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企业安全环保管理制度

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企业安全环保管理制度

【09版】

编 制: **部

审 核:安全环保工作领导小组 批 准:

日 期: 年 月 日

受控状态: 受 控

发 放 号:

公司安全生产和环境保护关系到广大员工的生命和财产安全,关系到公司稳定和经济的健康发展。坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持“以人为本,关注安全,关爱生命”的原则,把安全生产和环境保护工作抓实、抓细、抓到位,是公司保持健康,稳定发展的基础,也是公司为构建社会主义和谐社会应尽的义务和贡献。

为了公司更好地开展各项安全、环保工作,以原有的各类安全管理规章制度为基础,依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国交通法》、《北京市安全生产条例》以及相关法律法规的有关内容,我们修订了《**有限责任公司安全环保管理制度汇编》。本《汇编》分为安全管理制度和规定、安全管理工作附件两部分。各实体、部门要认真学习相关法律法规,结合本《汇编》明确各级安全管理责任,建立并完善各岗位安全操作规程,进一步提高安全生产管理水平,保障公司安全、健康、快速发展。

本制度将随着公司的发展和安全管理工作实际,不断修订,逐步完善。人员如有变动,另行通知。

**有限责任公司

200*年3月

序号 文 件 页 码

1 安全环保管理责任制

2 安全生产教育制度

3 危险作业安全管理规定

4 安全生产会议管理制度

5 特种设备管理制度

6 因工伤亡事故报告规定

7 “三同时”管理制度

8 安全生产考核奖惩制度

9 关于重大安全事故行政责任追究的规定

10 安全隐患排查整改工作制度

11 劳动保护用品使用发放管理规定

12 职业病防治管理制度

13 消防安全管理规定

14 交通安全管理制度

15 安全操作规程

15 安全临时用电安全管理制度

16 女工劳动保护规定

1 安全环保工作领导小组

2 安全环保管理工作责任书

3 安全环保检查标准

4 安全网络图

5 办公用品使用和发放规定

6 计财科应急救援预案

7 礼堂、健身房应急救援预案

8 **有限责任公司应急救援预案

9 **应急救援预案成员电话联系表

10 租赁单位安全环保管理工作协议书

11 危险源和环境因素的识别和评价

12 怎样拨打火警电话-119

13 怎样拨打999 120急救电话

14

15

第一章 总 则

第一条、为保障本公司职业健康、安全生产、环境管理工作的有效开展,贯彻落实国家有关安全生产和环境保护法律、法规, 强化各级安全、环保管理责任制,真正将安全、环保工作抓实、抓细、抓到位,坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针,建立公司安全、环保管理长效机制,确保不发生各类安全生产事故和环境污染事故,特制定本责任制。

第二条、制订安全、环保责任制,就是明确各级人员、各个职能部门在安全、环保工作上的义务和责任,做到安全、环保工作“事事有人管,人人有专责”,从而使公司安全、环保的主体责任得到有效落实。

第三条、公司法定代表人是本公司职业健康、安全生产、环境管理工作的第一责任人,安全生产保障必须符合《中华人民共和国安全生产法》第十六条至第四十三条的规定,保证做到思想认识到位、贯彻布置到位、宣传教育到位、检查落实到位。各实体、部门主管领导是本实体、部门的第一责任人,对本实体、部门的安全与环保管理具体工作负责。

第四条、安全与环境保护管理工作人人有责,每个员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全与环保职责,落实安全与环保工作责任制,任何人不得违章指挥,不得违章操作,不得违反劳动纪律。

第五条、本制度适用于本公司各实体、部门。

第二章 公司各级管理人员职责

第六条、公司总经理职责

1、总经理是公司职业健康、安全生产、环境管理工作第一责任人,对公司安全生产、环保

负全面责任,按照中华人民共和国《安全生产法》第十七条规定,加强安全、环保工作管理,落实安全、环保工作措施,创造公司良好的安全、环保工作环境。

2、建立安全管理网络,设立安全、环保管理机构,配备安全、环保管理人员,保障安全、

《中华人民共和国安全生产法》第十七条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:

(一)建立、健全本单位安全生产责任制;

(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程; (三)保证本单位安全生产投入的有效实施;

(四)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患; (五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;

(六)及时、如实报告生产安全事故。

《北京市安全生产条例》第十三条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:

(一)建立、健全并督促落实安全生产责任制;

(二)组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程; (三)保证安全生产投入的有效实施; (四)定期研究安全生产问题;

(五)督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患; (六)组织制定并实施生产安全事故应急救援预案; (七)及时、如实报告生产安全事故。

环保投入。

3、组织制订岗位或工种安全技术操作规程和应急救援预案。

4、审批公司职业健康、安全生产、环境管理有关制度、文件、目标、指标及管理方案,主持职业健康安全与环境管理体系管理评审、批准重大安全技术措施,组织对重大事故隐患的整改,保证对安全、环保设施改造的资金投入。

5、树立“安全第一”的思想,在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作的同时,将安全与环境管理工作同步进行.

6、事故发生后,按照《安全生产法》及《北京市安全生产条例》相关要求及时上报,不隐瞒不报或迟报。

7、组织对重大伤亡事故和重大污染事故的调查分析,坚持“四不放过”原则(事故原因没有查清不放过,事故责任没有严肃处理不放过,广大员工没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过),对造成重大伤亡事故和重大污染事故责任者做出处理决定。

8、定期召开安全环保工作专题会议(每季度不少于一次)、听取安全与环保管理工作汇报,研究解决安全环保工作中的重大问题,决定安全与环保的重大奖惩。

第七条:主管安全的副总经理(管理者代表)职责

1、对公司安全生产负主管领导责任,对公司职业健康、安全生产、环境管理具体工作负责,包括安计措施审批,安全投入的有效实施,事故应急预案的审批和组织实施等。

2、组织制定和修订公司职业健康安全与环境管理体系工作目标及管理方案及各类安全、环保管理制度、审核重要危险因素、重大环境因素、应急预案、组织安全、环保设施的技术改造工作。

3、检查公司各实体、部门负责人履行安全与环保管理职责和执行各项安全与环保规章制度的情况、及时纠正安全与环保管理中的失职和违章行为。

4、定期组织召开安全、环保专题会议(每月不少于1次),分析公司安全与环保动态,及时组织解决安全与环保管理工作中存在的问题。

5、定期组织安全与环保管理工作专项检查(每月不少于1次),督促安全隐患的整改并予以验证。

6、负责组织全公司安全与环保的培训、教育和考核工作。

7、组织对重伤以上事故(含重伤)和重大污染事故的调查处理工作,制定防范措施,并对公司伤亡事故和重大污染事故的调查、登记、统计和报告的正确性及时性负责。

8、对新建、改建、扩建工程项目,必须确保安全、环保设施与主体工程“三同时”;出租房屋时,必须要求合同中明确安全与环保管理工作责任条款。

第八条、党委书记(副书记)职责

1、按照国家安全与环保法律,对公司安全与环保管理工作进行监督。

2、协助各实体、部门制定、修订安全与环保管理工作规章制度、安全操作规程和安全措施。

3、协助管理者代表监督检查各实体部门履行安全与环保管理工作职责和执行各项安全管理规章制度的情况,及时纠正安全管理工作中的失职和违纪行为。

4、参加职业健康、安全生产、环境管理工作的检查,对查出的事故隐患及时督促解决。

5、参加各实体、部门安全事故和污染事故的调查处理,协助制定改进防范措施并督促落实。

第三章 各部门(科室)职责

第九条:**科(**科)职责

1、科长是本部门职业健康、安全生产、环境管理工作第一责任人,对本部门的安全与环保管理具体工作负有全责。

2、**科是本公司职业健康、安全生产、环境管理工作的主管部门,负有主管部门的责任。组织策划职业健康、安全生产、环境管理工作制度、组织评价重要危险因素及重大环境因素、获取国家安全、环保有关法律、法规,协助管理者代表做好职业健康、安全生产、环境管理日常管理工作。组织策划公司职业安全与环境管理体系内部审核计划。

3、定期进行安全、环保教育和培训工作,负责对新入厂员工进行公司级安全教育,监督各实体部门特种作业人员的技术档案管理,组织开展各种安全、环保活动。

4、定期组织安全、环保检查(至少每月一次),对发现的隐患下达《事故隐患整改通知书》,负责督促隐患的整改、验证隐患整改的完成。

5、参与新建、扩建、改建、大型技术改造项目、引进项目,以及“四新”项目的“三同时”安全、环保审批。

6、定期组织各实体安全、环保管理人员召开安全生产例会,(至少每月一次),及时通报工作情况,整理会议纪要,监督有关工作的落实情况。

7、参与各实体制订劳动保护措施年度计划,汇总劳动保护措施项目、报清所需的经费,并监督有关实体部门按计划实施。

8、定期组织(至少每年一次)对各实体的安全、环保工作考核,向领导提出表扬、奖励或批评、处罚意见。

9、组织安全、环保先进经验和技术推广和交流活动。

10、参加工伤事故的调查处理,对工伤事故进行统计、分析和报告,办理伤残鉴定及工伤待遇的申报工作。

11、负责与集团公司及属地安全、环保部门、职业病防疫部门的联系,作好各项监测(包括污水监测、粉尘及噪声作业点监测、厂界噪声监测、除尘设备监测)及员工体检工作。

12、深入现场监督检查,督促并协调解决有关安全、节能环保问题,协助各实体部门的安全员开展安全、环保教育工作。

13、健全完善体系各类安全、环保管理基础资料。

14、负责修订厂级安全主管领导每年与各实体及承租经营单位签订安全、环保责任书(协议书)并负责联系签订工作。

第十条、厂长办公室(厂办)职责

1、厂办主任是本部门职业健康、安全生产、环境管理工作第一责任人,对本部门的安全与环保管理具体工作负有全责做好本部门职业健康、安全生产、环境管理工作。

2、厂办应协助公司领导贯彻上级有关安全、环保的指示,及时转发上级和有关部门的安全、环保文件、资料,对安全、环保部门的有关文件及时、打印、下发。做好厂长办公会及公司重要会议中安全、环保部分的内容,并形成会议纪要。

