东科青年志愿者协会会员招募活动

Ladies and Gentlemen ,你还在为不能当一名志愿者而烦恼么？Now，我们东科青年志愿者协会正式开始招募会员了！青年志愿者协会是一支年轻的队伍，却以独特的关注视角，大胆的创新思维，在学院众组织当中成为一道亮丽的风景线。为了不断壮大我们青年志愿者的队伍，这次我们面向全体师生，招募一批有爱心，有奉献精神的志愿者，让我们一起为东科青年志愿者协会而奋斗吧！

1.舟山医院（协助病人收取化验单、做医导等）

2.海晶福乐院（定期探望老人，元旦文艺汇演活动等）

3.合源社区（一对一家教，配合社区活动等）

4.定海交警大队（安全知识宣传，协助交警工作等）

5.海山公园（组织保护环境活动、招募海山讲解员）

6.学院收发室（协助收发室工作人员整理快件）

7.学校保卫处（整顿校园环境、交通安全宣传月活动等）

8.明珠小学、育才小学（义教活动等）

只要你想成为一名志愿者，那就快点加入我们吧！

联系电话：杜星程675163 姚津津675565 潘凯婕683621

东海科学技术学院青年志愿者协会会员招聘表

注：请将此表格复印有效。

请将表格于10 月14日晚6点前上交到活动中心202.（办公室值班时间：中午12:30----18:00）

联系电话：杜星程675163 姚津津675565 潘凯婕683621

会员营销活动策划方案

会员营销活动策划方案 促销活动的举办之前，制定好相关的策划方案对于活动的顺利开展有着重要的指导作用。下面就是给大家带来的会员营销活动策划方案范文2篇，希望大家喜欢！ 会员营销活动策划方案范文1 一、活动背景 南昌大学演讲与口才协会成立至今，多次举办具有品牌效应的活动，得到校团委及学工处大力支持，深受广大学子好评。十二年来，南昌大学演讲与口才协会始终秉承着以明志树人，以自信强人，以务实达人，以热情动人的社团精神，紧紧围绕大学生校园生活，取得不断进步。在社团评比中，荣获最具潜质奖和最佳组织社团奖。近年来，它又不断完善，取得骄人成绩。随着新学期的起头，南昌大学演讲与口才协会纳入了新的血液，特举办11届会员大会，鼓舞士气，使之成为更加优秀的社团。 二、活动主题 总结过去，程前启后，励志教导，展望未来，弘扬精神，坚定决心 三、活动目的 1 、总结演协过去一年的佳绩，增进成员间的友谊，使我们演协成为更加温暖的大家庭。 2 、总结招新情况，激发新干事，新成员的工作热情和 参与积极性，增强其协会的归属感和责任感，为社团开展活动打下基础。 四、活动时间

10 月25日星期二晚7点正式开始 五、活动地点 待定 六、参与人员 演协全体新老成员 七、大会流程 1 、会长通知各理事安排人员提前30分钟到场布置会场会长及副会长助理协作帮助。 2 、新进部委到各部门签到后就坐，组策部保持会场安静。 3 、主持人进场说开场白，并介绍会长与部委。 4 、会长胡邦杰发言致辞 5 、播放幻灯片，介绍演协，展示演协风采。 6 、各部门部长欢迎会员加入并解说各自本部门的工作 7 、由精英部派出成员进行演讲或辩论比赛，以显示演协的实力。 8 、每个部门出一个新颖的节目，组策部负责大会记录和现场拍摄工作。 9 、会员一一上台介绍自己，并将名字写在黑板上。 10 、对会员进行分组，小组长代表发言。 11 、趣味小游戏：待定。 12 、按惯例给当天过生日的协会人员赠送生日礼物。 13 、会长胡邦杰作大会总结陈词。

饮料促销活动的策划方案

饮料促销活动的策划方案 初夏，饮料类产品的销售旺季已经来到，今天为大家了饮料促销活动的策划方案，希望对您有帮助。 一、活动目的 1、加强品牌活力、年轻、时尚的形象； 2、加强对产品校园的宣传和推广； 3、提高XX饮料在校园内的销量，并开发新顾客。 二、活动时间、地点 活动预热期：20XX年12月20号—29号（共计10天） 正式活动期：20XX年12月30日—20XX年1月1日(共计3天）地点：各个高校校园内 三、活动对象 （1）所有在校学生 他们都是具备活力与进取心的好青年，有健康意识，追求成就感和自我认同，他们注重生活质量，懂得追求时尚，但不盲目跟随潮流。 （2）在校的教职工及家属 他们的经济水平较高，会享受生活。 四、活动主题 "吃、喝、玩"，乐在元旦！ 五、活动的内容及安排 （一）元旦传递卡

活动预热期间，宏达公司在校园内发放1000张元旦祝福卡片，将此祝福卡片签上名字，送上您的祝福，传给他人。卡片上有3个祝福语签名，并在12月30日前送到校园内各个超市，凡是卡片上有签名的顾客，活动期间将获得一瓶饮料。 执行时间：12月30号活动当天，逾期不给予。 （二）产品试喝 确定部分产品以供试喝。使消费者对产品加强认知和产生好感，形成购买欲望。并可通过试喝了解消费者对产品的喜好。在试喝过程中可以调查消费者最喜爱的产品并做记录。 执行时间：活动全过程 （三）抽奖 参与条件：只要购买XX饮料，无论什么口味，无论多少瓶，均可参与抽奖。抽奖规则： 1、每人只能抽一次。 2、以转盘为抽奖工具，转盘以宏达公司XX饮料经典广告为背景。将转盘分为6个部分，分别写着：红茶、绿茶、蜜茶、购物券、健康、甘醇。 3、中奖者在领取奖品时要进行登记，写上姓名、电话、中奖物品； 4、购物券可以到校园超市内换购 奖品设置：1、转到"红茶"，可以获得250ml红茶一瓶。 2、转到"绿茶"，可以获得250ml绿茶一瓶。

