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[事务文书]劳动合同变更书(多篇范文)

劳动合同变更书

劳动合同变更书

根据《劳动合同法》的规定,经甲乙双方平等自愿、协商同意,对原《劳动合同书》做如下变更:

一、乙方同意甲方根据工作(生产)需要,安排在岗位(工种)工作。工作地点:。

二、甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工时制度:

(1) 标准工时制。即每日工作八小时,每周工作四十小时。

(2) 不定时工时制。即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不受固定工作时数限制的工时制度。

(3) 综合计算工时制。即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时制度。

三、按《专项协议清单》所列培训服务期协议、竞业限制协议等专项协议内容,作为原合同重新约定的条款,甲乙双方共同遵守。

四、按《规章制度告知清单》所列规章制度内容,作为原合同在劳动报酬、企业规章制度等方面重新约定的条款,甲乙双方共同遵守。

五、甲方在安排乙方加班、执行休息休假制度、社会保险与福利、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、劳动合同的变更、解除和终止及其他约定事项时必须按新《劳动合同法》的有关规定执行。

六、其他未尽事宜应以工会与企业签订的《集体合同》中相关条款为依据,甲乙双方共同遵守。

七、本《劳动合同变更书》原《劳动合同书》为不可分割的部分,具有同等法律效力。

八、本《劳动合同变更书》一式二份,甲乙双方各执一份甲方(盖章)乙方(签名)法定代表人

或委托代理人(签章)

签订日期:年月日

第二篇:劳动合同变更书

│经甲乙双方平等自愿、协商同意,对本合同作以下变更:│

│甲方(盖章)乙方(签章)│

│法定代表人│

│或委托代理人(签章)__年__月__日│

第三篇:劳动合同变更书

经甲乙双方平等自愿、协商同意对本合同做如下变更:

甲方:_________(签字或盖章)

__________年______月_______日

乙方:_________(签字或盖章)

__________年______月_______日

使用说明:甲乙双方同意变更合同相关内容时,可采用此文书式样,并将其作为劳动合同书的附件,一式两份,双方各持一份。

第四篇:劳动合同变更书

劳动合同变更书

编号:

根据《中华人民共和国劳动合同法》,经甲乙双方平等协商,同意变更劳动合同。

双方对劳动合同作如下变更:

本劳动合同变更书一式两份,甲乙双方各执一份,与原劳动合同书具有同等法律效力。

甲方(盖章)乙方(签字或签章)

年月日年月日

第五篇:劳动合同变更书

劳动合同变更书

甲方:上海************有限公司

单位地址:松江区*********号

法人代表:

电话:邮编:XX12

乙方:性别:出生年月:

身份证号码:家庭地址:

甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则,双方同意就年月日签订的劳动合同部分内容进行变更。

一、变更前内容:

1、

2、

(收藏好范文,请便下次访问)3、

4、

5、

二、变更后内容:

1、

2、

3、

4、

5、

三、本《劳动合同变更书》为原《劳动合同》不可分割的部分,与《劳动合同》具有同等

法律效力;

四、本劳动合同变更内容生效后,原劳动合同继续履行,但变更条款按本《劳动合同变更书》

内容执行;

五、本变更合同内容自双方签订之日起生效,一式二份,双方各执一份。

甲方盖章:乙方签名:

法人代表或委托代理人:

年月日年月日

劳动合同变更通知书

劳动合同变更通知书 经甲乙双方协商同意,对__________年_________月_________日签订的劳动合同书作如下变更: 劳动合同变更的内容:_______________________________________________________ 甲方:___________________(签字盖章) 乙方:___________________(签字盖章) __________年_________月_________日 鉴证人:_________________(签字盖章) 鉴证机关:_______________(盖章) __________年_________月_________日 注:变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、鉴证机关各一份。 格式二终止、解除劳动合同通知书 ______________同志(先生、女士): ________年______月______日与甲方签订的________年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于______________原因),终止(解除)劳动合同。 根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人________月工资______________元人民币整。 甲方:_______________(签字盖章) 乙方:_______________(签字盖章) ________年______月_____日 注:变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、失业职工管理机构各一份。 (2)说明 劳动合同变更是指合同双方当事出有因人就合同条款进行协商变动,双方按变更后条款执行。劳动合同的终止和解除,是指发生法定事由或者双方当事人约定的事由以后,劳动合同不再履行。根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关部门的规定,劳动合同的变更、终止和解除要遵循公平合理的原则,在双方的基础上变更和解除合同。 变更、终止、解除劳动合同应当注意的问题有: 第一,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。劳动者有一列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。 第二,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30天以书面形式通知劳动者本人: (1)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 第三,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减

