开庭通告模板
开庭通告模板
开庭通告范文一
开庭通知书:
现将本案仲裁庭组成人员和开庭事项通知
如下：一、本案仲裁庭组成人员为：1.合议审理，首席仲裁员：仲裁员：书记员：2.独任审理，仲裁员：书记员：仲裁庭组成人员
存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十三条规定之情
形的，你有权申请回避。二、本案定于年月日时分在本委第号仲裁
庭开庭审理。申请人无正当理由拒不到庭的，按视为撤回申请处理，被申请人无正当理由拒不到庭的，进行缺席审理和裁决。
仲裁庭地址：
二○年月日
开庭通告范文二
市区人民法院开庭公告本院定于年月日时分在法庭公开审理一案。特此公告。(院印)2012年月日书记员(签名)：
注：
本公告已于2012年月日张贴。
开庭通告范文三
出庭通知书(刑事案件用)
___________：
本院受理……一案，定于______年______月______日______时
______分在______开庭审理。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》
第一百五十一条第一款第(三)项、第(四)项的规定，特通知你作为
本案的______人准时出庭。
____年____月____日(院印)
附
公司放假通知模板
公司放假通知模板 放假是山于节假日的来临，或者是公司的自身安排。下面是公司放假通知范文, 也许对你有帮助哦。 公司放假通知模板一： 国庆佳节即将到来，根据国务院关于法定节假日的规定和我单位丄作实际情况, 现将201x年国庆节放假的有关事项通知如下： 一、单位放假时间为10月1日到7 B, 10月8日正常上班。 二、如有需加班的部门，加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放。 三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制，防火防盗，确保公司员工的人身和财产安全。 四、各各部门、各办公室要安排好值班人员，保证联络畅通，并于9月30日前将本单位值班人员的名单及联系电话报综合科。 五、各部门负责人要做好值班检查工作，严明纪律，严格要求;对无故脱岗人员要进行严厉批评，造成责任事故的，要追究部门领导和值班人员的责任。 五、国庆节期间设总值班室，联系电话：XXXXXXXXXX. 祝大家国庆快乐 特此通知 公司放假通知模板二： 集团所属各单位部门： 201X年春节将至，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节, 切实做好节日期间的安全工作，现将有关事宜通知如下： 一、放假时间：自201X年1月26日（农历腊月二十六）至2014年2月6日放假, 共12天。2月6日（星期一）上班。。 二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁，并山该部门负责人落实到位。 三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安
中标通知书模板 公司通知书模板
中标通知书模板公司通知书模板 通知书是以书面告知的形式，送达到被告知人的手里。下面小编给大家带来公司通知书模板，供大家参考!公司通知书模板范文一 同志： 您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是.现因下列第____项情形，你与我公司年月日签订的为期年的劳动合同书于年月日解除，劳动关系同时解除。 1. 经当事人协商一致; 2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的; 3. 劳动者严重违反单位规章制度的; 4. 劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的; 5. 劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的; 6. 劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。 7. 劳动者被依法追究刑事责任的; 8. 医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作; 9. 劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作; 10. 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的; 11. 法律、行政法规规定的其它情形. 请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。 特此通知 公司名称 年月日公司通知书模板范文二 尊敬的xx-x先生/小姐： 我代表xx-xx公司xx分公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司部，任职位，目前您的汇报对象是。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。 您入职后的薪酬待遇： 您转正后的税前月固定工资是人民币元整，全年个月薪资，月绩效基数元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的%，试用期个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。 您入职后的福利待遇： 社会福利：按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分; 公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。 您入职后的年度薪酬调整： 公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。 本通知书的确认及报到 请您于年月日前回复确认接受此录用通知书并于年月日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时，您需要携带以下文件： 离职证明原件 身份证
