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当前动物防疫工作存在的问题

当前动物防疫工作存在的问题
当前动物防疫工作存在的问题

当前动物防疫工作存在的问题

一、乡镇畜牧兽医站建设情况

哈巴河县六乡一镇,共设立7个乡级畜牧兽医站改革后同时挂牌防疫、检疫站,两块牌子一套人马,为全额事业单位,现有编制数99人,目前在编人员为93人。加依勒玛乡、齐巴尔乡、库勒拜乡、萨尔塔木乡、萨尔布拉克乡、阿克齐镇五乡一镇兽医站土建工程预计总投资150万元,实际投资151.87万元。建筑面积1680平方米,自2006年开工建设,目前该6乡镇兽医站已完工投入使用。铁列克提乡兽医站由2008年开工建设,总投资39.1万元,建筑面积209平方米,现已完工,并完成结算审核。

乡镇畜牧兽医站建设与改革过程中存在的问题

1、乡镇畜牧兽医站是集体性质的事业单位,承担着预防、控制和扑灭动物疫病等任务,2009年取消动物防疫收费以后,办公经费从收费时的8—10万元减至县财政每年给各乡(镇)畜牧兽医站2万元的办公经费。由于工作经费缺乏,导致乡兽医站一些基础工作无法开展。从而削弱了社会公益性职能的发挥,导致动物防疫强制性措施难以落实等一系列问题。

2、由于乡镇畜牧兽医站社会地位低、经济实力差、工作条件艰苦,在资源配臵中处于劣势地位,难以从社会上吸纳到其所需的优秀人才;加上没有培训经费,使得大部分没兽医工作人员专业知识老化,对新知识和新技能的吸纳能力较差,难以适应新形势下兽医工作的客观要求。

3、长期以来,大多数乡镇站在管理上墨守成规,没有建立起充满生机和活力的发展机制,不能充分调动广大职工

积极性,以及确保自身持续、稳定、健康发展的约束机制。

二、村级动物防疫员队伍建设情况

全县6乡1镇共有聘用制村级防疫员97人,男80人、女17人,民族比列:汉族3名、回族2名、哈萨克族92,平均年龄:32岁,学历情况:本科5、大专17、中专72、高中1、初中2,农区村级防疫员数72人,牧区村级防疫员数25人。

存在的问题

1、村级动物防疫员的工资由中央财政补贴和地方财政补贴等两部分组成,对在岗的所有村级动物防疫员每月发放基本工资1250元,未解决缴纳五金。

2、我县已出台《哈巴河县村级防疫员管理办法》、村级防疫员的管理、考核都按办法执行,各乡均签订了防疫工作合同。由于没有专门的培训经费,使得村级防疫员的培训力度不够。

三、近年来开展动物检疫淘汰工作的基本情况

按照《哈巴河县四大慢病中长期防治规划》明确了近几年的工作重点,对全县实行各乡轮流检疫监测、净化,严格奶牛健康证的发放。2006年至2010年累计完成牛的布病、结核病检疫18995头,检出两病阳性畜902头,县乡两级兽医站投入检疫经费21.5万元。2007年县委、政府出台了奶牛“两病”检疫优惠政策,每淘汰一头阳性畜政府补助500元,对检出两病阳性畜61头,落实到位捕杀补贴经费3.05万元;2009年我县向自治区争取两病检疫阳性畜淘汰补助经费41.28万元,完成175头阳性畜牛,25只羊的淘汰补助工作。

两病检疫工作存在问题

1、检出的阳性畜,由于缺乏淘汰补助资金,无法捕杀淘汰,将成为新的传染源,从而使得每年的两病检疫工作,成了为完成任务而做的例行检查。

2、两病防治工作未引起政府部门以及老百姓的足够认识,给业务部门的防检工作带来很多困难,虽然县财政给予了一定的补偿,但由于补助金额较少,农牧民对阳性畜的淘汰存在抵触情绪,给我县动物检疫净化工作带来一定困难。

四、动物疫情监测经费缺乏

动物疫病的防治原则是预防为主,这就要求加大动物疫病的检疫监测力度,提高预警能力,将动物疫病消灭在萌芽状态;实时监测动物抗体水平,让畜禽始终处于有效免疫保护中。哈巴河县边境动物疫情监测站自2004年建成以来,由于无监测经费、人员培训等问题,是的一些仪器设备至今还在闲臵。

哈巴河县畜牧兽医站

二○一一年八月十五日

现阶段群众工作中存在的问题和挑战

现阶段群众工作中存在的问题和挑战 我们党所领导的中国特色社会主义伟大事业正处在一个极为重要的改革攻坚期和战略机遇期,这不但是我国实现现代化建设第三步战略目标的重要阶段,也是在一定程度上解决好党同人民群众血肉联系的关键阶段。在这样一个大变化、大变革和大挑战的时代背景下,新时期的群众工作也面临着以下新情况、新特点、新挑战: 一、主体多元。在由计划经济体制向社会主义市场经济体制转变的过程中,由于管理体制、经济成分、经营方式的变化和发展,造就了新时期多元化的群众主体。这一构成多元的群众主体,随着市场经济的不断发展、贫富差距的不断扩大、社会价值观念诉求的不断分化和群众民主意识的不断增强,会相应地生发出一些矛盾和问题。由此给执政党和政府在整合社会各阶层利益的实践中具体如何定位“群众”和坚持群众路线带来了很大的困难和巨大的挑战。 二、目标繁复。过去的群众工作,主要是围绕政治问题而展开,当然其中也会涉及其他问题,但政治利益始终是居于中心地位的。然而新时期的群众工作,则主要围绕经济问题而展开,经济利益居于中心地位,但同时也还涉及群众的政治权利和文化权益。因此,这就使人民群众在政治、思想、经济生活中的各种矛盾问题相互交织,比过去任何时候都更为突出、更为复杂,需要调整的关系和解决的问题更为复杂和综合。 三、隔阂加深。干群之间原本应该是鱼水关系,彼此之间应该是思想一致、感情融洽。但由于少部分干部的腐败以及基层党组织在执行党的政策中出现的偏差,有时相当程度上伤害了群众的朴实情感,引起了群众的误解和不信任。特别是一些群众因经济生活贫困没有得到很好解决而产生抵触情绪,也有群众因社会财富分配不公而导致心理失衡,使新时期有的地方的干群之间的矛盾有扩大趋势,甚至成为社会冲突、事变的导火索。这无疑加大了群众工作的难度。

