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安全生产责任制及管理制度

安全生产管理制度

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批准：

1总则…………………………………………………………………………………………………………2安全生产管理组织架构………………………………………………………………………………3安全生产岗位责任制…………………………………………………………………………………4安全生产培训管理规定………………………………………………………………………………5安全生产检查管理规定………………………………………………………………………………6安全生产奖惩和责任追究管理规定………………………………………………………………7安全生产事故报告和调查处理规定………………………………………………………………8事故隐患处理和整改管理规定………………………………………………………………………9消防安全管理规定……………………………………………………………………………………10设备安全管理规定……………………………………………………………………………………11劳保用品管理规定……………………………………………………………………………………

一、总则

第一条为了加强安全生产管理，防止和减少事故，保障人身和财产安全，促进公司经济发展。根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国安消防法》等相关的国家法律法规、

方针、政策，以及“北京市安全生产条例”等相关的规定和标准，结合本公司实际，制定

《安全生产管理制度》

第二条本安全生产制度汇编，坚持“安全第一，预防为主”方针。内容包括安全生产责任制、安全生产管理制度及岗位安全操作规程。

第三条贯彻国家有关“安全第一，预防为主”的方针，树立全体员工在工作岗位中的安全生产意识，做到“防微杜渐”、“防患于未燃”，杜绝各种事故的发生。

第四条建立、健全安全生产责任制，安全生产管理制度和岗位安全操作规程，是法律对公司加强安全生产的基本要求，也是公司确保生产安全的保证，全体人员应将此提交到法律的高度

来认识和执行。

第五条建立、健全安全生产责任制，安全生产管理制度各岗位安全操作规程，是强化公司安全生产主体责任的法定要求，而执行安全生产制度则是全体人员的法定义务，公司员工必须

严肃对待、认真执行。

第六条本安全生产制度是安全生产管理系统中的重要组成部分，要求充分体现管理系统的集合性、相关性、目的性、整体性、层次性和适应性。要求公司全体人员全面地、系统地学习与执

行。

第七条本安全生产制度坚持以人为本的原则，在安全生产管理中把人的因素放在首位，望公司全体人员主观能动地执行，认真做到不伤害自己，不伤害别人，也不被别人伤害。

第八条本安全生产制度，坚持以“预防为主”的原则。通过执行本安全生产制度，使公司在生产过程中人、机（物）、环的因素更符合安全生产的要求，以防止和最大限度地减少人员伤

亡、职业病或设备、设施的损害，确保安全生产。

第九条本安全生产制度，是公司安全生产管理的长效机制的重大措施，公司全体人员必须在安全生产过程中时时刻刻认真。

第十条随着经济的发展，技术的进步，我们必须坚持安全生产管理动态相关论理的原则，不断完善、充实本制度，以适应生产安全生产发展的要求。

第十一条本安全生产制度，是结合创业实际，吸取本创业安全生产管理经验和血的教训而制定的。

“安全生产，人人有责”，公司全体人员必须牢固树立“安全第一”思想，加强法制观念，

严格遵守劳动法律、执行安全生产制度，做到不违章指挥，违章作业，不断提高生产水平，

为公司不断迈向本质安全型公司而努力。

第十二条安全工作方案：

安全第一预防为主：

预防为止消防结合

严格制度明确职责；

重抓现场杜绝违章；

培训先行安评达标

第十三条我公司安全管理目标：

1.不发生重大火灾事故；

2.不发生任何重大人身伤害事故；

3.不发生任何影响安全的设备事故；

4.不发生电气安全责任事故；

第十四条本制度如与国家颁布的安全生产相关的规定，相抵触，则以国家和有关专业部门或上级公司的制度为准。

二、安全生产管理组织架构

三、安全生产岗位责任制

一董事长安全生产职责：

1)建立、健全本公司安全生产责任制；

2)组织制定本公司安全生产管理制度和操作规程；

3)保证本公司安全生产的有效实施；

4)督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

5)组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案；

6)及时、如实报告生产安全事故；

二总经理安全生产职责

1)督促公司职工贯彻党和国家的安全生产方针政策法律法规和上级指示，对本公司的安全生产劳动

保护工作负面领导责任，是本公司安全生产的第一责任人。

2)根据国家和地方有关安全生产的法律、法规方针政策及标准，结合本公司的实际情况，建立健全

本公司安全生产责任制，安全生产管理制度和岗位安全操作规程。

3)组织本公司制定实施年度安全生产目标计划和年度安全技术措施计划，明确安全生产目标工作。

4)在生产管理中做好安全生产管理，组织制定、实施本公司安全事故应急救援预案，并按国家规定

调查、登记、控制和管理重大危险源。

5)做好安全生产宣传、教育、培训工作。提高公司安全生产整体素质和安全生产管理水平。

三办公室安全生产职责

1、认真贯彻执行国家、地方的安全生产方针、政策、法律法规、上级的规定与标准。

2、对新的入厂人员（包括病产假超过六个月的复员工员、实习培训人员、临时工、合同工等）及

时入厂安全教育，未经安全教育，不准分配到部门。

3、新员工进入岗位前应做好体验工作，分配时应执行有关职业卫生健康和女工、未成年人保护的

规定。

4、合理确定劳动定额，严控加班加点，执行劳动法，认真掌握劳动强度和工作时间，确保员工身

体健康。

5、把安全生产列入考核与分配的范畴，并制定奖励办法，促进安全生产工作。

6、参加劳动鉴定工作，会同工会、行政部做好因工伤亡的善后处理工作。

7、对违反安全生产管理制度而造成工伤或重大事故的职工，会同有关部门严肃处理。

四部门经理安全生产职责：

1.部门责任人对本部门的安全生产工作全面负责。

2.牢固树立“安全第一”的思想，严格执行公司有关安全生产的方针、规定和标准要求。

3.建立并落实部门安全生产责任制。

4.主持召开部门安全管理会议，研究解决生产中的安全问题。对本部门无力解决的重大事故隐患，

要及时向公司领导提出报告和建议。

5.审定部门安全生产规划或年审计划确保部门安全生产目标。

6.发生重大事故必须按有关规定及时如实上报。事故处理要坚持“四不放过”原则事故原因：没

有查清不放过、事故责任者设有受到严肃处理不放过、干部职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过。

