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20XX年度单位工会工作总结

20XX年度单位工会工作总结
20XX年度单位工会工作总结

20XX年度单位工会工作总结

20XX年度单位工会工作总结

第一篇

20XX年镇工会联合会在镇党委、政府的领导下,在县总工会

的关心支持下,结合年初工会目标任务,始终坚持以党的十八大

精神和邓小平理论、“三个代表”科学发展观重要思想为指导,

认真贯彻落实“组织起来、切实维权”的工会工作方针,按照县

总工会八届七次全委(扩大)会议和沁水县工会第九次代表大会会

议精神以及开展“调查研究年”理论调研活动的精神,坚持“建

组织、强管理、维权益、送温暖、搞活动、抓亮点”的工作思路,求真务实,开拓创新,奋发进取,全镇工会队伍日益壮大,网络

更加健全,制度不断完善,运作更为规范,工会工作实现了创新

和突破,现将全镇一年来的工会工作情况总结归纳如下:

一、强“管理”、抓“规范”加强组织建设

1、镇党委、政府非常注重加强镇工会自身建设,把工会工作

纳入党建目标范畴,把工会工作摆上发展市场经济的重要位置,

做到年初有部署,年中有检查,年末有考核,活动经费给予保障。

2、认真做好基层工会组织建设发展会员,深入调查研究,彻

底摸清底数。今年7月结合安全生产活动工作的开展,深入基层

广泛宣传《中国工会章程》培训安全生产法律法规一期,培训人员XXX余人次,耐心细致的宣传发动工作,组建了张马村煜林蔬菜种

植专业合作社工会委员会一个发展新会员XXX人。

3、建立健全了工会各项规章制度,各项工作活动进行了归档,并将各项制度上墙,成立了劳动争议调解组和劳动安全监督组,

使工会工作制度化,规范化。

二、送“温暖”、抓“维权”发挥工会作用

1、进一步完善和建立工会关爱农民工法律援助维护劳动者合

法权益新机制。

今年以来工会联合会积极协助为农民工提供法律援助,为困

难职工提供法律咨询和法律援助服务,帮助他们因欠薪引发的劳

动关系纠纷,充分发挥工会劳动争议调解和劳动安全监督的职能

作用,协助配合劳动保障所等部门为在中村打工的河南籍、四川籍、河北籍近百名农民工讨薪水XXX多万元,得到了社会各界广

泛赞誉。

2、广泛开展“送温暖”帮扶救助活动,使农民工感受到工会

就是他们的“娘家人”。

“天有不测风云,人有旦夕祸福”厄运发生在张马村煜林蔬

菜大棚专业合作社职工尚文军身上,由于去年腊月的一次意外原

本困难的家庭,治疗费用十分昂贵,镇工会得知后在今年正月初

十给驻镇各单位发出了倡议书,并到每个单位组织发动干部职工“捐出一份爱心,献上一片真情”,使驻镇单位的干部职工好心

人慷慨解囊,在短短的几天里共捐款壹万伍仟余元,并和县慈善

中心申请救助一万元。使工会在广大的职工中得到了信任,感受

到了“娘家人”的温暖。

3、关心职工生活。职工的苦就是我们的苦,职工的心声就是

我们的心声。

为了更好的做到“稳定职工就业,保障职工收入”镇工会用

集体合同整体维护职工的经济权益,工会组织代表职工与企业签

订集体合同,是协调劳动关系最为有效的手段,也是规范了劳动

合同的一种有效方式。镇工会联合会还积极推进工资集体协商制

度的建立,要求非工企业工会和种养行业工会代表职工就工资分

配制度,分配形式支付制度等相关内容与企业方进行了平等协商,签订了专项协议。到目前为止对非工(区域性)12家企业和(行业性)8家企业成功开展了第二次“工资集体协商”,使82名农民工工资上浮了4-8个百分点,并在镇工会第一届二次职工代表大会

上进行了表决,所有代表一致通过,确保了职工工资的标准水平

和拖欠职工工资现象,从而使职工的劳动报酬工作时间得到了较

好的实现。职工大病互助参保了XX%。对农民工进行了温室大棚蔬菜种植技能培训,培训人员达XXX余人次。

三、建“阵地”抓“载体”增强工会活力。

1、以阵地为载体努力发挥“职工之家”的自身职能

工会规范化建设以来,镇党委、政府大力支持,先后建立了,职工之家、篮球基地的硬化建设。职工书屋、台球、乒乓球、羽

毛球、篮球、象棋、麻将、扑克等娱乐活动,持之以恒、频繁开展、技术大赛、技能培训开展有序,全面完成了工会下达各项任

务。

2、开展职工文体活动,增强职工的凝聚力

在今年的“三八”妇女节组织了女职工文艺晚会,以丰富多

彩的表演形式,展示了女职工的良好形象,演出剧目XXX个,参

加活动XXX人,观众达2XXX多人次。“五一”劳动节组织了首届“舜王杯”篮球赛,参加活动人员XXX余人。根据县总工会按排

举办了“谁是球王”中村赛区乒乓球比赛,并参加了县总的比赛,极大地丰富了职工文化生活,激发了职工立足本职,爱岗敬业,

尽职尽责的劳动热情,增强了职工身心健康的发展。

在今后的工作中,我们将改进不足,继续努力开展工会工作

做到全心全意为职工服务,为我镇经济发展和社会全面进步作出

新贡献。

第二篇

20XX年,寮步镇总工会在东莞市总工会和寮步镇委镇政府的

正确领导和大力支持下,根据工作任务,围绕部门职责,结合自

身实际,致力推进工会规范化建设、工资集体协商等工作的开展,较好地完成了今年的工作任务。

(一)抓工会规范化建设,强化工作基础

在去年大力推进工会组建工作的基础上,今年,镇总工会着

力做好规范建会工作。镇总工会以广东省总工会抽查和东莞市总

工会的固本强基考核工作为契机,促进各单位、村(社区)全力开

展工会规范化建设工作。通过召开工作会议、下乡指导、深入到

企业进行现场检查和指导,推动企业开展工作。9月27日,东莞

市总工会检查组随机抽查我镇5间企业进行实地检查,规范化建

设工作受到检查组的一致好评。

(二)抓工资集体协商,强化协商机制

工资集体协商工作是今年的重点工作之一。今年5月,东莞

市总工会对工资集体协商工作进行了动员布置后,镇总工会专门

召开了寮步镇工资集体协商工作推进会,组织各单位、村(社区)

工会干部观看工资集体协商专题短片,要求各工会干部一定要认

清形势,熟悉业务,加强督导,全力推进工资集体协商工作。为

更好地开展工作,镇总工会多次与镇人力资源分局联系沟通,认

真学习企业与工会协商后所签订的集体合同需要进行审查的流程,梳理好审查中所需材料等,做好指导工作。镇总工会采用每周一

上报,每周一督导的做法,加强督促工作。同时,向企业派发了《工资集体协商知识问答》、《东莞市工资集体协商先进企业典型材料汇编》、《企业集体合同审查需提交的资料》等宣传资料,进一步推动企业与员工加深对工资集体协商工作的认识,促进企业

与员工就企业内部工资标准、分配制度等事项进行平等协商,从

源头上预防劳资矛盾发生,构建和谐稳定劳动关系。至12月10止,已完成工资集体协商工作的企业有126家,其中:世界500强企业4家(三星、先锋、能率、澳洋顺昌),建制率达XX%;千人以上企

