人生原则

遇事最有水平的处理方法
急事，慢慢的说；
大事，清楚的说；
小事，幽默的说；
没把握的事，谨慎的说；
没发生的事，不要胡说；
做不到的事，别乱说；
伤害人的事，不能说；
讨厌的事，对事不对人的说；
开心的事，看场合说；
伤心的事，不要见人就说；
别人的事，小心的说；
自己的事，听听自己的心怎么说；
现在的事，做了再说；
未来的事，未来再说；
知人不必言尽，留三分余地与人，留些口德与己。
责人不必苛尽，留三分余地与人，留些肚量与己。
才能不必傲尽，留三分余地与人，留些内涵与己。
锋芒不必露尽，留三分余地与人，留些深敛与己。
有功不必邀尽，留三分余地与人，留些谦让与己。

得理不必抢尽，留三分余地与人，留些宽和与己。

原则一：恪守诚信是你处世和成事的根本
做过的事，就要敢作敢当，说到就要做到，要做就做最好。如果你能做到这些，恭喜你，你做人已经成功了一半。一个不能信守承诺的人，人们会把他看得一文不值。如果你想成就一番事业，就必须要做一个诚实守信的人。所谓"雁过留声，人过留名"就是这个道理。做人的大智慧莫过于此。

原则二：谦虚使你获得好人缘
学会谦虚，你才能在不断学习别人、提升自己的时候，获得对方的好感，拥有好人缘。一句话，谦虚是通往成功和赢得人们尊重的最重要的品质之一。而骄傲自大只会让你成为孤家寡人，随时跌进失败的深渊。

原则三：居安思危，眼光放长远
人生多磨难，随时可能步入险地。或许现在形势还是一片大好，明天就寸步难行。不早思虑，你就会深陷其中不能自拔。唯有居安思危，你才能够自如应对，履险峰而如平地。

原则四：切记时刻保持低调
低调行事者看起来毫不起眼，但他们拥有非凡的智慧和高效的执行力，他们拥有海纳百川的胸襟，圆熟睿智的谋略，执著追求的精神，埋头苦干的作风。他们保持低调，获得了财富方面的足够积累；他们保持低调，获得了精神境界的足够沉淀。因此，他们走上了取得成就，铸就了人生的金光大道，他们创造了一次又一次的奇迹！

原则五：不要吝惜你的赞美
赞美可以让一个失意者重新找回自信，赞美可以让一个迷茫者找到前进的方向。在生活中，多发现别人的优点，大声地告诉对方，让别人知道你的关心，欣慰你的肯定。这样，会有更多的人愿意与你交往。
原则六：防人之心不可无
拥有防人之心，不是让你对别人不能相信，时时刻刻提防着别人，对别人的一言一行都疑神疑鬼，如果你真这么做，你身边的人将不再有

朋友，没有人愿意和一个成天怀疑朋友的人交往。真诚地对待朋友，只是在自己内心深处留有防备之心，这才是正确的防人之道。

原则七：善抓时机，决策果断
拿破仑说过：战争的艺术就是在某一点上集中最大优势兵力。而生活的艺术就是选择一个进攻的突破口，然后全力以赴去冲击。如果我们能在纷繁混乱的目标中，当机立断，尽快选择一个目标，并为实现目标而不懈地奋斗，成功就离我们不远了。

原则八：知恩图报，常怀感恩之心
当我们呱呱落地来到人世，从一无所知的婴孩到聪慧朝气的成年，每时每刻都在享受着大自然、亲人朋友和无数陌生人给予的一切，我们被爱紧紧包围着，许许多多的人都为我们的成长和生活奉献过、付出过。我们应该永远记住这所有的人和事、所有的爱和恩，感激这所有的一切。

原则九：勇敢说"不"，学会拒绝
生活中有很多需要说"不"的时候，你要大声地说出来。拒绝有时候是解决问题的最好方法，它不会让你陷入泥淖之中。但说"不"时一定要注意方式。合适的方法可以给你带去最好的效果。
原则十：记住沉默是金
与人交往，要慎言，切不可逢人则滔滔不绝，言多必失，会给你带去很多不必要的麻烦。学会沉默，沉默是金，是智慧，是美德，有时候还会是奇迹。

原则十一：正视现实，不要为打翻的牛奶哭泣
不要为打翻的牛奶哭泣，是一句很有哲理的话。往者不可谏，来者犹可追。过去的就让它过去，我们不管做什么，都不可能再改变它。但是未来还掌握在我们的手中，它还需要我们去创造。不要在悔恨过去中，再耽误了现在，那样，我们的未来也只能剩下悔恨。

