用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的,职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定 为职业病之日起( )内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 A 6个月 B 1年 C 2年6.导致尘肺发生的主要因素是( )。 A接尘工龄、粉尘种类、小于10μm的粉尘和累积接尘量 B接尘工龄、粉尘种类、大于10μm的粉尘和累积接尘量 C接尘工龄、粉尘种类、等于10μm的粉尘和累积接尘量 7.甲醛的职业禁忌证有( )。 A全身性皮肤病和慢性眼病B原发性高血压C风湿性关节炎 8.以下说法正确的是:( )。 A防尘口罩也能用于防毒B防毒面具也可以用于防尘C当颗粒物有挥发性时,如喷漆产生漆雾,必须选防 尘防毒组合防护 9.一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内,下面最适合的急救方法是( )。 A第一时间跳下去,把中毒者背上来B腰间系上绳子,第一时间跳下去,把中毒者拉上来 C佩戴防毒面具或空气呼吸器,在有人监护的情况下施救 10.中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。当作业地点气温( )时应采取局部降温和综合防暑措施,并应减少接触时间。 A≥36℃B≥37℃C≥40℃ 11.手臂振动病是( )从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病,并能引起手臂骨关节骨质改变。 A长期B短期C连续

职业卫生教育培训制度

职业卫生教育培训管理制度 根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,结合本公司实际,组织对员工进行职业卫生法规、职业卫生知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训,特制定本制度。 一、公司职业卫生管理部门和人力资源管理部门负责职业卫生教育培训监督管理工作,并指定专业的职业卫生培训人员,负责本公司的职业卫生知识教育培训。 二、教育培训内容: 1、职业卫生法律、法规与标准; 2、职业卫生基本知识; 3、职业卫生管理制度和操作规程; 4、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品; 5、发生事故时的应急救援措施; 6、公民健康素养基本知识与技能。 三、教育培训的对象与方式: 1、新员工的培训:新员工在上岗前应进行三级职业卫生培训,分别为厂级、车间级和班组级。厂级培训由厂职业健康安全科组织进行,车间级由车间主任组织,班组级由班组长组织。培训后应进行考核,合格后方能上岗。 2、员工在调动岗位时,应进行针对性的职业卫生培训,培训后进行考核,合格者方能上岗。 3、外来临时工人,应进行针对性的职业卫生培训,确保其从事劳动时不受到危害。

4、各单位对其在职员工应进行定期的职业卫生教育学习,生产单位每2个月应进行一次职业卫生知识教育学习,辅助单位单位每季度应进行一次职业卫生知识教育学习,并有教育学习记录。 5、所有的职业卫生培训应有记录,记录内容包括时间、日期、培训内容、培训老师、培训地点,受培训人签名等。 6、公司定期邀请卫生、疾控等部门职业卫生专业人员对各单位职业卫生负责人、管理人员,进行全面的职业卫生培训,提高职业卫生管理业务能力。 7、所有的培训资料要设立职业卫生培训台账,并有专人保管,各生产单位培训情况应每年11~12月报公司职业卫生管理部门备案。 8、未进行职业卫生培训的员工或考核不合格的员工不得上岗作业。 四、各单位应每年制定职业卫生培训计划,落实培训经费。公司年度职业卫生培训计划需得到总经理的批准后实施。 五、本规定解释权归公司职业健康安全部。每年按公司流程对其合规性进行评估修订。 六、本制度自颁布之日起施行。有关职业卫生教育培训的其他规定按照国家现行的法律、法规、职业卫生标准和公司职业卫生管理制度执行。

