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班组岗位十项制度规范化标准通用版

班组岗位十项制度规范化标准通用版
班组岗位十项制度规范化标准通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD756

班组岗位十项制度规范化标准通用版

In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.

标准/ 权威/ 规范/ 实用

Authoritative And Practical Standards

班组岗位十项制度规范化标准通用

使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。

一、岗位专责制

1、适用范围

班组长及班组内所有岗位。

2、内容

通过编写每一岗位岗位职务说明书,明确各岗位的责权利关系。岗位说明书的内容包括:

(1)岗位名称。

(2)工作关系。

(3)岗位职责。

(4)工作权限。

(5)任用资格。

(6)技能要求

3、要求

(1)要求所有人员的所有岗位都有相应的岗位说明书。

(2)岗位说明书要职责清晰,层次清楚,权利明确。

二、交接班制

1、适用范围

有因工作连续性需要在交接班时传递信息、物品

的岗位。

2、内容

(1)要明确班前预检的内容和要求。

(2)要明确交接班会的程序、内容、要求(程序、内容等)。

(3)要明确“十交”“五不接”等有关交接班规定的内容和要求。

(4)要明确针对本岗位关键过程以及重大情况(设备检维修、装置开、停工等)需要逐项交接的内容和要求。

(5)要明确班后会的程序、内容要求。

(6)要明确交接班记录的内容及填写要求。三、巡回检查制

1、适用范围

有巡回检查任务的岗位

2、内容

(1)要明确本岗位“五定”(定时、定人、定点、

定路线、定值)“三级”(副操、主操、班长)巡检的内容和要求。

(2)要明确检查站点及巡检路线(画出线路图)。

(3)要明确巡检周期、巡检内容、巡检方法、

巡检标准和巡检的注意事项。

(4)要明确巡检记录的内容及填写要求。

四、设备维护保养制

1、适用范围

所有班组

2、内容

(1)要明确维护保养任务(即需要保养的设备周期

和保养周期、保养内容)。

(2)要明确维护保养的标准和要求。

(3)要明确“包机制”和“四方联检制”的主要责任人和考核标准。

(4)要明确常见设备故障的处理要求和程序。

(5)要明确设备维护保养记录、设备润滑记录的内容

及填写要求。

五、安全生产责任制

1、适用范围:

所有班组

2、内容

(1)要明确本辖区内易燃易爆物、重点部位、危险点名称。

(2)要明确本辖区安全生产特点。

(3)要明确班组内各岗位的安全生产职责和任务。

(4)要明确岗位的安全生产基本要求。

(5)要明确班组安全活动的程序和要求。

(6)要明确班组事故预想方案及现场演练要求。

(7)要明确班组安全活动记录的内容及填写要求。

六、文明生产(施工)责任制

1、适用范围

所有班组

2、内容

(1)要明确本班组各岗位应遵守的劳动纪律、工艺(施工)纪律和工作纪律

(2)要明确可移动的物品的规定位置;

(3)要明确环境卫生标准和卫生责任区划分。

(4)要明确本班组各岗位人员的工作行为规范及要求。

七、经济核算制

1、适用范围

所有班组

2、内容

(1)要明确本班组(或岗位)的核算工作的内容、标准和要求。

(2)要明确核算工作的职责分工。

(3)要明确核算数据的收集、核算、审查、监督、上报程序。

八、岗位练兵制

1、适用范围

所有班组的所有岗位

2、内容

(1)要明确本岗位练兵内容和要求。

(2)要明确本岗位的练兵形式和程序。

(3)要明确练兵工作检查考核标准及其责任人。

九、质量负责制

1、适用范围

所有班组的所有岗位

2、内容

(1)要明确本岗位的质量责任和工作要求。

(2)要明确本岗位生产的中间产品及最终产品的合格标准(列表)。

(3)要明确影响产品质量的主要操作控制指标及其控制方法。

(4)要明确对本岗位质量工作进行考核、检查、奖惩手段及其责任人。

(5)要明确分析、操作记录的记录、保管、归档的程序及要求。

十、思想政治工作制度

1、适用范围

所有班组

2、内容

(1)要明确班组管理工作的职责分工。

(2)要明确政治学习的时间、程序、内容和要求。

(3)要明确合理化建议活动的主要内容和要求。

(4)要明确班组政治思想工作责任制的内容和要求。

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The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location

化工企业岗位标准化管理制度

岗位标准化管理制度 一、普通岗位标准化管理 1、上岗前必须严格按规定穿戴劳保用品,严禁上班穿拖鞋、赤膊、披衣、戴头巾;女工必须把头发盘入帽内;不准带小孩进入工作场所。 2、上班前4小时不准饮酒;工作中应集中精力,坚守岗位,不得擅离职守,不准打闹、睡觉或做与本工作无关的事。 3、上岗操作前检查设备、排除故障、消除隐患,保证安全防护信号、保险装置齐全、灵敏、可靠,保证设备润滑、通风良好;设备运转时,不准清扫、擦洗、润滑,不准跨越和传递物件,不准触动危险部位。 4、各级安全员加强对本工段范围内的安全监督,及时制止和纠正各种违章违纪行为;各种岗位设备安全防护装置、照明、信号监督仪表、警戒标示、防雷装置等,不准随便拆除或非法占用。 5、新进厂工人未经“三级教育”考试合格,或未签订师徒责任合同不准上岗单独操作;变换工种的人员,复岗人员未经培训、考试合格,不准单独上岗操作。 6、在工作中所使用的工具,如锤子、扳手、钢丝绳等,在使用前应有专人负责检查,不合格的一律不准使用,严禁一切物品放在容易掉落的地方或阻碍设备运转或妨碍生产的地方。 7、操作工必须熟悉岗位设备性能、工艺要求和设备操作规程;非本岗位操作人员或指定人员以外的任何人严禁操作。 8、检查或检修机械、电气设备时,必须挂停电警告牌,设专人监护;停电牌谁挂谁取,非工作人员严禁合闸;在合闸前要细心检查,确认无人检修时方可合闸。 9、对不符合安全生产要求,有严重安全隐患的厂房、生产线和设施,职工有权力和义务向上级报告;遇有严重危害生命的生产情况,职工有权停止操作,并及时向有关领导汇报处理。 10、二人以上共同作业的,必须有主有从,统一指挥;煤气区域作业,至少两人同往,一人作业,一人监护,并随身携带好报警器。 11、高空作业必须扎好安全带,带好安全帽,不准穿硬底鞋;使用梯子要牢固可靠,上下时要面向梯子,双手扶牢,并有人监护;严禁投掷工具、零件等物品。

