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严肃换届纪律要求

严肃换届纪律要求
严肃换届纪律要求

“5个严禁”:严禁拉票贿选;严禁买官卖官;严禁跑官要官;严禁违规用人;严禁干扰换届。

“17个不准”:1不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动,通过晏请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者爱意中间人出面说情、举办联谊活动等形式,请他人给予自己关照;2不准贿赂代表;3不准参与或者帮助他人拉票贿选;4不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇为目的,贿赂他人;5不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的,索取、收受或者变相索取、收受贿赂;6不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段,谋取职务或者职级待遇;7不准封官许愿,或者为他人提拔调动说情、打招呼;8不准违反规定程序选拔任用干部;9不准突击提拔调整干部;10不准任人唯亲,指定提拔调整人选;11不准违反规定超职数配备领导干部,或者违反规定提高干部的职级待遇;12不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作;13不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况;14不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权;15不准编造、传播谣言,诬告陷害或者侮辱诽谤他人;16不准在换届选举期间

私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料;17不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。

“5个一律”:对拉票贿选的,一律排除出考察人选,已列为候选人的取消候选人资格,已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免,贿选的还要依纪依法处理;参与或者帮助他人拉票贿选的,比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。对买官卖官的,一律先予停职或者免职,再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分;涉嫌违法犯罪的,移送司法机关依法处理;通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。对跑官要官的,一律不得提拔重用,视情节给予批评教育或者相应的组织处理,并记录在案;对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的,要严肃批评,造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。对违反规定作出的干部任用决定,一律无效,并严肃追究相关人员的责任。对干扰破坏换届选举工作的,一律严肃查处,涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

严肃换届纪律宣传标语

严肃换届纪律宣传标语 导读:本文是关于严肃换届纪律宣传标语,希望能帮助到您! 严肃换届纪律宣传标语 1、加大换届纪律宣传力度,确保“5个严禁、17个不准和5个一律”100%知晓率 2、惩防并举,确保换届风清气正。 3、坚决查处在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中的拉票行为 4、营造好的换届工作环境,提升组织工作满意度 5、营造风清气正选举氛围,打造和谐发展有利环境。 6、严肃换届纪律,狠刹换届中的歪风邪气 7、深入开展整治选人用人上不正之风,提升组织工作满意度 8、严肃换届纪律,确保换届风清气正。 9、遵守“5个严禁、17个不准、5个一律”和“8条禁令”,保证换届风清气正。 10、增强党的纪律,维护党的团结。 11、营造风清气正换届环境,保证换届工作顺利进行 12、坚决执行换届纪律“5个严禁、17个不准和5个一律” 13、严守换届纪律,坚持教育在先、警示在先、预防在先。 14、严格遵守换届纪律,坚决抵制各种不正之风。 15、严肃换届纪律,加强舆论监督,确保换届工作顺利进行 16、认真贯彻落实干部选拔任用工作四项监督制度,扎实推

进整治选人用人上不正之风工作 17、增强党性观念,筑牢纪律防线。 18、严明的纪律是换届工作顺利进行、圆满成功的重要保证。 19、以最坚决的态度和最有力的措施整治用人上不正之风,用铁的纪律保证换届风清气正 20、营造风清气正换届环境,保证换届工作顺利进行。 21、尊重选民意愿,保障选民权利! 22、做好镇村换届工作,实现牌楼跨越发展。 23、充分发扬民主,选出党员满意,群众满意的好班子。 24、坚持正确用人导向,提搞选人用人公信度 25、强化宣传教育,确保换届纪律入心入脑 26、坚持“讲党性、重品行、作表率”,保证换届风清气正。 27、加强领导,精心组织,确保场镇两委换届选举工作圆满完成! 28、采取强力措施,确保换届工作顺利进行 29、珍惜民主权利,投好神圣一票! 30、严肃查处违规违纪行为,用铁的纪律维护换届工作严肃性。 31、严肃换届纪律,严格四项监督制度,确保换届风清气正。 32、公道正派作表率,风清气正当标兵。 33、坚持正确用人导向,提高选人用人公信度。 34、严禁拉票贿选,严禁买官卖官,严禁跑官要官,严禁违规用人,严禁干扰换届,确保换届风清气正 35、民主选举,民主决策,民主管理,民主监督!

关于严格上下班制度严肃工作纪律的通知

关于严格上下班制度严肃工作纪律的通知 局属各科室、事业单位: 严格执行上下班制度,是保证工作正常运行的重要基础,也是体现我局良好工作秩序和干部职工职业素质的一项重要标志。为进一步规范管理,提高工作效率和水平,树立州科技局的良好形象,根据西科发〔2003〕30号文件的有关规定,针对我局目前工作状况,现就严肃工作纪律的有关事宜通知如下: 一、全系统干部职工必须严格遵守工作时间: 上午8:00—12:00,下午15:00—18:00,做到按时上下班,不迟到、不早退、不离岗。 二、全系统干部职工要进一步规范自己的行为,严肃工作纪律。工作时间不得擅自离岗办私事或从事上网娱乐、游戏、聊天、网络购销、炒股等与工作无关的活动。 三、严格执行请销假制度。因故请假必须递交请假条,经有关领导批准后方为有效。准假的权限按《西双版纳州科技局机关工作规则》(西科发〔2003〕30号第9页)规定执行。请假或休假上班后,应立即到办公室销假。有重要会议或集体活动等原则上不准请假,特殊情况需经局长批准。

四、严格实行“离岗留言制”。因公出差、开会、办事离开办公室的,必须告知主管领导并说明外出去向,外出不留言的,视为脱岗。因公参加各类会议、培训等,离岗一天及以上者,须办理因公请假手续,未履行手续的按旷工处理。 五、局党组协同纪检部门实行“不定期查岗制”、“明查暗访”,检查干部职员工的迟到、早退、脱岗等情况及其工作状态。 六、问责规定:迟到、早退、脱岗、打麻将、下棋、上网娱乐、游戏、聊天、网络购销、炒股等与工作无关的活动,发现一次者,实行行政问责。 七、建立监督、检举、奖励制度。凡检举的问题一经查实,对举报人进行奖励。 本通知下发之日起实施。 中共西双版纳州科学技术局党组 二O一一年九月十五日 如有侵权请联系告知删除,感谢你们的配合!

