搜档网
当前位置:搜档网 › 一1社区党组织健全工作制度

一1社区党组织健全工作制度

一1社区党组织健全工作制度
一1社区党组织健全工作制度

社区党支部组织健全工作制度

一、社区党支部工作职责

社区党支部是社区各项工作的领导核心,在镇党委领导下开展工作,其主要职责是:

l、宣传贯彻党和国家的方针政策、法律法规,执行上级党组织的决议,研究决定本社区在建设、管理和服务中的重大问题,团结、组织社区党员和群众完成本社区担负的各项任务。

2、加强党组织的自身建设,加强社区新经济组织、新社会组织的党建工作和各类党员的教育、管理和监督,做好发展党员工作,充分发挥党组织和党员在社区各项工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

3、牵头协调社区各级党组织,搞好社区党建,组织辖区单位党组织开展结对共建活动,发动社区党员参加社区建设和为群众服务活动。

4、加强对社区议事委员会和社区居委会以及工青妇等群众社团组织的领导,支持和保证社区居委会依法履行职责,协调好各方面关系。

5、抓好社区居委会干部的选拔、培养、教育和考核工作。

6、进一步加强精神文明建设和群众思想政治工作,密切联系群众,倾听群众呼声,切实解决热点难点问题。

二、社区党小组职责

l、组织社区党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表"重要思想和党的十七大精神,学习党的路线方针政策和党的基本知识,学习科学文化技术,不断提高党员的思想政治觉悟和业务素质。

2、组织、指导和监督党员认真贯彻上级党组织和党支部的决议,按照实际情况和需要给每个党员分配一定的工作,组织党员实现党支部的决议,努力完成党支部布置的各项工作任务。

3、协助党支部做好对党员的经常性教育,接受党员的汇报,关心和了解党员的思想、工作、学习、生活等情况,并及时向党支部汇报。

4、组织党员做好群众工作,经常向群众宣传党的路线方针政策以及上级党组织和党支部的决议,做好群众的思想政治工作,及时向党支部反映群众的呼声和要求。

5、定期召开党小组生活会,组织党员开展批评与自我批评,组织、督促党员按时参加党组织的有关活动。

6、协助党支部做好入党积极分子的教育、培养、考察以及接收新党员、对预备党员进行教育考察和收缴党费等工作。

三、社区党支部书记职责

社区党支部书记在支部委员会的集体领导下,负责党支部的日常工作。其主要职责是:

l、坚持三会一课制度,负责召集支部委员会和党员大会,传达贯彻党的路线方针政策和上级党委的决议、指示,保证本社

区各项工作任务的完成。

2、制定支部工作计划并组织实施;将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定;对支部工作计划、决议的执行情况进行检查,抓好落实;定期向支部委员会、支部党员大会和上级党委报告工作。

3、经常与支部委员会委员和社区居民委员会主任交流情况,支持他们的工作,充分调动各方面的工作积极性。

4、深入群众,开展调查研究,做好经常性的思想政治工作,发现问题及时解决;抓好辖区的精神文明建设,坚持对居民群众进行爱国主义、社会主义和集体主义教育。

5、抓好支部委员会自身建设,严格组织生活,按时召开支部组织生活会,积极开展批评和自我批评,不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

6、加强对社区党员的教育、管理和监督,了解掌握党员的思想工作和学习情况,认真做好党员责任区分工,充分调动党员的积极性。重视和加强社区内入党积极分子培养、教育和考察工作,做好经常性的党员发展工作,不断壮大党的队伍。

四、社区党小组长职责

党小组长是党小组的负责人,是党的基层工作骨干。党小组长在党支部的领导下,组织本小组的党员积极开展各种活动,充分发挥党员的先锋模范作用,保证各项任务的完成。

l、组织党员认真学习党的路线方针政策,学习党的基本知识

和科学、文化、技术知识;

2、组织党员贯彻执行党支部的决议和上缀党组织的指示,给党员分配工作,指导党员的活动,并检查党员执行决议的情况。

3、按时召集和主持开好党小组会,严格党的组织生活,认真开展批评和自我批评;

4、组织党员做好群众工作,及时向党支部反映群众的要求意见和本小组的情况;

5、做好党员的思想政治工作,掌握了解每个党员的思想、工作和学习情况,使党员的思想教育工作更有针对性。

6、按时收缴党费。

五、“三会一课”制度

l、支部党员大会

会期:设党小组的支部一般每季度召开--次支部党员大会,不设党小组的支部原则上每月召开一次,特殊情况可提前或推后。

内容:传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议指示;听取和审议支部委员会工作报告,讨论工作计划、措施;讨论决定重大问题,包括:发展党员、预备党员转正、对党员的表彰和处分等;选举支部委员会和出席上级党代会的代表。

2、支部委员会

会期:每月召开一次,特殊情况可随时召开。

内容:研究贯彻执行上级党组织和党员大会的决议,研究制定支部工作计划、措施和总结,研究审查发展党员、预备党员转

正,召开支部成员的民主生活会。

3、党课

党课每季度--次,一年不少于4次。党课内容包括:党的基本知识、党的路线方针政策、邓小平理论和“三个代表”重要思想,并结合新形势、新任务和党员思想工作实际进行学习教育。六、社区党支部民主生活会制度

l、社区党支部委员会每半年召开一次民主生活会。

2、会前应指派专人广泛征求党员群众对支部的工作意见。

3、支部书记在简要总结前段工作的同时,向支委反馈近期党内外群众的意见和建议。

4、各支部委员汇报近期工作情况和思想状况,开展批评与自我批评。

5、根据党员群众的意见和建议提出整改措施,解决存在的突出问题。

6、会议应有完整的记录,并整理成文,上报镇党委。

七、社区党支部委员会议事规则

社区党支部联系群众规章制度

三一文库(https://www.sodocs.net/doc/1d16639952.html,)/党团工会/党课教育社区党支部联系群众规章制度 为加强驾驶员管理,体现奖勤罚懒、奖优罚劣原则,充分调动驾驶员的工作积极性和能动性,切实提高后勤服务质量,特制定本办法。 一、交通规则、车辆保养(50分) 1、驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括分局领导的指令,驾驶员认为不能做到的,可以提出异议,请求变更指令。行车途中如发生交通事故,能适用快速处理的,应采用快速处理方式解决;如必须现场处理,应当立即报警待处,不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的,驾驶员应承担相应后果和责任。驾驶员酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由驾驶员本人承担,并给予行政处罚。(15分) 2、驾驶员应爱惜车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每半个月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。出车前,要例行

