增强文化整体实力和竞争力

增强文化整体实力和竞争力

党的十八大报告强调指出，要坚持把社会效益放在首位、社会效益和经济效益相统一，推动文化事业全面繁荣、文化产业快速发展。深入学习贯彻党的十八大精神，增强文化整体实力和竞争力，就要推动文化产业快速发展，进一步发挥文化产业在优化结构、扩大消费、增加就业、实现可持续发展等方面的独特优势和突出特点，为推动科学发展提供重要支撑。

（一）党的十八大报告提出了全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标。推动文化产业快速发展，对于实现全面建成小康社会目标具有重要意义。

——推动文化产业快速发展有助于经济持续健康发展。经济持续健康发展是全面建成小康社会的首要目标。实现这一目标要求推动经济结构调整、转变经济发展方式。而推动文化产业的快速发展是推动经济结构调整、加快转变经济发展方式的重要抓手。调整经济结构必然要求调整产业结构。产业结构调整的方向是由主要依靠第二产业带动向依靠第一、第二、第三产业协同带动转变。文化产业是现代服务业的重要组成部分，调整产业结构时必然要把文化产业的发展放在重要的位置。转变经济发展方式要求经济发展从主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变，而文化产业的一大特点是资源消耗低、环境污染小。因此可以说，抓住了文化产业，就抓住了推动可持续发展的重要途径。

——推动文化产业快速发展有助于增强文化软实力。当今世界文化发展的一个显著特征，就是谁占据了文化发展制高点，谁拥有强大的文化软实力，谁就能够在激烈的国际竞争中赢得主动。因此，世界很多国家都将文化作为国家的重要战略资源，注重提高自己的文化软实力。我国目前虽然已是全球第二大经济体，但文化的国际影响力与我国深厚的传统文化底蕴和现在的国际地位还不相称。大力发展文化产业，使文化产业成为国民经济支柱性产业，推动更多的文化产品走向世界，是增强文化软实力的重要途径。

——推动文化产业快速发展有助于人民生活水平全面提高。人民文化生活水平是人民总体生活水平的重要组成部分，推动文化产业的快速发展有助于提高人民的文化生活水平。目前，我国文化需求快速增长，呈现出高品位、高质量和个性化、多样化的特征，但我国文化发展同经济社会发展和人民日益增长的精神文化需求还不完全适应，具体表现在文化产业结构不合理、原创力不强、知名品牌不多、科技含量和附加值不高、优质文化产品和服务供给不足等方面。因此，必须把满足人民基本文化需求作为社会主义建设的基本任务，让群众广泛享有免费或优惠的基本公共文化服务，同时，把发展文化产业作为社会主义市场经济条件下满足人民多样化精神文化需求的重要途径。

（二）党的十八大报告提出，综观国际国内大势，我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期。文化产业的发展是我国经济社会发展的重要组成部分，同样，我国文化产业发展也面临着重要的战略机遇期。随着我国整体经济实力迅速增强，人均收入水平持续提升，文化体制改革不断深化，文化产业发展正面临着难得机遇和有利条件。我们要抓住机遇，乘势而上，千方百计推动文化产业快速发展。党的十八大对文化产业的发展重点强调了几项任务。当前，推动文化产业快速发展，就要按照党的十八大的要求，把这些任务落实好。

一是要促进文化和科技融合。科技创新是文化发展的重要动力，文化与科技融合是增强文化产业核心竞争力的重要途径。促进文化和科技融合，关键是准确把握世界文化发展的新趋势，紧紧抓住现代科技迅猛发展的新机遇，充分发挥文化和科技相互促进的作用，大力推进文化科技创新，增强自主创新能力。要加强核心技术、关键技术、共性技术攻关，以先进技术支撑文化设备、软件、系统等的研制和自主发展，提高文化产业装备水平和文化产品的科技含量。依托国家高新技术园区等建立国家级文化和科技融合示范基地，培育一批创新能力强的文化科技企业，形成良好的文化科技创新体制机制。建立和完善文化科技企业相关知

识产权保护的法律法规，促进文化科技企业健康发展。

二是要发展新型文化业态。新型文化业态是区别于传统的、常规的文化产业业态，是利用现代高新科技手段发展出的具有跨领域、综合性发展、创新型等特征的文化业态。随着现代科学技术的发展，文化和科技的融合力度越来越大。以网络文化、动漫游戏等新兴文化产业为代表的新型文化业态正在蓬勃兴起。这些新型文化业态引领了时代潮流，改变着人们的生活方式，取得了越来越好的经济效益，对经济的推动作用越来越明显。发展新型文化业态要采用数字、网络等高新技术，大力推动文化产业升级，做好加快广播电视传播和电影放映数字化进程、加快关键技术设备改造更新等方面的工作。

三是要提高文化产业规模化、集约化、专业化水平。文化产业规模小、分散化、非专业化，缺乏集聚效应，制约了我国文化产业快速发展的步伐，必须采取一系列措施改变这种状况。要通过积极的产业政策和有序的市场化运作，充分发挥国有文化企业的骨干作用，保护好、引导好民营企业投资文化产业的积极性，迅速壮大我国文化产业规模；鼓励、扶持一批成长性好、竞争力强的文化企业或企业集团，推动跨地区、跨行业联合或重组，提高集约化经营水平；加强对文化产业园区和基地布局的统筹规划，坚持标准、突出特色、提高水平，促进各种资源合理配置和产业分工；建设若干辐射全国的区域文化产品物流中心，建设一批文化创意、影视制作、出版发行、印刷复制、演艺娱乐和动漫等产业示范基地，支持和加快发展具有地域和民族特色的文化产业群，提高文化产业的专业化水平。

企业文化与企业竞争力.docx

企业文化与企业竞争力 一、企业文化概念的起源 企业文化——是一种心理契约,是一种氛围,具有一种监督力,核心是绩效文化,要提供变革舞台。 关于企业文化的定义，有很多种说法。资料显示，文化是一种历史的沉淀物，是一些实践的总结，是一些精华的提炼。而企业文化更是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的，并融合社会文化，而为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。每个企业都有自己独特的企业文化，在没有正式的研究他们之前，它已存在于企业中，影响着企业各个方面。大多数人并没有意识到企业文化的存在，那是我们没有接触到不同的文化，只有当我们接触到不同的文化，才能感到自己文化的存在。 我们中国的管理历史比之西方的管理历史要长许多，在西方，管理作为一门学科进行研究，还是在最近100多年的事情，而在中国，有史料可查的管理典籍，就可以上溯到20XX年前的《尚书》、《周礼》，虽然当时并没有形成一个符合现代西方管理标准的管理学，但史料中所记载的在各方面的管理方法，却令现代人啧啧称奇的，而我们古老中国的管理理念比之西方管理更注重实现人与自然，人与社会，人与人之间关系的和谐发展。改革开放后，西方科学的管理理论和实践都在我们国家的繁忙的历史舞台上迫不及待的展现自己独特的现代化管理手段，但渐渐的它就显现出与中国人，中国文化格格不入的“神

