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安全生产规章制度及操作规程

安全生产规章制度及操作规程
安全生产规章制度及操作规程

南充港河西作业区化学工业园区专用码头

管理用房、候工楼工程

施工单位安全生产教育培训和安全技术交底等规章制度和操作规程

中交第二航务工程局有限公司

二○一四年十一月

安全生产制度目录1.安全技术交底制度

2.施工方案审查制度

3.安全生产奖、惩制度

4.临时用电安全管理制度

5.施工现场安全标志设置制度

6.持证上岗制度

7.卫生管理制度

8.防污染制度

9.材料管理制度

10.领发材料管理办法

11.安全目标管理制度

12.安全责任目标考核制度

13.班前安全活动制度

14.安全教育培训制度

15.安全生产检查制度

16. 档案管理制度

17.劳动保险制度

18. 消防责任制度

安全技术交底制度

1.工程开工前,总工程师或技术负责人将工程概况、施工方法和安全技术措施,向参加施工的工地负责人,工长和职工进行交底。

2.有关安全技术措施中的具体内容和施工要求,应向工地负责人,工长进行详细交底和讨论,以取得执行者的理解,为安全技术措施的落实打下基础。

3.施工工长对单、分项工程要求进行有针对性安全技术交底,交底内容清晰明确。双方签字留底,资料保存留档。

4.安全技术交底必须定期不定期的分工种、分项目、分施工部位进行。主体每月进行一次。

5.各班组每天根据工长签发的安全交底,工序程序技术要求,进行有针对性的班前安全讲话。且作好记录。

6.在施工中根据施工环境,条件作一些调整或增加有针对性的交底内容,以保证施工作业的安全。

施工方案审查制度

1.各项目工程的施工组织设计方案必须上报于公司,公司审批后方可实施。

2.在建项目的施工组织设计及安全保证计划和安全技术措施,由总工程师、安全部门负责人审核批准。

3.项目部必须把安全技术措施计划与生产计划同样看待,将安全技术措施计划与生产计划结合起来。

4.企业主管部门,加强对措施执行情况的检查,检查项目工程

是否按审批方案后的方案执行。

5.项目工程如未按审批后的方案执行,公司将对项目工程负责人给予相应惩罚。

安全生产奖、惩制度

一、全生产中成绩突出,具有下列条件的单位和个人,给予荣誉或物质奖励。

1.认真贯彻执行国家安全生产方针和政策,在安全生产和文明施工、节约能源等方面取得显著成绩的,评为一年无事故荣誉奖;被局、市省评为安全生产先进单位、先进个人的分别奖200元、500元、1000元奖金。

2.在劳动保护、科学研究方面,有重大发明、技术改进或提出重大合理化建议被采纳,效果显著的,奖1000—5000元。

3.防止和避免了重大伤亡事故或抢救中有立功表现的报请上级给予记功,并奖500—2000元。

4.其他重大立功表现经查证属实的。

二、对于下列行为之一的职工,经教育不改的应给予处罚:

1.违章作业或违章指挥造成事故的罚200—600元。

2.玩忽职守、违反安全生产责任制造事故的罚200—1000元。

3.发现事故险情,既不采取防范措施又不及时报告而致事故发生的罚200—600元。

4.发生事故后破坏现场,隐瞒不报、虚报、故意拖延或者嫁祸他人的罚500—1000元。

5.不执行上级和安全生产部门限期解决的安全隐患要求而造成事故的罚责任人200—500元。

6.由于设备超过检修期限或设备有缺陷或没有防护装置造成事故的罚责任人200—500元。

7.发生事故后,不能积极抢救,或事故后不吸取教训,采取措施致同类事故重复发生的罚200—1000元。

三、处分包括行政处分和经济处罚,情节严重者追究刑事责任。

临时用电安全管理制度

1.建立临时用电施工组织设计和安全用电技术措施的编制,审批制度,并建立相应的技术档案。

2.建立技术交底制度。向专业电工、各类用电人员介绍临时用电施工组织设计和安全电技术措施的总体意图、技术内容和注意事项,并应在技术交底文字资料上履行交底人和被交底人的签字手续,注明交底日期。

3.建立安全检测制度。从临时用电工程竣工开始,定期对临时用电工程进行检测,并作好检测记录。

4.建立电器维修制度。加强日常和定期维修工作,及时发现和消除隐患,并建立维修记录。

5.建立工程拆除制度。建筑工程竣工后,临时用电工程的拆除应有统一的组织和指挥,注意事项和防护措施等。

6.建立安全用电责任制。并辅以必要的奖惩。

7.建立用电安全教育和培训制度。凡上岗人员必须持有劳动部

门核发的商港证书,严禁无征上岗。

施工现场安全标志设置制度

1.每项工程开工前必须编制施工组织设计,结合施工组织设计再编制专项的安全平面布置图,明确安全防范的重点标志,标志与现场物体相符,分别挂现场大门及办公室并装入一份归档。

2.配电房、配电箱必设“有电危险”的标志,库房、木工房,易燃易爆物品的堆存处设上“严禁烟火”的禁令标志。

3.在公路旁施工设置,施工区域“车辆慢行”标志,夜间设红灯为标志。

4.施工现场大门设置“非工作人员未经许可不得入内”,“进入施工现场必须带安全帽”等标志牌。

5.基础施工对深井、跳槽、高徒坡必须设防护栏(围档),并设置危险区域的标志牌。

持证上岗制度

为了加强现场施工管理,分清职责,特制定本制度。

一.各项目施工部的施工员、安全员、质检员必须持证上岗。

二.项目班组长、砖工、砼工、抹灰工、架子工必须有专业资格上岗证才能从事施工作业。

三.电工属特种作业必须持有特种作业操作证,方能上岗从事电工作业。

四.焊工必须持有特种作业操作证方能上岗从事焊工作业。

五.塔吊、起重机械必须持有特种作业证和操作人员资格证方能从事起重操作。

六、持证上岗纳入企业项目考核定期进行检查,凡是无证上岗,取消项目部年终评选先进资格。

卫生管理制度

为保正职工身体健康,养成爱卫生的良好习惯,特制定本制度。

一、公司各部门、办公室周边实行门前三包,保持良好卫生环境。

二、各项目施工现场,必须搭建厕所,应有化粪池,设置人负责天天打扫清洁卫生。

三、施工现场搭建的厕所,每10天必须进行杀菌消毒处理,防止疾病传染。

四、施工现场的生活垃圾,统一堆积进行处理,不准随地乱丢乱抛,违者罚款5元。

五、食堂要按照卫生管理有关规定办理,保持良好的卫生环境。

六、建筑周边不能堆放建筑垃圾,职工不能随地大小便。

七、每15天进行一次卫生检查,发现问题,及时整改,并随时接受上级的卫生检查和指导。

防污染制度

防止污染,创造良好的生活和工作环境,是每个公民的应尽责任。因此,本公司特制定防污染制度。

一、施工现场必须按有关部门要求,修建标准的施工围墙,按JGJ59-2011标准搭架、铺设合格的防护网,进行封闭施工。

二、施工现场进出口道路必须硬化,设置截流沟,沉砂井,进出场车辆必须进行冲洗,保证场地整洁。

三、严禁排放有毒烟尘和气体,不得在施工现场洗石灰,熬沥青。工地生活燃料应符合环保有关要求。不得从建筑物高处向下流放污水,倾倒垃圾。

四、施工垃圾要及时清运,清运时适量洒水,减少扬尘。

五、散水泥和其它易飞扬的细颗粒散体材料应尽量排库内存放。

六、材料不准从车上往下扔,采用人扛下车和吊车吊运,材料堆放不发出大的声响。

材料管理制度

为保证公司材料的数量质量完好,制定本制度。

一、材料管理范围:包括各种建材,半成品材,以及业主提供物资的管理。管理内容包括:预算、计划、验收、储存、发料、使用、核算等七个环节。

二、材料管理的任务:编制材料计划,提供场地,执行限额领料,办理材料签证,收集单据资料,提供准确数据。

三、材料计划管理:

1.施工前必须作好调查规划,备料等工作,根据工程合同和工期要求,承包形式和材料供应方式,了解主要材料需用量,有无特殊材料及技术要求,编制供料计划。

2.根据工程合同和工期要求及工程规模,测算现场大宗材料周期性用料规划,落实材料堆场,仓库及进料道路。

3.构件、门窗及半成品等特殊材料,要及早提出计划,安排委托加工订购,按进度组织进场,确保生产需要。

4.按工种进度、图纸、编制材料需用计划和编制月供应计划,计划应列出材料名称、材质、规格、品种、数量、单位、用途、需用时间。供计划应提前10天报领导审批。

5.计划必须准确,避免资金过多占用,特别注意需看样订货的材料一定要按进度分批供料,最后一批供料要认真复核,以免造成材料积压浪费。

领发材料管理办法

领发料是材料管理中的重要环节,为了在材料管理中有章可循,有据可查,特制定本办法。

一、工种在施工中耗用的一切材料,均应实行限额领料。

二、班组应派专人按料单领料,保管员按领料单发料。多次领出的应作好记录,无领料单不得发料。

三、材料发放,按先进先发原则,保证材料不超过保质期,以免变质报损。

四、发料领料过程中,双方必须办理领发料手续,注明时间、品种、规格、数量及用于何部位等。

五、材料发出后,由班组保管使用,材料员要对出库的使用、保管进行监督,做到专料专用,防止丢失和转移。

六、因各种原因造成的超耗,必须由施工员提出超耗原因,领导核实后补签超耗领料单,再发料。

七、作业任务完成后,施工员验收工程量,质检员验收质量,材料员验收限额领料单,核实用料情况,及时登记台账、报表、汇总上报。

八、验收后,对材料的节约和超耗都要认真分析原因,总结提高,加强管理。节约的要予以奖励,超耗的要予以罚款。

安全目标管理制度

一、杜绝因工死亡事故,杜绝重大机械设备、交通和火灾事

二、减少轻伤事故,年轻伤率控制在15‰以内。

三、避免重伤事故,年重伤事故不超过0.6‰。

四、加大安全管理力度,有计划、有步骤地逐步改善作业环境和作业条件,杜绝和减少职业病和职业中毒事故的发生。

五、严格执行文明施工的有关规定,确保建设工种项目达到JGJ59-2011文明施工检查评分表的要求。施工现场安全文明达标合格率100%,其中优良率60%,创2-3个“市场文明示范工地”。

六、确保设备完好率85%以上,工程项目达到优良标准。

七、特种作业人员持证上岗率100%。

安全责任目标考核制度

为认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针和安全法律法规,打好安全生产的思想基础,公司领导和各岗位的管理人员、操作人员同心协力,在各自的岗位上把好每一道关口,努力做好安全工作,确保安全施生产、文明施工的管理目标有效实施,特制定本考核办法。

一、考核对象

公司所属各施工现场及全体员工。

二、考核目标

1、杜绝因工死亡事故,年工伤频率控制在15‰以内,其中重伤事故频率控制在0.61‰以内.

2、施工现场安全文明达标合格率100%,其中优良率60%,创2~3个“市级文明示范工地”。

3、杜绝重大机械设备事故和一万元以上的生产性责任事故,确保设备完好率85%以上。

4、特种作业人员持证上岗率100%。

三、考核方式

对工程项目部进行实地检查,采取季度检查,半年度小结,年终总结;对施工现场采取季检,工程竣工交验后一次性奖惩。

考核以工程项目部每月安全生产、文明施工检查综合考评资料为依据,由公司分管生产领导及有关部门人员组成检查考评小组,每季度末进行检查、考评。

考核评定满分为100分,评定得分在80分及其以上为优良,70分及其以上为合格,不足70分为不合格。

四、考核引用标准

JGJ59-2011《建筑施工安全检查标准》

JGJ46-2012《施工现场临时用电安全技术规范》

JGJ80-2011《建筑施工高处作业安全技术规范》

JGJ130-2011《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》

JGJ33-2011《建筑机械使用安全技术规程》

以JGJ59-2011《建筑施工安全检查标准》进行评分。

班前安全活动制度

为牢固树立“质量是企业的生命,安全是职工的生命”的思想,保证企业职工的生命安全和身体健康,特制定本制度。

一、班组长是生产班组的直接领导,对本班组人员的安全生产直接负责。

二、每天上班前,应根据本班组内的工作性质,使用机具,作业环境等情况,向全班同志讲解安全操作规程,提出预防事故发生的措施。

三、班组全体同志在工作中应加强自检、互检、交接检工作,不把事故隐患留给下一道工序。

四、一天工作结束后,班组长要用不少于10分钟的时间对当天的安全工作进行讲评。

五、班组长每天晚上应将当天的安全工作情况真实地填写于班组

安全记录本内。

安全教育培训制度

一、总则

安全教育是提高全员安全素质,实现安全生产的基础,通过安全教育,提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全工作的责任感和自觉性,增强安全意识,掌握安全生产的科学知识,不断提高安全管理水平和安全操作技术水平,增强自我保护能力。

二、安全教育内容

1.安全生产思想教育;为安全生产奠定基础,通常从加强安全生产政策法规标准和劳动纪律教育两个方面进行。

2.安全知识教育:工程项目概况、施工工艺、方法、危险区域、危险部位、各种不安全因素等及其安全防护的基本知识和注意事项。

3.安全技能教育“结合本工程或专业的特点,实现安全操作、安全防护所必须具备的基本技术知识。

4.事故实例教育:在安全生产教育中,结合典型的事故教训,进行案例教育,从中吸取有益的确良东西,防止今后类似事故的发生。

5.制度教育:定期和不定期对职工进行遵纪守法的教育,以杜绝违章指挥,违章作业的发生。

三、项目经理必须先受教育:

项目经理是安全生产的第一责任人,其思想集训提高了,就能将安全生产列入重要议事日程,带头遵守安全生产规章制度,对群众起到有效的教育作用。项目经理要自觉学习安全法规、技术知识,提高

安全意识和安全管理工作领导水平。

四、坚持三级教育:

新工人入场和作业人员调换工程必须进行公司、工程项目部和班级三级教育,这是施工现场必须坚持的安全生产基本教育制度,经三级教育考核合格者方能进入工作岗位,并建立三级教育卡归档备查。三级教育内容:

1.公司教育:安全生产政策、法规、标准、规章制度、安全纪律、事故案例,发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场及时报告。

2.工程项目部教育工作者:施工安全基本知识,安全生产制度、规定及安全隐患注意事项;本工种的安全技术操作规程;机械设备电气安全及高处作业安全基本知识;防毒、防尘、防火、防紧急情况安全处置和安全疏散知识;防护用具、用品使用基本知识。

3.班组教育:本班组作业及安全技术操作规程;班组安全活动制度及纪律;爱护和正确使用安全防护装置、设施及个人劳动防护用品;本岗位易发生事故的不安全因素及防范对策;本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。

四、加强特种作业人员培训:

特种作业成绩人员除一般安全教育外,必须经国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术培训,并经考核合格取得操作证后,方准独立操作,同时要参加按规定时间进行复审。

五、管理人员年度考核

施工管理人员每年要进行安全培训,专职安全员每年参加集中培

训,经考核合格才能上岗。

六、开展经常性教育

1.经常性教育内容:劳动保护、安全生产法规及有关文件;各部门、职工的生产责任和岗位职责;遵章守纪,岗位安全技术操作规程;事故案例及教训,安全技术先进经验。

2.采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,要对操作人员进行安全教育。

3.班组每周开展一次安全活动日,利用班前或班后进行,活动内容要有针对性,要记录归档。

4.适时安全教育“工程突击赶任务,工种接近收尾时;施工条件好时;季节气候变化,外界不安全因素影响;节假日前后;要抓紧教育,使之警钟长鸣。

5.纠正违章教育,对违反安全规章制度而导致重大险情或已遂事故的责任者,进行违章纠正教育,对于情节严重的违章事件,除教育责任者外,还应通过适当形式现身长说法扩大教育面。

七、安全教育形式

安全教育可以根据各自的特点,因地制宜,采取举办学习班,安全知识讲座、报告会、智力竞赛、图片展、黑板报、墙报、阅报等多种形式,避免枯燥无味,流于形式,并坚持经常化、制度化,讲究实效。

安全生产检查制度

一、安全检查的内容

安全检查的内容应根据施工(生产)特点,制定检查项目、标准。主要是查思想、制度、机械设备、安全设施、安全教育培训、操作行为、劳保用品使用、伤亡事故的处理等。

二、定期安全生产检查

建设部、市、区建设行政主管部门安排的安全生产检查;公司每月组织进行一次检查;工程项目每半月组织一次检查评分;班组每星期组织一次检查。

三、经常性安全生产检查

班组班前、班后岗位安全检查;各级安全员及安全值班人员日常巡回安全检查;各级管理人员在检查生产的同时检查安全.

