幼儿园代课教师聘用合同书

村幼儿园代课教师聘用合同

为了更好地推进村幼儿园幼儿教育保育工作，决定聘用一名幼儿教师。为了依法维护双方权益，经双方共同商议，特订立此协议书，具体事宜如下：

一、合同双方

聘方（甲方）：代表：

被聘方（乙方）：姓名：身份证号：

二、合同内容及要求

1、乙方岗位：幼儿教学（幼儿班的教育及保育）

2、聘用期限：自_____年____月至______年___月。

3、乙方要服从（甲方）的安排，严格遵守幼儿园的各项规章制度，忠实践行《教师法》、《教育法》等法律法规，关心爱护每一个幼儿，做到为人师表、率先垂范，工作认真负责。

4、乙方在聘期内未经（甲方）允许不得随意辞职外流、学习、离岗等，若因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

5、乙方在本园内外自身或者所教学生所发生的教学事故，甲方不承担任何责任。

6、乙方在聘期被甲方解聘或经甲方允许主动辞职，协议自解聘之日起无效．

7、有下列情况之一的，聘任合同自行终止：

（1）乙方在试用期内不胜任岗位要求（试用期为1个月）；

（2）不服从甲方安排，与同事、家长和学生不能和睦相处；

（3）乙方严重失职、渎职，给甲方造成严重损失；

（4）乙方旷工时间超过1天；

（5）乙方因病或其他原因不适合继续从事本工作的；

（6）乙方不履行聘任合同；

三、聘请待遇：

1、每月固定工资 1500元，任教一学期后继续执教的寒暑假工资如实发放。

2、养老、医疗等保险金乙方本人承担。

四、其它事宜：

1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。

2、本协议自______年____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

甲方：（盖章）乙方：

年月日年月日

XX小学临时教师聘用合同书

XX小学临时教师聘用合同书 甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）： 名称：姓名：性别： 学校性质：籍贯：年龄： 法定代表人：学历：职称： 单位地址：身份证号： 联系电话：联系电话： 联系人：原工作单位： 甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。 第一条合同期限 （一）试用期（最长不超过六个月）：自年月日至年月日。 （二）正式聘用期：自年月日至年月日。 （三）聘用合同期满，经双方协商同意可以续签聘用合同。 第二条工作岗位 （一）甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。 （二）聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位，但需征得乙方的同意。 第三条乙方的权利和义务 （一）乙方的权利

1．按时获得劳动报酬； 2．对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理； 3．自费参加进修或者其他方式的培训； 4．依法进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验； 5．从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见； 6．依法指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。 （二）乙方的义务 1．遵守宪法、法律和职业道德，为人师表； 2．严格遵守国家计划生育政策； 3．贯彻国家的教育方针，遵守学校（幼儿园）制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作； 4．对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动； 5．关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展； 6．制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象； 7．不断提高思想政治觉悟和业务水平； 第四条工作报酬、福利及社会保险 （一）甲方根据乙方的工作岗位，按月现金支付乙方的工资。乙方试

幼儿园教师聘用合同书新完整版

幼儿园教师聘用合同书新 完整版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________

幼儿园教师聘用合同书新完整版 下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 聘用单位：(以下为甲方) 受聘人员：(以下为乙方)身份证号码： xx幼儿园因工作需要，聘用为本园班 幼儿教师，担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下： 一、合同期限：聘期从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

二、聘用单位应履行如下义务： (1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。 (2)甲方应每月按时支付工资。 (3)甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。 (4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。 受聘人员的义务职责： (1)遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。认真完成本职工作。 (2)学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。聘用单位的义

民办幼儿园教师聘用合同书范本

劳动合同书 甲方(聘用单位)： 乙方(受聘人)： 签订日期：年月日

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。 第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。

第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。 第四条乙方工作量为每周5个工作日。甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。 三、工作条件与劳动保护 第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。 四、工作报酬及福利待遇 第六条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为元/月。正式聘用期工资由基本工资和绩效工资及奖金组成，基本工资为元/月，绩效工资及奖金按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。临近放假不足一个月的按日工资计算。 如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。 第七条乙方依法享有国家法定节假日，节假日工资全额发放。寒暑假乙方不享受工资。乙方在甲方处工作满二年后可以享受寒暑假的生活补助。寒暑假的生活补助金元/月。合同期限届满后甲乙双方不续签合同的，甲方不支付该寒暑假的生活补助。 五、甲方的权利和义务：