职业卫生知识培训试题及答案

职业卫生知识培训试题 一、单项选择题 1. 《人民国职业病防治法》于(B )正式实施。 A. 2001 年10月27日 B. 2002 年5月1日 C. 2002 年1月1日 D. 2002 年7月1日 2. 职业病指(B)。 A. 劳动者在工作中所患的疾病 B. 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D.工人在职业活动中引起的疾病 3. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称(C)。 A. 职业病危害 B.职业危害 C.职业危害因素 D.职业卫生危害 4. 职业活动中存在的各种有害的(C )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。 A. 粉尘、物理、化学因素 B.粉尘、物理、放射 C.物理、化学因素、生物因素 D.粉尘、物理、生物因素 5. ( B )依法享受规定的职业病待遇。 A. 接触职业有害作业的工人 B.职业病病人 C.接触有毒、有害的劳动者 D.接触矽尘工人 6. 依据法律规定,对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是(A ) A. 县级以上卫生行政部门 B.县级以上安全监督管理部门 C.省级以上卫生行政部门 D.省级以上安全监督管理部门

7. 建设项目的职业病防护设施应当与主体工程(D )。 A. 同时设计,同时投入生产和使用 B.同时设计,同时施工 C.同时施工,同时投入生产 D.同时设计,同时施工,同时投入生产和使用 8. 对产生重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置(A )。 A.警示标识和中文警示说明 B.警示标识 C.警示说明 D.警示语言 9. 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,(B )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。 A.必要时 B.定期 C.不定期 D.间断 10. 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的(A )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。 A.职业病危害及其后果 B.职业病防护措施和待遇等 C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 D. 职业病病名 11. 职业病危害因素侵入人体的途径有:(D ) A.呼吸道 B.皮肤 C消化道D.呼吸道、皮肤、消化道。 12. 2009年媒体披露的(C )暴露岀我国职业病防治领域中的一些问题,职业病防治工作再次引起全社会的高度关注。 A. 省仙游县外来农民工患职业病事件 B. 省高碑店市农民工苯中毒事件 C. 海超开胸验肺事件 13、2009年国务院办公厅印发的(C )明确了职业病防治的指导思想、基本原则、目标任务和保障措施。

最新职业卫生培训教育资料

精品文档 职业卫生培训教育 一、目的和适用范围 为加强和提高从业员工对作业场所职业危害的防范意识和防范技能,预防、控制和消除职业危害,保护劳动者的健康,根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、法规的规定,特制定本内容。适用于普阳矿业开发有限公司各作业区及班组职业卫生培训教育。 二、管理职责 1.人力资源部对本制度负有进行专业管理和督促检查的职责。 2.培训中心:组织有关职业卫生培训工作。 3.各生产部门负责组织工段级职业卫生培训和班组级职业卫生培训。 4.职业卫生的监管职责范围:存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织,不包括行政单位和部队。 三、职业病的管理。 1、职业病:是按目录进行管理,一共有115种,加上在没有证据否定职业病危害因素与病人的临床表现之间的必然联系的,在排除其他致病因素后,应当诊断为职业病。命名为职业性+职业病危害因素名称+病。 2、法定职业病和非法定职业病的鉴别 四、职业病防治法的维权 《职业病防治法》是一部维权法,主张谁造成危害、谁治理、谁负责。

劳动者应有以下权益:1、知情权2、拒绝权3、要求职业卫生知识培训的权4、要求诊、疗、康复服务权5、索要防护用精品文档.精品文档 品权6、索要本人健康监护档案权7、要求参加工伤社会保险权 8、赔偿权9、参与决策权10、检举控告权。 五、职业病的诊断 1、位的资质a、《医疗机构执业许可证》b、省级卫生行政部门的资质人证证书 2、人员资质a、执业医师资格b、职业病诊断资格 3、诊断因素a、职业史b、职业病危害接触史和现场危害调查与评价c、临床表现以及辅助检查结果等。 4、诊断原则 三人以上(单数)有职业诊断资格的执业医师集体诊断并共同签名,经诊断机构审核盖章。 六、职业病的鉴定 1、鉴定制度,职业病实行二级终极鉴定制 2、申请程序 (1)申请,矛盾双方对有资质的技术服务机构作出职业病诊断结论认为有偏差的,不信服诊断结论的,向争议方所在地的卫生行政部门提出书面申请,并提交佐证材料。 (2)材料移交,争议方所在地的卫生行政部门将提交的书面申请和佐证材料移交地区卫生行政部门。

