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化工制药企业33个安全管理制度

1.安全生产责任制度1

2.安全生产责任考核制度12

3.安全培训教育制度14

4.事故管理制度17

5.重大危险源管理制度18

6.作业许可证管理制度20

7.危险化学品安全管理制度36

8.职业卫生管理制度40

9.应急救援管理制度42

10.安全检查管理制度43

11.安全自评管理制度44

12.安全生产会议管理制度46

13.特种作业人员管理制度47

14.安全投入保障制度48

15.防火防爆禁烟管理制度49

16.消防管理制度51

17.仓库罐区安全管理制度57

18.关键装置重点部位安全管理制度59

19.生产设施安全设施特种设备安全管理制度60

20.监视和测量设备管理制度62

21.制度评审和修订制度64

22.风险评价管理制度65

23.安全检维修管理制度68

24.生产设施拆除和报废安全管理制度70

25.承包商管理制度71

26.供应商管理制度73

27.管理部门及基层班组安全活动管理制度74

28.劳动防护用品和保健费管理制度75

29.作业场所职业危害因素检测制度76

30.变更管理制度77

31.隐患治理制度78

32.识别和获取法律法规和标准管理制度80

33.外来施工人员安全管理制度80

1.安全生产责任制度

第一条【范围】

本标准规定了公司各级各类人员和各单位在生产中的安全职责。

本标准适用于全体员工和各单位。

第二条【引用文件】

《中华人民共和国安全生产法》2002.06.29 中华人民共和国主席令第70号

第三条【总则】

3.1 按照“谁主管，谁负责”、“分级管理，分线负责”的原则，建立以董事长全面负责，主管安全工作总监具体负责，职能部室各负其责的安全生产保障体系，并实行公司、职能管理部室和基层单位、班组和员工四级安全生产责任制。

3.2 各单位必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，确保安全生产。

3.3 所有员工有依法获得安全生产保障的权利，依法履行安全生产方面的义务。

3.4 工会应依法组织员工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护员工在安全生产方面的合法权益。

3.5 公司安委会及各级领导，必须支持、督促有关部室、单位和员工履行安全生产职责。

第四条【高层管理人员安全职责】

4.1 企业法人代表（董事长）安全职责

4.1.1负责贯彻党和国家安全生产方针、政策和法律法规。

4.1.2负责组织制定安全生产规划。

4.1.3设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员。

4.1.4组织建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度。

4.1.5监督、考核安全生产责任制履行情况。

4.1.6组织制定安全技术措施计划，保证安全生产投入及有效实施。

4.1.7组织审定生产安全事故应急救援预案。

4.1.8主持或参加安全生产会议，监督落实安全会议精神。

4.1.9发生重大生产安全事故时，及时赶赴现场，组织抢救，并如实报告事故情况。

4.2 党委书记安全职责

4.2.1监督党和国家安全生产方针、政策和法律法规的贯彻执行。

4.2.2督促检查各基层单位党组织做好牢固安全第一的思想政治工作，保证安全生产方针、政策等在企业内部认真贯彻执行。

4.2.3监督安全生产管理机构设置及安全生产管理人员配备情况。

4.2.4监督、检查安全生产工作，督促消除重大隐患。

4.2.5组织开展安全文化建设和安全生产宣传教育活动。

4.2.6组织党委、工会和共青团开展安全生产监督管理工作。

4.2.7参加安全生产会议，监督落实安全会议精神。

4.2.8负责按有关规定对事故责任人进行处理。

4.2.9发生较大生产安全事故时，及时赶赴现场，协助抢救。

4.3望远生产区总监安全职责

4.3.1在董事长的领导下，对望远生产区内的安全生产工作负责，及时向董事长汇报有关安全生产工作，协助董事长具体负责安全生产管理工作，对生产系统的安全工作负责，直接领导安全部室工作。

4.3.2贯彻执行党和国家安全生产方针、政策和法律法规，监督落实有关安全生产规章制度。

4.3.3坚持“管生产必须管安全”的原则，认真做好“五同时”。

4.3.4组织开展安全大检查和节日安全检查，及时处理重大事故隐患。

4.3.5检查督促对职工进行安全技术知识的培训和宣传工作。

4.3.6督促检查各级领导、各部室安全生产情况及安全生产责任制的落实情况，努力实现安全生产目标。

4.3.7按照“四不放过”的原则主持调查、分析、处理重大伤亡和未遂事故。

4.3.8参加有关安全生产会议，监督落实安全会议精神。

4.3.9发生生产安全事故时，及时赶赴现场，组织抢救。

4.3.10监督、检查安全费用提取和使用情况。

4.4永宁生产区总监安全职责

4.4.1在董事长的领导下，对永宁生产区内的安全生产工作负责，及时向董事长汇报有关安全生产工作，协助董事长具体负责安全生产管理工作，对生产系统的安全工作负责，直接领导安全部室工作。

4.4.2贯彻执行党和国家安全生产方针、政策和法律法规，监督落实有关安全生产规章制度。

4.4.3坚持“管生产必须管安全”的原则，认真做好“五同时”。

4.4.4组织开展安全大检查和节日安全检查，及时处理重大事故隐患。

4.4.5检查督促对职工进行安全技术知识的培训和宣传工作。

4.4.6督促检查各级领导、各部室安全生产情况及安全生产责任制的落实情况，努力实现安全生产目标。

4.4.7按照“四不放过”的原则主持调查、分析、处理重大伤亡和未遂事故。

4.4.8参加有关安全生产会议，监督落实安全会议精神。

4.4.9发生生产安全事故时，及时赶赴现场，组织抢救。

4.4.10监督、检查安全费用提取和使用情况。

4.5 分管物流采购总监安全职责

4.5.1在董事长的领导下，对分管业务范围内的安全生产工作负责，及时向董事长汇报有关安全生产工作。

4.5.2贯彻执行党和国家安全生产方针、政策和法律法规，监督落实有关安全生产规章制度。

4.5.3督促检查对安措计划及安全检查整改所需经费和材料供应的落实，并坚持到位不挪作它用。

4.5.4督促有关部室做好易燃、易爆化学危险品的采购、运输、保管和发放的安全管理工作。

4.5.5教育检查有关货物运输部门，运输车辆不超高、不超宽、不超载，安全保障系统完好可靠；禁止违规装卸，物品要合理堆放。

4.5.6负责督促检查分管部室的安全教育工作。

4.5.7参加有关安全生产会议，监督落实有关会议精神。

4.6 分管技改与设备总监安全职责

4.6.1在董事长的领导下，对分管业务范围内的安全生产工作负责，及时向董事长汇报有关安全生产工作。

4.6.2贯彻执行党和国家安全生产方针、政策和法律法规，监督落实有关安全生产规章制度。

4.6.3对基本建设项目工作方面的安全工作全面负责。

4.6.4在新建、改建、扩建和技术改造工程项目的同时，督促做到劳动安全卫生技术措施与主体工程的“三同时”，工程竣工后要按规定邀请有关部室参加验收，严格把关。

4.6.5督促有关人员、施工人员按章操作，严禁违章指挥和违章操作。

4.6.6督促检查施工现场、施工机械的可靠程度；检查施工质量，防止偷工减料、以次代优，埋下事故隐患。

4.6.7负责已投运工业厂房、建筑的安全性能，确保安全生产。

4.6.8负责全公司设备，建（构）筑物具有完（良）好的技术状况，安全装置、设施齐全可靠。

4.6.9组织制定各项技术规章制度、标准、技术条件时要考虑到安全和工业卫生事宜，遵守安全卫生技术标准。

4.6.10在审定新建、改建、扩建和技术改造工程项目时，严格执行“三同时”规定，对忽视或削减职业安全卫生工程项目造成的后果负责。

4.6.10对安全生产、职业卫生工作负技术方面的责任，审定安全技术规程和安全技术操作规程。

4.6.11负责对预防重大事故技术方案和设计进行审查并监督落实。

4.6.12参加有关安全生产会议，监督落实有关会议精神。

4.7 分管行政总监安全职责

4.7.1在董事长的领导下，对分管业务范围内的安全生产工作负责，及时向董事长汇报有关安全生产工作。

4.7.2贯彻执行党和国家安全生产方针、政策和法律法规，监督落实有关安全生产规章制度。

4.7.3组织检查职工食堂、活动中心的安全和文明卫生，做到环境整洁、食物卫生、防止食物中毒事故发生。

4.7.4督促检查办公区域暖、电、水的安全管理工作，防止爆炸及火灾事故的发生。

4.7.5加强厂容厂貌的管理；办公区内道路平整无缺陷以及办公车辆的安全运行。

4.7.6参加有关安全生产会议，监督落实有关会议精神。

4.8分管产品质量总监安全职责

4.8.1在董事长的领导下，对分管业务范围内的安全生产工作负责，及时向董事长汇报有关安全生产工作。

4.8.2贯彻执行党和国家安全生产方针、政策和法律法规，监督落实有关安全生产规章制度。

4.8.3对本单位的产品质量安全工作，在技术上负全面责任。

4.8.4组织召开质保部安全技术例会，研究解决安全技术问题。

4.8.5参加公司安全生产会议，对重大安全问题提出技术方案。

4.8.6发生较大生产安全事故时，及时赶赴现场，协助制定抢救措施。

4.9分管财务总监安全职责

4.9.1在董事长的领导下，对分管业务范围内的安全生产工作负责，及时向董事长汇报有关安全生产工作。

4.9.2贯彻执行党和国家安全生产方针、政策和法律法规，监督落实有关安全生产规章制度。

4.9.3在编制企业长远规划和年度生产技术财务计划时，要考虑职业安全卫生工作，遵守并执行国家的劳动保护法规、规定。

4.9.4督促检查有关部部室按照国家规定，每年在固定资产更新和技术改造资金中提取一定比例的安全费用，用于改善劳动条件。

4.9.5督促检查有关部室及时提供安措经费，安全教育经费、劳保用品费、夏季防暑降温费和防寒取暖费。

4.9.6在组织审查生产计划、工程项目，进行技术论证时，应包括职业安全卫生方面的内容，并列入考核指标。

4.9.7参加有关安全生产会议，监督落实有关会议精神。

4.10分管人力资源总监安全职责

4.10.1在董事长的领导下，对分管业务范围内的安全生产工作负责，及时向董事长汇报有关安全生产工作。

4.10.2贯彻执行党和国家安全生产方针、政策和法律法规，监督落实有关安全生产规章制度。

4.10.3 贯彻落实《职业病防治法》，加强员工劳动保护，提高员工薪资待遇。

4.10.4 及时发放从业人员各种劳动保护费用。

4.10.5负责依法为职工办理保险。

4.10.6对职工生活福利、医疗卫生工作方面的安全及业务保安作负责。

4.10.7督促与组织有关部室对职工宿舍、活动中心等建筑物及设施定期进行检查，做好维修工作。

4.10.8参加公司安全生产会议，对重大安全问题提出技术方案。

4.10.9发生较大生产安全事故时，及时赶赴现场，协助制定抢救措施。

4.11 工会主席安全职责

4.11.1在党委书记的领导下，对业务范围内有关安全生产工作负责。

4.11.2监督党和国家安全生产方针、政策和法律法规的贯彻执行。

4.11.3负责做好国家安全生产和劳动保护政策、法规的宣传工作，协助行政搞好安全教育，每年至少举办一次安全活动，提高员工安全素质。

4.11.4负责本企业各级劳动保护监督检查机构建设，组织各级劳动保护监督检查人员开展正常性、经常性的活动，做好劳动保护的监督检查工作，参加本企业安全卫生大检查，督促有关部室切实改善各种安全设施。

