上海市人才引进户口办理流程

1. 等待公示期

2. 等待公示期过后2~3周，材料会下发到你公司人事部门

3. 拿到材料后去上海的公安人口部门办理户口准迁证

4. 拿迁移证回户籍所在地办理户口迁移证

5. 拿调令去档案所在地办理调档，调档时间预计在2周左右；

6. 等档案到上海的人才中心后，开具存档凭证；

7. 拿上述所有材料去人才中心换取落户证明信

8. 再持上述各材料到居住地派出所报户口。

人才引进协议书

中共广安市委组织部 广安市人力资源和社会保障局 编号： 广安市2016年市级机关事业单位 高层次人才引进 聘 用 协 议 书 甲方（聘用单位）名称: （用人单位）名称: 乙方（被聘用者）姓名: 印制

甲方（聘用单位）名称: 地址: 法定代表人（委托代理人）: （用人单位）名称: 地址: 法定代表人（委托代理人）: 乙方（被聘用者）姓名: 性别: 出生年月: 身份证号码: 根据国家有关法律、法规、规章和《中共广安市委广安市人民政府关于印发〈广安市高层次人才引进办法〉的通知》（广委发〔2016〕11号）、《广安市市级机关事业单位引进高层次人才管理服务办法》（广人才〔2016〕1号）等有关规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本协议书： 一、特别说明 乙方自愿报名参加2016年广安市市级机关事业单位高层次人才引进，视为同意《四川省广安市2016年市级机关事业单位引进高层次人才公告》全部内容。 二、甲方根据工作需要，聘用（商调）乙方来甲方工作，乙

方自愿接受甲方聘用（商调）。 乙方是公务员、参照公务员法管理的工作人员或事业单位工作人员，则按相关程序商调（聘用）至甲方工作，公务员、参照公务员法管理的工作人员按照《公务员法》等相关管理办法管理；乙方是事业单位或其他人员，则直接聘用到甲方工作，按照《事业单位人事管理条例》等相关管理办法管理。 三、服务期限及试用期限 （一）乙方是公务员或参照公务员法管理的工作人员的，在甲方最低工作年限为5年，自年月日至年月日止。 按公务员或参公事业人员管理，执行公务员或参公事业人员人事管理制度。 （二）乙方是事业单位或其他人员的，在甲方最低工作年限为5年,自年月日至年月日止。其中：试用期为6个月,自年月日至年月日止。 试用期考核参照原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和广安市《市级机关事业单位引进高层次人才管理服务办法》执行，由中共广安市委组织部、广安市人力资源和社会保障局负责组织。 如果乙方在试用期间，有以下情形之一的，视为试用期考核不合格，取消聘用资格：（一）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（二）严重违反甲方规章制度，造成严重影响或重大损害的；（三）不履行或不正确履行工作职责，工作严重失职，营私舞弊，

单位申办在职人才引进业务的办理流程

单位申办在职人才引进业务的办理流程 网上申报之前可以先进行体检（类别是在职人才引进）、学历和学位认证（委托人才交流服务中心）、人才引进专用诚信查询（http://www.szp https://www.sodocs.net/doc/1b15381800.html,/）等。 （一）确认身份及办理方式 在网上申报前，申请人及呈报单位根据自身实际情况判断本人干部或工人身份及办理方式（调干、调工、招工）。 （二）网上信息填报和提交 可由申请人填报信息后经用人单位提交；也可由用人单位为拟引进人员填报信息后直接提交。 用人单位填报信息并提交： 已进行人才引进立户的用人单位登录深圳市人力资源保障局网站（ww https://www.sodocs.net/doc/1b15381800.html,），进入“网上办事”--“网上申报”--“深圳市人才引进（毕业生、在职人才引进）测评与申报系统”。进入申报界面点击“业务申报”——“在职人才引进申报”——“新增人员”，输入姓名、身份证，点击“下一步”，根据系统提示填写个人信息，选择在户籍地是否有工作档案及调出单位及办理方式（调干、调工、招工）。填报完成后，点击“保存”--点击“按当前填报信息测评”。系统依据所填信息测评打分，如积分分值达到100分或符合《办法》第二十四条规定的，选择“测评并提交”。 无档案保管权的用人单位如申报调干、调工须委托有档案保管权的代理机构（如深圳市人才交流服务中心高新区分部）商调档案并由受托的代理机构向市人力资源保障局呈报申报材料；如申报招工，用人单位可自主选择由本单位系统提交信息并呈报申报材料；或选择委托市人力资源保障局认可的代理机构提交信息并呈报申报材料。 备注：如委托代理机构申报的业务，提交资料后带上相关材料（如身份证、毕业证、学位证等，可前去代理机构咨询，一般有相关的办理说明）去相应的代理机构办理相关手续，系统提交委托的代理机构后，由代理机构登录人才引进申报系统将其申报信息提交市、区人力资源部门。 （三）信息预审公示

