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全屋定制家居整装销售业绩目标薪酬激励机制管理方案
全屋定制家居整装客户销售顾问业绩目标薪酬
激励机制管理方案
1.目的：为有效激励客户销售顾问提升销售业绩，特制定本办法。
2.适用范围：适用于客户销售顾问，实行拎包整装接单店面的客户销售顾问岗位。
3.主要内容：
3.1 客户销售顾问薪酬激励管理办法
3.1.1 客户销售顾问薪酬构成如下：
薪酬总额（考核后）＝标准工资＋各种补助+销售提成（若有）+各项奖金（若有）+年终奖（若有）。
其中，标准工资＝基本工资＋岗位奖金；各种补助=通讯补助+交通补助+住房补贴+工龄补贴。
3.1.2 客户销售顾问分级及底薪设定
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