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江苏省考试录用公务员公共科目考试大纲

江苏省考试录用公务员公共科目考试大纲
江苏省考试录用公务员公共科目考试大纲

江苏省2013年考试录用公务员公共科目考试大纲

一、考试性质与测试目标

公务员考试是由公务员主管部门组织的、用于录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员和参照公务员法管理单位工作人员的考试;是按照确定的招录计划,针对相应的空缺职位面向社会公开招考的竞争性考试。凡符合报考资格条件的人员均可参加。

公共科目笔试是针对公务员岗位任职能力和职位要求进行的考试。通过测试应试人员从事公务员职业应当具备的基本能力,达到对报考群体初步筛选的目的。

本次笔试结束后,招录主管机关将组织面试入围的考生进行面试。

二、考试科目及方式

本次公共科目笔试分为A、B、C三类。

考试科目:

A类考试为《公共基础知识》A、《行政职业能力测验》A和《申论》三个科目;

B类考试为《公共基础知识》B、《行政职业能力测验》B两个科目;

C类考试为《公共基础知识》C、《行政职业能力测验》C两个科目。

省委组织部选调生公共科目笔试同A类,警校生公共科目笔试同B类。

笔试全部采取闭卷考试方式。

三、考试内容、题型和时限

(一)公共基础知识

主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力,以及履行公务员义务的必备能力和素质。

考试内容:

马克思主义基本原理、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、当代中国政府与政治、国家机关工作人员的职业道德、法律知识、语文基础知识和公文写作、经济知识和科技常识、中国近现代史、世界现代史及其他知识等。

其他知识为2012年3月至2013年2月间发生的国际国内重大事件等。

考试题型:单项选择题、多项选择题、不定项选择题、实务题、论述题、简析题、写作题、案例分析题、综合分析题、材料处理题等。

根据A类、B类、C类不同试卷结构的要求选取上述若干个题型。A类、B类、C类试卷均有客观题和主观题。

考试时限为90分钟,满分为100分。

(二)行政职业能力测验

行政职业能力测验,主要测试应试人员从事国家机关工作必须具备的能力和素质。试卷主要包括:知觉速度与准确性、数量关系、判断推理、言语理解与表达、资料分析等内容。

A类试题结构为:数量关系、判断推理、言语理解与表达和资料分析四个部分;

B类试题结构为:知觉速度与准确性、数量关系、判断推理、言语理解与表达和资料分析五个部分;

C类试题结构为:数量关系、判断推理、言语理解与表达和资料分析四个部分。

知觉速度与准确性:主要测试应试人员对符号信息进行筛选和快速反应的能力。

数量关系:主要测试应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,重点涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。

判断推理:主要测试应试人员对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。

言语理解与表达:主要测试应试人员运用语言文字交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。

资料分析:主要测试应试人员对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力,这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。

考试题型均为客观性单项选择题。

考试时限为100分钟,满分100分。

(三)《申论》

《申论》主要通过应试人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工等,测查应试人员阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力及文字表达能力等。

阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容,把握给定资料各部分之间的关系,对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。

贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。

解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验,对具体问题作出正确的分析判断,提出切实可行的措施或办法。

文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

《申论》为主观性试题,考试时限为150分钟,满分为100分。

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四、考生须知

应试人员务必携带0.5MM的黑色签字笔或钢笔、2B铅笔和橡皮;各科考试必须在指定位置上填写自己的姓名和准考证号码等信息;答题卡姓名和准考证号,用黑色签字笔或钢笔填写;准考证号数字下面对应的信息点,用2B铅笔涂黑。

(一)主观题作答要求

《公共基础知识》(A类、B类、C类)、《申论》的主观题,应试人员必须用黑色签字笔或钢笔在答题卡指定位置上作答,用圆珠笔、铅笔或在非指定位置上作答的一律无效。

(二)客观题作答要求

《公共基础知识》(A类、B类、C类)、《行政职业能力测验》(A类、B类、C类)的客观题,应试人员必须将试卷上的条形码揭下后贴到答题卡指定的位置,然后用2B铅笔在答题卡指定位置上作答;在试卷上作答或在答题卡其他区域作答的信息一律无效,未贴或不按照要求粘贴条形码的作答信息一律无效。

(三)《公共基础知识》、《申论》考试铃声设置及作答步骤

(1)考试前20分钟,应试人员进入考场;考前10分钟,监考人员发给应试人员答题卡,考前5分钟,监考人员发给应试人员试卷。应试人员在试卷和答题卡上按要求填涂姓名、准考证号、粘贴条形码。此间,应试人员可以同时阅读考试说明。

(2)听到考试开始铃声,应试人员开始作答。

(3)听到考试结束铃声,应试人员应立即停止作答,待监考人员收回试卷、答题卡,清点无误并在准考证上签字后,方可离开考场。

(四)《行政职业能力测验》考试铃声设置及作答步骤

(1)考试前20分钟,听到预备铃声,应试人员进入考场;考前10分钟,监考人员发给应试人员答题卡,考前5分钟,监考人员发给应试人员试卷。应试人员在试卷和答题卡上按要求填涂姓名、准考证号、粘贴条形码。此间,应试人员可以阅读考试说明。

