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90后考生如何颠覆负面形象赢取公务员面试

现在,众多的90后已经成为公务员考试大军的主力,同时也是公职人员、乃至整个社会的新鲜血液。那身为90后,如何在公务员面试的大军中展现自己、脱颖而出呢?中公教育专家认为,必须从以下几个方面着手。

不难发现,现今的社会上有种对90后的偏见:不懂礼貌、太自我、目的性强、不会与人相处、对自身缺乏了解、过于自信以及哗众取宠……这也在一定程度上影响着考官对90后考生的印象。

公务员面试准备第一步,改变自己。正如面试前的引导语所说的一般,面试是通过面对面的交谈,增进对考生的了解。所以在面试过程中,考官首先就会通过考生对待身边人的态度来判断他的相处能力,是否有能胜任此岗位的为人处世能力。其次,是对待面试的态度,在面试现场会发现,有些考生会极度紧张,有些会极度自信,正所谓“过犹不及”,适当的紧张,有助于考生的临场发挥,也是考官检测考生抗压能力的一个方面。

公务员面试准备第二步,充实自身。“脑残”是前些年世人对90后的普遍评价,因此改变他人的观点,90后们只能从充实自己出发,通过储备更多的知识,以达到预期目的。这

也就需要考生要真正的增加自己的知识内涵,可多看一些和公务员面试有关的书籍,比如国考、各省省考的历年真题,社会热点等,也可再多看一些哲学类、历史类的书籍,以拓宽视野。

公务员面试准备第三步,理清思路。公务员面试除了是对考生知识技能的考查,也是对其思维能力的一种考查,所以考生在面试答题过程中,一定要做到思路和条理的清晰,而非想到什么说什么。那么考生可在准备阶段,针对每种类型的面试题型进行总结,找到一个适合自己的答题思路,以摆脱套路化、模式化的答题,并确保考官能听清、听懂。

公务员面试准备第四步,注意细节。经过面试前的各种准备,考生都会在答题思路、知识储备上有一定的基础,但在实际面试过程中,一些细节方面的问题才会是考官最为注意的,也是让考官改变对90后们偏见的重点。细节是最能够反映出考生所具备的素质,往往包括形象、举止和语言的逻辑性。因此,考生在面试过程中一定要注意举止大方得体,切忌本末倒置和不合逻辑的表述。

90后作为新成长的一代,也即将走上历史的正舞台。从现在开始,注重改变自身、充实自身,为公务员面试做好充足的

准备,迎接90后人生中的一个新挑战。

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公务员面试经典开头结尾【WORD打印版】

一、开篇话 1、对于题目中的情况,我会按如下步骤来解决: 2、我觉得应该辩证的看待这个问题,不能一概而论。 3、如果发生题目中假设的情况,我会保持冷静,寻找妥善的解决方法,时刻从大局出发,维护单位的整体利益。 4、领导把这项任务交给我来完成,是对我工作能力的信任,同时也是锻炼能力提升个人素质的一个机会,我一定会认真细致的完成这项工作,不辜负领导对我的信任。我会按如下步骤来完成。 5、在公务员工作中,我们会遇到许多突发事件,我们应该要有冷静的头脑和非凡的判断能力。如果遇到题目中假设的情况,我会按以下步骤去处理。 6、……现象是当前普遍存在的一种不良现象,它严重影响了社会秩序的正常运行。关于这个现象,我有如下几点看法: 7、由于每个人的观点、立场、经验阅历、看待和分析问题的方式不同,……,起争执时一种正常现象,我会理智地处理好这件事情。 8、这幅漫画通过诙谐的手笔揭示了一个深刻的含义,我是这样理解这幅漫画的: 二、万能话 1、古人云:人心齐,泰山移。我们也常说:“团结就是力量”,我会用宽容的态度和博大的胸怀去对待同事,把工作放在第一位,时刻注意团结同事,时刻注意维护团队形象,这样才能形成一个和谐的团队,最大限度地发挥大家的合力,顺利完成工作。 2、政府部门各项工作的开展,都离不开本单位人员之间、各部门之间的协调配合。在具体工作的交流沟通上,可能会由于种种原因存在这样那样的问题。对待分歧,要换位思考,大事讲原则,小事讲风格,不求全责备,不斤斤计较。 3、我会服从领导的安排。公务员首要原则就是服从领导,维护组织的原则纪律性。 4、我会从容对待,从大局出发,以工作为重,坚持求同存异、体谅包容的原则,抱着谦虚谨慎、尊重理解、沟通交流的态度去处理这个事情。 5、对于这个问题,党和政府已经给与了高度的重视,出台了一系列相关政策措施,以切实维护人民群众的根本利益,落实科学发展观,建设社会主义和谐社会,让全体人民共享改革成果。 6、和谐的关系是建立在尊重基础之上的,尊重对方,是解决分歧的前提条件,否则,沟通就不可能站靠,分歧也不可能解决。 7、横看成岭侧成峰,远近高低各不同。同事之间由于经历、立场等方面的差异,对同一个问题往往产生不同的看法。许多时候,双方的分歧只是看问题的角度不同而已。因此,我的看法是正确的,并不标明别人的看法就一定是错误的。我会仔细分析对方观点中可取之处,反思自己观点中考虑不周的地方。 8、毛泽东曾说:没有调查就没有发言权,调查研究时我们党开展工作的一种重要方法,它有利于科学地认识和正确地解释纷繁复杂的社会现象。 9、健全有效的计划,常常是优秀管理的特征之一。计划可以预测将会出现的问题,而不会在问题突发然出现时感到诧异。 10、权为民所用,情为民所系,利为民所谋 11、关注民生、重视民生、保障民生、改善民生,是我们党全心全意为人民服务宗旨的一贯要求和传统作风,是人民政府的基本职责。 12、在新的历史条件下,树立社会主义荣辱观,是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的客观要求,是形成良好社会风尚的迫切需要,是培育新时代社会主

