工会离退休服务管理专责2安全责任制正式样本

文件编号：TP-AR-L2772

There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.

（示范文本）

编制：_______________

审核：_______________

单位：_______________

工会离退休服务管理专责2安全责任制正式样本

工会离退休服务管理专责2安全责

任制正式样本

使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。

1 范围

1.1 本标准规定了XX发电有限公司工会离退休

服务管理专责2在安全工作中应负的责任与要求，检

查与考核。

1.2 本标准适用于XX发电有限公司工会离退休

服务管理专责2的安全工作。

2 引用标准

《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国

主席令（第七十号）2002.06.29

《中国XX集团公司系统安全生产责任制管理办

法》XX集团制（2005）41号

《中国XX集团公司安全生产工作规定》XX集团制（2010）17号

《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》电安生［1996］640号

《XX股份有限公司发电企业主要生产管理岗位安全生产职责》［2006］95号

3 安全工作应负的责任与要求

3.1 工会离退休服务管理专责2在工会离退休办主任的领导下，工会离退休服务管理专责2对本岗位的安全工作负有直接安全责任。

3.2 认真贯彻执行国家关于离退休人员安全工作的方针、政策、法规和上级有关指示，并把围绕离退休人员所要做的主要工作列入年度工作计划，经批准后组织实施。及时纠正工会离退休办安全工作中的失

职和违章行为。

3.3 协助工会离退休办主任编制公司工会离退休办工作的有关规定和与离退管理有关的规章制度，并根据实际情况，及时组织修订、补充、完善。

3.4 坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，协助工会离退休办主任在组织离退休人员的参观学习、考察、疗休疗养、开展文体活动中认真负责，严格安全法规，坚持请示汇报制度，不发生意外事故。

3.5 积极主动参加公司和工会离退休办组织开展的有关安全宣传教育、培训活动，不断提高平时的安全意识和安全防范能力，确保公司的财物不受损失。

3.6 负责做好分管的各场所的安全防火、防盗工作。

4 检查与考核

4.1 本标准由XX发电有限公司安全监察部和工会进行检查与考核。

4.2 本标准与《XX发电有限公司经济责任制》、《XX发电有限公司工作标准》、《XX发电有限公司安全工作奖惩标准》一并考核。

5 附加说明

本标准由工会、安全监察部起草

XX

此处输入对应的公司或组织名字

Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here

工会主席(工会)安全生产责任制范本

管理制度编号：LX-FS-A52354 工会主席（工会）安全生产责任制 范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

工会主席（工会）安全生产责任制 范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1．负责贯彻国家、省、市及全国总工会有关安全生产、劳动保护的方针、政策，并监督执行，组织职工参与本单位在安全生产中的民主监督管理； 2：协助安全管理部门搞好安全生产竞赛活动和合理化建议活动 3．组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持主管领导和部门做好安全工作的奖惩，并协助做好职工伤亡事故的善后处理工作； 4．改善职工劳动条件，保护职工在劳动中的安全与健康；

5．落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。 请在该处输入组织/单位名称 Please Enter The Name Of Organization / Organization Here

经营管理部部长安全生产承诺书

编号：AQ-BH-05742 ( 文档应用) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 经营管理部部长安全生产承诺 书 Letter of commitment for safe production of director of operation and management department

经营管理部部长安全生产承诺书 说明：安全生产承诺书是为了为强化全员安全意识，深入落实安全责任，提高遵章守纪的自觉性，确保安全生产。 安全生产事关人民群众生命和财产安全，事关社会稳定和企业 健康发展。我作为生产技术部安全生产第一责任者，对本车间的安 全生产负全面责任。为做好安全生产工作，有效防范和杜绝各类事 故发生，现郑重承诺如下： 1、严格遵守国家法律、法规和公司及我厂的各项安全规章制度 和安全管理规定，积极参加我厂组织的各项安全活动。 2、自愿接受公司、厂各级安全教育和业务技能培训，努力提高 自身安全意识及工作业务管理水平，做到“不违章指挥、不让员工 违章作业”。 3、工作中自觉遵守安全生产管理制度，认真按要求和程序安排 车间人员工作，检查督促车间、班组作业中的安全事项。 4、督促作业人员正确佩戴和使用劳动防护用品，按要求设置、 配备安全防护设施。

5、熟悉车间各岗位的安全操作规程、安全技能，知道本车间范围内生产作业中存在的危险因素，采取积极预防措施和应急方法。 6、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极组织本车间职工学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路。 7、积极组织本车间职工参加公司及我厂举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 8、积极参加车间事故隐患检查和整改工作，工作中发现安全隐患或者其他危险（危害）因素，立即向上级报告，并积极配合相关部门共同进行解决。 9、发现生产安全事故时，及时向上级报告，并积极组织本车间人员参与事故应急救援工作。 10、切实做好本车间安全生产工作，经常对本车间作业人员进行安全教育，检查和督促车间安全生产工作，保证车间安全生产无事故。

