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加油站岗位安全职责、安全管理制度、安全操作规程(样本)

加油站岗位安全职责、安全管理制度、安全操作规程(样本)
加油站岗位安全职责、安全管理制度、安全操作规程(样本)

加油站岗位安全职责、安全管理制度、安全操作规程(样本) **加油站

岗位安全职责

安全管理制度

安全操作规程

二〇一一年十月

第一章岗位安全职责 (1)

加油站主要负责人(加油站站长)安全职责 (1)

加油站副站长的安全职责 (2)

安全管理人员的安全职责 (3)

便利店店长的安全职责 (5)

领班长的安全职责 (6)

加油员的岗位安全职责 (7)

卸油员的岗位安全职责 (8)

计量员的岗位安全职责 (9)

记账员的岗位安全职责 (10)

第二章安全管理制度 (11)

安全例会制度 (11)

安全教育培训制度 (13)

安全检查制度 (15)

安全用火(动火)管理制度 (17)

电气管理制度 (18)

安全用电管理制度 (20)

消防安全管理制度 (21)

交接班安全管理制度 (23)

劳动防护用品发放制度 (24)

油品购销存安全管理制度 (25)

事故应急救援预案演练制度 (26)

事故隐患排查治理制度 (27)

安全奖惩制度 (28)

加油站进出车辆、人员管理制度 (30)

台帐记录控制程序制度 (31)

危险性作业安全管理制度 (32)

事故管理制度 (33)

安全设施管理制度 (35)

变更管理制度 (36)

风险评价管理制度 (39)

关键装置、重点部位安全管理制度 (42)

职业卫生安全管理制度 (43)

密封管理制度 (45)

识别和获取法律、法规和标准的管理制度 (47)

安全标准化自评管理制度 (48)

第三章岗位安全操作规程 (50)

加油安全操作规程 (50)

卸油安全操作规程 (52)

计量操作规程 (54)

配电设备运行操作规程 (55)

发电机操作规程 (57)

第一章岗位安全职责

加油站主要负责人(加油站站长)安全职责

1.站长是加油站安全生产第一责任人,对加油站的安全经营、防火、治安、保卫等工作全面负责;

2.认真贯彻落实国家安全生产的方针、政策,严格执行国家、省、市等有关安全生产法律法规和标准,把安全经营纳入企业长远规划,建立并不断完善符合加油站安全经营的安全管理机构;

3.建立健全加油站的岗位安全责任制,建立和不断完善安全生产规章制度和操作规程;

4.保证安全投入满足安全经营的需要;

5.负责对加油站全体从业人员的安全教育和技能培训;

6.督促、检查本站的安全经营工作,及时消除隐患;

7.组织制定并实施本单位的事故应急预案;

8.及时、如实报告安全事故;

9.定期召开安全例会,及时了解并掌握加油站的安全工作情况;及时解决新问题;

10. 全面负责本站的安全标准化达标工作。

安全管理人员的安全职责

1.组织贯彻落实国家、省、市等有关安全生产法律法规、标准,负责本站的安全监督管理工作;

2.定期组织安全检查,及时排查和治理事故隐患,严格执行安全检查制度;

3.监督检查岗位安全责任制和各项安全管理规章制度的落实;并对其落实情况加以考核;

4.负责对站内从业人员的安全教育和技能培训,组织开展各种安全活动;制订安全活动计划;

5.建立并不断完善安全教育、安全检查及事故隐患整改等各种台帐,并认真做好各类相关

资质证件等归档管理工作;

6.对各种直接作业环节进行安全监督,检查各项安全管理制度的执行情况;

7.深入现场监督检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业,遇有危及安全生产

紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导;

8.组织安全大检查。执行事故隐患整改制度,协助和督促相关人员对查出的隐患制定防

范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况;

9.按照公司的要求,加强对劳动防护用品和消防器材的规范管理;

10.负责对站内从业人员的职业健康培训教育,以及加油站职业危害工作的日常管理;