7.制定并实施部门安全检查制度，及时指导检查部门的事故隐患整改，不断改善生产环境和劳动

条件。

8.开展部门安全生产宣传教育和培训工作及安全生产奖惩工作。

9.对部门消防器材的管理、保养工作。

五生产主管安全生产责任制

1.督促落实员工执行岗位安全操作规程。

2.落实并教育职工穿戴劳保用品，正确使用防护器具，确保安全生产。

3.发现各类事故苗子，必须做好记录并负责处理。发生重大事故，必须组织抢救，保护现场，报

告有关领导。

4.掌管安全生产知识，做到不违章指挥。

5.发现违章作业，必须及时制止和教育改正，防止事故发生。

6.带领全班人员做好机器设备、工具、安全附件和防护装置的日常维护保养工作，保证完好。生

产时注意保持通道畅通，做好清洁卫生工作，保证现场清洁、整齐、畅通。

六、员工安全生产责任制

1、参加安全活动、学习安全技术知识，掌握本岗位的生产技术，严格遵守各项安全生产规章制度。

2、有知情权。有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

3、有建议权。有权对本公司或岗位的安全生产工作提出建议。

4、有检举权。有权对本公司安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。

5、有拒绝权。发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后

撤离作业场所。

6、有保障求偿权。因生产安全事故受到损害的员工，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律

尚有获得赔偿的权利的，有权向本公司提出赔偿要求。

7、精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。

8、认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。

9、正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。

10、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时，及时向领导报

告

四安全生产培训管理规定

1、目的

增强员工安全意识，提高员工安全素质，让员工掌握安全技术知识。

2 、范围

本制度适用于公司。

3、形式

安全教育形式：新员工入公司的安全教育，变换工种教育，复工教育。

4、管理规定

4.1二级安全教育；

4.1.1公司级安全教育

新进公司的员工（包括合同工、临时工、培训工、实习人员），由办公室组织安全教育。

4.1.1.1公司级安全教育内容。

1、安全生产法、消防法等相关方针、政策、法规、法令及其重要性；

2、企业的生产特点、危险部位安全须知、安全生产管理制度及劳动安全基本常识。

3、企业工伤事故的分析及预防方法。

4.1.2 部门级安全教育

1、部门安全卫生教育，由部门主管领导负责。

2、部门级安全卫生教育内容

a)部门设备分布、要害部位、危险区域、有害有毒作业情况及预防知识等；

b)部门安全生产、制定文明及环境保护规定的要求；

c)部门工伤事故分析及预防；

d)部门防火知识；

e)部门的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况和消防措施以及安全、文明生产、定

置管理、环保制度等；

f)本工种的安全技术操作规程并做实际操作示范；

g)正确使用、爱护个人防护用品和安全设施；

h)本部门曾发生过的事故分析和预防措施；

4.2变换工种教育

4.2.1员工变换工种，在上岗前必须经过安全教育；

4.2.2变换工种安全教育，根据工种改变范围，分别按“二级安全教育”程序进行；

4.2.3教育率达100%；

4.3复工教育

4.3.1凡因病假、事假、产假等离位三个月以上者和工伤伤愈复工者，必须进行复工前安全教育。

4.3.2复工教育按“二级”教育程序进行。

4.3.3复工者必须先到本单位主管领导处报到，然后由复工者领导提供（复工者）名单到公司办公室进行复工教育。

4.3.4教育内容：上岗前安全思想及本岗位安全生产技术操作规程教育，特别是对工伤者的复工教育要针对伤者的事故案例进行分析，找出事故原因，吸取教训，提高预防能力。

4.3.5复工教育率要达100%。

五安全生产检查管理规定

一、总则

第一条为了及时了解和掌握安全情况，及时发现事故隐患，消除不安全因素，防患于未然，特制订本制度。

第二条本制度适用于公司各部门。

第三条公司总经理对隐患排查和整改负全面的领导责任，负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。第四条按照“谁主管，谁负责”的原则，公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。

第五条生产部经理对本车间事故隐患的排查和整改负主要责任。

第六条每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患，均有权向安全生产主管部门和公司领导报告。

二、事故隐患管理

第七条总经理负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核；负责对事故隐患报告

奖励资金的汇总和发放等。

第八条安全检查分为综合大检查、季节性安全检查、日常安全检查。

第九条公司安全大检查：每年不少于二次，由公司总经理负责，召集有关部门经理参加，组成检查组对公司所有安全事项进行检查。检查和整改情况由总经理汇总上报。

检查内容：查隐患、查制度、查措施、查事故处理情况。

第十条季节性安全检查：定期或不定期进行，对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全检查，由部门经理负责，组织本部门进行。

第十一条日常安全检查：每周一次，由生产车间自行组织，进行检查。检查和整改情况上报和抄送公司安委会。

检查内容：

1、是否有员工反映安全生产存在的问题；

2、员工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程；

3、生产场所是否符合安全要求；

4、安全通道是否畅通

三、事故隐患的排查与报告

第十五条事故隐患

1、事故隐患的含义：

本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

2、事故隐患的分类

事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。

1)一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

2)重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时

间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

第十六条隐患的排查与报告

1)隐患的排查

按照“谁主管，谁负责”的原则，生产车间应对分管区域内按照公司《安全生产管理制度》中规定时间、内容和频次对隐患进行排查，及时收集、查找并上报发现的事故隐患，积极采取措施对隐患进行整改。

2)隐患的报告

发现隐患，一般采用逐级报告的方法，即员工报生产车间主管，车间报总经理，总经理各类隐患进行登记分类。

第十七条报告形式

1)一般采用书面形式，特殊情况可采用口头报告。

书面报告报告人要把隐患地点﹑事故隐患内容﹑拟采取措施建议﹑报告人姓名﹑报告接受人姓名、报告时间等写清楚，一式二份，一份交总经理，一份部门自己留底备查。

2)公司各部门进行的专业安全检查和各部门进行的安全检查中发现的事故隐患也应同

时报告总经理进行登记备案。

二、事故隐患的整改与验收

第十八条隐患的整改和验收

1)生产车间发现或接到员工事故隐患报告后，应立即按照车间隐患排查程序对隐患进行

核实，并在24小时内作出书面整改意见。

2)各部门自己能够解决的隐患应立即整改；需其他部门协助解决的，能自己联系解决的

自己联系解决，不能自己联系解决的，应立即报总经理，总经理根据隐患的种类移交给相关部门，由各相关部门负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控。