原则十二：对人不要求全责备
"金无足赤，人无完人。"世上没有哪个人是十全十美的，每个人都会有些缺点、不足或是坏毛病。但是只要不是原则性的问题，我们就应该以宽容的态度去对待别人。如果你对别人很是苛刻，处处挑剔别人的缺点，那你就得不到别人的喜欢，也不会有什么朋友，甚至还会给你带来麻烦
原则十三：任何时候都不要伤害别人的面子
在人际交往中，要想与别人建立和谐的关系，就必须顾及对方的面子，不能伤害了别人的面子。尊敬别人，给别人面子，其实也是给自己留下了余地。

原则十四：学会忍耐，百忍成金
忍耐是对意志的磨练，爆发力的积蓄；是用无声的奋斗冲破罗网，用无形的烈焰融化坚冰。在忍耐中发愤，在忍耐中拼搏，倔强的心灵在忍耐中受苦，人生才能焕发出奇光异彩。生命的负累往往也正是生命的光荣--世间那高耸的丰碑；辉煌的业绩都诞生于忍耐之

中。

原则十五：要独立思考，不要人云亦云
永远不要活在别人的意见之下，做任何事情都要有自己的主见，别人的意见只能供你参考，从他人的意见中，提取对自己有利的东西，而那些没有价值、甚至是有害的东西一定要摈弃，不要让它们成为你走向成功的绊脚石。

原则十六：做人一定要有气量
心胸开阔、颇有气量的人，人敬人爱；而心胸狭窄、小肚鸡肠的人，人人避而远之。宽容是人生的一种智慧，是建立人与人之间良好关系的法宝。

原则十七：任何时候都要留余地
与他人交谈，话里留下一点余地，不把话说死，这样的交流富有弹性，符合人的理性，容易取得好的结果。否则，说话不留空间，把话说绝对了，把自己的后路堵死，反而容易弄僵。做事时，留一点余地，不把对方逼上绝地，给别人回旋反思、重新来过的机会，这也是给自己的机会。

原则十八：处变不惊，达观权变
那些曾经有过辉煌的人，那些天才的大人物，都曾驾驭过别人，都有战胜一切阻碍其发展的力量，但是，他们最先战胜的是自己的情绪，因为战胜了自己的情绪，他们就能在关键时刻从容不迫地面对眼前的一切，做出正确的决定。

原则十九：理直气壮地维护自己的权利
只要你能够完成你的工作，并且做得更好，你就应该"争利"。一个有价值的人，一个有成就的人，为自己的利益而争是光明正大的，完全不用有什么心理负担。

原则二十：把握好人生底线
守住自己的道德底线，才不会因小失大，令自己误入歧途；画清自己的能力底线，量力而行，你才不会一无所得。把握好人生的底线，善于用底线来提醒自己、规划自己的人生，你的人生才能更持久、更美好。

原则二十一：决胜利器不可示人
底牌是你制胜的关键，是你身处险境时反败为胜的利器。出膛后的子弹并不可怕，可怕的是尚未出膛的子弹，因为你不知道它会打在什么地方。不确定性，让人摸不清头脑，才会给你的对手带去麻烦，为你的胜利赢得机会。藏好你的底牌上路，你才不会随时有倾舟的危险。

原则二十二：成就大业，必须能屈能伸
"能屈能伸"，总是被人们连在一起说，可见是不能分开的，事实也确实如此。不能屈的人，刚而不柔，易于折断；不能伸的人，柔而不刚，不能立足。必须要能屈还要能伸，才能刚柔并济，在人生的路上畅通无阻。
原则二十三：绝不轻信任何人
如果你想在这个社会中立足，就别轻信别人。轻信别人会让你盲目地做出决定，会让你在感情支配理智或是在理智不清晰的情况下"下注"，这种情况会让你失去自我，走进

阴谋者的陷阱。

原则二十四：做人要切记膨胀
做人要切忌膨胀。欲望太强，狂妄自大，不会给你带来任何好处，只会把你推向陡峭悬崖，令你丧失立足之地，甚至是走向死亡。

原则二十五：不要轻易发脾气
怒气犹如人体中的一枚定时炸弹，随时都可酿成大祸。古人说的"怒从心头起，恶向胆边生"就是这个道理。所以，当你要发脾气时，最好能先忍一忍，想一想后果如何。如果你不能冷静下来、思考一下后果，而是任由自己的怒气倾泻出来，很可能会给你带来灾祸。

