水泥生产企业安全生产隐患排查表

部门： 排查负责人员： 排查日期： 年 月 日

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排查负责人员： 排查日期： 年 月 日 序号

项目

排查内容

自查结果 整改措施

1 安全管理 1、明确安全生产工作第一责任人。主要负责人需经过有资质的单位进行安全培训，并持安全资格证。

2、成立安全管理领导机构，设置有安全管理部门或配备兼职安全员。工段和班组是否设专职或兼职安全员。

3、安全管理人员需经过有资质的单位培训，持资格证。

4、特种作业人员、要害岗位、重要设备与设施

作业人员需经过培训，取得操作资格证并按期复

审。

5、企业执行安全检查、隐患整改制度，并有检查、整改记录。

6、有事故应急救援预案，并成立应急救援抢救组织，预案经过演练。

7、建立安全生产责任体制，签定安全生产责任书，包括安委会、安全管理机构、职能部门、车间到班组队；经理、分管厂长、工段长、专职安全员、班组长、岗位工人。

序

项目排查内容自查结果整改措施号

8、建立健全安全生产管理制度，并严格执行，

包括：安全教育和培训制度，厂、车间、班组三

级教育制度，安全责任考核、安全检查（季检查、

月检查）和隐患排查整改制度、安全交接班制度、

安全例会制度、设备安全管理制度、劳保用品管

理制度、危险物品仓储管理制度、危险作业安全

管理制度（电气、吊装、密闭空间内作业）等。

9、岗位安全操作规程齐全、完善，包括技术规

程、安全操作规程和设备检修规程。规程需经企

业负责人批准。各岗位工人要熟练掌握自己本岗

位的技术规程和安全操作规程，并严格执行。

10、岗位作业人员必须了解本岗位存在的危险、

有害因素，知道本岗位发生的安全生产事故类

型、应急处理措施及避灾方法。

11、企业能够做到安全投资到位，安全设备设施

到位，隐患整改资金保障到位，设立安全生产专

项费用。

12、建立有医疗急救处所，并配备必要的器材和

药物。

2 从业人员1、与职工签订劳动合同。

2、给职工缴纳工伤保险或团体意外伤害保险。

部门：排查负责人员：排查日期：年月日

部门： 排查负责人员： 排查日期： 年 月 日

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序号

项目 排查内容

自查结果 整改措施

3、建立培训教育台帐，并记录完整。

4、特种作业人员经过培训，并持证上岗。

5、职工按规定穿戴和使用劳动保护用品与用具。

6、事故应急救援人员经过培训。

7、作业人员接受安全操作规程培训，熟悉并遵守操作规程。

8、从业人员了解本岗位的危险性、可能发生的事故以及掌握应急处理方式。

3 工业卫生 1、有尘环境作业人员须佩戴防尘口罩。 2、现场应有有效的除尘设备和设施。 3、新工人入厂需进行健康体检。

4、每两年对职工进行健康检查一次，并建立职

工职业健康档案。

5、作业场所的噪声应符合标准。

6、作业场所照明亮度应符合要求。

序

号

项目排查内容自查结果整改措施

4 设备与场

所1、特种设备应经过检测。

2、各种危险处所、通道应安装有防护栏杆。

3、各种机械转动部位应有有效的防护装置。

4、工业窑炉应有事故灾难避护场所和安全避灾通道。

5、放射源是否有安全防护措施。

6、在基准面2米及以上地点作业，人员是否系安全带或设有防坠保护平台和安全网，并有人监护。

5 消防和警

示标志1、现场安全警示标志齐全。

2、企业按消防要求购置和配备消防器材。

3、应建有消防通道并保持畅通。

6 电气设施1、电气设备的金属外壳应接地。

2、电气工作人员在停电、送电及检修时应使用工作票。

3、供配电设施完好。

4、各高大建筑物、高大设备的防雷设施完善并经检测合格。

部门：排查负责人员：排查日期：年月日

部门： 排查负责人员： 排查日期： 年 月 日

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序号

项目 排查内容 自查结果 整改措施

企业整改情况简述

整改负责人：

年 月 日

整 改复查意见

复查（验收）负责人：

年 月 日

水泥生产企业安全生产隐患排查表

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工厂安全隐患排查整改依据

《低压配电设计规范》GB50054-2011 4.2.1配电箱不应低于200mm；其底座周围应采取封闭措施，并应能防止鼠、蛇类等小动物进入箱内。 4.3.7配电箱的门、窗关闭应密合，每一个控制开关要有对应的编号，柜门需接地保护，并当设置“当心触电”等安全警示标志。防护门需做接地保护，柜门上设置“当心触电”等安全警示标志。配电房应采取设施防止小动物进入，配电房门口应加挡鼠板，配电房与外界相通的孔、洞应堵死，配电房排风扇、窗户应装网格（10mm×10mm）。配电房与电工房连通处应用门隔开。 《评定标准》：动力及照明配电柜内设置的导线应有相序标志，应设置安全警示标志。 配电房门口应配置应急灯，房内至少配置2个灭火器。应为电工配备相应工具绝缘手套、绝缘靴等。配电房内应配备“有人工作，禁止合闸”等工作牌。配电房门外应设置“非工作人员禁止入内”警示标志。