严肃换届纪律知识测试样题(参考答案)

严肃换届纪律知识测试题 一、填空题(5题) 1、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》中,对换届纪律提出了“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求。 2、中央严肃换届纪律要求“五个严禁”是指:严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁违规用人、严禁干扰换届。 3、对拉票贿选的,一律排除出考察人选,已列为候选人的取消候选人资格,已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免,贿选的还要依纪依法处理。 4、对跑官要官的,一律不得提拔重用,视情节给予批评教育或者相应的组织处理,并记录在案;对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的,要严肃批评,造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。 5、不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权;不准编造、传播谣言,诬告陷害或者侮辱诽谤他人;不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料;不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。 二、单项选择题(15题) 1、党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有(B)以上的成员到会。 A、二分之一 B、三分之二 C、五分之三 2、处级以上非领导职务干部转任同级领导职务时,是否需要进行民主推荐和组织考察?(B) A、可只进行组织考察,不必进行民主推荐 B、必须进行民主推荐和组织考察 C、不必进行民主推荐和组织考察 3、违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定作出的干部任免决定(A),由党委(党组)或者组织(人事)部门按照干部管理权限予以纠正。 A、一律无效 B、不予审批 C、重新报上级党组织审批 4、党政领导干部在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票超过(B)经组织考核认定为不称职的,一般应当免去现职。 A、四分之一 B、三分之一 C、二分之一 5、党委(党组)讨论决定干部任免事项进行表决,以党委(党组)(B)形成决定。 A、实到会成员过半数同意 B、应到会成员过半数同意

严肃工作纪律、剖析材料

严肃工作纪律、顿工作作风个人剖析材料 在这次“严肃工作纪律、整顿工作作风”学习教育活动中,我收获颇丰,现将结合工作的实际情况,对存在的问题和整改措施汇报如下: 一、存在的问题 (一)思想意识不强。认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对上级精神的理解不深刻、不全面。政治理论学习欠缺,只注重表面学习,没能准确把握理论的深刻内涵和精神实质;忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节。 (二)工作态度不够认真。对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了,缺乏全心全意为人民服务的工作态度。 (三)工作作风不够扎实,存在急于求成的情绪。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状。 二、今后的努力方向 我决心通过这次对照检查,找准问题,抓住产生问题的根源,认清今后努力方向,虚心诚恳接受大家的批评和帮助,弥补思想上和工作上的不足。 (一)加强政治理论学习,努力提高自身素质。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。提高学习的自觉性,加强思想理论和业务素质的培养。认真学习党的理论知识和业务知识,使之贯彻到生活和工作中,不断提高自身的水平,遵守各项规章制度,做到用规章制度规范自己的言行。 (二)进一步改进工作作风。根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。加强本职岗位工作的学习,树立创新的精神,立足现有条件,刻苦钻研,勤奋工作,树立爱岗敬业的的理念。

乡镇领导班子换届纪律风险点防范工作情况汇报

乡镇领导班子换届纪律风险点防范工作情 况汇报 篇一:××县严肃乡镇党委换届工作纪律情况汇报××县严肃乡镇党委换届纪律工作情况汇报 根据上级统一部署,我县于今年2月中旬至3月中旬进行了集中换届。县委在上级纪委和组织部门的指导下,全面落实中纪委、中组部关于换届工作的纪律要求,严明纪律,强化监督,有效保证了换届工作健康有序进行。 一、强化组织领导,切实把握换届监督工作主动权 县委坚持把严肃纪律作为保证换届工作质量的关键,强化领导,整合力量,周密部署,切实将严肃换届纪律的要求落到实处。 一是配强工作力量。县委成立了由县委常委、县纪委书记任组长,县纪委、县委组织部分管领导任副组长的换届工作督查组,抽调素质好、能力强、业务精的骨干力量,具体负责换届纪律督查工作。成立了12个驻乡镇工作组,每个工作组都由1名县党员领导干部挂帅,并分别抽调了1名纪检监察部门的同志,全程参与指导和监督所驻乡镇党委换届工作。成立了换届风气监督员队伍,在现有58名县干部工作特邀监督员的基础上,又从乡镇党员代表中聘请了60名同志作为特邀监督员,进一步增强换届工作监督力量。

二是加强业务培训。换届工作动员会议后,对具体负责换届工作的相关同志开展全员培训,就乡镇党委换届基本程序、关键环节、注意事项等进行业务辅导,确保每一名工作组成员职责明确、政策熟悉、程序清楚。在此基础上,将中央提出的换届纪律要求作为业务培训的重要内容,让每一名工作组成员提高思想认识,明确工作要求,确保各项监督措施落到实处。 三是制定周密方案。在认真贯彻上级有关要求的基础上,研究制定了《××县严肃乡镇党委换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》,明确了严肃换届纪律的工作部署、教育、监督、查处、宣传、考核等6个方面23项主要措施,为换届工作顺利进行提供有力保证。 二、强化宣传教育,筑牢严守纪律的思想防线 县委认真落实“教育在先、警示在先、预防在先”的工作要求,切实加大换届纪律的宣传教育力度,为扎实推进换届工作打牢了思想基础。 一是坚持教育为本、警示在先。明确纪律要求。2月9日,县委召开全县乡镇党委换届工作动员会议,会上专门强调了“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求。抓好专题学习。把中央、省、南通县有关换届纪律的文件,及时发至与换届相关的单位和领导干部,要求各单位及时开展专题学习活动,督促学习、预先提醒。实施案例教育。把中纪委、

