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安全生产管理规章制度大全

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东营国中水务有限公司

管理制度

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六、安全生产奖惩和责任追究制度 (15)

七、气焊工安全规程 (20)

八、电焊工安全规程………………………………………………………………

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九、电气焊作业安全技术规程 (22)

十、劳动用品配备和管理制度 (24)

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十八、破土作业审批制度 (44)

十九、进入受限空间作业审批制度 (45)

二十、出租场所安全生产管理协议书 (48)

目录

二十一、设备安全管理规定 (52)

二十二、安全用电管理规定 (54)

二十三、消防安全管理规定………………………………………………………

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一、安全生产责任制

总则:为了认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,确保公司生产运行、设备管理、工艺操作、生命财产等方面的安全,根据东营经济开发区等级评定规章制度的指导要求,结合公司实际情况,特制订本安全生产责任制度。

1、管理组织

2.2.4 在编制分管范围内各部门的生产、基建、物资、培训教育等方面计划时,应将安全生产作为重要内容之一,纳入计划并贯彻落实。

2.3 行政部安全生产责任是:

2.3.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度执行情况。

2.3.2 经常对职工进行健康知识教育、制订卫生措施、防止职业病、传染

病和食物中毒。

2.3.3 加强车辆安全使用工作。

2.3.4 按规定发放、检查劳动保护用品使用情况。

2.4 生产运营部安全生产责任是:

2.4.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度执行情况。

2.6.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。

2.6.2 做好劳动保护用品的采购工作。

2.6.3 及时了解、反馈采购物资的安全情况。

2.6.4 做好门卫安全巡视工作。

2.7 财务部的安全生产责任是:

2.7.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。

2.7.2 编制落实安全资金使用计划,专款专用,保障生产。

2.8 维修班的安全生产责任是:

2.12 班长是安全生产的具体管理者。班长的责任是:

2.12.1 负责对本班人员进行安全生产教育和岗位安全教育,按期开展班组安全活动。

2.12.2 带头遵守和督促班组人员遵守各项安全管理制度,督促正确使用防护用品,及时制止和纠正违章现象。

2.12.3 在安排班组生产任务的同时,应同时安排布置安全防护措施。

2.12.4 发现生产中不安全的情况,应及时采取措施,如本班不能解决的,应及时上报并落实措施后方可继续生产。

2.12.5 发生事故应立即上报,并保护好现场,伤员要迅速送往医院抢救,及时召开事故分析会,吸取教训,落实防护措施。

劳动

特殊工种人员必须经过专门的安全技术培训,经考核合格,领取特殊工种的操作证后,方可独立进行操作。并定期参加年审、考核及换证工作。

3.3 在采用新的生产方式,添置新设备或调换工作岗位时必须对工人进行操作规程和新工作岗位的安全教育。

4 奖励与处罚

4.1 各部门、班组及个人在安全活动和安全生产中的表现,纳入月度考核和年度考核中,奖惩兑现。

4.2 对积极卜作,完成生产任务,认真做好安全生产工作,及时排除事故隐患者,给予表彰、奖励和年终嘉奖。

4.3 对违反安全操作规程,造成责任事故和人身伤亡等严重后果者,视情

防范措

出处理意见。

5.6 对重大伤亡事故和重大事故苗子,应及时召开现场分析会,使广大职工吸取教训,防患于未然。

二、安全生产会议制度

为及时解决生产经营活动中出现的安全问题,消除事故隐患,部署和检查

安全生产工作,建立安全生产会议制度。

第一条每月中旬由企业主要负责人主持,由安全生产领导小组成员和各部门负责同志参加的安全生产例行会议,如有特殊情况,也可召开应急安全生产会议。

第二条安全生产会议的主要议题:

为了建立本企业安全生产投入长效机制,加强企业安全生产费用财务管理,维护企业、职工以及社会公共利益,根据有关法律和法规,结合我公司具体情况,制定本制度。

第一条本企业安全生产投入及费用的提取和使用按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用"的原则进行财务管理,并纳入本企业年度预算。

第二条安全生产费用是指企业按照规定标准提取,在成本中列支,专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。

第三条安全生产投入及安全生产费用在当年度经费预算中,列入重点编制项目,并不得少于国家规定的比例。

第四条安全生产投入及安全生产费用按月提取,年度终了时结算。以本

2%

爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备。

(二)配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。

(三)安全生产检查与评价支出。

(四)重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。

(五)安全技能培训及进行应急救援演练支出。

(六)其他与安全生产直接相关的支出。

第六条在本办法规定的使用范围内,安全费用优先用于满足安全生产监督管理部门对企业安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。

第七条本企业提取安全费用设专户核算,按规定范围安排使用。年度结

1000

本企业安全生产管理员根据实际情况和主管部门要求,报总经理后,据实列支。

第九条本企业安全生产费用的使用、管理,依法接受安全生产监督管理部门和财政部门的监督。

第十条本企业利用安全费用形成的资产,纳入相关资产进行管理。

第十一条本企业转产、停产、停业或者解散的,安全费用结余用于处理

转产、停产、停业或者解散前危险品生产或储存的设备、库存产品及生产原料所需支出。

第十二条企业由于产权转让、公司改制等变更股权结构或者组织形式的,其结余的安全费用继续按照本办法管理使用。

企业调整业务、终止经营或者依法清算,其结余的安全费用应当结转本期

组织的安全教育培训班,主要领导和安全生产管理人员必须经主管部门考核后持证上岗。

第四条安全培训教育的主要内容有:

(1)国家安全生产方针、法律、法规和标准;

(2)企业安全生产规章制度和职责;

(3)安全管理、安全技术、职业卫生等知识;

(4)有关事故案例及事故应急管理等;

第五条从业人员人员包括我厂所有在职职工和外雇工,均应接受安全生产方面的技能和知识培训,掌握所在岗位的安全操作技能,并经考核合格。

第六条特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取

(三)从业人员安全生产权利和义务;

(四)事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施;

(五)有关事故案例等。

第九条二级安全教育(车间级)由车间主任或专职安全员负责,时间不少于24小时,主要内容为:

(一)工作环境及危险因素;

(二)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;

(三)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;

(四)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;

(五)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;

小时,

第十二条公司实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时,有关从业人员重新进行有针对性的安全培训后方可上岗作业。

第十三条凡属临时工、外包工、民工和入厂参观学习人员,在入厂前必须接受入厂安全教育,领取外来施工人员作业证。

第十四条对临时工的安全教育,由招收单位和使用单位负责,教育内容

为:本企业的生产特点、安全规则,所担任工作性质、注意事项和事故教训,有关安全规章制度等,并在工作中指定专人负责管理和检查。

第十五条进入车间参观学习和办事人员应遵守公司相关安全规定,并指派专人陪同。

第十六条认真开展班组安全活动,班组安全活动每月不少于两次,每次

行脱产安全教育,教育合格后方可恢复工作。符合公司规定内的按照公司有关规定进行处理。

五、安全检查制度

为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,及时消除生产中存在的不安全因素,维护职工利益,确保安全生产工作顺利进行,为

此特制定安全检查制度。

第一条安全检查的基本任务:

(一)发现和查明各种危险和事故隐患;

(二)监督各项安全规章制度的实施;

(三)防范措施和事故隐患整改情况;

批评意见和注意事项。

D、安全管理部门应坚持经常深入现场,进行安全检查,发现不安全因素和事故隐患,及时督促有关单位整改落实。

(二)定期安全检查:每月底由公司主要负责人组织开展定期安全大检查。

(三)季节性安全检查:

春季安全大检查:以防雷、防静电、防触电、防止冻为重点。

夏季安全大检查:以防暑降温、防汛、防雷为重点。

秋季安全大检查:以防火、安全防护设备和防冻、保温为重点。

冬季安全大检查:以防火、防爆、防毒、防凝、防滑为重点。

(四)节前检查,由安委会组织有关部门在元旦、五一、国庆节和春节前

全技术措施或检修计划,限期解决。

第七条对查出的隐患,要做到定负责人、定措施、定期限,定资金来源,杜绝事故的发生。

第八条对发现的重大隐患项目。有条件解决而不及时整改的,应实行下发《隐患整改通知书》的办法。内容包括:隐患项目、整改意见、整改期限。

通知单由安全管理部门填写,公司主管领导签字,整改部门负责人签收负责整改。隐患整改通知书要存档备查。

第九条对无故拖延或拒不执行整改计划而导致事故的,要追究其行政责任、经济责任,情节严重的追究刑事责任。

六、安全生产奖惩和责任追究制度

F、锅炉、压力容器、起重设备达标率100%。

第二条考核车间、部门:

公司所有车间、部门

第三条公司安委会对各生产车间(队、组)实行安全生产月度考评制度,分安全生产先进车间(队、组)、安全生产合格车间(队、组)、不安全生产车

间(队、组)。每月在安全生产总结会议上公布结果,并与车间的安全生产年度奖挂钩。安委会在厂务公开栏发布评比结果公告。

(二)安全生产工作奖惩

第四条奖励:

凡具有下列情况之一者,按其功绩大小,分别给予奖励:

7、举报事故经确认属实者;

8、在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显着的单位或个人。

第五条处罚:

违反《安全生产规章制度》和《操作规程》的单位、个人,公司严格追究其违章违纪和造成事故的责任。

1、各种违章违纪的处罚:

(1)违反用火、用电和进入设备检修规定的视情节罚:20-50元/人、次;

(2)凡违反禁烟规定,在禁烟区吸烟者,罚款3000元,在禁烟区内的各车间辖区内,发现烟、烟头、烟灰等迹象罚责任单位2OO元/个、堆,并由责任车间缴纳罚款,携带打火机等火种进入禁烟区者罚300元/次;

元/次;

完工后

50~

元/

(10)发生各类事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的,扣罚责任单位100元/次;

(11)凡私自到装置、泵房、罐区灌装汽油、石脑油等易燃液体或液化气、丙烯等液化气体者,扣罚100元/次;

(12)发生事故后,凡不按照“四不放过”原则进行事故处理的,扣罚责任

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