(2)听到考试开始铃声,应试人员开始答题。其中行政职业能力测验科目B类的应试人员只能作答试卷(Ⅰ),作答时限10分钟。必须注意试卷(Ⅰ)上的“知觉速度与准确性”是单独计时测验,如果应试人员在规定时间内提前完成这一部分试题,不能接着做试卷(Ⅱ),必须听候监考人员的指示。应试人员如果无视监考人员的要求,继续作答试卷(Ⅰ),将作违纪处理。

(3)考试开始10分钟后听到铃声,行政职业能力测验科目B类的应试人员停止作答试卷(Ⅰ),将试卷(Ⅰ)反扣在桌面上,开始作答试卷(Ⅱ)。监考老师将试卷(Ⅰ)收回。

(4)听到考试结束铃声,应试人员应立即停止作答,待监考人员收回试卷、答题卡,清点无误并在准考证上签字后,方可离开考场。

(五)其他注意事项

(1)在考试前20分钟,凭准考证和身份证进入考场,对号入座,并将准考证、身份证放在桌面右上角。

(2)开始考试30分钟后,不得入场;考试期间,不得提前交卷、退场。

(3)应试人员应严格按照规定携带文具,开考后应试人员不得传递任何物品。

(4)答题过程中不得使用涂改液等,否则责任自负。

(5)不得在答题卡上留有与答题内容无关的任何信息,违者按违纪处理。

(6)考试期间,应试人员不得携带和使用计算器及其他电子计算工具,不得携带手机等通讯电子设备入座,违者按违纪处理。

(7)考试结束后,应试人员不得将试卷、答题卡和草稿纸带出考场。不得抄录试题,否则,将取消其考试成绩,终止考试资格,并追究相关的责任。

五、答题卡填涂方法说明

由于客观题是通过光电阅读机和计算机来阅卷评分的,请按以下要求认真填写:

1.首先用钢笔或签字笔分别在“姓名”、“准考证号”栏填写你的姓名和准考证号,并在准考证号一栏下面的十一个方框中,填上你准考证号的十一位数字,然后,对应准考证号的每位数,将准考证号用2B铅笔在相应的括号内涂黑。

2.答题时,用2B铅笔在对应题号所选项的信息点内涂黑,但不要涂到框外。

3.不能用钢笔、圆珠笔填涂选项。

4.修改时要用橡皮彻底擦干净,必须保持卷面整洁,不得做任何其他记号。

5.不得折叠答题卡。

六、补充说明

1.考试内容原则上以大纲划定的范围为准。《公共基础知识》试卷在10%范围内可超出考试大纲。

2.本次考试不指定教材。

中共江苏省委组织部

江苏省人力资源和社会保障厅

江苏省公务员局

二○一三年二月

2015年江苏省最新人力资源管理师四级考试题最新考试试题库(完整版)

1、[单选题] 尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验,但具体工作特点决定了他们仍须接受( )。 A.基础性培训 B.特定性培训 C.适应性培训 D.非个性化培训 【参考答案】:C 【参考解析】:在被录用的员工中,有相关工作经验者一般占相当大的比重,许多企业只聘用有一定工作经验的求职者。这些人尽管有一定工作经验,但由于企业和具体工作的特点,仍须接受适应性培训,除了要了解这个企业的概况、规章制度外,还必须熟悉这个企业的产品和技术开发的管理制度。 2、主要用于考察被测评者分析问题的能力、语言表达能力及影响力的题目类型是 ( ) A 、开放式问题 B 、两难式问题 C 、排序选择型问题 D 、资源争夺型题目 答案: B 解析:两难式问题是指让被测评者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种,并说明理由。主要用于考察被测评者分析问题的能力、语言表达能力及影响力。这种题目易于引起争论,使被测评者综合发挥自己的能力。 3、[单选题] 以下各项中,不属于绩效考评类型的是( )。 A.工作态度考评 B.业绩考评 C.能力考评 D.工作热情考评 参考答案:D 参考解析:绩效考评包括能力、态度和业绩考评等具体内容。态度考评与其他项目的区别是,不管你的职位高低,不管你的能力大小,态度考评的重点是工作的认真度、责任度、工作的努力程度,是否有干劲、有热情,是否忠于职守,是否服从命令等。 4、[单选题] 以下各项中,不属于绩效考评类型的是( )。 A.工作态度考评 B.业绩考评 C.能力考评 D.工作热情考评 参考答案:D 参考解析:绩效考评包括能力、态度和业绩考评等具体内容。态度考评与其他项目的区别是,不管你的职位高低,不管你的能力大小,态度考评的重点是工作的认真度、责任度、工作的努力程度,是否有干劲、有热情,是否忠于职守,是否服从命令等。 5、[多选题] 材料筛选法就是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。其具体形式是( )。 A.推荐信 B.调查问卷 C.工作报告 D.背景调查 E.履历分析 【参考答案】:A,D,E 【参考解析】:材料筛选法是指通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。申请表、履历分析、证明材料、推荐信、背景调查等都是材料筛选法的具体形式。材料筛选法主要依据应聘者个人的基本信息及背景材料,因而必须与其他人才选拔方法如面试、笔试等方法结合使用,才能取得令人满意的效果。 6、[单选题] 对企业人员总量、构成、流动的整体规划统称