2017年2月25日国家公务员考试铁路公安系统面试真题及答案解析

2017年2月25日国家公务员考试铁路公安系统面试真题及答案解析 1.某市公安机关组织为期两个月的执法下基层活动,主要针对基层派出所,围绕“案例分析、警情处置、实战对抗”三方面展开,领导让你对这次活动进行总结,你认为重点是什么? 【参考答案】这次的执法下基层活动,围绕“案例分析、警情处置、实战对抗”三方面展开,强化了派出所辖区安全防范工作,切实提高了基层派出所民警应急处置实战水平,取得了良好的效果。要对此次活动进行总结,重点是通过了解参加此次活动人员的感受与意见,来总结出此次执法下基层活动取得的成果以及需要改进的地方。因而我会从以下几个方面入手:第一,查阅此次活动的策划方案及执行日志,梳理整个活动的流程与组织。第二,制作调查问卷,收集参训人员的反馈意见。内容包括:案例收获、实战模拟的感受、突出警情的处理学习、后勤供给、活动安排等方面。第三,参照NP22彩弹对抗系统,配备多种警械的模拟影像对抗训练系统全方位评估此次活动警员的能力提升。活动中把体能、武器警械使用、手枪射击、徒手攻防、现场急救列为共同科目,把搜身带离、车辆查控、街区搜索、入室抓捕等列入分警种训练科目,系统中全真模拟各类执法场景使得学员的团队配合意识、战术意识、安全意识、战术技能,以及突发情况时使用武器警械时机和类别的判断能力都得到有效训练。第四,进行总结汇报。此次活动不但提升了警员的综合能力,同时科长、处长下到派出所执法也让基层民警很受感动。这一方面体现了上级公安机关对基层如何抓工作的直接关

心。另外一方面,也为基层派出所如何打好基础,苦练基本功,做出了表率。 2.你是一名大学生,在偏远地区支教,由于当地的课外读物匮乏,你有了为当地孩子们建立图书角的想法,那么你需要做好哪些准备工作? 【参考答案】为偏远地区孩子办一个图书角是为了让孩子们平等享受阅读的快乐,更好地助力孩子的健康成长。为了使得图书角能够顺利实现,我会从以下几个方面来做好必要的准备。首先,做好人员的沟通工作。一方面是跟校长和老师沟通,争得大家的协助,一起分析成立图书角所遇到的客观困难,是没有书籍来源还是运行困难,然后有针对性的提出解决办法。另一方面,征求学生们的意见,可以采用问卷的办法,了解孩子们的读书需求,引导孩子们热爱阅读,同时向上级主管教育部门报备。其次,多渠道解决书籍来源问题。第一,可以向上级主管部门申请将此作为重点示范工程加以资助,并希望教育部门给予力所能及的帮助;第二,联系一些公益组织和媒体,通过网络媒体来募捐书籍,邀请媒体采访,帮助筹建图书角;第三,可以和较大的出版社或当当网、孔夫子旧书网等平台合作,以某种商业模式来捐助图书角,如平台上的某些种类书每卖出一本进行一定金额的捐助;第四,在教育主管部门帮助下,可以跟条件较好的学校图书馆开展图书合作,将置换下的书籍重新使用。最后,确立一系列管理制度,形成图书角管理的长效机制。对借阅、归还、损坏、赔偿等情况都进行具体规定,实行定期回访制度,

公务员面试中必须注意的那些小细节解读

中公教育官方资料,严谨非法盈利行为! 公务员面试中必须注意的那些小细节 面试究竟如何展示自己呢?在大多数考生眼中,面试似乎是从你正式开口答题的时候算起。其实不然,面试从你敲门那一刻那就开始了,你的一举一动都会成为考官们关注的焦点,从你的打扮到你走路时的步态,从你的坐姿到你答题时的神情,都会影响考官对你的印象。在西方,多项研究表明,非言语行为对印象形成有重要的影响,美国加州大学洛杉矶分校曾有一项研究表明,个人行为表现给人的印象7%取决于言语,38%取决于音质,55%取决于非语言交流。非语言交流的重要性由此可想而知!而在面试中则直接表现为你对考官所提问题的回答以及答题中的姿态。以下是政法干警面试刚开始时需要注意的一些行为: 公务员面试真题及答案 (1进入面试现场时的礼仪。 (2答题时的注意事项。 俗话说:"站如松、坐如钟",面试现场是一种很正规的场合,姿态的正规也是对考试和考官的一种尊重。当然,我们并不是一定要求考生们腰杆一定要"直挺挺"的,但是你需要表现出你的精神和热忱来。进门之后,走起来步伐要显得轻快有劲,给人以一种积极向上的青春活

力;坐下来要端端正正,显示出自己的认真和稳重。有的应考者可能会由于紧张而坐立不安,此时千万要注意自己不要有任何小动作,诸如抚弄头发、转笔帽、双手互搓等,这是面试中最忌讳的"小动作"。"眼睛是心灵的窗户",在面试答题时,考生们不要只顾低头看自己眼前的东西,而应该用眼睛直视主考官。如果你不敢直视,也可以注视主考官的衣领位置。当考官说话时候,应尽量看着考官,并适时点头表示你已听清楚了。同样面试中的手势也很重要,如在你面前有小桌子,考生可以将双手自然地放在桌子上,也可以十指交叉落落大方。在答题过程中,可以配有一些适当的手势,但幅度不要太大,另外手势也不应太频繁。答题过程中的语速赢适中,每分钟200字左右即可,尽量在情感上有所起伏,并符合你所答题的内容。在答题过程中的口头语"呃、嗯"等,考生们需要在练习时加以注意,进行克服。在每一道题回答之前可以提示考官"考生开始回答第X题",答题结束后要礼貌性的回应"考生答题完毕"。在所有试题回答完毕之后考官会说"考生请退场",这时候考生可以起身将椅子放至进门时的位置,对考官回应"各位考官辛苦了",然后迅速退出考场,切不可带走演草纸等考场内的物品。 希望各位考生们在平时的练习过程中可以严格要求自己,注意细节的同时完善答题内容,一举成公! 中公教育官方网站:https://www.sodocs.net/doc/198156294.html,/?wt.mc_id=td2762

面试的形象准备-公务员考试资料

面试的形象准备 一、形象准备 装饰门面,包装自己,不仅仅是面试前的那个上午才要做的事。细心的面试者,很早便开始装扮自己的形象了。 1、最佳形象 包装自己的理想效果是,虽然是确精心修饰过,但却看不出修饰的痕迹,也让人挑不出毛病。包装自己时要记住一点,服饰和装扮本身就是一种无声的自我介绍,老到的面试官会从这里读出你的许多内容,比如:你的年龄、家庭状况、经济条件、教育程度。 漂亮的形象并不一定是最佳形象,一次面试中,一位清丽的女大学生为了刻意打扮自己,一展自己与众不同的修养与风度,遂倾其所有,备上一套高档黑色套裙,又在美容厅做了一次美容,整个人越发显得高贵美艳,她的形象是赏心悦目的,但在面试场中,她的这一番刻意的装扮势必会给自己带来麻烦。面试家在欣赏她的美丽同时,心中便已经开始对她下不利的断语了“好高档的衣服,但这是学生的模样吗?…“大喜欢打扮了,能安稳地工作吗…”“看来很有经济条件,是不是娇生惯养的大小姐呢?”,而老练的面试官一眼便看穿了她刻意打扮的背后的内容“心情很迫切”,“这个样子不过是装出来的…“还不够成熟,不够稳重啊!”在装扮自己时,一定要给自我一个清醒的定位,要清醒地意识到“我是谁?…我是在应聘场上,我是找工作。”