仪表车间班组建设十项管理制度

仪表车间班组建设十项制度 《班组岗位责任制》 1、要熟悉工艺流程、仪表安装方法及投用要求,严禁盲目违章操作。 2、要坚持巡回检查制度,发现问题要及时汇报和处理,不得隐瞒或拖延。 3、处理仪表问题必须及时联系工艺,现场操作要有工艺操作人员配合,要有人监 护。 4、在处理涉及自保联锁、电源等的关键仪表时,必须制定周密的操作方案,并持 作业票各相关单位签字确认后方能进行。 5、要正确操作和使用仪表阀门,开关阀门用力要适度,操作要合理,禁止不能过 度开关阀门。 6、仪表名牌要齐全,位号要清楚,关键仪表要有明显标志。 7、要遵守各项操作规程,积极参加安全活动,加强安全知识的学习,提高安全意 识。 《值班交接班制度》 1、值班带班长必须要认真进行交接手续,时间为上午7:50时,下午17:30时, 并填写好记录,交、接班的带班长签字。 2、值班人员必须认真填写值班日志,要求字迹清楚、记载详细、记事明确。 3、值班人员必须严格遵守:当接班者未到,未进行交接班时不准离岗,要做到接 班后方可离岗。如值班人员因有事未到,必须提前通知值班干部或带班长,获

准后方可不值班或他人替班。 4、仪表发生故障应由当班人员及时处理,做到事不过夜,处理后再交班,不能处 理的问题及时向操作工说明原因,并向值班干部汇报。 5、交接中出现的问题由当班处理,交接后由接班负责。 6、值班人员认真执行以下交接: (1)、交接仪表运行状况。 (2)、交接值班室内卫生情况。 (3)、交接工具和保管情况,如车间检查发现丢失、损坏由当班班长负责赔偿。 7、严格按每月值班表上车间规定的换休制度换休。 8、车间实行集中值班,凡值班期间不在车间值班的,按脱岗处理!车间将严格考核。 《仪表巡回检查制度》 1.巡检要求: 各维护岗位要根据实际情况制定巡回检查站,每站要有具体内容并且设立巡检牌。巡检人员要按时、按线路、按要求认真细致的巡检,注意翻巡检牌。做到台台设备都要查,不留死角。在巡检中发现问题要及时处理,并及时向有关领导汇报。巡检记录要认真填写(时间、内容、处理结果、签名等),严禁弄虚作假,隐瞒事故和隐患。巡回检查是保证设备长期良好运行的关键,必须严格按规定执行,不准以任何借口和理由擅自更改或拒绝巡检。高空和危险场所及重要地方要有两人以上巡检。生产值班巡检按值班制度执行。 2.巡检时间次数 (1)、常规仪表、重点设备(DCS、ESD),机组仪表、可燃气、有毒气体仪表、在线分析仪,在工作日中每天进行两次(上午一次8:30—10:30时,下午一次14:30 --16:30时)巡检。 (2)、重要监测系统,服务器,容积仪表,蒸汽计量仪,水表,一般工艺装置和辅助装置的UPS,每日巡检一次。

化工企业各级岗位安全操作规程管理制度(新编版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 化工企业各级岗位安全操作规程管理制度(新编版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

化工企业各级岗位安全操作规程管理制度 (新编版) 1、目的: 建立安全操作规程的制订、审批、检查落实方法,确保所有岗位安全操作规程的完善和执行 2、范围: 所有岗位 3、责任者: 安全部、各车间、科室 4、程序: 4.1安全操作规程的制订审批程序: 甲类岗位的安全操作规程由车间主任、部门主管负责起草,公司安全部审核,总工程师审定签字后执行。可张挂的张挂在岗位明

显位置。 乙类以下岗位的安全操作规程由车间技术主任负责起草,车间主任审核,公司安全部审定后执行。 4.2安全操作规程必须在公司限定时间内完成制定,并整齐张挂,不按时完成的责任人予以经济处罚,由此造成的损失由责任人负责。 4.3安全操作规程制订工作完成,报公司办公室存档和安全部汇总备案。属保密范围的有关人员必须做好保密工作,如有失窃,由责任人承担一切后果。 4.4安全操作规程的宣传落实工作由车间主任、部门主管领导负责,公司安全部、人力资源部负责考核,对有不符合要求的人员按公司的相关制度规定进行处理。 4.5各级安全操作规程的修订程序与制定程序相同。 4.6安全操作规程的执行检查由公司安全管理人员和车间(部门)负责人进行定期和不定期检查,由车间(部门)负责人进行经常性检查。发现违章现象按员工守则处理。由于违反安全操作规程

班组岗位十项制度规范化标准通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD756 班组岗位十项制度规范化标准通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

班组岗位十项制度规范化标准通用 版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 一、岗位专责制 1、适用范围 班组长及班组内所有岗位。 2、内容 通过编写每一岗位岗位职务说明书,明确各岗位的责权利关系。岗位说明书的内容包括: (1)岗位名称。 (2)工作关系。 (3)岗位职责。 (4)工作权限。 (5)任用资格。 (6)技能要求 3、要求 (1)要求所有人员的所有岗位都有相应的岗位说明书。 (2)岗位说明书要职责清晰,层次清楚,权利明确。 二、交接班制