检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。(15分) 3、驾驶员发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告调度主任,并提出具体的维修意见(包括维修项目和 大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修,违者费用不予报销。(5分) 4、出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意停放在规定地点和位置。驾驶员离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。不准私自用车。(10分) 5、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。驾驶员因违章或证件不全被罚款的,罚款不予报销。违章造成事故的由当事驾驶员承担责任和后果。(5分) 二、服务质量劳动纪律(50分) 6、驾驶员对乘车人要热情、礼貌,说话应文明。分局机关用车时,要准时出车,不得误点。出车后,按要求作好行车记录,详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等,并由乘坐人签字确认(如仅有分局机关外客人乘坐,由安排人员签字确认),次日将行车记录交管理人员审核签章。(15分) 7、上班不得迟到早退,不得无故旷工。上班时间内驾驶员未被派出车的,应随时在驾驶员办公室等候出车,不准随便乱窜其

社区综合服务中心管理制度

社区综合服务中心管理制度 为进一步转变工作作风,提高办事效率,为辖区群众提供高效、优质的服务,坚持公开、公正、便民、廉洁、高效的原则,自觉接受群众的监督,特制订社区服务中心管理制度。 一、坚持以人为本,服务群众的宗旨,不断改进服务方式,努力树立为民务实勤政形象,热情周到的服务形象,文明礼貌的办事形象,举止文明的仪表形象。 二、全面推行阳光办务。实行办事程序、办事依据、服务标准、办事时限、办事纪律、办事结果和责任人员全公开,工作人员在办公桌上要摆放桌牌,佩戴胸牌上岗。 三、实行“一次性”告知制度。对办事的群众,承诺人要一次性告知办事的有关政策法规依据、办事程序、准备的资料。在承诺过程中,要一次性告知能否办理、手续是否完整;对符合规定、手续齐全的应及时受理,不能及时办理的、要耐心解释清楚。各窗口在工作时间内必须保证有工作人员,不得以经办人外出或其他原因拒绝收件与办理。 四、责任追究。社区干部有以下行为的,应当给予处理: 1、在执行公务时故意刁难,不给好处不办事以及利用职权吃、拿、卡、要的; 2、工作作风粗暴恶劣,违反群众纪律,造成不良影响的; 3、刁难,打击报复举报人的; 4、违反规定乱收费,乱罚款,乱摊派的; 5、故意不按时限办完手续的;

6、有其他不作为、乱作为行为的。 上述行为情节轻微者,给予效能告诫;不够效能告诫者,应给予诫勉教育;情节严重者,追究党纪、政纪责任。 社区综合服务中心工作制度农村社区综合服务中心逐步推行为民办事全程代理制,构筑全程办事代理运作体系,形成科学合理的为民办事制度,不断提升便民服务水平。 (一)来访接待制:服务中心工作人员在工作时间必须服饰整洁、热情礼貌,言行得体。党员群众到服务中心办事、求助、咨询等,要态度和蔼、微笑服务,认真倾听情况和意见,耐心解释和答复问题,为党员群众前来办事提供宽松、愉快的环境。 (二)首问责任制:党员群众到服务中心办事、求助、咨询等,最先接待的工作人员作为首问责任人,要如实填写受理登记,进行服务或办理。如遇经办同志不在时,接待人员应向来访者做好解释和说明,并负责在事后将情况转告经办人,由经办人及时按有关规定处理并答复。严禁任何形式的推诿塞责,敷衍应付。 (三)办事承诺制:要本着“急党员群众所急、想党员群众所想、为党员群众所需”的原则,对党员、群众要求办理或代理的服务事项,一般须在七个工作日内办结,并做到急事急办。特殊情况可视情适当延长,但必须做到事事有反馈,件件有落实。对超出本中心服务范围的应及时向党员群众说明。

城乡社区协商工作制度

城乡社区协商工作制度 一、居民民主恳谈制度(恳谈重在收集意见) (一)恳谈形式 主要采取召开恳谈会的形式进行。一般每季度召开一次,根据工作需 要也可以随时召开。 建议。 (四)一般程序 1.发布公告。会议召开3日前,社区应通过多种方式,公布恳谈会召开时间、地点、内容、参加人员等信息,做好会议准备工作。

2.召开会议。由社区党组织、居民委员会或者社区议事协商委员会负 责人主持召开恳谈会,充分发扬民主,广泛征求意见。 3.情况反馈。会议结束后5日内,社区要将征集到的意见建议落实情况,通过多种方式向有关单位及人员进行反馈。社区无力解决、需要基层政府及其相关部门解决的,要及时反映,协调推动问题解决。根据工作进 (三)议事内容 1.讨论居民普遍关心、与社区发展密切相关的社会事务; 2.讨论城乡社区建设的薄弱环节和突出问题,研究加强和改进工作的 措施办法;

3.积极化解辖区内各类不和谐因素,维护居民合法权益; 4.促进社会资源共建共享,营造和谐的社会环境; 5.加强居民委员会与业主委员会、物业公司等辖区单位及居民的联系; 6.其他需要讨论协商的事项。 (四)一般程序 三、居民民主听证制度(听证重在解决问题) (一)听证形式 一般采取召开听证会形式进行。召开时间根据具体工作程序确定,或者根据居民群众实际需求确定。

会议应严格遵守国家有关法律法规,依法有序进行,接受居民会议、居民代表会议的监督和基层人民政府或者它的派出机关的指导。 做好会议的完整记录并归档备案。 (二)参加人员 社区党组织成员、居民委员会成员、居务监督委员会成员、社区议事 开时间、地点、内容、参加人员等信息,做好会议准备工作; 3.召开会议。社区党组织、居民委员会或者社区议事协商委员会负责人主持召开听证会,参会人员进行充分讨论,涉及法律、法规、政策规定的问题,基层人民政府或者它的派出机关负责人须现场回答群众问询。会

党支部各项规章规章制度

党支部各项规章制度 按照县委组织部要求,为进一步加强党员意识,规组织纪律,经支部研究报局党组同意,特制定党支部各项规章制度。 一、党支部党风廉政制度 党员干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提,是贯彻落实党的路线、方针、政策,促进政治改革与发展的重要保证,根据局《关于落实党风廉政建设责任制实施细则》的要求,制定以下党风廉政责任制。 1.支部党员必须发挥表率作用,自重、自省、自警、自勉,清正廉洁、艰苦奋斗,全心全意为人民服务。 2.党支部书记为党风廉政建设第一责任人,对本支部的党风廉政建设负总责,每年向局党总支书面报告本支部党风廉政建设责任制的执行情况。 3.支部党员要廉洁奉公、忠于职守,严禁假公济私、化公为私;要艰苦奋斗、勤俭节约,禁止挥霍公款、铺浪费;要襟怀坦白、奉公守法,严禁以权谋私、乱纪。 4.定期召开生活会,结合党风廉政建设责任制和廉洁自律规定,进行对照检查,开展批评和自我批评,纠正存在的问题。 5.严格执行领导干部经济责任审计制度、领导干部外出审批制度、干部述职述廉制度。