按规范要求：做好相序标志黄、绿、红（A、B、C），关好柜门，并设置警示标志。 《固定式钢梯及平台安全要求_第3部分：工业防护栏杆及钢平台》（）4.1.1距下方相邻地板或地面1.2米及以上的平台、通道或工作面的所有敞开边缘应设置防护栏杆及踢脚板。《固定式钢斜梯及平台安全技术条件》（）斜梯增加扶手 整改依据：《建筑灭火器配置设计规范》（GB 50140－2005）第5.1.3条；《建筑灭火器配置验收及检查规范》（GB 50444－2008）第条、第条。GA95-2007、GB4402、GB4351灭火器使用期为五年，五年过后每年必须送去有资质的单位进行检验。《建筑灭火器配置设计规范》GB50140—2005中有规定：每个灭火器放置点灭火器的数量不能少于2个，不宜多于5个；灭火器的摆放应稳固，其铭牌应朝外。手提式灭火器宜设置在灭火器箱内或挂钩、托架上，其顶部离地面高度不应大于1.50m；底部离地面高度不宜小于0.08m。灭火器箱不得上锁 《建筑防火设计规范》GB5001-2006中有明文规定：1、安全出口和疏散门的正上方应设置“安全出口”的指标标志；2、沿疏散通道设置的灯光疏散指示标志，应设置在疏散走道及其转角处距地面高度1.0m以下的墙面上，且灯光疏散指示标志间距不应大于20m；对于袋形走道，不应大于10m；在走道转角区，不应大于1.0m；3、消防应急照明灯和灯光疏散指标标志的备用电源的连续供电时间不应少于30分钟。

企业安全隐患排查治理制度

隐患排查治理制度 1目的和内容 为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。 2 适用范围 公司内部安全生产事故隐患排查治理相关工作。 3 定义 3.1事故隐患的含义 本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 3.2事故隐患的分类 事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。 一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。 重大事故隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 重大事故隐患分为一、二、三级 1）一级重大事故隐患 一级重大事故隐患是指可能造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失，或可能造成重大社会影响，后果特别严重，需全部停产停业整治，且整改难度很大的事故隐患。 2）二级重大事故隐患 二级重大事故隐患是指可能造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万以上1亿元以下直接经济损失，且整改难度很大，需全部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 3）三级重大事故隐患

三级重大事故隐患是指可能造成10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万以上5000万元以下直接经济损失，且整改难度较大，需局部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患。 4 职责 主要负责人负责全厂隐患自查带头工作，并签发全厂性隐患整改通知单；各部门车间接到《隐患整改通知单》后，负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控；并填写《隐患整改回执单》报告上一级主管部门；主要负责人负责对全厂性隐患整改情况的验收。 车间领导负责生产车间隐患自查工作；并签发车间级隐患整改通知单；各车间成员接到《隐患整改通知单》后，负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控；并填写《隐患整改回执单》报告上一级主管部门；车间领导负责对生产车间隐患整改情况的验收。 隐患排查专家组负责专家隐患排查工作：并签发隐患整改通知单；各部门车间接到《隐患整改通知单》后，负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控；并填写《隐患整改回执单》报告上一级主管部门；隐患排查专家组对隐患整改情况的验收。 安全部编制安全检查计划，管理各项安全检查表。 定期评审修改安全检查表。 主要负责人负责隐患治理专项资金的审批工作，由财务部门负责隐患治理专项资金的使用登记工作。 5 工作要点 5.1隐患自查 企业开展全厂性隐患自查每月不少于1次；生产车间开展隐患自查每周不少于1次；班组（工段）每天或每班应检查各岗位、工艺设备和安全防护设施完好情况，是否存在事故隐患。企业主要领导和各分管领导应亲自参加全厂性检查活动，并随机抽查车间、班组隐患自查情况，对发现的重要情况应及时研究整改；企业安全管理部门和安全员应深入车间班组，督促、规范和指导隐患排查工作。 5.2重点部位“九必查” 企业在隐患排查中应突出重点，做到“九必查”： 1）重要生产车间、原料和产品库区、企业供电、供水、供汽、供风等部位的安全运行状况必查； 2）工艺技术管理、“工艺变更管理”制度执行情况必查；