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A.合同:毁约 B.医生:误诊 C.山寨:制服 D.裁判:黑哨 32.竹简:书籍 A.竖笛:排笛 B.沙漏:钟表 C.毛笔:电笔 D.缶:鼓 33.选择:抉择 A.爱好:嗜好 B.决定:决策 C.按时:准时 D.参加:参与 34.叶公好龙:言不由衷 A.目无全牛:管中窥豹 B.识途老马:大方之家 C.三人成虎:眼见为实 D.见兔顾犬:执迷不悟 35.( )>对于治疗相当于调查对于>( ) A.痊愈;分析 B.手术;访谈 C.问诊;总结 D.按摩;取样 36.祖冲之∶孙行者 A. 陶然亭∶张之洞 B.瑞士∶荷兰 C.玉容寂寞泪阑干∶梨花一枝春带雨 D.柳下惠∶李东阳 37.8GG8EG

B.4DD4WD C.6EE6EG D.8UUU8Y 38.飞行员:女飞行员 A.运动员:足球运动员 B.动产:财产 C.弯刀:刀 D.串肉扦:钳子 39.辽宁︰沈阳︰东方鲁尔() A.湖南︰怀化︰芙蓉国 B.四川︰成都︰天府之国 C.宁夏︰宁︰塞上江南 D.青海︰西宁︰玉塞咽喉 40.立方体∶几何学 A.比重∶物理学 B.血液∶植物学 C.地质学∶化合物 D.基因∶历史学 41.>上元节:赏花灯 A.七夕节:鹊桥相会 B.端午节:插茱萸 C.重阳节:登高 D.中秋节:游湖 42.寒山寺:夜半钟声到客船 A.中华门∶巍峨耸立 B.植物园∶百卉千葩 C.栖霞门∶层林尽染 D.秦淮河∶桨声灯影 43.页:册

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考试题型:单项选择题、多项选择题、不定项选择题、实务题、论述题、简析题、写作题、案例分析题、综合分析题、材料处理题等。 根据A类、B类、C类不同试卷结构的要求选取上述若干个题型。A类、B类、C类试卷均有客观题和主观题。 考试时限为90分钟,满分为100分。 (二)行政职业能力测验 行政职业能力测验,主要测试应试人员从事国家机关工作必须具备的能力和素质。试卷主要包括:知觉速度与准确性、数量关系、判断推理、言语理解与表达、资料分析等内容。 A类试题结构为:数量关系、判断推理、言语理解与表达和资料分析四个部分; B类试题结构为:知觉速度与准确性、数量关系、判断推理、言语理解与表达和资料分析五个部分; C类试题结构为:数量关系、判断推理、言语理解与表达和资料分析四个部分。 知觉速度与准确性:主要测试应试人员对符号信息进行筛选和快速反应的能力。 数量关系:主要测试应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,重点涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。 判断推理:主要测试应试人员对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。 言语理解与表达:主要测试应试人员运用语言文字交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。 资料分析:主要测试应试人员对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力,这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。 考试题型均为客观性单项选择题。 考试时限为100分钟,满分100分。 (三)《申论》 《申论》主要通过应试人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工等,测查应试人员阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力及文字表达能力等。 阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容,把握给定资料各部分之间的关系,对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。

2017年江苏公务员考试申论真题跟答案(A类)