平时,我们可以是只顾及自己的品位,随着心情去追随潮流或自创风格,但在面试中,你必须给自己定位——“我要凭我的个人形象来赢得面试官的首肯”。这时,服饰和装扮一定符合以下要点: 1、与面试环境、气氛协调; 2、自然大方地显示着你的形象; 3、与你的气质相协调; 4、与你的举止相符合。 2、发式 男性的头发比较好对付,因为可供男性选择的发型不多。如果使用发胶,需要注意,临出发前,一定要用梳子把固结成络的头发梳开,如果男性面试者想简简单单理个发就行了,那他最好回忆一下,刚理过发后,是不是每次你都有点儿羞于上街?如果是,那就应该早上几天理发。·女性的头发最忌讳的一点,是有着大多的头饰和过分的装束。在面试这样的场合,大方自然才是真。所以,不要弄什么“爆炸式”的发型,这种膨胀着的带有威胁意味儿的头发,会使面试官对你有着本能的排斥;高挽的头髦也不可取,它会让面试官倾向于以家庭型女性来评判,这无疑是对你求职的否定;披肩的长发已渐渐被接受,但应稍加约束一下,不要让它太随意。 3、着装的艺术 一般而言,面试官评判面试者的服装的标准是:协调中显示

金庸、王朔,起因、经过和结果

金庸、王朔之争 起因:①、根本分歧是价值观念不同。 金庸:一、他是香港现代商业文化背景下中国传统侠义文化结出的鬼胎,表面上看他似乎是在宣扬中原传统文化,维护中原文化“重义轻利”的价值取向,实际上他是在制造侠义文化的幻觉,他将封建文化浪漫化,来迎合因为当代社会功利主义、金钱本位带来的市民阶层渴望逃避、隐遁的心理,他给世俗社会的实际上只是封建之鸩,而当代人却诚心地用来止渴。他是一个所谓的浪漫主义者,给人的是一种文化上的幻觉。 二、从人的意识来说,每个人都有一种英雄崇拜的情结,渴望在内心有一个神圣形象并对之顶礼膜拜,寄居在这个英雄的理念里,仿佛我们自己也成了一个侠客,接受美貌少女的青睐,具有无边神力。 王朔:他是幻觉文化的敌人,是假知识分子、穷酸文人的敌人,是假文化的敌人,他的价值立场是平民的,他写这个时代的实实在在的在我们的身边发生着的生活,他将生活的真实图景展示给我们,因而他是一个真正的现实主义者。他写作的基本姿态是反讽,颠覆意识形态话语,揭示意识形态话语的荒谬性,将人们拉回到现实面前。 这样的两个在骨子里很不同的人,他们的争论具有必然性,或者暴露在读者面前,暴露在媒体面前,或者隐藏在心里、埋藏在私底下,这些都不重要,问题是他们的价值观念不同。(凤凰读书) ②、文学趣味上水火不容。金庸是用一种貌似高雅的方式向大众和知识分子的庸俗趣味妥协。“金庸的作品如果被归为成人童话的话,我认为是相当合理的,因为这样的归类可以使我们不必用学术语言资源去框出金庸在历史学上的各种失误,因为金庸写这些小说的时候,就是以民间写作的姿态介入的,所以,用学术语言资源去批评他的文本,可能会有欠公允(《也谈金庸王朔之争》-sieg)”。“金庸是一个“贵族主义”者,他迎合没有学问的人的学问要求,在他的小说中,将诗、词、曲、赋这些中国古典文人的亵玩之物发挥到极致,将章回体小说的技术手法发挥到极致(《不同文学观念的碰撞》-葛红兵)” 而王朔正好相反,是用一种貌似庸俗的方式向大众和知识分子的庸俗趣味挑战。在王朔看来,一切虚妄的价值观念都被嘲笑,一切假仁假义的理想主义都被讽刺,王朔不遗余力地嘲笑知识分子,嘲笑理想主义者,嘲笑将道德、理想这些大词汇当饭吃的人。同时,他在价值观念上的颠覆姿态,他颠覆一切正统的意识形态话语,因而他也不为意识形态所接受。(凤凰读书) ③、文学地位相差悬殊。从表面上看,这是两个作家个人之间不同审美趣味的争执,但从深层看,这却是主导中国当代文坛的不同文学观念碰撞的结果。 金庸从不被主流文学体制认可到被捧为大师,从港派文学思想和作风对大陆文学的影响这个角度来看,这是很有意义的象征,意味着南方商业型文化向中原体制型文化渗透,一种跟中国古代传统结合得更紧密,同时又跟现代商业文化结合得更紧密的休闲型审美文化开始由香港岛北上中原,并为大陆文化所接受。 王朔的势力范围一直在最底层的读者当中,他的许多小说段落在民众中广为流传。在学在学术界,特别是学院派教授、评论家认为王朔没有人文理想,没有文化品位,他的作品是“痞子文学”。(《不同文学观念的碰撞》-葛红兵) 经过:

公务员面试心得经验

面试是公务员考试的第二个环节,也是和笔试同样的重要的环节之一。那么什么是面试呢?我自己认为面试就是就某些社会现象和工作实际中可能发生的问题进行面对面的沟通的交流。面试不难,但是要求考生具备一定的综合能力,包括敏捷的思维方式和熟练的语言组织等,但是它也并非那么简单,面试考场的设计会使考生感受到一些很重的心理压力,而考官所要考察的就是考生在压力作用下的回答问题的能力。但是这些通通都不是问题!想想你和男女朋友吵架时候的气势,想想你说服爸爸妈妈给你买新手机新电脑时候的逻辑!只要你能发挥那时候的一半水平,那么这个事基本上就成了。下面我们先就可能影响面试发挥的外界因素进行说明。一、考试的时间和地点,在笔试之后会留给考生很长的一段时间准备面试,大概是2~3个月之间,考试的地点每年大同小异,但是基本都是各个级别和类型的学校,考场呢就是教室,考生通常都是背对黑板而坐,面前是两排考官,前排三个后排四个,像葫芦娃一样。右手边是监督员和计时员,回答完全部问题之后当场打分,然后需要考生在分数上签字。二、着装,一般选择适合季节的正装就可以,黑龙江的面试时间一般都在夏天,男生衬衫西裤皮鞋,不用扎领带。女孩衬衫西裤或者裙子都可以,鞋子一般也都是黑色的。对于衬衫的颜色,大多数考生都以白色为主,其实选择其他颜色也是可以的,只要是正装,自己穿上之后好看,无论是黑

