应聘事业单位工作人员诚信承诺书

应聘事业单位工作人员诚信承诺书

本人郑重承诺：本人所提供的个人信息、证明资料、证件等真实、准确，并自觉遵守事业单位公开招聘的各项规定，诚实守信、严守纪律，认真履行应聘人员的义务。对因提供有关信息证件不实或违反有关纪律所造成的后果，本人自愿承担相应责任。

应聘人签名：

2020年月日

关于进一步规范事业单位人员聘用工作[001]

关于进一步规范事业单位人员聘用工作 有关问题的通知 珠人社〔20XX〕72号 横琴新区党群工作部，各区委组织部，各区（经济功能区）人力资源和社会保障局，市直各单位：为更好地贯彻落实国家、省有关事业单位人员聘用的相关政策及《珠海市事业单位人员聘用制暂行规定》（珠人社〔20XX〕142号），进一步规范我市事业单位人员聘用工作，现就有关问题通知如下： 一、关于应届毕业生转正定级的问题 按照国家、省、市有关规定，事业单位招聘新参加工作的大学本科（含获得双学士学位的本科生和未获得硕士学位的研究生）及以下应届毕业生，实行一年见习期，并执行见习期工资。见习期满考核合格的，填写《珠海市事业单位大中专应届毕业生见习期考核鉴定表》办理转正定级手续，然后按所聘岗位办理聘用认定手续。 获得硕士、博士学位的应届毕业生不实行见习期，但新参加工作人员实行六至十二个月的试用期，试用期间执行初期工资。试用期满考核合格的，填写《珠海市事业单位新参加工作硕士、博士应届毕业生试用期考核鉴定表》办理相应手续，然后按所聘岗位办理聘用认定手续。 二、关于认定“双肩挑”人员专业技术岗位等级的问题 按照管理权限经核准兼任专业技术岗位的事业单位领导，可享受专业技术岗位的工资待遇，但认定时不能高于该单位被核准专业技术岗位的最高等级。 三、关于确定聘期起算时间的问题 事业单位与拟聘人员订立聘用合同的，须按照规定的程序和管理权限办理拟聘人员认定手续，聘期从认定当月开始计算，而工资待遇则在认定的下月开始兑现。 事业单位新进人员的聘期从办理报到手续当月开始计算。 事业单位领导的聘用按干部人事管理权限的有关规定执行。 四、关于受聘到专业技术岗位或管理岗位工作的女性工人退休年龄及待遇的问题 事业单位女性工人受聘到专业技术岗位或管理岗位的，在法定的退休年龄50周岁时受聘在专业技术岗位或管理岗位满10年的（在《珠海市事业单位人员聘用制暂行规定》下发前已被聘用的，可连续计算），工作需要且单位同意继续聘用到管理岗位或专业技术岗位的，退休年龄可按55周岁执行，并按退休时所聘岗位国家规定的条件办理退休，享受相应的退休待遇；受聘不满10年的，则退休年龄仍按50周岁执行，并按照之前所聘工勤岗位办理退休，享受相应的退休待遇。 五、关于专业技术人员受聘专业技术岗位年限的认定依据问题 专业技术人员在岗位设置管理前已受聘专业技术岗位的年限，经同级政府人力资源行政部门认定，可视同相应级别专业技术岗位的受聘年限。其认定依据为经政府人力资源行政部门批准的聘任相应等级岗位以来的工资变动审批表，受聘年限从兑现相应级别工资的上一个月开始计算。 附件：1.《珠海市事业单位大中专应届毕业生见习期考核鉴定表》 2.《珠海市事业单位新参加工作硕士、博士应届毕业生试用期考核鉴定表》 二○一二年三月二十八日 主题词：事业单位人员聘用通知 20XX年3月28日印发

机关事业单位工作证明范本

姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 机关事业单位工作证明范本

机关事业单位工作证明范本 目录 第一篇：事业单位工作证明 第二篇：事业单位工作证明范本 第三篇：事业单位工作证明模板 第四篇：机关事业单位工作证明 第五篇：事业单位公务员工作经历证明格式 正文 第一篇：事业单位工作证明 为您带来一份事业单位工作证明，需要这方面工作证明的朋友请你参考： 我单位属国家行政（事业）单位，同志系单位正式在编（职）人员（未停薪留职），工资属财政全额拨款。月收入人民币元，经本(更多精彩内容请访问首页：..)人同意自愿为（借款人）的再就业小额贷款进行担保，该同志如工作调动，我单位负责告知贵中心。此证明全属真实，如有虚假我单位承受连带偿付责任，直至付清贷款及相应费用为止。 特此证明 担保人单位盖章 法人代表签字： （只限单位公章或人事劳动及组织部门盖章有效） 担保人单位联系电话：联系人： 担保人：（签名并捺手印） 担保人身份证号码： 年月日 第2 页共5 页

