企业安全管理制度汇编--最新版本doc

公司安全管理制度

安

全

管

理

制

度

公司安全管理制度编制

颁布令

为了加强公司安全管理工作，建立完善公司安全管理制度有效管理体系，建立健全公司安全管理规章制度。针对公司安全管理制度生产经营的特点，编制完成《安全管理制度》。现予发布，自2013年10月20日起实施。

本公司各有关部门和车间应按本《安全管理制度》的要求，组织有关人员认真学习《安全管理制度》，使有关各管理人员和员工了解和熟悉本管理制度的内容，提高员工安全意识和素质，在管理制度的规定下安全有效地开展工作。

此令！

总经理：

年月日

目录

颁布令 (1)

目录 (2)

第一章安全生产责任制度 (4)

第二章安全法律、法规、标准及其他要求获取和识别管理制度 (16)

第三章安全生产会议管理制度 (18)

第四章安全生产费用保障制度 (20)

第五章安全生产奖惩制度 (22)

第六章安全管理制度评审和修订规定 (24)

第七章安全培训教育管理制度 (27)

第八章特种作业人员管理制度 (30)

第九章管理部门、基层班组安全活动管理制度 (32)

第十章风险评价管理制度 (33)

第十一章隐患治理管理制度 (42)

第十二章重大危险源安全管理办法 (45)

第十三章变更管理制度 (47)

第十四章事故管理制度 (49)

第十五章防火、防爆、禁烟、禁火管理制度 (53)

第十六章消防管理制度 (55)

第十七章仓库、罐区安全管理制度 (58)

第十八章关健装置和重点部位安全管理制度 (60)

第十九章生产设施管理制度 (62)

第二十章监视和测量设备管理制度 (66)

第二十一章安全作业管理制 (68)

第二十二章危险化学品安全管理制度 (87)

第二十三章易制毒化学品安全管理制度 (90)

第二十四章安全检修管理制度 (92)

第二十五章生产设施安全拆除和报废安全管理制度 (96)

第二十六章承包商安全管理制度 (98)

第二十七章供应商管理制度 (100)

第二十八章职业卫生管理制度 (103)

第二十九章劳动防护用品（具）和保健品管理制度 (106)

第三十章作业场所职业危害因素检测管理 (108)

第三十一章应急救援管理制 (109)

第三十二章安全检查管理制度 (111)

第三十三章安全标准化运行自评制度 (114)

附件A： (116)

原化学工业部安全生产禁令 (116)

附件B： (118)

有毒化学品安全知识 (118)

附件C： (122)

常用防毒用品的使用 (122)

第一章安全生产责任制度

1.目的：

为保障本公司的安全生产，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化各级组织和人员的安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。

公司各级安全管理人员和职能部门，应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责，同时向各自的领导负责。公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责，各尽职守、各负其则。

2.适用范围：

本制度适用于公司内所有部门和车间。

3.基本原则

3.1安全工作实行各级行政首长负责制

3.2 公司各级管理人员和职能部门，应在各自的工作和分管的范围内，对实现安全生产和文明生产负责，同时向各自行政首长负责。

3.3 安全生产人人有责，公司每位员工必须认真履行各自的安全职责，做到恪尽职守，各负其责。

3.4 坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，领导违章指挥，员工有权拒绝；违章作业，人人有权制止。

4.决策机构

4.1董事会

（1）负责召集股东会；执行股东会决议并向股东会报告工作；

（2）决定公司的生产经营计划和投资方案；

（3）决定公司包括安全管理部门在内的内部管理机构的设置；

（4）批准公司的基本管理制度；

（5）听取总经理有关安全生产的工作报告，并作出决议；

（6）制订公司年度财务预、决算方案和利润分配方案、弥补亏损方案；

（7）对公司增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重大事项提出方案；

（8）聘任或解聘公司总经理、副总经理、财务部门负责人，并决定其奖惩。

4.2 安全生产委员会

（1）贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律和法规。根据国家现行法律、法规，组织制定公司安全生产管理的各项规章制度。

（2）研究解决在生产过程中存在的安全生产问题。对安全检查中发现的重、特大事故隐患，及时研究整改方案并组织实施。

（3）组织对重、特大安全事故进行调查和处理。按照“四不放过”原则，查明事故原因，分析事故责任，制定防范措施，研究事故处理意见。

（4）组织对公司所属各单位的安全生产工作情况进行检查、考核和评比。

5.各级人员安全职责

5.1总经理

公司总经理是公司安全生产的第一责任人，对本公司安全生产工作负全面责任，共主要职责是：

1、认真贯彻执行党和国家有关安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法律、法规，规范及上级

有关指示和决议，掌握本公司安全生产动态，定期研究安全工作，对本公司安全生产负法律责任。把安

全工作列入公司管理的重要议事日程，主持重要的安全生产工作会议，签发有关安全工作的重大决定，

审定安全方面的重要奖惩。

2、组织编制和实施公司中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划，负责建立健全和

完善本公司安全生产责任制、各项安全生产管理制度及奖惩办法，督促检查公司各职能部门抓好安全生

产工作。

3、健全公司安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，

及时研究、解决有关安全生产中的重大问题。经常对职工进行安全生产教育，督促各职能部门和外包队

负责人安全责任制的落实。

4、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，并批准实施。按规定审批公司年度安全措施，

并对其投入的有效实施进行监督。严格审核各职能部门的安全生产计划。

5、组织制定并实施本公司安全生产事故应急救援预案，建立、健全公司事故应急救援体系。

6、督促、检查本单位的安全生产工作，认真监控、及时消除生产安全事故隐患。

7、保证本单位安全生产投入的有效实施；遇有特大、重大事故，在事故调查组的领导下，领导组

织本公司有关部门或成员，做好调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。

8、及时、如实报告安全事故，按“四不放过”的原则，组织对事故的调查分析，提出处理意见和

改进措施，并监督实施。

5.2 分管安全副总经理岗位职责

1、协助总经理管理行政安全事务，做好劳动保护、工伤管理、入职培训、财务安全、综治平安建设以及后勤行车安全等各项工作，对分管安全工作负领导责任。

2、协助总经理组织落实上级有关安全生产的重要文件以及公司制订的安全管理制度，落实安全生产责任制，及时协调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题。

3、坚持以人为本，推进企业安全文化建设，规范全员的安全行为。

4、研讨安全生产状况，提出下阶段安全工作要求，检查执行安全生产责任制的情况。

5、深入基层检查指导工作，强化现场管理，督促部门做好自查及隐患整改。

6、不断完善职业安全健康体系，审核改善劳动保护的技术措施项目，为员工营造安全健康的生活生产环境。

7、组织部署加强综合治理，做好消防安全、综治安全、应急预案的管理建设。

8、对协管工作范围发生的事故、频发事故承担领导责任。负责组织事故的调查、分析、处理及报告。

5.3 生产技术部部长岗位职责

1、对生产部安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。

2、制定长远发展规划应包括安全技术研究以及改善劳动条件的项目。

3、进行生产技术的革新和挖潜改造，要同时解决隐患，保证安全生产。

4、遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后汇报，严禁违章指挥。

5、负责生产事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施。

6、在生产工作中要坚持五同时，当生产与安全发生矛盾时，要严格遵守生产服从安全的原则确保安全生产。

7、掌握安全生产动态，生产发生事故时，应立即报告公司领导及有关部门，并派员赴事故现场，协助组织排除事故时，在保证人员、设备安全的前提下，组织恢复生产。

8、在日常作业检查时，必须询查安全生产情况，发现违章作业应立即制止，发现险情应采取果断措施处理。

9、部门副职在正职指定的工作范围内，对安全生产负责。

5.4 安全科长岗位职责

1、组织编制或修订安全技术规程。参加生产事故的调查分析处理工作。

2、拟订、修定公司安全技术规程和安全生产管理制度，编制公司安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。

3、组织落实部门级安全教育，并督促检查班组教育。组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验。定期进行考核，协助做好安全作业证签发工作。

4、组织部门做定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改要采取临时安全措施，及时向公司汇报。

5、组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报公司。

6、组织领导本部门安全员的工作，发挥部门、班组安全员的作用，支持安全员工作。

5.5 安全科岗位职责

1 规章制度的制订和贯彻

1.1 在经理领导下组织制订、修订、健全本单位的安全管理制度、防火制度、安全技术规程，及化学事故应急预案，总经理批准颁发实施。

1.2 贯彻国家和上级颁发的安全生产法令、法规、标准以及各项安全生产规章制度，并对执行情况进行监督检查。

2 安全教育

2.1 负责对新入厂人员三级安全教育中的一级教育与考核，并监督检查二、三级教育考核执行情况。

2.2 配合综合部按规定做好特种作业人员培训考核、特种作业证的发放和复审工作。

2.3 负责组织每年一次全员安全培训考核工作。

3 安全检查

3.1 在分管经理领导下，组织做好综合安全大检查以及季节性和节假日的安全大检查。

3.2 做好日常的安全检查和督查；发现违章操作，有权制止或令其停止工作。

3.3 总结安全检查结果，及时向分管经理汇报。

3.4 参加有关专业的安全检查，并对检查后的整改情况进行监督检查。

3.5 建立重大隐患整改通知书（通知书由安全科填写，生产副经理审批），监督检查各生产车间隐患的整改情况，对危险性较大的或一时解决不了的隐患，应及时向有关领导汇报，并督促做好防范措施。

