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社会单位消防安全“四个能力”建设档案范本

社会单位消防安全“四个能力”建设档案范本
社会单位消防安全“四个能力”建设档案范本

社会单位消防安全“四个能力”建设档案范本消防安全“四个能力”建设

工作档案

消防安全责任人: 消防安全管理人: 地址:

单位全貌

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单位平面图

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重点部位全貌

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禄丰商务大酒店消防安全领导小组的通知

各部门:

为加强和规范酒店的消防安全管理~预防火灾和减少火灾危害。根据《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规~结合酒店实际~成立消防安全管理领导小组:

组长:王林伟,总经理,

副组长:叶艳,经理,

成员:杨吴仙、普美琴,各部门负责人,

专,兼,职消防安全管理人:罗海山、郭松

经理是酒店的消防安全责任人~对酒店的消防安全工作全面负责。副经理是酒店的消防安全管理人~对酒店的消防安全责任人负责~实施和组织落实各项消防安全管理工作。酒店各部门负责人抓好各部门的消防安全工作~将消防工作落实到每个人、每个岗位~并一级对一级负责~层层抓落实。专,兼,职消防安全管理人员是酒店消防安全管理的具体实施者~主要负责酒店日常的消防安全检查、巡查和隐患的整改。

各级消防安全管理人员要严格按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的要求~明确并落实逐级和岗位的消防安全职责。

禄丰商务大酒店消防安全疏散设施管理制度

一、酒店应当保障疏散通道、安全出口畅通~并设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施~保持防火门、防火卷帘、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态,

二、严禁占用疏散通道,

三、严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物,

四、严禁在营业期间将安全出口上锁、遮挡或将消防安全疏散指示标志遮挡、覆盖。

禄丰商务大酒店火灾隐患整改制度

一、酒店对存在的火灾隐患~应及时予以消除。

二、对不能当场改正的火灾隐患~消防工作归口管理部门或者专兼职消防管理人员应当根据本单位的管理分工~及时将存在的火灾隐患向单位的消防安全管理人或者消防安全责任报告~提出整改方案。消防安全管理人或者消防安全责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员~并落实整改资金,

三、在单位火灾隐患未消除之前~单位应当落实防范措施~保障消防安全。不能确保消防安全~随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的~应当停业进行整改,

四、火灾隐患整改完毕后~负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送单位消防安全责任人或者消防安全管理人签字确认后存档备查,

五、对于涉及城市规划布局而不能自身解决的重大火灾隐患~单位应提出解决方案并及时向其上级主管部门或者当地人民政府报告,

六、对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患~单位应当在规定的期限内整改并写出火灾隐患整改复函~报送公安消防机构。

禄丰商务大酒店消防宣传教育和培训制度

一、酒店应通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育~全年应对每名员工进行两次以上的消防安全培训。对新上岗和进入新岗位的员工要进行上岗前的消防安全培训。

二、消防宣传教育和培训的内容应包括:

,一,有关消防法律法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程,

,二,本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施,

,三,有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法,

,四,报火警、扑救初期火灾以及组织、引导在场群众疏散的知识和技能。

三、酒店在营业、活动期间~应当通过张贴图画、广播、闭路电视等向公众宣传防火、灭火、疏散逃生登常识。

四、下列人员应当接受消防安全专门培训:

,一,酒店消防安全责任人、消防安全管理人,

,二,酒店专,兼,职消防管理人员,

,三,酒店消防控制室的值班、操作人员,

,四,其他特殊工种人员。

禄丰商务大酒店防火检查、巡查制度

一、酒店应每月开展一次防火检查~每日进行防火巡查~并确定检查、巡查的人员、内容、部位,

二、开展防火检查的内容应包括:

,一,火灾隐患的整改情况以及防范措施落实情况,

,二,安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况,

,三,消防车通道、消防水源情况,

,四,灭火器材配置及有效情况,

,五,用火用电有无违章情况,

,六,重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况,

,七,重点部位的防火安全情况,

,八,其他需要检查的内容,

三、开展防火巡查的内容应包括:

,一,用火、用电有无违章情况,

,二,安全出口、疏散通道是否畅通~安全疏散指示标志、应急照明是否完好, ,三,消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整,

,四,常闭式防火门是否处于关闭状态~防火卷帘下是否堆放物品影响使用, ,五,重点部位的人员在岗、在位情况,

,六,其他消防安全情况。

四、公众聚集场所在营业期间~每二个小时至少要进行一次防火巡查。营业结束时应当对营业现场进行检查~消除遗留火种,

五、防火巡查人员应当及时纠正违章行为~妥善处理火灾危险~无法当场处置的~应当立即报告。发现初期火灾应当立即报警并及时处理。

六、防火检查、巡查应填写纪录~检查、巡查人员及主管人员应当在记录上签名。

酒店消防安全工作考评和奖惩制度

为落实消防法规~增强消防安全意识和工作责任感~结合酒店实际~制定如下消防安全工作考评和奖惩制度:

一、酒店应将消防安全工作纳入内部检查、考评、评比内容。对在消防安全工作成绩突出的部门、个人~酒店结合实际给予表彰奖励。

二、酒店的消防安全工作要切实做到“谁主管、谁负责,

谁在岗、谁负责”的原则~保障各项消防法律、法规和规章制度的贯彻执行~保证消防安全措施落到实处。

三、对未依法履行消防安全职责或者违反酒店消防安全制度的行为~要依照有关规定对责任人员给予相应的处分和处理。

四、对违反消防法规~依法应当给予行政处罚的~依照有关法律、法规予以处罚,构成犯罪的~移交公安机关依法追究刑事责任。

义务消防队职责

根据《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》中的有关法规~结合单位实际~特制定义务消防队的职责:

一.积极参加消防保卫部门组织的消防业务培训和灭火演习。

二.开展防火宣传~制止和劝阻违反消防安全规章制度的行为。

三.进行防火安全检查~督促整改火灾隐患。

四.保护火灾现场~协助调查火灾原因。

五.熟悉本部门设备,物质,性能和可能发生的火灾危险性~正确掌握灭火器材的使用和基本灭火方法~协助保安部维护好本部门的消防设施和器材。

六.发现火灾即使拨打“119”报警电话~并积极参加火灾扑救~协助疏散人员和物资。

七.积极参加抢险救灾、处置突发事件和火灾扑救等工作。

禄丰商务大酒店消防安全管理制度

第一条为了加强和规范酒店的消防安全管理~预防和减少火灾危害~保证正常的营业、办公和生活秩序~保障公共财产和酒店员工的生命财产安全~根据《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》~特制定本酒店消防安全管理制度。

第二条各职能部门应当遵守消防安全法律法规和规章制度~贯彻“预防为主~防消结合”的消防安全工作方针~积极履行消防安全职责~保障消防安全。

第三条酒店的法人代表是单位的消防安全责任人~对本酒店的消防安全工作全面负责。

第四条各职能部门应当在公安消防部门和酒店保卫部门的指导下~落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制~明确逐级岗位消防安全职责~确定各部门的消防安全管理人。

第五条酒店的消防安全责任人应当履行《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》中的第六条规定的职责。

第六条各部门应当确定本部门的消防安全管理人。管理人对单位的消防安全责任人负责~实施和组织落实《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》中第七条规定的职责。