3、组织落实平时及节假日值班。

第十一条、计划财务科(计财科)职责

1、科长是本部门职业健康、安全生产、环境管理工作第一责任人,对本部门的安全与环保管理具体工作负有全责,做好本部门安全与环保管理工作。

2、计财科按照主管领导批示,及时筹措、支付用于安全、节能、环保改造的各项资金费用。保证工伤保险、劳动保护措施经费、有毒有害作业人员补助、有毒有害作业人员体检费用、劳动保护用品采购费用、防暑降温费用,以及安全、环保奖励经费等各项安全、环保投入,做到专款专用,账目清楚。

3、协助**科做好能源消耗统计工作。协助各实体做好节能降耗工作并监督落实。

4、及时向安全、消防主管部门提供租赁信息,以保证与承租单位明确安全管理责任。

第十二条、保卫科职责

1、科长是本部门职业健康、安全生产、环境管理工作第一责任人,对本部门的安全与环保管理具体工作负有全责,做好本部门职业安全与环境管理体系运行工作。

2、保卫科是公司消防、治安、交通管理工作的主责部门,负责修订公司消防、交通管理制度、应急预案,审批厂区“动火作业许可证”。

3、负责对应急抢险人员的培训、驾驶人员的管理及消防应急预案的演练。

4、负责各类重大事故的现场保卫、调查工作。

5 负责消防器材的配备、检测和更新并建立消防器材台帐。

6、组织并参加职业健康、安全生产、环境管理工作日常检查及隐患整改、复查验证。

第十三条、工会(主席)安全、环保工作职责

1、工会主席是本部门职业健康、安全生产、环境管理工作第一责任人、对本部门的安全与环保管理具体工作负有全责。做好本部门职业安全与环境管理体系运行工作。

2、工会主席是职业健康安全管理体系的员工代表,负责收集员工意见并与最高管理者、管理着代表沟通、交流。

3、工会应充分发挥在安全、环保工作上的群众监督作用,发现有违反安全、环保规章制度的行为,有权对有关人员或单位提出批评,要求其立即改正,并有权向主管领导或主管部门反映。配合安全主管部门宣传国家及总工会有关安全生产、劳动保护、环境保护等法律法规,发挥工会在安全环保工作中的作用。

4、参与公司有关安全、环保规章的修订,协助各实体开展各项安、环保及节能降耗竞赛活动。

5、应维护员工安全、环保方面的合法权益,注意倾听员工的反映,对问题突出、员工反映强烈的安全、环保问题,应通过员工代表大会向公司反映。关心员工劳动条件的改善,保护员工在劳动中的安全与健康。

6、参加安全生产检查,对新建、改建、扩建工程的“三同时”监督,落实工会文化娱乐场所的安全防火工作,参加重大事故的调查处理,协助行政领导做好伤亡事故的善后工作。

7、每年组织“合格班组验收”活动,验收标准中应包括班组安全、环保工作的要求,对验收不合格的班组提供整改意见,督促其改正。

8、负责环保工作中固体废物处理检查工作。

第十四条、宣传部安全、环保工作职责

1、宣传部长是本部门职业健康、安全生产、环境管理工作第一责任人、对本部门的安全与环保管理具体工作负有全责。做好本部门职业安全与环境管理体系运行工作。

2、宣传部要配合安全主管部门通过各种媒体介质宣传国家有关安全生产、劳动保护、环境保护等法律法规,宣传公司安全环保工作动态,发挥宣传在安全环保工作中的作用。

第四章 各实体负责人安全职责

第十五条、实体负责人(经理、厂长)职责

1、经理是本部门职业健康、安全生产、环境管理工作第一责任人,对本部门的安全与环保管理具体工作负有全责。

(一)建立、健全并督促落实安全生产、节能环保责任制;

(二)组织制定并督促落实安全生产、节能环保规章制度和操作规程;

(三)保证安全生产、节能环保投入的有效实施;

(四)定期研究安全生产、节能环保问题;

(五)督促、检查安全生产、节能环保工作,及时消除生产安全、环保事故隐患;

(六)组织制定并实施生产安全、环保事故应急救援预案;

(七)及时、如实报告生产安全、环保事故。

2、保证国家安全生产、环境保护法令、法规和公司有关规章制度在本单位贯彻执行。

3、建立健全本单位安全生产、节能环保管理网络,设置安全、环保管理机构,配备安全、环保管理人员。落实安全与环保责任制,具体到每个岗位、每位员工。

4、定期对员工进行安全、环保培训和教育,对新入厂人员进行安全三级教育、环保教育,使其掌握本岗位的安全操作规程。对换岗人员进行换岗教育,未经安全生产教育或培训不合格者不得上岗操作,特种作业人员必须持有效证件上岗操作。凡召入新员工时,必须在其上岗前通知安全主管部门,以保证及时进行厂级安全教育。

5、定期组织安全生产检查,对检查中存在的问题登记造册,组织有关人员立即整改,并对整改结果进行复查,以确保问题的解决。

6、制订岗位和工种的安全技术操作规程。

7、每年制订劳动保护措施计划,保证安全生产的资金投入,保证劳动保护措施计划的实施。

8、定期主持召开实体安全、环保专题会议,布置、检查本部门安全环保管理工作。

9、负责批准本单位安全、环保管理制度。负责组织、完成本单位的目标、指标及管理方案。

10、对采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,应了解、掌握其安全技术特性,采取有效安全防护措施,并对员工进行安全教育和培训。

11、对新建、改建、扩建工程项目,应做到“三同时”,即同时设计、同时施工、同时投入使用。

12、积极配合职业卫生管理检测机构,和特种设备检验机构的工作.为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并监督、教育员工按照使用规则佩戴、使用。

13、在开展对外经营活动或施工改造时,必须在合同条款中明确安全责任,落实安全保护

措施,维护公司的利益。

14、建立本单位安全事故的应急救援体系,指定兼职的应急抢救人员,对安全隐患、重点部位、重要危险因素、重大环境因素要加强监控(如锅炉、压力容器、起重设备、易燃易爆品、配电室、仓库等),配备必要的应急救援器材设备,并进行经常性维护、保养,保证正常运转。

15、制定本单位节能降耗指标并负责落实和考核。负责对本单位安全设施、环保设施的改造提供资金保证。

第十六条:班组长安全、环保管理职责

1.负责本班组的安全生产及环保管理工作,对本班组的安全生产及环保管理工作负直接

管理责任。

2.组织召开班组安全会(班前会),预防“三违”现象,正确使用劳动防护用品。开展“危

险预知”活动,做好班前检查。及时纠正违章行为、排除安全隐患,对无法及时排除

的安全隐患,应立即采取保护、警告等措施,向领导报告。

3.下班后,检查机器设备是否断电,照明是否关闭,是否存在安全隐患。

4.负责向本班组人员进行安全生产及环保知识的教育。

5.发挥班组安全员的作用,督促安全员履行管理职责。

6.发生事故时,及时启动应急预案,组织班组人员实施救援。

第十七条:员工职责

1.有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对

本单位的安全生产工作提出建议。

2.有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥

和强令冒险作业。

3.发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤

离作业场所。

4.作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确

佩戴和使用劳动防护用品。

5.应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技

能,增强事故预防和应急处理能力。

6.发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负

责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

第十八条:本规定自发布日起执行。

安全教育是提高公司员工安全生产素质的重要手段,是公司劳动员工安全工作的一项重要内容。为规范公司员工安全生产教育工作,促进公司安全生产工作水平不断提高,根据国家有关规定,特制定本制度。

一、新入公司员工的三级教育

新入公司员工(包括新招用员工、临时工、季节性工、实习人员)必须接受三级安全教育,经考试合格后方能上岗,教育时间不得少于24学时。

1.公司级教育:由公司安全主管部门组织实施,教育内容为:

1)国家《安全生产法》中赋予公司员工的安全生产权利和义务。

2)安全生产及环保法规的学习、公司安全生产及环保工作要求。

3)本公司危险源、危险设备,有毒有害作业情况。

4)本单位事故多发部位、事故原因,特殊规定的安全要求以及预防措施。

5)单位正反典型事例及安全生产的具体要求和方法。

2.实体、部门教育:由用人单位组织实施,教育内容为:

1)本单位安全生产概况。

2)安全生产规章制度、环保制度、职责范围及操作规程。

3.班组教育:由班组组织实施,教育内容为:

1)班组安全生产概况、工作性质及职责范围;

2)岗位安全生产规章制度和环保制度及注意事项;

3)岗位各种工具、器具、安全装置的性能及使用方法;

4)工作地点和作业环境中容易发生事故和有毒有害的因素;

5)个人防护用品的使用和保管方法;

6)岗位和环境中存在的危险因素,及可能造成的严重后果;

7)应急情况下的逃生、自救和互救方法。

二、特种作业人员的安全培训

1.厂内特种作业包括:锅炉、压力容器操作工、厂内机动车驾驶员、金属焊接工、电工、

电梯工、水质化验工;

2.特种作业人员除经过三级教育外,在独立上岗作业前,必须进行与本工种适应的专门

的安全技术理论学习和实际操作训练,经国家认可的负责特种作业人员培训的单位考

核合格,取得相应的特种作业操作证后方可以上岗作业;

3.离岗超过三个月要进行复工教育。

4.特种作业操作证,应按国家有关规定按时进行复审。

三、“四新”和变换工种教育

公司在实施新技、新工艺或使用新材料、新设备时,或工人调换岗位工种时,要进行新的操作方法和新工作岗位的安全教育,该项教育由所在单位技术人员负责,时间不得少于4学时,主要内容有:

1.“四新"的特点和使用方法;

2.“四新”实施使用后可能导致的新的危害因素及其防护方法;

3.新设备的安全防护装置的特点和使用方法;