色、白色还是淡粉、淡蓝都可以!我本人其貌不扬,选择也不是常规的黑白配,虽然候考的时候小伙伴们都议论纷纷,后来从分数上来看效果还不错。但是不要穿有明显职业特点的衣服!之前看到有穿着军装去面试的,军人是很伟大啦,但是大夏天穿全套真的很热的。三、面试流程,提前到考场室外候场,然后由工作人员带领进入候考室,然后进行岗位抽签和具体顺序抽签,接下来就是静静等待了。一开始大家都比较拘谨,时间长了大家就逐渐开始聊聊天,有一些人想的比较多,基本上不怎么说话,和同岗位的竞争对手之间充满敌意,其实我觉得没有这个必要,都到这个地步了,谁上谁下基本上已经是板上钉钉的事,还不如坦然的看待一点。大家的情绪一般都是比较放松的,这种情绪会一直持续到你前面一个人进考场。那个时候你就会突然屏蔽掉周围的纷纷扰扰,然后认认真真的开始闹心起来。不过这种糟糕的感受也不会持续很长时间,很快就轮到你上刑场了。轮到你之后呢,敲门,进屋,问好,鞠躬一气呵成,但是各位没有报过面试班的学生,千万不要忘记说考号!我就不知道这个事,直接就坐下了,然后主考官就问我,您多少号呀?我又站起来了,然后告诉他们的,其实每一个细节都会影响你最后的分数,遇到这样操蛋的情况我也是面带微笑处理的,而且全程都和考官有眼神交流,当然并不是盯着人家看,这样会让人感觉不礼貌,眼神接触一下,然后很自然的移开看其他考

公安面试题及参考答案

公安面试题及参考答案 一、你认为做为一名人民警察应该具备什么素质?你谈谈你的优点和不足. 答;我认为做为一名合格的人民警察,应该具备以下几点素质; 第一,政治素质."对党,国家,人民和法律的忠诚是党和人民对人民警察所一切的最基本的政治素质. 第二,思想素质.公安工作有他特殊性.工作环境的艰苦和恶劣,工作对象的复杂性和腐蚀性就必然要求我们广大的公安民警在思想上做好吃苦耐劳,防腐拒变的准备. 第三,文化素质.一定程度的文化素质是我们驾驭工作的基本功,我们不光要有"为人民服务"的思想.还要有"为人民服务"的能力. 第四,业务素质.对日常工作的熟悉程度和较高的工作能力是提高我们公安队伍整体战斗力的前提. 第五,身体素质.身体是革命的本钱.尤其是干公安这一行,没有强健的体魄和充沛的精力是难以完成复杂的公安工作和任务的. 对于我这样一个即将从警校毕业的大学生来说,业务能力的缺乏是我目前最大的不足,也是我走上工作岗位后面临的第一个挑战.我会利用空余时间多向老同志学习取经.有什么不知道的地方多虚心的请教.主动承担一些工作,多吃点苦,我想年轻人吃的苦越多,进步也就越快,我做好了这个准备. 当然谈到优点,我是学这个专业,理论知识较为丰富,平时也喜欢钻研这些案件方面的事情,动手能力强.最后,我想强调一点的是,我特别热爱这个行业,我相信自己可以做好.

二、你怎么理解"稳定压倒一切"你认为公安机关应该在这里起什么作用? 答;"稳定压倒一切"的提出是有他的时代背景的.当今时间的主题是"和平与发展",世界各国从饱经战乱的折磨和饥荒中走出来,迫切可望一个稳定的环境来发展经济,改善生活.对于我们这样一个从一穷二白中走出来的国家来说,太希望稳定的环境,现在的这个和平稳定的环境来之不易.只有社会稳定了,老百姓才可以安居乐业,国家才利用国泰民安. 做为维护国家安全和社会稳定的人民警察来说,我们要认清形式.要紧绑稳定这根玄,提高自身的政治敏锐性.严厉打击企图破坏和颠覆我国政权和社会稳定的极少数西方敌对势力和恐怖分子的反华活动.做好本职工作.维护好国家安全和社会稳定.周恩来同志说过"国家安危,公安系于一半". 三,你做为派出所警察,遭到群众投诉时,怎么办? 答;做为一名派出所民警,平时的工作会接触到形形色色的人,碰到这样的事情也是很正常的. 首先,我要摆正自己的心态.切不可认为是老百姓故意和自己过不去,对老百姓发脾气,这时我还要始终保持面带笑容,热情服务.再大的委屈也不可以带到行动上.要知道,我的一言一行代表着我们公安机关的形象.要克制自己的情绪. 其次,我要耐心的同这位老百姓沟通,如果是因为对我们工作的不理解,我可以跟他做好国家相干政策和法规的解释工作.如果是因为自己的工作方式不对,自己的态度不好.我要主动向他道歉,并表示我会在今后的工作中改正,并愿意接受他们的监督.

公务员面试前资格审查

公务员面试前资格审查 你知道公务员面试前的资格审核应该注意哪些问题吗?下面是整理的公务员面试前资格审查,以供大家阅读。 (一)公共材料 这些材料是所有参加资格审查考生都需要提交的材料,主要包括: 1、身份证原件及复印件; 2、毕业证书原件及复印件; 3、准考证(面试的时候可能还会用到它,所以请多复印几份留存); 4、报名登记表(需要在考生在诚信栏签字确认)。 (二)特定材料 这些材料是根据不同岗位的报考要求而具体确定的,主要包括: 1、学位证原件及复印件(一般不要求学位的岗位,有学位的考生也不用特殊提供,所以暂时把它列为特定材料); 2、学习经历及按时取得毕业证证明原件(适用于那些在审查时尚未取得毕业证的考生,但考生必须保证在12月31日前取得毕业证); 3、党员身份证明材料(要求党员的岗位考生必须提供); 4、单位同意报考证明材料原件(报考时填写社会在职和工作单位的考生必须提供); 5、两年(三年或五年)以上工作经历证明原件(报考要求具有基层

