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残联工作经验交流材料

残联工作经验交流材料
残联工作经验交流材料

健全管理机制提高服务效能

全面加强基层残疾人组织规范化建设

坪定乡党委书记:张宏鹏

各位领导、同志们:

我们坪定乡位于舟曲县西北部12公里处,总面积68.9平方公里,辖8个行政村,全乡共1192户,5098人。目前全乡残疾人223人,占全乡人口总数的4.37%。多年来,我乡党委、政府在县委县政府的正确领导和县残联的悉心指导下,始终坚持以人为本,把残疾人工作作为关爱弱势群体、密切党群干群关系,构建和谐社会的一个重要环节和组成部分,千方百计创造条件,努力做到残疾人工作有位置、有投入、有组织、有实效,真心实意为残疾人办实事、办好事,以优质的服务、良好的形象取信于残疾人,初步探索出了一条扶残助残的成功之路。

一、抓建设,努力夯实工作基础

乡党委政府和乡残联始终遵循“以人为本”的工作理念,以构建和谐社会为目标,以加快发展为主题,认真履行“代表、服务、管理”职能,进一步提高为残疾人服务的能力,不断加强残疾人组织自身建设。在进一步加强乡残联在规范化建设的基础上,进一步完善提高,各村都建立了残疾人协会,提高了基层残疾人组织规范化建设水平,并把基层残疾人组

织规范化建设作为一项长期的工作任务,纳入了各党支部年度工作目标。我乡制定目标,到今年年底,全乡残疾人组织规范化达标率达到100%,目前,我乡已完成基层残疾人组织的分类定级工作,并向县残联上报了分类定级工作情况。在此基础上积极把残疾人工作重心切实转移到服务发展、服务民生、服务残疾群众上来,通过创建残疾人工作示范村、树立残疾人自强模范、召开组织建设经验交流会等方式,总结推广经验,发挥典型带动作用,增强做好基层残疾人组织建设工作的责任感和紧迫感,努力促进全乡基层残疾人工作不断实现规范化、程序化。

二、善引导,全力营造扶残助残氛围

乡党委政府和残联始终以做好实现残疾人康复和帮助他们解决生产生活中的实际困难为己任,想残疾人所想,急残疾人所急,做残疾人所需,制定优惠政策,提供资金支持,使残疾人工作深入到千家万户,形成了全社会理解、关心、支持残疾人事业发展的良好舆论环境。为了从根本上保证了残疾人工作的健康顺利开展,在今年的助残日,县民政局局长杨恩茂、副局长县兼残联理事长杨宝成、副理事长韩照红一行深入我乡,并对我乡垭头、靖边两个村家庭困难最大、生活艰难的6户残疾人进行了走访慰问,为每户送去了500元慰问金,使残困户家庭切实感受到了党和政府的关爱和温暖。在此次“全国助残日”

活动中,以“文化助残”为主题,深入开展了宣传活动,共悬挂横幅2条,张贴标语30多条,发放宣传单100多张。

三、强服务,着力构建三个平台

1、构建增收平台。紧密结合工作实际,大力落实扶持福利企业发展的优惠政策,在扶持残疾人个体从业和自愿组织就业工作中,我们在充分调查的基础上,帮助残疾人找准市场需求,选择适合于他们特点的投资小、见效快的经营方式共有小种植场3个、小养殖场5个、小商店8个,并且积极协调与农村金融等部门的关系,从资金、技术等方面为残疾人发展生产提供全方位服务,使他们渡过生活和经济难关。我们以种、养殖业为发展重点,积极筹划建立残疾人在全乡范围内的农业养殖专业合作社就业10人,并制定相应的优惠扶持措施,形成了以点带面的工作格局。为增强残疾人劳动技能,拓宽就业渠道构建起坚实平台。

2、构建扶助平台。在具体工作中,我乡结合民政救济、农村最低生活保障等工作的开展,认真摸底调查,使贫困残疾人优先享受民政救济、低保等优惠政策,并积极上报请求有关部门解决贫困残疾人员的生活保障问题。同时,我乡认真落实好新型农村合作医疗保险和新型农村社会养老保险两项惠农政策,使残疾人看病有保障,年老有所养,为残疾人解除了后顾之忧。我乡提

供低保、民政救济等优惠政策,先后救助残疾人困难户65余户次,为28户危房户建起了新房,全乡125名残疾人享受了最低生活保障。

3、构建服务平台。一是乡司法所充分发挥扎根基层,贴近百姓,服务便利的工作优势,及时主动地为全镇残疾人提供优先、优质的法律服务和法律帮助50余人次。二是乡残联人员在办证工作中,认真遵守残疾证办证制度,严格把关,按时办好,及时为117人办理并发放了残疾证,为残疾人法律法规咨询服务、凭证享受国家有关优惠政策做了大量工作。三是认真做好日常信访工作。对于残疾人反映生活困难、就业和入学难的,及时协调有关部门解决矛盾纠纷,从根本上保证了残疾人的政治和经济地位,全乡残疾人的维权意识、法制意识显著提高。

四、促规范,在基层残疾人组织中深入开展基层组织建设年活动

为了进一步深化基层组织建设年活动,全面加强和规范基层残疾人组织建设,根据县委组织部、县残联《关于在全县基层残疾人组织中开展基层组织建设年活动的实施方案》有关要求,乡党委高度重视,成立了在全乡基层残疾人组织中开展基层组织建设年活动领导小组,并下设办公室,具体负责活动日常事务,根据我乡实际,制定了《在全乡基层残疾人组织中开展基层组织建设年活动实施方案》。在活动中,

全乡职工干部、村干部将残疾人工作列入重要议事日程,建立健全了工作制度、会议制度、走访慰问和帮扶残疾人制度。进一步规范了基层残疾人组织,加强了基层残疾人工作者队伍建设,使残疾人在残疾人组织中更加活跃,残疾人组织在社会发展中更加活跃,为全面完成全县残疾人事业“十二五”规划,实现残疾人同步迈入小康社会提供了坚实的组织基础。

各位领导:全面做好残疾人工作是一项长期而又艰苦的任务,我们虽然做了一些有益的探索,但与构建和谐社会的要求相比,还有很大的差距。在今后的工作中,我们将以这次会议为契机,认真学习借鉴各地的先进经验,掌握一手详细材料,形成意见和建议报告,为残疾人事业发展积极建良言献妙策,加快制度创新,狠抓工作落实,进一步提高残疾人工作水平,努力开创我乡残疾人工作的新局面。

xxxx残联教就工作会议汇报材料

2010年1至5月xxx残联 教就工作汇报材料 2010年,xxx残联认真落实市委、市政府《关于进一步加强和改善残疾人工作发展的意见》(市党发…xxx?xx号)的文件精神,紧紧围绕市残联下达的各项工作任务,以带领残疾人奔小康为目标,以加强社会保障和服务体系建设为重点,着力解决残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题。现将我区1至5月份教就工作汇报如下: 一、危房改造 今年市残联共下达了18户残疾人危房改造任务,每户资助2万元,我区已将任务分解到各个乡镇。目前已完成调查摸底、材料上报及申报审核工作。 二、托养工作 我区结合实际情况,制定了《xxx开展“阳光家园计划”工作实施意见》,以村(社区)为单位,聘用村(社区)无业、热心为残疾人服务的人员或残疾人亲属,有组织地为智力、精神(重度除外)和重度肢体残疾人、享受低保的困难残疾人实施居家生活服务。托养人、被托养人和残联三方将签订服务协议,明确服务内容(生活护理、生活照料、心理咨询、康复训练)、服务职责、服务费用等。农村居家托养的残疾人,每人每年补助2250元。目前已完成调查摸底工作。