1、适用范围 有因工作连续性需要在交接班时传递信息、物品 的岗位。 2、内容 (1)要明确班前预检的内容和要求。 (2)要明确交接班会的程序、内容、要求(程序、内容等)。 (3)要明确“十交”“五不接”等有关交接班规定的内容和要求。 (4)要明确针对本岗位关键过程以及重大情况(设备检维修、装置开、停工等)需要逐项交接的内容和要求。 (5)要明确班后会的程序、内容要求。 (6)要明确交接班记录的内容及填写要求。三、巡回检查制 1、适用范围 有巡回检查任务的岗位 2、内容 (1)要明确本岗位“五定”(定时、定人、定点、 定路线、定值)“三级”(副操、主操、班长)巡检的内容和要求。 (2)要明确检查站点及巡检路线(画出线路图)。 (3)要明确巡检周期、巡检内容、巡检方法、

中控岗位安全操作规程

中控岗位安全操作规程 1、开机时一定要和相关岗位取得联系,并确认一切正常后,方可开机。开启和关停设备必须按规范操作顺序进行,严禁违章作业。 2、当设备进行检修时,必须严格执行“机修工安全操作规程”,填写“规范检修安全责任表”,切断电源,挂上“安全警示牌”,做好监护工作,当检修完毕后,还应去现场检查,确认正常后,先打长警铃后方可开启设备。 3、在正常开车中如遇设备突发性故障应及时停机,并按第2条要求协助做好规范检修工作。 4、进入现场检查设备或处理问题时,要穿戴劳保用品,严禁用手直接接触设备高温及传动部位,需进入设备检查应参照“进磨机内安全操作规程”进行,当预热器发生堵塞需清堵时,必须严格执行“预热器捅堵安全操作规程”。 5、正常操作时要密切注意窑和分解炉内燃料的安全燃烧,分解炉的出口温度、CO出口温度、窑尾温度应严格控制在规定范围内。 6、点火时应保持窑头罩负压,特别时窑况出现异常时,要防止窑头往外喷火。 7、止料时必须注意预热器各级锥体负压情况,防止在各级锥体处积料、堵料现象。 8、预热器C1出口CO含量超过0.1%时,要立即关停窑尾电除尘器,

并在CO含量达到控制要求后至少5分钟后再开启电除尘器。 9、停电时如不能很快送电时,要及时使用备用电源进行翻窑,以防窑胴体变形。 10、煤磨时口温度应小于3000℃,出口温度应小于750℃,煤粉仓温度应控制在750℃以下,煤磨防爆袋除尘温度应小于600℃。 11、煤磨要低温大风操作,以防煤磨系统管道内积煤粉后自燃爆炸。 12、计划检修或停窑时间较长时,必须将煤粉仓用完,防止自燃爆炸。 13、加强对所管辖设备的监控,若发现安全隐患,及时向车间汇报,直至排除为止。 14、严禁在中控室控制台上放茶杯、雨具和工作无关的杂物,严禁吸烟,严禁使用电炉,严禁用火。 15、交接班时必须交 安全,如发生事故要及时、如实地向车间汇报,并采取积极措施处理事故。

岗位职责及操作规程

目经理岗位职责 1.项目经理是公司在该工程项目的代理人,代表公司对工程项目全面负责,是安全生产和工程质量的第一责任人。 2.认真贯彻执行公司质量管理体系标准。 3.遵守国家和地方政府的政策法规,执行公司的规章制度和指令。在该项目中代表公司履行合同执行中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。 4.主持制定项目的施工组织设计、质量计划,编制年、季、月施工进度计划。 5.深入施工现场,处理矛盾,解决问题。不断完善经济制度,正确处理工期、质量和效益的关系。 6.搞好施工现场管理和精神文明建设,关心职工生活,确保安全生产,抓好消防保卫,保障职工人身、财产的安全。依法参与涉及职工利益的重大决策,维护职工利益,做好困难补助工作,并对病、伤、残职工的慰问。 7.做好项目的基础管理工作,保证文件、资料、数据和信息等准确及时地传递和反馈,及时进行工程结算、清算。 8.完成公司交办的其他工作。 技术负责人岗位职责 1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。

2.组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底。 3.负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计,并向有关技术人员进行交底。 4.组织项目各项规划、计划的制定,协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。 5.组织项目部的质量检查工作,督促检查生产班组开展自检、互检和交接检,开展创优质工程活动。 6.负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。 7.参加建设单位组织的各种施工生产、协调会,编制年、季、月施工进度计划。 8.负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。 9.负责主持竣工技术文件资料的编制,参加竣工验收。 安全员岗位职责 1、在项目经理领导下,对项目的安全生产负监督检查责任。 2、贯彻执行安全生产的方针、政策。 3、贯彻执行《安全生产操作规程》等规章和标准。 4经常督促、检查技术操作规程执行情况,并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查,随时纠正违章冒险作业。确保所有进入工地人员必须戴上安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。

班组管理制度(经典版)

广东******有限公司 车间班组管理制度 1. 范围 本标准规定了车间各班组应建立和严格执行的管理制度。 2 .职责 2.1本标准由生产车间修订和解释 2.2各车间负责在所辖班组内贯彻实施本制度。 2.3有关部门应协助各车间实施本制度。 3. 管理内容、要求与方法 3.1 岗位责任制 3.1.1严格遵守《工艺规程》《安全技术规程》《岗位操作法》等各项规章制度,坚守岗位、精心操作、不准脱岗、睡岗,不准做与生产无关的事。 3.1.2努力钻研,做到精通本岗位的生产技术。 a.对生产做到“四个掌握”:掌握工艺原理与操作,掌握工艺控制,掌握设备使用和维护,掌握安全生产技术。 b.对设备做到“四懂三会”:懂结构、懂原理、懂性能、懂用途;会使用。会维护保养、会排除故障。 3.1.3按时准确地填写记录,字迹要清楚、端正,记录纸要洁净、完整。 3.1.4及时消除跑、冒、滴、漏,清除生产中的隐患,搞好设备及工作环境的卫生,做到安全文明生产。 3.1.5负责联系本岗位所辖区域内的各种设备、仪表等的检修事宜。 3.1.6搞好岗位之间、工种之间、班组之间的团结协作,认真执行交接班制度。 3.1.7负责本岗位的安全、警卫工作,发生意外要及时报告,并保护好现场。 3.2 岗位设备的使用与维护保养制度 3.2.1 操作人员要认真学习岗位操作法和设备维护检修规程,并经考试合格后,方能持证上岗,在实际生产中要做到: a.对设备启动、运行和停车严格做到:启动前细心检查、运行中定期巡检、停车后妥善处理,严禁超压、超温、超速、超负荷运行。 b.坚守岗位,严格执行巡回检查制度,定时、定点按巡检路线对设备、工艺、仪表等进行仔细巡检。 c.认真填写运行记录,严格执行交接班制度。 d.搞好本岗位范围内的设备、管线、仪表箱及所辖卫生区的卫生,本岗位范围内的物品工器具做到定置管理,及时消除“跑、冒、滴、漏”现象,做好文明生产。 e.操作人员发现设备不正常,要立即查找原因,及时向领导反映,在紧急情