3.6 建立各种作业许可证的管理和审批制度。负责审批特殊及一级动火证，动火、高处、罐内等作业许可证（票）的审批、监督；检查各票、证的贯彻执行情况。

3.7督促重大危险源所在单位，做好监控工作。

4 劳动防护用品的管理

4.1 根据国家劳动保护政策和地方劳动部门的有关规定，结合本单位实际情况，制订劳动防护用品发放标准，经单位领导批准后，贯彻执行。

4.2 负责检查劳动防护用品的质量，并监督有关部门按标准发放。

4.3 监督检查并教育职工正确佩戴劳保用品。

4.4 负责防护器材、消防器材配备工作。

5 事故管理

5.1 认真贯彻执行《安全生产事故调查与处理条例》 ,发全伤亡事故后 ,立即向单位领导和上级有关部门报告。

5.2 参加有关部门对事故进行调查、处理和工伤鉴定。

5.3 配合有关部门在事故处理中，严格按“四不放过”原则执行。

5.6 工段长岗位职责

1、组织本工段职工学习，惯彻执行公司和部门有关安全生产的各项规章制度。

2、组织班组级安全教育，组织新上岗人员的安全技术考核。

3、搞好本工段安全生产准备工作，组织安全装置和设施的检查和维护保养工作，并负责本工段防护器具，消防器材的日常管理工作，保证齐全完好。

4、搞好本工段各种安全生产竞赛活动，维护本工段的正常秩序。

5、发生事故要立即向部门或公司报告，并组织抢救，保护好事故现场，组织或参加本工段一般事故的调查，坚持“四不放过”原则，落实防范措施。

6、认真执行交接班制度和巡回检查制度，严格执行工艺纪律、劳动纪律、确保本工段安全生产。

5.7 值班长岗位职责

1、贯彻执行公司和部门对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产工作。

2、组织员工学习并贯彻执行公司、部门各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。

3、组织并参加班组安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全，经常开展事故案例教育和事故预案演练。

4、负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。

5、组织班组安全检查，发现不安全因素及时组织处理，并报告车间。发生事故立即报告，并迅速组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参与事故调查分析，落实防范措施。

6、负责生产设备、安全装备、消防设备、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好。教育员工正确使用劳动防护用品、用具和灭火器材。

7、落实直接作业环节各项安全措施。

8、负责班组建设，提高班组安全管理水平。保持生产现场整齐、清洁，实现安全文明生产。

5.8 主控岗位责任制

主控岗位是AHF生产的控制中心，AHF生产的好坏，同当班主控的指挥水平有很大关系，必须精心操作与调节。

1、在班长领导下，直接负责AHF的开停车的指挥和正常生产时工艺指标的控制与调节，在操作中必须严格执行工艺操作规程与安全技术规程。

2、本岗位负责回转炉、混酸槽、洗涤塔、粗馏塔、检验槽、成品槽、萤石粉粉仓计量仓、浓硫酸烟酸计量槽、计量泵、残酸泵与设备相关连的阀门，仪表的开车停车，巡回检查、生产调节、事故处理和环境卫生。

3、对本岗位操作必须做到“三懂四会”（即懂生产原理、懂工艺流程、懂设备构造；会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故，会正确使用安全防护器材，具备有独立操作与指挥能力，保质保量，完成生产作业计划。

4、按时正确地填写好操作记录与各种报表，做到工艺参数准确，不得弄虚作假，不得撕页涂改，不做与生产无关的事。

5、自觉遵守各项规章制度，认真执行好安全生产责任制，设备维护保养制，交接班制，巡回检查制，质量负责制，岗位练兵制和班组核算制，努力搞好本班的安全生产工作。

5.9 分馏岗位责任制

1、分馏岗位作为主控的助手，在主控指挥下，对所管设备现场、液位、温度、压力、流量予全面检查，配合好主控做好事故处理和正常生产中的巡回检查工作。

2、本岗位负责精馏塔、脱气塔、一冷、二冷、中间槽系统的开停车与正常操作，并将操作工况及时反馈给主控，并做好分管设备的巡回检查和环境卫生工作。

3、对本岗位操作必须做到“三懂四会”（即懂生产原理、懂工艺流程、懂设备构造；会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故，会正确使用安全防护器材，具备有独立操作与指挥能力，保质保量，完成生产作业计划。

4、按时正确地用仿宋体填写好操作记录与各种报表，做到工艺参数准确，不得弄虚作假，不得撕页涂改，不做与生产无关的事。

5、自觉遵守各项规章制度，认真执行好安全生产责任制，设备维护保养制，交接班制，巡回检查制，质量负责制，岗位练兵制和班组核算制，努力搞好本班的安全生产工作。

5.10 燃烧炉岗位责任制

1、燃烧炉岗位负责转炉加热烟气的输送和炉尾渣气的回收。

2、本岗位负责燃烧炉、渣仓、渣气回收系统的正常操作，事故处理及岗位清洁卫生工作。

3、燃烧炉岗位分管的设备温度高、有可燃性气体存在发生爆炸事故的可能，要严格执行工艺操作与安全规程，经常性地巡回检查，及时处理事故隐患，保证装置安全连续运行。

4、对本岗位操作必须做到“三懂四会”（即懂生产原理、懂工艺流程、懂设备构造，会操作，会维护保养，会排除故障和处理事故，会正确使用安全防护器材），具备有独立操作与指挥能力，保质保量

完成生产作业计划。

5、按时正确地用仿宋体填好操作记录与各种报表，做到工艺参数准确，不得弄虚作假，不得撕页涂改，不记与生产无关的事。

6、自觉遵守各项规章制度，认真执行好安全生产责任制，设备维护保养制，交接班制，巡回检查制，质量负责制、岗位练兵制和班组核算制，努力搞好本班的安全生产工作。

5.11 煤气炉岗位责任制

1、煤气炉岗位负责生产合格的煤气供外岗用。

2、本岗位负责加煤、卸渣、汽包液位正常操作，事故处理及岗位清洁卫生工作。

3、煤气炉岗位分管的设备温度高、有可燃性气体存在发生爆炸事故的可能，要严格执行工艺操作与安全规程，经常性地巡回检查，及时处理事故隐患，保证装置安全连续运行。

4、对本岗位操作必须做到“三懂四会”（即懂生产原理、懂工艺流程、懂设备构造，会操作，会维护保养，会排除故障和处理事故，会正确使用安全防护器材），具备有独立操作与指挥能力，保质保量完成生产作业计划。

5、按时正确地用仿宋体填好操作记录与各种报表，做到工艺参数准确，不得弄虚作假，不得撕页涂改，不记与生产无关的事。

6、自觉遵守各项规章制度，认真执行好安全生产责任制，设备维护保养制，交接班制，巡回检查制，质量负责制、岗位练兵制和班组核算制，努力搞好本班的安全生产工作。

5.12 冰机岗位责任制

1、本岗位担负着供应AHF装置冷冻盐水及浓硫酸、发烟酸的任务。

2、本岗位负责盐水水泵、盐水槽、浓硫酸、发烟酸大贮槽、冰机、凉水风机、浓硫酸、发烟酸液下泵等设备，阀门的操作、维护及巡检，并准确地做好水质分析，填写好记录报表，搞好设备、环境清洁卫生。

3、保证岗位分析仪器、消防、防护器材等公共设施完整无损，做好岗位清洁卫生。

4、对本岗位操作必须做到“三懂四会”（即懂生产原理、懂工艺流程、懂设备构造；会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故、会正确使用安全防护器材），具备有独立操作与指挥能力，保质保量、完成生产作业计划。

5、按时正确地使用仿宋体填写好操作记录与各种报表，做到工艺参数准确；不得弄虚作假，不得撕页涂改、不记与生产无关的事。

6、自觉遵守以‘十不’为中心的各项规章制度，认真执行好安全生产责任制、设备维护保养制、交接班制、巡回检查制、质量负责制、岗位练兵制和班组核算制，努力搞好本班的安全生产工作。

5.13 分析岗位职责

分析员必须熟悉本岗位分析操作规程及仪器使用方法，不准改操作规程及搬动或拆卸设备部件。

1、必须完成当班分析任务，并及时填写原始记录和报告单，确保分析数据准确可靠急时将分析结果报送需要单位。

2、禁止串岗、睡岗、聊天、干与工作无关的事情。

3、正确穿戴劳保防护用品，保障其人身安全。

4、未经公司批准，任何人不准以任何理由替他人分析任何样品。

5、保守秘密,严禁将本公司原料,产品及环保项目的分析结果及原始记录和报告单向外披露。

6、严格执行交接班制度，始终保持室内清洁卫生，离开化验室时必须关闭门窗、水管及电源。

7、非分析室工作人员及客户,未经许可不得进入分析室

5.14 维修岗位职责

1、维修人员，在维修设备中，应遵照“化工管理制度”第二项《设备维修保养制度》的条文，认真操作，精心维护。

2、维修工应熟悉自己所用所管设备的性能、规格、型号、易损件的型号、材质及设备的完好标准。

3、维修工应严格遵守公司制定的设备大、中、小修计划，主要设备还应当按照大修工艺文件，如实填写检修数据，保证检修质量。

4、严格遵守各种检修安全制度和安全规范，办理好检修许可证等各种票证手续，保证检修中设备安全、人身安全。

5、遵守以岗位责任制为主的各项制度，加强巡回检查，杜绝设备隐患，努力完成各项工作。

6、每天认真巡回检查，并要向操作工巡问情况和查阅交接班记录，对巡回检查表中的泄漏记录查到的泄漏点应及时整改。

7、负责阀门、法兰及所有管线焊缝与腐蚀泄漏点的消除。

8、对一时无法消除的泄漏点应及时挂牌，结合大、中、小修时予以消除。

9、按规范要求作好泄漏点的日常统计工作。

5.15 行政部负责人安全职责

1、认真贯彻“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

3、在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。

4、在分管总经理的领导下，对本单位人事安全教育工作负主要领导责任，积极参加公司内部员工的安全生产培训、教育活动，提高自身素质。

5、为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、信息转发、人员值班等。

6、负责建立健全各级安全管理机构，负责配备各级安全监督管理技术人员和安全工程师。

7、加强对公司车辆的管理、维护、保养，司机在行车过程中要严格遵守交通法规，确保行车安全。

8、做好本单位职业健康的相关工作（职业病危害申报、作业场所职业危害管理、劳保用品管理）。

9、加强对办公区域内的安全管理，落实“四防”工作，确保办公楼内用火、用电的安全；维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。