业12家,超额完成了工作任务,

(三)抓维权帮扶,强化服务机制

1、完善信访渠道,突出维权主业

维护职工合法权益是工会的职责,为更好地履行职能,今年5月,镇总工会落实2人跟踪处理职工反映问题和群体性劳资纠纷工作,配备人员实行AB替补机制,确保人员到位,不遗漏任何一件舆情事件。镇总工会专职副主席亲自挂帅,对收到的每一件舆情事件及时了解情况,做到亲力亲为,力求将矛盾化解在萌芽状态。至12月10日,镇总工会共收到信访事件57宗,其中市总工会转办38宗,镇总工会接访19宗,全部及时处理和回复,没有出现漏报、迟报现象,受到东莞市总工会的充分肯定。其中在伟易达的信访事件中,由于处理得当,东莞市总工会对我镇总工会的做法给予好评,因此要求我镇把信访事件的处理方法向全市各镇街工会作经验介绍。

2、切实为职工办实事、解难事

全心全意为职工服务是我们的工作宗旨。年初,镇总工会探望了15名工伤员工,共发放了4500元慰问金,使外来务工人员倍感温暖和鼓舞。除此之外,镇总工会为职工办实事、解难事开展了一系列工作:一是帮助困难职工申请帮扶款。3月初,镇总工会组织各村(社区)、工业园区工会联合会根据困难职工帮扶的申请条件,在本辖区内做好调查摸底工作,并积极协助符合条件的职工做好申报工作。通过大家的努力,初步符合条件的职工共有82名,镇总工会已于4月中旬把申请资料提交到东莞市总工会,最终通过东莞市总工会的审核并获得帮扶款的有75名,共获得

75000的慰问金。二是为困难职工子女申请助学款。6月初,镇总

工会根据东莞市总工会关于“金秋助学”工作的要求,对初步符

合困难职工帮扶条件的现就读高中、中专、大学的职工子女进行

摸底汇总,最后共有XXX人符合助学帮扶条件,共获得XX.X万元

助学款。三是协助职工申请交通和误工补贴。10月下旬,按照《广东省总工会20XX年千万职工大培训行动组织实施方案》,镇总工

会为做好“工会培优计划”,协助符合条件的职工申请交通和误

工补贴,通过各单位、村(社区)工会把通知转发给企业,并利用

电视广告,把申领条件、补贴标准、申报流程等有关要求告知广

大职工。同时,镇总工会积极到镇人力资源分局查找符合申领条

件的人员名单,发信息通知其做好申请工作。通过积极宣传发动,至申领截止时间(11月30日),共有XXX人申请,其中XXX人已通过镇总工会和东莞市总工会的审查,现等待广东省总工会的最终

审核。

3、积极推动“先锋号职工服务中心”建设

“先锋号职工服务中心”是我镇今年工会工作的一个创新亮点。“先锋号”职工服务中心是以服务为宗旨,充分利用现有的

资源和专业优势,设立职工党员之家、工会主席工作室、心灵驿站、困难职工帮扶中心、职工文体活动指导中心、协商调解室、

职工书屋、就业指导服务中心、女职工之家、工会社工志愿者之

家十大功能室,为职工提供党建活动、心理咨询、法律援助、困

难帮扶、医疗健康、文体指导、培训就业等多方面的服务,把工

会的各项服务送到企业中去,送到职工心坎上,使工会组织和工

会工作更加贴近企业、贴近职工、贴近实际。前期,镇总工会对

镇内已建工会的企业进行调查摸底,按照企业规模较大、工会工

作基础扎实,条件较成熟的候选企业进行深入了解,最终确定先

锋高科技(东莞)有限公司为我镇首个建设“先锋号职工服务中心”的企业示范点,并积极做好与市总工会、先锋公司的联系沟通、

指导协调工作。今年3月,“先锋号”职工服务中心在先锋公司

落成并投入使用,大大地提高了企业管理层和职工对工会组织的

关注度。很多职工到“先锋号”了解其功能和运作,企业管理层

也希望通过“先锋号”让员工更有归属感,为企业留住人才,构

建和谐劳资关系。同时,通过工会和“先锋号”服务平台,畅通

了职工表达诉求的渠道,为职工提供了更多的服务、帮助,使职

工的业余生活更加丰富。先锋公司的工资集体协商工作能真正做

到真谈实谈,并得以顺利开展,除了企业本身重视工会工作外,“先锋号”职工服务中心在该公司建立,也起到了很大的促进作用。目前,“先锋号”职工服务中心由市总工会投入的硬件建设

已完成,所配备的社工已到位,并积极融入先锋公司开展工作。

母婴室、心灵驿站、协调处理室等功能室已开放使用,并逐步完善。自成立以来,先锋号职工服务中心自身共策划“先锋好声音”、“20XX年中秋晚会”、“清凉一夏——防暑知识讲座”、“包饺子,话爱心”等特色活动XXX个,主要包括丰富职工业余

文化生活、职工身心健康服务、志愿者团队建设三个方面,活动

参与志愿者人数总计XXX人次,服务人数超过5XXX人次,大力倡

导职工对精神文化的追求,提升了职工自我的健康和安全意识,

丰富了职工的业余文化生活,协助职工解决实际困难和问题,帮

助职工建立完善和健康的社会支持网络,切实发挥了服务职工的

职能作用。

(四)抓工会经费收缴,强化经费保障

今年,镇总工会继续做好工会经费收缴的解释、指导等工作,通过派发《广东省税务代收工会经费宣传手册》等资料,让企业熟悉工会经费相关法律法规和业务知识;通过电话、现场解答企业对

工会经费缴交、返还、使用等方面的咨询,协助企业处理相关工作。经努力,至今年10月,全镇缴交工会经费的企业共有198间,其中已完善返还手续的168间,尚未完善返还手续的30间,约共

收到工会经费1XX.X万元,月均缴费达XX.X万元,缴交情况较为

理想,在全市各镇街中位于前列。

公司工会委员工作总结

公司工会委员工作总结 公司工会委员进行相关的工作总结能有效地反思自身工作的不足,促进公司工会工作有序开展。下面是小编推荐给大家的公司工会委员工作总结,希望大家有所收获。 公司工会委员工作总结一20xx年,xxx区民营科技企业工会在区总工会和民营科技企业党委的领导、支持、关心下,以党的十七届三中、四中全会精神为指导,紧密结合学习实践科学发展观活动,积极应对国际金融危机对企业职工的影响,为xxx经济平稳较快发展作出了积极贡献,在维护社会稳定中发挥了支柱作用。尤其是在大力推进职工群众性科技活动,普及科技知识,开展合理化建议活动和新经济组织的工会经费收缴工作方面取得了突出成绩。 1、加大科技政策宣传,扶持企业受益。自去年下半年国际金融危机以来,部分企业出现经营困难和经济不稳定的现象,民营科技企业工会积极主动地关心企业,加大科技政策宣传力度,上门为企业服务,推动企业发展。如将区委、区府新出台的中小企业扶持政策通过基层工会第一时间传递给企业,系统内焦化、交大慧谷、东升、软件基地、天域时捷、泰威、敏达、医讯通等10多家受金融危机影响的企业得到了资助,扶持资金达280万元;把xxx区XX年科技发展报告和政策咨询汇编以及xxx区科技企业政策汇编等资料及时送达企业,联合科委相关业务部门召开企业业主座谈会,