6.坚持党员在党纪面前人人平等的原则,凡是违反党纪的行为,以党章、其他党法规和国家法律法规为准绳,区别不同情况,予以处理。 二、党支部发展党员制度 发展党员制度包括入党积极分子的培养、教育、考察制度,发展党员的申报制度和预备党员的教育、考察、转正制度。加强发展党员制度建设是把好党员的入口关、质量关和纯洁党员队伍的重要措施。 (一)党积极分子的培养、教育和考察制度 1.入党积极分子要经过一年以上的培养、教育和考察,条件成熟才能确定为发展对象。党支部要指定一至两名正式党员做其培养联系人,至少每半年对要求入党的积极分子进行一次考察,并将考察情况载入考察表。 2.对发展对象,要进行政治审查,审查合格后方可发展入党。 3.发展对象须经为期5—7天或不少于四十个小时的短期集中培训,因客观原因不能进行培训的,应安排他们学习制定的文件,并做好辅导。未经培训的,不能发展入党。 4.发展28周岁以下的青年入党,一般应从团员中发展,发展团员入党,一般应经团组织推荐。 5.发展党员以“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发

社区党支部工作职责

社区党支部工作职责 1、宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规,执行上级党组织的决议,领导本社区的建设、管理和服务工作。 2、负责对党员进行教育、培训、管理和监督,严格党的组织生活,坚持“三会一课”制度,维护和执行党的纪律,教育党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯。 3、了解党员和社区成员的思想生活及家庭情况,做好经常性的宣传教育工作,保持社区稳定,邻居团结和家庭和睦。 4、经常与辖区单位党组织保持联系,交流情况,互相配合,实现社区共创共建和资源共建、共享。 5、搞好社区党组织自身建设,对党员进行教育、管理和监督。按时收缴党费,并按规定及时接转党员组织关系。负责对入党积极分子进行教育,培养和考察,认真做好发展党员工作。 6、领导社区党建联席会、社区居民委员会和工、青,妇等群众组织,支持这些组织依照法律和各自的章程行使职权。 7、按照民主集中制原则,讨论决定本社区党建、服务、教育、文化、卫生、安全等方面的重大事项,并对决议情况进行检查和督促。 8、加强法制建设,推进创建精神文明社区工作。监督党员和社区成员严格遵守党纪、政纪和国家的法律、法规,维护党和国家及社区成员的利益,坚决同各种违法犯罪行为作斗争。 誓词 我志愿加入中国共产党、拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定。保守党的秘密,对党忠诚,积极工作。为共产主义奋斗终身、随时准备为党和人民牺牲一切、永不叛党。 社区党建工作联席会制度 1、社区党建工作联席会由社区党组织牵头定期商议社区共建相关事宜,一般情况下每个季度召开一次全会,遇有特殊情况随时召开会议。 2、社区党建工作联席会召开前,由社区党组织将召开的会议内容,解决的问题以书面形式事先通报给驻社区各单位的党组织。 3、社区组织每季度以书面形式向驻社区各单位征求社区党建和社区共建意见,归纳整理后,提交社区党建工作联席会。 4、社区党建工作联席会的会议内容事先要经社区党组织通过。 5、因故不能参加联席会的驻社区单位,事先要将有关意见提交社区党建工作联席会。 6、社区党建工作联席会会议通过的决议,要以书面形式通报驻社区各单位,同时通报前期社区党建和社区共建情况,并有备案。 “五好”社区党支部标准 1、有一个好的领导班子 2、有一支好的党员干部队伍 3、有一个好的工作机制 4、有一套好的党建制度 5、有一个社区党建的好局面 党员“三会一课”制度 1、每季度召开一次党员大会

就业服务中心规章制度

竭诚为您提供优质文档/双击可除就业服务中心规章制度 篇一:就业部规章制度 就业部规章制度 就业部是一个服务于提高学生就业水平和能力的部门,它更是一个需要严密纪律的部门。为使我部正常有序开展各项工作和活动,特制定以下规章制度: 一、部门目标: 就业部关注大学生就业与职业的发展,以服务同学,配合校招生就业处工作为根本,增强就业意识,培养就业能力,规划就业方向,促进学生就业为宗旨,并开展各类与大学生就业相关的活动,在学校和学生之间搭建一座沟通和交谈的桥梁。 二、职责: 1、部门职责: (1)根据学校发展规划和就业工作计划,制定本系部门工作职责。 (2)贯彻执行本系有关毕业生就业工作的指示精神,

指定专人做毕业生就业和教育工作。 (3)及时组织指导毕业生参加招聘活动。 (4)负责收集就业信息,及时为毕业生和用人单位提供信息和服务。 (5)负责本系优秀毕业生的评选推荐工作,做到优先推荐优秀毕业生就业。 (6)负责学校招生就业处招办的其他工作。 2、部长职责: (1)在系学生会的领导下,主持就业部的工作,负责处理就业部的日常事务。 (2)组织部员开展活动,并做好总结。 (3)负责对副部长及干事的考核工作。 (4)定期召开部门例会。 3、成员职责: (1)就业部成员应认真完成部长分配的任务,并协助其他部门搞好日常工作。 (2)就业部成员根据活动情况,向部长提出全面的建议。在活动中体现自己的特点和主动性,充分实展自己的才能,促进部门之间的交流与合作,虚心向他人学习。 三、例会制度: 例会是就业部工作、组织和自我管理的一项重要内容,通过会议可以及时地制定安排和总结工作,以及发现和解决

社区居委会工作制度-(49508)

社区居委会工作制度 一、考勤制度 1、作息时间:每周实行 5 天工作日,周六、日为公休日,重大 节日的放假时间以政府统一规定为准; 2、办公时间:上午8:30—— 12: 00 下午14:00—— 17: 30 (14:30 — --18:00 ) 3、社区居委会主任负责居委会考勤工作,每月月底将本月考 勤表报汇总存档,考勤表必须如实填写,社区居委会主任签字并加 盖居委会公章有效; 4、遵守工作时间,做到不迟到、不早退,工作时间内不准干私 活,不准参加与工作无关的经营及娱乐活动; 5、居委会主任因病、因事请假两天以内需报办事处分管领导批 准,请假两天以上需书面假条由办事处主任批准;居委会副主任 ( 社区工作人员 ) 因病、因事请假一天,须经居委会主任同意,请假两天报办事处分管领导批准,请假三天以上需书面假条由办事处主任批 准; 6、居委会主任、副主任( 社区工作人员 ) ,不请假无故旷工累计 五天者,年终考核为不称职,并不得计发绩效考核补贴;不请假无 故旷工累计十天以上者,视为自行退出居委会。 二、居务公开制度 1、居务公开内容:社区居民委员会办事程序公开;财务公开; 计划生育工作公开;城市居民最低生活保障工作公开;社区居委会 干部工作责任目标公开;社区居民代表会议对社区干部的评议情况 公开;社区服务、求助热线公开;社区建设重大事项公开;居民群 众关注的热点、难点事项公开; 2、居务公开程序:广泛听取和征集居民的意见,列出公开项目;社区居委会确定公开的内容;提交社区居民代表会议审议通过;社