四、专业安全检查

脚手架、卸料平台、斜道、模板工程等搭设与使用的安全检查;塔吊、垂直运输机械及架体的检查;施工用电及电动机械设备的检查;防尘、防毒、防火、保卫工作检查。

五、季节性、节假日安全生产检查

冬、雨季施工安全检查;节假日加强及节假日前后安全生产检查。

六、自检、互检、交接检查

自检,班组作业前、后对自身所处的环境和工作程序要进行安全检查,可随时消灭不安全隐患;互检。班组之间展开的安全检查,可以做到互相监督,共同尊章守纪;交接检查;上道工序完毕,交给下道工序使用前,应由工地负责人组织工长、安全员、班组长及其他有关人员参加,进行安全检查或验收,确认无误或合格后,方能交给下道工序使用。

档案管理制度

为搞好档案的建立和管理,制定本制度。

一、建立健全安全档案归档卡及台账,由技术部负责安排专人管理存档。

二、安全档资料管理范围

1、安全目标管理;

2、安全目标考核;

3、班前安全活动记录;

4、

安全教育培训;5、安全检查记录;6、分部分项安全技术交底卡;7、安全防护设施搭设验收记录;8、安全检查会议记录;9、职工工伤事故台账;10、职工工伤、亡事故快报表;11、施工现场防火及保健急救措施。

三、安全资料档案管理办法

将各项目施工部的安全档案资料,统一收交公司技术部归档,整理建立档案。

四、安全档案管理资料,建立档案管理室。

五、安全档案资料,按国家制定的管理办法管理。

劳动保险制度

为了贯彻执行《中人民共和国建筑法》、建设部《建筑施工安全检查标准》(JCJ59-2011),保护企业职工的合法权益,维护社会稳定,特作如下规定。

一、工程项目中标后,开工之前办理建筑安装工程职工工伤保险。

二、工程施工过程中,一旦发现伤亡事故,必须立即上报保险公司,并作好配合保险公司对事故的鉴定工作。

三、根据事故的鉴定结论及保险条件办理索赔手续,并进行保险索赔。

消防责任制度

为贯彻执行国家和地方政府有关消防保卫方面的法律法规,做好消防工作,特制定本制度。

一、制定年、季消防保卫工作计划,定期对计划的执行情况进行

监督检查,施工组织设计、方案应把消防作为重点来考虑,提出具体的建议,并严格按照方案组织实施。

二、经常对职工进行安全教育,会同有关部门对特种工作人员进行消防安全知识培训和考核。

三、组织消防安全检查,督促有关部门对火灾隐患进行处理。

四、负责调查火灾事故的原因,提出处理意见。

五、参加新建、改建、扩建工程项目的设计,审查和竣工验收。

六、负责施工现场的保卫对新招人员需进行暂住证等资格审查,并将情况及时通知安全管理部门。

操作规程目录

1.抹灰工安全技术操作规程

2.木工安全技术操作规程

3.防水工安全技术操作规程

4.油漆工安全技术操作规程

5.电工安全技术操作规程

6.管工安全技术操作规程

7.电焊工安全技术操作规程

8.气焊工安全技术操作规程

抹灰工安全技术操作规程

一、室内抹灰使用木凳,金属支架应搭设平稳牢固,脚手架跨度不得大于2米。架上堆放材料不得过于集中,在同一跨度内不应超过两人。

二、不准在门窗、暖气片、洗脸池等器物上设脚手架。阳台部位粉刷,外侧必须挂职设安全网,严禁踩踏脚手架的护身栏杆和阳台栏板上进行操作。

三、机械喷灰喷涂应载防护用品,压力表、安全阀应灵敏可靠,输浆管各部接口应拧紧卡牢。管路摆放顺直,避免折弯。

四、输浆应严格按照规定压力进行,超压和管道堵塞,应卸压检修。

五、贴面使用预制件、大理石、磁砖等,应堆入整齐平稳,边用边运。安装要稳拿稳放,待灌浆凝固稳定后方可拆除临时支撑。

六、使用磨石机,应戴绝缘手套穿胶靴,电源线不得破皮漏电,刚砂块安装必须牢固,经试运转正常,方可操作。

木工安全技术操作规程

一、模板支撑不得使用腐朽、扭裂的材料。顶撑要垂直,底端平整竖实,并加垫木。木楔要钉牢,并用横顺拉杆和剪刀撑拉牢。

二、采用桁架支模应严格检查,发现严重变形,螺栓松动抢救无效应及时修复。

三、支模应按工序进行,模板没有固定前,不得进行下道工序。禁止利用拉杆、支撑攀登上下。

四、支设4米以上的立柱模板,四周必须顶牢。操作时要搭设工作台;不足4米的,可使用马凳操作。

五、支设独立梁模应设临时工作台,不得站在柱模上操作和梁底模上行走。

六、拆除模板应经施工技术人员同意。操作时应按顺序分段进行,

严禁猛撬、硬砸或大面积撬落和拉倒。工完前,不得留下松动和悬殊挂的模板。拆下的模板应及时运送到指定地点集中堆放,防止钉子扎脚。

七、拆除簿腹梁、吊车梁、桁架等预制构件模板,应随拆随加顶撑支牢,防止构件倾倒。

八、安装二层楼以上外墙窗扇,应挂好安全带,安装窗扇中的固定扇,必须钉牢固。

九、木构件安装时,大型构件应两人配合作业,铁钉,螺丝钉禁止用口,工具要放在随身的工具袋内。

十、使用压刨机只准采用单向开关,不准采用倒顺双向开关,多面刨要按顺序开动。

十一、送料和接料不准戴手套,并就站在机床的一侧,刨削量每次不得超过5MM。

十二、进料必须平直,发现材料专场走横或卡住,应停机降低工作台面拨正。遇硬节减速送料,送料时手指必须离开滚筒20CM以外,接料必须待料走出台面。

十三、刨短料长度不得短于前后压滚距离,厚度小于1CM的木料,必须垫托板。

十四、圆盘锯操作前应进行检查,锯片不得有裂口,螺丝应上紧,操作时要戴防护眼镜,站在锯片一侧,禁止站在与锯片同一直线上,手臂不得跨越锯片。

十五、进料必须紧贴靠山,不得用力过猛,遇硬节慢推,接料要待料出锯片15CM,不得用手硬拉。短窄料用推棍,接料使用刨钩,

超过锯片半径的木料,禁止上锯。

十六、手持电动工具的负荷线必须采用耐气侯型的橡皮护套铜芯软电缆,并不得有接头,手持电动工具的外壳、手柄、负荷线、插头、开关等必须完好无损,使用前必须作空载检查,运行正常方可使用。

防水工安全技术操作规程

1、患皮肤病、眼结膜病以及对沥青有严重敏感的工人,不得从事沥青工作。沥青作业每班适当增加间歇时间。

2、装卸、搬运、熬制、铺涂沥青,必须使用规定的防护用品,皮肤不得外露。装卸、搬运碎沥青,必须洒水,防止粉末飞扬。

3、溶化桶装沥青,先将桶盖和气眼全部打开,用铁条串通后,方准烘烤,并经常疏通放油孔和气眼.严禁火焰与油直接接触。

4、熬制沥青地点不得设在电线的垂直下方,一般应距建筑物25米;锅与烟囱的距离应大于厘米,锅与锅之间的距离应大于2米;火口与锅边,应有高70厘米的隔离设施.临时堆放沥青,燃料的场地,离锅不小于5米。

5、熬油前,应清除锅内杂质和积水.熬油必须由有经验的工人看守,要随时测量控制油温,熬油不得超过油锅容量的四分这三,下料应慢慢溜放,严禁大快投放.下班熄火,关闭炉门,盖好锅盖。

