干部聘任解聘审批表
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二级建造师聘用协议书 甲方: 乙方:身份证号码: 因甲方公司发展需要,需聘用建筑工程专业二级建造师,经过真诚友好协商,甲方同意聘用乙方,在乙方的配合下为其办理注册手续,具体条款如下: 一、聘用期限 合同期限:甲方聘用乙方的期限为壹年,具体聘用开始日期为二级建造师注册网上公示开始之日开始计算。合同期届满,双方应提前两个月进行协商,如有意继续合作,则可将本合同期限自动顺延,原合同所列条款不变或重新拟定聘用合同。 二、甲方权利与义务 1、合同期间,甲方有权使用乙方的资格证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理初始注册、续期 注册、变更注册、年检、继续教育等相关手续。 2、乙方聘用期间,甲方工程项目乙方担任建造师具体职务 (参与招投标或施工) ,乙方担任项目经理期间承担 工程项目的任何责任;项目投标前,甲方应征得乙方同意,乙方有权核实工程的安全状况及质量状况,工程中的所有法律责任由甲方承担;否则由此导致的建造师因无工程业绩不能延续注册的责任由乙方承担。 3、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。二级建造师资格证书、毕业证书原件应在注册成功后(10 个工作日内)及时交还乙方本人保管,但牵及公司年审须提供有关证书原件时,乙方有义务及时( 10 个工作日内)向甲方提供相关证件,甲方申报资质或增项资质如需使用乙方执业印章时,乙方须及时提供盖章。 甲方未经乙方许可私自以乙方名义承接工程的,一经发现,乙方有权终止合同,甲方承担全部的法律责任。 4、甲方应根据协议要求,按时支付乙方的聘用工资。 5、协议期满甲方应为乙方办理安全员B证注销或者变更注册手续,并提供二级建造师变更注册材料,解聘证明材料等。 6、乙方证书在甲方公司注册期间,由甲方为乙方购买社保。 三、乙方权利与义务 1、双方签定协议后,乙方应向甲方提供有关资质申报及二级建造师注册所需要的相关材料:二级建造师执业资 格证书、毕业证书原件、身份证复印件、一寸照片六张)。 2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时,乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、学历文凭等证 明材料;转注册还应提供注册证书原件、注册印章、原单位解聘证明。 3、甲方在申请注册期间,乙方积极配合甲方进行初始注册,以便顺利注册成功。 4、及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。
辞退员工通知书范文三篇 辞退员工通知书范文三篇 【一】 ________先生/女士: 根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。 您的一切待遇按照________规定办理。 ________有限责任公司 年月日 【二】 ________先生/女士: 因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____ 月____日离开本公司。 谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。 您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。 ________有限责任公司 【三】解除劳动合同通知书 __________(员工工号:______):你与aa公司于______年 ______月______日签订/续订的劳动合同,因下列第______项原因, 根据《aa公司劳动合同制实施办法》第______条第______款的规定,决定从______年______月______日起解除劳动合同。1、员工患病或 者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单
位另行安排的工作;2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍 不能上班工作;3、员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍 不能胜任工作;4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成 协议;5、员工连续待聘满六个月。6、________________________。经济补偿为______元,医疗补助费为______元。请你于劳动合同解 除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续, 逾期不办理手续者责任自负。特此通知______公司______年______ 月______日 辞退通知书
二级建造师承诺书范文 甲方: 乙方: 双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方向乙方提供贰级建造师挂靠服务达成以下协议: 1、甲方提供二级建筑工程建造师壹名,姓名:。要求其具备真实有效的二级建造师证、身份证原件,原单位解聘证明、二级注册建造师变更注册申请表、二级注册建造师变更注册核对意见表、建造师变更注册在岗情况承诺书,原单位建造师执业印章。 2、经乙方对证件审验确认后,乙方即付清全部费用。甲方同时将相关证件交给乙方。提供此证书只作为升级或年检用,只挂证不挂章,不考安全b证或参加项目投标。注册成功后注册证书由乙方保管,执业印章等原件交由建造师本人保管。 3、持证人及甲方,为报送证件或经甲方同意进行考察、洽谈、善后等工作所发生的费用(往返差旅费、食宿费等),乙方应予报销。 4、聘用期间内,持证人的继续教育报名及其相关费用均由乙方负责承担。 5、若因持证人证件不符合规定要求,乙方不予采用申报,乙方则应在3个工作日内提供有效的书面依据,并退还其全部证件,甲方则退其所收的费用。乙方若无依据地不采用甲方提供的证件,则赔付甲方(伍仟元)整。