上海夫妻两地分居入沪办理户口流程

如今，外地户口转入上海户口有两个正规渠道（注意是正规，不是外面打广告的那种）。第一，走“公安局”路线，意指夫妻结婚满15年，外地户口配偶可以迁入上海（但这个说法没有确认过，属道听途说）。第二，走“人事局”路线，即大家常说的夫妻分居入沪流程，这个路线有5个基本条件，如下： 本市人员因夫妻两地分居，其在外地的配偶属距法定退休年龄5年以上,且身体健康的在职或辞职后人事关系挂靠在当地政府人事部门所属人才服务中心的专业技术人员或管理人员（含聘用制干部），在沪有接收单位，符合下列条件之一的，可以申请将其在外地配偶的工作关系转移来沪,未成年子女可随迁进沪。 1、夫妻双方中一方是获得省（市）部级以上荣誉称号者（省、部级劳动模范、三八红旗手、新长征突击手等，以及经国家人事部认可的其他部级荣誉称号）、获得省（市）部级以上科研成果奖的主要完成者（国家自然科学奖、发明奖、技术进步奖、星火奖的主要研究人员和获得省部级科技进步奖、三等以上星火奖的主要研究人员）、有突出贡献的中青年专家、被聘任为高级专业技术职务的人员（须有任职资格）、博士学位获得者、党政机关处级以上干部。 2、在外地的配偶符合本市当年引进人才条件的人员。 3、在沪一方是被聘任为中级专业技术职务（须有任职资格）或获得硕士学位后在沪工作满三年的人员；以及被聘任为中级专业技术职务（须有任职资格）或获得硕士学位，夫妻两地分居满三年的人员。 4、夫妻两地分居满5年的人员。 5、家庭有特殊困难的人员。 以上第1个条件基本上与吾辈无缘，pass；第2个含义比较模糊，哪些是本市当年引进人才，不确定，pass。第3个是最亲民的条件，只要在沪一方获得硕士学位后在上海工作满三年，或在沪方已获得硕士学位，且夫妻两地分居满三年，就可以申请。我和LP就是通过第3个条件申请并最终通过的，我的同事也是通过这个条件来办的。第4个条件不太准确，好像应该是在沪一方获得学士学位后，夫妻分居满5年。记得在那里看到过，大家可以咨询。第5个就不说了，太难界定，pass。另外再给大家扫盲：这里的“夫妻分居”指户口分居，不是事实分居，所以大家不用担心。（确定几个名词，以后会用到：在沪方---户口已在上海的夫妻一方；调入方---户口在外地的夫妻一方；调出单位---户口在外地的夫妻一方在当地的工作单位（来上海之前的工作单位）；调入单位---户口在外地的夫妻一方在上海的工作单位；申报单位---在沪方在上海的工作单位） 就以第3个条件为例，来说说下面的流程（以本人为例）。 本人，2004年6月硕士毕业，7月来上海工作至今，通过蓝表户口入沪。LP，2001年本科毕业，在中部省会城市工作。2004年8月辞职来上海，11月开始工作至今，我们俩于2006年5月结婚。因为符合了条件，我联系了浦东人才中心张江分中心（本人单位在张江）主管“夫妻分居”调沪的工作人员，并简要描述了情况，被告知到分中心拿一张清单（必需的材料清单）。拿到一看，差点晕过去------必须准备20多种材料，妈妈呀！但为了LP，硬着头皮开始了准备材料的辛苦之旅。以下是这些材料清单，大家可以看看，我还备注了一下。好吧，逐条描述吧。

人才引进申请表怎么填

关于人才引进表怎么填写，各个地区的不一样，我们需要了解政策以后，准备相关材料，根据要求填写即可！ 我们这里用的是上海的为例子： 用人单位引进符合下列条件之一、在沪工作稳定的人才，专业(业绩)与岗位相符，可以申办本市常住户口： 1、具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。 2、获得省部级及以上政府奖励的人员。 3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。 4、列入省部级及以上人才培养计划的人选。 5、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。 6、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。 7、本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。

少于5家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上)的技术合同第一完成人，可以直接申办本市常住户口。 (3)风险投资运营人才 本市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才，已经完成在本市投资累计达到3000万元的，可以直接申办本市常住户口。 (4)高级管理、科技和技能人才 最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才，可以直接申办本市常住户口。 (5)企业家 同时符合下列条件的企业家，可以直接申办本市常住户口： (一)运营本市企业的法定代表人(担任董事长或总经理)或持股不低于10%的创始人。 (二)企业连续3年每年营业收入利润率10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元;或科技企业连续3年每年主营业务收入增长10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元;或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资本市场挂牌上市。 (三)企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和本市规定的限制类、淘汰类目录。 (四)企业无重大违法违规行为和处罚记录，无不良诚信记录。 准备材料

威海市人才引进校地合作协议书.doc

人才战略合作协议书 甲方: （政府部门） 乙方：黑龙江大学 为进一步加强高校与政府的合作, 促进高校毕业生就业和科技成果转化，满足地方经济发展人才需求。甲乙双方坚持“整合资源、发挥优势、协同创新、持续发展”的原则，开展多渠道、多层次、多形式的交流与合作，实现互利共赢、共同发展目标。现经甲乙双方友好协商,就合作事宜达成如下协议: 一、共同约定 第一条甲、乙双方以促进毕业生就业为主要目的，重点在人才对接、人才培养、技术支持、招生宣传、校友活动、产学研合作等方面，建立全面、长期、稳定的校地战略合作关系。 第二条甲、乙双方本着诚信合作、积极沟通，建立互访机制定期组织人员进行互访交流，双方充分利用各自的资源，认真组织和策划各类活动，促进双方合作的进一步发展。 二、权利和义务 （一）甲方的权利和义务 第三条甲方在乙方设立人才培养基地，充分发挥乙方高校的人才培养资源优势,根据甲方需求，为甲方开展相应领域和专业的人才培养提供便利条件。