6、锅内沥青着火,应立即用铁锅盖住,停止鼓风,封闭炉门,熄灭炉火,并严禁在燃烧的沥青中浇水,应用干砂,湿麻袋灭火。

7、配制冷底子油,下料应分批,少量,不停搅拌,不得超过容量的二分之一,温度不得超过800C,并严禁烟火。

公司安全生产管理制度范本

公司安全生产管理制度 一、目的:加强公司生产工作的劳动保护,改善劳动条件,加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故。坚持:“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展。 二、范围:适用于公司范围。 三、组织机构与职责: 1、公司成立由总经理任主任,各部门主管为成员的安全生产办公室。其主要职责是: (1)研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。 (2)制定、修订安全生产管理制度,并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。 (3)组织有关部门研究制定防止职业危害的措施,并监督执行。 (4)根据有关规定,制定,制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准,并监督执行。 (5)监督日常安全生产工作,组织开展安全生产大检查,及时消除生安全事故隐患。 (6)遇有特别紧急的不安全情况时,有权指令停止生产,制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研究处理。 (7)总结和推广安全生产的先进经验,协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 (8)参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。 (9)伤亡事故的调查和处理,负责伤亡事故的统计、分析和报告,协助有关部门提示防止事故的措施,并监督其按时实施,及时、如实报告生产安全事故。(10)对公司外部的信息和基层情况上传下达,做好信息反馈工作。 2、司各部门必须成立安全小组成,负责: (1)对本部门的员工进行安全生产教育。 (2)制定安全生产实施则和操作规程。 (3)实施安全生产监督检查。 (4)贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令,确保生产安全。 3、全生产责任人:厂长是本公司安全生产的第一责任人,分管生产的主管和兼职安全生产管理员是本公司安全生产的主要责任人。(详见机构表) 4、安全生产小组组长由各部门、分厂的主管人员担任,并配备安全生产兼职管理员,以及三名以上不脱产的安全员。 5、各级工程师和技术员在审核、批准技术计划、方案、图纸和其它各种技术文件时,必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 6、各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 7、各部门安全管理员要协助本部门主管执行劳动保护法规和安全生产管理制度,处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 8、各车间生产安全员要经常检查、督促车间班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本车间、班组的安全生产情况。做好安全生产日报表的填写工作。 9、员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程,遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施和劳动保护用品。发现不安全情况,及

项目工程安全生产管理规章制度

安全生产管理制度 1目的 1.1实现施工现场零死亡,工伤事故率控制在0.5%以下。 1.2实现施工现场安全文明达标率100%。 2 范围 2.1与工程材料部有关的文件资料的管理与控制。 2.2工程建设前期资料的收集、整理、归档、移交。 2.3工程竣工资料的审查、归档、移交。 3 职责 3.1安全员:①协助部门经理将安全生产目标分解到人,落实安全岗位职责;②协助部门经理贯彻执行工程部各级人员的安全岗位责任制及各项管理制度;③协助部门经理对部门全体员工进行文明安全生产教育,组织对施工现场进行安全文明大检查,确保文明安全生产的顺利进行。 3.2 各标段(专业)负责人:①贯彻执行公司有关施工现场安全文明管理规定,对所负责的标段(专业)施工现场的安全文明施工等各项管理负指导、监督责任;②定期对施工现场各项安全文明管理进行检查,提出整改意见,并督促整改,进行复查。 3.3 部门经理:①负责贯彻、执行公司有关施工现场安全文明施工的各项管理规定;②负责贯彻制定现场各级人员的安全岗位责任制及各项管理制度,并监督执行;③负责组织对本工部门的全体人员进行各种文明安全生产教育;④负责定期组织文明安全施工大检查,研究分析安全、文明施工中存在的问题并及时解决;⑤负责制定文明安全施工的奖罚制度,并组织实施。 4 程序 4.1安全目标考核制度

4.1.1部门经理根据前述第1条,在此基础上制定本年度的安全工作目标(伤亡控制目标、安全文明达标目标),并将年度安全目标分解到人: ①各标段(专业)负责人每月对负责标段(专业)进行安全检查的次数; ②每月各标段(专业)的安全事故率上限; ③需要对施工单位进行专项安全技术交底的工程项目; ④需要要创安全文明示范工地的标段; ⑤其他。 4.1.2按所规定的安全管理目标,每月由部门经理组织有关人员考核一次,并有考核记录。 4.1.3每月由部门经理组织一次施工现场安全检查,并有记录及反馈情况。 4.1.4部门经理每月要定期召开安全生产会议,并对各标段(专业)负责人进行日常安全活动考核。 4.1.5采取奖励与处罚相结合的方法,推动安全生产深入开展。对于安全工作优秀的人员,当月考评给予加分奖励;对于执行安全生产管理制度不力的人员,当月考评扣除日常安全管理所占分值;对于所负责标段(专业)发生重伤、死亡和重大伤亡事故的人员,按照所负责任大小及公司有关规定,给与相应经济处罚,直至解除劳动关系。 4.2安全教育制度 4.2.1部门员工每年必须接受专门的安全培训,不得少于10学时,坚持先培训后上岗制度。 4.2.2安全培训教育的主要内容是:国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、规程和公司的安全规章制度,工地安全制度,施工现场环境,工程施工特点及可能存在的不安全因素等。 4.3安全检查制度 4.3.1根据不同的季节特点和施工进度,每月由部门经理组织进行针对性的安全检查一次,作记录,并作为各标段(专业)负责人安全目标考核的依据。

安全生产规章制度汇编

安全生产规章制度汇编 1、公司经理是企业劳动保护和安全生产工作的第一责任者,必须把安全生产工作列入重要的议事日程。 2、认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件,并以此为依据结合本单位特点,批准本单位的安全生产规章制度和标准。 3、组织制定本单位的安全目标、规划,审签对各项目部的有关安全生产指标及其奖惩内容的承包责任状。 4、主持召开重要的安全工作会议。每年向职工代表大会报告上年安全生产情况,提出本年度安全目标,在组织编制、审批、布置全面工作的同时,组织编制、审批、布置本单位的安全工作。 5、保持安全保障体系的有效运行,加强安全检查机构和队伍建设,配备年富力强、懂技术、有能力的专业人员。 6、组织技术人员研究制定改善劳动和卫生条件,减轻体力劳动,消除或减轻噪声,治理尘毒,保护环境的措施和规划,保证安全技术措施经费和其它安全措施经费。 7、经常对各级领导和部门领导进行安全生产的方针、政策、安全知识、安全生产责任制等方面教育。并通过他们对职工经常进行安全生产、遵章守纪教育。 8、主持重大伤亡事故的调查分析,提出处理意见和改进措施,

并督促实施。 副主任安全生产职责 1、在主任领导下,在施工生产过程中,对国家财产和职工的安全健康负主要责任,从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。 2、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件,并以此为依据,结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制,检查、指导各级有关领导和部门执行情况。 3、每月组织召开安全生产专业会议,分析安全生产状态总结经验教训,制定防范措施,研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。 4、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时负责计划、布置、检查、总结、评比安全工作和文明施工工作,组织安全竞赛活动,总结推广好的典型,对安全生产有突出贡献者,给予表扬和奖励。 5、负责组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查,组织有关部门和单位对职工进行安全生产和遵章守纪教育、新工人三级教育、特殊工种上岗前的培训取证教育等各项教育工作。 6、组织重大伤亡事故和重大未遂事故的调查分析、按照四不放过的原则进行处理和上报。 7、按权限组织调查、分析、处理伤亡事故,重大险情隐患,指定整改措施并负责实施。 职工安全职责

公司安全生产管理制度范本图文稿

公司安全生产管理制度 范本 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】

公司安全生产管理制度一、目的:加强公司生产工作的劳动保护,改善劳动条件,加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故。坚持:“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展。二、范围:适用于公司范围。三、组织机构与职责:1、公司成立由总经理任主任,各部门主管为成员的安全生产办公室。其主要职责是:(1)研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。(2)制定、修订安全生产管理制度,并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。(3)组织有关部门研究制定防止职业危害的措施,并监督执行。(4)根据有关规定,制定,制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准,并监督执行。(5)监督日常安全生产工作,组织开展安全生产大检查,及时消除生安全事故隐患。(6)遇有特别紧急的不安全情况时,有权指令停止生产,制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研究处理。(7)总结和推广安全生产的先进经验,协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。(8)参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。(9)伤亡事故的调查和处理,负责伤亡事故的统计、分析和报告,协助有关部门提示防止事故的措施,并监督其按时实施,及时、如实报告生产安全事故。(10)对公司外部的信息和基层情况上传下达,做好信息反馈工作。2、司各部门必须成立安全小组成,负责:(1)对本部门的员工进行安全生产教育。(2)制定安全生产实施则和操作规程。(3)实施安全生产监督检查。(4)贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令,确保生产安全。3、全生产责任人:厂长是本公司安全生产的第一责

公司安全生产规章制度制度

机械制造企业标准化管理台帐之二安全生产规章制度 编制: 审批:

宁波XXXXX有限公司2010年 6月 30日发布 2010年7月1 日实施 目录 1、安全生产检查及事故隐患整改制度 2、安全生产教育培训制度 3、安全生产责任考核、奖惩制度 4、工伤事故管理处理 5、设备设施安全管理制度 6、危险作业现场安全管理制度 7、电气安全管理制度 8、劳动防护用品管理制度 9、安全投入保障制度 10、安全生产工作例会制度 11、消防安全管理制度 12、危险化学品管理制度 13、女工和未成年人保护制度 14、相关方管理制度 15、厂内机动车安全管理规定 16、安全生产台帐管理制度 17、应急救援保障制度 18、生产安全事故的报告和调查处理制度 19、特种作业人员管理制度 20、临时用电管理制度 21、气瓶入库验收制度