2015年度公司年度招聘计划书

2015年公司招聘计划书 随着企业规模不断扩大，人才需求日益增加，本着发扬企业文化，提高企业员工素质的目的，以获取企业发展所需人才，为企业发展提供强大的人力支持为宗旨，结合公司2014年度发展战略及相关计划安排，特制定公司2015年度招聘计划。 一、2014年度招聘情况回顾及总结 2014年度是公司发展壮大的一年，面对严峻的人员招聘问题，人力资源部通过不同渠道为企业招聘人员,然而由于多方面原因导致新员工流失率严重，但基本保障了企业大规模的用人需要。 二、2014年度岗位需求状况分析 经反复统计与核算，2014年岗位需求涵盖各部门现有人员空缺、离职补缺、新上项目人员配备等方面，具体分析如下： 1、根据各部门人员缺口及预估计流失率，经初步分析2015年度招聘岗位信息如下： （1）公司高管包括：执行总经理、运营副总等； （2）中层干部包括：行政管理部经理、销售部渠道部经理等； （3）后勤人员，包括：市场专员、前台，行政，财务等； （4）2015年1月计划招聘总人数：3人左右（销售人员）； 2、招聘原则：员工招聘严格按照公司既定的招聘流程，以面向社会公开招聘、择优录用为原则，从学识、品德、体格、符合岗位要求等方面进行审核。确保为企业选聘充分的人力资源。

三、2015年度招聘需求 根据公司2015年年度经营计划及战略发展目标，各部门需提报年度人员需求计划，见下表： 2015年度招聘计划表 四、人员招聘政策 1、招聘原则 （1）聘得起的；（2）管得了的；（3）用得好的；（4）留得住的。 2、选人原则 （1）合适偏高； （2）目前公司迫切需要的人才。 3、招聘方式 （1）以网络招聘为主，兼内部推荐等。网络招聘主要以前程无忧人才网、智联招聘、58同城、赶集网、中华英才网、百姓网、腾讯微博、新浪微博、搜狐微博等（具体视情况另定）； （3）校园招聘：淄博职业学院等； （4）现场招聘：张店人才市场；

2020超市双十一活动策划方案2篇

2020超市双十一活动策划方案2篇Plan of supermarket's double 11 activity in 2020 汇报人：JinTai College

2020超市双十一活动策划方案2篇 前言：策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划，是目标规划的文字书及实现目标的指路灯。撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：2020超市双十一活动策划方案 2、篇章2：2020超市双十一活动策划方案 篇章1:2020超市双十一活动策划方案 光棍惊喜多恭贺新年送大礼 xx超市“光棍大酬宾”促销策划 借助光棍假日消费，且光棍又正赶春节前销售旺季，推出一系列活动，让消费者有购买越多，实惠越多，只要购物就有惊喜的感觉，从而实现旺季提升销售业绩的目的。 活动主题：××光棍惊喜多，恭贺新年送大礼 惊喜一、1+1购物，实惠加实惠

活动期间，如顾客与其亲友（至少两人，最多限三人） 在活动期间同一天一起购物，凭两人以上的购物小票，可享受团购优惠，优惠办法是都可享受“满100xxxx即送10xxxx现金”的特大优惠（可两人的购物小票加起来享受团购待遇）。可促使顾客拉亲友来商城购物。 惊喜二、购物喜上喜香港七日游 1、在活动期间，顾客在一次性消费50xxxx以上，可以 在收银台免费领取抽奖券参加抽奖。 2、领取奖券时，每满50xxxx领取一张，超过50xxxx部 分金额以50xxxx的倍数计算（不足倍数部分不予计算，例如：100xxxx-149xxxx可领取两张），以此类推，最多限领5张。 3、抽奖方式为公开抽奖，其奖项设置为：香港七日游 （只负担旅游公司正常收取的费用，其他费用自负）。 4、此活动将在活动结束后公布，旅游时间另行安排。 5、最终产生幸运顾客xxx 以上三个活动消费者可同时参与。 惊喜四、好东西，便宜卖，天天特价送给您!

年度招聘计划方案

2015年度招聘计划方案（修改） 随着企业规模不断扩大，人才需求日益增加，本着发扬企业文化，提高企业员工素质的目的，以获取企业发展所需人才，为企业发展提供强大的人力支持为宗旨，结合公司2015年度发展战略及相关计划安排，特制定公司2015年度招聘计划。 一、2015年度岗位需求状况分析 经与相关事业部及职能部门沟通核算，2015年岗位需求涵盖各部门现有人员空缺、离职补缺、新增部门人员配备等方面，具体分析如下： 1、根据各部门人员缺口及预估计流失率，经初步分析2015年度招聘岗位信息如下： （1）公司高层：旅游事业部副总 （2）公司中层干部，包括：财务经理、行政经理、产品经理、投资经理等； （3）开发类人员，包括：Java开发工程师、前端开发工程师、美工、运维工程师等； （4）后勤人员，包括：行政专员、人事专员、文秘、招标采购、前台、司机等； 2、招聘原则：员工招聘严格按照公司既定的招聘流程，以面向社会公开招聘、择优录用为原则，从学识、品德、体格、符合岗位要求等方面进行审核。确保为企业选聘充分的人力资源。 二、2015年度招聘需求 根据公司2015年年度经营计划及战略发展目标，各部门需提报年度人员需求计划，见下表： 2015年招聘需求统计表

合计47人

三、招聘渠道比较分析 1、各类招聘渠道比较 2、公司目前渠道状况分析 公司目前的招聘渠道主要有： 北京：主要通过网络渠道（前程无忧、智联）、猎头， 郑州：主要也是网络渠道（智联、九博人才人） 佛山：网络渠道有智联、大佛山人才网，另有通过校园招聘进行补充。

