大学生面试求职中最常见的五十个问题及参考答案0204192302
大学生面试求职中最常见的五十个问题及参考答案
1、请介绍一下你自己，好吗？
答：各位考官大家好！我叫XXX，毕业于XX大学XXX专业。大学四年的生活，对我是一个人生全面的培养和锻炼。除了系统地学习了专业知识、并取得优异成绩之外，我还自学了
2、请介绍一下你的家庭情况，好吗？
答：我来自XX省XX县的一个农民家庭。家里有父母、姐姐和我四口人。父母都是普通的农民。为了支持我上学，姐姐初中毕业就辍学到外地打工。父母日出而出，日落而归，整日辛勤劳作。姐姐的那种默默无闻的奉献精神、父母的那种勤奋做事、老实做人的品格对我产生了深刻的影响。和谐、温馨的家庭环境培养了我善于与人相处的优秀品格。为了报答父母的养育之恩以及姐姐的支持，我在学校努力学习，认真工作，曾连续四年获得一等奖学金。此外，我还利用假期到社会上担任一些兼职工作，一方面锻炼我的工作能力，另一方面也获得了一定的经济利益，为家庭减轻了一定的经济负担。
3、你有什么业余爱好和特长？
答：生长在农村的我，由于受到家庭环境的影响和限制，没有什么特别的爱好和特长。从小到大，我就喜欢看书和长跑。上大学之前，我几乎把全村能借到的书都借来看了。这使我对学习、尤其是对数学的产生了浓厚的兴趣。高中毕业后，我决心成为一名会计，为家乡父老工作。于是我报考了现在的专业和学校。上大学之后，我对财务工作更加感兴趣，除了学好专业课之外，我还自学了《经济法》《税法》等相关知识，专业课一直是名列班级前茅，连续三次获得一等奖学金。放假的时候，我就回到家乡帮助生产队会计整理账目，积累了一定的工作经验。长跑锻炼了我健康的体魄，也培养了我的意志力，这为我今后做好财务工作奠定了坚实的身体条件。
4、谈谈你的优、缺点？
答：我主要的优点是做事仔细、认真、负责任。缺点是有时过于追求完美和太较真。这让我吃了不少苦头，也浪费了不少的时间和经历，也常常不被别人所理解。记得有一次在帮助生产队会计审查账目的时候发现应收账目中多出12元钱。队会计说不用那么仔细，生产队又不是工厂和企业，多点少点都无所谓。可我不认可，硬是一夜没睡，把账目从头到尾地查一遍，最后终于找出了错误，平衡了账目。在家和在学校，我养成了一个不做完事不睡觉的习惯。这个习惯虽然培养了我的认真的工作态度，但是也影响了他人的休息。认识自己的这些缺点之后，我做事不再像以前那样较真了（原则问题我还是很较真），生活习惯也有了很大的改进。
5、你为什么要选择我们公司和这个岗位？
答：快速消费品零售行业是一个发展势头非常迅猛的行业。每年为国家创造了巨大的经济利益。能在这样的行业中工作，是我很长时间梦寐以求的事情。贵公司是该行业的领军企业，每年的营业额达数亿元，无疑是我向往的企业。尤其是贵公司以人为本的文化理念及经营管理策略更是深深地吸引了我的注意力。于是，我来贵公司应聘销售员一职，希望能在公司得到很好的发展。我的专业是市场营销，除了系统地学习了相关知识之外，我还利用假期到一些销售企业做兼职，锻炼了我的实际工作能力。同时培养了我仔细、认真的工作态度，也培养了我的心理承受能力。为
今后做好销售工作奠定了坚实的基础。我相信，在公司的培养和教育下，我一定会为公司的发展做出积极的贡献。
6、你希望与什么样的上司（同事）共事？
答：我是一个适应能力很强的人，而且为人随和，善于与人友好相处。温馨和谐的家庭环境培养了我们相互关心、相互支持的品质。我认为，在一个集体中，要做好工作，最关键的是大家要齐心合力，相互支持和相互帮助，取长补短。这样才能使工作效率最大化，经济效益最大化。即使有人对我不够友好，或者有些人的性格比较特殊，我也能与他们友好相处。我始终抱着与人为善和感恩的态度对待我身边的人，我相信我一定能与上司及同事处理好人际关系，做好本职工作。
7、你未来的职业规划是什么？
答：太长的职业规划我还没考虑，我打算通过公司领导的培养和我个人的努力，在3-5年内成为公司的骨干员工或部门主管。具体想法如下：第一年，通过公司的培训和自我学习，尽快地熟悉公司的环境和业务，适应公司的工作，成为一名合格的员工；第二年，通过公司的培养和个人的努力，创造良好的工作业绩，成为一名优秀员工；第三-五年，创造更好的工作业绩，成为公司的骨干员工或部门的主管。
8、你与其他应聘者有什么不同？
答：“我与其他应聘者最大的不同是我做事非常执着和坚持，我一旦认准目标，就会坚定不移地做下去，直到达到目标为止。例如，我在。。。。。”
9、你缺乏工作经验，如何能胜任工作？
答：“有工作经验固然对工作很有帮助，但也未必是一件好事。因为有经验，可能在工作中会受到经验的约束，因此犯经验主义的错误。而没有经验会放开自己的手脚，大胆地创新和尝试新的事物。尤其我所应聘的岗位正是需要这种创新的精神，所以我会在工作中发挥积极创新的作用，为公司创造更大的价值。”
10、你所学专业与求职岗位不对口，如何能胜任工作？
答：“我认为工作与专业之间对口固然很好，这有利于工作的开展。我虽然所学的专业与目前我求职的岗位不是非常对口，但是通过专业知识的学习，我培养了很强的学习能力，加上我有很强的适应和应变能力，我相信自己能很快地适应工作，在工作中边干边学，用不了多久，我就能胜任这份工作。”
11、你并非出身名校，如果与他们竞争，你有什么优势？
答：“与名牌大学的学生相比，我可能在学习能力上有所差别。但我在情商上绝对不比他们差。而一个人成功20%取决于智商，80%取决于情商。我相信自己在未来发展中绝不会输给名牌大学的学生，请你们相信我！”
12、你的学习成绩并不是很好，如何能说明你的学习能力很强？
答：“学习成绩并不能代表学习能力，因为您知道中国的教育是基于应试教育，只要能背诵下来，答对问题就可能获得好成绩。而我的记忆力不是很好，但是我的分析问题和理解问题的能力很强，尤其是解决问题的能力更强。例如，我在担任学生干部期间遇到了一个非常难以解决的问
题。。。。。。，经过我的努力获得了圆满的解决。我相信我的这些能力会给工作带来很大的好处，会给公司创造很大的效益。
13、如果让你重读大学，你会怎么做？
答：“如果让我重读大学，我会首先做一个职业规划，选择适合自己的专业和职业目标。然后我会制定一个完好的四年大学学习工作计划，有计划地参加社会实践，培养未来职业所需要的能力和素养，为将来就业做好准备。”
14、如果让你重新选择，你还会选择目前这个专业吗？为什么？
答：“如果让我重新选择，我还会选择这个专业。因为我对这个专业非常感兴趣，而且我的性格特别适合从事与这个专业有关的工作。”
答：“我可能不会再选择这个专业，因为经过这几年的学习，我发现我并不喜欢这个专业，而且我的性格不适合从事这个专业相关的工作。我会选择一个我喜欢的，而且适合我的性格的专业学习。”
15、你大学期间，做的最成功的一件事是什么？
答：“大学期间我做的最成功的的一件事就是我组织的一次三下乡支教活动。当时我是院的学生会主席，院团委决定把当年的三下乡支教活动交给我组织。我首先召集学生会有关部门的负责人在一起制定了一个活动计划，然后把计划交给院团委审批后由我组织落实。我们做了明确的组织分工。在我的组织领导和大家的共同努力下，这次活动取得了圆满成功，受到当地政府和院团委的表彰和好评，我也因此被评为院‘优秀学生干部’、‘三下乡活动积极分子’。通过这次活动使我体会到靠一个人的力量是有限的，而团队的作用是无限的，只有发挥大家的作用，才能把工作做好。正所谓‘没有优秀的个人，只有优秀的团队’。”
16、你人生遇到的最大的困难是什么？你是怎么克服的？
答：“我人生最大的困难就是高考失利。以3分之差而落考。这是对我很大的打击。我曾因此而非常沮丧和萎靡不振。但是我很快就调整好了自己的心情，重新振作起来，又投入到学习之中。经过我的努力，第二年我考上了现在的大学和专业。从中，我体会到，遇到什么困难都不可怕，可怕的是被困难所吓倒！”
17、你大学四年中，最大的遗憾是什么？
答：“我大学四年，最大的遗憾就是没有轰轰烈烈地谈一场恋爱。一方面是我的学习和工作很忙，没有时间去谈恋爱。另一方面，也没遇到合适的人去谈恋爱。尽管如此，我还是收获了很多。例如我收获了知识和能力，我也收获了朋友和友谊。我的这些同学和朋友都是我未来工作和发展的动力和资源，我会很好地利用这些资源，为企业发展创造更大的价值。”
18、上大学，你一共花了家里多少钱？准备怎么偿还？
答：“上大学，我除了自己打工赚取一部分学费和生活费之外，,还花了家里大约四万五千多块钱。我知道父母赚钱很不容易，所以我决心好好学习和工作，以更好的学习工作成绩报答父母的养育之恩。等将来工作了，我会努力工作，争取能早日给父母买一套大一点的房子，把他们从农
村接来，过上舒适一点的生活，以表达我的感恩之心。如果可能，我还想带他们到国内外去旅游，让他们得到更大的快乐，安度晚年。”
19、你如何看待工作中犯错误的问题？
答：“‘人非圣贤，孰能无过’，工作中犯错误是在所难免的，但是，应该尽量避免犯错误或少犯错误。即使犯了错误也要及时吸取教训，避免下次再犯相同的错误。我会在工作中虚心向有经验的老同志学习和请教，尽量不犯或少犯错误。有事多向领导请示和汇报，这样就会避免犯不应该犯的错误。”