3)对于重大事故隐患，由总经理提交公司主要负责人，组织制定并实施事故隐患治理方

案。在事故隐患治理过程中，事故隐患部门应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。

第十九条安全档案的建立

总经理应对各类安全检查查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案。

三、奖惩

第二十条具体奖惩事项：

1)报告隐患的数量和质量作为年终评先进的重要依据。

2)根据隐患的大小及其危害程度，对隐患发现者进行50--100元的奖励，奖励采用现金

兑现，由总经理申报，董事长批准后实施。

3)各部门对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严重对部门和相

关责任人考核200——500元。

4)对发掘事故隐患不力，而又发生工伤事故的部门将按照公司《工伤事故管理规定》中

考核金额的两倍进行处罚。

5)发现了事故隐患因未及时整改，报告人也没继续上报而导致事故的发生，将对发生事

故的部门按照《安全生产管理制度》中考核金额的两倍进行处罚，对责任人将从重处理，报告人不承担责任。

6)对报告人特别是越级上报的人员，进行打击报复的或有此嫌疑的，一经查实报公司安

委会从重处理。

六安全生产责任考核奖惩制度

1、适用范围

本制度规定了在安全生产工作的奖励与处罚办法。

本制度适用于生产及经营管理。

2奖励

2.1认真执行安全生产方针、政策、法规和规定，在安全生产工作中做出显著成绩，年终评为安

全生产先进个人，给予表彰和奖励。

2.2对在安全管理、安全技术、工业卫生等方面提出合理化建议，取得显著成绩者，除年终可评

安全生产先进个人给予奖励外，还可按公司合理化建议奖规定给予奖励。

2.3对积极改善劳动条件，及时排除事故隐患，主动整改，有效的防止重大事故的发生或使公司

财产免受重大损失者，给予表彰和奖励。

2.4对敢于抵制违章指挥、制止违章作业，防止工伤事故发生或使国家财产免受损失者，给予表

彰和奖励。

3处罚

3.1.发生因工伤亡事故的处罚。

3.1.1发生死亡事故，要对责任单位、责任者从重处罚。

3.1.2发生重伤事故，要对责任单位、责任者酌情给予较重的处罚。

3.1.3发生轻伤事故，要对责任单位、责任者酌情给予处罚。

3.1.4对于重大未遂事故，要对责任单位、责任者酌情给予处罚。

3.2违章违纪处罚

3.2.1在生产作业中，未按本工种操作规程操作设备仪器的人员，酌情给予处罚和批评教育。

3.2.2对生产区域内安全通道不畅通的责任人，酌情给予处罚和批评教育。

3.2.3除上述情况外，对其它违反安全生产规定的，可参照上述规定酌情处罚。

3.3存在事故隐患的处罚

对存在不安全隐患的部门，有下列情况，酌情给予处罚：

经检查认定为事故隐患，在接到“事故隐患通知单”后，对在限期内能消除而不消除的；本单位不能消除，但应制订临时安全措施而不制订的；本单位不能消除，但应提出申报而未提出申报的单位，要酌情给予处罚。

3.4加重处罚：凡有下列情况之一的应加重处罚：

3.4.1领导违章指挥，造成因工死亡、重伤、轻伤、重大未遂事故的，要加重处罚。

3.4.2发生事故后仍不采取有效措施，在12个月内再次发生同类事故的，要加重处罚。

3.4.3发生事故隐瞒不报、虚报或故意拖延时间不报的，要加重处罚。

3.4.4接到‘事故隐患通知单”后不按期排除隐患或未采取有效措施而发生事故的，要加重处

罚。

3.5减免处罚有下列情况之一的，可酌情减、免处罚：

3.5.1因不可抗拒的自然灾害或意外事故而造成的伤亡事故，可酌情减、免处罚。

3.5.2发生工伤事故属于本单位以外其它原因，可酌情减、免处罚。

3.5.3对事故隐患积极采取治理措施，但限于技术水平，在限期内未达到规定的，可酌情减、

免处罚。

3.5.4发生事故后，能积极组织(配合)调查，认真进行事故分析，对事故的有关人员提出严肃处

理意见，并能认真制订防范措施的，可酌情减、免处罚。

4 实施与检查

4.1对安全生产有特殊贡献者由部门经理推荐，公司总经理审议，公司领导批准给予奖励。

4.2经济处罚由办公室会同财务部门执行。

4.3.1发生工伤事故后，相应部门按本办法提出处理意见，经总经理审议，报公司领导批准。

4.3.2本办法所考核由财务部门从被罚部门奖金中扣除，不得摊入生产成本。

七生产安全事故报告和处理管理规定

1、目的：

为加强对工伤事故调查处理工作，采取有效措施保证员工生产中的安全和健康，维护员工的合法权益，根据有关规定，特制定本制度。必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，预防或减少各类伤亡事故的发生。

2、范围：

本制度适用于公司范围内发生的各类安全生产事故的报告、调查与处理。

3、职责：

1、办公室负责对文件的修改以及解释、负责检查监督

2、部门负责对安全事故的报告以及配合行政部进行调查

4、工作流程

4.1 事故报告与现场处置：

4.1.1事故发生后，事故当事人或发现人应立即报告部门负责人，部门负责人应立向公司领导进

行报告，若发生火灾事故且火灾性质较严重时应立即报火警119

4.1.2属上报政府部门的事故，事故发生后应在2小时内，将事故发生时间、地点、经过情况、

造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情况，以电话、或派专人报公司办公室和总经

理。公司办公室在事故发生后24小时内，以上述同样方式、报告内容，上报上级安全监督

局、安监站、派出所。

4.1.3发生事故先兆和重大未遂恶性事件时，事故发生部门及时向公司办公室进行报告。

4.2 事故现场处置：

4.2.1事故发生后部门在进行事故报告的同时迅速组织实施应急救援和管理措施，立即疏散现场人

员，防止事故蔓延、扩大，并负责对现场实施保护

4.2.2事故发生后导致人员伤亡时，立即疏散现场人员，同时组织实施应急管理措施，迅速对伤员

进行救助。

4.2.3保护好事故现场。

4.3 事故调查：

4.3.1事故发生的部门应积极配合事故调查组调查、取证，为调查组提供一切便利。

4.3.2不得拒绝调查、不得拒绝提供有关情况和资料。

4.3.3若发现有上述违规现象，除对责任者视其情节给予通报批评和考核外，责任者还必须承担

由此产生的一切后果。

4.4 事故处理：

4.4.1事故处理要坚持“四不放过”的原则，即：事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严

肃处理不放过；员工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。

4.4.2在进行事故调查分析的基础上，事故责任部门应根据事故调查报告中提出的事故纠正与预

防措施建议，编制详细的纠正与预防措施，经公司总经理审核、董事长批后，严格组织实施。

事故纠正与预防措施实施后，由公司总经理负责实施验证。

4.4.3对事故责任部门和责任人，由公司依据事故调查报告中对事故责任部门和责任人的处理意

见和建议，进行经济处罚，触犯刑律构成犯罪的，交由司法机关依法追究刑事责任。

4.4.4对事故造成的伤亡人员工伤认定、劳动鉴定、工伤评残和工伤保险待遇处理，由公司、和

办公室按照国务院《工伤保险条例》和有关规定进行处置。

4.4.5事故调查处理结束后，公司办公室应负责将事故详情、原因及责任人处理等编印成事故通

报，组织全体职工进行学习，从中吸取教训，防止事故的再次发生。

4.4.6每起事故处理结案后，公司办公室应负责将事故调查处理资料收集整理后实施归档管理。

4.5生产安全事故档案：

1)事故调查笔录；

2)事故现场照片、示意图、亡者身份证、死亡证、技术鉴定等资料；

3)事故调查处理报告；

4)对事故责任者的处理决定；

5)安全生产监察局、安全监督站对事故处理的批复。

6)其他有关的资料。

八事故隐患处理和整改管理规定

1 目的

为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监控管理，及时消除安全隐患，防止重大事故的发生，确保实现安全生产，制定本制度。