4.新定的安全管理制度及安全操作规定的内容和要求。

5.离岗超过三个月要进行复工教育。

四、全员性的经常教育

公司要以多种形式对员工进行经常性安全教育,如:安全月、安全日、安全知识答卷等,每年各承包单位要对员工进行一次安全知识教育、考试。

五、管理人员的安全教育(包括中层以上干部教育、班组长教育)

公司各承包单位法人及中层以上管理人员、班组长要按规定接受上级主管部门的安全生产管理知识的培训。培训内容包括《安全生产法》、国务院492号令等安全法规教育,以提高各级干部的安全法律意识和工作的自觉性。

班组长、安全员的安全教育,由各承包经济单位负责组织实施,每年组织一次。

离岗超过三个月要进行复工教育。

六、各承包经营单位都要建立健全安全教育档案,及时、准确登记员工接受安全教育情况。本公司采取两级(公司级和实体部门级)分开存放管理的形式。

七、员工未经安全教育或经安全教育考核不合格而上岗作业的发生安全事故由用人单位负全部责任。

八、本制度适用于全公司及承包经营单位。

为了加强安全管理,保证公司安全规章制度及相关文件的贯彻,促进部门、班组对安全知识的学习与提高,及时了解掌握公司的安全状态,增近部门之间安全工作的沟通 ,特制定安全生产会议管理制度。

一、公司安全管理委员会,每季度召开一次全体成员会议,由总经理主持,分析安全生产形势,研究、布置下一步安全环保重点工作及应采取的措施,提出公司下一步安全生产工作目标,并对一些安全生产的重大问题进行决策。主管部门为**科,负责会议的记录保存。

二、每月由主管安全副总经理主持召开一次安全生产例会,研究安全生产工作和解决存在问题,对安全隐患制定有效的防范、整改措施,每次例会都必须有详细具体的记录。主管部门为**科,负责会议的记录保存。会议要明确主题和重点,要对上一次例会议题的落实进行追溯。

三、召开生产调度会时,要按照“五同时”的要求,对安全工作进行讲评和详细布置。主管部门由各实体安全主管确定。

四、各班组每天召开班前会时,要根据当天生产任务,有针对性地布置安全工作和注意事项。临时性工作要制定安全措施,指定专人负责,并组织相关人员学习、熟知措施内容,并填写会议记录。

五、各班组每月组织一次安全生产学习活动,安全活动以班组为单位,由班组长负责组织,落实安全活动日内容,并做好会议记录。

1、安全活动的时间不少于1小时。

2、安全活动日内容:

(1)由班组长总结上月安全工作,布置下月安全工作重点。

(2)针对季节性安全工作重点或特点,班组成员开展讨论。

(3)组织各类事故案例教育和先进经验的学习。

(4)组织规章制度或安全技术知识方面的学习。

(5)组织卫生和职业病防治法规知识的学习。

(6)安全管理部门安排的专项内容等。

六、本制度即日起实施。

依据有关安全生产法规要求,结合本公司实际,特制定危险作业安全管理规定如下

一、本公司确定的危险作业为:

1、重点安全防范部位的动火作业;

2、安装、维修时的高空作业;

3、其他危险作业。包括登石棉瓦作业、带电作业、在有可能造成中毒、窒息场所作业。

二、总则:

1、危险作业前,制定安全技术措施,审片圈技术措施的责任主体。

2、根据危险预知评价情况制订可行的应急预案。

3、对作业对象进行危险预知评价,制定相应的安全措施。并为作业人员配备相应的防护用品。

4、从事危险作业时,必须明确现场主要安全责任人,负责监护和指挥。

三、动火作业管理规定

1、凡在仓库及周围20米范围内,木器厂车间院内,使用天然气的生产车间,配电室,液化气储存室及周围15米范围内,重点部位,易燃易爆场所、施工工地严禁动用明火。如因工作需要动火时,必须到厂保卫科办理动火证。并明确现场主要安全责任人,负责监护和指挥。

2、动火前要采取预防措施,清除现场易燃物,准备消防器材,动火时电气焊工必须持证操作,要有专人看护,动火后要清理动火现场将火种熄灭,在确认没有遗留火种后才能离开现场。

三、高处作业管理规定

1、各公司,实体单位,凡因生产需要进行高度在2米以上作业时,应明确现场主要安全责任人,负责监护和指挥。

2、必须为作业人员配备齐全的安全防护用品,包括安全帽、安全带、防滑鞋、工作服等,并要求作业人员正确穿戴和使用。

3、架设必要的安全防护设施,并根据现场情况采取隔离、断电等防护措施。

4、设置警戒区域、禁止其他人员出入,避免交叉作业。

四、其他危险作业管理规定

一)石棉瓦上作业:

石棉瓦上作业时,应固定好跳板,否则不准作业。

二)、带电作业管理规定:

在确实无法停电时,带电作业应采取如下安全措施:

1、必须由本单位安全负责人批准,并指定一名有经验并熟悉线路的专业人员对操作者进行监护,操作者本人应经专业培训并考试合格。

2、操作者应穿戴好相应的绝缘防护用品,使用合格的绝缘工具。

3、操作者有足够的作业空间,与周围的导电体、带电体有足够的安全距离,必要时应采取隔离措施。同一杆上不许二人在不同相上工作。

4、操作者应站在绝缘垫或绝缘板上作业,高空作业时应架设操作平台。作业时严禁使用锉刀、卷尺等易于造成短路、误触电的金属工具。

5、在雷雨、潮湿、雪、雾、风力在五级以上等不良天气条件下,禁止带电作业。

6、在高压线路上禁止带电作业。

7、带电作业必须按有关规定填写工作票。

三)、在有可能造成中毒、窒息场所作业管理规定:

进入容器、设备或场所的八个必须

(一)必须申请,并得到批准。

(二)必须进行安全隔绝。

(三)必须进行置换、通风。

(四)必须按时间要求,进行安全检测和分析。

(五)必须配戴规定的防护用具。

(六)必须在器外有人监护。

(七)必须有抢救后备措施。

(八)监护人员必须坚守岗位。

五、本规定适用于本公司各实体及所有承租单位、厂内临时施工单位。

第一条 为加强和规范特种设备使用环节的管理,防止和减少特种设备事故的发生,根据《特种设备安全监察条例》(中华人民共和国国务院令第373号)以及《特种设备质量监督与监察规定》(国家质量技术监督局令第13号),制定本规定。

第二条 特种设备应包括锅炉、压力容器、压力管道、起重设备、焊接设备、厂内机动车辆等。新增并投入使用的特种设备,必须符合国家有关法规和强制性的标准的要求。

第三条 安装、大修、改造特种设备前,必须持有关资料,到所在地的地、市级以上(含地、市级)特种设备安全监察机构备案。特种设备使用实体单位应当按照安全技术规范的定期检验要求,在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。 检验检测机构接到定期检验要求后,应当按照安全技术规范的要求及时进行检验。未经定期检验或者检验不合格的特种设备,不得继续使用。

第四条 特种设备安装、大修、改造后,施工单位必须根据国家有关法规和标准的要求,对设备的质量和安全技术性能进行自检合格并出具自检报告后,方能交付使用单位。由使用单位向规定的监督检查机构申请验收检验新增无需现场安装的特种设备,备案后,即可按规定的监督检验机构申请验收检验。

第五条 特种设备验收检验合格后,施工单位必须将设备使用说明书、产品合格证、型式试验报告、配套土建基础基技术图样等有关技术文件和资料,移交使用单位存入特种设备技术档案。

第六条 新增特种设备在投入使用前,必须到所在地区的地、市级以上特种设备安全监察机构办理注册登记手续,注册登记后,才可以投入使用。

第七条 必须将特种设备《安全检验合格》标志及相关牌照和证书固定在规定的位置上。《安全检验合格》标志超过有效期或者未按照规定张挂《安全检验合格》标志的特种设备不得使用。

第八条 必须指定专人负责特种设备的安全管理工作(以下称为“安全管理人员”)。安全管理人员应当掌握相关的安全技术知识,熟悉有关特种设备的法规和标准,并履行以下职责;

1.检查和纠正特种设备使用中的违章行为;

2.管理特种设备技术档案;

3.编制常规检查计划并组织落实;

4.编制定期检验计划并落实定期检验的报检工作;

5.组织紧急救援演习;

6.组织特种设备作业人员的培训工作。

第九条 使用单位应当严格执行特种设备年检、月检、日检等常规检查制度,发现有异常情况时,必须及时处理,严禁带故障运行。检查可根据本单位设备的具体情况进行,但内容至少应当包括;

一、对在用特种设备,每年至少进行一次全面检查,对乘载类特种设备,必要时要进行载荷试验,并按定额速度进行起升、运行、回转、变幅等机构的安全技术性能检查。特种设备使用单位应当制定特种设备的事故应急措施和救援预案。电梯的日常维护保养必须由依照本条例取得许可的安装、改造、维修单位或者电梯制造单位进行。电梯应当至少每15日进行一次清洁、润滑、调整和检查。电梯的日常维护保养单位应当在维护保养中严格执行国家安全技术规范的要求,保证其维护保养的电梯的安全技术性能,并负责落实现场安全防护措施,保证施工安全。

二、月检至少应检查下列项目;

1.各种安全装置或者部件是否有效;

2.动力装置、传动和制动系统是否正常;

3.润滑油量是否足够,冷却系统、备用电源是否正常;

4.绳索、链条及吊辅具等有无超过标准规定的损伤;

5.控制电路与电气元件是否正常;

三、日检至少应检查下列项目;

1.运行、制动等操作指令是否有效;

2.运行是否正常,有无异常的振动或者噪声;

3.检查应等作详细记录,并存档备案。

第九条 必须建立完整、准确的特种设备技术档案,并长期保存。使用单位变更时,应当随机移送技术档案。技术档案内容至少包括;

1.《特种设备注册登记表》;

2.设备及其部件的出厂随机文件;

3.安装、大修、改造的记录及其验收资料;