5.16 门卫安全职责

1、参加各种安全教育培训各种安全活动，认真学习各类安全生产知识，提高安全生产技能。

2、严格遵守各项安全生产规章制度、安全技术规程和厂规厂纪。

3、严格履行公司《安全管理制度》、《事故应急救援预案》等赋予自己的职责。

4、正确使用穿戴劳动保护用品；掌握发生事故后的自救和互救方法。

5、维护保养好所分管的各类设备设施。

6、认真完成上级交办的安全工作任务。

5．17 供销部经理安全生产职责

1、在总经理的领导下，对本单位供应、销售系统的安全工作负主要领导责任。严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，保证供应的原材料、设备、备品配件等的质量符合国家标准，因质量问题造成事故，负主要领导责任。

2、组织制定、修订和审批供应、营销部门的安全生产规章制度、规定、组织实施并监督检查执行情况。

3、在特种设备等设备采购定购中，把好供货方资质关、质量关，确保供货质量，做到技术资料齐全。

4、定期召开供应、销售系统的安全生产工作会议，分析单位安全生产动态，及时解决安全生产工作存在的问题，负责本部门的安全教育和考核工作。

5、组织供应、销售系统开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。

5.18 采供人员安全职责

1、对采购的器材、设备、防护用品、器具必须技术资料齐全有验收记录，并对上述产品的质量负责。

2、采购危险化学物品时，必须了解其物理化学特性，以及安全使用和储运要求，并向供方索取安全技术说明书等相关书面资料。

3、对采购的原材料必须有验收记录，并对上述产品的质量负责。

4、严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗，危险物品、气瓶和贮运设备设

施的管理工作。

5.19 仓管员安全职责

1、全面负责仓库的物料收、管、发、退工作。所有物料必须有品检检验合格后才能将其入库。

2、物料按品种、规格、色别分别定位，堆放整齐；分区、分类，标记清楚，帐、卡、物相符。

3、物料的发放应按生产通知单中的品种、规格、颜色、数量，限额发料，余料及时退库，做好进出仓登记手续。

4、认真做好货物明细帐，做到日清月结，数据准确，资料完整、整齐，报表及时。

5、仓库应经常保持清洁、干燥，不乱放杂物，道路畅通，做好防火、防水、防盗工作，确保仓库安全。

6、仓管员必须对进库的物料质量负责，发放物料要遵循先进先出的原则。

7、仓库内不得携带火种，无关人员不得入内。

8、仓库内及其附近消防设备必须完好，防火通道保持畅通。

9、严格执行仓库安全管理规定，保证仓库的安全。

10、下班以后，关好门、窗、水、电，做好防水、防火、防盗工作。

11、接到生产通知单或领料单，要提前备料，缺料应及时上报。

12、欠料、少料要追踪，加强与生产部门的沟通。

13发出物料保证完好，不将标识不清的物料发出仓库。

5.20 财务部部长安全职责

1、认真学习和贯彻执行安全生产的一系列文件精神，严格履行健康、安全与环境管理体系有关的职责及规定，把健康、安全与环境保护，纳入计划工作的头等大事来抓。

2、按规定负责落实安全生产技措经费和上缴安保基金，并对上级拨给本单位的安全生产资金，要保证用在安全生产当中，不得挪用。

3、在审定和编制本单位工程项目计划费用时，应留足相应计划的安全技术措施费用。确保资金到位，并负责监督、检查该项计划的安全措施费用的专款开支情况。

4、参加重大安全技术措施及工程项目的审定工作，负责提出资金费用的落实方案或建议，确保安全生产所必须的资金。

5、保证安全生产设施建设和设备购置。事故隐患治理、安全教育费等，确保资金到位。

6、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容。

7、保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。

5.21 财务部人员安全职责

1、认真贯彻“安全第一，预防为主；风险管理，综合治理；科学发展，持续改进；全员参与，共创和谐”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；

3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作；

4、严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位。

5.22 员工安全生产责任制

1、持安全作业证上岗，执行“操作票”制度。

2、严格执行各项安全生产管理制度，化工部安全生产禁令《生产区内十四个不准》，执行“十四不”劳动纪律，加强安全教育，增强安全意识，确保安全生产。

3、维护和正确使用消防器材、防护器材，按规定穿戴好劳保用品，禁止长发过肩上岗操作。

4、严格执行工艺指标和操作规程，开关阀门宜缓慢，力求压力平稳，温度不得猛升、猛降，不准超指标作业，不准超负荷生产，遵守安全生产操作规程，严禁违章作业。

5、严格执行巡回检查制，按规定的巡回检查路线频率定时定位检查，并及时消创造事故隐患，对生产期间无法处理的泄漏点做好挂牌工作。

6、当班发生生产、设备、质量工作事故影响生产，应在交接班上详细记录，下班后进行事故分析，弄清原因，分清责任，落实改进措施，不得隐瞒或谎报事故。

5.24 污水处理岗位责任制

1、污水处理操作人员的主要任务是确保污水处理过程的正常运转，使废水达标排放，并负责处理池内污泥。

2、污水处理操作人员应做到：懂污水处理的基本知识，懂污水池、石灰搅拌池、沉淀池、加药罐的规格和作用，懂污水处理的流程，懂工艺指标，会合理配水、石灰、纯碱的浓度，会排除操作中的故障。

3、操作人员应严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不无故旷工，坚守工作岗位。

4、为了确保运行正常，水质达到标准，要勤用PH试纸测试酸碱度，每班水质分析一次。

5、定时、定点取好水样，并及时送样到化验室，水样瓶要每天清洗干净。

6、做好污水处理室内的清洁卫生工作，包过门窗、地面、配电柜，清扫走道、擦洗栏杆、设备的表面卫生。

7、每天根据池内污水量，配置好石灰浓度、纯碱浓度，进行中和，并定期清理池内污泥。

8、认真执行安全操作规程，做好生产运行记录。

9、设备保养：认真做好阀门、自吸泵、搅拌器等设备的日常维护保养工作，配合维修工做好设备的维修工作，保证设备的清洁、整齐、润滑、安全、运转正常。

6 各职能部门安全职责

6.1生产技术部

（1）编制和修订工艺技术规程、设备检修规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督、考核。

（2）负责对设备动力、装置的安全管理。

（3）负责组织对起重机械、锅炉、压力容器、高压管件、压力管道、气瓶、热力管网和安全装置的定期检测、检验、校验及特种设备的登记取证工作。

（4）负责生产工艺事故、设备事故的调查处理和统计上报工作，参加事故调查处理。

（5）制定有关设备制造、改造方案和组织编制大中修项目的安全措施计划，并确保实施。积极采用先进的安全生产技术和安全装备。

（6）组织编制或审查基建项目的施工设计，使其符合消防和职业安全卫生要求，按建设项目劳动保护设施“三同时”规定，保证安全生产和消除有毒有害因素的设施与主体工程同时竣工验收和投产使用。

（7）负责组织生产工艺、设备安全检查，及时改进安全生产技术上存在的问题，按时完成安全技术措施和隐患整改计划。

（8）在签订设备安装检修施工合同时，要对承包施工的单位进行安全资质认定，并订立施工安全协议。组织对外来施工人员进行入厂安全教育和施工前的安全交底。监督施工人员遵守国家《建筑安装工程安全技术规程》和本企业的安全生产管理制度。

（9）组织对生产操作工人、设备维修人员的技术培训考核。

（10）在计划和布置检修任务时，同时计划和布置安全工作。

（11）及时传达、贯彻上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。

（12）在保证安全的前提下组织指挥生产，严禁违章指挥、违章作业。发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为应立即制止，并向领导报告，同时会同有关部门共同处理。

（13）在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，并立即报告主管领导，通知有关职能部门，防止事故发生或事态扩大。

（14）随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况及时给予表扬或批评。

（15）贯彻工艺纪律等各项管理规定，实现安全、稳定、优质、高效生产。

6.2安全生产领导小组

（1）组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程、分析（化验）系统的操作规程。负责编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

（2）负责对新入厂员工的公司级安全教育、培训、考核。组织开展各种安全宣传、教育、培训活动。

（3）负责企业内的剧毒品、爆炸品、起爆器材、放射性物品等的保卫和要害岗位、公司区域内交通、消防的管理。

（4）组织安全大检查。督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和整改计划，并检查监督隐患整改工作直至完成落实到位。

（5）参加新建、改建、扩建工程及大修、技改技措项目的劳动保护设施“三同时”审查、验收，保证符合职业安全卫生要求。

（6）对锅炉、压力容器等特种设备及各类安全附件进行安全监督检查。

（7）深入现场进行安全监督，检查安全管理制度执行情况，纠正违章。督促并协调解决有关安全生产的重大问题。遇有危及安全生产的紧急情况有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。

（8）负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、爆炸事故、质量事故、火灾事故、破坏事故和公司生产区内交通事故的调查、处理和统计上报工作。参加各类事故的调查、处理。

（9）按照国家有关规定，负责制定员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用。

（10）综合分析企业安全生产中的突出问题，及时向公司领导汇报，并会同有关部门提出改进意见。

（11）对各单位安全生产工作进行考核评比。对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同有关部门组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验；推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。

（12）监督检查有关单位搞好安全技术装备的维护保养和管理。

（13）加强安全工作基础建设，做好各种安全台帐、票证管理。定期召开安全专业人员会议，指导基层安全工作。

（14）经常对员工进行防火、防爆、防毒宣传教育，负责义务消防人员的培训和管理，定期组织有关人员进行防火、防爆、防毒检查和演习。组织对火灾、爆炸和有毒物品泄漏的扑救。

（15）负责消防器材的计划、配置、维护及台帐管理。

（16）负责各种化工原料、中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。

（17）负责安全分析，并对分析结果负责。参加其它事故有关数据的分析和测定。

（18）搞好职业病防治和健康监护、职工体检及建档工作。

6.3 供销部

（1）对采购的原料、设备，防护用品、器具、器材必须有验收制度，并对其质量和安全性能负责。

（2）对生产所需要的化学物品，采购时必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。必要时还要进行化验和检测。