安全生产责任制管理制度

安全生产责任制管理制 度 集团标准化工作小组 [Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN]

安全生产责任制管理制度 受控状态： 1 目的和适用范围 1.1构建公司安全生产组织保障体系，加强安全生产责任制的管理，保证安全生产责任制的制定、落实、沟通、培训、评审与绩效测量的实现，特制定本制度。 1.2本办法适用于公司及所属各单位的安全生产责任制管理。 2 规范性引用文件 《中华人民共和国安全生产法》 3 术语、定义 安全生产责任制是企业的一项基本管理制度，主要指企业的各部门及岗位人员对安全生产所负责的工作和应承担的责任的一种制度 (以下简称“责任制”) 。 4 职责 4.1总经理负责公司安全生产责任制的批准，对公司领导班子成员、分管部门领导进行责任制的沟通与评估。 4.2总经理助理、副总经理负责组织各部门、厂制定各岗位人员的安全生产责任制。 4.3安全环保部是具体负责公司安全生产责任制的管理部门，负责对安全生产责任制实施情况进行监督检查和评审。 4.4人力资源部负责对各管理层相关的安全生产职责与权限进行培训。 4.5各单位负责落实本部门、厂相关岗位的安全生产责任制。 4.6各单位负责对本部门、厂的安全生产责任制进行评审与更新，并上报安委办。 4.7员工通过员工代表参与安全生产责任制的修、制定。 5 管理内容和要求

5.1 责任制的制订与发布 5.1.1 公司总经理应根据安全生产需要，做出责任制制订的决定。 5.1.3 安全环保部负责人应组织开展以下具体工作： 5.1.6 各岗位人员的安全生产责任制应包括： 5.1.7 安全环保部负责人应组织收集汇总责任制后，应在20个工作日内完成组织评审及修改，并传送公司人力资源部。 5.1.8 人力资源部负责人应在10个工作日内组织完成责任制的复审及修改工作，并提交公司总经理。 5.1.9 公司总经理应在20个工作日内组织安委会成员对责任制进行审定、签发。 5.2 责任制的沟通 5.2.1 责任制沟通应遵循逐级沟通的原则。 5.2.2 公司总经理应在5个工作日内，对分管副职、分管部门的负责人进行责任制的沟通。 5.2.3 分管副职应在5个工作日内对分管厂（部门）负责人进行责任制的沟通。 5.2.4 各厂（部门）负责人应在5个工作日内对本厂（部门）分管副职进行责任制的沟通。 5.3 责任制的培训 5.3.1 安全生产责任制培训应纳入部门级安全教育。 5.3.2 安全生产责任制培训至少每年进行一次，由部门自行组织。 5.3.3 安全环保部负责对各部室责任制培训情况进行监督、考核。 5.4 责任制的执行与评估 5.4.1 各岗位人员应严格按岗位责任制履行岗位职责。 5.5 责任制的评审和修订 5.6 责任制的考核 5.6.1 安全环保部结合岗位履职评估情况对安全生产责任制落实情况进行考核 5.6.2 各级岗位责任制的沟通应做好记录，记录至少保存3年。 6相关记录 6.1 《安全生产检查考核表》 6.2 《安全绩效考核表》 6.3 《培训记录》 6.4 《文件评审表》 修订状况记录

事业部安全生产责任制

编号：SY-AQ-08155 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 事业部安全生产责任制 Production safety responsibility system

事业部安全生产责任制 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。 (一)事业部总经理的职责 l对本事业部的安全生产负全面责任。 l在本职责范围内贯彻执行公司安全生产领导小组布置的工作。 l督促建立和落实本事业部范围内的安全生产管理机构和安全生产规章制度，主要包括： ü主要生产岗位安全操作的程序、方法和要求 ü危险作业生产岗位的管理制度（包括带电操作、电气试验、吊装重物等） ü生产场所、设备和设施的安全管理制度 ü劳动防护用品的配备和管理制度 ü安全生产的检查制度 ü全面检查特殊工种的上岗证情况，并落实特殊工种的安全培训工作

l安全生产教育和培训制度，主要包括以下内容： ü安全生产法律、法规和规章 ü安全生产规章制度 ü岗位安全操作技能 ü安全设备、设施、工具防护用品的使用、维护和保管 ü事故应急措施、自救互救知识 ü安全生产事故案例 l组织制订所属部门的安全生产事故应急预案，包括以下内容：ü应急救援的指挥和协调机构 ü有关部门的职责和分工 ü危险目标的确定和潜在危险性评估 ü应急救援组织的人员和装备 ü紧急处置、人员疏散、医疗急救等措施 ü应急物资储备 ü应急救援组织的演练（每年一次） l协助有关部门对所属员工进行安全生产宣传教育和专业培训