11.负责对安全工作进行考核评比,对在安全生产中有贡献者提出奖励意见;对事故责

任者和违章人员提出处罚意见。

12. 协助站长完成本站的安全标准化达标工作;完成站长交办的其他工作。

便利店店长的安全职责

1、认真遵守站内的各项安全管理制度,不违章作业,不违反劳动纪律;

2. 负责本店员工的安全思想教育工作,做好对顾客的服务工作;

3. 熟悉突发事件处理程序,并能按照加油站的相关规定对突发事件进行妥善处理,或协助站长进行妥善处理;

4. 确保本人和本店人员能够熟练使用消防器材,会使用119、110、120等应急处理电话;

5.完成站长交代的其他工作。

领班长的安全职责

1. 贯彻落实国家、省、市等各级相关的安全法律法规。模范执行加油站的各项安全管理制度,不违章作业,不违反劳动纪律,同时做好本班人员的安全教育工作;

2. 负责本班员工的安全思想教育工作,带领员工遵守本站的规章制度,做好对顾客的服务工作;发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业和撤离危险场所;

3. 熟悉突发事件处理程序,并能按照加油站的相关规定对突发事件进行妥善处理,或协助站长进行妥善处理;

4. 确保本人和本班人员能够熟练使用消防器材,会使用119、110、120等应急处理电话;

5. 组织本班的安全检查和巡回检查,发现事故隐患应及时向站长汇报并采取措施;

6. 确保当班的消防器材、安全警示标示和其他设备完好;

7.有责任制止“三违行为”;

8.协助站长完成本站的安全标准化达标工作;

9.完成站长交代的其他工作。

1.认真遵守站内的各项安全管理制度和安全操作规程,不违章作业,不违反劳动纪律;

2.有权拒绝违章指挥,有权了解本岗位的职业危害;

3.积极参加各种安全教育和培训;

4.发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业和撤离危险场所;

5. 熟悉掌握站内各类消防器材的性能,并能熟练使用站内的各类消防器材;

6.负责岗位范围内的安全监督管理,发现不安全因素或危及卸油的安全行为时,应及时阻止和汇报;

7、积极参加站内组织的事故应急演练,应熟练掌握卸油岗位可能发生各类事故的应急处置措施,发现隐患及时报告;

8. 负责对卸油岗位各类安全设施的维护和保养,正确使用各类防护用品;

9. 协助站长完成本站的安全标准化达标工作;

10.完成站长交办的其他工作。

1.认真遵守站内的各项安全管理制度和安全操作规程,不违章作业,不违反劳动纪律;

2.有权拒绝违章指挥,有权了解本岗位的职业危害;

3.积极参加各种安全教育和培训;

4.发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业和撤离危险场所;

5. 熟悉掌握站内各类消防器材的性能,并能熟练使用站内的各类消防器材;

6.负责岗位范围内的安全监督管理,发现不安全因素或危及计量的安全行为时,应及时阻止和汇报;

7、积极参加站内组织的事故应急演练,应熟练掌握计量岗位可能发生各类事故的应急处置措施,发现隐患及时报告;

8. 负责对量油器具和油罐操作井内各类安全设施的维护和保养;

9.协助站长完成本站的安全标准化达标工作;

10.完成站长交办的其他工作。

1.认真遵守站内的各项安全管理制度,不违章作业,不违反劳动纪律;

2.熟悉所经营的油品性能、价格,做到文明经商、礼貌待客、服务热情;

3.开票前问清油品品名、数量,做到票、单填写清楚、规范、完整;

4.严格执行财务和营业制度,做好营业销售报表,做到帐票、账款相符,各种单据、账目清楚,数据准确;

5.发票和印章应妥善保管,防止丢失被盗;

6. 熟悉掌握站内各类消防器材的性能,并能熟练使用站内的各类消防器材。

第二章安全管理制度

安全例会制度

为规范加油站的安全例会工作,切实开展好安全管理工作,提高加油站的安全管理水平,特制定本制度。

1、适用范围

本制度适用于加油站内各类安全例会管理。

2.1、站长负责安全小组会议的组织和开展,并对安全活动的落实进行监督;

2.2、专职安全员负责组织和开展安全活动;