6、乙方聘用持证人聘用期为(壹)年,聘用金额为元∕年,大写()。付费方式为壹年一签壹年一付。建造师聘用期为年月日至年月日止。 7、在注册过程中,若因证件原因影响注册,按有关部门要求,甲方应予补办或调整相应证件手续,若还不能成功注册,甲方应在收到乙方书面依据后10个工作日内更换其他合适持证人进行注册,直至成功。 8、若因证件原因,乙方不必付费,但必须提供有效证据,甲方退还其费用。 9、本合同到期之前,乙方应于合同到期之前提前一个月与甲方协商关于建造师相关事宜,如需继续聘用甲方提供建造师,乙方应继续支付相关费用;如乙方不继续聘用甲方所提供的建造师,乙方应提前十天协助甲方办理建造师转注册手续(江苏建筑业网上调出,出具解聘证明并在建造师变更注册在岗人员承诺书及二级建造师变更注 册申请表上加盖公章等一切相关手续),并直至手续办妥为止,不得延误。至合同终止之日,如因乙方原因延误甲方所提供建造师转注册手续,乙方应承担相应赔偿,乙方应赔偿甲方及建造师叁仟元∕月,不满一个月按一个月算。 10、注册成功后,在用人单位与持证人签订的“聘用合同”规定期内,乙方辞退持证人,甲方不承担任何责任;如持证人在合同期内辞职,则甲方应赔偿乙方损失,按双方协商决定。
解聘劳动合同协议书 解聘劳动合同协议书 解聘劳动合同协议书 篇一: 解除劳动合同协议书-公司模版解除劳动合同协议书甲方(用人单位): 安徽天大长运塑业有限公司. 乙方(劳动者): 身份证号码: 甲、乙双方于年月日签订【为期 3 年】【固定期限】的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议: 一、双方一致同意于月解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。 二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,悉《劳动合同法》的规定。 三、甲、乙双方在此确认: 劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。 四、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。
五、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式二份,甲、乙双方各一份。甲方(盖章): 乙方(签字): 年月日年月日 篇二: 解除劳动合同协议书.dc员工解除劳动合同协议书甲方: 证件号码: 乙方: 甲乙双方于201X年10月01日签定的劳动合同,提前解除甲乙双方之间的劳动合同,经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。 一、双方一致同意于201X年 10月 31日解除劳动合同,即日双方的劳动权利义务终止。不存在任何争议。乙方同意并放弃就其他劳动关系问题提起仲裁或诉讼等的权利,彼此不再追究双方责任。 二、因是甲乙双方协议提前解除劳动合同,甲方需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金,乙方同意根据离职前12个月所得工资的平均工资计算,共计: 3000 元人民币。工资结算至201X年10月31日,结清应得所有工资共计: 3529元人民币,合计: 6529 元,大写: 陆仟伍佰贰拾玖元整。乙方知悉《劳动合同法》的规定,同意接受甲方支付的经济补偿金与方式。 三、甲方为乙方缴纳社会保险费至201X年 10月31日止。 四、甲乙双方在此确认:
二级建造师聘用协议书 甲方:(以下简称甲方) 地址:电话: 乙方:身份证号码:(以下简称乙方) 电话:地址: 开户行:开户名称:账号: 本着“以人为本,公平公正,诚实信用”原则,甲、乙双方经友好协商,就乙方将其国家贰级建造师_资格证书(证书编号:)注册于甲方之事宜达成如下协议: 一、甲方责任和义务: 1、甲方出具正式聘书作为引进乙方的凭证,聘期为_壹年;合同期从粤建网公布“延续”注册成功日起计。甲方承诺该建造师只用于办理资质用途,不作其它用途,不需承接工程项目或参加投标工作。(如乙方同意承接工程项目的或参加投标工作的,须另行签订协议,费用另议),若因甲方违规使用造成的一切后果由甲方承担全部责任,并赔偿乙方相应的损失。 2、甲方负责及时为乙方办理引进及其贰级建造师注册登记手续、办理变更注册登记手续。 3、甲方承担乙方贰级建造师注册登记手续的相关费用,承担办理变更注册登记手续的相关费用(已含项目负责人B证的考试费,资料费,食宿费)。 4、履约期间甲方每年给予乙方岗位津贴¥12000.00元人民币(大写:壹万贰仟圆整)。支付方法:签订本协议7个工作日,乙方提供建造师证的正本,粤建通,离职证明,提供身份证,毕业证,照片的扫描件,甲方支付乙方现金¥3000 .00元人民币(大写:叁仟圆整)作为定金,由甲方办理注册登记手续;“延续”注册成功(以粤建 元(大写:玖仟圆整)岗位津贴余款,如签订协议 因乙方原因导致不能注册,乙方需退回已经收到的定金。(合同起算时间为注册成功之日起壹年) 5、履约期内,甲方妥善保管乙方的贰级建造师资格证书和注册证书原件,如有遗失,甲方负责及时为乙方办理补证手续及承担乙方因为贰级建造师资格证书或注册证书的遗失而给乙方带来的全部损失。 如果由于甲方原因发生乙方的贰级建造师资格证、注册证丢失或吊销,甲方赔偿乙方相关损失;其相关损失计算方法如下:资格证或注册证丢失,甲方赔付乙方人民币伍万_元一个证;资格证、注册证吊销,甲方赔付乙方人民币拾万元一个证;大学文凭(原件)因甲方过失而丢失损毁,甲方应赔付乙方伍万元整。如因乙方自身原因导致不良后果,甲方概不负责。 6、履约期内,在未得到乙方书面认可下,甲方不得将乙方的贰级建造师资格证书注册到其他企业,不得做出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的,全部责任由甲方承担。
员工辞退通知书标准格 式 Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】