区居委会指定专人张榜公布,公开内容存档备查,接受群众的咨询 和监督并认真整改; 3、居务公开时间和方式:社区居委会各项收支情况,每半年向 社区成员代表会议报告一次,接受社区居民代表的监督。社区各单 位捐资兴办公共事业,适时向社区居民代表会议和捐资单位报告资 金使用情况。享受最低生活保障情况及财务收支情况每季度公布一 次,其他内容视情况适时公布; 公开的形式:设立社区居务公开栏;召开社区居民代表会议; 设立居务公开监督信箱和监督电话,接受社区居民投诉;确定社区 居民委员会公开日,接受辖区单位、社区居民咨询。其中,以公开 栏公布为主要形式; 4、居务公开的管理:建立和完善民主决策制度。凡属居务管理 的重大事项以及群众关注的热点、难点问题的处理,都应提交居民 会议或居民代表会议讨论,广泛征求群众意见,实行民主决策。社 区居委会工作,每年都要向居民会议或居民代表会议报告,并能够 接受民主评议或民主测评。 三、会议制度 1、每年召开一至两次社区居民代表大会,审议居委会工作报告 和工作计划,讨论决定社区建设、发展的重大事项,评议社区居委 会班子及成员履职情况; 2、居民小组代表会议,每月召开一次,传达部署居委会各项工 作,研究如何做好本小组的各项工作; 3、居委会办公会议(1)、每天早晨居委会主任开碰头会,副 主任(社区工作人员)汇报前一天工作情况及发生问题,同时居委 会主任部署当天工作安排及注意事项;(2)、每周首日召开居委会会议,小结上周工作情况,部署本周工作计划,抓好重点工作的要 求; (3)、每月末居委会对本月工作进行总结,总结工作完成情况,所取得的成绩及存在问题,对下一步工作提出要求; 4、各种会议要做到有内容,有记录。

最新党支部规章制度

党支部规章制度 政府办公室 党支部规章制度 为了严格党的组织生活制度,提高党员素质,增强党性,加强办公室支部自身建设,充分发挥支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用,推动我办各项工作顺利开展,特制定如下制度: 一、学习制度 1、每周星期三下午集中学习《党章》、《宪法》、政策、路线、方针,传达党内文件,并做好学习笔记。 2、积极宣传和搞好办公室建设,主动做好干部职工的思想政治工作。 3、支部要带头自觉参加总支安排的学习任务,安排时间和地点集中学习。 4、定期联系所负责包扶包建村工作,了解情况,掌握信息,发现问题、及时解决。 5、支部成员每月进行一次学习思想汇报,如遇特殊情况随时报告。 二、三会一课制度 1、支部党员大会。按照党章规定,支部党员大会一般每三个月召开一次。主要内容:(1)定期听取支部委员会的工作报告,对支部委员会的工作进行检查和监督;(2)讨论并决定党支部的重大问题。如贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示和具体计划与措施;新党员的发展;预备党员的转正;优秀党员的表彰;违纪党员的处理等。(3)选举支部委员会,补选支部委员,选举出席上级党员代表大会的代表等。

2、支部委员会通常每月召开一次,主要内容是听取汇报、分析党员队伍状况,制订教育管理措施,讨论发展党员工作,研究工会和共青团提出的重大问题,检查总结办公室支部自身建设情况,提出下一阶段工作意见。 3、党小组会通常每月召开一次,由党小组组长召集,其主要内容:组织党员学习党的路线、方针、政策,国家的法律、法规和上级党组织的决议,学习党的基本知识,汇报党员思想、工作、学习情况,开展批评与自我批评,反映党内外群众意见和要求,安排布置工作和落实政策等,党小组学习也可结合办公室政治学习进行。 4、党课教育。搞好党课教育是党组织的一项重要工作,也是对党员教育最经常、最基本的一种形式,每年安排两次,党课教育可吸收优秀团员优秀分子和预备党员参加。 三、民主生活会制度 1、支部每半年召开一次民主生活会,交流思想,开展批评,转变作风,增强团结,促进工作。 2、民主生活会,要坚持民主集中制的原则,充分发扬党内民主,发挥组织和广大党员的积极性、创造性。 3、民主生活会,要将重大问题交广大党员讨论,充分听取党员意见,集思广益,改进工作。 4、在民主生活会中要开展批评与自我批评,作自我批评要不夸大,不缩小,批评别人要根据事实,不能道听途说、无中生有,切实做到摆事实、讲道理,与人为善,治病救人。 5、民主生活会应该以正面教育和自我批评为主,避免出现过火斗争,无原则的纠纷。

社区党支部书记工作职责

社区党支部书记工作职责 1、组织党员干部和发动群众努力完成上级组织交给的各项工作任务。 2、了解和掌握党员的思想、工作和学习情况,做好党员的思想政治工作。 3、负责党支部的各项工作,重大问题及时提交党(总)支部党员大会讨论,按时向街道党委(工)委报告工作。 4、负责与驻社区单位党组织开展共驻共建,形成工作合力,交流驻社区单位与社区党建工作情况,充分调动驻社区党组织共驻共建积极性。 5、组织开展好社区支部各项工作活动。 二0一二年二月十三日 社区居委会主任工作职责

1、在社区党组织的领导下,在人民政府和它的派出机构指导下,组织社区居委会的成员认真履行职责,带领社区居民开展自我教育、自我管理、自我服务。 2、组织社区居委会成员学习党的路线、方针、政策和国家法律、法规、学习科学文化和业务知识,提高社区居委会成员的整体素质。 3、自觉遵纪守法,模范执行各项规章制度,搞好班子团结,充分发挥社区居委会成员的作用,完成各项工作任务。 4、密切联系群众,了解民情,及时反映社区居民的意见和要求,为社区居民服务 二0一二年二月十三日 社区会计岗位职责