第七条属酒店的消防安全重点部门~应当在公安消防和保卫部门的指导下~制定其相应的重点部门各项消防安全管理制度~实行严格的消防安全管理。

第八条各部门应当按照消防法规的有关规定~结合本部门的特点~建立健全其消防安全管理责任制和保障消防安全的操作规程。

第九条对在消防安全工作中成绩突出的部门及个人~应当给予表扬和奖励,对未依法履行消防安全职责~违反消防安全管理制度或因此而造成直接经济损失的~应当依照有关的法律法规和本制度~对

其部门的消防安全管理人和直接责任人~将视其情节的轻重~给予行政处分或移交司法部门处理。

第十条本制度适用于规范和指导本单位的各项消防安全管理工作。国家和地方政府法律法规另有规定的按国家和地方政府法律法规办。

禄丰商务大酒店酒店灭火疏散预案

为了保护教职工人身、财产和公共财产安全~提高灭火战术、技术水平和快速反应能力~赢得战机~及时有效的扑灭火灾~迅速疏散人员~将危害控制在最小范围~损失减少到最低限度~根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》~结合单位实际特制定本预案:

一、组织机构

为加强对灭火和应急疏散的组织领导~单位成立灭火和应急疏散领导小组: 长:王林伟经理,单位消防安全责任人, 组

副组长:叶艳副经理,单位消防安全管理人,

成员:杨吴仙、普美琴,部门领导,

职责是:,1,指导单位灭火和应急疏散的宣传教育、培训和演练,,2,一旦发生火情指挥协调各职能小组和义务消防队开展工作~迅速果断将火灾扑灭在初始阶段,协调配合到达火场的公安消防队开展各项灭火行动,,3,配合协助公安消防机构做好火灾事故调查等善后工作。

二、及时报警

发生火灾时~在场人员应及时通过有线或无线电话向火警“119”台报警~报火警时要做到:,1,沉着镇定~不要挂错电话~延误时间。,2,讲清着火单位的名称地址。如哪个部门~什么位置和什么

明显标志。,3,燃烧的是什么物质~起火部位~火势大小~有无人员被困~以及报警人的姓名、单位和电话号码~以便及时联系。,4,报警后~应立即派人在路口等候~引导接应消防车进入火场灭火。

三、及时扑救初期火灾

报警时~单位应迅速组织单位义务消防队和干部职工~利用现有消防设施、器材立即扑救火灾和疏散人员、物资。

四、抢救人员和疏散物资发生火灾时~如有人员被火围困~要立即组织力量抢救~应坚持救人第一~救人重于救火的原则~救人是火场上的首要任务。火场寻人方法~主要有大声呼唤和深入内部寻找两种。进入火场救人~要选择最近、最安全的通道~如通道被堵塞可迅速破拆门窗或墙壁,遇有火场烟雾较浓、视线不清时~可以爬行前进~并采取呼喊、查看、细听、触摸等方法寻找被困人员。深入火场寻人~要注意在出入口通道、走廊、门窗边、墙角、橱柜、桌下等容易掩蔽的地方发现人员。救人时应注意安全~进入火场要带手电和绳子。火场烟雾弥漫~没有防毒面具~可用湿毛巾捂嘴~防止中毒。可用棉被、毯子浸水后盖在身上~防止灼伤。火场救人方法~应根据火势对人的威胁程度和被救者的状态来确定。对神志清醒的人员~可指定通道~引导他们自行脱离险区,对在烟雾中迷失方向的人员~可指派专人护送出险区。当抢救的正常通道被隔断时~应利用安全绳、梯等将人救出。火场疏散物资是减少火灾损失~控制火势~防止蔓延的有效方法。首先要及时疏散受火灾威胁的易燃易爆物品~对不能移动的上述物品~要集中一部分水源均匀地冷却其外壁~降低其温度,其次要疏散重要文件、资料和贵重设备及物品等~并把疏散出来的物资集中存放到安全地点~指定专人看管~防止丢失~被窃或坏人

乘机破坏。人员、物质疏散后应在指定地点集中清点~并查明有关情况~及时向领导小组报告。

单位基本情况

单位名称

单位地点

单位性质

单位面积

总建筑面积

建筑占地面积

建筑耐火等级

单位总人数

消防安全责任人联系电话

消防安全管理人联系电话

专(兼)职防火干部联系电话

是否生产经营易燃易爆物品是否居住人员

单位概况

单位消防安全组织机构

姓名姓名

职务职务照片照片年龄年龄

职责职责姓名姓名

职务照片职务照片年龄年龄

职责职责姓名姓名

照片照片职务职务

年龄年龄

职责职责姓名照片姓名照片职务职务年龄年龄

职责职责姓名姓名

职务职务照片照片年龄年龄

单位义务消防队人员名单

姓名姓名

职务职务照片照片年龄年龄

职责职责姓名姓名

职务照片职务照片年龄年龄

职责职责姓名姓名

照片照片职务职务

年龄年龄

职责职责姓名照片姓名照片职务职务年龄年龄

职责职责姓名姓名

职务职务照片照片年龄年龄

消防安全工作会议记录,每月一次,

时间,

地点,

主持人,

参加人,

记录人,

内容,

逐级防火安全责任制(每年3月前签定)

主管部门责任责任制签订实施情况有效期

或领导部门形势日期

义务消防队训练情况登记表(每月一次) 活动时间

活动地点

组织人

训练内容

参加人员训练成绩

消防安全检查记录表(每月2次)

检查时间检查人员

检查部位

或部门

防火巡查记录表

时间部位隐患整改情况巡查人员

签字

消防安全培训记录(每年2次)

培训时间培训地点

参加人员

授课人

培训内容:

培训照片:

消防安全宣传记录表(每年两次)

时间

地点

宣传形势

参加宣传人员(部门):

宣传内容:

消防设施登记表

购置维护器材名称规格数量设置位置责任人时间情况

器材照片:

河北省社会单位消防安全四个能力建设标准

河北省社会单位消防安全“四个能力”建设标准 前言 本标准所指的“四个能力”是在消防工作实践中总结出来的,包括检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散能力和消防安全知识宣传教育培训能力。社会单位开展消防安全“四个能力”建设是落实单位消防安全主体责任、提升消防安全管理能力、最大限度预防和减少火灾事故的治本之策。 本标准由河北省公安厅提出。 本标准起草单位:河北省公安厅消防局。 本标准主要起草人:刘振东、刁占恒、石文林、巩玉斌、解景林、周勇、郑端文、刘立辉、吴希晖、贾冬梅。 社会单位消防安全“四个能力”建设标准 1 范围 本标准规定了社会单位消防安全“四个能力”建设的术语、定义、建设要求、验收要求等。 本标准适用于河北省行政区域内社会单位开展消防安全“四个能力”建设。 2 术语与定义 下列术语和定义适用于本标准。 2.1 社会单位 有固定活动场所且有依法注册名称或其他合法名称的组织。包括机关、团体、企业、事业单位、个体工商户及其他组织。 2.2 消防安全“四个能力”