辞退员工通知书格式及范文汇总 辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。按照规定,辞退员工应当向员工签发通知书。当员工违反劳动合同约定,或者严重违反法违纪,或者公司根据业务重组的需要,可以依据劳动合同的约定和法律法规的相关规定辞退员工。 企业一旦向员工出具了辞退通知书,那么将意味着公司有向员工支付经济补偿金的义务,该通知书将成为仲裁或诉讼的主要证据。企业对此应当慎重。 辞退员工通知书主要内容包括:被辞退员工的姓名,辞退的原因,辞退的待遇和补偿的处理等。 特别提示: 制作辞退通知书的基本要求是把辞退的理由解释清楚。属于员工自己的原因而被辞退的,对造成公司损失的,公司有权追究员工的责任,要求员工依据劳动合同的约定承担赔偿责任。如果属于公司自身的原因,比如产业结构的调整而进行的裁员,公司应当予相应的补偿。 ■辞退员工通知书格式 格式一通知 ________先生/女士: 根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。 您的一切待遇按照________规定办理。 ________有限责任公司 年月日 格式二辞退通知书 ________先生/女士: 因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。 谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。 您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。 ________有限责任公司 年月日 ● 关于企业辞退员工,企业解除或终止员工劳动合同,如何制作相关法律文书,并有效地向劳动者送达,是一个经常被用人单位忽略的问题。事实上,企业辞退员工,或解除员工劳动合同,或终止员工劳动合同的相关文书,将是劳动争议中最为重要的证据。不同的劳动合同解除或终止文书适用不同的法律规则,它将直接影响到企业所涉劳动争议的处理结果。 一、企业辞退员工、解除劳动合同或终止劳动合同等应制作的法律文书类别 由于建立劳动关系,必须签订书面劳动合同,使得企业辞退员工,即系解除劳动合同,我们建议用解除劳动合同通知书。如果是终止劳动合同,则用终止劳动合同通知书。如果企业与员工协商解除劳动合同,则可以签署解除协议或解除劳动合同协议。 下边,笔者根据自己的律师实务经验,分别谈谈几种文书的制作要点与注意事项。 一、企业辞退员工解除劳动合同通知书的制作要点与注意事项 1、要简要说明解除劳动合同即辞退员工的理由,这涉及到是否支付经济补偿金问题。
二级建造师注册协议书 甲方: 乙方:身份证号码: 因公司发展需要,经过双方协商,本着平等、互利、自愿的原则,达成本协议:一、聘用期:甲方聘用乙方的期限为年。自成功注册之 日(起满周年止。甲方每年度支付乙方报酬人民币元(大写)。年共计元。 二、乙方向甲方提供建造师执业资格证书、符合要求的学历证书、身份证复印件,以及其它甲方注册过程中需要的一切材料。注册成功后,甲方要及时归还乙方学历证书、身份证等相关原件。建造师执业 资格证书及执业印章由乙方保管,建造师注册证书在协议期内由甲方 保管,甲方应将所保管的原件复印壹份给乙方。 三、支付方式:自成功注册之日5日内,甲方应即时以现金支付给 乙方当年度报酬元,余款甲方应分别在_年_月_日、_年_月_日分两次 每次元支付给乙方,每次不得迟于5日。付款时甲方不得要求乙方开 具发票。乙方个人所得税由甲方缴纳。 四、聘用期间,乙方应配合进行每年的继续教育等维持该注册证 书所必需的活动,以保证注册证书的正常使用及满足乙方今后转注册 的条件,如条件允许,甲方将单独完成此项工作。乙方继续教育等维 持该注册证书所必需的活动的所有费用均由甲方承担。鉴于国家法律 规定建造师必须要有业绩,为对乙方负责,乙方应同意由甲方无偿安 排合适的工程为作为乙方的工程业绩(安排前,甲方必须征得乙方同意,乙方有权核实工程的安全状况及质量状况,工程中的所有法律责 任有甲方承担)。 五、聘用期内,乙方应承担以下责任和义务,否则承担违约责任。 1、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效,保证在协议期限内甲 方为建造师资格证书、注册证书、执业印章的唯一全权使用人,乙方 不得再在第三方注册、使用; 2、未经甲方同意不得将证书信息变更,不得有挂失、注销证书等 影响甲方正常使用的行为;
编号:GR-WR-54206 解聘合同书样本(标准版) After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their resp on sibilities and obligati ons, and elaborate the agreed commitme nt results with in the specified time. 甲方:__________________________ 乙方:__________________________ 签订时间:_______________________ 本文档下载后可任意修改
解聘合同书样本(标准版) 备注:本合同书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 _____ 方(药品经营企业) 企业名称:______ 注册地址:______ 法定代表人(负责人): ______ _____ 方(药学技术人员) 姓名:_____ 性别:_____ 年龄:_____ 籍贯:_____ 职称/资格: _______ 身份证号码: ______ 乙方自―—月至——月于甲方担任 ___________________ X 务, 现因______ 因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘 协议书,自年__月—日起生效。
甲方法定代表人(负责人)签字: (企业公章) ___ 年__月__日 乙方签字: ___ 年__月__日 备注: 1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,否则无效。 2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
