普通高校应届毕业生应聘登记表

普通高校应届毕业生应聘登记表

注：必须如实、完整填写表中内容。

2018年度接收普通高校应届毕业生业务指南

2018年度接收普通高校应届毕业生业务指南 政策依据：《深圳市接收普通高校应届毕业生实施办法》（深人社规〔2016〕24号）《深圳市户籍迁入若干规定》（深府函〔2016〕59号） 本指南是办理接收普通高校应届毕业生的操作指引。 普通高校应届毕业生是指纳入全国统一招生，统一派遣计划的国内全日制普通高校应届毕业生。 一、办理时间 全年度工作日 二、接收条件 毕业生符合下列条件，可申请接收： （一）具有全日制大专以上普通高等教育学历； （二）身体健康； （三）未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。 三、办理方式 可选择以下其中一种方式办理毕业生接收手续： （一）单位申办。 由接收单位申办毕业生接收手续。 （二）个人申办。 毕业生本人直接申办毕业生接收手续。 （三）个人委托代理机构申办。 毕业生以个人名义委托人才引进代理机构申办毕业生接收手续。 四、重要提示 （一）2018年6月11日前已填报信息且尚未报到的毕业生。 2018年6月11日前已在人才引进系统申报信息并打印《毕业生接收申请表》但未办理报到和户籍迁入手续的毕业生，可在6月24日前根据《毕业生接收申请表》标注的时间、报到地点及有关要求现场办理报到手续。也可等待6月25日系统正式运行后按照本业务指南的办

理流程第（三）（四）办理报到和户籍迁入手续。 （二）关于申报条件的截止时间计算 毕业生申报的各项条件的截止时间计算，以在人才引进系统扫描上传材料并正式提交系统为准，在提交申报成功时，毕业生需具备与所申报信息一致的相关资质。 （三）关于申请人在人才引进系统已存在调令信息的问题 根据我市户籍系统管理规定，同一申请人只能存在一条入户指标信息。如果申请人之前曾申办过我市人才引进并获批，再次申报时人才引进系统将会有提示，申请人需根据提示以及本人情况在下列选项中选择一种： 1.“曾申报人才引进取得调令但未办理入深户手续。”，2.“之前曾申报人才引进并入户深圳，之后户口迁出我市，现需再次申报人才引进；或之前曾申报人才引进并入户深圳，后因学历晋升需再次办理毕业生接收。”，选择后点击按钮“确认属实，同意作废之前信息并继续申报”进行申报确认后，方可继续申报。本次调令获批时，之前的入户指标信息将作废。第1种未入深户的，之前调令予以撤销；第2种曾入深户的，之前调令改为待查状态，申请人今后在办理退休或其他业务需使用之前调令信息的，可向调令使用部门提供之前的入户证明材料来判定该调令的有效性。 （四）关于“农转非”问题 原则上农业户籍毕业生不在深圳办理“农转非”手续。 根据国家、省普通高等学校学生办理户口问题相关规定，农业户籍毕业生应在户籍地办理“农转非”，农业户籍毕业生在申请毕业生接收时，系统填报信息应填写“非农业”，待取得《普通高校毕业生接收申请表》（以下简称《毕业生接收申请表》）后，在户籍地办理“农转非”手续。 如户籍地确有政策规定不予办理毕业生“农转非”手续的，方可在深圳办理“农转非”手续，系统填报信息时应填写“农业”。 （五）关于子女信息填写及子女随迁问题

应届毕业生个人简历模板表格

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基本资料 姓名：性别： 出生日期：民族： 身高：体重： 籍贯：目前所在地： 学历：政治面貌： 毕业院校：毕业时间： 所学专业类别：专业名称：个人相片 教育背景／培训经历 2005.9——2009.7 XXXX大学教育技术学本科 系统学习了计算机和教育学的知识，具有高级教师资格证 专业情况及特长 外语语种：英语外语水平：四级 计算机能力：优秀普通话程度：优秀 专业介绍及其他专长 1. 热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的电脑操作能力。获得江苏省计算机二级，江苏省计算机三级证书，获校课件大赛二等奖，社团积极分子称号，院摄影大赛三等奖，院网站图标设计二等奖 2.良好协调沟通能力，适应力强，具有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力。在校期间表现优秀，有较强的自我约束感和学习能力，连续三年获得校三等奖学金，曾获得江苏省奖学金。 个人实践、工作经验 2005—2006 兼职以为初二学生的家教 2006—2007 因为教学成绩好，学生家长推荐其他两位学生，我的指导下，都以优异的成绩考到徐州市重点高中 2007—2008 在辅导班代课一个学期，表现优秀 2008.10—2008.11 在徐州高级中学实习，获得专业指导老师的高度评价，成绩94 求职意向 求职类型：全职月薪要求：面议 希望应聘的岗 中等教育应聘的其它岗位：高等教育位： 希望工作地点: 山东省其它工作地点： 自我评价 这里写上你的自我评价