安全生产检查及事故隐患的整改制度 1、目的 为进一步加强我公司的安全管理,识别危害因素,及时控制、消除事故隐患,落实安全措施,保证公司财产安全和员工的人身安全,预防安全事故的发生,特制定本制度。 2、任务与要求 2.1 基本任务:发现和查明各种危险和事故隐患并督促整改;监督各项安全规章制度的实施;制止违章指挥、违章作业。 2.2 安全检查活动,必须明确目的,要求,内容,并制定相应的《安全检查表》。 2.3安全检查人员有权制止违章作业、违章指挥;有权对检查出的问题提出整改意见。 3、安全检查人员职责 3.1按相关安全检查的要求,做好检查的准备工作; 3.2按时参加安全检查. 3.3按分工做好分管的检查工作; 3.4严格执行安全检查制度、要求,认真检查,对发现的事故隐患和不安全因素认真记录,对违章行为及时制止; 3.5对检查结果按要求及时归纳整理; 3.6对重大安全隐患实行安全检查再报告制度。再报告后,主管领导未办理,则主管领导负全责。 3.7做好其他相关工作。 4、安全检查的内容

工程项目安全生产管理制度

工程项目安全生产管理制度 A、xx制度 ①项目安全领导小组每周检查一次,安全工程师每天对项目安全生产情况进行检查,各专业施工工程师对自己主管的工程每天巡视,各作业班组每天自检。 ②安全检查要有具体的检查内容和对象,检查内容要有针对性,要有检查记录及结果。 ③安全检查人员检查出的安全隐患要进行详细记录,对重大问题及隐患应及时上报安全领导小组,并通知有关人员进行应急处理。 ④对安全检查的评定结果,检查人员和被检查人要签字,对检查出的事故隐患,定人、定时、定措施进行整改,整改完毕后检查人要进行复检,复检合格后销案。在隐患没有消除前,必须有可靠的防患措施方可作业,对于随时会引发事故的安全隐患,务必停工整改。③坚持逐日检查劳动保护措施的执行情况,安全技术规章制度的执行情况。 ⑥认真检查个人劳动用品发放、使用和保管情况。 ⑦做好季节性与节假日前后的安全检查工作。 ⑧积极配合当地主管部门的检查,对收到的隐患整改通知书,认真整改及时回执。 ⑨xxxx资料台帐。 B、安全技术交底制度 ①工程开工前,对工人进行综合性安全技术交底。②各工序、单项工程施工前,对作业人员进行分部分项安全技术交底,交底工作由项目各专业施工工程师进行,严禁安全工程师进行安全技术交底。

③安全技术交底不但口头讲解,同时必须有书面文字材料,口述时应表达清楚,书面形式应文字清晰,记录好交底时间、地点,并履行双方签字手续,专业施工工程师、生产班组、安全工程师各执一份。 ④安全技术交底既要符合施工组织设计,又要有较强的针对性,可操作性,内容完整全面,同时要考虑环境影响。 ⑤安全技术交底后要随时检查实施情况,发现问题及时纠正。 ⑥遇到工程难度大、生产工艺复杂、安全技术要求高的生产项目,必须由总工程师会同各专业工程师,制定严密的施工安全技术措施后,方可对作业人员进行安全技术交底。⑦安全技术交底要做记录保存,完善安全技术交底台帐,进行存档。 C、安全教育考核制度 ①项目每月组织管理人员学习各项管理制度和各种法律法规。 ②做好新工人进场三级安全教育、转换工种安全教育、特殊工种安全教育。 ③制定日常安全教育计划,做好工人日常安全教育。 ④项目对工人进行危险设备、区域防护、个人防护、消防设施安全技术知识的教育。 ⑤抓住典型事故案例,做好安全教育。 ⑥对教育的效果实施考核,考核合格者方准其上岗,不合格者继续进行教育,直至合格为止。⑦做好教育考核记录,建立健全安全教育资料台帐。 D、班组安全活动制度 ①每天上班前各班组要针对当天的工作内容,由班组长对操作工人进行安全技术、操作规程、作业环境及气候条件方面的交底。

安全生产规章制度和操作规程

安全生产规章制度和操作规程 总则 第一条为加强公司安全生产工作,促进公司全面健康发展,根据国家安全生产法律、法规、政策,结合公司的实际情况,特制定本制度。 第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,贯彻执行行政领导负责制,公司负责人和各部门负责人要坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。 第三条对在安全生产方面有突出贡献的部门和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑律的,交由司法机关处理。 机构与职责 第四条公司安全生产领导小组是公司安全生产的组织领导机构,由公司负责人和各部门负责人组成。领导小组的日常事务由安全生产领导小组办公室负责处理。 第五条公司下属各单位都应根据实际情况,建立有主要领导参加的安全生产领导小组或管理小组,全面负责本单位的安全生产管理工作。 有条件的单位应根据行业管理部门的要求,设立专职或兼职安全员,负责本单位安全生产日常性管理工作。 第六条公司安全生产领导小组的职责: 1、贯彻落实国家安全生产、劳动保护法律、法规以及“安全第一,预防为主”的方针。 2、做好安全管理的基础工作,完善公司安全生产管理制度,并带头自觉遵守。督促下属单位和部门,建立并严格执行与其业务相应的各种安全生产规章制度。 3、落实安全目标管理工作。按时制订公司年度安全生产工作目标和计划,通过分解目标,落实责任。组织对各部门指标完成情况和开展工作情况进行考核。 4、组织搞好每年的“安全生产宣传月”活动,加强对下属单位负责人、职工的安全教育和培训工作,特别是对特种作业人员的教育和管理。 5、经常深入基层指导工作。适时组织实施综合性的安全生产大检查和两次以上防汛、防火、防盗为重点的单项检查。对下属单位、部门的抽查,根据需要随时决定,不作限制规定。

项目安全生产管理制度

陕西骁龙建设工程有限公司 工程项目 安 全 生 产 管 理 制 度 -

目录 一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 二、安全技术措施计划执行制度 三、安全技术交底制度 四、架体设备安装验收制度 五、施工机具进场验收与保养维修制度 六、安全生产检查制度 七、安全教育培训制度 八、伤亡事故快报制度 九、考核奖惩制度 十、班组安全活动制度 十一、门卫值班和治安保卫制度 十二、消防防火责任制度 十三、卫生保洁制度 十四、不扰民措施 十五、项目部安全值班制度 十六、安全例会制度 十七、施工现场安全生产应急预案制度 十八、施工临时用电定期检查制度 十九、特种作业人员安全管理制度 一、目的 工程项目安全生产直接关系到每位施工参建人员的生命安全和身心健康,关系着公司发展前景。为了保障施工现场安全生产的顺利进行使施工过

程得到有效控制并能顺利进行,加强公司在建项目工程施工安全管理,特制 订本制度二、适用范围 本制度适用于公司所有在建项目,各项目必须严格执行本制度。 施工组织设计与专项安全施工方案编审制度根据国务院《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》的有关精神和《安全生产工作条例》“所有建筑工程的施工组织设计、施工方案,必须有安全技术措施”的规定,为了从技术上和管理上采取有效措施,防止各类事故发生应制订本制度: 1、安全生产组织设计编审内容 1)平面布置:在施工组织设计中,必须有详细的施工平面布置图,各种 设施布局合理,道路坚实平坦,排水畅通,物料堆放整齐有序,符合安全、文明施工要求。 2)土方工程:应根据基坑、沟渠、地下室等挖土深度和土质情况,选择合理开挖方法,确定边坡和采用支撑、支护等,以防坍塌。 3)编制施工临时用电方案,应按照JGJ46-2005《施工现场临时用电安全 技术规范》进行编制。 施工现场的各种电气线路及设备都必须规范,包括架空线安全距离,设置“三相五线制”和三级配电要求设置电箱,使用合格电气设备,采用三级漏电保护及“一机一闸一触保”等措施。 4)脚手架搭设方案要符合规范,“四口”、“五临边”(高处作业)和立体 交叉作业的防护要可靠,安全网(平网、立网)布设合理有效,网要有出厂合格证,不能以次充好,要保证质量。 5)施工电梯、塔吊、井架位置恰当,牢固性、稳定性好,安全装置齐全、可靠