企业职工职业卫生培训试卷带答案

.. ) 职业卫生知识培训考试试题(带答案工种:部门: 姓名: )2分30题,每题一、单项选择题(共)号第52民共和国主席令治法华人民共和国职业病防》(中华人1.《中。起施行于( B ) 31日月 B. 2011年12年10月27日 A. 2011 1日D. 2012年7月1日 C. 2012年1月种危 A )的各者可能导致(指对危害,是从事职业活动的劳动2.职业病害。不利健康故 C.A.职业病 B.伤亡事。)治理”“分类管理、(B 治工3.我国的职业病防作原则是:期C分彻底B综合A 。业病待遇规定依法享受国家的职4.( B ) 病人职业病工人 B. A. 接触职业有害作业的尘工人接 D. 触矽C. 接触有毒、有害的劳动者 与符合有害应当生产布局合理,职业病危害的用人单位的工作场所5.产生原则。 B )的无害作业(分开 C.适当不分开 B.分开A. 理。)管等作业实行(C 射6.国家对从事放性、高毒、高危粉尘特殊划 C.A.规划 B.计者职或配备专理机卫生管构或者组织,指定单位7.用人应当设置或者职业。病防职业治工作负责兼职的(A),本单位的会督C.人员应急人卫生A. 职业管理员B.管理工察员;,. .. 行所进工( B )对作场卫生行政部门的规定,8. 用人单位应当按照国务院价。素检测、评职业病危害因断 D. 间定期 C. 不定期 A. 必要时 B. 病职业移给不具备职业病危害的作业转单位9.任何和个人( A )将产生人。的单位和个防护条件可以条件下 C.在一定 A.不得 B.可以。)档案档案和劳动者(A 10.用人单位应当建立、健全职业卫生教育C.培训工伤保险 A.健康监护B.生院卫照国务,用人单位应当按对从事接触职业病危害作业的劳动者11. 动者。结果如实告知劳A )的职业健康检查,并将检查织行政部门的规定组(岗期间C在岗期B上岗前和在间A上岗前、在岗期间和离岗时 生的可能产将工作过程中劳动者订立劳动合同时,应当12. 用人单位与骗。隐瞒或者欺在劳,并动合同中写明,不得( A )如实告知劳动者遇等施和待护措 B. 职业病防及危害其后果 A. 职业病名职业病病遇等 D. 措施职业病 危害及其后果、职业病防护和待 C. 中应职业活动属于劳动者在 D 13.依据《职业病防治法》,下列()项不义务。尽的职业卫生用品的职业病防护职业病防护设备和个人使用正A.确使用和维护告故隐患及时报B.发现职业病危害事程操作规法律、法规、规章和防治C.遵守职业病示标识的作素业场所设置警D.在有职业危害因。)的作业动职业禁忌的

职业卫生健康培训试题及答案

职业卫生健康培训试题及答案 一、判断题(每小题1.5分,共36分) 1、我国法定的职业病有10大类115种。( ) 2、职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。( ) 3、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。( ) 4、生产经营单位可采取消声,控制噪声的传播,合理规划厂房等措施消除或者减少噪声源对从业人员的危害。( ) 5、通常所称的职业病即为法定职业病。( ) 6、高温作业时,人体的大部分体液由汗腺排出,经肾脏排出的水盐量大大减少,使尿液浓缩,肾脏负担加重。( ) 7、在生产过程中产生或使用的各种有毒物质。通称为工业毒物。( ) 8.电焊工人除应注意眼睛防护外,还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。( ) 9、噪声对人体的危害主要表现在:损害听觉,引起各种病症,引起事故。( ) 10、生产过程的密闭化、自动化是解决毒物危害的根本途径。( ) 11、噪声卫生标准规定,工作地点噪声应小于85分贝。( ) 12、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。( ) 13、在低温环境下工作时,应多食用高热能食物,增加体内代谢放热。( ) 14、一氧化碳中毒常为急性中毒。( ) 15、凡少量化学物质进入人体后与人体组织发生化学或物理化学变化作用,并在一定条件下破坏正常生理机能,引起某些暂时性或永久性的病变,称为中毒。( ) 16、能够引起中毒的化学物质称为毒物。( ) 17、在化工生产中,产生工业毒物的状况,有的作为原料,有的是中间体或副产品,有的作为辅助原料,有的为夹杂物,还有的是反应产物或废弃物等。( ) 18、工业毒物的形态,可以是固体、液体、气体、蒸气、雾、烟和粉尘。( ) 19、职工在生产劳动过程中,由于接触工业毒物引起的中毒病变叫职业中毒。( ) 20、在有毒岗位进食不会得慢性职业中毒。( ) 21、在有毒岗位工作,下班后可以将工作服穿回家。( ) 22、氨气体中毒后,呼吸道黏膜和眼结膜产生强烈的刺激作用。( )