3、主要内容

3.1、安全小组会议

3.1.1、安全小组会议每月召开一次,如遇紧急情况可随时召开;加油站安全小组的成员必须参加;

3.1.2、总结本月的安全情况,安全隐患的处理、防范措施的落实情况等;

3.1.3、学习国家、省、市等有关安全生产方面的法律法规等;

3.1.4、研究分析其它的安全管理工作。

3.2、安全活动

3.2.1、安全活动每周召开一次,由专职安全员组织本站的从业人员参加;

3.2.2、总结本周加油站内的安全工作情况;

安全教育培训制度

为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强加油站员工的安全培训教育工作,增强员工的安全意识和安全防护能力,减少伤亡事故的发生,制定本制度。

1、适用范围

本制度适用于与加油站签定了劳动合同的从业人员。

2、职责

2.1、站长对本站员工的安全教育全面负责,并对站里组织的安全教育培训工作负有实施指导、检查和监督的职责;

2.2、专职安全员负责制定本站的安全教育培训计划,确定培训内容,并具体组织实施的职责。

3、主要内容

3.1、站长和专职安全员必须接受安监部门组织的任职资格培训,取得相应的任职资格证书,并每年应参加安监培训部门组织的继续再教育;

3.2、加油站员工每年必须至少接受一次公司组织的全员培训教育。教育内容有:国家、省、市的有关安全经营的方针、政策、法律、法规及相关标准;有关事故案例及事故应急处理措施;加油站危险有害因素的辨识与预防、安全管理制度及其职责等内容;每年培训的时间不得少于20学时;

3.3、对新从业人员应进行三级安全教育,一级安全教育由市公司负责培训,二级安全教育由所在片区负责培训,三级安全教育由所

在加油站负责培训,经考试合格后,方可上岗;新从业人员安全培训教育时间不得少于72学时,每年接受再培训的时间不得少于20学时。

3.4、日常安全教育

3.4.1、要对加油站员工进行经常的安全思想、安全经营和遵章守纪教育,增强职工的安全意识和法制观念;

3.4.2、应定期组织员工进行针对加油站危险有害因素的辨识、职业危害、有关事故案例及事故应急处理措施等内容的学习,充分利用各种形式开展安全和职业危害的教育。

3.4.3、加油站应积极开展每周一次的全员安全教育,每次不少于1学时。安全活动时间不得挪作它用。

4、考核与记录

4.1、每年一次内部的全员培训教育需经过问卷式考核,不合格者必须经过二次培训与补考,合格后方可上岗工作;

4.2、专职安全员负责做好本站的安全培训教育记录。

安全检查制度

1、检查要求

1.1、为了及时发现和查明各种危险有害因素和隐患,督促整改,监督各项安全规章制度的实施,制止违章指挥、违章操作。

1.2、安全检查应贯彻领导检查和员工自查相结合的原则,安全检查主要包括综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查和日常检查。

1.3、安全检查必须有具体计划、明确的目的、要求、内容,做到边检查、边整改,并及时加以总结。

2、检查形式与内容

2.1、综合性检查

由站长组织安全小组成员进行以查思想、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查,每年不少于四次。

2.2、专业性检查

2.2.1、由站长组织人员对本站的安全设施如消防器材、静电接地、法兰的跨接、安全警示标识等进行检查,每年不少于两次;