工作经历的岗位考生必须提供); 6、“三个计划”大学生志愿者身份证明原件(报考专为大学生志愿者特设岗位的考生必须提供,请与团省委项目办联系索取,要求盖公章的证明材料); 7、计算机等级证书原件及复印件(报考要求计算机二级以上岗位的考生必须提供); 8、英语等级证书原件及复印件(报考要求英语等级岗位的考生必须提供); 9、其它需要提供的审查材料(比如大连市需要户籍证明等等)。上面提到的审查材料,公共材料是所有参加审查考生都需要提供,特定材料是考生根据自己报考职位的特殊要求提供(要求相关条件的就必须提供相关证明,否则可以不用提供)。材料清单仅供各位考生参考,具体需要何种审查材料请等正式公告下发,或与主审单位工作人员联系确认。审查时主审单位对非证明类材料会留取复印件,证明类材料会留取原件,请个人注意掌握。 公务员面试前资格审查注意事项(一)谦虚谨慎、戒骄戒躁,对于审查单位工作人员态度傲慢。在这里特别提醒大家一下,态度往往决定着你未来的成败,中国有句古话“三人行必有我师”,即便你笔试成绩优秀,也不能说明你就是一个十全十美的人,要时刻保持谦虚谨慎的态度。须知,万里长征这才是你的第一步,人生中这仅是你的一个新的起点。即使你有幸成为公务员队伍中的一员,谦虚谨慎依然是你日常工作的制胜法宝。具体说来,可以从以下几方面注意掌握:

公务员面试准备自我介绍

公务员面试准备自我介绍 自我介绍的第一步是要让面试官知道你是谁。在这一步,你主要介绍自己的个人履历和专业特长,包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息;教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。生动、形象、个性化地介绍自己的姓名,不仅能够引起面试官的注意,而且可以使面试的氛围变得轻松。个性化地介绍姓名有多种方式,你可以从名字的音、义、形或者从名字的来历进行演绎。 要想让考官们欣赏你,你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质,而只有你对此有信心并表现出这种信心后,你才证明了自己。 公务员面试准备自我介绍 对于2010年公务员考生笔试才下心头面试又上眉头,如何利用好从笔试结束到面试之前这段时间充分地准备一下面试,这是最关心的问题。 一、不客观不等于不公正。当下在许多考生心里都有这样的疑虑,相对于客观公正的笔试,面试似乎水分很大,可能暗藏许多不公正因素。也常听一些笔试成绩好的同学报怨面试如何如何,最后自己出局。我们这里首先要明确面试的不客观不等于不公正,大家都知道相对于笔试的试题,面试是由一个个活生生的考官来组织,每个考官的性格、学历、专业、心理、思维都不一样,在考官中出现对同一个人同一个问题的认识分歧很正常,正是由具体的人实施面试,面试成绩自然受考官个人的心理影响较大,这也就是面试的不客观性,但不客观不等于不公正。我

们的考官都是经过专业资格考试,持证上岗,在面试前又经过专门培训的专家、学者、政府相关人员。他们的政治文化素养无容质疑,况且我们面试有规范的流程和内容以及严格的监督,面试环节存在灰色操作的可能性很小很小,可以说面试是很公正的。但公正不一定就客观,就像我们每个人对别人的看法就一定客观吗?考官也一样,他们的主观性也是无法避免的,他们只要没有私心并按照规范的流程来组织面试,面试就是公正的。从面试的公正性看,广大考生要树立充分信心备战面试,不要心神不定,疑虑重重,在犹豫和徘徊中浪费宝贵的时间。 4)、有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样,如:文学、艺术、旅游、摄影等等,由此考官进一步询问其拍摄过什么作品,这位考生的回答却是她喜欢别人给她拍照,还说家里的几本影集都已经满了。 三、熟悉部门岗位职责。我们很多考生报考的部门和岗位是自己以前从未接触过的,尤其是很多应届毕业生。当你不熟悉你应考的部门或岗位,怎么能在面试环节应答考官以部门和岗位为背景设计的题目,广大考生可以在毕业生求职网上或通过其他途径找到应考部门和岗位的职责说明书,从而了解自己未来工作的内容、职责,并熟悉相关专业词语和工作流程。真正做到有备无患。 对待下级同事间的交流要以平等身份、商量的态度、探讨的口气发表自己的意见,征求对方的看法,共同寻求解决问题的最佳办法;以建议的态度、谦逊的语言将自己的意见转告给对方,以达到协调的目的。 (4)有的应试者描述自己喜欢这样、爱好那样,如:文学、艺术、旅游、摄影等等,由此考官进一步询问其拍摄过什么作品,这位考生的

公务员面试题及答案

公务员面试题及答案 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

公务员面试题及答案 公务员面试题及答案 一、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差,你如何处理在日常生活中,出现这样的事情你是如何处理的试举例说明。 在日常生活中,由于每个人的观点和立场,看待和分析问题的方法不同,矛盾是不可避免的。假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差,我想首先应该开诚布公,因为有矛盾,就把许多东西隐藏起来,这只会加深误会,假如互相坦诚相见,以一种客观,不带个人情绪的态度看问题,你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确,你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面,你们原来在许多方面可以互相补充,互相完善。我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度,俗话说的好:宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾的大敌,而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。我在上大学时,同寝室一个同学喜欢在寝室随地吐痰,我很不喜欢这一点,但他脾气比较暴躁,如果我直接向他说,矛盾就会激化,对此我采取了以下方法:一是通过别的同学委婉地表达我对他随地吐痰的反对态度;二是经常拿

一些有关随地吐痰危害自己和他人健康的书籍放在寝室的桌子上,使他能够看到;三是我在他在寝室的时候也吐痰,但是不在寝室里吐,而是在外边吐,暗示其应到外边吐痰。 字串1 二、你认为你自己有哪些优点,你认为你比较适合做哪些工作? 我从不认为自己有特别突出的优点,我认为自己大学5年最重要的收获是学到了一些分析问题和看待事物的方法公务员面试题及答案。我是学建筑设计的,在设计上,尤其是在设计大型和功能复杂的公用建筑时,经常牵涉到一些复杂问题的简单化,经常需要从整体到局部,从局部到整体的反复验证,以便能够把握住问题的主要矛盾,找出合适的解决方法。我觉得这对我十分有益。另外在建筑的学习中,人的因素是很重要的--建筑是因为人而存在的,经常需要考虑人的感受和感觉,所以尊重人已经成为我思考问题的一个习惯。以上两点我认为非常重要,而这两点已经扩充到我对待生活的各个方面公务员面试题及答案。总的来说,我觉得自己分析和解决问题的能力较强,口头语言和文字表达能力还不错,我觉得我能够胜任秘书或其他岗位的工作。