高校毕业生应聘登记表.doc

高校毕业生应聘登记表

填表时间：年月日

——[填表说明]： 1.专业分类:包括电气类、电子信息类、机械类、能源动力类、材料类、土木与水利类、地质与矿业类、核工程类、其他工学类、理学相关类、金融财务类、管理学类、其他类等。 （1）电气类专业：电气工程及其自动化、智能电网信息工程、电气工程与智能控制等专业； （2）电子信息类专业：电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、微电子科学与工程、光电信息科学与工程、信息工程等专业； （3）机械类专业：机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程等专业； （4）能源动力类专业：能源与动力工程、能源与环境系统工程、新能源科学与工程等专业； （5）材料类专业：材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料与工程、复合材料与工程等专业； （6）土木与水利类专业：土木工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、建筑电气与智能化、水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程等专业； （7）地质与矿业类专业：地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、采矿工程、石油工程、矿物加工工程、油气储运工程等专业；（8）核工程类专业：核工程与核技术、辐射防护与核安全、工程物理、核化工与核燃料工程等专业； （9）其他工学类专业：工程力学、自动化、计算机科学与技术、测绘工程、交通运输、环境科学与工程、安全工程等专业； （10）理学相关类专业：物理学、化学、地质学等专业； （11）财务与金融类专业：会计学、财务管理、审计学、金融学、保险学等专业； （12）管理学类专业：工商管理、人力资源管理、档案学、物流管理等专业； （13）其他类专业：法学、汉语言、新闻学、英语等专业。

大学应届毕业生个人简历模板

在学习中，谦虚好学，勤奋踏实，积极进取，刻苦钻研，曾获社会实践奖学金。在工作中，认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。下面是XX给大家整理的“大学应届毕业生个人简历模板”，欢迎阅读，仅供参考。 大学应届毕业生个人简历模板 基本资料 姓名： 性别：男 民族：汉族 政治面貌：党员 出生日期： 户口： 婚姻状况：未婚 学历：本科 毕业院校：xx工业大学 毕业时间：xx年06月 所学专业：软件工程 外语水平：英语 电脑水平：专业 工作年限：实习/应届 联系方式： 求职意向 工作类型：全部 单位性质：不限 期望行业：互联网、电子商务、计算机、通讯、电信业 期望职位：计算机/互联网 工作地点： 期望月薪：不限/面议 教育经历 xx年至xx年就读于xx工业大学软件学院软件工程专业 专业技能 熟悉c/c++、java 语言，以及数据结构和各种基本算法. 熟悉软件开发过程，熟悉uml，了解软件测试和项目管理 了解linux、windows操作系统. 熟悉web、j2ee和j2me开发，了解ruby语言以及自动化编码测试。 熟悉sql语言，了解oracle、mysql数据库的使用. 工作业绩 xx年6月获得软件学院“归谷”杯c++竞赛二等奖 xx年12月获得xx省大学生高等数学竞赛三等奖 xx年-xx年获得三等奖学金 xx年3月获得软件学院java竞赛三等奖 xx年10月获得软件学院xx网站设计大赛三等奖 xx年12月获得xx省大学生高等数学竞赛三等奖

xx年12月通过“中级软件设计师”考证 自我评价 乐观开朗，有较强的执行力和学习能力，善于在学习和工作中总结自己和提建议，工作投入时容易忘时。教喜欢快乐工作，认真生活的环境。 大学应届毕业生个人简历模板 姓名： 性别： 民族： 政治面貌：团员 出生日期： 学位：学士学位 户口： 现所在地： 学历：专科 所学专业：土木工程及工程造价 毕业院校：xx大学 毕业时间：xx年7月 求职意向 工作类型：全职 单位性质：不限 期望行业：工民建 期望职位：施工、测量、造价 工作地点：不限 期望月薪：不限/面议 教育经历 xx年9月--xx年7月xx交通大学土木工程主要学习三大力学，路桥隧施工技术，工程造价 实习经验 xx年7月-xx年8月xx机车零件厂 xx年1月-xx年2月xx集团总承包xxx项目 xx年3月-xx年3月铁路第二标段GPS静态测量 xx年7月-xx年8月xx市市政第二公司xxx工程 兴趣爱好：计算机、体育 自我评价 本人思想意识觉悟高、有很强的学习意识、很好的学习能力;有较强的语言组织表达能力;有很强的团队合作意识，在同学中有较高的威信;有较强的与人沟通的能力和工作协调能力、有耐心、有严谨认真负责的工作态度。 大学应届毕业生个人简历模板 姓名： 性别：男 民族：汉族 出生日期： 户口： 婚姻状况：未婚