2017年江苏省公务员考试申论试卷及答案(A卷) 一、给定材料 资料1 在祖国的山山水水间,有这么一群人。他们或俯首案前,呕心沥血研究民间文化;或献身舞台,孜孜以求编演老百姓喜闻乐见的精彩节目;或走村串寨,把精神文化食粮播撒在田间地头……他们有一个共同的名字——“基层文化人”。 2017年1月9日晚,“最美基层文化人”颁奖典礼在H省音乐厅举行,H省“最美基层文化人”名单正式出炉。以下是几位“最美基层文化人”的简要事迹。 欧阳老师是M县偏远山区的一名普通文化辅导员。2014年退休后,他走乡串户收集改编民谣,为留守儿童编写了一本《十里山童谣》,融文明礼仪、法治安全、良好习惯、环境保护与资源节约等内容于一体,易读、易记、易懂,深受孩子们的喜爱。为了留守儿童的教育和成长,欧阳老师捐出自己的全部藏书和住房公积金创建“十里山留守儿童文化街”和“十里山书香文化社区”,为留守儿童建造了一个精神“粮仓”。 D市文化馆的王先生只有小学学历,自学成才。数十年来,他利用节假日和工作之便,自费跑遍了该市100多个乡镇村组,收集地方文化遗产资料三百余万字。利用在当地流传的“孟姜女传说”“荆河戏”等资料撰写了五部学术专著,著作的出版在当地学术界和文艺界引起了不小的震动。 Y自治州85岁的田大爷是民间戏曲——灯戏最忠诚的守护者。他14岁开始走上灯戏舞台,70年来坚守传承灯戏文化,将古老的灯戏撒播在家乡秀美的山水间。唱戏成为他生活的一部分,即使褪了青丝,没了牙齿,他依然咿咿呀呀地唱着,颤颤巍巍地舞着…… 为群众需求而奔走,为精神食粮而劳作,是基层文化工作者们的真实写照。本次“最美基层文化人”评选活动由H省文化厅、H省委网信办、H省报业集团主办,各市州文(体)广新局承办。活动自2016年3月31日启动以来,共有1568名基层文化人报名,产生了热烈的社会反响。在这些报名者中,既有80多岁默默坚守一线的老艺术家,也有20多岁走时尚路线的文艺新秀,涵盖了基层文化工作者、艺术工作者、文化传承者、文化创意者四大群体。 评选活动打破了以往传统的“自上而下”的单一评奖模式,通过全省各市州、区县文化部门推荐以及文化工作者自荐、群众举荐等途径,经过专家评审、网络投票、集体决定、社会公示等环节,寻找出“最美基层文化人”候选人50名,最终评选出H省“最美基层文化人”10名、“最美基层文化人”提名奖40名。2016年7月22日寻找“最美基层文化人”活动投票环节全面开始,主办方开通了H省文化厅官方网站、文化江湖微信、微博、华声在线等网络投票渠道,活动期间,共有两千多万人次参与了投票。H省“最美基层文化人”评选活动的成功举办,引起了广泛的社会反响,邻近的J省也计划开展类似活动。 资料2 G省X县周村有一座古色古香的周氏祠堂。祠堂始建于明代,以前只有在逢年过节时才会有村民去里面祈福祭祖,平时大部分时间闲置。如今,祠堂被改造成了“周村文化礼堂”,门前挂起了“周村关心下一代工作委员会”“周村老年人协会”等牌子。放学后,村里的孩子结伴在这里看漫画;周末,老年人相约在这里聚会、看戏……周村的变化,得益于G省农

2019最新人力资源管理期末考试题及答案

2019最新人力资源管理期末考试题及答案 一、判断题(本题10个小题,每小题1分,共10分)。 (X )1.人力资源不是再生性资源。 ()2.工作绩效呈现出明显的多因性、多维性与动态性。 (X )3.从宏观意义上来说,人力资源不是以国家或地区为 单位进行划分和计算的。 (X )4.工作评价能够实现薪酬制度的外部公平。 ()5.使用强制分布评价法能够克服管理人员工作绩效考核 标准掌握偏松或偏紧的倾向。( X ) 6.人员选拔是招聘过程中最关键的一步,其技术性较强,难度不大。 (X )7.薪酬结构设计是制定企业薪酬制度的最后一步。 (X )8.培训是一项人力资本的投资活动,谁投资谁受益,不存在风险。 (X )9.绩效管理的实施主要是人力资源管理部门的主要职 责。 ()10.人力资源规划又称人力资源计划,它是各项具体人力资源管理活动的起点和依据,直接影响着企业整体人力资源管 理的效率。

二、单项选择题(本题25个小题,每小题2分,共50分)。 1.我国劳动法规定的劳动年龄为( B )。 A.14周岁 B.16周岁 C.18周岁 D.20周岁 2.传统人事管理的特点之一是( A )。 A.以事为中心 B.把人力当成资本 C.对人进行开发管理 D.以人为本 3.在现代企业人力资源管理中经常强调团队(Team)的作用,这反映了人力资源管理的 (B )。 A.投资增值原理

B.互补增值原理 C.激励强化原理 D.动态适应原理 4.企业人力资源规划包括( D )两个层次。 A、劳动关系计划和工资计划 B、总体规划和劳动关系计划 C、总体规划和保险福利计划 D、总体规划和各项业务计划 5.下列不适合于人力资源供大于求情况的人力资源规划的措施是( C )。 A.减少工作时间 B.裁员 C.外部招聘 D.降低人工成本 6.各项企业人员需求分析的方法中,不属于量化分析方法的是(A )。

