目录
加油站安全生产治理制度 (1)
一、安全生产职责考核制度 (2)
二、安全生产会议制度 (3)
三、安全教育培训制度 (4)
四、安全检查制度………………………………………………………………………
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五、加油机日常维护保养制度 (7)
六、事故隐患治理制
度 (8)
七、消防治理制度………………………………………………………………………
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八、加油区及储油罐区安全监操纵度 (9)
九、安全奖惩制度 (10)
十、安全投入保障制度 (11)
十一、事故应急救援制度 (12)
十二、加油站值班制度 (13)
十三、加油站设备检测、检验制
度 (13)
十四、加油站防火防爆安全治理制度 (15)
十五、劳动防护用品治理制度 (15)
十六、特种作业人员治理制度 (16)
十七、安全生产费用治理制度 (16)
十八、危险化学品安全治理制度 (18)
十九、电气设备检查和维护制度 (20)
二十、职业病防治治理制度 (22)
加油站安全生产责任制 (24)
一、站长安全职责 (25)
二、班(组)长安全职责 (26)
三、安全员安全职责 (26)
四、加油员安全职责 (27)
五、收银员安全职责 (28)
六、计量员安全职责 (28)
加油站岗位职
责..............................................................................30一、站长岗位职责 (31)
二、统计员岗位职责 (31)
三、加油员岗位职责 (32)
四、计量员岗位职责 (32)
五、安全员岗位职责 (33)
加油站经营作业安全操作规程 (34)
一、加油作业安全操作规
程 (35)
二、接卸油料安全操作规程 (36)
三、加油站计量安全操作规程 (38)
四、巡检作业安全操作规程 (40)
五、加油站油罐清洗操作规程 (41)
加油站安全生产治理制度
一、安全生产职责考核制度
为了严格贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,进一步贯彻落实国家法律、法规,切实加强对安全生产工作的领导,落实各级人员安全生产责任,确保本年度安全生产目标的实现,特
制定本制度:
1、考核方法
1)由加油站安全办公室编制安全生产职责考核评分表,并依照实际情况每年进行一次修订。
2)加油站组建安全生产责任制考核小组,由第一责任人担任组长,负责对全站及个人的安全生产责任制的落实情况进行考核。
3)考核时刻为每季度一次,在每季度的第一月的上旬对前一季度的责任制落实情况进行考核,并作为考核工资发放和奖惩的依据。
4)财务在发放工资时,暂缓发放工资的30%,作为考核工资,视考核情况记录按季度发放。
5)凡在考核评分中弄虚作假,一经发觉,依照情节轻重取消考核人员、被考核人员、部门本年度的考核工资及评选先进资格,和经济处罚。
2、奖励