●总体来看网络招聘是现在为止最有效有、最快的方法，全年招聘都要以这个为主要招聘手 段，但目前的网络渠道已远不能满足2015年度公司的人员需求，故需增加新的渠道。网络方面前程无忧全国范围覆盖面较大，且在南方的的影响力较为明显，故建议新开通前程无忧的渠道，同时智联可继续使用。鉴于九博人才网和大佛山人才网的使用效果不理想，建议九博人才网取消，用南方人才网替换大佛山人才网。 ●针对中高层管理人员可继续通过猎头渠道或猎聘网获取人才，但在猎头公司的选择上要进 行评估，确保效果。 ●校园招聘渠道是一个良好的补充，可充分进行拓展，积极参加相关学校及中介机构组织的 招聘会。 ●另外员工内部推荐渠道需要建立，完善相关的奖励制度。 四、招聘计划实施 1、招聘计划时间节点表 2015年招聘计划时间节点表

超市抽奖活动方案(共4篇)

篇一：超市抽奖活动方案 超市抽奖活动方案 一、活动时间xx年6月1日—6月23日 二、活动名称抽奖go购乐 三、活动内容 （一）、靓夏新折扣场内各楼层夏季商品全面折扣销售；（各楼层折扣见附表） （二）、go乐透抽 1、活动期间，在本商场购物累计满200元可兑换刮刮卡一张，满400元可兑换刮刮卡两张，依次类推，买多 抽多（满1000元以上限换抽取刮刮卡5张）抽奖方式：利用刮刮卡的形式，设置一、二、三、四等奖四种奖项，消费者凭购物小票 到五楼兑奖台按要求兑换刮刮卡，现刮现兑。（一等奖最后几天开始设置或者不设置，具体情况待定。） 2、奖项设置：一等奖 1名 价值3500元的三洋空调机一台二等奖 2名面值500元的提货券一张三等奖 300名防紫外线阳伞一只（印上商场logo）四等 奖 xx名精美礼品一份（印上logo） （三）、真馨真意甜蜜献礼活动期间：6月1日至6月12日凡当日于本馆内购物累积满500以上（含500元），即可凭发票 至赠品兑换处兑换精致6吋儿童节蛋糕兑换券一张，每张发票至多可兑换三张兑换券，于6月20日前可至b2喜悦蛋糕专柜提领，逾期无 效。*赠品以现场实物为准 (四)、与世界杯零时差时间： xx-06-19 活动日期：xx/5/31～xx/6/30 世界杯足球赛精采赛事场场不漏接,在户 外广场现场转播,以大屏幕呈现与众不同的临场感,与您共度每个重要时刻。另外,现场贩售世足相关商品,让您收集最有纪念价值的精 美纪念品, 典藏您xx世足的点滴回忆。转播地点: 1太空广场电视墙，转播场次由将在店堂公告内刊登 （五）、现场活动 1、大胃王趣味赛时间：6 月 1日 pm 3：00 地点：一楼广场内容：以最快吃完一盘寿司10粒、 一笼汤包10粒、一盘意大利面之前三名即为优胜。(名额限30名) 凡参赛均可获得参加奖一份。协办单位： 包、义式餐厅 2、捷足先登加值送活动时间： 5/31～ 6/16活动地点： 2f贵宾厅凭当日于纽约纽约消费满200元之发票即可参 加加值送活动加19元可购得造型足球闹钟。加29元可购得造型足球迷你凉风扇。加59元可购得时尚牛仔椭圆包。加99元可购得时尚牛 仔方包注意事项：赠品数量有限送完为止。 四、媒体行销（一） 5月31日（星期五）1、《扬子晚报》10.5彩色通栏 2、《南京晨报》10.5彩色通栏 3、《现代快报 》10.5彩通（二）、6月4日1、《扬子晚报》10.5彩通2、《现代快报》10.5彩通 3、《金陵晚报》10.5彩通 五、费用预算序号品名单价数量小计1 媒体 56000元2 一等奖空调 3500元/台 1台 3500元3 二等奖购物券 500 元/个 2张 1000元4 三等奖阳伞 8元/个 300把 2400元5 四等奖小礼品 2元/个 xx 个 4000元6 户外看板 300元/个 10个 3000元7 美陈费用 8000元8 其他费用 3000元9 刮刮卡制作费 10000张 150元合计 81050

招聘计划书(范本)

2014年公司招聘计划书 随着企业规模不断扩大，人才需求日益增加，本着发扬企业文化，提高企业员工素质的目的，以获取企业发展所需人才，为企业发展提供强大的人力支持为宗旨，结合公司2014年度发展战略及相关计划安排，特制定公司2014年度招聘计划。 一、2013年度招聘情况回顾及总结 2013年度是公司发展壮大的一年，面对严峻的人员招聘问题，人力资源部通过不同渠道为企业招聘人员,然而由于多方面原因导致新员工流失率相当严重，但基本保障了企业大规模的用人需要。 二、2014年度岗位需求状况分析 经反复统计与核算，2014年岗位需求涵盖各部门现有人员空缺、离职补缺、新上项目人员配备等方面，具体分析如下： 1、根据各部门人员缺口及预估计流失率，经初步分析2014年度招聘岗位信息如下： （1）公司高管,包括：执行总经理、运营副总、总工程师等； （2）公司中层干部，包括：行政管理部经理、人力资源部经理、客户服务部经理、工程管理部经理等； （2）工程技术类人员，包括：技术员、土建工程师、水暖工程师等； （3）后勤人员，包括：市场专员、人事专员、客服专员、销售专员、销售内勤、文秘等；

（4）2014年计划招聘总人数：30人左右（含销售人员）； 2、招聘原则：员工招聘严格按照公司既定的招聘流程，以面向社会公开招聘、择优录用为原则，从学识、品德、体格、符合岗位要求等方面进行审核。确保为企业选聘充分的人力资源。 3、各部门关键岗位选聘，根据个岗位职务不同按内部选聘办法与程序： （1）自愿报名；（2）单位推荐；（3）集中面试；（4）分类考核；（5）调查摸底；（6）统一研究决定。 三、2014年度招聘需求 根据公司2014年年度经营计划及战略发展目标，各部门需提报年度人员需求计划，见下表： 2014年度招聘需求（人员需求）表