合同范本之劳动合同期限变更协议

合同范本之劳动合同期限变更协议

劳动合同期限变更协议 【篇一:变更劳动合同期限,延长劳动合同期限】 变更劳动合同期限,延长劳动合同期限 1、劳动合同变更的原因 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,双方可以协商变更劳动合同。 企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,可以变更劳动合同。劳动者患病或者非因工伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,双方可以变更劳动合同。 2、劳动合同到期,双方约定的情况下可以延长期限。 3、变更劳动合同期限与续签劳动合同有何区别 4、用人单位不可随意变更劳动合同期限 5、劳动合同应以书面形式订立,并具备以下条款: 劳动合同期限; 工作内容; 劳动保护和劳动条件; 劳动报酬; 劳动纪律; 劳动合同终止的条件; 违反劳动合同的责任。 6、劳动合同变更的原因

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,双方可以协商变更劳动合同。 企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,可以变更劳动合同。 劳动者患病或者非因工伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,双方可以变更劳动合同。 7、劳动合同到期,双方约定的情况下可以延长期限。 8、变更劳动合同期限与续签劳动合同有何区别 9、用人单位不可随意变更劳动合同期限 【篇二:变更劳动合同协议书(共9篇)】 篇一:劳动合同变更协议书 附件三: 《劳动合同》变更协议书 用人单位(甲方): 地址: 员工姓名(乙方): 员工身份证号码: 经双方平等友好协商,同意变更甲、乙双方于年月日签订的《劳动合同》中的部分内容,本协议书作为《劳动合同》的附件,具法律效力。具体变更内容如下: 1、第条项变更为: 2、第条项变更为:

劳动合同范本 (附劳动合同变更记录)

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。 一、劳动合同期限 (一)甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”: a.有固定期限的劳动合同:自年月日起至年月日止,其中试用期自年月日起至年月日止。 b.无固定期限的劳动合同:自年月日起,其中试用期自年月日起至年月日止。 c.以完成工作任务为劳动合同期限,自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 (二)甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的,则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止。 二、工作内容及工作地点 (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。 (三)甲乙双方约定劳动合同履行地为:。 (四) 。

三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款,平均每周工作四十小时: a.甲方实行每天小时工作制。具体作息时间,甲方安排如下: 每周周至周工作,上午,下午。 每周周为休息日。 b.甲方实行三班制,安排乙方实行班运转工作制。 c.甲方安排乙方的工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。 d.甲方安排乙方的工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。 (二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。 (三)甲方为乙方安排带薪年休假:。 四、劳动保护和劳动条件 (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 (二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。 (三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

劳动合同主体变更合同协议书范本-最终版

编号:_____________劳动合同主体变更协议 甲方:________________________________________________ 乙方:___________________________ 丙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方(原用人单位): 法定代表人: 乙方(新用人单位): 法定代表人: 丙方(员工): 身份证号: 甲、乙、丙三方经平等自愿协商,签订本协议: 一、劳动合同主体变更 1、甲丙方已于年月日签订了劳动合同(以下简称原劳动合同),劳动合同期限为下列第种: (1)劳动合同自年月日起 至年月日止。 (2)劳动合同期限自年月日至法定的或本合同约定的终止条件出现时止。 2、三方同意,自年月日起,甲丙方之间的劳动关系解除,乙丙方之间建立劳动关系,由乙方承担原劳动合同中用人单位的全部权利义务,原劳动合同中的条款继续对乙丙双方生效(本协议作出变更的除外)。 自本协议签订之日起,视为乙丙方之间已经签订书面劳动合同。 3、甲丙方确认,在本协议签订之日前,甲丙方已经完全履行各自权利义务,劳动报酬(含加班费)均已足额支付,不存在其它任何争议。

二、工作年限确认 1、三方同意,丙方原在甲方的工作年限将并入乙方工作年限(即视同在乙方的工作年限)。 三方确认,丙方原在甲方的工作年限自年月日起算。 2、由于工龄转由乙方承继,故三方确认,就此次劳动合同主体变更,甲方无需向丙方支付经济补偿金。 三、劳动合同补充与变更 工作地点: 薪酬: 岗位: 其它: 四、附则 1、本协议一式三份,协议各方各执一份。各份协议文本具有同等法律效力。 2、本协议经各方签署后生效。 签署时间:年月日 甲方(盖章): 联系人: 联系方式: 地址:

劳动合同变更书(精选多篇)

劳动合同变更书(精选多篇) 劳动合同变更书 根据《劳动合同法》的规定,经甲乙双方平等自愿、协商同意,对原《劳动合同书》做如下变更: 一、乙方同意甲方根据工作(生产)需要,安排在岗位(工种)工作。工作地点:。 二、甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工时制度: (1) 标准工时制。即每日工作八小时,每周工作四十小时。 (2) 不定时工时制。即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不受固定工作时数限制的工时制度。 (3) 综合计算工时制。即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时制度。 三、按《专项协议清单》所列培训服务期协议、竞业限制协议等专项协议内容,作为原合同重新约定的条款,甲乙双方共同遵守。 四、按《规章制度告知清单》所列规章制度内容,作为原合同在劳动报酬、企业规章制度等方面重新约定的条款,甲乙双方共同遵守。 五、甲方在安排乙方加班、执行休息休假制度、社会保险与福利、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、劳动合同的变更、解除和终止及其他约定事项时必须按新《劳动合同法》的有关规定执行。 六、其他未尽事宜应以工会与企业签订的《集体合同》中相关条款为依据,甲乙双方共同遵守。 七、本《劳动合同变更书》原《劳动合同书》为不可分割的部分,具有同等法律效力。 八、本《劳动合同变更书》一式二份,甲乙双方各执一份甲方(盖章)乙方(签名)法定代表人 或委托代理人(签章) 签订日期:年月日 第二篇:劳动合同变更书

