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最新整理永久性模板范文.doc

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8-3 永久性模板

永久性模板,又称一次性消耗模板,即在现浇混凝土结构浇筑后模板不再拆除,其中有的模板与现浇结构叠合后组合成共同受力构件。该模板多用于现浇钢筋混凝土楼(顶)板工程,亦有用于竖向现浇结构,本文主要介绍前者。 永久性模板的最大特点是:简化了现浇钢筋混凝土结构的模板支拆工艺,使模板的支拆工作量大大减少,从而改善了劳动条件,节约了模板支拆用工,加快了施工进度。

目前我国用于现浇钢筋混凝土楼(顶)板工程的永久性模板分类如下:

???

?????????冷轧轧扭钢筋混凝土薄双钢钢筋混凝土薄预应力混凝土薄板各种种配筋的混凝土薄

压型钢板模板永久性模板 8-3-1 压型钢板模板

压型钢板模板,是采用镀锌或经防腐处理的薄钢板,经冷轧成具有梯波型截面的槽型钢板(图8-199),多用于钢结构工程。

图8-199 压型钢板组合楼板示意图

1-现浇混凝土楼板;2-钢筋;3-压型钢板;4-用栓钉与钢梁焊接;5-钢梁

8-3-1-1 种类、规格和使用原则

1.种类

压型钢板用于永久性模板,主要是按其结构功能分为组合式和非组合式两种。

(1)组合式

压型钢板既起到模板的作用,又作为现浇楼板底面受拉钢筋,不但在施工阶段承受施工荷载和现浇层自重,而且在使用阶段还承受使用荷载。

(2)非组合式

只作为模板功能,只承受施工荷载和现浇层自重,不承受使用阶段荷载。

2.材料和规格

(1)压型钢板

一般采用0.75~1.6mm厚(不包括镀锌和饰面层)的Q235薄钢板冷轧制成。常用的压型钢板规格尺寸,见表8-43。

常用的压型钢板规格尺寸表8-43

(2)封沿钢板

又称堵头板,其选用的材质和厚度与压型钢板相同,板的截面呈L型(图

8-200)。

图8-200 封沿钢板

3.使用原则

(1)压型钢板模板在施工阶段必须进行强度和变形验算。

跨中变形应控制在δ=L/200≤20mm。如超过变形控制量时,应在铺设后在板底设临时支撑。

(2)压型钢板模板使用时,应作构造处理,其构造形式与现浇混凝土叠合后是否组合成共同受力构件有关。

1)组合式

一般需要做成以下三种抗剪连接构造:

楔形肋:见图8-201。

图8-201 楔形肋压型钢板

压痕开小洞或冲成不闭合的孔眼:见图8-202。

图8-202 带压痕压型钢板

上表面加焊与肋相垂直的横向钢筋:见图8-203。

图8-203 焊有横向钢筋的压型钢板

1-压型钢板;2-钢筋

2)非组合式

一般可不作抗剪连接构造处理。

为了防止混凝土在浇筑时从压型钢板端部漏出,一般应对压型钢板简支部凸肋部位,作封端处理(图8-204)。

图8-204 压型钢板封端处理

1-压型钢板;2-坡型封端板

8-3-1-2 压型钢板模板的安装

1.准备工作

(1)核对压型钢板模板的型号、规格和数量是否符合设计要求,检查是否有变形、翘曲、压扁、裂痕和锈蚀等缺陷,否则需经处理后方可使用。

(2)绘制压型钢板模板平面布置图,并按照平面布置图在钢梁或其他支承结构上标注出安装位置和模板型号。

(3)与梁、柱交接处及预留孔洞处的异形模板,应事先放出大样,按大样进行切割。

(4)做好压型钢板模板的封端工作。

(5)按轴线、房间所需的压型钢板模板和安装顺序配套码垛堆放,以便于吊装。

(6)准备好临时支撑工具。直接支承压型钢板模板的龙骨宜采用木龙骨。

(7)对组合式压型钢板模板,在安装前应制定栓钉施焊工艺。

2.钢结构压型钢板模板的安装

(1)工艺流程

(2)工艺要点

1)压型钢板模板在等截面钢梁上铺设时,应从一端向另一端铺设;在变截面钢梁上铺设时,应由梁中向两端铺设。

2)铺设时,相邻跨模板端头的槽口应对齐贯通。

3)模板应随铺设、随校正、随点焊,以防止模板松动、滑脱。

4)模板与钢梁的搭接支承长度不得少于50mm,焊点直径当设计无要求时,一般为12mm,焊点间距一般为200~300mm(图8-205)。

图8-205 组合式模板与钢梁点焊固定示意图

1-点焊固定;2-锚固栓钉;3-模板;4-钢梁

5)连续板支座处两模板板端搭接长度均不少于50mm,先点焊成整体,再与钢梁进行栓钉锚固(图8-206)。

图8-206 组合式模板两板支座处搭接固定示意图

1-模板;2-点焊固定;3-钢梁;4-栓钉锚固

如为非组合式,先在搭接处将模板钻笋8孔,间距200~300mm,再从圆孔与钢梁满焊固定。

6)压型钢板模板底部应设置临时支撑和木龙骨。支撑应垂直于模板跨度方向设置,其数量按模板在施工阶段变形控制量及有关规定确定。

7)楼板周边的封沿板与钢梁可采用点焊连接,焊点直径为10~12mm,焊点间距为200~300mm。并在封沿板上口加焊φ6钢筋拉结,间距亦为200~300mm,以增强封沿板的侧向刚度(图8-207)。

图8-207 楼板周边封沿板做法示意图

1-主钢梁;2-次钢梁;3-封沿钢板;4-φ6拉结钢筋;5-压型钢板;6、7、8、9-焊点

8)组合式模板与钢梁栓钉焊接时,栓钉的规格、型号和焊接位置,应按设计要求确定。但穿透模板焊接在钢梁上的栓钉,直径不得大于19mm,焊后栓钉高度应为模板波高加30mm。焊前,应先弹出栓钉位置线,并将模板和钢梁焊点处的表面,用砂轮磨打进行处理,清除油污、锈蚀和镀锌层。

施焊前,应进行焊接试验,即按预定的参数焊在试件钢板上两个栓钉,冷却后作弯曲45°和敲击试验,检查是否出现裂缝和损坏。如其中有一个出现裂缝和损坏,应重新调整焊接工艺,重新做试验,直到检验合格后方可正式施焊。

栓钉的规格及配套药座和焊接参数,分别见表8-44、表8-45。

一般常用的栓钉规格表8-44

栓钉、药座和焊接参数表 表8-45

栓钉焊接的电源,应与其他电源分开,其工作区应远离磁场,或采取防磁措施。

栓钉焊接后,以四周熔化的金属成均匀小圈且无缺陷为合格。栓钉高度(L )允许偏差为±2mm ,偏离垂直方向的倾角(θ)应≤5°。目测合格后,再按规定进行冲力弯曲试验,弯曲xxxx 何缺陷。合格的栓钉,可在弯曲状态下使用。

3.混凝土结构压型钢板模板的安装

(1)工艺流程

(2)工艺要点

1)支撑系统,应按模板在施工阶段的变形量控制要求及有关规定设置。木龙骨应垂直于模板跨度方向布置,模板搭接处和端部均应放置木龙骨。端部不允许有悬臂现象。

2)模板应随铺放、随校正、随与木龙骨钉牢,然后将搭接部位点焊牢固。

3)模板的铺设见图8-208、图8-209、图8-210。

图8-208 压型钢板模板与混凝土梁连接示意图

(a)与现浇梁连接;(b)与预制梁连接

1-模板;2-模板与木龙骨固定;3-木龙骨;4-梁模;5-预制梁;6-支撑架

图8-209 压型钢板模板长向搭接构造示意图

1-模板;2-端头点焊连接;3-模板与木龙骨钉固定;4-次龙骨;5-主龙骨

图8-210 压型钢板模板侧边连接构造示意图

1-模板;2-模板与木龙骨钉固定;3-两模板侧边点焊;4-次龙骨;5-主龙骨4.安装注意事项

(1)需开洞的模板,必须采取相应支撑加固措施后方可切割开洞。开洞后,洞口四周应采取防护措施。

(2)安装施工用照明动力设备的电线,应采用绝缘线,并用绝缘支撑使电线与压型钢板模板隔离开。要经常检查线路,防止电线损坏漏电。照明行灯电压一般不得超过36V,潮湿环境不得超过12V。