严肃换届纪律谈心谈话记录--党小组长

严肃换届纪律谈心谈话记录 谈话人:支部书记XX 谈话对象:党小组长 时间:4月11日 主要内容: 今天请你来,主要是按照中央、省、市、区的相关要求,要与你进行一次关于严肃换届纪律的专题谈心谈话。 支部书记XX在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律” 的换届纪律要求中,你该如何做?对我镇换届有什么建议?在换届前后如何保证工作开展? AAA严格遵守和执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求;换届风气的好坏,直接关系换届工作的成败,应切实遵守换届纪律、保证换届风清气正;为了更好的响应换届工作,我会更加努力做好本分工作。 支部书记XX在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律” 的换届纪律要求中,你该如何做?对我镇换届有什么建议?在换届前后如何保证工作开展? BBB我会认真学习“五个主体责任、九个严禁、九个一律” 的换届纪律要求;应准确理解把握换届有关政策,真正按照党员、群众的意愿进行换届;应坚持原则,以正确的政治态度,严谨的工

作作风,扎实努力工作。 支部书记XX在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律” 的换届纪律要求中,你该如何做? 对我镇换届有什么建议?在换届前后如何保证工作开展?CCC我会严格遵守“五个主体责任、九个严禁、九个一律” 的换届纪律;应高度重视换届重要性,严格遵守换届纪律,营造风清气正的良好环境;无论谁做领导,我都会努力完成自己工作。 支部书记XX在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律” 的换届纪律要求中,你该如何做?对我镇换届有什么建议?在换届前后如何保证工作开展? DDD我会认真执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律” 的换届纪律要求;应加强换届纪律教育、强化换届工作监督、营造风清气正换届环境;认真学习换届纪律,努力提高自身素质,认真完成日常工作。 支部书记XX在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律” 的换届纪律要求中,你该如何做?对我镇换届有什么建议?在换届前后如何保证工作开展? EEE认真学习“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的 换届纪律要求;应重视换届工作重要性,加强换届纪律学习, 加强换届工作监督;在工作中,认真学习换届纪律,严格要求自己,努力完成工作任务。 支部书记XX在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律” 的换

关于进一步严肃工作纪律的通知

关于进一步严肃工作纪律的通知 所属各部室 / 物业小区: 市作风办、市效能办有关人员组成作风检查组,于2015 年7 月 13日— 7 月30 日,采取明查暗访、实地查证等形式,先后深入市直机关、市直各“窗口”单位,四个区、乡镇及 街道办、居委会等单位,对作风纪律情况进行了检查,并对多 起违反工作纪律的行为进行了通报,引起了我司高度重视,我 们要自警自省,始终保持良好的工作状态。 为深入开展好“双创”专项活动,严肃工作纪律、整顿 工作作风、加强廉洁自律,有效治理“庸、懒、散、奢”等 不良现象,建立良好的工作秩序,确保工作能紧张、有序、 高效运转,现就进一步严肃工作纪律通知如下: 一、严格考勤纪律。要按时上下班,不得迟到、早退 , 不得擅离工作岗位。 二、严肃办公秩序。保持环境整洁有序,工作时间不准 串岗闲聊、办私事,不准做上网聊天、玩游戏、炒股等与工 作无关的事情,不准影响和妨碍他人工作。 三、严格请销假制度。按照《员工手册》第六章请假事 宜之规定执行。 四、严格履行工作职责。要明确自己的岗位职责,讲实话、办实事、求实效,勤勤恳恳、踏踏实实地干好本职工作。

五、严格执行上级的决策和部署。对上级布置的各项工 作、领导交办的任务要不折不扣地予以执行,不能搞上有政 策、下有对策,随意简化或变通,切实做到步调一致,令行 禁止。 六、强化服务意识。牢固树立“住户至上、服务第一” 的经营理念,物业服务中心工作时间办公室必须要保持有人 值守,确有急事办公室无人时做出相应提示,方便来访业主 办事。 七、强化大局意识。积极参加公司组织的“双创”及其 他活动。各部室、物业小区之间要加强沟通协调,要互助互 爱,密切协作,营造出和谐、友爱的工作氛围。 以上规定,公司全体人员要严格执行,公司将不定期对 落实规定情况进行检查、抽查。“双创”活动期间凡被市作风办、市效能办领导小组通报的,将先对当事人停职或停止 工作,再根据情节轻重做出处理,同时,要严肃追究相关人 责任。 管理有限公司 2015年 8月 19日

严肃工作纪律和会议纪律的规定

关于进一步严肃工作纪律 和处室集中学习会议纪律的规定 为切实加强总经理办公室工作的制度化、规范化、程序化建设,使各项工作始终处于有序受控的状态,着力强化工作落实,努力塑造服务大局、严谨务实、高效执行的良好形象,经研究,现就工作纪律和机关处室集中学习会议纪律规定如下: 一、工作纪律 (一)严格请销假制度。 1.全体人员工作期间,不论何种原因需要离开工作岗位两小时以内的,须告知各业务口负责人后方可离开。否则,每违反规定一次,对责任人自全员业绩考核总分中扣0.5分。 2.离开工作岗位4小时以内的,须向副主任汇报、批准后方可离开。否则,每违反规定一次,对责任人自全员业绩考核总分中扣1分。 3.离开工作岗位超过4小时的,须经主任批准后方可离开,并向副主任通报。否则,每违反规定一次,对责任人自全员业绩考核总分中扣2分。 (二)严格控制因私请假。正常工作日期间,除下列情况外,不得因私请假: 1.直系亲属或近亲属有婚丧嫁娶事宜的; 2.直系亲属或近亲属有重大疾病需要前往探视照看的; 3.本人身体有病确不能坚持工作的;