┌──────────────────────────────────┐ │经甲乙双方平等自愿、协商同意,对本合同作以下变更:│ ├──────────────────────────────────┤ ││ ├──────────────────────────────────┤ ││ ├──────────────────────────────────┤ ││ ├──────────────────────────────────┤ ││ ├──────────────────────────────────┤ ││ │甲方(盖章)乙方(签章)│ ││ │法定代表人│ │或委托代理人(签章)__年__月__日│ ││ └──────────────────────────────────┘ 第三篇:劳动合同变更书 经甲乙双方平等自愿、协商同意对本合同做如下变更:

劳动合同的变更通知书

劳动合同的变更通知书 经甲乙双方协商同意,对__________年_________月_________日签订的劳动合同书作如下变更: 劳动合同变更的内容:___________________________________________________ ______________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ ______ ___________________________________________________ ______________。 甲方:___________________(签字盖章) 乙方:___________________(签字盖章) __________年_________月_________日 鉴证人:_________________(签字盖章) 鉴证机关:_______________(盖章) __________年_________月_________日 注:变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、鉴证机关各一份。 格式二终止、解除劳动合同通知书

_____________同志(先生、女士): ________年______月______日与甲方签订的________年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于______________原因),终止(解除)劳动合同。 根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人________月工资______________元人民币整。甲方:_______________(签字盖章) 乙方:_______________(签字盖章) ________年______月_____日 注:变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、失业职工管理机构各一份。 (2)说明 劳动合同变更是指合同双方当事出有因人就合同条款进行协商变动,双方按变更后条款执行。劳动合同的终止和解除,是指发生法定事由或者双方当事人约定的事由以后,劳动合同不再履行。根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关部门的规定,劳动合同的变更、终止和解除要遵循公平合理的原则,在双方的基础上变更和解除合同。 变更、终止、解除劳动合同应当注意的问题有: 第一,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。劳动者有一列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

劳动合同主体变更协议

劳动合同主体变更协议 甲方:________________________________(以下称“甲方”) 法定代表人:_____________________ 通讯地址:________________________________ 乙方: ________________________________(以下称“乙方”) 身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 性别:□男□女户口性质:□非城镇□城镇 家庭住址:________________________________ 丙方:______________________________(以下称“用工单位”) 法定代表人:__________________________ 通讯地址:________________________________ 为配合丙方的运营与发展,甲、丙双方进行人事调整,现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章,经三方协商一致,签订本变更协议。 1、乙方原与“__________________________________________________”签订的劳动合同, 用人主体变更为“__________________________________________________”,原职务__________变更为__________,其他劳动合同条款不做任何变更。 2、原劳动合同期限双方确认从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。 3、变更后,丙方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。 4、丙方认可此协议所涉及的用工主体调整,不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。 5、变更协议从_____年_____月_____日起经三方签字或盖章后生效。 甲方:乙方:丙方: 签字(盖章)签字(盖章)签字(盖章)

劳动合同变更协议书

劳动合同变更协议书 劳动合同变更协议书范本一 根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同实施条例》等法律法规规定,本着自愿、平等、协商一致的原则对劳动合同变更如下: 一、将原合同中“第六条甲方安排乙方执行标准工时制度,每日工作时间8小时,每周工作40小时。但是,甲方根据工作需要可以调整乙方的工作时间,具体执行方式按照甲方的有关规定执行。”变更为:“第六条甲方安排乙方执行标准工时制度,每日工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。但是,甲方可根据实际工作和经营需要可以调整乙方的工作时间,具体执行方式按照甲方的有关规定执行。” 二、将“第十六条乙方每月收入:1、工资为税前4200元(其中基础工资3000元、岗位工资700元、单休补助500元);2、奖金根据每月甲方的经营状况和乙方的工作表现和业绩计发。乙方的个人所得税由甲方代扣代缴。3、校区总监的绩效提成按照公司制订的统一标准执行(见附表),岗位调整后按照新统一标准执行。”变更为:“第十六条乙方工资构成为:基本工资+岗位工资+绩效奖金;2、基本工资3000元/月,岗位工资:700元/月,绩效奖金500元/每月,乙方的个人所得税、个人应当承担的社保和公积金由甲方代在工资中扣代缴。3、校区总监的绩效提成按照公司制订