公务员公安类面试题大揭秘

2009年重庆市警察面试真题 1.谈谈你对打黑的认识。 2.领导让组织一个反腐倡廉的会议,你怎么组织? 3.经常听人说“各人自扫门前雪,莫管他人瓦上霜”,结合实际,从人际关系的角度,谈谈你对这句话的认识。 4.当你在执法时有群众反映你的执法水平不高,你会怎么处理? 2009年重庆市警察面试真题 1.上级单位要下来反省工作,快要到的时候发现文字材料都没有准备,这时领导狠狠地斥责你(其实是领导忘记叮嘱你筹办),你怎么办? 2.某地两个城管在工作时间打死人,被判刑,你觉得该如何处理? 3.在某地一个超市中继续卖问题奶粉,领导派你带领两个同事去处理,你该怎样处理? 4.单位的指示对你说许多同事觉得你这个人爱耍点小聪明 ,指示派你和其他同事去办一项工作,你该怎么办? 2008年重庆市警察面试真题

1.杜绝干部腐败,你认为是要从思想上,还是从制度上加强建设? 2.你认为择业兴趣、发展、待遇等哪一方面比较重要,你找工作比较注重什么? 3.你有一份你认为很好的计划书,但得不到领导和同事的认同,你将怎么办。 4.你比较满意的一件事情是什么事情,比较为难的是什么事情? 2008年重庆市警察面试真题 1.有人说自己最了解自己,有人说自己最难了解自己,结合自己,谈谈你是否了解自己?你对所报考的职位有那些优势?一旦录取,如何工作? 2.5?12汶川地震中,涌现了很多模范人物,你单位让你组织一个表彰英雄模范事迹的大会,如何组织? 3.有人说,一般腐败是有危害的,而反腐败的人自己腐败是最大的腐败,你如何看待? 2009年重庆市公务员面试真题

1.对于2010年中央机关及其直属机构公务员录用考试70%以上职位需要工作经验,对此你有何评价? 2.当前甲流蔓延,形式严峻,需要作一个社区宣传活动,你将如何组织? 3.有一项紧急任务,上级不断给你施加压力,而你的亲友有急事向你求情找你帮忙,此时你将如何处理? 4.通过交往,我们认为你表现得成熟、老练、圆滑,你是如何评价自己的? 2008年重庆市公务员面试真题 1.汶川地震中,有所希望小学没垮塌,并且学生全部安全撤出,但其他很多学校却垮塌了,师生死伤很多,谈谈你对此事的看法? 2.电台预报有6至7级余震那天,很多人外出躲灾。在重庆某地,两车主为争车位而恶语相向,并有大打出手的可能。安排你去处理这件事,你怎么办? 3.某地为慰问汶川地震中的解放军和当地群众,捐助了许多慰问品。现要将这些慰问品送到灾区开展慰问,这件事由你负责,请提出你的慰问方案?

公务员面试考生须知

附件三 面试考生xx 一、考生须按照公布的面试时间及考场安排,在面试开考前45分钟(即上午7︰45或下午1︰45前),凭本人笔试准考证和身份证到指定考场报到,参加面试抽签。未能依时报到的,按自动放弃面试资格处理;对证件携带不齐的,取消面试资格。 二、考生报到后,应将所携带的通讯工具和音频、视频发射、接收设备关闭后交给工作人员统一保管,面试结束离场时领回。 三、考生报到后,工作人员按不同的职位(组)分别组织考生抽签,确定面试的先后顺序。考生应按抽签确定的面试顺序进行面试。考生应留意自己所在职位分组是否与本人报考的职位对应。 四、面试开始后,工作人员按抽签顺序逐一引导考生进入面试室面试。候考的考生实行封闭管理,须在候考室静候,不得喧哗,不得影响他人。候考的考生应服从工作人员的管理,不得擅自离开候考室。需上洗手间的,应经工作人员同意,并由工作人员陪同前往。候考的考生需离开考场的,应书面提出申请,经考场主考同意后按弃考处理。严禁任何人向考生传递试题信息。 五、考生必须以普通话回答考官提问。在面试中,应严 格按照考官的提问回答,不得报告、透露或暗示个人信息,其身份以抽签编码显示。如考生透露个人信息,按违规处理,取消面试成绩。考生对考官的提问不清楚的,可要求考官重新念题(所需时间占用本人答题时间)。 六、考生须服从考官对自己的成绩评定,不得要求考官加分、复试或无理取闹。面试结束后,考生到候分室等候,待面试成绩统计完毕,签收面试成绩回执。 七、考生面试完毕取得成绩回执、并领回交由工作人员保管的本人物品后(请认真核对,不要领错别人的物品),离开考场,不得在考场附近逗留。

八、考生应接受现场工作人员的管理。对违反面试规定的,按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》严肃处理。

公务员面试的考前准备-庞子良

公务员面试的考前准备 北京大公面试网专家庞子良 全面、高效的考前准备是考生顺利通过公务员面试的基础。考前准备主要包括以下三个方面: 1.知识、能力准备:公务员基本素质+岗位素质 首先,要提高理论水平:掌握党和国家大政方针、部门重要理念。(提示:围绕岗位背诵一些基础语言段落;每天读报(综合、行业)5分钟。当前来看,最好的理论教材就是十七大报告。) 其次,要学会辩证思维:一分为二、合二为一、形式内容、结构功能、一因多果、一果多因、轻重缓急。(提示:思维运用;语言运用;写作运用)再次,要掌握岗位本领:公文写作、文件运作、组织协调、调查研究等。(提示:进行岗位分析;掌握相关理论、程序;实际运用提高) 在注重自身内在素质提高的同时,我们还要注重个人形象的塑造。正所谓是“内练真功,外塑形象”。 2.形象准备: 要以优秀公务员形象为标准,以公务礼仪为要求 (1)头发、胡须、头饰、面妆、香水。 提示: A 不染发、无异味、男士不留长发、女士不烫奇发、不留胡须; B 无头饰、耳环、项链等;淡妆(妆胜容则枯,容胜妆则薄,妆容相生,容光焕发); C 香不袭人(要暗香浮动沁人心,不要明香刺鼻惊人魂) (2)着装、衬衫、领带、腰带、袜子、皮鞋、面料、颜色。 要求: A 男士着蓝灰西装,去商标,扣一至两粒扣;女士着职业装; B 衬衫要和外套颜色相符,以白、蓝为主; C 领带要表现气质,颜色与衬衫、外套相符,反差不激烈; D 腰带上无腰饰、不挂钥匙、注意皮带扣不张扬; E 袜子颜色与裤子、皮鞋颜色相符,反差不激烈,棉质为主; F 皮鞋擦亮、无泥污,以黑为主,不钉金属鞋掌,注意整体协调; G 女士着装忌轻、薄、短、小、露、透; H 不留长指甲,指甲干净整洁 (提示:注重首因效应晕轮效应/你永远也不可能给别人第二次第一印象) 3. 心理准备:神闲气定,积极稳妥 (1)应试状态:高标准的自然状态; (2)养神为上,养身为本; (3)戒骄戒躁,能忍且耐 提示: (1)调节用心,不劳神;保持体力,不累身; (2)安眠而不失眠,娱乐而不疲倦; (3)丢掉包袱,轻装上阵; (4) 室临春水幽怀朗,坐对贤人躁气无。(给大家介绍一个最简便、最有效的办法,就是找一张领袖人物的照片贴在卧室里,天天和他练对眼。全面模仿领袖的气质和涵养。)

