【管理制度】标准化管理制度(全)

一、安全生产责任制度

1.目的：

为了加强安全生产责任制度的贯彻和实施，确保生产安全稳定运行，特制定本制度。

2.适用范围：

公司所有部门和人员。

3.制度内容：

（一）、总经理安全职责

1、总经理是企业安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面责任，贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准，落实本单位安全生产基础工作和基层安全生产责任制。

2、建立健全和贯彻落实安全生产责任制。

3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

4、审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，按规定提取和使用安全技术措施经费，及时解决重大隐患。对本单位无力解决的重大隐患，及时向上级有关部门提出报告。

5、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

6、组织制度并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

7、及时、如实报告生产安全事故。

8、主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产情况，认真听取意见和建议，接受群众监督。

9、在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定。对其他重要的经济技术决定，应负责制订保证职工安全、健康的措施。

10、组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。

（二）、生产副经理安全职责

１、协助厂长领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持安全技术部门开展工作。

２、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。

３、协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。

４、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。

５、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向总经理及上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。

６、发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。

７、具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。

（三）、设备副经理安全职责

１、对全公司的设备、建（构）筑物的良好和劳动保护设施的正常使用负领导责任。对因设备、建（构）筑物原因造成的伤亡事故负领导责任。

２、负责组织编制和审批全公司设备大、中修计划，对其中安全措施不完善的不予审批。

３、保证防尘防毒设施与其他设备和设施同等对待，加强管理与维修。

４、负责分管部门、科室的安全生产工作。

５、参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。

（四）、财务负责人安全生产职责

1落实公司依据经营目标、承包合同、协议及有关制度提出的安全生产奖惩。

2审订各单位、部门的年度劳动安全生产、消防技术措施计划，并努力保证与安全生产有关的资金投入，设立安全生产费用专帐。

3 在对资产进行管理的同时尤其加强安全生产装置、设施类资产的管理。

4 参加公司组织的重大事故调查。

（五）、人事部门负责人安全生产职责

1 组织实施公司年度安全生产教育计划，并将安全生产技术作为技术培训、考核的重要内容。

2 参加事故伤亡人员的善后处理工作。

3 对新进入公司工作员工的“三级”安全生产教育情况进行监督，对考试不及格人员不分配工作。

4 在人员调配等日常工作中，落实有关安全生产的规定。

（六）、保卫科（消防队）负责人安全生产职责

1负责公司直属部门、单位配备灭火器材及消防设施的监督检查，定期进行检验、更换的日常管理工作。

2负责组织消防队及义务消防队的训练。

3参加制订火灾事故的扑救方案，组织所属人员参加火灾事故的扑救。

4参加公司组织的火灾、爆炸事故调查。

5负责厂区交通管理。对公司的交通管理制度、规范进行监督执行。设置

必要的安全交通标志并监督检查维护情况。

（七）、设备管理部门负责人安全生产职责

1负责公司的设备综合管理，监督、检查各车间设备管理，组织落实设备方面的危险控制措施。

2负责锅炉、压力容器、压力管道及其安全生产附件的管理，组织进行定期检测，依据检测结论组织进行压力容器及其安全生产附件的维修、更换、淘汰。

3负责电气装置的定期检测、调试，保持其安全状态。

4组织进行与设备方面的的事故、事件的调查、分析、处理。

5组织制订、修订检修作业规程并监督检查实施情况。

（八）、技术管理部门负责人安全生产职责

1负责组织制订、修订岗位操作规程，并监督检查执行情况；负责制定工艺指标及指标修改的审批，并监督检查指标的执行情况。

2组织制订开、停车及紧急情况的工艺技术要求并在工作中予以落实。

3组织工艺安全生产的事故的调查、分析、处理。

（九）、车间主任（副主任）的安全职责

车间主任对本车间的安全生产全面负责，副主任对分管业务的安全工作负责，其职责是：

１、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。

２、组织制定车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

３、组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织班组安全日活动，及时吸取职工提出的正确意见。

４、组织全车间职工定期进行安全检查，保证设备、安全装置、消防、防护器

材等处于完好状态。

５、组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。

６、严格执行有关劳保用品、各种防护用品等的发放标准。加强防护器材的管理，教育职工妥善保管，正确使用。

７、坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防护措施。对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和厂长批准后执行。