江苏省公务员公共基础知识真题附答案

江苏省公务员公共基础知识真题附答案 想要提高公共基础知识考试成绩,试题练习是必备的,以下是由整理关于江苏省公务员公共基础知识真题附答案的内容,希望大家喜欢! 江苏省公务员公共基础知识真题附答案(一) 1、胡某因为男友张某对她不忠而心生恨意,决定杀了张某,一日胡某把张某引到家中将毒药掺入酸奶让其喝下,张某昏迷之际,胡某离家到附近的湖边准备自杀,徘徊之际,胡某心生悔意,跑回家中救张某,发现张某已经被家人送至医院,并脱离危险,此案例中,对胡某的处罚是( )。 A、按既遂犯处罚 B、可以比照既遂犯从轻或免除处罚 C、可以比照既遂犯从轻或减轻处罚 D、免除处罚 2、法律关系是指法律在调整人们行为的过程中形成的特殊社会关系,因此,下列具有法律关系的是( )。 A、程某和简某一年前领取结婚证 B、刘某与陈某是高中同学 C、经人介绍,赵某和袁某确立恋人关系 D、谭某与李某一年前开始一直以夫妻名义生活

3、在现实生活中,按劳分配统筹兼顾表现为按劳动者的( )进行分配。 A、劳动时间 B、劳动贡献 C、劳动数量 D、劳动质量 4、下列不符合办事公道这一行政道德规范的是( )。 A、对不同的服务对象采取不同的态度 B、不管服务对象对自己的态度如何,坚持按同一行为准则行事 C、对所有服务对象一视同仁 D、不因个人心境变化和好恶而采取不同的行为模式 5、从1405年起,明成祖派遣( )前后七次航海,最远到达非洲东海岸和红海沿岸,创造了航海史上的壮举。 A、郑和 B、利玛窦 C、张骞 D、僧一行 6、在中亚五国中,没有与中国接壤的是( )。 A、哈萨克斯坦 B、乌兹别克斯坦 C、塔吉克斯坦 D、吉尔吉斯斯坦 参考答案及解析 1、【答案】C。解析:在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效防止犯罪结果发生的,是犯罪中止;已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂。本题中甲不是自己的行为防止犯罪结果的发生,而是他人的行为防止了犯罪结果的发生,对甲而言,这实际上是意志以外的原因犯罪未得逞,所以,甲成立犯罪未遂,按照《刑法》第23条第2款的规定,对于未遂犯,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。故本题答案为C。

公务员考试行测各模块专项训练汇总

公务员考试行测各模块专项训练汇总 相关链接 ?2013年国家公务员考试申论高分指导2012-10-30 ?2013年国家公务员行测各模块复习指导2012-10-30 ?2013年国家公务员招考专题(进入)2012-10-12 ?备考2013年公务员时事政治及热点时评合集2012-07-16 ?2012年各省市公务员专题汇总2012-07-12

?2013年国家公务员考试政策[11.16更新]2012-10-10 ?上海市2013年度考试录用公务员专题信息2012-11-15 ?广东2012年考录公务员空缺职位调剂录用公告2012-11-16 ?河南省2012年考录公务员住房城乡建设厅递补面试确认2012-11-20 ?2012年河南平顶山市公务员面试总成绩、总成绩体测、体检名单 ..2012-11-20 ?2013年国家公务员考试江苏考区南京考点2012-11-20 ?四川公务员考试笔试成绩12月14日网上公布2012-11-20 ?2013年国家公务员周末开考长沙设22个考点2012-11-20 ?2013年国考安徽考区准考证打印及考点路线2012-11-20 ?记者探访四川公务员招考《申论》阅卷现场2012-11-20 典型问题 ?考试的时候能不能带三角板和量角器啊2012-11-19 ?请问打印公务员的准考证是要彩印还是直接打印出来黑白的也许?2012-11-19 ?国家公务员行测考试可以带计算器吗?2012-11-16 ?广告学能否报上海市公务员新闻传播学类的专业?上海公务员有没 ..2012-11-15 ?您好,我是第一年考公务员,我的毕业证2013年才能下来,我应该 ..2012-11-15 ?申论回答问题分行的话,超过答题卷上划的字数有问题吗2012-11-14 ?你好,我是2010年本科毕业,2011年在一家机关单位做合同工,档 ..2012-11-14 ?你好,我是2012年6月全日制专科毕业,我也参加了自考。今天四月 ..2012-11-13 ?现在国家公务员考试还能报名吗2012-11-13 ?请问:我本科读的是非统计、会计类专业。但是我已经从事统计工 ..2012-11-12 ?请问如果进了面试,但因为突发事件不能参加面试,怎样才能不在 ..2012-11-12 ?您好,我是2013年6月专科正是毕业,现在正在读专接本,2014年能 ..2012-11-09 ?您好,请问政法干警考试只能应届毕业生吗?我是2012年6月本科毕 ..2012-11-09 ?我由于一时疏忽忘记确认,该怎么办?谢谢2012-11-08 ?民办本科的学历也能报考公务员吗2012-11-07 网站管理维护:学宝教育科技有限公司网络发行许可证号:新出发苏A零字第高24号苏ICP备11074603号-10 法律声明:严禁转载或复制本站格式或内容<知识产权法> 网站内容有误请联系:400-6662-887<工作人员第一时间配合处理> 21

2015年江苏省录用公务员考试行测A类真题卷及答案..