第四条甲方不定期向乙方提供产业发展动态、人才最新政策、人才需求情况和招聘相关信息。 第五条甲方组织企业到乙方举办校园招聘活动,乙方应积极配合 给予支持，提供招聘场地和宣传载体，通过学校网站、微信公众号、微信群和宣传栏等广泛宣传，并协助甲方做好招聘现场的管理工作。 第六条甲方根据本地人才需求,可优先安排乙方应届毕业生到本 地企业开展就业实习活动,并在双向选择的基础上,优先录用乙方 毕业生。 第七条甲方为乙方毕业生有意到甲方就业的毕业生提供就业咨询就业推荐、人事关系办理、档案转寄、落户等人才服务，可协助乙方在当地开展校友相关工作。 第八条甲方根据本地高中生源情况，可协助乙方在当地开展优质生源基地建设、本科招生咨询等工作。 （二）乙方的权利和义务 第九条乙方在甲方设立就业基地，定期向甲方提供学校人才培养、学科建设等最新动态和应届毕业生专业设置、人数、生源信息情况。第十条乙方与甲方网站相互建立链接，实现信息互动，并通过 多种形式发布人才供求需求信息。 第十一条乙方到甲方开展就业市场开发调研和毕业生就业情况追

户口迁入办理所需资料——

广州市人才入户管理办法实施细则解读 一、太平洋适用人才引进范围 1、普通高校应届毕业生（指在毕业后两年内落实工作单位并办理就业接收手续的普通高校毕业生）。 2、引进在职人才（指广州地区用人单位引进的专业技术类、管理类和技能类在职人才）。 二、引进人才条件 根据《广州市户口迁入管理办法》、《广州市引进人才入户管理办法》，我司可采取并适用的条件 (二)具有副高级以上专业技术资格； (三)具有研究生以上学历或硕士以上学位； (四)具有普通高等教育本科以上学历并有学士以上学位，或具有经教育部认证的国(境)外学士以上学位，或具有本科以上学历且具有相关专业中级以上专业技术资格或执业资格； 符合前款第(二)项条件的人员，其年龄要求在45周岁以下(具有正高级专业技术资格的年龄可放宽到50周岁以下)；符合前款第(三)项条件的人员，其年龄要求在40周岁以下(具有博士学位的年龄可放宽到45周岁以下)；符合前款第(四)、(五)项条件的人员，其年龄要求在35周岁以下(具有技师职业资格的年龄可放宽到40周岁以下，具有高级技师职业资格的年龄可放宽到45周岁以下)。

三、申办程序 （一）注册及立户 1、注册登记：在本市依法成立并具有用人自主权的用人单位均可申办引进人才入户。用人单位办理引进人才入户业务须先在广州市人力资源和社会保障局引进人才申报系统进行注册登记。 2、人事户头立户：本市局级以上机关、事业单位、国有企业可向市人力资源和社会保障局申请人事户头立户。经批准立户的单位可办理引进人才或代理人员的档案调转、审核、保管等涉及人员档案的相关业务。 （二）申办 1、申报主体：已设立人事户头的单位可直接通过申报系统申报；未设立人事户头的单位在申报系统注册并填报材料后，通过已设立人事户头的主管部门、公共就业和人才服务机构审核后申报。 2.申报方式：采取“先网上申报、后现场审核原件”方式进行。办理普通高校毕业生接收的申报人、用人单位及其主管部门先在“申报系统”下“高校毕业生接收申办系统”中填报并上传申报资料，经市人力资源和社会保障部门审核后到高校毕业生对外服务窗口提交申报材料原件及复印件并办理有关手续。 办理引进在职人才的申报人、用人单位及其主管部门先在“申报系统”下“引进人才申办系统”中填报并上传申办材料，再由申报人或用人单位及其主管部门到初审受理窗口现场提交申报材料原件及复印件，审核通过后办理有关手续。

上海引进人才申办本常住户口(第四批)

《上海市引进人才申办本市常住户口》公示名单 （第四批） 顺序号申报单位申请人随调（迁）配偶随迁子女 1复旦大学附属中山医院青浦分院 姚俊霞 张晖 张卉林 2复旦大学附属中山医院青浦分院 汤彦 包连群 包雨鸣 3国网运行有限公司上海超高压管理处 万嵩 万靖一 4国泰君安证券股份有限公司 吴波 陈秀娟 吴睿思 5上海睿智化学研究有限公司 卢刚 王萍 卢昱辰 6上海华为技术有限公司 程斐 7龙尚科技（上海）有限公司 徐建忠 8摩根大通银行(中国)有限公司上海分行 张涛 9上海华为技术有限公司 唐妙然 10中国电子科技集团公司第二十一研究所 邢逾 11桑迪亚医药技术（上海）有限责任公司 李国林 12桑迪亚医药技术（上海）有限责任公司 刘海珠 13环旭电子股份有限公司 蒋业尚 14上海睿智化学研究有限公司 韩艳淑 15上海电气电站设备有限公司上海汽轮机厂 谢鑫峰 16上海华为技术有限公司 侯婧 17上海华为技术有限公司 叶松峰 陈雪 18中国平安财产保险股份有限公司上海分公司 郭瑶

19华东师范大学 王海燕 刘承智 20霍尼韦尔（中国）有限公司 柯向荣 21上海睿智化学研究有限公司 陈庆德 齐昕 陈树坤 22中芯国际集成电路制造（上海）有限公司1 闫发光 23上海市疾病预防控制中心 任金马 倪慧娟 任思嘉 24中国平安人寿保险股份有限公司上海分公司 何芳 25上海华为技术有限公司 王刚 26平安养老保险股份有限公司 黄伟 27中国银联股份有限公司 尚洁 朱文韬 28中国平安财产保险股份有限公司上海分公司 陈赛 29平安银行股份有限公司上海分行 李阳 30中国建设银行股份有限公司上海市分行 张怡 31上海华为技术有限公司 牛智 32上海华为技术有限公司 吴铮 33平安养老保险股份有限公司 仲明明 34上海电气电站设备有限公司上海汽轮机厂 蔡季雨 35上海电气电站设备有限公司上海汽轮机厂 闫森 36平安银行股份有限公司上海分行 何欣 37中国平安人寿保险股份有限公司上海分公司 周晓玮 38中国平安财产保险股份有限公司上海分公司 方翰立 39上海蓝滨石化设备有限责任公司 钟文 40上海市市政工程管理咨询有限公司 袁鹏 袁园