（3）严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗和危险物品、气瓶及贮运设施的管理。

（4）按规定或标准发放劳动保护用品和器具。

（5）销售危险化学品时，必须严格检查来厂装运危险货物的客户的危险化学品的经营、采购、准运、驾驶、押运证等有关证件，合格后方可发货装运。

（6）向客户提供产品安全技术说明书。

6.5财务部

（1）要保证足够的安全管理、安全技术措施费用，并列入年度财务计划。

（2）凡安全措施不落实的技术措施项目未经审核同意，不得拨款。

（3）监督劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用。

6.6行政管理部

（1）贯彻执行《中华人民共和国劳动法》，严格控制加班、加点。

（2）组织对员工和有关人员的入厂安全教育。

（3）执行化工有毒有害工种工时制度规定和《女职工劳动保护规定》、未成年工特殊劳动保护规定，并根据职业禁忌症要求，做好员工招收和调配工作。

（4）各种职业培训必须有安全的内容，并列入技术考核。

（5）负责企业各类员工工伤鉴定工作，参加有关事故的调查和处理。

（6）把安全工作业绩做为员工晋级和奖励考核的重要内容。

（7）在办理临时用工协议书时应有安全方面的条款，并会同有关部门严格执行。

（8）根据生产实际设置特种作业人员编制，并会同有关部门做好特种作业人员的培训、取证、复审及日常管理工作。

6.7 公司工会

（1）贯彻上级有关安全生产、劳动保护的方针、政策。督促、配合各单位搞好安全生产。

（2）根据上级工会及国家劳动部门的有关规定和要求，制订出本企业工会组织的有关责任制，以便督促本企业执行劳动保护政策、法令。

（3）组织和协助有关部门，对从事有毒有害作业人员及职业危害严重者，采取预防性疗养措施。

（4）做好女工保护工作。

（5）组织安全生产竞赛活动，搞好总结、评比和奖励。

（6）参加重大事故调查处理及工伤鉴定、处理人身伤亡事故的善后工作。

（7）会同有关部门搞好劳动保护方面的宣传教育，并做好职工的转劳保工作。

第二章安全法律、法规、标准及其他要求获取和识别管理制度

1 目的

为及时地获取、确定和更新适用于本公司活动、产品或服务中的法律、法规和其他应遵守的要求，并建立获取这些法律、法规和其他要求的渠道，确保所使用的法律法规及其他要求为最新版本，提高员工和相关方的法律意识，规范安全生产行为，特制定本程序。

2 范围

适用于对与本公司安全生产活动相关的法律、法规、标准及其他要求的获取、识别和评价。

3 职责

3.1安全科负责获取和识别与本公司活动、产品和服务中安全生产相适应的法律、法规和其他要求，并能及时更新。

3.2 公司各部门负责将相关的法律、法规和其他要求传达给员工，并能有效地遵守。

4 程序

4.1公司应遵守的法律、法规和其他要求的包括：

a、有关安全的国际公约；

b、国家及地方的有关安全生产法律、法规；

c、安全国家标准及安全专业标准；

d、其他的安全生产相关法律、法规；

e、产业、产品中有关安全要求；

f、与官方机构（政府机构）的协定；

g、非法规性指南，如国家有关部委发布的规定、通知等。

4.2 获取途径

安全科从以下途径（联系、关注）及时获取最新相关法律、法规等信息，并填写《法律法规及其它要求获取记录》。

a、地方安全监管部门；

b、公共图书馆、报刊、书籍、杂志和网络等媒体；

c、行业协会、咨询和认证机构。

4.3识别、确定

安全科根据本公司的区域以及活动、产品和服务特点，对查询获取的法律、法规、标准和其他要求确认其适用性后，填写《适用法律、法规及其他要求清单》，同时把获取的法律、法规、标准和其他要求的原文作为外来文件按《文件控制程序》进行存档。

4.4传达

安全科应把最新的《法律、法规及其他要求清单》发放给有关部门，执行《文件控制程序》，再由各部门传达给相关员工。在环境管理体系各相关文件的制定中应贯彻法律法规有关要求。

4.5 更新

安全科在以下情况下应及时更新《法律、法规及其他要求清单》和《法律、法规及其他要求摘录》并做好收发、传达工作：

a、有新的法律、法规颁布时；

b、公司的活动、产品和服务发生变化时。

4.6符合性评价

（1）公司每年一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价，消除违规现象和行为。

（2）公司适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求见《企业适用的安全生产法律法规及其他要求清单》。

1 目的

为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，保障政令畅通，建立强有力的安全生产经营指挥系统和良好的安全会议秩序，同时对各项工作及时的沟通和总结，特制定本管理制度。

2 适用范围

本制度适用于本公司各部门。

3职责

3.1安委会主任或主任委派人员主持公司级安全会议。

3.2 安全科负责公司安委会会议纪要整理及会务工作。

3.3 安全科负责公司级安全生产会议的管理，并对安全生产会议或其他安全会议进行监督和指导。4安全会议分类

4.1公司级安全会议：公司或公司指派职能部门组织召开的安全会议。包括安委会会议，上级安全管理部门在本公司召开的安全工作会议等。

4.2部门安全会议：部门组织召开的安全会议。包括安全例会，事故分析会等。

4.3现场会议：在生产现场召开的安全会，包括现场事故分析会等。

5会议内容

5.1公司级安全会议内容包括：集中学习新的安全生产法规、条例，总结前期安全工作，安排下阶段安全工作任务，上级指示传达，重大事故案例分析等。

5.2部门安全会议内容包括：集中学习新的安全生产法规、条例、公司规章制度，总结前期安全工作，安排下阶段安全工作任务，公司安全指示，事故案例分析等。

6会议要求

6.1会议要求讲求实效，会前应做好充分准备，确定议题，提出意见。

6.2发言和交换意见要内容具体，语言简明扼要。

6.3会议要有记录，形成决议的问题要落实相关部门迅速付诸实施。

6.4参会人员应准时到会，因事不能到会应提前向会议组织部门请假。会议组织人员应在开会前5分钟到达会议地点，与会人员应在开会前3～5分钟到达会议地点。

6.5应根据需要，邀请相关人员列席参加安全会议。

6.6公司安委会应定期召开安全生产例会。安委会每季度召开一次安全生产例会。

6.7会议本着勤俭高效的原则，一般不得延长会议时间。

6.8例会的贯彻落实。各参会人员应及时、准确地将会议精神层层传达，认真贯彻会议决议，抓好落实。

6.9各种安全生产会议应建立详细的记录和台帐，重要会议应形成纪要。

1 目的

根据产品的生产和设备特点，按照国家有关规定建立稳定的安全投入和资金渠道，保证新增、改善和更新安全系统、设备、设施，消除事故隐患，改善安全生产条件，安全生产宣传、教育、培训，安全奖励，推广应用先进安全技术措施和管理方法，抢险救灾等均有可靠的资金来源；安全投入应能充分保证安全生产需要，安全投入资金专款专用，特制定本制度。

2 适用范围

本制度适用于本公司各项安全费用的提取以及使用管理。

3 职责与分工

安全生产委员会：负责制定年度安全费用提取计划和使用计划。并对其使用监督检查。

财务部：负责安全费用的提取、支出。

安全科：负责安全费用的审批、使用管理。

4 依据

4.1国家颁布的劳动保护法令和标准；

4.2安全大检查中所发现的，尚未解决的，影响安全生产的问题；

4.3预防火灾、爆炸，对引起工伤、职业危害等需所采取的技术措施；

4.4影响安全生产的重大隐患；

4.5稳定和发展生产所需采取的安全技术措施，以及员工提出的有利于安全生产的合理化建议。

5内容与要求

5.1公司董事会、总经理要切实保证安全生产的资金投入。

5.2安全费用提取

（1）以本年度销售收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准逐月提取：

全年实际销售收入在1000万元及以下的，按照4％提取；

全年实际销售收入在1000万元至10000万元（含）的部分，按照2％提取；

全年实际销售收入在10000万元至100000万元（含）的部分，按照0.5％提取；

全年实际销售收入在100000万元以上的，按照0.2％提取.

（2）由公司安全生产委员会每年1月份编制企业年度安全生产费用提取和使用计划，提取比例按标准执行，企业主要负责人签字批准。

（3）财务部门按规定比例提取安全生产费用，建立台帐，专款专用。

5.3安全生产费用的使用与管理

（1）使用安全生产专款的部门填写《安全费用审批表》，经相关部门批准后，提取使用。

（2）使用安全生产费用项目完成后应进行总结，并将费用使用情况逐一填写清单报相关部门存档。

化工企业安全管理制度汇编

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目录 安全生产会议管理制度 (6) 安全生产责任考核制度 (9) 安全生产奖惩管理制度 (12) 安全生产投入保障制度 (21) 风险评价、风险控制管理制度 (25) 安全检查和隐患治理管理制度 (35) 重大危险源管理制度 (42) 职业健康安全法律法规和其他要求管理制度 (46) 管理制度评审和修订制度 (49) 安全培训教育制度 (52) 特种作业人员管理制度 (59) 生产设施安全管理制度 (65) 安全设施管理制度 (70) 特种设备管理制度 (74) 监视和测量设备管理制度 (77) 关键装置及重点部位管理制度 (80) 检维修安全管理制度 (84) 生产设施拆除和报废管理制度 (89) 安全作业管理制度 (93) 动火作业安全规定 (98) 受限空间作业管理规定 (106)

动土作业安全规定 (110) 临时用电管理规定 (113) 高处作业管理规定 (116) 断路作业管理规定 (123) 吊装作业管理规定 (125) 抽堵盲板作业管理规定 (130) 防火、防爆管理制度 (134) 仓库安全管理制度 (139) 罐区安全管理制度 (144) 危险化学品安全管理制度 (148) 易制毒化学品安全管理制度 (154) 消防管理制度 (157) 禁火禁烟管理制度 (161) 承包商管理制度 (163) 供应商管理制度 (168) 变更管理制度 (171) 职业卫生管理制度 (174) 防尘防毒管理制度 (127) 作业场所职业危害因素检测管理制度 (129) 劳动防护用品（具）和保健品管理制度 (131) 事故管理制度 (134) 专家安全检查管理制度 (139)