4.运行使用、维修保养和常规检查的记录;

5.验收检验报告与定期检验报告;

6.设备故障与事故的纪录;

第十条 特种设备安装,操作、维修保养等作业人员,必须接受专业的培训和考核,取得地、市级以上质量技术监督行政部门颁发的《特种设备作业人员资格证》后,方能从事相应的工作。

第十一条 必须严格执行特种设备的维修保养制度,明确维修保养者的责任,对特种设备定期进行维修保养。特种设备的维修保养必须由持《特种设备作业人员资格证》的人员进行,人员数量应当与工作量相适应。本单位没有能力维修保养的,必须委托有资格的单位进行维修保养。

第十二条 特种设备产权发生转让时,应当履行以下手续;

1.原产权单位应当持拟转让设备的《特种设备注册登记表》及有关牌照和证书,到原注

册登记机构办理注销变更手续;

2.原产权单位应将特种设备及其部件的出厂随机文件、办理注销变更手续后的原《特种

设备注册登记表》(2份)、历次检验报告、维修保养和改造记录等有关资料及其有关牌照和证书,移交给该设备的产权接收单位。

第十三条 特种设备或者其零部件,达到或者超过执行标准或者技术规程规定的寿命期限后应预报废处理。特种设备进行报废处理后,使用单位应当向该设备的注册登记机构报告,办理注册注销手续。厂内机动车辆报废后,还应将厂内机动车牌照交回原注册登记机构。

第十四条 特种设备一旦发生事故,使用单位必须采取紧急救援措施,防止灾害扩大,保护好事故现场,并按照国有关规定及时向当地特种设备安全监察机构及有关部门报告。

第十五条 本规定适用于本公司各实体及所有承租单位、厂内临时施工单位。

为了规范本公司生产安全事故的报告和调查处理,落实生产安全事故责任追究制度,防止和减少生产安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院第493号令)和有关法律,制定本《规定》。

一、事故发生后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,保护现场,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。

二、发生轻伤事故或一般事故,应立即报本公司**科。由**科报有关部门。

三、发生重伤及以上事故,事故现场有关人员应第一时间报告公司主管领导,公司主管领导在1小时之内报集团公司安全生产部及地区安全生产管理部门等,并于事故发生之日起5日内将《伤亡事故报表(基层)》(国安A1)和《伤亡事故人员报表(基层)》(国安A2表)报集团公司安全生产部。

四、开展事故调查,查明直接原因和主要原因,确定事故的发生性质和责任者,提出对责任者的处理意见和实施防止事故重复发生。

五、按国家有关规定,如实报告,不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报,不得故意破坏事故现场,毁灭有关证据。报告事故应包括以下内容:

1、事故发生的时间、地点和简单经过;

2、初步推断事故发生的原因;

3、现场伤亡人数,包括失踪人数,以及初步估计经济损失情况;

4、已经采取的补救措施;

5、即将采取的善后措施。

六、对发生工伤事故后,隐瞒、虚报、故意拖延不报,故意破坏或者伪造现场的及在短期内同类事故重复发生的加倍处罚。

七、本规定自发布之日执行。

1.目的

规定新建、改建、扩建等建设项目和技术改造工程项目(以下简称建设项目)的安全、设备等“三同时”评审、验收的内容和有关要求。

2.范围

本制度适用于本公司及所有实体、部门的项目“三同时”管理。

3.责任者

**科、工程主责部门、建设项目单位。

4.程序

4.1“三同时”的定义

指生产经营单位在新、改、扩建项目和技术改造项目中的环境保护设施、职业健康与安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投入生产和使用。以及采用新技术、新工艺、新设备、新材料、必须同时采用安全防护措施。

4.2”三同时”评审

4.2.1建设项目设计部门应预先分析建设项目可能产生的环境污染、职业健康危害和安全方面存在的问题,编写《劳动保护专篇》内容包括职业危害分析以及采取的具体措施,准备并提供下列资料,报安全部、环保部。

4.2.1.1建设项目名称、工艺流程图、工程选址位置平面图,可能产生环境污染程度、职业健康危害以及安全问题的说明书;

4.2.1.2建设和技术改造工程任务书或建议书;

4.2.1.3采取的预防措施及可行性技术论证报告。

4.2.2安全、环保部门对建设项目的报审资料审核后,组织召开”三同时”评审会,建设项目设计部门、环保部、工程部、基建部门等部门同时参加。

4.2.3在评审会上由建设项目设计部门向参加评审的各主管部门介绍建设项目可能产生的环境污染情况、职业健康危害和安全问题及采取的具体措施。

4.2.4安全部、环保部、工程部分别就安全、环保、设备等方面作出评审意见。只有全部通过方可进入项目建设。

4.3新产品开发、试制

4.3.1需要进行试验的项目,由制定试验方案的单位在试验大纲中同时制定安全防范措施和环境保护措施。安全防范措施和环境保护措施必须在评审会上,向参加试验的单位贯彻落实。

4.3.2在新产品、新工艺、新设备试制前,必须要充分了解产品、所用原料、中间体、"三废"的理化性质、毒性、危险性,采取妥善有效的防范措施,制订应急处理方法,并配备相应的防护器具和急救用品。

4.3.3在开课题实验前,必须制订详细的试验计划,包括应急处理方法,和应配备的防护器具和急救用品,并报中央研究所所长批准。

4.3.4在试制过程必须严格按试制计划逐项落实防范器具和应急措施,实验中用到的剧毒物品,按公司的《剧毒品管理制度》执行,危险性较大的操作,要安排人员监护。安全措施不落实的课题不准开题做试验。

4.3.5课题总结时,必须要由安全生产、劳动保护和环境保护的内容。

4.3.6课题项目移交设计生产时,必须同时提供安全生产、劳动保护和环境保护的相关内容,做到同时设计。

4.3.7新项目、产品工艺付诸中试、大生产实施前,工艺、图纸、方案等经有关部门、人员进行论证,由试制、设计、选型负责人详细介绍工艺情况、设计依据、选型理由,论证修改后,经公司领导批准,方可实施。

4.3.8工程项目的发包、安装期间的安全工作由工程部和承包单位按有关规定负责落实。 4.3.9工程项目调试前,应进行全方位的严格检查,并明确调试总负责人,由总负责人统一安排,确保设备调试安全。

4.3.10工程项目试生产前,由项目负责人召集安全、设备、环保、生产、技术部门人员进行验

收检查,同意后方可进行试产。

4.3.11为减少试产时走不必要的弯路、造成不必要的损失。试产前必须初步制订安全操作规程,做好员工培训,必要时进行模拟操作。使全体进入试产人员了解如何操作、如何防范、如何进行应急处理。

4.3.12项目负责人对项目试制的全过程负责。项目试制总结中必须要有安全生产和劳动保护内容。

4.3.13凡引进先进的工艺装置和技术,必须同时引进先进的安全、工业卫生、环保、消防设施和技术,或在国内配套相应的设施和技术。

4.4 “三同时”的验收

4.4.1施工组织部门在竣工后,负责通知中央研究所、安全部、环保部、质量部、工程部等部门进行现场检查,对职业健康安全设施和环境保护设施进行验收。

4.4.2验收内容

4.4.2.1项目的设施是否与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用;

4.4.2.2建设项目与之配套的职业健康安全设施、环保设施是否符合国家法规和技术标准;

4.4.2.3建设项目和运行状况管理是否正常、安全、可靠。

4.4.3参加验收的各部门确认建设项目符合标准和要求后,在"技改项目、新建项目竣工验收会签表"或"工艺变更评审表"上签字。达不到设计要求的建设项目不予验收,并对工程项目发现的隐患和存在的问题提出改进意见和建议。建设项目设计部门针对存在问题改进设计方案,改进施工组织部门立即组织整改,待问题解决后重新进行验收。

4.4.4未经 “三同时”验收或验收不合格的建设项目不得投入使用。

5.本制度即日起执行。

企业安全环保管理制度

【09版】 编 制: **部 审 核:安全环保工作领导小组 批 准: 日 期: 年 月 日 受控状态: 受 控 发 放 号:

公司安全生产和环境保护关系到广大员工的生命和财产安全,关系到公司稳定和经济的健康发展。坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持“以人为本,关注安全,关爱生命”的原则,把安全生产和环境保护工作抓实、抓细、抓到位,是公司保持健康,稳定发展的基础,也是公司为构建社会主义和谐社会应尽的义务和贡献。 为了公司更好地开展各项安全、环保工作,以原有的各类安全管理规章制度为基础,依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国交通法》、《北京市安全生产条例》以及相关法律法规的有关内容,我们修订了《**有限责任公司安全环保管理制度汇编》。本《汇编》分为安全管理制度和规定、安全管理工作附件两部分。各实体、部门要认真学习相关法律法规,结合本《汇编》明确各级安全管理责任,建立并完善各岗位安全操作规程,进一步提高安全生产管理水平,保障公司安全、健康、快速发展。 本制度将随着公司的发展和安全管理工作实际,不断修订,逐步完善。人员如有变动,另行通知。 **有限责任公司 200*年3月

序号 文 件 页 码 1 安全环保管理责任制 2 安全生产教育制度 3 危险作业安全管理规定 4 安全生产会议管理制度 5 特种设备管理制度 6 因工伤亡事故报告规定 7 “三同时”管理制度 8 安全生产考核奖惩制度 9 关于重大安全事故行政责任追究的规定 10 安全隐患排查整改工作制度 11 劳动保护用品使用发放管理规定 12 职业病防治管理制度 13 消防安全管理规定 14 交通安全管理制度 15 安全操作规程 15 安全临时用电安全管理制度 16 女工劳动保护规定