第二篇：事业单位工作证明范本 工作证明 兹证明xx，女(男），身份证号码为：xxxxxxxxxxxxxxx，是我单位在编在岗职工，已连续在我单位工作（多长时间），该同志目前在我校xx部门担任xx职务。 特此证明 单位名称： 单位公章或人事部门公章： 日期：年月日 第三篇：事业单位工作证明模板 下面是为你提供的事业单位工作证明模板，欢迎浏览！ 事业单位工作证明 兹有我单位 (同志)(身份证号:_____________________)在 ___________________部门,从事____________________工作已有 ___________年,特此证明. 单位名称:__________________________ 日期:________________________ (加盖单位公章) 第四篇：机关事业单位工作证明 工作证明 兹有我单位xx同志，身份证号：xx，为我单位正式职员，特此证明。 xx（单位名称） x年x月x日 第五篇：事业单位公务员工作经历证明格式

个人申报材料诚信承诺书

个人申报材料诚信承诺书 本人申报 职业技能资格所提供各种表格、相关证书、业绩成果、论文等材料真实可靠。如有任何不实愿按职业技能鉴定的有关规定接受处理。申报人年月日兹保证同志确系本单位职工从事所申报工种工龄大写年所报材料审核属实。如有隐瞒愿承担相应责任。单位盖印负责人签名年月日 附件2 浙江省职业技能鉴定申请表个人姓名性别出生年月贴照片处 1、免冠2寸黑白或者白底彩色近照 2、相片尺寸48X33mm 3、头部尺寸宽21-24mm 长28-33mm 考生来源学校□企业□部队□社会□其他□文化程度附复印件文盲或半文盲□小学□初中□职高□高中□高技□中专中技□专科□大学本科□硕士□博士□其他□证件类型身份证□军官证□香港证件□澳门证件□台湾证件□外国护照□证件号码附复印件户籍所在地户口性质本市城镇□本市农村□非本市城镇□非本市农村□台港澳人员□外籍人员□ 单位名称邮政编码通讯地址联系电话手机号码电子邮箱 现职业等级或职称等级职业资格无等级□五级□四级□三级□二级□一级□职称初级职称□中级职称□高级职称□须附上证书复印件申报职业 申报级别五级□四级□三级□二级□一级□ 考试类型新考□补考□考核科目理论□技能□综合评审□外语□ 从事本工种专业年限年附证明原件统一按照我中心要求的格式 填表声明 1、本表格内容正确无误所提交的证明材料和照片真实无假一旦确认不得更改申

报信息 2、不如实填写或提交虚假材料属违法行为将会被取消申请资格一年内不得报考并被追究法律责任 3、严格遵守职业技能鉴定相关规定。本人确认已阅读并明白上述条款并受此等条款约束。申请人签名日期年月日培训单位该生已经完成国家职业标准上规定的有关培训共学时。鉴定所站经审核该生所报材料属实。所提交复印件与原件相符。鉴定中心审批通过□未达申报要求□盖章盖章盖章 附件3 浙江省国家职业资格综合评审表单位姓名职业工种名称等级填表时间年月日浙江省人力资源和社会保障厅印制 填表说明 1、本表供申报、考评技师高级技师国家职业资格之用。第15页由本人填写68页由组织填写。 2、本表可用钢笔填写或用电脑打印内容要真实、简明扼要字迹要清楚、端正复印无效。提供资料如不属实后果自负。 3、如填写内容较多可另加附页。 4、本表一式二份。考评后存本人档案一份报同级人力资源和社会保障行政部门一份。 姓名性别出生年月一寸照片民族出生地健康状况文化程度身份证号参加工作时间联系电话联系地址邮编现职业岗位本职业工种工龄申报职业工种名称申报职业工种等级现职业资格等级专业技术职称获证时间何部门颁发职业资格证书专业技术职称主要简历起止年月在何地从事学习何职业证明人注简历从参加工作后开始填写。应注明参加各等级技能培训鉴

机关单位工作证明范本

机关单位工作证明范本 范本一 同志，性别，政治面貌，身份证号：。于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在 我公司XX部门从事XX工作，工作积极，团结集体，遵纪守法，各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。 兹证明XX，女(男)，身份证号码为：________________________，是我单位在编在岗职工，已连续在我单位工作(多长时间)，该同志目前在我校XX部门担任XX职务。 特此证明 兹证明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____ 年_____月_____日在我公司工作，现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。 同志，性别，政治面貌，身份证号：。于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在 我公司XX部门从事XX工作，工作积极，团结集体，遵纪守法，各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。 单位名称： 单位公章或人事部门公章： 日期：年月日 兹有我单位_____(同志)(身份证号:_____________________)在_______________部门,从事_______________工作已有___________年,特此证明. 范本二 ___(姓名)，__(性别)，__(民族)，___年_月出生，身份证号：___________。该同志于20_年7月毕业于____________大学____学院_____专业(4年制本科、5年制本科、3年制专科、5年制大专班、专升本、本硕连读)，于20_年_月到__________(基层单位)从事 __________工作，工作单位详细地址：__州市__县市____乡镇_____。 特此证明 基层单位(公章)： 负责人(签字)：