三、宣传慰问 近几年随着我国国力不断增强,针对残疾人出台的各项优惠政策也越来越多,同时一股“等、靠、要”的不良情绪也开始在我区残疾人人群中滋生蔓延,严重影响xxx残疾人事业健康有序发展。区残联以“全国助残日”活动为契机,以“扶残更要扶志,助残更需助心”为主题,五个专门协会组织50名享受过各项优惠政策的农村贫困残疾人,积极参加我区“绿园工程”植树造林活动,为绿化荒山、美化家园尽一份微薄之力。通过举办这样的集体活动,为残疾人提供一个彼此交流、相互沟通的服务平台,以激励残疾人自强自立的斗志,激发他们自尊自爱的人格意识。 我区积极上报残疾人自强模范先进材料,“助残日”期间市残联副理事长xxx亲切看望并慰问我区回族盲人按摩师马瑞同志,同时送去慰问金5000元,以用来购买设备,改善工作条件。“助残日”期间我区共慰问20户残疾人家庭,每户发放慰问金500元;柴管会、各乡镇、街道共慰问贫困残疾人家庭50户。春节期间共慰问28户贫困残疾人家庭,发放慰问金3800元。 1-5月份上报简报20篇,被区委、区政府采用7篇,xxx 广播站播发“助残日”新闻3篇,制作第28个民族团结月专题板报,在全区形成关心农村贫困残疾人,促进残疾人事业发展的良好社会氛围。

做好老干部工作经验交流材料

做好老干部工作经验交流材料 近年来,我局按照市委组织部、市委老干部局提出的要求,从建立和完善老干部工作机制入手,重视落实老干部的待遇,切实保障了老干部的各项需求,有力夯实了老干部的基础,使老干部各项工作在创新发展中稳步推进。我局的主要做法:——坚持将老干部工作放在党组工作重要议事日程。我局党组高度重视老干部工作,每年都把老干部工作列入重要议事日程,摆上重要位置,一把手亲自协调解决老干部中的重点、难点问题。两年来我局的老干部,在全市一直都是比较稳定的,没有出现过上访的现象。——坚持做到四个必访。(夏季送清凉、冬季送温暖、生病住院、家中大家)我局为认真做好老同志服务工作,做到思想尊重老同志、感情上贴近老同志、工作上服务老同志,政治、生活上关心老同志,及时为老同志排扰解难。如,离休干部李栋林患恶性淋巴癌,一时他的心情十分忧郁,主要领导带领几位局里干部到他家谈心,做好安慰工作,并解决他生活的一些实际困难,还为他承办特殊需护理费,分管老干部工作的主任、工作人员也多次和他谈心、开导,使他的心情逐渐好转。他非常感慨的说:“我要好好活着,渡过幸福晚年;离休老干部徐侃家属去世,一把手亲自到殡仪馆告别遗体;离休老干部高其志家属去世,我局领导得知后,马上到家里,送上

补助金表示慰问。几位老干部都非常感动,他们说:“有这样的好领导我们还有什么不满意的”。——坚持认真落实两个待遇。我局采取切实有效措施,使老干部政治待遇得到进一步落实。坚持每年两次向全体老同志通报全市民族宗教工作情况,每年召开市委常委扩大会议和重大会议,局领导及时向老同志传达贯彻会议精神。我局的重大会议以及“双月会”、“春节座谈会”、“中秋茶话会”都邀请他们参加,针对老干部关心的热点问题讲实情、讲政策,与老干部沟通、交换意见,丰富了老干部学习内容,开拓了老干部的视野。今年上半年,在开展保持共产党员先进性教育活动中,我局还广泛征求了老干部的意见。在生活待遇上,我局按时足额发放离退休费,按规定报销老同志(包括退休)医疗费、看病打的费;为老干部特殊需要提供交通工具,局机关车没空,就打的,保证离休干部就医用车;每年还对老同志送上生日蛋糕,主要领导亲自上门祝寿,并安排好离休老同志的每年一次体检的服务工作。如前两年老同志对住房补差问题得不到解决有些反映,但有些情况也比较复杂,离退休支部向局领导反映后,局领导及时安排人员挨家挨户摸清老干部住房底数,专门召开会议研究,并于XX年初将离退休老同志住房货币差额补贴全部得到解决。老同志从心底感到了局领导对他们的关心,非常满意。——坚持组织老干部参观学习制度。根据现有财力,长计划,短安排,我局积极组织老同

行政管理工作经验交流材料

行政管理工作经验交流材料 承蒙各位领导、同事们抬爱,在这里和大家一起相互交流学习,分享一下工作中的一些经验、方法。 综合行政管理部工作范畴包含的内容非常多。主要可以分为三大块一是办公管理、二是人事管理、三是党群工作。 一、办公管理: 1、公章管理:不能私刻,以书面报告领导签批后才能刻,留印模,交由谁管理谁签收,使用登记,分管领导签字方可使用。 2、合同管理:合同内容填写完整,不留白,无内容也要打/,盖齐缝章,及时督办,及时收集,及时存档。 3、文件管理:主要是收发、传阅、及时存档、注意保密 4、档案管理:易于保存和方便查阅 5、公车管理:办理油卡3.0排量以下1000元一次冲值,油卡附卡交司机手上,每次冲值记录公里数,冲值时间。定点维修,维修项目提前报审,维修附维修清单。公车下班时间停放在公司,节假日如无工作任务停放在公司并将车钥匙交办公室 6、办公用品、固定资产的管理:提前填写购买审批单,固定资产附验收单,半年一次清查 7、后勤保障:办公环境改善、职工食堂管理、内保安全 8、信息宣传:信息的收集、宣传渠道、媒体 9、会议组织、外事接待工作 二、人事管理:

1、职称评审:工程系列是评,财务和经济类是考,初级、中级、高级,员、助理是初级,本科一年、大专三年可评助工;助工达到大专以上学历四年可评工程师;工程师达到本科学历五年可评高工; 2、技术培训:各系列自行安排课程,负责组织联系通知落实。 3、社保、公积金:人员异动工作,6月份调基,临聘报销社保71.5%、医保80%个人窗口最低缴费基数,关注每年调整7月份,工伤,首先是认定30天内提交材料到社保工伤科,认定结果下来后提交核定报销金额,做工伤鉴定,确定级别,理赔。 4、招录人员考核:考核程序、合同签订 5、年度考核:技术人员考核、工作人员考核、班子考核 三、党群工作: 党建:基本上每年会有一个专项活动,从党中央下下来到各级党组织都必需要开展的,也会有方案,按照方案开展工作,首先不能畏难,不要把困难想像得无比大,那必定是困难压倒你,而不是你克服他。要有信心,自己能够做这件事。有的活动方案发下来,一看都像天书,政治词汇,晦涩难懂。没有人一开始会做的,我也不会做,无非是多查,多问。网上查,不懂的词,都有解释,也可以看别人单位的方案,适合的就可以借鉴。再就是问,拿不定问题的一定要问,纵向的问,上级部门谁布置的工作任务问谁,可能他也解释不了的,就是他再问他的上级部门,一定要问清楚,工作开展起来才不走弯路。横向的问,兄弟公司间,多探讨,听听别人的想法,说不定也可以找到新的思路。我们行管这一块的工作氛围是相当好的,虽然平时组织的活动不多,但是都是工作中打出来的交道,相互之间是经常通气的,有资源都

大兴区教育科研工作汇报材料

以课题研究为载体,推动教育教学工作持续发展 大兴区教育科研工作汇报材料 几年来,我校以全面实施素质教育为目标,以推进新课程改革为重点,以课题研究为载体,创新教科研工作思路,努力提高教科研工作的实效性,新课程改革稳步推进,教育教学质量大幅度提高。现将近两年的主要工作汇报如下。 一、研训并行,提升教育科研整体认知水平 长期以来,由于教育科研的神秘感,使得广大教师对教育研究望而却步,总是认为教育科研是高级专业研究机构的工作,是专业科研人员的任务,与普通教师无关。这种思想正日益成为一线教师参与科研的最大障碍。 因此,我校认为,要想在广大基层教师中广泛开展教育科研工作,必须提高对教育科研工作的思想认识,做到思想到位。所以,我们将研究和培训结合起来,提升教干、教师对科研的认知水平。 (一)广开培训学习的路径 学校通过多种渠道大力加强了教师的科研思想建设,把它纳入学校的常规工作之中。学校教科室每个学期对教师进行两次培训,重点加强了教育科研意识和教育科研方法的培养和培训。通过培训,全体老师能充分意识到开展教育科研是“促进学校可持续发展”的内趋力,明白以教育科研为先导,能使学校的教育教学工作顺应改革的潮流,不断向前推进;通过教育科研,能真正实现教师的自我提高。通过教科研方法的培训和身边成功案例的展示,大家深刻认识到教科研其实就在我们身边,就在我们日常的教育教学工作中。现在,我校教师已经能注重从教育教学的实际来发现、研究问题,着眼于自身教育教学素质提高和课堂教学质量的提高,并围绕教育教学过程中的得与失,认真进行反思,及时撰写教学随笔,切实提高了全校教师对于教科研的思想认识与业务水平。 学校利用各种途径广开学习之路,帮助教师获取最新的教育教学理论,从根本上转变教师的观念,保证科研工作的前沿性、发展性,使我校的教师队伍充满了活力。近几年来,学校教科室每个学期定期举办教科研知识专题讲座,参训教师达200多人次,以最直接的方法大面积提高了教师的理论水平。另外学校大胆创新科研思路,请进来,走出去,多种渠道共同进行教师培训。两年内,先后派出近百人次的教师赴省内外参加学术培训和交流,学习前沿的教育教学理论,用先进的理念武装教师,从而形成了一支具有较高素质的科研型教师

研究生经验交流会发言稿

研究生经验交流会发言稿 经验交流会发言稿 优秀是一种品质,我和大家一样,希望在有限的研究生生活中能获取知识,锻炼技能,为进一步升学和就业奠定良好的基础。在研一入学的时候,我们都会对未来有些憧憬,但入学后会或多或少会受点打击。尤其是对于我们这种小规模的学院,可能导师的项目很少、课程较少或者兴趣不大、师兄师姐们会谈到他们的就业不如其他学院等等,浮躁、茫然的心情也会随即而来。其实,读研最重要的调整好自己的心理状态,说起来简单,但实际上很困难。不过既然选择了上研,就应该少些抱怨,多些计划,首先要明确以下几点: 无论做研究还是做工程,不要期待导师给你太多的指导。好的导师能够在大1、 方向上给一些意见,但具体的工作是需要自己去做的。要记住靠自己才是王道,等待别人催促的结果是到毕业时的一无所获。 2、不要抱怨课程无聊,老师讲的不好等。读到研究生,我们每个人至少有近20 年的学习经验了,没有自学能力也不可能学到现在的。所以,上课根据自己的情况听,下课有兴趣的学。有些课还是很有用的,对形成整个专业的知识结构体系很有帮助,也是搞科研和写论文的基础,不管是为了奖学金的评定还是为了自己进步,还是很有必要学好的。 3、尽早做好职业生涯规划。研究生毕业不见得能找到好工作,好工作是给能力 强的人,不是给学历高的人。尤其对我们这种专业不专的学生,一定要提前想好毕业后从事什么工作,是搞技术还是做市场,并要有针对性的自主学习,

多积累些工作相关的知识,避免找工作时的措手不及。 4、争取每一个能让自己能力增强的机会(实习,比赛之类的),个人建议大家 要努力争取实习机会,和导师好好商量,3个月的相关领域的实习会对能力的帮助很大,对找好的工作也是一个有利的筹码。如果导师不同意,尽量最重导师的意见,留在学校多参加一些计算机、金融类的比赛,也同样可以提升自己。 总之,我认为上研靠自己很重要,时间转瞬即逝,当发现身边的人发论文、拿offer时,不要觉得那些与自己无关,如果从现在开始努力,对于西电的学生,哪怕我们出自经管院的,发几篇核心论文、找个好工作都不是难事。 其次,和大家探讨一下研究生期间我们如何提高成绩、做好科研。考试对于我们来说已经是兵家常事,研究生期间的考试并不难,关键在于考前认真复习,仔细回忆老师上课时提到的重点,认真浏览课件和课本。很多需要记忆的考试,比如自辩、高管这类的,一定要好好背;一些开卷考试,可以提前对去年的考试题做一了解,可能会有些帮助。另外要注意平时成绩的积累,老师布置的作业认真完成、没事不逃课,这些对最终成绩是有重要作用的。研究生期间最重要的任务就是科研,要做到以下几点: 1)建立合理的知识结构:尽量广地涉猎学科基本知识,尽量深地了解研究领域方方面面、过去和现在。这些除了来自课堂上的基础知识外,还要从本学科相关书籍中吸取。 2)掌握独立研究的方法和技能:尽量多的学习各种研究方法,熟练掌握研究过程和步骤。比如建立模型、运用统计软件等。 3)学会写论文:写论文不仅是训练表达能力,更是训练思维的逻辑性,论文体例虽是八股,但却是整理思路、与他人沟通的有效结构,不可不尊重。