(3)遇雨、雪、霜、雾及六级以上大风,应停止高空作业。复工前应作清除雨、雪处理。

(4)安装中途停歇时,应对已拆捆未安装的模板,与结构做临时固定,不得单摆浮搁。每个层段,必须待模板全部铺设连接牢固并经检查后,方可进行下道工序施工。

(5)已安装好的压型钢板模板,如设计无规定时,施工荷载一般不得超过2.5kN/m2,更不得对模板施加冲击荷载。

(6)上、下层连续施工时,支撑系统应设置在同一垂直线上。

(7)吊装模板的吊具,应采用扁担式平衡吊具,吊索与模板应呈90°夹角。

8-3-2 混凝土薄板模板

薄板是现浇楼(顶)板的永久性模板,又是与楼(顶)板现浇混凝土叠合,形成组合板,构成楼(顶)板的受力结构。尤其适用于不设置吊顶棚和一般装饰标准的工程,可以大量减少顶棚的抹灰作业。组合式模板适用于抗震设防地区和非地震区,不适用于承受动力荷载。当用于结构表面温度高于60℃,或工作环境有酸碱等侵蚀性介质时,应采取有效措施。

8-3-2-1 品种、抗剪构造和规格

1.品种

(1)预应力混凝土薄板模板(图8-211)

预应力筋伸长度(A),见表8-46。

简单劳务合同范本

简单劳务合同范本 篇一 甲方(单位名称) 乙方(劳动者) 身份证号码:地址: 家庭住址: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条合同期限 合同期限自 xxxx年xx 月xx 日到xxxx年xx 月xx 日,其中试用期为两个月,至 xxxx年xx 月xx 日止。试用期内经甲方考核不合格者,甲方有权单方面内向乙方发出书面通知,延长乙方的试用期或解除劳动合同。 第二条工作地点和工作内容 (一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的 (工作地点)从事 (岗位、工种)工作。在合同履行期间,甲、乙双方经协商同意,可以变更工作地点、岗位、工种。 (二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。 第三条工作时间和休息休假 (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制,即每日工作 8 小时(不超过8小时),每周工作40 小时(不超过40小时),每周至少休息一日。 2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 (二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。 (三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 (四)乙方的其他休息休假安排 . 第四条劳动报酬 (一)乙方试用期的基本工资标准为元/月,乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工资标准。 (二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,实行计时工资。基本(固定)工资为元/月,如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。其他工资形式。具体约定如下: (三)甲方每月 10 日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资,不得克扣或无故拖欠乙方工资。 (四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

最新标准劳动合同书范本新

标准劳动合同书范本新 用人单位(甲方): 地址(甲方): 职工(甲方): 使用说明 一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。 二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/"。 四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。 五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的,应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。 六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十二条中列明,或另签订补充协议。 七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。 八、双方经协商一致后,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定,可在参考文本第十二条中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。 九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改。十、本文本不适用非全日制用工使用. 甲方(用人单位):乙方(职工): 名称:姓名:

公司与员工签订劳动合同通用模板

公司与员工签订劳动合同 甲方:****有限公司 单位性质:有限责任公司 法定代表人:*** 单位住所:****开发区新科园东区 乙方:员工姓名 户籍所在地地址 现居住地地址 居民身份证号码 其他有效身份证件号码 甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定,在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实 信用的基础上,签订本合同: 一、根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事XXXXXX岗位(工种)的工作。在合同期间内,甲方因生产工作需要可调整乙方工种。 二、本合同期限采取下列第()种形式: 1、固定期限。合同期限自年月日起至年月日止,其中包括试用期个月(试用期不是必须条款)。 2、以完成(生产工作)为期限。该生产工作完成后,双方终止劳动合 同。 本合同在用工前签订的,劳动关系自用工之日起开始建立。