大学应届毕业生档案处理详细流程

关于应届毕业生人事档案存放问题的解答 1、毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系? 毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报到证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议，然后履行相关毕业程序并取得报到证后，才得以实现。 2、毕业生应如何对待自己的档案? 目前，毕业生中有一种比较普遍的现象：对档案不了解，也不关心，甚至有的毕业几年了，档案还在学校放着;还有的将档案放在家里，更甚者早已不知将档案丢在何处。现在，企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要人事档案。由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，有些同学就误以为既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了。其实，学校保存的只是你的“学籍档案”，而真正发挥作用的恰是你的人事档案，如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。按国家政策规定，大中专毕业生毕业(以报到证人事部门签署日期为准)一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级;本科毕业生毕业工作一年(以报到日期计)、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。由此可见，学校保存的学籍档案只是“存放”，起不到任何作用。 3、哪些机构能保管人事档案? 按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系，免征人事档案保管费。另外，各级人才交流机构，如省人才、市人才、各区人才以及职介所等，它们的区别只是所属部门的不同，其它无任何区别。 4、哪些毕业生的档案适合到人才交流机构托管? 不想回本地而想将户口落在学校所在地的毕业生，准备考研的毕业生，还无法确定能否在现单位长期干下去的毕业生，以上这些毕业生还可选择将自己的档案人事关系在人才交流机构托管。 5、毕业生在签订就业协议时应注意的事项。 签协议前，应对企业全面了解，包括工作环境、工资待遇、工作时间、劳动强度等，同时结合自己实际情况和愿望进行综合考虑，待明确后再签就业协议。考虑周全为上策(按规定改派是有时间限制的)，同时这里也提醒到北京、天津、上海、广州等大城市工作的毕业生，除单位给你上保险外，其它情况，如不能将户口迁到本市，单纯的档案调动对你无任何意义。你可将人事档案落在某人才交流机构，然后去上述城市工作，这样可减少不必要的麻烦，甚至造成损失。

应届毕业大学生个人简历模板

应届毕业大学生个人简历模板 以下是关于应届毕业大学生个人简历模板，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 个人概况: 求职意向: ________________ 姓名: ________________ 性别: ________ 出生年月: ____年 __月__日健康状况: ___________ 毕业院校: _______________ 专业: ____________________ 电子邮件: _______________ 传呼: ____________________ 联系电话: _______________ 通信地址: _______________ 邮编: ____________________ 教育背景: ____年-- ____年___________ 大学__________专业(请依个人情况酌情增减) 主修课程: ·

________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我) 论文情况: ____________________________________________________(注:请注明是否已发表) 英语水平: * 基本技能:听、说、读、写能力 * 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE..... 计算机水平: 编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减) 获奖情况: ________________ 、________________、 ·

________________ (请依个人情况酌情增减) 实践与实习: ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作 ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减) 工作经历: ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减) 个性特点: ___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等） 另： (如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！) * 附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!) 例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公司贡献自己的力量! ·

我国普通高校应届本科毕业生就业观及其影响因素研究

目录 一、引言 (2) 二、我国普通高校应届本科毕业生概述 (2) （一）大学生就业观 (2) （二）大学生的特点 (3) 1.文化背景多元 (3) 2.乡土观念较强 (3) 三、大学生就业观现状概述 (4) （一）“先就业、后择业”的就业观基本形成 (4) （二）注重个人的全面发展 (4) 四、影响毕业生选择的因素 (5) （一）大学生自身就业期望值过高 (5) （二）媒体宣传对大学生就业观的影响 (6) （三）高校教育对大学生就业观的影响 (6) （四）家庭教育对大学生就业观的影响 (6) 五、引导学生树立正确的就业观 (7) （一）大学生自身树立正确的价值观 (7) （二）社会方面对大学生树立正确就业观的对策建议 (7) （三）高校教育方面对大学生树立正确就业观的对策建议 (7) （四）家庭教育方面对大学生树立正确就业观的对策建议 (8) 七、结束语 (8)