20、如果让你为自己未来的孩子写一句寄语，你会写什么？
答：“我会写：孩子，爸爸妈妈希望你快乐地成长。”或者“孩子，恭喜你来到了这个充满竞争的世界，爸爸妈妈希望你在竞争中成长。”
21、如果让你给自己写一个墓志铭，你会写什么？为什么？
答：“坦白地说，还还没考虑过这个问题。但是，现在想想，如果让我给自己写一份墓志铭的话，我想写这样一句话：‘尽管不是很满意，但是很充实；尽管不是很成功，但是很有成就感！”
22、你如何看待大学生就业难的问题？
答：“大学生就业难有主客观两方面的原因。客观上是供大于求，导致的大学生就业难。而主观上是由于大学生普遍缺乏工作经验以及缺乏岗位要求的相关的能力和素养而导致的就业难。所以，大学生在读书期间就应该努力参加各种社会实践，以锻炼和培养自己的综合素质及实际工作能力。这样才会在就业时不至于因为缺乏经验和工作能力而导致就业难。”
23、如果领导把属于你的工作交给别人去做，你会怎么想？
答：“领导把属于我的工作交给别人去做，这说明我的工作做的不够好。或者是由于我太忙，而不得不这样安排。我要设法弄清楚是什么原因。如果是前者，我要努力改进自己的工作，不使领导失去对我的信任。如果是后者，我要设法提高自己的工作效率，避免以后再有这类事情的发生。”
24、如果领导把属于别人的工作交给你做，你会怎么做？
答：“这可能是由于那个同志太忙，或者是领导认为我做这个工作更适合。无论是什么原因，我都要欣然接受这份工作，并把它做好。然后设法弄清是什么原因导致领导会这样做。避免这类事件在自己身上发生。”
25、有人在领导面前说你的坏话，你听到后会怎么做？
答：“有人在领导面前说我的坏话，我首先要从自身找原因，是不是我与那个同事之间有什么误会。或者我在什么地方无意中得罪了他。弄清之后，我会主动与他沟通，设法解除误会。如果不是这个原因，而是他故意所为，我会不加理会，也绝对不会去和他理论。因为事实胜于雄辩，随着时间的流逝，任何事情都会水落石出的。”
26、上级派你和有矛盾的同事一起出差，你会怎么做？
答：“首先，我认为自己不会和谁有太深的矛盾，因为我这个人为人特别随和，从来没有和人闹很深的矛盾。大学期间，我和班内的同学关系都相处的十分融洽。如果，确实有人和我之间有一些误会，那正好借此机会和这位同事好好沟通一下，把误会解开，我会十分珍惜这次出差的机会。”
27、你工作一直很努力，可始终得不到领导的赏识，你会怎么办？
答：“如果我工作很努力，却始终没有得到领导的赏识。这说明我的工作做的还不够好。我会认真总结自己，找到自身的缺点和不足，并加以积极的改正。另一方面，如果我认为自己的工作做的还不错，之所以没有得到领导的赏识，可能是由于自己和领导的沟通不够，那我会加强与领导之间的沟通，使领导更加了解我的工作状况，争取得到他的认可与赏识。即使这样还是得不到领导的赏识，也没什么关系。因为，我做事不是仅仅为了得到别人的赏识，只要自己觉得尽心尽力地做事就可以了。”
28、如果你中了500万元大奖，你会怎么支配这笔钱？
答：“一般情况下，我不会中500万元大奖，因为我很少去买彩票。假如我真的中了500万元大奖，我会很好的支配这笔财产。首先，我会缴纳100万个人所得税。剩下的400万，我首先拿出100万给父母买一套大一点的房子，让他们过上比较好的生活。其余300万，我拿出100万捐给希望小学，帮助那些需要帮助的孩子们。剩下的200万，我拿出100万去尝试着做一些投资，培养和锻炼自己的投资理财能力。剩下的100万我存在银行，准备给未来的孩子做教育基金。”
29、你认为自己会在这个岗位上能取得成就吗？为什么？
答：“我相信自己能在这个岗位上取得成就。因为，首先我特别喜欢这份工作，对这份工作有浓厚的兴趣，这是我做好这份工作的动力。另一方面，我所学的专业与这个工作十分对口，有利于我的专业技能的发挥。再就是我的性格很适合做这份工作，这会给我带来很大的快乐和成就感。再加上贵公司的工作环境很适合我，有利于我个人才能的发挥。因此我相信自己能在这个工作岗位上取得很大的成绩。”
30、工作中，你的上级和上上级对你提出了不同的工作要求，你怎么办？
答：“如果出现这种情况，我首先会认真思考如何解决这个问题。如果能找到一个两全其美的解决方法那就再好不过了。如果找不到很好的解决方法，我会主动与我的上司沟通，征求他的看法和意见，如果他坚持让我按着他的想法去做，我会服从他的决定，但我会要求他与我的上上司沟通，希望取得上上级领导的理解和认同。如果我的上司放弃了自己的想法，让我按我的上上司的想法去做，我就按着他的想法去做，并希望得到他是理解和认同。”
31、在团队中，你通常扮演什么角色？为什么？
答：“在团队中，我通常会扮演执行者的角色。因为，我的执行力很强，所以大家都原因让我去执行团队的决定。有时，我也扮演协调者的角色，因为我的沟通协调能力也比较强。”
32、请你举例说明你是如何制定和实现目标的？
答：“我是一个做事计划性很强的人，做事之前，我都会给自己制定一个目标和计划，然后按着计划去完成目标。上大学后，我计划在大学二年级通过英语四级
考试，大学三年级通过英语六级考试。于是我给自己制定了一个英语学习三年计划，并把计划分解到每一天。然后我按照计划完成每天的英语学习任务，最后。我都按照计划通过了英语四、六级考试。”
33、如果你是公司领导，你最不喜欢什么样的员工？为什么？
答：“如果我是公司领导，我会和员工打成一片，共同做好工作。至于是不是有最不喜欢的员工，这要看具体情况。如果确实有那种让感觉不舒服的员工，我会设法与他沟通，帮助他克服身上的某些缺点或毛病。使他能和大家友好相处。我觉得人都有优点和缺点，在我的一生中，还没觉得有什么人让我特别不喜欢的。”
34、工作中，你发现自己难于与某同事相处，你怎么办？
答：“一般不会出现这种情况，我这个人为人随和，与所有的人都能友好相处。大学四年，我与班里的同学都相处的十分和睦。如果真的有个别人性格特殊，很难与其相处，我会设法与他沟通，找到我们之间的共同点和不同点，并取得他的理解和认同。相互之间各让一步，这样我们就会很好相处了。”
35、如果领导交给你在规定时间内根本无法完成的工作，你怎么办？
答：“如果领导交给我在规定时间内根本无法完成的工作，我首先会分析一下这些工作是不是都需要我自己去完成，如果有些工作别人也可以做，我会请示领导把一部分工作交给他人去完成。如果这些工作确实都需要我自己去完成，我会主动与领导沟通协商，分清任务的轻重缓急，并请领导考虑适当延长完成的时间，不使工作受到损失。”
36、如果给你放三天假，你准备去哪里？做什么？
答：“如果给我放三天假，我会在家里好好休息一下，因为我已经连续数周加班儿没有得到很好的休息，正好借此机会休整一下，以便以更充足的精力工作。”（内向）
答：“如果给我三天假，我会出去旅游，因为我喜欢旅游，从旅游中获得能量。回来以后，更加经历充沛地投入工作。”（外向）
37、与你一起参加工作的同事，能力远不如你，却被提拔了，你怎么办？
答：“与我一起参加工作的同事被提拔了，这说明他的工作得到了领导的认可。而我没有被提拔，这说明我的工作没有被领导认可，我会总结经验教训，不断改进自己的工作，争取早日得到领导的认可。至于说他的能力远不如我，我并不这样认为，人都有自己的长处，他之所以能被领导提拔，一定有他的过人之处，我会好好的向他学习，改进自己工作的不足，争取早日赶上他。”
38、公司招聘一名新员工，是研究生，但是是你的大学同学，被分配到你手下工作，你会怎么对待他？你担心他会顶替你吗？
答：“如果是这样，我会很好地善待他，一方面是因为他是我的大学同学，很难得有机会在一起工作。另一方面，他是研究生，我会虚心地向他学习，希望能在他的帮助下把工作做的更好。虽然他的学历比我高，但工作经验和能力未必比我强，所以我并不担心他会顶替我。即使他真的把我顶替了，那说明他确实比我强，我会欣然接受的。”
39、如果你遇上一个事无巨细，爱唠叨的上司，怎么办？
答：“事无巨细，爱唠叨的人做事仔细、认真，这是一个十分值得我学习人。何况还是我的上司，我会积极主动地配合他的工作。但这可能会影响我的正常能力的发挥，而导致工作无法开展下去。我会积极主动地与领导沟通，希望他能给我一定的发展空间，有些事情可以让我独立地完成。我想，领导会理解和支持我的工作的。”
40、如果在某个问题上你与领导的看法不一致，你会怎么办？
答：“如果在某个问题上我与领导的意见不一致，我会分析这种不一致是什么性质的，如果是非原则性质的，我会保留自己的想法，而服从领导的想法和决定。如果是原则性的问题，我会进一步与领导沟通，争取取得一致性的意见，如果实在我无法取得一致性的意见，我也会服从领导的决定，保留自己的看法和意见。因为，我认为领导比我的经验丰富，他的看法一定是有道理的。即使是后来证明我的看法是正确的，我也不会因此而洋洋得意。”
41、工作一段时间后，你发现自己并不适合这个工作，你会怎么办？