4.11.5按照有关法规（条例），有权制止违章指挥和违章作业，有权组织职工撤离危险岗位。

4.11.6监督职工劳动保护用品、津贴的按时合理发放，同时协助女工委员会搞好女职工特殊利益保护。

4.11.7直接参加伤亡事故的调查、分析、处理，并向有关处部室提出整改建议，督促措施的落实，坚持“四不放过”原则。

4.11.8参加安全生产会议，监督落实安全会议精神。

4.11.9监督安全生产工作中的违纪案件和事故责任人处理情况。

4.11.10发生较大生产安全事故时，及时赶赴现场，组织抢救。

第五条【有关职能部室和单位安全职责】

5.1 安全生产部安全职责

5.1.1组织制定本公司安全生产规章制度，负责传达、贯彻并监督所属单位执行国家安全生产方针、政策、法律法规和公司安全管理制度，并对执行情况进行检查、考核。

5.1.2组织制定本公司安全发展规划、安全生产科技规划、安全生产事故应急预案，指导所属单位制定、实施本单位的安全发展规划、安全生产科技规划、安全生产事故应急预案。

5.1.3负责制定本公司安全生产目标，将安全生产目标向所属单位分解，制定目标考核办法并严格考核。

5.1.4负责对所属单位安全生产工作进行检查指导，督促处理存在问题，监督所属单位排查治理安全生产隐患和违章行为。

5.1.5负责组织开展安全生产活动，对活动开展情况进行指导、总结、考核；组织本公司安全生产会议，督促检查会议精神的贯彻落实。

5.1.6利用各种形式对职工进行安全宣传教育，对新职工进行“三级”安全教育，对特殊工种作业人员定期组织专业安全技术培训和考试，开展全员安全教育等。

5.1.7组织编制年度安全计划并对实施情况督促检查；参与对新建、改建、扩建和技术改造工程项目的审查、施工监督及竣工验收与试运转工作，贯彻“三同时”原则。

5.1.8组织定期性、专业性和经常性的安全检查，纠正违章指挥、违章作业行为，遇到特别紧急的不安全情况时，有权责令停止作业并立即报告上级领导。

5.1.9监督安全生产信息调度工作，发挥信息调度系统的协调平衡作用。

5.1.10负责或者协助有关部室对企业的尘、毒及其它有害作业点进行测试，组织开展治理工作

5.1.11按规定参加伤亡事故的调查、分析和处理，进行伤亡事故的统计、分析和上报工作。

5.1.12负责组织生产技术专业例会，研究解决相关重大安全技术问题。

5.1.13开展科研攻关、推广采用新技术、新工艺、新项目和合理的建议时，凡危机人身安全的，都要制定安全防护措施并征求生产安全部室的意见，未经论证、无保证安全措施的项目，一律不得采纳和推行。

5.1.14会同有关部室进行安全防火知识教育，制定要害部位的出入管理制度和消防制度，并督促执行。

5.1.15对企业内部要害部位和易燃、易爆等化学危险品的安全和消防工作负责，防止火灾和爆炸事故的发生。

5.1.16负责组织防火、防爆安全检查，督促隐患整改。

5.1.17负责对基层单位配备足够的消防器材及设施，并培训使用。

5.1.18建立企业专业（或义务）消防队，经常组织业务学习和技术训练。

5.1.19负责对火警事故、破坏性事故进行调查、分析、处理上报，参与重大伤亡事故的调查、分析与处理。

5.2 人力资源部安全职责

5.2.1贯彻执行党和国家安全生产方针、政策和有关法律法规。

5.2.2负责按有关法律法规，配备安全生产管理人员。

5.2.3组织新工进行入厂安全教育，对变换工种以及复工的职工应及时通知有关部室进行安全教育；未经“三级”安全教育和复工安全教育、变换工种安全教育的职工不得分配到岗位工作。

5.2.4按有关规定，招收新职工必须符合劳动保护方面的规定，不得招用童工及身体不能适应生产岗位的人员上岗。

5.2.5对经体检不宜从事特殊作业或有毒有害作业的工人，要根据医疗部室的意见及时调离，妥善安排；对患有职业病的职工按照国家有关规定及时调离或妥善安置。

5.2.6监督、指导所属单位的劳动定员标准和岗位设置方案。

5.2.7完善工伤保险经办机制，组织或参与职工的工伤及伤残等级鉴定工作。

5.2.8雇用临时工、外包工时，签订的合同必须符合国家的有关规定，应有明确的安全要求和付诸实施的具体措施。

5.2.9对管理干部、工人晋级应把安全生产列为重要考核条件，凡因违反规定而造成本人或他人伤害及设备、火灾等重大事故的直接责任者，一律不得在该次考核期间晋级。

5.2.10安排定期为其职工进行体检。

5.2.11按照规定及时发放劳动保护用品，防暑降温用品，并检查指导职工正确合理使用劳动保护用品。

5.2.10监督、指导所属单位开展职业健康管理工作。

5.3技改设备部安全职责

5.3.1贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和法律法规。

5.3.2对分管的技术改造工程施工过程中的安全负责，技术改造工程中必须有职业安全卫生篇章，施工过程中要监督安全措施落实情况。

5.3.3确保新建、改建、扩建和技术改造工程与职业安全卫生设施同时设计、同时施工、同时投产，对违反“三同时”造成的不良后果负责。

5.3.4在组织施工前要与施工单位签订安全协议，制定安全措施，确保施工生产安全，对因无安全协议组织施工而发生的伤、亡事故负责。

5.3.5把握施工质量，严禁偷工减料，以劣代优材料施工，对因质量问题造成的不安全事故负责。

5.3.6组织进行与锅炉、压力容器、起重机械、提升等特种设备有关的工程项目时，必须由持有专门许可证的单位施工，竣工验收时，也必须通知生产安全部室及国家指定的机构参加验收，取得许可证后方可使用。

5.3.7对因设备失修、设备缺陷、备品备件不合格或因防护装置不全而造成的设备事故和人身伤亡事故负责。

5.3.8定期组织对各种机械设备、电气设备、机动车辆和工业建筑物的安全检查，对不符合规定的要组织解决，并采取可靠的防范措施，限期解决。

5.3.9新设备和自制或自行改造的设备，要有可靠的安全防护装置，使用前要制定出相应的技术安全规程，并分别交送有关部室审核。

5.3.10组织大中小修要实行安全确认制，落实安全措施，并严格按规程进行，不得冒险作业。

5.3.11在进行有关电、汽、气等危险作业时，应事先会同生产安全部室组织制定安全措施，并监督执行实施。

5.3.12新购设备必须严把质量关，锅炉、压力容器等要按国家规定采购、安装和投运，防止事故发生。

5.3.13加强对操作人员的“三好四会”教育和对“四大隐患”的检查，负责督促对全公司设备、设施的安全测试，确保安全运行。

5.3.14杜绝跑、冒、滴、漏，加强对设备维护保养的管理。

5.4 行政部安全职责

5.4.1认真贯彻安全生产方针，做好党政联席会、董事长安全办公会等会议记录，协助安全生产部对会议议定事项进行监督落实。

5.4.2及时传达公司安全管理工作有关精神，并督促有关单位贯彻落实。

5.4.3做好机要、印章、公章、重要文件、合同的管理工作，确保档案资料的安全、完好。

5.4.4负责宣传、教育公司驾驶人员遵守交通规则，搞好对司机和电话维修人员的安全教育、法制教育和职业道德教育，做到安全行车、安全维修。

5.4.5加强车辆管理和维修保养制度，保证不出带病车，保证车辆外观整洁、无缺损，灯光、转向、制动灵活可靠，严禁违章行驶，按规定参加车辆的年检工作。

5.4.6负责调查、处理、上报办公车辆交通事故，并及时通知有关人参加，不得隐瞒和谎报。

5.4.7做好公司员工食堂的安全管理及卫生检验工作，保证饮食安全与卫生。

5.5 财务部安全职责

5.5.1贯彻执行党和国家安全生产方针、政策和法律法规。

5.5.2负责安全费用的提取和使用，配合有关部室审定各单位安全费用的投入与支出。

5.5.3协调筹措重大安全事项和处理重大生产安全事故及隐患所需资金，由于安全技术措施经费不及时拨付，对因重大隐患得不到治理而发生的伤亡事故负责。

5.5.4确保安全教育经费的开支。

5.5.5做好安全奖的发放工作。

5.5.6按有关规定的标准，保证劳动防护用品、保健、防暑降温等费用开支，同时实行财务监督。

5.5.7做好本部室货币资金和各种有价证券的安全管理工作。

5.5.8做好网上银行安全使用和防范管理工作。

5.5.9配合有关部室做好安全管理的其他工作。

5.6质保研发部安全职责

5.6.1贯彻执行党和国家安全生产方针、政策和法律法规。

5.6.2制定进厂原料和出厂成品检验程序，对原料和成品的质量安全负责。

5.6.3负责剧毒化学品的管理安全。

5.6.4定期进行安全教育培训考试，加强员工安全意识、提高员工操作技能。

5.6.5对本单位在操作、维护过程中的不安全行为负责。

5.7采购物流部安全职责

5.7.1贯彻执行党和国家安全生产方针、政策和法律法规。

5.7.2对购进的原料质量负责，做好易燃、易爆等化学物品的采购、运输、贮存、保管和发放等安全工作，并定期进行安全检查，及时排除不安全因素。

5.7.3对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全有关规章制度和操作规程。

5.7.4要加强仓库的安全管理。对易燃、易爆、剧毒等危险品的库房管理人员定期进行安全知识教育和考试。

5.7.5对本单位的运输车辆、装卸设备要按规操作，防止违规装卸。

5.7.6负责落实职责管辖范围内各项工作中的安全措施，在各类合同协议中明确安全条款内容。

5.7.7管好本单位运输车辆的安全运行，设备完好，转向、灯光、制动安全可靠。

5.8营销部安全职责

5.8.1贯彻执行党和国家安全生产方针、政策和法律法规。

5.8.2 负责部门内部的防火、防盗安全工作。

5.8.3 负责产品销售资金安全。

5.9 工会办公室安全职责

5.9.1贯彻国家及总工会有关安全生产和职业卫生的方针、政策、并监督行政部室做好职业健康安全和环境保护方面的工作。

5.9.2审查公司年度经济目标责任书中的安全保证措施的合理性。

5.9.3参与公司有关安全生产规章制度制订，特别关注劳动防护用品配备与发放管理制度的制订。

5.9.4协助行政部室搞好班组安全建设，会同有关部室开展安全生产合理化建议活动。

5.9.5组织并协助行政领导开展劳动保护宣传和培训工作，把劳动保护工作纳入劳动竞赛中去。

5.9.6参加公司安全与职业卫生检查工作；参与工伤鉴定；协助企业做好伤亡事故的善后处理工作。

5.9.7关心职工劳动条件的改善情况，保护职工在劳动中的安全与健康；督促企业组织从事有毒有害作业人员进行职业健康体检和疗养工作；督促并协助组织做好女工劳动保护工作。