危险作业安全管理制度汇编.doc

危险作业安全管理制度汇编1 ****厂 危险作业安全管理制度 一、制定目的 为加强****厂各类危险作业的安全监督管理，确保作业安全，制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于本厂各室、班组（含维保队伍、业务外包单位）从事的各类危险作业。 三、术语 本制度所称危险作业是指当生产、检修过程中，不适于常规的安全操作规程、安全技术规程，安全风险较大，潜在职业危害性较高，容易发生人身伤亡或工艺设备事故，需要采取特殊安全防范控制措施和特殊防护用品的非常规作业。主要包括： 3.1 危险化学品处置作业（主要包括：羰基物、液氨、一氧化碳、氢气等有毒、易燃易爆物质的排放或倒运、处置）。 3.2 危险化学品生产设备检修作业（主要包括生产、储存、输送羰基物、一氧化碳、氨、氢气等危险物质的设备及其附属容器、管道、阀门、仪表等拆卸、切割、焊接、疏通、清理等作业）。 3.3 “八大危险作业”

3.3.1 生产区域内动火作业。 3.3.2 有限空间内作业（储罐、容器、窨井、沟坑等有限空 间作业）。 3.3.3 盲板抽堵作业 3.3.4 高处作业（2米以上） 3.3.5 临时用电 3.3.6 吊装作业（大重型设备或物体） 3.3.7 破（动）土作业（破开挖掘生产区域内地面土方） 3.3.8 断作业 3.4 爆破作业 3.5 压力容器、压力管道气压、水压耐压试验作业 3.6 其他危险作业（含带电作业、在石棉瓦、玻璃钢瓦、木屑板等轻质屋面上及危险房屋上进行的作业等）。 四、危险作业安全管理要求 4.1 危险作业应坚持“谁安排工作（下达作业任务），谁负责安全”的原则。安排工作（下达作业任务）的部门和责任人，应严格执行落实厂“安全作业‘三讲一落实’管控流程”：讲工作任务，讲安全注意事项危险危害分析，讲安全措施、险危危害控制，落实安全防范措施（详见附件）。

车间安全管理制度汇编

车间安全管理制度汇编 安全生产责任制 第一条生产技术部部长为本单位安全生产第一责任人。主要职责是： （一）认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，严格遵守《安全生产法》等法律法规，按照QES 体系标准，负责职业健康安全管理体系各要素在本单位的有效控制管理。 （二）保障本单位满足职业健康安全管理体系有效运行所需的资源。根据本单位的实际和法律法规的要求，及时对安全生产管理工作做出决策，并组织贯彻落实，保证体系运行有效。 （三）对本单位安全生产绩效负全面责任。 第二条车间主任是安全生产的具体责任人，对生产技术部长负责。主要职责： （一）根据部长授权，具体负责组织车间安全生产日常工作。

（二）主持车间的日常工作，负责定期召开车间安全生产会议。定期（半年1次）或随时向生产部长汇报车间安全生产情况。 （三）督导、检查各班组第一责任人（班组长）认真履行安全生产职责，贯彻并实施车间安全生产方面的工作安排。确保体系运行有效，保障职工的安全健康和生产经营建设的安全、稳定、顺行。 （四）审批安全生产目标、指标和管理方案，并组织管理方案的实施。负责组织安全生产绩效测量、监测与评价。 第三条车间安全员职责 （一）负责制订安全生产活动计划，参与制订、修订车间有关安全生产管理制度和《安全操作规程》，并检查执行情况。 （二）协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新工人的车间级安全教育，督促检查班组的安全教育。 （三）定期参加、指导班组安全活动，并对活动情况进行验证。

（四）每天深入现场检查，发现隐患及时督促整改，制止违章作业，检查落实各项作业安全措施。 （五）掌握车间安全生产管理运行情况，提出改进意见和建议。 （六）参加车间各类事故的调查处理，负责统计分析，按要求上报。 （七）健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化、可追溯性强。 （八）负责制定相关的应急计划与响应程序，参与紧急情况的处理；组织进行设备事故的调查、分析、处理、统计和上报。 （九）负责组织对各种设备、设施安全可靠性和运行控制状况的检查与隐患整改。负责设备设施变更管理。 （十）负责设备大中修施工作业活动的危害辨识和评价并制定严密的控制措施，进行有效控制和监督。 （十一）负责制定相关风险的应急预案并组织演练。 第四条班组长职责

集团有限公司安全管理制度汇编

安全治理制度 (项目部) 江苏省江建集团有限公司 襄阳高新技术产业开发区人民法院审判业务用房项目部 二零一七年

目录 1、安全教育制度 ---------------------------------------------1 2、安全生产检查制度 -----------------------------------------2 3、班组班前安全活动制度 -------------------------------------3 4、施工现场用电检查制度 ------------------------------------ 4 5、伤亡事故报告制度 ---------------------------------------- 5 6、机械设备事故报告制度 ------------------------------------ 6 7、机械设备使用保管制度 ------------------------------------ 7 8、塔吊操作维修与保养制度 ---------------------------------- 8 9、材料工具收发治理制度 ------------------------------------ 10

10、泥工班组落手清治理制度 --------------------------------- 11 11、木工班组落手清治理制度 --------------------------------- 12 12、钢筋班组落手清治理制度 --------------------------------- 13 13、混凝土班组落手清治理制度 ------------------------------- 14 14、架子班组落手清治理制度 --------------------------------- 15 15、水电班组落手清治理制度 --------------------------------- 16 16、文明施工治理制度 --------------------------------------- 17 17、文明施工安全技术措施 ----------------------------------- 18 18、施工现场不扰民措施 ------------------------------------- 20 19、场容场貌治理制度

史上最全的化工企业安全管理制度汇编

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目录 安全生产会议管理制度 (5) 安全生产责任考核制度 (8) 安全生产奖惩管理制度 (11) 安全生产投入保障制度 (21) 风险评价、风险控制管理制度 (25) 安全检查和隐患治理管理制度 (37) 重大危险源管理制度 (45) 职业健康安全法律法规和其他要求管理制度 (49) 管理制度评审和修订制度 (52) 安全培训教育制度 (56) 特种作业人员管理制度 (64) 生产设施安全管理制度 (71) 安全设施管理制度 (77) 特种设备管理制度 (82) 监视和测量设备管理制度 (85) 关键装置及重点部位管理制度 (88) 检维修安全管理制度 (93) 生产设施拆除和报废管理制度 (98)

安全作业管理制度 (103) 动火作业安全规定 (109) 受限空间作业管理规定 (118) 动土作业安全规定 (123) 临时用电管理规定 (126) 高处作业管理规定 (129) 断路作业管理规定 (137) 吊装作业管理规定 (139) 抽堵盲板作业管理规定 (145) 防火、防爆管理制度 (149) 仓库安全管理制度 (155) 罐区安全管理制度 (160) 危险化学品安全管理制度 (164) 易制毒化学品安全管理制度 (170) 消防管理制度 (173) 禁火禁烟管理制度 (177) 承包商管理制度 (180) 供应商管理制度 (185) 变更管理制度 (188) 职业卫生管理制度 (192) 防尘防毒管理制度 (127) 作业场所职业危害因素检测管理制度 (129)

项目安全生产管理制度汇编

中国建筑第八工程局有限公司响螺湾月亮岛项目部 安全管理制度 编制： 二0一一年三月

目录 项目安全生产责任制 (7) 安全生产责任状 (7) 项目经理岗位安全生产责任制 (8) 项目总工程师岗位安全生产责任制 .. 10项目安全主管岗位安全生产责任制 .. 11项目安全员岗位安全生产责任制 (12) 项目责任工程师岗位安全生产责任制13项目质检员岗位安全生产责任制 (14) 项目班组长安全生产责任制 (15) 项目分包队伍负责人安全生产责任制16项目施工人员安全生产责任制 (17) 项目分包方安全生产责任制 (18) 工程项目交叉作业安全责任制 (19) 项目技术管理制度 (20) 项目安全技术交底制度 (21) 安全教育培训制度 (22) 班前安全活动制度 (23) 特种作业人员安全管理制度 (24) 文明施工管理制度 (25) 分包队伍管理规定 (27)

安全生产和文明施工保证金制度 (28) 项目安全生产、文明施工违章处罚制度 (29) 安全生产检查制度 (32) 安全防护设施、设备验收制度 (33) 施工现场临时用电管理制度 (34) 施工现场临时用电安全管理制度(CI) .41 机械设备管理制度 (42) 机械安全管理制度(CI) (46) 重要劳动防护用品管理制度 (47) 因工伤亡事故报告统计制度 (49) 工程项目安全生产资金保障制度 (53) 施工现场安全色标管理制度 (56) 项目消防、保卫管理制度 (57) 施工现场安全防火管理制度 (60) 消防安全责任制 (61) 项目经理防火责任制 (61) 消防干部（消防责任工程师）防火责任制 (62) 生产班组长防火安全岗位责任 (63) 班组防火负责人职责 (64) 职工防火职责 (65)

热电厂安全管理制度汇编

热电厂安全管理制度汇编 1、公司安全生产责任制度（含：各岗位职责、签订安全生产责任书） 2、公司安全生产责任制实施考核制度 3、公司安全生产工作管理规定 4、公司安全生产奖惩管理规定 5、公司安全检查管理制度（含：消防安全检查） 6、公司事故调查处理管理规定 7、公司各生产设备运行规程 8、公司各生产设备运行管理制度 9、公司各生产设备检修规程 10、公司各生产设备检修管理制度 11、公司消防安全管理制度 12、公司动火作业管理制度 13、公司动火作业票管理制度 14、公司消防水系统图 15、公司易燃易爆物品的管理存放制度 16、公司消防设施配备标准 17、公司消防设施管理规定（含：使用、保管、检验、切换试验） 18、公司消防设施台账及试验、检验记录 19、公司消防安全操作规程 20、公司消防安全责任制 21、公司防火重点部位清册 22、公司安全教育培训制度 23、公司年度安全教育培训计划 24、公司新职工（临时工、实习人员、代培人员等）上岗前三级安全教育 25、公司在岗职工安全教育培训计划 26、公司职工安全教育培训档案 27、公司危化品安全管理制度（含：使用） 28、公司危化品仓库安全管理规定 29、公司特种设备安全管理制度（含：使用审批手续规定） 30、公司特种设备安全操作规程（包括：电焊机安全操作规程、起重机安全操作规程等） 31、公司特种设备定期检验制度（含：检验报告及检验记录、隐患缺陷管理规定）