８、组织建立本车间安全管理网络，配备合格的安全管理人员，支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员的作用。

（十）、班组长的安全职责

１、组织职工学习、贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。

２、组织参加安全日活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

３、负责组织安全检查，发现不安全因素及时组织力量加以处理，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加和协助事故调查、分析，落实防范措施。

４、搞好安全消防措施、设备的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促和教育职工合理使用劳保用品，正确使用各种防护器材。

５、搞好“安全月”活动和安全生产竞赛，表彰先进，推广经验。

６、发动员工搞好文明生产，保持生产作业现场整齐、清洁。

（十一）、车间工程技术人员的安全职责

１、负责做好本职范围内的安全生产工作，做到安全技术与工程技术的统一，确保各项技术工作的安全可靠性。

２、负责编制本车间的安全技术规程。在编制开、停车或设备检修技术执行方案时，应制定可靠的安全措施，并检查执行情况。

３、经常对生产操作人员、检修作业人员进行操作技术与安全生产知识教育，组织开展技术练兵活动。

４、经常深入现场检查，发现事故隐患，及时提出整改措施予以消除。

５、参加有关事故调查、分析，查明原因，提出防范措施，防止事故重演，并及时向领导和有关部门汇报。

（十二）、车间安全员的职责

１、安全员在车间主任领导下，负责车间的安全技术工作，协助车间主任贯彻上级有关安全生产的指示和规定，并监督检查执行情况。

２、参加车间制订、修改安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况。

３、负责编制车间安全技术措施计划，并检查执行情况。

４、搞好车间职工的安全教育和安全技术考核工作，具体负责新入厂人员的车间安全教育，督促检查班组、岗位安全教育的执行情况。

５、安排好本单位的“安全日”活动，经常组织事故应急演练。

６、参加车间扩建、改建工程设计审查、竣工和设备改造、工艺变动方案审查。

７、检查落实各级动火措施，确保动火安全。

８、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业，对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请领导处理。

９、负责车间安全设施、防护器材、灭火器材和事故隐患管理，掌握车间尘毒情况，提出改进意见和建议。

１０、参加车间各类事故的调查和处理，做好统计分析和上报工作。

１１、对班组安全员进行业务指导。

（十三）、班组安全员的职责

１、班组安全员一般由副班（组）长兼任，协助班组长做好本班组安全工作，受车间安全员的业务指导，协助班组长做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结。

２、组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动日记录，提出改进安全工作的意见和建议。

３、对新工人进行岗位安全教育。

４、严格执行有关安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，及时报告。

５、检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、消防器材。

６、发生事故要及时了解情况，维护好现场，并及时向领导汇报。

（十四）、员工的安全职责

１、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。

２、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

３、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，判断正确、处理及时、如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。

４、作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。

５、加强巡回检查和设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。

６、上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。

７、积极参加各种安全活动。

８、有权拒绝违章作业的指令。

（十五）、经理办公室的安全职责

１、协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好本单位安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。

