布草洗涤车间工资方案

布草洗涤车间工资方案

盐城嘉家乐洗衣服务有限公司

布草洗涤车间工资分配方案

原洁佳洗涤公司、晓成保洁公司、清泉洗涤中心将于2009年10月1日起与嘉家乐洗衣服务有限公司合并经营，新公司将实行董事会领导下的总经理负责制，完全按照《公司法》的规定对企业实行管理。目前，新厂区(位于市开发区新园路60号)建设正在紧张进行中。为使嘉家乐洗染事业的明天更好，我们真诚希望原各单位的员工和我们一起奋斗，共同开创盐城洗染业的新篇章。为此，在综合原单位工资待遇的基础上，结合公司的实际，特制定如下工资待遇方案。

一、工资分配原则

实行计件工作制，并采用保底薪金保护

二、具体标准:

1、计件工资标准:(单位:分)

工种床单枕套被套浴巾方巾面巾地巾台布口布椅套厨衣浴衣水洗 1.8 1 3.5 1.8 0.6 0.6 1 4.5 0.4 1.8 1.8 1 烫烘 5 3 10 2 0.6 0.6 0.6 7.5 0.6 2 2 2 收货 5 3 6 5 0.6 1 2 8 0.6 5 2 2

2、保底薪金

在当月采用计件工资标准计算后，如超出保底薪金按计件工资标准发放，如低于保底薪金标准，按保底薪金发放，具体标准为: 水洗前整烫后整烫烘叠毛巾等预处理收货驾驶员食堂门卫保全 1300 900 1100 900 1100 1100 1200 1000 1500

三、班次安排

实行两班轮班轮休制，具体分为:

水洗工5人，2人一组两班，其中1人休息，即上4天休一天;

整烫工10人，8人两组一班，其中2人休息，即上4天休一天;

烘叠工5人，4人一组一班，其中1人休息，即上4天休一天;

预处理工5人，4人一组一班，其中1人休息，即上4天休一天;

收货工7人、驾驶员9人，原则上两人一车一班，全天7条线路运行，其中2人休息;

食堂门卫:各1人，无休息日;

保全工:设备、车辆等运行正常无修理时休息。

四、其它津贴福利

1、工龄津贴:在原单位上班每满1年加20元;

2、驾驶员行驶安全津贴:200元/月;

3、高温季节(7、8、9月)清凉补贴:50元/月;

、节日福利:工作满半年以上，端午节50元、中秋节80元、春4

节200元，工作未满半年者减半发放。

5、关于食堂住宿:实行有偿就餐，公司按成本计价;员工住宿公司不再安排补贴。

五、劳动保险

凡老员工已工作满半年以上的，与公司签订劳动合同后，由公司按国家相关规定办理劳保手续;如不同意办理的，必须另签相关协议，可补贴200元/月。

新员工在实习期(3个月)满后，经考核合格签订劳动合同，由公司按国家相关规定办理劳保手续。

六、员工报名:

凡愿意进入新公司的员工，请在9月25日前与公司签订劳动合同，逾期不再受理。

2009年9月20日