32、公司两票管理制度 33、公司两票评价制度（含：标准） 34、公司两票检查考核制度 35、公司检修工作危险点管理制度（含：危险点分析及其相应防范措施） 36、公司招标安全管理制度（含：外协施工单位资质审查规定、签订安全协议规定） 37、公司临时用工安全管理规定 38、公司油库（箱）区安全管理规定 39、公司起重机械安全管理制度 40、公司防汛管理制度 41、公司防汛器材、维护责任制 42、公司设备系统异动管理制度 43、公司设备评级管理制度 44、公司技术监督管理制度（含：公司技术监督网、档案） 45、公司技术监督网各级岗位责任制 46、公司厂区交通安全管理制度 47、公司事故应急救援管理制度 48、公司事故应急救援预案制定、修订、审批、签发程序规定 49、公司应急预案演练制度 50、公司应急预案培训制度 51、公司事故报告、调查、处理制度 52、公司事故调查表 53、公司事故处理表 54、公司防汛事故应急救援预案 55、公司地震事故应急救援预案 56、公司人身伤亡事故应急救援预案 57、公司职工中毒事故应急救援预案 58、公司设备事故应急救援预案 59、公司火灾事故应急救援预案 60、触电人身伤亡事故应急预案 61、高空坠落人身伤亡事故应急预案 62、高温中暑人身伤亡事故应急预案 63、火灾事故应急总预案

水务有限公司安全生产规章制度汇编

东营国中水务有限公司 治理制度 ★ 安全生产规章制度汇编 2015年5月29日公布 2015年6月1日实施 目录

一、安全生产责任制 (1) 二、安全生产会议制度 (6) 三、安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度 (7) 四、安全培训教育制度 (9) 五、安全检查制度 (13) 六、安全生产奖惩和责任追究制度 (15) 七、气焊工安全规程 (20) 八、电焊工安全规程 (21) 九、电气焊作业安全技术规程 (22)

十、劳动用品配备和治理制度 (24) 十一、安全设施、设备治理和检修、维护制度 (25) 十二、特种作业人员治理制度 (32) 十三、生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度 (34) 十四、安全投入保障制度 (38) 十五、临时用电作业审批制度 (40) 十六、动火作业审批制度 (41) 十七、高处作业审批制度 (43) 十八、破土作业审批制度 (44) 十九、进入受限空间作业审批制

度 (45) 二十、出租场所安全生产治理协议书 (48) 目录 二十一、设备安全治理规定 (52) 二十二、安全用电治理规定 (54) 二十三、消防安全治理规定 (56) 二十四、劳动卫生与职业病防治治理规定 (59) 二十五、配电室安全作业规定 (60) 二十六、机动车辆安全治理规定 (62) 二十七、防暑降温措施治理规定 (63)

二十八、生产现场安全治理规定 (64) 二十九、水厂门卫治理规定 (68) 三十、水厂值班巡逻规定 (69) 三十一、绩效考核制度 (70)

一、安全生产责任制 一、 总则：为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，确保公司生产运行、设备治理、工艺操作、生命财产等方面的安全，依照东营经济开发区等级评定规章制度的指导要求，结合公司实际情况，特制订本安全生产责任制度。 1、治理组织 1.1 建立健全以总经理为组长，分管安全生产的副总为副组长的公司安全生产领导小组，领导全公司的安全生产和劳动爱护工作。 1.2建立健全由公司安全生产领导小组为领导的全公司安全生产治理网络，负责各部门、班组的安全生产治理工作。 2、安全生产责任 2.1 总经理领导全公司安全生产治理工作、劳动爱护工作和安全防火工作。 2.2 各分管副总，对所分管部门的安全职责负有领导责任。总经理和副总的安全生产责任是： 2.2.1 严格贯彻执行国家和上级有关安全工作的法令、法规、制度和规定。 2.2.2 认真做好各自主管范围内的安全治理工作。

安全管理制度汇编(很全面)

一、用电安全管理规定 二、动火安全管理制度 三、禁火区安全管理制度 四、安全消防管理制度 1.目的 为保证安全用电，防止事故发生。 2.适用范围 本制度适用于本公司的所有用电活动。 3.工作制度 3.1 非有关人员不得进入电房。 3.2 高压电房只准合格电工操作，并严格按照电工操作规程进行，经常监视变电房和低压室运行情况，并做好记录。发生故障由电工处理。 3.3变电室接地检查每年自行进行一次。避雷器每年请指定认可机构检测一次。 3.4配电房操作，必须按照以下操作程序： a)送电时，先合上闸刀开关； b)停电时，先停空气开关，后停闸刀开关； c)设备运行时，严禁带负荷拉闸刀开关。 3.5每台生产设备应设专人负责，开机送电前，要检查所开设备是否正常。如正常可以合闸送电。 3.6设备使用完毕，长期不用或下班时，要断开电源开关。 a)每天下班前，车间岗位的班组长负责检查、停开关、关电房门。 b)遇上加班时，加班后由组长或带班负责人检查是否停电、关电房门。 3.7按安全消防规定，有防静电接地夹的设备，使用前一定要夹上接地夹才能开机，使用者要经常检查接地夹两端接触金属的情况。 3.8要经常检查树脂、溶剂输送管的防静电钢丝是否妥善接到管头上。 3.9输送泵、风扇接地电源线，严禁人踩车压，有违反者，一经发现，要立即报告及检查处理，所造成一切后果，由当事人负全部责任。 4.注意事项

4.1车间电气设备发生故障时，要立即通知维修部，不得私自处理。 4.2严禁任何岗位将溶剂洒在电缆桥架或电缆沟内，如发生此类事件，必须及时通知维修部处理，当事人负全部责任。 4.3配电房不能堆放杂物，要定期做清洁，经常检查设备运行及电线线路情况，消除事故隐患。 4.4出入变电房或配电房，大门必须随手关上，以防老鼠或其他小动物溜入电房，造成线路被咬损或短路等故障。 5.相关记录 5.1变配电装置巡检表 动火安全管理制度 1.目的 确保公司财产及员工的生命安全，建立安全的生产作业环境。 2.范围 适用于公司禁火区范围内的动火操作。 3.工作程序 3.1动火类别 3.1.1动火系指因工作需要而进行电焊、气焊或气割等工作。 3.1.2在生产现场及储库范围内使用电钻、砂轮、电铬铁或使用电热封口机(塑胶)。 3.1.3明火烧烤物件、弯管或熔融沥青补漏等。 3.1.4曾用于装载易燃易爆物料的容器或管线，即使已拆除至其他地方维修动火，也因其含残留气体或液体易燃物料而必须按要求排净 3.2厂内区域划分 3.2.1非生产动火区:食堂、各部门办公室、休息接待室、维修长期工作专用区等。 3.2.2禁火区 3.2.2.1危险区，溶剂型油漆生产车间、树脂罐区、成品仓库、原料仓库，溶剂地下罐区、车库、喷板室、堆场、化验室等。 3.2.2.2一般区域，厂区运输通道、装卸区等。 3.3动火原则

公司安全管理规章制度汇编

安全管理规章制度 项目经理安全责任制 1 、对所领导的施工项目的安全生产负全面责任，认真落实贯彻各项规章制度。 2 、工地开工前，必须输安全许可证。 3 、认真贯彻落实施工组织设计（施工方案）中各项安全技术要求。 4 、每天亲临现场巡查工地，发现不符合安全防护标准、安全技术要求应迅速发出整改指令。5 、定期召开工地安全工作会，当进度与安全发生矛盾时，必须服从命令。 6 、经常组织各种安全生产教育，支持和配合安全技术人员的各项工作。 7 、有权拒绝上级不科学、不安全、不卫生的生产指令。 8 、发生重大伤亡事故或重大未遂事故，要保护现场和立即上报，配合调查人员进行调查。

施工员安全责任制 1 、对所领导的生产班组的安全生产负责，不违章指挥，制止冒险作业。 2 、协助项目经理（栋号长、工地负责人）对所管的区域内一切安全防护设施符合要求负责，对整改指令书及隐患通知单要组织落实改进。 3 、做好有针对性的书面安全交底，当进度与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。 4 、组织班组学习安全操作规程，教育施工人员正确使用防护用品、安全用具，并检查执行使用情况。 5 、发生重大伤亡事故或重大未遂事故，要保护现场并立即上报，协助上级分析、调查事故。6 、有权拒绝上级不科学、不安全、不卫生的生产指令。

1 、积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度，并监督、检查执行情况。 2 、制定安全工作计划，进行方针目标管理，建立健全安全保证体系。 3 、协助领导组织安全活动，教育施工人员增强自我安全防护意识，提高自我安全防护能力。4 、参加施工组织设计（施工方案）交底会审、研究、分析安全动态，预测安全事故发生的可能性。 5 、及时填报安全报表，参加伤亡事故调查，进行伤良好事故统计和分析，对事故责任者提出处理意见。