情”，目标管理、内部竞争、绩效考核，行之越深，越可能违反人性，破坏中华文化，使领导者陷入孤家寡人的孤独寂寞苦境。企业的运行也将离心离德，陷入人浮于事的、冷漠消极的“打工”心态中。如果以历史文化的沉淀和现代企业制度的结合而形成的具有中国特色的企业文化所指导的企业，那才能更加适应社会的发展，才能在“和谐发展”的氛围中为投资者，为社会做更多的贡献。 二、企业文化的特点 每个企业的企业文化都有各自的特点，但是纵观所有企业的企业文化也有其共同点，具体表现在以下几个方面。 1、先进性 每个企业的企业文化都是建立在现有和原有的管理理论和水平之上的，它是对企业管理水平的融合和总结，是企业最先进的产物，它为企业的生产和发展带来了生机和活力，是企业持续前进的力量之源。 2、无形性 优秀的企业文化是企业的一种另类财富，它是一种高度的力量，它是看不见，摸不着的，它代表了一种思想，思想决定一切，一个企业有怎样的思想，就会把企业带向何方。 3、支撑性 企业离开了文化就不能发展，甚至不能生存，无论是过去、现在还是将来，企业成功的关键都在于它文化的先进性。企业文化之所以称为一种文化，是因为他所包含的范围很广，概括地说主要包含企业

如何不断提升公司企业文化软实力和影响力增强企业核心价值理念和竞争力

如何不断提升公司企业文化软实力和影响力增强企业核心价值理念和 竞争力 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT

如何提升企业文化软实力 胡强昌 企业文化就是企业的“文化软实力”，是企业综合实力和核心竞争力的重要体现。在推动企业发展的过程中，我们要把提高企业文化软实力作为重要发展战略上来，千方百计壮大企业文化的整体实力和核心竞争力。企业文化作为现代管理理论，当前，已经成为很多企业的普遍共识，企业文化建设更是方兴未艾。提升“企业文化软实力”，应该把握以下三点。 一、企业的核心价值观必须符合国家社会主义核心价值体系的要求 对于我们这个拥有13多亿人口、56个民族的大国，靠的就是统一的指导思想、共同的理想信念、强大的精神支柱和基本的道德规范，也就是社会主义核心价值体系，使之融入国民教育和精神文明建全过程，融入经济、政治、文化、社会建设的各个领域，使之成为全体社会成员普遍理解接受、自觉遵守奉行的价值理念,成为全民族奋发向上的精神力量和团结和睦的精神纽带。 企业文化是社会文化体系中的一个有机的重要组成部分，是社会大文化下的亚文化，它是民族文化和现代意识在企业内部的综合反映和表现。企业文化是一个企业从创立、发展、壮大过程中形成的价值观、发展观、社会责任感、企业制度等的复合体。企业文化的核心是价值观，企业价值观是指企业及其员工的价值取向。简言之，即对事物的判断标准。因为有了这一判断标准，所以员工才知道什么是重要的，什么是可有可无的；什么是该做的，什么是不该做的；什么是可贵的，什么是要抛弃的。表现为行为,即企业的凝聚力、员工对企业的忠诚度、责任感、自豪感、精神面貌和职业化行为规范。在我国，企业的价值观必须符合中国特色社会主义的共同理想，才能够更好地统一广大职工的思想和意志，坚定理想信念；才能够进一步调动职工队伍的主动性和积极性，凝聚一切力量，焕发出创新的激情，保持奋发有为的精神状态；才能够树立起以社会主义荣辱观为主要内容的社会新风尚。总之，企业的价值观必须符合社

412省考14省申论聚焦“文化软实力”

412省考14省申论聚焦“文化软实力” 2014年宁夏公务员笔试在线估分系统 2014年宁夏公务员面试备考专题 宁夏公务员考试交流群：375571287 2014年4月12日，吉林、云南、江西、贵州、宁夏、海南、广西、安徽、湖南、重庆、辽宁、福建、内蒙古、湖北、陕西15省共同举行了省公务员考试，其中，吉林省公务员考试行测与申论均在4月12日上午举行，余下14省申论集中在4月12日下午举行。 中公教育专家对2014年4·12十四省公务员考试申论试题进行全面分析、深刻解读，发现2014年4·12十四省公务员考试申论试题在题材选择上，均关注中华文化走向世界，聚焦“文化软实力”，探讨中国人的文化自尊、自信与自强，题材比较相似;在材料设置上，各省申论材料无论是在内容上，还是在材料篇幅上，均有着较大的差别;在题目命制上，各省申论题量、题型等均有不同的特点。 第一，题材相似，主题着眼不同 1.申论题材相似 统揽2014年4·12举行的十四省公务员考试申论试题，可以发现，各省申论的题材选取均关注文化领域，题材聚焦“文化软实力”，材料围绕文化拿来与输出而展开，阐述当前我国在中外文化交流中存在贸易逆差，难以传递真实、全面的中国文化，真正的中国文化精髓没有畅通的输出渠道，外国人的中国印象比较表面化、片面化，无法了解中国文化的全貌，甚至存在一些误解。材料还涉及美剧、韩剧的成功事例，探讨韩潮来袭对中国文化的影响，中国人的文化自尊是否受到伤害，以及如何正视韩流的影响，思考让中华文化走向世界，提升中国文化软实力。