卫生事业单位工作人员聘用合同

卫生事业单位工作人员聘用合同 甲方：医院地址： 乙方：______________________ 身份证号： _________________________ 根据中华人民共 和国有关法律、政策及重庆市人民政府相关文件《重庆市人民政府关于印发重庆市事业单位 聘用合同办法的通知》，及重庆市卫生局《关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见（试行）》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同：■甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制 __________ （专业技术人员工人）。 聘用双方达成协议如下： 一、聘用合同期限： 1、自____ 年 ___ 月____ 日至____ 年____ 月 ____ 日共—年。（其中 ____ 年—月—日至 ____ 年 ___ 月 ____ 日为试用期）为有期限合同。 （二）合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决 定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。 二、岗位职责与工作要求： （一） ______________________________________ 甲方安排乙方在工作。甲方如因工作需要，可以调换 乙方的工作岗位。 （二）乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格 证书、注册证书或者相应的技术 等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际 能力； （三）乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项 规章制度。 （四）乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。 （五）乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完 成工作任务。J （六）甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。 （七）聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。 （八）双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项按《XX医院全员聘用合同制实施 细则》执行。 三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇： （一）工资： 1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方 的月工资、奖金、及其它补贴等。 2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定调整乙方的工资。 3、甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、失业保险金等社会保险 金，同时缴纳公积金。 （二）福利待遇：

职称评审诚信承诺书

中级专业技术职务评审材料目录姓名：张华清联系电话： 申报职务：兽医师申报专业：兽医 工作单位：仁寿县钟祥中心畜牧兽医站破格情况：

职称评审诚信承诺书 本人着重承诺：根据国家、省、市职称评审条件和要求，我在申报评审专业技术职务任职资格过程中，所提交的《专业技术职务任职资格评审表》等各种申报材料的原件和复印件真实、准确、有效。如有弄虚作假、违法、违纪、违规行为，本人自愿承担一切责任，并按有关规定接受相应处理。 承诺人： 年月日

关于张华清同志免考计算机的证明张华清同志，1992年12月参加工作，该同志一直在基层畜牧兽医站工作，根据职称评审条件和评审规定，免考计算机。 特此证明 仁寿县钟祥中心畜牧兽医站 2014年7月16日 关于张华清同志免考英语的证明张华清同志，1992年12月参加工作，该同志一直在基层畜牧兽医站工作，根据职称评审条件和评审规定，免考英语。 特此证明 仁寿县钟祥中心畜牧兽医站 2014年7月16日

关于张华清同志拟评兽医师的公示由本人申请，经站委研究，拟推荐张华清参评兽医师，根据相关文件精神，现公示如下： 张华清，男，出生于1964年9月，2012年8月毕业于中央广播学校畜牧兽医专业毕业，1992年12月在仁寿县钟祥镇畜牧站参加工作。2003年至今担任钟祥镇畜牧站站长，2007年1月取得助理兽医师资格。多次被评为先进个人，历年年度考核均为合格或优秀。根据钟祥镇岗位实际情况，经民主评议，同意推荐张华清参评兽医师职务。 公示期自即日始7个工作日，即2014年7月10日至18日，凡对该同志拟评兽医师有意见者，请及时以书面或口头形式向仁寿县钟祥镇中心畜牧兽医站办公室反映。 仁寿县钟祥中心畜牧兽医站 2014年7月9日

事业单位工作人员聘用合同书

神农架林区机关、事业单位工勤人员聘用合同书 甲方(聘用单位) 乙方(受聘人) 甲方合同书编号(总字)第号 鉴证编号(20 年)第号 神农架林区人事局制

乙方基本情况：

神农架林区机关事业单位工勤人员聘用合同书 甲方因工作需要，聘用乙方为甲方工勤人员。根据国家、本省、林区神办发[2008]30号文件有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、聘用合同期限按以下第款执行: （一）自年月日起，甲乙双方如无本合同中约定的解除、中止合同的条件出现，聘用期至年月日终止。其中，试用期为个月，自年月 日起，至年月日止。 （二）甲方聘用乙方从事（专项）工作任务，聘用期自年月月起，甲乙双方如无本合同中约定的解除、中止合同的条件出现，聘用期至任务完成时终止。 （三）合同自年月日起，甲乙双方如无本合同中约定的解除、中止合同的条件出现，聘用期至乙方退休(职)时终止。 二、工作内容、条件和纪律

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位

工作，并同意甲方规定的如下职责要求: 。 (二)甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环 境、必要的工作条件和劳动保护。 (三)甲方根据工作需要，依法制定规章制度和工作纪律， 负责对乙方进行遵纪守法、职业道德、岗位技能、必备知识 的教育或培训。 (四)乙方遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;遵纪 守法，遵守职业道德;积极接受甲方的教育，参加甲方组织的 培训，不断提高水平和岗位技能。乙方违反甲方的规章制度 和工作纪律，甲方有权根据规章制度进行处理。 三、薪酬和保险、福利待遇 (一)甲方按国家和本省有关政策规定或按经过主管部门批 准的内容分配改革方案，根据乙方完成工作任务情况，每月 以货币形式支付乙方的薪酬，实行内部分配改革的，乙方档 案工资按国家和本省有关政策记载。 (二)乙方在聘期内如遇国家规定统一调整工资，档案工资 按国家规定调整记载。实发薪酬的调整按国家和本省统一政 策或按经甲方主管部门批准的内部分配改革方案调整。