2 范围

适用于公司各部门隐患（检）排查、整改治理、建档监控及公示挂牌的管理。

3 职责

3.1各部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查和整改治理

3.2办公室负责隐患排查的建档和监控，并监督各部门隐患的整改治理。

4管理内容

总则

4.1安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指不符合安全生产法律、法规、规章、标准和安全生

产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

4.2事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后

能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

4.3任何人发现事故隐患都应立即进行处理，并向本单位领导报告，均有权向总经理报告。

5事故隐患处理监控

5.1 各级领导和相关职能部门接到事故隐患报告后，应立即组织处理。

5.2公司各部门均应建立隐患整改台帐，对事故隐患进行有效监控，落实责任人。台帐内容包括隐患

名称、检查日期、原因分析、整改措施、计划完成日期、实际完成日期、整改负责人、整改确认人、确认日期、备注等项目内容。

5.3各部门应定期对安全检查和隐患治理情况进行统计分析，并向上级领导和有关部门报告。

5.4对于重大事故隐患，除依照上述规定报送外，应当及时向公司领导、办公室和相关部门报告，办

公室汇总并存档。重大事故隐患报告内容应当包括：

1)隐患的现状及其产生原因；

2)隐患的危害程度和整改难易程度分析；

3)隐患的治理方案。

5.5对于重大事故隐患，除依照上述规定报送外，应当及时向安全生产监督管理部门报告。

6隐患整改及验收

6.1对于检查发现的所有问题，责任部门对查出的隐患和问题都要逐项分析研究，及时拿出落实措施，

落实整改措施。

6.2对于一般事故隐患，部门、负责人或者有关人员立即组织整改。

6.3对严重威胁安全生产，有整改条件的隐患项目，应下达《隐患整改通知书》，限期整改。

6.4对于重大事故隐患，公司总经理组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理

6.5各部门事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。

6.6对隐患和问题的整改情况，应进行复查（验收），跟踪督促落实，形成闭环管理。

7奖惩

7.1对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，按规定给予物质奖励和表彰。

7.2隐患排查及项目整改完成情况，纳入年度安全目标责任制考核。

九设备安全管理制度

1目的

为加强公司安全文明生产，确保广大员工的人身安全和公司财产安全，防止和杜绝事故的发生，特制订本管理制度。

2范围

本管理制度适用于本公司全体员工。

3职责

3.1生产经理是本公司设备安全管理的主要负责人；

3.2生产经理定期组织设备安全产检查，同时提出改进意见和跟踪验证；

4工作流程

4.1设备设施使用前的管理工作

4.1.1制定安全操作规程

4.1.2制定设备维护保养责任制

4.1.3员工培训,内容包括设备原理、操作方法、安全注意事项、维护保养知识等，经考验合格

后,方可上岗。

4.2设备设施使用中的管理工作

4.2.1设备操作员必须每天对自己使用机器做好保养工作,生产过程中设备发生故障应及时给

予排除。

4.2.2为了便于操作员日常维护保养,由设备负责人按照技术要求负责检查。

4.2.3预检预修,是确保设备正常运转,避免发生事故的有效措施,设备管理人员根据设备状况和

使用寿命,预先制定出安全检修周期和检修内容,落实专人负责实施,将设备质量保持在最好

状态,确保设备从本质上的安全性。

4.3设备设施维护保养制度

4.3.1设备运行与维护坚持“实行专人负责，共同管理”的原则，精心养护,保证设备安全。

4.3.2操作人员要做好以下工作:

2021工艺技术科安全生产责任制

2021工艺技术科安全生产责任制 Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0400

2021工艺技术科安全生产责任制（1）组织编制、修改和审定技术操作规程、工艺技术指标，并经常检查执行情况。（2）在考虑增产措施和修改操作规程、工艺条件时必须符合安全要求。（3）在进行技术革新技术改造项目设计和新产品试制时，必须考虑安全生产、劳动保护和环境保护的要求，履行“三同时”审批手续。（4）组织并督促各生产单位加强对生产工人的技术训练，严格工艺操作纪律，确保安全生产。（5）在制订和审核生产工艺时，必须保证生产工艺符合安全生产的要求。在汇总全厂技术措施计划时，必须将安全技术措施作为

重要项目纳入计划。（6）负责因工艺操作不当而造成的事故的调查、分析、处理、统计。（7）一切试验装置必须保证安全可靠，所使用的一切危险性原料和试验药品、应严格领用手续，专人保管，防止意外。（8）负责科研工作中所发生的一切事故的调查、分析和上报工作，对责任者提出处理意见。（9）在进行工程项目设计措施项目设计时，必须符合各专业的国家技术规范。（10）负责已批准的安全技术措施项目的设计。（11）审查设计时，应有安全技术、消防、卫生、环保等部门参加。 XXX图文设计本文档文字均可以自由修改

全员安全生产责任制工作的通知

国务院安委会办公室关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知安委办〔2017〕29号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产委员会，国务院安委会各成员单位：为深入贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》（以下简称《意见》）关于企业实行全员安全生产责任制的要求，全面落实企业安全生产（含职业健康，下同）主体责任，进一步提升企业的安全生产水平，推动全国安全生产形势持续稳定好转，现就全面加强企业全员安全生产责任制工作有关事项通知如下：一、高度重视企业全员安全生产责任制（一）明确企业全员安全生产责任制的内涵。企业全员安全生产责任制是由企业根据安全生产法律法规和相关标准要求，在生产经营活动中，根据企业岗位的性质、特点和具体工作内容，明确所有层级、各类岗位从业人员的安全生产责任，通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式，建立起安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系。（二）充分认识企业全员安全生产责任制的重要意义。全面加强企业全员安全生产责任制工作，是推动企业落实安

全生产主体责任的重要抓手，有利于减少企业“三违”现象（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）的发生，有利于降低因人的不安全行为造成的生产安全事故，对解决企业安全生产责任传导不力问题，维护广大从业人员的生命安全和职业健康具有重要意义。二、建立健全企业全员安全生产责任制（三）依法依规制定完善企业全员安全生产责任制。企业主要负责人负责建立、健全企业的全员安全生产责任制。企业要按照《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规规定，参照《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）和《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》（安监总办〔2015〕27号）等有关要求，结合企业自身实际，明确从主要负责人到一线从业人员（含劳务派遣人员、实习学生等）的安全生产责任、责任范围和考核标准。安全生产责任制应覆盖本企业所有组织和岗位，其责任内容、范围、考核标准要简明扼要、清晰明确、便于操作、适时更新。企业一线从业人员的安全生产责任制，要力求通俗易懂。（四）加强企业全员安全生产责任制公示。企业要在适当位置对全员安全生产责任制进行长期公示。公示的内容主要包括：所有层级、所有岗位的安全生产责任、安全生产责任范围、安全生产责任考核标准等。

地测部制图描图工安全生产责任制(最新版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理）单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 地测部制图描图工安全生产责任制(最新版)