2021年公司通告函格式范文
公司通告函格式范文 当公司有需要告知客户的事项时，公司就会发出通告函，函告客户相关事情，下面第一给大家带来公司通告函格式范文，供大家参考! 我公司前任业务经理张xx，由于个人原因现已于今天离开xx山东分公司，属正常离职，自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求，敬请联系我山东分公司负责人李xx先生。 本公司将继续给于贵公司提供一如既往的服务!感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作!这段时间如给大家工作上带来什么不便，敬请谅解! ___： xx山东分公司负责人：李xx xx市xx电子科技有限公司 7月01日
尊敬的客户: 你们好! 感谢您一直以来对我公司的支持和帮助!我司本着质量第一，客户至上的精神，多年来为我公司用户提供高质量的产品和服务，获得了广大用户的认可。20xx年国内企业生存环境承受了劳动力成本上升、原材料价格上涨、售后服务环节增加、通货膨胀趋势加重等多重挤压，我们成都瑞拓公司也不例外。20xx年下半年以来，我公司一直承受着因原材料、人力成本(加工费、人工费)、运输、市场研发费等价格上涨而导致生产成本上升的困扰。 为了我司的可持续发展并能更好地为客户长期服务，本着长期诚信服务、共同发展、质量取胜的经营理念，经过多方面的慎重考虑，我公司决定从20xx年3月11日开始，对本公司生产的**产品价格做适当调整(现各型产品价格涨幅约10%)，以缓解不断上涨的成本压力。 此次价格调整希望能够得到您的理解与支持，如有任何疑问，请随时致电广东**公司电话********。我们也将一如既往地以高品质的专业服务全力回报广大客户的厚爱和支持。
公司活动通告模板
公司活动通告模板 公司活动通告模板范文一 首期员工活动在春暖花开、阳光明媚的五月正式开始，邀请大家走出钢筋水泥的大森林，享受阳光、亲近自然、放松心情，舒展筋骨。 第一期员工活动主题为“放飞身心”，内容是踏青徒步。 一、踏青徒步活动 踏青徒步活动时间为5月6日，安排如下： 13:00在公司门口集合; 13:30集体徒步前往目的地; 16:30活动结束，大家可以自由活动。 活动须知 1.各位同事提前安排好工作，如因工作原因不能参加本次活动的人员请通知行政人事部。 2.公司为所有参与人员准备饮用水、面包、餐布、扑克等必需物品，员工可以根据个人需要携带其余物资。 3.着装要求：上衣为公司统一购买T恤，员工自行选择方便运动、徒步的裤装及鞋装。 4.如因天气等原因活动不能按时进行，公司将另行安排活动时间。 友情提示：放松身心、轻装上阵，欢歌笑语、安全随行。 二、活动通知详情展示 以后本公司的活动通知或者公告，行政人员都会展示在微洽-公 告一栏中，请大家保证每天打开微洽软件，及时查看其中消息，行
政人员可以在后台查看已读未读，大家不用回复是否收到了，如果一直没有查看该消息的员工，行政部会单独告知。 三、活动效果反馈 活动结束后，大家可以在微洽-同事圈中进行活动展示和吐槽，可以展示你们的合影，和对活动的评价，以及对于下一次活动的期待和建议。 四、活动回顾总结 活动结束之后，工作人员会把活动的照片以及活动使用的相关材料，统一放入微洽-文件中，会新建一个文件夹，名字是【员工活动第一期资料】，记录企业文化，也方便大家查看照片下载照片。 公司活动通告模板范文二 为丰富员工的文娱生活、增进员工之间的沟通交流、调动员工工作积极性，缓解工作压力、实现劳逸结合，增强团队凝聚力、向心力，体现公司对广大员工的关爱。 因此，编制每周一次职工文娱活动——唱K。(由10月份第二周开始)详情可咨询行政部，分机号：6100活动主题：欢唱KTV放飞心情、娱乐无限。 活动时间：每周五晚上7：00-9：30 (如果觉得每周五不合理，可与行政部沟通，分机号：6100)活动地点：2楼客人餐厅活动内容：员工劳逸结合，共享娱乐新时光。 具体项目：KTV唱歌 参加人员：全体员工都可以参加 提供饮用水，可自带饮料、零食(酒类除外)。 希望通过此次活动可以达到放松心情，加强交流，促进友谊的目的。 XXX公司办公室行政部示
工作通知单模板
营销工作通知 Marketing Announcement NO.苏个[2015] 011号 标题（Re）：关于下发2015年10月方案的工作通知单 主送（To）：各支公司、各营销服务部 抄送（Cc）：总经理室、财务部、行政部 日期（Date）： 二〇一五年十二月一号 拟稿：核稿：签发： 关于下发2015年12月方案工作通知单 各支公司、营业部： 为实现四季度的完美收官，实现15年明星、常春藤等绩优人员的平稳过渡，，中支特制订2015年12月竞赛方案，具体方案内容如下： 一、开门红灵猴/蚕丝被方案 1、竞赛时间：2015年12月1日-2015年12月14日； 2、竞赛对象：个险渠道全体业务人员 3、价保目标：300万 4、竞赛内容： 备注： 1、方案一统计口径：竞赛期间预收,当月到帐且承保，次月5日（含）前回单，扣除犹 豫期撤保的业绩；
2、按照国家相关法律规定，因兑现方案所产生的费用需支付的税金将由方案获得人员自行承担，由公司在佣金系统中合并计税代缴； 二、大觉寺祈福会门票 1、竞赛时间：2015年10月1日-2015年12月31日； 2、竞赛对象：个险渠道全体业务人员 3、价保目标：300万 4、竞赛内容： 四季度达成明星会员可获得1+1份1月17日大觉寺祈福会门票； 四季度达成常春藤会员可获得1+2份1月17日大觉寺祈福会门票。 备注： 1、方案一统计口径：竞赛期间预收,当月到帐且承保，次月5日（含）前回单，扣除犹豫期撤保的业绩； 2、按照国家相关法律规定，因兑现方案所产生的费用需支付的税金将由方案获得人员自行承担，由公司在佣金系统中合并计税代缴； 苏州中心支公司营销室 2015年12月1日