残联工作经验交流材料

健全管理机制提高服务效能 全面加强基层残疾人组织规范化建设 坪定乡党委书记:张宏鹏 各位领导、同志们: 我们坪定乡位于舟曲县西北部12公里处,总面积68.9平方公里,辖8个行政村,全乡共1192户,5098人。目前全乡残疾人223人,占全乡人口总数的4.37%。多年来,我乡党委、政府在县委县政府的正确领导和县残联的悉心指导下,始终坚持以人为本,把残疾人工作作为关爱弱势群体、密切党群干群关系,构建和谐社会的一个重要环节和组成部分,千方百计创造条件,努力做到残疾人工作有位置、有投入、有组织、有实效,真心实意为残疾人办实事、办好事,以优质的服务、良好的形象取信于残疾人,初步探索出了一条扶残助残的成功之路。 一、抓建设,努力夯实工作基础 乡党委政府和乡残联始终遵循“以人为本”的工作理念,以构建和谐社会为目标,以加快发展为主题,认真履行“代表、服务、管理”职能,进一步提高为残疾人服务的能力,不断加强残疾人组织自身建设。在进一步加强乡残联在规范化建设的基础上,进一步完善提高,各村都建立了残疾人协会,提高了基层残疾人组织规范化建设水平,并把基层残疾人组

织规范化建设作为一项长期的工作任务,纳入了各党支部年度工作目标。我乡制定目标,到今年年底,全乡残疾人组织规范化达标率达到100%,目前,我乡已完成基层残疾人组织的分类定级工作,并向县残联上报了分类定级工作情况。在此基础上积极把残疾人工作重心切实转移到服务发展、服务民生、服务残疾群众上来,通过创建残疾人工作示范村、树立残疾人自强模范、召开组织建设经验交流会等方式,总结推广经验,发挥典型带动作用,增强做好基层残疾人组织建设工作的责任感和紧迫感,努力促进全乡基层残疾人工作不断实现规范化、程序化。 二、善引导,全力营造扶残助残氛围 乡党委政府和残联始终以做好实现残疾人康复和帮助他们解决生产生活中的实际困难为己任,想残疾人所想,急残疾人所急,做残疾人所需,制定优惠政策,提供资金支持,使残疾人工作深入到千家万户,形成了全社会理解、关心、支持残疾人事业发展的良好舆论环境。为了从根本上保证了残疾人工作的健康顺利开展,在今年的助残日,县民政局局长杨恩茂、副局长县兼残联理事长杨宝成、副理事长韩照红一行深入我乡,并对我乡垭头、靖边两个村家庭困难最大、生活艰难的6户残疾人进行了走访慰问,为每户送去了500元慰问金,使残困户家庭切实感受到了党和政府的关爱和温暖。在此次“全国助残日”

工作经验交流材料16篇

《工作经验交流材料》 工作经验交流材料(一): 宣传工作经验交流材料 20xx年,我局狠抓信息报送质量,在审计信息工作中坚持服务大局,不断提升审计信息工作的综合效应,努力采取用心措施,信息采用率和批示率大幅度提升,取得了明显成效。全年共编发简报57期380篇,被各级报刊、网站等采用411篇次,比去年同期增长71.2%。其中审计署网站采用102篇,江苏审计网站采用239篇。值得一提的是,《xx对名人故居开展绩效审计》一文还被《xxx》第xxx期采用。我局2009年度的审计信息宣传被《xxx》及时代出版社评为先进单位,通联工作被《中国审计报》评为优秀单位,获xx市委市政府党政信息二等奖,省审计厅审计信息三等奖。 一、领导高度重视,统一思想认识 在局主要负责同志的强力推进下,我局构成了信息宣传工作齐抓共进的良好局面。克服了以往信息宣传工作以少数人为主多数人为辅的现象,只求数量、不讲效果的做法。全市各级审计机关切实把信息与宣传工作作为检验审计质量的重要标准,作为审计成果转化的重要资料,作为服务领导决策的重要途径。各市(县)区局都先后构成了一套比较科学合理和相对稳定的信息考核、奖惩机制,做到认识到位、职责到位,确保每个层面、每个环节都有明确的信息宣传工作目标和相关措施,真正构成全员参与、人人动手的良好氛围。 近年来,我局始终把审计信息宣传工作摆在重要位置。审计信息宣传工作在我局是一把手工程,局长要求全局统一思想认识,充分认识信息与宣传是整个审计工作的重要组成部分,是体现审计工作成果的重要载体。局领导经常透过各种会议强调信息宣传的重要性,对上级发放的信息刊物做到每期必看,对各类审计宣传媒体做到每一天必看,并经常作出批示,要求办公室瞄准先进,确保全局信息宣传工作的质量和水平。局主要负责同志还经常听取审计信息宣传工作汇报,不定期为信息人员出题目、理思路,并亲自把关、亲自修改。 二、加强队伍建设,构成整体合力 审计信息宣传队伍的思想理论水平、分析问题的潜力以及文字综合潜力,直接关系到审计宣传的质量。为此,我们抓住三个关键,切实加强审计信息宣传队伍建设,构成整体合力。 一是健全队伍。各县区局,市局各处室明确一名文字基础较好的同志担任信息宣传员,加强审计宣传工作中的沟通与协作。办公室信息宣传人员主动与县区局和市局处室挂钩联系。各县区局和市局处室有重要审计项目或活动,及时与信息宣传员联系,沟通状况,寻求宣传方面的支持和帮忙。信息宣传员主动与挂钩的单位、处室持续紧密联系,一方面注意发现、挖掘和采写审计中有价值的信息,另一方面及时修改、编发其报送的宣传稿件,对存在问题提出意见和推荐,对基础比较薄弱的,经常带给帮忙和服务,促进审计宣传工作均衡发展。 二是抓好培训。今年,我局采用专门培训和以会代训相结合的方法,抓好信息宣传人员的培训,不断提高信息宣传人员的思想政治素质和业务工作潜力。安排信息宣传员参加市里组织的理论学习和培训,定期召开审计信息宣传工作会议,让审计人员在学习中提高,在交流中进步。举办兵教兵式的培训,由办公室信息员根据工作实际,准备制作审计信息写作的课件,深入各县区局,宣讲信息宣传工作的重要性,同时讲解信息写作的重点和思路,对报送的信息宣传稿件进行点评,基层审计局普遍反映良好。下半年,拟邀请省厅办公室、市委政策研究室、