最新防疫个人工作总结

XX防疫个人工作总结 认真贯彻执行相关的法律法规,继续加大对辖区内食品生产经营单位、公共场所及医疗单位的监督执法力度,做到监督到位、指导到位、服务到位,使我区的食品和场所等单位卫生状况发生根本性变化。XX防疫个人工作总结范文, 欢迎阅读。 XX防疫个人工作总结一:全县XX年秋季动物防疫工作在县委、县政府的正确领导下,在上级业务部门的支持指导下,严格按照临政办发(XX)142号《关于XX年秋季动物防疫暨畜产品安全工作的安排意见》的要求,以牲畜口蹄疫、鸡高致病性禽流感、猪高致病性蓝耳病、猪瘟、鸡新城疫等重大动物疫病免疫接种为重点,开展了全县秋季动物集中免疫接种工作,现将工作情况总结如下: 一、主要工作指标完成情况 1、动物免疫接种。目前,全县共存栏猪万头、牛万头、羊万只、鸡万只,其中,应免疫接种的猪万头、牛万头、羊 万只、鸡万只。县畜牧局共订购疫(菌)苗14种,以牲畜口 蹄疫、猪高致病性蓝耳病、鸡高致病性禽流感、鸡新城疫、猪瘟等重大动物疫病为重点在全县进行了易感动物全覆盖 免疫接种,以养殖场(户、小区)、养殖密集区、交通沿线、与周边县(区)毗邻区为重点用常规动物疫病疫苗对易感畜 禽进行了全覆盖免疫接种,其它区域的畜禽常规疫病进行因病设防,累计免疫接种畜禽万头(只)*次。其中:用口蹄疫o 型-亚ⅰ型二联苗50万ml,免疫接种牛万头、羊万只,免疫密度均达100%;用猪o型口蹄疫疫苗28万ml,免疫接种猪 万头,免疫密度达100%;用猪高致病性蓝耳病疫苗20万ml,免疫接种猪万头,免疫密度达100%;用猪瘟疫苗15万头份,免疫接种猪万头,免疫密度达100%;用禽流感疫苗万ml、鸡新城疫i系疫苗43万羽份、鸡新城疫l系疫苗22万羽份,分别免疫接种鸡万只、万只、万只,禽流感、鸡新城疫免疫密度均达到了100%;用牛出败疫苗1万ml,免疫接种牛1720头;用羊痘疫苗2万头份、羊四联疫苗52万ml,分别免疫接

动物防疫站工作情况调研报告

动物防疫站工作情况调研报告 畜牧业要健康发展,动物防疫工作是关键,长期以来的动物疫情特别是当前高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、狂犬病等重大动物疫情肆无忌惮的发生,严重的威胁着人类的健康和畜牧业的发展。如何建立动物防疫工作的长效机制,已成为当前各级动物防疫部门急需探索和解决的重要课题。笔者对湘西州动物防疫工作进行了调查和分析,具体情况如下。 一、全州动物防疫工作基本情况 湘西自治州动物防疫机构设置基本完善,全州现有动物 防疫人员794名,州本级25人,县级139人,乡镇631人,其中动物防疫监督员63人,动物检疫员413人。州家畜疫病防检站属全额拨款事业单位,具有独立执法主体资格,定编20人,现有在职人员18人,与州饲料监测站和州畜禽水产品检测中心合署办工。8县市防检站共有定编84人,有干部职工139人。我州的动物防疫工作主要是围绕动物防疫法律法规的宣传和防治技术的普及、重大动物疫病的防控、畜禽水产品和养殖业投入品的质量监管、乡镇动物防疫站的管理等开展工作。在各级党委政府的高度重视下,在上级业务部门的正确指导下,通过全州广大动物防疫人员的共同努力,动物防疫工作实现了“疫情不扩散,人员不感染”的防控目标,保障了养殖业的健康发展。 二、当前动物防疫工作存在的主要问题

动物防疫基础设施建设严重滞后。一是诊断手段落后,化验室设备残缺不全。除州本级和吉首市外能够开展一些常规疫病的化验诊断外,其他县基本不能开展化验诊断工作;二是基础设施条件差。大部分乡镇动物防疫站无站房,有站房的且多数是危房,已年久失修不能使用。据统计,全州164 个乡镇站,有站房的只有78个,占%而78个有站房的乡镇站有47个属危房,占%三是乡镇站设备落后且严重不足。1999年以前,乡镇站几乎没有任何设备,20XX年州财政安 排了100万元专项经费,给每个乡镇添置了一台冰箱,每个防疫员配备了一个保温盒,20XX年省财政拨万元,给每个乡镇更新冰箱、添置注射器、耳标钳消毒机等设备,除此之外,无任何设备,更谈不上交通、通讯、防疫监督等设备,乡镇动物防疫人员只能实施基本的免疫接种工作,无法适应新形势下动物防疫工作的需要。 动物防疫机构设置不合理,管理体制不畅。全州8个县级动物防疫机构,有5个是防检监合设的,3个是分设的,虽然8个站均为独立法人资格,但在实际工作中却完全没有自主权,隶属于县畜牧水产局管理,人、财、物三权不能自主支配,乡镇站完全下放到乡镇政府管理,每年只有春、秋两季参加防疫注射工作,其余时间则从事动物诊疗和饲料兽药经营活动,而乡镇动物防疫站无任何资产和积累,乡镇动物防疫员处于县里管不到,乡镇不想管的尴尬局面。

动物防疫员个人工作总结(多篇范文)

动物防疫员个人工作总结 村级动物防疫员工作职责 1. 动物卫生和畜牧方面法律法规、政策、方针等宣传工作。 2.动物免疫具体实施工作。按业务部门规定实施计划免疫或强制免疫注射,佩带耳标,填写、发放免疫卡,填写、报送免疫档案等。 3.动物产地检疫具体实施工作。按业务部门规定实施临栏产地检疫具体操作,验看免疫情况,以委托单位及检疫员的名义出具产地检疫证明等。 4.动物疫情报告工作。发现动物疫情,按业务部门规定及时上报,并应采取相应的防控措施,调查相关情况,实施全面普查等。 5.消毒具体实施工作。按业务部门规定对运输车辆实施消毒,以委托单位等名义出具相关消毒凭证;对相关畜禽经营场所、饲养场所、因病死亡畜禽及其污染场所等实施消毒,按要求填写、报送消毒记录等。 6.死亡畜禽收集和统计工作。按业务管理部门要求定期实施畜禽死亡情况调查、死亡原因分类统计、死亡畜禽流向调查、相关资料报送,发现的死亡畜禽及时报告、收集、按规定要求无害化处理等。 7. 畜禽饲养统计工作。按业务管理部门要求定期实施本行政村(涉农社区)畜禽饲养情况调查、按场(户)分类统计、报送,动物卫生和畜牧行业其他有关信息情况调查、统计、报送等。