地测部制图描图工安全生产责任制(最新版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。一、在部长领导下负责微机制图工作。二、搞好微机室卫生和防潮、防火、防盗工作。三、各种图纸随着工程进度的完工及时填绘。四、按照规定要求及上报及交换各种生产用图。五、及时绘制各种生产所需用图。六、严格执行地测部相关保密工作。（未经部长批准不得向其它单位和个人提供有关地测资料的任何软件和机装文件）七、坚持练兵，不断提高技术水平，学习应用先进经验，完善微机制图质量。八、对于不符合要求的图纸，必须按规定重新绘制。九、搞好资料室卫生和防潮、防鼠、防蛀、防火、防盗工作，每月检查一次。十、所有地测资料必须分门别类保管，有目录、有索引、分类合理，查找方便。

十一、帐、卡、图、文、数相符，均与基础数据一致，并要记载清楚、正确无误、装订成册、妥善保存。十二、新资料及时归档。十三、对借阅者严格办理借阅手续，每月对欠借者进行一次清查追回。十四、存取资料精心爱护，查找资料不厌其烦，对借阅者态度和善。十五、认真负责保管，不遗失任何一份细小资料。十六、来往函件、审批文件，报表等有专门卷柜，做到信息传递和反馈及时。十七、熟悉资料，存取及时，快速、准确，高标准地为地测工作服务。 XX设计有限公司 Your Name Design Co., Ltd.

安全技术部门的安全生产责任制实用版

YF-ED-J2149 可按资料类型定义编号安全技术部门的安全生产责任制实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿）二零XX年XX月XX日

安全技术部门的安全生产责任制实用版提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。各级安全监察部门在各自的管辖范围内对安全生产工作负有监督检查责任。 1、监督检查本单位贯彻执行国家有关安全生产、职业健康安全的方针、政策、法规和上级颁发的有关规章制度。 2、参加或组织（按分级权限）审查安全设计或安全技术措施，积极提出改进意见，负责监督贯彻执行。参加检查验收各种施工临时设施和劳动保护设施。对不符合安全规定者，有权制止使用。

3、参加审查公司新建、改建和大修工程的设计，并参加工程验收。对不符合安全生产、职业健康安全、环境保护标准和安全技术规程的应提出限期改正意见，对情况严重危及人身安全时有权制止施工和停止使用。 4、参加生产会议，对本单位的安全生产形势，伤亡事故情况和保证安全生产的问题，提出建议和要求。 5、督促有关部门制定安全生产规章制度、办法、措施等，并监督检查执行情况。 6、经常深入现场检查安全生产情况，提出改进意见，对查出的严重安全问题填写“监察记录簿”或“监察通知书”，督促限期整改。对领导违章指挥、工人违章作业有权制止并罚款；遇有严重危及人身安全的情况，有权指令

煤矿安全生产责任制汇编(最新)

安全生产责任制汇编二〇一五年一月一日

目录总经理安全生产责任制 (1) 党委书记安全生产责任制 (1) 安全副总经理安全生产责任制 (1) 生产副总经理安全生产责任制 (2) 总工程师安全生产责任制 (2) 党委副书记、纪委书记安全生产责任制 (2) 防突副总经理安全生产责任制 (3) 机电副总经理安全生产责任制 (3) 通风副总工程师安全生产责任制 (3) 防突副总工程师安全生产责任制 (4) 地测副总工程师安全生产责任制 (4) 机电副总工程师安全生产责任制 (5) 安全副总工程师安全生产责任制 (5) 办公室主任安全生产责任制 (5) 办公室副主任安全生产责任制 (6) 办公室秘书安全生产责任制 (6) 办公室文书安全生产责任制 (6) 办公室档案员安全生产责任制 (6) 办公室驾驶员安全生产责任制 (7) 财务科科长安全生产责任制 (7) 财务科副科长安全生产责任制 (8) 财务科会计安全生产责任制 (8) 财务科出纳安全生产责任制 (9) 安检科安全生产责任制 (9) 安检科科长安全生产责任制 (10) 安检科副科长安全生产责任制 (10) 安全检查员安全生产责任制 (10) 培训中心主任安全生产责任制 (11) 培训中心科员安全生产责任制 (11) 机电科安全生产责任制 (11) 机电科科长安全生产责任制 (12) 机电科副科长安全生产责任制 (12) 机电科电气管理员安全生产责任制 (13) 机电科材料管理员安全生产责任制 (13) 机电科机械技术管理员安全生产责任制 (13) 电气防爆检查员安全生产责任制 (14) 机电科设备库库管员安全生产责任制 (14) 生产技术科安全生产责任制 (14) 生产技术科科长安全生产责任制 (14) 生产技术科副科长安全生产责任制 (15) 生产技术科采掘科员安全生产责任制 (15) 生产技术科设计员安全生产责任制 (15) 地测科安全生产责任制 (16)

机电科技术人员安全生产责任制(新版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改机电科技术人员安全生产责任制(新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

机电科技术人员安全生产责任制(新版) 1、贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准、技术规范、指示、指令、三大规程和矿各项规章制度。 2、协助主管技术员抓好全科的各项安全技术工作，对分管范围内的安全技术工作全面负责。 3、对所分管设备的现场情况要全面了解，熟悉掌握每台设备的运转情况。 4、加强职工技术培训，使职工达到本工种应有的技术水平，努力提高职工的业务素质。 5、编制或审批所分管范围内的施工措施，监督检查措施的落实情况。对检修完后的项目进行监督检查，并写出检修总结。 6、组织对分管范围内的老化设备进行更新改造和技术攻关工作，熟知现场设备的性能、结构原理及运转等情况，及时为检修提供所需技术数据。

7、经常深入现场，对施工工艺和职工正规操作进行技术指导。 8、经常检查分管范围内皮带运输设备的安全设施，及时进行各类试验，确保灵敏可靠。 9、定期组织对分管生产系统的重大安全隐患进行排查，对排查出来的安全隐患，要落实整改措施。 10、组织好分管范围内的安全质量标准化活动。 11、组织好调查研究，及时总结分管范围内的安全生产、技术方面的方法和经验，学习新知识，推广新技术和新经验。 12、负责搜集本科各种技术经济指标的资料，及时分析完成情况，采取各种有效的技术措施，完成各项技术经济指标。 13、尽职尽责，杜绝“三违”现象。 14、完成领导安排的其它工作。云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.