答：“如果工作一段时间后发现自己并不适合这份工作，我会分析原因是什么？如果是能力不足，我会设法尽快提高自己的工作能力，以适应工作的需要。如果是其他方面的原因，我会设法找到并解决这个问题，使自己尽快适应工作。如果实在是无法适应这份工作，我会主动征求领导的意见，设法在公司内部调整自己的工作岗位。如果实在无法调整，我会提出辞职，以免影响公司的工作。”
42、除了我们公司，你还应聘了哪家公司，情况怎么样？
答：“除了贵公司之外，我还去过几家公司应聘，但是经过比较，我认为贵公司更适合我的发展。尤其是贵公司的企业文化是我非常认同的。加上我的专业技能可以在贵公司得到很好的发挥，所以贵公司是为目前最好的选择。”
43、如果有两家公司同事聘用你，你如何选择？
答：“我选择工作的标准是：企业文化的契合度；管理风格的适合度；个人能力的发挥度以及职业发展前景的满意度。哪家公司的这‘五度’更适合我，为就会选择那家公司。而不会仅仅根据薪水的多少选择公司。”
44、如果我们没有聘用你，你认为可能是什么原因？
答：“如果贵公司没有聘用我，我认为可能会有以下三个原因：一是我不够优秀，不符合公司的要求；二是我缺乏工作经验，会影响未来的工作。三是公司在考验我的忠诚度和求职态度。无论是什么原因，我都会很好的总结经验，找到自己的不足，并加以改正，争取获得被聘用的机会。”
45、工作一段时间后，如果有另外一家公司高薪聘请你，你去不去？
答：“我选择工作的标准不是以工资的多少而论，而是要看这份工作对我未来发展的意义和价值如何。所以，我不会因为有人给我高薪就会轻易地放弃这份工作而跳槽到另外一家公司。何况我相信我会在贵公司得到很好的发展，得到提升是早晚的事，薪水不是最主要问题。”
46、你在什么情况下会考虑跳槽？为什么？
答：“我做事有一个原则，那就是：‘选择之前要慎重，选择之后要坚持！’一旦我选择了，我就要对自己的选择负责，就不会轻易地放弃。所以不会轻易地跳槽。除非公司认为我不适合在公司发展了，我才会考虑换一份工作。我是一个责任心很强的人，我做事十分认真、负责，所以就不会轻易地放弃自己的工作。”
47、你对自己今天的表现满意吗？为什么？
答：“我对自己今天的表现还是比较满意的，因为我觉得自己如实地表达了自己的想法和态度，也了解了贵公司的基本情况，这对我的决策十分重要。经过与各位面试官的沟通，使我更加坚定了来贵公司工作的决心，也希望能得到各位面试官的认同与肯定。如果能在将来能与各位面试官一起共事，那是我的荣幸，希望能得到您们进一步的指导和帮助。在此，也感谢各位面试官给我这次面试的机会，希望能早日得到面试的结果，我期待着能加盟贵公司工作。”
48、如果你被录用，你将怎么开展工作？
答：如果我被公司录用，我会十分珍惜这次机会。首先，我会利用一周左右的时间熟悉周围的情况，了解公司的相关制度和工作流程。在此期间，我会多向有经验的老员工学习和请教。然后我会根据公司及本部门的当年的工作计划制定一份短期（1-3个月）的工作计划。在得到上级领导批准的情况下去执行这个计划。于此同时再考虑制定一个更长（半年或全年）一些的计划，逐渐进入公司的工作状态。
要点：
49、你对工资的期望值是多少？
答：说实话，我对第一份工作的工资期望不是很高，因为我缺乏工作经验，暂时不能为公司创造更大的经济价值。所以工资在1500-2000元之间我都能接受。我对自己未来的发展很在意，而且寄予很大的期望，我希望在未来3-5年内，在公司领导的培养和教育下，自己能成为一名骨干员工或部门主管，年薪在6-10万之间。
答：说实话，我对贵公司的薪资标准不是十分了解，我也正想了解一下这方面的信息。不知道像我这样刚刚参加工作的大学生，工资水准大概是多少呢？（如果对方说出的标准可以接受）就说：“我可以接受！”。（如果对方说出的工资标准与自己的期望值相差较大），就说：“与我想象的差距较大，但我也可以接受。只是不知道我的职业发展路径是什么？多长时间可以实现我的工资预期？”
50、你有什么问题（要问我们的）吗？
答：“如果我被公司录用，我需要做哪些准备？”
“正式工作之前，公司是否有相关的培训？”
“工作后，是否有继续学习和接受教育的机会？”
“公司是否有在XX国（省）设置分公司的计划和打算？”
“从资料上看，公司正在开发一种新产品，而我正是学习这个专业的，能否参与其中？”
如何应对面试中的奇葩题目
如何应对面试中的奇葩题目 或许是觉得求职者面试压力还不够大，招聘经理往往会另辟蹊径，给面试者抛出各种奇葩难题。 最近，美国职业教练和再就业顾问网络FiveOClockClub询问了 会员和客户，想了解他们在2018年听到了哪些最有挑战性的面试问题。 汇集上来的题目还真是奇葩。下面一起来看看吧，我们顺便告诉你如何去拆解它们。 奇葩题：“如果让你去擦西雅图市的所有窗户，你会收多少钱？” 拆解：这类难题旨在衡量面试者破解难题的能力。在面对这样的问题时，多数人过于纠结于字面意思，例如，试图估算出西雅图市 有多少扇窗户，结果让自己陷入困境。其实，FiveOClockClub的报 告建议面试者考虑你对这项工作本身收多少钱，“例如每扇窗户的 固定金额，或者每小时的收费。”不论你给出怎样的答案，“一定 要解释思考过程”，以及得出答案的步骤。 奇葩题：“用一两句话，向你8岁大的侄子解释一个数据库。” 拆解：谷歌的面试官经常会用这个问题，来判断面试者能否将一个复杂的问题简单化，把行话变成白话。FiveO’Cloc kClub认为， 这种能力“在那些与客户直接接触的职位中尤其重要，因为客户往 往不能掌握最新的科技术语。”报告补充说，最好的答案应该是 “简短而又令人感觉新鲜”——例如“一个数据库就像是一台机器，可以记住关于各种不同事物的大量信息。” 奇葩题：“你早餐吃的什么？” 拆解：除了观察你应对突发问题的反应能力，面试官还希望通过这个问题确定你与公司文化的契合度。一顿早餐是否能体现一个人 的个性（或是有何不同），这一点仍值得商榷，但 FiveO’ClockClub在报告中表示，面对这个问题，求职者的答案应
大学生面试自我介绍(完整版)
大学生面试自我介绍 大学生面试自我介绍 第一篇： 大学生面试的自我介绍 大家好,我叫池康,池莉的池,康熙的康,我是这篇文章的作者.我结合我工作的一些经历和感触来告诉大家怎么样做好自我介绍好不好?也希望这篇文章能给大家带来实际性的帮助好吗?认真看完对你一定会有帮助! 我大学毕业后在培训公司里面做过主持和会务,后来在我们天使国际-a彩妆公司做会务,同时也训练我们公司团队成员和加盟商店员的形象,其中包括如何提升她们独有的气质以及提高她们的自信心等等,同时为提高她们的工作状态做一个激发,凡是经过不断的训练后,她们的销售业绩都比之前要高出100%以上!有的自己已经开化妆品店了!我每次去给他们做无论是自信还是气质,魅力,状态等的训练的时候,都有一个最重要的环节就是从训练他们的自我介绍开始! 一个人无论是他是什么背景,做过什么,有多大的能力和发展潜力,一个资深的人事经理或者说老江湖,只要听过这个人的自我介绍后,基本就知道了他是不是适合这份工作.有没有过某个人去面试的时候,连自我介绍还没有介绍完就直接被咔嚓掉的?有没有?因为自我介绍的一段话里面已经包含了这个人的很多东西,比如自信,魅力,背景!一听就知道你的本事如何?一个连自我介绍都讲不清楚的人怎么相信你能做好工作?那以后要是连汇报工作都口齿不清怎么办?你说老板敢要这样的
人吗?而且据我所知,现在很多的大学生讲话讲不清楚,一个自我介绍三句话都没有! 举个例子:”有一次我在公司负责招聘的时候,来一个人,在我面试台旁边徘徊了半天,左看右看,终于狠下心鼓起勇气在我面前坐了下来,我说请坐,他递给我一份简历,我说你先自我介绍下吧,他说,哦,我叫李xx,来自xx大学,来应聘行政助理的.我说哦,”还有吗?”他说”没有了”我说”那没有了你走吧,回去等通知.””哦”就走了,就这样一个大学生,毕业二十三四岁,一个自我介绍讲这么烂,你们觉得他能当助理?去富士康当工人勉强能通过!那还要有个好身体,没好身体郭台铭也不 会要你!我有好几个大学同学,毕业了天天抱怨工作不好找,现在大学生多了,国家政策不好啊,怎么办啊?只能回家种地去了!回家养猪去咯!勉强找到份工作,工资还没民工高!你们觉得这是你自己的问题还是国家 政策的问题? 全国这么多大学生为什么你找不到工作?还有的人,工作 都没找到,天天跟人家谈待遇!一个连自我介绍都说不清楚你还跟别人 要给你3000千块工资?什么五险一金不能少?现在这个社会是看能力的社会,不是看学历!醒醒吧! 各位大学生哥们,不好意思啊,说话重了点,我叫池康,欢迎来找我 麻烦. 开个玩笑. 所以自我介绍重不重要?今天你们选择了我这篇文章相信你们意识到了这一点!下面我就重点讲解一下大学生毕业的自我介绍流程和技巧!请拿笔记下来,回去认真看!最好是结合自己的经历,组织成自己的语言背下来! 毕业求职面试流程:
大学生面试15个经典问题与答案