2015年江苏省录用公务员考试 《行政职业能力测验》A类真题卷 第一部分言语理解与表达 (共25题,参考时限20分钟) ―、片段阅读。每道题包含一段文字,要求你从四个选项中选出最恰当的一项,你的选择必须与题干要求相符合。 1.财税体制改革,可谓牵一发而动全身。最关注财税体制改革、最明白其重要含义的无疑是各级地方政府,因为财税改革将撬动地方财政“钱袋子”,使之在收入、支出、监督等各方面均发生显著变化。对于目前地方财政面临的诸多深层次问题,如财权与事权不统一、土地财权过度膨胀、预算不够公开透明,等等,本轮财税体制改革都将拿起“手术刀”,直剖病灶予以解决。 对这段文字概括最准确的是() A.财税体制改革主要针对各级地方政府 B.财税改革将促使地方政府直面各种财税问题 C.财税改革是解决地方财政问题的良方妙药 D.财税改革目的在于收紧地方财政的“钱袋子” 2.朱光潜生平最景仰两个人,一个是陶潜,一个是和他只有一面之缘的弘一法师。他一生奉行的座右铭是“以出世的精神,做入世的事业”。因做“入世”的事业,他有儒家兼济天下、学以致用的热肠,有“天行健,君子以自强不息”的意志;因有“出世”的精神,他深得道家超然物表、虚静无为的精髓,足具淡泊明志,宁静致远的神采。不管是风平浪静之时,还是黑云压城之日,他始终锲而不舍,孜孜以求。 下列词语与文段中对朱光潜描述无关的词语是() A.无为而治B.不求名利C.意志坚强D.胸怀天下3.中国人均实际可利用水资源量为900立方米,且分布极不均衡。全国每年缺水量为500多亿立方米。201 0年,北京人均水资源降至107立方米,同期巴黎为490立方米,东京为398立方米。北方资源性缺水程度加剧,而南方水质型缺水现象突出,地下水污染状况严重。在200个城市的地下水监测中,水质较差的有40.3%,极 差的有14.7%,珠三角等区域内主要城市及近郊地下水中普遍监测出有毒微量有机污染指标。 这段文字意在强调() A.中国水资源的问题主要在于分布不均匀 B.中国当前全国范围水资源面临严重问题 C.中国北方缺水情况与南方缺水情况不同 D.中国一些经济发达城市地下水污染严重 4.由于现今大学对自身职能以及职能履行的认识存在一定的偏差,大学内部制度中缺乏教学的价值体现,教师在教学方面的努力、贡献难以得到应有的承认,这样就桎梏了教师的教育热情,直接影响教学质量与大学的社会公信力。另外,大学及教师群体对“学术”内涵的窄化理解使得教学与科研相对立,未将教学上升到学术的层面加以理解。在大学中广泛存在着对专业科研的学术认同,而作为知识传播的教学则难以进入学术之列。 这段文字主要强调的是() A.大学应提高对自身职能的认识B.大学教学质量有待进一步提高 C.大学必须提高对教学价值的认识D.大学内部应对教学与科研一视同仁

江苏省公务员考试公共基础知识C类真题模拟答案及解析

江苏省公务员考试公共基础知识C类真题答案及解析

江苏公考《公共基础知识》C类真题(部分)答题说明 本试卷第1-60题为客观题。请在客观题答题卡上作答。第六大题材料处理题为主观题,请在主观题答题卡上作答。请注意:考生必须在指定的答题卡上做答,在试卷上作答或在答题纸上作答一律无效。 一、单项选择题(在下列选项中选择最恰当的1项,并用2B铅笔在答题卡相应题号下涂黑所选答案项的信息点,在试卷上作答一律无效。本大题共有30小题,每小题1分,共30分。) 1.党的十八大报告指出,经济体制改革的核心问题是() A.处理好政府和市场的关系 B.处理好竞争和垄断的关系 C.处理好积累与消费的关系 D.处理好公平和效率的关系 2. 12月28《全人大常务委员会关于加强网络信息保护的决定》经过公布施行,下列网络服务提供者的行方违反了该决定的是() A.经电子信息接收者同意向其发送商业性电子信息 B.向未提供真实身分信息的用户提供网站接入

服务 C.发现法律法律禁止发布的信息后采取消除等处理措施 D.应个人要求删除她人教布的侵犯其个人隐私的信息 3. 中央一号文件指出,推进现代化农业建设的核心的基础是() A.改进农村公共服务机制 B.健全农业支持保护制度 C.改革农村集体产权制度 D.创新农业生产经营组织 4. 7月召开的全国科技创新大会强调,深化科教体制改革,加快国家创新体系建设的重点是() A.促进科技与经济社会发展紧密结合 B.解决制约科技创新的突出问题 C.提高自主创新能力 D.建立科技资源开放共享机制 5.“物必先腐,而后虫生”所体现的哲理是() A.必然性与偶然性的辩证关系 B.内因与外因的辩证关系 C.可能性与现实性的辩证关系 D.现象与本质的辩证关系