5.9.8保护职工对安全提建议、意见的民主权利和职工在工伤责任事故处理中受处分后的申诉权利。

5.9.9切实维护职工在劳动过程中保护自身安全健康的权利，有权制止违章指挥和违章作业。

5.9.10组织或参与有关安全生产竞赛活动，并对活动中表现突出的集体或个人进行表彰。

第六条【车间各级管理人员和职工安全职责】

6.1 车间主任安全职责

6.1.1认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和法律法规，以及上级有关部室和公司的各项安全生产规章制度，对本单位的安全负第一责任。

6.1.2负责本单位在改善劳动条件、消除事故隐患的安全技术措施计划并组织实施。

6.1.3在计划、布置、检查、总结、批评生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、批评安全和工业卫生工作，并做好记录。

6.1.4加强对本单位职工和外来人员的安全教育，对未经“三级”教育的新职工，不分配到岗位；特殊作业的职工无证不允许独立操作；对换岗的职工和复工的职工，指定人员进行安全教育后才允许上岗。

6.1.5建立健全本单位的安全组织机构，定期召开会议，研究、布置、协调安全和工业卫生工作，支持本单位安全员工作。

6.1.6保持设备完好，安全装置齐全可靠，防尘防毒设施正常运行，道路畅通，物品堆放合理，地面整洁。

6.1.7督促工人遵章守纪，杜绝“三违”现象的出现。

6.1.8搞好均衡生产，注意劳逸结合，不得随意命令职工加班加点。

6.1.9组织开展安全竞赛活动，发动职工对安全工作提出合理化建议。

6.1.10发生伤亡事故按照规定及时上报，不隐瞒、不谎报，认真组织调查、分析，按“四不放过”原则处理。

6.2 分管安全副主任安全职责

6.2.1对本单位安全生产负直接责任。

6.2.2组织职工认真执行国家和公司有关安全生产的法规、标准和规章制度，坚持生产与安全“五同时”。

6.2.3在保证安全的前提下组织指挥生产，及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为。

6.2.4在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时，应果断正确处理，立即报告主管领导，并通知有关职能部室，防止事态扩大。

6.2.5贯彻执行工艺操作纪律和操作规程，杜绝或减少非计划停工和跑、冒、串事故。

6.2.6负责组织安全检查。

6.2.7负责落实大检修及临时抢修施工时的安全措施，制订安全施工方案，安排监护人员。

6.2.8负责员工生产技术培训和考核，检查新入厂员工安全教育工作。

6.2.9 负责对直接作业环节作业许可证的申请或审批，组织落实好各项安全防范措施。

6.3 分管设备副主任安全职责

6.3.1贯彻执行国家、公司关于设备检修、维护保养及施工方面的安全规定、标准及制度；负责组织制订和修订本单位各类设备的维护操作规章和安全管理制度。

6.3.2负责本单位设备的安全管理和安全运行，使其符合安全技术规范、标准的要求。

6.3.3负责组织编制本单位设备改造方案和设备检修计划，应有相应的职业安全卫生措施内容，并负责落实安全措施。

6.3.4组织本单位设备安全检查，对查出的问题，应及时整改，并负责组织安全技术措施计划和事故隐患整改项目按计划实施。

6.3.5负责对本单位职工进行设备维护、保养、使用等安全知识的培训考核。

6.3.6负责落实本单位安技装备和消防设施的维护保养工作。

6.3.7按照安全生产监督管理制度，负责对直接作业环节作业许可证的申请或审批，组织落实好各项安全防范措施。

6.4 工艺技术人员安全职责

6.4.1负责本单位生产工艺中的安全技术工作，确保工艺技术安全可靠。

6.4.2负责编制本单位安全技术规程及有关管理制度。在编制开停工、技术改造方案时，应有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况检查监督。

6.4.3具体负责对本单位职工进行生产安全操作技术与安全生产知识培训，组织安全生产技术练兵和考核。

6.4.4每天深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时整改。制止违章作业，违章指挥，紧急情况下有权停止作业，并立即报请领导处理。

6.4.5参加本单位新建、扩建、改建工程设计审查、竣工验收；参加工艺改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。

6.4.6负责本单位装置检修、停工、开工安全技术方案的制订，对方案执行情况进行检查监督。

6.4.7本单位发生生产或与生产有关的事故及时上报，并参加调查、分析。

6.5 设备技术人员安全职责

6.5.1负责本单位设备安全管理和设备的安全运行。

6.5.2负责编制本单位设备操作安全技术规程及管理制度。在编制设备维护、检修、保养制度及方案时，应有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行检查监督。

6.5.3具体负责对本单位职工进行设备安全操作技术知识培训，组织设备安全生产技术练兵和考核。

6.5.4每天深入现场检查设备安全运行情况，发现事故隐患及时整改。制止违章作业、违章指挥，紧急情况下有权停止作业，并立即报请领导处理。

6.5.5参加本单位新建、扩建、改建工程设计审查、竣工验收；参加设备改造、设备操作条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。

6.5.6发生设备与设备有关事故及时报告，参加设备和有关事故的调查、分析。

6.5.7负责本单位装置停工检修安全技术方案的制订，对方案执行情况进行检查监督。

6.6 专（兼）职安全员安全职责

6.6.1在车间负责人的领导下，协助贯彻执行有关安全生产的规章制度，并接受上级安全主管部室的业务指导。

6.6.2负责组织对新工（含实习、代培、调转、参观人员等）和复工人员进行分厂（分公司）级的安全教育和考试，定期对职工进行安全生产宣传教育，做好每年的普查、考核、登记和上报工作。

6.6.3协助领导开展定期的职业卫生、安全自查和专业检查，对提出的问题进行登记、上报并督促按期解决。

6.6.4负责组织车间内的安全例会、安全日活动，开展安全竞赛及总结先进经验等。

6.6.5协助领导修订车间安全管理制度、岗位操作规程、安全规程和制定临时性危险作业的安全防护措施等。

6.6.6经常检查职工对安全生产制度的执行情况，制止违章作业和违章指挥，对于危及员工生命安全的重大隐患，有权提出停止生产，并立即报告上级领导。

6.6.7参加事故的调查、分析、处理，提出防范措施，负责事故的统计上报。

6.6.8根据上级规定，督促检查个人防护用品、保健用品的正确使用。

6.7 工段长、班组长安全职责

6.7.1坚持“安全第一，预防为主”的方针，对本工段、本班组的安全生产负责。

6.7.2加强安全管理，做到“五同时”。

6.7.3教育职工认真执行安全规章制度，安全操作规程，当生产与安全发生矛盾时，首先保证安全并立即向上级领导反映，不违章指挥。

6.7.4经常检查各种安全保护设施、安全装置的使用情况，对本辖区内使用的剧毒化学危险品，指定专人管理，严格控制和正确使用。

6.7.5对入厂新工进行安全教育，教育职工遵章守纪，不违章操作。

6.7.6发生工伤事故及时上报，保护现场，参与事故原因的调查、分析。

6.7.7有权拒绝上级领导的违章指挥，经常组织职工开展安全活动，搞好安全管理工作。

6.8 一般工人安全职责

6.8.1树立“安全第一，预防为主”的思想；加强职业安全卫生技术知识的学习，提高自我保护意识和能力。

6.8.2自觉遵守各项规章制度、安全技术操作规程，不违章作业并随时制止他人违章作业。

6.8.3积极参加安全生产的各项活动，主动提出改进安全工作的意见和建议。

6.8.4工作前检查设备、工具、作业环境，使其保持完好整洁状况，穿戴好防护用品，爱护和正确使用设备、工具和防护用品。

6.8.5及时清理废料，保持良好的作业环境，做到材料、物品堆放整齐，道路畅通。

6.8.6发生事故或未遂事故及时报告上级领导，协助保护现场，积极参加事故分析会。

第七条【公司安全生产委员会的职责】

公司安全生产委员会（以下简称安委会）是公司安全生产（包括企业内部消防、交通、防投中毒等涉及公共安全）工作的领导组织机构，负责公司安全生产的领导、统筹、协调和决策，其主要职责范围是：

7.1 对公司贯彻落实党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规以及行业有关安全规程、规定、标准负有领导责任。

7.2 负责研究制定公司安全生产工作目标与规划，及其相应的奖惩政策、措施、制度和办法，并督促检查、考核落实。

7.3 定期组织召开安委会会议和公司安全工作会议，总结安全工作的经验与教训，研究部署下一步安全工作，并对贯彻落实情况进行督导检查考核。

7.4 根据安全生产需要，按规定提取使用安全技术措施专项资金，确保企业生产经营依法应具备的安全生产条件所必需的资金投入。

7.5 负责督促、检查、所属各车间（部门）依法建立健全安全管理体系，设置和配备安全管理人员；健全安全责任保障体系，并对安全生产责任制的落实情况实施监督考核。

7.6 负责督促、协调、各车间（部门），依法进行安全生产管理人员、特种作业人员以及从业人员的安全生产教育和培训，保证应持证人员持证上岗。

7.7 负责督促、检查使用符合国家或行业安全标准的设备设施、器材仪器、仪表、劳动

防护用品，对新建、改建、扩建工程项目的安全设施，认真履行“三同时”规定。

7.8 负责落实开展职业病防治工作；督促检查公司职业危害治理情况。

7.9 负责督促、指导各车间（部室）针对安全生产工作存在的问题，深入开展调查研究，推进安全管理创新，及时制订强化安全、技术管理，质量标准化工作的管理制度，完善安全生产自律机制。

7.10 负责组织领导公司安全大检查和阶段性安全生产活动。及时协调解决威胁企业安全生产的重大事故隐患问题。

第八条【附则】

8.1 本制度从发布之日起执行。

8.2 本制度由安全生产部负责解释。

2.安全生产责任考核制度

第一条【目的】

为严格执行公司制定的各项安全管理制度，杜绝各类安全违章现象，引导公司员工搞好公司的安全生产，保障员工人生安全，特制定本考核制度。

第二条【范围】

公司所有员工及相关方成员。

第三条【职责】

生产管理部负责执行公司级安全奖罚考核，重大安全责任事项的考核报总经理审批。

各部门负责本部门一般安全活动的考核奖惩。

各主管部门负责对业务相关方安全活动执行监督考核。

第四条【考核内容】

4.1 部门安全生产考核

4.1.1各部门应确保本部门劳动者行为、装备、工作程序、过程和工作环境安全无危害，保护劳动者人身安全和企业、国家财产不受损害的义务，对于具有明显或潜在的不安全因素应积极采取有效的措施，消除隐患，确保安全生产；按照安全生产检查制度的要求及时发现、整治隐患；根据本部门生产经营的特点制定相应的安全管理制度，规范安全生产，并确保有效实施。