1地测防治水岗位责任制

内蒙古伊丰矿业有限责任公司煤矿地测防治水各级岗位责任制伊丰煤矿 2014年1月

目录 1、矿长岗位责任制 2、矿总工程师岗位责任制 3、地测科长（防治水办公室主任）岗位责任制 4、水文技术人员岗位责任制 5、探放水队人员岗位责任制 6、相关科室人员岗位责任制 7、地测防治水科安全生产责任制 8、矿井地质工和水文地质工作岗位责任制 9、测量工岗位责任制 10、绘图员岗位责任制 11、储量管理员 12、测绘技术员岗位责任制

矿长岗位责任制 1、矿长是本矿防治水工作的第一责任人，对矿防治水负全面责任。 2、按照《煤矿安全规程》、《煤矿水文地质规程》和《煤矿防治水工作条例》及上级相关文件精神，建立专门防治水机构，并配备专业技术人员。 3、经常听取矿总工程师和业务主管部门对防治水工作规划、计划和相关工作情况汇报，并保证人力、物力和相关资金的落实。 4、按《煤矿安全规程》规定，负责制定每年的防治水灾害预防和处理计划。 5、负责组织实施每年夏季的矿井水灾演习。 6、对煤矿水害隐患要及时组织处理。发生伤亡事故时必须及时向有关部门（当地政府及主管部门）报告，并采取积极稳妥的措施，立即组织抢救，最大限度减少人员伤亡和财产损失。严禁迟报、谎报、瞒报各类伤亡事故。

矿总工程师岗位责任制 1、矿总工程师在矿长的直接领导下，对矿井防治水工作负直接责任。 2、对全矿防治水相关技术负责人的管理到位，确保技术管理体系顺畅。 3、每月初组织召开一次防治水专项会议，协调和解决防治水工作方面出现的难点和问题，总结上个月全矿涌水量变化和防治水所取得的成绩和不足，并对本月的防治水工作做好计划。 4、组织编制和检查防治水工程及防断层水、防老空水煤（岩）柱的设计。 5、组织制定并审批防治水工程的施工组织设计，及时审批各种施工措施，为科学施工提供可靠依据。 6、负责主持制定煤矿防治水工作计划和防治水工程作业规程，落实安全生产责任制和安全生产管理制度。对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律者进行教育和处罚。 7、经常深入生产第一线，认真检查督促安全生产工作，有效防止安全生产失控和漏管。 8、推广应用防治水方面的新工艺、新技术、新材料、新设备，把技术创新作为我矿技术发展的一种内在动力。对专业技术工作重点跟踪，组织技术攻关。

生产科安全生产责任制示范文本

生产科安全生产责任制示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

生产科安全生产责任制示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。（1）及时传达贯彻上级有关安全生产的指示。（2）在保证安全前提下组织指挥生产。如发现有违反安全生产制度者，要及时制止，并立即向厂领导报告，或通知安技科共同处理。（3）在生产中出现不安全因素，险情及发生事故时，要采取果断措施，防止事态扩大，并通知事故主管部门进行处理。（4）在生产调度会议上计划、布置、检查、总结评比生产任务的同时计划、布置、检查、总结评比安全工作。（5）在指挥、调查生产时，必须向生产单位提出有关安全注意事项，因调度不当和调度错误而发生的事故由调度负责。

请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

技术科安全生产责任制

技术科安全生产责任制 1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规以及上级有关安全生产指令，严格遵守各类安全规章制度。 2、在生产矿长、总工程师的领导下，搞好安全、生产、业务技术管理工作，保证矿井的安全生产。 3、积极发挥生产技术管理职能，抓好地测基础工作。负责采、掘、巷、设计、支护、矿压、地质、水文、储量、测量、绘图、物探、钻探施工及科技管理等日常管理工作。对施工单位负责技术业务指导，经常深入现场，了解生产实际情况，及时解决生产过程中的安全技术问题。 4、搞好地质资料的观测积累，认真做好月度地质预报及采掘工作面水害（情）分析预测预报，坚持“有疑必探，先探后掘”的原则，坚持对采掘工作面过断层、老巷、含水层下发通知单制度。 5、及时编制并提交采掘工作面地质说明书，编制生产补充勘探，编制矿井三个煤量及储量报表，对矿产资源的合理开发实行业务监督。 6、严格执行测量复测复算制度，各项工程开工前，测量技术人员要检查设计数据，做好图纸的验算检查，及时掌握各项贯通工程的进度，做到煤巷30米、岩巷20米以上下达贯通通知单。 7、认真审批采、掘、巷、钻探作业规程和措施，并经常检查贯彻执行情况，对不按规程、措施施工的现象，及时制止并提出处罚意见。 8、协助矿总工程师搞好每月一次的矿井重大隐患排查，查找隐患，制定措施，防止事故发生。 9、在分管矿长的领导下，及时总结生产技术方面新经验，不断推广先进的科学管理方法，进一步提高矿井安全生产和技术管理水平。技术科科长安全生产责任制 1、认真贯彻执行党和国家的安全、方针、政策、法律、法规以及上级有关安全生产指令，带头落实安全生产规章制度。 2、在生产矿长、总工程师的领导下，搞好本单位的内部管理和分管范围内的生产技术管理工作，是本单位的安全第一责任者，并对分管范围内的业务负责。 3、组织编审工程施工作业规程和安全技术措施，行使监督、检查的职责。 4、组织好地质、测量标准化达标实施工作，使矿井地质测量工作

关于安全生产责任制的通知

[2018]安字7号关于安全生产责任制的通知各单位：为了加强我公司安全生产工作，认真落实公司的年度安全生产目标，切实把我公司安全生产各项工作真正落到实处，体现以人为本的指导思想，公司对以前下发的《安全生产责任制》进行了修订，现印发给你们，请遵照执行。附件：安全生产责任制宁波市XX洁具有限公司 2018年1月22日主题词：修订安全责任制通知抄送：公司领导下发:各职能部门、车间

〔2018〕安字第8号关于重审、重发适用法律、安全生产管理及规章制度通知全体员工：为规范本厂安全生产管理工作，经公司安全生产领导小组审核，现重发适用法律、安全生产管理规章制度（附后）请遵照执行！附：安全生产管理规章制度清单宁波市XX洁具有限公司 2018年 1月 22 日

宁波市XX洁具有限公司文件［2018］安字第09号关于董晓星等同志的任命通知根据《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产标准化》和有关法律、行政法规的要求，为了严格规范在公活动中员工的健康、安全与良好的工作环境的安全管理，经研究决定，任命：董晓星同志为本公司安全生产负责人公司日常安全管理工作负全面责任。应国庆同志为本公司安全管理员，负责公司日常安全管理工作落实执行。以上任命自发文之日起生效。宁波市XX洁具有限公司 2018年 1 月 22日

宁波市XX洁具有限公司文件〔2018〕安字第10号关于成立“安全生产领导小组”的通知全体员工：为加强对公司安全生产的组织领导工作，决定成立“公司安全生产领导小组”，负责公司日常安全生产的组织管理工作。该小组成员组成如下：组长：戴龙全副组长：董晓星、应国庆、李付东、肖湘玲成员：石硼、汪正军、朱海明、徐成林、顾守君、许果、赵西果、王涛、张统君。日常工作管理机构设在管理部办公室。特此通知（附：安全生产管理机构网络图、安全生产领导小组的职责）宁波市XX洁具有限公司 2018年1月 22日