大学生面试20个经典问题与答案 面试是大学生就业关键一关，要知己知彼，百战不殆。下面由首席大学生就业顾问、著名职业生涯规划专家：李震东老师向大家介绍面试问题及回答思路： 问题一：“请你自我介绍一下” 我就读于华南理工大学工商管理学院,我的专业是国际经济与贸易,此外还辅修了法学. 在校期间,除了学习课本,我比较喜欢参加一些课外活动.包括发传单,做家庭教师,参加各种比赛和项目.主要就是简历上介绍的那些. 我比较喜欢踢足球,看各种企业培训的讲座. 不知道您对哪些方面还需要进一步了解. 思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二：“谈谈你的家庭情况” 思路： 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。 问题三：最能概括你自己的三个词是什么？ 思路：我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。 问题四：“你有什么业余爱好？” 思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 6、找一些富于团体合作精神的。这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。 问题五：“你最崇拜谁？” 思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、不宜说自己谁都不崇拜。 3、不宜说崇拜自己。 4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 问题六：“你的座右铭是什么？” 思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”。 问题七：“谈谈你的缺点” 思路： 1、不宜说自己没缺点。 2、不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点.。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。 问题八：“谈一谈你的一次失败经历”
大学面试问题及答案
大学面试问题及答案 经典问题分享 问题一：请你一下 这个问题的面试方法是：应聘者站起来用五分钟的时间面对大家进行演讲。 我的目的是：了解应聘者的心理承受能力、逻辑思维能力、演讲能力，而他的生平介绍却是其次的，因为，我们在他的中已经对其有所了解。
应聘者应该做到： 1、介绍内容要与相一致。 2、表述方式上尽量口语化。 3、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 4、条理要清晰，层次要分明。 5、要有训练有素的演讲语气和肢体语言，这是最重要的。 问题二：你有什么业余爱好? 我的目的是：了解应聘者的性格、观念、心态、思维的深度等。
为了深入了解应聘者的爱好程度，我会提出更加深刻的问题，比如，应聘者喜欢流行音乐，我就会问相关的问题：您什么时候开始喜欢的?您最喜欢哪个歌手?她的演唱风格如何?她的成名曲是哪一首?您最喜欢她的哪一首歌曲?为什么? 一个真正有这方面业余爱好的应聘者应该对答如流，遗憾的是，许多应聘者不能做到。 有的应聘者喜欢读书，我的相关问题就更加尖锐：您最喜欢哪一位作家?您最喜欢这个作家的哪一本书?这本书的中心思想是什么?您阅读了这本书后有什么感悟?对人生的启示又是什么? 能够应答这类问题的应聘者寥寥无几。 应聘者应该做到： 1、事先做好这方面的准备。 2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 问题三：谈谈你的缺点 我的目的是：了解应聘者是否认真思考过自己，分析过自己，反省过自己。如果一个人能认清自己的缺点，并有改进的愿望和方法，他可能是一个不可多得的人才。 应聘者应该做到： 1、不宜说自己没有缺点，因为人一定有缺点的，除非是神。 2、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 3、对于自己真正的缺点，就认真对其进行剖析，并用积极的心态去面对，去修炼。
大学生面试自我介绍【汇总】
大学生面试自我介绍【汇总】 [模版仅供参考，切勿通篇使用] 大学生面试时要把自己的优点呈现给面试官看，扬长避短。尽力去获得面试官的赏识，下面是关于大学生面试的自我介绍范文，希望大家喜欢! 大学生面试自我介绍范文一： 各位领导好!很荣幸有这样一个机会，让我相各位介绍我自己。 我是*学校*级*专业的学生。大学四年生活，即将结束，一个新开始即将来到，等待我的是新的挑战。 大学四年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的四年。在大学期间，我自己认真学习专业技能，所以我掌握了较强的专业知识，并把理论知识运用到实践中去，期末总评成绩名列年级前茅，获得优秀学生奖学金二等、三等各两次,荣获校级三好学生称号。我所学专业是计算机，在熟练掌握各种基本软件的使用及硬件维护过程中，有独特的经验总结。顺利通过国家社会和劳动保障部高新技术办公软件应用模块资格高级操作员考试。同时，我发扬团队精神，帮助其他同学，把自己好的学习经验无私的介绍给其他同学，共同发展，共同进步。
在个人爱好的带引下，入校我便参加了校书画协会，由干事到副会长，这是对我的付出与努力的肯定。组织开展一系列活动丰富校园生活，被评选为优秀学生社团。所组织的跨校联谊活动，达到预期目的，受到师生首肯，个人被评为现场书画大赛优秀领队。静如处子，动如脱兔，181cm的身高和出众的球技，使我登上球场后，成为系篮球队主力小前锋，与队友一起挥汗，品味胜利。文武兼备，则是我大学生活的一重要感悟。此外，在担任班团支书和辅导员助理期间积极，为同学服务，表现出色，贡献卓越荣，获校级优秀学生干部称号。 去年，我以优异的成绩与表现，光荣地加入了中国共产党。加入这个先进的团体，是我人生的一次升华。在保先教育中，我更是严格要求自己，带领身边同学，一起进步。曾获精神文明先进个人称号。在参加义务献血后，让我更加懂得珍惜生命，热爱生活。假期中，我根据专业特长，在电脑公司参加社会实践，这对我的经验积累起到了极其重要的作用。考取了机动车驾驶执照(C型)。对即将步入社会的我，充满了信心。 大学生面试自我介绍范文二： 各位尊敬的考官，早上好。 今天能在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到十分的高兴，同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家，
大学生面试问题大全(太实在了)
大学生面试问题大全——太实在了 这篇文章不是什么万灵丹，不能适合所有的人。对我个人来讲它一无是处，只有当自己拥有胜任某项工作的能力的时候，这些东西将成为一个形式的东西。因为换位思考下，我们大家都会知道寻找一个合理价位的人才对企业来说不是件难事。 简介:大学生工作面试时最难的25个问题,很好的准备是成功的一半。如果你是一个对目前的职位不满意,正着手去在新的一年里找到一个新的职位,这篇文章就是你的一个帮手。工作面试是你去面对未来的老板的征途中最重要的一个过程。你必须像进行一个击剑锦标赛或着一个国际象棋比赛那样的坚韧和敏捷来对待面试。 准备是成功的一半如果你是一个对目前的职位不满意,正着手去在新的一年里找到一个新的职位,这篇文章就是你的一个帮手。工作面试是你去面对未来的老板的征途中最重要的一个过程。你必须像进行一个击剑锦标赛或着一个国际象棋比赛那样的坚韧和敏捷来对 待面试。 本文是从WilliamJ.Morin和JamesC.Cabrera的“在失业的时候如何生存并成功的找到另一个工作”一文中摘选出来的。 Morin是纽约的DrakeBeamMorin公司的董事长,Cabrera是该公司的主席。该公司是国家主要的新职介绍公司,办公所在地在费城。 1.介绍你自己 这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题,要额外的小心
不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟,最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个主题:早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢记这个问题通常是一个热身的问题,不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上。 2.你对我们公司有什么样的了解 你必须能够谈论关于这个公司的产品,服务,收入,业界声望,形象,目标,存在的问题,管理风格,职工,历史和企业文化等问题。但是不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌。让你的回答能够体现出你对该公司做了一些研究,但是不要让面试官被你打败(overwhelm),并表现出你希望能够了解关于公司更多的情况。 你可以用这样的态度来开始回答问题:“在我的寻找工作的过程中,我调查研究了很多公司,出于如下的理由,贵公司是我感兴趣的 公司之一:”。 用一个积极的态度来回答这个问题,不要这样说:“每个人都告诉我这个公司处于困境中,有各种样的麻烦,这就是我来这儿的原因”,即是那的确是你在这儿的理由。 3.为什么你希望来我们公司工作? 最糟糕的答案就是“因为我喜欢人”。要是你喜欢的是动物,那你去哪工作呢?在这个问题的回答上,并且贯穿整个面试的过程中,一个优秀的答案总是来自于你所作的调查研究,这样的话你可以从公司的需要那个方面来回答。你可能说你的研究表明这个公司所做的工作正是你说希望参与的,并且他们做这个工作的方式极大的吸引了