(三)因私请假须至少提前半天时间,并经主任批准,一般不得超过3天。超过3天的,须到人力资源处办理相关手续。 (四)产假、探亲假、婚假、丧假、年休假等按国家规定执行。 二、严格处室集中学习纪律 (一)所有人员必须按照集团公司机关党委“三不学”的要求,提前安排、妥善处理自身事务,按照规定时间参加会议。除下列情况外,一般不得请假: 1.直系亲属或近亲属有婚丧嫁娶事宜的; 2.直系亲属或近亲属有重大疾病需要前往探视照看的; 3.本人身体有病确不能坚持学习的; 4.因服务集团公司领导确不能离开工作岗位的; 5.集团公司领导安排的工作必须在学习期间解决处理的; 6.主任安排的紧急事务必须在学习期间办理的; 7.经主任、副主任认定的其他可以列入请假范围的事项。 (二)凡不符合上述规定,不能按时参加学习的,须提前请假,每请假一次(请假时须说明请假事由,不得笼络地以“有事”代之),对相关人员自全员业绩考核总分中扣1分。 (三)参会人员不得迟到、早退或缺席。不能到会、不能按时到会或需要提前离会的,必须向主任或会议主持人请假。否则,每有一次,对责任人自季度全员业绩考核总分中扣0.5分。 三、规范手机使用,保证通讯畅通 (一)所有人员工作日期间,必须保证手机通讯畅通。值班人员必须保证节假日期间手机通讯畅通。 (二)所有人员手机号码如有更换,须及时告知办公室人员。

在严肃换届纪律工作会上的讲话

严肃换届纪律确保风清气正 (2011年5月) 同志们: 今年涉及省、市、县、乡换届,广大群众密切关注,各级党委高度重视,中央、省委、地委、县委、乡党委对严肃换届纪律提出了明确的要求,为确保换届工作风清气正,我谈几点意见: 一、提高认识,强化学习,把思想统一到严守换届纪律要求上来。 从认识的角度来说,换届工作是今年全县政治生活中的大事,乡党代会、人代会能不能取得成功,是关系到我乡“十二五”期间经济社会能不能更好更快发展的重大问题,同时,也是关系到我乡在接下来的一个时期能不能进一步巩固当前党风廉政建设所取得成果的关键问题。从中央到地方,各级党委相继召开严肃换届纪律保证换届风清气正工作会议,就严肃换届纪律工作提出明确要求,广大党员干部一定要加强学习、提高认识,把思想统一到中央精神和省、地、县、乡的要求上来。 二、提前准备,强化落实,把力量集中到贯彻执行换届纪律上来。 从执行的角度来说,换届工作能否取得成功,需要铁的作风纪

律来保证,因此,各村、各单位要把严肃换届纪律作为保证换届工作顺利进行的关键举措来抓,要把贯彻落实换届纪律要求作为提高选人用人公信度的硬仗来打,以最坚决的行动抓好换届纪律的执行工作,这需要大家切实做好以下五点:一是营造宣传氛围。围绕中央“5个严禁、17个不准、5个一律”纪律要求,多渠道、多形式组织干部职工学习,达到入耳、入脑、入心,确保实现换届相关人员纪律要求知晓率达100%的要求,营造出浓厚的严肃换届纪律、保证换届风清气正的良好氛围。二是做好提前谋划。各村、各单位,特别是纪委要认真研究换届中可能出现的问题,提前做好预案,及时掌握换届工作动态,对苗头性问题早预防、早发现、早处理。三是强化责任意识。换届工作中各村支部书记、各单位负责人是确保落实换届纪律工作的第一责任人,要以最坚决的态度和最有力的措施,同各种不正之风进行斗争,以铁的纪律保证换届工作的顺利进行。四是党员干部要以身作则、严守纪律、争先创优。坚决贯彻执行中纪委、中组部提出的“5个严禁、17个不准、5个一律”纪律要求,自觉做到绝不拉票贿选、绝不买官卖官、绝不跑官要官、绝不违规用人、绝不干扰换届、坚决服从组织安排、坚决抵制不正之风。五是要加强监督检查。纪委要发挥能动性,主动出击,担负起本次换届工作的协调监督工作,并在整个换届过程中,加强对遵守换届纪律情况的检查和违纪事件的查处,确保换届工作有序推进。

严肃换届纪律会议纪要

严肃换届纪律会议纪要 篇一:换届纪律专题谈话会记录 区直工委干部换届纪律专题谈话会记录 兰在明:经过本委组织的严肃换届纪律集中学习,我对开展严肃换届纪律工作的必要性和重要性有了一定的认识,对中纪委、中组部“5个严禁、17个不准、5个一律”换届要求有了更深层次的了解,对自治区党委关于换届“四要四不准”纪律要求和“八不准”规定也有了较为深刻的认识,本人一定会遵守纪律,努力工作,促进严肃换届纪律工作的顺利完成。 唐咸东:本人在学习严肃换届纪律中受益匪浅,对中纪委、中组部“5个严禁、17个不准、5个一律”换届要求基本熟悉,对自治区党委关于换届“四要四不准”纪律要求和“八不准”规定的认识更为深刻,我一定会遵守纪律,不买官卖官,不跑官要官,坚决对得起党对得起人民,坚决不作任何干扰换届选举的行为。 篇二:会议纪要 龙王学校学习第十届纪委第二次全体 会议和区第十次党代会精神会议纪要 时间:20XX年2月1日下午4:00 地点:会议室 参加人:学校全体行政人员、工会主席、副主席