2.主题着眼不同 虽然十四省省考申论均关注文化领域，聚焦“文化软实力”，但是在具体主题的着眼点上，各省之间存在着明显的差异和不同。如2014年重庆市考申论文章要求以《我看中国人的文化自尊》为题，写一篇文章，主题着眼于“中国人的文化自尊”;而2014年内蒙区考申论作文则要求以《拿来与输出》为题，写一篇文章，主题着眼于“拿来与输出”;而2014年安徽省考申论A则要求以“我所理解的中国制造”为话题，写一篇文章，主题着眼于“文化输出中的中国制造”等等，类似的例子不胜枚举，足见2014年4·12十四省省考申论在具体主题着眼点上的不同和差异。 第二，申论材料有别 虽然14省申论在题材上均聚焦“文化软实力”，但是在具体材料组织上，各省材料有着明显的区别和不同。各省申论材料在材料篇幅、材料内容、材料顺序上有着明显的区别，具体如下： 1.材料篇幅有别 十四省申论材料在篇幅上，无论是材料的则数还是材料的字数均有着明显的不同和差别。例如： 2014年内蒙区考申论：7则材料，试卷题本共11页; 2014安徽省考申论B：7则材料，试卷题本共8页; 2014年江西省考申论：6则材料，试卷题本共8页; 2014年重庆市考申论：5则材料，试卷题本共10页; 2014年海南省考申论：4则材料，试卷题本共6页; 2.材料内容有别

企业核心竞争力与企业文化的关系

企业核心竞争力与企业文化的关系 企业文化水平的提高将会带来企业核心竞争力的提升。故而，企业必须努力提高创新能力，提高品牌价值，完善组织结构提升企业形象、建立独特的企业使命与价值观、提升沟通能力与关系氛围，培养企业家精神、建立正式制度与团队等。 一、企业文化与企业核心竞争力发展现状 企业的核心竞争力源于职工的创新力，而职工创新力要由企业文化建设来提升随着企业改革的不断深入，企业文化建设也进入了一个新阶段。根据对国外企业研究的了解和对国内文化建设现状的分析，21 世纪中国企业文化的研究一个坚持理论研究与应用研究相结合、定性研究与定量研究相结合的原则，主要侧重于以下三方面：（一）在中国文化背景下，探讨中国企业文化的基础理论，研究企业文化与中国传统文化和现代社会文化的关系、企业文化与企业管理、企业环境、企业发展和创新关系等;（二）加强企业文化的应用研究，关于企业文化的测量、诊断、评估和咨询的实证研究;（三）加强企业的追踪研究，企业文化的塑造不是一次性完成的作品，它要随着企业的发展和变化而作出及时的调整，才能对企业的长期发展产生深远的影响。 二、企业文化成为提升企业核心竞争力的原因分析 企业文化在企业核心竞争力的形成过程中起到基础性的作用。企业文化的核心内容是共同的价值观，共同的价值观指明了企业存在的目的和根本意义，决定了企业中长期的发展目标。 （一）企业文化和企业核心价值形成的诊断 企业文化诊断是企业文化建设基础性和先导性工作，企业文化诊断工作是否深入细致、是否准确，直接关系着后续企业文化建设的质量。企业往往对诊断过程不够重视，而期望早日看到项目的成果，但实际上，企业文化的诊断对于探查和摸准企业文化的脉络，打造具有企业自身特色的企业文化体系至关重要，是企业文化项目不可忽略的起点。对于企业文化的诊断与分析，更是提升企业核心竞争力的一个重要因素。 （二）企业文化是企业核心竞争力的基础 优秀的企业都具有深厚的文化，只有当企业文化渗透到员工内心，形成企业内部的伦理和一种企业内部大多数员工所共识的观念，员工真正明白企业追求的价值标准，才能自觉维护企业的利益，更加积极地投入到工作中真正做到自觉、自律、自学、自新。自觉是前提，自律是保证，自学是创新的源泉，自新则是创新的集中表现。

日本文化软实力剖析

天津师范大学本科毕业论文 日本文化创意产业研究 ——以三种文化现象为例 学院：新闻传播学院 学生姓名：马子涵 学号：06523103 专业：广播电视新闻 年级：2006级 完成日期：2010年4月30日 指导教师：孙卫华

摘要 日本之文化软实力乃当今世界之奇迹，而日本对于发展其自身的创意产业有特有的一条路线、方法。本文以跨文化传播理论入手，借当今风靡于世界的几个日本文化现象为例子，从日本人文化思想内核研究日本文化创意产业成功之因。并得出了相关观点和结论，并留有特殊的结尾，以供大家共思之。 关键词：文化创意产业跨文化传播文化思想内核

Abstract Soft Power of Japan is now the world miracle, and Japan for the development of creative industries have their own unique route, and methods. In this paper, intercultural communication theory starting by some of today's popular in the world the example of the phenomenon of Japanese culture, Form the way that Japanese culture ideological content find the reason that success of Japan cultural and creative industries. And draw the relevant viewpoints and conclusions, and leave the end of a special order for you were thinking of. Key word：Cultural and Creative Industry intercultural communication Cultural ideological content