公司安全生产管理制度范本

公司安全生产管理制度 一、目的:加强公司生产工作的劳动保护,改善劳动条件,加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故。坚持:“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展。 二、范围:适用于公司范围。 三、组织机构与职责: 1、公司成立由总经理任主任,各部门主管为成员的安全生产办公室。其主要职责是: (1)研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。 (2)制定、修订安全生产管理制度,并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。 (3)组织有关部门研究制定防止职业危害的措施,并监督执行。 (4)根据有关规定,制定,制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准,并监督执行。 (5)监督日常安全生产工作,组织开展安全生产大检查,及时消除生安全事故隐患。 (6)遇有特别紧急的不安全情况时,有权指令停止生产,制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研究处理。 (7)总结和推广安全生产的先进经验,协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 (8)参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。 (9)伤亡事故的调查和处理,负责伤亡事故的统计、分析和报告,协助有关部门提示防止事故的措施,并监督其按时实施,及时、如实报告生产安全事故。(10)对公司外部的信息和基层情况上传下达,做好信息反馈工作。 2、司各部门必须成立安全小组成,负责: (1)对本部门的员工进行安全生产教育。 (2)制定安全生产实施则和操作规程。 (3)实施安全生产监督检查。 (4)贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令,确保生产安全。 3、全生产责任人:厂长是本公司安全生产的第一责任人,分管生产的主管和兼职安全生产管理员是本公司安全生产的主要责任人。(详见机构表) 4、安全生产小组组长由各部门、分厂的主管人员担任,并配备安全生产兼职管理员,以及三名以上不脱产的安全员。 5、各级工程师和技术员在审核、批准技术计划、方案、图纸和其它各种技术文件时,必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 6、各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 7、各部门安全管理员要协助本部门主管执行劳动保护法规和安全生产管理制度,处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 8、各车间生产安全员要经常检查、督促车间班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本车间、班组的安全生产情况。做好安全生产日报表的填写工作。 9、员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程,遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施和劳动保护用品。发现不安全情况,及

质量安全生产管理制度

质量安全生产管理制度 一、安全生产保证项目 1、我公司为保证从事危险作业人无后顾之忧,同时减轻作业职工的负担,特别规定从事危险作业人,公司负责为其作业人员保险。认真贯彻实行“安全第一,预防为主”的生产方针,严格执行国家关于劳动生产和安全生产的有关规程、法规、政策,把安全工作放到第一位,并落实到实处。加强对所有参加施工的人员进行“三级”安全教育,学习有关安全生产操作规程,提高大家的安全意识,增强安全观念。建立健全各种规章制度,制定各种安全操作规程,警示牌要醒目挂在作业现场处,重要岗位、特殊工序制定专项安全措施,对特殊工种,必须持证上岗,确保万无一失。 2、用电安全: (1)一切电器设备、空架线路等安装工作,必须是有证且熟悉电工操作的人员进行,任何其他人员一律不得擅自安拆。严禁各电路、分电、分器设备等超标用电,以杜绝由于超负荷引起的各种安全事故。 (2)露天的配电箱其箱底离地面应符合规范要求(60CM),装置牢固,配电箱应有防雨和漏电装置,金属外壳必须接地装置,经常性检查电器设备和线路,尤其是移动性电缆线,经检查无损伤后方可使用,在使用时也应注意保护,电器设备如闸刀、开关、插座、漏电装置等有损坏或失灵的必须停止使用,待修整后方可使用。 (3)加强用电管理,制定值班制度,每天24小时内必须至少有一位持上岗的熟练电工在工地值班,随叫随到、防止事故发生,电工

操作应按操作规程施工,上岗时必须随带所必须的防护用品,严禁带电操作,同时必须普及职工安全用电和触电抢救知识,清除隐患、杜绝事故。 3、施工安全及施工现场安全 (1)施工人员进入现场,必须戴好安全帽和其他必要防护用品,严禁赤脚、穿拖鞋、高跟鞋进入工地。 (2)雨天施工注意排水和采取防滑措施。 (3)工程开始前,对施工区域内的周围环境、地下管线、地质情况进行全面考虑和详细了解,在施工中采取相应措施进行处理,防止事故发生。 (4)施工现场内的机动车辆指派专人管理,所有车辆在施工区域内必须减速行驶。设立减速标志。 (5)加强现场安全宣传工作。现场设有工程施工管理责任区,悬挂各种安全标志牌,有规范的安全生产口号、标语和安全生产专用报栏,现场张贴管理人员的安全生产职责,建立安全生产临控一览表。现场有可能发生安全事故的地点,要设置安全警告牌,标志和安全防护设施。 4、机械安全 (1)各种机械设备操作人员必须持证上岗,按操作规程进行操作,严禁无证操作,且要定机定人操作。辅助作业人员必须安全技术培训后上岗。 (2)大型机械挖掘机、起重机等各制动器、离合器动作要灵敏

北京朗新明环保科技有限公司安全管理制度汇编

北京朗新明环保科技有限公司安全管理制度汇编 编制: 审核: 批准: 2011年2月

目录 1BJLXM/AQ-01 《工程项目安全健康与环境管理总则》——————————2 2BJLXM/AQ-02 《安全生产责任制度》—————————————————10 3BJLXM/AQ-03 《安全技术措施计划编制和资金保障制度》————————18 4BJLXM/AQ-04《工程项目安全管理考核办法》—————————————22 5BJLXM/AQ-05《安全生产奖惩制度》—————————————————24 6BJLXM/AQ-06 《安全风险抵押金制度》————————————————27 7BJLXM/AQ-07 《安全教育培训制度》—————————————————29 8BJLXM/AQ-08《安全工作例会制度》——————————————————32 9BJLXM/AQ-09《安全文明施工检查制度》————————————————34 10BJLXM/AQ-10《工程分包安全管理制度》————————————————36 11BJLXM/AQ-11《文明施工管理制度———————————————————42 12BJLXM/AQ-12《环境保护管理制度》——————————————————45 13BJLXM/AQ-13《消防安全管理制度》——————————————————49 14BJLXM/AQ-14《事故报告和调查处理制度》———————————————53 15BJLXM/AQ-15《应急预案编制管理制度》————————————————61 附件:安全管理台帐记录表单样式

质量安全环保管理制度示范文本

质量安全环保管理制度示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

质量安全环保管理制度示范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国环境保护法》“为认 真执行全面规划,合理布局,综合利用,化害为利,依靠 群众,大家动手,保护环境,造福人民”的环境方针,搞 好本企业的环境保护工作,特制定本管理制度。 第二条本企业环境保护管理主要任务是:宣传和执 行环境保护法律法规及有关规定,充分、合理地利用各种 资源、能源,控制和消除污染,促进本企业生产发展,创 造良好的工作生活环境,使企业的经济活动能尽量减少对 周围生态环境的污染 第三条保护环境人人有责。企业员工、领导都要认 真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关规定,正确

看待和处理生产与保护环境之间的关系,坚持预防为主,防治结合的方针,提倡车间清洁生产、循环利用,从源头上尽量消灭污染物,并认真执行“谁污染、谁治理”的原则。 第二章组织结构 第四条根据环境保护法,企业应设置环境保护和环境监测机构,企业环保技术人员全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务,改善企业环境状况,减少企业对周围环境的污染,并协调企业与政府环保部门的工作。 第五条建立企业环境保护网,有企业领导和企业环保员组成,定期召开企业环保情况报告会和专题会议,负责贯彻会议决定,共同搞好本企业的环境保护工作。 第六条企业环境保护机构应配备必须的环保专业技术人员,并保持相对稳定。设置一名厂级领导来分管环境保护工作,并指定若干名专职环保技术员,协助领导工

环保安全管理制度

目录 一、总则 二、组织机构和职责 三、环保宣传教育 四、办公区域环境管理 五、采购管理 六、施工噪声管理 七、易燃易爆物及化学品管理 八、固体废弃物管理 九、能源、资源管理 十、污水排放管理 十一、施工扬尘管理 十二、有毒有害气体控制 十三、环境因素识别、评价 十四、环境经费计划管理 十五、监督检查 十六、事故报告与调查处理 十七、奖励处罚 一、总则 1、为贯彻落实《中华人民共和国环境保护法》,减少或防止对自然环境的破坏和污染,保护和改善环境,满足环境保护方面法律法规的要求,特制定。 2、环境保护管理的依据是:国家、行业及地方的有关法律、法规、标准;上级的有关规定;设计文件。 3、环境保护工作遵循“预防为主,防治结合”、“谁污染谁治理”、“强化过程控制”的原则,实施“纵到底,横到边”的管理体系。 二、组织机构和职责 1、在公司总工领导下成立生产技术部,设立一名专职环境岗位,具体负责施工中环境保护的日常管理工作。 2、公司总工职责:负责环境保护领导工作;制定环境保护方针和目标、指标;审批环境保护管理制度;对重大污染源的治理方案进行研究,做出决定;评估环境保护整体状况;保证环境保护资源配置;对环境保护做出显著成绩和贡献的员工做出表彰奖励决定;负责确定有关人员配合政府主管部门调查、处理环境事故。生产技术部通报我公司环境保护工作的情况,分析