三、工作时间和休息休假。 (一)甲方对乙方所在岗位实行以下第种工时制度。1、标准工时工作制度;2、综合计算工时工作制度;3、不定时工作制度。 (二)乙方享受法定的以下部分节假日、每年清明、五一、国庆各带薪一天。每月两天带薪 休息日。确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。 (三)乙方因工伤或患职业病,依法享有医疗期限和待遇。 四、乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当年度政府规定的 乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳动报酬、分配制度规定执行。 (一)甲方应当自用工之日起计发乙方工资,工资应当以货币形式直接支付给乙方本人。 (二)工资标准采取下列第()种形式: 1、实行计时工资制。试用期月工资为人民币元;试用期满后的月工资为人民币元。(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。) 2、实行计件工资制。计件定额为;计件单价为人民币元或按甲方确定并事先向乙方公布的计件定额和计件单价执行。据此计算的月工资不得低于当年度政府规定的乙 方工作地点所属行政区域最低工资标准。 3、双方另行约定工资按形式支付。 4、双方约定加班加点工资的计算基数为(加班加点工资的计算基数不得低于劳动合 同约定的工资标准)。 上述劳动报酬确定后,甲方可根据乙方的技术水平、熟练程度的提高、贡献大小以及生产经营的变化适时调整乙方的工资水平。乙方的劳动报酬可随工作地点、工种岗位的变化而改变。

MyEclipse设置Java代码注释模板

设置注释模板的入口:Window->Preference->Java->Code Style->Code Template 然后展开Comments节点就是所有需设置注释的元素啦。现就每一个元素逐一介绍: 文件(Files)注释标签: /** * @Title: ${file_name} * @Package ${package_name} * @Description: ${todo} * @author chenguang * @date ${date} ${time} * @version V1.0 */ 类型(Types)注释标签(类的注释): /** * 类功能说明 * 类修改者修改日期 * 修改说明 * Title: ${file_name} * Description:清大海辉科技开发平台 * Copyright: Copyright (c) 2006 * Company:北京清大海辉科技有限公司 * @author ${user} * @date ${date} ${time} * @version V1.0 */ 字段(Fields)注释标签: /** * @Fields ${field} : ${todo} */ 构造函数标签: /** * Title: * Description: * ${tags} */

方法(Constructor & Methods)标签: /** * 函数功能说明 * ${user} ${date} * 修改者名字修改日期 * 修改内容 * @param ${tags} * @return ${return_type} * @throws */ getter方法标签: /** * @return ${bare_field_name} */ setter方法标签: /** * @param ${param} ${bare_field_name} */ 加注释快捷键:选中你要加注释的方法或类,按Alt + shift + J。

简单劳务合同模板

编号:________ 简单劳务合同模板 甲方:______________________ 乙方:______________________ 签订日期:_____年____月____日 第1 页共19 页

简单劳务合同模板 简单劳务合同模板(一) 甲方(用人单位) 用人单位名称___________ 用人单位住所___________ 法定代表人或负责人_______ 乙方(劳动者) 姓名 ___________性别 __________ 出生年月_______文化程度___________ 联系方式_______户籍所在地__________ 实际居住地_______居民身份证号码______ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 有固定期限的劳动合同自____年___月__日起至____年___月__日止。并约定试用期自 ____年___月__日起至____年___月__日止。 第 2 页共 19 页

以完成工作任务为劳动合同期限,自____年___月__日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作内容和工作地点 (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方经协商确认执行下列条款,乙方工作时间平均每周不超过四十小时,甲方应当保证乙方每周至少休息一日。 a、甲方实行每天小时工作制。具体作息时间,甲方安排如下:每周工作____天,每周休息____天。 b、甲方实行轮班制,安排乙方实行班运转工作制,每班工作时间小时。 (二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。 四、劳动报酬 第 3 页共 19 页