劳动合同解除(终止)证明 原我单位职工同志,身份证: 我单位于20 年月日研究决定,同意解除(终止)该同志与我单位的劳动合 同关系。 该同志自即日起所从事的一切工作均与我单位无关。 特此证明! 单位名称: 20 年月日篇二:解除劳动合同证明(模板) 存根2012第号 兹有本单位职工:姓名,性别,身份证号 码,,提出解除劳动合同,经双方协商一致,公 司自年月日起与其解除劳动关系。 特此证明。 (本证明一式两联,此联为单位联) 单位(盖章): 年月日 (骑缝章) 解除劳动合同证明书 2012第号 兹有本单位职工:姓名,性别码,,提出解除劳 动合同,经双方协商一致,公司自年月日起与其解除劳动关系。 特此证明。 送本人 单位(盖章): 年月日篇三:解除(终止)劳动劳动合同证明书 解除(终止)劳动合同证明书 兹有本单位职工_____,性别__,年龄___,工作岗位_____,在本 单位的工作年限__,现住址______________。 劳动合同期限为__年,从___年__月___日至___年___月___日止 (或______________)。 因________________________,根据《劳动合同法》第__ _条第___款第____项规定,本单位解除 动合同。 因________________________,根据《劳动合同法》第__ _条第___款第____规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。 解除(终止)劳动合同的日期为___年__月___日。 该职工本单位工作年限为___年___个月,发给___个月的经济补偿金,共计人 民币(大写)___________。 特此证明。 (用人单位盖章)劳动者签名(盖章) 年月日年月日 与该职工的劳 有关说明: 1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。
建造师续聘合同 甲方:公司 乙方: 因甲方公司发展需要,需继续聘用专业贰级建造师,经过真诚友好协商,达成如下协议: 一、聘用期限 甲方聘用乙方的期限为壹年,即年月日至年月日。 二、甲方权利与义务 1、合同期间,甲方有权使用乙方的注册证书申报公司的企业资质年检,并免费为乙方办理增项注册、延续注册、变更注册等相关手续。 2、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。甲方不得以乙方注册建造师的名义进行非法活动,否则因此造成的后果,由甲方负相应的经济和法律责任。 3、甲方应根据协议要求,按时支付乙方的聘用工资。 4、聘用期内,甲方应保证乙方建造师注册证的有效延续,如继续教育、延续注册,甲方承担其培训报名及注册费用,保证乙方的注册证能及时转注。 5、甲方合理安排乙方出场开标,出场费用根据所属地域按市场行情支付。 三、乙方权利与义务 1、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时,乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。 2、在聘用期内,乙方必须服从甲方的合理安排。如甲方需要为乙方购买社保,乙方须配合,社保个人部分乙方承担。 3、乙方应配合甲方保证注册证件的有效延续,否则后果自负。 4、在聘用期内,乙方应为甲方考安全生产管理人员B证,所需费用由甲方承担。 四、聘用工资及支付方式 经双方商定,甲方同意合同期内每年支付乙方元(大写:元整)聘用工资。在乙方安考证合格有效的前提下,待签订好本合同且乙方办理好领款手续后五个工作日内一次性支付第一年聘用工资。合同期内剩余聘用工资按年支付,在每年到期且乙方建造师证、安考证合格有效的前提下办理好领款手续后五个工作日内一次性支付下一年度聘用工资。聘用工资由乙方本人直接领取或甲方电汇到乙方指定的建造师本人银行账户。 五、证书及印章的保管 乙方将注册证、信息卡交由甲方管理,甲方需妥善保管。资格证、执业印章乙方自行保管,但乙方需配合甲方使用。 六、解聘 1、在协议有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,如因此造成损失,由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议,应本着相互支持与理解的原则,提前一个月通知对方,以便另一方做好工作安排。 2、如果双方同意解除协议,甲方应在合同聘用期限到期后3天内配合乙方出具
一、对员工旷工的处分 1.《劳动法》的规定是: 第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; 2. 国务院《企业职工奖惩条例》的规定是: 第十八条职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年以内累计旷工时间超过三十天的,企业有权予以除名。 对员工旷工的处分的法律依据是《劳动法》第二十五条的规定,而第二十五条不属于 第二十八条规定的给予经济补偿的范围。 所以,员工因旷工而被辞退的,没有经济补偿(赔偿)。 解除劳动合同通知书员工辞退通知书 __________ 同志: 因________________________________________________,本公司根据 _____________________________________________规定决定与你解除劳动合同。请你在________内完成工作交接,本公司将依法为你办理档案和社会保险关系转移手续以及为你出具解除劳动关系的证明。按照劳动合同法的规定,本公司________ A 将不对你进行经济补偿。 B 将对你进行如下经济补偿 ____________________________________________ 请你在收到此通知后于月日在回执上签名并将此通知返还公司人力资源部。 女士/先生: 根据(填写劳动合同,企业规章等),公司决定与您解除劳动合同(关系)。请您于年月日之前,按《员工离职交接表》的要求,做好工作、公司文件资料、财物的移交,于年月日之前来财务部门办理工资结算等事宜,超过此时限,我们将视为您放弃此 权益!