的统一标准执行(见附表),岗位调整后按照新统一标准执行。” 三、劳动合同终止或解除情形除原劳动合同约定的,国家、省、市法律法规有规定的从其规定。 四、本协议作为劳动合同的附件,与劳动合同有同等法律效力。 五、本协议自双方签字或盖章之日生效。 甲方: 签字(盖章) 乙方:签字(盖章) 劳动合同变更协议书二 甲方:________________________________(以下称“甲方”) 法定代表人或委托代理人:_____________________ 通讯地址:________________________________ 乙方: ________________________________(以下称“乙方”) 身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 性别:□男□女户口性质:□非城镇□城镇 家庭住址:________________________________ 丙方:______________________________(以下称“用工单位”) 法定代表人或委托代理人:__________________________ 通讯地址:________________________________ 为配合丙方的运营与发展,丙方调整人力资源管理服务机构,现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章,经三方协商一致,签订本变更协议。

劳动合同变更协议

劳动合同变更协议 (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; 乙方保证在本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部 的交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的回收,工作的汇报,转单的签返,付清 对甲方的应付款项,提供客户信息等,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。 第三,不少单位为了留住学生,以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约 金降到最低,通常违约金不得超过5000元。但是,劳动法规定,“对负有保密义务的劳 动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解 除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限 制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种法律规定的情形外,用人单 位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”所以学生要力争取消违约金这一条规定。 甲方: 法定代表人: 委托代理人: 乙方办理完各项交接之后5日内,甲方向乙方提供解除劳动合同、党团关系、计划生 育的证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险、党团关系、计 划生育关系转移手续,逾期不办责任自负。 您与公司签订的《劳动合同》(合同编号:××××·LD-××× /××)进行下列第 项变更: 乙方: 证件类型:证件号码: 乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计*元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完 工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下,对年月日签订的劳动合同书变更事项 达成如下协议: 毕业前,学生有意实习,单位接纳实习,双方可签订实习协议,进入实习阶段,而实 习阶段的主要目的是实践学习,仅是发挥自身才能,供双方加深了解的机会,并不代表未

劳动合同主体变更协议范本 三方

编号:_____________ 劳动合同主体变更协议 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 丙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方:(新用人单位) 乙方(员工): 丙方:(原用人单位) 甲乙丙三方经平等协商,就甲方今后取代丙方继续与乙方履行劳动合同一事,自愿达成如下协议: 一、自本协议生效之日起,乙丙双方现有劳动合同(以下简称“原合同”)中的丙方主体由甲方取代。即乙方和丙方在原合同下的权利和义务(也包括丙方和乙方签署的《岗位聘用协议》、《保密协议》、《培训协议》(如有),以及其他与原合同相关的合同类文件中规定的所有权利、义务)变更为由甲方和乙方继续履行,丙方的权利、义务均随之全部转移给甲方。同时,丙方不再作为原合同(原劳动关系)的当事人。 二、甲乙丙三方均承认,本协议签订后,丙方与乙方之间的原合同尚未履行部分,由甲方与乙方继续履行,此时未造成乙方与丙方的原合同解除,因此不产生经济补偿金问题。但将来一旦出现乙方与甲方之间的劳动合同被解除或终止,且按法律规定乙方应该获得经济补偿金时,计算甲方应向乙方支付的经济补偿金时,必须连同乙方在丙方的工作时间一起合并计算,作为乙方应获得经济补偿金总的工作时间。 三、本协议签订后,甲乙双方均应照原合同之约定继续履行原合同。与此同时,为了备忘,甲乙双方通过本协议附件(《劳动合同》)来重申和变更原合同中的要点内容。 四、本协议自签字盖章之日起生效。

甲方(盖章): 乙方(签字): 丙方(盖章): 日期:年月日

劳动合同变更通知书范本

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 劳动合同变更通知书范本

甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

甲方: ____________________ 乙方: ____________________ 签订日期:年月日

劳动合同变更通知书范本 员工: 您与公司签订的《劳动合同》(合同编号:LD- /)进行下列第项变更: 1)甲、乙双方约定《劳动合同》类型及期限变更为:固定期 限,自定试用期自年月日起至年月日止; 2)乙方工作岗位变更为在(部门/企业)担任岗位(工种)工作。 3)乙方工作地点变更为。 4)乙方岗位工作时间变更为。劳动合同变更5)乙方基本工资变更为人民币元/月。 6)乙方税前岗位津贴变更为人民币元 /月。 7)乙方税前绩效工资变更为人民币元/月。 8)甲方为乙方缴纳的社会保险变更为: (1)国家和工作地的有关规定缴纳城镇社会保险费 (2)国家和上海市的有关规定缴纳小城镇社会保险费; (3)国家工作地的有关规定缴纳□失业□生育口工伤社会 保险费。(以下无正文) 特此通知 单位:上海有限公司