主持人:何仕堂(支部书记、校长) 记录人:赖世海 会议主要内容: 一、传达学习《青白江区第十届纪律检查委员会第二次全体会议精神》。 2月6日下午,中共成都市青白江区第十届纪律检查委员会第二次全体会议在凤凰湖田园广场运动休闲中心阶梯会议室召开后,学校支部书记、校长何仕堂立即组织全体行政人员召开行政会会议,学习传达《青白江区第十届纪律检查委员会第二次全体会议》精神。在会上,何仕堂强调指出,学校党员干部要认真学习、深刻领会、全面贯彻中央、省、市、区全会精神,切实把思想和行动统一到全会上来,紧紧围绕市委“领先发展、科学发展、又好又快发展”战略部署和区委奋力开创“五区”发展新局面,建设富裕文明和谐青白江的宏伟目标,把深入推进惩治腐败和预防腐败体系建设,严格执行党风廉政建设责任制落实到工作的方方面面。在会上,他提出了学习贯彻全会精神的“四个结合”要求:一是把学习贯彻全会精神与开展学习活动结合起来;二是把学习贯彻全会精神与加强党风廉政建设结合起来;三 是把学习贯彻全会精神与促进学校科学发展结合起来;四是把学习贯彻全会精神与加强自身建设特别是领导干部队伍建设结合起来。 会议主要传达了区委书记廖仁松在《会议》上部署的今年工作的主要任务:一要围绕重大工作部署开展监督检查,切实提高执行力;二要围绕风清气正加强作风建设,严肃换届纪律;三要围绕加快项目建设,

严肃换届纪律汇报材料

安宁区严肃换届纪律保证换届风清气正 工作汇报 中共兰州市安宁区委组织部 (2011年7月日) 尊敬的吴部长,各位领导: 首先,欢迎吴部长一行莅临我区检查指导工作,这是对我区换届工作的极大支持和鼓舞。今年以来,我区认真贯彻落实中纪委、中组部严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议和省、市委关于严肃换届纪律保证换届风清气正的安排部署,紧紧围绕“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求,认真组织开展换届纪律学习,切实加强换届纪律教育,确保换届工作顺利进行。下面,就我区学习贯彻严肃换届纪律工作向各位领导作一汇报。 一、基本情况 全区现有县级干部30人,其中正县6人、副县24人。男25人,占84%;女5人,占17%;少数民族2人,占7%;非中共党员2人,占7%。研究生学历4人,占13%;大学学历21人,占64%;大专学历6人,占21%。占6%;40岁以下1人,占3%;41—45岁5人,占21%;46—50岁9人,占32%;51—55岁8人,占29%;56岁及以上8人,占7%。平均年龄49岁。

二、主要做法 1、提高认识,增强政治责任感和使命感 这次换届,中央和省、市委高度重视严肃换届纪律工作,抓得非常紧。做好这次换届工作,对于落实科学发展观,推进社会主义民主政治,加强全区领导班子建设,建设城市功能完善、生态景观宜人、社会文明和谐的现代化新安宁具有十分重要的意义。一是将严肃换届纪律,作为推进党内民主政治建设、提高执政能力的必然要求。换届是集中选拔任用党的执政骨干力量的一项重大政治活动,也是推进党内民主政治建设的生动实践。选什么样的人、怎么样选人,都必须按照党内已经形成的、行之有效的政策制度和纪律规范来进行。换届是干部选拔任用和交流相对比较集中的时段,也是拉票贿选、跑官要官、托人情、拉关系等不正之风的多发期。如果没有严肃的纪律和风清气正的环境作保证,放任选人用人方面的不正之风蔓延,让投机钻营者得到机会,势必破坏党的干部路线和干部制度,削弱广大党员干部群众在选人用人上的民主权利,损害党在广大人民群众心目中的形象,进而势必削弱党的执政能力和执政地位。因此,严肃换届纪律,是全面贯彻党的干部路线方针政策的重要保证,是加强党的执政能力建设的关键环节。二是将严肃换届纪律,作为选好干部配强班子、推动全区经济社会实现跨越式发展的组织保障。按照我区确定的“35313”的总体发展战略和“十二五”规划目标,推动全区经济社会跨越式发展,必须靠大批政治

乡镇关于做好严肃换届纪律工作情况汇报

XX镇关于做好严肃换届纪律 工作情况汇报 为了严肃换届工作纪律,防止和抵制各种不正之风的干扰,营造风清气正的换届环境,做到“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律在我镇实现全覆盖,确保换届选举工作稳定、健康、有序开展。根据县纪委、组织部下发的《严肃纪律确保换届风清气正的通知》精神,我镇高度重视,认真组织开展严肃换届纪律学习,切实加强换届纪律教育,保障换届工作顺利进行。现将严肃换届纪律工作情保证换届风清气正工作情况汇报如下: 一、抓活动规划,保障换届纪律秩序 由于换届选举工作的政治性、政策性强,时间紧、任务重,为确保我镇换届工作风清气正,我镇党委对此高度重视,切实把乡镇党委换届纪律工作摆上重要的议事日程,制定《XX镇严肃换届纪律工作方案》,进一步明确学习贯彻活动的指导思想、具体内容、工作措施、目标和任务,制定了学习计划,将学习宣传活动进一步细化。成立了XX镇严肃换届纪律工作领导小组,由镇党委书记任组长,亲自抓部署,抓落实,协调解决问题,为换届选举专题学习宣传活动提供了坚强有力的组织保证。镇党委、政府分别于召开党政班子领导会和镇、村干部会议,传达县委组织部关于对中央“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律文件精神。通过贯彻落实,切实做好全镇干部和村两委干部思想政治工作,

引导干部特别是领导干部在换届期间,思想不散、秩序不乱、工作不断,正确对待“进退留转”,自觉服从组织安排;教育全体干部和村两委干部增强政治意识和大局观念,确保换届工作顺利开展。 二、抓班子学习,促进学习活动气氛 为让学习贯彻活动取得实效,我镇首先在镇党委理论学习中心组开展专题学习讲座,镇主要领导带头先学,明确换届纪律的具体内容和要求;其次学习活动由镇纪委专门负责落实,召开全镇干部大会,组织镇、村全体干部学习换届相关文件精神,要求每个参学人员有读书笔记;将中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和省、市、县下发关于严肃换届纪律保证换届风清气正的相关文件装订成册统一印制100余份,发给每个党员干部学习;最后通过上党课、专题学习、开展谈心等活动,并于3月15日组织我镇13名副科以上干部参加由市纪委领导主讲的《严肃纪律保证换届风清气正专题党课》。通过一系列的学习活动,从而确保换届纪律入耳入心,营造出换届工作风清气正的氛围。 三、抓宣传动员,营造风清气正氛围 使为了使广大干部群众知晓换届纪律,接受广大干部群众监督,让中央“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律深入人心,家喻户晓,我镇主要以短信、板报、宣传横幅、宣传资料等多种形式进行广泛宣传,利用手机短信平台发送信息3千余条,换届纪律知识发送到每一位党员干部,将“5个严禁、17个不准、5