4.1.2安全生产实行一票否决，任何部门在一个年度的工作中发生一起群伤、死亡事故、直接经济损失在5万元（含基数，下同）以上的无伤亡安全事故、以及引起重大环境污染的安全事故，取消该部门该年度各项集体荣誉的评选资格。安全第一责任人、安全负责人、分管负责人和直接责任人参照执行。

4.1.3考核内容

4.1.3.1各部门应建立健全安全生产管理网络，在第一责任人的领导下，明确部门各级安全管理人员及相应的安全生产、消防安全管理责任。

4.1.3.2建立健全部门各级人员安全生产责任制、设备安全操作维修规程、生产安全操作规程、安全检查、隐患整改制度。

4.1.3.3明确日常安全生产教育，采用班前会等形式，在布置当天的工作内容时、通报安全生产情况、强调安全、提出安全措施，并作好记录。

4.1.3.4认真执行安全检查制度：部门安全月检、周检，安全员日常安全检查，工段（班组）岗位安全自查及交接班安全交接，重大作业活动和节前安全检查。发现安全隐患及时整改排除，对所有检查和隐患整改情况记录并保存。

4.1.3.5认真执行职业健康安全管理规定。

4.1.3.6安全生产效果好，各类安全事故在控制的范围内，无重复性、多发性违章和安全事故。轻伤事故符合“安全事故控制指标”要求；重伤、群伤、死亡、火灾等安全事故为零。

4.2部门考核办法

4.2.1奖励

有健全的安全生产管理网络和安全生产管理制度，并能严格执行，各类安全生产事故控制在要求范围内的部门。

4.2.1.1由公司对安全生产成绩特别突出的部门授予安全生产先进集体称号。

4.2.1.2按6.6要求兑现相应的安全生产风险金。

4.2.2处罚

4.2.2.1安全管理网络和制度不健全，不认真执行和落实安全标准化体系文件要求，给予通报批评，限期整改，同时可对责任部门给予1000～2000元经济处罚。

4.2.3公司根据部门的安全管理工作开展情况和安全控制效果，不定期采取其它方式进行奖励或处罚考核。

4.3个人考核办法

4.3.1奖励

4.3.1.1在生产经营中，模范地遵守公司安全标准化体系规定的各项安全管理制度和操作规程，及时发现和排除事故隐患、纠正违章、提出合理化建议，避免了重大事故的发生或在事故中积极投入事故抢险，方法得当，减少了人员伤亡和财产损失的职工，奖励200-1000元。

4.3.1.2 公司奖励分为通报表扬、授予荣誉称号、奖金、晋升工资等形式。

4.3.2 处罚

4.3.2.1部门负责人参照以下要求执行考核。

4.3.2.1.1安全管理网络和制度不健全，不认真执行和落实安全标准化体系文件要求，应予通报批评，限期整改，对部门第一责任人和分管负责人分别给予200～1000元处罚。

4.3.2.1.2部门发生轻伤事故以及火灾等无伤亡损失1万元以内的，对部门第一责任人、分管负责人和兼职安全员及工段（班组）负责人分别给予500～2000元处罚。

4.3.2.1.3部门发生轻伤事故以及火灾等无伤亡损失1万元以上的，对部门第一责任人、分管负责人和兼职安全员及工段（班组）负责人分别给予800～2500元处罚。

4.3.2.1.4发生重伤、群伤以及直接经济损失5万元以上的无伤亡事故，对部门第一责任人、分管负责人和兼职安全员及工段（班组）负责人分别给予1000～5000处罚，有直接责任或情节严重者按相应制度执行。

4.3.2.1.5发生死亡以及直接经济损失10万元以上的无伤亡事故，对部门第一责任人、分管负责人和兼职安全员及工段（班组）负责人分别给予2000～10000处罚，有直接责任或情节严重者按相应制度执行。

4.3.2.2安全管理人员有下列情形之一，应给予100～1000元的扣款，有直接责任或情节严重造成事故，同时承担相应的事故责任。

4.3.2.2.1岗位管辖范围内各项安全检查不到位，记录不完整。

4.3.2.2.2隐患整改不及时、防范措施不得力，未对危险场所或操作提供安全操作规程。

4.3.2.2.3对违章作业现象不及时制止，对当事人不及时进行安全教育（查现场记录）。

4.3.2.2.4隐瞒事故或不按事故报告程序及时报告事故，事故发生后未按“四不放过”的原则及时处理。

4.3.2.2.5安全培训不到位。

4.3.2.2.6违章指挥。

4.3.2.2.7不认真执行和落实安全标准化管理制度条款。

4.3.2.3生产作业人员（含有违章行为的管理人员）有下列情形之一的，应给予100～500元的经济处罚，造成事故的承担相应的事故责任：

4.3.2.3.1 不认真履行工作职责，工作中违纪违规。

4.3.2.3.2 安全检查或交接班制度执行不严，无完整记录。

4.3.2.3.3 伪造交接记录、设备运行记录、安全检查记录等记录。

4.3.2.3.4生产作业过程中，不按安全规程要求使用、维护安全防护器具。

4.3.2.3.5不认真执行安全标准化管理规定和安全操作、维修规程。

4.3.2.3.6在多人合作的工作场所未履行应有监护和协作责任。

4.3.2.3.7明显违章、重复违章或后果严重（含可能的后果）时，可加重处罚力度。

4.3.3签定安全生产责任制的，年终对照考核兑现。

4.4安全事故的处罚

安全事故按直接经济损失的大小对事故责任人给予如下处理：

4.4.1直接经济损失在1万元以下（不含基数）按损失10%对事故责任人给予处罚；超过1万元按损失5%对责任人给予经济处罚。

4.4.2因违章指挥、违章操作等原因发生安全事故，致他人重伤或直接经济损失在5万元以上的，按损失10%对事故责任人给予处罚，致他人死亡或直接经济损失在10万元以上的，按损失15%对事故责任人给予处罚，最高4万元封顶。

4.4.3由于责任人自身过错造成安全事故发生，因事故受伤或死亡酌情减轻或免除经济处罚。

4.4.3.1明显违章、重复违章或后果严重（含可能的后果）时部门及公司相关部门可以直接要求其停工待岗整顿。

4.4.3.2重复违章或后果严重（含可能的后果）时可报公司批准给予辞退、开除处分。

4.4.4故意装病或隐患事实真相骗取工伤待遇的，按骗取所得收入的1～5倍进行罚款，并给予停工或辞退。

4.4.6进入其他部门进行实验生产等活动时发生安全事故或违章操作，按要求办理了“作业许可申请”则由活动组织部门承担主要责任，否则由接受进入的部门承担主要责任。

4.4.7外来人员在公司发生工伤事故，相关部门负责监督、管理人员承担相应连带责任。

4.5考核程序

4.5.1一般安全考核由安全生产部自主执行奖罚考核。

4.5.2重大安全违纪考核需报安委会常务副主任审批。

4.5.3死亡以上安全事故及辞退开除的考核经安委会审核后报总经理批准执行。

4.5.4部门参照公司要求实施本部门内部考核，也可对其他部门提出考核意见报安全生产部或公司相应职能部门执行。

4.6 部门考核依据安全标准化开展情况，结合公司绩效考核体系，可给予±5分的奖罚。

第五条【本制度的解释与执行】

本制度由安全生产部负责解释，本制度自发布之日起执行。

3.安全培训教育制度

第一章总则

第一条【编制目的】

为提高全公司员工对安全生产重大意义的认识和安全技术素质，加强遵守规章制度、劳动纪律的自觉性，防止各类事故发生，特制定本制度。

第二条【制度要求】

安全生产教育培训是实现安全生产的中心环节，各级领导务必对所属员工经常及时深入地开展安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育，以保证生产安全进行。

第三条【适用范围】

安全生产，人人有责，全公司员工以及实习、教育、借用、参观等临时工作人员均应经常接受各种安全教育，并做好考核登记工作。

第二章实施细则

第四条【三级教育】

新入厂员工（包括临时工、合同工、教育实习人员）入厂后必须经过三级（公司级、车间级、班组岗位）安全教育，经考试合格后方能上岗工作。

（一）一级安全教育，即公司级

新入厂员工到安全生产部进行第一级，即公司级教育。教育内容是：宣传国家在安全生产上的方针、政策和批示、安全生产的重要意义；介绍本公司的生产性质、危险特点和安全生产正反两方面的经验教训；讲解本公司的安全禁令和防火、防爆、防毒、防尘、急救知识等。教育后进行考核，人力资源部应参照考核成绩进行工作分配。

（二）二级安全教育，即车间级

新入厂人员经一级，即厂级教育后，持证明到车间，由车间主任进行第二级即车间级安全教育。教育内容是：本车间生产特点、机械设备状况、预防事故措施、公司安全技术规程和制度，教育后经考试合格方可分配至班组。

（三）三级教育，即班组级

经车间教育考试合格后，分配到工段或班组，由工段长或班组长进行第三级即岗位安全教育。教育内容是：本岗位各种安全规程制度、岗位发生过的事故及其教训。教育后进行简单口试或笔试。再指定专人对其传带，传带期间师傅应对其进行思想、技术和安全生产教育，两周后经过班组考核合格方可独立上岗作业。

经常性的安全教育是保证安全生产的一项重要措施，公司应对员工进行经常性的安全思想、安全技术知识教育，增强法制观念，认真履行安全职责，自觉遵章守纪，确保安全生产。

第五条【公司安全教育】

公司根据安全动态，利用多种渠道、多种形式，广泛地对员工进行安全教育，主要内容是：

（一）传达贯彻上级批示，通报有关安全生产的文件。

（二）进行有关安全技术、工业卫生技术、防火防爆、防毒的技术知识教育。

（三）检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情况。

（四）按四不放过原则，认真分析事故原因，吸取教训，提出防范措施。

（五）交流、推广安全生产先进经验，组织安全技术表演。

（六）参观公司里组织的安全生产展览，开展安全生产竞赛。

（七）发动群众，提合理化建议，讨论解决安全生产中的缺陷，表扬安全生产中的好人好事，批评各种错误倾向。

（八）检查和整顿不安全隐患等。

（九）开展事故预防和事故紧急处理训练。

第六条【管理人员安全教育】

各工种技术人员，生产管理人员及有关管理人员，在安全总监、安全生产部的领导和布置下，应认真学习有关安全技术、劳动保护政策、法令法规、规章制度以及安全知识，搞好自我安全教育。各车间管理人员还应参加安监部门组织的培训考试，提升安全管理水平。

第七条【班组长安全教育】

班组长平时要做好班前讲安全，班中查安全，班后总结安全。真正体现安全生产、教育为先。

第八条【特殊岗位安全教育】

（一）凡从事锅炉、受压容器、电气、仪表、焊接、高空作业、甲醇装缷、车辆驾驶、分析监测、化学危险品保管、贮存等特殊工种的工人，必须由各主管部门进行专业安全技术知识教育，并经考试取得证书后，方可从事操作。