2015年江苏省人力资源考试模拟试题最新考试题库(完整版)

1、[多选题] 根据《中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》的规定,会员违反注册会计师职业道德规范的要求,可视情节给予的处罚是( )。 A.训诫 B.行业内通报批评 C.公开谴责 D.取消其执业资格 【参考答案】:A,B,C 【参考解析】:根据《中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》第九条的规定,会员违反注册会计师职业道德规范的要求,视情节给予训诫、行业内通报批评或公开谴责。 2、专门就工资分配事项签订的专项集体合同指的是 ( ) A 、工资集体协商 B 、工资集体协商制度 C 、工资协议 D 、工资指导线制度 答案: C 解析:工资协议是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。工资集体协商是指企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。工资集体协商制度是我国集体合同制度的重要组成部分,是调整劳动关系运行的重要机制。工资指导线制度是在市场经济体制下,政府宏观调控工资总量和水平,调节工资分配关系,指导工资增长,指导企业工资分配的办法、规定的总称。 3、主要用于考察被测评者分析问题的能力、语言表达能力及影响力的题目类型是 ( ) A 、开放式问题 B 、两难式问题 C 、排序选择型问题 D 、资源争夺型题目 答案: B 解析:两难式问题是指让被测评者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种,并说明理由。主要用于考察被测评者分析问题的能力、语言表达能力及影响力。这种题目易于引起争论,使被测评者综合发挥自己的能力。 4、下列选项中,不属于360度考评方法的优点的是 ( ) A 、具有全方位、多角度的特点 B 、有助于强化企业的核心价值观,增强企业的竞争优势,建立更为和谐的工作关系 C 、采用实名考评方式,保证了考评结果的真实性 D 、加强了管理者与组织员工的双向交流 答案: C 解析:360度考评方法的优点有:(1)360度考评具有全方位、多角度的特点;(2)360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出,还考虑深层次的胜任特征;(3)360度考评有助于强化企业的核心价值观,增强企业的竞争优势;(4)360度考评采用匿名考评方式,消除考评者的顾虑,使其能够客观地进行评价,保证了考评结果的有效性;(5)360度考评充分尊重组织成员的意见,这有助于组织创造更好的工作气氛,从而激发组织成员的创新性;(6)360度考评加强了管理者与组织员工的双向交流,提高了组织成员的参与性;(7)促进员工个人发展。 5、下列选项中,不属于360度考评方法的优点的是 ( )

江苏省人力资源服务从业人员资格考核部分复习资料

江苏省人力资源服务从业人员资格考核部分复习资料 一.填空题(50题) 1. 者,实行职业资格证书制度。 2. 并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 3. 业不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。 4.县级以上地方人民政府对有就业要求的初高中毕业生实行一定期限的职业教育和培训,使其取得相应的职业资格或者掌握一定的职业技能。 5 6 7 8 9 劳动合同。 10 11 12 同等条件下优先招用被裁减的人员。 13 14.县级以上各级人民政府劳动保障行政部门监督检查人员执行公务,有权进入用人单位了解执行劳 15.劳动保障行政部门做出责令停产停业、吊销许可证、较大数额罚款等行政处罚决定之前,应当告 16.劳务派遣一般在临时性、辅助性或代替性的工作岗位上实施。 17.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的应当向劳动者每月支付 18. 发展水平相适应。 19. 《苏州市职业中介机构管理和服务暂行办法》规定:在各县级市、区劳动保障行政部门登记设立 10万元),开办资金

20.《城市居民最低生活保障条例》规定,对无生活来源、无劳动能力又无法定赡养人、扶养人或者抚 对尚有一定收入的城市居民, 21.属于劳动合同法规定的用人单位。 22.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限 23 24.按月支付劳动报酬。 25.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 26 共同研究解决有关劳动关系的重大问题。 27. 并自欠缴之日起,按日加收滞纳金。 28 29 30.面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发行的,用于劳动和社会保障领域各项管理和服务工 31 32.所谓就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定,对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业(工种)的劳动者,必须经过培训,并取得 33 政部门的监督和指导。 34. 35.设立职业中介机构需有 市场法规和政策业务并经省劳动保障部门考核合格的专职工作人员。上述人员的资格实