2016二级建造师在岗承诺书 二级建造师在岗承诺书 甲方:#### ##乙方:: 因公司发展需要,经过双方协商,本着平等、互利、自愿的原则,达成本协议:一、聘用期:甲方聘用乙方的期限为年。自成功注册之日(起满周年止。甲方每年度支付乙方报酬人民币元(大写)。年共计元。 二、乙方向甲方提供建造师执业书、符合要求的学历证书、复印件,以及其它甲方注册过程中需要的一切材料。注册成功后,甲方要及时归还乙方学历证书、等相关原件。建造师执业书及执业印章由乙方保管,建造师注册证书在协议期由甲方保管,甲方应将所保管的原件复印壹份给乙方。 三、支付方式:自成功注册之日5日,甲方应即时以现金支付给乙方当年度报酬元,余款甲方应分别在_年_月_日、_年_月_日分两次每次元支付给乙方,每次不得迟于5日。付款时甲方不得要求乙方开具发票。乙方个人所得税由甲方缴纳。 四、聘用期间,乙方应配合进行每年的继续教育等维持该注册证书所必需的活动,以保证注册证书的正常使用及满足乙方今后转注册的条件,如条件允许,甲方将单独完成此项工作。乙方继续教育等维持该注册证书所必需的活动的所有费用均由甲方承担。鉴于国家法律规定建造师必须要有业绩,为对乙方负责,乙方应同意由甲方无偿安排合适的工程为作为乙方的工程业绩(安排前,甲方必须征得乙方同意,乙方有权核实工程的安全状况及质量状况,工程中的所有法律责任有甲方承担)。 五、聘用期,乙方应承担以下责任和义务,否则承担违约责任。 1、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效,保证在协议期限甲方为建造师书、注册证书、执业印章的唯一全权使用人,乙方不得再在第三方注册、使用; 2、未经甲方同意不得将证书信息变更,不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用的行为; 3、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查或其他业务需要乙方提供相关证书原件和执业印章的,甲方应提前三天通知乙方,由乙方根据甲方需要及时提供相关证件,不得有任何推诿行为。本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理相关事宜的,甲方应提前三日通知乙方,乙方应根据甲方需要全力配合;所有差旅费由甲方支付,差旅费标准为硬卧或客车,食宿由甲方提供,并给予每天两百元的补助。 4、乙方对所知悉的甲方的所有情况有的义务; 六、聘用期,甲方承担以下责任和义务,否则承担违约责任: 1、妥善保管乙方资料和证件;确保资质证书及注册证书完好无损;如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销,甲方应赔偿乙方相关损失,其相关损失计算方法如下:、注册证丢失:甲方承担重新办证的全部费用,并在补办过程中给予乙方全力支援;学历证书丢失的,甲方赔偿乙方经济损失人民币_____元;、注册证因甲方过错被吊销的,甲方赔付乙方人民币_____元。如因乙方原因导致上述情况发生的,则甲方不承担任何责任。 2、按协议约定期限及时准额支付费用; 3、协议履行完毕后,甲方出具乙方解聘证明等满足乙方变更注册的一切证明文件.完整归还乙方证书; 4、未得到乙方书面认可,甲方不得将乙方的建造师书变更注册到其他单位,不得做出有损于乙方利益的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的,全部责任应由甲方承担。
编号: 解聘合同 甲方 企业名称: 注册地址: 法定代表人(负责人): 乙方 姓名:性别: 籍贯: 职称/资格: 身份证号码: 乙方自年月至年月于甲方担任职务,现因 原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自年月日起生效。 甲方(公章)乙方(签字或盖章) 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 (签字或盖章) 签订日期:年月日 备注: 1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,否则无效。 2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
解聘书 (正本) 同志: 你于年月日至年月日在我单位担任职务/岗位,经考查认定你的表现情况如下: 根据公司《企业管理制度》中岗位职责及绩效考核制度的相关规定,您不适合本单位此职务/岗位工作的要求,故决定于年月日解除与你的劳动合同和聘用关系。 请您做好工作移交、所借公款和公物的退还等相关事宜。如对此解聘书内容存疑或有特别要求,请与公司人事主管协商解决,达成谅解。 祝愿你在以后的学习、工作中能够顺利,通过努力取得更大成绩。 (本解聘书正、副本各一份,副本由公司存档。) ##公司 法定代表人或委托代理人 (签字或盖章) 年月日
编号: 解聘书 (副本) 同志: 你于年月日至年月日在我单位担任职务/岗位,经考查认定你的表现情况如下: 根据公司《企业管理制度》中岗位职责及绩效考核制度的相关规定,您不适合本单位此职务/岗位工作的要求,故决定于年月日解除与你的劳动合同和聘用关系。 请您做好工作移交、所借公款和公物的退还等相关事宜。如对此解聘书内容存疑或有特别要求,请与公司人事主管协商解决,达成谅解。 祝愿你在以后的学习、工作中能够顺利,通过努力取得更大成绩。 (本解聘书正、副本各一份,副本由公司存档。) ##公司 法定代表人或委托代理人 (签字或盖章) 年月日