检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散逃生能力和消防安全知识宣传教育培训能力。 2.3 火灾隐患 可能导致火灾发生或火灾危害增大的各类潜在不安全因素。 2.4 公共娱乐场所 具有文化娱乐、健身休闲功能并向公众开放的室内场所。包括影剧院、录像厅、礼堂等演出、放映场所,舞厅、卡拉OK厅等歌舞娱乐场所,具有娱乐功能的夜总会、音乐茶座、酒吧和餐饮场所,游艺、游乐场所,保龄球馆、旱冰场、桑拿等娱乐、健身、休闲场所和互联网上网服务营业场所。 2.5 公众聚集场所 宾馆、饭店、商场、集贸市场、客运车站候车室、客运码头候船厅、民用机场航站楼、体育场馆、会堂以及公共娱乐场所等。 2.6 人员密集场所 公众聚集场所,医院的门诊楼、病房楼,学校的教学楼、图书馆、食堂和集体宿舍,养老院,福利院,托儿所,幼儿园,公共图书馆的阅览室,公共展览馆、博物馆的展示厅,劳动密集型企业的生产加工车间和员工集体宿舍,旅游、宗教活动场所等。 2.7 消防安全责任人 法人单位的法定代表人或非法人单位的主要负责人。 2.8 消防安全管理人

标准化资料档案消防四个能力建设

标准化资料档案(消防四个能力建设)

————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:

重庆市消防安全重点单位标准化管理考评细则 考评项目考评内容标准分考评方法实得分 一、消防安全职责(8 分)1.是否有年度消防工作计划; 2.是否每月召开消防工作例会; 3.单位的10类人是否熟悉各自职 责。 8 查看单位文件,现场抽问: 1.无工作计划扣2分; 2.未召开例会每缺一次扣0.5分; 3.抽问不熟悉职责的扣3分。 本项目分数扣完为止。 二、消防组织 (5分)1.是否以正式文件确定本单位的消 防安全责任人、管理人及消防安全 归口部门; 2.是否按从业人员总数的30%成立 义务消防队。 5 1.查看文件,未确定的扣2分; 2.未建立义务消防队的扣3分,人数 未达到30%的扣1分。 三、消防安全制度(8分)是否建立13项消防安全制度8 查看单位文件资料,13项制度缺一项 扣1分,内容不合理的每项扣0.5分, 直至本项目分数扣完为止。 四、消防档案 (10分)是否建立18种档案 5 查看档案资料: 1.18种档案盒每缺一种扣0.5分; 2.每种档案内容不齐每种扣0.5分; 3.本项目分数扣完为止。 消防档案管理要求: 1.是否设置消防档案专用柜; 2.档案盒外观颜色、大小、型号是 否统一,档案盒正面和侧面是否有 档案名称标签; 3.档案是否装订。 5 查看档案,未达第2项要求的本项目 分数全扣,其余各项要求未达到的每 项扣1分,直至本项目分数扣完为止。 五、防火检查及隐患整改(15 分)1.是否按规定开展每日防火巡查、 每月(季)防火检查; 2.火灾隐患是否整改及时; 3.现场抽查是否发现消防违章现 象。 15 查看记录,未按规定组织巡查或检查 的扣3分,火灾隐患整改不及时的扣 5分,现场发现消防违章的扣15分。 六、消防控制室管理 (10分)1.消防控制室值班人员: (1)每班是否2人值班; (2)值班人员是否都持证上岗; (3)值班人员是否熟悉设备操作 及火灾事故处置流程; 5 查看值班记录,看每班是否有2人 值班签名,查看值班人员上岗证, 抽查值班人员系统操作能力。 任一项未达到的本项目分数全扣。 2.消防控制室管理: (1)是否实行24小时值班; (2)消防控制室的设置是否符合 规定要求。 5 第一项未达到扣2分,第二项未达 到扣3分,扣完为止。

消防安全四懂四会四个能力五个第一四项责任基本知识

消防安全四懂四会四个能力五个第一四项责任基本 知识 Modified by JEEP on December 26th, 2020.

消防安全“四懂”、“四会”、“四个能力”、 “五个第一”、“四项责任”基本知识 一、四懂 1、懂得岗位火灾的危险性; 2、.懂得预防火灾的措施; 3、懂得扑救火灾的方法; 4、懂得逃生疏散的方法。 二、四会 1、会使用消防器材; 2、会报火警; 3、会扑救初起火灾; 4、会组织疏散逃生。 三、四个能力 1、提高社会单位检查消除火灾隐患的能力; 2、提高社会单位组织扑救初起火灾的能力; 3、提高社会单位组织人员疏散逃生的能力; 4、提高社会单位消防宣传教育培训能力。 四、五个第一 1、第一时间发现火情; 2、第一时间报警; 3、第一时间扑救初期火灾; 4、第一时间启动消防设备;

5、第一时间组织人员疏散。 五、四项责任 (1)落实消防工作组织领导责任。公司每年年初要召开消防安全委员会会议,总结和部署下一个年度消防工作,调整消防安全委员会及义务消防队人员,逐级签定消防安全责任书,开展重大节日及火灾多发季节防火安全检查,并对查出火灾隐患要立即进行整改,不能整改的要制定可靠措施,落实责任单位,责任人和整改时间。 (2)落实消防安全监督责任。公司消防安全监督部门,要根据国家、省、市及集团公司相关的消防法律、法规及管理规定,制定切合公司实际的消防各项管理制度,督促各单位贯彻执行,对违反或执行不到位的单位和个人,消防安全监督部门,将根据规定进行考核。要大力宣传消防安全知识,认真组织开展消防培训,针对防火重点部位开展消防演练,确保消防安全监督到位。 (3)落实消防设施监督责任。消防设施管理落实,按照消防安全责任制,落实到车间、班组、个人,根据公司《消防安全管理规定》 定期检查试验,保证消防设施完好率100%。每年要对相关的人员进行消防设施的维护使用知识进行培训,保证消防设施安全可靠运行。 (4)、落实检查考评责任。公司防火监督部门,是落实检查考评责任单位,各单位要按照消防安全责任,逐级落实责任制,公司消防安全监督部门,每年不少于4次防火安全检查和不定期抽查,对于落实责任制不到位,或存在隐患不及时整改的,将在相关会议上通报,并根据相关规定进行考核,对造成火灾损失,年终评先将一票否决。

消防安全“四个能力”建设考试试题及答案

诚信购物中心 “四人能力”建设测试题 楼层部门姓名:岗位: 一、选择(20分,每题5分) 1. 机关、团体、企业、事业等单位的法定代表人或主要负责人是本单位的()。 A 消防安全管理人 B 消防安全责任人 2. 消防安全重点单位应当进行()防火巡查。 A 每日 B 每周 3. 公众聚集场所在营业期间的防火巡查应当至少()进行一次,营业结束后应当对营业现场进行检查,消除遗留火种。 A 每2小时 B 每12小时 4. 消防安全重点单位应当至少()进行一次灭火和应急疏散演练。 A 每半年 B 每一年 二、填空(20分,每空2分) 1.消防工作贯彻( 、 )的方针,按照( 、 、、 )原则,实行消防安全责任制,建立健全社会化的消防工作网络。 2.灭火的基本方法可以分为:( )法、( )法、( )法和( )法。 三、简答(60分,每题12分) 1.社会单位消防安全“四个能力”的主要内容。 2.结合自己工作岗位,谈谈有哪些火灾危险性?你如何做好本岗位的消防安全工作?