公司优秀员工通告
公司优秀员工通告 导读：本文是关于公司优秀员工通告，希望能帮助到您！ 公司优秀员工通告范文篇一 公司各部门： 在过去的20xx年度里，公司各项工作均取得了一定的成绩，涌现出了 一大批尽职尽责的优秀员工，为表彰在20xx年度中为公司做出显著成绩的优秀员工，同时激励全体员工在明年的工作中再创佳绩，进一步增强公司的核心竞争力和员工的整体素质，促进公司健康、快速发展，公司决定开展20xx年度优秀员工、金牌员工的评选工作，现将评选工作的有关事项通知如下：一、评选活动目的：充分肯定员工的成绩，表彰先进二、评选时间：20xx年1月9日-20xx年1月13日三、评选名额：金牌员工1名、优秀员工2名四、评选标准：1、忠诚守信，认同公司文化与理念；2、工作积极主动，热爱本职工作，责任心强，吃苦耐劳；3、对本岗位业务技能熟练，并不断虚心学习和创新；4、严格遵守公司各项规章制度，很少迟到、早退、请假；5、极具团队合作精神，有大局观。五、评选程序1、各部门负责人组织本部门员工公平公开评选出1名员工参与评比。2、部门 负责人于20xx年1月13日中午12点前将评选出名单交人力资源部。3、人力资源部20xx年1月13日下午组织评选，并将评选出的金牌员工、优秀员工报总经理审阅。六、奖励细则：1、所有被评为优秀员工和金牌员工的员工在20xx年团拜会上将会获得现金奖励和荣誉证书。2、推选一名获奖员工在年会上发言。 人力资源部 20xx年1月9日
公司优秀员工通告范文篇二 关于开展20xx年度优秀员工系列评选活动的通知各工会会员，各部门：20xx年在全体员工的辛勤努力下，公司各项工作有序进行，取得了较好的成绩。在这一年里，公司员工中涌现出一大批兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责的优秀员工。为表彰在20xx年度中做出显著成绩的优秀员工，以先进工作者的先进事迹推动公司全员在20xx年工作中再创佳绩，公司决定在全 公司范围内开展优秀员工系列评选活动。要求各部门在总结全年工作的基础上，注重工作实绩的考核，切实按照评选条件做好优秀员工的评选工作。现将评选工作的有关事项通知如下： 一、评选范围公司中层以下级别员工 二、评选原则公平、公正、公开 三、-------------------------------------------- 授予荣誉称号及名额1、20xx年度优秀员工------------------------------ 各部门提报2、20xx年度技术能手 ----- 各部门提报3、20xx年度优秀师傅---------- 各 部门提报4、20xx年度行为模范------- 人力资源行政部根据排名提报 ----------------------------------- 5、 20xx年度新闻达人 ----- 人力资源行政部根据排名提报6、20xx年度培 训达人----- 人力资源行政部根据排名提报7、20xx年度安全之星 ---- 具体参照HSE制定的方案。 xuexila xx年xx月xx日 公司优秀员工通告范文篇三
公司减资公告模板
公司减资公告模板 减资是指企业为弥补亏损，调整资本而减少企业资本的行为。企业减资需获股东大会的特别批准。下面WTT小雅给大家带来公司减资公告模板，供大家参考! 公司减资公告模板范文一 核心内容：公司需要减少注册资本时，必须编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。在本文中，小雅将为您介绍公司减资公告的格式及要求，希望能对您有所帮助。 一、公司减资公告格式 北京XXXXXXXX有限公司(注册号110000xx)，经股东会决议拟向公司登记机关申请减少注册资本，注册资金由人民币xx万减少至人民币xx万，请债权人自见报起45日内向公司提出债权债务或提供相应担保请求，特此公告。 二、登报要求 要求：当地省市级公开发行报刊。 三、公司减资概念 当一个公司公司出现资本过剩、亏损严重或经营项目发生变更时，根据经营业务的实际情况，依法减少注册资本金的行为。
四、减资的步骤 1、股东会决议。该决议内容包括：①减资后的公司注册资本;②减资后的股东利益、债权人利益安排;③有关修改章程的事项;④股东出资及其比例的变化等。公司作出减资决议时，应注意公司减少资本后的注册资本不得低于法定的最低限额; 2、编制资本负债表及财产清单; 3、登报公告，需在当地省市级非娱乐性公开发行的报刊上办理登报; 4、通知或公告债权人。公司应当自作出减少注册资本决议之日起10日内通知债权人，并于30日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起30日内，未接到通知书的自第一次公告之日起45日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保; 5、变更登记。 公司减资公告模板范文二 xxx公司，注册号：xxx，经股东会决议将注册资本人民币50万元减至人民币10万元，请债权人于见报之日起45天内办理相关手续，特此公告。 xxx公司 xx年xx月xx日 公司减资公告模板范文三
公司通报模板