人力资源部(盖章)年月曰 签收

□本人同意上述通知中的变更内容并将于年月曰前与公 司签订相应变更协议;若本人逾期未与公司签订相应变更协议,则上述通知书的变更内容于年月日起生效; □本人不同意上述通知中的变更内容,并将于年月日前向公司提出书面意见;若逾期未向公司提出书面意见,则可视本人已同意上述通知书的变更内容于年月日起生效。 签收人(签名): 年月日

劳动合同变更书模板

劳动合同变更书模板 篇一:劳动合同变更书 劳动合同变更书 使用说明 一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。 二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。 签订劳动合同,甲方应加盖公章,法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。 三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第二十一条中写明。 四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。 五、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。 六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。 劳动合同变更协议书 )

经甲乙双方协商一致,就双方对年月日签订/续订的劳动合同变更事项达成如下协议: 一、劳动合同变更内容 二、本协议生效后,原劳动合同仍继续履行,但变更条款按照本协议执行。 三、本协议经甲乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。 四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方:乙方:(签字) 法定代表人或委托代理人: 年月日年月日 篇二:劳动合同变更书,变更劳动合同协议书 劳动合同变更书,变更劳动合同协议书 经甲乙双方协商同意,对__年__月__日签订的劳动合同书作如下变更: 劳动合同变更的内容: 1、 2、 3、 甲方:___ 乙方:___ 年月日

鉴证人: 鉴证机关: 年月日 注:变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、鉴证机关各一份。 篇三:劳动合同变更通知书范本3篇 劳动合同变更通知书范本3篇 劳动合同有效订立后尚未履行完毕前,有时需要通过劳动合同变更使劳动合同适应客观情况的变化。以下是xx为大家精心准备的:3篇劳动合同变更通知书范本。欢迎阅读和参考! 劳动合同变更通知书范本一 员工: 您与公司签订的《劳动合同》进行下列第项变更: 1) 甲、乙双方约定《劳动合同》类型及期限变更为:固定期限,自定试用期自年月日起至年月日止; 2) 乙方工作岗位变更为在×××××担任×××××岗位工作。 3) 乙方工作地点变更为×××××。 4) 乙方岗位工作时间变更为××××××。劳动合同变更5) 乙方基本工资变更为人民币×××××元/月。 6) 乙方税前岗位津贴变更为人民币×××元/月。

协商变更劳动合同范本_劳动合同

协商变更劳动合同范本_劳动合同 协商变更劳动合同范文一 甲方(企业):_____ 乙方(员工):_______________部门:_______________ 性别:__________出生年月:_______________ 家庭地址:____________________________________ 电话:____________________________________ 甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下,对_____年_____月_____日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议: (一)、劳动合同变更内容: (二)、本协议签订后,原劳动合同书仍继续履行,但变更条款按照本协议执行。 (三)、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,均具同等法律效力. 甲方(盖章)乙方(签名) 代表(签名) _____年_____月_____日_____年_____月_____日协商变更劳动合同范文二 甲方:xx海峡人才派遣有限责任公司xx分公司

乙方:身份证号码: 根据有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成如下劳动合同变更协议: (一)、根据甲乙双方于年月签订的劳动合同及有关法律规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意对劳动合同中涉及的合同终止时间进行变更,将原终止时间xx年 12月 31 日变更为xx年 (二)、本次劳动合同变更自 xx 年 1 月 1 日起生效。 (三)、本变更协议一式二份,经甲乙双方签字(盖章)后生效,甲乙双方各执一份。另附件甲乙双方原劳动合同一份,以作补充。 甲方: 乙方: 委托人签章: (公章) (签名)协商变更劳动合同范文三 甲方:________________________________(以下称甲方) 法定代表人:_____________________ 通讯地址:________________________________

劳动合同承诺书范本

篇一:劳动合同变更协议书范本 劳动合同变更协议书范本格式 劳动合同变更协议书范例一: 甲方:______乙方:______经甲乙双方协商同意,对___年___月___日签订的劳动合同书作如下变更: 劳动合同变更的内容: 甲方(盖章)乙方(签章) 法定代表人或委托代理人(签章) 日期:年月日日期:年月日 劳动合同变更协议书范例二: 甲、乙双方经同等协商,一致同意对年月日至年月日的合同作以下变更:劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行。 甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)法定代表人: (或委托代理人)年月日年月日乙方确认于年月日收到本协议文本。 签名:年月日劳动合同变更协议书范例三: 甲方:aa公司乙方:(员工工号:) 经甲、乙双方协商一致,对双方在年月日签订/续订的劳动合同第条第款作如下变更: 一、变更后的内容 二、本协议书经甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。 三、本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份。 甲方:aa公司乙方:(签名或盖章)法定代表人或委托代理人:

年月日年月日 篇二:不签订劳动合同承诺书 不签订劳动合同承诺书 本人在广州爵图服饰有限公司工作期间,公司于年月日和年月日两次要求本人与公司签订劳动合同,但因本人个人原因,本人自愿不与广州爵图服饰有限公司签订劳动合同,如果发生任何与合同有关的纠纷或争议时,一切后果由本人承担,与广州爵图服饰有限公司公司无关。 时间: 篇三:终止劳动合同协议书范本 终止劳动合同协议书范本 一、根据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同,甲方按照以下合同条款之()项原因,决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同。 1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同; 2、在试用期内证明乙方不符合录用条件; 3、乙方危机违反甲方依法制定的规章制度; 4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同失效; 5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成危机影响,或者经用人单位提出,拒不改正; 6、乙方危机失职,营私舞弊,给用人单位造成巨大损害; 7、乙方被依法追究刑事责任; 8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生巨大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议;

变更劳动合同协议书通用版

合同编号:YTO-FS-PD681 变更劳动合同协议书通用版 In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

变更劳动合同协议书通用版 使用提示:本合同文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利,经共同商议并达成协议,签署成为文件资料,实现纠纷解决和达到共同利益效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 变更劳动合同协议书(一) 用人单位(甲方): 地址: 员工姓名(乙方): 员工身份证号码: 经双方平等友好协商,同意变更甲、乙双方于**年**月**日签订的《劳动合同》中的部分内容,本协议书作为《劳动合同》的附件,具法律效力。具体变更内容如下: 1、第条项变更为: 2、第条项变更为: 本变更协议正本一式两份,双方各执一份。经甲乙双方签字盖章后生效。 甲方:(盖章)乙方(签名): 法人代表(委托代理人)签名:身份证号: 日期:xx年xx月xx日日期:xx年xx月xx日 变更劳动合同协议书(二) 甲方(现劳动合同主体单位):(以下简称甲方)

乙方(劳动者):(以下简称乙方) 丙方:(原劳动合同主体单位)(以下简称丙方) 甲、乙、丙三方经平等协商,一致同意对**年**月**日至**年**月**日的劳动合同作以下变更: 一、原劳动合同主体变更为新的主体为: 二、劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行; 三、本协议书经甲、乙、丙双方签字(盖章)生效; 四、本协议书一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。 甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)丙方:(签名或盖章) **年**月**日**年**月**日**年**月**日 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location

劳动合同变更书.doc

劳动合同变更书 第一篇:劳动合同变更书 劳动合同变更书 根据《劳动合同法》的规定,经甲乙双方平等自愿、协商同意,对原《劳动合同书》做如下变更: 一、乙方同意甲方根据工作(生产)需要,安排在岗位(工种)工作。工作地点:。 二、甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工时制度: (1) 标准工时制。即每日工作八小时,每周工作四十小时。 (2) 不定时工时制。即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不受固定工作时数限制的工时制度。 (3) 综合计算工时制。即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时制度。 三、按《专项协议清单》所列培训服务期协议、竞业限制协议等专项协议内容,作为原合同重新约定的条款,甲乙双方共同遵守。 四、按《规章制度告知清单》所列规章制度内容,作为原合同在劳动报酬、企业规章制度等方面重新约定的条款,甲乙双方共同遵守。 五、甲方在安排乙方加班、执行休息休假制度、社会保险与福利、劳动保护、

劳动条件和职业危害防护、劳动合同的变更、解除和终止及其他约定事项时必须按新《劳动合同法》的有关规定执行。 六、其他未尽事宜应以工会与企业签订的《集体合同》中相关条款为依据,甲乙双方共同遵守。 七、本《劳动合同变更书》原《劳动合同书》为不可分割的部分,具有同等法律效力。 八、本《劳动合同变更书》一式二份,甲乙双方各执一份甲方(盖章)乙方(签名)法定代表人 或委托代理人(签章) 签订日期:年月日 第二篇:劳动合同变更书 ┌──────────────────────────────────┐ │经甲乙双方平等自愿、协商同意,对本合同作以下变更:│ ├──────────────────────────────────┤ ││ ├──────────────────────────────────┤ ││ ├─────────────────────────────────

劳动合同变更通知书范本3篇

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 劳动合同变更通知书范本3篇 劳动合同有效订立后尚未履行完毕前,有时需要通过劳动合同变更使劳动合同适应客观情况的变化。以下是小编为大家精心准备的:3篇劳动合同变更通知书范本。欢迎阅读和参考! 劳动合同变更通知书范本一 员工: 您与公司签订的《劳动合同》(合同编号:LD- /)进行下列第项变更: 1) 甲、乙双方约定《劳动合同》类型及期限变更为:固定期限,自定试用期自年月日起至年月日止; 2) 乙方工作岗位变更为在(部门/企业)担任岗位(工种)工作。 3) 乙方工作地点变更为。 4) 乙方岗位工作时间变更为。劳动合同变更5) 乙方基本工资变更为人民币元/月。 6) 乙方税前岗位津贴变更为人民币元/月。 7) 乙方税前绩效工资变更为人民币元/月。 8) 甲方为乙方缴纳的社会保险变更为: (1)国家和工作地的有关规定缴纳城镇社会保险费 (2)国家和上海市的有关规定缴纳小城镇社会保险费; (3)国家工作地的有关规定缴纳□失业□生育□工伤社会保险 1 / 25