（二）对特殊工种，主管部门应根据教育计划每年组织一次教育，主要以专业工种安全技术和事故案例进行教育，不断提高特殊工种人员的安全技术水平。

（三）定期对特殊工种人员进行安全知识和技术考核。考核成绩填入档案。

第九条【投产前安全教育】

新工艺、新产品、新设备、新技术投产前，投产部门必须根据新的安全操作技术规程对岗位及有关人员进行专门教育，并经考试合格一后方可上岗操作。

第十条【安全事故的传达和教育】

（一）发生重大事故和恶性未遂事故时，要组织有关人员进行事故现场教育，吸取经验教训，防止类似事故再次发生。

（二）对事故责任者及违章冒险作业者，要视其情节，由所在单位或安全生产部专门进行安全思想教育，总结经验、吸取教训，并严肃处理。

第十一条【外来人员安全教育】

对来公司进行一般性参观学习人员，由接待部门组织其学习进厂安全告知等内容。对外单位人员到车间检修或承包单位来车间施工，由所在车间负责进行教育，内容为：车间有关的安全注意事项和应遵守的规则等。

第十二条【安全教育的周期】

（一）工人日常安全教育每月最少一次，时间累计不得少于8小时，安全教育每年要进行至少四次考核，其成绩作为个人的工作考核情况记载下来。

（二）特殊教育，即从事电气、锅炉、焊接、车辆、危险化学品等特殊工的人员教育，每年要进行一次专业安全技术教育，时间累计不得少于8小时，并进行考核，记录成绩。

（三）入厂安全教育，公司级不得少于48小时，车间级不得少于40小时，班组级不得少于24小时。

第十三条【临时安全教育】

（一）对因疾病或其他原因而脱离生产岗位一年以上的员工在复工前，各车间参照岗位调动教育程序，对其进行二级安全教育，考试合格后上岗工作。

（二）对因工负伤的人员，在伤愈后必须先到安全生产部门介绍情况，总结教训和接受教育后才可上班工作。

（三）车间之间的员工调岗时，按二级安全教育进行。

（四）车间内部的员工在本车间内调岗时，按三级安全教育。

（五）对发生事故后的事故现场和事故分析会，由有关单位组织进行教育。内容为此项事故的经过、原因，应采取的措施和应吸取的教训。

（六）对从事临时性工作，由施工负责人进行教育。内容为此项工作的操作方法、安全注意事项和应遵守的规则等。

（七）对事故防范的经验和先进的安全操作经验，由有关部门组织教育，内容为：怎样发现的、如何避免的、怎样操作的、有什么经验等。

第十四条【安全考试】

（一）安全考试是促进员工提高安全思想，学习安全知识的一种方法。员工的安全考试要记录台帐，并于公布。

（二）全公司员工必须定期参加安全考试，安全考试和操作技术考试要结合起来。

（三）安全考试一般逐级进行。即由安委会考车间主任，车间主任考考工段长和班组长，工段长和班组长考工人。

（四）工人的安全考试要严格认真，如考试不及格，要进行补考，补考不及格要离职进行专门的安全学习，如仍不及格要根据情况调换工种或岗位。

（五）安全考试成绩作为员工、干部晋级的标准之一。

第三章附则

第十五条【本制度的解释与执行】

本制度由安全生产部负责解释，本制度自发布之日起执行。

4.事故管理制度

第一章总则

第一条【依据和宗旨】

为了规范公司生产安全事故的报告、调查处理，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》及《国务院关于生产安全事故报告和调查处理条例》和有关法律，制定本规程。

第二条【适用范围】

公司生产经营活动中发生的生产安全事故的报告和调查处理，适用本规程。

第二章事故分类及定义

第三条【事故的分类】

根据公司实际安全生产情况，安全事故分生产事故、设备（设施）事故、人身伤亡事故、交通事故、治安保卫事故以及其它事故等。

第四条【事故的定义】

（一）生产事故：是指在生产组织、实施过程中，出现紧急或异常情况，给公司生产造成波动或损失的。

（二）设备（设施）事故：在公司范围内发生设备设施损坏而影响安全的事故。

（三）人身伤亡事故：在工作期间发生人身意外伤亡的事故。

（四）交通事故：凡公司内部车辆及外来车辆在公司范围内发生交通意外，造成财产损失或人身伤亡的事故。

（五）治安保卫事故：凡在公司范围内发生公私财物失盗事故。

（六）其它事故：上述情况以外发生的事故。

第三章工作程序

第五条【工作程序】

1、操作者发现在生产中发生事故，应积极采取必要的措施，防止事态的扩大，并保护好现场，不得隐瞒和故意拖延，立即向企业主要领导和安全生产管理机构报告。发生事故的部门应在1小时内向安全管理部门提交书面的事故现场情况报告，内容包括事故伤亡损失情况及初步分析的原因。

2、企业负责人、值班人员、安全员接到事故报告后，应及时赶到事故现场进行处理，对发生或有可能发生危急情况的，迅速启动事故应急救援预案。

3、企业负责人对发生需向有关部门报告的生产安全事故，必须在1小时内，以公司名

义报告安监等有关部门。

4、发生重伤、死亡事故，派专人保护事故现场，并迅速采取必要的措施抢救人员和财产，防止事故扩大。需要移动现场部分物体时，必须做出标志，绘制事故现场图、照相、录像，并详细说明。

5、清理事故现场时，要事先经事故调查组或安监部门同意。

6、发生轻伤事故要进行现场照相，经安监部门同意，由企业领导牵头组成事故调查组，调查分析事故原因，划分责任提出处理意见，制定和落实整改措施，按规定填报“伤亡事故登记表”，并对干部职工进行教育。

7、企业事故调查组成员应符合下列条件：

（1）具有事故调查所需要的某一方面专长。

（2）与所发生事故没有直接利害关系。

8、发生事故要按照“四不放过”的原则进行处理。“四不放过”的原则是：事故原因没有查清不放过；事故责任者没有受到严肃处理不放过；广大职工群众没有受到教育不放过；预防事故重复发生的防范措施没有落实不放过。并按照事故的性质和造成的损失危害程度，根据规定对有关责任人员进行处罚。

9、发生事故，必须按照企业各级安全生产职责的规定，分清事故的直接责任、领导责任和主要责任。

10、对因玩忽职守、违章指挥、违章作业、违反安全规章制度以及工作不负责任等行为而造成的事故，视情况按规定追究责任，并按照“安全生产责任考核制度”规定给予经济处罚。

11、事故查清后，应及时拟定改进措施，提出对事故责任者的处理意见，填写“职工伤亡事故报告表”报送安监部门。

12、事故处理结案后，公开宣布处理结果。

13、安全生产管理机构建立事故管理档案，其内容应包括事故现场记录、照片、鉴定材料、事故教育、改进措施等资料。

14、安全生产管理机构定期进行事故的统计分析，并及时上报有关部门。

第六章附则

第七条【善后处理】

工伤事故的处理、治疗及休养按《工伤保险条例》和公司相关人事制度执行。

交通事故的处理以交警部门出具的事故鉴定书及调查结果为准，责任大小的划分以鉴定书为准。

公司内部事故考核处理按《安全责任考核制度》执行。

第九条【本制度的解释与执行】

本制度由安全生产部负责解释，本制度自发布之日起执行。

5.重大危险源管理制度

第一章总则

第一条【目的】

为加强防范，杜绝较大危险、危害因素对安全生产构成威胁，强化危险意识及危险源管理，特制定本制度。

第二条【编制依据】

依据中华人民共和国《安全生产法》、《危险化学品从业单位安全标准化规范》及《重大危险源辨识》（GB18218-2009）的规定，确定企业的重大危险源。

第二章重大危险源的管理

第三条【重大危险源】

重大危险源应登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应采取的应急措施。

企业应将本单位重大危险源及相关安全措施、应急措施报地方安全生产监督管理部门和有关部门备案。

第四条【重大危险源管理】

为了保证我公司的重大危险源及其所在部位（具有较大危险、危害场所）处于正常稳定的生产状态，特制定各项措施如下：

（一）易燃、易爆场所严禁烟火，无关人员不得随便进入。必须设定较为醒目的警示标志，并对所生产的化学危险品挂贴“危险化学品安全标志”说明其危险性和防护方法等。

（二）按设计要求选择消防器材及材料的使用，在运行中应保持稳定，维修有计划，做到不堵塞、不泄漏，保证设备安全运行；

（三）以上部位不准使用明火及焊割作业，将检修的设备或管段拆卸到安全地点检修。当必须在原地检修时，必须在公司动火区域严格按照动火管理制度进行，必要时由消防人员进行现场监护。

（四）在积存有可燃气体或蒸汽的管沟、下水道、深沟、孔角等处动火时，必须经过检测处理符合标准后，确认无火灾、爆炸危险时，方可按规定动火。

（五）有火灾爆炸危险的场所禁止用明火烘烤结冰的设备、管道，宜采用蒸汽、热水等化冰解堵。

（六）易燃、易爆场所必须使用防爆型电气设备，还应做好电气设备、仪表的维护保养工作、保证监控设施可靠。

（七）易燃、易爆场所的操作人员必须穿戴防静电服装、鞋、帽，严禁穿钉子鞋、化纤衣物进入，操作、检修中必须使用专用工具严防铁器撞击地面。

（八）可燃物的存放必须与高温器具或设备的表面保持规定的防火间距。

（九）对于有静电产生的火灾、爆炸危险场所（岗位）定期检查、检测静电接地装置。

（十）在易燃、易爆、有毒、有害岗位应有良好的通风设施。

（十一）如室内发生火灾、爆炸、有毒物质泄漏，除专业人员按事故应急预案组织抢险外，其他人员应在现场领导指挥下，有秩序的从安全门、楼梯口、通道处向室外进行疏散，并远离建筑物。

（十二）如室外发生火灾、爆炸、有毒物质泄漏，除专业人员按事故应急预案组织抢险外，其他人员应在现场领导指挥下，看清风向标方向，上风侧疏散，并远离建筑物。

（十三）开展经常性安全知识教育及培训，包括预防、控制及防止危险方法的培训和紧急情况处理或应急措施的培训。

（十四）定期对上述岗位人员进行培训与技术指导，不使用外委的临时工。对上述岗位人员进行调整时，应选调综合素质较高、责任心较强的人员，遵守上述岗位的安全操作技术规程；

（十五）加强巡检，岗位操作工按要求对设备进行巡检，发现问题及时处理，并认真的填写岗位日志及操作记录；

（十六）车间1个月对上述重点危险源进行认真检查，并对检查情况做好详细记录；

（十七）专业部室（安全生产部）每1年对上述重大危险源槽、管、壁厚进行检测，并做好详细的记录。同时认真审查上述10处重大危险源，预检修计划，重点部位的另部件的备品保证充足；

（十八）公司主要负责安全领导，定于一个季度，对上述重大危险源检查一次，并将检查结果做好详细的记录；

（十九）车间月检查、领导季检查、专业部室（设备部）年检查后，立即到安全生产部详细的将检查情况登记在台帐上。

第五条【考核】

由于管理不到位，违章操作造成的各类事故，按公司效绩考核及安全考核方案进行考核。

第三章附则

第六条【本制度的解释与执行】

本制度由安全生产部负责解释，本制度自发布之日起执行。

6.作业许可证管理制度

第一条【目的】

为规范危险性作业管理，预防事故发生，保护员工生命和财产安全，特制定本制度。

第二条【范围】

公司区域内动火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、高处作业、起重作业、动土作业、断路作业、设备检修作业、高温作业、抽堵盲板作业等危险性作业。