面试问题及答案
经典面试问答技巧 面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是 否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。 问题一：“请你自我介绍一下” 思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二：“谈谈你的家庭情况” 思路: 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。 问题三：“你有什么业余爱好？” 思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 问题四：“你最崇拜谁？” 思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。2、不宜说自己谁都不崇拜。3、不宜说崇拜自己。 4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、最好说 出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 问题五：“你的座右铭是什么？”
名校面试题多“奇葩” 奇葩初中试题
奇葩初中试题龙源期刊网名校面试题多“奇葩”作者：陈周来源：《蓝盾》2016年第01期海盗如何分赃？这可不是近日贴出大胆招聘广告“只要你敢，月薪过万”的昆明抢劫团伙的面试题，而是英国牛津大学的面试题。这也不是数学或者国际关系的面试题，而是计算机系的面试题。没错，名校就是这么不走寻常路。面试季又到了，久负盛名的剑桥牛津每年有数以万计的人申请入读。想要在众人中脱颖而出，当然要有足够的硬件，但除了出色的平时和标准考试的成绩外，在刁钻的面试官面前回答各种冷僻古怪的问题也是必备能力。剑桥、牛津每年面试季都会公布针对不同学科的申请人的面试题，总能引发网友们的“一惊一乍”和激烈讨论。对于这些名校来说，面试题刁钻古怪不是目的，只是甄别人才的手段。创新、创造、独立思考才是名校看重的素质。为了更好的应付这些“脑筋急转弯”，应试者们甚至会经过长达半年的专门的面试培训，一切，都是为了打开名校之门。2015年，想要报考牛津大学计算机科学本科的同学会在面试中遇到这样一道题：海盗如何分他们的财宝？七个海盗有100枚金币，他们要决定如何划分，而且必须遵守海盗规则。由海盗头目提出划分方案，所有的海盗对此方案进行投票。如果一半或更多的投票赞同划分方案，方案即成立。如果不到一半的人赞同，他们将把海盗头目排除在外，并重新开始。所以海盗头目应该向其他六个人提出什么样的划分建议？这道看似冗长和麻烦的题目其实只是要考验未来“码农”们的编程能力。除了计算机系之外，其他科目的面试题同样让人崩溃。保温箱会思考吗？蜗牛有意识吗？这是牛津实验心理学专业的考题。人为什么有两只眼睛？这个问题居然不是给生物学的，而是实验心理学专业的问题。对人来说，怎样算是“正常”？此为心理学面试问题。你觉得雕塑可以移动吗？说出你的证据。这是牛津法语与西班牙语科系的考题。瓢虫是红色的，草莓也是红色的，为什么？这是生物科学系的问题。历史专业的面试题也足以把人逼疯：想象下我们完全没有关于过去的记录，除了体育运动，我们能对过去认识多少？暴力总是政治性的吗？“政治”在不同的环境中有不同的含义吗？你如何组织一场成功的革命？你更想成为一部小说还是一首诗？这是牛津英文系的考题。另外，牛津大学还会要求应试者综合运用历史、生物科学和实验心理学的知识，回答威尔士人为什么更容易记不住电话号码的问题。 奇葩初中试题
大学生面试自我介绍2分钟(精选多篇)
大学生面试自我介绍2分钟(精选多篇) 第一篇：2020大学生面试自我介绍2分钟各位领导好!很荣幸有如许一个时机，让我向列位做自我介绍。我叫bine law with my former education. i will work hard in thesefields ,patent ,trademark, copyright, on the base of my years study
department of p&p, my character? i cannot describe it well, but i know i am optimistic and confident. sometimes i prefer to stay alone, reading, listening
music, but i am not lonely, i like to chat with my classmates, almost talk everything ,my favorite pastime is valleyball,playing cards or surf online. through
college life,i learn how to balance between study and entertainment. by the way, i was a actor of our amazing drama club. i had a few glorious
memory on stage. that is my pride.面试要领：考官会问你：“谈谈你自己的情况如何?”这是面试中的 第一个题目。此刻，你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。由于这个题目，应试者已经做了充实的准备，并且有足够的信心和勇气相信自己能答复好这个题目。 1、面试自我介绍的内容首先请报出本身的姓名和身份。可能应试者与口试考官打招呼时，已经将此报告了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等质料中相识这些环境，但仍请你自动提及。这是规矩的必要，还可以加深考官对你的印象。其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作履历等根本自己环境。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完备的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、抱负与报负等。 这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。比方先容本身的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单元要是多，选几个有代表性的或者你以为关键的先容，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有干系。请包管叙述的线索清楚，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、本性不清楚的印象，而且让考官疲倦，削弱对继续进行的口试的兴趣和注意力。应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有收支。在先容这些内容
面试问题及答案参考
面试问题及答案参考 常遇到一些纠结的问题,回答稍有不慎,就跳进面试陷阱,让你落败。下面，小编为大家分享及答案，希望对大家有所帮助! 1.你是否考虑过个人创业。如果希望个人创业，你准备什么时候创业? 提示：既然面试，不要再说自己希望创业。这会给人不安分的感觉。小公司还会害怕有朝一日你在他这带走客货。 推荐答案：我不准备创业。我的目标是努力工作，争取在职场上有所作为。 2.你希望自己五年(十年)之后是怎样的? 提示：千万别说自己没有规划、没想过，那说明你在职业思考上很幼稚。 推荐答案：我很喜欢物流行业，我希望在这行业、在贵公司有所作为，成为企业的中层经理。成为这个行业小有业绩的行家里手。 3.你觉得从工作的角度分析自己，你自己最大的优点和缺点是什么?