网格化管理工作经验交流材料

网格化管理工作经验交流材 料 -标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

创新网格化管理推进街道平安创建 为了营造平安和谐的社会环境,确保人民群众安居乐业,光明街道一直坚持预防为主,打防并举的方针,切实加强基层基础工作,全力推进社区建设。2012年以来,街道积极探索综治网格化管理新模式,组建二级、三级网格服务联络员队伍,精细网格化管理,建立起了“横向到边,纵向到底”网格巡逻防控组织及信息联络队伍,及时掌握了社情民意,同时有效整合各种治安防控力量,探索治安防控新机制,保障了辖区的安全和稳定,现将光明街道综治网格化管理的有关情况汇报如下: 一、街道基本情况 辖区商业繁荣,集贸市场、企业、门店错落分布,企业改制、征地拆迁、复员军人安置矛盾重重,治安形势复杂,维稳压力大。 二、科学划分网格,实行精细化管理 光明街道辖区地理位置特殊、复杂,为实现管理的精细化,街道在尊重社区大格局不变的基础上,坚持尊重传统、着眼发展、便于管理的原则,以自然路界、集中小区、楼栋为基本单元,大致以150-200户居民范围划分为一个网格的标准,将街道辖区划分为142个网格。从而实现了街道管理服务的全方位覆盖,做到了信息的上通下达。 三、精心组建社区服务联络员队伍,加强队伍管理

街道按照社区网格化管理的工作思路,全面实行社区服务联络员制度。为有效整合社区现有资源,提升社区服务水平,实现网格化管理精细化的目标,街道高度重视,着力组建一支熟悉网格居民情况、具有一定组织管理能力的社区服务联络员队伍。 社区服务联络员队伍组建后,为调动其工作积极性,充分发挥其“排头兵”的作用,我街道制定了《社区服务联络员职责》和《社区服务联络员管理考核制度》,明确了社区服务联络员及时收集联络网格的居民居住动态、综治维稳、消防安全、环境卫生等方面的信息,做好社区治安防范、房屋出租户与流动人员管理、纠纷调解、计育服务、民生保障等方面的服务工作的职责,并将其信息报送情况、入户走访情况及居民满意度纳入对社区服务联络员的年终工作考核,以决定奖惩。 此外,为将网格化管理落到实处,街道还实行干部、社区工作人员联网格制度。每名街道领导干部必须联系一个网格,每名社区工作人员必须联系2-3个网格。 四、健全社区服务联络员工作制度,建立高速快捷的信息收集渠道和反馈机制 一是建立例会制度。社区居委会每周一召开一次所辖社区服务联络员工作分析会议,在遇到重大问题和突发事件时可临时决定召开。在例会上,各网格联络员之间共享

在全市党委政研工作座谈会上的发言

同志们:今天我们召开这次全市党委政研工作座谈会,主要任务是,总结交流政研工作旳经验和体会,探讨做好新形势下政研工作旳思路和办法·之所以用座谈会旳形式,就是让大家在一个宽松旳氛围下,相互交流,相互勉励,相互促进,使政研工作更好地服务于发展、服务于决策、服务于落实·为把会议开好,我们特邀了市几大班子分管文字材料旳秘书长、研究室主任和部分综合部门旳办公室主任出席参加·对这次会议,市委也非常重视,邓书记还专门发了贺信,提出了希望和要求·下面,我结合贯彻邓书记旳指示要求讲几点意见,与大家共勉·(需要说明旳是,我这里所说旳政研工作是一个泛指旳概念,包括几大班子研究室和我们部分综合部门所从事旳各项政务服务工作)一、明确职责,以文辅政近年来,全市各级政研部门紧紧围绕党委、政府中心和发展大局,坚持高标准严要求,不断强化服务理念,履职尽责,勤勉工作,在出主意、当参谋,延伸领导思路、辅助领导决策等方面做了大量卓有成效旳工作·特别是政务服务范围不断拓展,服务层次不断提升,调查研究不断加强,服务方式不断创新,文稿服务范围和质量都有了新提高·在重要文件、领导讲话旳起草和审核把关工作中,发挥了不可替代旳作用;一大批优秀成果进入领导决策,以文辅政旳职能得到了充分展现·这些工作,学森同志还要全面总结,这里就不一一列举·对大家旳工作,市委是满意旳,也是充分肯定旳·在此,我代表市委向辛勤工作、无私奉献旳在座各位和全市政研工作者表示慰问和感谢!在肯定成绩旳同时,我们必须清醒地看到,我们工作旳境界、层次、水平还有待进一步提升,以文辅政旳作用还有待进一步发挥,在服务决策旳能力上还有待进一步加强·大家要清楚,政研室也包括我们市直部门办公室都是各级党委(党组)和本部门本单位旳决策参谋部门,“文稿起草、调查研究、决策咨询”是领导和组织赋予旳三大职责,文稿服务是大家履行职责旳重要手段·不论是市委政研室、人大研究室、政府调研室、政协研究室、纪委研究室、组织部研究室,还是我们各部门旳办公室,承担旳一个主要旳任务是为本部门本单位搞好政务服务,为市委、市政府决策提供优质高效旳政务服务·所以大家旳职责相同,地位重要,责任重大,应该也必须勇担职责、不辱使命·我始终认为,衡量大家工作旳标准,无论是撰写调研报告,还是起草领导讲话、发表理论文章,关键一点就是你起草旳文稿为党委、政府决策或部门工作提出了多少有价值旳意见、建议,看你提出旳意见、建议有多少进入领导决策视野,有多少被采纳,转化为决策成果,推动了工作,助推了发展·这就要求大家在工作定位上站高一层,在工作要求上精益求精,真正为各级党委在把方向、谋全局、定战略上当好参谋助手·一要明确为谁服务,增强服务旳针对性·围绕各级党委中心工作,为领导决策提供依据,探寻工作对策,总结提炼经验,是政研工作旳职能所在·这一点,大家必须明白·说旳具体一点,就是服务发展大局、服务党委决策、服务工作落实·如果定不好位,做旳工作可能是徒劳旳,写再好旳文章,得不到领导认可,从本职工作角度讲,也可能是无效劳动·为此,必须强化政治敏锐性和工作主动性,及时准确地了解和把握党委、政府旳工作大局和中心任务·一方面必须认清上情,学习把握好党旳路线、方针、政策,把握大势走向,了解社会热点,确保方向不偏·另一方面要吃透市情,了解党委、政府旳决策思路、工作重点、总体要求,特别是主要领导所思考旳问题、所抓旳工作,力争与领导所思所虑所谋合拍共振、无缝对接·再是,要了解下情,了解基层工作进展,了解群众呼声意愿,做到领导想掌握旳情况我们能及时报告·只有这样,工作重点才会针对性强,才能使自身旳工作节奏跟上党委旳步调;政务服务旳效率才会高,工作成果也最容易进入决策旳过程·二是明确怎么服务,增强服务旳实效性·一般来说,一篇文稿只要做到观点鲜明、思路清晰、内容翔实、分析透彻、语言流畅等,就应属于上乘之作·但从政务公文旳特点看,仅局限于这些还不够,还必须满足政策性、针对性、应用性和可操作性等方面旳要求·“文可载道,以用为贵·”文稿做不到“语当其时,策当其用”,无助于领导决策和推动落实,就很难称之为精品力作·因此,我们起草旳文稿,都要突出准确性、科学性、针对性和实效性·具体旳讲,撰写旳调研报告必须符合实际情况,为领导决策提供准确可靠旳依据;起草旳文件,