8. 畜牧兽医技术推广具体实施工作。按业务管理部门要求,依法开展饲养管理、良种推广、疾病防治咨询、一般性动物疾病诊疗等有关畜牧兽医技术推广、服务工作。 9. 日常巡查工作。按业务管理部门及乡镇动物防疫监督所的要求定期对本行政村(涉农社区)等进行日常性全面巡查,发现违法行为、问题等应及时上报乡镇动物防疫监督所等业务管理部门,并协助动物卫生监督管理部门、行政执法机构及有关执法人员实施监督执法工作。 10.动物卫生监督管理部门委托的其他工作职责。 第二篇:防疫员个人总结 个人总结 在村级防疫员的工作岗位上,本人时刻以广大村民的利益为出发点,急群众之所急,想群众之所想,认真履行村级防疫员的各项工作职责,为全村畜牧业的健康发展做出了贡献。 一、加强动物防疫、检疫工作,确保畜牧业健康发展 一是在每年春、秋两季集中免疫工作中,本人以口蹄疫、高致病禽流感等重大动物疫病为防治工作重点,坚持依法防治、科学防治、依靠群众防治的方针,通过秋季集中防疫行动,狠抓强制免疫,全镇秋季口蹄疫强制免疫:牛防疫头,羊防疫只。高致病性禽流感免疫16027羽,。病死畜禽无害化处理达到100%。检疫监督到位、应急处置到位.按照“村不漏户、户不漏禽(畜)、禽(畜)不漏针”的原

工作中存在的问题归纳

工作中存在的整改点 一、工作心态问题 1、计划性不周密,随意性过大,违反基本的规范要求,责任意识差。 2、对工作的责任感不强,执行力差,甚至无执行。 3、对异常问题的反映过于缓慢,异常问题发生在眼前,习惯了睁只眼,闭只眼。 就算有人反映了,依旧不解决,不落实,执行力相当不到位。 4、处理问题过分主观、随意,无品质、成本意识。 5、思想定位不正确,分不清主次,从工作表现上看,得过且过。 6、缺乏解决问题的能力,无积极性,无责任担当,喜欢推卸责任,转嫁困难。 7、不愿意付出,怕担责,喜欢做与工作无关的事,“演技”好,很忙(到底是忙, 是茫,还是盲)。 8、身为管理者,喜欢制造消极矛盾,散播负能量。 二、工作中的品质意识问题 1、大部分人均无基本的食品卫生意识,包括主管。存在问题: ①穿戴制服、工帽不规范。还有口罩的规范佩戴问题。 ②生产现场带不符规定食物进车间。更衣室内、车间现场办公室吃外带零食等。 ③洗手消毒、操作设备与作业平台消毒不到位。消毒工作成儿戏,作业时有时消毒,有时不消毒。 ④生产现场乱甩乱鼻涕或乱吐唾液(痰)。 ⑤工器具或食品容器清洗清洁不到位。 2、现场管理人员对新员工缺乏基本的岗位培训和教育,缺乏对产品品质的宣导, 缺乏对生产现场持续的检查。 3、管理责任缺失,从不主动了解现场发生的品质异常事件或事故。 4、对卫生(品质)的事情,不调查,不分析,不挖掘真相,主观臆测。 5、对产品工艺执行力度不到位,缺乏工艺管理能力。 6、只晓得把事情做到结束,不晓得做到结束的事一定要做对、做好、做的使你的 客户满意。 7、车间管理者花过多精力在办公室处理文件报表,疏于对品质管控。 8、没有把握工艺品质精髓,缺乏对异常问题的品质判断能力。 三、现场管理的问题 1、员工的思想行为没有通过宣教优化,作业随意性较大。 2、员工缺乏对产品产量与质量的管控意识。 3、忽视或遗失细节,工作没有重心,存在方方面面的死角。 4、现场管理环境“脏、乱、差”问题明显。 5、缺乏现代化的管理方式与手段,做事时眉毛、胡子一把抓,无核心。 6、无效益意识,无品质观念。 7、制程中浪费问题突出,成本概念缺乏。 8、食品安全意识淡薄(现场的化学品管理,作业平台的清洁)。 9、工作执行力度差,有应付心态。 四、设备管理的问题 1、使用人员每日生产前没有对设备的构件、传动作点检工作。

群众工作方法

新时期如何提升基层民警做好群众工作能力 “一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的群众路线,是我们党的根本工作路线,也是公安机关开展各项工作的基础和保证。在“三基”工程建设中,公安部把“会做群众工作”作为苦练基本功的一项重要内容,充分说明了当前基层民警做好群众工作的重要性、紧迫性和必要性。在新的历史时期,学习、研究并更好地坚持群众观点和群众路线,进一步提升基层民警做好群众工作的能力,是新时期公安队伍建设的重大课题。 一、深刻认识提升基层民警做好群众工作能力的基本涵义和现状 公安群众工作是指从群众中来、到群众中去,在实际工作中服务群众、组织群众、宣传群众、依靠群众和保护群众。所谓基层民警做好群众工作的能力,具体讲,是指一个民警的理念、意识、心态和知识、本领、技能在群众工作中的综合需要和具体体现。基层民警做好群众工作能力包括多方面的内容,主要有理论思维能力、处理公务能力、驾驭事务能力、改革创新能力、公共关系协调能力、公正执法能力、应变能力等等。 当前基层群众工作薄弱,基层民警的群众工作能力不强,原因有主现的、有客观的;有内部原因、也有外部原因。概括起来讲主要有三个原因: (一)新时期群众工作确实不好做、难度增大。一是我国正处在经济和社会发展的重要战略机遇期,引起群体性事件多发。这一时期,面临的机遇前所未有,面对的挑战也前所未有。当前,社会、经济领域的深层次矛盾和不安定因素、突发性事件、群体性事件明显增多,公安机关传统的群众工作方式简单、办法不多,基层民警的工作能力不适应新时期的要求。二是我国正处于刑事案件高发期,引起群众对公安机关的安全诉求度增大。这一时期,随着社会经济的发展,人、财、物的流动性不断增强,使社会治安变得越来越复杂,案件持续高发使群众缺乏安全感,而部分群众把治安状况不好的责任归咎于公安机关,使警察与群众的感情越来越疏远。三是城市化发展,引起人际关系日趋淡化。随着城市化建设的大发展,人们生活方式发生巨大变化,群众社会活动范围和区域日益分散化、多元化,人际关系逐渐冷漠,基层民警深入群众工作经常遇到“敲不开门、进不去屋、唠不上喀”,给开展群众工作带来了一定的困难。同时,部分群众主动配合公安机关开展工作的传统思想日益淡化。四是公安机关的非警务执法活动增多,引