我国普通高校应届本科毕业生就业观及其影响因素研究 摘要：就业是社会发展的根本，党与国家格外关注就业问题，就业还是目前大学生最重要的事情。在高等教育普及的社会中，高校毕业人数持续增加，就业负担随之增重，对于多数大学生来说，也是重大挑战。大学生能否可以尽早寻找到合适的工作，受到多方因素的影响。故而本文对大学生就业问题进行分析，并提出相应的对策。本文在专家学者分析的基础上，使用调查分析的方式，将部分大学生当做分析主体，在提升学生整体素养的基础上，引导家庭、学校与社会资源，寻找支持以及帮助大学生养成科学就业理念的对策与意见，促进其就业。 关键词毕业去向因素分析 一、引言 就业是民生之本。第二届重庆工作座谈会表明，要想提升就业水平，就需要将就业当做重要工作，激励各个民族面创业，就近工作，稳定就业。党的会议也数次指出就业问题。党的会议也非常关注就业情况。第十六全国人民代表大会的报告指出, 就业是民生的基础。中国目前非常重视就业问题。因此, 研究大学生就业观是实施党和国家文献的一项工作。 在高等教育普及的社会中, 高校毕业学生人数逐年增多, 就业负担持续加重。供需纠纷相对明显。依照2016年的相关调查我们就可以知道，2016年到2018年国内大学毕业生主要是749万人、765万人、795万人，预估2019年国内学校毕业生超过820万。目前新增加的劳动力人数较多，被征地农民以及农村剩余劳动力，下岗职员，结构性失业三个高峰重叠起来，就业局势更加严峻，需要我们尽早处理。 重庆就业局势相对严峻，2018年本地区学校毕业生将近九万人，上述人群中大概有4万学生。 这就是党对大学生教育的支持与利好政策的现实效果。但是大学生就业难与大学自身不正确的就业观有很大关系。因此，只有大学生树立正确的就业观念，找准自己的工作岗位，才可以全面激发自身才华，彰显人生价值。根据上述情况，本人参考各国有关书籍、期刊杂志的研究和论述，有目的性的对本地区学校的大学生开展实地调查，对问卷结果开展研究计算，研究本地区此类学生就业观情况，此外寻求高效完善的方式，协助他们养成科学的就业观。 二、我国普通高校应届本科毕业生概述 （一）大学生就业观

大学生应届毕业生个人简历模板

大学生应届毕业生个人简历模板导读：本文是关于大学生应届毕业生个人简历模板，希望能帮助到您！ 性别： 民族： 政治面貌：团员 出生日期： 学位：学士学位 户口： 现所在地： 学历：专科 所学专业：土木工程及工程造价。 毕业院校：xx学院 毕业时间：xx年7月 求职意向 工作类型：全职。 单位性质：不限。 期望行业：工民建。 期望职位：施工、测量、造价。 工作地点：不限。 期望月薪：不限/面议。 教育经历

xx年9月——xx年7月 xx交通大学土木工程 实习经验 xx年7月—xx年8月 xx机车零件厂 xx年1月—xx年2月 xx集团总承包xxx项目 xx年3月—xx年3月铁路第二标段GPS静态测量 xx年7月—xx年8月 xx市市政第二公司xxx工程 兴趣爱好：计算机、体育。 自我评价 本人思想意识觉悟高、有很强的学习意识、很好的学习能力；有较强的语言组织表达能力；有很强的团队合作意识，在同学中有较高的威信；有较强的与人沟通的能力和工作协调能力、有耐心、有严谨认真负责的工作态度。 大学生应届毕业生个人简历模板（二）个人资料 姓名： 性别：男 民族：汉族 出生日期： 婚姻状况：未婚 学历：本科 毕业院校：xx学院。 毕业时间：xx年07月 所学专业：物流管理。 外语水平：英语（熟练）。

电脑水平： 工作年限： 求职意向 工作类型：全职。 单位性质：不限。 期望行业：运输、物流、快递。 期望职位：应届毕业生、与物流相关产业。 工作地点： 期望月薪：不限/面议。 教育经历 xx年9月—xx年7月 xx学院物流管理 主要学习物流管理的专业知识以及与物流相关的计算机基础知识等其他知识包括电子商务，经济学管理学等方面知识。 培训经历 xx年4月参加全国性物流研讨会的学习。通过与参加会议的一些国内和省内知名企业。同时也包括日本通运、普洛斯中国领导层的交谈，对现代物流中心建设、物流中心装备、物流中心运营规划经验等多个方面进行了学习。认真听取专家对未来物流发展的的一些意见以及物流对我国流通领域中的一些地位和作用。 工作经验 xx年暑假在xx公司进行实习。对货物定单的处理、发货、收取货款等进行了学习。 xx年寒假/进行了自主创业，主要销售某一类产品，采购，销

普通高校应届毕业生接收申请表

普通高校应届毕业生接收申请表 呈报单位：显示呈报单位名称业务受理部门：（市局、某区局）申报条件：单位委托代理机构申办普通高校应届毕业生接收申请日期：姓名曾用名性别 身份证号毕业年度 毕业院校院校类别 学历学位生源类别 专业户籍是否迁入学校 拟入户地（选择所在区）户籍所在地 婚姻状况本人或配偶是 子女数否怀孕 配偶姓名证件号 学历婚姻状况户籍所在地 姓名性别身份证号户籍所在地是否随迁 子女 本人以单位申办的方式委托代理机构申请办理毕业生接收手续，本人对所填报内容和提供材料的真实性负责，如因填报信息不实或不准确导致后续无法办理报到手续的，责任由本人承担。 联系电话：签名：年月日接收单位 同意接收。 显示接收单位 法人代表（负责人）签名: 人力资源保障部门名称 意见 年月日(盖章) 同意呈报。 法人代表（负责人）签名: 呈报 单位年月日(盖章) 盖章 意见 联系地址：系统自动导出 联系电话：系统自动导出 呈报单位经办人（签名）：办公室电话： 注：一、此表一式两份，一份回学校和户籍地公安部门办理派遣、户籍迁移等相关手续，一份交报到处办理报到手 续。