水务有限公司安全生产规章制度汇编

东营国中水务有限公司 治理制度 ★ 安全生产规章制度汇编 2015年5月29日公布 2015年6月1日实施 目录

一、安全生产责任制 (1) 二、安全生产会议制度 (6) 三、安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度 (7) 四、安全培训教育制度 (9) 五、安全检查制度 (13) 六、安全生产奖惩和责任追究制度 (15) 七、气焊工安全规程 (20) 八、电焊工安全规程 (21) 九、电气焊作业安全技术规程 (22)

十、劳动用品配备和治理制度 (24) 十一、安全设施、设备治理和检修、维护制度 (25) 十二、特种作业人员治理制度 (32) 十三、生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度 (34) 十四、安全投入保障制度 (38) 十五、临时用电作业审批制度 (40) 十六、动火作业审批制度 (41) 十七、高处作业审批制度 (43) 十八、破土作业审批制度 (44) 十九、进入受限空间作业审批制

度 (45) 二十、出租场所安全生产治理协议书 (48) 目录 二十一、设备安全治理规定 (52) 二十二、安全用电治理规定 (54) 二十三、消防安全治理规定 (56) 二十四、劳动卫生与职业病防治治理规定 (59) 二十五、配电室安全作业规定 (60) 二十六、机动车辆安全治理规定 (62) 二十七、防暑降温措施治理规定 (63)

二十八、生产现场安全治理规定 (64) 二十九、水厂门卫治理规定 (68) 三十、水厂值班巡逻规定 (69) 三十一、绩效考核制度 (70)

一、安全生产责任制 一、 总则:为了认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,确保公司生产运行、设备治理、工艺操作、生命财产等方面的安全,依照东营经济开发区等级评定规章制度的指导要求,结合公司实际情况,特制订本安全生产责任制度。 1、治理组织 1.1 建立健全以总经理为组长,分管安全生产的副总为副组长的公司安全生产领导小组,领导全公司的安全生产和劳动爱护工作。 1.2建立健全由公司安全生产领导小组为领导的全公司安全生产治理网络,负责各部门、班组的安全生产治理工作。 2、安全生产责任 2.1 总经理领导全公司安全生产治理工作、劳动爱护工作和安全防火工作。 2.2 各分管副总,对所分管部门的安全职责负有领导责任。总经理和副总的安全生产责任是: 2.2.1 严格贯彻执行国家和上级有关安全工作的法令、法规、制度和规定。 2.2.2 认真做好各自主管范围内的安全治理工作。

公司安全管理制度

公司安全管理职责 一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。 二、建立健全安全生产规章制度,完善安全生产约束机制和激励机 制。 三、设置安全生产管理机构,配备安全生产管理人员。 四、编制年度安全生产年度工作计划,明确各单位的安全生产工作 目标,并定期检查和考核。 五、每月至少召开一次安全生产工作会议,对安全生产工作中存在 的问题,及时研究,落实措施。 六、对新建、改建、扩建工程项目中的安全设施,严格执行“三同 时”。 七、开展安全生产宣传教育和培训,使员工真正掌握安全生产的技 能和自我保护的意识。 八、免费向员工发放劳动防护用品,免费对从事有职业危险作业的 职工定期健康检查。 九、每年从税后利润中提取一定比例自己作为安全保障基金,用于 技术改造、改善劳动条件等。 十、对伤亡事故要及时上报,不得瞒报。 十一、编制事故应急救援预案,并组织定期演练。 十二、实行工伤保险,保护职工权益。 十三、法律法规规定的其他责任。

企业法人代表安全生产承诺职责 一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。 二、组织或主持安全生产工作会议,研究和解决安全生产工作中的 重大问题。 三、建立健全本单位的安全生产责任制。 四、保证本单位安全生产投入的有效实施。 五、组织制定安全生产的长远规划和工作目标。 六、及时、如实报告生产安全事故。 七、法律法规规定其他职责。

主管安全生产副经理安全管理职责 一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。 二、组织制定审批安全生产管理制度及安全操作规程,并予监督考 核。 三、督促检查本公司的安全生产工作,消除重大事故隐患。 四、组织制定本公司的事故应急救援预案,并定期组织演练。 五、负责新建、改建、扩建工程的三同时工作。 六、负责本公司的安全教育及培训工作。 七、负责安全生产计划及目标的组织落实。 八、向总经理汇报安全生产工作体系运行情况,并作出及时整改。

企业安全生产规章制度(最新版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 企业安全生产规章制度(最新 版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

企业安全生产规章制度(最新版) 安全生产规章制度是以安全生产责任制为核心的,指引和约束人们在安全生产方面的行为、是安全生产的行为准则。其作用是明确各岗位安全职责、规范安全生产行为、建立和维护安全生产秩序。包括安全生产责任制、安全操作规程和基本的安全生产管理制度。 一、安全生产规章制度的内容 1、安全生产责任制 安全生产责任制是最基本的安全制度,是按照安全生产方针和“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则,将各级负责人、各职能部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。其实质是“安全生产,人人有责”。是安全制度的核心。 企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产负全面领导责任。分管安全生产的企业负责人,负主要领导责

任;分管业务工作的负责人,对分管范围内的安全生产负直接领导责任。车间、班组的负责人对本车间、本班组的安全生产负全面责任;各职能部门在各自业务范围内,对实现安全生产负责。各岗位生产工人要自觉遵守安全制度、严格遵守操作规程,在本岗位上做好安全生产工作。 2、安全操作规程 安全操作规程是生产工人操作设备、处置物料、进行生产作业时所必须遵守的安全规则。 安全操作规程应包括以下内容: (1)作业前安全检查的内容、方法和安全要求。 (2)安全操作的步骤、要点和安全注意事项。 (3)作业过程中巡查设备运行的内容和安全要求。 (4)故障排除方法,事故应急处理措施。 (5)作业场所、作业位置、个人防护的安全要求。 (6)作业结束的现场清理。 (7)特殊作业场所作业时的安全防护要求。

项目安全生产管理制度汇编

中国建筑第八工程局有限公司响螺湾月亮岛项目部 安全管理制度 编制: 二0一一年三月

目录 项目安全生产责任制 (7) 安全生产责任状 (7) 项目经理岗位安全生产责任制 (8) 项目总工程师岗位安全生产责任制 .. 10项目安全主管岗位安全生产责任制 .. 11项目安全员岗位安全生产责任制 (12) 项目责任工程师岗位安全生产责任制13项目质检员岗位安全生产责任制 (14) 项目班组长安全生产责任制 (15) 项目分包队伍负责人安全生产责任制16项目施工人员安全生产责任制 (17) 项目分包方安全生产责任制 (18) 工程项目交叉作业安全责任制 (19) 项目技术管理制度 (20) 项目安全技术交底制度 (21) 安全教育培训制度 (22) 班前安全活动制度 (23) 特种作业人员安全管理制度 (24) 文明施工管理制度 (25) 分包队伍管理规定 (27)

安全生产和文明施工保证金制度 (28) 项目安全生产、文明施工违章处罚制度 (29) 安全生产检查制度 (32) 安全防护设施、设备验收制度 (33) 施工现场临时用电管理制度 (34) 施工现场临时用电安全管理制度(CI) .41 机械设备管理制度 (42) 机械安全管理制度(CI) (46) 重要劳动防护用品管理制度 (47) 因工伤亡事故报告统计制度 (49) 工程项目安全生产资金保障制度 (53) 施工现场安全色标管理制度 (56) 项目消防、保卫管理制度 (57) 施工现场安全防火管理制度 (60) 消防安全责任制 (61) 项目经理防火责任制 (61) 消防干部(消防责任工程师)防火责任制 (62) 生产班组长防火安全岗位责任 (63) 班组防火负责人职责 (64) 职工防火职责 (65)

安全管理制度汇编(很全面)

一、用电安全管理规定 二、动火安全管理制度 三、禁火区安全管理制度 四、安全消防管理制度 1.目的 为保证安全用电,防止事故发生。 2.适用范围 本制度适用于本公司的所有用电活动。 3.工作制度 3.1 非有关人员不得进入电房。 3.2 高压电房只准合格电工操作,并严格按照电工操作规程进行,经常监视变电房和低压室运行情况,并做好记录。发生故障由电工处理。 3.3变电室接地检查每年自行进行一次。避雷器每年请指定认可机构检测一次。 3.4配电房操作,必须按照以下操作程序: a)送电时,先合上闸刀开关; b)停电时,先停空气开关,后停闸刀开关; c)设备运行时,严禁带负荷拉闸刀开关。 3.5每台生产设备应设专人负责,开机送电前,要检查所开设备是否正常。如正常可以合闸送电。 3.6设备使用完毕,长期不用或下班时,要断开电源开关。 a)每天下班前,车间岗位的班组长负责检查、停开关、关电房门。 b)遇上加班时,加班后由组长或带班负责人检查是否停电、关电房门。 3.7按安全消防规定,有防静电接地夹的设备,使用前一定要夹上接地夹才能开机,使用者要经常检查接地夹两端接触金属的情况。 3.8要经常检查树脂、溶剂输送管的防静电钢丝是否妥善接到管头上。 3.9输送泵、风扇接地电源线,严禁人踩车压,有违反者,一经发现,要立即报告及检查处理,所造成一切后果,由当事人负全部责任。 4.注意事项