2018年开展严肃换届纪律谈心谈话工作方案

2018年开展严肃换届纪律谈心谈话工作方案 为从严从实抓好换届风气监督工作,根据兵团党委组织部关于在换届期间开展谈心谈话的有关要求,制定如下工作方案。 一、工作要求 谈心谈话本着既严格要求、又关心爱护,既激励鞭策、又及时提醒的原则,按照突出主题、切合实际,沟通思想、注重实效的要求进行。通过开展谈心谈话,深入了解和全面掌握重点人员的思想动态和心理预期,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题;进行换届纪律学习教育,教育引导其讲政治、顾大局、守规矩,正确对待个人进退留转,提醒、告诫、督促自觉带头严守换届纪律,坚决同各种不正之风作斗争,共同推动团场领导班子换届工作风清气正。 二、谈话范围 师党委书记和纪检机关、组织部门主要负责同志将与本级党委管理的主要领导干部、重点岗位干部、后备干部进行一次严肃换届纪律的专题谈话。团场党委书记和纪检机关、政工办主要负责同志要与本级党委管理的基层主管、重点岗位干部、后备干部进行一次严肃换届纪律的专题谈话,提醒告诫督促其带头严守换届纪律,发挥表率作用。对换届中调整下来和选举中落选的干部,党委书记要亲自谈,教育引导本人讲政治、顾大局、守规矩,正确对待进退留转和选举结果,自觉服从组织安排。 三、主要内容 (一)了解重点人员的思想、工作、作风和廉洁自律等方面情况,重点了解这次换届对组织上的期望和意见建议,对他本人进退留转想法的情况。 (二)介绍中央关于加强换届风气监督、从严换届纪律的精神要求,以及中央、自治区党委和兵师党委关于换届风气监督的有关部署和措施,特别是《中共中央纪委机关中共中央组织部关于加强换届风气监督的通知》《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党纪律处分条例》和换届选举工作的政策法规等制度规定,结合工作实际,有针对性地提出要求。 (三)对职工群众在换届纪律、组织人事纪律和廉洁自律等方面有反映的重点人员进行提醒或告诫。

青山镇开展严肃换届纪律工作总结

青办[2011] 号 青山镇开展严肃换届纪律工作总结 元月14日,全县乡镇党委换届工作会议结束后,镇党委高度重视,召开专题会议,深入学习研究,精心组织部署,强化宣传力度,严格工作程序,确保严肃换届纪律工作落到实处。 一、迅速掀起贯彻落实热潮 镇党委将换届工作和严肃换届纪律工作有机结合起来,制定实施方案,细化工作安排,并先后召开党政联席会和镇村干部大会,集中组织党员干部重点学习《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》等文件精神,发放“五个严禁、十七个不准、五个一律”宣传单。召开换届选举工作业务培训会,编印相关资料,由分管组织的党委负责人对各支部书记进行培训,引导学习,使广大党员干部充分认识到开展严肃换届纪律工作

的重要性,提高了全体党员思想认识,进一步加强了党内民主,强化了党内监督,夯实了农村基层组织建设,为选好配齐党委班子,推进换届选举工作顺利开展奠定了思想基础。 二、开展多种形式活动造浓宣传氛围 党员、群众是党内监督的主体,充分发挥党员、群众在严肃换届纪律工作中的积极性,对于开展好换届选举工作具有决定性作用。镇党委着重加强严肃换届纪律的宣传工作,通过将相关文件和“五个严肃、十七个不准、五个一律”内容在《青山镇在线工作站》及党务、政务、村务公开栏上进行公开、发放宣传单等宣传形式,大力宣传,提高党员、群众对严肃换届纪律相关要求的知晓率,营造浓厚的氛围。同时,组织开展集中讨论,进行换届知识测试等,进一步加强党员干部的纪律观念。 三、结合创先争优活动抓换届主题承诺 一是镇党政班子成员向镇党委进行承诺,以创先争优活动和农村主题教育活动开展新一轮承诺为契机,印发党员干部严肃换届纪律承诺书,党政班子每名成员在换届选举过程中严格遵守换届纪律进行公开承诺,并与党组织签订换届选举工作责任状,明确人员责任。二是镇党政班子成员开展换届主题承诺,每名领导干部把承诺事项进行公开,接受党员干部、群众监督。三是认真组织召开干部测评会,向与会人员发放《给参加推荐人员的函》、《严肃换届纪律情况调查问卷》,规范了干部推荐和

严肃换届纪律要求

“5个严禁”:严禁拉票贿选;严禁买官卖官;严禁跑官要官;严禁违规用人;严禁干扰换届。 “17个不准”:1不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动,通过晏请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者爱意中间人出面说情、举办联谊活动等形式,请他人给予自己关照;2不准贿赂代表;3不准参与或者帮助他人拉票贿选;4不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇为目的,贿赂他人;5不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的,索取、收受或者变相索取、收受贿赂;6不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段,谋取职务或者职级待遇;7不准封官许愿,或者为他人提拔调动说情、打招呼;8不准违反规定程序选拔任用干部;9不准突击提拔调整干部;10不准任人唯亲,指定提拔调整人选;11不准违反规定超职数配备领导干部,或者违反规定提高干部的职级待遇;12不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作;13不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况;14不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权;15不准编造、传播谣言,诬告陷害或者侮辱诽谤他人;16不准在换届选举期间