最新化工企业安全生产管理制度汇编大全

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------精选范文、公文、论文、和其他应用文档，如需本文，请下载----- 目录 安全生产会议管理制度 (3) 安全生产责任考核制度 (6) 安全生产奖惩管理制度 (9) 安全生产投入保障制度 (18) 风险评价、风险控制管理制度 (22) 安全检查和隐患治理管理制度 (32) 重大危险源管理制度 (39) 职业健康安全法律法规和其他要求管理制度 (43) 管理制度评审和修订制度 (46) 安全培训教育制度 (49) 特种作业人员管理制度 (56) 生产设施安全管理制度 (62) 安全设施管理制度 (67) 特种设备管理制度 (71) 监视和测量设备管理制度 (74) 关键装置及重点部位管理制度 (77) 检维修安全管理制度 (81) 生产设施拆除和报废管理制度 (86) 安全作业管理制度 (90) 动火作业安全规定 (95) 受限空间作业管理规定 (103) 动土作业安全规定 (107) 临时用电管理规定 (110) 高处作业管理规定 (113) 断路作业管理规定 (120) 吊装作业管理规定 (122) 抽堵盲板作业管理规定 (127) 防火、防爆管理制度 (131) 仓库安全管理制度 (136) 罐区安全管理制度 (141) 危险化学品安全管理制度 (145) 易制毒化学品安全管理制度 (151) 消防管理制度 (154) 禁火禁烟管理制度 (158) 承包商管理制度 (160) 供应商管理制度 (165) 变更管理制度 (168) 职业卫生管理制度 (171) 防尘防毒管理制度 (127) 作业场所职业危害因素检测管理制度 (129) 劳动防护用品（具）和保健品管理制度 (131) 事故管理制度 (134)

安全生产管理制度汇编(全)汇编

上海有限公司安全生产规章制度汇编 现行版本：A/0 首版生效日期：2016年2月10日 本版生效日期：2016年2月10日 （受控文件未经批准不得复制）

上海有限公司（通知） 〔2016〕05号 签发人：*** 关于安全生产规章制度汇编下发的通知 各部门： 为了进一步更规范企业的安全生产行为，公司对安全生产各项规章制度、操作规程暨危险源，重新进行了评审、修改，并形成了汇编，现印发给你们，希望认真组织员工学习、遵守。 二〇一六年二月十日 附件：《安全生产规章制度汇编》、《安全操作规程暨危险源》

主题词：安全生产规章制度通知 上海有限公司二O一六年二月十日发 共印8份 目录

安全生产目标管理制度 一、目的 明确公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施、与考核。 二、范围 本制度适用于公司范围内。 三、管理职责 1、公司行政人事部负责本制度的编制、修订、督促检查。 2、总经理批准公司安全生产目标。

四、安全生产目标的分解和实施 1、制订 公司行政人事部根据安全生产方针、管理评审的结果、风险评价结果、生产和过程绩效、标准化系统评价结果、改进安全生产管理存在的不足之处，起草安全生产目标和指标，征求基层单位意见后由总经理批准后实施。 2、实施 总经理负责为实现安全生产目标和指标提供人力资源、财力资源、物力资源以及技术资源。 3、目标分解及实施 公司行政人事部将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式分解到各部门并确保目标和指标实施。 4、实施结果考核 公司行政人事部负责每年的考核，每年12月进行全年考核并将考核结果公布于员工，做为安全奖罚依据。 5、安全生产目标与指标评审及修订 公司行政人事部通过考核结果分析安全生产目标和指标的适宜性，及针对内外部条件变化，对目标进行修订。

设备安全管理制度汇编

设备安全管理制度
1.目的 为加强设备安全管理，确保设备正常运行，以保障操作人员的安全，维护生产正常秩 序，特制定此制度。 2.范围
本制度自签核之日起生效，适用于东方雨虹工厂内所有设备。 3.职责 3.1 安全主管负责本制度的监督执行。 3.2 所有生产部门配合执行本制度。 3.3 各部门班组长和设备维修员、电工负责落实本制度。 4.内容 4.1 设备选购 4.1.1 必须坚持“安全高于一切”的设备选购原则，要求做到在设备运行中，在能保证自 身安全的同时，确保操作工和环境的安全。 4.1.2 新增设备前,设备管理人员应根据本企业生产特点、工艺要求广泛搜集信息（包括： 国际、国内本行业的生产技术水平，设备安全可靠程度、价格、售后服务等），经过论证提出 初步意见报生产运营总监批准实施。 4.1.3 设备选购后应有合格设备人员进行验收、安装、调试并建立档案等。 4.2 设备使用前的管理工作 4.2.1 制定安全操作规程。 4.2.2 制定设备维护保养责任制。 4.2.3 安装安全防护装置。 4.2.4 员工培训。内容包括设备原理、结构、操作方法、安全注意事项、维护保养知识 等。经考核合格后，方可持证上岗。 4.3 设备使用中的管理工作 4.3.1 严格执行《设备安全管理制度》，所有机械设备须建立<<设备管理台账>>附件 1, 设备由主管领导和设备管理人员负责检查落实。 4.3.2 设备操作工人须每天对自己所使用的机器做好日常保养工作。生产过程中设备发 生故障应及时停机报告当值主管。 4.3.3 为了便于操作工日常维护保养，由设备管理人员、工程技术人员共同确定设备“点 检”位置和技术要求，由部门经理和设备管理人员负责检查实施。 4.3.4 预检预修，是确保设备正常运转，避免发生事故的有效措施。设备管理人员根据 设备零件的使用寿命，预先制定出安全检修周期和检修内容，落实专人负责实施。将设备故 障消灭在萌芽状态，确保设备在本质上的安全性。 4．4 设备维护保养 4.4.1 设备运行与维护坚持“设备专人负责，共同管理”的原则，精心养护，保证设备安 全。负责人调离，立即配备新人。 4.4.2 设备维修保养需有设备维修保养人员填写《设备维修登记表》，详细记录设备故 障原因，维修方案，维修后运行情况等，电气设备维修保养时必须停机断电并挂安全警示牌。 4.4.3 操作人员要做好以下工作： 1）自觉爱护设备，严格遵守操作规程，不得违章操作。 2）管线、阀门做到不渗不漏。
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企业安全管理制度汇编doc14.doc

公司安全管理制度汇编(1)4 大连WD集团股份有限公司 管理制度汇编 （2012版） （五）安全管理制度 目录 第一章安全管理组织机构及职责 第一节安全管理组织机构 第二节安全责任和职责划分 第二章安全管控要求 第三章安全事件调查处理及考核 第四章财产保险管理 第五章规划院安全管控标准 第六章项目系统安全管控标准 第七章酒店系统安全管控标准 第八章商管系统安全管控标准 第九章百货安全管理标准

第十章院线系统安全管控标准 第十一章大歌星系统安全管控标准 第十二章演艺公司安全管控标准 第十三章万海国际文化旅游投资股份有限公司 ——长白山国际旅游度假区管理公司安全管控标准第十四章庆典活动安全管控标准 第十五章审批流程汇总表 第一章 安全管理组织机构及职责 第一节安全管理组织机构 1 组织机构划分 1.1集团实行三级安全管理组织架构。 1.1.1第一级为集团安全管理领导小组。 1.1.2 第二级为规划院、项目中心（南、北方）、酒店总部、商管 总部、百货总部、院线总部、大歌星总部、演艺公司（以下简称“二级责任单位”）。 1.1.3 第三级为各地项目公司、各地酒店（含高尔夫）各地商管公

司（含物业公司）、各地百货、各地影城、各地大歌星、各地演艺公司、文化旅游（长白山）管理公司、游艇公司、WD学院以及集团其他公司（以下简称“三级责任单位”） 1.2集团安全管理领导小组为集团各项重大安全工作的决策机构， 负责批准集团各项安全管理制度、规章、规程和管控标准； 拟定集团安全生产工作规划；组织和协调重大、特别重大安 全事件的调查处理，受集团总裁会委托对调查报告进行批复。 集团安全监督部是集团安全管理领导小组的日常办事机构。 1.2.2 小组各成员安全职责 公司安全管理制度-教学范文1 公司安全管理制度-教学范文1 篇一：企业安全生产管理制度(范本) 企业安全生产管理制度（草稿） 为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生

安全管理规章制度汇编DOC

第一项职工“三级”安全教育制度 施工企业人员直接接触各种危险因素，为提高工人的安全素质和自我防护能力，必须进行“三级安全教育”。三级安全教育是指新职工的入企教育、施工队教育和岗位教育。 一、入企教育 对新入企的职工，其中包括新招工人，外企业调入本企业的职工、以及招收的临时工、农民合同工等，在没有分配到施工队以前，按照国家有关规定，由企业劳资部门组织，安全质量管理部门派专业人员，按正规化教育方式实施安全教育。教育的主要内容是： 1、党和国家制定的安全生产方针、政策和规程，做好劳动保护和安全施工生产的意义、目的和任务等。 2、介绍本企业施工生产任务、特点，存在的不安全因素和危险场所，应注意的安全事项，本企业安全生产正反两方面的经验和教训。 3、本企业安全生产责任制和安全生产规章制度、劳动纪律、防火、防机械伤害、防尘、防毒等安全常识。 入企教育结束后，应由项目部安全质量管理部门对新工人进行考试。考试成绩合格者分配到施工队，进行队级安全教育。 二、施工队安全教育 新工人或在本企业内部调动工作的职工分配到施工队后，由施工队长和专职安全员对新工人再进行安全教育。教育的内容有： 1、本队施工作业任务、特点、作业环境中存在的不安全因素，危险区域，要害部位。 2、劳动保护法规、安全守则、劳动纪律。 3、本队施工采用的工艺技术，所用机械设备的基本性能，易出现事故的部位和防范事故的措施。

4、本队施工工种安全技术基础知识。 5、本队安全生产管理组织和人员分工负责的内容。 通过队安全教育，使新工人进一步掌握安全生产知识。队教育结束后，由队对他们进行考试。考试合格者，分配到班组进行操作岗位安全教育。 三、操作岗位教育 新职工或本企业内部调动工作的职工被分配到班组后，结合现场施工情况进行安全教育。使其对自己将从事的作业，进入的岗位获得基本的感性认识和理性认识。教育的主要内容是： 1、上岗作业的规章制度，岗位安全操作规程，班组劳动纪律。 2、本工班、班组施工任务，人员分工情况，各工序相互联系，本工序安全生产应负的责任。 3、施工中所用工具、电器设备的现状，易发事故的部位，安全防护装置完好情况及其作用，使用过程的安全操作技术和注意事项。 4、施工作业区的环境卫生标准和文明施工的具体内容。 5、个人劳动保护措施和防护用品的使用要求。 根据三级教育的内容及要求，本项目负责入企教育、施工队教育和操作岗位教育。入企教育由安全质量环保部长组织，工区经理、工区总工、工区安全负责人配合实施，施工队教育由工区安全质量环保部组织，施工队长、专职安全员配合实施；操作岗位教育由施工队安全员组织，质检员协助，施工队长配合实施。 三级安全教育结束后，由工区安全质量环保部组织考试，考试成绩记入职工安全教育考核卡片，并存入档案。对于考试不合格者，要进行安全教育补课，重新考试，必须达到合格，才准上岗。

