企业员工离职申请表格【完整模版】

员工离职申请表模版

姓名工号部门

入职日期合同有效期至职位

申请日期预计离职日期

离职类型□ 辞职□ 辞退□ 自离□ 开除□ 其他离职原因详述：（若是辞职，由申请离职员工填写，其他情况由部门主管填写）

离职员工对公司的建议：

所属部门意见

部门主管签名：年月日

□ 同意申请□ 其他意见

部门副总

签名：日期：年月日□ 未面谈□ 已面谈，面谈要点如下：

行政管理部

□ 同意申请部门主管签名：日期：年月日

□ 同意申请□ 其他意见

总经理经理

签名：日期：年月日

注：1、试用期员工必须提前3 天，已转正员工必须提前30 天提出离职申请，并在审批后及时提交综合部，否则按急辞处理；

2、离职当日，请按《员工离职交接表》进行交接工作；

3、此审批表结束后，交由行政部保存。

员工离职交接表

各相关部门：

请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。

姓名：工号：部门：正式离职日期：年月日

□无需交接

□先指定交接的工作，（包括工作具体内容、工作文档、工作进度

情况），请立即进行交接。

□附《工作交接表》 _______页；□ 不附《工作交接表》所属部门意见

移交人（签） /日期：接收人（签） /日期：

部门主管：日期：年月日

工具交接：

库房□ 无借领□ 已归还□ 未归还□ 损坏□ 无损坏□遗失

应赔偿 _______元。

仓库办理人签名：日期：年月日借款情况：□ 无借款□ 已归还□ 未归还，尚欠款元

报账情况：□ 无报账□ 已报账□ 未报账，尚欠报元财务部

办公桌钥匙：□无领用□ 已归还□ 未归还，应扣款元

财务办理人签名：日期：年月日

行政管理部部

行政部办理人签名：日期：年月日-------------------------------------------------------------------------

财务部：

现有 _______部门员工 ________, 工号 _______, 已办理好离职手续，于20___年___月__日正式离职，请按有关规定结算工资，谢谢。

行政部经理签名：日期：年月日

员工离职面谈记录表

姓名

学历

到职时间谈话时间单位/部门

专业

合同到期时间

谈话方式

职称

□面谈

岗位/工种

联系电话

预订离职日期

□电话谈话人

1、公司的整体感觉

记录：

2、所在单位的氛围

记录：

3、培训和技能提升的问题

记录：

问

4、企业文化方面

答记录：

5、薪酬待遇方面

记

记录：

6、职业发展问题

录

记录：

7、

记录：

8、

记录：

离职去向：□考研或其他进修□出国□本市□外省市□自己开公司□其他行业

若能挽留需要解决的问题：□增加薪酬□调整工作部门

□解决其它问题（可以描述）：

□外企□同行业□从事本专业□调整工作岗位□调爱

给公司的建议：

新的联系方式：

联系地址：邮政编码：电话：E_mail：