共享经济与区块链

共享经济与区块链 Uber、Airbnb和LendingClub等独角兽的一夜崛起让共享经济火得一塌糊涂,几乎路人皆知,无人不谈。 但是被共享经济更牛气冲天的是区块链――比特币的底层技术。 大家知道“以太坊”吗?一个由年仅26岁看上去弱不禁风的小伙子创建的开源区块链平台,上线没几个月市值便飙升到10亿美刀。借用小岳岳同学的口头禅,“我的天哪!” 高盛集团更是称区块链将“颠覆一切”。注意,是“一切”,而不是某个领域,某个行业。 本期杂志,笔者做了区块链和共享经济两个选题,通过查阅资料和专家采访,对这两大热门话题有了一个基本的了解。 两个选题完成之后,自然会有这样的思考:共享经济和区块链之间是否有什么联系或者应用交叉呢? 在简单列出共享经济和区块链各自的价值和面临的问题后,发现了两者之间的联系。 信任是共享经济面临的一大问题:房主不信任房客,乘客不信任车主,也就不难理解为什么纠纷和安全事件一直相伴相随共享经济的发展。

共享经济选择了中介这一模式来解决信任问题,Uber 和Airbnb便是中介机构(从这点来看,共享经济依然“传统”)。 但“中介”无法完全解决信用问题,他们也非常清晰地告诉大家:我们能提高共享经济中的信任水平,我们能采取最优措施保证用户信任我们的平台并在上面交易,但是,我们无法保证百分比的信任。 而且,这种通过“中介”来进行信用背书,也只能将信用局限在一定的机构、地区或者国家的范围之内,这也有悖共享经济的初衷。 而区块链的最核心的价值,也是其伟大之处便是通过程序算法来建立一个公开透明的规则,以此为基础来创立一个信任网络确保点与点之间的信任与交易的安全。 从比特币的交易中我们便可以看到,区块链中交易系统不可改变,并且可以在已分配分类账内跟踪每笔交易,智能为所有双方交易充分设定参数与条件,因此区块链不再需要任何的“可信中介”或者陌生人之间的信用担保。 如果将区块链技术或者其采用的算法证明机制引入共 享经济,可以建成一个完全透明、无主、分散的共享平台和系统。能在没有任何形式中介的情况下,保证各种交易方安全进行交易,这些交易方包括人、企业甚至是政府。 由此,信用问题得到根本性的改善,而且交易的成本会更低(没有中介佣金)。只不过那时候,Uber和Airbnb似乎

我得了90.46分两次公务员考试面试经验之谈

我得了90.46分两次公务员考试面 试经验之谈 从一开始找工作,我本来不打算考公务员。报国家公务员纯粹出于随波逐流,一种虚伪的从众心态。但是后来竟然莫明其妙的就考了浙江的公务员(后来补报名特殊职位)、上海公务员和广州市公务员,个中原因非本文重点,不谈。比起一些还辗转江苏等地考公务员的同学来说,我考的可能不算多,只是就自己而言,考的已经够多了。 对于公务员考试的笔经,我没有什么可以给大家分享的,因为这几次考试我都没有好好复习,上海的倒是看了一个星期。所以最后的结果也是国家公务员差0.1分进入面试,浙江的也没进入面试,上海的倒是进入面试了,面试被刷了下来,广州的进入面试,并且最后面试也上了。算来我一共考了四次,面试了两次地方公务员,还是有一些经验可以交流一下,希望对大家所帮助,也算是我对论坛的反馈。但是有时候这些经验并不适合所有的人,参考一下就好了。 第一部分:我的公务员面试经验 1.不要紧张,这是最重要的。心态好一点,始终记住,你的对手不是其他竞争者,是考官,你要做的是在心理上战胜他们,在表现上征服他们。 2.仪态挺重要的。不过我觉得女生不用一定要化妆,大方稳重就可以了。除非你对自己的长相实在是一点都不满意,画画淡妆的话也可以增加自信。男生也不一定必须高级西装高级领带弄得很夸张的样子。但是要干净、大方。 3.看一下答题套路,但是最后一定要走出套路。 4.一定要自信。这个时候,自信心膨胀点没啥不好,总比胆怯好。说到自信的确立,我要感谢广州帮的诸位师兄师姐。他们给我了很多鼓励,这些鼓励是我最后走入面试场丝毫不紧张的极大动力。所以在临面试前,听多些鼓励和赞美的话,是绝对有利于增加自信的。 5.进考室之前要保持一种比较兴奋的状态,这样可以保证思维活跃。最好的办法我觉得是跟考友在候考室聊天,不要聊面试相关的东西,天南海北,随便聊聊,即使进场前也不要停止,但是脑子要保持清醒和警惕,要清楚知道聊天的目的是缓和心理压力,保持大脑兴奋,千万别聊的忘了目的,引导员一叫又紧张了,这样就前功尽弃。 6.可以吃一块巧克力,帮助让脑子兴奋,精神状态也会好一点。 7.进去以后走到椅子旁,先问好,再鞠躬。千万别同时做这两样事。 8.给的纸和笔要充分利用。即使你脑子一片空白,也要把题目要点写在上面,最起码给人一种稳重的印象。

2020国家公务员考试面试汇总-公安系统篇

公安系统篇 1.一个服装工厂准备给红十字会捐赠1000套衣服并让红十字会发给一所小学,承诺2个月内到付,结果没能如期交付。你是红十字会负责此事的工作人员,你怎么跟工厂负责人沟通?【2020年8月27日国家公务员铁路公安系统面试试题】 【参考答案】 服装工厂捐赠衣服给小学是服装工厂热心公益事业、履行社会责任的体现,但服装工厂未按时给付服装可能会影响接下来公益流程的进行。因此,作为红十字会负责此事的工作人员,我会这样跟工厂负责人沟通: 首先,我会主动找到这家服装工厂的负责人,并表明自己的身份,就服装工厂捐赠衣服给小学的行为,代表红十字会和小学向服装工厂方面表示感谢。我会告诉对方我们已经按照之前商量的联系了该所小学,也将捐赠的贫困学生名单拟定好了,这些学生都是家庭情况比较困难的,冬天快到了他们也需要衣服来御寒,询问其是否可以立即给付这些服装。 其次,如果对方表示能立即给付,我会再次表示感谢,并给服装工厂提供一份收据单和发放捐赠证书,表示我们红十字会一定会将所有衣服交到学生手里,请负责人放心;如果对方表示不能立即给付,我会询问原因,并针对原因商讨是否有可行措施能加快制作,确定能够给付的具体时间,并表示我们会跟学校方面进行解释,请对方下次按时给付,如有其他特殊情况可以随时与我沟通。