第八条对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导; 第九条对乙方的工作进行考核、奖惩; 第十条制订严格的规章制度规范乙方; 第十一条根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬; 第十二条根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件; 第十三条合同期满后，甲方拥有续约与否的决定权。 五、乙方的权利和义务： 第十四条认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养; 第十五条遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律; 第十六条服从甲方工作安排，认真履行岗位职责; 第十七条热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作;

聘用代课教师劳动合同

聘用代课教师劳动合同 【提要】本篇《代课教师劳动合同》由小编特别为需要教师合同范文的朋友收集整理的，仅供参考。内容如下：XX幼儿园(以下简称甲方)系XX教育局批准创办的幼儿教育机构。 现聘用先生/女士(以下简称乙方)为聘用教师/员工。 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。 聘用职位及期限 职位：教师 期限为一年：自年月日至年月日 教师职责： 1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报; 2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作; 3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异; 4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生

活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间; 5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长; 6、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容，使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现; 7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚; 8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接; 9、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，不断写出教育教学论文，提高自身素质和业务水平; 10.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作; 11.其他上级支付之任务。 薪金及岗位津贴 甲方审定乙方每月基本工资为RMB 元， 基准内薪基准外薪 基本工资RMB 元全勤奖金RMB 元 工作津贴RMB 元绩效奖金RMB 元 技能津贴RMB 元加班津贴RMB 元 职务加给RMB 元

幼儿园教师聘用合同书范文

幼儿园教师聘用合同书范文 ★以下是WTT为大家整理的幼儿园教师聘用合同书范文文章，供大家参考！ 一、聘方（甲方）：新世纪幼儿园法人代表（负责人）： 应聘方（乙方）：住址： 身份证号码： 联系电话： 二、聘用期限：自年月日至年月日（一年） 三、聘请待遇： １．每月 ( ) 元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。２．奖金：按园教师考评方案兑现． 四、其它事宜： １．甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事----------工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法

律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。 ２．押金：乙方一个月工资80% ３．乙方在聘期内未经幼儿园允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。 ４乙方在本园外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。 ５．乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效． ６．甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。 ７。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。 ８．本协议自－－－－年－月－日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。 甲方：（签字或盖章）乙方：（签字或盖章） 合同签定日期：年月日 一、聘方（甲方）：新世纪幼儿园法人代表（负责人）： 聘方（乙方）：住址：身份证号码：联系电话： 二、聘用期限：自（）年（ )月( )至( )年( ) 月（）日

幼儿园代课教师聘用合同书

村幼儿园代课教师聘用合同 为了更好地推进村幼儿园幼儿教育保育工作，决定聘用一名幼儿教师。为了依法维护双方权益，经双方共同商议，特订立此协议书，具体事宜如下： 一、合同双方 聘方（甲方）：代表： 被聘方（乙方）：姓名：身份证号： 二、合同内容及要求 1、乙方岗位：幼儿教学（幼儿班的教育及保育） 2、聘用期限：自_____年____月至______年___月。 3、乙方要服从（甲方）的安排，严格遵守幼儿园的各项规章制度，忠实践行《教师法》、《教育法》等法律法规，关心爱护每一个幼儿，做到为人师表、率先垂范，工作认真负责。 4、乙方在聘期内未经（甲方）允许不得随意辞职外流、学习、离岗等，若因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。 5、乙方在本园内外自身或者所教学生所发生的教学事故，甲方不承担任何责任。 6、乙方在聘期被甲方解聘或经甲方允许主动辞职，协议自解聘之日起无效． 7、有下列情况之一的，聘任合同自行终止： （1）乙方在试用期内不胜任岗位要求（试用期为1个月）； （2）不服从甲方安排，与同事、家长和学生不能和睦相处； （3）乙方严重失职、渎职，给甲方造成严重损失； （4）乙方旷工时间超过1天； （5）乙方因病或其他原因不适合继续从事本工作的；