公司通报模板 通报是上级把有关的人和事告知下级的公文，公司也有公司的通报，那么关于公司的通报模板是怎样的?下面我给大家带来公司通报模板范文，供大家参考! 公司通报模板范文一 根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合XX公司实际情况，经研究决定，20xx年十一国庆节放假安排如下： 20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。 其中，10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星期四)为国庆节法定节假日，10月5日(星期六)、10月6日(星期日)公休、9月28日(星期六)、9月29日(星期日)分别调至10月4日(星期五)、10月7日(星期一)公休，9月28日(星期六)、9月29日(星期日)、10月8日(星期一)照常上班。 1、20xx年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。 2、XX公司餐厅在节日放假期间须安排人员值班，以保障其他值班人员的用餐。 3、XX公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。 4、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。 5、各部门须在9月XX日下午XX:XX以前将本部门值班人员名单报送XX 办公室，同时还需附上值班人员的联系方式。 6、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。 7、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。 8、除交通车外，所有车辆一律停放在XX公司车库内。 放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。 XX公司
2021年公司消防通告模板
公司消防通告模板 消防可以更深层的理解为消除危险和防止灾难。下面第一给大家带来公司消防通告模板，供大家参考! 为了使公司消防组织架构能充分发挥其在消防工作中的主导作用，使各部门员工了解火灾时的撤离路线、抢救措施等，避免发生危险时员工们束手无策而耽误抢救工作，以造成人员伤亡和物资损失。同时以此来提高全体人员的消防意识。现公司决定于20xx年10月27日下午14:30对车间进行消防演习，希望大家积极配合并准时参加。 届时请各位员工遵从部门主管的指挥，由指定的消防通道撤离生产现场。特此通知! 行政主管: 经理: 通知为了贯彻公司《禁烟禁火、防静电安全管理制度》，加强公司的禁烟禁火安全管理工作，自20xx年7月25日起，各车间、部门人员禁止在二道门以外至行政办公楼周边区域(包括停车场)内吸烟，如经安全管理人员发现或他人举报，对吸烟者罚款100元，进
入二道门以内，严禁携带烟火，如发现吸烟者直接开除。外来人员，包括拉送原料、货物及其他业务人员进入厂区二道门以内以外由相关部门予以告知，未未告知对相关部门主管人员处罚50元，已告知但未遵守者罚款100元。 安全环保部 20xx年7月24日 消防安全隐患整改格式范本 消防安全隐患整改通知书 xxx餐饮有限公司： 依照《中华人民 ___消防法》，我司消防安全管理人员于20xx年11月19日对你单位：xx大厦C座308、309室进行了消防安全监督检查。发现存在下述违反消防法规的行为： 1、将室内消火栓进行封堵。 2、未按规定安装消防应急照明系统。
3、未按规定安装应急疏散指引标识。 4、未安规定配备相应的灭火器材。 以上行为违反《中华人民 ___消防法》第10、12、21、条的规定，已构成火灾隐患，依据《消防法》第二十五条规定，责令你单位在20xx年12月15日前整改完毕，否则我司将实施处罚。 在此期间你单位应当采取措施，防止发生火灾。 北京xx物业管理有限公司 XX年XX月XX日 模板,内容仅供参考
公司成立公告模板文档
2020 公司成立公告模板文档Document Writing
公司成立公告模板文档 前言语料：温馨提醒，公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 公司成立公告范文一 集团公司各所属各单位： 根据《企业集团登记管理暂行规定》的要求，201年7月4日，我集团公司正式取得“科技集团”的企业集团登记证。企业集团的名称为“科技集团”，简称为“集团”，母公司为“中国科技集团有限公司”。 现阶段集团成员有“安泰科技股份有限公司”、“安泰国际贸易有限公司”、“北京高纳科技股份有限公司”、“冶金自动化研究设计院”、“新冶高科技集团有限公司”、“北京纳克分析仪器有限公司”、“钢铁研究总院”、“北京物业管理有限责任公司”、“北京新冶广告有限公司”、共计9家单位。 各集团成员可以对集团的运行进行监督，并提出建议;可以在集团批准后，冠以“科技集团”标识、使用集团品牌等;可以在生产经营过程中遇到需要协调解决的问题时向集团反映，集团将负责协调。
公司成立公告范文二 为加强集团公司职工餐厅的民主化管理，提高餐饮服务质量，加强饮食卫生管理工作和食品安全的监督管理，提高膳食管理水平和餐饮工作人员的服务质量，维护广大职工在餐饮中的权益，经研究决定，成立集团公司膳食管理委员会。 一、组织机构 集团公司膳食管理委员会是一个由集团公司工会领导下的一个员工群众组织。 1、膳食管理委员会隶属于集团公司工会指导管理。 2、膳食管理委员会设主任1名，执行副主任2名，主任为集团公司工会主席，执行副主任为公司办公室主任、西区综合处处长，分别指导膳食管理委员会加强对东区和西区餐厅的监督。 3、膳食管理委员会人员组成：公司领导、中层代表、员工代表，委员组成以员工代表为主。 4、膳食管理委员会组成人员人数不超过30人，根据基层单位推荐情况在该范围内适当调整。 二、膳食管理委员会职责： 1、根据国家相关法律、法规的要求，制定职工餐厅的管理办法;协调解决职工和餐厅之间的矛盾和纠纷，维护各方面的合法权益。 2、科学管理餐厅，协调经营单位建立健全各岗位责任制，确保饭菜质量、食品卫生，满足职工需要。 3、定期检查主副食品的花色品种，注意营养，合理配料，
公司通告格式及范文