宣讲科技政策,帮助企业解难释惑。 2、维护企业稳定发展,维护职工权益。工会还积极采取各类预防措施,及时掌握各基层工会组织所在企业的情况,排摸企业因生产经营而作出停工、停产、裁员、减薪、调整福利制度等情况,加强集体协商妥善化解企业群体性纠纷等文件精神的宣传工作,通过基层工会组织扩大职工的知情权,防止和有效化解双方的利益矛盾和冲突,维护企业和职工队伍的稳定。如新进半导体制造有限公司因受金融危机影响,年初计划减薪5%—20%,引起很大的反响,该公司虽然没有工会组织,但是在民营科技企业工会的指导下,该公司党支部书记联合职工代表和高层进行了协商,最终没有减薪,切实维护了职工的权益。 3、加大工会走访慰问,凝聚职工群众。为切实发挥工会组织的特点和优势,从服务企业和关爱职工入手,工会分管领导带队走访了20多家企业业主、劳模和工会代表,广泛了解情况,听取意见和建议。在夏季高温期间,走访了2家基层单位,慰问了140多位一线职工,并赠送慰问品。全年,走访慰问困难职工和劳模24人次,慰问金额达14200元。开展基层女职工免费体检工作,受到广大女职工的欢迎,凝聚广大职工群众。 1、认真组织开展“迎世博”活动。根据区总工会的要求,更好地发动基层工会和广大职工关注世博会筹办工作,

20XX年度工会工作总结及2009工作计划

荷城花园房地产开发有限公司 00八年度工会工作总结及二00九年 工会工作计划 荷城花园房地产开发有限公司属国有三级大型房开企 业。公司现有员工102 名,其中女职工50 名。工会会员102 名,工会小组3 个,工会兼职干部4 名,职工入会率达百分 之百。近年来,公司先后承担了步行街商住 4 楼、河滨苑、时代佳园、香榭水岸、凉都宫、“凤池园”水上公园、花园大酒店、南广场建设、人民路中段改造、白鹤公园建设、德坞新区开发等重大工程建设任务。在工作任务重、工期紧、工作量繁多的困难条件下,公司工会成员团结一心,在公司党组和行政的大力支持下,积极发动、带领广大职工,与时俱进,开拓进取,有创造性地开展各项工作,受到了广大职工和群众的拥护和信赖。 按照钟工通字[ 2008 ]5 号文件精神,荷城花园房地产 开发有限公司工会按照《考核细则》要求进行了自查、自检,自查分为86.5 分。现将自查结果汇报如下: 、深入学习贯彻党的十七大精神,及中国工会十五大 精神,把职工思想统一到中央精神上来。 是按照上级工会的要求采取集中学习,交流讨论,利 用以会代训等形式,组织职工认真学习、宣传、贯彻党的

七大及中国工会十五大精神,通过学习贯彻落实科学发展 观,全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会的着力点, 进一步坚定了走中国特色社会主义工会发展道路的信念,要 求职工坚定信心、振奋精神、爱岗敬业、奋力拼搏,为推动 科学发展观、促进社会和谐贡献力量,为企业的发展建功立 业。 是在《劳动合同法》实施后,工会积极组织职工学习 劳动合同法》 、《工会法》、《企业法》等法律法规。做好新 时期职工思想政治工作,使职工增强法规意识,更好地依法 维护自己权益。 职工参加学习达 450 人次, 出黑板报及橱窗 共两期,让职工群众受到多形式的思想教育,使职工的思想 、自觉接受党领导,争取行政大力支持,形成党政工 齐心协力抓建“家”的良好局面。 在建家活动中,工会始终自觉接受公司党组的领导,建 家工作之前,首先征求公司党组的意见,并坚持建家工作汇 报制度和建家协调工作会议制度,把党组的指示精神贯穿于 建家活动始终,从而保证建家活动的健康发展。 在建家过程中,工会时刻把建家工作与公司生产经营活 动紧密结合,极大地促进了企业的经济发展,赢得了公司行 政的信任和支持,公司行政在资金十分紧张的情况下,每年 想方设法确保建家活动资金到位。今年以来,工会在公司党 组的领导和行政的大力支持下,循序渐进的开展建家活动, 取得初步成效,被市总表彰为“先进职工之家” 三、认真履行职责,充分发挥工会组织民主参与和社会 监督职能作用,切实维护职工群众的合法权益。 维护好职工的合法权益是工会工作的基本职责,荷城花 园房地产开发有限公司始终坚持一年一次的职工大会制度。 自去年以来公司工会组织,结合公司开展机关作风教育整顿 活动的开觉悟、政治素质得到了进一步提高。 f It 步

【工会工作总结】公司工会工作年终总结

公司工会工作年终总结 【篇一】 随着企业各项制度的不断细化深入,维护职工合法权益、搞好职工的文化建设、增强集体的凝聚力,有着特殊而深远的意义。作为拥有250多名员工的高丰b厂工会,这一年里,在集团和包装公司的关心和支持下,各方面工作任务都能够认真务实执行。回首20xx年,只有总结出过去的成绩与不足,才能在新的一年里,将各项工作做得更好。过去的一年,我厂工会工作主要有以下几部分内容。 一、举办生日聚餐晚会,增强员工凝聚力 根据集团人力资源部XX年3月21日下发的《关于员工生日福利改革的通知》要求,我厂为丰富员工的业余生活,更好地增强员工集体归属感和团队意识,加强员工的凝聚力,从4月1日起,厂部为当月生日的员工举行一次集体生日聚餐晚会,每次聚餐都由厂领导干部陪同生日员工共同渡过,餐后继续为生日员工举行“卡拉ok联欢晚会”。同时也欢迎非当班员工参加晚会,增添了晚会气氛。 二、献爱心活动集团号召,全厂员工积极响应 在XX年4月份,集团公司为更好贯彻落实党的xx届四中全会和区委十届五次会议精神,弘扬扶贫济困的优良风尚,动员各分厂全部力量共同促进困难职工帮扶工作,在全公司范围内开展帮扶困难职工募捐活动。我们高丰b厂得到消息后,积极组织干部、员工响应此项活动,拥跃进行募捐,募捐人数为全厂人数的98%。虽然金额不多,但足已体现出我厂全体员工对此项工作的积极态度和对社会贫困人士的无限爱心。 三、举行烧烤活动,共渡“五一”国际劳动节

“五一”国际劳动节,我厂为了丰富员工生活和增加员工与管理干部间的沟通和交流,于5月1日下午由厂办组织干部和部分员工骨干到森林公园进行烧烤活动。同去的有干部、员工和部分员工家属,这样使得“烧烤聚会”的气氛更浓。活动中,处处充满欢声笑语,一派欢乐、团结的气氛尽显其中! 四、贺中秋联欢晚会 在一年一度的中秋佳节来临之际,为使新入职员工能进一步认识企业、发挥作用、更好地融入我厂这个大家庭,同时也能促进新入职员工相互之间的认识和了解,为营造今后良好的工作氛围,厂办在经得厂长同意后,特举办了一次“大学生和外籍员工贺中秋联欢晚会”,同时邀请了高丰a厂的新进员工,20多人前来参加,使得贺中秋的气氛更浓! 晚会上,一首首美妙动听的歌声,一遍遍浓浓的祝福声,一起起欢歌笑语声,足以体现出大家的欢乐和尽兴。因为,来自五湖四海的同事都在为公司给我们的关怀和关心感到无比的欣慰。这次聚会也充分体现出了集团所倡导“融合、敬业、务实、创新”的人文关怀和团结友爱的气氛。 五、体育竞技场,友谊共分享举行篮球友谊赛 为促进各厂之间的交流,九月份,由我厂组织举行了与集团、白坭厂、高丰a厂三场篮球比赛;十一月份在我厂生产淡季时间又组织了各部门、车间的篮球比赛。于其说是篮球比赛,不如说是各分厂、各部门等同事间感情的传递和交流。篮球场上个个生龙活虎,散发着一股蓬勃向上的朝气。 在运动场上,大家不计较输赢,只为能在金盛相逢而感到无比高兴,并期盼着今后工作中,在包装公司领导的带领下,大家齐心协力,努力拼搏,让金盛事业再上新台阶。