企业安全隐患排查制度

企业安全隐患排查 制度 1

一、为强化安全管理,及时消除事故隐患,保障矿井安全生产、特制订本制度。 二、矿属各单位的每一职工都负有隐患排查上报的义务和权利,凡在矿区内发现的隐患都应及时向矿责任单位汇报,重大隐患应向安监站及矿分管领导汇报。 三、矿群监、青岗网络必须认真收集各类隐患信息,每日调度会提请会议安排解决。 四、区队、班组对区域内的生产环节,设施等各方面进行全面检查、分析,查出隐患及时上报,并严格执行旬隐患排查制度,将排查结果与当月3、13、23、日报矿安全监察站。 五、十项专业管理人员必须经常深入现场,检查专业内的不安全问题。并与当月5、15、25日专业内召开碰头会,对发现的隐患及时上报专业管理办公室,并在月度专业例会汇报整改情况及重点防范措施的制订。 六、矿职能部门管理人员要盯住现场,发现隐患及时解决,解决不了的要有措施,及时上报,并与每日碰头会汇报,分析各类隐患,提出整改意见,督促解决。 七、矿安全监察部门及时将各类隐患分解,提出整改意见,责令责任单位整改,并向有关领导汇报,督促落实整改。

八、矿安监部门每旬必须把安全隐患征集、汇总、筛选,C级隐患下整改通知单到责任单位落实,B级隐患汇报矿有关领导安排落实,A级隐患汇报矿领导制定措施报公司备案,落实整改。 附:”三违”行为种类 一、共性”三违”行为: 1、穿化纤衣服,不穿胶靴入井;地面岗位工不穿工作服。 2、入井及作业人员在井口20米范围内吸烟。 3、酒后入井,酒后值班、上岗,入井人员不配带自救器,不按规定携带便携仪。 4、上下井人员不排队入罐、拥挤、反上下罐。 5、超员乘罐、乘车、抢上、抢下。 6、上山提升时行车行人,上山内候车,上山下口及绳道有人停留或作业。 7、随意脱、座安全帽。 8、井下睡觉。 3

企业安全隐患排查治理管理制度.doc

企业安全隐患排查治理管理制度 第一章总则 第一条为加强XX有限公司（以下简称公司）安全生产事故隐患排查治理工作，有效防止和减少各类事故，全面实现公司安全生产，制定本办法。 第二条安全生产事故隐患（以下简称事故隐患）是指在生产、经营和建设过程中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和公司安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在有可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 第三条本办法适用于公司所属各单位。 第二章事故隐患分类 第四条一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。 第五条重大事故隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停工、停产，并经过一定时间整改治理方能排除，或者因外部因素影响致使本单位自身难以排除的事故隐患。 第三章责任分工 第六条公司主管安全的公司领导责任分工。 （一）负责审批公司上报的重大事故隐患项目； （二）负责审批公司重大事故隐患治理资金。

第七条各二级单位领导责任分工。 （一）组织贯彻落实上级关于事故隐患排查治理的要求和规定，并结合本单位实际，制定本单位的事故隐患排查治理工作方案和相关管理细则； （二）组织并参加本单位事故隐患排查工作和事故隐患整改治理，对暂时解决不了的事故隐患逐级上报； （三）按月组织研究本单位事故隐患排查治理工作开展情况，布置有关专业部门制定事故隐患治理方案，对一时不能解决的隐患，组织制定相应措施和应急处置预案，落实事故隐患治理资金； 第八条公司各部门责任分工。 （一）生产部：组织公司各级人员按公司制定的《安全生产隐患排查清单》标准，开展事故隐患排查治理和各项措施落实情况。 1、发现危及人身安全的重大事故隐患或紧急情况时，要立即下达停产、停工处理指令，不得违章指挥； 2、对于发现的事故隐患要做好生产平衡工作，调整运行方式及时安排时间进行解决； 3、处理事故隐患时，做好大宗物资运输协调； 4、对危及人身安全的隐患或紧急情况，做好指挥预案。 （二）设备部：按公司制定的《安全生产隐患排查清单》标准。 1、组织开展工业建筑（含建筑物和构筑物）、设备设施的安全检查，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；