会员节活动方案

竭诚为您提供优质文档/双击可除 会员节活动方案 篇一：会员营销活动方案 会员营销活动方案 活动目的：新乡市场家电竞争激烈，实行会员卡制度培养现有消费者忠诚 度，吸引更多的潜在消费者来我店消费，细分市场，抢占市场份额。 活动时间：长期 第一部分：会员的招募 招募的条件： 1.在大商电器一次性购买商品的顾客满100元的顾客，可以凭购物发票和销售小票到服务台会员卡办理处办理会 员卡，成为大商电器会员。 2.在大商电器累 计消费满300元的顾客，凭购物发票和销售小票到服务台会员卡办理处办理会员卡，成为大商电器会员； 3.可以联系机关团体或企业单位集体办理会员卡，由专

人负责协调联系单位团体进行办理，成为大商电器会员； 4.持其他商场、会所、俱乐部等消费场所会员卡、VIp 贵宾卡的顾客，可以到大商电器服务台直接办理会员卡，成为大商电器会员； 5.会员办理者需年满18周岁； 会员卡办理流程： 1.满足招募条件的顾客，到服务台会员卡办理处领取会员卡申请表； 2.填写申请表； 3.会员卡办理处受理，办理相关手续； 4.会员卡办理成功； 5.得到会员卡，可以参加相应会员活动。 第二部分：会员的分类 大商电器会员卡分为普通卡、银卡和金卡三种，享受不同的增值服务。普通卡的办理及享受服务内容： 在大商电器一次性购买商品满100元的顾客或累计消费满300元的顾客，凭购物发票到会员卡办理处办理普通会员卡，成为大商电器普卡会员。普通卡会员享有兑换礼品、短信问候、电话回访、普通会员价和赠品、免费维修等增值服务。 银卡的办理及享受服务内容： 在大商电器一次性购买商品满10000元的顾客或累计消

超市三八妇女节抽奖活动策划方案范例

超市三八妇女节抽奖活动策划方案范例 活动背景： 春节过后进入了淡季，针对这一情况我们应化被动为主动，利用尽可能多的节日来减少淡季期间各门店的业绩下滑幅度,三八妇女节就要到来了，对于我们超市来说，我们要借着这个节日搞一些抽奖等促销活动。 活动目的： “三八·妇女节”是女性的节日，而女性消费又是商场消费的主流。借助本次促销活动拉动年初销量，塑造企业外在形象。 活动主题：健康的女人最美丽 活动时间：3月1日——8日 活动内容： 一、三八节快乐抽奖 活动期间，在本超市可凭电脑小票参加“三八节快乐抽奖”活动。超市购物一次性满38元抽奖一次，满76元抽奖二次，服装百货满88元抽奖一次，满176元抽奖二次，以此类推(单张小票限3次)。 奖项设置：

一等奖：10名价值**元礼品一份 二等奖：30名价值**元礼品一份 三等奖：80名价值**元礼品一份 纪念奖：1000名精美礼品一份。 二、健康女人街——组织商场内与女性健康有关的商品(如：太太口服液、补血口服液等药用饮品，养颜美容茶类，日用保健品，美体塑身内衣，家庭保洁用品……)搭建堆头，形成女人用品一条街并布置好。 三、美丽特惠——女性商品特价优惠(冬季服装出清特价、春季服装折扣酬宾、女鞋、化妆品、珠宝首饰等等)都可在此期间推出优惠活动(参展商品可根据各门店具体情况定)。 四、评选健康好“煮”意——由女性顾客参加，根据商场内所出售的食品或佑料，制定一份有益身体的食谱，要求：新颖、易操作、健康指数高、所有配料均可在商场内购买。凡参加者提供详尽的文字内容一份交各门店服务台报名参与，并可领取精美礼品一份。再经美工书写编号刊登在门店外，并接受顾客的评定投票，以半月为限(3月1日——3月15日)得票最多的健康食谱成为健康好“煮”意得主，获奖金200元。 项目内容负责部门时间备注 1、方案送审企划部 2、健康女人街业务部：可与供应商商议参加活动的商品交纳一定数量的广告费用或进行折扣让利企划部：活动广告宣传各门店：活

人事部工作计划(人力资源工作计划进度表)

人事部工作计划(人力资源工作计划进度 表) 有了这本HR年度工作规划手册，你就是最耀眼的明星！ “年终总结年年有，剧情不够回忆。”很多人在“年终总结”的心里是“被拒绝”甚至“崩溃”的。很多部门领导也觉得自己是在走形式或者是在通过游戏来处理事情。至于上台报道和评判，那就更“表演的离谱”了.当然，这一切，HR作为一个“背锅人”是逃不掉的 “年终述职”相关工作，HR部门应该如何带头做？很多公司年初制定年度工作计划和目标分解，这些材料最终流向人力资源部。但往往很多部门负责人在实际业务流程中做了很多调整。因此，在正式的“年终总结”全面展开之前，人力资源部应率先与部门负责人召开“碰头会”，帮助他们整理出部门近年来的实际工作完成情况。了解部门工作的整体回顾和“修正”后，协助各部门制定好来年的工作计划。如何制定下一年的工作计划，直接关系到下一年的工作能否做好。制度建设、人事组织、员工招聘、培训.都需要计划。在这里，麦特地为大家准备了一份 如何制定明年的工作计划，直接关系到下一年的工作是否能做好，制度建设、组织人事、员工招聘、培训....都需要计划，在此小麦特地为大家准备了一份战略发展计划 作为年度计划、运营和预算流程的起点，战略计划必须每年进

行修订，并在严格分析市场和竞争的基础上制定相应的战略。无论哪个模块负责HR，都离不开制度的完善和完善。 制度建设规划面对90后新生态职场实力，企业人才管理应该如何改变？如何更有效的为企业招到合适的人？ 组织人事规划人力资源规划方案 公司员工必须持续成长，才能跟上公司业务发展的步伐。所以特别要求HR用动态的眼光去看待成员，用进步和成长的标准去衡量成员。招聘计划 如何建立一个招聘计划，获得企业发展所需的人才，是每年HR的重中之重。年度培训计划，不仅要看什么时候给谁安排课程，还要关注企业的发展战略和培训效果。 员工培训计划规划需求表 规划需求书人力资源部规划年终总结是对一个员工甚至一个部门过去一年的工作和来年的基本工作计划的回顾——发现亮点，发现问题，制定总体规划，鼓舞人心。如果人力资源部抓不住这一点，很难不采取形式。 免费征集法： 人力资源行业大家有什么想说的。请在评论区留言。 阜阳市人民政府办公室