公司工会年度工作总结三篇

公司工会年度工作总结三篇 公司工会年度工作总结篇1 20xx年即将过去,感谢一路以来大家对工会工作的支持,我们也将秉着全心全意为员工服务的宗旨继续努力,做到更好。 一、在今年,公司工会组织了各种各样丰富的活动: 1. 组织员工烧烤,增强员工间的沟通。 2. 每周租羽毛球场地2小时给员工运动。 3. 组织员工参加集团工会组织的三人篮球,并蝉联冠军;公司派员工代表集团参加国资委组织的篮球赛。 4. 积极派员参加股份团委组织的第二届“感恩中旅,放飞梦想”并获 得冠军。Yukin代表中旅集团参加国资委的演讲比赛。 5. 采用快递的方式将扶贫村送给集团的淮山直接送到员工家里。让员工既分享了村民的心意又免去搬运的辛劳。 6. 即将举办20xx年的羽毛球大赛,这次大赛引起了大家的广泛关注与参与,期待同事们的精彩表现。 二、慰问探望生病及休产假员工5人,共使用工会费用为1624.5元。发放员工家属抚恤金1203.5元。 三、公司积极响应股份号召,组织员工捐赠给五华县大田镇福兴村育文希望小学图书馆120多册图书、影碟和DVD

机,并有两名员工参加支教活动。通过扶贫的爱心活动,让员工感受到帮助他人的快乐,传播知识、爱心给他人的意义,更珍惜今日所拥有的幸福。 四、按季度定期购买劳保用品、夏季发放清凉饮料给员工,费用一共40281.8元。截止至20xx年11月9日,公司共有工会成员131人。 五、今年共有25名员工通过培训提高综合素质及技能,公司为员工报销培训费共21410元。为两名员工申报圆梦计划,并成功通过考试,现已参加课程的学习。 六、为了减轻门诊看病和因病住院部分项目员工的的医疗费负担,集团再次调整三重医疗保障住院员工的医疗报销金额,具体如下: 1、三重医疗保障报销门诊限额增加100元,由200元调至300元; 2、住院部分自付费用报销由30%调至50%;癌症报销由50%调至80%。 本次调整从20xx年11月1日施行。 3、三重医疗保险报销费用相关情况:截止到即日,共计报销7384.8元,其中报销门诊费用5400.5元,住院费用1984.3元,报销32人次。 公司工会年度工作总结篇 2 工会组织是联系企业与员工的桥梁和纽带,企业的发展离不开工会组织有力的支持,

公司工会年终工作总结精选

公司工会年终工作总结精选 x年即将过去,感谢一路以来大家对工会工作的支持,我们也将秉着全心全意为员工服务的宗旨继续努力,做到更好。下面就是小编给大家带来的公司工会年终工作总结,希望能帮助到大家! 公司工会年终工作总结1 物管中心工会在矿工会的领导下,在本单位党政的大力支持下,严格按照矿党委及矿工会文件、会议精神的安排和要求,认真贯彻学习党的x届五中、六中全会精神,按照“x”和科学发展观要求,充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和“桥梁纽带”作用,在各项工作中取得了明显成绩。一、加强职工思想学习,提高职工安全意识。今年根据我单位的生产发展要求,结合我单位的实际情况,开展了生产学习活动。在职工中开展“学理论、提素质、创新业”为主题的系列教育活动,始终把职工教育培训作为搞好安全生产的首要工作,根据各阶段的中心工作安排,不间断地加强职工教育培训。经常利用“安全学习日”、班前会,组织职工认真学习《工会法》、《劳动法》和《煤矿安全规程》等法律法规知识,通过事故案例分析、职工道德教育、思想意识开导、安全演讲等形式的安全教育,提高了职工的安全生产意识和自主保安能力。

二、加强民主管理、坚持民主监督,坚持厂务公开。不断完善了民主管理机制,推动和完善了各种维权机制和工作制度,包括职代会和财务公开制度。坚持每月召开一次纪检监察站工作会议,认真听取“四大员”反馈的信息充分发挥党员、职工代表、委员会的监督职能,形成职工、党员、领导干部互相监督的机制,及时公布单位经营状况,资金使用情况,资金福利费用开支等重大事项。 三、坚持走群众路线,及时解决职工困难。一年来,工会始终牢记“群众利益无小事”,把解决好职工群众的生产生活问题作为大事来抓,坚持深入到生产一线,深入职工生活工作中,倾听职工呼声,及时分析、化解职工矛盾,避免了职工的上访。全年共找职工谈话、家访达6人次,合理采用职工建议21条,救济救助特困职工15人,发放救济金21000元。同时,我们还利用节假日慰问退休老职工,帮助他们解决生活中的实际困难,并到医院看望生病职工,协助解决医疗费等具体问题,全年共看望住院职工、退休职工及家属达6人次。 四、做好工会管理和自身建设工作。坚持工会委员会工作学习例会制度,积极向上级工会缴纳会员会费,会费使用情况及时向全体会员公布,坚持按时向支部书记汇报工作,配合支部的各项工作顺利开展。坚持走民主管理路线,不断建立和完善工会各项民主制度,不断加强工会的自身建设,与时

企业工会年度工作总结

( 工作总结 ) 单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 企业工会年度工作总结Annual work summary of enterprise trade union

企业工会年度工作总结 篇一 20XX年,分公司工会在县工会、集团工会和公司领导的正确领导下,紧紧围绕企业发展目标,认真履行工会的各项职能,强化自身建设,积极配合党支部、行政做好党的路线、方针、政策的贯彻落实,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实公司五年发展战略方针,以科学发展观为统领,认真落实公司20XX年工会工作目标任务,积极开展有利于构造企业和谐劳动关系的各种活动,促进民主管理、服务工作大局、维护职工权益,构建和谐企业做出积极的努力。 现将本年度分公司工会工作情况作简要汇报。 一、建立健全民主管理,认真履行组织职能。

分公司工会组织积极发挥桥梁纽带作用,为企业与职工之间架起一座连心桥,认真履行工会职能,积极维护职工权益,全心全意为广大员工服务。我们把表达和维护广大员工利益作为工会工作的出发点和落脚点,为更好的履行工会的职责,我们把工会成员信息对全体职工进行公示,让广大员工更好的反馈生活和工作问题。 同时,通过总经理室信箱、制造部每星期例会、每月职工代表座谈会、公司报刊、宣传栏、早会等,让职工随时了解企业的方针、政策、各类规章制度和公司发展动态;积极倡导公平、公正、公开的理念,与他们沟通交流,了解他们的思想动态,倾听他们的心声。通过各种对话等多种形式,让职工说出心中想说的话,让职工有话能说,有话敢说,有话有地方说,从而调动职工工作的积极性、主动性,营造一个和平共处、平等协商、宽松和谐的民主氛围,促进企业健康发展。 二、以服务员工为宗旨,树立工会新形象、新作为。 同时,工会组织以服务工人为宗旨,定期召开工会委员会议,讨论员工关心问题的解决对策。“民以食为天”,为了提高职工的伙