增强文化整体实力和竞争力

增强文化整体实力和竞争力 党的十八大报告强调指出，要坚持把社会效益放在首位、社会效益和经济效益相统一，推动文化事业全面繁荣、文化产业快速发展。深入学习贯彻党的十八大精神，增强文化整体实力和竞争力，就要推动文化产业快速发展，进一步发挥文化产业在优化结构、扩大消费、增加就业、实现可持续发展等方面的独特优势和突出特点，为推动科学发展提供重要支撑。 （一）党的十八大报告提出了全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标。推动文化产业快速发展，对于实现全面建成小康社会目标具有重要意义。 ——推动文化产业快速发展有助于经济持续健康发展。经济持续健康发展是全面建成小康社会的首要目标。实现这一目标要求推动经济结构调整、转变经济发展方式。而推动文化产业的快速发展是推动经济结构调整、加快转变经济发展方式的重要抓手。调整经济结构必然要求调整产业结构。产业结构调整的方向是由主要依靠第二产业带动向依靠第一、第二、第三产业协同带动转变。文化产业是现代服务业的重要组成部分，调整产业结构时必然要把文化产业的发展放在重要的位置。转变经济发展方式要求经济发展从主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变，而文化产业的一大特点是资源消耗低、环境污染小。因此可以说，抓住了文化产业，就抓住了推动可持续发展的重要途径。 ——推动文化产业快速发展有助于增强文化软实力。当今世界文化发展的一个显著特征，就是谁占据了文化发展制高点，谁拥有强大的文化软实力，谁就能够在激烈的国际竞争中赢得主动。因此，世界很多国家都将文化作为国家的重要战略资源，注重提高自己的文化软实力。我国目前虽然已是全球第二大经济体，但文化的国际影响力与我国深厚的传统文化底蕴和现在的国际地位还不相称。大力发展文化产业，使文化产业成为国民经济支柱性产业，推动更多的文化产品走向世界，是增强文化软实力的重要途径。 ——推动文化产业快速发展有助于人民生活水平全面提高。人民文化生活水平是人民总体生活水平的重要组成部分，推动文化产业的快速发展有助于提高人民的文化生活水平。目前，我国文化需求快速增长，呈现出高品位、高质量和个性化、多样化的特征，但我国文化发展同经济社会发展和人民日益增长的精神文化需求还不完全适应，具体表现在文化产业结构不合理、原创力不强、知名品牌不多、科技含量和附加值不高、优质文化产品和服务供给不足等方面。因此，必须把满足人民基本文化需求作为社会主义建设的基本任务，让群众广泛享有免费或优惠的基本公共文化服务，同时，把发展文化产业作为社会主义市场经济条件下满足人民多样化精神文化需求的重要途径。 （二）党的十八大报告提出，综观国际国内大势，我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期。文化产业的发展是我国经济社会发展的重要组成部分，同样，我国文化产业发展也面临着重要的战略机遇期。随着我国整体经济实力迅速增强，人均收入水平持续提升，文化体制改革不断深化，文化产业发展正面临着难得机遇和有利条件。我们要抓住机遇，乘势而上，千方百计推动文化产业快速发展。党的十八大对文化产业的发展重点强调了几项任务。当前，推动文化产业快速发展，就要按照党的十八大的要求，把这些任务落实好。 一是要促进文化和科技融合。科技创新是文化发展的重要动力，文化与科技融合是增强文化产业核心竞争力的重要途径。促进文化和科技融合，关键是准确把握世界文化发展的新趋势，紧紧抓住现代科技迅猛发展的新机遇，充分发挥文化和科技相互促进的作用，大力推进文化科技创新，增强自主创新能力。要加强核心技术、关键技术、共性技术攻关，以先进技术支撑文化设备、软件、系统等的研制和自主发展，提高文化产业装备水平和文化产品的科技含量。依托国家高新技术园区等建立国家级文化和科技融合示范基地，培育一批创新能力强的文化科技企业，形成良好的文化科技创新体制机制。建立和完善文化科技企业相关知

聚焦文化竞争力学案

高二政治必修3《文化生活》导学案 综合探究：聚焦文化竞争力 【学习背景】 当今国际竞争的实质是以经济和科技为基础的综合国力的较量。文化是一种综合的力量，其中科技和教育占有十分重要的地位。首先，学生通过第一、二课的学习，已经感受到文化对人的重大影响和作用。其次，在现实生活中学生对于身边的文化现象也有了一定的认识，亲身感受到文化的影响。 【活动目的】 该探究活动旨在帮助学生明确文化竞争力在国际竞争中的地位，感受各国之间日益激烈的文化竞争，探讨如何提升中国特色社会主义文化的竞争力，培养学生分析和解决问题的能力，增强学习意识、科技意识和成才意识。具体而言，包括以下几个方面。一是帮助学生进一步认识文化是人类全部精神活动及产品，文化与经济、政治的关系。二是明确文化作为一种精神力量，不仅表现在它对政治、经济的重大影响上，而且表现在它对人的重大发展上。三是帮助学生懂得把握先进文化的前进方向，弘扬民族精神，对于振兴民族经济、加快社会主义现代化建设的重要作用。 探究主题一：环顾世界看竞争

事业的发展，国民素质的较高，民族创新能力强。由此可见，文化竞争力在全球竞争力中起着举足轻重的作用，21世纪的竞争，说到底是文化的竞争。 材料二：我国文化产业发展状况掠影 由中国社会科学院文化研究中心和社会科学文献出版社于2011年8月16日联合发布的文化蓝皮书中指出了中国文化产业发展的一些数据和图表，比如说2010年我国故事影片总量达到了526部，创造了历史新高，增长幅度达到28%，产量已经接近了美国的电影，位居全球第三。大家关注的票房也已突破了一百亿元，增幅达到了64%，创造了全球市场的奇迹。票房总量超过英国，相当于世界最大的电影市场，北美票房的1/7，已经进入到了世界电影市场的前十位，一部电影的成功与否标准主要是看这个票房。2010年全年我国内地上映的电影票房过亿的就达27部，好莱坞影片、3D大片《阿凡达》的票房总量是13亿5千万元，它是居排行榜的第一。第二是《唐山大地震》，用灾难包装了中国电影的家庭伦理、悲情传统，票房达到了第二，是6亿6千万元，接下来是《盗梦空间》4亿5千万和去年年底上映的姜文指导的《让子弹飞》，票房是3亿8千万，《狄仁杰》的票房将近3亿元，在这个排行榜当中，华谊兄弟出品的影片就占了两部。 探究问题： 1、从上述材料中可以感受到，什么是文化竞争力？体现在哪些方面？ 2、请结合我国电影的发展，说说发展文化产业的意义？ 3、你还能从社会生活的哪些现象中感受到一个国家的文化竞争力？