动物防疫监督的年终工作总结

动物防疫监督的年终工作总 结 二oo八年在上级部门的正确领导下,在全体动物防疫监督员、动物检疫员的共同努力下,面对周边地区日益严峻的各类疫情, 我们市的动物检疫及动物检疫监督工作仍然取得了优异的成绩。 各项检疫指标较去年均有了明显的上升,检疫员的素质也得到了 明显的提高,动物检疫工作秩序更加规范,动物检疫、生猪屠宰 工作中的违章行为也有了一定的减少。各项工作仍然处在全市乃 至全省的前茅,受到了省市领导的一致好评。回顾全年工作,我 们的主要工作着重点在以下几个方面: 一、全面开展动物防疫监督行风整顿专项活动,促进动物防 疫监督规范化制度化建设 二oo八年年初,我们根据省厅“关于组织开展动物防疫监督行风整顿专项活动的通知”精神和省市xx年动物防疫工作具体安排,在全市组织开展了动物防疫监督行风整顿专项活动,并对该 项工作作出了重点布置和落实。开办畜牧兽医行业职业道德教育 专题讲座,组织全体检疫人员进行大讨论。在六月份和十月份, 我们先后组织了全市全体动物防疫员、检疫员进行了两次集中培训,进一步明确了作为一名动物防疫员和动物检疫员的工作职责,明确了各自的行使权利和承担义务,进一步提高了全体人员的责

任心和使命感。同时,我们还与每一名动物防治员、动物检疫员 签订了工作承诺书和工作责任状,以书面形式约束他们的工作行为。 2、对动物防疫、动物检疫各项程序予以公示。年初,我们根 据法律法规规定制订了统一的动物免疫、动物检疫工作程序,制 订了动物检疫员、动物防疫监督员工作守则,与“五条禁令”一起,在各镇站醒目位置向全社会予以公示,接受社会和群众监督,促进我们工作的进一步提升。 4、对产地检疫、屠宰检疫各项工作进行明查和暗访活动。我 所先后组织了26次暗访活动,暗访主要针对检疫员在屠宰场、屠 宰点的宰前到场、动刀检验、规范出证等行为进行,共发现检疫 员不宰前到场、不规范出证等违章行为3起,并作出了严厉的行 政处罚。 二、从容应对周边地区重大动物疫情对我市的威胁,确保我 市养殖业的健康和稳定 在我市的周边地区先后发生了高致病性禽流感和猪链球菌病 等重大动物疫病。元月底的禽流感疫情、二月中旬的外来生猪五 号病疫情、五月份苏南地区的猪链球菌病疫情以及十一月初开始 安徽等地的禽流感疫情的再次爆发频频冲击我市,对我市的养殖 业和食肉安全造成了重大威胁,为防止疫情传入我市,维护我市 正常的养殖秩序,我们先后开展了一系列工作。严防死守,防止

养殖场动物防疫工作总结

竭诚为您提供优质文档/双击可除养殖场动物防疫工作总结 篇一:xx乡动物防疫工作总结 xxx乡xxx年度动物防疫工作总结 xxx年,我乡在县委、县政府的正确领导下,在县畜牧局的悉心指导下,紧紧围绕“现代农业有地位、基地建设有作为、服务指导强到位、加快发展得实惠”的总体要求,认真贯彻落实《动物防疫法》和《动物检疫管理办法》等法律法规,坚持“预防为主”方针,深入开展各类动物疫病的防控工作,强化动物及其产品的检疫检验工作,积极推广畜牧新技术、新知识、新品种,扎实开展各类动物疫病的监测,取得了较大成绩,没有发生任何重大动物疫病。 回顾一年来的工作,主要表现在以下几个方面: 一、加强各级对动物防疫工作的支持。 在年初的经济工作会和农业农村工作会上,就明确提出动物防疫工作以村为主,村支部书记为第一责任人。在日常工作中,严格细化工作责任。比如对各村干部提出要求,动物防疫员来村开展工作,必须重视且支持,至少要求一名村干部或组长陪同进村入户,防疫员的地位和工作顺利度得到

很大的提升。 二、加强对动物防疫站的内部管理。 年初,通过站内讨论,乡主管领导认可,制定了站内各项规章制度,做到以制度管人。针对每人实际情况进行了工作分配,使每个人都能站在最适合自己的岗位上,充分发挥主观能动性,保证了工作的正常有序开展,不打乱仗。强调内部团结,杜绝互 相推诿、敷衍塞责的工作态度,工作热情得到了极大提高,每个人都能全身心投入到自己的工作中,特别是开展党的群众路线教育活动以来,从群众中来到群众中去,一切为了群众,杜绝“四风问题”,以照镜子、整衣冠、洗洗澡、治治病来从严要求,进一步加强内部管理。 三、加强动物防疫工作开展力度。 动物防疫事关国计民生,全乡现有生猪存栏xxx头,其中母猪xxx头,耕牛存栏xxx头,山羊存栏xxx只,家禽存笼xxx万羽。免疫密度均达到xxx%,猪瘟、口蹄疫、蓝耳病、鸡新城疫、禽流感等抗体检测率均达到xxx%以上,顺利通过了市、县检查验收,有效防止了重大动物疫病在我乡发生。 (一)、主要工作指标完成情况 1、动物免疫接种。全乡共存栏猪xxx头、牛xxx头、羊xxx只、禽类xxx只,其中免疫接种的存栏猪xxx头、牛xxx头、羊xxx只、禽类xxx只。按照县xxx年动物防疫工

工作中存在的问题

工作中存在的问题(10篇)_工作总结 初中语文教师个人年度工作总结 本学期,本人担任初二7、8班语文课教学工作。一学期来,本人以学校及各处组工作计划为指导;以加强师德师风建设,提高师德水平为重点,以提高教育教学成绩为中心,以深化课改实验工作为动力,认真履行岗位职责,较好地完成了工作目标任务,现将一年来的工作总结如下: 一、加强学习,努力提高自身素质 一方面,认真学习教师职业道德规范、“三个代表”重要思想,不断提高自己的道德修养和政治理论水平;另一方面,认真学习新课改理论,努力提高业务能力,参加自学考试,努力提高自己的学历水平。通过学习,转变了以前的工作观、学生观,使我对新课改理念有了一个全面的、深入的理解,为本人转变教学观念、改进教学方法打好了基础。 二、以身作则,严格遵守工作纪律 一方面,在工作中,本人能够严格要求自己,时时处处以一个共产党员的标准来要求自己,模范遵守学校的各项规章制度,做到不迟到、不早退,不旷会。另一方面,本人能够严格遵守教师职业道德规范,关心爱护学生,不体罚,变相体罚学生,建立了良好的师生关系,在学生中树立了良好的形象。