２、组织检查落实干部值班制度。

３、负责对临时来厂参观学习、办事人员检查登记、进厂安全教育。

４、搞好所辖单位的安全工作，制定建全安全生产责任制和规章制度。

５、在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。

（十六）、财务科安全职责

1. 安全技术措施费用要单独立项、专款专用。

2. 由于安全措施不落实的技术项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。

3. 要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全部门签注同意的费用，不准报销。

4. 按照国家相关文件的规定，负责安全技术费用的提留，做到根据批准的安全技术措施费用，要专款专用，并优先安排。

5. 建立财务安全方面罚款专用帐户，按相关规定统一使用，做到专款专用。

6. 认真做好职工的工伤保险工作，对到期的职工保险必须按时办理转换手续

7. 新、改、扩建项目的消防设施的投入，必须按相关的标准进行提留，保证资金的投入。

8. 协助安全部门组织本部门人员的教育和培训工作。

9. 参与企业安全技术措施计划的制订，按国家有关规定，保证安全措施经费的提取和专款专用；

（十七）采购科安全职责

1.负责公司原材物料、生产设施、电器仪表设施等物品的及时供应，保证产品

质量，且各种资料齐全。

2.负责从国家定点单位采购质量合格的劳保用品、防护器具和消防器材。

3.购买化学危险物品时，应遵照国家有关化学物品、易制毒化学品购买运输管理规定。

4.按照标准化要求，负责对供货商的资质、信用考察。

5.组织本部门安全生产大检查；组织落实分工范围内的安全隐患整改，并对整改情况进行验证。

二、安全生产责任制考核制度

１、目的

为了促进责任制的落实，做到时时处处的安全生产工作都有人切实负责，实现安全生产，特制定本考核制度。

２、适用范围及引用标准

本制度适用于公司各部门、各类管理人员、每个员工安全生产责任制的考核。按照《安全生产奖惩管理制度》、《安全生产责任书》、《绩效考核制度》执行。

３、职责

公司根据各部门、各类人员的不同职责范围，制定了安全生产责任制，由生产经营部负责具体考核。

４、各部门、各类人员的安全生产责任制，必须落实到位，并实行一级对一级负责，逐级签订安全生产责任状。各部门、各类人员自签订之日起，安全生产责任开始生效。

５、考核标准

根据公司下发以及各部门制订的安全工作计划及目标进行考核。

６、考核办法

6.1部门考核：

6.1.1办公室负责对公司年度安全目标进行考核。

6.1.2公司考核领导小组负责考核各职能科室、车间。

6.1.3各车间负责对所属工段（班组）进行考核。

6.2人员考核：

6.2.1分管副总经理负责对职能科室、车间主任考核。

6.2.2科室负责考核科室范围内所有人员。

6.2.3车间主任负责考核车间范围内所有车间副职、班组长。

6.2.4班组长负责考核班组范围内所有人员。

７、考核频次

7.1.安全目标每年考核一次

7.2公司考核领导小组对职能处室、车间每季度考核一次。

7.3分管副总经理对处室负责人、车间主任每季度考核一次。

7.4各科室负责人、车间主任对其管理范围内人员每季度考核一次。

7.5班组长对范围内人员每季度考核一次。

８、奖惩办法

8.1安全生产责任制考核按照《安全生产责任制度》、《绩效考核制度》、《安全生产奖惩管理制度》以及各部门安全目标计划进行，生产经营部每个季度初将上一季度考核情况汇总后报公司总经理，奖罚兑现。

8.2考核结果定期公布。

8.3由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，由公司研究处理意见，除追究其个人责任和经济处罚外，构成刑事责任的，交司法部门处理。

三、安全培训教育制度

1.目的：

本制度规定了我公司安全教育的形式、内容及要求。

2.适用范围：

本制度适用于各级安全教育；

3.使用标准及文件：

3.1 《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局第3号局长令）、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第30号自2010年7月1日起施行)《关于修改<特种设备作业人员监督管理办法>的决定》（国家质检总局令第140号自2011年7月1日起施行）

4.主管部门及相关部门职责；

4.1 生产经营部主管全厂安全教育工作，并负责进行厂级安全教育。

4.2人事处负责管理部门负责人和基层单位负责人、专业工程技术人员及职能部门管理人员的安全培训教育工作。

4.3各车间处室负责进行车间级及班组安全教育。

5.内容及要求：

5.1入厂教育

5.1.1新入厂的干部、工人、临时工和实习代培人员，必须经过厂、车间、班组三级安全教育。经考试合格，才能进入岗位。

5.2教育分工

5.2.1厂级安全教育为一级安全教育由生产经营部负责进行，教育时间不少于24小时。教育内容包括：本单位安全生产情况及安全生产基本知识；本单位安全生产