《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》

市政府印发《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》 沪府发〔2010〕28号 上海市人民政府关于印发《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》的通知 各区、县人民政府，市政府各委、办、局： 现将《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》印发给你们，请认真按照执行。 上海市人民政府 二○一○年八月六日 上海市引进人才申办本市常住户口试行办法 第一条（目的） 为了更好地实施人才强市战略，发挥人才在促进本市经济社会可持续发展中的核心作用，根据有关法律、法规和市委、市政府《关于进一步优化上海人才发展环境的若干意见》（沪委发〔2009〕3号）的规定，制订本办法。 第二条（指导原则） 按照优先服务国家战略、优先服务“四个中心”建设重点领域的原则，引进人才实行条件管理，明晰分类。坚持政策公开、标准统一、程序规范、办理方便。 第三条（适用对象） 在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才，适用本办法。 第四条（管理部门） 市人力资源社会保障局负责引进人才申办常住户口日常工作。 公安部门负责办理户口迁移手续。 监察机关负责对职能部门引进人才申办常住户口工作进行监督和检查。 住房保障房屋管理、教育、科技、卫生、人口计生、民政等部门按照各自职责，负责做好相关管理工作。

第五条（申办条件） 用人单位引进符合下列条件之一、在沪工作稳定的人才，专业（业绩）与岗位相符，可以申办本市常住户口： （一）具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。 （二）获得省部级及以上政府奖励的人员。 （三）国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。 （四）列入省部级及以上人才培养计划的人选。 （五）在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。 （六）本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。 （七）本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。 （八）本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书（高级技师），或取得国家二级职业资格证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。 （九）本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。 （十）在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地的区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才。 （十一）其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。 市政府有关部门根据本市经济社会发展，及时调整引进人才范围。 第六条（申报材料） （一）用人单位申请报告；

人才引进协议(解决户口)

人才引进协议 甲方：******有限公司 乙方：，身份证号： 鉴于乙方愿意到甲方就职并承诺至少为甲方服务满年，应乙方要求，甲方同意为乙方办理户口进京手续，经双方平等友好协商，现达成如下协议内容，以资共守： 一、本协议签订后，甲方开始为乙方办理人才引进手续（进京落户手续），所产生的费用由甲方垫付。 二、在甲方为乙方办理人才引进手续过程中，乙方应积极配合、及时提供各项所需材料，并保证所提供的全部资料均真实、合法、有效；如因所提供材料虚假而无法办理引进手续或由此给甲方造成的全部损失，均由乙方予以承担或赔偿。 三、乙方保证并承诺：本协议签订后，乙方在甲方（含甲方指定的单位）从事甲方指定的工作至少满年；在此工作年限内，乙方以任何理由（包括求学深造、身体原因等）、任何方式（包括主动辞职、因违法劳动纪律、规章制度等被甲方单方解除劳动合同）离职，均应向甲方支付违约金万元（按已服务月数每月递减元），并应赔偿甲方为乙方申请户籍及办理落户手续、档案管理等所产生的费用共计元，如因乙方的离职给甲方造成其他损失的，乙方还应全额赔偿甲方由此造成的全部损失。 四、在办理人才引进手续过程中，如因国家或北京市相关政策或甲方的人才引进战略调整等原因而导致无法办理或暂停办理的，甲方无需为此承担任何责任，乙方与甲方之间劳动关系的建立和终止不因人才引进手续能否办理或暂停办理而受影响。

五、乙方承诺遵守国家的法律、法规，严格执行《人口与计划生育法》、《治安管理处罚法》等法律法规，配合公安、计生相关部门做好治安、计生工作，并自行承担一切责任。甲方可协助有关部门追究乙方违反法律法规的责任。 六、其他未尽事宜，由双方友好协商补充。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自签字盖章后生效。 （本协议正文内容到此结束） 甲方：*****有限公司乙方： 年月日年月日

人才引进落户程序

人才引进落户程序 受理范围 东疆保税港区注册企业的外省市在职职工： 1．35岁以下，全日制本科及以上学历，人事档案中为干部身份，与区内企业签订一年以上劳动合同。 2．35岁以上，45岁以下，全日制本科学历，中级及以上职称，人事档案中为干部身份，与区内企业签订一年以上劳动合同。 3．35岁以上，45岁以下，硕士学位，档案中是干部身份，与区内企业签订一年以上劳动合同。 4．45岁以上，50岁以下，具有高级职称，档案中是干部身份，与区内企业签订一年以上劳动合同。 5.天津市社会保险（本单位）3个月以上。 受理程序 第1步：用人单位登录“天天问津网”，在线填写《引进人才“绿卡” 基本信息情况登记表》，保存导出后打印； 第2步：用人单位提交【落户材料A】至区人社局； 第3步：用人单位接取区人社局通知后，在线提交《引进人才“绿卡” 基本信息情况登记表》； 第4步：用人单位领取调令，并登录根据“公告区”准迁证领取通知自行领取； 第5步：用人单位持调令到调令抬头标示单位开具人事关系介绍信、工资转移单，抬头填写：天津市人力资源和社会保障局。如