聚焦文化竞争力

聚焦文化竞争力 1、文化的力量（作用）？文化是一种社会精神力量，能够在人们认识世界好和改造世界的过程中转化为物质力量，文化对社会发展和个人的成长产生深刻的影响。健康、先进的文化对社会发展产生巨大的促进作用；落后、腐朽的文化对社会发展起重大的阻碍作用 2、文化与政治经济的关系：相互影响、相互交融。 （1）文化与政治、经济相互影响 ①经济是基础，政治是经济的集中表现，文化是经济和政治的反映 ②一定的文化由一定的经济、政治决定，又反作用于一定的政治、经济，给予政治、经济以重大影响。 （2）文化与经济相互交融 ①科技和教育的发展、提高劳动者素质对经济的发展越来越重要：文化的发展，能为经济发展提供强大的智力支持，重要的精神动力。②文化生产力在现代经济的总体格局中的作用越来越突出，文化的发展，能带动我国文化产业的发展，也会推动其他产业的进步。 （3）文化与政治相互交融 ①人们文化素养的提高有利于民主政治发展； ②世界范围内反对文化霸权主义成为当代国际政治斗争的重要内容 3、文化在综合国力中的作用、我国的应对策略： （1）作用： ①当今世界，各国之间综合国力竞争日趋激烈，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉， ②越来越成为综合国力的重要因素， ③文化已成为国家核心竞争力的重要因素，④对于发展中国家来说，文化是综合国力竞争中维护国家利益和安全的重要精神武器。（2）策略： ①要想在激烈的国际竞争中立于不败之地，我国应该大力提高文化竞争力 ②必须把文化建设作为社会主义现代化建设的重要战略任务。激发全民族文化创造活力，提高国家文化软实力。 ③把握先进文化的前进方向、弘扬民族精神、发展教育和科技为经济建设提供正确的方向、不竭的精神动力、强大的智力支持 4、文化对人的影响和作用： （1）文化是人创造的，人也离不开文化的影响。文化对人的影响来自于特定的文化环境，也来自于各种形式的文化活动 （2）文化对人的影响一般不是有形的、强制的，而是具有潜移默化、深远持久的特点。 3）人创造了文化，文化也在塑造着人： ①优秀文化能够丰富人的精神世界； ②优秀的文化能够增强人的精神力量； ③优秀的文化能够为人的健康成长提供不可缺少的精神食粮,能够促进人的全面发展。 （1）什么是文化竞争力 所谓文化竞争力，概括地说，就是各种文化因素在推进经济社会和人的全面发展中所产生的凝聚力、导向力、鼓舞力和推动力。主要表现为以下三个方面：一是文化创新能力。二是文化产业的科技含量。三是高素质的人才。 （2）文化竞争力包含哪两层意思？ 其一是文化产品的竞争力，指一个国家的文化产品在国际和国内文化市场中占有的份额。 其二是文化影响力。指一国的政治观念、文化观念对他国政治观念和文化观念的影响程度。在当今国际舞台上，不同文化之间的竞争日趋激烈。强势文化与弱势文化差别明显。因此，当今世界各国都把保护本国文化的安全，提高文化竞争力，作为一项基本国策，予以高度重视。 （3）文化竞争力主要表现为以下三个方面： 一是文化创新能力。同其他领域的创新相比，文化创新更具有特殊的意义。创新是文化的生命，文化产品有无竞争力，主要取决于文化创新； 二是文化产业的科技含量。文化产业的兴起，把科技、市场和文化结合在一起，赋予文化新的发展形态。文化产业的竞争越来越多地表现为科技实力竞争。大力发展高科技媒体及相关产业，推进文化产业与高新信息技术的联姻，才能提升文化产业的竞争力； 三是高素质的人才。无论是推动文化创新，还是应用高新技术发展文化产业，都离不开高素质的人才。因此，提升文化竞争力的根本之点在于构筑发展文化产业的人才高地。 文化竞争：文化产业 （1）什么是文化产业？ 文化产业是指从事文化产品生产和提供文化服务的经营性行业。 文化产业一般是与公共文化事业相对应的概念。文化事业单位主要靠政府扶持、社会赞助，为公众提供公共文化服务；文化产业单位则主要面向市场，依法经营，自我积累，自我发展。

九年级历史与社会下册第五单元二战后的世界变化综合探究五聚焦文化软实力同步练习(含解析)新人教版

综合探究五聚焦文化软实力 一、衡量一个国家强弱的重要指标——综合国力 综合国力是一个主权国家生存和发展所拥有的全部实力及国际影响力的合力，由资源力(国土面积、人口等)、__经济力__(经济体制、国民生产总值等)、__科技力__、国防力等“__硬实力__”和政治力、__外交力__、文化教育力等“__软实力__”共同构成。 二、从“汉江奇迹”看文化的力量 1．“汉江奇迹”：韩国国土面积约10万平方千米，自然资源贫乏，原油、煤炭等基本依赖进口，曾被认为是世界上最贫困的地区之一。从20世纪60年代起，韩国在短短20年时间里，一跃成为继__日本__之后东亚第二个工业国家，被称为“__汉江奇迹__”。 2．“汉江奇迹”出现的原因： (1)__崇尚教育__。 (2)注重培育和弘扬__民族精神__。 (3)注重弘扬传统文化。 3．文化在综合国力中的作用：文化的力量深深熔铸在国家的__生命力__、__创造力__和__凝聚力__之中，成为__综合国力__的重要标志。 三、文化软实力 1．提出：20世纪80年代。 2．概念：软实力通常是指该国传统文化、价值观念、意识形态等文化因素对内发挥的凝聚力、动员力、精神动力和对外产生的渗透力、吸引力和说服力，而__教育__是提高国民素质、增强文化软实力的基础。

3．习近平总书记高度重视文化软实力的提升：提高国家文化软实力，关系“__两个一百年__”奋斗目标和__中华民族伟大复兴中国梦__的实现；__核心价值观__是文化软实力的灵魂、文化软实力建设的重点；__中华优秀传统文化__是中华民族的突出优势，是我们最深厚的文化软实力。 ▲重点知识 一、选择题 1．到韩国参加第二十二届世界哲学大会的代表都得到了由组委会赠送的两张光盘，其中一张是《民歌，阿里郎》，收录了在韩国各地流行的不同时期的十三首民歌阿里郎；另一张是《世界歌曲，阿里郎》，收录了十三首世界各国改编的歌曲阿里郎。这启示我们( A ) ①要善于抓住一切机会展示自己民族的文化②要重视对自己民族文化的系统整理③应允许和提倡文化的多样化④要激发全民族文化创造的活力，提高国家文化软实力 A．①②③ B．②③④ C．①③④ D．①②④ 【解析】①②符合题意，“其中一张是《民歌，阿里郎》，收录了在韩国各地流行的不同时期的十三首民歌阿里郎”，这启示我们要善于抓住一切机会展示自己民族的文化，也说明要重视对自己民族文化的系统整理。③符合题意，“另一张是《世界歌曲，阿里郎》，收录了十三首世界各国改编的歌曲阿里郎”，这启示我们应允许和提倡文化的多样化发展。④说法正确，但不符合题意，材料没有体现要激发全民族文化创造的活力，提高国家文化软实力。 2．改革开放以来，我国经济建设取得了巨大的成就，对世界的影响力日益提升，与之相反，我国的文化却远远滞后于经济，国际影响力也不强。为此我们必须发展中国文化。从文化的功能看，这是因为( C ) ①提高文化软实力，关系中国梦的实现②文化是决定国际竞争力的物质基础③民族文化可以提升民族凝聚力和创造力，是综合国力的重要标志④文化可以抵御消灭国际领域的文化霸权主义 A．①② B．②④