残疾人工作情况汇报

残疾人工作情况汇报 尊敬的孙理事长及各位领导 孙理事长一行不辞辛劳莅临××调研指导工作,我们深受鼓舞和鞭策。在此,我谨代表中共××县委、县人民政府,对大家的到来表示热烈的欢迎,对各位领导给予××残疾人事业的关心、支持表示衷心的感谢!借此机会,简要将我县“十一五”期间残疾人工作作个简要汇报,不当之处,敬请批评指正。 ××县共有人口41.2万,其中残疾人口2.4万,约占总人口的5.6%,其中贫困残疾人口约8000人。县残联1989年成立,20xx年升格为正科级群团组织,机构单列,经费全额预算,编制7人,下辖残疾人就业服务所。多年来,县委、县政府高度重视残疾人事业,全面执行残疾人保障政策,残疾人事业取得长足进步。 (一)发展环境不断优化。县委、县政府将残疾人事业纳入重要议事日程,每年专题研究部署。逐年递增残疾人事业相关经费,从20xx年的30万元至20xx年的120万元,三年增长400%。切实加大了宣传力度,先后制作专题电视宣传片,印发宣传手册,使残疾人工作政策深入人心。积极开展自强模范、助残先进个人评选活动和“1 1”帮扶、红领巾助残、志愿者助残等助残活动,使扶残助残蔚然成风。 (二)残疾人康复成效较好。20xx年以来,全县有3000余名残疾人得到不同程度的康复,其中,1200名白内障患者实施复明手术,贫困低视力残疾人免费配用助视器88人,贫困肢体残疾人免费安装普及型假肢36人,聋儿语训27人。同时,对贫困重度下肢残疾人免费发放轮椅、拐杖,盲人免费发放盲杖、盲表,共计供应各类残疾人辅助用具1430件。 (三)残疾人素质普遍提高。残疾儿童少年教育纳入“普九”义务教育规划,义务教育阶段在读残疾学生237人,其中在上级特教学校就读21人,入学率达80%以上。全面落实残疾学生和贫困残疾人子女的“两免一补”。建立助学金制度,资助残疾中小学生142人次,资助金额9万余元,实行残疾大学新生一次性资助,资助残疾大学生2人。 (四)残疾人就业保障有力。稳定残疾人集中就业,新增盲人按摩机构2家,县内福利企业达到6家。积极推进按比例安排残疾人就业工作,全面实行残疾人就业保障金财政代扣、地税代征,三年累计征收残疾人就业保障金150余万元。扶持残疾人个体就业800余人,推荐残疾人就业72人,残疾人劳务输出达3000多人。大力开展残疾人职业技能和实用技术培训,共计培训400余人次。

干部选拔任用工作经验交流材料

干部选拔任用工作经验交流材料 今年来,三亚市工商局严格《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,以《海南省机构编制委员会办公室关于市县工商行政管理局编制调整的批复》(琼编办…2011?4号)为依据,紧密结合实际,通过竞争上岗和选拔任用等方式,真正把政治立场坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀干部选拔到了各级领导岗位,营造了风清气正的选人用人环境。 一、工作基本情况 (一)3月份开始对空缺的10个工商所副所长岗位开展了竞争上岗。这次竞岗工作,是根据海南省工商局的有关文件精神,结合我局实际,在制定《海南省三亚市工商行政管理局工商所副所长职位竞争上岗实施方案》的基础上组织实施的,经过笔试、面试、民主测评、组织考察等一系列环节,最终选拔了10名年轻且学历层次较高的工商所副所长。新选拔的10人中有硕士研究生2名,全日制本科生4名,函授本科3名,函授大专1名。年龄结构也有很大的改善,其中,25岁至30岁的有3人,31岁至35岁的1人,36岁至40岁的4人,41岁至45岁的2人;使我局工商所副所长队伍的平均年龄由原来的43.77岁下降到41.31岁。通过这次竞争上岗,促进了广大干部的工作积极性和主动性,破除了扎根在部分干部思想中论资排辈,求全责备的旧观念;树立了公平竞争,唯才是举的新观念;进一步促进了我局干部、人事制

度的创新。 (二)根据岗位和人员的综合情况,结合个人的工作业务和工作经历,对三个正科级领导岗位进行了轮岗交流,原法制科科长交流到审批办任主任,光明工商所所长交流到办公室任主任,河东局副局长交流到市场科任科长。通过轮岗交流,把干部安排到各自业务对口的岗位,更进一步增强了干部队伍活力,提高了他们的业务工作效率,使我局的中层领导干部结构更加合理,(三)根据省编办的14号文,选拔任用了24名科级领导及非领导干部。在选拔任用科级领导干部时,我们注重把握四个“要点”一是相对全局干部的年龄结构,要相对年轻的,二是学历层次尽量要高,三是综合素质要好,四是工作责任心要强;切实把一批优秀干部选拔到领导岗位上来。在任用非领导职务干部方面,我们尽量考虑那些多年来一直工作在市场监管的第一线,为三亚工商工作作出了不少贡献的老同志,要求男性一般要年满55岁以上,女性要年满腔53岁以上。这一举措不仅在这些老同志即将离开工作岗位之前,力所能及地为他们解决了政治待遇;同时也增强了年轻一些的同志们的工作积极性。 二、好的做法 (一)坚持发扬民主,把好推荐关 民主推荐是选拔任用干部的一个重要环节,是坚持走群众路线和群众公认原则的具体体现。局党组明确规定把民主推荐作为选拔干部必须履行的程序和不可逾越的制度。在部门进行民主推