20XX年度单位工会工作总结

20XX年度单位工会工作总结 20XX年度单位工会工作总结 第一篇 20XX年镇工会联合会在镇党委、政府的领导下,在县总工会 的关心支持下,结合年初工会目标任务,始终坚持以党的十八大 精神和邓小平理论、“三个代表”科学发展观重要思想为指导, 认真贯彻落实“组织起来、切实维权”的工会工作方针,按照县 总工会八届七次全委(扩大)会议和沁水县工会第九次代表大会会 议精神以及开展“调查研究年”理论调研活动的精神,坚持“建 组织、强管理、维权益、送温暖、搞活动、抓亮点”的工作思路,求真务实,开拓创新,奋发进取,全镇工会队伍日益壮大,网络 更加健全,制度不断完善,运作更为规范,工会工作实现了创新 和突破,现将全镇一年来的工会工作情况总结归纳如下: 一、强“管理”、抓“规范”加强组织建设 1、镇党委、政府非常注重加强镇工会自身建设,把工会工作 纳入党建目标范畴,把工会工作摆上发展市场经济的重要位置, 做到年初有部署,年中有检查,年末有考核,活动经费给予保障。 2、认真做好基层工会组织建设发展会员,深入调查研究,彻 底摸清底数。今年7月结合安全生产活动工作的开展,深入基层 广泛宣传《中国工会章程》培训安全生产法律法规一期,培训人员XXX余人次,耐心细致的宣传发动工作,组建了张马村煜林蔬菜种

植专业合作社工会委员会一个发展新会员XXX人。 3、建立健全了工会各项规章制度,各项工作活动进行了归档,并将各项制度上墙,成立了劳动争议调解组和劳动安全监督组, 使工会工作制度化,规范化。 二、送“温暖”、抓“维权”发挥工会作用 1、进一步完善和建立工会关爱农民工法律援助维护劳动者合 法权益新机制。 今年以来工会联合会积极协助为农民工提供法律援助,为困 难职工提供法律咨询和法律援助服务,帮助他们因欠薪引发的劳 动关系纠纷,充分发挥工会劳动争议调解和劳动安全监督的职能 作用,协助配合劳动保障所等部门为在中村打工的河南籍、四川籍、河北籍近百名农民工讨薪水XXX多万元,得到了社会各界广 泛赞誉。 2、广泛开展“送温暖”帮扶救助活动,使农民工感受到工会 就是他们的“娘家人”。 “天有不测风云,人有旦夕祸福”厄运发生在张马村煜林蔬 菜大棚专业合作社职工尚文军身上,由于去年腊月的一次意外原 本困难的家庭,治疗费用十分昂贵,镇工会得知后在今年正月初 十给驻镇各单位发出了倡议书,并到每个单位组织发动干部职工“捐出一份爱心,献上一片真情”,使驻镇单位的干部职工好心 人慷慨解囊,在短短的几天里共捐款壹万伍仟余元,并和县慈善 中心申请救助一万元。使工会在广大的职工中得到了信任,感受

企业工会年度工作总结范文

企业工会年度工作总结范文 总结,是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料。下面是小编为你带来的企业工会年度工作总结范文,欢迎阅读。企业工会年度工作总结(一) XX年以来,XXX公司工会以科学发展观为指导,以构建和谐公司为主题,严格按照上级党委、工会工作精神,紧紧围绕公司生产经营中心和职工队伍建设,充分发挥工会工作优势,突出教育维护职能,加强民主管理、民主监督,贴近基层,服务广大职工群众,不断推动公司工会工作健康全面开展,为公司各项生产经营任务的完成和队伍的发展起到了积极的作用。 (一)在思想文化教育方面 1、统筹年度工作任务安排。1月初,公司工会结合公司2020年发展计划,围绕生产经营和队伍建设,在职工队伍教育、劳动竞赛活动、维权职能、职工之家建设、职业技能培训、扶贫帮困、企业文化建设、工会财务管理等方面对工会2020年工作进行了周密部署。 2、加强职工队伍教育。今年以来,公司工会坚持“两个高潮、一个经常”的做法,把形势任务教育贯穿全年和生产经营全过程,激励干部员工始终保持良好的精神状态。利用多种形式和渠道将公司的发展和面临的困难宣讲到位,根据公司总体部署,制定长远发展目标及具体措施、办法。基层结合自身实际工作普遍开展了“新形势、新目标、新起点、新征程”、“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”等为主要内容的教育活动,激发了员工工作热情,紧迫感、责任感、使命感普遍增强,有力地促进了钻井生产。 (二)在网络宣传和典型选树方面 1、抓好宣传报道,做实XX品牌。今年以来,公司加强了宣传报道力度,坚持公司党、政、工部门领导深入基层井队,结合不同阶段的具体情况有针对性地进行宣讲,引导员工树立大局意识、发展意识、创新意识;坚持每周网页信息发布不间断,形成强大的舆论攻势,提高公司品牌效益。截至11月15日,在XX主页发表信息148篇,《XXX报》刊发12篇,其它新闻媒体及公司网页刊发150余篇,有效提升了

年度工会工作总结

工会工作总结 集团工会在集团党委和上级工会的正确领导下,紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,结合自身特点,充分调动职工的积极性、主动性,开拓进取,与时俱进,全面落实方针目标,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”活动,推进企业民主管理,提高职工素质,加强企业文化建设,促进企业经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好的完成了本年度的工作任务。现将工会工作总结如下: 一、以职工业余学校为平台,激励员工创新创效,实施素质提升工程。 围绕公司经营管理工作重心,集团工会及时调整工作思路,按照“创建学习型组织,争当知识型职工”活动的部署,工会、人力资源部利用“职工业余学校”平台,开展“员工素质提升工程”,搭建职工学习教育平台,引导职工树立终身学习、终身教育理念,促进了职工队伍素质和综合竞争能力的全面提高。为了适应形势发展的需要,各部门(公司)都能够结合实际,在职工技能培训和岗位练兵上大做文章,提高了职工队伍的技术业务素质,年完成培训75项,共计812人次,主要围绕员工技能、业务工作水平、安全生产等内容。9月份以来,成人高考考前辅导班开课,30余名员工参加了培训,通过培训使员工们提高了参加高考的信心,相应学课的知识得到了复习巩固,10月26-27日,30名参加了辅导班的学员参加了成人高考,他们对通过考试信心满满,希望都能成为明年公司大专班的学员。10月份,开展的机加工高级工培训班也相继开课,由第四职高专业老师授课,37名员工获得高级技能证书。

年,公司员工积极开展创新创效活动,完成新产品开发任务21项,获专利21项,完成技术改造18项,申报高级工程师1人,工程师4人,助理工程师8人。技术工艺人员能结合实际开展降本节支,质量改进等工作。 年,员工中戴水东获银齿轮奖,陆伟江获区优秀员工、周柏裕区职工业能带头人称号,都是对他们工作的充分肯定。 二、加强民主管理和民主监督,切实维护职工权益。 集团工会始终坚持每年至少召开一次的职工代表大会,认真落实职代会职权,将企业改革、发展等重大事项提交职代会审议,在职代会上坚持民主评议领导干部制度,充分发挥了民主监督作用,激发了广大职工参与民主管理和民主监督的热情。 年2月23日职代会召开,100名职工(会员)代表参加了会议,会上与会代表审议了行政工作报告和财务工作报告,听取了工会工作报告和工会经费审查报告,大会审议了集团年度发展目标,下达了各公司年度的各项经济指标和工作要求。大会安排了企业方首席代表与工会方首席代表签订了工资集体协议。签订了集团高层管理人员目标责任书、安全责任书和计划生育责任书。大会要求,紧紧依靠和带领广大干部职工,在新的一年里,振奋精神,积极进取,迎难而上,再接再厉,为超额完成本年度目标努力。同时,要统一发展思路,用更宽阔的视野和更科学的方法,制订集团战略目标,全体员工要满怀信心,鼓足干劲投入到新一年的工作中。大会号召,全体会员和广大职工,要认真学习和落实本次代表大会的精神,树立主人翁的思想理念,弘扬“求实、尽责、团结、创新”的企业精神,积极投身到集团战略发展中去,为推动集团发展作贡献。