2.2.2、委托有相关资质的部门进行每半年一次的防雷检测。

2.3、季节性检查

由站长组织人员进行检查,春季安全检查主要以防雷、防静电为重点;夏季以防暑降温为重点;秋季以防火、防冻保暖为重点;冬季以防火防爆、防冻、防滑等为重点。

2.4、节假日检查:每逢节假日,站长组织安全小组成员进行一

次全面检查,以确保在节假日期间生产安全。

2.5、日常检查

日常检查分员工自查和专职安全员巡回检查。加油站员工应认真履行各自的岗位安全责任制,严格执行岗位安全操作规程,进行交接班检查。专职安全员应每天进行一次巡回检查。

3、隐患整改

3.1、各类检查人员,对查出的隐患问题,要逐项分析研究并落实整改措施,做到定项目、定时间,定人员。

3.2、对所有的隐患问题都必须立即整改,不得拖延。有些限于物质技术条件当时不能解

决的问题,应订出计划,按期解决,作到条条有着落,件件有交待。

3.3、对于重大隐患,由站长组织有关人员专题研究商订整改方案,指定专人负责定期解决。

3.4、对整改火险及事故隐患积极认真,避免火灾事故发生的人员,应给予表扬和奖励,

对无视查改工作,致使隐患成灾的人员,应追究责任,并做出适当处理。

专职安全员负责建立安全检查及隐患整改台帐,并做好检查记录。

电气管理制度

为了使加油站的电气设备正常运营,加强对防雷、防静电以及防爆电气的安全管理,特制定本制度。

1、维护、检修应使用防爆型照明设备。

2、定期检查电气设备接地是否完好、可靠。

3、加油机维修之前要切断电源,摘下皮带轮上的皮带。

4、在维修电气设备之后,要仔细检查线路,防止接错。

5、电气作业必须由经过专业培训、考试合格,持有电工特种作业资格证的人员进行。电

气作业人员上岗,应按规定穿戴好劳动防护用品并正确使用符合安全要求的电气工具。

6、在低压配电系统中,必须正确选择、安装、使用电流动作型漏电保护器,其运行管理

服从其规定。

7、不得在电气设备、供电线路上带电作业(无论高压或低压)。停电后,应在电源开关

处上锁,并挂上“禁止合闸、有人工作”等标示牌,工作未结束或未得到许可,任何人不准

随意拿下标示牌或送电。工作完毕并经复查无误后,由工作负责人将检修情况与值班人员做好交接后方可摘牌送电。

8、进加油站区域内的各类作业人员上岗时应穿防静电工作服,防静电工作鞋、袜;严禁

穿带铁钉的鞋。严禁在爆炸危险场所穿脱衣服、帽子或类似物。

9、加油站的下列设施设备应当设置防静电接地:

a. 金属油罐及其通气管;

b. 加油机;

c. 输油管道及阀门;

前款所列设施设备设有防雷接地的可以不另做防静电接地。

10、加油站移动设备的防静电接地应当符合下列要求:

a. 油罐车进站后,卸油人员应立即检查油罐车的安全设施是否齐全有效,油罐车的排气管是否安装有防火罩。检查合格后,引导油罐车进入卸油现场,应先接妥静电接地线夹头接线并使其接触有效;

b. 卸油罐车的防静电接地线必须连接在作业场所的专用防静电接地点上,并不得采用缠绕等不可靠的连接方法。

11、加油站的防雷装置应当每半年检测一次。

12、经常检查加油枪胶管上的金属屏蔽线和机体之间的静电连接。

为加强加油站安全用电管理、避免人身触电、火灾爆炸事故及各类电气事故的发生,特制定本制度。

一、加油站油罐区和加油场地所用的照明灯具可选用防护型和防爆型两种。

二、加油站内一律不准拉临时线,安装照明线应按照相关规范的要求进行,不得违章安装。

三、加油站禁止使用电热炉、电饭煲、电熨斗等电器。

四、如需要使用电取暖设施器具时,必须由站长上报公司相关部门获得批准,方可使用,但必须设专人负责管理。

五、电气设备停电后未断开时,应视为有电,不得触及设备的有电部分,以防突然送电。

六、对电气设备进行日常维护时,不得带电操作,不得使用湿物品或可产生静电物品及金属物品对设备进行维护等工作。对电气设备进行电路部分的维修人员必须持证操作。

1、站长对本站的消防安全工作全面负责。

2、专职安全员为本站的消防安全管理人员,应履行下列职责:

2.1、负责检查各岗位人员对消防安全管理制度和岗位安全操作规程的执行情况;

2.2、进行防火检查,记录检查情况;

2.3、及时处置火灾隐患,并向站长报告。

3、其他人员应严格执行消防安全管理制度和岗位安全操作规程,参加消防安全教育、培训,掌握初期火灾扑救方法,发现险情及时报警。加油员还应对加油现场的消防安全负责,不应让车辆驾驶人员进行加油作业。计量员还应严防发生油品跑、冒、滴、漏现象,监督卸油情况。