岗位安全操作规程

电工岗位安全操作规程 G26-11-001-A2 1.岗位安全职责 1.1电气作业人员必须经过专门培训,取得特种作业操作证方可操作。 1.2 对管辖围的所有电气线路、电器设备的安全运行负责,对本岗位的安全操作负责。 2.岗位存在的危险危害因素 存在触电、灼伤、火灾、物体打击、车辆伤害、高处坠落等危险因素。 3. 岗位操作要求及安全注意事项 3.1 经常检查绝缘工器具的绝缘性能,禁止使用绝缘不良工器具和防护用品。 3.2 任何电气设备,未经验电,一律视为有电,不准用手触及。 3.3 停电检修时,电源开关必须挂“有人作业,禁止送电”的警示牌。检修完毕,由检修人员取下警示牌后,方可送电。 3.4 电气设备、重要线路、重要工作地点的检修场所的停电、送电须办停电检修操作票,方可进行作业。 3.5电气设备禁止在运行中拆卸修理,须修理时必须切断电源,停止运转,挂警告牌后再进行。 3.6 动力设备禁止带负荷拉闸和合闸,合闸时应站在侧面,手动合(拉)刀闸应一次推(拉)到位。 3.7装设接地线必须先接接地端后接负荷端,拆地线的顺序与此相反,装拆接地线均应戴绝缘手套。 3.8使用梯子时,地面与梯子的夹角以60-75度为宜,采取防滑措施,设专人监护。 3.9高空作业人员上下传递工具、材料等必须用绳子、工具袋吊取,不得抛掷。3.10临时安装的电气设备,必须将金属外壳接地。 3.11停电作业时必须按如下步骤进行: 明确断电围→切断负荷→断开隔离开关→验电→装设接地线→悬挂标示牌→设置安全围栏。

3.12送电时必须按如下步骤进行: 明确现场工作人员已撤出,设备已检修无误→拆除安全围栏→取下标示牌→拆除接地线→明确送电围→闭合隔离开关→闭合负荷开关→验电。 3.13工作时必须有充足照明才可进行,工作灯电压不得超过36伏。 3.14摇测电缆及电容器结束时要进行放电。 3.15凡电气工人都应掌握一般的触电急救措施(包括解脱电源、人工呼吸、外伤救护、止血急救等)。 4. 岗位出现非正常情况的处置及报告程序 4.1触电伤害 4.1.1必须立即切断电源,让触电者脱离危害点;若不能立即切断电源,救护者要使用绝缘器具,将触电者救离危害点。 4.1.2 触电者如出现休克症状时,要将其抬到通风、平坦地点,用人工呼吸的方法进行抢救后送医院救治。 4.2登高作业造成坠落伤害时,救护者要对其进行检查,骨折部位用木板等进行简易包扎后送医院救治。 4.3发生火灾时,切断电源,岗位人员应在最初的3—5分钟用灭火器将火灾扑灭。电气火灾禁止用水进行灭火。 4.4发生事故后的报告程序 4.4.1发生事故后,要保护好事故现场,立即向本单位领导、调度室汇报。 4.4.2 报告时要讲清楚事故发生事故的时间、地点、人员伤害情况,事后如实向调查人员讲述事发详细情况。 4.4.3报告: 居佳乳业公司总调度室:8825730;居佳牧场:、; 火警:8811119,119(公司88开头的可直拨119); 职工医院急救:8210120,8812948; 八冶医院急救急救:8211120 5.岗位主要工艺参数、标准、相关记录及要求 5.1做好当日的生产和检修记录。 5.2 记录应真实、不得有涂改。

岗位标准操作管理制度

岗位标准操作管理制度 1.目的 为贯彻党和国家安全生产方针和国家有关化工安全法规、行业标准的具体规定,规范岗位职工标准操作,坚持保障职工的安全和健康,保证安全生产,根据上级颁布的各工种技术操作规范和行业标准,结合公司各岗位安全技术操作规程要求,制定本制度。 2.范围 适用于公司所有岗位 3.内容 3.1岗位安全操作标准由车间技术人员负责起草,经车间负责人审核后报公司技术管理部审核,总工程师审定签字后执行。各车间岗位操作规程必须张挂在岗位明显位置。 3.2所有职工都必须严格执行技术操作规程,对各工种操作规程的有关部分做到应知应会,严格按照本岗位安全操作规程进行标准化操作。凡违犯操作规程,要按违章作业论处,对造成事故的责任者,要认真追究,严肃处理。 3.3各车间主任对贯彻规程负全面责任。要经常组织各工种职工认真学习本工种的操作规程。新工人上岗要进行培训,考试合格后方可上岗。公司安全管理部、办公室、技术部负责考核,对有不符合要求的人员按公司的相关制度规定进行处理。 3.4特种作业人员必须按照国家安全生产行业标准进行作业操作。