二、档案保管单位（系统导出）、报到地址（系统导出）、报到时间（接收申请日期之后的 90 天内或者毕业证 发证日期后的 90 天内或者派遣之后的 90 天内） 三、报到材料（系统根据申请人填报信息比对毕业生报到材料清单筛选导出） 四、表格中的“拟入户地”需准确填写，否则将可能影响档案投递和报到。

普通高校应届毕业生接收申请表 呈报单位：显示呈报单位名称业务受理部门：（市局、某区局）申报条件：单位申办普通高校应届毕业生接收申请日期： 姓名曾用名性别 身份证号毕业年度 毕业院校院校类别 学历学位生源类别 专业户籍是否迁入学校 拟入户地（选择所在区）户籍所在地 婚姻状况本人或配偶是 子女数否怀孕 配偶姓名证件号 学历婚姻状况户籍所在地 姓名性别身份证号户籍所在地是否随迁 子女 本人以单位申办的方式委托代理机构申请办理毕业生接收手续，本人对所填报内容和提供材料的真实性负责，如因填报信息不实或不准确导致后续无法办理报到和入户等手续的，相关责任和法律后果由本人承担。 联系电话：签名：年月日 呈报单位意见人力资源保障部门 同意呈报。 经办人签名： 法人代表（负责人）签名： 盖章 年月日 (盖章) 联系地址： 联系电话： 呈报经办人（签名）：办公室电话： 注：一、此表一式两份，一份回学校和户籍地公安部门办理派遣、户籍迁移等相关手续，一份交报到处办理报到手续。 二、档案保管单位（系统导出）、报到地址（系统导出）、报到时间（接收申请日期之后的 90 天内或者毕业证发

应届毕业生个人简历表格【最新】

应届毕业生个人简历表格【最新】 作为应届毕业生，一份好的简历是突显你闪光点的最好办法，来看看下面的应届生简历表格吧! 个人事情 姓名 刘小备 性别 男 学历 本科 籍贯 浙江 民族 汉 婚姻状况 已婚 毕业学校 华北理工大学 专业 计算机应用 身份证号 43022019821212xxxx 年龄 26

健康状况 良好 现居处 湖南长沙 联系方式 工作简介 时 间 单 位 职 位 部分项目记忆 项目类型 名称 职责 软件工程 开福公安信息治理系统 界面设计、前台代码 软件工程 望城公安信息治理系统 需求分析、系统设计、开辟 站 （部分案例）

邵阳长城水泥站（企业站） bat 电子竞技（电子竞技门户） 颈肩腰腿痛（医本道自然疗法） 负责全部策划设计，并组织开辟队伍全程开辟 游戏、电子竞技相关 xx 年湖南 bat 电子竞技俱乐部执行官、总教练、赛事总负责 xx 年 ceg 湖南赛区赛事 俱乐部商业赛事 俱乐部赛事策划组织实施、赛事执行梯队建设、职业选手训练以及相关商务谈判 其他项目 湖南监狱治理局自动化触控查询系统 郴州苏仙区政府办公大楼、自动化治理系统及其他大小校园、企业、商务、门户站项目别等 自然疗法中心信息治理系统 要紧负责项目策划设计以及组织队伍实施 要紧能力及技能状况 综 合 团队协调治理，人力资源治理，职员素养培训 软件工程、站建设项目策划 游戏赛事策划组织 idc 营销、服务络建设 具有一定的美工设计和文学创作能力 专业技能 windows serverweb

服务器、局域办公络架设 asp/https://www.sodocs.net/doc/2f14306723.html, vb/vbscipt/javascript div/css seo 软 件 microsoft office （ word 、 powerpoint 、 excel 、 access ） adobe （ dreamweaver 、 fireworks 、 flash 、 photoshop 、 premiere ） sql server 、 oracle 自我总结 本人在过去的工作中积存了大量的软件工程、站建设项目经验，对互联、 web 开辟流程及技术有较深入的了解。毕业后两年内基本从事底层技术工作，参与了大量的基于 b/s 模式的应用系统开辟和商务站开辟，要紧负责前台开辟工作（界面设计及前台编码）。之后开始在团队中担任要紧负责角色，经过亲身带领团队积存了一定的项目、部门治理经验。 踏入公司高层治理使我进一步提升了自身能力，从部门经理到副总经理期间，除了技