政府单位工作证明模板

政府单位工作证明模板 在政府单位的工作人员想要办理个人业务需要开工作证明，那么在政府单位的工作证明应该怎么写呢下面就和小编一起来看看吧。 政府单位工作证明模板一工作证明 兹有我单位XX同志，身份证号：XX，为我单位正式职员，特此证明。 XX(单位名称) X年X月X日 政府单位工作证明模板二工作证明 兹证明XX，女(男)，身份证号码为：________________________，是我单位在编在岗职工，已连续在我单位工作(多长时间)，该同志目前在我校XX部门担任XX职务。 特此证明 单位名称： 单位公章或人事部门公章： 日期：年月日 政府单位工作证明模板三工作证明 ___(姓名)，__(性别)，__(民族)，___年_月出生，身份证号：___________。该同志于20_年7月毕业于____________大学____学院_____专业(4年制本科、5年制

本科、3年制专科、5年制大专班、专升本、本硕连读)，于20_年_月到__________(基层单位)从事__________工作，工作单位详细地址：__州市__县市____乡镇_____。 特此证明 基层单位(公章)： 负责人(签字)： 20 年月日 县级主管部门(公章)： 负责人(签字)： 20 年月日 县级人事部门(公章)： 负责人(签字)： 20 年月日 政府单位工作证明模板四兹有我单位xx同志在xxx 部门，从事xx工作，工作年限为xx年。 特此证明。 备注：此证明仅作报考xxx凭据，不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。 单位(盖章) x年x月x日 政府单位工作证明模板五兹证明_______同志现从事_______工作，累计满_______年。

湖北省事业单位工作人员聘用合同书(范本)

湖北省事业单位工作人员聘 用合同书 甲方(聘用单位) 乙方(受聘人) 甲方合同书编号(总字)第号 鉴证编号(20 年)第号 印制单位：

乙方基本情况：

湖北省事业单位聘用合同书 甲方因工作需要，聘用乙方为甲方工作人员。根据国家、本省、市(州)有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、聘用合同期限按以下第款执行： (一)自年月日起，甲乙双方如无本合同中约定的解除、中止合同的条件出现，聘用期至年月日终止。其中，试用期为个月，自年月日起，至年月日止。 (二)甲方聘用乙方从事(专项)工作任务，聘用期自年月日起，甲乙双方如无本合同中约定的解除、中止合同的条件出现，聘用期至任务完成时终止。 (三)合同自年月日起，甲乙双方如无本合同中约定的解除、中止合同的条件出现，聘用期至乙方退休(职)时终止。 二、工作内容、条件和纪律 (一)乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作，并同意甲方规定的如下职责要求：

。 (二)甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境、必要的工作条件和劳动保护。 (三)甲方根据工作需要，依法制定规章制度和工作纪律，负责对乙方进行遵纪守法、职业道德、岗位技能、必备知识的教育或培训。 (四)乙方遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律；遵纪守法，遵守职业道德；积极接受甲方的教育，参加甲方组织的培训，不断提高知识水平和岗位技能。乙方违反甲方的规章制度和工作纪律，甲方有权根据规章制度进行处理。 三、薪酬和保险、福利待遇 (一)甲方按国家和本省有关政策规定或按经过主管部门批准的内部分配改革方案，根据乙方完成工作任务情况，每月以货币形式支付乙方的薪酬，实行内部分配改革的，乙方档案工资按国家和本省有关政策记载。 (二)乙方在聘期内如遇国家统一调整工资，档案工资按国家规定调整记载。实发薪酬的调整按国家和本省统一政策或按经甲方主管部门批准的内部分配改革方案调整。 (三)乙方在聘用期内因未竞争上岗位，符合本省“未聘人员”

关于加强事业单位工作人员聘用合同管理及合同签订有关问题的通知【VIP专享】

关于加强事业单位工作人员聘用合同管理及合同签订有关问题的通知 市直各单位，各县(区)人事局、劳动保障局，各开发区人事劳动局： 根据《国务院办公厅关于转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）、《安徽省人民政府办公厅转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办[2006]13号）、《合肥市人民政府办公厅转发市人事局关于在全市事业单位实行人员聘用制度意见的通知》（合政办［2006］23号）精神，为切实做好事业单位工作人员的聘用制实施工作，进一步完善单位与受聘者之间聘用关系的规范性、合法性，现就加强我市事业单位工作人员聘用合同管理及合同签订的有关问题提出如下意见： 一、充分认识实行聘用合同管理的重要性和必要性 （一）事业单位实行人员聘用制度，是用人制度的一项重要改革，是建立适应社会主义市场经济体制要求的事业单位人事制度的重要措施，对实施“科教兴国”战略和“人才强国”战略，调动事业单位各类人员的积极性和创造性，促进我国经济建设和各项社会事业的发展具有重要作用。因此，各单位都要把实行人员聘用制度列入本单位重要工作议事日程； （二）聘用合同是人员聘用制度的核心，是聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务的具体体现，是具有法律效力的文本，是单位用人与个人择业合法性的依据，