最后,我会肯定服装工厂参与社会慈善活动的初心,说明服装工厂履行慈善义务是十分有好处的,能够树立服装工厂的形象,提高服装工厂的声誉,赢得社会公众对服装工厂的尊重和认可,进而增加服装产品的销售量,以此鼓励服装工厂长期从事慈善事业。 2.某地交警部门推出了一项新政策,车主有违法停车等轻度违反交通法的行为,如果此后六个月内没有再出现任何违反交通法的行为,那么此次违法行为只作警告处理,不予以处罚。对此,你怎么看?【2020年8月28日国家公务员铁路公安系统面试试题】【参考答案】 事实上,轻度违反交通法的行为往往是执法过程中最常见的,也是平时守法的车主被处罚之后“喊冤”最多的。而该地出台的这项政策是有限度、有底线的包容,它体现了人性化管理的温度,体现了执法理念的进步。它的实施有利于正向鼓励、引导驾驶员乃至全体交通参与者在更多时段和情形下自觉遵守交通法规,也是为民着想、人性化执法的体现。 这项政策的出台能够推动人们自觉遵守交通规则,自觉提高文明素养,也能推动交警部门更加人性化执法,推动服务型政府的建设。但是,我们也应该看到这项政策虽然具有一定的积极意义,但是也有一些问题:一是这项政策不能根治违规行为,以六个月为期限,只能在较短时间内起到作用,并不能从根本上促进人们自觉遵守交通法规。二是这项政策并没有相关法律法规的明文规定,缺少必要的法律依据。《中华人民共和国道路交通安全法》明确规定,“中华人民共

[公务员考试]公务员结构化面试流程及注意事项

结构化面试流程及注意事项 注意事项: 一、考生入场 考生留给考官的第一印象是从考生进入考场就开始的。那么入场这一个环节就特别重要。在考生入场的时候,并不存在与考官的语言交流,因此这时考生的仪表仪态就成为了唯一向考官展示的东西。根据公务员的职业特征,考生在入场的时候要表现出大方、庄重的特点。 除了大家所共知的着装和礼仪要求之外,一些细节也是广大考生要注意的。 在入场时,应该敲门,在得到允许后进入。这时敲门的声音音量要适中,不可过大或者过小。得到允许入场后,很多考生会大步迈入考场,身后的门重重关上发出很大的声响。这样很容易给考官留下毛躁的印象,而且会造成考生紧张。所以我们建议,在入场后,转身轻轻把门带上,这样避免了门自动关闭而造成的巨响。同时,考生可以利用这短暂的时间,再一次调节自己的心里,以饱满的热情面对考官。 在从门口到考生席的过程中,双臂摆动有力,昂首挺胸,表现出饱满的精神状态。

到达座位后,要要考官问好,鞠躬。在得到允许后落座。此时,要双手搬动座椅至合适位置。这样做可以避免拉动座椅而发出刺耳的声音,给考官留下不好的印象。另外,双手搬动座椅可以更好地调节座椅距离桌子的位置,为一下步坐到座位上留下合适的空间。 二、面试答题 面试答题是整个面试的核心环节,是能否取得面试成功、获得理想职位的关键阶段。在这一阶段正确、流畅、完美地回答面试问题是成功必不可少的环节,但是其中的一些细节性问题,如面试方式、答题节奏等也是不容忽视的,需要广大考生在考试之前加以了解。结构化面试一般要求考生在规定的时间内回答2—5道题目。题目的提出方式有考官读题和考生看题两种,对于需要考生自己看题的面试方式,考生面前肯定有一个题本;但对于考官读题的提问方式,考生面前是否有题本是不确定的。这就要求考生在准备面试的过程中,不仅要练习看着题目列出要点、组织答案,也要注重听题能力的训练,练习从所听到的题目中提取有效信息点。相对而言,这对考生的要求更高,要引起考生的足够重视。 另外,对于考场内桌椅的设置方式考生也需要有所了解。因为大部分考场都为考生准备了桌子和椅子。但是个别地方也出现了考场之中只有椅子没有桌子的情况。对于有桌子的情况,考生可以将双手放在桌子上来回答问题,这对于广大考生来说没有什么难度。对于没有桌子的情况,考生进入考场后可能会感到非常突然,坐下之后感到手足无措。我们建议考生将双手分别放在双腿上,坐姿端正,迅速调整情绪进入答题状态。 在面试之前考生一般对进场、问好、入座等都有自己的设计,但是入场后如果发现面对的情况和自己设想的不一致,也不用惊慌失措,可以灵活地按照自己设计的程序走。比如,考生如果设计好进入考场后,向考官报考号、问好、等待考官说出“请坐”后落座。但是有的考官会在你进场后直接告诉你“请坐”,那么考生应该具有这样的应变能力——在表达谢意后直接坐下就可以了。这时如果考生还是完全按照自己的设计来进行,就太过于死板。 在回答题目的过程中要把握好节奏。由于每类问题的特点不同所以每道题的回答时长也不一致,这是很正常的现象。但对于思考时间,我们建议考生尽量保持大约相等的时间。这样做一方面表现出你对每道题都进行了相对充分的考虑;另一方面避免了因某些题目思考过长或过短,带来不必要的麻烦。如果思考时间过长,剩余的答题时间就相对较短,在回答的时候必然出现想尽快答完的倾向,造成整个节奏不和谐。如果思考时间过短,考官会认为该类题目你有所准备,可能对你的答案提高心理预期。在实战中即使偶然出现了熟悉的题目也不要急于回答,可以进一步审题,或者把答题要点进一步丰富、升华。总之,保持一定的答题节奏是非常必要的。 三、随机提问 在结构化面试的考试中,考官可能会根据你的回答追问一个问题。这时,有的考生误以为自己前面的回答有漏洞而引起了考官的追问,这样一来更加紧张,从而没有回答好所追问的问题。其实大可不必,恰恰相反,可能正是因为你前面的回答很精彩,引起了考官极大地重视与进一步了解的欲望。如果考生表现得惊慌失措的话,则中了考官的“圈套”。

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