工会主席安全工作职责通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD234 工会主席安全工作职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

精品制度范本 编号：YTO-FS-PD234 2 / 2 工会主席安全工作职责通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 一、认真宣传党和国家的安全生产方针、政策、法规，采取多种形式对职工进行安全生产教育。 二、检查、监督和反馈企业安全规章制度、规范的落实情况。 三、督促公司解决职工生产过程中安全和劳动保护方面的问题，参加安全检查和伤亡事故的调查处理工作。 四、组织开展安全竞赛活动。 五、认真抓好两个文明班组建设，增强职工的安全意识。 六、按期召开职工大会，审议安全生产工作及有关安全规章制度。 七、组织开展安全生产的群众监督工作。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location

经营部安全生产责任制

仅供参考[整理] 安全管理文书 经营部安全生产责任制 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共4 页

经营部安全生产责任制 一、供应主要职责 （一）了解市场上公司所需采购的物资、备品的变化情况。 （二）调查研究本行业采购物资、备品的规律。 （三）采购方式的设定。 （四）对主要供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评价。 （五）采购前要询价、比价、议价。 （六）合理编制采购计划、实施采购。 （七）进料质量、数量异常处理。 （八）付款汇总、审查。 （九）进料进度控制与逾交督促。 （十）处理与协调和供应商之间的关系。 （十一）完成公司临时交办的其他事项。 二、销售主要职责 （一）严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。 （二）负责制定销售管理制度，拟订销售管理办法、产品及物资管理制度，明确销售工作标准，建立销售管理网络、协调、调度、检查、考核。 （三）负责编制年季月度产品销售计划，并按时交计划给生产、财务部门，便于统一平衡，合理下达计划，组织生产作业，及时回笼资金。同时，随时关注生产计划完成进度和监督产品质量问题。 （四）负责编制销售统计报表，及时汇总编制产品需求量计划，合理的平衡产品供货计划，做好对外销售点联络工作，组织产品的运输、 第 2 页共 4 页

调配，完善发运过程的交接手续。 （五）积极开展市场调查、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。 （六）负责做好产品的售后服务工作，经常走访该用户，及时处理好用户投诉，保证客户满意，提高企业信誉。 （七）负责做好广告宣传，正确编制年度销售费用及广告费用计划。 （八）按时完成公司领导交办的其他工作。 第 3 页共 4 页

安全生产责任制管理制度 模板

安全生产责任制管理制度 第一条为建立、健全公司安全生产责任制，明确公司各部门、各级人员有关安全的职责，保障公司安全管理工作的有效实施，根据《安全生产法》等，并结合公司的实际情况，特制订本管理制度。 第二条本管理规定适用于（公司名称）公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订和考核等管理过程。 第三条安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。 第四条管理职责 公司（主要负责人）负责组织建立、健全安全生产责任制； 公司（专职安全管理部门/人员）负责组织实施整个管理过程的具体工作，职责如下： ①负责《安全生产责任制（征求意见稿）》的制定； ②负责在主要负责人的组织下同公司各个部门和各层级职工代表沟通安全生产责任制的征求意见稿； ③负责组织各部门人员进行安全生产责任制教育培训工作； ④负责安全生产责任制管理过程的记录和汇总。 公司安委会负责监督有关安全生产责任制的管理工作，职责如下： ①负责审核并确定《安全生产责任制》的征求意见稿； ②负责对各部门、各人员有关安全生产责任制实施和执行情况进行考核。 公司各部门长负责组织本部门人员积极参加安全生产责任的制定、沟通、培训、评审、修订和考核等管理过程。