一、认真执行《会计法》和《村集体经济组织会计制度》,遵守国家法律法规和财经纪律,忠于职守,坚持原则。二、负责指导村社建立集体资产台账,并定期对资产进行盘点。 三、负责帮助村社编制财务收支预决算方案、年终收益分配方案和筹资筹劳方案等,并组织指导开展具体业务工作。四、负责拟定村社报帐日、结帐日、公开日和群众接待日,一经确定后就定期化。 五、负责按时交接和审核会计凭证,审批人、经办人签字(盖章)不全的,以及无民主理财小组审核认可的原始凭证不得入账。 六、负责按财务会计制度规定,搞好会计核算,提高效益,确保提供的会计信息合法、真实、准确、及时和完整。七、负责按季做账、编制会计报表,定期与有关人员盘查货币资金、财产物资和应收应付款等,做到“账账、账表、账证、账款、账实”五相符。 八、负责按规定日期公布账目,接受群众监督,并做好群众来信来访的账目查询核实工作,认真记录并及时解决群众反映的问题。 九、负责按会计档案管理制度规定,搞好会计资料的整理、装订、立卷归档等工作,妥善保管会计档案资料,确保会计档案资料的安全完整。

社区党支部工作制度

社区党支部工作制度 一、社区党支部主要职责 1、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本社区党员大会的决议。 2、讨论决定本社区经济建设和社会发展中的重要问题,需由社区居民委员会、居民会议或集体经济组织决定的事情,由社区居民委员会、居民会议或集体经济组织依照法律和有关规定作出决定。 3、领导和推进社区民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,支持和保障居民依法开展自治活动。领导社区委员会、社区集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织,支持和保证这些组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。 4、搞好支部委员会的自身建设,对党员进行教育、管理和监督。负责对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好发展党员工作。 5、负责社区、组干部和社办企业管理人员的教育管理和监督。

6、搞好本社区的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育工作。 二、“三会一课”制度 1、支委会。每月召开一次,由社区党支部书记主持。主要内容是:贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会决议;讨论、研究、决定本社区重大事情;总结部署工作;研究培养、发展新党员和自身建设等方面的问题。 2、党员大会。每季度召开一次,由社区党支部书记或副书记主持。主要内容是:听取、讨论和审查支部委员会的工作报告;传达、学习党的路线、方针、政策和上级组织的决议、指示;制定本单位贯彻执行的计划和措施;接收新党员和讨论预备党员转正;提出党员的奖励和处分;选举产生新的支委会,增补、撤消委员;讨论和决定支部的其他重大问题。 3、党小组会。每月召开一次,由党小组长主持。主要内容是:学习党的路线、方针、政策和党的基本知识,学习文化、业务知识和科学技术知识;讨论上级党组织和党支部的决议,落实各项任务;汇报思想和工作情况,开展批评和自我批评;配合支部做好具体党务工作;分析群众思想状况,研究如何做好思想政治工作。

就业局就业服务与就业管理制度

就业局就业服务与就业管理制度第一章总则 第一条为了加强就业服务和就业管理,培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场,为劳动者就业和用人单位招用人员提供服务,根据就业促进法等法律、行政法规,制定本规定。 第二条劳动者求职与就业,用人单位招用人员,劳动保障行政部门举办的公共就业服务机构和经劳动保障行政部门审批的职业中介机构从事就业服务活动,适用本规定。 本规定所称用人单位,是指在中华人民国境的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,以及招用与之建立劳动关系的劳动者的国家机关、事业单位、社会团体。 第三条县级以上劳动保障行政部门依法开展本行政区域的就业服务和就业管理工作。 第二章求职与就业 第四条劳动者依法享有平等就业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、信仰等不同而受歧视。 第五条农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利,不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。 第六条劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满16周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人件,通过公共就业服

务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。 第七条劳动者求职时,应当如实向公共就业服务机构或职业中介机构、用人单位提供个人基本情况以及与应聘岗位直接相关的知识技能、工作经历、就业现状等情况,并出示相关证明。 第八条劳动者应当树立正确的择业观念,提高就业能力和创业能力。 国家鼓励劳动者在就业前接受必要的职业教育或职业培训,鼓励城镇初高中毕业生在就业前参加劳动预备制培训。 国家鼓励劳动者自主创业、自谋职业。各级劳动保障行政部门应当会同有关部门,简化程序,提高效率,为劳动者自主创业、自谋职业提供便利和相应服务。 第三章招用人员 第九条用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。 第十条用人单位可以通过下列途径自主招用人员: (一)委托公共就业服务机构或职业中介机构; (二)参加职业招聘洽谈会; (三)委托报纸、广播、电视、互联等大众传播媒介发布招聘信息; (四)利用本企业场所、企业等自有途径发布招聘信息;

村(社区)工作制度

村(社区)工作制度 一、学习培训制度。坚持每周一、三、五村(社区)干部集体学习制度,主要学政治理论、政策法规和上级重要会议精神、重大决策部署等内容;坚持统筹规划、分级负责、分层培训的原则,突出政治理论、政策法规、现代农业、市场经济、实用技术、民主管理等方面内容,每年分期分批对村(社区)干部开展培训,着力提高村干部执行政策、引领发展、服务群众、促进和谐的本领。 二、请销假制度。村(社区)主要干部因私、因病或因公出差,要向镇党委请假,其他村(社区)干部应向村(社区)党组织书记请假。请假期满后,应及时销假,因特殊情况确需续假的,按有关程序办理。凡请假逾期1个月以上未到岗的,应按自动离职处理。 三、谈心谈话制度。镇主要领导每年与村(社区)主要干部谈话2次,对工作思路不清、工作进展缓慢的,做好提醒谈话;对班子不和谐、不能完成目标任务的,进行诫勉谈话,指出存在的问题,责令限期整改,帮助村(社区)干部改进作风、搞好工作。 四、重大事项报告制度。村(社区)干部及近亲属婚丧喜庆事宜的办理情况、配偶及子女出国(境)情况、本人家庭生产经营情况,应及时向镇党委报告,并纳入年度述职评议范围。对报告不及时或瞒报、虚报的,视情节轻重,给予批评教育、诫勉谈

话、限期整改、组织处理。 五、便民服务制度。积极推行民情直通车“365工作法”和为民服务代理制,扎实推进便民服务室规范化建设,全面实行“一厅式办公”,做到24小时服务群众,及时受理群众诉求,不得推诿扯皮、敷衍塞责。 六、公开承诺制度。村(社区)干部要结合岗位职责,提出任期工作目标,向全体党员和群众做出承诺。任期内要结合承诺事项,提出年度工作目标任务,报镇党委审核,向党员和群众公示。承诺事项完成情况要作为民主评议和工作考核的重要依据。 七、请示汇报制度。村(社区)党组织、村(居)委会应定期向镇党委、政府汇报工作,凡涉及经济社会发展及与群众利益密切相关的大额资金、经济项目、企业、土地、山林、农田、水利设施等承包、出让、租赁等重大事项要及时请示报告,经镇党委、政府有关会议审议通过后,方能组织实施。 八、村(居)务民主决策制度。建立村(社区)党组织、村(居)民委员会联席会议制度。完善民主决策制度,凡涉及经济发展、公共建设项目、财务收支等群众关心的重要事项,要按照党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村(居)民代表会议或村(居)民会议决议的“四议两公开”程序进行,并及时将决议、实施结果公开。 九、村(居)务监督制度。村(居)民监督委员会要在村(社区)党组织的领导下,充分发挥监督作用,主要监督村(居)民会议和村(居)民代表会议决议的执行情况,村(居)委会等村级组织依法履行职责情况,并主动收集和受理村(居)民对村(居)