行测资料分析练习题及答案专题

根据下列文字材料回答1-5题。 最新统计数字显示,截至2000年底,全国党员总数已达6451万名,占全国人口总数的5.2%;女党员1119万名,占党员总数的17.4%;少数民族党员401.1万名,占党员总数的6.2%。 党员队伍结构不断改善,分布状况更趋合理。目前全国35岁以下的党员有1439.1万名,占党员总数的22.3%。党员队伍中具有高中以上学历的3237.4万名,占党员总数的50.2%。其中,大学本、专科学历1319.3万名,占20.5%;研究生学历41.1万名,占0.6%。 2000年底,党员队伍中有工人、农牧渔民3166万名,占党员总数的49.1%;各类专业技术人员776.3万名;机关干部592.3万名;事业、企业单位管理人员618.2万名。 据介绍,近年来,全国发展党员数量保持均衡,1990年至2000年,全国共发展党员2175.9万名,平均每年发展党员197.8万名;新党员的构成、分布明显改善,去年全国发展的党员中,35岁以下青年占73.95%,生产、工作一线的党员约占50%;同时女党员在党员队伍中所占比例明显增长,1995年全国发展女党员数占新党员总数的20.9%,2000 年达到26.7%。入党积极分子队伍不断壮大,到2000年底,全国共有入党申请人1395.4万名,入党积极分子764.6万名,分别比10年前增加了315.2万名和211.6万名。 1.截至2000年底,我国男性党员人数为: A.5332万 B. 1439万C、6451万D.3794万 2.2000年底党员队伍中,具有大学本、专科学历以上的党员约有: A.3237.4万B.2157.2万C.1360.4万D.784.8万 3.2000年底事业企业单位管理人员中的党员人数占全国党员总数的比例约为: A.9.2%B.9.6%C.9.3%D.9.8% 4.2000年全国新发展的女党员占新党员总数的比例与1995年相比,高出了几个百分点:A、5.6 B、7.2 C、6.4 D、5.8 5.1990年底全国共有入党申请人和入党积极分子各多少人: A.1080.2万627.8万B.897.6万627.8万 C.1080.2万553万D.897.6万553万 【答案】1、A 2、C 3、B 4、D 5、C 国家公务员考试行测资料分析练习题及答案(24日),根据下列文字和图表回答6—10题。 “九五”期间(1996—2000年),我国全面完成了现代化建设第二步战略部署:1996—2000年,我国国内生产总值(GDP)分别为67884.6亿元,74462.6亿元,78345.1亿元,81910.9亿元和89404亿元;全社会固定资产投资总额分别为22913.5亿元,24941.1亿元,28406.2亿元,29854.7亿元和32619亿元。 附:“九五”期间我国经济增长率和商品零售价格增长率图:

江苏省公务员考试公共基础知识复习篇

2014年江苏省公务员考试公共基础知识复习篇 2014年江苏省公务员考试有备而来:公共基础知识复习篇 公共基础知识向来以考点散、知识杂、题目难著称。其复习难度之大,令不少考生谈之色变,更有部分考生直接放弃这部分复习,美其名曰“复习与不复习没什么区别”。然而,在日益激烈的公务员考试中,行测、申论的复习早就在考生的计划当中,考试分数也都相对比较高,再从这两方面提分来拉开差距越来越难。因此,公共基础知识的复习,是一定要重视的。对此,根据历年经验总结出江苏公务员考试以下备考方法,希望帮助各位考生明确备考方向: 一、制定合理的复习计划 俗话说的好“工欲善其事,必先利其器”。考生可展开以下三个阶段的复习: 第一阶段,以知识记忆为主。就是熟记教材中所列出的重要知识,熟悉其它非重点知识。虽然公共基础考试中,对基础记忆题的考查越来越少,但是记忆知识是理解运用的前提,所以适当的记忆知识是不可或缺的。 第二阶段,深入理解以期灵活运用。对重点知识,不能仅停留于记忆的阶段,现在的公共基础知识考试趋势就是考查考生对知识的理解和运用能力。所谓深入理解和灵活运用,其实就是用公共知识理解当前社会各种现象,并提出解决问题的方法。因此,建议考生尽可能的联系实际,加深理解。 第三阶段,适时温习,防止遗忘。再好的记忆力也有遗忘的时候,这时候就需要进行适时的温习。但是温习的过程可以不用花太多的时间,回忆框架体系,发现有记不清楚的,再看书对照。 二、多做多练,重视历年真题的价值 看十遍不如记一遍,记十遍不如做一遍。不管知识记忆了多少,理解了多少,做题都是必要的。做题既可以检验自己的学习成果,又可以加深自己对知识的理解和记忆。 做题要把握两个原则:一方面,真题一定要做,考生要高度重视真题的价值。众所周知,真题是最具研究价值的,通过研究真题,可以洞悉命题者的命题特点与命题思路,从而真正把握好考试。另一方面,其它模拟题做练手之用,定期进行实战演练。除了真题以外,在复习的过程中也要用其它模拟题或者题库的题进行不定期的练习,保持做题的感觉。定期按时间做一套完整的题,把握做题速度,达到速度和效率相结合的目的。另外,多进行模拟考测试,可以减少正式考试时的紧张感,有利于考试的正常发挥。 三、多关注时事政治和时政热点 在公共基础知识考试中,时事经常作为知识运用的背景来考查。多了解时事,多思考时事,对公共基础知识的解题有着重要作用。

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