4.1车间电气设备发生故障时,要立即通知维修部,不得私自处理。 4.2严禁任何岗位将溶剂洒在电缆桥架或电缆沟内,如发生此类事件,必须及时通知维修部处理,当事人负全部责任。 4.3配电房不能堆放杂物,要定期做清洁,经常检查设备运行及电线线路情况,消除事故隐患。 4.4出入变电房或配电房,大门必须随手关上,以防老鼠或其他小动物溜入电房,造成线路被咬损或短路等故障。 5.相关记录 5.1变配电装置巡检表 动火安全管理制度 1.目的 确保公司财产及员工的生命安全,建立安全的生产作业环境。 2.范围 适用于公司禁火区范围内的动火操作。 3.工作程序 3.1动火类别 3.1.1动火系指因工作需要而进行电焊、气焊或气割等工作。 3.1.2在生产现场及储库范围内使用电钻、砂轮、电铬铁或使用电热封口机(塑胶)。 3.1.3明火烧烤物件、弯管或熔融沥青补漏等。 3.1.4曾用于装载易燃易爆物料的容器或管线,即使已拆除至其他地方维修动火,也因其含残留气体或液体易燃物料而必须按要求排净 3.2厂内区域划分 3.2.1非生产动火区:食堂、各部门办公室、休息接待室、维修长期工作专用区等。 3.2.2禁火区 3.2.2.1危险区,溶剂型油漆生产车间、树脂罐区、成品仓库、原料仓库,溶剂地下罐区、车库、喷板室、堆场、化验室等。 3.2.2.2一般区域,厂区运输通道、装卸区等。 3.3动火原则

网络公司安全生产管理制度通用版

第一条目的 为维护公司网络安全,保障信息安全,保证公司网络系统的畅通,有效防止病毒入侵,特制定本制度。 第二条适用范围 本制度适用于公司网络系统管理。 第三条职责 1、技术开发部负责公司网络系统的安全管理和日常系统维护,制定相关制度并参加检查。 2、办公室、安质部会同相关部门不定期抽查网络内设备安全状态,发现隐患及时予以纠正。 3、各部门负责落实网络安全的各项规定。 第四条网络安全管理范围 网络安全管理须从以下几个方面进行规范:物理层、网络层、平台安全,物理层包括环境安全和设备安全、网络层安全包含网络边界安全、平台安全包括系统层安全和应用层安全。 第五条机房安全 1、公司网络机房是网络系统的核心。除技术部管理人员外,其他人员未经允许不得入内。 2、技术部的管理人员不准在主机房内会客或带无关人员进入。 3、未经许可,不得动用机房内设施。 第六条机房工作人员进入机房必须遵守相关工作制度和条例,不得从事与本职工作无关的事宜,每天上、下班前须检查设备电源情况,在确保安全的情况下,方可离开。 第七条为防止磁化记录的破坏,机房内不准使用磁化杯、收音机等产生磁场的物体。 第八条机房工作人员要严格按照设备操作规程进行操作,保证设备处于良好的运行状态。 第九条机房温度要保持温度在20±5摄氏度,相对湿度在70%±5%。 第十条做好机房和设备的卫生清扫工作,定期对设备进行除尘,保证机房和设备卫生、整洁。

第十一条机房设备必须符合防雷、防静电规定的措施,每年进行一次全面检查处理,计算机及辅助设备的电源须是接地的电源。 第十二条工作人员必须遵守劳动纪律,坚守岗位,认真履行机房值班制度,做好防火、防水、防盗等工作。 第十三条机房电源不可以随意断开,对重要设备必须提供双套电源。并配备UPS电源供电。公司办公楼如长时间停电须通知技术部,制定相应的技术措施,并指明电源恢复时间。 设备安全管理 第十四条网络系统的主设备是连续运行的,技术部每天必须安排专职值班人员。 第十五条负责监视、检查网络系统运行设备及其附属设备(如电源、空调等)的工作状况,发现问题及时向技术部领导报告,遇有紧急情况,须立即采取措施进行妥善处理。 第十六条负责填写系统运行(操作)日志,并将当日发生的重大事件填写在相关的记录本上。负责对必要的数据进行备份操作。 第十七条负责保持机房的卫生及对温度、湿度的调整,负责监视并制止违章操作及无关人员的操作。 第十八条不准带电拔插计算机及各种设备的信号连线。不准带电拔插计算机及各种设备。不准随意移动各种网络设备,确需移动的要经技术部领导同意。 第十九条在维护与检修计算机及设备时,打开机箱外壳前须先关闭电源并释放掉自身所带静电。 网络层安全 第二十条公司网络与信息系统中,在网络边界和对外出口处必须配置网络防火墙。 第二十一条未实施网络安全管理措施的计算机设备禁止与外网相连。 第二十二条任何接入网络区域中的网络安全设备,必须使用经过国家有关安全部门认证的网络安全产品。 第二十三条在计算机联入公司网络之后,禁止再以其他任何方式(如拨号上网、ISDN、ADSL等)与外网相连。

安全生产规章制度目录清单

安全生产规章制度目录清单 1、重大危险源隐患排查制度 2、全员安全生产责任制度 3、危险化学品购销管理制度 4、安全生产教育培训制度 5、安全生产奖惩制度 6、安全生产检查制度 7、安全生产目标管理制度 8、安全生产档案管理制度 9、隐患排查治理制度 10、应急管理制度 11、危险源管理制度 12、考勤制度 13、请销假制度 14、全员培训制度 15、交接班制度 16、安全约束机制和长效机制

重大危险源隐患排查制度 一、以下五条应直接确定为重大危险源: 1、对违反相关法律、法规和其他要求的直接判断确定为重大危险源。 2、风险评价为重大危险源,必须采取相应的措施进行控制。 3、相关方有合理抱怨和要求的。 4、曾经发生过事故,但未采取相应的防范控制措施的。 5、直接观察到可能导致危险的错误,且未采取有效防范措施的。 二、公司领导负责指导协调检查监督重大危险源的管理工作。 三、公司领导要加强对重大危险源监控管理,并将此项工作纳入安全生产目标管理考核体系。 四、对本单位存在的重大危险源及时处理并汇总上报分公司安全部门。重大危险源所在项目要及时准确报送分公司安全管理部门。 五、对本单位区域范围内的重大危险源做好监督控制管理工作,分公司安全管理部门要对执行情况定期监督检查与考核。 六、重大危险源所在单位要采取有效的措施进行监控管理。 七、重大危险源所在单位应在重大危险源现场设置明显的安全警示标识。 八、重大危险源所在单位要对重大危险源监控管理人员进行安全教育和技术培训,建立安全生产教育培训档案。

全员安全生产责任制度 一、公司经理安全生产职责 1.公司经理是本单位安全生产第一责任人,在分管副总经理的领导下对本单位安全生产工作全面负责。 2.严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、和公司的安全管理制度,加强对员工安全教育培训与考核。 二、公司副经理安全生产职责 1.在分公司经理的领导下,协助经理主管安全生产工作。认真贯彻执行《安全生产法》、上级有关安全生产法令、决定及公司有关安全生产制度、规定。 2.负责组织建立和修订本单位的安全管理制度与安全防护措施并监督实施。 3.组织定期对本单位进行安全检查与隐患整改,督促各车间主任认真履行安全生产方面的各项职责,制定必要的安全防护措施并监督实施。 1.安全处处长是本单位的专职安全管理人员,在分公司经理领导下负责本单位日常安全生产管理工作,保证国家安全生产法规和公司与本单位规章制度在本单位贯彻执行。 2.协助经理制订本单位年度、月度安全工作计划、安全管理制度、操作规程和各种岗位责任制,并监督落实到位。 3.负责编制本单位安全技术措施和隐患整改方案,并及时上报和检查落实。 4.做好员工的安全思想、安全技术教育及考核工作,组织新员工“三级”安全培训和本单位全员安全培训。督促检查车间、班组的新员工安全教育;对转岗、复工、临时借用的员工进行岗前安全教育培训,组织员工签订《师徒合同》、《安全生产互保联保责任书》等,并做好员工安全教育培训档案的管理工作。 、车间主任安全生产职责