费。(以下无正文) 特此通知 单位:上海XXXXXX有限公司 人力资源部(盖章) 年月日 签收 □ 本人同意上述通知中的变更内容并将于年月日前与公司签订相应变更协议;若本人逾期未与公司签订相应变更协议,则上述通知书的变更内容于年月日起生效; □ 本人不同意上述通知中的变更内容,并将于年月日前向公司提出书面意见;若逾期未向公司提出书面意见,则可视本人已同意上述通知书的变更内容于年月日起生效。 签收人(签名): 年月日 劳动合同变更通知书范本二 同志(先生、女士): 年月日与甲方签订的年期限的劳动合同,现由于原因,终止(解除)劳动合同。 甲方:(签字盖章) 乙方:(签字盖章) 年月日 注:变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、失业职工管理机构各一

变更劳动合同主体范本

变更劳动合同主体范本 劳动合同的主体,即劳动法律关系当事人,具体说来就是指劳动者和用人单位。以下是为大家精心整理的变更劳动合同主体范本,欢迎参考阅读。 变更劳动合同主体范文篇一甲方:(新用人单位) 乙方(员工): 丙方:(原用人单位) 甲乙丙三方经平等协商,就甲方今后取代丙方继续与乙方履行劳动合同一事,自愿达成如下协议: 一、自本协议生效之日起,乙丙双方现有劳动合同(以下简称原合同)中的丙方主体由甲方取代。即乙方和丙方在原合同下的权利和义务(也包括丙方和乙方签署的《岗位聘用协议》、《保密协议》、《培训协议》(如有),以及其他与原合同相关的合同类文件中规定的所有权利、义务)变更为由甲方和乙方继续履行,丙方的权利、义务均随之全部转移给甲方。同时,丙方不再作为原合同(原劳动关系)的当事人。 二、甲乙丙三方均承认,本协议签订后,丙方与乙方之间的原合同尚未履行部分,由甲方与乙方继续履行,此时未造成乙方与丙方的原合同解除,因此不产生经济补偿金问题。但将来一旦出现乙方与甲方之间的劳动合同被解除或终止,且按法律规定乙方应该获得经济

补偿金时,计算甲方应向乙方支付的经济补偿金时,必须连同乙方在丙方的工作时间一起合并计算,作为乙方应获得经济补偿金总的工作时间。 三、本协议签订后,甲乙双方均应照原合同之约定继续履行原合同。与此同时,为了备忘,甲乙双方通过本协议附件(《劳动合同》)来重申和变更原合同中的要点内容。 四、本协议自签字盖章之日起生效。 甲方(盖章):乙方(签字):丙方(盖章): 委托代理人(签章):委托代理人(签章):日期:年月日日期:年月日日期:年月日 变更劳动合同主体范文篇二甲方:(新用人单位) 乙方(员工): 根据甲乙双方与公司(以下简称丙方)共同签署的《劳动合同主体变更协议》约定,丙方与乙方之间的劳动合同(以下简称原合同)尚未履行部分,由甲方与乙方继续履行。为了保证甲乙双方今后合同履行的顺利,双方在重申上述劳动合同未履行部分的要点同时,又达成如下补充协议: 一、乙方与丙方此前签署的,且尚未执行完的《岗位聘用协议》、《保密协议》、《培训协议》(如有),以及其他与原合同相关的合同类文件,均由甲方与乙方继续履行。即上述各类协议今后对甲乙双方继续有效。 二、双方重申,甲乙双方的劳动合同期满日期仍依照原合同的

劳动合同主体变更协议

劳动合同主体变更协议 劳动关系主体变更三方协议 要点 劳动合同中的用人单位从一个公司变更为另一个公司(一般是关联公司),但劳动合同的其它条 款基本不变。各方可以无需重新签署劳动合同,直接通过本协议变更劳动合同主体。由原用人单位、新用人单位与员工三方共同签署。 劳动合同主体变更协议 甲方(原用人单位): 法定代表人: 乙方(新用人单位): 法定代表人: 丙方(员工): 身份证号: 甲、乙、丙三方经平等自愿协商,签订本协议: 一、劳动合同主体变更 1. 甲丙方已于__________ 年月 ______ 日签订了劳动合同(以下简称原劳动合同),劳动 合同期限为下列第种: (1)劳动合同自________ 年 _______ 月 _______ 日起至__________ 年________ 月 _______ 日止。 (2 )劳动合同期限自 ________ 年_________ 月______ 日至法定的或本合同约定的终止条件出现时 止。 2. 三方同意,自__________ 年 _______ 月 _______ 日起,甲丙方之间的劳动关系解除,乙丙方之间 建立劳动关系,由乙方承担原劳动合同中用人单位的全部权利义务,原劳动合同中的条款继 续对乙丙双方生效(本协议作出变更的除外)。 自本协议签订之日起,视为乙丙方之间已经签订书面劳动合同。 3. 甲丙方确认,在本协议签订之日前,甲丙方已经完全履行各自权利义务,劳动报酬(含加班费)均已足额支付,不存在其它任何争议。 二、工作年限确认 1. 三方同意,丙方原在甲方的工作年限将并入乙方工作年限(即视同在乙方的工作年限)。