第五条（专职安全管理部门/人员）负责根据国家、天津市有关安全的法律、法规、规章以及公司各部门职能情况，制定《安全生产责任制（征求意见稿）》。 第六条安全生产责任制应以“横向到边，纵向到底”为制定原则。要求覆盖公司各职能部门、各层级、各岗位人员。 第七条《安全生产责任制（征求意见稿）》制定完毕后，应发送至公司各职能部门征求意见，并且在公司大厅、餐厅等公众聚集的位置张贴公布。公示期应在五天至十天。 第八条公司主要负责人组织（专职安全管理部门/人员）和各部门负责人、各职工代表对安全生产责任制的有效性和可操作性进行沟通。对有争议的条款进行分析和决策。 第九条公司主要负责人应组织安委会专题会议，对安全生产责任制的制定和沟通过程进行报告。会议应选定职工代表参加。 各安委会成员、各职工代表对《安全生产责任制（征求意见稿）》进行审核，举手表决通过该征求意见稿。 第十条《安全生产责任制》应以公司红头文件的形式发布。 第十一条（专职安全管理部门/人员）负责针对各部门、各层级、各岗位人员开展安全生产责任制的教育培训工作。 教育培训要求各部门、各人员明确各自的职责和权限。 第十二条安委会应定期评审安全生产责任制，审核其是否符合国家、天津市的各项法律法规，是否符合安全发展的需要，是否符合本公司的实际情况等。 第十三条安委会应定期修订安全生产责任制，修订的情况和时限如下： ①公司组织结构发生变化； ②公司厂区、工艺等发生变化； ③公司生产经营活动三年的；

工程管理部门安全生产责任制

（1）在编制、检查和评价生产计划的同时，认真参与编制、检查和评价安全技术措施计划，做好施工生产计划与安全技术措施计划的衔接、配合。 （2）坚持管生产必须管安全的原则，在保证安全的前提下组织施工生产，对违反安全生产制度和安全技术规程的施工生产活动，应及时制止。 （3）组织实施安全技术措施，落实隐患整改。 （4）参加安全生产大检查，在生产中出现不安全因素、险情及事故时，正确果断处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门，认真做好记录。 （5）参加应急救援，组织实施相应的抢险抢救措施，并参与事故调查和处理。 （1）协助项目经理，对项目的安全生产负主要领导责任。 （2）认真落实安全生产的法规、标准、规范及规章制度，定期检查落实情况。 （3）组织实施各项安全专项方案和技术措施，检查指导安全技术交底。 （4）组织对现场机械设备、安全设施和消防设施的验收。 （5）组织有关人员定期进行安全生产和文明施工检查，对发现的问题落实整改。 （6）负责项目管理人员的安全教育，提高管理层的安全意识。 （7）组织项目积极参加各项安全生产、文明施工达标活动。 （8）发生伤亡事故，按照应急预案处理，组织抢救人员、保护现场。 （1）协助项目经理，对项目安全生产负技术领导责任。 （2）认真贯彻执行安全生产法规，严格落实安全技术标准规范，根据实际情况配备有关安全技术标准、规范。 （3）组织编制危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案。 （4）组织安全技术交底，检查施工组织设计或施工方案中安全技术措施落实情况。 （5）参加工程项目脚手架、模板支架、临时用电、大型机械设备及

特殊结构防护的验收，履行验收手续。 （6）对施工方案中安全技术措施的变更或采用新材料、新技术、新工艺等要及时上报，审批后方可组织实施，并做好培训和交底。 （7）参加安全检查工作，对发现的重大隐患提取整改技术措施。 （8）参加事故应急和调查处理，分析技术原因，制定防范技术措施。

经营管理部综合考核办安全生产岗位责任制-最新范文

经营管理部综合考核办安全生产岗位责任制 经营管理部综合考核办是公司经营考核、经营管理的主要部门,遵照国家财经纪律、法规及本企业的规章制度进行内部市场化运作,搞好资产内部市场化运营管理,保证商品煤生产投入,增强企业效益。 一、安全职责 第1条指导、检查商品煤生产专业管理工作 第2条商品煤生产专业承包合同书的制定并监督其运行落实情况与考核结算工作 第3条制订矿商品煤生产专业直属单位的承包合同书及考核结算工作 第4条参与新安煤炭产量盘点与进尺验收 第5条公司工程车车辆费用的考核结算 第6条商品煤生产专业基层各单位招待费、办公费、差旅费、电力、修理费等行政经费的考核与结算,矿各类直接进入成本费用但不签经济合同的单项工程费用的审核把关与结算 第7条对各专业、基层区队核算工作进行指导 第8条内部市场化管理网络的日常维护 第9条精细化工作的指导、监督、检查工作及外出物资的验证与核实 第10条汇总材料计划,履行审核手续,材料的审批、材料费用的归集与分类 第11条市场结算价格的测算、补充、修订与完

善 第12条统一设计公司各类内部结算票据、领料单及相关的各类台账报表 第13条商品煤生产专业各类罚款的统计、通报与落实 第14条制订公司工资宏观指导政策,依据矿及各专业出台的文件或纪要属正常承包考核范围之外的工资性支出（含单项奖励）的结算及公司工资账的设计与集中打印 第15条对基层三大员及核算员的日常培训考核工作 第16条协助做好合同管理及各种营业执照的管理工作 第17条参与井上、下如商品煤产量盘点、进尺验收及其他工作量的计量考核 第18条每季度牵头组织召开一次经营管理活动分析会,每年都要对市场化进行分析、总结、提炼 第19条指导公司市场化的目标管理, 管理创新或自主创新等 二、责任追究 第20条对集团公司及公司党政的安全生产方针政策和上级安全指示贯彻落实不力,造成考核工作不力的,负主要责任。 第21条考核工作没有按照企业会计制度执行,出