提示：这得给看你应聘什么职务了。但有一些是广泛公用的。 至于缺点，千万别说自己没有，或没想过。那会让人感觉你太自负、自命不凡，无法驾驭。或是根本没有审视自己的能力。 推荐答案：我觉我最大优点是做人的素质比较高，做事情认真负责有始有终，肯吃苦肯付出。 (再说一些哟岗位有关的，如技术人员说能力强、业务人员说自己表达能力强、财会人员说自己稳重、踏实……) 缺点是表现欲太强，喜欢争强好胜。 4.你觉得自己那方面能力最急需提高? 提示：不要说技术水平、知识水平、等等，说这些太肤浅，人人都得提高。 推荐答案：我觉得还是对行业的深层次了解还不够。 5.你希望你的上司是什么样的人? 推荐答案：我希望我的上司能过放权给我，能够给我发挥的空间。我最希望遇到这样的上司。 6.你为什么离开了上一个工作岗位? 提示：这个问题很棘手，只能说我希望在***作，不希望在原来的行业。其实，我对原先的单位还是很有感情的。 7.你希望两年以后你在公司是什么样子? 推荐答案：我希望能尽快胜任岗位，得到领导的认可和赏识。将来，能够得到提升。 8. 请你讲一件你在以前的工作中印象最深的事情。
盘点十大奇葩面试问题
盘点十大奇葩面试问题 这是一篇由网络搜集整理的关于盘点十大奇葩面试问题的文档，希望对你能有帮助。 《为什么是你?101 个你将再不害怕的问题》一书的作者詹姆斯·里德说：「这个问题简直无解，为的是测试你思考困难问题的能力。要放一百个心，没人知道它的确切答案。做个深呼吸，不要乱了方寸。你可以说，‘我不能给您确切答案，但我可以根据个人经验，对一平方英里内的红绿灯数量进行估计，然后再乘以伦敦的总平方英里数’。」 2.蝙蝠侠和超人打架，你怎样介入? 「简历图书馆」的创建人李·比金斯说，面试官问这个超级英雄问题可能是为了看应聘者怎样处理冲突。他说：「要将这种情况跟工作角色联系起来——不是问你怎样处理星期五晚上酒吧里发生的打群架事件。你应该关注打架双方的优点，鼓励他们再次好好合作。」 3.你能用这张纸做出什么东西? 彭妮人才实践管理公司总经理彭妮·迪·沃克说：「面试官借这个问题了解在压力下工作时你的创造力如何。如果你做出千纸鹤，那是最妙的'。如果你跟大多数人一样没有叠千纸鹤的技巧，那就看你当时能做出什么了。如果你申请的岗位主要职责是写作——比如记者，那么你可以说你能用这张纸写出很多故事。这样说，比你手忙脚乱地折腾半小时要好得多。」 4.如果我们把你缩成一支铅笔的大小，然后把你放进卷笔刀里，你怎样出去?
康明斯公司职业作家保罗·麦肯齐说，这个问题考察的是应聘者是否会对意想不到的问题感到惊慌无措。 「应聘者应该记住，这个问题没有正确或错误答案，全在于你如何诠释。」他说。不过，你应该尽可能好地回答这个问题，因为它能反映出你解决不熟悉问题的意愿。 5.你的大脑是什么颜色的? 詹姆斯·里得说：「颜色往往跟一个人的情绪有关。应聘者在被问到这个问题时，要想想自己将怎样工作，以及自己的个性如何跟工作环境相协调。有些人会选积极张扬的颜色，但一定要忠于自己的个性。如果你是热情奔放的人，那就是红色。」 6.你怎样看待花园精灵? 帕雷托招聘公司的发言人说：「不是所有面试问题都是严肃的，考官抛出这个问题是要了解你在正式场合的幽默感。回答这个问题时仍要跟你申请的工作联系起来，但别太严肃。比如，如果你申请的是工程师职位，可以反问，花园精灵是不是有你们要用的园艺工具。」 7.你能说出7 个小矮人的名字吗? 詹姆斯·里德称：「我们不清楚为什么面试官会这样问，可能是为了看看你的记忆力怎样。如果你记得7 个小矮人的名字，那是最好的。若记不住，你可以说，‘我可能记不全，但我肯定查得到，回来告诉你’。」 8.如果你是水果，会是什么水果? 面试官问这个问题的目的，可能是想了解应聘者在面对奇怪问题时有没有创造性。彭妮·迪·沃克表示：「你会选择传统的水果吗?比如苹果、桔子。你申请的
大学生面试自我介绍技巧(精选多篇)
本文共有9477字，如对您有帮助，可购买打赏第一篇：大学生面试自我介绍技巧 刚毕业的大学生第一次参加面试的时候不知道如何回答hr的问题，下面自我介绍网小编整理了一些在面试的时候如何回答hr的问题，面试自我介绍的技巧有那些。 要做好与众不同的自我介绍，就要掌握以下三点内容： 1.详细了解自我介绍的分类 简单来讲自我介绍根据介绍人的不同，可以分为主动型自我介绍和被动型自我介绍两种类型。 (1)在社交活动中，在欲结识某个人或某些人却无人引见的情况下，即可自己充当自己的介绍人，将自己介绍给对方。这种自我介绍叫做主动型的自我介绍。 (2)求职面试自我介绍，将自己的某些方面的具体情况进行一番自我介绍。这种自我介绍则叫做被动型的自我介绍。 2.在进行自我介绍之前，一份详细的个人简历必不可少。且要掌握面试自我介绍基本内容，包括本人姓名、供职的单位及部门、担负的职务或从事的具体工作等三项，又叫工作式自我介绍内容的三要素，通常缺一不可。 ①姓名。应当一口报出，不可有姓无名，或有名无姓。 ②单位。单位及部门，如可能最好全部报出，具体工作部门有时可以暂不报出。 ③职务。担负的职务或从事的具体工作，有职务最好报出职务，职务较低或者无职务，则可报出目前所从事的具体工作。
举个例子，可以说：“我叫xx，是xx广告公司的公关部经理。” (3)面试自我介绍应大体包括本人的姓名、工作、籍贯、学历、兴趣以及与交往对象的某些熟人的关系等。如：“我的名字叫xx，是xx公司副总裁。10年前，我和您先生是大学同学。” 3.掌握面试自我介绍的分寸想要自我介绍恰到好处、不失分寸，就必须高度重视下述几个方面的问题： (1)控制时间 ①进行自我介绍一定要力求简洁，尽可能地节省时间。通常以半分钟左右为佳，如无特殊情况最好不要长于1分钟。为了提高效率，在作自我介绍的同时，可利用名片、介绍信等资料加以辅助。 ②自我介绍应在适当的时间进行。进行自我介绍，最好选择在对方有兴趣、有空闲、情绪好、干扰少、有要求之时。如果对方兴趣不高、工作很忙、干扰较大、心情不好、没有要求、休息用餐或正忙于其他交际之时，则不太适合进行自我介绍 (2)讲究态度 ①态度要保持自然、友善、亲切、随和，整体上讲求落落大方，笑容可掬。 ②充满信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于正视对方的双眼，显得胸有成竹，从容不迫。 ③语气自然，语速正常，语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速，或者含糊不清的语音，都会严重影响自我介绍者的形象。 (3)追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容，一定要实事求
2020年顶尖公司10大奇葩面试题