三、强化常规,提高课堂教学效率 本学期,本人能够强化教学常规各环节:在课前深入钻研、细心挖掘教材,把握教材的基本思想、基本概念、教材结构、重点与难点;了解学生的知识基础,力求在备课的过程中即备教材又备学生,准确把握教学重点、难点,不放过每一个知识点,在此基础上,精心制作多媒体课件。备写每一篇教案;在课堂上,能够运用多种教学方法,利用多种教学手段,充分调动学生的多种感官,激发学生的学习兴趣,向课堂45分要质量,努力提高课堂教学效率;在课后,认真及时批改作业,及时做好后进学生的思想工作及课后辅导工作;在自习课上,积极落实分层施教的原则,狠抓后进生的转化和优生的培养;同时,进行阶段性检测,及时了解学情,以便对症下药,调整教学策略。认真参加教研活动,积极参与听课、评课,虚心向同行学习,博采众长,提高教学水平。一学期来,本人共听课32节,完成了学校规定的听课任务。 四、加强研讨,努力提高教研水平 本学年,本人参加省级教研课题“开放性问题学习的研究”的子课题及县级课题"开放性教学课型的研究"的子课题的研究工作,积极撰写课题实施方案,撰写个案、教学心得体会,及时总结研究成果,撰写论文,为课题研究工作积累了资料,并积极在教学中进行实践。在课堂教学中,贯彻新课改的理念,积极推广先进教学方法,在推广目标教学法、读书指导法等先进教法的同时,大胆进行自主、合作、探究学习方式的尝试,

群众工作存在的问题及原因

群众工作存在的问题及原因 一、当前我们在群众工作中存在的问题 (一)群众观念淡薄 少数党员干部群众观念淡薄,对群众疾苦漠不关心,对群众呼声置若罔闻,甚至对群众利益麻木不仁;工作中不踏踏实实为群众做事,而是为自己着想、为政绩着想,群众利益与地方发展发生矛盾时,不能正确处理两者的关系。一些党员干部把自己甚至把党放在了群众利益的对立面,如某地一领导面对记者采访时竟质问“你们究竟是为党说话,还是为群众说话”。 (二)工作方法落后 社会主义市场经济条件下,社会阶层多元化,群体利益多元化,利益冲突增多,解决难度增大。面对新情况、新形势,一些党员不加强学习,缺群众工作的本领,思想意识还停留在计划经济时代,方法简单粗暴,喜欢命令式强迫群众服从。在信息化背景下,有的党员缺乏运用法律手段和舆论手段来动员、组织、指导开展群众工作的能力。在少数基层党员中出现“与新社会群体说话,说不上去;与困难群众说话,说不下去;与青年说话,说不进去;与老同志说话,说不到一起去”的现象。一些人觉得老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用,面对复杂的群众问题束手无策,无所适从。 (三)不会协调群众利益 过去的群众工作,主要是围绕政治问题展开,政治利益居于中心地位。新时期的群众工作,则主要围绕经济问题展开,经济利益居于中心地位。群众与地方政府、群众与企业以及群众间的利益冲突比过去任何时候都更为突出、更为复杂。少数党员干部不会协调群众利益,在遇到复杂的群众问题时往往采取“拖、躲、捂、推”的办法,既:遇到难题绕着走,任期一到,拍屁股走人,小事拖大、大事拖炸;群众前门来,领导后门溜,群众烦心事,一躲了之;怕暴露问题,影响升迁,掩盖矛盾蒙混过关;对群众的诉求推来推去、转来转去,让群众跑来跑去。 二、群众工作中存在问题的原因 具体分析来看,这些问题的存在有以下原因: (一)理想信念不坚定在革命战争年代,我们党之所以能由小变大,由少变多,由弱变强,是因为我们老一辈的共产党人有着坚定的信念,为广大穷苦百姓打天下,谋福祉。当我们党执政60年后,党内少数领导干部,忘记了全心全意为人民服务的宗旨,忘记了我们党与人民群众的血肉联系,忘记了人民群众是创造历史推动历史前进的主体。极少数党员干部更是见利忘义,贪污腐化,鱼肉百姓,站到人民的对立面。 (二)作风飘浮脱离群众一些党员干部缺乏深入基层的扎实工作作风。一些干部工作在县里住在市上,或者工作在乡镇住在县城,下基层也是车来车往,蜻蜓点水,干部不认识群众,群众也认不到干部。有的党员干部把群众工作作为负担,觉得群众素质低打交道麻烦,看见上访群众就头痛。遇到群体性事件,就束手无策,举措失当,驾驭不住局势。一旦为群

动物防疫个人工作总结范文

动物防疫个人工作总结范文 2012年即将结束,一年以来,在中心领导及同事们的支持和帮助下,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它任务。现将个人工作总结如下: 一、学习与实践同步,做好动物防疫工作。 动物防疫工作关系到辖区百姓的身体健康和社会的稳定。在2012年在动物防疫工作中,认真学习动物防疫法等相关知识以外,虚心向其他同事学习防疫经验,确保所包镇的防控工作顺利完成。 第一、疫苗领取。疫苗领回后,及时通知所包镇兽医站人员领取,保证了疫苗的有效性。 深入农户,了解情况,尽快进入工作角色。从10月初入村以来,除了向村两委和4名小组长学习外,我利用空余时间挨家挨户去走访,重点与老党员、老干部、协会干部谈心交流,向他们学习。深入到田间地头,座谈、聊天、拉家常,通过多种方式和他们接触,使他们熟悉我,了解国家的相关政策,发展方向,最新动态等。同时,俯下身子,静下心思,放下架子,踏踏实实做事,勤勤恳恳做人,多跨农民的门槛,农民的感激记心坎,这样就能很好地与群众打成一片。 第二。防疫工作责任到人。根据市区防疫文件的总体目标和中心防控会议会后对各镇(办)防疫的的要求,及时了解所报镇对防疫工作的开展、人员的分配和疫苗的领取情况进行初步的了解,使自己对包镇的防疫工作开展情况做到及时掌握。