毕业生应聘登记表

毕业生应聘登记表 （请继续填写背面资料）

附：公司体检标准 一、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先心病等器质性心脏病不合格，先天心脏病不需要手术或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格： （一）心脏听诊有生理性杂音； （二）每分钟少于次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）； （三）心率每分钟－次或－次； （四）心电图有异常的其他情况：、左、右心房肥大；、左、右心室肥大；、心肌缺血；、心肌梗死；、各类型心律失常：（）窦性心动过速（次以上）、过缓（次以下）；（）异位心动过速（阵发性、非阵发性、室性、室上性）；（）心房扑动与心房颤动、心室扑动与心室颤动；（）逸搏与逸搏心律；（）心脏传导阻滞；（）预激综合征；、非特异性改变：心电图上有或波变化，但尚未达到认定心肌缺氧标准。 二、血压在下列范围内，合格： 收缩压－（－）； 舒张压－（－）。 如怀疑因紧张等原因导致，因结合既往病史、心电图结果等综合评估。 三、血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于、女性高于，合格。 四、结核病不合格。但下列情况合格： （一）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定年无变化者；（二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后年无复发，经专科医院检查无变化者。 五、慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。

六、慢性胰腺炎、溃疡结肠炎、克罗恩病等严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，年内无出血史，年以上无症状者，合格。 七、各种急慢性肝炎，不合格。肝功能检测值高于正常值需要周后复查，如果高于正常值一倍，不合格。 八、各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。 九、急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。 十、糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后年无症状和体征者，合格。 十一、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不合格。 十二、红斑狼疮、皮肌炎和或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。 十三、晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。 十四、颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，严重的脊柱疾病者，不合格。 十五、严重的慢性骨髓炎，不合格。 十六、三度单纯性甲状腺肿，不合格。 十七、有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。经治疗痊愈且无症状者，合格。 十八、淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。 十九、双眼矫正视力均低于（标准对数视力）或有明显视功能损害眼病者，不合格。有色盲或色弱不合格。 二十、双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在以内耳语仍听不见者，不合格。 二十一、未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。

2018年度个人申办接收普通高校应届毕业生业务指南

2018年度个人申办接收普通高校应届毕业生业务指南2018年度个人申办接收普通高校应届毕业生业务指南 政策依据：《深圳市接收普通高校应届毕业生实施办法》(深人社规〔2016〕24号) 本指南是个人申请办理接收普通高校应届毕业生操作指引。 普通高校应届毕业生是指纳入全国统一招生，统一派遣计划的国内全日制普通高校应届毕业生。 个人申办接收普通高校应届毕业生是指符合《深圳市接收普通高校应届毕业生管理办法》规定毕业生接收条件的毕业生，以个人名义委托人才引进代理机构(以下简称“代理机构”)办理毕业生接收手续。 一、办理时间 全年度工作日 二、接收条件 毕业生符合下列条件，可由代理机构申请接收： (一)具有全日制大专以上普通高等教育学历; (二)身体健康; (三)未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。 重要提示： 1.关于毕业生接收程序 毕业生接收包括接收和报到两个环节。符合上述接收条件且在择业期内(根据国家规定为毕业两年内)未办理过毕业生接收手续的毕业生，可在我市申请办理毕业生接收，已办理接收并经学校派遣后，还须办理毕业生报到。 2.关于申请人在人才引进系统已存在调令信息的问题 根据我市户籍系统管理规定，同一申请人只能存在一条入户指标信息。如果申请人之前曾申办过我市人才引进并获批，再次申报时人才引进系统将会有提示，申请人需根据提示以及本人情况在下列选项中选择一种：1.“曾申