3.结合单位实际,谈谈你单位有哪些消防设施、器材? 4.你在本单位制定的灭火和应急疏散预案中承担哪些职责?发生火灾后如何逃生? 5.一旦发现火情,你如何报警?如何利用干粉灭火器、室内消火栓扑救初起火灾? 6.简述消防控制室管理及应急程序的主要内容?(注:此题由消防控制室值班人员回答,其他人员可不答。消防控制室值班人员单独计分)

参考答案 一、选择 1.B 2.A 3. A 4. A 二、填空 1、预防为主、防消结合。政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与; 2、隔离法、窒息法、冷却法、抑制法 三、简答要点 1、社会单位消防安全“四个能力”建设包括: (1)提高检查消除火灾隐患能力,切实做到“消防安全自查、火灾隐患自除”。要确定消防安全管理人,具体负责本单位的消防安全管理;定期开展防火检查巡查,落实员工岗位消防责任;对检查发现的火灾隐患要立即消除,不能立即消除的,要制定整改方案,明确整改措施,落实整改资金,限时消除。 (2)提高组织扑救初起火灾能力,切实做到“火情发现早、小火灭得了”。依法应当建立专职消防队的企事业单位要建立专职消防队,其他单位要建立志愿、“保消合一”等多种形式的消防队。要结合单位实际,制定灭火和应急疏散预案并定期组织演练,确保一旦发生火情,员工能按职责分工及时到位、有效处置。消防控制室值班操作人员要持消防行业特有工种职业资格证书上岗,熟悉消防设备,并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。 (3)提高组织人员疏散逃生能力,切实做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”。员工普遍掌握火场逃生自救基本技能,熟悉逃生路线和引导人员疏散程序。单位要明确疏散引导人员,确保一旦发生火灾,能够及时组织在场人员安全疏散。 (4)提高消防宣传教育培训能力,切实做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。消防设施器材要设置规范、醒目的标识,用文字或图例标明操作使用方法;重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置“提示”和“禁止”类消防标语。要落实消防教育培训制度,员工普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能,会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求。 2、3题,根据单位实际情况和现场抽考人员岗位情况,视情扣分。 各类场所火灾危险性要点如下:

社会单位消防安全“四个能力”建设

社会单位消防安全“四个能力”建设 一、检查和整改火灾隐患能力 单位应建立防火检查、巡查队伍 单位消防安全责任人。消防安全管理人每月至少组织一次防火检查单位实行每日防火巡查,并建立巡查记录 部门负责人每周至少开展一次防火检查 员工每天班前、班后进行本岗位防火检查 做到“十查十禁” 一查设施器材禁损坏挪用 二查通道出口禁封闭堵塞 三查照明指示禁遮挡损坏 四查装饰装修禁xx可燃 五查电器电路禁私搭乱接 六查用电设备禁违章使用 七查吸烟用火禁擅用明火 八查场所人员禁超员脱岗 九查物品存放禁违规存储 十查人员住宿禁三合一体 二、扑救初期火灾能力 单位应建立两支队伍:灭火第一战斗力量队伍 灭火第二战斗力量队伍

发现火灾后,起火部位员工一分钟内形成灭火第一战斗力量掌握“三”原则 距起火点近的员工负责利用灭火器和室内消火栓灭火 距电话或者火灾报警点近的员工负责报警 距安全通道或出口近的员工负责引导人员疏散 火灾确认后,单位3分钟内形成灭火第二战斗力量 通讯联络组--通知员工赶赴火场。消防队报警,保持火场通讯联络灭火行动组--利用本单位消防器材设备灭火 疏散引导组--组织引导现场人员有序疏散 安全维护组--抢救护送受伤人员 现场警戒组--维持火场秩序 三、组织引导人员疏散逃生能力 消防安全责任人、消防安全人和员工要做到“四熟悉” 熟悉本单位疏散逃生路线 熟悉引导人员疏散程序 熟悉遇难逃生设施使用方法 熟悉火场逃生基本技能 疏散逃生十决 第一决:熟悉环境牢记出口 第二决:保持镇静迅速疏散 第三决:正确进到有序疏散 第四决:不入险地不恋财务

第五决:简易防护xx匍匐 第六决:善用通道莫入电梯 第七决:火已及身切勿惊恐 第八决:避难场所固守待援 第九决:发出信号请求援助 第十决:缓降逃生xx自救 四、消防安全知识xx培训能力 消防安全责任人,消防安全管理人和员工要做到“六掌握”掌握消防法律法规和安全操作规程 掌握本单位,岗位火灾急险性和防火措施 掌握消防设施器材使用方法 掌握报警,灭火及疏散逃生技能 掌握安全疏散路线及引导疏散的程序方法 掌握灭火应急疏散预案内容及操作程序 员工上岗,转岗均应该岗位消防安全培训合格 在岗人员每年进行一次消防安全教育培训 落实“五个一” 每周一学习 每月一考核 季度一总结 半年一培训

社会单位消防安全“四个能力”建设档案范本

社会单位消防安全“四个能力”建设档案范本消防安全“四个能力”建设 工作档案 消防安全责任人: 消防安全管理人: 地址: 单位全貌 拍摄时间, 拍摄人, 审核人, 图片说明, 单位平面图 拍摄时间, 拍摄人, 审核人, 图片说明, 重点部位全貌 拍摄时间,xxx 拍摄人,xxx 审核人,xxx 图片说明,xxxx 拍摄时间, 拍摄人, 审核人, 图片说明, 禄丰商务大酒店消防安全领导小组的通知 各部门: 为加强和规范酒店的消防安全管理~预防火灾和减少火灾危害。根据《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规~结合酒店实际~成立消防安全管理领导小组: 组长:王林伟,总经理, 副组长:叶艳,经理, 成员:杨吴仙、普美琴,各部门负责人, 专,兼,职消防安全管理人:罗海山、郭松

经理是酒店的消防安全责任人~对酒店的消防安全工作全面负责。副经理是酒店的消防安全管理人~对酒店的消防安全责任人负责~实施和组织落实各项消防安全管理工作。酒店各部门负责人抓好各部门的消防安全工作~将消防工作落实到每个人、每个岗位~并一级对一级负责~层层抓落实。专,兼,职消防安全管理人员是酒店消防安全管理的具体实施者~主要负责酒店日常的消防安全检查、巡查和隐患的整改。 各级消防安全管理人员要严格按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的要求~明确并落实逐级和岗位的消防安全职责。 禄丰商务大酒店消防安全疏散设施管理制度 一、酒店应当保障疏散通道、安全出口畅通~并设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施~保持防火门、防火卷帘、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态, 二、严禁占用疏散通道, 三、严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物, 四、严禁在营业期间将安全出口上锁、遮挡或将消防安全疏散指示标志遮挡、覆盖。 禄丰商务大酒店火灾隐患整改制度 一、酒店对存在的火灾隐患~应及时予以消除。 二、对不能当场改正的火灾隐患~消防工作归口管理部门或者专兼职消防管理人员应当根据本单位的管理分工~及时将存在的火灾隐患向单位的消防安全管理人或者消防安全责任报告~提出整改方案。消防安全管理人或者消防安全责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员~并落实整改资金,