项目部安全生产管理制度大全

一、安全生产隐患排查治理制度 为了认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律、法规,加强安全生产管理工作,坚决遏制重特大事故的发生。落实“安全第一、预防为主、综合治理”,结合项目部施工现场制定安全生产事故隐患排查治理制度。 一、管理结构 1、领导小组:(由安全生产领导小组成员组成) 2、项目部安全生产事故隐患排查工作由项目经理、管生产的副经理、主管施工 技术负责人、安全员、机电技术员、电工、机修工,统一领导在辖区内组织安全生产事故隐患排查治理管理工作。 3、各施工大组在各自的工作现场认真自检自查,确认安全方可作业。 二、安全生产事故隐患排查治理管理内容: 1、安全生产大检查制度,每月项目部组织一次安全生产隐患排查治理工作,主 要以顶板管理、防触电事故管理、通风防尘管理、危险源点的管理、特种设备安全管理及反“三违”。 2、电工每天对施工现场的用电安全巡回检查。 3、安全员每天对施工现场全面安全巡回督促检查。 4、机电技术员对施工现场使用的机械设备进行全面检查。 三、安全检查程序 1、制定安全检查计划,包括安全检查的范围、内容、顶板管理、通风防尘、爆 破物品的管理、用电线路的管理、特种设备的管理、危险源点的管理及人、物的不安全因素的管理。 2、对查出的隐患定人、定时、限期整改治理,并对已整改治理的隐患进行验收

签名。 3、员工的劳动防护用品使用安全帽、水鞋、安全带、口罩使用情况的检查。 4、对施工现场“三违”情况的督促检查。 5、对查出的事故隐患治理工作情况及时认真填报,逐级上报。 二、安全生产例会制度 1、每一次的安全生产会议,必须到时进行召开。 2、全体员工到时必须积极参加,项目部对到会人数、到会率进行清点考核。 3、对不参加安全生产会议的员工进行考核罚款。 4、安全安全会议的主要内容:学习国家、公司、矿业公司的安全生产方面 的法律法规及安全操作规程。 5、项目经理讲安全工作的重要性并传达上级的有关政策,每月一次的安全 工作总结。 6、管生产的副经理,管生产必须管安全,在会议上主要讲各工作面安全工 作注意事项,做到安排工作的同时安排安全。 7、管技术的主要负责人做到技术先行,对每个分项工程考虑施工前的安全 技术并对新开工工程进行全员施工安全技术交底。 8、安全员讲各工作面存在的人、物不安全因素进行全面的指导,对上月所 发生的安全事故、施工现场存在的安全隐患及人员违章情况进行通报,宣传国家、公司、矿业公司的各项政策。 9、每月一次管理人员、值班长、班组长召开安全工作总结评比,并对安全 工作好的班组进行奖励。 三、安全检查制度 1、项目部的安全检查内容:安全管理网络建立建全、安全生产管理制度的落

安全生产管理制度汇编(全)汇编

上海有限公司安全生产规章制度汇编 现行版本:A/0 首版生效日期:2016年2月10日 本版生效日期:2016年2月10日 (受控文件未经批准不得复制)

上海有限公司(通知) 〔2016〕05号 签发人:*** 关于安全生产规章制度汇编下发的通知 各部门: 为了进一步更规范企业的安全生产行为,公司对安全生产各项规章制度、操作规程暨危险源,重新进行了评审、修改,并形成了汇编,现印发给你们,希望认真组织员工学习、遵守。 二〇一六年二月十日 附件:《安全生产规章制度汇编》、《安全操作规程暨危险源》

主题词:安全生产规章制度通知 上海有限公司二O一六年二月十日发 共印8份 目录

安全生产目标管理制度 一、目的 明确公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施、与考核。 二、范围 本制度适用于公司范围内。 三、管理职责 1、公司行政人事部负责本制度的编制、修订、督促检查。 2、总经理批准公司安全生产目标。

四、安全生产目标的分解和实施 1、制订 公司行政人事部根据安全生产方针、管理评审的结果、风险评价结果、生产和过程绩效、标准化系统评价结果、改进安全生产管理存在的不足之处,起草安全生产目标和指标,征求基层单位意见后由总经理批准后实施。 2、实施 总经理负责为实现安全生产目标和指标提供人力资源、财力资源、物力资源以及技术资源。 3、目标分解及实施 公司行政人事部将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式分解到各部门并确保目标和指标实施。 4、实施结果考核 公司行政人事部负责每年的考核,每年12月进行全年考核并将考核结果公布于员工,做为安全奖罚依据。 5、安全生产目标与指标评审及修订 公司行政人事部通过考核结果分析安全生产目标和指标的适宜性,及针对内外部条件变化,对目标进行修订。

公司企业安全生产管理制度

公司企业安全生产管理制度 制定步骤: 一个企业的安全管理制度,可以依据以下步骤制定: ——考虑存在什么风险,需要从哪些方面控制风险; ——考虑各个环节之间的关系,也就是流程; ——考虑每个环节实现的具体要求,也就是5w1h的应用; ——考虑法律法规的要求,将法律法规的条款转化为制度的内容; ——考虑制度中需要被追溯的内容,设置记录。 总则 第一条 为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展,根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定,结合公司的实际情况制订本规定。 第二条 公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,贯彻执行总经理(法定代表人)负责制,各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。 第三条 对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和

操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑律的,交由司法机关论处。机构职责 第一条 设安全环保部为本公司安全生产的管理机构,任命分管安全、环保、职业健康经理进行监管,安全部人员由取得相关资格证书的专职(或施工现场)安全生产管理人员组成。其主要职责是:全面负责公司安全生产管理工作,研究制订安全生产技术措施、安全生产宣传教育、安全生产规章制度、安全生产隐患治理、安全生产事故管理、安全生产应急管理和劳动保护计划,实施安全生产检查和监督,调查处理事故等工作。 第二条 公司必须成立安全生产领导小组,负责对本单位的职工进行安全生产教育,制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查,确保生产安全。安全生产小组组长由本单位的领导提任,并按规定配备专职安全生产管理人员。 责任划分: 公司安全生产主要责任人的划分:单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人,分管生产的负责人和专职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。 人员职责 第一条

企业安全生产管理制度

x x x公司安全生产管理制度 一、目的:加强公司生产工作的劳动保护,改善劳动条件,加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故。坚持:“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展。 二、范围:适用于公司范围。 三、组织机构与职责: 1、公司成立由总经理任主任,各部门主管为成员的安全生产办公室。其主要职责是: (1)研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。 (2)制定、修订安全生产管理制度,并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。 (3)组织有关部门研究制定防止职业危害的措施,并监督执行。 (4)根据有关规定,制定,制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准,并监督执行。 (5)监督日常安全生产工作,组织开展安全生产大检查,及时消除生安全事故隐患。 (6)遇有特别紧急的不安全情况时,有权指令停止生产,制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研究处理。 (7)总结和推广安全生产的先进经验,协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 (8)参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。 (9)伤亡事故的调查和处理,负责伤亡事故的统计、分析和报告,协助有关部门提示防止事故的措施,并监督其按时实施,及时、如实报告生产安全事故。

(10)对公司外部的信息和基层情况上传下达,做好信息反馈工作。 2、司各部门必须成立安全小组成,负责: (1)对本部门的员工进行安全生产教育。 (2)制定安全生产实施则和操作规程。 (3)实施安全生产监督检查。 (4)贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令,确保生产安全。 3、全生产责任人:厂长是本公司安全生产的第一责任人,分管生产的主管和兼职安全生产管理员是本公司安全生产的主要责任人。(详见机构表) 4、安全生产小组组长由各部门、分厂的主管人员担任,并配备安全生产兼职管理员,以及三名以上不脱产的安全员。 5、各级工程师和技术员在审核、批准技术计划、方案、图纸和其它各种技术文件时,必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 6、各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 7、各部门安全管理员要协助本部门主管执行劳动保护法规和安全生产管理制度,处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 8、各车间生产安全员要经常检查、督促车间班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本车间、班组的安全生产情况。做好安全生产日报表的填写工作。 9、员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程,遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施和劳动保护用品。发现不安全情况,及时报告上级或安全员,并迅速予以排除。 10、对新员工、临时工、实习人员必须先进行安全生产的三级

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