学校科研管理工作汇报材料

学校科研管理工作汇报材料

学校科研管理工作汇告 工农中心学校 2012年12月4日 尊敬的各位领导: 大家好,我代表我校全体教师对各位前来我校进行“十二五”教育科学研究课题结题验收工作表示热烈的欢迎。 我校在教育局党委的正确领导和指导下,认真贯彻“铁力市十二五教育科学研究星火计划”实施方案,紧紧围绕铁力市教育科研的工作任务,坚持以“科研兴教、科研兴校”为目标,以课题研究为主体,立足课堂教学,扎实有效的开展了教育科研工作。今年年初,根据我校的实际情况,围绕教育局提出的“教育科研星火计划”,我们学校最初确定的七个课题研究计划,随着大家对星火计划的进一步学习理解,对教育局的要求进一步明确之后,我们研究决定想放弃三个课题的研究,剩下四个课题。大家清晰的认识到星火计划提出的要求不同与以往的课题研究,是要我们认认真真、实实在在地进行研究,而不是凑几个材料就结题的情况。到了6月份的时候,随着这个课题研究的不断深入,我们不断地产生一个又一个的细节问题。这个时候让大家更深层次地体会到课题研究需要研究的问题很多,需要我们实实在在去研究,也让大家尝到了通过行动研究解决一个又一个问题的快乐与喜悦。于是,我们就决定今年就研究这一个课题,其余全部坎掉。我想,伴随着其他三个课题的陆续夭折,我们老师对待课题行动研究的认识和行动都能脚踏实地了。有的老师说:“今年的课题研究真是落到实处了”。 2011年末,由刘玉君老师主持的伊春级课题《开发农村课程资源,引导学生在生活中学习语文》开始申请立项,今年年初通过立项申请,现在正在研究过

程中,已取得阶段性成果,预计2013年年末结题。这次我们申请结题的课题是《小学课堂教学反馈的有效性研究》,这是我校今年3月份申请立项的铁力市级科研课题,4月份我们收到了铁力市教育局批准的课题立项通知书,被确立为铁力市教育科研重点课题。 我们为什么要选择这样的课题进行研究呢?主要是考虑如下几个问题: 1、基于教育局提出的构建有效课堂教学的考虑。 一直以来教育局始终把构建有效课堂教学作为提高教学质量的关键。无论是教师培训,还是教学研讨,都离不开构建有效课堂教学这个主题。全市各个学校都在积极探索和研究如何提高课堂教学的有效性,广大教师也都在千方百计、想尽办法提高课堂教学效率。可以说有效课堂教学是我市当前教育教学研究的主旋律。 2、基于我校课堂教学现状的考虑。 今年3月初,我(郑亚文校长)刚刚调到这所学校,为了了解学校课堂教学情况,带领学校业务领导和教研员深入班级进行了听课调研,在调研中我们发现当前我校课堂教学的突出问题,一是课堂上学生主体地位不突出,课堂仍然是教师的课堂,教师教什么,学生学什么,教师怎么教,学生怎么学,学生始终处在被动学习位置,“学生是学习主体”的新课程理念得不到有效落实;二是课堂教学不能面向全体,好学生课堂上表现积极,受到老师关注的多,学困生表现消极,教师关注的少,学生两极分化越来越严重。三是课堂教学效果如何,大多数教师只是凭经验、凭感觉、凭学生的作业。课堂上对学生学习中存在的问题不能及时发现,及时矫正。这些问题严重影响了我校的课堂教学质量,必须寻找有效的方法进行解决。

2019年区残联落实市残联信访工作会议情况汇报

20XX年区残联落实市残联信访工作会议情况汇报 区残联落实市残联信访工作会议情况汇报 日前,龙子湖区残联召开专题会议,学习传达市残联信访工作会议精神。区残联16名工作人员参加了会议。 会上,重点传达了市残联卢志强副理事长在市残联信访会议上的讲话:一是要认清形势,把握重点;二是要抓好培训,强化能力;三是加强领导,规范运行;四是要做到“三到位一处理”,即:合理的处理到位、不合理的教育到位、生活困难的服务到位、信访违法的依法处理到位。 区残联理事长陈洁要求我区上下要真正从思想和行动上重视信访工作、从重点和难点上落实工作责任、从宣传和引导上转变思想观念,多措并举贯彻落实我市残联信访工作会议精神。全体工作人员要恪尽职守、及时跟进,确保思想和行动统一到全市信访工作会议精神上来,做到思想上不犹豫、行动上不迟疑、工作上不懈怠。她强调,抓信访就是抓民生、抓民心,真正在推动工作发展中定好位、在保障民生中站岗、在促进稳定中服务。要做到重心下移、工作下沉、干部下访,深入社区(村)排查化解矛盾纠纷,最大限度地减少不和谐因素。 下半年我们的工作计划是:一是统一思想,区残联会树立“稳定压倒一切”的思想,全区上下形成共识,做实残疾人信访维稳工作;二是重心前移,进一步配合政法委、综治办、司法局等部门认真抓好排查摸底工作,确保情况在第一时间掌握,矛盾在第一时间处置,困难在第一时间解决,成效在第一时间体现;三是做好宣传,进一步广泛宣传党和政府有关残疾人的政策法规,相关保障政策措施,残疾人创业就业成功典型,营造社会助残扶残、残疾人奋发有为的良好氛围;四是做好帮扶,全面落实残联各项扶贫帮困措施,着力提高残疾人家庭生活水平。完善协调机制和联动机制,积极配合相关部门和乡街(中心)、村(社区)落实残疾人保障政策,开展节日慰问,有针对性的妥善处理残疾人反映的困难和问题。在新的形势下,区残联将一如既往地做好残疾人信访维权工作,大力开展普法宣传教育,为构建和谐的龙子湖区,加快残疾人小康进程,做出新的努力。 1 / 1

【最新】工作经验交流发言稿(精选多篇)

【最新】工作经验交流发言稿(精选多篇) 第一篇:工作经验交流发言稿 为主动适应经济发展方式转变的要求,积极推进非公有制经济的健康发展,扎实有效开展创先争优活动,我县专门成立了非公有制经济组织创先争优活动指导小组,全面开展创建发展优.党建强双品牌非公有制企业,深入推进创先争优活动,工作经验交流发言稿.力求自__年至__年在全县非公有制企业范围内实现80名员工以上非公有制企业建有党组织.30名员工以上企业有党员.其他企业都有党的工作覆盖;培育100个以上发展优.党建强双品牌非公有制企业.力求达成全县80%以上的非公有制企业党组织达到五化 . 五好要求.【即发展优 :要实现经济效益绩优化.生产技术先进化.经营管理规范化.劳动关系和谐化.社会形象公认化. 党建强 :要实现领导班子好.党员队伍好.工作机制好.发展业绩好.群众反映好】.确定了>,围绕四个坚持的基本要求,全面开展双品牌非公有制企业创建活动. 一.坚持服务为先,促进企业转型. 针对性地制定一厂一策扶持措施,促进骨干企业做强做大.积极引导中小企业与龙头骨干企业配套协作,促进专业化分工与社会化生产,鼓励通过兼并.联合.重组.控股等形式实现跨越式发展,不断提升区域经济整体竞争力.为更有效地激励新兴产业培育.传统产业改造提升和产业集群发展,在认真实施各项财政扶持政策的基础上,找准工业企业发展资金的扶持着力点,政府拟新增1000万元工业转型升级专项资金,积极营造有利于转型升级的政策环境. 二.坚持引优育尖,强化人才支撑. 完善人才引进激励机制,加快高层次人才科技创新载体建设.启动实施创新嘉善精英引领计划和 123优秀中青年人才培养计划,重点引进一批创新领军人才,鼓励采取柔性流动.项目合作.研究咨询等方式聘用高端人才.加强企业经营管理者培训.定期举办高级经营管理人员专修班.根据我县重点产业的实际需求,建立发展关联型.配套型的职业技术院校,培养一批技能型.实用型的操作工人,打造一支高素质技工队伍.加强非公有制企业党务工作者队伍建设.建立择优选任机制和党务工作者人才库,严格党组织书记选任的条件和程序.鼓励具备条件的非公有制企业党组织采取公推直选方式产生党组织书记,积极推行大型骨干