公司通告格式及范文 公司通知格式范文大全 公司通知格式 通知的格式，包括标题、称呼、正文、落款，标题：写在第 一行正中。可只写“通知”二字，如果事情重要或紧急，也可写“重 要通知”或“紧急通知”，以引起注意。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称，还有的写上通知的主要内容。 1.写被通知者的姓名或职称或单位名称。 2.在第二行顶格写。 3.因通知事项简短，内容单一，书写时略去称呼，直起正文，正文：另起一行，空两格写正文。正文因内容而异。 4.开会的通知要写清开会的时间、地点、参加会议的对象以及开什么会，还要写清要求。 5.布置工作的通知，要写清所通知事件的目的、意义以及具体要求和作法。 6.落款：分两行写在正文右下方，一行署名，一行写日期。? 写通知一般采用条款式行文，可以简明扼要，使被通知者能一目了然，便于遵照执行。 特此通知格式 为感谢各位同仁的努力工作，丰富员工文化生活、完善公司福利，缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。公司特决定组织全体员工(包括新员工)赴南京旅游!时间定于20___年___月___日下午
至___月___日上午，期间公司不能正常办公，若有急事请直接联系相关人员的手机，特此通知。 给您带来不便，请谅解! 行政部 20___年___月___日 特此通知格式辞退和催款 一、特此通知格式(辞退) ____女士: 你自20___年___月___日起至20___年___月___日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。违反了员工手册第七 十一条第2款：月迟到或早退累计3次及以上者，或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者，或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的规定，以及公司的其他相关规定，构成严重违纪。现公司正式通知你： 1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释，并提供相应的依据。逾期视为你放弃在本公司的工作，双方劳动 关系将该3日期满后解除，公司不再另发通知。 2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理交接手续，交接公司财物。 特此通知! 人事部：(盖章) 20___年___月___日
公司会议通知模板
公司会议通知模板 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 公司会议通知模板 公司年会通知范本 通知 各部门及全体员工请注意: 春节即将到来，感谢大家一年的辛苦，公司将在2015年1月中旬举办年会，希望大家提前准备一些娱乐节目，以组为单位，每组准备2-3个节目，最好是自编自演。希望大家积极参与，以增加年会的气氛。 文艺活动由XX和XX负责组织、排练等事宜，望大家予以配合和支持。 谢谢!! 公司召开半年度工作会议通知格式范文 集团各部室、所属各公司: 经研究，决定于7月19日下午召开集团公司半年度工作总结会议。现将有关事项通知如下: 一、会议内容 1、各部室、公司汇报半年度工作情况、存在问题、下半年工作打算(各汇报时间控制在15分钟之内); 2、总结通报集团公司半年度工作情况，研究部署下半年工作，明确任务和要求。 二、参加对象 集团公司党政班子全体成员，部室和所属公司负责人
1 / 2 ---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ (名单位附后，由各公司负责通知)。 三、时间、地点 会议定于7月19日(星期一)下午3:00在集团公司306会议室举行。会期半天。 四、其他事项 请各部室、公司将半年度总结汇报材料一式12份，于7月16日(星期五)下班前送集团公司办公室。 请集团公司各副总经理做好半年度工作汇报准备。 XX(集团)有限公司 年月日 2 / 2
公司奖励通告_员工奖励通告
公司奖励通告_员工奖励通告 公司奖励通告范文篇一 于本月19日凌晨2点左右，保安部z在z阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。z发现后并没有据为己有，最后做到物归原主，此事件充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。 特此通告。 行政人事部 年月日 公司奖励通告范文篇二 10月是收获的时节，同样，20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。 奖金如下： 1.10月个人总售卡108000，提成1944元。 2.售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。 3.董事长特别额外奖励500元。 希望王扬扬在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌! 特此通告! xxx洗浴娱乐有限责任公司 董事长： 20xx-11-12 公司奖励通告范文篇三 为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金： 1. 女普工，推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金); 2. 一级技术人员，推荐奖金50元; 3. 二级以上技术人员，推荐奖金100元; 推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推荐奖; 公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%; 本通知从即日起开始生效，有效期至20xx年10月31日。 xuexila xx年xx月xx日 公司奖励通告范文篇四
物业公司部分公告模板