（6）乙方不履行聘任合同； 三、聘请待遇： 1、每月固定工资 1500元，任教一学期后继续执教的寒暑假工资如实发放。 2、养老、医疗等保险金乙方本人承担。 四、其它事宜： 1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。 2、本协议自______年____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。 甲方：（盖章）乙方： 年月日年月日

幼儿园教师聘用合同(标准版)

幼儿园教师聘用合同 XXX艺术幼儿园（ XXX艺术幼儿园（以下简称方） 甲方（用人单位）： 地址：法人（负责人）： 乙方（劳动者）：性别：_____ 出生年月：___________ 居民身份证号码：_________________________ 户口所在地址： __________________________________ 常住地址：____________________________ 为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经双方协商同意，签订本合同。 一、劳动合同期限 （一）本合同有效期 _____ 年，自 _____ 年 _____ 月 _____ 日起至 _____ 年 _____ 月_____ 日止。 二、工作内容 甲方根据需要安排乙方从事工作。乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。 四、工作报酬 （一）甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定工作期间每月工资报酬。工资为 _____ 元/月。保险补助元，遵守考勤制度并且当月工作日满22天者可获得全勤奖元每月，并于每月 _____ 日支付给乙方。年终奖和年终一次性保险补助在工作期间每月合计为250元（大写贰佰伍拾圆）（工作月中未满30天按实际工作日支付,合同签订日起工作未满一年的工作人员不得领取，一年内工作日请假十次或十次以上者不得领取。) 以上奖金项皆按本园教师考评方案兑现．（相关工作服工作牌笔记资料等押金为乙方第一个月工资40% ） （二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的

幼儿园教师聘用合同书新整理版(合同范本)

幼儿园教师聘用合同书新整理 版(合同范本) Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-066236

幼儿园教师聘用合同书新整理版(合同范 本) 聘用单位：(以下为甲方) 受聘人员：(以下为乙方)身份证号码： xx幼儿园因工作需要，聘用为本园班 幼儿教师，担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下： 一、合同期限：聘期从年月日起至年月日止。 二、聘用单位应履行如下义务： (1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。 (2)甲方应每月按时支付工资。 (3)甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。

(4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。 受聘人员的义务职责： (1)遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。认真完成本职工作。 (2)学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。聘用单位的义务职责： 三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。因为是小小班，教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平，幼儿人数达到30-40人，不达这个标准的，按人数比列计算工资。 四、有下列情况之一的，双方可以解除合同： 1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的; 2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的： (1)屡次迟到，或旷工一天以上，或需长期请假; (2)品行不正，造成不良社会效果;

幼儿园教师聘用合同书(最新版)

幼儿园教师聘用合同书 甲方（聘用单位）：法人代表（负责人）： 乙方（受聘教师）：身份证号： 为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着本着自由平等、互惠互利、共同发展、诚实守信、遵纪守法的原则基础上，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。 一、聘用合同期限： 本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从年月日起至年月日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。 二、双方的权利和义务： （一）甲方的权利和义务： 1．对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导； 2．对乙方的工作进行考核、奖惩； 3．制订严格的规章制度规范乙方； 4．根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬； 5．根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件； （二）乙方的权利和义务： 1．认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养； 2．遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律； 3．服从甲方工作安排，认真履行岗位职责； 4．热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作； 5．乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。 三、聘用合同变更、终止、解除的条件 （一）聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。 （二）聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。 （三）乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:

1、聘期内严重不履行合同的。 2、乙方不服从甲方工作安排。 3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。 4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。 5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。 6、乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方押金。 四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未 经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。 五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。 六、本合同于从年月日起生效。 七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。 甲方：（盖章）乙方：（签字） 甲方法定代表人：（签字）年月日年月日

幼儿园和保健医生协议书

幼儿园与保健医生协议书 篇一：幼儿园保健医生聘任合同书 幼儿园保健医生聘任合同书 甲方（聘用单位）：_________法人代表：___________ 乙方（应聘方）：___________身份证号码： 为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政 策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特 订立此合同，以便共同遵守。 一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期 从___年____月____ 日起至____ 年____月___日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。 二、甲方的权利和义务 1．为乙方提供卫生保健工作室，分配卫生保健的有关任务。 2、监督检查乙方工作情况。 3、为乙方履行职务提供一定的工作条件。 三、乙方的权利和义务 1、协助园长做好幼儿保健、卫生、保育员等工作，组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度，并监督执行。