二级建造师聘用合同 (补充协议) 甲方:(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方) 身份证号码: 本协议说明:在省执业资格注册中心网站公示之前,乙方已与XXX工程有限公司(以下简称“原签约公司”)签订了聘用合同,在省执业资格注册中心网站公示后,经乙方查询,发现在未经本人同意且原签约公司并没有事先知会本人的情况下,将其二级建造师证书转注册在了XXX工程有限公司(即本协议中的“甲方”)。此举已经违反了原签约合同相关条款。但由于甲方确实因办理资质需要,需聘用乙方为本公司的二级建造师,经三方友好协商,现达成以下协议: 一、聘用期限: 甲方聘用乙方的期限为叁年。即 XX年XX月XX日(网上公示之日)起往后推叁年,于 XX年XX月XX日聘用期结束。 二、聘用待遇及支付方式: 经双方商定,甲方聘用乙方XX专业二级建造师叁年总费用为元人民币整(大写:元整)。此次叁年费用已由原签约公司一次付清给乙方。此合同签订后,原签约公司应将之前代为保管的乙方毕业证、身份证扫描件、白底电子版照片交由甲方保存,如在转交过程当中发生证书资料遗失或者损坏,原签约公司应负主要责任,甲方负连带责任,应及时给乙方补办并赔偿损失。甲方收到原签约公司转交的乙方全部注册资料(二级建造师资格证、毕业证、身份证、解聘证明、白底电子版照片)验明无误后应妥善保管,如发生证书资料遗失
或者损坏,甲方单位应负全部责任,及时给乙方补办并赔偿损失。此合同签订五个工作日后即视为原签约公司、甲方、乙方全部资料包括代付的叁年款项已交接完毕。如合同到期后需要续签,甲方应在合同到期一个月前联系乙方,经由双方同意续签的,甲方在十五天内一次性将支付给乙方的总聘用费用电汇到乙方指定的银行卡中。 三、双方权利义务: (一)、聘用期间,甲方应承担以下责任和义务,否则承担违约责任: 1、合同期间,甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续。 2、合同期间,甲方负责乙方每年的继续教育、注册业务培训(含继续教育期间的差旅住宿费用)等相关费用,乙方无正当理由须全力配合甲方,乙方凭相关票据向甲方报销。 3、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。 4、甲方应根据合同要求,按时支付乙方的聘用工资。 5、如因甲方原因造成乙方的二级建造师资格被吊销,甲方赔付乙方人民币100000.00元(大写:壹拾万元整)。 6、继续教育前一个月,甲方应提前通知乙方。 7、继续教育培训所产生的费用、注册费及社保费用均由甲方承担。 8、聘用期满后,甲方应无条件归还乙方的证件,并提前一个月开好解聘证明。如因甲方原因无法及时归还证件,导致乙方无法顺利转注册,甲方应按照延期天数每天补偿乙方人民币200元。(可以按照年挂靠费折算,自己决定多少) (二)、聘用期间,乙方应承担以下责任和义务,否则承担违约责任: 1、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时,乙方需配合甲方并及时提
编号:_______________ 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 关于公司二级建造师补偿工资协议书 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________
甲方:营业执照公章 乙方:身份证号码: 因公司发展需要,经过双方协商,本着平等、互利、自愿的原则,达成本协议: 一、聘用期内,甲方承担以下责任和义务,否则承担违约责任: 1、甲方出具正式聘书作为引进乙方的凭证,聘期为国家规定注册年限(三年),聘用期甲方聘用乙方的期限为三年。自成功注册之日(以建设部网站公示为准)2日内,甲方应即时支付给乙方乙方报酬6000元/年,(此费用包含注册前甲方已经支付给乙方的证件押金款。上述金额包括了聘用工资等所有按国家法律法规应支付的费用。个人所得税由甲方缴纳)。 2、在贰级建造师注册管理部门可以接受贰级建造师注册申请之日起,甲方负责及时为乙方办理引进及其贰级建造师注册登记手续。 3、妥善保管乙方资料和证件;确保资质证书及注册证书完好无损;如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销,甲方应赔偿乙方相关损失,其相关损失计算方法如下:资格证、注册证丢失:甲方承担重新办证的全部费用,并在补办过程中给予乙方全力支援;学历证书丢失的,甲方赔偿乙方经济损失3000元;资格证、注册证因甲方过错被吊销的,甲方赔付乙方10000元。如因乙方原因导致上述情况发生的,则甲方不承担任何责任。 4、按协议约定期限及时准额支付费用(本协议中的所有费用币种均为人民币); 5、协议履行完毕后,出具乙方解聘证明、完整归还证书; 6、未得到乙方书面认可,甲方不得将乙方的建造师资格证书变更注册到其他单位,不得做出有损于乙方利益的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的,全部责任应由甲方承担。 7、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质就位、年检及主管部门检查需要等。甲方不得将乙方的证件作其他用途;否则,由此出现的责任均由甲方承担。