私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料;17不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。 “5个一律”:对拉票贿选的,一律排除出考察人选,已列为候选人的取消候选人资格,已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免,贿选的还要依纪依法处理;参与或者帮助他人拉票贿选的,比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。对买官卖官的,一律先予停职或者免职,再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分;涉嫌违法犯罪的,移送司法机关依法处理;通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。对跑官要官的,一律不得提拔重用,视情节给予批评教育或者相应的组织处理,并记录在案;对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的,要严肃批评,造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。对违反规定作出的干部任用决定,一律无效,并严肃追究相关人员的责任。对干扰破坏换届选举工作的,一律严肃查处,涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

《关于进一步严格上下班考勤、严肃工作纪律的通知范文合集》

《关于进一步严格上下班考勤、严肃工作纪 律的通知范文合集》 第一篇:关于进一步严格上下班考勤、严肃工作纪律的通知冀东发展燕东建设总经理办公室冀东发展燕东建设企管部人力资源中心关于进一步严格上下班考勤、严肃工作纪律 的通知 各部、分公司、项目部: 为了加强劳动纪律和工作秩序,公司总部从xx年就已实行上下班指纹考勤,但通过近一年的实行发现部分员工还是存在不录指纹、迟到、早退、不自觉打卡等上班秩序松散现象。为了进一步规范工作秩序,提高工作效率和水平,树立公司的良好形象,现就严肃工作纪律的有关事宜通知如下: 一、全体干部职工必须严格遵守工作时间(车间和项目一线由其所属单位自行规定) 上午7:30—11:30,下午13:00—17:00。上午刷指纹时间5:30—7: 35、11:30—11:59下午刷指纹时间12:00—13:0 (所有数据计入考勤,不按规定时间刷指纹或者不刷指纹,视为旷工。) 二、考勤和工作纪律要求 1、全公司干部职工要进一步规范自己的行为,严肃工作纪律,上班不迟到、不早退。工作时间不得擅自离岗办私事或从事上网娱乐、

游戏、聊天、网络购销、炒股等与工作无关的活动。 2、每个部门需指定一名考勤负责人,负责记录本部门人员出勤状况,其主管作为考勤监督人结合“出勤表”和由公司考勤机记录的“考勤统计总表”说明部门人员请假或者缺勤理由,并签字确认其最终出勤天数后,再经主管副总审核签字后报送人力资源中心,作为每月员工薪资制定依据和将来考核考评参考数据存 档(详见出勤记录表)。 3、公司除总经理、副总经理外,其他所有员工均需指纹考勤,特殊岗位或员工不通过指纹考勤须经主管副总或总经理书面批准。 4、项目人员暂调公司也许参加指纹考勤,公司人员借调项目由项目考勤人员记录其考勤,公司人力资源中心,根据公司考勤记录和项目考勤记录确定其最终出勤天数。 三、考勤奖惩 参与公司统一考勤(考勤机)的员工除去公司正常节假日、集体活动、停电等公司行为以及个人请假、出差原因外,每缺勤一次指纹考勤罚款10元,每月全勤奖励100元,以考勤机记录的“考勤统计总表”为参考标准。 各部门要认真贯彻落实本通知精神,各分管领导要切实加强督查,严肃工作纪律,严格规范管理,强化效能建设,进一步规范工作秩序,提高工作效率和水平,树立公司的良好形象。 xx公司总经理办公室xx年7月15日 第二篇:关于严格上下班制度、严肃工作纪律的通知关于严格公

肇源县福兴乡严肃换届纪律工作汇报

严肃换届纪律工作汇报 中共福兴乡委员会 福兴乡人民政府 2011年7月 今年是十二五开局之年,更是全面换届之年,为了保证我乡换届选举正常有序,风清气正,我们认真组织学习各级文件精神,精心筹划,制定方案,成立领导、监督等小组,逐级宣传,层层落实,努力营造风清气正的换届环境,扎实而有效地做好了换届选举的各项工作,为我乡经济发展,提供了稳定和谐的动力保障。现就我乡在换届纪律工作情况汇报如下: 一、通过召开会议,学习、传达严肃换届纪律精神。 按照“教育在先、警示在先、预防在先”的原则,我乡认真对待严肃换届纪律工作,主要召开了三次会议,学习传达中央、省、市、县以及乡党委“关于严肃换届纪律”的文件精神。 1、召开了乡党委会。在市、县换届选举工作会议结束后,我乡就紧急召开了一次专题党委会议,认真学习传达市县严肃换届纪律精神,研究本乡换届具体工作,特别是专题研究了保证换届风清气正的纪律要求,从党政班子内部形成

合力,统一思想,确保此项工作圆满完成。 2、召开了全乡干部大会。乡党委会后,我们结合庆祝建党90周年活动,召开了全乡干部大会,进行一次集中学习,会上学习传达了县委换届工作会议精神,对我乡换届筹备工作做出了安排部署,对严肃换届纪律提出了明确要求。同时和各支部签订了责任书,使全乡上下高度认识、步伐一致。 3、召开了各支部会议。全乡干部大会后,我们又组织各支部召开会议,进一步传达相关文件精神,对严肃换届纪律进行基层学习讨论,广泛提高党员对换届工作的认识。 二、通过成立组织、制定并下发文件,落实换届纪律相关工作。 实际工作中,结合我乡现状,成立了由主要领导负责、党委委员为成员的领导小组,下设五个工作组,即:宣传教育组、巡回检查组、案件查核组、信息综合组、舆情监控组。同时印发成立严肃换届纪律工作领导组织的文件,转发中纪委、中组部关于严肃换届纪律的通知,印发严肃换届纪律工作方案,并按照文件、方案要求,组织广大党员干部认真学习、宣传“五个严禁、十七个不准、五个一律”规定,确保了领导组织扎实有序;提高了乡村两级干群保证换届风清气正的纪律意识;促进了我乡各项事业的稳定发展。 三、通过多样学习活动,营造风清气正换届氛围。