物业公司温馨提示 温馨提示——慢性疲劳试试中医食疗 慢性疲劳综合症（Chronic fatigue syndrome）是近二十年来在现代化大都巿出现的一组症候群，主要表现有：严重的疲劳（休息后疲劳仍不易消除），肌肉关节疼痛、咽喉痛、头痛、失眠、注意力不易集中，或者伴有低热、呼吸不畅顺等，但是一般体格检查或化验室检查均在正常范围之内。此病与长期工作、生活紧张、持续竞争压力及长期处于疲劳状态、环境污染有关。「慢性疲劳综合症」与医学界提出的「亚健康状态」有相似之处，亚健康就是界于健康与疾病之间的状态，也可能是一些疾病的早期表现，如果不注意，在一定的条件下，可能转化为疾病。 通过中医理论指导下的食疗调养，可以取得较好的效果，平时可以多吃以下的食物： 1.黄豆性平味甘，功能健脾补血利水，黄豆含丰富的蛋白质，而且含多种人体必需的氨基酸和钙、铁、磷、维生素B1、维生素B2、叶酸等，可用于煲汤或磨成豆浆食用。 2.黑豆味甘性平，功能补脾胃，利水，解毒，含丰富蛋白质、糖类、植物脂肪、钙、磷、铁、胡萝卜素、维生素等，可用于煲汤或磨成豆浆食用。 3.核桃性温味甘，功能补肾固精、温肺止咳、补脑益智、润肠通便。核桃含有丰富的蛋白质、糖类、不饱和脂肪酸，以及维生素B1、B2、C、E和钙、磷、铁、锌等，可用于煲汤或炒熟食。 4.蜂蜜性平味甘，功能补虚润燥，缓急解毒，降压通便。蜂蜜中含葡萄糖、果糖混合物较高，利于吸收，还含有蛋白质、脂肪、多种维生素和钙、磷、铁等矿物质。可冲水饮用。 5.猕猴桃（奇异果）性寒味甘微酸，功能清热生津、健脾止泻、降血脂、抗癌。本品含维生素C较高，还含有糖类、蛋白质、纳、钾、磷、钙、铁、镁、粗纤维等。 6.乌骨鸡性平味甘，功能补肝肾、益脾胃、清虚热。含丰富蛋白质，其中血清总蛋白及丙种球蛋白均高于普通鸡肉，还含有脂肪、钙、磷、铁及多种维生素。可煲汤连渣吃用。 摆脱冬季感冒阴影，10个小习惯来帮您 冬季是感冒的高发季节，有的人可能一个月感冒好几次，有的可能刚好又二次感染复发了，特别是在北方，感冒的阴影极可能跟随您一整个冬季。怎么有效摆脱感冒阴影呢？10个小习惯来帮您！ 第一，宜洗。早晨用冷水洗脸，晚上用热水洗脚。 第二，宜漱。每天早晚用淡盐水漱口一次，可杀死口腔中的病菌。 第三，宜走。早晨到室外散步、爬山、打太极拳或做操。 第四，宜搓。早晨起床后，两手伸开，以掌相搓30次，并向迎香穴按摩10次。 第五，宜开。早晨起床后，开窗通风。 第六，宜饮。在晚上用红糖或白糖30克、鲜姜末3克，开水冲泡饮，睡前饮绿茶亦可。失眠者忌服。 第七，宜呼。早晨起床后，集中精力，身体端正，两手与肩同宽，两臂伸直做深呼吸10次，切忌憋气。 第八，宜按。早晨起床后，两手食指按摩风池穴，至酸麻胀为宜。 第九，宜熏。每日早晚用食醋在房内各熏蒸一次，每次不少于15分钟（家人或社会的流感发生时可用此法）。 第十，宜穿。早晨起床后，衣服不要穿得过多，出汗时，不要马上脱衣摘帽，避免伤风受凉。
关于公司通告的范文
关于公司通告的范文 关于公司通告范文一 材料库管值班员xx： 因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。 特此通知 xx建筑安装工程有限公司 xx脚手架工程管理办公室 签发人：xx xx年5月10 日 关于公司通告范文二 3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。 据查，3月20日上午，供销科黄xx因加班费一事，与生产科唐发生争执，唐对黄xx骂出脏话，黄xx就动手打了唐xx一耳光，双方当场在供办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖xx因小推车领料一事，与胡发生争执，肖动手将胡当场打晕，造成胡受伤休息半天。 根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理： 扣打架事件当事人供销科黄四月份岗位工资100元，扣企管科唐四月份岗位工资50元，罚责任部门供100元; 扣打架事件当事人总装车间肖四月份岗位工资100元，胡受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由承担;罚责任部门总装车间100元。 望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。 特此通告 XX公司 时间 关于公司通告范文三 因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润. 原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒. 希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理. 部门名 日期
公司通告模板格式.docx
公司通告模板格式 公司的通告是怎样的呢?书写公司的通告时需要注意写什么 ?下面 xx 给大家带来公司通告范文，供大家参考! 公司通告范文一 在2 号厂房的航吊安装中，安装人员高空作业不戴安 全帽，不系安全带，存在极其严重的安全隐患。公司安全部 多次给于提醒与警告，希望其能够按照安全施工标准正确施 工，提高安全意识，加强安全防范。 但是部分航吊安装员工无视我公司制度和生命安全，一 意孤行，仍然违章作业。经公司领导决定，给与航吊安装队 100元罚款，望其加强自我安全意识，树立正确的施工安全 形象。 特此通知 行政部 Xx 年 xx 月 xx 日 公司通告范文二 因近期我公司车间生产的产品, 废品比率比较高, 严重影响我公司产品总的合格率 , 极大的增加了公司成本 , 大大