水泥生产企业安全生产隐患排查表

部门： 排查负责人员： 排查日期： 年 月 日 —1— 排查负责人员： 排查日期： 年 月 日 序号 项目 排查内容 自查结果 整改措施 1 安全管理 1、明确安全生产工作第一责任人。主要负责人需经过有资质的单位进行安全培训，并持安全资格证。 2、成立安全管理领导机构，设置有安全管理部门或配备兼职安全员。工段和班组是否设专职或兼职安全员。 3、安全管理人员需经过有资质的单位培训，持资格证。 4、特种作业人员、要害岗位、重要设备与设施 作业人员需经过培训，取得操作资格证并按期复 审。 5、企业执行安全检查、隐患整改制度，并有检查、整改记录。 6、有事故应急救援预案，并成立应急救援抢救组织，预案经过演练。 7、建立安全生产责任体制，签定安全生产责任书，包括安委会、安全管理机构、职能部门、车间到班组队；经理、分管厂长、工段长、专职安全员、班组长、岗位工人。

序 项目排查内容自查结果整改措施号 8、建立健全安全生产管理制度，并严格执行， 包括：安全教育和培训制度，厂、车间、班组三 级教育制度，安全责任考核、安全检查（季检查、 月检查）和隐患排查整改制度、安全交接班制度、 安全例会制度、设备安全管理制度、劳保用品管 理制度、危险物品仓储管理制度、危险作业安全 管理制度（电气、吊装、密闭空间内作业）等。 9、岗位安全操作规程齐全、完善，包括技术规 程、安全操作规程和设备检修规程。规程需经企 业负责人批准。各岗位工人要熟练掌握自己本岗 位的技术规程和安全操作规程，并严格执行。 10、岗位作业人员必须了解本岗位存在的危险、 有害因素，知道本岗位发生的安全生产事故类 型、应急处理措施及避灾方法。 11、企业能够做到安全投资到位，安全设备设施 到位，隐患整改资金保障到位，设立安全生产专 项费用。 12、建立有医疗急救处所，并配备必要的器材和 药物。 2 从业人员1、与职工签订劳动合同。 2、给职工缴纳工伤保险或团体意外伤害保险。 部门：排查负责人员：排查日期：年月日

安全生产隐患排查清单

. 安全生产隐患排查清单 一级 二级 三级 四级 五级 参考依据 类型 类型 类型 类型 标准类型具体描述 类型 基 础 资质证件 是否有营 企业经营者应当依法向工商行政管理机 《中华人民共和国 管理 业执照 关办理有关登记手续，取得工商营业执 公司法》第七条 照。 是否超范 企业应当在规定的范围内经营。公司的 《中华人民共和国 围经营 经营范围中属于法律、行政法规规定须 公司法》第十二条 经批准的项目，应当依法经过批准。 安全生产管 是否设置 从业人员在 300 人以下的，可以不设立 理机构及人 专门的安 或确定专门的安全生产管理机构，但超 员 全生产管 过 300 人的，应当确定专门的安全生产 理机构 管理机构，所谓“确定”，是指以文件的形 式明确指定某个机构（如生产部等）负 责安全生产管理。鼓励设置专门的安全 生产管理机构。 是否按要 从业人员超过 300 人的，应当确定专门 求配备专 的安全生产管理机构并配备专职安全生 职安全生 产管理人员；从业人员 300 人以下的， 产管理人 应当配备与安全生产相适应的安全生产 员 管理人员。 安全生产责 是否建立 生产经营单位必须建立健全安全生产责 《四川省安全生产 任制 安全生产 任制度。 条例》第十条。 责任制度 排查部门 排查 隐患 及责任人 周期 序号 办公室 办公室 办公室 办公室 办公室

一级二级三级类型类型类型 安全生产 责任制度 是否健全 安全生产 责任制度 的内容是 否符合有 关要求 安全生产管安全培训 理制度教育制度 . 四级五级排查部门排查隐患类型 标准类型具体描述参考依据 周期序号类型及责任人 生产经营的安全生产责任制度必须覆盖《四川省安全生产 全员，构成安全生产责任体系，主要包条例》第十条。 括⑴ 主要负责人责任制；⑵ 其他负责办公室 人责任制；⑶各级负责人责任制； (4) 职能管理机构负责人及其工作人员责任 制； (5) 班组长责任制； (6)岗位人员 责任制。 安全生产责任制度应当满足以下要求：《四川省安全生产 （ 1 ）必须符合国家法律法规的规定，并条例》第十条。 适时修订；（ 2）必须体现“安全第一，预 防为主、综合治理”的方针： （ 3 ）必须与单位的组织结构和管理体制 及生产经营实际相适应：（ 4）体系清楚， 办公室 落实“层层有专责，人人管安全”的原则； （ 5 ）明确上下左右之间权限；（ 6）落实 “管生产必须管安全”的原则，各部门负责 人要对该部门的安全生产负责；（ 7）有 保障安全生产责任制的贯彻执行的措 施；（ 8）要贯穿“计划、布置、检查、总 结、评比”的全过程；（ 9）发挥职工的参 与、监督作用。 是否建立生产经营单位应当建立安全生产教育和四川省安全生产条 安全培训培训制度。例》第十九条。 教育制度