矿山各种安全生产责任制

矿长安全生产责任制 1、矿长对全矿的安全生产、工业卫生和环境保护负总责，并直接领导本矿山的安全、工业卫生、环保专职机构或人员开展工作。 2、认真贯彻执行并督促矿山各部门、各生产工艺严格执行国家有关安全生产、工业卫生和环境保护有关的法律法规、方针、政、规范、标准和各项规章制度。努力改善矿山安全生产条件，不断地提高矿山的安全生产管理水平。 3、在计划、布置、检查、总结和评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结和评比安全生产、工业卫生和环境保护工作。 4、领导编制安全技术措施计划，合理安排措施经费，并认真组织力量，保护安全措施计划的落实与实施。 5、组织制定本企业安全生产责任制和各项安全生产规章制度、安全操作规程，并负责督促贯彻执行。 6、组织学习安全生产、工业卫生和专业技术知识，定期开展安全生产教育，搞好岗位培训，实行持证上岗。 7、发生事故的，应及时按规定上报，并按“三不放过”的原则组织调查、研究和分析事故发生的原因，拟定改进计划，并保证实施。 8、定期开展安全生产大检查，发现安全隐患，立即组织整改。

1、对矿山安全生产管理工作负有工作管理责任。 2、负责每天检查全矿安全生产情况，督促矿山生产人员严格按安全操作规程作业和遵守各项安全生产管理制度，有权制止违章作业，并立即报告领导。 3、坚持走动管理，做到勤走、勤看、勤督促，及时反映情况，积极协助领导采取措施，消除生产中不安全、不卫生的因素。 4、协助矿长搞好安全教育和技术培训工作，每年组织一次全员安全教育考试。 5、负责做好新入厂工人和调换工种工人的安全培训教育工作。 6、协助矿长提出安全措施计划的项目，负责组织和督促措施项目的按期完成。 7、协助制定安全技术操作细则，并督促贯彻实施。 8、经常检查采场通道、边坡的安全性及稳定性，对建筑物、设备、设施及工器具检查其是否符合安全规定。 9、有权拒绝并抵制领导下达的不安全生产、文明生产的指令和意见。

技术科支护技术员安全生产责任制标准范本

管理制度编号：LX-FS-A28771 技术科支护技术员安全生产责任制标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

技术科支护技术员安全生产责任制标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。（一）认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度。在科长领导下，对分管支护工作负安全技术责任。（二）对全矿的支护安全技术规程、操作规程和安全技术措施进行审查，保证在技术上切实可行。（三）加强安全技术管理，积极利用安全先进技术和安全设施装备，认真开展支护安全技术研究工作，总结技术上的先进经验。（四）深入井下了解支护的情况和安全状况，消

安全生产责任制的通知

第一章安全生产责任制度

关于印发《安全生产责任制》的通知公司各部门、项目部：安全生产责任制是企业岗位责任制的重要组成部分，是企业安全生产各项规章制度的核心。安全生产是一项全员、全方位、全过程、全天候的管理工作，它涉及到企业管理工作的方方面面，只靠安全部门是不够的，只靠管生产的领导也是管不全的。必须是企业各部门、各级人员一齐抓，各职能部门在自己业务范围内分头抓、施工单位从实抓，同时要建立起安全生产指挥协调、安全生产思想教育、安全生产技术保障、安全生产监督、检查等保证体系，并紧密配合，才能取得安全生产的新成果。为使管理工作具有针对性、有章可循。依据“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“管生产必须管安全”的原则，结合安全生产法的有关条款，特制定福建华业工程有限公司安全生产责任制。执行好这项制度才能使企业的安全生产工作层层有人负责、事事有人管理，真正做到齐抓共管、责任明确、协调配合、综合治理，实现全员安全管理目标。现将本制度印发给你们，请认真贯彻执行。附：《安全生产责任制》 2015.1.6

安全生产责任制目录一、公司各级管理人员安全生产责任制 1、法人（总经理）安全生产责任制 2、安全生产副总经理安全生产责任制 3、总工程师（技术负责人）安全生产责任制 4、工程部经理安全生产责任制 5、安全部经理安全生产责任制 6、经营部经理安全生产责任制 7、财务部经理安全生产责任制 8、行政部主任安全生产责任制 9、项目经理安全生产责任制 10、项目技术负责人安全生产责任制 11、施工员安全生产责任制 12、安全员安全生产责任制 13、材料员安全生产责任制 14、资料员安全生产责任制 15、质量员安全生产责任制 16、班组长安全生产责任制 17、特殊工种安全生产责任制 18、工人安全生产责任制

生产科安全生产责任制标准范本

管理制度编号：LX-FS-A59527 生产科安全生产责任制标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

生产科安全生产责任制标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。（1）及时传达贯彻上级有关安全生产的指示。（2）在保证安全前提下组织指挥生产。如发现有违反安全生产制度者，要及时制止，并立即向厂领导报告，或通知安技科共同处理。（3）在生产中出现不安全因素，险情及发生事故时，要采取果断措施，防止事态扩大，并通知事故主管部门进行处理。（4）在生产调度会议上计划、布置、检查、总结评比生产任务的同时计划、布置、检查、总结评比安全工作。（5）在指挥、调查生产时，必须向生产单位提

技术科科长安全生产责任制正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.技术科科长安全生产责任制正式版

技术科科长安全生产责任制正式版下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 1 、在项目部经理、总工程师和分管副总的领导下，负责全科的安全技术管理工作。 2、负责认真贯彻执行国家的安全生产方针、技术政策及上级有关安全生产指令、决议、通知、技术规定。 3 、参加处组织的安全技术管理制度、技术标准、矿井年度灾害预防与处理计划的编制及设计方案的研究、审查工作。 4 、参加安全会议和有关重大事故抢险救灾工作。组织安全生产和质量标准化

检查、验收工作。 5 、参加年、季、月度计划的编审和三类工程技术平衡会及总工程师主持召开的有关技术会议。 6 、经常深人基层，检查工程质量和作业规程及安全技术措施的现场执行情况，积极推广应用新技术、新工艺。 7 、负责组织本科业务范围内重大安全隐患排查整改工作。歇定期进行本科安全技术工作总结，督促检查本科安全技术资料的建档、使用情况。 ——此位置可填写公司或团队名字——

绘图员及仪器管理员责任制正式样本

文件编号：TP-AR-L5200 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本）编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 绘图员及仪器管理员责任制正式样本

绘图员及仪器管理员责任制正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 1、在科长的直接领导下，负责本班各种图纸的绘制。 2、认真掌握测量的结果，根据实测资料数据绘制原图，描晒、复制各种矿用交换图纸。 3、绘图员必须熟练掌握绘图技术，以及绘图的基本程序，并定期培训，弥补不足。 4、对图纸、绘图工具等制图用品负责提出计划并进行管理和使用。 5、绘制、复制图纸时应认真、谨慎、一丝不苟，保证图纸绘制质量，力求达到整洁、清晰完善。