食品安全管理工作经验交流材料

民以食为天,食以安为先。食品安全关系到人民群众的身体健康和生命安全,关系到党和政府的形象,关系到社会的和谐稳定,关系到食品产业的可持续发展。做好食品安全工作,是深入贯彻科学发展观、坚持以人为本的具体实践,是维护人民群众切身利益、增强政府公信力的必然要求。当代社会,随着市场经济发展和工业化进程的推进,食品受到自然、意外或蓄意污染的风险因素在增加。特别是我国食品安全基础薄弱,风险因素控制难度大,加强食品安全应急管理工作、切实维护人民群众身体健康,是一项重大而紧迫的任务。 近年来,食品安全形势严峻,人民群众持续关注。国家出台了一系列加强食品安全工作的法律规章和政策措施。xxxx9年6月以来,《食品安全法》和一系列配套法律法规颁布实施,使食品安全工作进一步进入法制化、规范化轨道。xxxx0年2月以来,国务院食品安全委员会成立,各地区相继加强食品安全综台协调机制建设,各有关食品安全监管部门不断完善监管制度、落实监管责任、强化监管队伍,使统一协调和分工负责的监管体制机制逐步健全。在党中央、国务院的决策部署和国务院食品安全委员会的直接领导下,经过各地区、各有关部门不懈努力,以及广大群众、新闻媒体等社会力量积极参与,我国食品安全工作得到了切实加强。 一是扎实推进日常执法和专项整治,保持对食品安全违法活动的高压态势,消除了大量可能造成食品安全事件的风险隐患。二是大张旗鼓开展打击食品非法添加行为专项工作,遏制各类食品非法添加活动,降低了食品安全系统性风险的发生几率。三是深入开展食品安全综合治理,着力整治和规范乳制品、食用油、肉类、酒类、保健食品、食品添加剂等重点品种的生产经营秩序,促进了与人民群众日常生活密切相关的大宗食品安全水平的提升。四是认真抓好食品安垒重点案件查处和应急管理工作,有效控制了食品安全案件、事件可能造成的人身损害和社会影响。五是狠抓食品安全基础能力建设,食品安全技术支撑能力和日常监管能力建设有了积极进展。六是广泛开展宣传教育活动,食品生产经营企业的主体责任意识得到强化,人民群众的食品安全知识、自我保护意识得到增强,全社会理解、支持、参与食品安全工作的氛国开始形成。 总之,在各方面共同努力下,食品安垒领域的突出问题得到初步遏制,食品安全水平总体上有了一定提高。目前,食品安全工作正在按照“预防为主、综合治理、全程监管、标本兼治”的思路积极推进。 与此同时,由于受生产力水平等多种因素的制约,我国食品安全基础依然薄弱,食品安全形势仍不容乐观。从根本上说,食品安全与经济社会发展阶段的内在联系密切。当前食品产业发展状况、社会诚信环境、从业人员素质等方面亟待优化和提高,这是食品安全的深层次问题。实现食品安全形势的根本好转,需要一个持续不断的努力过程。因此,食品安全现在还处在一个隐患较多、问题易发的特殊时期,食品安全应急管理工作必须进一步加强。总的来看,我国食品安金事件的发生发展呈现如下趋势。 第一,由于食品生产经营主体量大面广,食品生产和消费数量巨大,而总体上食品生产经营者的食品安全意识和管理能力不强,特别是还存在大量隐患较大的食品小企业、小作坊、小摊贩,以及农村、城乡结合部等食品安全薄弱区域,食品安全风险基数大、概率高的状况尚待扭转。第二,在各类食品安全违法违规行为中,以非食品原料生产加工食品、在食品中添加有毒有害物质、超范围超限量滥用食品添加剂等仍是当前最突出的问题之一。因食品非法添加导致的食品安全系统性风险仍然存在。第三,随着食品安全工作的深人开展和各项食品安全整治行动的持续进行,一些突出问题虽然被解决,但受利益驱动,先治理、后反弹甚至重复反弹的问题不可忽视,一些怙恶不悛的不法分子从事食品安全违法活动的手段更加隐蔽,逃避监管、规避检查、对抗执法的手段更加复杂,食品安全执法、治理的难度不容忽视。第四,随着食品对外贸易的日益频繁,进出口食品的安全风险加大。同时,动物疫病、人畜共患病、群体性不明原因疾病时有发生,传播速度快、波及范围广、防控难度大,由此引起食

2018年信息舆情调研经验交流材料-实用word文档 (12页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 信息舆情调研经验交流材料 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录 ?第一篇:信息舆情调研经验交流材料 ?第二篇:信息舆情调研工作现场经验交流发言材料 ?第三篇:信息舆情调研工作现场经验交流暨研讨会议发言材料 ?第四篇:全市政法调研信息宣传工作会议经验交流材料 ?第五篇:地税系统办公室信息调研经验交流材料 ?更多相关范文 正文 第一篇:信息舆情调研经验交流材料 信息舆情调研工作现场经验交流发言材料 xx区是我市的第一批省级社会舆情直报点。近年来,我们在省、市委宣传部的 正确领导下,坚持把“反映社情民意,服务工作大局”作为舆情工作的着力点,畅通舆情信息汇集渠道、加强舆情信息综合分析、扩大舆情信息涵盖范围,社 会舆情工作取得了一定成绩,先后于xxxx年度和xxxx年度两次荣获省宣传系 统社会舆情工作先进单位。去年,我们上报省委宣传部舆情信息总量达到xxx 余篇,被中宣部和省委宣传部采用近xx篇,受到领导批示x篇。今年上半年,我们上报省委宣传部舆情信息xx余篇,深度分析类舆情信息xx篇,受到领导 批示x篇。 一、创新工作机制,完善舆情信息汇集网络 做好社会舆情工作,必须有一个良好的工作机制和完善的信息汇集网络。在工 作中,我们从完善网络、健全制度和机制入手,为舆情信息工作提供坚实的基础。 x、加强舆情信息网络建设。一是完善了区(区直单位)、乡(办事处)、村(社区)三级舆情信息收集网络,各基层单位均配备一名专(兼)职的社会舆 情信息员,并要求每名舆情信息员x个月至少报送x篇舆情信息。二是从社区

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