2019最新版企业工会年度工作总结

企业工会年度工作总结600字 XX年以来,XXX公司工会以科学发展观为指导,以构建和谐公司为主题,严格按照上级党委、工会工作精神,紧紧围绕公司生产经营中心和职工队伍建设,充分发挥工会工作优势,突出教育维护职能,加强民主管理、民主监督,贴近基层,服务广大职工群众,不断推动公司工会工作健康全面开展,为公司各项生产经营任务的完成和队伍的发展起到了积极的作用。 (一)在思想文化教育方面 1、统筹年度工作任务安排。1月初,公司工会结合公司20XX年发展计划,围绕生产经营和队伍建设,在职工队伍教育、劳动竞赛活动、维权职能、职工之家建设、职业技能培训、扶贫帮困、企业文化建设、工会财务管理等方面对工会20XX年工作进行了周密部署。 2、加强职工队伍教育。今年以来,公司工会坚持“两个高潮、一个经常”的做法,把形势任务教育贯穿全年和生产经营全过程,激励干部员工始终保持良好的精神状态。利用多种形式和渠道将公司的发展和面临的困难宣讲到位,根据公司总体部署,制定长远发展目标及具体措施、办法。基层结合自身实际工作普遍开展了“新形势、新目标、新起点、新征程”、“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”等为主要内容的教育活动,激发了员工工作热情,紧迫感、责任感、使命感普遍增强,有力地促进了钻井生产。 (二)在网络宣传和典型选树方面 1、抓好宣传报道,做实XX品牌。今年以来,公司加强了宣传报道力度,坚持公司党、政、工部门领导深入基层井队,结合不同阶段的具体情况有针对性地进行宣讲,引导员工树立大局意识、发展意识、创新意识;坚持每周网页信息发布不间断,形成强大的舆论攻势,提高公司品牌效益。截至11月15日,在XX主页发表信息148篇,《XXX 报》刊发12篇,其它新闻媒体及公司网页刊发150余篇,有效提升了“XXX”品牌。 2、做好典型选树工作,发挥示范引领作用。先后四次播放安全文化建设幻灯片,举办安全文化建设现场行为审核和经验交流会,推XXX队安全文化建设经验;积极宣传XXX同志的先进事迹,塑造了新形象;选树了优秀*员标兵XXX、优秀*员XXX,标杆党支部XXX党支部,先进党支部XXX党支部,通过宣传报道,全方位反映了基层职工在平凡岗位上做出了不平凡的事迹,对激励广大员工牢记崇高使命,坚持改革创新,推动科学发展起到重要示范和导向作用。 (三)在职工维权和厂务公开方面 1、加强民主管理,全心全意维护职工权益。公司工会积极发挥职代会作用,凡涉及内部分配、职工动态管理及事关职工切身利益的重大事项,都要充分征求职工意见,提交职代会讨论审议。职代会征集的提案和职工普遍关心的热点、焦点问题,组织职工代表巡视检查,拓宽民主监督渠道,提高职工代表参政议政的积极性,充分体现了民主和监督意识。今年公司发挥基层职工代表作用,充分听取基层群众意见和建议,层层反映,最终确定了职代会提案,反映了广大群众的心声和意愿。 2、严格厂务公开制,促进工群关系协调发展。积极落实《公司厂务公开实施办法》和职工代表大会制度,完善了民主管理网络,从职工最关心的问题入手,重点加强了公司和基层队的厂务公开工作,规范了厂务公开的程序和内容。两级工会组织坚持经常性思想政治工作,围绕职工关心的住房、收入等热点、难点问题,按照政策及文件精神,做好答疑解惑。利用茶余饭后,深入职工中,及时掌握员工思想动态、家庭困难,及时解决存在的问题,耐心细致地做好一人一事的思想疏导,理顺情绪,化解矛盾。各级领导利用休假时间,深入员工家庭家访、组织职工家属座谈,把公司的形势、面临的困难、取得业绩以及职工生活工作情况向大家定期通报,要求家属与职工多联系、多支持,共同为公司发展做出贡献。 (五)在职工之家建设方面 今年以来,我们严格按照上级工会工作部署,全面加强职工之家建设,做到组织机构健全,建会率100%,职工入会率100%,会费收缴率100%,职能作用发挥较好,工作明确,职责到位。公司关心员工健康,关注困难家庭,统筹安排职工体检,年初以来共为470名职工进行健康检查,针对员工健康问题,及时提醒员工注意饮食、科学用药。公司工会在中秋、国庆“两节”期间还给各基层队工会组织下拨了63500元的专项活动经费,分别为各队增配了3000元的文体器材,丰富各基层单位在两节期间的活动内容,满足了大家的精神需要。10月,公司工会表彰了在创建职工之家活动中表现突出的“先进职工小家”和先进工会会员。 (六)在送温暖、扶贫帮困方面 公司领导班子转变作风树立形象,每年坚持四分之一时间沉在基层解决问题,心系基层,服务职工,从职工群

工作总结 2020年分公司工会工作总结

20xx分公司工会工作总结 xxxx年,芜湖公司工会在上级工会正确领导和大力支持下,切实履行工会职能,以“服务企业,服务职工,服务客户”为己任,扎实开展劳动竞赛,充分发挥职工主力军作用;不断深化“名师带高徒”活动,提升职工素质水平;积极开展“优质服务月”活动,助力服务品牌提档升级;持之以恒送温暖,促进企业和谐稳定发展。具体总结如下: 一、强化职代会制度建设,建设“民主之家”。职代会是实现民主管理的基本形式,也是职工行使民主管理权力的机构。我们坚持职工代表大会制度,每年定期召开职代会,畅通民主管理渠道。凡涉及职工切身利益的重大事项必须由职代会讨论决定,充分尊重职工代表的权利和意愿。对于代表提案和建议,工会及时会同行政领导共同研究,做到件件有答复,事事有回音。不断完善企务、站务、船务公开,维护员工民主权益。职代会的知情权、建议权、决定权、监督权、选举权等五大职权得到充分体现和贯彻。 二、开展各类劳动竞赛,建设“贡献之家” 工会始终以“为党政分忧”为己任,以服务企业生产经营为工作核心,以提高企业经济效益为一切工作的出发点和落脚点,充分发挥联系群众的纽带和桥梁作用,将职工的思想和行动凝聚到企业发展上来。xxxx年,我们积极配合党政开展工作,一方面通过抓好“五比一创”劳动竞赛的开展,不断健全激励考核机制,运用激励机制在加油