企业安全隐患排查治理工作实施方案.doc

企业安全隐患排查治理工作实施方案1 企业安全隐患排查治理工作实施方案 ————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期： 2017年安全隐患排查工作方案 批准: 审核：编写： 发布日期: 201６年12月31日实施日期: 201７年01月01日 一. 目的 为进一步加强安全生产监督管理工作，全面提升公司的安全管理水平，坚决遏制重大安全事故发生，切实落实各级负责人的安全生产责任，保障员工人身安全，确保安全生产“零事故”工作目标的实现，特制订2017年度安全隐患排查工作方案。 二. 制定依据 《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》安监总局第16号令 《安全检查及隐患治理管理制度》 三. 实施范围

本方案适用于公司各单位及外来施工单位。 四. 时间安排 此次安全隐患排查专项行动从2017年1月1日开始至2017年12月31日结束。 五. 组织机构 公司安全生产隐患排查治理工作领导小组负责组织各单位实施安全生产隐患排查治理工作。领导小组下设办公室，办公室设在安全环保办公室，负责日常安全生产隐患排查治理、监督检查和考核工作： 组长：孔华年 副组长：孔祥荣 成员：殷龙龙孔祥天吴恒宝殷尔铭祁晨晨孔华海殷玉娟唐国强 六. 排查范围 开展以查思想、查管理制度、查安全培训、查防护用品使用情况、查现场隐患、查安全设施、查特种设备及危险源的管理、查应急预案及演练、查外协施工管理、查事故报告与处置、职场卫生和环境治理为中心的安全检查。 1. 查思想 查各单位领导和员工对安全生产的思想认识，是否把安全生

公司安全隐患排查治理

公司安全隐患排查治理

安全隐患排查治理 为切实加强本单位安全生产管理，严格落实各类事故隐患排查治理责任，有效预防事故的发生，为安全生产、安全发展创造良好的环境，特制订此制度。 一、隐患排查制度 1、建立由主要负责人任组长的安全生产隐患排查治理领导小组，全面负责本单位安全生产隐患排查治理工作。 2、实行每日排查制度，逐环节、逐部位排查，掌握隐患的存在，分布情况，分析产生隐患的原因，制定整改和防范措施。 3、排查的主要内容包括：安全生产责任制是否落实到人头，安全生产规章制度是否健全、完善、设备、设施是否处于正常的安全运行状态；有毒、有害等危险作业场所安全生产状况；从业人员是否经过三级培训教育，具备相应的安全知识和操作技能，特种作业人员是否持证上岗； 从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程， 发放配备的劳动防护用品是否符合国家标准或者行业标准，从业人员是否正确佩带；现场生产管理，指挥人员有无违章指挥，强令从业人员冒险作业行为；现场生产管理，指挥人员对从业人员的违章违纪行为是否及时发现和制止；危险源的检测监控措施是否落实到位等情况。 4、对排查出的隐患，按照《隐患排查登记和消除报告制度》执行。 5、设立公开举报电话，畅通隐患举报渠道，鼓励广大职工积极参与和监督隐患排查治理工作，并对及时发现的重大安全隐患进行举报，按照《事故隐患奖惩制度》标准兑现奖励。

6、积极配合上级有关部门开展的隐患排查治理活动，落实隐患整改措施和责任。 二、安全隐患整改制度 事故隐患是指生产作业过程中存在的人的安全因素、物的不安全状态和管理上的缺陷。只有及时采取措施消除隐患，才能把事故消灭在萌芽状态，做到防患于未然。为及时消除安全隐患，制定本制度： 1、隐患整改的基本原则是：“六定、五不准”。六定：定安全隐患项目、会员限时特惠最后一天，文档免下载券特权立即送 定隐患整改措施、定隐患整改责任人、定隐患整改时间、定隐患整改质量要求、定整改验收部门。五不准：凡个人能整改的不准推到班组；凡本班能整改的不准推到下班；凡班组能整改的不准推到车间（或分厂）；凡车间（分厂）能整改的不准推到公司；凡立即能整改的不准延迟时间。 2、各级各部门对发现的安全隐患，应及时报告，重大隐患可直接上报公司 主要领导，以保证尽快解决。 3、职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可 能的应急措施后撤离作业场所。 4、对严重威胁安全生产的隐患，基层有条件整改的项目，要立即下达安全 隐患整改通知书，并立即整改到位；不能立即整改的，必须采取可靠的防范措施，如实告知现场工作人员存在的危险因素； 存在重大安全隐患无法保证安全的，要立即停产整改。