党建规章制度

党建规章制度 一、组织生活制度 1、党支部每月过一次组织生活,每季度召开一次民主生活会。 2、党的组织生活要加强政治性、思想性和原则性,充分发扬民主,认真开展批评和自我批评,表扬先进,帮助后进,共同提高。 3、做好组织生活的考勤、记录。党员要自觉参加党组织生活,如确有正当理由不能参加者,必须事先向党组织请假。 二、党课制度 党课的主要内容是对党员进行有中国特色社会主义理论和党章、党的路线、方针、政策教育,进行理想、信念、宗旨、纪律、党的优良传统和形势任务等教育,党课由支部组织每年三至四次。 三、党支部工作制度、党员大会制度 根据需要,党员大会一般每三个月进行一次,它的主要任务是: 1、传达和学习上级党组织的决议、指示。 2、讨论通过本支部的工作计划。

3、听取审查支部会的工作计划。 4、选举支委会,对吸收党员和预备党员转正作出决议。 5、讨论决定党员的奖励和处分,以及支部的其他重要事情。 四、民主评议制度 党支部根据上级党组织的要求,认真执行民主评议党员工作。其基本方法是: 1、进行新时期做合格党员的教育。 2、组织好党员对照党员标准,认真做好个人总结。 3、认真搞好民主评议,开展批评和自我批评。 4、支部根据评议情况将每个党员的主要缺点转告本人,并督促其改正。 5、在充分发扬民主的基础上,表彰优秀党员,教育处置不合格党员。 五、党员思想政治工作制度 1、党支部在党委的指导下,积极主动地配合行政领导做好本单位党员、群众的政治思想工作,经常研究分析党员、群众的思想状况,教育引导他们在思想上、政治上与党中央保持一致,确保政令畅通。 2、思想政治工作围绕党的中心工作和本单位的业务工作,

完善社区党建工作体制机制

完善社区党建工作体制机制 提高基层党组织领导科学发展能力为深入贯彻落实科学发展观,准确掌握社区党组织建设的现状,探索提高社区党组织领导、服务和推进科学发展能力的途径,更好地推进社区科学发展, 一、社区党建工作的成效 近年来,社区适应加快城市化进程、构建和谐社会和实现人的全面发展的客观需要,以科学发展观为指导,以领导班子建设为核心,以服务群众为重点,不断加强社区基层党组织领导、服务和推动科学发展能力建设,进一步密切了党同人民群众的血肉联系,增强了党在群众中的影响力和凝聚力,为推动泰安经济社会发展做出了积极贡献。 (一)社区党建工作领导协调体系不断完善。区委加强对社区党建工作的领导,建立了由街道及社区党组织牵头、驻区单位基层党组织参与的党建工作协调委员会和社区分会,明确了街道党工委在组织协调社会各方面力量共同参与社区党建工作的职能,形成了“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建共享”的社区党建工作领导协调体系,加大了社区组织资源整合力度。

(二)社区党建工作运行机制基本建立。明确了社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位,建立健全了由社区党组织领导、社区党员议事会参与、居民代表听证、社区居民(代表)会议决策、社区居委会执行的民主议事决策机制和以推进社区党务公开、居务公开、开展民主评议活动为重点的社区民主监督机制,社区自治功能不断增强。理顺了社区党组织与社区其他组织的关系,以社区党组织为核心的社区管理机制不断完善。 (三)社区党组织服务群众的机制初步形成。以街道社会管理服务中心和社区社会管理服务站为依托,协调各种社会资源,构建社会服务网络,从不同群体的实际需要出发,开展便民利民活动。以改善和保障民生为重点,不断健全社会救助、社会福利、社会保障机制;以满足群众不断增长的精神文化需求为导向,大力加强社区文化建设,占领社区思想文化阵地;以维护社区和谐稳定为目标,积极推进社会治安综合防控体系建设和社会矛盾调处5级网络建设,社区化解矛盾、维护社会和谐的功能进一步增强。 (四)社区党建工作活动载体创新亮点纷呈。把载体建设作为社区党建工作的切入点,以创设新载体、选树新典型、打造新品牌为重点,广泛开展党建活动品牌建设,扎实推进社区党建工作。先后创新设立了支部加协会、党员先锋岗、党员志愿服务队、特色支部建设、楼院先锋工程、芳邻节、邻里情俱乐部、村居共

社区党总支工作职责

社区党总支工作职责 1、宣传和执行党的路线、方针、政策以及上级和本级党组织的决议,充分发挥党员的模范 作用,领导社区居民委员会、社区议事协调委员会及其组成人员完成本社区的各项任务。 2、组织的您关于认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和当得路线、方针、政策和 决议,实践江总书记“三个代表”的重要思想,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识。 3、对党员进行教育、管理和监督,提高党员素质、增强党性,严格党的组织生活,开展批 评和自我批评,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯。 4、密切联系群众,经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见,维护群众的正当权利和 利益,做好思想政治工作。 5、充分发挥党员和社区工作人员的积极性和创造性,鼓励他们为社区建设贡献自己的聪明 才智。 6、对要求入党的积极分子进行培养,做好党员发展工作。 7、监督党员和居委会干部严格遵守国法政纪,不得侵占国家、集体和群众的利益。 8、教育党员、居委会干部和社区群众自觉抵制不良倾向,坚决同违法犯罪行为作斗争。 社区党总支民主生活会制度 为加强和改善社区党总支的工作,切实搞好社会内各方面的工作,党总支委员在按时参加所在党支部的组织生活会外,还有参加党总支委员的民主生活会,为此,特作如下规定: 1、党总支民主生活会原则上每年召开一次,如有特殊情况可随时召开。 2、党总支民主生活会主要内容是:检查贯彻执行党的路线、方针、政策的情况;遵守《党 章》、《准则》的情况;工作、思想、作风等方面的情况;在自我总结的基础上,本着实事求是的精神,认真开展批评与自我批评,不断解决党总支委员工作、思想、作风上存在的问题。 3、民主生活会前,党总支要采取各种形式收集和征求所在社区党员居民代表及群众的意 见,在会上如实通报。 4、民主生活会要提前通知各党总支委员,充分做好准备,并提前报请镇党委派人参加。 5、党总支委员会民主生活会提出的需要解决和落实的问题,要提出措施,限期解决。 6、党总支委员会民主生活会议,要认真写好总结,认真整理记录并上报镇党委存档备查。 社区党总”三会一课”制度 为健全社区党的组织生活,驾驶对党员的管理,全面提高党员的素质和党组织的战斗力,结合我镇实际,特制度社区党总支2制度。 1、社区党总支委员会议每月召开一次,总结报告党总支委员会的工作,听取党员意见,讨 论党总支委员会工作中的重大问题。 2、党支部大会每季度召开一次。 3、党小组会每月召开一次。 4、社区党员的党课每季度一次,每年不少于四次,根据具体情况,由各支部具体掌握。” 三会一课”必须有文字记录。