研究重要环境因素的控制效果,并做出进一步改进环境保护工作决定与要求,制定下一年度环境保护工作的重点和目标、指标。 3、生产技术部负责传达贯彻国家及地方政府相关的法律、法规和上级的有关规章制度,负责环境保护管理制度的起草修订,并指导实施,监督检查治理方案的执行情况,参加重大环境保护事件调查。 4、各职能部门根据各自工作职责范围,收集国家、地方政府、行业环境保护的信息及行业标准,并负责贯彻落实,针对特殊施工环境、关键过程、特种作业设备对环境保护的影响,制定与环境保护有关的管理制度、控制措施,并指导实施及检查落实情况同时做好记录。三、环保宣传教育 1、对环境知识和意识的培训、教育工作实行分级负责、统筹安排,将环境培训教育计划纳入员工培训教育计划。 2、侧重对分公司、项目部领导、环境保护专(兼)职管理人员的教育工作。 3、负责对员工和劳务工进行《环境保护法》、《环境噪声污染防治法》、《水污染防治法》《大气污染防治法》、《固体废物污染环境防治法》等法律法规,以及所在地政府和项目部的有关环境保护规定的学习教育,进行岗前环保知识教育,使全体员工熟悉环境保护的法规标准和管理办法,掌握本岗位的环境影响和环境因素,提高环保意识。 4、新技术、新工艺、新材料、新设备的使用前,必须组织有关人员进行相关环境影响评价、控制的技能培训。 5、基地和施工工地进行必要的标语、图片、文字宣传,教育员工和劳务工树立“爱护地球、保护自然生态、环保从我做起”的思想。 6、党政工团各级组织应充分发挥各自的优势,紧密结合企业环境保护的形势,广泛深入环保活动和宣传教育活动。 7、各项环保活动要安排具体、目标明确、力争实效,树立典型、以点带面促进环境保护工作的顺利开展。 8、建立员工个人环境知识和意识培训教育档案。 四、办公区域环境管理 1、为维护公司、分公司办公场所环境卫生和员工健康卫生,特制定本制度。 2、办公场所采光必须良好,空气能够充分流通,在特定的季节里有设备或措施保持适宜的温度。 3、工作场所(包括办公室、会议室、接待室、荣誉室及走道、楼梯等)内均须保持整洁,确保窗明几净,不得堆积有碍卫生的垃圾、污垢。 4、严禁随地吐痰,贴有禁烟标志的区域禁止吸烟。 5、提倡节约用水,生活废水应有专用管道引送与市政管网相连。 6、清洗物品时使用无磷洗涤剂,严禁将茶叶残渣及其他污染物倒入下水道。 7、办公场所不得大声喧哗,如因装潢施工或其他原因可能出现噪声污染时,应尽量安排在正常上班以外时间进行。

公司安全、环保教育管理制度通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD931 公司安全、环保教育管理制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

公司安全、环保教育管理制度通用 版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 1 目的与范围 本制度规定了xxxx开关电器有限公司安全、环保教育的要求及内容。其目的是为了增强全体员工的安全生产、环境保护的责任感和自觉性,掌握保证安全生产和消除事故隐患的技能,确保企业生产活动有序进行。 本制度适用于xxxx开关电器有限公司安全、环保教育的管理。 2 管理职责 2.1公司总经理负责安全、环保教育的领导工作。 2.2管理部负责公司安全、环保教育的实施及宣传工作,并对各部门安全、环保教育工作开展情况进行监督。 2.3设备安全课负责消防安全的宣传、教育和培训。 2.4管理部负责新进厂员工的安全、环保教育组织工作。 3 术语和定义

质量,安全,环保管理体系与措施

4.2质量管理组织机构及主要职责 4。2。1质量管理组织机构 建立以项目经理为首,由与工程质量管理直接相关的各职能部门负责人组成的质量管理组织机构,详见质量管理组织机构框图。 中国水利水电第十一工程局有限公司圆满贯水电站项目经理部 质量管理体系组织机构图 4.2.2人员配置 项目经理是工程项目质量的第一负责人,因此,项目经理对工程质量要实行全方位、全过程、全要素的管理与控制,严把质量关。项目经理部设一名总工程师和主管质量的副经理,下设质量检查科负责全项目的工程质量管理和监督。 质量检查科(厂)设一名主任工程师,1名工程技术员,负责施工队的工程质量管理与监督.工班组设1名质量检查员,负责各工序的质量检查。 项目部设立工地试验室,设试验人员1~2名,全面负责工程各项试验和检验工作。 4.3。管理体系 我公司于98年7月顺利通过ISO9001国际质量体系认证,2002年已换版提高为ISO—2000,它标志着我公司ISO-2000质量体系进入正式实施运行阶段,本合同一旦我公司中标,我们将以我公司质量方针与业主合同要求为指

针实现合同规定的质量目标,为用户提供满意的工程产品。为确保本工程的施工质量,采用合理先进的技术设备,强化自检机制,严格施工工艺,规范操作程序,全面提高施工水平与质量。 在工程的施工生产实行全方位、全过程、全要素质量控制。实现生产要素在工程项目上的优化配置和动态管理,保证现场管理有序、高效运转。以我公司质量方针和业主合同要求为指针实现合同规定的质量目标,为用户提供满意的工程产品。 4。3.1推行项目经理负责制度 工程施工实行项目经理责任制,对工程施工实施全过程管理,实现企业内部管理与施工的优化配置,项目经理持证上岗,施工前组织编制详细的施工组织设计,施工中加强现场管理,文明施工,安全生产,确保工程的质量和工期. 4。3.2完善自检体系,加强质量管理 建立由项目经理负责、项目总工程师、项目质量副经理专门主持的工程施工企业质量自检体系. 自检体系组织: 自检体系由项目部、施工处(厂)、作业队、班组四级组成, 以项目经理部为质量检验核心。项目经理部内设独立的质量安全部和试验室, 并配置足够的工程检测人员和检测设备,加强施工过程中的自检、互检和交接检工作. 自检内容:自检体系须依据有关法规、标准规范、设计文件、工程合同和施工工艺要求, 细化分解质量目标, 采取有效措施,对重点部位、重要工序、关键环节指定专人负责,进行施工质量控制。自检人员须监控各个施工环节的施工质量, 随时进行放线测量、材质试验、工序与工艺检查、质量检测等工作,保证质量检查控制的及时性和准确性。 自检体系要以建设单位质量技术规范为基础, 制定和完善内部岗位质量规范、质量责任及考核办法,促使和激励职工强化质量意识,内部实行经济效益与质量挂钩,实行项目挂牌、首件验收、测量复核、质量检查、奖金挂钩、质量否决等制度,明确岗位质量职责,层层落实质量责任。 施工过程中要认真接受业主和监理工程师对工作质量的监督、检查和有计划

公司安全管理制度完整版

公司安全管理制度 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】

公司安全管理职责 一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。 二、建立健全安全生产规章制度,完善安全生产约束机制和激励机 制。 三、设置安全生产管理机构,配备安全生产管理人员。 四、编制年度安全生产年度工作计划,明确各单位的安全生产工作目 标,并定期检查和考核。 五、每月至少召开一次安全生产工作会议,对安全生产工作中存在的 问题,及时研究,落实措施。 六、对新建、改建、扩建工程项目中的安全设施,严格执行“三同 时”。 七、开展安全生产宣传教育和培训,使员工真正掌握安全生产的技能 和自我保护的意识。 八、免费向员工发放劳动防护用品,免费对从事有职业危险作业的职 工定期健康检查。 九、每年从税后利润中提取一定比例自己作为安全保障基金,用于技 术改造、改善劳动条件等。 十、对伤亡事故要及时上报,不得瞒报。 十一、编制事故应急救援预案,并组织定期演练。 十二、实行工伤保险,保护职工权益。 十三、法律法规规定的其他责任。 企业法人代表安全生产承诺职责 一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。

二、组织或主持安全生产工作会议,研究和解决安全生产工作中的重 大问题。 三、建立健全本单位的安全生产责任制。 四、保证本单位安全生产投入的有效实施。 五、组织制定安全生产的长远规划和工作目标。 六、及时、如实报告生产安全事故。 七、法律法规规定其他职责。 主管安全生产副经理安全管理职责 一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。 二、组织制定审批安全生产管理制度及安全操作规程,并予监督考 核。 三、督促检查本公司的安全生产工作,消除重大事故隐患。 四、组织制定本公司的事故应急救援预案,并定期组织演练。 五、负责新建、改建、扩建工程的三同时工作。 六、负责本公司的安全教育及培训工作。 七、负责安全生产计划及目标的组织落实。 八、向总经理汇报安全生产工作体系运行情况,并作出及时整改。 公司安全环保领导小组安全生产职责 一、负责上级安全、环保法规的传达、贯彻并与监督执行。 二、制定安全、环保投入计划,保障安全、环保投入的有效实施。 三、审定各部门提出的安全、环保技术措施、环保安全生产工作计划 及总结、企业安全生产规章制度、事故应急救援预案,并与监督实施。 四、监督和检查生产安全、环保工作,制定整改措施及计划。

安全环保管理制度

XXXXX有限责任公司 安全环保管理制度 第一章总则 第一条为使安全生产、环境保护工作规范化、科学化、制度化、标准化,结合我公司安全、环保管理工作实际,特制定本制度。 第二章适用范围 第二条适用于公司所有部门管理人员和操作人员的安全生产及环保工作的考核奖惩管理。 第三章管理规定 第三条公司总经理对公司的安全生产、环保工作全面负责,安全环保管理部门对安全生产工作、环保工作实施、监督及考核,考核依据如下: (一) 逐级签订的《安全生产目标责任书》,明确年度工作目标并予以考核。 (二) 公司《安全环保及环境卫生巡查监督制度》进行相关考核。 第四条严格按照国家有关的法律、法规,明确划分事故责任,以教育引导为主,处罚为辅的事故处理原则。 第五条公司安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持“安全第一、预防为主、综合治理” 的方针、贯彻执行总经理负责制,各级职能部门要坚持“管生产必须管安全”的原则,生 产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。 第六条公司环境保护工作应坚持“保护优先、预防为主、综合治理、公众参与、损害担责”的原则。贯彻执行总经理负责制,各级职能部门要坚持“管生产必须管环保”的原则,实现清 洁生产。 第七条对认真执行安全环保管理制度、切实履行安全环保生产责任者;对在预防和控制安全生产事故、环境保护和职业病危害中做出显着成绩者;对在事故抢险与救援等事件中表现突出 者,对在安全环保方面有突出贡献的部门或个人要给予奖励。 第八条对教育培训不到位、措施不力、生产过程中的严重违规者、管理失职、渎职者、违反安全生产管理制度和操作规程造成事故的责任者,对安全事故负有主要责任者等,要遵照公司 “安全环保管理制度”及中华人民共和国“安全生产法”执行“问责制”的规定,给予严 肃处理(包括经济制裁和行政处分),触及法律的交由司法机关查处。 第九条各部门按照考核情况推荐,安全生产委员会按照奖惩细则审核,提出奖励建议,报总经理批准,给予奖励;安全生产有特殊贡献者,由部门推荐,安全生产委员会审议,总经理批 准给予奖励。 第十条违规、违纪、安全事故及环保事件,由安全管理部门进行调查,明确责任,确定责任人,事故应按照“四不放过”的原则处理,对责任部门、责任人、管理人员进行教育及处罚。第十一条安全生产奖励和处罚实行分级管理、权责对等,坚持公平、公正、公开的原则,奖惩必须有事实依据,并接受全员监督。 第四章事故分类 第十二条有下列行为之一责,视同“三违”和习惯性违章: (一) 未经过安全培训或三级安全教育培训不合格就安排新员工上岗的管理人员; (二) 未按操作规程进行巡检(操作)设备者、特种作业未按要求执行者、不遵守现场安全 制度,进入作业场所不按要求配戴劳动防护用品者;