企业安全隐患排查治理工作实施方案

2017年安全隐患排查工作方案

批准: 审核：编写： 发布日期: 201６年12月31日实施日期: 201７年01月01日 一. 目的 为进一步加强安全生产监督管理工作，全面提升公司的安全管理水平，坚决遏制重大安全事故发生，切实落实各级负责人的安全生产责任，保障员工人身安全，确保安全生产“零事故”工作目标的实现，特制订2017年度安全隐患排查工作方案。 二. 制定依据 《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》安监总局第16号令 《安全检查及隐患治理管理制度》 三. 实施范围 本方案适用于公司各单位及外来施工单位。 四. 时间安排 此次安全隐患排查专项行动从2017年1月1日开始至2017年12月31日结束。 五. 组织机构 公司安全生产隐患排查治理工作领导小组负责组织各单位实施安全生产隐患排查治理工作。领导小组下设办公室，办公室设在安全环保办公室，负责日常安全生产隐患排查治理、监督检查和考核工作：

组长：孔华年 副组长：孔祥荣 成员：殷龙龙孔祥天吴恒宝殷尔铭祁晨晨孔华海殷玉娟唐国强 六. 排查范围 开展以查思想、查管理制度、查安全培训、查防护用品使用情况、查现场隐患、查安全设施、查特种设备及危险源的管理、查应急预案及演练、查外协施工管理、查事故报告与处置、职场卫生和环境治理为中心的安全检查。 1. 查思想 查各单位领导和员工对安全生产的思想认识，是否把安全生产工作摆上议事日程，是否贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的思想。 2. 查管理、查制度、查法律法规执行情况 1）查安全生产责任制执行情况。各部门在各自业务范围内是否对安全生产负责；能否认真履行安全生产责任制，现场有无违章指挥；员工是否有违章操作和不安全行为。 2）查安全检查制度，是否定期开展本部门安全检查，并有检查记录和查出问题整改单。 3）查安全规章制度是否完善，包括制定的安全生产管理、考核、奖惩规定，现场作业、危险源、危险场所安全监控、安全规章制度的执行情况。 4）危险作业审批程序是否完善。 5）各项安全管理是否符合国家法律法规要求。 3. 安全教育、培训情况 1）查员工安全教育培训制度落实情况。是否建立了员工安全教育培训制度，安全教育培训工作能否做到有计划、有落实、有考核、有档案。 2）新员工入厂、员工转岗、临时上岗人员安全培训，车间每月、班组每周是否对员工进行安全教育培训，各工种的操作规程和岗位培训情况，以记录为准。 3）查特种作业人员相应的培训计划和考核制度、特种作业人员持证上岗情况。 4. 检查现场隐患 1）查生产场所安全防护装置、要害部位的现场安全管理情况。

1、工业企业安全隐患排查表

表号：01 工业企业安全隐患排查表企业名称： 单位地址：联系电话： 序号排查 项目 排查内容 排查结果 （√/×） 1 责任制 1.企业按规定层层签订安全生产责任书，有安全奖惩。 2.建立了安全组织机构，配备了安全管理人员。 2 安全机构 设置 1.生产组织机构健全，并正常开展工作。 2.按规定配有专（兼职）安全主任。 3 安全 教育 1.对新职工进行了三级安全教育。 2.特种作业人员持证上岗。 3.对中层及中层以上干部进行了安全教育。 4.对变换工种，复工等进行了安全教育。 4 安全 管理 1.建立了生产安全检查制度。 2.建立了伤亡事故管理制度。 3.有职业安全健康教育制度。 4.有特种设备及人员安全管理制度。 5.有防火危险作业安全管理制度。 6.有临时电气线,动火审批制度，危险源管理，应急预案等。 7.有厂内交通，易燃易爆场所管理制度。 8.有安全防护等项管理制度。 9.实行了安全生产费用的合理使用与风险抵押金缴纳。 10.为从业人员缴纳保险费等。 11.新建、改建、扩建项目依法履行“三同时”制度。 5 事故处理制订有事故管理制度。对已发生的事故按照“四不放过”的原则处理，对防范措施进行落实整改。 6 设备 设施 1.气瓶检验期外观颜色、安全附件、储存符合要求并安全使用。 2.危险化学品库要分类分区，电气设备防爆、消防通道符合要求。 3.有应急预案，油库、油罐、车辆设施完好齐全，标志是否醒目。 5.乙炔发生器、锅炉、空压机完好，完备。