站工班之间开展竞技活动,将销量考核到工班,考核到人头,有效促进加油站班组建设及各项基础管理工作的稳健发展。另一方面我们通过召开客户座谈会、专题经营会、连环促销、“油非互动”以及发挥“小浪花青年志愿者”作用等,不断提高经营质量和销量。不仅如此,工会还着眼于企业安全保障,通过抓好“安康杯”竞赛、开展“职工安全大家谈”、通过充实船舶靠把、补充气囊式救生衣、配置新铝合金弦梯等措施,为企业生产经营提供了安全保障。在6月份的“安全生产月”期间,我们结合加油站季度综合大检查,积极邀请职工代表参加安全大检查。通过全员争创,分公司顺利获得“交通运输企业安全生产标准化达标等级证书”。此外,工会还注重发挥女职工在生产经营中的半边天作用,通过评先表彰,极大地激励了全体女工立足岗位、无私奉献的信心和决心。 三、开展“优质服务月”活动,建设“满意之家”5月份我们广泛开展了以“优质服务我争先扩销增量创佳绩”为活动主题的群众性“优质服务月”活动,不断创新服务理念,兑现服务承诺。在厉行勤俭节约、反对铺张浪费的前提下,我们从实际出发,利用加油站现有的LED显示屏、厂务公开栏、学习园地、展板、黑板报等宣传阵地加强对开展“优质服务月”活动主题、口号、指导思想以及内容和要求进行宣传,营造了浓郁氛围。在活动现场,我们通过落实以“抓好现场规范服务;抓好油品数质量管理;抓好客户访谈及意见征集;抓好宣传工作营造氛围;抓好服务方式创新”为活动主要内容的“五个抓好”,不断提升服务技能。今年的5月16日是公司首个“经理接待

公司工会年度工作总结

公司工会年度工作总结 公司工会年度工作总结内容简介;我司工会进一步明确了厂务公开工作的指导思想,规范和细化了《XXX工会委员岗位责任制》、《XXXX工会会员代表大会制度》、《XXXXX职工代表大会制度》及《XXXXX厂务公开制度》。上半年期间,工会委员会以会员代表大会、职工代表大会为载体,以工会宣传专栏、多媒体宣传栏、工会扩大会议公司工会年度工作总结由九象整理详见范文 在公司行政的大力支持下,以党的十七届五中全会和全总十五大精神为指引,以科学发展观为统领,认真落实

我司工会年初工作计划,紧紧围绕企业经营生产为中心,以两个维护为基本工作目标,结合实际,积极开展各项有利于构建企业和谐劳动关系、促进企业健康发展工作,现将上半年工作总结如下: 一、完善工会组织架构,加强干部学习,提升工会工作水平。 提高工会工作水平,完善工会组织架构,一直是我司工会不断推进的工作目标。2011年3月,我司工会认真依照《工会法》、《工会章程》及《基层组织选举条例》等有关政策规定及流程,有序的组织召开了XXXXX第三届会员代表大会,会议通过了第二届工会工作报告、工作财务报告以及工会经审工作

报告等四项报告。并通过XXX名会员代表以无记名投票产生了第三届工会委员会,完善了我司工会组织架构。 第三届工会成立后,按照XXX市总工会、XXX工会、XXX工会工作要求,积极组织工会干部加强学习,第三届工会主席及工会专职人员于5月通过市总工会专业培训和考试并取得了工会主席职业资格证书。为了提升工会干部队伍的工作能力,我司工会上半年期间共组织了两次学习培训,并邀请到市总工会基层组织部XXX部长前来我司授课,通过学习培训使我司工会干部增长了新知识,开阔了视野,明确了在新形势下工会应做的工作和应发挥的作用。

20XX年度中学工会工作总结

20XX年度中学工会工作总结 《20XX年度中学工会工作总结》。20XX年度中学工会工作总结 20XX年度中学工会工作总结(来自: 精品) 20XX学年,学校工会以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大精神,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,全面提高教职工大会质量,配合学校行政走特色教育的道路,组织全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设。全面履行工会各项职能,大力加强工会自身建设,切实维护职工的合法权益,团结广大教职工,为全面提高我校的教育教学质量,为办让社会、家长放心满意的学校作出了积极贡献。现将本学年工作总结如下: 一、明确办学理念,引领学校工作 学校根据党的十七大精神,以科学发展观来统领全校工作,以县教育工作会议的主要精神,树立了“从严治教,求实务真,和谐发展”这一教育理念,同时确立“管理育人,服务育人,活动育人,环境育人”的教师教育要求。 二、加强师德教育,端正教育思想 办好一所学校,必须要有一支高水平、思想汇报专题高质量、高素质的教师队伍;而良好的师德又是建设优秀教师队伍的前提。加强师德建设对于推进教育教学改革,培养高素质合格人

才,进而提高整个国民素质,具有重大而深远的意义。我校始终把群体师德建设作为一项重要的工作内容来抓。我校一直强调“世界观、人生观、价值观和教育观、人才观、质量观”教育,进一步深入开展教师职业道德建设活动,使全校教师提高对群体师德建设的认识,统一思想保证群体师德建设扎实、长久展开。学校工会大力宣传和贯彻新的《工会法》《劳动合同法》《教师法》,利用全体教师会议进行集中学习。通过学习,使教师了解新《工会法》《劳动合同法》《教师法》,维护教职工的合法权益,不断加强工会自身建设。 三、加强师资建设,打造精湛队伍 随着城乡一体化的推进及社会其它各项事业的进步,社会对教育的优质化需求越来越高,而尤为重要的是对优质师资的需求。目前,作为学校唯一能做的是真正把学校的每一位教师都培养成具备良好的师德和业务精湛的骨干教师,召开家长座谈会,广泛征求、倾听意见,及时发现存在问题,以利于师德教育的深入开展。 此外,每学年结束前,学校工会对全校教师师德情况进行问卷调查。学校由行政领导组成师德情况问卷调查小组,分班级落实调查情况。调查学生、家长人数达百余人,由学生及家长填写任课教师师德方面问题,对每位教师的体罚和变相体罚学生违规家教等12项内容的有无情况逐一打“√”。然后由学校工会汇总。最全面的此外,学校及时对学生、家长评选出来的“最关心

企业工会总结材料范文

企业工会总结文 导读:本文是关于企业工会总结文的文章,如果觉得很不错,欢迎点评和分享! 【文一:企业工会工作总结】 xx公司工会在县总工会的正确领导和大力支持下,深入学习实践科学发展观活动,以经济建设为中心,以努力完成公司生产经营任务为目标,充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用,组织和引导职工支持公司的改革、发展、稳定,深入贯彻落实二届三次、四次职代会精神,履行维护、建设、参与、教育职能,动员和组织广大员工解放思想,顽强拼搏,扎实工作,锐意创新,为公司全面完成上半年生产经营任务做出了应有的贡献。 一、指导思想: 全面贯彻党的xx大精神,深入贯彻落实科学发展观,不折不扣贯彻执行国家法律及公司经营方针,立足实际,以抓指标进步,破发展难题为中心,围绕企业生产抓活动,推进企业管理,突出维护员工权益,深化职工之家建设,不断加强自身建设,增强活动动力,团结凝聚员工,努力促进企业全面完成生产任务。 二、主要工作: (一)工会组织工作方面 公司现有职工2666人,建立基层工会16个,工会小组166个,设立工会小组长166人,工会劳动保护监督员26人,工会小组劳动保护监督员126人。建立健全了工会工作制度及工会岗位职责,完善