关于解聘的通知书 企业员工解聘已经成为人力资源管理内容的一个很重要部分。解聘的通知书要怎么写?下面学习啦小编给大家分享一些关于解聘的通知书,提供给大家参阅。 xx先生: 您于20xx年4月24日在我公司单担任销售代表职务,根据公司有关规定及您的工作绩效和表现,您不适合本公司此职位,故决定自20xx年6月12日起,本公司解除与您的聘雇劳动关系,请在收到通知书一日内在公司办公室办理相关离职手续。 非常感谢您在本公司的辛勤工作!同时祝愿您在未来有更好的发展! 解聘理由如下: 1、对所担任职务的工作态度不佳,出勤率低。 、对待工作不认真。 xx公司 20xx年6月12日 _______先生/女士: 因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。 谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。 ________有限责任公司 年月日 xxxx物业管理有限公司: 鉴于贵司与我会双方在多次物业服务合同谈判过程中,对关键条款一直未能达成一致意见,现应广大业主强烈要求,经醉棠苑业主大会授权、全体委员表决通过,我会重申解除与贵公司早已不存在的合同关系,并决定正式解聘贵公司。 现我会要求贵司: 1. 于接到本通知函之日起1个月内撒离本小区; . 于接到本通知函之日起15天内,将有关醉棠苑工程图纸、设备清单移交给我会; . 撤离前将物业配套设施及其他该移交的事项移交给我会; . 撤离前退还业主预交的物业费; . 撤离前与xx市自来水公司等代收费企事业单位结清有关费用; . 撤离前不得再以新的维修项目向业主征求动用专用维修资金意见。 特此通知。
解聘通知书范本【最新】 辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。按照规定,辞退员工应当向员工签发通知书。当员工违反劳动合同约定,或者严重违反法违纪,或者公司根据业务重组的需要,可以依据劳动合同的约定和法律法规的相关规定辞退员工。下面是整理的关于解聘通知书范本,欢迎借鉴! 解聘通知书范本【1】 ________先生/女士: 因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。 谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。 您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。 ________有限责任公司 年月日 解聘通知书范本【2】 ________先生/女士: 因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。 谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。 您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。 ________有限责任公司 年月日 特别提示: 制作辞退通知书的基本要求是把辞退的理由解释清楚。属于员工自己的原因而被辞退的,对造成公司损失的,公司有权追究员工的责任,要求员工依据劳动合同的约定承担赔偿责任。如果属于公司自身的原因,比如产业结构的调整而进行的裁员,公司应当予相应的补偿。
企业一旦向员工出具了辞退通知书,那么将意味着公司有向员工支付经济补偿金的义务,该通知书将成为仲裁或诉讼的主要证据。企业对此应当慎重。 辞退员工通知书主要内容包括:被辞退员工的姓名,辞退的原因,辞退的待遇和补偿的处理等。 企业辞退员工解除劳动合同通知书如何制作与送达? 关于企业辞退员工,企业解除或终止员工劳动合同,如何制作相关法律文书,并有效地向劳动者送达,是一个经常被用人单位忽略的问题。事实上,企业辞退员工,或解除员工劳动合同,或终止员工劳动合同的相关文书,将是劳动争议中最为重要的证据。不同的劳动合同解除或终止文书适用不同的法律规则,它将直接影响到企业所涉劳动争议的处理结果。
合同编号:YT-FS-2315-79 解聘合同(完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
解聘合同(完整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 ____甲方(药品经营企业) 企业名称:____ 注册地址:____ 法定代表人(负责人):____ ____乙方(药学技术人员) 姓名:____ 性别:____ 年龄:____ 籍贯:____ 职称/资格:____ 身份证号码:____ 乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____职务,现因____原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__ 月__日起生效。