消防档案模板

消防安全重点单位档案 单位类别: 单位名称: 建档时间: 监督单位:

说明 一、根据公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》有关规定,消防安全重点单位应建立消防档案,并报将消防安全基本情况部分报当地消防部门存档备查。 二、档案必备资料,包括单位消防安全基本情况和消防安全管理情况。 消防安全基本情况具体包含:(一)单位基本概况和消防安全重点部位情况;(二)建筑物或者场所施工、使用或者开业前的消防设计审核、消防验收以及消防安全检查的文件资料;(三)消防管理组织机构和各级消防安全责任人;(四)单位消防安全管理制度、操作规程;(五)消防设施、器材情况;(六)专职消防队、职员消防队人员及其器材配备情况;(七)重点工种、消防控制室操作人员登记表;(八)新增消防产品、防火材料的合格证明材料;(九)单位灭火应急疏散预案;(十)单位总平面图、疏散平面图、消防设施系统图等; 消防安全管理情况具体包括:(一)日常消防监督执法的各种法律文书;(二)消防设施全面测试以及维护保养的记录;(三)消防监督检查记录;(四)消防安全重点单位动态监督管理情况登记表;(五)其他资料。 三、档案应当详实,全面反映单位基本情况和消防监督动态管理情况,包括文字、材料、图表等。应当根据实际情况变化及时更新。 四、各类表格、文书用黑墨水填写或打印,书写工整、清晰,各项内容完整、准确。各类表格、文书填写核对无误后应当及时归档。 五、消防安全基本情况根据单位情况根部单位变动随时调整,消防安全管理情况应按照年度整理成册; 六、消防安全基本情况应报当地消防部门备案。员工消防安全教育培训记录,自动消防系统操作人员取得的消防行业特有工种职业资格证书复印件,建筑消防设施维护保养情况,历次消防行政许可、备案文件复印件,历次责令立即改正通知书、责令限期改正通知书、复查申请、历次消防行政处罚、火灾事故调查等应在变更后及时报消防部门备案。

消防四个能力考卷(答案)

“四个能力”试卷(答案) 一、选择(共40分,每题4分) 1、机关、团体、企业、事业等单位的法定代表人或主要负责人是本单位的(B) A、消防安全管理人 B、消防安全责任人 C、在职人员 2、消防安全重点单位应当实行(A )防火巡查。 A、每日 B、每周 C、每月 3、公众聚集场所营业期间的防火巡查应当(A)进行一次。 A、每2小时 B、每12小时 C、每24小时 4、消防安全重点单位应当至少(A)进行一次灭火和应急疏散演练。 A、每半年 B、每年 C、每二年 5、火灾初起阶段是扑救火灾(B)的阶段。 A、最不利 B、最有利 C、较不利 6、公安消防队人员在灭火过程中应当优先(A)。 A、救人 B、抢救财物 C、灭火 7、使用灭火器扑救火灾时要对准火焰(C)喷射。 A、上部 B、中部 C、根部 8、采取适当的措施使燃烧因缺乏或断绝氧气而熄火,这种方法称作(A)。 A、窒息灭火法 B、隔离灭火法 C、冷却灭火法 9、烟头中心的温度可达(C)它超过了棉、麻、纸张等可燃物的燃点,若乱扔烟头容易引起燃烧,甚至酿成火灾。 A、100-200 B、200-300 C、700-800 10、场所发生火灾时,现场工作人员应(C)。 A、迅速撤离 B、抢救贵重物品 C、立即组织引导在场顾客疏通 二、判断题(共40分,每题4分) 1、火灾时人员身上的衣服着火后可以采取就地打滚,将火苗压灭的紧急措施。(对) 2、带电设备发生火灾后要先断电,然后再用水灭火,防止发生触电事故。(对) 3、公共场所疏散门可采用卷帘门、转门和侧拉门等。(错) 4、公共场所火灾事故应急灯照明时间不得少于20分钟。(错) 5、着火后应自己先扑救,救不灭再打“119”。(错) 6、公共场所发生火灾后,被困人员应从楼梯等处逃生,不能乘坐普通电梯逃生。(对) 7、任何单位同个人都应当无偿为报警提供便利,不得阻拦报警,严禁谎报火警。(对) 8、燃烧的三个必要条件可燃物、助燃物和引火源。(对) 9、在大楼内,火势向上蔓延的最快途径是热辐射。(对) 10、公共场所发生火灾后应及时播送火灾警报信号。(对) 三、简答(共20分,每题10分) 1、社会单位消防安全“四个能力”的主要内容。 答:(1)提高检查消除火灾隐患能力,(2)提高组织扑救初起火灾能力,(3)提高组织人员疏散逃生能力,(4)提高消防宣传教育培训能力。 2、一旦发现火情,你如何报警? 答:一旦发生火灾,直接拨打119向公安消防队报警,说明起火单位的地址、起火建筑情况、火势大小,并安排人员在单位附近等候消防队到场。 3、如何利用干粉灭火器、室内消火栓扑救初起火灾? 答:使用干粉灭火器方法:拉开保险栓,站在上风方向,喷嘴对准火源根部,按下把手扑救,火灭后对准着火点持续喷2-3秒,防止复燃,使用消火栓方法:迅速铺设水带,连接消防栓和水枪,打开龙头,按下启动按钮,出水灭火。

消防安全四个能力的内容

关于消防安全四个能力的内容提供你,仅供参考: 一、什么是“四个能力”? “四个能力”指社会单位消防安全“四个能力”,是指检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散逃生能力、消防安全知识宣传教育培训能力。 二、为什么要开展社会单位消防安全“四个能力”建设? 1、认真汲取火灾事故惨痛教训要求必须大力提升社会单位消防安全“四个能力”。发生火灾的原因主要是单位自身不能及时检查发现存在的火灾隐患,或虽发现但不能及时整改,导致火灾发生;发生火灾后员工不会扑救初期火灾、不会正确使用消防器材,导致小火酿成大灾;不知道如何引导现场人员逃生疏散,造成人员伤亡;日常工作缺乏消防安全知识宣传教育培训,遇火灾惊慌失措,无所适从。因此,通过开展社会单位消防安全“四个能力”建设,提高单位自身的消防安全管理水平,最大限度地发挥单位自防自救能力,才能有效预防重特大火灾事故尤其是群死群伤火灾事故的发生。 2、落实消防工作方针原则需要大力加强社会单位消防安全“四个能力”建设。“预防为主,防消结合”是消防工作的基本方针。开展消防安全“四个能力”建设,就是强化社会单位“防”和“消”的意识,把“预防”和“扑救”有机结合起来。提高检查和发现火灾隐患的能力,就是要做到“防得住”;提高扑救初期火灾能力,就是要“打得赢”;提高组织引导人员疏散逃生能力,就是“不伤亡”;提高消防安全知识宣传教育培训能力,就是“强素质”,使“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的原则得到进一步体现,社会单位消防安全主体责任得到进一步明确,人民群众的参与性更加广泛,消防工作社会化程度得到进一步提高。 3、充分体现“管理就是服务”理念需要大力推广社会单位消防安全“四个能力”建设。在推动“四个能力”建设过程中,广大监督干部即要当好消防监督执法员,又要主动担当“四个能力”建设辅导员、消防法律法规宣传员、消防技术标准规范咨询员、公安消防机构与社会单位联络员等诸?嘟巧 锏?“一员变多员”的效果。这样,真正在执法中融入服务,在服务中体现严格执法,既推动了消防工作的落实,又密切了警民关系,提高了人民群众的满意度,真正践行了“管理就是服务”的执法理念。 三、“四个能力”建设的具体内容是什么? 1、检查和整改火灾隐患的能力。一是单位防火检查、巡查队伍建设。二是加强防火检查和巡查制度建设。三是明确检查要领,规范检查内容。在单位防火检查中要求做到查设施器材,禁损坏挪用;查照明指示,禁遮挡损坏等“十查十禁”。在防火巡查工作中,突出检查“用火用电有无违章,安全出口、疏散通道是否畅通,消防器材、标志是否完好、常闭式防火门是否处于关闭状态”等五个方面内容。在员工班前、班后防火检查中重点检查:用火用电有无违章,安全出口、疏散通道是否畅通,场所有无遗留火种等四个方面内容。四是落实火灾隐患整改责任制。 2、扑救初期火灾的能力。突出抓好“两支队伍”建设:一是单位灭火第一战斗力量队伍。灭火第一战斗力量是指失火现场单位员工在1分钟内自发形成的灭火救援力量。在发现火灾的第一时间,在灭火器材、设施附近的员工利用灭火器、消火栓等器材、设施灭火;在电话或火灾报警按钮附近的员工打“119”电话报警、报告消防控制室或单位值班人员;在安全出口或通道附近的员工负责引导人员疏