为了使医院工作能顺利高效地开展,保证医院水电设备的顺利运转,保障医院水电使用的安全,我科今年送两位水电员工作专业培训,并反映良好。用亚洲首富商人李嘉诚的话说就是:“用自己的眼光注视世界,始终保持创新意识!” 第三。防疫进度。对镇畜禽注苗情况进行统计并及时上报,确保防疫进度的准确性。 随着课程改革的推进,对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,以促进我的教学工作更上一层楼。 注重个人修养的提高及仪容仪表的端庄。上班必须衣帽整齐、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者建立平等、和谐的医患关系。全年未发生一例纠纷及医疗差错。 第四、督促所包镇做好年初中心下发的“瘦肉精”检测任务,截止10月底完成600头生猪检测任务,无“瘦肉精”事件的发生; 第五。积极参加培训活动。为更好的学习动物防疫知识,服务“三农”,我积极参加春秋防疫培训会、奶牛养殖的培训、**区标准化养殖培训会等培训活动,了解最新的防疫知识和养殖技术,提高了防疫技能。 二、数据和信息上报。 依据省市区的文件总体目标及要求,我及时上报各类数据信息,确保数据完整性和信息的及时性。第一、防疫信息。按照市区的文件要求,防疫期间,对各镇办报送的防疫进度汇总后上报市区相关部门,使上级业务部门更好的了解防疫情况;第二、数据汇总。根据省市区的相关文件

动物防疫工作总结(共5篇)

动物防疫工作总结(共5篇) (篇一) 一、**年春季重大动物疫病强制免疫工作 1、做好宣传,成立组织,召开会议 **镇主要领导在镇点名会上做了详细安排部署,要求各村做好宣传,做好协作。**镇成立了两个组织,一是“**镇重大动物疫病防控指挥部”,二是,“**镇**年春重大动物疫病强制免疫工作督查领导小组”。**镇动物防疫办公室迅速召开会议,明确了工作目标,压实了工作责任。 2、制定行动计划及实施方案 **镇动物防疫办公室,按照上级文件精神,制定了“**镇**年春季重大动物疫病强制免疫行动计划的通知”,“**镇**年春季重大动物疫病强制免疫实施方案的通知”。 3、落实了规模养殖场政企、技企联系制度

**镇共有规模养殖场十个,都做了政企、技企联系制度,并且,都做了政企、技企联系制度挂牌。 4、实行包干责任制,坚持值班制度 **镇动物防疫办公室实行分片包干,责任到人,每名村级防疫员,承包两个行政村,两个人为一组,分组进行。每周一上报上一周的免疫数量,以便上报,在此期间,两人为一组,坚持值班。 5、督查领导小组落实了督查通报 督查领导小组于**年5月22日,对全镇15村进行督查,并以文件形式进行通报。 6、认真做好疫苗管理制度及空瓶回收制度 **镇动物防疫办公室抽一名村级动物防疫员专门管理疫苗储存、发放、记录及空瓶回收。 7、组织村级动物防疫员完善免疫台账质料

通过**镇村级动物防疫员的共同努力,全镇生猪存栏31867头,口蹄疫免疫了31230头,免疫率98%,牛羊存栏24485头,牛羊口蹄疫免疫了23996头,免疫率98%,羊存栏23495只,小反刍兽疫免疫了223025只,免疫率98%,禽存栏21.2万羽,禽流感免疫了20.8万羽,免疫率98%。 二、非洲猪瘟防控工作 1、坚持排查及日报告制度;村级动物防疫员按照防疫辖区,对辖区内的生猪养殖场(户)进行日排查,一日两报制度,对出栏、补栏、死亡进行详细排查,存栏500头以上的有4户,存栏50-500头的有 31户,存栏50头以下的有 79 户;并且做好非洲猪瘟防控知识宣传,**镇非洲猪瘟防控办公室,始终坚持按时一日三报制度,并且采用的是电子扫描上报,六月来,没有假期和星期天,没有迟报和漏报现象,不论忙闲一直坚持。 2、坚持24小时值班制度;非洲猪瘟防控办公室设在**镇动物防疫办公室,带班人员是党政班子成员,值班人员是村级动物防疫员,两人排一组,按周排班,轮流值班,始终坚持24小时值班制度。 3、坚持对生猪运输车辆检查;公路检查站设在**与**交界

动物防疫站个人工作总结

动物防疫站2018年个人工作总结 自分配到泷泊镇动物防疫站工作以来,在县畜牧水产局主管单位的正确领导下,在镇政府直接的指导下,按照动防站的防疫工作部署,本人积极主动配合站长有效有序的圆满站里各项工作。通过不断地实践工作,体会很多,思考也颇多。 工作中,本人能充分认识到乡镇防疫员的责任感,坚守工作岗位,认真履行各项职责,最大限度的为广大养殖户提供技术服务和信息服务。在站里,本人负责站里文件管理,将本镇各养殖大户建立详细、精确的台账等,及时向站长汇报进度情况;同时负责站里内务,保持站内整洁有序,确保工作环境健康舒适。 工作中锻炼,工作后提升,高度注重政治理论素养的提高。经常利用夜晚或者闲暇日,阅读《专业技术人员能力建设教程》、《专业技术人员学习能力建设教程》、《新农村建设支百招》等书籍、党政报刊。坚持用国家法律、法规和党的纪律约束自己,用党的方针、政策来指导自己,坚决与上级党组织保持高度一致。通过各种学习途经不断充实、提升自己,掌握和领会政策、法规、理论知识、业务等知识。每天都简洁记录工作日志,以便日后改正不足,以利更进一步的提高自己。 坚守本部门本职位,协调各部门各分管。坚守防疫员工作岗位,积极主动参与县畜牧水产局开展渔民解困的前期工作,协助镇政府办公室工作,按时、按质按量完成镇领导交办的各项工作,得到领导的信

任和好评。 四个月的工作中,立足自身看个人,进步不小。操作能力明显提高,通过下乡开展秋季动物集中免疫,使得在学校里储备的纯粹理论融入实践;理论素养有所进步,通过管理站内资料,整理镇政府部分文件,文字表达趋近规范,向县监督站上交调查报告一份;协调能力略显加强,树立动防站良好形象,促进动防站和镇政府的良好关系。 四个月的工作中,跳出自身看个人,差距很大。刚毕业就参加工作,经验储备远远不够,虽防疫方面的基本技术业务尚能应对,但面对家畜病症辩证困难;汇报工作意识不强,简单的认为只要工作落实就好,却没有主动、及时向相关领导汇报。 总之,在参加工作以来,坚守工作岗位,协助站内各项业务,能切时、切地、切身的服务养殖业、协助动物防疫站!并将不断的通过虚心请教、用心实践等多方面的途径,继续身体力行刘昌义局长寄予的“三个希望”,一、安心、扎实、积极工作,二、落实业务,专业用于实践,加强综合能力。三、勤手、勤脚、勤嘴、勤思;努力做到人格好、业务好、形象好、能力好、人缘好的“新五好”防疫员,全力投入到崇高而艰巨的防疫工作中,尽我所能为泷泊镇多做实事! 时间如流水,转瞬即逝,半年的顶岗实习生活在忙碌中悄然而去,回首难忘那些与学生相处的日子,虽然有过伤痛与疲惫,有过彷徨与失落,但当我要离开他们的时候内心又是那么地不舍,在广宗二中实习的这半年将会成为我人生中最有收获的岁月。