3.5鉴于煤化工生产建设和科学技术不断发展,在使用新装备、新技术、新材料及原有工艺装备有改进变化时,各车间必须补充和制定技术操作规程,要明确各工种、岗位对操作人员的基本要求、操作程序和标准,明确违反操作程序和标准可能导致的危险和危害,以弥补现有技术操作规程之不足。 3.6实行岗位标准化操作培训制度,未经安全生产培训的人员不准上岗操作。 3.7安全操作规程的执行检查由公司安全管理人员和车间(部门)负责人进行定期和不定期检查,由车间(部门)负责人进行经常性检查。发现违章现象按员工守则处理。由于违反安全操作规程发生事故时,一律作责任事故从严处理。 3.8岗位标准化操作制度修改和解释权属峰泰焦化有限公司。

电气岗位操作规程(最新版)

( 操作规程 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 电气岗位操作规程(最新版) Safety operating procedures refer to documents describing all aspects of work steps and operating procedures that comply with production safety laws and regulations.

电气岗位操作规程(最新版) (1)电气工作人员,进入现场必须穿戴好劳动保护用品,建立所用电气设备都有电的概念。未经检查,不得认为无电。 (2)所有电气设备的金属外壳均要有良好的接地,设备在运行中禁止对接地线作任何工作。 (3)挂接地线时,先接接地端,后接导电端,拆除实则反之。 (4)接到停、送电指令必须填写第二种工作票。 (5)检修中拆掉的导线街头,无论是否带电,都应做绝缘处理。 (6)操作前对所有操作设备进行确认无误后,一人操作,以任监护。 (7)操作闸刀开关时,要站在侧面,连不得直接面向开关。 (8)所有电气设备的保护装置及参数,经安装及校验后不得随意改动,更不得随意拆除。

(9)禁止直接操作接触器和磁力启动器,在使用前检查好。 (10)遇电气设备着火时,应立即切断相关电源,然后用干粉灭火器或采取其他适当措施。 (11)电焊机的接地线必须接触良好,一次线长度一般为3米,最高不得超过5米。接头处不得有松动或漏电现象,以防触电。 (12)检修时将需停电设备的电源断开,取下可熔保险器,在刀闸操作把手上挂“禁止合闸,有人工作”的警示牌。 (13)低压母线的送电应凭合刀闸,再合断路器,停电时,先断开断路器,再拉刀闸,严禁带负荷拉合刀闸。 (14)低配电室两段进线柜及母联柜停送电操作,若由Ⅰ段供电运行倒为Ⅱ段供电运行; ①要按变压器操作规程送Ⅱ段侧变压器; ②送Ⅱ段受电柜刀开关; ③送Ⅱ段受电断路器; ④停Ⅰ段受电柜断路器; ⑤拉下Ⅰ段受电柜开关;

班组十项制度

精品word文档可以编辑(本页是封面) 【最新资料Word版可自由编辑!!】 班组岗位十项制度规范化标准

班组长及班组内所有岗位。 2、内容 通过编写每一岗位岗位职务说明书,明确各岗位的责权利关系。岗位说明书的内容包括: (1)岗位名称。 (2)工作关系。 (3)岗位职责。 (4)工作权限。 (5)任用资格。 (6 )技能要求 3、要求 (1 )要求所有人员的所有岗位都有相应的岗位说明书。」 (2)岗位说明书要职责清晰,层次清楚,权利明确。 二、交接班制 1、适用范围 有因工作连续性需要在交接班时传递信息、物品 的岗位。 2、内容 (1)要明确班前预检的内容和要求。 (2 )要明确交接班会的程序、内容、要求(程序、内容等)。 (3)要明确十交”五不接”等有关交接班规定的内容和要求。 (4)要明确针对本岗位关键过程以及重大情况(设备检维修、装置开、停工等)需要逐项交接的内容和要求。 (5)要明确班后会的程序、内容要求。 (6)要明确交接班记录的内容及填写要求。 三、巡回检查制 1、适用范围 有巡回检查任务的岗位 2、内容 (1)要明确本岗位五定”(定时、定人、定点、 定路线、定值)三级”(副操、主操、班长)巡检的内容和要求。 (2)要明确检查站点及巡检路线(画出线路图)。 (3)要明确巡检周期、巡检内容、巡检方法、J 巡检标准和巡检的注意事项。 (4)要明确巡检记录的内容及填写要求。 四、设备维护保养制 1、适用范围 所有班组2、内容

(1)要明确维护保养任务(即需要保养的设备周期和保养周期、保养内容)。](2)要明确维护保养的标准和要求。 (3)要明确包机制”和四方联检制”的主要责任人和考核标准。 (4)要明确常见设备故障的处理要求和程序。 (5)要明确设备维护保养记录、设备润滑记录的内容及填写要求。 五、安全生产责任制 1、适用范围: 所有班组 2、内容 (1)要明确本辖区内易燃易爆物、重点部位、危险点名称。 (2 )要明确本辖区安全生产特点。] (3)要明确班组内各岗位的安全生产职责和任务。 (4)要明确岗位的安全生产基本要求。 (5)要明确班组安全活动的程序和要求。 (6)要明确班组事故预想方案及现场演练要求。 (7)要明确班组安全活动记录的内容及填写要求。 六、文明生产(施工)责任制 1、适用范围 所有班组 2、内容 (1)要明确本班组各岗位应遵守的劳动纪律、工艺(施工)纪律和工作纪律(2)要明确可移动的物品的规定位置; (3)要明确环境卫生标准和卫生责任区划分。 (4)要明确本班组各岗位人员的工作行为规范及要求。 七、经济核算制 1、适用范围 所有班组 2、内容 (1)要明确本班组(或岗位)的核算工作的内容、标准和要求。 (2)要明确核算工作的职责分工。 (3)要明确核算数据的收集、核算、审查、监督、上报程序。 八、岗位练兵制 1、适用范围所有班组的所有岗位 2、内容 (1)要明确本岗位练兵内容和要求。 (2)要明确本岗位的练兵形式和程序。 (3)要明确练兵工作检查考核标准及其责任人。 九、质量负责制 1、适用范围 所有班组的所有岗位 2、内容 (1)要明确本岗位的质量责任和工作要求。 (2)要明确本岗位生产的中间产品及最终产品合格标准(列表) (3)要明确影响产品质量的主要操作控制指标及其控制方法。