严肃换届选举纪律心得体会

严肃换届选举纪律心得体会 严肃换届选举纪律心得体会在今年县乡换届过程中,各级党委和组织部门坚持教育在先警示在先预防在先,通过发明白纸签承诺书谈实在话开生活会等形式,采取最坚决的态度和最有力的措施,确保换届风清气正,向人民群众交上了一份满意的答卷。 换届选举关系到各级领导班子的领导力整合力;关系到我国社会的发展的能力;关系到人民的根本利益。 如果换届风气不好,就会扰乱干部群众思想,就会偏离社会科学发展路线,就会失去选人用人的正性和平性。 我们一定要认真贯彻落实《中共中央纪委机关中共中央组织部关于加强换届风气监督的通知》,严明纪律,做到九个严禁,进一步增强换届选举的责任感和使命感,促使换届工作的纪律要求落到实处。 全面明确落实相关领导的工作责任,把换届风气监督工作摆上重要议事日程上;纪委和组织办要相互配合,形成合力;要建立健全严肃换届纪律的工作责任制,既要抓好对本级各项责任的落实,又加强

对下级的督促监督。 加强考核,在召开民主推荐大会和党代会人代会等会议时,开展换届风气的民主测评,把民主测评结果作为评价换届工作的重要依据。 只有在换届过程中发挥民主,营造一个风清气正的环境,才能提高广大干部的工作积极性,让有提拔前景的干部放心让广大群众放心。 这就要求有关干部对党组织的建设高度负责对人民群众的事业高度负责,对选举工作高度负责。 坚持做到选人用人和知人善任,进一步树立德才兼备以德为先的用人标准,严格遵守好干部制度。

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严肃工作纪律规定

镇原县新城学区 关于进一步严肃工作纪律的规定为进一步规范工作秩序,严明工作纪律,提高工作效能,树立教育良好形象,特制定如下规定。 1、严肃政治纪律。全体教师要讲大局、讲政治、讲学习,自觉遵守党的政治纪律,决不允许有散布违背党的政治理论和路线方针政策的言论,决不允许对党委、政府及上级部门决策、部署阳奉阴违,搞“上有政策,下有对策”。违者师德师风考核成绩直接定为“不合格”。 2、严肃上班纪律。全体教师都要热爱本职工作,恪尽职守,扎实工作,争先创优,严禁上班迟到、早退、缺岗或缺课;严禁上班期间从事与工作无关的娱乐活动;严禁上班期间蒙头大睡、猜拳喝酒、麻将赌博,彻底杜绝教师随意不上课现象发生。学校按时考核登记,发现问题及时约谈纠正,每周汇总向学区联校人员报告,对屡谈不改的教师,学区进行严肃处理,对经常违犯工作纪律的教师,调离原工作单位,年终考核直接定为“不合格”,并上报教体局。 3、严肃学习纪律。各校要坚持教师政治、业务学习制度,坚持周例会制度。不断提高政治理论水平和政治敏锐性、政治鉴别力,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。强化教师专业培养,鼓励教师学历进修,不断提高业务能力。

各种政治学习会、业务学习会不得敷衍塞责,教师有详实的学习笔记和心得体会,学校有学习记录。学校每四周检查一次教师政治、业务学习情况,并会议通报学习情况,鞭策后进。 4、严肃会议纪律。凡学区或学校组织召开的会议,实行点名或签到制,全体与会人员要严格遵守会议纪律,不得中途退场,手机一律关闭,保持会场安静。 5、严肃考勤纪律。全体教师有事、有病必须按程序办理请假手续。因公出差、培训外出的,需履行审批登记手续。凡没有履行请假手续、查岗不在岗的,一律视为旷工。学校校长外出期间,需在学区履行正常请假手续,并明确一名在校主持工作的负责同志,做好工作委托及登记。 6、严肃财经纪律。各校要严格执行《镇原县中小学财务管理暂行办法》,严格执行预算法,严格政府采购制度,严格重大开支集体研究决定及报上级部门批准制度。严禁“先斩后奏”、严禁胡支乱花。 镇原县新城学区 二零一七年三月二十九日

严肃换届纪律标语

标语: 1、严肃换届纪律,依法打击蓄意破坏选举的行为 2、严肃查处拉票贿选行为,营造风清气正的换届环境 问答: “5个严禁、17个不准和5个一律”指什么? 答:XXXXX 严禁拉票贿选。不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动,通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式,请求他人给予自己关照;不准贿赂代表;不准参与或者帮助他人拉票贿选。对拉票贿选的,一律排除出考察人选,已列为候选人的取消候选人资格,已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免,贿选的还要依纪依法处理;参与或者帮助他人拉票贿选的,比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。 严禁买官卖官。不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的,贿赂他人;不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的,索取、收受或者变相索取、收受贿赂。对买官卖官的,一律先予停职或者免职,再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分;涉嫌违法犯罪的,移送司法机关依法处理;通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。 严禁跑官要官。不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段,谋取职务或者职级待遇;不准封官许愿,或者为他人提拔调动说情、打招呼。对跑官要官的,一律不得提拔重用,视情节给予批评教育或者相应的组织处理,并记录在案;对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的,要严肃批评,造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。 严禁违规用人。不准违反规定程序选拔任用干部;不准突击提拔调整干部;不准任人唯亲,指定提拔调整人选;不准违反规定超职数配备领导干部,或者违反规定提高干部的职级待遇;不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作;不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。对违反规定作出的干部任用决定,一律无效,并严肃追究相关人员的责任。 严禁干扰换届。不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权;不准编造、传播谣言,诬告陷害或者侮辱诽谤他人;不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料;不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。对干扰破坏换届选举工作的,一律严肃查处,涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

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