安全生产责任制及管理制度

目录 安全生产责任制 (2) 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量管理制度 (14)

安全生产责任制 第一节基本原则 第1条公司安全工作实行各级行政首长负责制。 第2条公司各级领导人员、职能部门和各生产单位，应在各自的工作范围内，对实现安全生产和文明生产负责，同时向各自的行政首长负责。 第3条安全生产人人有责，公司的每个员工必须认真履行各自的安全职责，做到各尽职守，各负其责。 第4条安全通则 1、上班前保证有充分的睡眠和良好的休息，饮酒后不得上班。 2、要穿戴劳保用品，服装要整齐。 3、公司内严禁吸烟，不许带烟和火种进入公司生产区域。 4、进入公司工作场所严禁带小孩。 5、在公司内走动时，要注意运转设备，尖锐物体和上下、前后、左右的环境，并禁止在下列场合逗留：（1）在运转中、起重设备下边。 （2）高压电气设备附近。 （3）有毒区域和酸碱类的管道、容器下边。 （4）易产生碎片和粉尘的工作场所。 （5）正在进行电气焊和金属探伤工作地点的附近。 6、工作场所应保持整洁卫生，材料、器具要摆放整齐。 7、工作前应做周到准备，工作中要集中精力，不得戏闹和打瞌睡。严格遵守劳动纪律，服从领导，听从指挥，认真负责。 8、工作中严格遵守安全技术规程，岗位操作规程和工艺技术指标，勤检查，发现异常，应立即报告，并采取有效措施处理。 9、末取得岗位安全操作合格证的人员，不得单独上岗作业。 10、在固定动火区外动火，一律办动火证；动土应办动土证，检修应办检修证。 11、熟记预防中毒和急救方法，会使用防护器材和消防器材，并妥善保管。 12、发生事故要沉着，立即报告领导和有关部门，维护事故现场秩序，积极采取有效措施，防止事故扩大。 13、熟记火警电话号码"119"，无故不得随意乱拨。 14、电器设备、线路的修理工作，必须由专职电工进行，仪表设备修理工作，必须由仪表工进行，其它人员一律禁止从事上述工作。 15、一切传动设备应有良好的防护装置，压力容器和设备要有良好安全装置，并定期检查和校验。 16、禁止在生产区的操作现场堆放易燃、易爆物品，一切油类要严格按照防火制度进行管理，禁止在操作现场烘烤衣服和食品。 17、材质不明的材料，禁止使用，重量不明的重大物体严禁起吊。 18、一般情况下，禁止用有机溶剂洗工作服和洗手。 19、被易燃、可燃液体浸过的工作服，不准穿到有明火的工作场所。 20、所有通风和除尘装置应常开,自然通风要良好,并妥善维护和保养。 21、凡使用的临时灯，必须有36伏以下的安全灯（具有良好通风的情况下除外），在潮湿及有粉尘的环境下和进入设备、容器内的工作时，应使用24伏以下的安全灯。 22、公司和生产区域的一切地沟、电缆沟、阴井、坑洞均应加盖板，走梯平台和吊装孔均须设置栏杆。 23、避雷装置，每年在雨季前要进行一次详细检查，检查是否合乎要求。 24、一切机动车辆，进入公司后不得高速行驶，直线路限速15千米/小时，不准使用噪音喇叭，并有防火罩，公

设备管理部安全生产责任制通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD831 设备管理部安全生产责任制通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

精品制度范本 编号：YTO-FS-PD831 2 / 2 设备管理部安全生产责任制通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策，学习好《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》和公司、矿有关安全生产的文件、规定。 二、建立健全本部门安全生产管理制度，并组织实施。 三、负责申请全矿设备修理工作，保证生产正常运行。 四、负责对本部门职工进行安全生产教育，配合有关部门做好安全技术培训和考核工作。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location

项目工会主席岗位职责示范文本

项目工会主席岗位职责示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

项目工会主席岗位职责示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1.紧紧围绕经济建设这个中心，协助党支部抓好党在新 时期的路线、方针、政策的学习、宣传和职工思想教育工 作，充分调动职工的积极性，增强企业的凝聚力。 2.负责管理体系在本系统内贯彻实施。 3.对环境、职业安全健康管理体系运行的法律、法规执 行情况进行监督，对任何违反国家安全及劳动保护法律、 法规的行为有权检举和制止。 4.依法组织职工参加项目部安全生产工作的民主管理和 监督，维护职工在安全生产方面的合法权益，关心员工的 职业安全健康条件的改善，关心职工生活，做好困难职工 的救济和互助互济，替职工排忧解难，做好职工医药费等 其它费用的报销审理工作。