降低了公司的利润. 原因主要是车间员工在工作过程中 , 责任心不够 , 质量意识大大缺乏 , 为杜绝此类事件再次发生 , 公司决定给予车间罚款 300 元 , 以示警戒 . 希望所有员工要认真工作 , 特别是要提高质量意识 , 增强责任心 , 工厂有了利润 , 我们才会有好的生活 . 若再出现此类事件 , 公司将会严肃处理 . 部门名我公司 xxx 部门 xxx 员工在上班，利用公司电话 无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司 的员工规定第 xxx 条，在公司内部造成了一定的不良影 响。根据相应规定，为此公司决定对xxx 处以警告(或元罚 款)，以此告示，望以戒之。 xxx( 签署人签名、盖章 ) xx年 xx 月 xx 日 公司通告范文三 为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决 定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以 下职位公司将给予发放推荐奖金： 1.女普工，推荐奖金 100 元;( 生产男普工不发推荐奖
最新-公司转让公告范文
最新-公司转让公告范文 公司转让是需要告知相关人员，一般会发布转让公告下面给大家带来公司转让公告范文，供大家参考! 公司转让公告范文一本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，对公告的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。 一、股份转让概述 (一)本公司第二大股东;______有限公司;(以下简称A公司)于______年______月______日与;______有限公司;(下简称B公司)签订了〈本公司转让协议〉，A公司将持有的本公司境外法人股_____股，以每股人民币_____元(参照本公司经审计的、截至20xx年12月31日的每股净资产人民币_____元商定)，总计人民币_____元的价格转让给B公司，股份类别由境外法人股变更为法人股。 (二)股份转让后，B公司持有本公司法人股_____股，占本公司总股本的%，成为本公司第二大股东;A公司不再持有本公司股份。 二、股份转让后主要股东及股份结构变动情况 (一)主要股东情况(前10位) 序号股东名称(姓名) 持股数(股) 持股比例(%) 股份类别 1. ______(集团)有限责任公司______ ______ 法人股 2. B公司______ ______ 法人股 3. ______投资公司______ ______ 国有法人股
4. ______有限公司______ ______ 社会公众股 注:持股数为20xx年_____月_____日中国证券登记结算有限责任公司上海分公司登记数据。 (二)股份结构变动情况表(略) 三、本公司董事、监事及高级管理人员在本次公告前六个月无买卖本公司股份的情况。 四、A公司与B公司不存在任何关联关系;B公司与本公司以及与本公司之控股股东______(集团)有限责任公司不存在任何关联关系;B公司不存在间接持股或一致行动的情况。 五、备查文件 〈股份转让协议〉 _____股份有限公司董事会 _______年_____月_____日 公司转让公告范文二本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，对公告的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。 一、股份转让概述(一)本公司第二大股东有限公司(下简称A公司)于____年____月____日与有限公司(下简称B公司)签订了《本公司转让协议》，A公司本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，对公告的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。一、股份转让概述(一)本公司第二大股东;;;有限公司;(下简称A公司)于____年____月____日与;;;有限公司;(下简称B公司)签订了《本公
公司通告格式范文
公司通告格式范文 公司通告格式范文1 关于对两起打架事件的处理决定 3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。 据查，3月20日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工______因小推车领料一事，与_________发生争执，______动手将_________当场打晕，造成_________受伤休息半天。 根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴， ______等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理： 扣打架事件当事人供销科______四月份岗位工资100元，扣企管科_________四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元;
扣打架事件当事人总装车间______四月份岗位工资100元，_________受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由肖国民承担;罚责任部门总装车间100元。 望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。 特此通告 XX公司 日期 公司通告格式范文2 员工值班时间睡觉处罚通知 材料库管值班员xx： 因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获____，违反了现场管理制度和值班制度规定____。现予扣除工资50元处罚。 特此通知 xx建筑安装工程有限公司 xx脚手架工程管理办公室 签发人：xx xx年 5月 10 日 公司通告格式范文3 公司各部室、司直各单位： 陶xx同志身为司直公司财务人员，严重违反公司财务管理规定，泄露企业机密，给公司造成一定损失。经集团公司研究决
公司人员任命通知范文
