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交接班管理规定制度的内容

为认真做好岗位的工作交接与公物交接,减少因交接不清引起的工作失误及公物损失,特制定本制度。

1、本班相互转换岗位时,须认真做好岗位工作记录。

2、接班人员应提前10分钟到达,查阅交接班记录,了解有关工作的注意事项,然后用接班人的账号登录收银系统,正式进行交接班工作;

交接班管理规定制度的内容

3、正式交接班时,交接班人员需按规定的项目逐项交接清楚后,依次在交接班记录上签名并在系统中完成登记后,交班人员离开。从此时起,岗位的全部工作,由接班人员负责。

交接班管理规定制度的内容

4、交接班的内容一律以记录为准,凡遗漏应交待的事情,由交班者负责;凡未接清楚的事项,由接班者负责;交接班双方都没有履行交接手续的内容,双方负责。

5、交接班须正点、守时,非特殊情况,不得超时接班。

6、接班人未到,交班人不得离岗,否则由此产生的一切后果由交班人负责。

7、交班人员如因公外出等特殊原因,不能即时履行交接班手续的,在保证能够交接清楚的前提下,经老板/领导批准,可使用电话等通讯方式交接班,但必须在事后第一时间补签交接班记录。不允许不办理任何交接手续而离开岗位。

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