原则二十六：不要在背后说人坏话
人际交往中，最大的一个忌讳就是背后论人是非。如果你有什么意见，可以当面善意地进行沟通，切忌背后做负面评价，否则，会给人一种伪君子和两面派的感觉。任何人都不可能十全十美，别人或许不会介意你出于善意的批评，但"两面三刀"，"背后论人是非"却是任何人都无法容忍的。

原则二十七：与人交往要彬彬有礼
与人交往，礼节先行。礼节最能体现一个人的素质修养和为人处事的态度，它是别人是否认可你的重要标准之一。温文尔雅、真诚大方的言谈举止会带给别人舒畅亲切的感觉；而举止粗俗、毫无礼节可讲的人必定是不受人欢迎和喜欢的。

原则二十八：千万不要死钻牛角尖
人们常把那些头脑不开窍、认死理的人称作"爱钻牛角尖"，其实，走出牛角再容易不过，简单得只需要变个方向。但是，只这一点便难倒了许多人，无数人都是在碰了壁才知道回头，但大多已为时过晚。更可悲的是，很多人"撞了南墙也不知道回头"。

原则二十九：再好的朋友也要保持适当的距离
做木活儿时要留一条缝隙，交朋友时要留一点距离。这才是处理与朋友关系的正确方法。友情就像弹簧一样，保持适度的距离以及适度拉伸和压缩，才会使之保持永久的弹性美。

原则三十：避免公开与人争论和对立
当你处于与他人争论的境地时，最佳的做法，就是避开。一旦你与他人争论，即使你赢了，你能得到的只是争论过程中的愤怒、怨恨等不良情绪。公开的争论只会使对方更加坚守自己的观点，对解决问题是一点帮助都没有的。

原则三十一：时刻保持一颗平常心
人生不总是一帆风顺的，如果不能拥有一颗平常心，就可就被世俗的各种俗物、心中的各种欲望蒙蔽了双眼，就可能在人生起伏处摔跤。而如果能够时时保持一颗平常心，就能坦然地度过人生中的顶峰和低谷。

原则三十二：切忌和老资格的人斗法
当你初入一个新的环境中，总是会遇上老资格的人，他们可能会对你歧视，对你冷嘲热讽。这时，

千万不要与之争斗，而要用自己的真诚和实际的能力来征服他们，让他们自愿地接受你、认同你。

原则三十三：别人的意见要"甘之如饴"
有成就的人，都是善于听取他人意见的人；甚至有些人，主动让别人说出自己的意见。因为他们明白，一个人就是再聪明，能力也是有限的。别人的意见，是别人智慧的体现，如果你能认真筛选这些信息，汲取其中好的意见，丰富自己的想法，就如同借用了别人的智慧。

原则三十四：要善于倾听
有人说："最高境界的说话就是少说多听。"这是一点也没错的。上帝之所以给了我们"两只耳朵一张嘴"，就是为了让我们少说多听。成为一个好的听众，将使你受到更多人的喜欢，为你建起融洽的人际关系。

原则三十五：与人交友要"近朱远墨"
如果你想要展翅高飞，那么你就要与雄鹰为伍，并成为其中的一员；如果你仅仅和鸡鸭成天混在一起，那么你就不可能有高飞的那一天。保持清醒的头脑，擦亮你的眼睛，选择真正值得你交往的朋友吧，这才是你正确的选择。

原则三十六：切忌"这山望着那山高"
如果你永远走在奔向"更高的山"的路上，那你永远也不可能得到一个充满热情希望的生活，因为永远会有更高的山出现在你的面前，你没有时间停下来好好对待眼前的生活。这样，你只可能一无所得。

原则三十七：自我克制会使你高人一筹
人生的道路上，你会得到很多的包袱和负担--财产、名位、习惯、人际关系、应该做的、必须做的……当你越往前走，你得到的就会越多。如果你不能克制住自己的欲求，就会被它们束缚住，让你只能在苟延残喘中了此余生。很多人宁可留在熟悉的地狱，也不愿走进陌生的天堂，就是因为他们不懂得克制。

原则三十八：守好立场，莫卷入派系斗争
实行等距离外交，就是使自己超然地去面对派系斗争。如果能够长期坚持这种状态，你就能够不被派系之间的斗争所扰，也不会深受其害；超然地去做一个旁观者，如果不愿意看，就去做自己的工作就成了。