各部门部工作中存在的问题汇总

各部门部工作中存在的问题汇总

公司各部门工作中存在问题汇总 一、电气事业部工作中存在的问题 1、运行人员的责任心还需要加强,后续工作中要严格、认真的监盘,才能保证设备在客观上出现的问题及早发现,及早处理。 2、今年入职的新员工技术、能力提升工作非常艰巨,需要花长时间,大力气去做培训。 3、重抓员工思想工作,提高员工的工作积极性,发挥基层员工的主观能动作用,力争将检修、运行工作做的更出色。 4、辅助材料的采购及时性不能满足要求,采购力度需要加大。 5、生产设备自动化程度越来越高,对电气人员的技术素质要求更高,高技术人才缺口很大,熟练工招收困难。 6、部门管理范围越来越大,管辖的设备也越来越多,人员分布广泛,管理权限交叉且不明确。 7、改扩建、新建、维护等工作量不断增大,工作责任和安全越来越重,但人员收益却未做相应调整。电器事业部各岗位工资自2014年8月以来,几乎未做调整,员工调整工资待遇呼声较高,从目前套改薪酬薪档上来看,调整幅度不均衡,不利于人心稳定和配合绩效考核办法的实施。 8、由和君管理咨询公司为电气事业部制定的绩效考核办法

做到请进来,走出去。 1、生产现场管理:产品的生产没有完整的作业指导书和操作标准,都是边摸索边改进,造成生产现场胡乱,从业人员专业水平教低,现场缺少经验丰富的管理人员和生产技术指导人员。 措施:随着生产线不断投产,现急需聘请一位经验丰富,管理能力强的生产厂长,并尽快培养一批管理技术人才,规范现场指导生产。 2、生产人员管理:工作现场环境差,员工健康和安全存在隐患,其次是薪资水平满足不了车间员工期望,造成人员流动性大,投产到目前为止又200-300人流失,生产车间新员工较多,对设备构造、性能不能完全掌握,必然存在较大的安全隐患,最近矿棉车间发生两起安全事故,其中工人缺乏安全意识和工作经验不足是主要因素。人员紧缺,部分岗位出现一人多职现象,员工个人精力有限,不能保质保量的完成工作。生产线安装人手不足导致安装进度缓慢,拖延了正常投产时间。 措施:及时了解员工的诉求,尽力满足员工生产生活需求,投入设备整治现场卫生状况,调整岗位薪酬,做到能者多劳,劳者多得。提高加班费用,减少工人对加班的抵触情绪,既保证工作质量,同时也变相的增加工人工资。

新时期做好群众工作的几点思考

新时期做好群众工作的几点思考 摘要:人民群众是我们党存在和发展的基础,是我们党力量与智慧的源泉。在改革开放日益深入和社会主义市场经济不断发展的新时 期,我们党的执政条件和社会环境发生了深刻变化,党的群众工 作呈现出新的特点。做好群众工作,要继承以往的成功经验,也 必须正视新情况新问题,注重创新观念,创新方式。 关键词:新时期群众工作特点意义途径 目录

一、新时期社会的新特点 (3) 1、社会结构发生明显变化 (3) 2、群众权益观念逐步转变 (3) 3、人民内部矛盾发生变化 (3) 4、宣传媒体作用越来越重要 (4) 二、新时期群众工作趋向多元化 (4) 1、服务对象多元化 (4) 2、反映问题多元化 (4) 3、利益诉求多元化 (4) 4、工作主体多元化 (4) 5、操作手段多元化 (4) 三、新时期群众工作趋向复杂化 (5) 1、潜在问题演化成突发事件 (5) 2、各种诉求相互交织 (5) 3、矛盾出现对抗化倾向 (5) 四、影响新时期群众工作的原因 (5) 1、政府公信力缺失 (5) 2、领导干部决策失误 (6) 3、矛盾处置方式欠妥 (6) 4、社会心态失衡 (6) 五、新时期做好群众工作的重要意义 (6) 1、做好群众工作是提高执政能力的重要基础 (6) 2、做好群众工作是加强作风建设的现实需要 (6) 3、做好群众工作是构建和谐社会的必然选择 (6) 六、把握新时期群众工作的新要求 (6) 1、牢记宗旨 (6) 2、精通政策 (7) 3、关心群众 (7) 4、讲求方法 (7) 七、做好新时期群众工作的有效途径 (7) 1、把做思想政治工作与解决实际问题结合起来 (7) 2、把依法办事与带着感情做工作结合起来 (8) 3、把提高工作能力与真诚服务群众结合起来 (8) 4、把提升干部公信力与接受群众监督结合起来 (8) 5、把建立健全工作机制与加强领导结合起来 (9) 胡锦涛同志在党的十七届五中全会和十七届中央纪委六次全会上强调,要加强和改进新形势下群众工作,密切党同人民群众的血肉联系[1][2]。群众工作是党和政府的

动物防疫工作情况汇报

动物防疫工作情况汇报 动物防疫工作情况汇报 动物疫控中心的工作主要包括动物免疫、疫情监测、流行病学调查三个方面。 动物免疫是以春、秋两季集中免疫与常年补针相结合。疫情监测主要开展血清学和病原学采样,实验室血清学和病原学监测。流行病学调查的重点是规模养殖场、养殖小区。动物防疫工作推行强制免疫为主的综合防控措施。 二、2015年目标完成情况 1、免疫注射 春、秋季两防共注射禽流感疫苗294.59万羽,牲畜五号病疫苗242.39万头、只,猪瘟疫苗141.47万头,高致病性猪蓝耳病疫苗141.47万头,鸡i系179.55万羽,鸡ii系109.07万羽。 2、疫情监测 血清学监测2560份。病原学监测禽流感检测鸡双价棉拭子30对,野鸟粪便230份,全部为阴性。病原学采样猪、牛、羊血清350份。野鸟粪便1050份,其它180份。 3、常规流行病学调查