超市开学季促销活动方案完整版

编号：TQC/K507 超市开学季促销活动方案 完整版 In order to achieve a certain goal, the final plan is output after internal communication and confirmation, and the implementation is reasonably arranged according to the existing resources, so as to realize the structured and planned implementation. 【适用制定规则/统一目标/规范行为/增强沟通等场景】 编写：________________________ 审核：________________________ 时间：________________________ 部门：________________________

超市开学季促销活动方案完整版 下载说明：本方案资料适合用于工作中，为达到某个目标把要求和工作的内容及根据单位的实际情况来制定，在内部沟通确认后输出最终的方案，执行时根据已有的资源进行合理安排，现实结构化和有规划性的实施。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 一 随着经济社会的纵深发展，作为大学 生的我们仍无法超然物外。没有物质的消 费，我们无法生存，我们是一群地地道道 的消费者。而通过对大学生超市消费情况 的调查及分析表明，大学生群体有着不可 小视的潜在商机。 而每年寒暑假过后，各大高校学生纷 纷返校，并且会购买一系列的日常生活用 品，高校园区各大超市如果针对大学生返 校期间进行一些促销活动，吸引刚刚返校

招商进度计划表

招商计划及进度 为加强招商力度，降低封路对xx广场的影响。本着节约、高效的目的，商运部计划从2012年5月-12月，起启动新一轮的招商计划如下： 一、现场招商 1、利用各馆外立面空置的广告位制作五幅招商广告喷画（已完 成）。 2、拟在b1馆外立面和c1馆外立面空置的醒目位置再制作两个 大型招商条幅，加大招商信息的公布。 3、 4、拟组织商家每周末在场馆门前进行商品展销活动。桥北路开通后，拟在场馆门前策划“周周乐”“xx 形象大使 选拔赛”“xx之星选拔赛”等群众性的文艺活动，每周六、日举行，由xx美居组办，邀请市民踊跃参加。 目的：低成本、高效率，迅速达到增加现场人气，吸引媒体关注、扩大宣传力度。 二、放盘到各地产中介部招商。 三、利用网站招商 在百姓网、赶集网、58同城网等免费商品信息发布网站上发布招商信息（已完成）。 四、发动各员工利用人际关系推荐、介绍大的商家前来洽谈租场。 五、组织商运部员工走出去到周边城市知名的专业市场内宣传招 商。 1、 布匹市场（窗帘布艺区）、南岸路装饰城，以及xx市周边区县建材装饰聚集区。 3、 4、参加人员：宣传方式：招商人员分散到目标场内逐户讲解宣传xx美居广 场的优势，拉拢商家入驻。 xx商运部 2012-5-10篇二：招商计划书 人和商业高新区项目招商计划书 第一部分招商策划 一、项目总定位 （一）统一宣传口径 1、宣传总精神：鞍山休闲购物的天堂 2、顺应鞍山市高新区新一轮开发趋势，解民所需。人和商业控股鼎力巨献，政府支持，民心所向。 3、抢占鞍山未来cbd的核心区位，与鞍山站前商业相互补充共同构筑鞍山城市新商业配套中心及休闲广场建设，打破鞍山传统商业模式，引领鞍山城市商业全面升级。 4、融合现代地产和商业运作理念之精华，借鉴吸收国内外商业的成功经验，整合国外先进商业模式并结合鞍山本地文化，为鞍山人民打造全新的休闲购物广场。 5、近十二万平方米的建筑面积，集一流大型超市、著名家电卖场、专业奥特莱斯、娱乐休闲、餐饮多功能为一体的shopping mall，汇聚万千人流、物流、资金流、信息流，将成为鞍山高新区的真正核心商业中心。 （二）招商定位

会员制方案

广达农场会员招募中 一、入会方式：在会员招募现场、专买店、加盟店或公司网站提供您的姓名、联系方式等相关内容，即可成为广达农场的银卡会员，根据会员的消费积分进行升级，享受相应的优惠政策。 二、会员积分及升级制会员共分四个层级：银卡会员，黄金会员，铂金会员，金钻会员。会员每消费1元积1分，根据消费积分晋级。 三、会员积分查询与挂失 积份查询：会员可拨打免费客服专线400-669-0731 进行积分查询，也可上公司网站查询。 挂失补办：如遇会员卡遗失，会员可通过电话进行挂失和补办。三、会员服务体系 1、银卡会员：（提供相关资料即可） 定时定量配送：为了您的方便，您可以选择每月定时定量的配送方案（比如每周六/ 日），我们根据您的要求，将最新鲜的商品送到您的手上。 配送速度：尤如土鸡坐游轮。 价格优惠：享受正价商品的9.8 折优惠。享受不定期的特价商品。 积分礼品：会员消费可获得相应积分，积分可不定期兑换农场每期活动提供的乡里特产或公司特有产品土鸡/蛋。 尊享提醒服务：可免费享受农场促销等特惠活动的短信提醒。 2、黄金会员：（一次性消费200 元或积分累计超过500分）预约配送：您提前一天拨打订购热线预订100 元以上的商品，第二天我们即可将新鲜的商品送到您的手上，100 元以下，另加10元配送费。 配送速度：尤如土鸡坐火车。 价格优惠：享受正价商品的9.2 折优惠。享受不定期的特价商品和会员特供商品积分礼品：会员消费可获得相应积分，积分可不定期兑换农场每期活动特供的乡里特产或公司特有产品土鸡/蛋。