甲方法定代表人(负责人)签: (企业公章) ____年__月__日 乙方签: ____年__月__日 备注: 1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,否则无效。 2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 这里填写您企业或者单位的信息 Fill In The Information Of Your Enterprise Or Unit Here
严重违纪辞退通知书 严重违纪辞退通知书范文一 ________先生/女士: 根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。您的一切待遇按照________规定办理。________有限责任公司年月日 ________先生/女士: 根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。 您的一切待遇按照________规定办理。 ________有限责任公司 年月日 严重违纪辞退通知书范文二 XXX 我公司与你于年月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。 xxx 年月日 严重违纪辞退通知书范文三 ________先生/女士: 鉴于您在担任本公司业务部________(写明职务)期间,违反公司____规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益(根据实际原因注明),根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第____条的规定,决定予以除名。 请您于____年____月____日前办理业务及离职交接手续。 本公司保留追究你的一切法律责任的权利。 特此通知。 ________有限公司 20XX年XX月XX日 搜集整理仅供参考
劳动合同补充协议书 甲方: 乙方: 因甲方工作和业务发展需要,经甲、乙双方平等友好协商,现就劳动合同中双方表述未尽事宜达成如下补充协议: 1、乙方的二建造师专业执业资格注册(转注册)到甲方,从事甲方资质范围内的建造师执业工作。 乙方的建造师执业资格期限为三年,执业期间乙方享受甲方的二建造师执业资格补贴:元/年,享受资格补贴的时间从乙方执业资格注册(转注册)成功之日开始计起。 资格补贴费按年度支付,第一年度资格补贴费按照本劳动合同补充协议书第 2 条;之后每年度资格补贴费在注册周年的当日起10天内全额支付;乙方应向甲方提供以本人身份开具的银行账户,以免影响甲方对乙方的付款。 乙方享受资格补贴期满,任何一方如无续期要求,劳动合同和补充协议视同终结。 2、劳动合同签订时,乙方将二级建造师执业资格注册(转注册)证件、资料转交给甲方,在确保其个人资料能录入“取得二级建筑师、二级结构工程师、二级建造师执业资格证书持证人员从业情况信息公开平台”后由甲方支付乙方 5000 元的建造师聘用预付款,在确保其个人资料能录入甲方的三库一平台系统后,由甲方付清当期余额。 乙方应保证提供的证件和资料是齐全、真实和有效的,如因乙方原因变更注册不成功,双方已签订的劳动合同和补充协议视同无效,乙方需全额退回已接收的补贴款金额,甲方应完好归还乙方的证件。 3、劳动合同签订后,乙方的安全生产考核合格证B证的工作单位相应变更为甲方单位。证书变更由甲方负责办理,乙方向甲方提供相关证件和证明材料。
若乙方未取得“三类人员”B证,应参加甲方安排的“三类人员”B证考核至合格。甲方负责培训、考核费用和差旅费用。 注册(转注册)完成后乙方的建造师执业证和执业印鉴由甲方保管和使用,其他证件甲方应完好归还乙方。 4、合同期内,甲方为乙方办理社保,费用由甲方承担。如因乙方多头购买社保影响到甲方对其执业资格的使用,乙方有责任保证甲方可以为其购买并持续购买社保。 5、合同期内,国家规定的包括注册建造师和“三类人员”继续教育、考核和其他需乙方亲身参与的执业事项,乙方应积极响应,甲方承担相关收费和乙方往返差旅费。 以上涉及事项甲方应按主管部门规定的时间提前2~3天通知乙方,乙方接到通知后应给甲方明确的答复,如有特殊情况时应提前联系,若甲方无妥善的解决办法,乙方应准时到位和参与,否则应对造成的后果负责。 6、合同期内,在甲方办理企业资质申报、安全生产许可证申报、备案、年审、证照延期等事项时,对受理部门要求地满足乙方建造师执业注册的相关资料和证件,甲方应按证件使用时间提前3~5天通知乙方,乙方应及时向甲方提供,并对因延误给甲方造成的损失负责。 7、合同期内,乙方应配合甲方业务开展的需要,完成甲方安排的工作,甲方相应地对乙方进行补贴: (1)乙方以执业建造师身份或在施工程项目经理身份参与甲方授权事项的出场补贴:以乙方到达甲方地点签到之日至离开甲方地点之日止,1000元/天,报销往返差旅费。 (2)甲方安排乙方担任在施工程项目经理时另行补贴:工程造价在3000万元以下的,1000元/月;3000万元以上至8000万元以下的,1500元/月;8000万元以上至10000万元以下的,2000元/月,10000万元以上的,2500元/月。补贴期限从乙方建造师执业资格在项目工程执业之日起至执业终止之日止。期间乙方应参加项目发包方、上级行政主管部门组织的重要会议、现场检查、竣工验收等需履行项目经理职责的活动。如果需