职业卫生管理人员培训内容 (1)

职业卫生管理人员 培训大纲 本大纲规定了用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员培训的目的、要求和具体内容。 一、培训对象 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员。 二、培训目的 通过培训,使培训对象熟悉有关用人单位职业卫生管理的法律、法规、规章和国家标准,掌握用人单位职业卫生管理的基本内容、方法和要求,熟悉职业病危害预防与控制的基本专业知识,具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生管理能力,达到要求。 三、培训内容 (一)职业卫生基本知识 1.职业卫生名词术语; 2.职业卫生工作方针和工作原则; 3.职业卫生工作目标和工作任务。 (二)职业卫生法规体系 1.职业卫生法规框架; 2.职业卫生相关的法律、法规; 3.职业卫生标准; 4.职业卫生法制化管理。 (三)用人单位职业卫生管理责任 1.基本要求; 2.对存在职业危害企业的要求; 3.对供应商的要求;

4.劳动者职业卫生权利与义务。 (四)工作场所职业危害申报 1.申报的目的; 2.申报的方法; 3.申报的内容; 4.申报的要求。 (五)职业卫生安全许可证 1.职业卫生安全许可证颁发管理原则; 2.职业卫生安全许可证颁发条件; 3.申办职业卫生安全许可证应提交的材料。(六)职业病危害识别 1.职业病危害因素识别的作用; 2.职业病危害因素分类; 3.职业病相关知识。 (七)职业病危害因素检测方法 1.工作场所粉尘浓度的检测方法; 2.工作场所空气中化学性有毒物质检测方法;(八)粉尘的职业危害与防控 1.生产性粉尘 生产性粉尘来源; 生产性粉尘的分类; 生产性粉尘的理化特性及其卫生学意义; 生产性粉尘进入机体的途径。 2.生产性粉尘对健康的影响 对呼吸系统的影响;

职业卫生培训计划77143

年度职业卫生培训计划 职业卫生工作的服务对象是职工,职工的健康教育是促进职工健康的重要手段。根据各工种不同的职业特点,针对所接触的职业危害因素进行卫生知识和防护知识教育,以职工个人和群体都能树立和提高自我保健意识水平,从而促使其自觉主动的采取预防措施,防止各种职业危害因素对健康造成的伤害。对职工进行健康职业卫生培训规划,是职业卫生服务的一项重要内容。 一、培训目的 ( 1)使职工了解自己周围的环境,包括生活和生产环境,可能接触的各种职业危害因素及其对人体健康的影响,个人的行为和生活方式在环境中的作用。 ( 2)使职工了解上述环境因素及个人因素对健康的不良作用,影响性质和影响程度及其控制办法。 ( 3)使职工了解并参与改善作业环境及其作业方式,控制影响的因素,自觉地自我保护,促进健康。 二、职业卫生培训的内容 根据 <<职业病防治法 >>第三十五条明确规定:企业负责人和劳动者必须接受职业卫生培训。基本内容如下: 1、职业卫生法律、法规与标准 ; 2、职业卫生基本知识; 3、职业卫生管理制度和操作规程; 4、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品;