安装工劳务合同范本模板

安装工劳务合同范本模板 甲方: 乙方: 甲、乙双方在平等互利的原则下按照《中华人民共和国经济合同法》、《建筑安装工程承揽条例》及《建筑工程合同条例》,经协商,乙方同意承担甲方安装工作,并达成协议如下: 一、合同文件组成 1、《安装劳务合同》 2、《施工现场管理规范》及公司各部门下发的规章制度 3、《七大协议附件》 4、施工图纸、技术要求、设计变更 5、安装费、结算单25条文件与《安装劳务合同》具有相同效力。 二、施工范围及内容: 该工程所有玻璃幕墙等外装饰项目,包括工程材料的接收、卸车、保管;材料的垂直运输、水平运输及按公司施工图纸要求将全部材料安装上墙的工作;并做好工程的成品保护,清洗,直至业主及监理验收。 三、工程日期 开工日期:以甲方与建设方合同、协议开工日期为准。 竣工日期:以甲方与建设方合同、协议竣工日期为准。 四、劳务费 劳务费单价一次包干。

1、玻璃幕墙制作安装费:沫棒、切割片、钻头、劳防用品) 2、铝合金格栅制作安装费:割片、钻头、劳防用品) 3、铝板装饰线条制作安装费:(含耗材,包括电焊条、美纹纸、泡沫棒、切割片、钻头、劳防用品) 4、预埋件和后置埋件安装费:劳务费总价按实际面积结算。劳务费总额(暂定):XXXXXX元 五、劳务费增减 1、若工程项目增加,按甲方审核增加项目的单价记取,并核算出单项劳务费,计入劳务费总额。 2、若工程项目减少,该项目单项劳务费从劳务费总额中扣除。 六、甲方责任 1、甲方派项目经理在工程现场管理与施工相关一切事务。 2、负责提供给乙方施工用图纸一套。 3、甲方对乙方承接工程的质量、进度、安全、文明施工等进行监督、指导。 4、甲方负责提供给乙方全部工程材料(超定额部分按公司规定处理)。 5、甲方负责协助乙方解决工人住宿问题。 6、甲方提供施工人员食宿条件、库房场地。 7、甲方负责与现场土建方及其他施工单位的协调工作。 8、甲方负责按业主要求布置施工现场办公室,配置相应设施。 七、乙方责任

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私营企业职工劳动合同范本正式版 使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 甲方(用人单位)名称: 地址: 法定代表人(委托代理人): 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生xx年xx月xx日: 民族: 文化程度: 籍贯:省市县(区)乡(镇)村(街) 身份:农业人口();非农业人口() 身份证号码: 现在住址: 甲方因生产(工作)需要,招(雇)乙方为本企业职工。根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规,甲乙双方在自愿基础上,经平等协商,同意签订本劳动合同。 第一条合同期限 本合同期从年月日起至年月日止,共 年。其中试用期从年月日起至年月

日止,共个月。 第二条生产(工作)任务 甲方安排乙方从事工作。 乙方同意按甲方生产(工作)需要,在岗位,承担任务,担任工种。 乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标: 第三条劳动(工作)安全、卫生条件 1.甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准,采取劳动保护措施,改善劳动条件,建立安全生产规章制度,保证安全生产和职工健康。 2.甲方应根据国家有关规定,给乙方发放劳动保护用品: ,保健食品费:元。 3.甲方应对乙方进行安全教育和技术培训,乙方从事特种作业的,必须经专业训练,并经劳动行政部门考核合格发证后,持证上岗操作。 4.甲方应对从事有毒有害工作的乙方定期体验。 5.甲方不得安排未成年工(16岁-18岁)不宜从事的工种。 6.甲方应定期对生产场所、危险设置进行安全检查,消除事故隐患,纠正违章。 第四条劳动管理 1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规