消防安全四个能力培训资料

克井镇原昌学校消防安全“四个能力”培训资料学习时间:学习人员: “四个能力”是指检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散逃生能力、消防安全知识宣传教育培训能力。 一、“四个能力”建设的具体内容是什么? 1、检查和整改火灾隐患的能力。一是单位防火检查、巡查队伍 建设。二是加强防火检查和巡查制度建设。三是明确检查要领,规 范检查内容。在单位防火检查中要求做到查设施器材,禁损坏挪用;查照明指示,禁遮挡损坏等“十查十禁”。在防火巡查工作中,突 出检查“用火用电有无违章,安全出口、疏散通道是否畅通,消防 器材、标志是否完好、常闭式防火门是否处于关闭状态”等五个方 面内容。在员工班前、班后防火检查中重点检查:用火用电有无违章,安全出口、疏散通道是否畅通,场所有无遗留火种等四个方面 内容。四是落实火灾隐患整改责任制。 2、扑救初期火灾的能力。突出抓好“两支队伍”建设:一是单 位灭火第一战斗力量队伍。灭火第一战斗力量是指失火现场单位员 工在1分钟内自发形成的灭火救援力量。在发现火灾的第一时间, 在灭火器材、设施附近的员工利用灭火器、消火栓等器材、设施灭火;在电话或火灾报警按钮附近的员工打“119”电话报警、报告消 防控制室或单位值班人员;在安全出口或通道附近的员工负责引导 人员疏散。二是单位灭火第二战斗力量队伍。灭火第二战斗力量由 单位消防安全责任人、管理人和专兼职消防管理人员等组成。火灾 确认后,应当于3分钟内形成,按照灭火和应急疏散预案要求分为 通讯联络组、灭火行动组、疏散引导组、安全救护组、现场警戒组等,接应灭火第一战斗力量开展灭火救援。单位这两支队伍是扑救 初期火灾的重要力量。 3、组织引导人员疏散逃生能力。一是要求单位消防安全责任人、消防安全管理人和员工必须做到“四熟练”:熟练掌握本单位疏散 逃生路线,熟练掌握引导人员疏散程序,熟练掌握逃生设施使用方法,熟练掌握火场自救技能。二是疏散安全标志或图示达到“七个一”标准。即在单位醒目位置设置一张单位总平面图,每个楼层或 房间设置一张疏散指示图,每个消防设施器材设置一个使用方法标牌,每个安全出口设置一个安全出口标志,疏散走道每20 m设置一 个疏散指示标志,消防车通道每50 m设置一处提示性标牌,每个危 险场所或部位设置一个警示性标牌。三是设置“两书三提示”,要 求单位在主要出入口设置“消防安全责任告知书”和“消防安全承

一般单位消防安全“四个能力”建设标准示范文本

文件编号:RHD-QB-K8666 (管理制度范本系列) 编辑:XXXXXX 查核:XXXXXX 时间:XXXXXX 一般单位消防安全“四个能力”建设标准示范 文本

一般单位消防安全“四个能力”建 设标准示范文本 操作指导:该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的,并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。,其中条款可根据自己现实基础上调整,请仔细浏览后进行编辑与保存。 一、 检查消除火灾隐患能力 1. 单位应按以下要求开展防火检查、巡查: (1) 单位消防安全责任人、消防安全管理人每月应至少组织一次防火检查; (2) 单位内设部门负责人每周应开展防火检查; (3)

消防安全重点单位每日应进行防火巡查,其他单位每日应对消防安全重点部位进行防火巡查; (4) 员工每日应进行岗位防火检查。 2. 单位及其内设部门组织开展防火检查应包括下列内容: (1) 消防安全制度、消防安全管理措施和消防安全操作规程的执行和落实情况; (2) 用火、用电有无违章; (3) 新建、改建、扩建及装修工程有无违章; (4)

疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通; (5) 消防设施、器材和消防水源是否完好; (6) 消防(控制室)值班人员值班情况,消防安全重点部位管理情况; (7) 灭火和应急疏散预案的制定与演练情况; (8) 员工消防知识掌握情况; (9) 防火巡查、火灾隐患整改及防范措施落实情况; (10) 其他消防安全情况。 3.

单位组织开展防火巡查应包括下列内容:(1) 用火、用电有无违章; (2) 疏散通道、安全出口是否畅通; (3) 消防设施器材、消防安全标志是否完好; (4) 重点部位员工在岗在位情况; (5) 其他消防安全情况。 4. 员工岗位防火检查应包括下列内容:(1) 用火、用电有无违章;

医院消防安全四个能力建设标准资料

医院消防安全四个能力建 设标准资料 Revised by Liu Jing on January 12, 2021

【最新资料,WORD文档,可编辑修改】 医院消防安全四个能力建设标准 1 范围 本标准规定了医院消防安全管理的术语和定义、消防安全四个能力建设和自我评定。 本标准适用于河南省行政区域内住院床位在20张以上(含本数)医院的消防安全管理。其他诊所、社区医疗服务中心等场所参考执行。 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。 GB 5907-1986 消防基本术语第一部分 DB 41/T 627-2010 社会单位消防安全“三会三化”建设规范 3 术语和定义 GB 5907-1986界定的及下列术语和定义适用于本文件。 3.1 消防安全重点单位 发生火灾可能性较大以及发生火灾可能造成重大的人身伤亡或者财产损失的单位。床位数在50张以上的医疗机构属于消防安全重点单位。