6、严格控制绘图用品，力求做到既适应工作，又不形成过多的浪费，严禁外单位和个人使用本矿绘图用品。 7、认真学习和钻研业务技术，不断提高业务工作水平。 8、绘图员要随时掌握井下的实际情况，按月对图纸进行修改，每半年到县煤炭局交换一次图纸，同时，所绘制的图纸必须与实际一致，相符合。 9、密切配合各部门，完成上级领导交办的其他临时性工作任务。此处输入对应的公司或组织名字 Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here

技术科长安全生产责任制标准范本

管理制度编号：LX-FS-A36656 技术科长安全生产责任制标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

技术科长安全生产责任制标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。一、在矿长及总工的领导下，负责全矿采煤、掘进、通风、地质、测量、科技创新、技术安全管理工作，是本科安全的第一责任者。二、认真执行国家的安全生产技术方针政策，严格按照三大规程及上级有关开采的技术管理规定和法规细则工作。三、对各工程的作业规程、开窝单、透窝单、图纸、设计方案、说明书等技术资料的审批严格把关，并负责以上资料会审通知工作。

四、认真抓好地质、测量、钻探、设计、采掘技术、“一通三防”各专业的技术管理工作。五、做好分管各专业的内业检查工作，提高内业质量。六、经常深入一线，检查作业规程、安全措施、“一通三防”技术标准要求的执行落实情况。对违反安全技术要求的，做好纠正、整改工作。对责任管理范围内的工作负责追查和处理。七、协调好科内各专业组的业务关系，认真及时落实上级安排的工作。

煤矿企业安全生产责任制

目录第一部分各级领导安全责任制 1、矿长安全责任制 (1) 2、总支书记安全责任制 (1) 3、总工程师安全技术责任制 (1) 4、生产副矿长安全责任制 (2) 5、安全副矿长安全责任制 (2) 6、机电副矿长安全责任制 (3) 7、通风助理安全责任制 (3) 8、工会主席安全责任制 (4) 9、安监科科长安全责任制 (4) 10、安监科副科长安全责任制 (5) 11、调度室主任安全责任制 (5) 12、调度室副主任安全责任制 (6) 13、动力科科长安全责任制 (6) 14、动力科副科长安全责任制 (7) 15、生产科科长安全责任制 (7) 16、生产科副科长安全责任制 (8) 17、通风科科长安全责任制 (9) 18、通风科副科长安全责任制 (9) 19、供应科长长安全责任制 (10) 20、财务科长安全责任制 (10) 21、督察组组长安全责任制 (10) 22、采掘、机电支部书记安全责任制 (11) 23、采、掘队长安全责任制 (11)

24、机一队队长安全责任制 (12) 25、机二队队长安全责任制 (13) 26、机修队队长安全责任制 (13) 27、运输队队长安全责任制 (14) 28、维修队队长安全责任制 (15) 29、机运队副队长安全责任制 (16) 30、运输队副队长安全责任制 (16) 31、机修队副队长安全责任制 (17) 32、维修队副队长安全责任制 (17) 第二部分各职能机构安全责任制 1、安全管理机构职责 (18) 2、安监科安全责任制 (19) 3、调度室安全责任制 (20) 4、动力科安全责任制 (21) 5、通风科安全责任制 (23) 6、生产科安全责任制 (23) 7、工会组织安全责任制 (25) 8、供应科安全责任制 (26) 9、财务科安全责任制 (26) 10、矿安委会办公室安全责任制 (26) 第三部分各级领导及各职能科室“一通三防”安全责任制矿长“一通三防”工作管理责任制 1、矿长“一通三防”工作管理责任制 (27) 2、总支书记“一通三防”工作管理责任制 (28)

生产经营科安全生产责任制通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD171 生产经营科安全生产责任制通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

精品制度范本编号：YTO-FS-PD171 2 / 2 生产经营科安全生产责任制通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。一、在编制生产计划时，同时要编制安全技术措施方案。二、检查生产进度时，要同时检查安全生产情况，发现问题，负责进行调度，并转告有关科室。三、生产调度中发现重大隐患，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。四、安排生产计划时，必须考虑施工设备的装载能力，防止超负荷作业。五、在指导施工生产过程中，当进度、质量、安全三者发生矛盾时，必须把安全放在首位。该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location

地测科绘图员安全生产责任制示范文本

地测科绘图员安全生产责任制示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

地测科绘图员安全生产责任制示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、严格按照图例、规范及工作细则绘制地测各种基本矿图及其他生产用图。 2、认真做好上报集团公司交换图及矿领导交换图。 3、认真做好上传集团公司电子版测量图和测量数据库。 4、及时备份数据库和图纸资料。 5、遵守图纸保密制度，对外供图按规定办理手续。 6、深入现场，了解采掘关系及巷道间的立体关系。 7、努力学习业务，坚持技术练兵，提高绘图水平，完善图纸质量。 8、绘图组长负责组织绘图员完成上述工作，并负责制

定计划，督促检查组员执行图例、规范及细则的情况，及时向分管汇报。请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

生产技术科安全生产责任制

生产技术科安全生产责任制生产技术科是矿井生产技术管理部门，对矿井采煤、掘进、巷道修护、辅助运输、设计、矿压、支护等技术管理工作全面负责。一、部门职责第1条认真贯彻执行国家有关的各项安全生产技术方针、政策、法规、行业规范、技术规范及有关规定、指令和煤矿“三大规程”。严格遵守各项安全规章制度。第2条在矿长和总工程师的领导下，做好业务保安和生产技术管理工作，参与研究、编制矿井远景规划、灾害预防与处理计划、安技措计划和矿井生产作业计划，并负责业务范围内的工作监督检查执行情况。第3条优化采掘工程设计，保证采掘平衡和工作面正常生产接续，负责采煤、掘进等日常技术管理工作。第4条积极发挥生产技术管理职能，负责根据生产计划指导施工单位编制施工作业规程和技术措施，对施工单位进行技术业务指导，及时解决生产过程中发现的技术问题。第5条做好采、掘作业规程和措施的审批工作情况，杜绝无规程措施施工现象。

第6条参加矿井隐患排查会，负责业务范围内的隐患排查工作，并提出整改方案和措施，防止事故发生。第7条在矿总工程师领导下，积极总结生产技术方面新经验，推广先进的科学管理方法，加大科技创新力度，促进矿井安全生产和技术管理工作，推动科技进步。第8条做好技术统计，按规定及时向有关单位提供或上报各种生产数据、资料和报表。第9条负责支护材料的管理，确保支护材料的合理投入；负责矿压观测工作，提高观测数据的可靠性。第10条单位主要负责人外出时，副科长负责本单位全面工作。二、责任追究第11条未执行国家有关的各项安全生产技术方针、政策、法规、行业规范、技术规定及《煤矿安全规程》,生产技术科负直接责任。第12条未参与研究、编制矿井远景规划、灾害预防与处理计划、安技措计划和矿井生产作业计划，并监督检查业务范围内工作的执行情况，生产技术科负直接或主要责任。第13条采掘工程设计不合理，采掘平衡和工作面生产接续失调，生产技术科负直接责任。