报人才引进取得调令但未办理入深户手续。”，2.“之前曾申报人才引进并入户深圳，之后户口迁出我市，现需再次申报人才引进;或之前曾申报人才引进并入户深圳，后因学历晋升需再次办理毕业生接收。”，选择后点击按钮“确认属实，同意作废之前信息并继续申报”进行申报确认后，方可继续申报。本次调令获批时，之前的入户指标信息将作废。第1种未入深户的，之前调令予以撤销;第2种曾入深户的，之前调令改为待查状态，申请人今后在办理退休或其他业务需使用之前调令信息的，可向调令使用部门提供之前的入户证明材料来判定该调令的有效性。 3.关于“农转非”问题 原则上农业户籍毕业生不在深圳办理“农转非”手续。 根据国家、省普通高等学校学生办理户口问题相关规定，农业户籍毕业生应在户籍地办理“农转非”，农业户籍毕业生在申请毕业生接收时，系统填报信息应填写“非农业”，待取得《普通高校毕业生接收申请表》(以下简称《毕业生接收申请表》)后，在户籍地办理“农转非”手续。 如户籍地确有政策规定不予办理毕业生“农转非”手续的，方可在深圳办理“农转非”手续，系统填报信息时应填写“农业”。 4.关于子女信息填写及子女随迁问题 申请人在人才引进系统填报子女信息时，填报“有随迁子女”的，需填写随迁子女信息，非随迁的子女信息不用填写。 根据我市人口管理的相关规定，申请随迁的子女应符合以下规定： (1)本人生育且抚养权归属本人的未满18周岁的子女(大中专院校在校生除外); (2)随迁子女需与本人在同一户口本上，且同为城镇户籍或同为农业户籍;具备硕士研究生及以上学历或副高级及以上技术职称或技师及以上职业等级资格且申请人与随迁子女户口性质一致的(同为城镇户籍或同为农业户籍)，可申请办理异地随迁。 5.关于新引进人才租房补贴及新引进人才租房和生活补贴 根据《深圳市人才安居办法》(市政府令273号)和《关于促进人才优先发展的若干措施》(深发〔2016〕9号)，经我市人力资源部门引进的应届毕业生、在职人才和归国留学人员符合条件的，可以享受新引进人才租房补贴或新

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个人简历 ☆毕业学校：☆联系电话： ☆电子邮箱： ☆家庭地址： 工程管理专业【本科，学制 4 年】本专业培养能掌握工业工程、土建工程、管理信息工程的基本理论、基本知识和基本技能，获得现代工程及先进管理的工程师素质和技能的基本训练，能运用工程技术、管理理论在工商企业、土建单位从事生产、经营、服务等管理系统的规划、设计、评价和创新的高级应用型人才。 工业工程、项目管理、财务会计学、工程经济学、设备维修与管理、系统工程、生产计划与控制、质量控制与管理、机械工程、信息工程、管理学、计算机辅助工程制图（CAD）、工程力学、机械设计基础、机械制造基础、电工与电子技术、计算机网络及应用、数据库及其应用、运筹学、管理信息系统、供应链管理、人力资源管理、生产计划与控制、质量控制与管理、高等数学、线性代数、概率论与数理统计、大学物理、应用统计学、组织行为学、市场营销学等等。 本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。 学习刻苦认真，成绩优秀，名列前茅。品学兼优，连续三年获得学院奖学金。 曾担任系学生会外联部干部、系团总支组织部副部长、班级生活委员等，在学生工作和外出拉赞助与

商家联系的过程中，大大提高了自己的办事和处事能力。此外，还积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。曾连续两年获得学院“暑期社会实践积极分子”，“学生会优秀干事”等荣誉称号。 在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。 四年的大学生涯，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升，使我具备良好的心理素质，让我在竞争中拥有更大的优势，让我在人生事业中走得更高更远。获得了“优秀大学生”和“优秀毕业生”的称号。 专业能力：◇掌握了工业工程的基本知识，如项目管理、生产计划与控制、供应链管理、质量管理、财务会计、人力资源管理等。 计算机能力：◇熟悉Office等应用办公软件 ◇计算机网络及多媒体知识 语言能力：◇有良好的沟通技能，交际能力较强。 ◇英语四级，听说读写能力较强 ◇粤话、普通话标准、流利，且具备较好的理解能力、书面与口头交流能力。 综合能力：◇责任心强，有独立工作能力强，吃苦耐劳，有团队精神。 ◇具有良好的策划、组织、协调、管理能力。 ◇做事细心和有条理，尤其胜任财务、秘书、资料整理等方面工作。 ◇数学运算能力较好，思考、逻辑能力较强。 东莞市石龙镇中心小学小学 东莞市石龙中学初中 东莞市石龙中学高中 东莞理工学院本科工程管理专业管理学学士

(完整版)当代高校应届毕业生就业现状分析

当代高校应届毕业生就业现状分析 21世纪初，随着高等学校相继开始大规模扩招，越来越多的高中学子获得了步入大学殿堂的机会，接受更加高等的教育，这为社会培养了大量的高层次人才，也促进了社会的迅速发展。但是，与此同时，大学生也从原来的天之骄子一落千丈，变得越来越普通。而随着改革的不断开展，我国对大学生的就业也由原来的包分配转为自主择业。这就使得毕业大学生数量远远超了社会的需求数量，因而使大学生的就业形势变得异常严峻，也带来了巨大的教育资源浪费，也是一个不争的事实。这一现象不仅潜在地影响着社会的持续发展，也对现实社会的稳定提出了挑战。 一、应届生就业现状 2001年—2009年高校毕业生就业与未就业人数对比 从上图可以看出，自2001年—2009年全国高校毕业生人数以大于10%的幅度增长，未就业大学生人数以大约20%的幅度增长，为何应届生就业压力还是如此严峻？原因是未就业应届大学生人数约占全国高校毕业生总人数的百分比成增加趋势，如2001年所占比重为10%，2002年—2003年所占比重分别是20%、30%，从2004年—2007年此比重的增长幅度稍微放缓一些，但是应届毕业生的人数增长幅度并没有放缓，这就意味着未就业的大学生人数还是在大幅度增长，也就意味着就业人数所占的比重成下降趋势。 据相关调查，2010年总共有630万大学生毕业，就业压力之大，其形势依