文化软实力是一个国家综合国力和国际竞争力的重要组成部分

文化软实力是一个国家综合国力和国际竞争力的重要组成部分 ，是与经济实力、科技实力、国防实力等硬实力相互影响、相辅相成，成为国家核心竞争力的重要因素。进入新世纪，文化软实力在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出，提高文化软实力有着迫切而深远的重大意义。胡锦涛总书记在党的十七大报告中，对兴起社会主义文化建设新高潮，推动社会主义文化大发展大繁荣作了全面阐述和部署，充分阐明了加强文化建设、提高国家文化软实力的极端重要性。 完成十七大提出的文化大发展、大繁荣，提高文化软实力的奋斗目标，不可能一蹴而就，需要全社会以及宣传文化战线长期的不懈努力和艰辛劳动。 建设社会主义核心价值体系，是提高我国文化软实力的首要任务。文化软实力在很大程度上表现为国民的精神状态、意志品格和内在凝聚力。历史经验表明，任何一个国家要把全社会的意志和力量凝聚起来，都必须有一套与经济基础、政治制度相适应的核心价值体系。我们要把建设社会主义核心价值体系，作为提高我国文化软实力的首要任务，坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装全党、教育人民，用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚，不断增强人们对中国共产党领导、社会主义制度、改革开放事业、全面建设小康社会目标的信念和信心。要切实把社会主义核心价值体系融入国民教育和精神文明建设全过程，融入经济、政治、文化、社会建设的各个领域，使之成为全体社会成员普遍理解接受、自觉遵守奉行的价值理念，成为全民族奋发向上的精神力量和团结和睦的精神纽带。 加快发展文化事业，壮大文化产业，是提高国家文化软实力的关键。文化软实力的提升要通过文化产品这种载体来体现，文化事业的繁荣程度、文化产业的发展速度很大程度上决定了文化软实力的强弱。因此要抓住我国文化事业全面繁荣和文化产业快速发展的关键时期，努力实现文化的大发展大繁荣，提高我国的文化软实力。在现在的社会环境中，一个国家文化的影响力，不仅取决于其内容是否具有独特魅力，而且取决于是否具有先进的传播手段和强大的传播能力。特别是在当今网络媒体高度发达的背景下。化的传播能力已经成为国家文化软实力的决定性因素。提高我国文化软实力，一方面要不断丰富和创

聚焦文化竞争力_教案2

第一单元聚焦文化竞争力教案 《综合探究：聚焦文化竞争力》教案 教学目的： 通过学生课前收集资料、课堂展示、小组讨论及教师总结和讲解等形式，明确文化竞争力在国际竞争中的地位，感受各国各国日益激烈的文化竞争力，探讨如何提升中国特色社会主义文化的竞争力，培养学生的分析解决问题的能力，增强责任意识、科技意识和成才意识。 教学时间：1小时 课前准备： （1）学生分组收集美国、日本、英国等国家文化产业的发展状况和中国文化走向世界的资料，并要求制成简单的课件。 （2）分组讨论课本P23—25的三个探究问题（①运用这些资料，从物质和精神两个方面，说明发展文化有什么意义。②你还能从社会生活的哪些现象中感受到一个国家的文化竞争力？③今天，中国文化为什么能够在世界各地赢得尊重与喝彩？），组长整理好讨论结果。 教学过程： 复习旧课：（提问）文化在综合国力竞争中的地位和作用？ 导入新课：聚焦文化竞争力。结合课本P22—23的材料一和材料四，让学生感受各国文化产业的蓬勃发展。 （板书）1.什么是文化产业？（学生自由列举，教师概括总结） 从我国现实情况看，主要包括文艺演出、影视业、音像业、文化娱乐业、文化旅游业、艺术培训业和艺术品业等。 学生分组上台展示美国、日本、英国等发达国家文化产业的发展现状。 教师总结、评价。 教师提问：“各国为何要重视文化产业的发展？”教师就此问题对学生进行解题思路的辅导：①理论依据：文化在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出，文化的力量，已经成为综合国力的重要标志； ②发展文化产业的意义。各组组长上台发表课前小组对第一个探究问题（运用这些资料，从物质和精神两个方面，说明发展文化有什么意义。）讨论的结果。教师对各组组长的发言进行总结和评价。教师展示图片：《哈利?波特》及其作者——《哈利?波特》的作者因为这部小说的出版而使她从原本依靠政府救济金度日的单亲妈妈一夜之间成为英国最富有的女人之一，以此让学生感受到发展文化产业的意义。（《哈利?波特》第一集到第四集累计全球销售量已突破1亿本，被翻译成46种文字。好莱坞耗资1.25亿美元把哈利?波特搬上银幕，上映短短5天，北美票房已突破1亿美元大关，成为2001年最卖座的电影。在形形色色经济专家策划下，《哈利?波特》从小说出版始，带动电影、软件、玩具、服装、儿童用品、主题公园等相关产业的发展，创造了经济总量达2000多亿美元的奇迹。） “你还能从社会生活的哪些现象中感受到一个国家的文化竞争力？”各组组长上台发表课前小组对此问题的讨论结果。 （板书）2.文化产业在各国的重要地位。 教师展示图片——我国的文化产业发展相对落后。 教师提问：作为四大文明古国，中华文化可谓源远流长，博大精深，日本、美国乃至英国，它们的文化底蕴与中国相比不可同日而语。为什么他们的文化产业如此发达，而我国却存在较大的发展差距？要求学生课后分组讨论上述问题，并且对应所列原因，找出解决问题的对策，探讨如何提升中国特色社会主义文化的竞争力。 （板书）3.提升中国特色社会主义文化的竞争力（学生根据上述要求讨论，把讨论结果整理好交教师加评价意见，然后张贴于班上的“学习园地”以供各组交流学习。） 在提升中国特色社会主义文化的竞争力的同时，我们还要提升中国文化在世界的影响力。 （板书）4.中国文化走向世界。 学生分组展示相关课件。教师进行简单评价。 “今天，中国文化为什么能够在世界各地赢得尊重与喝彩？”各组组长上台发表课前小组对此问

《综合探究 聚焦文化实力和竞争力》教学设计(山西省市级优课)