不能出具上述材料，须出示相关说明； 第6步：申请人持《准迁证》返回原籍办理《户口迁移证》； 第7步：申请人持人事关系介绍信、工资转移单（或说明材料）、户口迁移证到天津市引进人才一站式服务中心报道； 第8步：用人单位持【落户材料B】交至区人社局；将人事关系介绍信、工资转移单交至区人社局入档，办理档案存入手续。 材料清单 1.《引进人才“绿卡”基本信息情况登记表》正反面打印盖公章，一式两份； 2. 身份证原件、复印件（注明身高、体重、血型、婚配、住址和电话）； 3. 毕业证、学位证、《电子学历备案表》、职称证书原件、复印件； 4.《劳动合同》原件、复印件（复印有实质内容页）； 5. 人事档案、《同意调出函》； 6.《社会保险缴纳证明》原件（贴于A4白纸上方）； 7.《营业执照副本》（三证合一）复印件； 8. 本人一寸彩色免冠照片； 9. 户口迁移证； 10.准迁证第三联。 上述所有材料凡复印件，须加盖用人单位公章。 【落户材料A】：1、2、3、4、5、6； 【落户材料B】：2、3、4、7、8、9、10。 咨询电话：.（具体办理人才引进，请提前致电咨询。）

人才引进及落户协议书

人才引进及落户协议书-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1

人才引进及落户协议书 甲方：有限公司 乙方： 鉴于乙方在甲方单位工作期间表现优秀，工作突出，且乙方承诺在落户后至少为甲方服务满年，应乙方要求，甲方同意为乙方办理深圳市人才引进服务，并允许乙方落户于甲方集体户。经双方友好协商一致，达成如下协议，以资共同遵守： 1.本协议签订后，甲方按照深圳市人才引进的政策规定，初审乙方材料，帮助乙方办 理人才引进申请手续。 2.甲方根据乙方申请，按国家有关政策规定，帮助乙方办理“人才引进”及入深户落 户手续，协同公安部门对落户人员实施管理，并提供相应服务。 3.乙方在甲方办理手续期间，应积极配合甲方工作，及时提供各项所需材料，并保证 所提供的全部资料均真实、合法、有效；如因乙方提供材料虚假而无法办理引进手续或由此给甲方造成的全部损失，均由乙方承担责任或赔偿。 4.甲方帮助办理引进手续如涉及到档案托管费、工本费、手续费等，由乙方自行承 担。办理入户的申报成功后，需由乙方亲自到场的领取“入户指标卡”、取消原户籍、上户口、办理新身份证等手续，由乙方自行办理，甲方协助。 5.在办理人才引进手续过程中，如因国家或深圳市相关政策或甲方的人才引进战略调 整等原因而导致无法办理或暂停办理的，甲方无需为此承担任何责任，乙方与甲方之间劳动关系的建立和终止不因人才引进手续能否办理或暂停办理而受影响。 6.乙方领取深户户口卡后，应在3个工作日内交甲方人力资源集体户管理员管理，并 在领取新身份证3个工作日内提交复印件给人力资源部。人力资源部在收到新身份证复印件次月向社保局提交社保修改信息，具体实施日期按社保局审批为准。乙方通讯地址、联系电话等发生变化，应在三天之内通知甲方，以保证联系通畅。 7.乙方保证并承诺：本协议签订后，乙方在甲方（含甲方分子公司）从事甲方指定的 工作至少满年；在此工作年限内，乙方以任何理由（包括求学深造、身体原因

上海居住证积分、居转户、人才引进办理过程中档案相关问题解答

上海居住证积分、居转户、人才引进办理过程中档案 相关问题解答 一档案应该存放在哪？ 已调入上海的，在区县人才服务中心，或现单位（需有档案保管权限，一般大型国企、学校、科研院所）；在外地的，一般在户籍地人才中心或有档案保管权限的单位（在外地单位工作过）。不知道的档案在哪里的，建议从大学，或者研究生毕业的学校开始查起。若档案还在自己手里，请及时到户籍地人才建立档案，以备需要时调档到上海，上海不接受个人持有的档案。 二档案里有什么材料？ 上海要求人事档案应从高中阶段开始，一直填写到现单位。必要的材料包括从高中起（高中毕业生登记表必须有），大学，报到证（上海非必须），以及每家工作经历（有的可能已经入档，没有的会要求补退工单，离职证明），职称材料（若有，可以补）。 三档案如何调入上海？ 应有人才中心出具“调档函”，本人凭调档函，或委托他人至户籍地人才中心，通过“机要”方式邮寄至上海。不能自带档案，或者通过快递方式邮寄。 转递规范要求如下： a) 档案受理窗口可以接收由教育部门所属各大专院校及学生就业指导中心通过EMS 国家邮政通道转来的毕业生档案； b) 除上述毕业生档案外，其余人事档案仍依据中组部、人社部、发改委、财政部、国家档案局《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》（人社部发[2014]90 号）文件精神转递。

四什么是机要方式？ 一种很机要的方式。由党、政、军、企等机关保密（机要）部门通过机要通信或派专人送取的邮件传递形式之一。作为一种特殊的邮件种类，其有着与普通邮件不同的交寄、分拣、投递、接收方式。邮局有专门途径保障其安全。 五上海区县人才说档案不在户籍地人才中心，不给开调档函，怎么办？ 先找到档案的去处，然后自己把档案迁回户籍地人才中心，上海再开调档函，调档到单位注册地人才中心。 六外地集体户口，当地要求档案调走户口就要调走，应该怎么办？ 此类情况上海人才中心会出具“核档函”，暂时不调档，让档案保管单位协助核查档案。还有一种办法就是自己向档案保管单位承诺先调走档案，承诺在一定期限内将户口迁出。现在居转户、人才引进办理时限很长，承诺一定时限迁走户口，有一定风险。 七档案遗失了怎么办？ 逐条补齐。学生时期，从高中开始，到大学毕业，去所在学校补，学校已经不存在的，去当地教育局咨询。工作时期，如前，逐个单位补离职退工证明。八如何查询自己的档案是否已经到上海？ 九档案到上海以后开始准备哪些东西？ 上海经历：居住证期间，补退工单（存档联）；无居住证期间，离职证明 外地经历：最后一家单位的离职证明是必须的，是否要求外地所有的离职证 明咨询公司注册地人才服务中心。关于毕业报到证和转正定级表：这个上海不是必须的，没有的话没关系。 十哪些单位有人事档案保管权？