各岗位安全管理制度

各岗位安全管理制度绥化市北辰工业气体有限公司

岗位管理制度 起草: 日期: 审核: 日期: 执行日期: 批准: 日期: 消防干事岗位责任制 一、经常对职工,特别是重点岗位人员进行防火教育,使职工提高警惕性民,克服麻痹思想,避免发生火灾。 二、有计划的组织全公司人员进行消防知识,掌握消防技能发生火险、火灾能够妥善和正确的处理。 三、组织执行安全防火的各项规章制度措施,做到有关制健全,符合实际。 四、检查职工贯彻执行防火制度、措施情况,检查防火措施、器材、设备维护管理是否有效的情况,做到定期检查发现问题及时处理。 五、发生火灾立即向消防员报警并做到现场组织力重扑灭。 六、火险、火灾扑灭后,深入调整、研究、弄清火险、火灾发生的原因,对责任犯罪形成材料,提出处理意见,必要时与司法公安部门联系。 七、有计划的对各要害部门人员管理教育,对易燃易爆物品要分类保管,经常对

保管员监督、检查,对易燃易爆物品的管理是否按规定保管。 八、消防干事如果在工作中顽忽职守,弄虚作假,营私舞弊,应追究其责任,并给予严重处分。

防火、防爆制度 、认真学习贯彻国家颁布的消防法规和《消防条例》。 、要严格遵守各项防火安全制度和安全操作规程。 、要掌握和熟知生产、使用、储存过程中的消防和灭火方法。 、要及时消除操作现场周围的易燃物,车间内严禁使用易产生火花的电器设备。 、工作场所严禁吸烟、明火和会客,并监督进入场所的人员严格遵守制度。 、认真检查氧气瓶及管道是否渗漏,严禁拖拉碰撞,严禁使用产生火花的工具。 、配齐消防器材。 、不得把易发挥的油类和易燃的物品带入生产车间。 、氧气生产过程中严格禁油,以免引起爆炸。 、对各个受压容器没经领导批准泄压后不得擅自拆卸。 气瓶储存保管制度 、气瓶储存要做到防火、防油、防潮、防锈、防腐、不丢、不损。 、要摆放整齐、分门别类、新旧分开,便于入库清理,做到层次清楚,井然有序。 、储存处严禁烟火,掌握周边环境留有通道。 、对储存气瓶要经常检查,发现问题及时处理联系报告。

岗位责任制、管理制度和操作规程完整

安全生产岗位责任制 1.项目经理安全生产岗位责任制 2.项目技术员安全生产岗位责任制 3.施工员安全生产岗位责任制 4.安全员安全生产岗位责任制 5.材料员安全生产岗位责任制 6.机械员安全生产岗位责任制 7.质检员安全生产岗位责任制 8.班组长安全生产岗位责任制

项目经理安全生产岗位责任制 1.项目经理是单位工程安全生产第一责任人,对安全工作应全面负责,贯彻执行安全生产的方针政策,落实安全生产责任制度、安 全生产规章制度和操作规程。坚持管生产必须管安全的原则,以身作则,不违章指挥,积极支持安全员的工作。 2.根据工程的特点组织制定安全施工措施,主动接受上级有关 主管部门、建设单位和监理单位的安全生产工作检查和工作指导,督促本单位认真落实各项安全工作。 3.确保安全生产文明施工措施费的有效投入,加强安全生产防护用品、防护设施的管理和使用。 4.负责项目部所有职工的安全教育培训工作。 5.开展安全活动,定期召开安全生产会议和组织安全检查,纠正违章作业,落实整改措施,消除事故隐患。 6.抓好工地现场安全文明建设,积极开展平安工地、安全质量标准化达标创建工作,落实环境保护和不扰民措施。 7.发生工伤事故,按有关规定及时、如实上报,并积极采取措施,抢救伤员,保护现场。同时,积极参与和配合事故的调查、分析、处理工作。 8.组织安全生产岗位责任制的考核工作。 9.制定工程项目现场生产安全事故应急救援预案,将事故救援预案内容进行交底并定期组织演练。 10.落实项目领导带班制度。 11.补充内容: 责任人签字: ____________________ 年月日

项目技术人员安全生产岗位责任制 1.项目技术人员应对项目部的安全技术工作负责,组织编制并贯彻落实施工组织设计、专项施工方案和安全技术措施。 2.对施工生产中所采用的新技术、新工艺、新设备应负责(或会同企业技术负责人)研究制定相应的安全技术措施和安全操作规程。 3.负责施工现场各类安全生产技术交底、操作规程等相关资料的编制、归档及管理工作。 4 .会同有关部门编制安全技术教育培训计划,向职工进行安全技术教育、培训。 5.参加安全检查和验收,对查出的安全隐患提出整改措施,并检查执行情况。 6.参加事故调查,针对事故原因提出技术措施。 7.补充内容: 责任人签字: ____________________ 年月日

班组岗位十项制度规范化标准参考文本

班组岗位十项制度规范化标准参考文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

班组岗位十项制度规范化标准参考文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 一、岗位专责制 1、适用范围 班组长及班组内所有岗位。 2、内容 通过编写每一岗位岗位职务说明书,明确各岗位的责 权利关系。岗位说明书的内容包括: (1)岗位名称。 (2)工作关系。 (3)岗位职责。 (4)工作权限。 (5)任用资格。 (6)技能要求