高三试题教学设计 【教学目标】通过对近年高考政治主观题典型题型辨析题题例的解题分析，使学生了解高考政治主观题中辨析题的构成、特点、考查要求、设问方式，把握解答高考政治主观题的一般思路和方法。 【教学重点】明确高考政治主观题辨析题的审题与答题要求：即正确获取和解读信息、调动和运用知识、描述和阐释事物、论证和探讨问题的基本思路及应该注意的问题。 【教学过程】 (一)师生互动----分析高考典型题型题例 【例1】有人认为：“统筹城乡发展，政府只要多出钱就行了，不必搞什么文化工程。”运用《文化生活》的有关知识对该观点进行评析。（12分） （学生讨论，展示思维过程和答案要点，教师点评） [参考答案及评分标准] ⑴农村的发展不仅需要经济的发展，还需要文化的发展。（2分）⑵经济是文化的基础，然而文化对经济有反作用。实施一系列农村文化建设工程，可以为农村发展提供精神动力和智力支持，满足农村居民日益增长的文化需求。（4分）文化建设既需要物质载体，也需要正确引导，实施文化工程不仅有助于农村文化的繁荣和发展，也有助于保证中国特色的社会主义文化方向。（4分） ⑶因此，统筹城乡发展，政府既要给钱，也要加强文化工程建设。（2分）（若只答出上述一个或两个给分点，但分析有深度，可适当加分，总分不超过14 分） [例题解析] 有人认为：“统筹城乡发展，政府只要多出钱就行了，不必搞什么文化工程。”运用《文化生活》的有关知识对该观点进行评析。（12分） 获取和解读信息：（提取设问和材料与问题相关的有效信息） 审设问： ①文化生活的有关知识（知识范围） ②政府（行为主体:是谁做） ③统筹城乡发展，政府只要多出钱就行了，不必搞什么文化工程。（问题实质在讨论城乡发展与经济、文化的关系，特别强调文化对城乡发展的意义或价值。） 读材料： 有人认为：“统筹城乡发展，政府只要多出钱就行了，不必搞什么文化工程。” 这一观点有一定的道理，但也存在一定的片面性。究其讨论的实质来说，这里在探讨城乡发展与政府出钱、文化工程的关系，就题的观点来说，我们更需要点出文化对城乡发展的意义和重要性。 调动和运用知识：（构建问题与课本和时政知识的内在联系） ①统筹城乡发展，政府只要多出钱就行了-----城乡的发展需要经济的发展； ②不必搞什么文化工程———文化对城乡发展的意义和反作用———文化给予城乡发展精神动力和智力支持；文化对城乡发展给予方向引导和保证。

汕头文化软实力

变文化软实力为建设区域中心城市的“硬”支撑 文化是经济发展的“助推器”，是政治文明的“导航灯”，也是社会和谐的“黏合剂”。一个民族、一个区域、一座城市最根本的竞争优势体现在哪里？答案是毋庸置疑的，体现在“文化软实力”上。也就是说，竞争到最后，必将以文化论胜负。当前汕头在打造区域中心城市的进程中，应审时度势，扬长避短，充分发挥汕头文化在粤东三市中的相对优势，努力寻求文化对于打造区域中心城市的支撑点，并将其做强做大。 一、汕头文化在粤东三市中有明显的相对优势。 建国以来，汕头一直是粤东的政治、经济、文化中心，是我国首批四个经济特区之一。近年来，汕头综合经济实力不断增强，服务业和社会事业基础较好，发展块头居粤东各市之首，当前又恰逢国家实施《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》和推进海峡西岸经济区建设、我省加快推进“双转移”、台海两岸关系出现积极变化等机遇，加快汕头打造区域中心城市，既具有了良好的基础和条件，又正面临难得机遇。但也要认识到，汕头与区域中心城市的要求还存在不小的差距和不足。从经济辐射功能看，虽然汕头在粤东四市中块头较大，但增长不快，对区域的辐射带动和服务的能力还比较弱。从城市功能布局看，虽然汕头城市规模较大，但目前城市的功能分区还不突出，产业集群和产业集聚能力还有待提升。从社会事业辐射作用看，虽然汕头是粤东科技、教育、文化、医疗中心，但对周边地区辐射服务的优势也在弱化。 汕头文化涵容于传统潮人文化之中，是一种源远流长的地域性群体文化，又是一种刚柔兼具、动静相济的典型的岭南文化，特色浓郁，资源丰富，传统文化、华侨文化、特区文化、海洋文化在这里碰撞融合、相得益彰。从汕头城市文化的演绎看，汕头与潮州、揭阳的城市文化内涵不同，汕头城市文化与市民生活、当代元素结合得更紧。 二、创新性是汕头文化的特点也是其生命力之所在。 ①汕头文化的特点是“新”。 从三市的文化特色来看，汕头文化的特点是“新”。汕头文化根植于两千多年的潮汕历史，又具备近代品质，历经改革开放和经济特区洗礼，海洋、开放和创新风格明显，传统文化、华侨文化、特区文化、海洋文化汇合，相得益彰。是一种刚柔兼具，动静相济的典型的岭南文化。 潮州文化的特点是“长”，潮州历史上长期为粤东地区的政治、经济、文化中心，现为国家历史文化名城。潮州文化在形成过程中，积累了一大批有影响的文化名人历史古迹。潮州加强了特色文化资源的保护、传承和开发，推进经济和文化融合。保护古城和潮学研究是其特色。

企业文化与核心竞争力(新)

企业文化与核心竞争力(新)

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企业文化与核心竞争力 在当今经济全球化、竞争全球化的时代，核心竞争力是企业创造竞争优势的源泉。国内外优秀企业的实践证明，企业文化在企业竞争中发挥着非常重要的作用。在IBM、通用电气、西门子、谷歌以及海尔、华为等众多著名企业的成功过程中，企业强有力的企业文化无一不对核心竞争力的增强起到了决定性的作用，文化因素已经融入到企业的战略、组织结构、制度、营销等各种管理行为当中，在塑造企业核心竞争力中居于核心地位。 一、企业核心竞争力的基本特征 1990年，普拉汉拉德和哈默在《哈佛商业评论》上发表《公司的核心竞争能力》一文，正式提出了核心竞争力概念，将核心竞争力定义为“组织中的积累性学识，特别是关于如何协调不同的生产技能和有机结合多种技术流的学识”以及“企业开发独特产品、发展独特技术和发明独特营销手段的能力。”此后，国内外诸多学者对核心竞争力进行研究探索，目前普遍认可的概念是：企业核心竞争力就是企业长期形成的，蕴涵于企业内质中的，企业独具的，支撑企业过去、现在和未来竞争优势，并使企业在竞争环境中能够长时间取得主动的核心能力。企业的一般竞争力只是某一方面的竞争力，而核心竞争力是处在核心地位的、影响全局的竞争力，是一般竞争力的统领。核心竞争力大致可以划分为三个方面：一是领先于竞争对手的技术和体现这一技术的新产