上海市引进人才申请表-官方版(修订编写)

上海市引进人才申请表申报单位：上海建工集团有限公司 申请人：xxxxxxxxxx 组织机构代码/ 统一社会信用代码： 填写时间：xxxxxxxxx 上海市人力资源和社会保障局制

姓名曾用名性别 民族出生年月日政治面貌 身份证号籍贯 一寸照片 婚姻状况职务手机号码 最高学历相应学位所学专业 毕业院校毕业时间 主申请人-户籍迁移及档案情况 户口迁出地地址 户口迁出地 户口迁出地派出所户籍类别 户口迁入地地址 户口迁入地 户口迁入地派出所 现档案保管单位 在沪档案接收单位 主申请人-教育经历（从大学顺序填起，特殊人才可从中学或相应的职业教育顺序填起） 起止时间学校专业学历学位是否全日制 主申请人-工作经历（从初次参加工作顺序填写，待业请填写在工作经历中，填写待业及时间段） 起止时间国家/地区工作单位部门、岗位或职务主要工作内容 主申请人-就业信息 是否为事业单位编制内人员劳动（聘用）合同有效期 是否有试用期劳动（聘用）合同试用期

奖项名称荣誉等级获得日期 主申请人-主要科研成果（工作业绩）及专业特长 主申请人-专业技术职务任职资格 职称名称职称等级获得日期 主申请人-专业技术职业资格 资格名称获得日期在沪注册日期 资格名称获得日期可聘中（高）级职称 主申请人-职业技能工种 工种名称级别获得日期 配偶随调 配偶-基本情况 姓名曾用名性别出生年月日 身份证号政治面貌籍贯民族最高学历相应学位 毕业院校毕业时间所学专业 国籍结婚时间 工作单位配偶随迁类型 配偶-户籍迁移及档案情况 户口迁出地地址 户口迁出地 户口迁出地派出所户籍类别 户口迁入地地址 户口迁入地 户口迁入地派出所 现档案保管单位 在沪档案接收单位

落户协议书

集体户落户管理协议书 甲方：青岛市人才交流服务中心 乙方：（代理手册号码：） 甲方：根据乙方申请，为其工作人员办理落户手续，按《青岛市引进人才集体 户管理规定》实施管理并提供相应的服务。 乙方：委托甲方办理落户相关事宜，应愿意遵守《青岛市引进人才集体户管理规定》，承 担对落户人员管理、教育的相应责任。 附：《青岛市引进人才集体户管理规定》部分规定 1、落户单位要与人才中心积极配合,协助公安部门做好户籍管理工作，切实加强对落户 人员的管理和教育，并与人才中心保持密切联系。 2、对见习期内违反毕业生就业工作管理规定并未办理改派手续不辞而别的毕业生，用 人单位应及时通知人才中心，并按照国家有关规定将其户口、档案关系退回生源地。 3、对已落户并办理改派手续的毕业生，原单位应及时通知人才中心及毕业生本人，根据 有关规定应将其户口迁出人才中心集体户。 4、落户单位终止与落户人员的劳动合同后，应及时通知人才中心及落户人员，将其户口 迁出人才中心集体户。 5、集体户落户期限为叁年。落户期间落户人员如有住房或落户单位已建有集体户，应 及时将户口迁出。 甲方（章）：乙方（章）： 经办人：经办人： 年月日篇二：落户服务协议 落户服务协议 编号：2012 甲方（落户申请人）： 身份证号码：联系地址： 邮政编码：联系电话： 代理人：联系方式： 乙方：代理人： 地址：联系电话：传真号码： 甲、乙双方经过平等协商，在真实，充分的表达各自意愿的基础上。根据《中华人民共 和国合同法》的规定，达成如下协议，并由双方共同遵守。 一、服务项目 第一条甲方申请进行（地点）落户。 第二条乙方向甲方提供落户相关事宜的咨询及代办服务。甲方具备办理资格且材料齐 聚，办理周期为一年左右。 二、费用和支付方式 第三条办理落户费用为人民币元整。协议总价款为优惠后的服务费用，不含税。上述 费用由甲方于合同签订一个工作日内向乙方支付￥，（大写）人民币元。 余款于乙方完成协议义务后三个工作日内支付。三、甲方义务 第四条甲方落户需符合落户地规定和国家相关规定。第五条甲方当地的法律法规。 第六条甲方向乙方提供的所有信息的内容应合法、真实、有效。 第七条甲方应当自本合同签订之日起 3日内，按乙方要求，把所需信息交与乙方。第 八条在甲方申请办理过程中，如落户单位政策、要求发生变化，甲方应根据新的要求，及 时提供补充材料。