2、负责保管幼儿健康档案、教师及相关员工的健康档案。 3、做好学期卫生保健工作的计划,幼儿入园及定期体格检查。定期 进行身高体重测量，视力测查，并做好记录。 4、密切与当地保健机构的联系，参加相关会议，及时传达会议精神，做好计划免疫和疾病防治等工作。 5、负责指导调配幼儿膳食，检查食品、饮水和环境卫生，组织相关 部门共同制定膳食计划，不断提高伙食质量。 6、负责传染病的预防及控制工作，做好各项卫生保健的记录和统计。 7、妥善管理医疗器械、消毒用具和药品，并做好各项记录。 8、每天定时或不定时的在班级巡查，对患病幼儿及时发现、及时处 理，防患于未然，如有忽视贻误病情，扣发当月奖金。 9、向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识。 四、合同期间，不允许乙方学期中途辞职。如要离园，须提前一个 月说明，否则扣发当月工资。本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。 本协议自________年___月___日起生效，一式两份，甲乙双方各执1

幼儿园教师聘用合同书

幼儿园教师聘用合同书 学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提，是提高教学质量．创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下： 一、聘方（甲方）：____________________幼儿园， 被聘方（乙方）：姓名：____________ 性别_____ 籍贯______ 二、聘用期限：自______ 年____月____日至_____ 年____月____日 三、聘请待遇： １．每月_________元，包括假期和节假日。 ２．奖金：按学校教师考评方案兑现． 四、其它事宜： １．乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任．２．押金：乙方一个月工资

３．乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。 ４．在合同未到期时，乙方意欲辞职的话要提前一个月申请 ５．乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，协议自解聘之日起无效． ６．甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。 ７。乙方聘期已满，甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。 ８．本协议自______年_____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。 甲方：金枫阳光双语幼儿园乙方： 日期：日期：

聘请代课教师协议书

聘请代课教师协议书 1、聘用代课教师协议书 甲方（用人学校）：南安市洪濑第二小学 乙方（应聘教师）： 根据工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，按照双方自愿的原则，经过协商，签定本协议。 一、甲方同意乙方的申请，聘用乙方为代课教师。 二、聘用期限：从20XX年9月1日起至20XX年6月30日止。 三、工资福利待遇： 1、月基本工资：元。 2、校内政治待遇、经济待遇及福利与校内公办教师一视同仁。 3、享有法定的有薪假期。 四、双方的权利和义务： (一)甲方的权利和义务： 1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导; 2.对乙方的工作进行考核、奖惩; 3.制订严格的规章制度规范乙方; 4.学校在今后聘请代课教师时应将乙方作为优先考虑对象。 乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方; (1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。 (2)乙方不服从甲方工作安排。

(3)乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。 (4)乙方违反教师职业道德规范。 (5)乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。 (二)乙方的权利和义务 1.认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务 素养; 2.乙方提供的学历证书、身份证等证明材料必须真实，必须自觉遵守国家的法律法规 和甲方所制定的规章制度，努力教书育人，完成学校交给的各项教育教学工作任务。 3.热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生; 4.服从学校工作安排，认真履行岗位职责; 5.积极投入教育改革，参与教育实验工作;教育质量教好，深受广大师生及家长的好评; 6．学校要求对外保密的材料、事情要做好保密工作； 7．乙方发现甲方不履行协议，有权提出同甲方解除聘用协议。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资及绩效奖金。协议期未满，乙方因特殊原因需中止协议不再受聘，应提前一个月书面通知甲方。 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签定协议之日起生效。 甲方（盖章）：乙方（签名）： 代表（签名）：身份证号码： 二OXX年八月三十日 2、代课教师聘用协议书 聘用单位：(甲方) 聘用对象：(乙方)