4、对灭火器材应加强日常维护和保养,建立灭火器材维护、管理档案、记明类型、数量、部位和维护管理责任人。

5、灭火器应保持铭牌完整清晰,保险销和铅封完好,应避免日光曝晒和强辐射热。冬季

应采取防寒措施。

6、灭火器材应设置在指定部位,并应摆放稳固,不应被挪作他用、埋压或将灭火器箱锁闭。

7、灭火器每年应由具备资质的维修单位进行一次功能性检查。

8、检查、维修过的灭火器,应在灭火器上贴上维修铭牌。

9、加油站应根据划定的爆炸和火灾危险区域,设置警示文字和标志,实行严格管理、严

格控制明火、摩擦和撞击、电气火花、静电

交接班安全管理制度

1、加油员每日交接班时,双方交接加油机走码数,并填写交接班记录,同时清点当日油

品销售款,确认无误后与核算员进行交接,发现的异常情况上报加油站站长处理。

2、在交接班时,班组长应按“油罐区—卸油区—加油区—配电”的检查路线及内容进行检查,并填写相关记录。

3、计量员交接班时,双方测量储油罐存油量,并做好记录,检查油罐及管线有无渗漏,

发现非正常损耗或溢漏,上报加油站站长。

4、加油站站长每日检查一次《加油站交接班记录》,具体内容包括:交接班记录书写是

否规范;内容是否完整;加油机泵码数是否准确,并签字。

劳动防护用品发放制度

1、根据加油站工作的特点及有关规定,所发放的劳保用品必须选用防静电质地的布料或

材料,符合劳动用品规范。

2、员工上岗时应按规定穿戴好劳动防护用品。

3、根据季节,发放夏装、春秋装及冬装。

4、发放帽子、手套及清洁用毛巾。

5、每位员工应爱护使用劳保防护用品。

6、如有丢失或损坏,及时办理相关补发手续。

7、劳动防护用品发放标准详见市公司发放标准。

油品购销存安全管理制度

为加强加油站在油品采购、储存、销售等经营过程中的安全管理,根据我公司的经营特点,特制定本制度。

加油站的油品由公司统一负责配送,加油站应安排专人负责对每次配送油罐车、驾驶员及押运员等进行登记管理工作。

1、在接收油品时,油罐车司机与卸油员必须同时在场,司机要主动报出所运油品名称,

卸油员要按照配送单上的油品名称、规格及数量认真核对,以防卸错油品;

2、应定期巡检油罐区人孔、操作井、通气管及阻火器等,如有异常,应及时处理;

3、严禁在强雷电时进行加油和卸油作业

4、严禁在油罐区使用通讯工具;

5、在油罐区及周围严禁堆放易燃物品,严禁无关人员出入油罐区;

6、加油站必须张挂警示标志,如禁打手机、熄火加油、严禁烟火等。并按相关规范要求

配置各类消防器材。

1、严禁批发油品;

2、加油时应留意加油机工作的声音是否异常,当加油注满时,加油枪是否自动关闭。定额、定量加油时,是否有过冲现象;