尊享提醒服务：可免费享受农场促销等特惠活动的短信提醒及会员活动花絮邮件。户外活动召集：会员可受邀请参加农场每季度举行的新品鉴尝会，来游玩品尝农家特产。 3、铂金会员：（一次性消费500 元或积分累计超过1000分） 预约配送：您拨打订购热线预订商品后，6 小时内免费送至府上。 配送速度：尤如土鸡坐高铁。 价格优惠：享受正价商品的8.8 折优惠。享受不定期的特价商品和会员特供商品。积分礼品：会员消费可获得相应积分，积分可不定期兑换农场每期活动特供的乡里特产或公司特有产品土鸡/蛋。可获农场派发的节日赠品。 尊享提醒服务：可免费享受农场促销等特惠活动的短信提醒及会员活动花絮邮件。户外活动召集：会员可受邀请参加农场每季度举行的新品鉴尝会，来游玩品尝农家特产，可自行组织亲朋好友来我农场参观游玩。 4、金钻会员：（一次性消费2000元或积分累计超过5000 分） 预约配送：您拨打订购热线预订商品后，4 小时内免费送至府上。 配送速度：尤如土鸡坐飞机。 价格优惠：享受正价商品的8.5 折优惠。享受不定期的特价商品和会员特供商品。积分礼品：会员消费可获得相应积分，积分可不定期兑换农场每期活动特供的乡里特产或公司特有产品土鸡/蛋。可获农场派发的节日赠品。 尊享提醒服务：可免费享受农场促销等特惠活动的短信提醒及会员活动花絮邮件。户外活动召集：会员可受邀请参加农场每季度举行的新品鉴尝会，来游玩品尝农家特产，可自行组织亲朋好友来我农场参观游玩。 代种植/养殖服务：农场开辟种植/养殖专属区，为有种植/ 养殖爱好的金钻会员提供种植/养殖的工具和场地，体验劳动和收获的乐趣。

超市抽奖活动方案

超市抽奖活动方案 超市总是会有各种促销的手段，抽奖是其中的一种方法。yuwenmi了超市抽奖活动方案，快来看看吧。 第一部分环境及市场简略分析 xx店位于xx市老城区东郊，离城市中心(传统意义上西湖为中心来讲)较远，周围又有农贸市场和专营批发市场及部分小型的批发 店面，这一带消费群主要从农村转化而来，在消费能力上较低，消费意识上习惯于从农贸市场上专营批发市场及部分小型的批发店面中 购取廉价的生活必须品，消费群体年龄的平均年龄较高，所购单品较集中。但随着城市中心的逐步转移，人们的消费能力和消费意识消费习惯将得到逐步的提升和改善，加之附近还没有出现类似经营方式的大型购物中心及超市，相信不久的将来，这一带将成为各个商家必争之场所，我们xx店应抓住机会抢占市场。 第二部分活动目的 ***********店自去年年末试营业以来业绩一直不佳，客观因素是在试营业中基础配套建设尚未完工，一楼二楼的专柜尚未修建完毕，所以无法进行大型的企业形象宣传，但目前，我们在各个方面都已经准备充分，应积极地扩大对外的企业宣传，发展年轻会员，降底消费群体平均年龄，因为他们有着较大的购买力，通过宣传，我们要让附近的老百姓知道*****上乘店，成为附近一带的休闲、娱乐、购物中心，增加人气，加大客流量，提升客单价、提升营业额，加大毛利。 第三部分活动主题题目

xx----------生活的好芳邻 第四部分活动时间地点 活动时间 20XX年5月1日～5月3日 活动地点 ********店 第五部分合作单位 赞助单位：选择一个或多个在*******店较大的有实力且产品质量过硬的企业合作，得到部分的实物和资金方面的赞助，降低我们的单方的费用开支，在活动中我们可以通过协商以不同的方式对合作厂商及其产品做适当的宣传超市5.1、超市、商场中秋节及超市抽奖活动方案超市5.1、超市、商场中秋节及超市抽奖活动方案。 宣传单位：与xx当地一家新闻媒体单位如报社或是电台合作，以较低的费用获得最好的宣传效果。 第六部分媒介方案 选择《都市快报》《青年时报》《每日商报》,xx电台经济台,交通之声等几家媒体做适当的宣传和报道，同时充分利用传宣单、横幅、气球在附近广泛及全面的宣传 在活动前2天向附近的居民及过往人群派发传单或相关资料， 作为活动预告。 在活动中向现场人群及外围人群派发，充分传达活动信息。 5月1日在当地的主要报纸上刊登祝贺广告，展示企业文化。 活动中邀请电台和电视台进行现场采访，扩大宣传力度超市5.1、超市、商场中秋节及超市抽奖活动方案活动方案。

现场抽奖活动方案

现场抽奖活动方案 第一篇：现场抽奖sp活动方案第二篇：现场抽奖活动细则第三篇：抽奖活动方案第四篇：黄金周抽奖活动方案第五篇：缴费抽奖活动方案更多相关范文 看房送现金sp活动方案细则 一、活动目的 1. 更好促进双盘现场营销中心人气，树立楼盘良好口碑 2. 利用房展会人群聚集地展开现场促销活动 二、活动时间地点 1. xx-9-16至9-29两周，暂行一周，双盘营销中心现场 2. xx-10-1至10-3三天县房展会现场 三、活动内容 1、因活动物料筹备问题，营销中心现场先采用摸奖箱摸奖， a) 流程：客户至现场凭 * 或手机号码登记，登记后进行摸奖，置业顾问填写中奖金额。 b) 奖项设置：2元红包×50个，5元红包×20个，10元红包×10个，20元红包×10个，50元红包×2个，合计：总金额600元。 c) 转盘物料到位后摸奖活动结束，进入转盘抽奖形式。 2、幸运转盘送现金环节 a) 流程：客户至现场凭 * 或手机号码登记，登记后参