java开发注释规范规范

javadoc 是j2sdk里面一个非常重要的工具,如果你按照规范在java的源代码里面写好注释的话,那么它就可以生成相应的文档。开发者察看起来会非常方便。很多IDE都可以直接生成javadoc的,这里介绍如何写javadoc以及如何在eclipse下生成javadoc。 javadoc通常从package、公开类或者接口、公开或者受保护的字段、公开或者受保护的方法提取信息。每条注释应该是以/**开始以*/结尾。例如 /** * * @param id the coreID of the person * @param userName the name of the person * you should use the constructor to create a person object */ public SecondClass(int id,String userName) { this.id = id; https://www.sodocs.net/doc/108151034.html,erName = userName; } 注释应该写在要说明部分的前面,如上所示。并且在其中可以包括html的标记,如果上面没有标记的话,那么you should usr the ......将会在javadoc里面紧跟@param userName....,这样不是我们希望的。一般注释可以分为类注释、方法注释、字段注释等。下面分别作简单的介绍 类注释 类注释应该在import语句的后面在类声明的前面,比如 package com.north.java; /** * @author ming * * this interface is to define a method print() * you should implements this interface is you want to print the username * @see com.north.ming.MainClass#main(String[]) */ public interface DoSomething { /** * @param name which will be printed * @return nothing will be returned * */

简单个人劳务合同模板

简单个人劳务合同模板 甲方: 乙方:姓名性别居民身份证号 电话:家庭地址: 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为年月日生效,至年月日终止。 第二条乙方承担的劳务内容,要求为: 第三条乙方提供劳务的方式为: 第四条甲方认为,根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务: 第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括: 第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间: 第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。 第八条发生下列情形之一,本协议终止:一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的; 三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。 第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。 第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。 第十二条乙方除享受规定的酬劳外,不享受其它的福利待遇。 第十三条:依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。 第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(公章)日期: 乙方(签章)日期: 高考是我们人生中重要的阶段,我们要学会给高三的自己加油打气

最新完整版劳动合同范本模板

编号:劳动合同书 (固定期限) 甲方: 乙方: 签订日期:年月日 XX市劳动和社会保障局监制

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条乙方性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码 在京居住地址邮政编码 户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于年月日生效,其中试用期至年月 日止。本合同于年月日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 第六条乙方工作应达到 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有 见《员工手册》 五、劳动报酬 第九条甲方每月 15 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 元或按基本工资+绩效工资

执行。 乙方在试用期期间的工资为元。 甲乙双方对工资的其他约定 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按 执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条甲乙双方按国家和XX市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、XX市有关规定执行。甲方按《员工手册》 支付乙方病假工资。 第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和XX市的有关规定执行。 第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇 1、XX市户口人员上五险(五险:工伤、养老、生育、失业、医疗) 2、外市户口人员上4险(四险:工伤、养老、失业、医疗)有居住证增加生育险 3、城镇户口人员上缴住房公积金

公司员工劳务合同

公司员工劳务合同 甲方: 乙方: 身份证号: 甲乙双方根据XX年1月1日施行的《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本劳动合同。 条合同期限 本劳动合同为有固定期限的劳动合同,合同有效期自年月至年月日止,共五年。 第二条乙方享有的工作条件与办公设施 1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身不受侵害、人体健康不受损伤的环境条件下工作。 2.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,向乙方提供必要的办公用品与设施条件。 3.甲方将根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训,包括参加各种行业研讨和培训会。 第三条乙方工作岗位、工作报酬和福利 1.甲方根据工作需要,聘请乙方担任甲方。以上岗位的工作内容和岗位职责由甲方员工规章制度等内部管理制度

予以规定。 2.甲方根据工作需要及乙方的专业特点、业务能力和工作表现,可随时调整乙方的工作岗位。 3.甲方根据合同签署时乙方的工作岗位和职位,保证乙方的月均工作报酬不低于元人民币,并向乙方提供各种保险,包括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。若合同签署后,遇甲方工作需要,需要调整乙方的工作岗位,则乙方具体的薪酬待遇由甲乙双方协商一致确定。 4.职工有权享受国家规定的法定假节日、婚嫁等假期,具体标准见《公司考勤管理规定》。 第四条工作纪律 1.乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理与人事调度。 2.乙方实行坐班制,正常工作时间必须在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司考勤管理规定》计扣薪酬。 第五条劳动合同的履行和变更 1.甲方与乙方严格按照本劳动合同,全面履行各自的义务。 2.甲方与乙方协商一致,可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式。

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