5.参与劳动争议的调解。 6.参加因工伤事故和其它危害职工健康问题的调查处理，提出处理意见，并有权要求追究直接责任的主管人员和有关责任人的责任。 7.组织职工劳动竞赛，开展诚信守法，预防事故的群众活动，提高职工的质量、环境、职业安全健康意识。 8.坚持和完善职工代表大会制度，组织职工参加企业的民主管理，积极推广厂务公开。 9.开展形式多样的文体活动，丰富职工业余文化生活。 10.做好工会经费收、缴、用。 11.协助总支书记抓好职工食堂和职工福利等后勤保障工作。 12.完成上级工会和党总支临时交办的工作。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

安全生产责任制管理实用版

YF-ED-J7451 可按资料类型定义编号 安全生产责任制管理实用 版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日

安全生产责任制管理实用版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 1 目的 根据国家安全生产相关法律法规、部门规 章及安全生产标准，为贯彻落实各项安全法 规、制度和标准，保护国家财产和员工在生产 过程中的安全与健康，保证公司生产安全、稳 定运行，特制定本制度。 2范围 本制度适用于公司各级员工。 3 职责 3.1 总经理负责组织制定、签发公司各级 安全生产责任制，对公司领导班子成员、部门

车间领导进行责任制的沟通与评估。 3.2总经理和管理层人员要明确对公司安全生产的领导责任，并以实际行动表明对安全生产的承诺。 3.3生产安全处负责编制《安全生产责任制》。 3.4安全领导小组负责在年终对安全生产责任制进行评审和绩效测量。 4 内容与要求 4.1 安全生产责任制的制定 4.1.1公司生产安全处负责组织制定安全生产责任制； 4.1.2公司领导层、职能部门、安全管理人员、从业人员均需制定适用的安全生产责任制；

综合管理部安全生产责任制标准版本

文件编号：RHD-QB-K9845 （管理制度范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 综合管理部安全生产责任制标准版本

综合管理部安全生产责任制标准版 本 操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 （1）协助贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料、认真做好公司级安全会议记录，对安全管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发； （2）协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识；经常派员到生产一线督促检查各项安全生产制度执行情况，消除各类事故隐患； （3）在分管安全的副总直接领导下负责安全生产工作。每季向安委会汇报安全生产工作情况；定期

召开安全员会议，布置安全生产任务，组织全员安全知识的宣传教育培训。总结推广安全生产、防火安全先进经验，奖励安全先进集体和个人，纠正各种违章违纪现象，调整处理安全生产事故，追究各类事故相关人员的责任； （4）编制年劳动保护技术措施施工项目计划并督促执行。负责各类劳动防护用品的采购、保管并按标准发放；保证劳动保护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证企业安全生产实际需要的经费； （5）编制年职工教育计划，抓好新职工、重点工种和特殊工种的安全培训和考核。编制年度安全生产经营计划，并督促实施； （6）车辆和驾驶员的安全生产管理，认真执行上级有关交通安全的规定，做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作；

工会主席安全职责示范文本

工会主席安全职责示范文 本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

工会主席安全职责示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、根据国家安全生产管理体制“企业负责、行业管 理、国家监察、群众监督”的原则，负责组织建立健全公 司工会劳动安全和工业卫生监督体系，对公司劳动安全和 工业卫生群众监督工作全面负责。 2、定期或不定期地组织工会劳动安全和工业卫生监督 体系或职工代表，对公司各级、各部门贯彻执行国家有关 劳动安全卫生的政策、法规及上级有关规定的情况进行检 查。对查出的问题提出解决或纠正的意见和建议，以书面 形式送达各级、各部门，限期整改。 3、组织工会系统大力宣传国家有关劳动安全和工业卫 生的方针、政策、法规及行业的安全规程制度，提出保障 员工劳动安全卫生的意见和建议，并督促公司采纳实施。