第三条【管理】

3.1安全生产部为危险性作业许可证归口管理单位，负责危险性作业许可证的审批权限划分、存档、现场检查等。

3.2各作业单位负责本单位危险性作业具体实施，负责作业风险分析，许可证填写，措施落实，现场监护，作业许可证存档等。

3.3各与作业有关的部门负责作业许可证的审查，确认。

第四条【内容】

4.1在公司区域内进行以下作业必须办理作业许可证：

4.1.1在公司所有生产场所、库房、公共区域进行动火作业（包括电、气焊接，切割）

4.1.2进入受限空间作业，如：各种储罐、塔、釜、槽车、地下池、炉膛、沟道、烟道、排气道等。

4.1.3动土作业及断路作业。

4.1.4临时用电作业。

化工建设项目试生产安全管理规定示范文本

化工建设项目试生产安全管理规定示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

化工建设项目试生产安全管理规定示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。一、总则（一）为贯彻安全生产方针，加强对化工建设项目试生产的安全管理，保障人员安全及生产装置的正常运行，特制定本规定。（二）本规定适用于新建化学品生产企业和化学品生产企业改建、扩建项目生产装置的试生产。化学品生产企业原有生产装置、设备、设施未作改变，生产工艺、原料路线或产品品种有改变的试生产，适用本规定。（三）试生产包括单机试车、联动试车、投料试车以及相应的物料贮备。（四）与本规定相关的工程质量、职业卫生、消防安

全、环境保护、特种设备及化学品管理，按现行的法规、标准、规范执行。二、术语和定义（一）单机试车：现场安装的驱动装置空负荷运转或单台机器、机组以水、空气等为介质进行的负荷试车，以检验其除介质影响外的机械性能和制造、安装质量。（二）联动试车：对规定范围内的机器、设备、管道、电气、仪表、自动控制系统等，在各自达到试车标准后，以水、空气等为介质所进行的模拟试运行，以检验其除介质影响外的全部性能和制造、安装质量。（三）投料试车：对规定范围的全部生产装置按设计文件规定的介质打通生产流程，进行各装置之间首尾衔接的试运行，以检验其除经济指标外的全部性能，并生产出合格产品。（四）中间交接：单项工程或部分装置按设计文件所

化工厂仓库安全管理制度

编号：SM-ZD-92080 化工厂仓库安全管理制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改

化工厂仓库安全管理制度简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1 .目的和范围为了加强对仓库的安全管理，杜绝安全责任事故，保障人员和财产的安全，制定本制度。本制度适用于仓库的安全管理。 2 .编制依据依据《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《广东省安全生产条例》、《危险化学品从业单位安全标准化规范（试行）》制定本制度。 3 .职责

3.1 危险化学品库保管负责对库存物资入库、贮存和发放的整个过程和管理。 4 .工作程序 4.1.仓库配备足够的与危险化学品性质相适应的消防器材，并由专人维护和保养。 4.2.在仓库、堆垛设立明显的防火等级标志，通道、出入口和通向消防设施的道路应保持畅通。 4.3.危险化学品仓管部门根据物品的危险性，为保管员配备必要的防护用品、器具。 4.4.危险化学品入库时，保管员应按公司《仓储管理程序》进行。 4.5.危险化学品发放，应严格执行发放管理制度。仓库主

化工企业安全管理制度汇编

精选应用文档，如果需要，请下载，希望能帮助到你们！化工企业安全管理制度汇编

目录安全生产会议管理制度 (6) 安全生产责任考核制度 (9) 安全生产奖惩管理制度 (12) 安全生产投入保障制度 (21) 风险评价、风险控制管理制度 (25) 安全检查和隐患治理管理制度 (35) 重大危险源管理制度 (42) 职业健康安全法律法规和其他要求管理制度 (46) 管理制度评审和修订制度 (49) 安全培训教育制度 (52) 特种作业人员管理制度 (59) 生产设施安全管理制度 (65) 安全设施管理制度 (70) 特种设备管理制度 (74) 监视和测量设备管理制度 (77) 关键装置及重点部位管理制度 (80) 检维修安全管理制度 (84) 生产设施拆除和报废管理制度 (89) 安全作业管理制度 (93) 动火作业安全规定 (98) 受限空间作业管理规定 (106)

动土作业安全规定 (110) 临时用电管理规定 (113) 高处作业管理规定 (116) 断路作业管理规定 (123) 吊装作业管理规定 (125) 抽堵盲板作业管理规定 (130) 防火、防爆管理制度 (134) 仓库安全管理制度 (139) 罐区安全管理制度 (144) 危险化学品安全管理制度 (148) 易制毒化学品安全管理制度 (154) 消防管理制度 (157) 禁火禁烟管理制度 (161) 承包商管理制度 (163) 供应商管理制度 (168) 变更管理制度 (171) 职业卫生管理制度 (174) 防尘防毒管理制度 (127) 作业场所职业危害因素检测管理制度 (129) 劳动防护用品（具）和保健品管理制度 (131) 事故管理制度 (134) 专家安全检查管理制度 (139)

企业安全生产管理制度

企业安全生产管理制度为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障生命财产安全，根据国家有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。一、安全生产检查规定（一）生产岗位安全检查由操作员工每天操作前，对本岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。主要检查内容如下： 1、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效。 2、规定的安全措施是否落实。 3、所用的设备、工具是否符合安全规定。 4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范。 5、个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠。 6、操作要领、操作规程是否明确。 7、其它安全方面的问题是否存在隐患。（二）部门安全生产自查由所在部门负责人每月至少一次针对部门内部安全工作进行自查，必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，填写《现场检查记录》对所检查的内容进行记录（需附整改前后照片），同时将相关材料于次月5日前提交行政部备案。主要检查内容如下： 1、管辖区域内是否存在安全隐患。 2、消防设施是否正常并按期进行点检。

3、生产场所是否符合安全要求。 4、安全通道及安全疏散门是否畅通。 5、员工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程。 6、是否有员工反映安全生产存在的问题。 7、其它安全方面的问题。（三）公司级安全生产检查由公司安委会组织每季度至少一次针对各部门安全生产现场及安全工作进行检查或抽查，同时形成文字材料存档。二、安全生产事故隐患排查及整改为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保企业安全生产，保护员工在生产过程中的安全与健康，全面实现“0事故”生产目标，特制定以下事故隐患整治要求。 1、对查出的不安全隐患，做到定人员、定时间，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报安全专员进行备案。 2、对安全事故隐患整改不力的部门，安委会要求其限期进行整改，因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任并给予严肃处理。 3、因多方原因暂时不能整改或个别重大隐患，整改前要采取强制性防护措施，及时上报并制定详尽的实施整改计划。 4、隐患整改所需资金必须全额保证，采购部门必须全力配合相关配件、物品的及时采购到位。 5、整改后需经安委会验收后方可生产或投入使用，确有特殊原因的需经安委会或安全负责人批准。

化工建设项目试生产安全管理规定

化工建设项目试生产安全管理规定一、总则（一）为贯彻安全生产方针，加强对化工建设项目试生产的安全管理，保障人员安全及生产装置的正常运行，特制定本规定。（二）本规定适用于新建化学品生产企业和化学品生产企业改建、扩建项目生产装置的试生产。化学品生产企业原有生产装置、设备、设施未作改变，生产工艺、原料路线或产品品种有改变的试生产，适用本规定。（三）试生产包括单机试车、联动试车、投料试车以及相应的物料贮备。（四）与本规定相关的工程质量、职业卫生、消防安全、环境保护、特种设备及化学品管理，按现行的法规、标准、规范执行。二、术语和定义（一）单机试车：现场安装的驱动装置空负荷运转或单台机器、机组以水、空气等为介质进行的负荷试车，以检验其除介质影响外的机械性能和制造、安装质量。（二）联动试车：对规定范围内的机器、设备、管道、电气、仪表、自动控制系统等，在各自达到试车标准后，以水、空气等为介质所进行的模拟试运行，以检验其除介质影响外的全部性能和制造、安装质量。（三）投料试车：对规定范围的全部生产装置按设计文件规定的

介质打通生产流程，进行各装置之间首尾衔接的试运行，以检验其除经济指标外的全部性能，并生产出合格产品。（四）中间交接：单项工程或部分装置按设计文件所规定的范围全部完成，并经管道系统和设备的内部处理、电气和仪表调试及单机试车合格后，施工单位和建设单位所作的交接工作。（五）工程交接：工厂全部装置在联动试车完成后，施工单位和建设单位按规定内容所作的交接工作。三、一般规定（一）试生产前生产装置及现场环境必须具备的条件：１．已通过化工建设项目设立安全审查和安全设施设计审查；２．试车范围内的工程已按设计文件规定的内容和标准完成；３．试车范围内的设备和管道系统的内部处理及耐压试验、严密性试验合格；４．试车范围内的电器系统和仪表装置的检测、自动控制系统、联锁及报警系统等必须符合设计文件的规定；５．试生产所需的水、电、汽、气及各种原辅材物料满足试生产的需要；６．试车现场已清理干净，道路、照明等满足试生产的需要。（二）建设单位必须建立试生产安全管理机构，明确安全管理人员，建立健全各级、各部门岗位安全生产责任制和安全管理制度、操作规程；参加试生产人员必须进行专门的安全教育和技术培训，考核

化工厂仓库安全管理制度范本

内部管理制度系列化工厂仓库安全管理制度（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-51501化工厂仓库安全管理制度 Chemical plant warehouse safety management system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 1.目的和范围为了加强对仓库的安全管理，杜绝安全责任事故，保障人员和财产的安全，制定本制度。本制度适用于仓库的安全管理。 2.编制依据依据《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《广东省安全生产条例》、《危险化学品从业单位安全标准化规范(试行)》制定本制度。 3.职责 3.1危险化学品库保管负责对库存物资入库、贮存和发放的整个过程和管理。 4.工作程序 4.1.仓库配备足够的与危险化学品性质相适应的消防

器材，并由专人维护和保养。 4.2.在仓库、堆垛设立明显的防火等级标志，通道、出入口和通向消防设施的道路应保持畅通。 4.3.危险化学品仓管部门根据物品的危险性，为保管员配备必要的防护用品、器具。 4.4.危险化学品入库时，保管员应按公司《仓储管理程序》进行。 4.5.危险化学品发放，应严格执行发放管理制度。仓库主管负责人应经常检查核准。 4.6.易燃、易爆危险化学品仓库要采取杜绝火种的安全措施。经批准进入仓库的机动车辆必须安装阻火器作业人使用的工具、防护用品应符合防爆要求。 4.7.加强对防爆电气设备、避雷、静电导除设施的管理，选用经国家指定的防爆检验单位检验合格的防爆电气产品。 4.8.易燃、易爆品仓库内的各种安全设施，必须经常检查、定期校验、保持完好状态，做好记录。 4.9.储存易燃和可燃物品的仓库、堆垛附近，不准私自动火作业，如因特殊需要，应由仓库负责人上报，经企业有