3、加油时,应严格按照本站的《加油安全操作规程》进行操作。

事故应急救援预案演练制度

1、加油站事故每季度应对防火、防溢油、防抢预案进行一次应急演练;气象灾害、破坏

性地震等应急预案每年进行一次应急演练。

2、在演练前对所使用器材和物品进行检查,使各类应急器材处于良好状态。

3、在进行事故演练时,应设置明显标识,并事先告知演练范围的人员。

4、站长负责组织应急救援预案演练工作。

5、应急预案中的应急救援人员必须按照演练的统一要求,在规定时间内,到达指定位置

参与应急演练。

6、对通过演练暴露出的问题,由站长负责组织相关人员根据演练时出现的情况,对预案

进行修改完善。

安全奖惩制度

一、考核方法:加油站站长负责对加油站进行考核,实行日常督察与年终考核相结合。

二、考核内容

1. 主要经济指标完成情况。指成品油销售总量、人均成品油销售量;加油量、人均加油量;利润总额、人均利润额;吨油费用额的完成情况。

2. 服务质量及承诺兑现情况。指加油站员工的素质和服务表现以及服务承诺兑现情况,顾客表扬或投诉(顾客来电、来信、来访)情况等。

3. 设备运转状况。指设备是否保持正常运转,无障碍发生,无漏油,无失准或因设备问题而中断加油等情况。

4. 安全保障状况。指不发生爆炸、火灾、触电以及由于加油站的责任,使顾客受到人身伤害和财物损失等责任事故。

5. 现场管理状况。主要指现场员工的仪表仪容、服务态度和站容站貌等情况。

6. 凡在日常工作中及时发现隐患问题,并上报领导及时整改排除隐患,避免事故发生者,以及在加油站发生危险状况积极进行抢险的人员将进行表彰并给予奖励。

三、考核标准及奖惩办法根据实际情况制定。

四、奖励标准为:根据具体情况对有关人员或先进个人奖励人民币50元至100元。

五、惩罚标准为:根据具体情况对有关人员或责任者处罚人民币50元至100元。

六、做好安全奖惩记录。

加油站进出车辆、人员管理制度

1、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针及交通法规,进一步加强本站内部的交通安全管理,保证安全。

2、加强加油站内的机动车和行人的交通管理,各行其道,自觉遵守交通信号和标志,提高安全意识和自我保护意识。

3、要求进出站车辆限速5公里/小时,熄火加油,司机及车内人员严禁吸烟及接打手机等,任何车辆不得在站区内进行维修(车辆发生故障或溢油要推离现场),油罐车进站必须戴防火帽,卸油时要将加油机关闭方可卸油。

台帐记录控制程序制度

1、适用范围

本制度适用于本站所有相关台帐记录的管理。

2.1、各岗位人员负责与本岗位有关的记录的填写、收集、归档及保存;

2.2、专职安全员负责本站所有相关台帐、记录的收集、整理、使用、归档等管理。

3、主要内容

3.1、台帐记录的控制范围

3.1.1、从业人员取证情况登记表

3.1.2、安全教育培训记录

3.1.3、安全检查及事故隐患登记整改台帐

3.1.4、安全奖惩管理台账

3.1.5、安全设施管理台帐

3.1.6、加油站日销售油品台账

3.1.7、事故应急预案演练记录表

3.1.8、劳动保护用品发放表

3.1.9、安全例会记录

3.1.10、交接班记录表

事故管理制度

为加强安全事故报告和调查处理,防止和减少安全事故,结合我公司加油站的实际情况,特制定本制度。

1、安全事故定义

安全事故是指在经营领域中发生的意外的突发事故,通常会造成人员伤亡或财产损失,使正常经营活动中断的事件。

2、事故等级

①.较大事故:指发生火灾或爆炸事故。

②.一般事故:指在加油或卸油过程中发生跑、冒油等事故。 3、事故报告

发生安全事故后,最先发现者应立即报告站长。对较大事故,站长接到事故报告后,应立即向所在片区经理报告。

情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向当地安全生产监督管理局和有关部门报告。

事故报告后出现新情况的,应当及时补报。 4、报告事故应当包括下列内容①.事故发生单位概况;

②.事故发生的时间、地点以及事故现场情况;③.事故的简要经过;

④.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;

⑤.已经采取的措施;

⑥.其他应当报告的情况。 5、事故的救援

①.接到事故报告的站长,在进行事故逐级上报的同时,应采取有效措施,或立即启动事故相应的应急预案,组织抢险救援,防止事故扩大和财产损失。

②.发生人身伤害事故,现场人员应立即采取有效措施,杜绝继发事故,防止事故扩大,并立即将受伤人员用适当的方法和器具搬运出危险地带,并根据具体情况施行急救措施。在医务人员未赶到现场前,现场人员不得停止对伤害人员的抢救和护理。