然不容乐观，再加上往届没有实现就业的大学生，需要就业的大学生就业数量之多可想而知。另一方面，大学生的数量虽然呈大规模增长趋势，但其素质却没有大的提高，很多大学生在学校没有学到深入精通的知识，只是拿到一张文凭而已，这就导致了中国市场上对普通职业需求的饱和和对高、精、尖端职业的极度缺乏。 国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除。虽然中国现在是经济以高速度增长，但是经济增长带来的通货膨胀使物价上涨，人民币贬值，同时加大了企业的投资，房地产业迅崛起，但是这并没有缓解大学生就业难的现状，这又是为什么？ 二、大学生就业难的原因 即使中国经济的快速增长，也没有解决应届毕业生的就业问题，究其原因，主要包括以下几点： （一）应届大学毕业生自身问题造成就业难的主要原因 1. 应届毕业大学生的自身素质不均。大学毕业生是就业的优势群体，他们有思想、有知识，而且年轻，身体好，接受新生事物快。然而，由于这些年来大学的一再扩招，导致大学生从生源的质量、培养的水平都有所下降，一大批拥有“真毕业证、假能力”的学生走向社会。通过调查，发现当代大学毕业生主要有以下几个方面欠缺： （1）专业知识不够扎实，没有形成自己的核心竞争力。很多毕业生对专业是一知半解，大部分还需要企业培训来完善和提高，而企业需要的是招之能用，而且是能够很好用的人才，因此，造成有“中间差”的局面。一方面是大量毕业生找不到合适的工作岗位，一方面是企业招不到合适的人。 （2）能力水平低下，特别是实践动手能力不强。很多毕业生的能力停留在书本上、思想上，真正要解决实际问题就不行。 （3）综合素质不高，难以胜任更高层次职位的需要。 2．大学毕业生就业心态不好是造成就业难的另一方面。 （1）浮躁、急功近利的就业心态。主要表现在：一毕业就想拿高工资，谋好职位，出人投地，人为地造成就业难。 （2）没有清晰的职业生涯规划。目前，大部分高校学生没有自己职业目标和规划。据一项调显示，在“你清楚考虑过自己以后的职业生涯吗”一题中51.4%

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20xx年xx月公司性质：民营企业所属行业：咨询业（顾问、会计师、审计师、法律）担任职位：客服及技术支持-客服专员/助理（非技术）工作描述：20xx年曾经xx的xx电器的售后服务部做客服。主要负责公司售后的客服，公司电器出售后，我们要进行对客户进行电话服务，询问一下对本公司的销售以及安装态度满意与否，因为是暑假实习。对本工作就从事2个月。仅仅两个月的实习，我对以后的工作有了正确的认识。那就是只要你在自己的工作岗位上呆一天我们就要认真的做完做好它。离职原因：实习 所在公司：xx镇市xx药业有限公司时间范围：20xx年xx月 - 20xx年xx月公司性质：民营企业所属行业：生物工程、制药、环保担任职位：质量/安全管理-质量检验员/测试员工作描述：20xx年毕业从事质检，熟练掌握对样品进行液相，气相的检验，识别液相气相图谱，熟练对理化方面水分、酸度、熔点、比旋度、炽灼残渣、重金属的检验，微生物方面熟练基础的比如细菌内毒素和微生物限度等的检验。现在我从事质量管理，主要对公司文件的管理，关于文件的起草、审核、批准、培训、执行等，以及公司新文件的发放旧文件的收回与销毁。公司需要时对文件进行翻译。离职原因：想重新找份工作 其他信息 自我评价：本人诚实守信、举止大方、处事稳重、积极主动、应变能力强、善于与同事沟通、有团队合作精神、能够承受较大工作压力。 发展方向：本人学的专业是应用化学，由于在质量控制和管理方面有一定的基础，想施展下自己的才能，今后想在本行业有所发展，想在质量管理及药品注册这方面有所成就，希望贵公司能提供一个展现自我的平台。谢谢 其他要求：面谈。 联系方式 联系电话： 手机号码： 电子邮件： QQ(OICQ)： 个人网站： 邮政编码： 通讯地址： 应届毕业生个人简历表格模板(二) 个人基本简历 简历编号： 更新日期：