幼儿园代课教师聘用合同

幼儿园代课教师聘用合同 甲方： 乙方： 签订日期年月日 根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同期限 本合同期限类型为固定期限合同。本合同生效日期年月日，终止日期年月日，其中试用期个月。 第二条工作内容和义务 乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务： 1、遵守国家宪法、法律、法规; 2、遵守甲方的规章制度; 3、维护甲方的荣誉和利益; 4、忠于职守，勤奋工作; 5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

第三条工作时间劳动保护和劳动条件 甲方由于工作需要，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间。甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第四条劳动报酬 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。在工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资元(其中元为基本工资，其余为各种补贴)，试用期间工资同上。 第五条保险福利待遇 甲方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳保险费用。 第六条劳动纪律 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。

幼儿园老师聘用合同书

聘用单位：幼儿园 受聘人员：身份证号码： 幼儿园因工作需要，聘用为本园幼儿教师，担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下： 一、合同期限： 聘期从年月日起至年月日止。 二、聘用双方应履行如下义务： 聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。 受聘人员的义务职责： 1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。 2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。 聘用单位的义务职责： 1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。 2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。 三、受聘人员劳动报酬： 聘用期间月工资元。 四、有下列情况之一的，双方可以解除合同： 1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的；

2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的； 3、受聘人员不能胜任本职工作的； 4、聘用单位不能履行合同规定的义务； 5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止。 五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。 六、合同期满，本合同终止。 七、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。 八、本合同于年月日签订，从签订立之日起生效。 聘用单位（盖章）：幼儿园受聘人员（签章）： 法人代表（签名、章） 年月日

合同范本 幼儿园教职工聘用合同样本

幼儿园教职工聘用合同样本 幼儿园教职工的专业学习与专业发展的实现,有赖于全体教职工的共同努力。对于幼儿园教职工聘用合同你又是怎样理解的呢?以下是在为大家整理的幼儿园教职工聘用合同范文，感谢您的欣赏。 幼儿园教职工聘用合同范文一 甲方： 乙方： 甲方因办园需要聘用乙方到如皋市长江镇幼儿园担任保教工作，经双方协商，同意签订本合同，共同遵守。 一、聘用期限：暂定壹年 自年月日起至年月日止。 二、合同期间，双方必须执行国家教委颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》，乙方须遵守长江镇幼儿园的各项规章制度。 三、合同期间双方的基本权利和义务： 甲方： 1、负责乙方的业务培训和思想政治工作，提供适宜的工作环境，保护乙方的合法权益。 2、根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理，并对其思想、工作表现等实施考核和奖励。 3、创造条件，鼓励乙方在业余时间参加文化业务进修，乙方参加函授或考试期间由甲方安排人员为乙方代课或代职，学习及代课

(职)人员费用原则上乙方自理，乙方如学有专长且能学以致用，成果明显，甲方可给予适当奖励。 4、聘用期内甲方不得无故解聘乙方，但有下列六种情形之一或其他类似情况的可随时予以解聘，并视情节轻重追究乙方的责任。 ①体罚和变相体罚幼儿，造成影响或严重后果的; ②挪用幼儿园经费的; ③教育、教学、管理、后勤服务失职，造成后果的; ④不遵守园规园纪，不能完成保教、教科研及相关工作任务的; ⑤不服从工作安排，无理取闹的; ⑥有其他严重违背师德规范言行的。 5、聘用期满，甲方将根据工作需要和乙方在聘用期内的德才表现、工作实绩、身体状况，考虑是否继续聘用乙方。 乙方： 1、受聘期间必须遵守国家法律、法规和长江镇幼儿园的的各项规章制度。 2、受聘期间必须无条件服从甲方在全镇范围内的工作安排。 2、积极履行岗位职责，及时完成各项工作任务。 3、积极参加幼儿园的政治、业务学习及其他保育教育、教育科研活动，服从分工，与同事团结协作，共同做好保教工作。 4、乙方不得无故终止合同，如要辞职，需提前一个月书面通知甲方，否则甲方有权拒付薪酬并追究乙方的经济责任。 四、乙方的工作任务及要求协定如下：