5、发生事故时的应急救援措施; 6、其他有关职业病的知识。 三、职业卫生培训的实施职业卫生和职业病纳入本单位的管理体系和发展规划,落实教育计划,人员和经费。 (一)应用适宜技术,改善作业环境根据不同工种、不同的作业环境的特点,在健康促进策略的指导下,实行跨区部门协作,总结和推广各种适宜的治理技术。 (二)计划实施原则 1 、生动而准确是职工最能容易接受的培训方法,且培训内容要有科学性。 2 、职业安全教育与健康教育相结合的原则。把职业安全教育与健康教育有机会相结合,有效的节约人力、物力、时间。 (三)培训方式 1、内部培训: a)新员工进厂:结合安全“三级教育” ,介绍公司作业现场、岗位存在的职业危害因素及安全隐患,可能造成的危害; b) 员工在岗期间:通过定期培训或公告栏宣传,学习职业健康岗位操作规程、相关制度、法律法规及公司新设备、新工艺、新材料的有关性能、可能产生的危害及防范措施,了解工作环境检测结果及个人身体检查结果; c) 转换岗位:由岗位部门负责人讲解新岗位可能产生的危害及防范措施;

职业卫生培训考试试题 G

职业卫生培训考试试题 G 姓名______得分:______ 一、单项选择题 46.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当(C )。 A安排下岗,并给予一次性补贴B解除劳动合同C调离原岗位,并妥善安置 47.用人单位对从事(C )的劳动者,应当给予适当岗位津贴。 A体力劳动B脑力劳动C接触职业危害作业 48.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当(A ),并在所提供的复印件上签章。 A如实、无偿提供B收取费用C如实提供 49.怀疑自己患了职业病,应该到(B )的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。 A用人单位所在地B用人单位所在地或者本人居住地C本人居住地 50.当事人对职业病诊断有异议的,应当向(C )申请鉴定。 A当地人力资源和社会保障行政部门B劳动能力鉴定委员会C做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门 51.职工被诊断为职业病的,应该(B )。 A找企业负责人解决B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C自己去医院治疗 52.被确诊患有职业病的职工,职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》,并享受国家规定的(B )。 A医疗保险待遇B工伤保险待遇C商业保险待遇 53.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险,其医疗和生活保障由(A )承担。 A用人单位B工伤保险基金C本人 54.职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇(A )。 A不变B终止C与下一个工作单位协商解决 55.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当(C )。 A终止职业病病人的待遇B由职业病病人与企业协商解决 C按照国家有关规定妥善安置职业病病人 56.非法用工单位对其患职业病的职工,(C )。 A不承担赔偿责任B适当承担赔偿责任C依法承担赔偿责任 57.职工被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起(A )日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 A30 B60 C90 58.用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的,职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起(B )内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 A 6个月 B 1年 C 2年 59.不得安排孕期、哺乳期的女职工从事(C )。 A 高温作业 B 机加工作业C对本人和胎儿、婴儿有危害的作业 60.用人单位不得安排(C )从事接触职业病危害的作业。 A 未婚女工 B 女职工C未成年工 二、多项选择题 1.职业病是指劳动者在职业活动中,因为接触(AD )等因素引起的疾病。

职业卫生培训考试试题(附答案)

职业卫生培训考试试题附答案 姓名得分: 一、单项选择题(共15题,每题4分,共60分) 1、《中华人民共与国职业病防治法》于( )正式实施。 A、2001年10月27日 B、2002年5月1日 C、2002年1月1日 D、2002年7月1日 2、职业病指( ) A、劳动者在工作中所患的疾病 B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质与其她有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D、工人在职业活动中引起的疾病 3、职业病防治的法定责任者就是( ) A、单位负责人 B、劳动者 C、医疗机构 D、国家 4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称( ) A、职业病危害 B、职业危害 C、职业危害因素 D、职业卫生危害 5、职业活动中存在的各种有害的( )以及在作业过程中产生的其她职业有害因素统称职业病危害因素。 A、粉尘、物理、化学因素 B、粉尘、物理、放射 C、物理、化学因素、生物因素 D、粉尘、物理、生物因素 6、职工的职业健康检查档案由( )保管 A、用人单位 B、职工个人 C、专业机构 D、企业主管部门 7、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置( ) A、警示标识与中文警示说明 B、警示标识 C、警示说明 D、警示语言 8、职业病危害因素侵入人体的途径有( ) A、呼吸道 B、皮肤 C、消化道 D、呼吸道、皮肤与消化道 9、( )依法享受国家规定的职业病待遇 A、接触有害作业的工人 B、接触有毒、有害的劳动者 C、职业病病人 D、工伤职工 10、发生危险化学品事故后,应该向( )方向疏散。 A、下风 B、上风 C、顺风 D、原地 11、当您发现突然有大量毒气散发时,应迅速戴上适合的( ) A、防毒面具 B、眼镜 C、手套 D、口罩 12、国家规定每年( ) 月的最后一周就是职业病防治宣传周。 A、4 B、5 C、6 D、7 13、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,( )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

