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xxx公司2020年工会工作要点

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Xxx公司2020年工会工作要点

2020年,公司工会工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大及二中、三中、四中全会精神,坚持中国特色社会主义工会发展道路,认真落实上级工会和公司党委的总体安排和要求,坚持“两条主线”,抓好“四个同步”等公司重点工作任务,持续提升“三力”工会建设水平,团结带领广大职工在推动公司高质量发展进程中建功立业,在推动公司提质增效、改革发展中发挥好桥梁纽带作用、参政议事作用、职工主人翁作用和维权保障作用,为助力四川公司实现“1286”发展目标、加快建设一流区域综合能源供应与服务企业贡献力量。

一、目标思路

公司工会在上级工会和公司党委的坚强领导下,以推动改革发展、构建和谐企业为中心,以维护职工合法权益、建立和谐劳动关系为主线,认真履行引领凝聚职工、组织动员职工、联系服务职工职责,锐意进取、真抓实干,充分激发职工劳动热情,切实提升职工群众获得感、幸福感、安全感,全面增强政治性、先进性、群众性,把工会组织建设的更加团结一致、更加坚强有力。

二、重点工作

1.强化思想引领,在创建一流企业进程中有新动力

一是用党的科学理论凝聚引领职工群众。要深入宣贯习近平

新时代中国特色社会主义思想,严格落实工会干部“贯彻新思想,担当新使命”讲课制度,在贴近基层、贴近职工、贴近实际上下功夫,运用寓教于乐、丰富多彩的形式和载体,让职工在潜移默化中受到熏陶和感染。开展“喜迎全面小康、共筑伟大梦想”主题活动,引导广大职工树立奋斗幸福观,只争朝夕、不负韶华,立足岗位、创造价值,把个人追求融入推动企业高质量发展,助力四川公司建设一流企业的生动实践。二是深入开展形势任务教育。结合“信仰·信念·信心”职工思想教育,开展形势任务知识网络竞答活动。加大公司生产经营、改革发展形势任务宣传力度,向职工深入宣讲集团公司“五三六战略”、四川公司“7518”发展目标以及公司“坚持“两条主线”,抓好“四个同步””年度重点任务,汇聚广大职工攻坚克难合力。特别是针对突如其来的新冠肺炎疫情,组织动员职工众志成城战疫情、全力以赴冲刺投产发电目标,千方百计克服疫情影响,咬定年度目标不放松。三是弘扬劳模精神工匠精神。加大劳模选树、宣传力度,组织开展劳模座谈会、故事分享会,深度挖掘劳模先进事迹,组织编制劳模风采画册、视频,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,引领职工只争朝夕、不负韶华,争做新时代的奋斗者。

2. 服务发展大局,团结动员职工建功新时代

一是大力开展劳动竞赛。深入推进职工群众建功立业行动,聚焦公司全年工作总体安排,全力推进“提质增效当先锋,结构调整作贡献”劳动竞赛总结收官,着手筹备“奋斗十四五,建工创一流”劳动竞赛相关工作,建立起劳动竞赛激励机制和制定公司劳动竞赛专项奖励办法,充分调动公司广大职工、各参建单位

的积极性、主动性、创造性,为公司发展注入原生动力。二是全面提升技能素质。充分运用好工程基建和生产准备的并行期,持续开展“工人先锋队”“技术能手”创建,重点开展以“工程建设、安全环保、生产运行”为重点内容的专项技能竞赛、岗位技能大练兵,积极参与上级公司、省级和集团公司的技能大赛。三是深化职工创新创效。建立师带徒长效管理机制,完善结对管理档案,加强过程跟踪考评,评选表彰一批“金牌师徒”和“互学标杆”。依托职工(劳模)创新工作室,加大技术攻关和创新力度,调动和激发职工创新创造活力,确保申报1项高质量职工创新创效项目。

3. 加强民主管理,在建设和谐企业中有新作为

一是全面履行职代会职能。严格规范职代会内容及程序,按规定审议通过职工福利费使用情况及方案、住房公积金和社会保险缴费调整方案、劳模推荐人选等事项,选举产生职代会专委会委员、职工董事监事,职工董事监事在职代会上述职并接受民主测评。二是规范实施民主管理。继续开展“公开解难题、民主促发展”活动,不断推进民主管理标准化建设,探索制定企业民主管理标准化手册。组织职工代表培训,评选年度优秀提案,切实增强职工代表履职能力。三是深入落实厂务公开。规范厂务公开的领导机制和工作机制,建立健全职代会、厂务公开网、厂务公开栏等三大厂务公开平台,对企业生产、经营、管理等需要公开的内容,通过工作报告、公告、通报、公示等途径,按规定公开年度生产经营目标及完成情况、工资奖金分配、奖罚与福利落实情况等事项。

4. 丰富关爱内涵,在为职工谋福祉上有新举措

一是围绕推动精神文明建设。坚持弘扬主旋律,积极搭建作品创作、展示、传播平台,举行关键词征集活动、职工摄影摄像展,组织“劳模风采”“工匠故事”分享会,推出一批思想性、艺术性、感染性俱佳的媒体作品,大力宣扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。继续巩固脱贫攻坚成果,深入践行“度度关爱”的社会责任理念,展现当代华电职工昂扬进取、奋发有为的时代风貌。二是开展丰富多彩文体活动。组织职工羽毛球、特色排舞、健步走等比赛,开展各具特色的文体活动,充实职工业余文化生活,切实增强职工队伍的凝聚力和向心力。加大“我爱我家”幸福农场建设力度,积极申报四川公司示范项目。三是抓实困难职工精准帮扶。完善困难职工帮扶工作机制,精心谋划送温暖活动,拓展困难帮扶深度和广度,切实帮助解决职工最困难、最忧虑的实际问题。积极上级工会更多的帮扶资源,加大劳动模范慰问、困难职工帮扶、关爱女职工、帮助重病职工的工作力度。

5. 抓实自身建设,在工会组织活力上有新形象

一是夯实工会组织基础管理。对照《“三力”工会工作目标考评办法》要求,以创建“三力”工会为契机,对照工会目标管理考核评价体系,加强制度建设,健全管理体系。二是深化结对共建项目。开展工会“N+N”结对共建成果,加强与系统内企业的交流互动,促进资源共享、信息共享、经验共享,缩小单位之间的工会工作差距。三是加强工会干部队伍建设。深入落实“一线工作法”,组织工会干部当好职工群众的贴心人。通过以会代训、外派培训、交流研讨等方式,强化工会干部业务培训,提高

履职能力和服务水平。

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