幼儿园教师聘用合同示范文本

幼儿园教师聘用合同示范 文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月

幼儿园教师聘用合同示范文本 使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 幼儿园教师聘用合同（一） 学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各 项工作稳步发展的前提，是提高教学质量。创建名牌学校 的关键。为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此 协议书，具体事宜如下： 一、聘方（甲方）：xx幼儿园法人代表： 被聘方（乙方）：籍贯姓名： 二、聘用期限：自————年－－月——日至——— —年——月——日 三、聘请待遇： １、每月－－－元，假期不付，临近放假不足一个月 的按日工资计算。

２、奖金：按学校教师考评方案兑现。 四、其它事宜： １、乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。 ２、押金：乙方一个月工资 ３、乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。 ４、乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任

幼儿园教师聘用合同模板

甲方（聘用单位）： 乙方（受聘教师）：身份证号： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和本园教育、教学工作需要，双方本着平等自愿，协商同意签定本合同。 本合同为有固定期的聘用合同，试用期为个月，合同期从年月 日起至年月日止，合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。 一、教师职责 1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行定期向园长做工作汇报。 2、工作人员必须严格遵守本园考勤制度、教师制度、值日值班制度、教师奖罚制度、等有关管理制度。 3、服从工作安排发扬团队精神，积极主动与各班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作。 4、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心，随时维护幼儿在园所内之健康安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异。 5、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替、手脑并用，确保幼儿户外活动与游戏时间安全。 6、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长。 7、坚持下面教育原则、尊重幼儿积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。

二、权利和义务。 1、乙方享有国家规定的法定节假日，甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬，根据乙方的工作表现、能力及岗位，确定每月工资报酬，并于每月日支付乙方上月工资。 2、乙方在国家规定的工作时间内保质保量完成甲方安排的工作任务。 3、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位。 4、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚。 三、聘用合同的解除与终止。 1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止。 2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如有违反视作违约行为，合同解除。 3、在聘用期内，如乙方违反本园《园务制度》，或教学质量严重下滑，在家长中反响不良的，甲方有权在聘用期内提前一个月通知乙方并解除合同。 4、乙方需提出解除合同（因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同），应在合同期满、学期结束前一个月提出，否则将视违约行为，将按相应规定予以甲方补偿。 5、在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可解除劳动合同。 6、乙方不能胜任工作，绐培训或调整工作岗位仍不能胜任的，甲方可解除劳动合同。 7、私下将生源介绍到其他单位的、故意或者过失泄露单位商业秘密的，甲方可以解除劳动合同。 四、违反劳动合同的责任。 甲乙双方违约不履行本合同，违约方赔偿对方相应的一个月报酬。 其他：

幼儿园代课老师合同

重庆市涪陵区李渡街道李渡中心幼儿园 代课教师（临时工）非全日制劳动合同书 甲方(用人单位)名称：重庆市涪陵区李渡街道李渡小学校 法定代表人：李国华，所有性质：公办学校 地址：涪陵李渡街道和平路7号，联系电话： 85672368 乙方（劳动者）姓名：，性别：民族： 生于：年月日文化程度： 专业技术名称：，户籍所在地：，现居住地址：，身份证号码： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致，公平、诚信的原则签订本合同，建立劳动合同关系并承诺，共同遵守。 一、劳动合同期限。 本合同为有期限的劳动合同。劳动合同期从年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作时间。 1、工作内容： 乙方同意按照甲方工作需要，在李渡小学承担从事幼儿教育教学工作，具体如下：

（1）、主要从事幼儿教育教学工作，视幼儿为为自已的孩子，关爱他们，关注他们的身心健康。 （2）、按照幼儿园的规定，按时到伙食团给幼儿提饭菜、盛饭菜、保证每一位幼儿吃饱。 （3）、按照幼儿园的规定，每天按时在大门接送幼儿。 （4）、按时参加幼儿园召开的各种会议。 （5）、幼儿活动期间随时关注孩子的安全，如发现幼儿摔伤等意外事故，应在第一时间送往医院进行救治，同时电话通知家长。 （6）、上课期间如发现幼儿生病应及时告知家长，如病情严重应及时送往就近的医院进行救治。 乙方服从甲方管理、履行岗位职责，完成工作任务。乙方应积极完善并办理从事本合同约定岗位所需要的各种证件（费用自理），甲方有权调整乙方岗位，乙方须无条件服从，如乙方认为难以适应调整的岗位或不愿意服从调整，可申请解除劳动合同，或者自行辞职。 2、工作时间 1）乙方工作时间实行包班制（即乙方应切实履行完毕每天的事务，同时甲方保证乙方平均每周工作时间不超过44小时）。具体工作时间从每周星期一至星期五。 三、劳动保护和工作条件。 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。 四、工作报酬。