化工企业安全管理制度

化工企业安全管理制度化工企业安全管理制度 1991年4月14日，化工部第一章总则第一条根据中华人民共和国宪法关于“加强劳动保护，改善劳动条件”的规定，为贯彻落实国家各项安全法规、制度和标准，保护国家财产，保证职工在生产过程中的安全与健康，促进化学工业的发展，特制订本制度。第二条凡化工企业（包括化学矿山、化工机械、化工基建施工单位）均应严格遵守本制度。第三条企业应认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，为各项工作创造安全卫生的劳动条件，实现安全、文明生产。第四条企业要采取一切可能的措施，全面加强安全管理、安全技术和安全教育工作，防止事故的发生。第五条企业除贯彻、执行本制度外，还必须同时严格执行国家和各部委的各有关安全法规、制度和标准。第二章安全生产职责第一节基本原则第六条企业安全工作实行各级行政首长负责制。第七条企业的各级领导人员和职能部门，应在各自的工作范围内，对实现安全生产和文明生产负责，同时向各自的行政首长负责。第八条安全生产人人有责，企业的每个职工必须认真履行各自的安全职责，做到各有职守，各负其责。第二节各级人员安全职责第九条厂长（经理）安全职责（一）厂长（经理）是企业的安全负责人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。（二）重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。（三）批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。（四）经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。（五）建立健全安全组织和机构，根据实际情况，按企业职工总数的千分之二至千分之五的比例，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质，稳定完全专业队伍。（六）定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。（七）组织全厂性安全教育与考核工作。（八）坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。（九）企业内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。（十）厂长（经理）不在时，由代理者负责。（十一）副厂长（副经理）在厂长（经理）指定的工作范围内对安全生产负责。第十条总工程师（或技术总负责人）安全职责（一）在厂长（经理）的领导下，对本企业的安全技术工作全面负责。（二）组织制定、修订和审定本企业各项安全管理制度、安全技术规程，组织编制完全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。

公司安全管理制度完整版

公司安全管理制度 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】

公司安全管理职责一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。二、建立健全安全生产规章制度，完善安全生产约束机制和激励机制。三、设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。四、编制年度安全生产年度工作计划，明确各单位的安全生产工作目标，并定期检查和考核。五、每月至少召开一次安全生产工作会议，对安全生产工作中存在的问题，及时研究，落实措施。六、对新建、改建、扩建工程项目中的安全设施，严格执行“三同时”。七、开展安全生产宣传教育和培训，使员工真正掌握安全生产的技能和自我保护的意识。八、免费向员工发放劳动防护用品，免费对从事有职业危险作业的职工定期健康检查。九、每年从税后利润中提取一定比例自己作为安全保障基金，用于技术改造、改善劳动条件等。十、对伤亡事故要及时上报，不得瞒报。十一、编制事故应急救援预案，并组织定期演练。十二、实行工伤保险，保护职工权益。十三、法律法规规定的其他责任。企业法人代表安全生产承诺职责一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。

二、组织或主持安全生产工作会议，研究和解决安全生产工作中的重大问题。三、建立健全本单位的安全生产责任制。四、保证本单位安全生产投入的有效实施。五、组织制定安全生产的长远规划和工作目标。六、及时、如实报告生产安全事故。七、法律法规规定其他职责。主管安全生产副经理安全管理职责一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。二、组织制定审批安全生产管理制度及安全操作规程，并予监督考核。三、督促检查本公司的安全生产工作，消除重大事故隐患。四、组织制定本公司的事故应急救援预案，并定期组织演练。五、负责新建、改建、扩建工程的三同时工作。六、负责本公司的安全教育及培训工作。七、负责安全生产计划及目标的组织落实。八、向总经理汇报安全生产工作体系运行情况，并作出及时整改。公司安全环保领导小组安全生产职责一、负责上级安全、环保法规的传达、贯彻并与监督执行。二、制定安全、环保投入计划，保障安全、环保投入的有效实施。三、审定各部门提出的安全、环保技术措施、环保安全生产工作计划及总结、企业安全生产规章制度、事故应急救援预案，并与监督实施。四、监督和检查生产安全、环保工作，制定整改措施及计划。

试生产期间安全管理规定 - 制度大全_2

试生产期间安全管理规定-制度大全试生产期间安全管理规定之相关制度和职责，1?总?则1.1?为贯彻安全生产方针,加强对我公司试生产阶段的安全管理,规范公司试车安全措施以及各级安全检查,及时发现和消除隐患,督促隐患整改,建立长效机制,杜绝事故发生,保证人员安全和... 1? 总? 则 1.1? 为贯彻安全生产方针,加强对我公司试生产阶段的安全管理,规范公司试车安全措施以及各级安全检查,及时发现和消除隐患,督促隐患整改,建立长效机制,杜绝事故发生,保证人员安全和按时试车成功,特制订本规定。 1.2? 根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《安全生产安全隐患排查治理暂行规定》及相关法律法规结合公司实际制定本规定。 1.3? 本规定适用于我公司多晶硅项目的试生产,如公司现行有关制度与本制度发生冲突,执行本制度。 1.4? 试生产包括单机试车、联动试车、投料试车以及相应的物料贮备。 1.5? 本制度的解释权归公司安全生产委员会。 1.6? 本制度适用于全公司范围内。 2 术语和定义 2.1? 单机试车:现场安装的驱动装置空负荷运转或单台机器、机组、设备以水、空气等为介质进行的负荷试车,以检验其除介质影响外的机械性能和制造、安装质量。 2.2? 联动试车:对规定范围内的机器、设备、管道、电气、仪表、自动控制系统等,在各自达到试车标准后,以水、空气等为介质所进行的模拟试运行,以检验其除介质影响外的全部性能和制造、安装质量。 2.3? 投料试车:对规定范围的全部生产装置按设计文件规定的介质打通生产流程,进行各装置之间首尾衔接的试运行,以检验其除经济指标外的全部性能,并生产出合格产品。 2.4? 中间交接:单项工程或部分装置按设计文件所规定的范围全部完成,并经管道系统和设备的内部处理、电气和仪表调试及单机试车合格后,施工单位和建设单位所作的交接工作。 2.5? 工程交接:工厂全部装置在联动试车完成后,施工单位和建设单位按规定内容所作的交接工作。 2.6一般事故隐患:是指危害和整改难度较小,不直接危及人身安全、生产安全以及试车进度的,且车间能够自行解决的事故隐患。 2.7主要安全隐患:直接危及人身安全、生产安全及试车进度的,且车间能够自行解决的事故隐患。 2.8重大安全隐患:危害程度大或处理难度大,不及时处理会严重危及人身安全、生产安全以及试车进度的,需要总经理或分管领导组织相关部门协调解决的事故隐患。 2.9“五定”:定隐患、定措施、定时间、定负责人、定复查人。 2.10“四不推”:班组能整改的不推向工段,工段能整改的不推向车间,车间能整改的不推向公司,公司能整改的不推向上级部门。 2.11 “六不开车”:不具备条件不开车,程序不明不开车,指挥不在现场不开车,出了问题没有检查清楚不开车,存在问题没有解决不开车,违章指挥不开车。 3? 职? 责

化工企业安全管理制度

化工企业安全管理制度
化工企业安全管理制度
篇一：《化工企业安全管理制度》化工企业安全管理制度颁布日期：1991-04-14 执行日期：1991-10-01 第一章总则第 1 条根据中华人民共和国宪法关于“加强劳动保护，改善劳动条件”的规定，为贯彻落实国家各项安全法规、制度和标准，保护国家财产，保证职工在生产过程中的安全与健康，促进化学工业的发展，特制订本制度。第 2 条凡化工企业（包括化学矿山、化工机械、化工基建施工单位）均应严格遵守本制度。第 3 条企业应认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，为各项工作创造安全卫生的劳动条件，实现安全、文明生产。第 4 条企业要采取一切可能的措施，全面加强安全管理、安全技术和安全教育工作，防止事故的发生。第 5 条企业除贯彻、执行本制度外，还必须同时严格执行国家和各部委的各有关安全法规、制度和标准。第二章安全生产职责第一节基本原则第 6 条企业安全工作实行各级行政首长负责制。第 7 条企业的各级领导人员和职能部门，应在各自的工作范围内，对实现安全生产和文明生产负责，同时向各自的行政首长负责。第 8 条安全生产人人有责，企业的每个职工必须认真履行各自的安全职责，做到各有职守，各负其责。第二节各级人员安全职责第 9 条厂长（经理）安全职责 1 厂长（经理）是企业的安全负责人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。 2 重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。3 批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。 4 经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。 5 建立健全安全组织和机构，根据实际情况，按企业职工总数的千分之二至千分之五的比例，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质，稳定完全专业队伍。
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化工厂仓库安全管理制度(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 化工厂仓库安全管理制度 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-2711-94 化工厂仓库安全管理制度(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1 .目的和范围为了加强对仓库的安全管理，杜绝安全责任事故，保障人员和财产的安全，制定本制度。本制度适用于仓库的安全管理。 2 .编制依据依据《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《广东省安全生产条例》、《危险化学品从业单位安全标准化规范（试行）》制定本制度。 3 .职责

化工企业管理规定

化工企业管理规定 1

化工企业安全管理规定 (报审稿) 第一章总则第1条为贯彻落实国家有关职业安全卫生法律、法规、规定和标准, 保护国家财产, 保证劳动者在生产过程中的安全与健康, 促进化学工业的发展, 特制订本规定。第2条凡在中华人民共和国境内的化工企业( 下称企业) 均要严格遵守本规定。第３条企业必须认真贯彻”安全第一, 预防为主”的方针, 为各项工作创造安全卫生的劳动条件, 为劳动者提供符合国家规定的必要的劳动防护用品, 实现安全、文明生产。第４条企业要采取一切可能的措施, 全面加强安全管理、安全技术和安全教育工作, 防止事故的发生。第５条企业除贯彻、执行本规定外, 还必须同时严格执行国家有关部门和地方人民政府制定的职业安全卫生的法律、法规、规定和标准。第二章安全生产职责第一节基本原则 2

第６条企业法定代表人是安全生产第一责任人, 对安全生产负全面领导责任。企业安全工作实行各级行政首长负责制, 做到”谁主管, 谁负责”。第７条企业必须建立以安全生产第一责任人或行政首长为核心的安全生产委员会。第８条企业的各级领导人员和职能部门, 应在各自的工作范围内, 对实现安全、文明生产负责, 同时向各自的行政首长负责。第９条安全生产人人有责, 劳动者必须认真履行各自的安全生产职责, 做到恪尽职守, 各负其责。第二节各级人员安全职责第10条厂长( 经理) 1、厂长( 经理) 对企业的安全生产工作全面负责, 要牢固树立”安全第一”的思想。 2、严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规定和标准, 并接受安全教育、培训、考核。 3、建立并落实全员安全生产责任制。 4、建立健全安全生产专门管理机构, 充实专职安全技术管理人员。定期听取安全工作汇报, 决定安全工作的重要奖惩。 3

公司安全管理制度

企业法人代表安全生产承诺职责一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。二、组织或主持安全生产工作会议，研究和解决安全生产工作中的重大问题。三、建立健全本单位的安全生产责任制。四、保证本单位安全生产投入的有效实施。五、组织制定安全生产的长远规划和工作目标。六、及时、如实报告生产安全事故。七、法律法规规定其他职责。