3、要求 (1)要求所有人员的所有岗位都有相应的岗位说明书。 (2)岗位说明书要职责清晰,层次清楚,权利明确。 二、交接班制 1、适用范围 有因工作连续性需要在交接班时传递信息、物品 的岗位。 2、内容 (1)要明确班前预检的内容和要求。 (2)要明确交接班会的程序、内容、要求(程序、内容等)。 (3)要明确“十交”“五不接”等有关交接班规定的内容和要求。 (4)要明确针对本岗位关键过程以及重大情况(设备检维修、装置开、停工等)需要逐项交接的内容和要求。

生产岗位安全操作规程

编号:SM-ZD-85377 生产岗位安全操作规程Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

生产岗位安全操作规程 简介:该规程资料适用于公司或组织通过合理化地制定计划,达成上下级或不同的人员 之间形成统一的行动方针,明确执行目标,工作内容,执行方式,执行进度,从而使整 体计划目标统一,行动协调,过程有条不紊。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅 读内容。 第一条严格遵守劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、工作纪律。严格执行交接班制度、巡回检查制度,禁止脱岗,禁止与生产无关的一切活动。 第二条认真执行岗位安全操作细则,防止刀伤、碰伤、棒伤、砸伤、烫伤、踩膜跌倒及身体被卷入转动设备等人身事故和设备事故的发生。 第三条开机前,必须全面检查设备有无异常,对转动设备,应确认无卡死现象、安全保护设施完好、无缺相漏电等相关条件,并确认无人在设备作业,方能启动运转。启动后如发现异常,应立即检查原因,及时反映,在紧急情况下,应按有关规程采取果断措施或立即停车。 第四条严格遵守特种设备管理制度,禁止无证操作。正确使用特种设备,开机时必须注意检查,发现不安全因素应立即停止使用并挂上故障牌。吊机操作者作业时要避开重物,

企业产品标准化及信息工作管理制度

企业产品标准化及信息工作管理制度 第1条 标准化工作是企业实现科学管理的基础和前提, 搞好企业标准化工作对稳定和提高产品质量、降低消耗、改善经营管理, 提高劳动生产率, 提高经济效益具有重要的作用。科技信息情报工作是科研和生产的重要组成部分, 它对提高产品质量、突破技术关键、产品更新换代和赶超世界先进水平具有重要意义。为加强我厂的标准化及信息工作, 根据国家有关法令、条例的精神制订本制度, 本制度仅对研究所下设的标准信息组所分管的技术标准而言。 第2条 标准化工作管理: (一) 标准化工作的任务 1、宣传贯彻国家标准, 专业(部)标准及上级有关标准化工作的方针指示与规定并检查、总结各级标准化的贯彻执行情况。

2、起草工厂标准化工作规划和年度计划。归口统一管理各类技术标准, 提出收集和采购标准资料计划, 并进行标准编号归口管理。 3、负责处理有关标准化工作的文件。积极参加上级所组织的有关标准的编制, 审查、验证等工作, 及时掌握上级标准化动态, 并提出对策建议。 4、组织制(修)订与贯彻企业标准。提高标准化、通用化及系列化程序。 5、参与新产品开发工作, 提出产品的标准化综合要求。对设计的产品图样、技术文件进行标准化审查和必要的标准件出图, 并参加新产品试制鉴定和小批试制鉴定工作, 协助产品设计人员掌握标准化要求。 (二) 企业标准化的制订、修订、审批、发布 1、企业标准包括技术标准、管理标准、工作标准。 2、技术标准是企业标准的主体, 包括产品标准、基础标准、工艺标准、工装标准、材料标准、零部件标准、方法标准、标准工作的微机管理等。

3、企业标准由总工程师批准上报作为商品交货条件的产品标准。 4、本厂贯彻的有关国家标准, 专业(部)标准, 企业标准的重要措施, 上级的规划、计划, 由总工程师批准。 5、参加国家标准, 专业(部)标准起草的草案中所需的验证报告, 由总工程师审核后, 报上级批准。 6、凡是没有国家标准, 专业(部)标准的重复生产产品, 都必须制订企业标准, 有条件的应积极采用国际标准或国外先进标准, 凡符合下列情况的也应制订企业标准, 须经总工程师批准后发布。 ①根据生产技术的发展和提高经济效益的原则, 对厂自制或外购选用的元器件。 ②根据生产技术使用特点, 对国家标准专业(部)标准中未作规定的某些要求加以规定。 ③对本厂使用的零部件, 材料等品种、规格按国家标准或专业(部)标准进行选择和压缩。 7、企业标准应根据使用和生产技术发展要求, 凡与新发

仪表车间班组建设十项管理制度【精选】

仪表车间班组建设十项管理制度【精选】《班组岗位责任制》 1、要熟悉工艺流程、仪表安装方法及投用要求~严禁盲目违章操作。 2、要坚持巡回检查制度~发现问题要及时汇报和处理~不得隐瞒或拖延。 3、处理仪表问题必须及时联系工艺~现场操作要有工艺操作人员配合~要有人监护。 4、在处理涉及自保联锁、电源等的关键仪表时~必须制定周密的操作方案~并持 作业票各相关单位签字确认后方能进行。 5、要正确操作和使用仪表阀门~开关阀门用力要适度~操作要合理~禁止不能过 度开关阀门。 6、仪表名牌要齐全~位号要清楚~关键仪表要有明显标志。 7、要遵守各项操作规程~积极参加安全活动~加强安全知识的学习~提高安全意 识。 《值班交接班制度》 1、值班带班长必须要认真进行交接手续~时间为上午7:50时~下午17:30时~ 并填写好记录~交、接班的带班长签字。 2、值班人员必须认真填写值班日志~要求字迹清楚、记载详细、记事明确。 3、值班人员必须严格遵守:当接班者未到~未进行交接班时不准离岗~要做到接 班后方可离岗。如值班人员因有事未到~必须提前通知值班干部或带班长~获