安全管理制度汇编前言

前言 安全生产是经济和社会发展的一个永恒的课题。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全生产管理，保护国家和人民生命财产安全，是党和国家的一贯方针，是我国的一项基本国策，也是企业管理的基本原则。近年来，党中央国务院加强了安全生产管理力度及问责力度，提升企业的安全管理水平有助于提升企业生产经营活动，也是作为央企义不容辞的责任。 安全生产管理制度，是保障企业从业人员在生产、经营活动中的人身安全与财产安全的最基础的规定。安全生产各项规章制度应根据国家有关安全生产的法律、法规，结合本企业实际制定，所以安全生产规章制度是安全生产法律、法规的延伸，是在生产经营单位贯彻执行的具体体现，也是保证安全生产各方面的标准和规范，是每一名企业职工都必须严格遵守工作准绳。履行安全生产、劳动保护的主体责任，是生产经营单位的法定责任；保障自身的安全生产、劳动保护权益，增强安全意识，学习安全知识，掌握安全生产技能，是广大劳动者的法定义务。 本《安全管理制度汇编》是继2013年后，本公司第一次进行《安全管理制度汇编》的修订。是在新《安全生产法》基础上，结合安全标准化达标考核的相关工作要求，对2013版《安全生产管理制度汇编》的修正与延伸，涵盖了公司安全管理目标及机构设置、安全责任划分、安全技术、安全投入、隐患排查与治理、设备设施及特种作业人员管理、安全教育培训、安全考核、职业健康管理等几个方面，共xx个章节，涵盖全公司安全管理各个方面。 本次安全管理制度汇编，主要着重以新安法相关要求为主线，以达到安全标准化达标考核相关要求为延伸，目的是促进公司规范管理流程、促进项目精细化管理，推进公司安全高效发展，完成公司安全管理目标。 当今社会正处于发展的转型期，公司也随着社会的改变而改变战略，安全生产观念在当代社会（尤其是国内）发展势头迅猛，对于企业发展意义重大，安全生产对于从事高危行业的企业来说更是势在必行，要在企业前行的过程中形成持续改进的安全管理理念，这里强调三点，也是下次安全管理制度汇编的修订定方向： 第一、要进一步强化安全就是效益的观念，安全生产涉及社会和谐发展，对于企业来说，我们应该认识到安全生产效益是隐形效益，不像其他投资直接体现在产品数量增加和质量上，而是体现在生产全过程中，安全有利于促进生产过程的顺利进行，树立良好的企业形象，对于提高现场劳动效率、市场开发有着极为重要的作用。

史上最全的化工企业安全生产管理制度汇编

最系统的化工企业安全生产管理制度汇编

目录 安全生产会议管理制度 (5) 安全生产责任考核制度 (8) 安全生产奖惩管理制度 (12) 安全生产投入保障制度 (23) 风险评价、风险控制管理制度 (27) 安全检查和隐患治理管理制度 (39) 重大危险源管理制度 (47) 职业健康安全法律法规和其他要求管理制度 (51) 管理制度评审和修订制度 (54) 安全培训教育制度 (58) 特种作业人员管理制度 (66) 生产设施安全管理制度 (73) 安全设施管理制度 (79) 特种设备管理制度 (84) 监视和测量设备管理制度 (87) 关键装置及重点部位管理制度 (90) 检维修安全管理制度 (95) 生产设施拆除和报废管理制度 (100) 安全作业管理制度 (105) 动火作业安全规定 (111) 受限空间作业管理规定 (120)

动土作业安全规定 (125) 临时用电管理规定 (128) 高处作业管理规定 (131) 断路作业管理规定 (139) 吊装作业管理规定 (141) 抽堵盲板作业管理规定 (147) 防火、防爆管理制度 (151) 仓库安全管理制度 (157) 罐区安全管理制度 (162) 危险化学品安全管理制度 (166) 易制毒化学品安全管理制度 (172) 消防管理制度 (175) 禁火禁烟管理制度 (179) 承包商管理制度 (182) 供应商管理制度 (187) 变更管理制度 (190) 职业卫生管理制度 (194) 防尘防毒管理制度 (127) 作业场所职业危害因素检测管理制度 (129) 劳动防护用品（具）和保健品管理制度 (131) 事故管理制度 (134) 专家安全检查管理制度 (139)

特殊作业安全管理制度汇编

山东德川化工科技有限责任公司特殊作业安全管理制度

编制: 审核: 批准: 2015 年12月10日 特殊作业安全管理制度 i目的 加强对公司内各种作业的安全监管，确保各种作业安全。 2范围 本制度适用于公司动火作业、吊装作业、高处作业、抽堵盲板作业、动土作业、断路作 业、受限空间作业、临时用电作业等作业。 3职责与权限 3.1公司安环科负责各类作业的综合监督管理工作，负责公司动火、高处、受限空间、抽堵盲板作业的票证办理工作；设备科负责公司临时用电、动土、断路、吊装作业的票证办理工作。 3.2 作业负责人对作业安全负全面责任。 4程序和基本要求 4.1基本要求 4.1.1各类作业必须按规定办理作业许可手续，否则不得进行作业。 4.1.2当在同一作业点有多种作业时，应同时办理相关作业票证。 4.1.3作业中焊接、电工、登高架设、带压堵漏等人员必须有特种作业资格。 4.2作业管理 4.2.1动火作业按《动火作业安全规范》执行。 4.2.2吊装作业按《吊装作业安全规范》执行。 4.2.3高处作业按《高处作业安全规范》执行。 4.2.4抽堵盲板作业按《抽堵盲板安全规范》执行。

4.2.5 动土作业按《动土作业安全规范》执行。 426 断路作业按《断路作业安全规范》执行。 427 受限空间作业按《受限空间作业安全规范》执行。 4.2.8临时用电作业按《临时用电作业安全规范》执行。 4.3作业人员管理 4.3.1作业负责人 作业负责人必须在作业前详细了解作业内容和作业部位及周围情况，参与作业风险分析、制定并落实安全措施，向作业人员交代作业任务和作业安全注意事项；作业完成后，组织检查现场，确认无遗留隐患，方可离开作业现场。 4.3.2作业人 作业人应对作业安全措施进行确认，审批手续是否完备，若发现不具备条件时，有权拒绝作业。作业人必须随身携带安全作业许可证。 4.3.3监护人 监护人应由责任心强、有经验、熟悉现场、掌握相关安全知识的人员担任，必要时，可由作 业单位和作业点所在单位共同指派。监护人必须坚守岗位，不准脱岗。 4.3.4分析人员 分析人员应对分析手段和分析结果负责，根据作业地点所在单位的要求，亲自到现场取样分析，在安全作业许可证上填写取样时间和分析数据并签字。 4.3.5安全员 执行作业的单位和作业点所在单位的安全员应负责对各类作业进行风险分析，负责监督办理作业相关票证，并检查相关作业执行情况和安全措施落实情况，随时纠正违章作业；特殊危险作业时，分公司安全员必须到现场。 4.3.6作业的审查批准人 作业的各级审批人必须亲自到现场，了解作业部位及周围情况，审查并明确作业等级，检查、完善安全措施；审查安全作业许可证，并通过危害辨识和风险分析判断作业安全措施是否符 合要求，在确认准确无误后，方可签字批准作业。 5相关文件 5.1《动火作业安全规程》 5.2《吊装作业安全规程》 5.3《高处作业安全规程》

安全生产管理制度汇编.doc

安全生产管理制度汇编 xx企业应该进一步提高广大职工的安全生产意识，杜绝安全生产事故，保障单位生产经营的正常运行，下面让我来告诉大家安全生产管理规章制度是什么吧?安全生产管理制度：安全生产管理制度是一系列为了保障安全生产而制定的条文。它建立的目的主要是为了控制风险，将危害降到最小，安全生产管理制度也可以依据风险制定。安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。生产经营单位必须遵守安全生产法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾

病就会减少。反之，就会职责不清，相互推诿，而使安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。安全生产投入保障制度1、本单位应当为全部职工缴纳工伤保险费。工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。2、准备好用于配备劳动防护用品的专项经费。采购劳动防护用品后要做好劳动防护用品的发放管理工作，必须把好四道关：第一，采购关。要保证采购质量，防止选择没有产品合格证和规格不符合要求的用品。要选择各项指标均符合国家标准，部颁标准或企业标准的防护用品。第二，保管关。要按照防护用品的保存要求来保管，定期进行检查，剔除过期失效的不合格用品;第三，发放关;第四，监督使用关。单位应培训、监督、教育每个职工在操作时正确有效地佩戴、使用劳动防护用品的情况。同时，单位要接受负有安全生产监督管理职责部门的监督，严禁拒绝或拖延向职工发放劳动防护用品.不得发放与劳动保护用品无关的衣物用品代替防护用品，也不应任意提高发放标准。3、落实用于安全装置、消防器材、防护器材的购置、维修、保养费用，并落实专人负责本部门安全装置、消防器材、防护器材的管理，掌握职业危害因素情况，提出改进建议。4、落实对生产设备的检修、维护、置换和技术改造的费用，确保各个设备能够正常、安全、完好的运转。安全防护设备管理和维护制度为保证安全防护设备的完好有效，防止因设备缺陷导致伤亡事故，根据GB12266—90《机械加工设备一般安全要求》有关标准，制定本制度。一、安全防护设备的定义安全防护