主管安全生产副经理安全管理职责一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。二、组织制定审批安全生产管理制度及安全操作规程，并予监督考核。三、督促检查本公司的安全生产工作，消除重大事故隐患。四、组织制定本公司的事故应急救援预案，并定期组织演练。五、负责新建、改建、扩建工程的三同时工作。六、负责本公司的安全教育及培训工作。七、负责安全生产计划及目标的组织落实。八、向总经理汇报安全生产工作体系运行情况，并作出及时整改。

建设项目试生产安全管理制度标准范本

管理制度编号：LX-FS-A79644 建设项目试生产安全管理制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

建设项目试生产安全管理制度标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1 目的为贯彻安全生产方针，加强对公司建设项目试生产的安全管理，保障人员安全及生产装置的正常运行，特制定本制度。 2 适用范围本规定适用于公司新建、改建、扩建项目生产装置的试生产（单机试车、联动试车、投料试车以及相应的物料贮备）管理。 3 相关文件及引用标准《中华人民共和国安全生产法》（国家主席第

70号令）《浙江省安全生产条例》(自20xx年11月1日起施行) 《新建、改建、扩建工程“三同时”管理制度》（文件编号：QG/****10.1-2010）《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》（AQ 3013-2008） 4 术语和定义 4.1单机试车：现场安装的驱动装置空负荷运转或单台机器、机组以水、空气等为介质进行的负荷试车，以检验其除介质影响外的机械性能和制造、安装质量。 4.2联动试车：对规定范围内的机器、设备、管道、电气、仪表、自动控制系统等，在各自达到试车标准后，以水、空气等为介质所进行的模拟试运行，

化工厂安全管理制度

编号：SM-ZD-89569 化工厂安全管理制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改

化工厂安全管理制度简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。安全生产责任制一、公司领导（厂长、经理）责任 1.认真贯彻执行国家及上级有关政策、法令、指标、对本公司员工的安全健康负责，全面负责公司的安全生产工作。 2.在计划、布置、检查、总结生产工作的同时，计划、布置、检查、总结安全工作，定期召开安全工作会议。 3.建立安全组织机构，配置安全人员，实现安全生产，及时研究解决有关安全的重大问题。 4.每季定期组织一次安全大检查，对重大的不安全隐患组织落实整改。对避免重大事故的有关人员实行重奖。 5.主持各类重大事故的调查、处理和做出防范措施，执行“三不放过”原则，对事故责任者进行严肃处理。二、安全员责任 1.在总经理的领导下，制订和修订、审批安全技术规程和安全规章制度及安全技术措施，并组织贯彻实施。

企业安全管理制度-完整版

化工企业安全管理制度 1991年4月14日化学工业部[91]化劳字第247号第一章总则第1条根据中华人民共和国宪法关于“加强劳动保护，改善劳动条件”的规定，为贯彻落实国家各项安全法规、制度和标准保护国家财产，保证职工在生产过程中的安全与健康，促进化学工业的发展，特制定本制度。第2条凡化工企业（包括化学矿山、化工机械、化工基建施工单位）均应严格遵守本制度。第3条企业应认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，为各项工作创造安全卫生的劳动条件，实现安全、文明生产。第4条企业要采取一切可能的措施，全面加强安全管理、安全技术和安全教育工作，防止事故的发生。第5条企业除贯彻、执行本制度外，还必须同时严格执行国家和各部委的有关安全法规、制度和标准。第二章安全生产职责第一节基本原则第6条企业安全工作实行各级行政首长负责制。第7条企业和各级领导人员和职能部门，应在各自的工作范围内，对实现安全生产和文明生产负责，同时向各自的行政首长负责。第8条安全生产人人有责，企业的每个职工必须认真履行各自的安全职责，做到各有职守，各负其责。第二节各级人员安全职责第9条厂长（经理）安全职责 1.厂长（经理）是企业的安全负责人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。 2.重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。 3.批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。 4.经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。

工艺安全管理制度

工艺安全管理制度第一章总则第一条为加强工艺安全管理，防范工艺安全事故，依据《化工企业工艺安全管理实施导则》（AQ3034-2010）及相关条例规定，结合企业实际制定本制度。第二条工艺是指任何涉及到危险化学品的活动过程，包括：危险化学品的生产、储存、使用、处置或搬运，或者与这些活动有关的活动。第三条工艺安全事故是指危险化学品（能量）的意外泄漏（释放），造成人员伤害、财产损失或环境破坏的事件。第一章工艺安全信息和工艺风险第四条工艺安全信息需要包括以下内容（一）化学品危害信息应包括： 1 毒性； 2 允许暴露限值； 3 物理参数，如沸点、蒸气压、密度、溶解度、闪点、爆炸极限； 4 反应特性，如分解反应、聚合反应； 5 腐蚀性数据，腐蚀性以及材质的不相容性； 6 热稳定性和化学稳定性，如受热是否分解、暴露于空气中或被撞击时是否稳定；与其它物质混合时的不良后果，混合后是否发生反应； 7 对于泄漏化学品的处置方法。（二）工艺技术信息至少应包括： 1 工艺流程图；

2 工艺化学原理资料； 3 设计的物料最大存储量； 4 安全操作范围（温度、压力、流量、液位或组分等）； 5 异常情况原因与处理，包括对员工的安全和健康的影响。（三）工艺设备信息至少应包括： 1 材质； 2 工艺控制流程图（P&ID)； 3 电气设备危险等级区域划分图； 4 压力容器的泄压系统设计和设计基础； 5 通风系统的设计图； 6 设计标准或规范； 7 物料平衡表、能量平衡表； 8 计量控制系统； 9 安全系统（如：联锁系统）。第五条工艺安全信息应包含在技术手册、操作规程、培训材料或其他工艺文件中。工艺安全信息文件应纳入企业文件控制系统予以管理，定期更新，保持最新版本。第六条工艺安全信息的获得途径：（一）从制造商或供应商处获得物料安全技术说明书（MSDS）；（二）从项目工艺技术包的提供商或工程项目总承包商处可以获得基础的工艺技术信息；（三）从设计单位获得详细的工艺系统信息，包括各专业的详细图纸、文件和计

史上最全的化工企业安全管理制度汇编

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目录安全生产会议管理制度 (5) 安全生产责任考核制度 (8) 安全生产奖惩管理制度 (11) 安全生产投入保障制度 (21) 风险评价、风险控制管理制度 (25) 安全检查和隐患治理管理制度 (37) 重大危险源管理制度 (45) 职业健康安全法律法规和其他要求管理制度 (49) 管理制度评审和修订制度 (52) 安全培训教育制度 (56) 特种作业人员管理制度 (64) 生产设施安全管理制度 (71) 安全设施管理制度 (77) 特种设备管理制度 (82) 监视和测量设备管理制度 (85) 关键装置及重点部位管理制度 (88) 检维修安全管理制度 (93) 生产设施拆除和报废管理制度 (98)

安全作业管理制度 (103) 动火作业安全规定 (109) 受限空间作业管理规定 (118) 动土作业安全规定 (123) 临时用电管理规定 (126) 高处作业管理规定 (129) 断路作业管理规定 (137) 吊装作业管理规定 (139) 抽堵盲板作业管理规定 (145) 防火、防爆管理制度 (149) 仓库安全管理制度 (155) 罐区安全管理制度 (160) 危险化学品安全管理制度 (164) 易制毒化学品安全管理制度 (170) 消防管理制度 (173) 禁火禁烟管理制度 (177) 承包商管理制度 (180) 供应商管理制度 (185) 变更管理制度 (188) 职业卫生管理制度 (192) 防尘防毒管理制度 (127) 作业场所职业危害因素检测管理制度 (129)

公司员工安全管理制度

公司员工安全管理制度第一章总则第一条为落实“安全第一，预防为主”的方针，加强公司人身安全管理，特制定本制度。第二条本制度适用于公司各部门。第二章安全管理组织机构设置第三条安全管理小组（一）安全管理小组为公司安全管理机构（二）安全管理小组组成成员组长：总经理组员：各部门经理、主管、班组长第四条安全管理小组主要职责（一）贯彻国家安全政策，负责公司安全制度体系的建立与完善，制定、执行各类安全管理措施；（二）负责对本部门安全工作进行考核，检查，督促不安全措施的整改落实；（三）出现安全事故，及时组织人员对公司重大安全事故的调查，并拟订可行性处理方案；（四）组织公司安全教育培训，安全大检查等安全管理工作。第三章安全管理责任第五条人身安全的最高责任人为总经理及各部门第一责任人。第六条各部门管理人员在各自管辖范围内，对员工的人身安全负有不可推卸的责任。第四章员工人身安全事故预防第七条生产安全事故预防（一）责任划分：（1）由于设备的维护和保养以及操作工的培训不到位而造成的安全事故，

厂负主要责任，车间主任负重要责任。（2）由于现场安全管理不到位造成的安全事故，厂负主要责任，车间主任负重要责任。（二）各部门必须遵守生产安全管理制度，包括用电管理制度，机械设备、设施维修保养管理制度、安全生产检查管理制度、安全生产教育、培训管理制度、仓库安全管理制度、特种设备安全管理制度、建筑施工安全管理制度等。（三）各部门必须明确安全生产责任人、建立安全网络图并落实相关管理人员及具体的岗位职责，制定重点设备及区域的相关应急预案并定期进行演练。（四）各部门必须有专人定期检查安全生产（每天不少于一次），落实安全生产措施，及时发现安全隐患并进行整改. （五）维修车间应当对车间内的机器设备安排专人进行维护保养,保证设备的正常运行，并严格按流程进行操作。（六）新员工、转岗职工、上岗前必须经过生产技能培训，同时各部门必须定期进行安全教育培训。违反以上条例的部门，对责任部门主管处罚100元并责令限期整改。第八条消防安全事故预防：（一）责任划分：维修车间负责消防设施的检查、整改，各部门负责消防设施的检查及时更换并协助综合管理部进行消防安全管理。（二）各部门必须遵守消防安全管理制度，包括动火、用火管理制度、易燃、易爆、危险品的安全管理制度、消防器材维护、保养制度、消防安全检查、管理制度、每日防火巡查管理制度、消防安全教育、培训制度等。（三）各部门必须明确安全生产责任人、专（兼）职的安全管理人员及具体的岗位职责。（四）各部门的安全管理人员每周必须对所在部门的消防器材和消防设施定期进行检查，发现火灾隐患要及时整改。必须定期开展消防安全教育。（五）灭火器必须时刻保持正常使用，且保持压力正常，同时消防水枪、水袋必须配备齐全，急灯必须保证正常使用。（六）灭火器材必须按规定予以配置、摆放。严禁在消防器材和消防设备旁堆放物品；消防器材要做到四防（即防雨、防晒、防潮、防冻）。（七）从事或雇请电工、烧焊工、易燃、爆等特殊工作的人员，必须持证上岗，并严格按照消防安全操作规程进行作业。（八）各部门必须对重点消防部位设立明显防火标志，并设置必须的消防设施；各部门的疏散标志和事故必须急照明设置必须符合规范。（九）各部门必须保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁

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