幼儿园教师聘用合同书范本

编号: 聘用合同书 甲方（聘用单位）： 地址： 法定代表人： 乙方（受聘人）：_________________ 签订日期：__________ 年月日 经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同

______________________________ 幼儿园 聘用教师（保育员）劳动合同书 甲方（聘用单位）: 法定代表人（主要负责人）_________________________ 甲方地址：________________________________________ 联系电话：________________________________________ 乙方（受聘人）：_____________________________ 身份证号码：________________________________________ 家庭住址： 联系电话：_________________________________________ 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。 一、劳动合同期限 第一条本合同为固定期限合同。自年月日 起，至年月日止，其中新聘用人员的试用期为个 月（自 _________ 年 ____ 月____ 日起，至__________ 年___ 月_____ 日止）。 乙方签订合同后应在___________ 年月_________ 日前到岗。 二、工作内容与工作量 第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方的工作岗位为。 第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调 整乙方的工作岗位。

幼儿园教师聘用合同书

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 幼儿园教师聘用合同书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________

幼儿园教师聘用合同书 甲方：_______________________ 乙方：_______________________ 签订日期：___ 年_____ 月 ____ 日一、合同双方： 聘方（甲方）： 法人代表（负责人）： 应聘方（乙方）： 住址： 身份证： 联系电话：

二、聘用期限：自年月日至年月日（年） 三、聘请待遇： 1、每月元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。 2、奖金：按园教师考评方案兑现。 四、其它事宜： 1、甲方根据本幼儿园的工作需要，安排乙方从事工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规 章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实践行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表，率先重范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同 事不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，幼儿园有权中途解除并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%乙方承担70% 2、押金：乙方一个月工资100% 3、乙方在聘请内未经幼儿园允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。 4、乙方在本园外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲方不负任何责任，由乙方自行承担。 5、乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，此协议自解聘之日起生效。 6、甲方在每月10日前发放上月工资。 7、乙方聘期已满未续聘交清各种财务，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。 8、本协议自年月日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份

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幼儿园教师聘用合同 XXX艺术幼儿园（XXX艺术幼儿园（以下简称方） 甲方（用人单位）： 地址：法人（负责人）： 乙方（劳动者）：性别：_____ 出生年月：________________ 居民身份证号码：______________________________ 户口所在地址：__________________________________________ 常住地址：_________________________________ 为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经双方协商同意，签订本合同。 一、劳动合同期限 （一）本合同有效期 _____ 年，自______ 年_____ 月______ 日起至_______ 年 _____ 月 ___ 日止。 二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事工作。乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成工作任务。 三、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证 乙 方的人身安全和健康。 四、工作报酬 （一）甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定工作期间每月工资报酬。工资为________________ 元/月。保险补助元，遵守考勤制度并且当月工作日 满22 天者可获得全勤奖元每月，并于每月_______________ 日支付给乙方。年终奖和年终一次性 保险补助在工作期间每月合计为250元（大写贰佰伍拾圆）（工作月中未满30 天按实际工作日支付, 合同签订日起工作未满一年的工作人员不得领取，一年内工作日请假十次或十次以上者不得领取。）以上奖金项皆按本园教师考评方案兑现．（相关工作服工作牌笔记资料等押金为乙方第一个月工资40% ）（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。 五、劳动纪律 甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。有下列情形之一为严重违反劳动纪律。 1 、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。 2 ，在本园离任后未满一年在本县城其他幼教机构从事幼教工作的。 3 、私下将生源介绍到其他单位的。 4 、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。 5 、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。 6 、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。 7 、违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。 8 、不假不到旷工行为的。 9 、乙方在聘期内未经幼儿园允许（或解聘）随意辞职外流、学习、离岗的。 六、劳动合同的变更、续订和终止 甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容；劳动合同期满或劳动合同终止条件