与转奖，每人限转一次，中奖后客户至转盘背景处留影，照片张贴至中奖处，置业顾问填写中奖金额。 b) 奖项设置：10元红包×4个，20元红包×3个，30元 红包×2个，10元红包×4个，合计：总金额260元/天。 四、物料准备（翡翠城、晶华美郡） 五、 * 1、每日抽奖、转奖轮流安排置业顾问接待登记， 2、奖金有双盘开发商销售经理申请，保管并安排派发。 3、活动结束后提供客户登记名单予以开发商财务审核。 现场抽奖活动细则 为庆祝金贵源食神，香港圣汤豆捞开业1周年之际，食神为答谢广大消费者的厚爱，特举办此次抽奖活动。 抽奖条件：凡在金贵源食神，香港圣汤豆捞就餐的客户，（宴席除外） 凭收银台填写的当餐消费凭证单在指定地点抽奖。奖项设置：（盖章有效） 特等奖：价值1680元的港澳双人游 一等奖：贵宾vip积分卡一张 二等奖：赠送食神香果烤鸭一只 三等奖：四星枝江一瓶 四等奖：赠送香港圣汤豆捞汤底四位 五等奖：金龙泉纯生两瓶

招聘计划书.doc

企业招聘计划书

目录 1.招聘需求 (1) 2.招聘广告及途径 (10) 3.简历筛选及应聘通知表 (14) 4.应聘通知表 (15) 5.测评及笔试的方案 (17) 6.面试维度表 (28) 7.录用通知表 (30) 8.入职登记表 (31) 9.试用期考核表 (32) 10.试用期转正表 (33) 11.招聘录用的评价方案 (34)

随着企业规模不断扩大，人才需求日益增加，本着发扬企业文化，提高企业员工素质的目的，以获取企业发展所需人才，为企业发展提供强大的人力支持为宗旨，结合公司2016年度发展战略及相关计划安排，特制定公司2017年度招聘计划。 2016年度是公司发展壮大的一年，面对严峻的人员招聘问题，人力资源部通过不同渠道为企业招聘人员,然而由于多方面原因导致新员工流失率相当严重，但基本保障了企业大规模的用人需要。 一、招聘需求 经反复统计与核算，2014年岗位需求涵盖各部门现有人员空缺、离职补缺、新上项目人员配备等方面，具体分析如下。 根据各部门人员缺口及预估计流失率，经初步分析2014年度招聘岗位信息如下： 1、培训专员-一名 a 岗位描述 协助人事主管和助理完成公司人力资源的招聘及培训有关的事务性工作。b岗位职责 负责集团及各公司人事档案及花名册的建立、健全及管理工作； 负责人员需求表的统计，并根据要求发布相关招聘信息； 协助人事助理组织招聘工作，进行简历筛选、人员初试及相关信息的登记工作； 负责做好集团集体面试工作，做好集体面试的安排及引领工作，并对面试结果形成书面报告上报领导； 随时对人员需求表、招聘信息发布表和面试简历进行分类和归档； 配合人事助理对待入职人员进行背景调查，做好相关信息的登记工作，并做好相关资料的建档工作； 负责员工入、离职、转正手续的办理与跟踪工作； 负责转正人员的通知、转正资料的收集，安排转正考核及转正资料的归档工作； 负责员工培训工作的组织与实施，培训课程的开发工作，并建立健全员工培训档案；

会员营销活动方案

会员营销活动方案 活动目的：新乡市场家电竞争激烈，实行会员卡制度培养现有消费者忠诚度，吸引更多的潜在消费者来我店消费，细分市场，抢占市场 份额。 活动时间：长期 第一部分：会员的招募 招募的条件： 1.在大商电器一次性购买商品的顾客满100元的顾客，可以凭购物发票 和销售小票到服务台会员卡办理处办理会员卡，成为大商电器会员。 2.在大商电器累计消费满300元的顾客，凭购物发票和销售小票到服务 台会员卡办理处办理会员卡，成为大商电器会员； 3.可以联系机关团体或企业单位集体办理会员卡，由专人负责协调联系 单位团体进行办理，成为大商电器会员； 4.持其他商场、会所、俱乐部等消费场所会员卡、VIP贵宾卡的顾客， 可以到大商电器服务台直接办理会员卡，成为大商电器会员； 5.会员办理者需年满18周岁； 会员卡办理流程： 1.满足招募条件的顾客，到服务台会员卡办理处领取会员卡申请表； 2.填写申请表； 3.会员卡办理处受理，办理相关手续； 4.会员卡办理成功；

5.得到会员卡，可以参加相应会员活动。 第二部分：会员的分类 大商电器会员卡分为普通卡、银卡和金卡三种，享受不同的增值服务。普通卡的办理及享受服务内容： 在大商电器一次性购买商品满100元的顾客或累计消费满300元的顾客，凭购物发票到会员卡办理处办理普通会员卡，成为大商电器普卡会员。普通卡会员享有兑换礼品、短信问候、电话回访、普通会员价和赠品、免费维修等增值服务。 银卡的办理及享受服务内容： 在大商电器一次性购买商品满10000元的顾客或累计消费满20000元的顾客，凭购物发票到会员卡办理处办理银卡会员卡，成为大商电器银卡会员。银卡会员享有兑换礼品、短信问候、电话回访、银卡会员价和赠品、免费维修、生日问候等增值服务； 金卡的办理和享受服务内容： 在大商电器一次性购买商品满20000元的顾客或累计消费满50000元的顾客，凭购物发票到会员卡办理处办理金卡会员卡，成为大商电器金卡会员。金卡会员享有兑换礼品、短信问候、电话回访、银卡会员价和赠品、免费维修、生日问候、免费寄送贺卡礼品、VIP贵宾服务绿色通道、开展会员联谊活动等增值服务；

抽奖活动宣传语

抽奖活动宣传语 1、“剪”便宜-----DM剪角促销 2、“美食”每刻，美食广场 3、先礼后冰（冰品促销） 4、名品总动员暑期大放“价” 5、真行中华（维权315） 6、皂返有礼（洗化节赠洗衣皂） 7、三千月佳客吞无（中秋月饼特供，日供3000斤） 8、欢乐五凉夜（夏季5天狂欢夜市） 9、鲜泛粽筒（端午节） 10、春风炊又省（春季厨具、炊具大联展） 11、当竞食界殊（美食节，竞吃大比拼） 12、摇摇领鲜（生鲜节大摇奖） 13、集体荤礼（鸡鱼肉蛋大比拼） 14、商品超低嫁欢迎您来娶。 15、童喜童乐。 16、诸个亮君室（灯具大连展） 17、百利家居夏不为“利” 18、三锅宴易水壶传（高压锅、电饭锅、不粘锅、热水壶，厨房用品促销） 19、万类爽天竞自油（中秋油品促销） 1 / 10