社区服务站工作制度

社区服务站工作制度 一口受理制度 一、热情接待。对来站居民必须礼貌接待,热情接洽,耐心解答,主动服务,不搪塞推诿。 二、认真登记。仔细询问并记录相关信息,热情受理服务请求,建立台帐,做好记录。 三、准确分类,准确甄别居民申办事项的类别,认真填写承办、代办、转办事项工作单。 四、即时办理。将工作单及时提交给相关承办人确认,待确认后立即转入工作流程,认真做到事事有着落、件件有回音。 首问责任制度 一、站内第一位接受群众来电、来访、来信者均为首问责任人。工作人员按照岗位分工,在窗口受理居民咨询、申请并按照规定提交材料。首问责任人按岗位职责、业务分工或站长指定的具体经办人员为承办人。 二、首问责任人负责解答申办人的咨询,并及时交接承办人。承办人不在岗位的,由首问责任人代为接收并尽快转交承办人,承办人不明确的,由首问责任人代为接收并报请站长明确承办人。凡超出受理范围不能受理的,作出否决处理,并及时做好说明解释工作。 三、工作人员对属于本窗口受理、办理的事项,应当及时受理、办理,对不属于本窗口受理、办理的事项,应当告知当事人,对于属于“一门式”服务范围的事项,应当向其提供相应服务指南。 四、对受理的事项,工作人员应明示办理时限和相关责任人,并出具收件回执。承办人负责办理事务,并及时将办理结果反馈申办人。

公开办事制度 一、公开制度 服务内容公开办事程序公开 工作职责公开行为规范公开 受理制度公开首问责任公开 组织协调公开分办落实公开 投诉处理公开承诺时限公开 二、办事制度 1、即时办理。资料齐全、符合规定的业务当场办结。 2、承诺办理。对需要现场勘查或申报资料需要审核的业务,承诺办理时限。 3、联合办理。对涉及几个部门的事项,采取“一口受理、分类处理、联合服务”的方式办理。 4、报批办理。对需报上级审批的业务,由受理窗口的所属部门负责送审办理。 5、禁办答复。对有规定不能办理的事项,当场给予明确答复。 分办落实制度 一、责任到人。根据运行流程和岗位职责,将申办事项分配给相关岗位人员办理。 二、全程代理。按照代理公共服务项目要求,岗位责任人将材料、证件等上报,代居民全过程办理申办事项。 三、积极督办。通过电话询问或上门访问等方式,跟踪服务,了解办理进展情况,协同解决办理过程中的一些具体问题。 四、及时反馈。办结后立即联系申办人领取或送达申办人。

社区各项制度

社区各项制度

社区工作职责 1、社区党建:积极宣传和贯彻落实党的路线、方针、政策和国家的法律、法规,以及上级的指示、决议、决定,在社区组织、宣传、人员管理工作以及社区居委会重要问题的决策中,发挥党组织的领导核心作用;教育居民依法维护自身的合法权利,自觉履行应尽的义务;引导社区居民群众开展多种形式的社会主义精神文明建设活动。责任人: 2、社会保障:组织实施社区服务、民政、退管、就业和再就业等工作。责任人: 3、文教体育:大力开展社区文化体育、义务教育等工作,活跃居民群众的文化、体育生活。责任人: 4、环境卫生:组织落实红十字会、爱国卫生、社区卫生等工作。责任人: 5、司法综治:认真做好社会治安综合治理;广泛开展“文明社区”、“安全社区”的创建活动;认真落实普法教育、治保调解、释解帮教等工作。责任人: 6、计划生育:扎实做好常住人口、流动人口的计划生育工作和计划生育协会工作。责任人: 7、妇联:做好社区妇女、儿童工作。责任人: 8、做好社区统战、侨务、老协等工作。责任人:

社区办公室职责 1、组成人员 社区党支部书记: 社区主任: 远程教育专干: 劳动协管员: 计划生育专干: 2、职责: ①公章使用和管理;②日常公务处理;③会议安排;④日常考勤;⑤其他相关工作。

会议制度 1、党支部会议:每两月召开一次,研究党建工作和社区有关事务、有关财务支出等,具体内容由党支部研究确定。 2、社区居委会成员例会:每月召开一次,组织社区工作者汇报当月工作,讲评本月工作完成情况,表扬好人好事,指出存在不足,布置下月工作。 3、社区工作者民主生活会制度:每年召开一次。会前,社区居委会应报告,镇包村干部参加,并召开社区各专委会委员、居民代表和居民小组长代表征求意见会,认真听取和收集他们的意见和建议。 4、社区居委会应建立议事监督会议、居民代表会议和居民小组长会议制度,并认真做好会议记录。

学生党支部规章制度

学生党支部规章制度 【篇一:学生党支部工作细则】 学生党支部工作细则(试行) 第一章总则 第一条学生党支部是党建立在学生班级(专业、年级)上的基层组织,承担着宣传执行党的方针政策和校党委的决议决定、发展学生 党员以及学生党员教育管理等重要职责,是党组织联系学生党员和 广大同学的桥梁和纽带,是带动学生班级团结进步和开展思想政治 教育的坚强堡垒。 第二条为深入贯彻落实校党委“重基础、重建设、重实效”、加快发展发展方式转变的总体要求,促进学生党支部工作制度化、规范化,充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用和学生党员的先锋模范作用, 根据《中国共产党普通高等学校基层党组织工作条例》和《中共中 央组织部、中共教育部党组、共青团中央关于加强和改进在大学生 中发展党员工作和大学生党支部建设的意见》等文件精神,结合学 校实际,特制定本规则。 第二章学生党支部工作职责 第三条学生党支部要成为引领大学生刻苦学习、团结进步、健康成长的班级核心。其主要职责是: 1.宣传、执行党的路线方针政策和上级党组织的决议,推动学生班 级进步。 2.加强对学生党员的教育、管理、监督和服务,定期召开组织生活会,开展批评与自我批评。发挥学生党员的先锋模范作用,影响、 带动广大学生明确学习目的,完成学习任务。 3.组织学生党员参与班级(专业、年级)事务管理,努力维护学校 的稳定。支持、指导和帮助团支部、班委会及学生社团根据学生特 点开展工作,促进学生全面发展。 4.培养教育学生中的入党积极分子,按标准和程序发展学生党员, 不断扩大学生党员队伍。 5.积极了解学生的思想状况,经常听取他们的意见和建议,并向有 关部门反映。根据青年学生的特点,有针对性地做好思想政治教育 工作。