是人事争议仲裁机构调解、仲裁人事争议的依据。通过聘用合同管理，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理的转变，由行政任用关系向平等协商聘用关系的转变。 二、严格执行政策，规范聘用合同管理有关手续 （一）国家人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》和安徽省人事厅《关于在全省事业单位试行聘用制度的意见》及市政府办公厅《关于在市事业单位实行聘用制度的意见》是目前我市事业单位实行聘用合同管理的主要政策法规依据，各单位要根据这些文件的有关规定，认真做好聘用合同的签订工作。 （二）事业单位与职工应当按照国家有关法律、政策和本通知的要求，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务。 （三）聘用合同分为短期、中期、长期和以完成一定工作为期限的合同。一般签订1-3年以下的短期合同，合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。 对在本单位工作已满25年或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员，提出订立聘用至退休的合同的，聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同。 （四）聘用合同期满后，因岗位需要、本人愿意、聘期

事业单位工作证明【标准版】

事业单位工作证明【标准版】 【标准版】 工作证明在我们申请贷款或者办理信用卡出国时都需要提供，下面是WTT搜集整理的事业单位工作证明，欢迎阅读，更多资讯尽在工作证明栏目! 事业单位工作证明一 兹证明XX，女，身份证号码为：xxxxxxxxxxxxxxx，是我单位在编在岗职工，已连续在我单位工作，该同志目前在我校XX部门担任XX职务。 特此证明 单位名称： 单位公章或人事部门公章： 日期：年月日 事业单位工作证明二 ________________： 兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖章：日期：______年___月___日收入证明兹证明我公司员工XXX在我司工作

XX年，任职XX部门XX经理，每月总收入元，为税后薪金。XXXX 公司、、、 盖章： 日期：______年___月___日 事业单位工作证明三 兹有我公司员工钟涛，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，在我公司网络技术部任电子商务技术员，累计工作两年。年总收入约为人民币叁万元。 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。 特此证明。 XX股份有限公司 XX年XX月XX日 事业单位工作证明四 兹证明____________________先生/女士系我司员工，职务______________。 全文结束》》-xx年年收入为： 全文结束》》-xx年年收入为： 年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴，个人所得税已由单位代扣代缴。 某某单位

事业单位工作证明范本大全

事业单位工作证明范本大全 事业单位工作证明怎么样的呢?需要这个证明的你来了解一下吧，下面是小编搜集整理的事业单位工作证明范本大全，欢迎阅读，更多资讯尽在工作证明栏目! 事业单位工作证明范本1 在职证明 兹证明______ ，出生日期__年__月__日，姓别__ 于__年__月__日起在_____________公司____部门任 _____________职务。 (任职证明日期须至少6个月以上) 单位主管： 月薪： 单位地址： 事业单位工作证明范本2 兹证明XX，女(男)，身份证号码为：xxxxxxxxxxxxxxx，是我单位在编在岗职工，已连续在我单位工作(多长时间)，该同志目前在我校XX部门担任XX职务。 特此证明 单位名称： 单位公章或人事部门公章： 日期：年月日 事业单位工作证明范本3 兹证明同志现从事工作，累计满年。 特此证明

单位名称(公章)盖章 经办人： 事业单位工作证明范本4 ________________: 兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。 特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 盖章： 日期：______年___月___日 事业单位工作证明范本5 日本驻广州总领事馆： 兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务)，____(年/月)进入我单位，为单位服务____年，年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至 ____(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。 领导签名： 单位名称(并盖公章)： ---来源网络整理，仅供参考

项目申报诚信承诺书word版本

项目申报诚信承诺书 我单位承诺，以下申报“”项的科研人员： 1、符合本次申报通知的具体要求。 2、均未有3项及以上在研未结题或未验收的国家省市各类各级科研项目。 3、均未有2项及以上在研未结题或未验收的由厦门市卫生局资助的各级科研项目（如：福建省科技厅面上项目、重点项目、青年项目、杰青项目；厦门市科技局计划指导项目；福建省卫生厅医学创新课题、青年科研课题、中青年骨干人才培养项目、卫生教育联合攻关项目等）。（结题项目需书面报送我局科教中医处审核备案） 4、本次申报的所有项目均未曾获其它渠道立项或资助。 如有违反，申请者本人今后三年内不得申报由厦门市卫生计生委资助的各类各级课题。所在单位视情况减少相应的申报数与立项数。如同一课题分别获不同部门或不同年度立项的，厦门市卫生计生委视情况不予资助或仅给予一次资助。