2020年顶尖公司10大奇葩面试题 顶尖公司经常以刁钻奇怪的面试问题著称，这些公司更喜欢用更难更能显示你优点\缺点的问题来考求职者。下面列举的是2020年美国地区的十道最奇怪的面试问题。 1.如果你是空难中的幸存者你会怎么做? 俄勒冈州波特兰市Airbnb，的替代性住宿应用公司向应聘诚信安全调查员的求职者问出这样的问题。 2.90年代的果酱你最喜欢哪一款? 如果你想在波特兰网站搭建公司SquareSpace工作，你想清楚如何好好回答这个问题。 3.有一天你醒来，发现收件箱里有2000封邮件，但你只能回复其中的300封，你如何选择能够回复的邮件? 云端文件服务商Dropbox对应聘者给出了这样的技术问题。 4.蜘蛛侠大战蝙蝠侠谁会赢? 谁说科技公司和医疗公司不好玩的?想要在斯坦福大学从事医学研究，那么支持漫威还是DC你可要考虑清楚。 5.假设你有一台能够印一辈子100元美钞的机器，今天的你愿意用什么代价去换这台机器? 纽约咨询公司Aksia向求职者提出了这个艰难的经济问题。 6.你今天早饭吃了什么? 想要在BananaRepublic当一名销售助理，还得记起早晨发生过什么。 7.如何向一个盲人形容黄色?
SpiritAirlines航空公司向空乘应聘者跑出了这个问题，想看看人们的阐述水平如何。 8.你现在要给一架装满了雷根糖的747飞机卸货，你会怎么做? Bose的IT支持经理居然还要专精这些技术性问题。 9.去年芝加哥地区有多少人乘坐飞机外出? 伊利诺伊州电影租赁公司Redbox向所有的二级软件工程师求职申请者给出了这个问题，单是靠Google搜索是解决不了这个问题的。 10.迪尼斯动画里你最喜欢哪位公主? ColdstoneCreamery冰淇淋公司的面试问题，也许公司只招那些回答《花木兰》的求职者也说不定呢?
大学生面试自我介绍技巧
大学生面试自我介绍技巧 要做好与众不同的自我介绍，就要掌握以下三点内容： 1.详细了解自我介绍的分类 简单来讲自我介绍根据介绍人的不同，可以分为主动型自我介绍和被动型自我介绍两种类型。 (1)在社交活动中，在欲结识某个人或某些人却无人引见的情况下，即可自己充当自己的介绍人，将自己介绍给对方。这种自我介绍叫做主动型的自我介绍。 (2)求职面试自我介绍，将自己的某些方面的具体情况进行一番自我介绍。这种自我介绍则叫做被动型的自我介绍。 2.在进行自我介绍之前，一份详细的个人简历必不可少。且要掌握面试自我介绍基本内容，包括本人姓名、供职的单位及部门、担负的职务或从事的具体工作等三项，又叫工作式自我介绍内容的三要素，通常缺一不可。 ①姓名。应当一口报出，不可有姓无名，或有名无姓。 ②单位。单位及部门，如可能最好全部报出，具体工作部门有时可以暂不报出。 ③职务。担负的职务或从事的具体工作，有职务最好报出职务，职务较低或者无职务，则可报出目前所从事的具体工作。 举个例子，可以说：“我叫xx，是xx广告公司的公关部经理。” (3)面试自我介绍应大体包括本人的姓名、工作、籍贯、学历、兴趣以及与交往对象的某些熟人的关系等。如：“我的名字叫xx，是xx公司副总裁。10年前，我和您先生是大学同学。” 3.掌握面试自我介绍的分寸想要自我介绍恰到好处、不失分寸，就必须高度重视下述几个方面的问题： (1)控制时间 ①进行自我介绍一定要力求简洁，尽可能地节省时间。通常以半分钟左右为佳，如无特殊情况最好不要长于1分钟。为了提高效率，在作自我介绍的同时，可利用名片、介绍信等资料加以辅助。
②自我介绍应在适当的时间进行。进行自我介绍，最好选择在对方有兴趣、有空闲、情绪好、干扰少、有要求之时。如果对方兴趣不高、工作很忙、干扰较大、心情不好、没有要求、休息用餐或正忙于其他交际之时，则不太适合进行自我介绍 (2)讲究态度 ①态度要保持自然、友善、亲切、随和，整体上讲求落落大方，笑容可掬。 ②充满信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于正视对方的双眼，显得胸有成竹，从容不迫。 ③语气自然，语速正常，语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速，或者含糊不清的语音，都会严重影响自我介绍者的形象。 (3)追求真实。进行自我介绍时所表述的各项内容，一定要实事求是，真实可信。过分谦虚，一味贬低自己去讨好别人，或者自吹自擂，夸大其词，都是不足取的。 总的说来，面试自我介绍技巧十分重要，良好的表达，不仅可以展现自己，而且可以大大提高用人单位的好感。这样对你的职业生涯路大有益处。 以下是大学生通用的面试自我介绍范文 作为应届毕业生，在工作经验方面会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在会计行业里实习和兼职。我发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂，但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在实习中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也让我受益非浅，请贵公司放心，学校所学及实习、兼职的工作经验使我定能胜任此职位。
大学生转专业面试常见题目和推荐答案教学文案
1. 你最崇拜的教育家是谁? 张道真教授从事英语教学与研究工作五十余年，在英语语法、是国内外英语语法领域具有高深的造诣和卓越的建树，是国内外英语语法学界公认的权威和大师。几十年来 教学硕果累累。先后出书十余种，他先后撰写、编著了《实用英语语法》等著作，并 翻译出版《包法利夫人》、《乡下佬》、《十九世纪文学主流》等作品，1990年赴 美国定居，并经常往返于中美两国，继续从事英语教学和英语语法研究。最新版《实用英语语法》仍以实用为主基调，博采各家学说之长及英美各类新版语法书之精粹，是年逾古稀的张道真教授对广大读者的真情奉献。 我最崇拜的教育家是素有英语教育界泰斗之称的一一张道真。 我之所以崇拜他，原因有三。 第一高尚的人格魅力。76岁高龄的张道真教授，在国内外英语教育界享有盛誉。他把毕生的经历都献身于教育并研究教育，正是他带领着我们走着英语教育改革的每一个步伐 第二科学、实用的英语教学方法。他提出了一系列的方法来改变这种状态。而这些行之有效 的方法被广泛应用到实际教学中。 第三严谨治学的思想前瞻性。张教授提倡考试要改革，听说与读写，二者并举，甚至听说占 有更重要的地位。思想深邃的张道真教授，以其独特的人格魅力，科学的工作态度，严谨的 治学思想，征服了我，我要秉承他老人家的思想和态度，在未来的英语教学之路上，默默奋 斗，勇敢向前，创造英语教学的辉煌，是我学习的榜样！ 6?你最赞赏的教学方法是什么？ 以学生为主体，激发学生学习兴趣，使课堂生动活跃的教学法是我赞赏的教学方法。教学过 程中，用一些平常生活中最常见的例子来跟学生解释，容易吸引学生的注意力，提高学生的 学习兴趣。我想每一种教学方法都有它的独特之处，如果用得好了，用得恰当可以使课堂变 得丰富多彩！ 李吉林老师的情景教学法也是我所喜爱并推崇的：情景是教师创设或模拟的生活场景，应具有真实、生动、实用的特点，便于学生将所学语言材料进行综合、创造性地进行表达交流。 这种练习方法，有接近生活的交际功能，而且能变单调、机械的句型操练为活泼、生动的交际性练习。7. 你记忆中最深刻的老师是？ 不推荐答案自己根据实际情况作答