6.工业管道颜色、流向指示、资料完好,完备。 7.压力容器、锅炉定期检测，安全附件完好。 8.应急救援物资、设备配备完善。 7 易燃物品 材料场所 1.料场堆放整齐稳定可靠，道路畅通。 2.在入口及重点位置设置了防火安全标志。 3.消防设施齐全完备，电气设备符合要求，防火间距达到要求。 8 工厂建筑 1.符合耐火等级要求，无危险建筑。 2.有疏散通道和指示标识。 9 劳动保护1.按规定为员工配备劳动防护用品。 2.超过2米以上的登高作业，制订了作业规程和防范措施。 3.职业卫生符合国家规定的标准。 10 机 械 设 备 1.建立机械设备及其各种保护装置使用管理制度，现场设备前张贴安全操作 规程或操作指引。 2.定期进行机械设备及其各种保护装置安全检查和维修保养（查检查和维修 保养记录）。 3.对机械设备及其各种保护装置进行班前检查。 4.操作者经培训合格（现场抽查和检查培训考核记录相结合）。 5.冲剪压、印刷、注塑、木工加工机械等危险设备，按规定配备安全防护装 置，其防护装置可靠有效。 6.机械设备其运动（转动）部件、传动（传输）装置安装有防护装置，或采 取了其他有效的防护措施。 11 涂 装 作 业 场 所 1.电气设备须采取防爆措施。 2.涂料存放符合要求。 3.防火及防火标志符合要求。 4.喷粉作业场所有除尘装置。 5.电气设备接地良好。 6.涂层烘干室的联锁报警装置完好。 7.涂层烘干室的通风装置完好。 8.涂层烘干室（电烤箱）泄爆面积符合要求。 9.制定有操作规程。 12 锻造 机械 1.上下砧没有松动现象，销、楔坚固。 2.锤头无裂纹，缓冲装置可靠。 3.操纵机构灵敏可靠、坚固件无松动。

企业安全隐患排查管理制度范本

企业安全隐患排查管理制度范本 1、目的 2、适用范围 本制度适用于厂内所有车间及部门的安全隐患排查治理的管理。 3、定义及分类 本制度所称事故隐患是指不符合安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营 活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷,包括： (2)法律法规、标准规范及相关制度未作明确规定，但企业危害 识别过程中识别出作业场所、设备设施、人的行为及安全管理等方 面存在的缺陷。 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故 隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经 过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生 产经营单位自身难以排除的隐患。 4、职责与分工 4.1隐患排查治理原则：“谁主管、谁负责”和“全员、全过程、全方位、全天候”。 其他负责人对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责。 4.2公司设置有安全生产委员会，下设安全检查领导小组，由安 保部、生产部、设备部及相关工艺、电气等专业技术人员组成，负 责组织对公司的各专项检查、季节检查、节假日检查等。

4.3各车间及相关部门，负责对本单位安全隐患的日常检查并组 织群众性的安全自查活动。 5内容与要求 5.1隐患排查工作可与公司各专业的日常管理、专项检查和监督 检查等工作相结合，按下述方式进行： (1)日常隐患排查; (2)综合性隐患排查; (3)专业性隐患排查; (4)季节性隐患排查; (5)重大活动及节假日前隐患排查; (6)事故类比隐患排查。 5.1.1日常隐患排查是指班组、岗位员工的交接班检查和班中巡 回检查，以及基层单位领导和工艺、设备、电气、仪表、安全等专 业技术人员的日常性检查。日常隐患排查要加强对关键装置、要害 部位、关键环节、重大危险源的检查和巡查。 5.1.2综合性隐患排查是指以保障安全生产为目的，以安全责任制、各项专业管理制度和安全生产管理制度落实情况为重点，各有 关专业和部门共同参与的全面检查。 5.1.4季节性隐患排查是指根据各季节特点开展的专项隐患检查，主要包括： (1)春季以防雷、防静电、防解冻泄漏、防解冻坍塌为重点; (2)夏季以防雷暴、防设备容器高温超压、防台风、防洪、防暑 降温为重点; (3)秋季以防雷暴、防火、防静电、防凝保温为重点; (4)冬季以防火、防爆、防雪、防冻防凝、防滑、防静电为重点。