附注：第一行横线内请填写项目类别，一个单位提供一份承诺书汇总。 单位名称：（公章）年月日 我单位在参加项目的投标活动中，郑重承诺如下： 1.我方在此声明，本次招标投标活动中申报的所有资料都是真实、准确完整的，如发现提供虚假资料，或与事实不符而导致投标无效，甚至造成任何法律和经济责任，完全由我方负责; 2.我方在本次投标活动中绝无资质挂靠、串标、围标情形，若经贵方查出，立即取消我方投标资格并承担相应的法律责任; 3.我方在以往的招标采购活动中，无重大违法、违规的不良记录;或虽有不良记录，但已超过处理期限; 4.我方未被地市级及其以上行政主管部门做出取消投标资格的处罚且该处罚在有效期内的; 5.我方一旦中标，将严格按照投标文件中所承诺的报价、质量、工期、投标方案、项目经理等内容组织实施; 6.我方一旦中标，将按规定及时与建设单位签订合同。

事业单位岗位首次聘用的注意事项

事业单位首次岗位聘用工作的有关注意 事项 一、制订岗位设置实施方案的注意事项 1、各单位应严格按市人社局核准的岗位设置方案及有关文件要求认真制订实施方案，实施方案的制订应遵循按需设岗、科学合理、精简效能、现实需要与未来发展相结合的原则，结合行业岗位设置管理指导意见和本单位的实际情况进行 合理设置，坚持“按需设岗”，避免“因人设岗”。 2、“岗位设置实施方案样本”供各单位制订实施方案参考，各单位在制订实施方案时方案中有关“设置岗位情况”部分应根据本单位内部实际各层级机构进行合理配置（管理岗位按核准单位内设机构设置）。单位内部机构较为简单或未设内设机构的，设置岗位情况可综合表述。 二、编制岗位说明书注意事项： 1、应遵循依法性、系统性、客观性、规范性的原则。不同类别、等级岗位的职责任务、工作标准和任职条件应既有联系又有差别，体现本单位各类别、等级岗位之间的明确分工和协调衔接；坚持以“事”为中心，客观、正是地反映岗位职责任务、工作标准和任职条件等内容，避免“因人设岗、因人定事”。

2、对所设岗位的岗位职责任务、工作标准和任职条件相同的，可统一编写岗位说明书。． 三、首聘注意事项： 1、首聘按照先入轨，后完善的思路，使现有人员进岗到位、工资兑现到位，全面实现制度入轨、稳步推进。 2、组织实施人员聘用的程序：（1）公布岗位设置实施方案；（2）报名与资格审查；（3）竞聘；（4）确定拟聘人员；（5）公示；（6）报批与审核；（7）签订聘用合同。首聘暂不组织竞聘的单位，以上（2）、（3）程序可暂不实施。 3、事业单位人员原则上不得同时在两类岗位上任职，因行业或单位特殊情况确需兼任的，须按市实施细则中“四个原则条件”审核聘用。对不符合兼职条件的管理人员，原已聘专业技术职务并已确认相应岗位工资等级的，首次岗位聘用按现任管理职位聘任并实行待遇不降低的过渡性政策，保留原经人事局确认专业技术岗位工资等级待遇(有关聘任表格 备注栏应注明：“首聘保留专业技术X级岗位待遇”)，执行原专业技术岗位层级的最低等级工资,待正常化管理后，逐年过渡，逐步规范。 四、聘用合同签订的有关注意事项 1、事业单位聘用合同的签订管理要严格按按照国办发【2002】35号和国人部发【2003】61号、【2004】63号等有关文 件执行。

个人诚信填写承诺书

个人诚信填写承诺书 1、在学习上，学习目的明确，学习态度端正，遵守校规校纪，不迟到早退，不旷课，按时独立地完成作业。严肃考风，遵守考纪，勤奋学习，努力掌握科学文化知识。 2、在日常生活中，切实遵守公共场所的有关规定，遵守学校管理制度，遵守宿舍管理制度。勤俭节约，热爱劳动，同学之间以诚相待，创造和-谐生活。 3、在个人缴费方面，按时交纳各项费用，申请贷款时不弄虚作假，按时还款付息。 4、在择业方面，认真如实填写履历，不向学校及社会提供虚假证明，认真履行与学校、社会签署的合同。 承诺人：陕西师范大学2015级生物科学一班全体同学 2011年4月18 日 个人诚信承诺书范文 诚实守信是中华民族的优良传统，是做人之本，立德之源。讲究诚信，回归诚信，是当代大学生对优秀传统的继承与发扬。为进一步增强自身的诚信意识，树立大学生的良好形象，使自己成为适应社会主义市场经济需要的诚信人才，我庄严做出如下承诺： 1、学习诚信承诺：学习目的明确，学习态度端正，遵