100个面试常见问题及答案
100个面试常见问题及答案 工作动机、个人愿望 （1）问题：请给我们谈谈你自己的一些情况 回答：简要的描述你的相关工作经历以及你的一些特征，包括与人相处的能力和个人的性格特征。如果你一下子不能够确定面试者到底需要什么样的内容，你可以这样说：“有没有什么您特别感兴趣的范围？” 点评：企业以此来判断是否应该聘用你。通过你的谈论，可以看出你想的是如何为公司效力还是那些会影响工作的个人问题。当然，还可以知道你的一些背景。 （2）问题：你是哪年出生的？你是哪所大学毕业的？等等 回答：我是年出生的。我是大学毕业的。 点评：这类问题至为关键的是要针对每个问题简洁明了的回答，不可拖泥带水，也不必再加什么说明。完全不必再画蛇添足的说“我属X，今年岁”之类的话。至于专业等或许主考官接下来的问题就是针对此而言的，故而不必迫不及待和盘托出。 （3）问题：请谈一下你对公司的看法，为什么你想来公司工作？回答：可根据你先前对该公司的情报收集，叙述一下你对公司的了解。适当的对公司的声誉、产品和发展情况予以赞美。还可以
提提你为了了解公司的情况所做的努力然后就说你非常喜欢这个工作，而且你的能力也非常适合并能胜任这份工作。 点评：此问目的测试一下你对公司的了解和喜欢的程度，看看你的能力是否符合公司的要求和方向。看看你是真正地愿意为公司效力，还是仅仅冲着公司的福利、声望和工作的稳定。 （4）问题：你认为对你来说现在找一份工作是不是不太容易，或者你很需要这份工作？ 回答： 1.是的。 2.我看不见得。 点评： 一般按1回答，一切便大功告成。 有些同学为了显示自己的“不卑不亢“，强调个人尊严，故按2回答。结果，用人单位打消了录用该生的念头，理由是：“此人比较傲“一句话，断送了该生一次较好的就业机会。 （5）问题：你是怎么应聘到我们公司的？ 回答：贵公司是国际上有名的汽车工业公司，虽然我学的专业不是汽车专业，但我一直留意、关心贵公司的发展，特别是贵公司
伤不起盘点知名企业的20道奇葩面试题
伤不起！盘点知名企业的20道奇葩面试题 大部分人们都希望能够到苹果、谷歌和微软这样的知名企业就职，但是这些企业对人才的要求也非常苛刻，这在面试的过程中就已经体现出来了，有些面试题甚至会让面试者忍俊不禁或是不知所措。 今天就为大家盘点一下来自多家知名企业的那些比较奇葩的面试题，看看大家有没有方法搞定这些题目。 知名企业：谷歌 职位：行政助理 面试题：给你一盒铅笔，请列出10种铅笔的非常用法。 知名企业：微软 职位：软件开发工程师 面试题：请问如何对一部电梯进行测试？ 知名企业：亚马逊 职位：高级人事经理 面试题：如果你来自火星，会用什么方法来解决问题？ 知名企业：苹果 职位：软件工程经理 面试题：请告诉我一些你在生活中所做的让你感到非常自豪的事情。 知名企业：Pacific Sunwear 职位：销售助理 面试题：如果你是一个路标，你希望是哪个标志？ 知名企业：高盛 职位：技术分析师 面试题：飞机上有无数个黑点和白点，请证明黑点和白点之间的距离是一个单位。
知名企业：Facebook 职位：网络营销分析师 面试题：如果你被一个俄罗斯黑帮绑架，他把两颗子弹挨着放进一把可装六颗子弹的左轮手枪中，然后转完弹夹后对你的头开了一枪，但你仍然活着。他问道：“你是希望继续开枪？还是重新再转一遍弹夹再开枪？”你会如何应答？ 知名企业：摩根大通 职位：金融分析师 面试题：请给我讲一个笑话。 知名企业：谷歌 职位：产品经理 面试题：在美国地区对一款产品的改进成本有多少？ 知名企业：Twitter 职位：招聘专员 面试题：我为何不会聘用你呢？ 知名企业：BitTorrent 职位：QA自动化工程师 面试题：一个专杀矮人的巨人将10个矮人按照从低到高的顺序排列，每个矮人均能看见前面所有比他矮的人。巨人把白帽和黑帽随机戴在每个矮人的头上。矮人看不到自己的帽子，但能看到前面矮人所戴的帽子。巨人要求每个矮人回答自己所戴的帽子的颜色，从身高最高的开始，如果谁回答错了就杀掉谁。每个矮人都能听见其他矮人的答案，但是听不到矮人被杀的声音。应该用什么方法才能保证矮人被杀的数量最少，这种方法至少能挽救几个矮人的生命？ 知名企业：维尔福软件 职位：技术支持 面试题：在你的国家，开展营销活动的最佳时段是什么时候？ 知名企业：索尼 职位：零售专员 面试题：如果你是一款索尼的产品，你希望是哪款？
大学生面试自我介绍3分钟
大学生面试自我介绍3分钟 大学生面试自我介绍3分钟篇1 大家好! 我叫&&，是&&学校&&专业的学生，我在大学得到了很好的锻炼，现在我简单的介绍一下我自己。 学习方面，我觉得大学生的首要任务还是学好文化知识，所以在学习上我踏踏实实，一点也不放松。我认为好的学习方法对学好知识很有帮助，所以在每次考试后，我都会总结一下学习经验。一份耕耘一分收获，没有什么事是不可能的。光学好书本上的知识是远远不够的。我认为学习是学生的职业，这份职业同样需要有智慧、毅力和恒心。在当今这个快速发展的信息时代，我们只有不断汲取新知识，才不会落伍。 大学不但是一个展示自我能力和个性的舞台，还是一座通向社会的桥梁，为了能够使自己步入社会以后，游刃有余，我积极参加学校和班级组织的各种活动，并将同学关系处理融洽。能积极参加社会实践，多次为一些公司做过宣传员和业务员。这些活动不仅给了我提供了展示自我、锻炼自我的机会，也锻炼了我的一些组织和策划能力、协调管理能力，培养了我的团队合作精神，更使我的能力更上一层。
此外在大学期间的学习生活中和一定量的社会经历，使我养成了冷静自信的性格和踏实严谨的工作作风，并赋予我参加社会竞争的勇气。然而，所学知识是有限的，大学培养的仅仅是一种思维方式和学习方法，纸上谈兵终觉浅，绝知此事要躬行。因此，我将在今后实践中虚心学习，不断钻研，积累工作经验，提高工作能力。 我知道未来充满了很多不确定性，但是我有信心我可以走得很好，我希望贵公司能够给我这次机会，我会好好努力的，积极做好工作，不让大家失望。 大学生面试自我介绍3分钟篇2 各位领导，老师 大家好!非常感谢学校能够给予我这样的一个机会让我来到这个地方作自我介绍，我叫xxx。不过很令我愧疚的是，我在很长的一段时间里面是愧对于我的父亲和我的名字，因为我无法用优异的成绩来回答我的父亲。但是我一直没有放弃过，我一直在努力，从初中一年级的差生到初三年级的尖子生，并出人意料地考入了淮阴县中学就是现在的淮州中学。从进入高中时候的700多名到高三年级的300 名，这些表现都在见证着我的努力和进步。在高中的生活中，我担任了班级里面的学习委员，并在建团八十周年的征文大赛中，我的诗歌《林中的黑影》荣获了征文大赛一等奖，并在《淮安日报》上发表，我想那是我在中学生活中，最开心和最骄傲的事情了。在六年的生活中，从一个农村走出来的