20、美好佳缘（婚庆用品特卖会） 21、九月九久越久（老年节） 22、衣览众衫晓（服装节） 23、轻薄也晶彩（液晶电视大联展） 24、春春鱼动（春节鲜鱼特卖） 25、“糕”兴而来，满溢而归！ 26、实心十一大放送（国庆节） 27、果色添香（果蔬节） 28、美、利、坚合众国（刀具促销） 29、我是你的宝被（家纺节） 30、“礼”有充分 31、读罢天下（图书音像特卖） 32、开心购物“碟碟”送！（超市与音像制品合作、超市内场有音像制品销售的也可。） 33、扇动风情（电风扇促销） 34、月满乾坤价驭天下（中秋） 35、前悟古人后悟来者（图书展） 36、冷战爆发：还有大“汗”族主义吗（空调节） 37、情衣棉棉（棉纺针织大展销） 38、食看天下谁能敌（美食节） 39、XX超市“粽”有情。 40、花钱价下（特价促销）

2020-2021年人力资源部年度工作计划

2020-2021年人力资源部年度工作计划 (说明：本文为word格式，下载后可自由编辑)

在2020年即将结束，2021年即将到来之际，人力资源部将对2021年整体工作作出规划，我们企业目前人力资源现状是：团队向心力能够符合企业发展阶段的需要，团队基本稳定，人员流动率不高，团队能够完成基本协作，具备基础的专业要求，但整体员工学历偏低，核心员工整体素质与企业发展步伐不匹配，没有形成健康的人力资源梯队基于此，2021年整体工作应从以下方面着手： 一、人力资源规划 人力资源规划是个很大的概念，2020年也提出了这个工作，但是并没能落实到位，一方面因为自身的技术并不达标，另一方面企业人员素质也不能达到可以参与规划的程度。2021年要继续这一工作并将其切实建立起来。主要有以下工作： 1）在企业战略指导下调整制作人力资源架构图。2020年12月份完成。 2）对现有核心员工进行整体素质测评，确定员工的整体素质情况，配合岗位素质模型确定其待成长的方面。2021年3月份完成。 3）对现有核心员工的成本等做出评估并进一步做出2021年整体规划图。 4）实施具体规划。 2020年的规划困难在2021年仍然存在，所以引进先进的测评系统变得极为重要。测评系统并不能作为唯一的参考，但是测评系统可以在很大程度上对于现代管理者所缺的素质做出指导，在很大程度

上给人力资源规划提供参考。 二、招聘选拔 招聘选拔是人力资源工作中非常重要且困难的一个环节，由于这个模块中包含了很多的不确定性，所以不少企业在招聘选拔这一模块的实时操作中都不能取得显著的效果。目前我们公司的招聘选拔模块现状是： 已经用于实施的技术及工具： 1、测评软件，为招聘人员的素质评估提供了基础依据，但是由于测评工具落后而且模块甚少分析过于简单，对招聘的参考意义不大。 2、结构化面试：2020年已经开始操作结构化面试的题目设计且在日常招聘中已经注意面试分模块进行考察但对不同岗位员工的需求素质类型还不够明晰。素质模型的建立需要基于各个部门的支持，各岗位所需求的素质是不相同的，在建立素质模型时，各个部门的负责人及各岗位的核心员工起最重要的作用。 3、招聘风险防范：应用了“取证”但操作并不规范，因此本部门专门基于此做了一次专业考试，加强了“取证”环节操作的科学性和专业性。 4、校园宣讲：2020年实施了一次，但宣讲是由董事长进行的，由于不是专场招聘宣讲所以招聘效果并不乐观。2021年正式启动校园招聘，补充公司新鲜血液，并为部分岗位提供梯队人选。 5、招聘的团队性：历年来的招聘都是首次面试由人力资源部人

2020超市元旦促销活动方案

2020超市元旦促销活动方案 2020超市元旦促销活动方案篇一 一、活动名称;迎新贺岁，元旦疯狂送 二、活动时间：12月31日―1月03日 三、活动说明： ⑴市场概况及分析 每年的元旦根据惯例，势必会引发一波新的购物狂潮，而在此期间商场和大厂商也会紧握此良机展开强势促销，以期强占更多的市场份额。 竞争对手方面，xx已日趋成熟，xx处于萌芽状态。其肯定会在元旦期间开展“一元拍卖”、“来就送，抽奖送”等集聚人气类的案子; ⑵营销策略概述： 拟定由三个企划完成： a、疯狂来就送：1月1日当天共有1500份大礼免费赠送 b、会员来店礼： ①、1月1日―1月15日当日凭会员卡获赠精巧礼品商场促销活动方案 ②、20XX年1月1日(周日)―1月8日(周日)、1月14日―1月22日期间整合馆内商家为*ip金卡会员推出各类特价商品。

c、会员满就送：会员购物按品类送大礼。大礼包括折叠车、数码产品、小彩电等 d、极限气球满就抽：抽奖大礼包括34寸液晶彩电、暖瓶、洗衣机、数码相机、精巧礼品等构成活动以强有力的产品折扣力度、dm单密集宣传制作轰动效应，强占新华路地段元旦消费群体，预计可以吸引人流25000人。 四、活动内容： (一)、人气活动： ⑴迎新疯狂来就送 活动时间： 活动地点：外广场 活动目的：形成大排长龙的气势，提升当天的人气与买气。 活动内容：2020年1月1日，活动事先准备大量的礼品，礼品包括手套、化妆镜、小型吹风机、耳机、马克杯等礼品。共1500份大礼送完为止。 活动预算： 制作物：300元 礼品费用：手套4元/付x400付=400元 暖瓶10元/付x400付=1000元 化妆镜2元/只x400只=200元 杯组5元/只x300只=500元 ⑵现场演艺活动