3.2 消防安全四个能力 检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织疏散逃生能力和消防宣传教育能力。 3.3 消防安全责任人 法人单位的法定代表人或非法人单位的主要负责人。 3.4 消防安全管理人 单位主管消防工作的负责人。 3.5 专兼职消防管理人员 单位从事消防安全管理工作的相关人员。包括消防工作归口管理职能部门的工作人员和保安、专职消防队员、志愿消防队员等。 4 一般要求 4.1 医院新建、改建、扩建、装修或变更房屋用途时,应向当地公安消防机构申报消防设计审核或备案,经审核或备案抽查合格后方可施工;工程竣工后,应向公安消防机构申报消防验收或备案,经消防验收或竣工验收备案抽查合格后方可投入使用。

消防安全重点单位档案填写说明

消防安全重点单位档案填写说明

消防安全重点单位档案填写说明 各重点单位,为做好各单位的日常消防安全管理,现对各单位的资料档案进行清查,请大家根据提供的重点单位档案电子版资料表格予以填写,具体填写要求如下: 一、重点单位需要提供的资料档案清单 (1)消防安全重点单位告知书、公告 (2)消防安全重点单位申报表 (3)单位的工商营业执照以及相关人员身份证明文件 (4)单位消防安全基本情况材料 (5)单位总平面布局图、平面布置图、消防设施系统图等 (6)历次消防行政许可、备案文件复印件 二、需要单位自行打印填写的相关资料档案 具体要求:根据提供的电子版空白表格,重点单位需要自行打印《消防安全重点单位告知书》和《湖南省消防安全重点单位确认通知书》、表一《湖南省消防安全重点单位申报表》(3页)、表二《单位消防安全基本情况材料样表》(13张表格)、表三《消防安全责任人管理人申报备案表》(3张)、表四《消防安全重点单位建筑消防设施维护保养报告备案表》、《消防安全重点单位消防安全自查表》、《消防安全重点单位“四个能力”自我评估报告备案表》,并根据单位实际情况予以填写。 三、需要准备本单位的营业执照、相关人员身份证复印件,图纸和行政许可的复印件资料档案

需要提供相关复印件:(1)本单位的工商营业执照(组织机构代码证)复印件、单位法人代表身份证复印件、单位消防安全管理人身份证复印件(身份证正反面复印),并在所有复印件上加盖单位公章。 (2)三类图纸:本单位的总平面布局图、平面布置图、消防设施系统图。举例:如是工厂、学校的,提供工厂厂区(学校校区)的总平面图;提供厂房、仓库、办公楼、员工宿舍楼(学校办公楼、宿舍楼、教学楼)的楼层平面布置图(只需要提供每栋建筑的标准层平面布置图纸即可);提供厂区(校区)内安装的消防设施系统图(如室内外消火栓系统、喷淋系统、火灾自动报警系统、防排烟系统、干粉泡沫系统、水泵房、消防水池、应急照明系统等)。如果是宾馆、酒店、KTV、商场等公众聚集场所,提供本场所所在主体建筑的总平面图,提供场所楼层平面布置图(提供本场所任意一个标准层图纸即可),提供本场所内安装的消防设施系统图(实际安装的消防设施为准) 图纸统一调整采用A4纸复印打印,每张图纸加盖本单位公章(可以通过广告公司复印打印)。 (3)本单位中各建筑的消防行政许可、备案文件复印件(包括消防验收意见书、验收备案、安检证的复印件,单页复印,每页加盖单位公章),如果一个单位内有多栋建筑已经办理了消防行政许可手续,也得提供多栋建筑的消防行政许可手续复印件。 四、电子档表格填写说明 (1)《消防安全重点单位告知书》,在开头划线处填写本

社会单位消防能力工作报告

社会单位消防能力工作报告尊敬的督察组各位领导: 首先我代表石家庄市公安消防支队全体官兵对全省社会单位消防安全“四个能力”建设督察组一行,莅临我市督导检查工作表示热烈的欢迎!下面,我就全市社会单位消防安全“四个能力”建设工作进展情况向各位领导做一个简要汇报。 一、全面部署,深入推进社会单位“四个能力”建设 一是积极部署。5月26日下午,支队召开了社会单位“四个能力”建设工作推进会,就如何深化市级消防安全重点单位和市区公安派出所列管单位“四个能力”建设工作进行了安排部署,要求各单位自我加压,明确目标和时限,强化落实与执行力,将各项制度和措施落到实处,确保在规定时限内完成推进任务。同时,支队还专门研究制定了《关于深化消防安全重点单位“四个能力”建设工作实施方案》,按照“夯实基础、整体推进、全面达标”的工作思路,将全市的社会单位划分为9大类场所,并结合行业特点和工作实际,分别制定分类打造方案和细化建设标准,指导单位建立规范化、常态化消防安全管理模式,逐步提升社会单位整体防控火灾能力。

二是分片督导。为进一步巩固“四个能力”建设工作所取得的成效,支队成立了由三名副支队长牵头的工作组,分别对市本级消防安全重点单位、大队级消防安全重点单位和派出所列管单位“四个能力”建设工作实施全面督导,将各大队划分成五个区域,采取“分片组织、片内互查”的形式,通过实地指导、定期调度的方式,及时掌握进展情况,适时调整工作部署,督促社会单位做好火灾自查自改,强化员工培训,制定并开展消防演练,规范单位档案建设,建立社会单位“安全自查、隐患自除、责任自负”长效机制,确保“四个能力”建设工作稳步、有效进行。 三是以会代训。支队多次组织召开重点单位消防安全负责人“四个能力”建设专题培训会,指导单位建立起“自我管理、自我检查、自我整改”的消防工作新机制,提高自身防范和抵御火灾的整体能力。同时,为切实加大公安派出所的工作力度,支队还提请市局召集各县、区公安局主管局长及所有派出所主管所长召开座谈会,总结工作经验做法,对派出所列管单位消防安全“四个能力”建设工作进行再动员、再部署,全力推进一般单位“四个能力”建设工作向纵深发展。 二、多措并举,全面提升社会单位“四个能力”建设水平

消防重点单位消防管理档案基本内容(通用版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 消防重点单位消防管理档案基 本内容(通用版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

消防重点单位消防管理档案基本内容(通 用版) 一、消防安全检查档案:每日巡查、每月检查、重大节日检查; 二、消防安全职责档案:消防组织、义务消防队、各级消防安全责任人,岗位职责、消防安全责任书;消防奖惩情况记录; 三、火灾隐患整改档案:消防部门下发的法律文书、重点单位内部整改通知单和复查意见。火灾隐患及其整改情况记录; 四、消防安全教育档案:参加消防部门的培训复印件、内部培训资料;与消防安全有关的重点工种人员情况; 五、消防管理制度档案:各项消防管理制度; 六、消防设施维护档案:消防设施、灭火器材情况,包括消防产品,消防设施定期检查记录,自动消防设施全面检查测试的报告以及维修保养的记录、消防维护合同;

七、消防疏散演练档案:照片、方案等; 八、消控中心值班档案:每日值班记录; 九、消防管理文件档案:建筑物或者场所施工、使用或者开业前的消防设计审核、消防验收以及消防安全检查的文件、资料,以及主管部门的各类文件; 九、消防安全基本档案:单位基本概况和消防安全重点部位情况等; 十、消防会议记录档案:每月消防工作总结及下月工作部署及主管部门文件贯彻落实情况; 十一、年度消防总结档案:消防重点单位消防工作计划年度工作总结、各部门消防安全总结等。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.