组织开展以提高安全生产水平、保障员工作业安全为主要内容的劳动竞赛、技术表演、安全单项竞赛等活动，组织总结推广安全生产经验，普及安全生产知识及紧急救护常识，提高员工的群体安全意识。 4、组织工会配合劳资部门做好员工的劳动保护和劳动条件分级工作。督促公司改善员工作业场所的劳动条件，保证这些场所的粉尘、噪声、有毒有害气体不超过国家规定的标准。对于超标的场所要求予以治理，若暂时难以达标时，则应监督公司按规定做好保健津贴发放工作。 5、督促和协助公司定期对员工特别是特殊工种的员工和女职工进行健康检查，做好女职工的特殊保护。 6、按照《电力生产事故调查规程》的规定，参加或主持有关事故的调查处理工作，督促公司对受事故伤害或职业危害的员工进行治疗，协助做好工伤事故伤残人员的疗养康复工作，组织有关方面做好劳动鉴定工作，并负责贯

经营管理部安全生产责任制(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 经营管理部安全生产责任 制(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-3765-94 经营管理部安全生产责任制(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 经营管理部是资金管理、监督各种安全生产费用使用情况、人力资源管理、市场化管理的主要部门，遵照国家财经纪律、法规及本企业的规章制度进行经营管理，搞好资产运营管理，保证安全生产投入，增强企业效益。 一、安全职责 第1条负责贯彻落实集团公司及公司党政的安全生产方针政策和上级安全指示，加强资金管理，保障安全生产必要的正常投入，经常深入生产现场，了解、监督生产所需资金的使用情况。 第2条资金管理严格执行《现金管理条例》和银行结算的有关规定，保证库存资金的定额，严格按照企业会计制度进行资金运作，保管各类印章及保险柜的密码及钥匙；保证资金及时发放到位，确保资金运

作渠道通畅。 第3条对于安全生产设施的投入，将根据《安全生产法》、《矿山安全法》及集团公司量入为出、留有余地、确保重点项目的建设原则，加强专用资金的预算管理。实行专款专用、专人审批，专人监督管理的制度，建立稳定的安全投入资金渠道。 第4条加强资产的管理运营，资产办负责公司资产的现场管理运作，确保国有资产的保值增值，提高资产运营质量。 第5条负责对公司设备类资产进行综合管理，做到全面规划、合理选购，及时提供，科学检修，适时改造和更新，不断改善和提高矿井的安全生产能力。 第5条负责制定本矿劳动工资管理办法，按照定额定员编制组织方案、平衡调剂劳动力余缺，配合结算中心，搞好工资内部分配和绩效考核工作。 第6条加强防火、防盗的知识教育和宣传，定期对本单位的防火防盗措施进行检查。 第7条负责督导资产租赁设备的规划、选购、检

企业安全生产责任制管理制度范文

企业安全生产责任制管理制度范文

安全生产责任制管理制度 第一章总则 一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，实现我厂工贸企业安全生产标准顺利达标，达到“四个为零”（工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零），促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。 二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种工作的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、各车间、各班组应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。 三、各级干部、技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻安全生产方针、政策、法令、规程和公司内的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。 四、建立以生产厂长（部长）全面负责安全工作领导体制，实行全员安全自主管理。各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任，各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的工作负有安全管理责任。

厂长安全责任制 1、厂长是本厂安全生产第一责任人，对本厂安全工作负全面责任，负责我厂安全生产、文明生产和设备安全，主持制定我厂安全生产规章制度、操作规程，并组织检查落实，负责开展安全质量标准化管理。 2、每周召开会议，研究和安排安全生产工作。会上必须对上一周的安全生产工作做一小结，对下周的安全工作做出针对性的安排，并检查落实。 3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训，组织开展群众性的安全思想宣传教育。 4、负责组织本厂的安全检查，落实到人，责任到位。制止并处理“三违现象”注；对查出的隐患按“三定、四不推”注的原则进行处理，对重复查出的隐患要采取有效措施解决。 5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施，确保检修安全。 6、负责提出安全生产所需投入资金计划，经公司批准后组织

工会主席安全生产职责

公司工会主席岗位安全职责内容预览： ×⒈贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。×⒉加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。开展安全生产的宣传，进行舆论监督。⒊组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持经理关于安全工作的奖惩。⒋参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。⒌组织认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。公务员之家版权所有×⒍关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。×组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保护工作。×⒎落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。×⒏定期到所承包单位检查指导安全工作，对存在安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改。⒐参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督，参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。公司工会主席岗位安全职责……本站提供原创文章定制和论文发表服务。为保护作者权益，浏览全文请在首页登录 ……公司工会主席岗位安全职责××公司工会主席岗位安全职责×⒈贯彻国家及 总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。×⒉加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。开展安全生产的宣传，进行舆论监督。⒊组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持经理关于安全工作的奖惩。⒋参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。⒌组织认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。公务员之家版权所有×⒍关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。×组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保护工作。×⒎落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。×⒏定期到所承包单位检查指导安全工作，对存在安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改。⒐参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督，参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。