了管理网络图及管理制度和工会劳动保护监督检查工作制度、学习制度。制定了《该公司XX年工会工作计划》,夯实基础工作,规了二级工会工作台帐及工会小组工作台帐,为工会各项工作的顺利开展奠定了基础。 (二)工会管理工作方面 XX年是集团改革发展的关键一年,是xx发展收关之年。多年以来该公司工会紧紧围绕公司生产经营目标,注重发挥职工群众的主力军作用,从政治上保证职工的主人翁地位,增强了企业的向心力和凝聚力;从制度上加强企业管理,坚持凡是涉及企业改革发展的重大事项,关系职工切身利益的重大问题,都提交职代会进行审议决定,畅通了职工参与企业经营管理的渠道;从职能上维护职工的合法权益,极调动了广大职工投身生产经营建设的积极性和创造性。在公司上下形成了党委领导重视职工当家作主、行政领导支持职工当家作主、工会引导和组织职工当家作主的良好格局。 年初,公司工会组织召开二届三次职工代表大会,对XX年度涌现出的先进集体和个人进行表彰奖励;并向职工进行公司生产经营形势宣传和教育,树立职工的责任意识和发展意识;审议通过了《该公司职工宿舍收费管理办法》等重大决策决定;配合组织人事部门对XX年在职干部履职进行评议,改善了干群关系。 坚持厂务公开,不断完善监督制度的落实,公司对厂务公开的广度、深度、容和形式做了进一步的扩展,凡是职工群众关心的事情,从形式、程序等方面进行了规,促进各分厂、班组的厂务、班务公开

企业工会工作总结范文三篇

工作汇报/工作计划/工会工作总结 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 企业工会工作总结范文三篇Three model articles on work summary of trade union in Enterprises

企业工会工作总结范文三篇 篇一 20XX年,芜湖公司工会在上级工会正确领导和大力支持下,切实履行工会职能,以“服务企业,服务职工,服务客户”为己任,扎实开展劳动竞赛,充分发挥职工主力军作用;不断深化“名师带高徒”活动,提升职工素质水平;积极开展“优质服务月”活动,助力服务品牌提档升级;持之以恒送温暖,促进企业和谐稳定发展。具体总结如下: 一、强化职代会制度建设,建设“民主之家”。 职代会是实现民主管理的基本形式,也是职工行使民主管理权力的机构。我们坚持职工代表大会制度,每年定期召开职代会,畅通民主管理渠道。凡涉及职工切身利益的重大事项必须由职代会讨论决定,充分尊重职工代表的权利和意愿。对于代表提案和建议,工会及时会同行政领导共同研究,做到件件有答复,事事有回音。不断完善企务、站务、船务公开,维护员工民主权益。职代会的知情权、建议权、决定权、监督权、选举权等五大职权得到充分体现和贯彻。 二、开展各类劳动竞赛,建设“贡献之家” 工会始终以“为党政分忧”为己任,以服务企业生产经营为工作核心,以提高企业经济效益为一切工作的出发点和落脚点,充分发挥联系群众的纽带和桥梁

作用,将职工的思想和行动凝聚到企业发展上来。20xx年,我们积极配合党政开展工作,一方面通过抓好“五比一创”劳动竞赛的开展,不断健全激励考核机制,运用激励机制在加油站工班之间开展竞技活动,将销量考核到工班,考核到人头,有效促进加油站班组建设及各项基础管理工作的稳健发展。另一方面我们通过召开客户座谈会、专题经营会、连环促销、“油非互动”以及发挥“小浪花青年志愿者”作用等,不断提高经营质量和销量。不仅如此,工会还着眼于企业安全保障,通过抓好“安康杯”竞赛、开展“职工安全大家谈”、通过充实船舶靠把、补充气囊式救生衣、配置新铝合金弦梯等措施,为企业生产经营提供了安全保障。在6月份的“安全生产月”期间,我们结合加油站季度综合大检查,积极邀请职工代表参加安全大检查。通过全员争创,分公司顺利获得“交通运输企业安全生产标准化达标等级证书”。此外,工会还注重发挥女职工在生产经营中的半边天作用,通过评先表彰,极大地激励了全体女工立足岗位、无私奉献的信心和决心。 三、开展“优质服务月”活动,建设“满意之家” 5月份我们广泛开展了以“优质服务我争先扩销增量创佳绩”为活动主题的群众性“优质服务月”活动,不断创新服务理念,兑现服务承诺。在厉行勤俭节约、反对铺张浪费的前提下,我们从实际出发,利用加油站现有的LED显示屏、厂务公开栏、学习园地、展板、黑板报等宣传阵地加强对开展“优质服务月”活动主题、口号、指导思想以及内容和要求进行宣传,营造了浓郁氛围。在活动现场,我们通过落实以“抓好现场规范服务;抓好油品数质量管理;抓好客户访谈及意见征集;抓好宣传工作营造氛围;抓好服务方式创新”为活动主要内容的“五个抓好”,不断提升服务技能。今年的5月16日是公司首个“经理接待日”,也

20XX年工会工作总结范本

20XX年工会工作总结范本 20XX年我校工会在上级教育工会及学校党政领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,把文明单位创建活动与以创先争优活动相结合,加强教职工的职业道德建设,民主法制建设,坚持社会主义的办学方向为目标,不断提高教育教学质量,以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优美的环境培养人,扎扎实实开展师能大练兵活动,并增强全体教职工的民主管理意识,关心教职工生活,积极开展各种有益活动,增强凝聚力,充分调动教职工的积极性,发挥好工会在特色学校中的作用,进一步提升了我校工会的工作能力。现将上年度工会工作总结如下: 1、找准切入点,与时俱进争创文明单位 年来,我校紧密结合紧紧围绕上级党委提出的“双争 双创”和“创先争优”活动的要求开展争创文明单位活动。 我们对文明单位创建工作提出了更高要求,学校始终坚持把单位精神文明建设摆上领导议事日程,列入党组和学校管理工作的重点之一,主要领导亲自抓,分管领导协助抓,全校干部共同抓,做到活动有方案、年度有计划、季度有评比、半年有小结、年度有总结。学校领导多次在会议上强调要把创建文明单位工作作为一项重要工程来抓,通过创建文明单位活动,增强全体教职员工的思想道德素质、现代科技文化素质,增强服务基层、服务学生、服务家长、服务社会的本领和能力,把学校建设成为精神文明建设的窗口。 2、加强师德教育,开展师德建设系列活动。 ⑴加强领导,精心组织。成立以校长为组长的师德建设 工作领导小组,切实做到组织落实,内容落实,制度落实,建立统一领导,分工负责,协调一致的长效活动机制。 ⑵广泛宣传,营造氛围。师德建设活动重在宣传,贵在

20XX年度学校工会工作总结,(3500字)

20XX年度学校工会工作总结,(3500字) 《20XX年度学校工会工作总结,(3500字)》觉得应该跟大家分享,20XX年度学校工会工作总结 (3500字) 20XX年度城关九年制学校工会工作总结 在20XX年中,我校工会在上级教育工会及学校党政领导下,紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养,扎扎实实开展师能大练兵活动,并增强全体教职工的民主管理意识,关心教职工生活,积极开展各种有益活动,增强凝聚力,充分调动教职工的积极性,进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年工会工作小结如下: 一、努力提高教师素质,促进队伍建设 1、深入学习党的各项方针政策。结合学校实际,把各项工作落到实处。 2、加强师德教育,开展师德建设系列活动。广泛宣传,营造氛围。师德建设活动重在宣传,贵在坚持,学校利用板报、广播等开展宣传教育活动,宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。在师德建设活动中,善于发现和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣传工作。继续深入学习师德先进事迹,努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核教师工作的重要内容,职务聘任和绩效考核的重要依据。

3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了教师师德师风教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。开展师能大练兵活动,是提高教师专业能力和水平的重要载体。最全面的我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来,与新课程改革结合起来,与增效减负工作结合起来,与日常教育教学工作结合起来,以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容,有计划开展好系列竞赛评比活动。组织“同题研讨”教研活动,组织外出教师学习,不断提了教师们的业务素质的发展。 二、坚持校务公开,发挥工会监督功能 1、坚持校务公开,实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开:学校经费,学校每周工作安排,收支、支出明细账,学校各种方案制度,评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题:贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。 2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议,并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方

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