原则三十九：做人不要太聪明，当糊涂时且糊涂
如果聪明过了头，做事时总是喜欢耍一下小聪明，那不但不会让你尝到聪明的"甜"，只能尝到自作聪明的"苦"。这就是人们常说的"聪明反被聪明误"。所以，你在面对人生际遇时，切勿自作聪明，而要适当地学学糊涂。

原则四十：遍撒"友谊的种子"，建立自己的人脉
现在的社会，是一个需要通力合作，才能万事的社会。甚至可以说，没有合作，就很难办成事。怎样才能更好地合作呢？你需要更多的朋友。如果你拥有了很多朋友，就等于是拥

有了财富，这一个个的朋友，组成了你的人脉，就会让你的人生道路更加通畅。

原则四十一：不做"滥好人"，要能应付各种人
在现实生活中，好人是要做的，但是"滥好人"是不能做的。因为没有人希望自己永远是那个被人忽略、被人"牺牲"的人。所以，当你靠近"滥好人"的边缘时，一定要向别人及时证明：自己是有主见的，遇到不公正待遇是会反抗的。

原则四十二：果断放弃手中的"鸡肋"
生活中，有很多的事，就如同"鸡肋"一样，食之无味，弃之却又可惜，让人不免陷入患得患失之中。"鸡肋"会占用你大量的时间和精力，但是却不能给你带来任何实际的好处。与其抱残守缺，不如果断放弃。放弃，在某些情况下反而是最好的解决方法。

原则四十三：君子爱财，取之有道，用之有度
获取钱财，是人们维持生存条件、改善生活质量的重要途径。因此，对于每个人来说，挣钱都有最实在的意义。但有句俗话说，做事先做人。只有做好一个人，才能做好一件事。想要挣钱，你需要正直、诚信，勤奋努力，可以说，只有做好了一个人，具备了一般人都应该具备的品质，你才能安心地挣钱，舒心地花钱。

原则四十四：勿以恶小而为之，勿以善小而不为
人生有善恶，事业有成败。不管是善恶，还是成败，都是从一件件小事开始的，这就是细节。只有把握好细节，你才能在善恶成败中取其正道，而不致偏失。

原则四十五：放下"身架"，才能提高"身价"
中国有句俗话说："马的架子越大越值钱，人的架子越大越卑贱。"如果你总是觉得自己高人一等，动不动就拿自己的能力、地位说事，或者是在心理上把很大一部分普通人隔绝在你的交往范围之外。你必定会因为你的"架子"而被更多人所"遗弃"。

原则四十六：补不足莫如奉有余
与其把时间、精力花费在填补自己的短处上，还不如用来发展自己的长处。短处再填，最多不过与常人相齐，很难再有所寸进。但是如果你肯坚持不懈地在自己的长处上努力，却很容易在这方面取得成功。

原则四十七：做什么事都要分清轻重缓急
不论事情有多少，永远要事第一。区分轻重缓急，把最重要的事放在第一位，先做重要的事情，在做事的过程中分清主次，并设法排除干扰前进的次要事务，你会在不知不觉中接近人生的成功。

原则四十八：肩负责任，让你走得更稳
中国有句古话叫："在其位，谋其政。"当一个人处于一个职位上时，他就有了相应的责任。我们每一个人在社会中都有一个属于自己的位置，因此我们必须担负起所应承担的责任。做好分内的事，就是承担责任；