职业卫生培训试题及答案

职业卫生培训考试试题 、填空题(每空1分,共20 分) 2、生产过程中产生的有害因素有 物理性有害因素、化学性有害因素、生物性有害因素。 对在职业健康体检中发现有与从事的职业相关的健康损害的职工,应当调离原工作岗位, 妥善安置 、选择题(每题2分,共20 分) 1、尘肺发生的机理是由于粉尘进入肺组织后引起肺泡的防御反应,成为尘细胞,尘肺发生的 基本病变是矽结节的形成和弥漫性间质的纤维增生,主要引起肺( B )改变。 2、卫生部卫监发2002第108号的职业病目录规定的职业病为十大类(B )种。 3、( C )依法享受国家规定的职业病待遇。 A.接触有害作业的工人 B.接触有毒、有害的劳动者 C.职业病病人 D.工伤职工 4、发生危险化 学品事故后,应该向(B )方向疏散。 A. 下风 B.上风 C.顺风 D.原地 部门: 姓名: 日期: 得分: 1、我国职业病防治工作的方针是 预防为主 防治结合 3、 职业病危害因素侵入人体的途径有 皮肤 呼吸道 消化道 5、 粉尘按性质可分为,无机粉尘、 有机粉尘 混合型粉尘 。 6、 职业中毒分别为 急性中毒 慢性中毒 亚急性中毒三种临床类型。 7、 &劳动防护用品分为 特种劳动防护用品 和一般劳动防护用品 9、职业健康检查包括上岗前 在岗期间 离岗时、离岗后及应急健康检查 。 A 细胞化 B 、纤维化 、硬化 A.95 种 B. 115 种 C.315 种 D.180 种

5、根据《职业病防治法》 ,下列( C )项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。 A. 正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 B. 发现职业病危害事故隐患及时报告 C. 在有职业危害因素的作业场所设置警示标识 D. 遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程 6、噪声聋是生产性噪声引起的职业病,工作场所操作人员每天连续接触噪声 卫生限值为( B )。 7、6.2002 年卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病目录中列出的法定尘肺不包括: 8. 游离二氧化硅粉尘能引起接触粉尘的职工患( C )病。 A.鼻腔癌 B.皮肤肿瘤 C.矽肺 D.食道癌 9 生产性噪声或工业噪声分为( B )。 A.空气动力噪音和机械性噪音 B .空气动力噪音、机械性噪音和电磁性噪音 D.空气动力性噪音、机械性噪音电磁性噪音和气体排放性噪音 三、判断题(每题 2 分,共 40 分) 1、职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。 2、劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时,有权了解工作过程中产生的职业病危 害及其后果、职业病防护措施和待遇等,并要求在劳动合同中写明。 (V ) 3、粉尘危害行业的作业工人只需配戴一般卫生口罩就可有效防止尘肺病。 4、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。 (V ) 5、未成年人、女职工、有职业禁忌的劳动者,在职业病防治法中享有特殊的职业卫生保护的 8h ,噪声声级 A 75dB(A) B 85dB(A) C 88dB(A) D 90 dB(A) C )。 A.铝尘肺 B .石墨尘肺 C ?木工尘肺 D .电焊工尘肺 C.空气动力噪音和电磁性噪 10 当发现有大量毒气散发时, 应迅速佩戴合适的( A ) A 防毒面具 B 眼镜 C 手套 口罩 (X)

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