守学习纪律，积极参加自习，不迟到早退，不旷课，按时独立完成作业，不抄袭作业，不剽窃他人作品，严肃考风，遵守考纪，不携带与考试相关的材料入考场，考试时不东张西望，自己不作弊且不协同他人作弊，勤奋学习，努力掌握最新科学文化知识。 2、守纪诚信承诺：遵纪守法，遵守公共场所的有关规定，不扰乱秩序；遵守学校校园管理制度，不打架斗殴，不赌博、不酗酒、不吸烟、不观看传播反动、淫秽书刊和声像制品，不信谣、不传谣，不浏览不健康网站，自觉抵制黄、赌、毒不良诱-惑；本篇文章来自资料管理下载。遵守宿舍管理规定，按时熄灯就寝，不使用热得快、电炉、电饭煲等大功率电器，不夜不归宿，不留宿校外人员。不向窗外扔垃圾，保证教室卫生清洁整齐。 3、文明诚信承诺：注重公共文明，不高空掷物，不乱扔垃圾，不在图书馆、教室等场所大声喧哗，不起哄，男女交往文明，仪表整洁，待人礼貌；爱护公共财物，对图书馆、阅览室、教室、实验室、宿舍等场所的设备要爱惜和保护；在宿舍不喧哗打闹，不影响他人的正常学习和休息；勤俭节约，热爱劳动；同学之间以诚相待，宽以待人，严于律己，创造和-谐的生活环境。 4、经济诚信承诺：不弄虚作假，按时足额缴纳各种费用，如学费、住宿费、书费等，不恶意拖欠；申请贷款时不

事业单位工作人员岗位聘用任审核表

**市事业单位工作人员岗位聘用（任）审核表填报单位：填报人及电话：时间：

《**市事业单位工作人员岗位聘用（任）审核表》填表说明（填表前请仔细阅读） 1.表格凡是涉及日期的填写均按照“或者“”的格式填写,其中，简历时间按照“填写 2.对于勾选项目，可以打印手动勾选，也可以将对应勾选项目前的方框填充为黑色，如“□是□否” 3.用人单位意见和主管部门意见中请填写具体意见，请勿只加盖公章 4.此表双面打印（手写填写（勾选项除外）或者单面打印的，均不予审核），一式四份。打印前请删除多余内容，保持版面一致。 5.请勿改动表格格式，注意保持字体、字号大小一致。 6.适用事业单位人员岗位聘用（含各种岗位类型、级别变动等） 7.“专业技术资格”是指截止到填表日期，取得的最高专业技术职称名称，按证书上名称填写。 8.“工人技术等级”是指截止到填表日期，取得的最高工人技术等级名称，按证书上名称填写。 9.“参加工作时间”以认定的参加工作时间为准。 10.“进入本单位时间”是指该同志进入本单位正式编制且到单位报到后起薪的当月。 11.“试用期起止时间”只用于单位新进人员首次岗位聘用时才填写。 12.“全日制教育学历”设置了一栏，“在职教育学历”设置了两栏，填写时可根据该同志的实际情况自行增减。 13.毕业院校及专业均填写全称，且与学历证书上的名称一致 14.毕业时间填写学历证书落款时间，具体到年月日 15.“原工作单位及聘用（任）岗位情况”中，如系单位内部调整聘用，“单位名称”填写本单位名称；

16.“主要聘用（任）岗位”为工资执行类别所聘用的岗位。岗位名称”一般为“部门+职务或工作岗位”，不能以岗位类别或等级称呼代替。 17.“类别”管理岗位或专业技术岗位。 18.“等级”填写试用期。 19.“是否担负领导职责”所勾选内容用以区分该同志是否担任单位或内设机构领导实职。 20.“起聘时间”填写该同志聘用该岗位的开始时间，应与聘用文件中规定的起聘时间保持一致。 21.“其它聘用（任）岗位”只在管理岗位和专业技术岗位兼职的情况下填写，且“主要聘用（任）岗位”为工资执行类别。 22.“拟聘类型”勾选对应聘用类型，若为其他聘用，则注明具聘用情况。 23.绩效工资执行情况根据原单位和新单位实际执行情况如实填写，在是否执行一栏勾选“是”或者“否”。 24.试用期转正人员考核一栏只在试用期人员转正聘用时填写，其他聘用人员不需填写该栏。 25.“简历”填写内容应体现出该同志工作单位的变化情况、在本单位工作期间聘用岗位的变化情况、在本单位工作期间工资类别和等级的变化情况。“类别和等级”在不能准确表述时可以不填或根据实际情况填写，例如该同志在非国有单位工作经历，此栏可不填；在国有单位编外聘用工作经历，此栏可填写“编外聘用”；在行政机关任公务员工作经历，此栏可填其行政职务；以此类推。 26、专业技术人员提供单位聘任通知书三份；职称资格证原件和复印件（加盖章）一份。

工作年限证明范本

工作年限证明范本 导读：本文工作年限证明范本，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。 工作年限证明范本一 我单位同志，在我单位累计从事专业工作共年。 在我单位工作期间，该同志遵守国家和地方的法律、法规，无违反职业道德的行为。 特此证明。 单位(盖章) 年月日 工作年限证明范本二 我单位同志(身份证号: )，已累计从事工作共年。在我单位工作期间，该同志遵纪守法，无违反职业道德的行为。 特此证明。 单位(盖章) 年月日 工作年限证明范本三 我单位同志(身份证号: )，已累计从事工作共年月(其中：在单位工作计年，在前一个单位工作的工作年限证明附后;在我单位工作年)。工作期间，该同志遵纪守法，无违反职业道德的行为。 特此证明。 单位(盖章)