经营管理部安全职责

经营管理部安全职责 撰写人：___________ 部门：___________

经营管理部安全职责 1部门职责 1.1认真贯彻党和国家有关安全生产、劳动保护政策规定，执行国家颁发的有关企业安全管理规定。根据内外环境、行业现状，组织拟定、修订公司战略方针、战略目标、战略措施及中长期发展规划；拟定公司管理方针、管理目标，呈报总经理审批，并组织监控实施。 1.2负责公司安全质量标准化制度体系建设，审核公司有关规章制度的编制和修订工作，并组织贯彻实施，推进规范化管理。 1.3制定公司各部门、各基层单位的经济责任、绩效考核方案，并实施绩效评价、考核及兑现奖惩工作。 1.4负责企业内部经济仲裁工作。负责企业法律事务工作，为公司 就业务上的法律问题提供意见、草拟、审查法律事务文书、代理参加诉讼、调解或仲裁活动。 1.5负责企业标准化工作，审核企业技术标准、管理标准、工作标准的制（修）订、发布、实施及考核等工作。 1.6负责企业现场管理的综合、协调、组织检查考核及兑现奖惩工作，全面开展现场整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约等“7S”活动，制定方案并组织实施，抓好文明生产。 1.7定期专项进行出入厂物资检查，保障公司财产安全，有效维护 第 2 页共 2 页

公司生产秩序。 1.8编制公司年、月生产经营计划。组织固定资产更新改造、新产品开发和固定资产大修理等专项费用支出计划的编制。 1.9负责经济技术指标的综合平衡，计划目标的分解、下达、落实、协调、控制；组织编制、审核汇总和下达各项技术经济定额，并按期修订；审核大修、技改结算书。 1.10负责监督统计工作法令、制度的贯彻执行；负责公司综合统计工作。 1.11根据规定或需要进行定期或不定期的经济活动分析，提交经济分析报告供领导决策参考。 1.12统一管理公司的经济报表和原始记录，负责审核公司各单位对 外报出的统计报表,审批原始记录、台帐、报表的印刷。 1.13负责提供和审核公司内外所需要的生产经营数据及有关资料,坚持数出一家，防止重复统计、重复计算。 1.14广泛开展市场调研工作，组织整理、分析市场信息资料，进行价格分析，为企业生产经营管理提供准确信息。 2人员职责 2.1经理 第 2 页共 2 页

安全生产责任制管理规定

安全生产责任制管理规 定 SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-

安全生产责任制管理制度 1.目的 本制度规定了安全生产责任制的制定、沟通、评审、培训、签定、修订与考核，公司各部门、人员安全生产职责，确保公司干部员工，在其各自职责范围内，对安全生产层层负责，确保安全生产目标的实现。 2.范围 本制度适用于西安曲江临潼旅游商业发展有限公司雅致东方酒店分公司安全生产责任制的制定、沟通、评审、培训、签定、修订与考核。 3.引用法律法规 3.1《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令第七十号。 3.2《企业安全生产标准化基本规范》（AQ9006-2010） 4.职责 4.1公司安全生产办公室负责公司安全生产责任制的制定、沟通、评审、培训、签定、修订与绩效测量。 4.2公司安全生产第一责任人负责安全生产责任制的审批。 4.3公司安全部负责监督各部门安全生产责任制的签订情况。 5.内容 5.1安全生产责任制的制定、沟通、评审、培训、签定、修订、考核 5.1.1安全生产责任制的制定、沟通、评审 年度安全生产责任制由公司安全生产办公室负责起草、制定，由安全生产分管副总经理负责审核，由安全第一责任人负责审批及签发。 5.1.2培训、签定 每年公司组织召开安全生产责任制签定启动会，组织各部门负责人学习安全生产责任制。公司总经理分别与副总经理签订年度安全生产目标责任书，分管领导与各自分管部门经理签订部门年度安全生产目标责任书，部门经理与本部门员工层层签定目标责任书。 5.1.3修订 每年公司安全生产办公室组织评审安全生产责任制是否符合法律法规的要求，是否具有可操作性，以及公司年度目标指标实施及制定情况，对安全生产责任制进行修订。 5.1.4考核 公司安全生产办公室每年对安全生产责任制的落实情况进行考核（见附件），考核结果报公司安全生产领导小组审核，考核结果纳入部门及个人绩效考评。 5.2公司安全生产管理职责 5.2.1安全生产领导小组职责： 5.2.1.1、负责贯彻落实国家、省、市有关安全生产及消防安全的法律法规及方针政策； 5.2.2.2、负责拟定公司的安全生产及消防安全工作长期规划和安全生产工作年度计划和经费预算； 5.2.3.3、负责审核、上报安全生产及消防安全设备设施的更新改造等重大工程项目；