上海人才引进

获得上海户口的途径：1、人才引进：人才引进程序：（1）单位备齐材料；（2）报市、区、县人事局审核批准；（3）批准后，开具“调令”和“调动人员情况登记表”；（4）凭“调令”和“调动人员情况登记表”到上海落户地所属区、县公安分局户政科办理“准迁证”；（5）凭“调令”和“准迁证”到原工作单位和户口所在地办理工作调动、户口迁出和档案转递手续;（6）来沪报到并办妥档案转递手续后，凭《申报常住户口登记表》由承办部门出具“申报户口证明信”;（7）到上海落户地派出所或警署办理户口迁入手续。2、夫妻分居政策：2.1 结婚时间不足一年就可以办理的情况：(1)配偶一方是高级职称;(2)配偶一方是博士;(3)配偶一方是获省部级奖项者;(4)上海户口方是中级职称3年以上者;(5)上海户口方是本科有学位，专业是计算机、电子、信息类专业者;(6)上海户口方单位是集成电路企业者，而上海户口方是技术岗位的;(7)上海户口方是硕士，在沪工作3年以上者。2.2 结婚3年就可以办理的情况：(1)上海户口方有中级职称但不满3年;(2)上海户口方是硕士，毕业3年;2.3 结婚5年就可以办理的情况：除了1、2两种情况之外的其他情况外。居住证满7年转户口具体条件按照规定，符合以下条件者可以申办本市常住户口：（一）持有《上海市居住证》满7年；（二）持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年；（三）持证期间依法在本市缴纳所得税；（四）在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种对应；（五）无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。《办法》同时规定，持证人员符合下列条件之一的，可以优先申办本市常住户口：（一）在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或在本市被评聘为高级专业技术职务或高级技师（国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相符的，可不受持证及参保年限的限制；（二）在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年；（三）最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上的，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的，技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制；（四）按个人在本市直接投资（或投资份额）计算，最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准的，或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的，相关投资和创业人才可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。满足以上条件者，需申办本市常住户口的，可以到人力资源和社会保障部门领取并填写《居住证持有人办理本市常住户口申请表》，由用人单位负责向人力资源和社会保障部门申报。以上申请上海户口条件的相关信息，希望可以对大家以帮助。

人才引进及落户协议书

人才引进及落户协议书 甲方：有限公司 乙方： 鉴于乙方在甲方单位工作期间表现优秀，工作突出，且乙方承诺在落户后至少为甲方服务满年，应乙方要求，甲方同意为乙方办理深圳市人才引进服务，并允许乙方落户于甲方集体户。经双方友好协商一致，达成如下协议，以资共同遵守： 1.本协议签订后，甲方按照深圳市人才引进的政策规定，初审乙方材料，帮助乙方办 理人才引进申请手续。 2.甲方根据乙方申请，按国家有关政策规定，帮助乙方办理“人才引进”及入深户落 户手续，协同公安部门对落户人员实施管理，并提供相应服务。 3.乙方在甲方办理手续期间，应积极配合甲方工作，及时提供各项所需材料，并保证 所提供的全部资料均真实、合法、有效；如因乙方提供材料虚假而无法办理引进手续或由此给甲方造成的全部损失，均由乙方承担责任或赔偿。 4.甲方帮助办理引进手续如涉及到档案托管费、工本费、手续费等，由乙方自行承担。 办理入户的申报成功后，需由乙方亲自到场的领取“入户指标卡”、取消原户籍、上户口、办理新身份证等手续，由乙方自行办理，甲方协助。 5.在办理人才引进手续过程中，如因国家或深圳市相关政策或甲方的人才引进战略调 整等原因而导致无法办理或暂停办理的，甲方无需为此承担任何责任，乙方与甲方之间劳动关系的建立和终止不因人才引进手续能否办理或暂停办理而受影响。 6.乙方领取深户户口卡后，应在3个工作日内交甲方人力资源集体户管理员管理，并 在领取新身份证3个工作日内提交复印件给人力资源部。人力资源部在收到新身份证复印件次月向社保局提交社保修改信息，具体实施日期按社保局审批为准。乙方通讯地址、联系电话等发生变化，应在三天之内通知甲方，以保证联系通畅。 7.乙方保证并承诺：本协议签订后，乙方在甲方（含甲方分子公司）从事甲方指定的 工作至少满年；在此工作年限内，乙方以任何理由（包括求学深造、身体原因等）、

毕业生报到及落户手续办理流程及资料要求

毕业生报到及落户手续办理流程及资料要求 （☆∝） 以下是年月整理的毕业生落户流程。 网络审批 让公司人事先在人才网（）上开通人事代理， 然后到人事网（）上开通人事账户，在毕业生接收栏目里，填写需求。 （）如果公司之前已经有开通账户和填写过需求计划，这步就可以省略。 （）如果是人事网帐户已经开通了，但是去年未填写需求计划的，就需要写一个开通需求计划说明（此说明在群文件里面有范本），并盖上公章，送至劳动力大厦二楼号窗口开通，需要个工作日才能开通！ 毕业生信息在线申报完后，等待人事局在线审核，通常个工作日后就可以审核通过。 审核通过后，在在厦门人事网的“毕业生接收”下面的毕业生申报的审核通过界面下载《毕业生就业申报表》一式二份。 报到： 打印后的《厦门市接收高等、中等院校毕业生就业申报表》加盖单位公章，并带上申请人的毕业证原件、报到证原件去劳动力大厦二楼毕业生接收窗口盖章（长青路号），办理人事报到手续； 注意：（）我是往届师范类毕业生，在这个环节，劳动力大厦二楼市公务员局没有在我的报到证上签章，而是等我的档案到达厦门人才网后，再去劳动力大厦二楼市公务员局，他们才给报到证签章的。 （）如果是补的报到证遗失声明的，也需要先去人才调档，等档案到达人才中心，人才中心开具到档证明之后，才可以去劳动力大厦二楼市公务员局盖章。 （）如果是省外的户口，也需要先去人才调档，等档案到达人才中心，才可以去才可以去劳动力大厦二楼市公务员局盖章，然后去落户） 调档：