调查规模养殖场35个,调查养小区3个,配合xx市动物疫控中心完成寄生虫粪检242份。 4、实验室考核验收 完善和规范实验室质量管理、生物安全管理及运行体系,顺利通过省农委验收。 二2016年工作计划 (一)动物免疫 春、秋防疫集中免疫注射期间,以养殖小区、规模养殖场,养殖项目乡镇、交通沿线、草海周边为重点,确保牲畜口蹄疫、高致病性禽流感、猪瘟、高致病性猪蓝耳病免疫密度分别达到应免数的100%,鸡新城疫免疫密度达到应免数的95%以上。免疫抗体合格率全年保持在80%以上。 (二)疫情监测任务 对规模养殖场(户)、养殖小区、交通沿线、活畜禽交易市场、草海周边等重点区域定期跟踪监测,全面完成上级业务部门下达的监测工作工作。 (三)实验室规范性管理 充分利用仪器设备,积极开展疫病诊断,接到疑似动物疫情病例时,能够开展临床诊断、病例解剖,综合判断,提出初步诊断结果,及时排除隐患。实验室开展的一系列工作,

工作中存在的问题(10篇)_工作总结精华版

《工作中存在的问题》 工作中存在的问题范本(一): 工作当中存在的问题。 回想在过去一年的工作当中,是做了必须的工作但是没有那项工作做的完整理想,工作当中需要自己改善和不断学习的地方还是有很多,下面将工作当中存在的不足: 1、在工作上普遍做的都不够细致,虽然领导经常强调要做好细节,但是往往有些工作做的还是不到位,不够细致,给以后的工作带来很多的不便及产生很多重复性的工作,严重的影响了工作效率,这个问题小到我自己个人,大到整个公司都存在这样的问题,今后在工作过程当中,必须要注意做好每一个细节。 2、工作不找方法。我们做的是销售工作,平时我们就应灵活的运用销售技巧,同样在工作当中也就应多去找一些方法。 3、工作不够严谨。回想过去的工作,有好多事情本来是一个人能够解决的,偏偏要经过几个人的手,有些问题本来就应是一次性解决的,偏偏去做一些重复性的工作,在今后的工作当中必须要把问题多想一想,多找方法提高自己的工作潜力。 4、提高工作效率。我们是做客服工作的,不管是从公司还是个人来说,做事务必讲究效率,要言必行,行必究,在过去的工作当中我们应对一些比较棘手的工作往往拖着不办,结果给后面的工作就带来了很大的难度和很多的工作量。所以作为明年的工作我们就应抱着有一个客户咱们就处理一个客户,一个问题咱们就解决一个问题,改变过去的拖拖拉拉的工作习惯。把每一个工作都实实在在的落实到位。 XX年的工作计划 XX年的结束对于我们来说并不代表着工作的结束,而是一个新起点的开始。因为我们的工作在来年面临着更严峻的考验,充满着挑战。XX年公司的销售能够说是很不错,基本上完成了公司XX年制定的销售任务,但是在最后的工作当中,因为时间的紧迫以及工程滞后的原因导致一期的交房工作进行的并不是十分的顺利,在此同时对公司的形象、美誉度造成很大的影响,将之前我们花费了很大的精力打造的品牌形象破坏,这将对以后3期住宅及商铺的销售带来必须的影响,同时再伴随着因受全球金融危机影响,房地产市场持续低迷这样的一个状况,客户目前大多抱着持币观望的状态,投资者也变的更为谨慎,再加上普遍风传的降价风潮都给我们XX年的销售工作带来了很大的困难。所以在这个时候我们我们更就应强硬自身,提高自己的思想认识,增强全局意识,加强服务理念,从我个人角度出发,服从公司的安排,严格要求自己,按以下几点迎接XX年的工作。 1、调整心态,树立信心。我们就应相信困难就应是暂时的,有冬天那么春天就不会离我们太遥远。 2、提高服务意识及服务潜力,做好客户的维系工作,尽可能的维护公司的品牌形象。 3、坚持,改变自身的适应潜力锻炼提高自己。我们没有办法改变环境,但是我们能够改变自己适应环境。

关于当前群众工作存在的问题

当前农村群众工作存在的问题 群众路线是中国共产党一切工作的根本路线。只有彻底坚持“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。”的群众路线,方能做好群众工作。 目前的农村群众工作总体上是好的,是适应社会发展需要的,但也存在不少问题。 一是了解群众有问题。群众工作首先是了解群众,这就要求党员干部深入基层,进村入户,和群众近距离接触,聆听群众心声,准确掌握群众所思所想所需。目前的党员干部离群众是越来越远了,下村调研的少了,上百度调研的多了,写出来的农村问题大同小异,对策也是千篇一律。一些县领导下基层就是到乡镇召集乡镇干部开一个会,听一个汇报。进村入户也是选择路边的村,路边的户随便串串。所到农户不到十户,询问群众不到20人。一些乡镇干部下村就是到村干部家开一个短会,喝一盅茶,这种现象在乡镇主要领导身上表现得尤为突出。村干部也当起了掌柜,有事要求群众上门找,自己不主动去了解群众。 二是宣传群众有问题。宣传群众就是要让群众及时了解党的方针政策,为组织和发动群众广泛参与做准备。目前的农村群众宣传工作做得十分不好,以至于许多群众不了解新农村养老保险、农村合作医疗等党的惠民政策,有的甚至误

认为是变相的农业税。目前的宣传工作有以下几个特点:对外宣传的多,对内宣传的少;对领导宣传的多,对群众宣传的少;对成绩宣传的多,对政策宣传的少;标语宣、媒体、报纸宣传的多;与群众面对面交流宣传的少。你别看宣传标语到处都是,那都是做给上级看的。 三是教育引导群众有问题。党员干部要教育引导广大群众树立正确的世界观、人生观、价值观,教育引导广大人民群众摒弃成规陋习树立社会主义新风尚,教育引导广大人民群众热爱科学反对愚昧,教育引导广大人民群众知法懂法等。可是我们的一些党员干部任凭歪风邪气在群众中荡漾,任凭各种诋毁党的声音在群众中流传,任凭一些损害人民利益的行为胡作非为,他无动于衷中,不出来教育引导群众,不知道自己作为一名党员应该做些什么。目前的“五五”普法已经顺利完成了,“六五”普法也全面开始了,但我看农村的普法工作是做得不到位的,农民知法懂法的还是少之又少。普法工作并非一两次进村宣传就完事的,必须长期坚持。 四是组织、发动群众有问题。记得小时候召开群众大会,村支书吹几声哨子不到半个小时就能召集许多群众。但是现在召开群众大会就显得非常难了,大喇叭喊了好久还见不到几个群众的身影。记得小时候搞坡改梯,那是全村每家每户都搞,我家那个村有一家没搞就被拉去游行,那时群众是很唾弃这种不支持党和国家政策的行为的。可是现在,搞个“一

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