消防安全“四个能力”的主要内容

v1.0 可编辑可修改 1 消防安全“四个能力” 的主要内容 为推动社会单位消防安全“四个能力”建设,规范单位消防安全管理工作,河北省制 定了《社会单位消防安全“四个能力”建设标准》,对“四个能力”建设提出了具体的要求。 其主要内容是: 1.检查和整改火灾隐患的能力 重点解决单位不会检查、不会整改火灾隐患的问题。通过检查和整改火灾隐患的能力建设,增强单位领导和员工消防安全素质,在单位内部建立普遍的岗位安全自查、安全保卫部门随时巡查、单位定期检查的工作机制,使单位基本达到能及时发现自身存在的火灾隐患,并能按照要求主动整改消除火灾隐患,从根本上降低火灾风险、减少火灾发生。 2.扑救初期火灾的能力 重点解决发生火灾后单位自救不力的问题。通过扑救初期火灾的能力建设,使单位员工人人都熟悉自己的消防安全职责,掌握扑救初期火灾的基本要领、基本程序,会报火警、会使用灭火器材和消防设施扑救初期火灾,确保单位一旦发生火灾,能够将火灾及时扑 灭在初期阶段,最大限度地减少火灾危害。 3.组织引导人员疏散逃生能力 重点解决发生火灾时员工不会组织现场人员疏散逃生的问题。通过组织引导人员疏散逃生能力建设,督促单位进行定期的应急疏散演练,确保单位员工都能了解自己在火灾时的职责,掌握火灾时安全疏散和引导在场人员逃生的方法和技能,实现引导火场人员安全疏散的 目的,尽可能减少火灾中的人员伤亡。 4.消防安全知识宣传教育培训能力 重点解决员工不懂消防常识和消防素质低下的问题。依靠单位开展消防安全培训,切实提高全体员工的安全意识和安全素质,提高单位检查和整改火灾隐患、扑救初期火灾和组织引导人员疏散逃生的能力,提高单位的消防安全管理水平和防控火灾的能力,推进消防 工作社会化。

2021社会单位消防安全“四个能力”建设标准

2021社会单位消防安全“四个能力”建设标准 Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0659

2021社会单位消防安全“四个能力”建设 标准 一、检查消除火灾隐患能力 (一)单位应按以下要求开展防火检查、巡查: 1.单位消防安全负责人、消防安全管理人每日至少组织一次防火检查; 2.单位内设部门负责人每周应开展防火检查; 3.消防安全重点单位每日应进行防火巡查,其他单位每日应对消防安全重点部位进行防火巡查; 4.员工应每日进行岗位防火检查。 (二)单位及其内设部门组织开展防火检查应包括下列内容: 1.消防安全制度、消防安全管理措施和消防安全操作规程的执

行和落实情况; 2.用火、用电有无违章; 3.新建、改建、扩建及装修工程有无违章; 4.疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通; 5.消防设施、器材及消防水源是否完好; 6.消防(控制室)值班人员值班情况,消防安全重点部位管理情况; 7.灭火和应急疏散预案的制定与演练情况; 8.员工消防知识掌握情况; 9.防火巡查、火灾隐患整改及防范措施落实情况; 10.其他消防安全情况。 (三)单位组织开展防火巡查应包括下列内容: 1.用火、用电有无违章; 2.疏散通道、安全出口是否畅通; 3.消防器材、消防安全标志是否完好; 4.重点部位员工在岗在位情况

社会单位消防安全四个能力建设要求通用版

操作规程编号:YTO-FS-PD282 社会单位消防安全四个能力建设要求 通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

精品规程范本 编号:YTO-FS-PD282 2 / 2 社会单位消防安全四个能力建设要 求通用版 使用提示:本操作规程文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 1、检查消除火灾隐患的能力 查用火用电,禁违章操作;查通道出口,禁堵塞封闭;查设施器材,禁损坏挪用;查重点部位,禁失控漏管。 2、扑救初级火灾的能力 发现火灾后,起火部位员工一分钟内形成第一灭火力量;火灾确认后,单位3分钟内形成第二灭火力量。 3、组织疏散逃生能力 熟悉疏散通道,熟悉安全出口,掌握疏散程序,掌握逃生技能。 4、消防宣传教育能力 有消防宣传人员,有消防宣传标识,有全员培训机制,掌握消防安全常识。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location

社会单位消防安全“四个能力”建设工作实施方案

社会单位消防安全“四个能力”建设工作实施方案 为深入贯彻落实《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和《社会单位消防安全分级与评定》等法律法规,巩固社会单位消防安全“四个能力”建设成果,努力提升社会防控火灾能力,区政府决定于x年1—4月,在全区范围内开展“四个能力”达标建设活动,特制定如下实施方案。 一、组织领导 区成立社会单位消防安全“四个能力”达标建设工作领导小组,区政府分管负责人任组长,区公安局分管负责人任副组长,区防委会成员单位负责人、各派出所分管消防工作负责人和区消防大队有关负责人为成员。领导小组下设办公室,办公室主任由区公安消防大队大队长兼任,具体负责“四个能力”达标建设活动的组织实施。 二、工作目标 全面落实社会单位消防安全“九项要求”,确保x所有人员密集场所消防安全重点单位“四个能力”建设100%达标。 三、工作安排 第一阶段:1月17日至2月17日。实现目标:各单位根据本实施方案,明晰任务分工,确保高效落实。区消防大队执法监督人员将对辖区内所有密集场所消防安全重点单位开展达标创建“四个一”工作,即进行一次地毯式检查,逐一检查登记、建立台账,消除火灾隐患;进行一次全体员工消防安全检查“四个能力”培训;组织一次

全员参加的灭火和应急疏散预案演练;责成建筑消防设施维修保养企业对单位的消防设施进行一次全面的维修保养,确保所有单位硬件达标,软件齐全,基础牢固。 第二阶段:2月18日至3月10日。实现目标:各相关单位严格按照国家消防技术规范要求和省地方标准《社会单位消防安全“四个能力”建设及验收标准》,督促辖区内人员密集场所消防安全重点单位开展消防安全“四个能力”建设,逐一达标过关。强化各单位消防宣传培训、灭火和应急疏散预案演练工作。实现各单位火灾隐患整改率100%、消防安全分级与评定率100%。 第三阶段:3月11日至31日。实现目标:集中组织对前期创建达标单位开展“回头看”工作,查找不足,固强补弱。持续开展消防安全培训、灭火和应急疏散预案演练、消防标识张贴、建筑消防设施检测维保等工作,确保“四个能力”建设内容生动,氛围浓厚。 第四阶段:4月1日至30日。实现目标:区成立达标验收考核小组,严格按照《社会单位消防安全“四个能力”建设及验收标准》,对社会单位进行验收,对验收合格单位颁发证书。 四、工作要求 (一)提高认识,加强领导。此次活动是区委、区政府是着眼当前经济社会快速发展和消防安全总体形势作出的重大战略工作部署,是全面推进“防火墙”工程建设、提高社会火灾防控整体水平的重要举措。各相关单位要把社会单位消防安全“四个能力”建设工作作为当前的中心任务,提高认识,加强领导,明确分工,确保落到实处。

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