安全文明施工和质量管理制度-最新版

安 全 文 明 施 工 和 质 量 管 理 制 度 有限责任公司

目录 安全文明施工 (2) 安全管理及安全生产措施: (2) 施工质量管理制度 (6) 一、施工过程控制 (6) 二、质量与经济挂钩制度 (7) 三、技术员岗位职责 (8) 四、质检员岗位职责 (8) 五、安全员岗位职责 (9) 六、安全生产奖罚规定 (9) 安全文明施工 安全管理及安全生产措施: (一)施工安全行政管理工作的基本要求:建筑施工安全行政管理的基本要求归纳为四个方面:提高认识、健全机制、落实措施和严格管理。 1、提高认识——牢固树立“安全第一、预防为主”安全生产方针,要牢固树立“安全第一、预防为主”思想,需要不断解决在安全生产工作中存在的认识不足、重视不够和推行不力的问题,即需要包括企业领导者、安全职能部门、项目和施工管理人员、技术人员、安全人员和工人一起高度重视并认真做好的工作。提高认识、深刻领会和认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针是搞好安全生产工作的前提和基

础。 2、健全体制——建立完善的建筑施工安全保证体系。确保建筑安全的工作目标,就是杜绝重大安全意外事故和伤亡事故,避免或减少一般安全意外事故和轻伤事故,最大限度地确保建筑施工中人员和财产的安全,这就需要加强建筑施工安全管理工作。 3、落实措施——做到编制、实施、监督和处置四落实。确保施工安全的组织措施和技术措施落实,即落实实现组织保证体系和技术保证体系的措施要求,并做到在编制、实施、监督和处置等四个环节上的落实。 4、严格管理——做到“二严、三及时、四不放过”。①二严:严肃认真、一丝不苟;严格按程序、规定、措施和制度办事; ②三及时:及时检查、及时汇报、及时研究和处理;③四不放过:不放过任何情况下的违章,不放过任何理由下的改变措施,不放过任何形式的不安全状态和行为,不放过任何程度的异常情况。 (二)安全生产管理目标: 1、安全伤害指标控制在2‰以下。 2、杜绝死亡、火灾、交通、设备等重大事故。 3、工地达到市标化工地。 (三)安全生产管理制度: 1、建筑公司经理是企业安全管理第一责任人,依法对安全生产工作全面负责。

环保公司工程部安全管理制度

环保公司工程管理部安全管理制度 XX 公司 二0二0年

目录 、总则???????????????????????????? 3 一)施工现场安全生产的基本要求???????????????? 3 二)施工现场安全教育????????????????????? 3 三)施工现场安全检查????????????????????? 4 四)现场安全管理组织机构???????????????????4 五)现场安全管理工作流程???????????????????5 六)现场安全管理人员职责与权力????????????????6 、施工现场安全管理规范????????????????????7 一)起重安全操作规范?????????????????????7 二)登高作业安全操作规范???????????????????9 三)用电安全操作规范?????????????????????9 四)安全防火操作规范?????????????????????11 五)脚手架、门字架安全施工规范????????????????11 六)人身安全操作规范?????????????????????12 七)现场设施安全操作规范???????????????????13 八)焊接施工安全操作规范???????????????????13 九)其他未包括的有关安全管理规定???????????????14 、施工作业安全操作规程????????????????????14 一)起重工安全操作规程????????????????????14 二)组对铆工安全操作规程???????????????????16 三)普通电焊工安全操作规程??????????????????16 四)普通装卸工安全操作规程17

安全环保管理制度汇编

安 全 环 保 管 理 制 度 二零一三年五月

第一章总则 第一条为加强项目安全生产管理,防止和减少事故发生,保障施工人员生命和财产安全,促进项目的健康发展,制定本办法。 第二条凡在武罐七标管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人,必须遵守本办法。 第三条安全生产贯穿于施工生产的全过程,必须贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。坚持项目部、施工处、技术员(班组),三级安全管理和“谁主管谁负责、谁审批谁负责”的原则。 第四条为加强安全生产监督管理,防范事故发生,保障施工人员的生命和财产安全,项目部实行安全责任事故“一票否决制”,建立奖惩结合、赏罚分明的激励和约束机制。 第五条必须严格遵守国家有关安全生产的法律法规、强制性标准、行业标准及路桥建设集团、路桥二公司、业主的有关规定。正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系,努力改善施工生产的安全环境和安全条件,确保施工生产安全。 第六条项目经理是安全生产的第一责任人,对安全生产工作全面负责;项目总工、技术负责人应负具体领导责任,各处负责人、技术员、在其分管工作中涉及安全生产内容的应承担相应的具体责任,其他生产管理人员也必须坚持“管生产必须管安全”的原则。 第七条项目其他从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并

应依法履行安全生产方面的义务。 第八条项目安全领导小组依法组织员工参加本公司安全生产民主管理和民主监督,维护员工在安全生产方面的合法权益。 第九条项目安全生产领导小组应加强对安全生产工作的领导,监督各有关部门或个人认真履行安全生产管理职责。 第十条项目应采取各种形式,加强对安全生产法律、法规和安全生产技术知识的教育培训,不断提高员工的安全技术知识水平。 第十一条项目应鼓励和支持安全技术研究和安全生产先进技术的推广应用,以提高安全生产管理水平。 第十二条项目对在安全生产管理、抢险救护及改善安全生产条件等方面做出显著成绩的处室、班组和个人给予奖励。 第十三条安全环保处是项目安全环保生产工作的综合监督管理部门,依照国家有关安全生产的法律、法规和本办法的规定,对项目安全生产和环境保护工作实行对口管理。 第十四条本办法依据国家现行有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程和主管部门对安全生产管理的规定编制。 第四十四条认真学习贯彻落实国家《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、交通部《公路工程行业标准管理办法》及省、厅、公司安全生产管理规章制度,特制定该项目安全生产管理办法。

企业安全环保管理规章制度

竭诚为您提供优质的服务,优质的文档,谢谢阅读/双击去除 企业安全环保管理规章制度 企业安全环保管理规章制度 为了认真贯彻执行公司的环境、职业健康安全工作,建立有效的工作责任机制,真正做到全员参与,进而确保环境、职业健康安全目标、指标的顺利完成,结合公司实际,制定本管理办法。 第一条人身设备安全的管理 一、各部门要坚持贯彻执行国家的职业安全劳动卫生、法律、法规,落实公司有关规定,对员工进行安全宣传、安全教育,开展检查和实施安全技术措施,改善劳动条件,加强安全管理,教育员工严格遵守劳动安全卫生操作规程和技术标准,积极寻求降低事故发生、减少损失的办法和措施。 二、员工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程和各项规章制度,正确使用劳动防护用品,接受劳动安全卫生教育和培训,服从安全、生产管理人员的指导,积极预防事故的发生,减少和防止事故人身伤害。 三、各部门的安全责任人应将本部门的设备安全管理工作纳入重要议事日程,有安排、有检查、有奖惩、有记录。

1.落实设备管理的岗位责任制,认真填写各台(处、座)设备的技术档案,建立设备台帐,制定各类设备的使用、保管、养护、校正、检定、维修等制度,并切实执行,保证设备经常处于良好状态。 2.组织员工学习操作规程和技术标准,进行岗位培训,逐步提高操作人员的业务素质和技术水平,设备操作维修人员,一定要达到“四懂”(懂结构、懂原理、懂性能、懂用途)、“四会”(会使用、会检测、会维修养护、会排除故障)、“三熟悉”(熟悉操作规程、熟悉维修技术标准和指标要求、熟悉测试检修调正方法)的基本要求。 3.设备检修工作应当严格遵守检修规程,坚持检修技术标准,保证检修质量,缩短检修时间,降低检修成本;坚持“预防为主,养修并重”及“维修和计划检修相结合”的原则。 做到随保养、随检修、发现异常随报告,确保设备整洁、运转正常、性能可靠。 4.严格遵守劳动纪律和安全规章制度,杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律“三违”现象,各岗位人员要恪守岗位、认真履行岗位职责和安全职责,从而有效预防生产劳动过程中的人员事故伤害。 四、生工伤事故,负伤人员或最先发现者,应立即向上级报告,同时,事故发生车间、部门必须立即向公司领导、安全部门报告,极积组织抢救并保护事故现场,等待安保部门现场调查。各部门不得拖延、隐瞒工伤事故,报案时间不得超过30分钟,安保部门负责组织进行工伤事故的调查。 第二条交通安全的管理