准后方可不值班或他人替班。 4、仪表发生故障应由当班人员及时处理~做到事不过夜~处理后再交班~不能处 理的问题及时向操作工说明原因~并向值班干部汇报。 5、交接中出现的问题由当班处理~交接后由接班负责。 6、值班人员认真执行以下交接: ,1,、交接仪表运行状况。 ,2,、交接值班室内卫生情况。 ,3,、交接工具和保管情况~如车间检查发现丢失、损坏由当班班长负责赔偿。 7、严格按每月值班表上车间规定的换休制度换休。 8、车间实行集中值班~凡值班期间不在车间值班的~按脱岗处理:车间将严格考核。 《仪表巡回检查制度》 1. 巡检要求: 各维护岗位要根据实际情况制定巡回检查站~每站要有具体内容并且设立巡检牌。巡检人员要按时、按线路、按要求认真细致的巡检~注意翻巡检牌。做到台台设备都要查~不留死角。在巡检中发现问题要及时处理~并及时向有关领导汇报。巡检记录要认真填写,时间、内容、处理结果、签名等,~严禁弄虚作假~隐瞒事故和隐患。巡回检查是保证设备长期良好运行的关键~必须严格按规定执行~不准以任何借口和理由擅自更改或拒绝巡检。高空和危险场所及重要地方要有两人以上巡检。生产值班巡检按值班制度执行。 2. 巡检时间次数

岗位安全操作规程

岗位安全操作规程

中粮粮油工业黄冈饲料厂安全操作规程 编制:刘潇 批准:丁学森 日期: 5月

制粒岗位安全操作规程 1 目的 为了保证人身安全,减少和杜绝在生产运行和检修过程中安全事故、工艺事故的发生,营造一个安全、良好的工作环境,根据本岗位工艺操作特点并结合车间实际情况特制定本规程,岗位必须认真遵守和执行。 2 适用范围 本安全操作规程适用于饲料生产车间制粒岗位运行人员及进入本岗位工作的全体人员。 3 术语和定义 危险源:是可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏的根源或状态; 事故隐患:是指导致事故发生的根源,泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。 风险:指某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。 事故:一般是指造成死亡、疾病、伤害、损坏或者其它损失的意外情况。 4 制粒岗位规程内容 根据《生产过程危险和有害因素分类》(GB/T13861-1992)规定,结合本工序作业场所的情况,对制粒工序存在危害有害因

素进行辨识并提出相应的防范措施。 4.1动力设备必须现场开停车,全面检查设备有无异常,对转动设备,应确认无卡死现象、润滑良好、紧固良好、安全保护设施完好等相关条件,并确认无人在进行设备检修作业,方可启动,启动后如发现异常,应立即停机检查、报告并做好记录。 4.2分气缸温度较高,禁止用手触摸,以防烫伤。 4.3必须严格按作业指导书进行操作。 4.4操作者不得擅自改变工艺指标,需要改变时执行工艺指令。 4.5各类安全附件和联锁装置不得随便拆弃和解除。 4.6在现场巡检时,不准踩踏管道、阀门、电线、电缆架及各种仪表管线等设施,禁止在转动设备上跨越。 4.7正确判断和处理异常情况,紧急情况下,应先处理后报告(包括停止一切检修作业,通知无关人员撤离现场等)。 4.8在工艺过程或设备处在异常状态时,不准随意进行交接班。 4.9生产过程中各项参数、仪表显示数据异常,要及时调整,并与有关岗位沟通并记录。 4.10在车间内日常巡检、操作、故障处理时(在岗亭内除外)必须正确佩戴安全帽。 4.11操作分气缸等高温设备时,要侧面操作阀门并慢慢开启,同时检查分气缸疏水系统是否正常。 4.12处理故障时,严格执行五步安全工作法,对于临时用电、高处作业、受限空间作业、动火作业要办理相关作业票。

岗位标准化操作制度

岗位标准化操作制度 为贯彻“安全第一、预防为主,综合治理”的方针,维护企业的利益,保障企业安全生产,确保各岗位职工的人身安全,特制定本制度。 一、岗位操作人员要知道本岗位的潜在危险和安全措施,具备辩识危险和事故控制的能力。 二、岗位人员必须按规定参加安全培训,考核合格后,才能上岗操作。 三、岗位人员必须认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针及上级有关安全生产方面的政策法律,遵守劳动纪律和生产工艺纪律。 四、正确使用所分管的机器设备,保持安全防护装置齐全、完好、可靠,清除作业环境中的危险因素。 五、开好班组“三会”,既班前布置会(布置任务时安全措施要具体)、班后总结会(总结当班安全生产情况)、安全活动会(要有内容、有效果、有记录)。 六、不违章指挥,且有权拒绝不符合安全生产的指令和意见。 七、如发生轻伤以上事故及重大险擎,应立即报告有关领导和安全部门,组织抢救伤员,保护现场并如实说明事故有关情况。 八、严格遵守各项规章制度,协助班组长做好安全生产工作 九、对违章违纪者要制止并及时向上级报告。

十、正确佩带和使用劳动保护用品,落实各项安全措施。 十一、新工人、实习代培人员、换岗及复工人进行上岗前安全教育,经考核合格后方可上岗。 十二、作业现场要清洁。工具、物品、物料放置整齐有序;安全通道要畅通,安全防护、消防设备齐全有效;安全色标、安全标志齐全完好。 为了提高企业形象,加强内部管理。确保安全生产的顺利进行,制定公司岗位标准操作办法: 一、严格执行安全生产国家标准或行业标准,依据标准制定公司安全生产规章制定和各岗位的操作规程。 二、加强安全生产标准化专项宣传和教育,不间断地推行岗位安全生产标准化操作,所有从业人员必须熟练、掌握并严格遵守本岗位的安全生产标准,安全生产规章制定,安全生产技术规范,安全生产操作规程,使标准化操作管理成为所有从业人员的自觉行为。 三、加强对各作业场所的标准化操作管理,“五图一牌”必须按规定悬挂,并设置相应的安全、防护标志,从业人员必须按规定佩带和使用符合行业标准化的劳动防护用品,安全防护设施要健全,物资归放应符合标准化规定,整齐化一。 四、标准化操作管理工作,纳入安全生产会议内容,结合岗位标准化操作实际,定期分析实施效果,制定办法,适时修订。

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