社区党员管理制度

社区党员管理制度 社区党员管理制度 为了使党员管理走向规范化、制度化,加强党员队伍建设,制定党员管理制度。 一、指导思想 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党的基本路线,紧紧围绕经济建设这个中心,积极适应建立健全社会主义市场经济体制和社会主义现代化建设的需要,加强党员的教育、管理、监督,全面提高党员素质,增强党性,发挥先锋模范作用。 二、基本任务 引导党员严格履行义务,保障党员充分行使权利;组织党员参加党的活动;严格党员组织关系和党籍管理;严肃处置不合格党员。 三、基本要求 指导党员编入党的一个组织,使每个党员都置于党组织的管理监督之下;通过严格管理,使党员认真履行党员义务;通过严格管理,使党员正确行使党员权利。 四、基本原则 坚持从严治党原则、注重实效原则、制度规范原则、组织管理与思想教育相结合原则、继承与创新相结合的原则。 五、党员管理的方法 1、坚持用党章以及各类党内法规严格规范党员的行为。这是党员管理最根本的依据和最重要的要求。党员领导干部要认真履行党章所规定的党员八项义务,按照党章关于党员领导干部的六条基本条件去要求自己。同时,要坚持以“八个坚持、八个反对”的要求和《党员权利保障条例》、《党内监督条例(试行)》、《纪律处分条例》、《关于党内政治生活的若干准则》等党内重要法规来激励和约束自己。 2、严格组织生活。这是加强党员日常管理的主要途径。要坚持和完善党在长期实践中形成的组织生活会制度、民主生活会制度、谈话制度、谈心制度、党员定期汇报制度、民主评议党员制度、党费收缴制度、流动党员管理制度等等。 3、加强对党员领导干部的管理监督。要严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,坚持和完善领导干部谈话制度、诫勉制度、函询制度,强化领导干部经济责任审计制度、重大事项报告制度。 ——文章来源网,仅供分享学习参考~ 1 ~

社区服务站工作制度

社区服务站工作制度 社区卫生服务站工作范围一、健康信息收集管理和利用1、社区基本情况(包括住户数、服务人口年龄构成比、发病率等)2、社区居民健康调查与分析(人口发展、死亡和疾病谱变化、人均年医药费用)。3、建立社区和个人健康档案。二、医疗:常见病、多发病的诊治、危重病人的现场救治及转诊,家庭病床及相关的各项服务。三、预防:传染病防治、儿童计划免疫、慢性病防治和监控等。四、保健:儿童保健、妇发保健、老年人保健、残疾人保健。五、康复:接纳上级医院转回的康复期病人,侧重于慢性病、术后病人及残疾病人康复指导和管理。六、健康教育:制订健教计划,配合社区卫生服务中心开展健康教育。七、计划生育:1、避孕、节育措施的指导与服务; 2、优生、优育、优教的指导与服务; 3、不孕症的咨询、查治、转诊。社区卫生服务站工作人员岗位职责一、工作人员准时上岗,按规定着装,仪表整洁,严格无菌操作。二、主动热情耐心细致地接待每一位咨询者,收集信息资料,加强居民健康档案管理,定期与社区卫生中心互通信息。三、对行动不便需要出诊的病员,应及时通知有关人员安排上门服务,对社区危重病人应联系转、住院手续。四、认真做好本职工作,积极参加社区卫生服务中心组织的政治及业务学习。五、保持室内安静整洁,同时做好消毒隔离工作。六、每天下班前做好安全保卫工作。七、发生紧急情况,应及时向社区服务中心领导汇报。社区卫生服务站管理制度一、认真贯彻党和国家卫生工作方针政策,严格执行法律法规。二、定期召开办公会,研究布置工作,积极开展业务,完成上级交办任务,与社区卫生服务中心、村委会加强联系,定期汇报工作。三、组织职工参加政治、业务和社会活动,安排一定时间学习政治和业务,并有记录。四、建立岗位责任制,健全各项技术操作规程。五、严格执行财务制度,建立健全登记、统计制度,做到资料完整准确,上报及时,物资定期清点,帐目要妥善保管。六、建立门诊、出诊、转诊及医疗差错报告制度。七、遇有严重中毒、法定传染病、收治涉及法律问题的病人,发生医疗纠纷、差错事故等按法律及有关规定处理,并及时向上级有关部门报告。 八、自觉接受群众的监督,征求社区群众意见和建议,不断改进工作。九、自学接受卫生行政部门的监督管理,按规定缴纳一定的管理费。十、及时参加社区卫生服务中心组织的会议。社区卫生服务站门诊工作制度1、坚持文明行医、礼貌待人,诊治认真,检查细心,实行24小时应诊制。2、掌握医疗原则,严格执行医疗常规,做到因病施治,科学、合理用药,不增加病人不合理的经济负担。3、急、重、危病人优先接诊,经初步抢救诊疗后及时护送转诊,各类急救药品、器材应准备完善,放置固定位置,保持应急状态。4、医疗文件规范,做到看病有登记,取药有处方,收费有凭据,转诊有记录,项目填写齐全,字迹清楚,收费合理,计价正确。5、严格查对制度和无菌操作规范,严防各类差错事故的发生。社区卫生服务站治疗室工作制度1、严格执行无菌技术操作原则,进入处置室、治疗室必须穿工作服、戴工作帽及口罩,器械要定期消毒和更换。保证消毒液的有效浓度。2、经常保持室内清洁,每做完一项处置,要随时清理,每天室内消毒一次,除工作人员及治疗患者外,不许在室内逗留。3、凡各种注射应按处方和医嘱执行,对过敏的药物,必须按规定做好注射前的过敏试验。注射时做到一人一针一管。 4、认真做好三查七对一注意工作。三查:摆药后查,服药、注射、处置前查,服药、注射、处置后查;七对:对床号、姓名、药名、浓度、剂量、时间、用法;一注意:注意用药后反应。 5、严格执行消毒隔离制度,无菌物品须注明灭菌日期,超过一周者重新灭菌。要相对划分无菌区、清洁区,器械和药品要分开放置。 6、各种药品及消毒剂分类放置,标签明显,字迹清楚。社区卫生服务站出诊制度一、按群众需求,由站长安排出诊医生,做到随时上门出诊。二、出诊前查阅病人的健康档案,带上必要的药品、器械。三、出诊进行静脉输液或肌注时,必须向病人和家属宣传注射须知,对外院带入药品,须持有医

相关主题