出现错误时不给自己找借口，勇于接受处罚，就是承担责任。一个人，只有能够肩负起责任，才能在人生道路上走得更稳。



1、不是危言耸听，实事求是的讲，近两年公司的产品质量持续走下坡路，车间操作人员新手太多，技能水平处于初级阶段，检验人员较少，且技能不够娴熟，再加上对产品只进行抽检，导致公司主导产品质量问题较多，反馈信息不断。原有专业技术、远大理想的人员都已离开墨龙，去寻求新的发展生机，剩下的人员，一部分是持股人员，这些人已经分到了十分可观的资金，未来的生活可以说无忧无虑了。现在已经从这些人身上找不到"敬业"二字了，如果说"做一天和尚、撞一天钟"来形容他们过分的话，那明哲保身、得过且过最恰当不过了。他们认为只要在自己的门槛上别绊倒别人，那就万事大吉了。还有一部分是来学经验，学技能的人，这些人初来乍到，很多东西都不懂，有点"初生牛犊不怕虎"的雄势，肆意的操作。即便出了质量问题，对他们来说也无所谓了，一个月就几百块钱，尽管公司扣吧。反正他们是来学经验的。但通过实践、锻炼，也造就了一部分人才。倘若公司依旧不重用的话。那另谋高就也是他们的下一个选择。
2、公司在各工种人员能力配备不足的情况下，没有高薪聘请有资深的专业技术人员，反而让诸多学徒工还没出徒就独自操作，且只注重产量。而且现在各车间、各后勤上还在不断精减人员。1个人干2个人的工作。工资还是原样子。奴隶社会已经过去了，社会主义社会讲的是按劳分配。薪酬是与劳动挂钩的，成正比例的。若公司不及时醒悟，看清世局，如此下去。不但不能扭转乾坤，反而把自己推上了火坑。
3、职工现在的工资，既罚又扣，到手的并不必08年的工资高,是公司抠门吗，还是公司的发展出现了"瓶颈"，目前180连轧项目能试轧成功吗，能为公司的发展提供一线生机吗，能扭转公司目前被动的趋势吗？即使180连轧项目成功了，给公司带来经济效益了，公司的整体发展水平上升了吗？员工能得到实惠吗？
4、现阶段企业发展的主题是"和谐"，要想让企业长久持续发展，要想创造更多的经济来源，企业与职工的和谐至关重要。可墨龙目前的发展状况与和谐能并驾齐驱吗？
目前公司一位领导的做法，便是持续剥夺工人的经济利益？以便讨得总经理一时的欢心，你去打听打听，那个企业会剥夺自己员工的血汗钱。这个违背良心的钱你也挣？这位领导看似为公司的发展献计献策，做出了不少贡献，实际用心良苦，居心叵测。如此下去，当麻木者终究醒悟时，你很快便会在人们的呐喊声中逃

之夭夭，倘若跑的不快，还会被当成落水狗一样痛打。以下你的杰作，让大家评价一下：
1、墨龙小区杂七杂八、没名堂、没依据的绿化费、管理费，每月近400元。肆意榨取。这是"和谐"吗？
2、不分主次，本末倒置，上、下班、节假日期间安排各部门人员种树、浇水。公司要转行吗，要搞旅游开发景区吗？靠搞绿化吃饭吗？这是"和谐"吗，即便是和谐。那也在一定的基础上搞啊，公司的主导产品质量搞的很好吗。公司的经济效益很好吗？
3、食堂饭菜质量退步、数量明显下降、价格明显提升。这是"和谐"吗？咋就不让职工免费吃饭呢？
4、给公司几位领导安排的兼职秘书，可谓用心良苦。除董事会原班人马外，其余的人，好像都是你带领的人，这几个人的能力到底怎么样，有多少人清楚。说实在的，你对公司产品了解多少，也半斤八两吧。那这些人呢，他们到底知道多少，他们能胜任吗，他们行吗，难道公司在选秀吗？你安排了自己的亲信，想全面操控公司吗，这是有"阴谋"的策划吗？这是"和谐"吗？这些人，要想给他们发展的空间，重用他们，就应该根据他们目前所从事的工作，他们的专业，提供一切便利条件。充分发挥其专业领域的特长，而不是做一些他们没接触、甚至都不懂的工作。
5、宿舍卫生检查执行了一段时间，之后就杳无音信了。合理化建议执行了一段时间，也出现了问题。检查规定是你定的，同时也是在你这里窒息的。执行不了，也不能拿制度当儿戏？这是"和谐"吗？
6、公司的文艺晚会也是在你手里被"溺死"了。职工没捞到什么好处，还得自己搭钱租借化妆用品、道具等。谁还愿意出节目，难道他有病吗，他们一个月挣几个钱啊？
如此"故事"，不胜枚举。公司领导，请你们真心的为职工考虑一下。一个企业要想健康、良好的发展，须要在"和谐"的基础上，要爱护职工，给职工一个"家"的温暖，给职工提供更多的经济支持。让职工心甘情愿的为公司创造一切，奉献一切。如果一个企业想方设法从职工身上榨取经济利益。那这个公司的未来就不得不令人担忧了。同行的标杆兄弟企业中，那个企业榨取职工经济利益？那个企业的职工平均工资水平比我们公司低？希望公司高层领导能真正剔除圆滑君子，利用圣贤之士，运用有用之才。
真诚祝愿墨龙能在其他几位领导的英明决策和带领下。茁壮发展，健康成长！