平均数平均水平
同行水平
同行水平
同行水平
统筹项目经理1100015000120008000经理1000012000100008000主管5800800058004000助理4000500040003000经理
////主管6000700060005000助理3500400035003000经理
////会计4000500040003000出纳3500400035003500收费员3000350030002500经理
////主管6000600055004500维修3500400035003000绿化2500300025002000经理
////主管
5500600055005000保安助理
4000450040003500中控/内保3300380035002800外保3300380035002800主管
4000450040003500保洁员2000
2500
2200
1800
平均数高位数中位数低位数平均水平
同行水平
同行水平
同行水平
110001500012000800060008000600040003800
4500
4000
3500
备注:
综合
客服
职位 薪酬
经理财务
秩序维护保洁
工程
职位 薪酬高位数中位数低位数主管助理
2000 4000 6000 8000 10000
12000 14000 16000
经理
主管
助理
平均数 平均水平
高位数 同行水平
中位数 同行水平
低位数 同行水平
薪酬调研报告需包含内容:
1、当地的社保、公积金政策及缴纳情况
2、当地福利待遇情况(包括过节费、年终奖金)
3、当地保安常用用工形式(自聘/外包)
4、影响到薪酬变化的特殊情况