三方确认,丙方原在甲方的工作年限自 _______________ 年_______ 月 _______ 日起算。 2. 由于工龄转由乙方承继,故三方确认,就此次劳动合同主体变更,甲方无需向丙方支付经济补偿金。 三、劳动合同补充与变更 工作地点: 薪酬: 岗位: 其它: 四、附则 1. 本协议一式三份,协议各方各执一份。各份协议文本具有同等法律效力。 2. 本协议经各方签署后生效。 签署时间:年月日 甲方(盖章): 联系人: 联系方式: 地址: 乙方(盖章): 联系人: 联系方式: 地址: 丙方(签字): 联系人: 联系方式:地址:

变更劳动合同意向书_合同范本

变更劳动合同意向书_合同范本 变更劳动合同意向书 发布时间:2020-05-24变更劳动合同意向书是意向书是指当事人双方或多方之间,在对某项事物正式签订条约、达成协议之前,表达初步设想的意向性文书。以下是第一范文网小编为大家精心整理的变更劳动合同日期的文章,欢迎参考阅读。变更劳动合同意向书一甲方:乙方:经甲方和乙方协商,本着互惠互利的原则,达成以下合作意向:一、双方严格遵守国家法律法规,以及注册公司的规章制度,齐心协力为了公司的发展和公司利益最大化的努力,不得有违背国家和公司利益的行为,在为新公司服务期间双方不得与其他同行业公司进行另外合作或技术服务,一方需要进行其他的技术合作或服务时,必须要征求另一方的同意才可进行,否则要追加其责任,严重者负刑事责任。二、双方在合作成立新公司上,利用现有的****注册公司,法人和公司以前的性质暂不予进行改变,合作之后针对人事进行适当的调整,在共同的目标下达到双方能相互监督、相互制约的目的;现有****公司注册资金500万,合作后对于注册资金也不予增持,乙方合作时出资的10万元暂时不参与注册资金,只作为乙方在销售额承诺的保证金;乙方在合作后半年内达不到承诺销售额的50%时,甲方有权对乙方进行退还保证金并解除此合作意向,即合作结束,但是在解除之前双方必须对各自的债务自行负责,乙方的债务由乙方全权负责,*****公司不予承担任何责任。三、新公司的管理,对于新公司管理方面,沿用****公司现有的一切管理制度以及销售、生产考核制度,对于公司理事人员的销售额,理事人员不提取任何销售提成,但是出差事宜均按照****现有的制度执行,并严格遵守。公司管理制度附后,为此意向书附件。 四、人员安排方面,在新公司人员做成上,依照以下原则和现有的人员编制。法人由现有的***担任、董事长由****担任、总经理****、副总经理****兼生产主管。同时成立理事会,对于重要抉择进行理事会商谈定夺,进行少数服从多数原则,理事会人员由********等人组成,后期所有的制度修改和人员晋级、中层人员调动必须通过理事会议表决。五、财务管理,财务人员由合作双方各自担任一人,法人章和财务专用章也是分别管理,所有财务管理制度遵守国家相关法律法规,财务进行手工和电脑双套做账,并于每周五下班之前,将公司的周报表报送总经理和副总经理,财务流程也沿用*****现有的工作流程,见附件。 六、公司的运行,新公司成立后,在正常运行中的开支先有原****公司垫付,生产管理由****负责,销售事务由****负责,采购由*****人员负责,或****负责由原**人员或委派人员监督管理审批。七、对于新公司后期销售,由****负责销售工作,销售管理沿用****公司的管理模式,其他后期随着规模的扩大和公司的发展新引进销售人员,销售管理制度,利用目前的****销售管理办法(见附件)。但是与*****销售时,价格暂定为产品成本价上浮20%点销售(含税),八、新公司场地,新公司场地暂设在*****,场地租金暂由****垫付,但是租金计入新公司投入开支中,年底结算时计入到成本投入中。九、资金预算,①投资固定资产,设备******;②购买2台车,以便于采购和物流运输,预计35万;③人工工资,年工资预计**********35万,④周转资金20万,⑤厂房租金30万,总计投资预计150万。十、年利润分红,方案一(甲方意见):在分红时遵循入股比例进行分配,对于*****原有的注册资金不列入分股比例,只是针对后期的固定资金投入(第九款中的①、②、④、⑤)的总投入进行入股比例分红,对于乙方技术人员年终奖励也算与成本中,因此利润分红是针对所有计入成本之外的净利润。方案二(乙方建议):针对利润双方采取原****提取净利润的51%,*****提取净利润的49%,其中*****的49%中包含有(********员工的年终福利;合作双方本着相互优势互补原则,为了进一步占据市场,同时为了利润空间最大化而

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