生产过程质量安全管理制度及考核办法

生产过程质量安全管理制度及考核办法 1 目的 实施生产过程的质量控制,以保证本厂所生产的产品质量。 2 适用范围 适用于本厂生产加工过程的控制。 3. 职责 3.l 生产科负责编制相应的作业指导文件,指导车间进行生产过程和生产环境的控制;负责生产设施的维护保养,执行必要的作业指导书,做好生产记录。3.3 质检科负责生产加工过程的监控,实施检验及放行的控制。 3.4 供销科负责生产计划的制订。 4. 工作程序 4.1 获得规定产品特性的信息和文件 按照产品标准的规定和要求获得必要的生产信息,生产科及时将这些要求以书面形式传递到相关部门。 生产科对关键过程应编制作业指导书,其他情况下如必要时也应编制作业指导书。 供销科根据市场的需求和库存情况,制定采购计划,经厂长审批后,根据采购计划安排采购和生产活动。 4.2 生产过程的控制 4.2.1 生产科确定认证产品的生产工艺流程,并识别和确定关键工序,详见《工艺流程图》,本厂产品生产过程中的关键质量控制点为: 原辅料的控制、调粉工序的控制、烘烤工序的控制 4.2.2关键过程包括: a) 对成品的质量、性能等有直接影响的工序; b) 成品重要质量特性形成的工序; c)工艺复杂,质量容易波动,对工人技艺要求高或问题发生较多的工序; 4.2.3 关键工序的控制: 对关键工序,按人、机、料、法、环五方面实施控制: a)关键工序必须编写工艺指导文件或作业指导书。生产科应做好传达、学习,规范操作程序;

b)关键工序操作人员必须经过上岗培训,并考核合格;每一操作人员应按作业指导书进行加工。 c)投入生产使用的原材料必须经过检验并检验合格后,方可投入使用。 d)使用合适的生产设备和工具,并保证适宜的工作环境;应确保设备完好,工作场所环境符合要求,执行《卫生管理制度》的有关规定。 e)规定生产过程关键质量控制点,确定控制要求和工艺参数,做好生产过程参数控制记录,由质检科检验人员对生产过程实施监控,并依照产品验收标准,做好生产各工序的检验。以确保企业产品质量合格。 4.3 工艺检查要求和检验办法 企业职工应严格按工艺规程、作业指导书等工艺文件进行生产操作,必须做到规定中的要求: a) 生产线员工应严格遵守相应操作规程和工艺文件,准确操作,确保产品的质量合格; b) 按照工艺文件上规定的工艺参数,检查相关工艺参数的设定,并进行记录。 c) 质检科按照《检验规范》,对过程产品进行抽样检验,并将检验结果及时反馈到生产科门; d) 生产科、质检科每月对工艺执行情况进行检查,内容如下: ·过程参数必须完整、真实; ·现场人员的操作是否符合要求; ·过程检验结果是否能对生产过程进行有效控制; ·卫生控制执行情况,包括个人卫生要求、工作环境卫生要求,设备卫生要求,有否达到食品企业卫生规范的要求。 ·检查考核结果记录在《工艺纪律检查表》上。 5. 考核办法 5.1质检科负责企业的质量管理工作,对出公司的产品负责,有权对各职能部门各岗位人员执行质量管理,各项规定的执行情况进行监督考核。 5.2本考核办法采用打分制度,每月考评一次,每次100分,年终进行总评比。检查考核结果记录在《工艺纪律检查表》上,得分在70分以下时,对车间负责人扣200元,70-75分扣150分,75-80分扣100元,80-85分扣50元,85分以上不扣分。

安全 环保管理制度及考核办法

安全环保管理制度 目录 1概述错误!未指定书签。 2适用范围错误!未指定书签。 3安全管理错误!未指定书签。 3.1职责....................................................................... 错误!未指定书签。 3.2实施程序............................................................... 错误!未指定书签。 3.2.1教育与培训制度 ............................................... 错误!未指定书签。 3.2.2设备、工程建设、劳动场所安全管理制度 ... 错误!未指定书签。 3.2.3易燃、易爆,有毒有害物品安全管理制度 ... 错误!未指定书签。 3.2.4个人防护用品和职业危害的预防与治疗制度错误!未指定书签。 3.2.5检查和隐患整改制度 ....................................... 错误!未指定书签。 3.2.6违章情况考核制度 ........................................... 错误!未指定书签。 3.2.7安全事故处理制度 ........................................... 错误!未指定书签。 3.2.8劳动制度............................................................ 错误!未指定书签。 3.2.9安全操作制度 ................................................... 错误!未指定书签。4环保管理错误!未指定书签。 4.1环保设施............................................................ 错误!未指定书签。 4.1.1环保设施概述 ................................................... 错误!未指定书签。 4.1.2环保设施要求 ................................................... 错误!未指定书签。 4.2环保设施和环保事故管理 (1)

安全环保管理制度详细版

文件编号:GD/FS-5919 (管理制度范本系列) 安全环保管理制度详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

安全环保管理制度详细版 提示语:本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中,包含所有的执行事项,并作用于规范个体行动,规范或限制其所有行为,最终实现简化管理过程,提高管理效率。,文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 1、总则 1.1 为贯彻《安全生产法》、《环境保护法》,落实“安全清洁生产、综合预防为主”的工作方针,加强公司安全环保监督管理工作,减少和避免安全环保事故,保障公司财产和员工生命安全、防治污染,依据国家有关法律法规和相关政策规定,结合公司实际情况,制定本制度。 1.2 本制度适用于公司及各分、子公司。 1.3 公司应不断改进和完善安全清洁生产条件,建立健全安全环保责任制度,确保安全清洁生产。 1.4 公司安全环保工作本着“谁主管、谁负

责”的原则,贯彻落实企业法人或委托代理人对安全清洁生产全面负责的责任制,公司主管领导负责责任制的组织实施工作。 1.5 公司安全环保管理办公室(简称“安环办”)负责安全清洁生产的具体组织实施工作。 1.6 公司各级领导应加强对安全清洁生产工作的领导,支持、督促公司各级安全环保管理组织依照本制度履行安全清洁生产监督管理职责;安环办在安全清洁生产监督管理中对存在和发现的重大安全环保问题应及时予以协调解决。 1.7 安环办依照本制度对公司安全清洁生产工作实施全面综合监督管理,各分、子公司的专兼职安全环保员对责任区域内的安全清洁生产工作实施综合监督管理;各级领导依照本制度的规定,在各自的职责范围内对有关的安全清洁生产工作实施部门和岗位

XXXX公司安全环保管理制度

XXXX股份有限公司 安全环保管理制度 第一章总则 第一条为了加强公司对各下属公司安全生产和环境保护工作,充分利用、整合现有的资源、发挥优势,做好各项环境保护工作,确保各下属公司安全生产,特制定本制度。 第二条本制度适用于金贵公司及由公司控股的合资公司。 第三条公司安全环保部为公司安全环保管理的职能部门,具体负责公司安全、环保的日常管理和考核工作。 第二章安全管理 第四条由安全环保部负责对公司新进员工进行安全知识和操作技能的培训和考核,经考核合格后方可上岗。 第五条定期开展全员安全教育和进行安全知识竞赛,普及安全常识。 第六条于每年年初,由安全环保部代表公司与各部门、各下属公司签订安全责任书,落实安全环保责任,各部门和各下属公司应将责任落实到人。 第七条优化安全设施与环境,加强消防设施管理,按要求装配消防设施,并定期保养。 第八条加强车间环境管理,并按以下要求进行管理和检查: 1.按“5S”法进行车间现场管理与检查。 2.定期检查车间通道畅通情况,危险物品按规定分区隔离存放,及时清除安全隐患。 3.定期检查作业现场是否符合安全要求,对所有危险物品都予以标识。 4.定期或不定期地检查安全操作规程是否得到贯彻执行。 5.配备必要劳动保护设施,预防工作危害。 第九条工作人员作业时,应随时提高安全意识,并按以下要求作业。 1.危险作业须要有熟练人员操作,并须多人同时在场,其中一人负责监督。 2.接触硫酸、硝酸、烧碱等腐蚀物品必须着劳动保护设施。

3.使用电器之前,必须测试绝缘情况。 4.停电须关闭电源开关,送电时须通知各操作人员。 5.各类设备均须按操作规程操作,操作人员要经常巡逻检查设备运行情况。 第十条加强设备管理,对所有设备进行定期保养,确保性能良好,转动设备须装备防护罩,特种设备需制定操作规程。安全环保部门要定期严格检查设备操作及保养情况。 第十一条加强对操作人员的管理,对特种岗位的作业人员必须持有依法取得的特种作业资格证书,严禁作业人员酒后上岗和疲劳上岗,原则上不得超负荷工作,所有作业人员须遵守操作规程,严禁违章操作。除生产人员和生产管理人员外,任何人未经领导批准,不得进人生产区。经批准同意的,也必须要有本公司管理人员或有关人员的陪同,方可进入生产区。 第十二条安全环保部应定期或不定期地对各下属公司日常安全环保管理工作进行检查和考核。对各下属公司总经理和生产负责人实行安全“一票否决制”。 第十三条公司对全年严格贯彻执行安全操作规程、及时消除安全隐患且未发生安全事故的公司生产负责人按《工作人员奖励办法》的有关条款给予奖励。 第十四条公司对因失误或安全措施实施不力而出现的安全事故,视情节轻重,对其相关责任人按《工作人员违规行为处理办法》的有关条款给予处罚。 第三章环境保护与管理: 第十五条各下属公司安全环保员应定期对环保设施进行维护,确保环保设施正常运转。 第十六条对落后的环保设施要及时进行改进,确保工业“三废”的排放达到国家标准。 第十七条安全环保部定期检查各下属公司环保设施的运行情况,对不合格的应及时作出整改意见和整改要求。 第十八条各下属公司生产负责人是环保设施运转的第一责任人,具体负责本公司的环保工作。 第十九条循环池中的循环水在使用过程中,车间应安排专人定期加烧碱(或石灰)以及清水,控制循环水PH为6—7,加碱的时间、数量、PH值应当作好记录以便有关部门核查。 第二十条循环池中的沉淀渣应定期清理并检查循环池泄漏情况并及时修补好,搞好池的防腐工作。 第二十一条收尘管道、布袋收尘器等收尘设备、设施,应当与生产工作同时运行,做到烟尘不能泄漏。 第二十二条收尘室收集的烟尘和烟道收集的烟尘应当及时装袋,以免流失,避免造成经济损失和环境污染。 第二十三条各生产车间具体负责环保设施的维护与保养工作。 第二十四条生产员工每班都要对环保设施运转情况进行检查,在作好记录后方可进

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