公司人员任命通知范文 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作; 任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。 任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作; 任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作; 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 总经理： (印章) 年月日 公司人员任命通知范文2 人事变动通知因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布： 1. 原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责 2. 原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作 3. 楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作
备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴(职务津贴上报生效) 以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。 特此通告 公司人员任命通知范文3 根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命： 一、任命__为__司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。 二、任命__为__司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。 以上任命自发布之日起即开始执行。 特此通知。 公司人员任命通知范文4 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：任命_______为公司总经理，主持公司运营的各项工作; 任命_______为公司副总经理：负责协助总经理完成公司业务任务。 任命_______为公司副总经理：负责协助总经理完成公司日常运作。任命_______为公司企划部总监：负责企划部总体工作。任命_______
公司公告范文6篇
公司公告范文6篇 Model text of company announcement 编订：JinTai College
公司公告范文6篇 前言：公告是指政府、团体对重大事件当众正式公布或者公开宣告，宣布，包含两方面的内容：一是向国内外宣布重要事项，公布依据政策、法令采取的重大行动等；二是向国内外宣布法定事项，公布依据法律规定告知国内外的有关重要规定和重大行动等。本文档根据公告内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：公司公告范文 2、篇章2：公司公告范文 3、篇章3：公司公告范文 4、篇章4：公司公告范文 5、篇章5：公司公告范文 6、篇章6：公司公告范文 公告，是指政府、团体对重大事件当众正式公布或者公开宣告，宣布。下面小泰给大家带来公司公告，供大家参考!篇章1:公司公告范文
为保证公司后续资金需求，进一步优化融资结构，中国华能集团公司决定启动20xx年度公司债券申报发行工作，现公开选聘主承销商，主要内容如下： 一、主承销商任职资格 （一）具有中国证监会批准的公司债券承销业务资格，原则上具有20xx年或最近一期证监会对券商的评级分类公司公告类券商等级（含母公司达标的券商）; （二）具有较强的综合实力和营销业绩，自20xx年1月1日至今，作为主承销商或联席主承销商，完成至少5期，且每期规模不低于10亿元人民币的公司债券发行工作; （三）不属于中国国家法律法规规定和有关管理部门所界定的具有腐败、欺诈等行为的不合格的意向机构。 二、时间安排 （一） 20xx年7月15日-7月28日，主承销商选聘相关事宜公告; （二） 20xx年7月15-7月28日下午5点（以接受邮件时间为准），接收报名意向及材料; 三、联系人
公司通告模板格式文档7篇
公司通告模板格式文档7篇 Format document of company notice template 编订：JinTai College
公司通告模板格式文档7篇 前言：通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。本文档根据通告内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：公司通告模板格式文档 2、篇章2：公司通告模板格式文档 3、篇章3：公司通告模板格式文档 4、篇章4：公司通告模板格式文档 5、篇章5：公司台风通告范文 6、篇章6：公司台风通告范文 7、篇章7：公司台风通告范文 公司的通告是怎样的呢?书写公司的通告时需要注意写什么?下面小泰给大家带来公司通告范文，供大家参考! 篇章1:公司通告模板格式文档
在2号厂房的航吊安装中，安装人员高空作业不戴安全帽，不系安全带，存在极其严重的安全隐患。公司安全部多次给于提醒与警告，希望其能够按照安全施工标准正确施工，提高安全意识，加强安全防范。 但是部分航吊安装员工无视我公司制度和生命安全，一意孤行，仍然违章作业。经公司领导决定，给与航吊安装队100元罚款，望其加强自我安全意识，树立正确的施工安全形象。 特此通知 行政部 Xx年xx月xx日 篇章2:公司通告模板格式文档【按住Ctrl键点此返回目录】因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润. 原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.