品、新服务方式；二是领先于竞争对手的管理文化氛围，即具有比竞争对手更好的适应企业发展的共同价值观，而且其价值观在新的环境变化中能够迅速适应最新变化；三是领先于竞争对手的新理论、新经验的学习和传导效率，从领导人开始，各阶层都不断学习和吸收国内外新理论、新经验并迅速传导到全体员工。为此，企业核心竞争力一般具有以下特征： 一是独特性。核心竞争力是企业各种资源、知识和能力的特定组合，也是内部团队及个人不同核心能力的集合，是隐身于企业内部的独特技能、技术或知识的综合。因而，核心竞争力往往是独一无二、为企业所特有的，是当前和潜在的竞争对手尚未拥有的。这是核心竞争力区别于一般竞争力的重要特质。 二是不易模仿性。核心竞争力包含着企业的管理模式、制度体系和文化基因，其他企业很难完全了解和复制，具有不易模仿性。所以，核心竞争力是企业建立竞争优势的战略性资源。 三是延伸性。核心竞争力往往能够为企业在未来的发展变化中衍生出系列的新产品，能够为进入多个市场提供潜在途径，能够满足客户的当前及潜在需求，对企业一系列产品或服务的竞争都有促进作用，因而有利于企业实现相关多元化经营。 四是不可分离性。核心竞争力与企业的组织结构、管理模式、企业资源、企业文化等因素高度融合，它不存在于某项特别技术、某项专利或者某个重要人物的头脑中，也不会因为某个人物的离开而丧失，难以从企业主体中分离出来。

如何不断提升公司企业文化软实力和影响力增强企业核心价值理念和竞争力

如何提升企业文化软实力 胡强昌 企业文化就是企业的“文化软实力”，是企业综合实力和核心竞争力的重要体现。在推动企业发展的过程中，我们要把提高企业文化软实力作为重要发展战略上来，千方百计壮大企业文化的整体实力和核心竞争力。企业文化作为现代管理理论，当前，已经成为很多企业的普遍共识，企业文化建设更是方兴未艾。提升“企业文化软实力”，应该把握以下三点。 一、企业的核心价值观必须符合国家社会主义核心价值体系的要求 对于我们这个拥有13多亿人口、56个民族的大国，靠的就是统一的指导思想、共同的理想信念、强大的精神支柱和基本的道德规范，也就是社会主义核心价值体系，使之融入国民教育和精神文明建全过程，融入经济、政治、文化、社会建设的各个领域，使之成为全体社会成员普遍理解接受、自觉遵守奉行的价值理念,成为全民族奋发向上的精神力量和团结和睦的精神纽带。 企业文化是社会文化体系中的一个有机的重要组成部分，是社会大文化下的亚文化，它是民族文化和现代意识在企业内部的综合反映和表现。企业文化是一个企业从创立、发展、壮大过程中形成的价值观、发展观、社会责任感、企业制度等的复合体。企业文化的核心是价值观，企业价值观是指企业及其员工的价值取向。简言之，即对事物的判断标准。因为有了这一判断标准，所以员工才知道什么是重要的，什么是可有可无的；什么是该做的，什么是不该做的；什么是可贵的，什么是要抛弃的。表现为行为,即企业的凝聚力、员工对企业的忠诚度、责任感、自豪感、精神面貌和职业化行为规范。在我国，企业的价值观必须符合中国特色社会主义的共同理想，才能够更好地统一广大职工的思想和意志，坚定理想信念；才能够进一步调动职工队伍的主动性和积极性，凝聚一切力量，焕发出创新的激情，保持奋发有为的精神状态；才能够树立起以社会主义荣辱观为主要内容的社会新风尚。总之，企业的价值观必须符合社会主义核心价值体系的要

最新企业文化与企业竞争力

企业文化与企业竞争力 企业文化作为一种新兴的先进生产力理论问世以来，已成为许多企业走向成功的强大动力和重要法宝。企业文化对于现代化管理，以及企业外塑形象、内育精神都起着重大作用。正确认识企业文化建设是企业不断增强竞争力，确保在经济全球化竞争中立于不败之地的有力保障。本文就企业文化建设的问题提出了完善和发展企业文化建设的对策。 企业文化的特点, 认识误区, 核心竞争力, 核心价值观, 措施 一、企业文化概念的起源 企业文化——是一种心理契约,是一种氛围,具有一种监督力,核心是绩效文化, 要提供变革舞台。 关于企业文化的定义，有很多种说法。资料显示，文化是一种历史的沉淀物，是一些实践的总结，是一些精华的提炼。而企业文化更是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的，并融合社会文化，而为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。每个企业都有自己独特的企业文化，在没有正式的研究他们之前，它已存在于企业中，影响着企业各个方面。大多数人并没有意识到企业文化的存在，那是我们没有接触到不同的文化，只有当我们接触到不同的文化，才能感到自己文化的存在。 我们中国的管理历史比之西方的管理历史要长许多，在西方，管理作为一门学科进行研究，还是在最近100多年的事情，而在中国，有史料可查的管理典籍，就可以上溯到2000多年前的《尚书》、《周礼》，虽然当时并没有形成一个符合现代西方管理标准的管理学，但史料中所记载的在各方面的管理方法，却令现代人啧啧称奇的，而我们古老中国的管理理念比之西方管理更注重实现人与自然，人与社会，人与人之间关系的和谐发展。改革开放后，西方科学的管理理论和实践都在我们国家的繁忙的历史舞台上迫不及待的展现自己独特的现代化管理手段，但渐渐的它就显现出与中国人，中国文化格格不入的“神情”，目标管理、内部竞争、绩效考核，行之越深，越可能违反人性，破坏中华文化，使领导者陷入孤家寡人的孤独寂寞苦境。企业的运行也将离心离德，陷入人浮于事的、冷漠消极的“打工”心态中。如果以历史文化的沉淀和现代企业制度的结合而形成的具有中国特色的企业文化所指导的企业，那才能更加适应社会的发展，才能在“和谐发展”的氛围中为投资者，为社会做更多的贡献。 二、企业文化的特点 每个企业的企业文化都有各自的特点，但是纵观所有企业的企业文化也有其共同点，具体表现在以下几个方面。 1、先进性 每个企业的企业文化都是建立在现有和原有的管理理论和水平之上的，它是对企业管理水平的融合和总结，是企业最先进的产物，它为企业的生产和发展带来了生机和活力，是企业持续前进的力量之源。 2、无形性 优秀的企业文化是企业的一种另类财富，它是一种高度的力量，它是看不见，摸不着的，它代表了一种思想，思想决定一切，一个企业有怎样的思想，就会把企业带向何方。 3、支撑性