带上申请人的毕业证原件，报到证原件、人事局批准的《厦门市接收高等、中等院校毕业生就业申报表》到人才中心二楼（湖滨东路号）办理调档函，人才会开一份给学校或原档案保管部门调档案的通知。注意，人才中心会收报到证原件，请记得复印报到证多份，以便后期办理公安局准迁及落户，如有小孩子需要投靠的，需要让人才在报到证复印件上加盖“与原件一致”章； （调档函开具以后与原档案部门联系，档案所在人才会通过机要方式邮寄到厦门市人才中心，届时可以通过人才网档案根据人员姓名查询是否抵达，这个通常需要个工作日。） 四、落户： 前往市公安局（市政服务中心二楼厅）户口受理窗口办理准迁手续（拟落户岛外各区的，回岛外各区行政中心办理准迁）｛只要报到证上面有劳动力的盖章就可以先落户再去调档或者落户和调档同时进行也是可以的！！！｝預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴買闥。 准迁材料要求： 、填写《普通院校毕业生申请入户登记表》原件份（可当场填写或电脑打印）； 、当事人居民身份证原件、户口本原件及复印件各份（户口本复印首页和当事人页）； 、已签章的报到证复印件份； 、毕业证书原件和复印件份； 、用人单位营业执照副本复印件（需加盖单位公章）。 （）入户在单位集体户内的，应提供单位集体户首页原件及复印件（复印件上需注明当前集体户户主姓名及身份证号码）； （）落户在派出所公共户的应提供单位营业执照副本复印件加盖公司。 （）入户在自有房产（包括配偶房产）或直系亲属房产的，应提供房产证原件（或房产证复印件权属证明） 【一般是选择第种落户在派出所公共户内】 以上材料户口受理窗口核准后，马上在旁边的户口准迁签发窗口办理准迁的文件：《普通院校毕业生申请入户登记表》原件份、受理单回执及《信息采集表》（规定准迁完成后，须个工作日后，个工作日内前往落户地派出所办理落户）。 省内人员直接做网上迁移，扫描回执单上的二维码，就可以跟踪，待原籍派出所批准迁出后，即可立即去要落户的派出所办理落户。 省外人员将开具户口迁移证办理户口迁移，由当事人自行前往或者委托家人持迁移证户口本身份证等材料去原户籍所在地派出所办理户口迁出手续，当地派出所会在户口迁移证上盖章归还，然后再办理落户。 、办理落户（公司注册地址所属的派出所） . 拿到以上准迁文件后，并且获得迁出地派出所的迁出批准后，携带《普通院校毕业生申请入户登记表》原件份、受理单回执及《信息采集表》，申请人的原籍户口本和身份证，前往派出所办理落户手续，到派出所户籍窗口办理落户后，即可拿到新的户口本。 . 拿到户口本后，马上拿着身份证原件去旁边的身份证照片采集处拍照。 . 拍照完，到身份证办理窗口办理制作新的身份证，通常会选择邮寄。需要当场交块工本费。个工作日后，即可拿到新的身份证，快递到付块。 注：如果有小朋友需要投靠的，在本人拿到新的户口本和身份证受理单之后带齐以下资料可前往市行政服务中心办理小朋友的投靠准迁手续了！【岛外的一样是各自行政区办理】： （）公务员局盖好章的报到证复印件（最好是有盖“与原件一致”的章）

上海人才引进落户新政策

上海人才别进落户靳政礙 上海市人社局发布《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法》。下文是我收集的关于上海市人才引进落户的新政策，欢迎阅读！！ 上海人才引进落户新政策五类人可直接落户 市人社局昨天发布《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法》。从11月1 口起，上海在引进创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资管理运营人才、企业高级管理和科技技能人才、企业家等五类人才上，在居住证积分、居转户、直接落户三项政策上突破现有政策。 此次出台的国内人才引进政策的实施办法，共有条具体内容，主要从评价方法、引进标准、引进对象、政策梯度、办理便捷等方面进行创新突破，《实施办法》的最大特点是：强化市场导向，主要以薪酬评价、投资评价和第三方评价（行业协会）等市场化方法引才聚才。在引进标准方面，突出能力贡献，尊重人才价值。在引才对象方面，重点引进五类人才: 创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资管理运营人才、企业高级管理和科技技能人才、企业家。 《实施办法》的申请材料、申办流程和申办渠道，按照上海市居住证积分管理办法、持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口办法、引进人才申办本市常住户口办法的相关规定执行。 五种可直接办理上海市人才落户人才创业人才

■居住证积分： 持有《上海市居住证》，在入驻科技企业孵化器（须经上海科技企业孵化协会备案，下同）连续满6个月的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，企业入驻孵化器期间，积0分。 ■居转户： 获得科技企业孵化器或创业投资机构（须经上海市创业投资行业协 会备案，下同）首轮创业投资额200万元及以上或累计获得创业投资额500 万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，在企业连续工作满1年的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。 获得科技企业卿化器或创业投资机构首轮创业投资额500万元及以 上或累计获得创业投资额1000万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才，在企业连续工作满1年的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为3年。 ■直接落户： 获得科技企业卿化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上或者累计获得创业投资额20xx万元及以上（须资金到位并持续投资满 1年）的本市企业中持股比例不低于10%的创业人才，在企业连续工作满2 年的，可以直接申办本市常住户口。 创新创业中介服务人才 ■居住证积分：