③.事故发生后,要妥善保护事故现场和相关证据,因抢救人员、防止事故扩大等原因,需要移动事故现场物件的,要做出标志,绘制简图并做出书面记录。

6、事故调查处理

在事故调查处理中要坚持实事求是、尊重科学的原则,要严格按照“四不放过”的原则进行处理,追究相关人员责任。

①. 事故报告要真实、及时,不得迟报、漏报、瞒报。违反此规定处相关责任人100元罚款。

②. 对不积极组织参加事故抢救、伪造或者故意破坏事故现场、事故调查中弄虚作假的责任人处50~100元罚款。

8、专职安全管理人员负责事故台帐的管理。

安全设施管理制度

为了确保加油站安全设施的有效使用,结合我公司加油站的实际情况,特制定本制度。

加油站的安全设施主要包括消防器材、应急照明、防雷设施以及各类静电接地设施(包括静电接地报警仪)、高液位报警仪、阻火器、过电压保护器、各类法兰静电跨接、各种安全警示标志、劳动防护用品等。

2、管理分工

①.由专职安全员负责统一管理;

②.各岗位人员负责各自范围内的安全设施。 3、维护和保养

①.各类安全设施要有专人负责,经常巡检,维护管理;②、安全设施要建立管理台帐,定期维护保养;③.安全设施不得随意拆除、挪用或废置不用;④.灭火器要定期送消防部门检测,以确保其有效在用;⑤.对防雷设施及静电接地等安全设施要定期让专业部门进行检测,并出具检测报告书;

⑥.个人使用和保管的防护用具,要登记造册,定期检查。

变更管理制度

为了规范变更管理,消除和减少由于变更引起的潜在事故,特建立本制度。

1、变更管理是指对人员、管理、规程、工艺、技术、设施(含建构筑物)等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制、以避免或减轻对安全生产的影响;

2、变更类型分为工艺技术变更、设备设施的变更、管理变更及其他变更,其主要内如下表:

3、按变更影响范围、潜在危险性、重要程度等将变更进行分级

控制程序》进行风险评价,并根据评价结果,制定控制措施;

③.变更实施:变更批准后,各相关部门应监督、指导实施单位进行变更。任何临时性的变更,未经审查和批准,不得超过原批准的范围和期限。

加油站级变更的审批:

①.《变更申请表》填好后,由站长报所属片区经理审批;②.变更批准后,加油站应按《危险源辨识、风险评价及风险控制程序》进行风险评价,并根据评价结果,制定控制措施;

③.变更实施:变更批准后,加油站站长组织相关人员进行变更。任何临时性的变更,未经审查和批准,不得超过原批准的范围和期限。

6、变更验收:变更实施完成后,由主管职能部门组织相关部门和人员对变更情况进行验收,确保变更达到计划要求。

7、变更申请、实施、验收部门或人员均应妥善保管相关记录。

风险评价管理制度

为实现加油站的安全生产,做到事前预防,达到消除减少危害、控制预防的目的,结合加油站实际,特制定本制度。

1、评价目的

1.1、对加油站范围内存在的危险源进行辨识与评价,制定风险控制措施,并对其实施控制。

1.2、识别加油站经营过程中的所有常规和非常规活动存在的危害,以及加油站现场使用

设备设施和作业环境中存在的危害,采用科学合理的评价方法进行评价。

1.3、加强管理和个体防护等措施,以减少或避免不期望的事件发生,遏制事故,避免人

身伤害、职业病、财产损失,保证安全经营。

2、评价范围

加油站范围内所有常规和非常规活动存在的危害,以及加油站现场使用设备设施和作业环境中存在的危险、危害因素及经营活动、服务过程中的风险进行评价、设别与控制。

3.1、加油站站长负责本站危险源辨识、风险评价和风险控制的组织领导工作,负责建立

风险评价小组。

3.2、专职安全管理人员负责组织本站的危险源辨识、风险评价,确定重大风险,提出重

大风险的整改方案,并对站内的危险源的控制进行监督。

3.3、专职安全管理人员应确保危险源辨识和风险评价人员得到

应有的培训,以承担指定范围内的工作。

4、风险评价工作程序

4.1、危险源辨识、风险评价准则:

——国家、地方颁布的有关安全生产法律法规要求;

——相关的设计规范、技术标准;

——安全标准化管理的相关要求;

——加油站制定的安全生产方针和目标等。

4.2、风险评价的组织和管理有加油站的专职安全管理人员负责。

4.3、应通过各种途径使风险评价小组成员接受必要的培训,使其具备熟悉加油工艺技术、安全健康管理知识、法律法规要求知识、常用危险源辨识、风险评价方法和技巧能力。

4.4、风险评价人员应根据加油站的作业性质和危害复杂程度,选择一种或结合多种危害

设别方法,包括安全检查表、工作危害分析、预先危害性分析、危险和可操作性研究等。

4.5、在进行设别危害时要考虑以下问题:

——存在什么危害;

——水会受到危害;

——伤害怎么发生。

4.6、评价人员应通过现场观察及收集的资料,对所确定的对象、设别尽可能多的实际的

和潜在的危害,包括设施的不安全状态、人的不安全行为、可能造成职业病的环境和条件、管理缺陷等。

4.7、评价人员应对所设别的危险、危害因素加以科学评价,确

定最大危害程度和可能影响的最大范围,以便采取有效或适当的控制措施,从而把风险降低或控制在可以容忍的程度。

5、要对风险评价小组评价出的各类风险应进行专门的讨论并采取有针对性的风险控制措施,消除、减少危害和影响,防止潜在事故的发生。

6、加油站要每三年自己组织一次风险评价,以确保安全经营。

7、专职安全管理人员应做好风险评价记录。

职业卫生安全管理制度

为预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护之功健康及其相关权益,特制定本制度

1、职业卫生工作坚持“预防为主,防治结合,分类管理,综合治理”的方针;

2、职业卫生工作实行一把手负责制,站长对产生的职业病危害承担责任,并对本站职业

卫生工作的监督管理与考核负责;

3、职业卫生和职业病防治工作所需经费(包括职业卫生宣传教育费、培训费、职业危害

检测费、职业病危害治理费等)应列入年度资金计划,专款专用;

4、在与员工签订劳动合同时,应将工作过程中或工作内容变更时可能产生的职业病危害、后果、职业卫生防护条件等内容如实告知职工,不等隐瞒,并在劳动合同中写明职业危害防护内容;

5、新职工入厂后,应进行健康检查,并建立档案;

6、应对职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗前和退休前职业健康检查,并建立健全职工职业健康监护档案;

7、对员工每年进行一次健康检查,对患职业禁忌证和过敏症者,应及时调离,并妥善安

排好其工作;

8、加油站应在可能产生职业病危害作业岗位的醒目位置,设置警示标识和中文警示说明,警示说明应当阐明产生职业病危害的种类、后果、预防及应急救治措施;

9、加油站应对全体员工进行职业病防治的法规教育和基础知识

培训,组织员工认真学习和贯彻国家职业病防治法规、条例及中石化的规章制度,树立法制观念、提高遵纪守法意识。加油站应每季度在安全活动中安排一次职业卫生知识学习活动,并做好记录;

10、每年应委托具有相应资质的中介技术服务机构至少进行一次职业危害因素检测,检

测结果应当存入本单位的职业危害防治档案,并向从业人员公布。

密封管理制度

为了加强密封管理,保障加油站经营的正常运行,特制定本制度。

1、密封垫的分类

1.1、动密封:各种机电设备(包括机床)连续运动(旋转和往复)的两个耦合件之间的

密封,属于动密封。

1.2、静密封:设备及其附属管线和附件,在运行过程中两个没有相对运动的耦合件之间

的密封属于静密封。如设备管线上的法兰、各种阀门、活接头、电缆头、仪表孔板等部位,均属静密封。

2、密封点的计算方法

2.1、动密封的计算方法:一对连续运转(旋转和往复)的两个耦合件之间的密封为一个

动密封点。

2.2、静密封的计算方法:一个静密封结合处,算一个静密封点。如一对法兰,不论其规

格大小,均算一个密封点;一个阀门一般算四个密封点。

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