年月日 我国对国家机关、事业单位工作人员的工龄的劳动法律用语。 工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间，一律计算为工作年限。工作人员在中华人民共和国成立前，参加民-主革命政权机关工作的时间，应当计算为工作时间。 工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。 工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限;但情节较轻，并且经过任免机关批准的，其受处分以前工作的时间，也可以合并计算工作年限。 我国对国家机关、事业单位工作人员的工龄的劳动法律用语。 工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间，一律计算为工作年限。工作人员在中华人民共和国成立前，参加民-主革命政权机关工作的时间，应当计算为工作时间。 工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。

诚信参评承诺书

诚信参评承诺书 我（单位）承诺，我（单位）提交的中国新闻奖参评作品和长江韬奋奖参评者申报的作品，事迹材料和《推荐表》等申报材料以及相关作品刊播信息真实准确。如有刊播不一致，未按规定程序推荐、评选，抄袭、失实、虚报、篡改、造假等违规问题，我（单位）愿撤销相关作品、人员参评或获奖资格，并接受中国记协按照《评选办法》规定给予的以下处罚： 1.如有抄袭、失实、虚报、篡改等违规问题，一经查实，即撤销该作品、人员参评或获奖资格，对推荐单位和报送单位（不含专项初评单位，下同）予以通报批评，被通报的推荐单位、报送单位不得参加下一届该项目评选；如经查实存在故意造假行为，除对推荐单位和报送单位予以通报批评外，还要撤销相关刊播单位下一年度参评资格，并减少相关报送单位下一年度相应报送数额；对有上述行为的中国新闻奖参评作品的作者（主创人员）、编辑予以通报批评，并禁止其三年内参加中国记协组织的各项评选活动；对有上述行为的长江韬奋奖参评者，今后不准其再参加中国记协主办的各项评选活动；自荐（他荐）作品参评的，一经发现有上述违规情况，将通报批评，且推荐人及相关作者（主创人员）、编辑三年内不得参加中国记协任何评奖活动；自荐（他荐）长江韬奋奖参评人选的，一经发现有上述违规情况，将通报批评，且推荐人及参评者今后不得参加中国记协组织的各项评选活动。 2.如有申报材料与相关作品刊播信息不一致，未按规定程序推荐、评选等违规问题，一经查实，即撤销该作品、人员参评或获奖资格，对推荐单位和报送单位予以通报批评。 3.对违规参评并获奖的作品和有严重违纪违规行为的长江韬奋奖获奖者，一经发现，将公开发布公告，取消相关人员获奖资格，并责成相关报送单位、推荐单位追回奖杯、获奖证书和奖金。被撤销中国新闻奖获奖资格的相关作者（主创人员）、编辑三年内不得参与中国新闻奖评选；被撤销长江韬奋奖获奖资格的，终身不得参加中国记协组织的任何评选活动。

单位工作证明格式及范文

单位工作证明格式及范文 工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。其需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。下面是单位工作证明格式及范文请参考。 有我单位职工同志,从事_____________(专业)相关工作年,其主要工作经历如下: 起止年月 在岗位从事何工作，获何专业技术资格。 年月-- 年月 年月-- 年月 经查,该同志在工作期间,能遵纪守法,无违反职业操守的行为.我单位对本证明真实性负责. 特此证明 单位(盖章) 人事档案管理部门(盖章) _________同志，身份证号码：__________________。 自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日期间，就职于。担任职务：一职。特此予以证明。 （此证明仅限于证明此人在本单位工作，其他除本单位工作关系以外的非法活动本单位不承担相关法律后果。） 单位名称： _________年_________月_________日 兹证明_______为我单位工作正式员工，证件号码______________职位_______。 本证明仅限申请中信信用卡.本单位确认员工资料的真实性.但不负责员工的

信用卡法律及欠款责任。 单位盖章 _______年_______月_______日 兹证明马燕是我公司员工，在资料科部门任资料员职务。 特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 盖章： 20**年12月14日 盐城市黄河农商银行大冈支行： 兹证明_________（身份证号__________________）为本单位职工，已连续在我单位工作______年，学历为_________毕业，目前其在我单位担任____________职业。近一年内该职工在我单位平均月收入（税后）为___________元，（大写：____万____仟____佰____拾____元整）。该职工身体状况____（良好、差）。 本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。 特此证明。 单位公章 _________年_________月_________日 单位名称：______________________________ 单位地址：______________________________ 单位电话：______________________________

卫生事业单位工作人员聘用合同(完整版)

卫生事业单位工作人员聘用合同 甲方：______________________________________________ 医院地址：__________________________________________ 乙方：______________________________________________ 身份证号：__________________________________________ 根据中华人民共和国有关法律、政策及重庆市人民政府相关文件《重庆市人民政府关于印发重庆市事业单位聘用合同办法的通知》，及重庆市卫生局《关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见（试行）》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同： 甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制________（专业技术人员工人）。 聘用双方达成协议如下： 一、聘用合同期限： 1、自____年____月____日至____年____月____日共___年。（其中____年___月___日至____年____月____日为试用期）为有期限合同。 （二）合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。 二、岗位职责与工作要求： （一）甲方安排乙方在 _____________________ 工作。甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 （二）乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力； （三）乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。 （四）乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。 （五）乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。