企业安全隐患自查报告

企业安全隐患自查报告 企业安全隐患自查报告一为了做好2017年安全生产隐患排查整治工作，供应处严格按公司隐患治理相关规定要求认真开展隐患排查，将事故隐患消除在萌芽状态，防患未然。确保2016年隐患排查治理到位。 一是周密部署，广泛发动。供应处精心安排部署，严格落实领导责任，明确时间步骤，细化内容要求，严格治理标准，确保职责明晰、任务明确、责任到人、工作到位，供应处依据专项排查方案内容制定对照检查表，督促各科室、车间认真按表检查，严格落实隐患排查治理主体责任，通过及时部署、全面动员、广泛宣传，将全处安全生产责任分解落实到了每一名员工身上，提高各车间科室开展隐患排查治理的主动性和积极性，形成安全生产人人负责的良好氛围。二是全面排查，突出重点。在隐患排查工作中，紧紧抓住安全监管工作中存在的薄弱环节和突出问题，从“人、物资、环境、管理”四个方面全方位系统性开展隐患排查治理活动，提高事故防范能力。同时有针对性开展隐患排查治理，突出加强了危险化学品库的安全管理，严格其储存和发放;强化生产车间的防火管理，生产车间个基层班组运用自查、互查、抽查等方式，查找身边隐患。全厂员工认真学习hse管理制度，对转岗和调入的员工进行hse体系、风险识别、危险化学品安全管理等知识培训，加强了门禁管理，做到监管到位，除对入库车辆、人员检查、登记外，还要进行hse提示。库区24小时值班，不定时巡逻，对重点部位实施24小时视频监控。开展隐患排查和“三违”查处先后查出各类安全隐患和问题17项，最大限度消除了物的不安全状态和人的不安全行为，实行有落实有整改有回声的闭锁式管理。在全面排查的基础上突出重点，落实重点人员安全隐患排查责任制，有效

企业安全隐患排查事情方案

隐患排查实施办法（ 一、目的 为了认真开展公司安全检查和隐患排查工作，及时发现 生产中安全隐患，纠正生产和管理过程中存在的不安全行为， 改善不安全的环境和危险因素，按照“全覆盖、零容忍、严执 法、重实效”的总要求，深入排查治理安全生产隐患，使隐患 排查工作落到实处，堵塞安全管理漏洞，强化安全生产措施， 做实做强我公司安全管理工作。 二、依据 依据国家安全生产监督管理总局第16号令《安全生产 事故隐患排查治理暂行规定》、关于印发《发电企业安全生产 标准化规范及达标评级标准》的通知（电监安全〔2011〕21号）、 豫政 〔2012〕54号《河南省生产安全事故隐患排查治理规定》 之规定，按照焦煤办字〔2012〕1号文中“抓系统、系统抓”的工 作要求和“管生产、管业务必须同时管安全”的原则，结合我 公司《隐患排查治理制度》，制定本办法。 三、范围 全公司所属区域内所有与生产经营相关的场所、环境、 人员、设备设施和活动。 四、检查方法：安全检查法 五、检查方式、内容和要求 情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然定，制定设备调试高中资料试卷方案。

（一）公司综合安全大检查、隐患大排查及公司安全办公会 1、综合安全大检查及公司隐患排查会 （1）现场检查时间 公司综合安全大检查每月至少检查一次。检查日期原则上定为每月第一周的周五，具体时间为上午8：30至11：00,。 （2）公司隐患排查会时间 每次综合大检查后11:00-12：00。 首先检查汇报，由各组按第一组至第五组的顺序逐一对上午安全大检查情况进行汇报总结，当场下发三联单。 对公司隐患进行排查，安监科记录 （3）集中地点：南三楼会议室。 （4）检查组组成及职责 ①检查组共分五个综合检查组 第一组 第二组 第三组 第四组 第五组 ②职责： 检查组长：负责带领本组人员进行现场检查，安排每人的检查内容和要求。

公司安全隐患排查报告

公司安全隐患排查报告 CKBOOD was revised in the early morning of December 17, 2020.

xx有限公司 安全隐患排查报告 XX集团： 根据集团《关于开展安全隐患排查整改通知》，XX公司认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，以“明确责任、强化责任、追究责任”为核心，在全公司范围内开展了安全隐患排查整改工作，取得了较好的效果。现将有关情况汇报如下: 一、健全领导机制，增强防患意识 公司成立了安全隐患排查整治工作领导小组，总经理XXX任组长，亲自部署、指导排查工作，排查任务分解到各部门、每个员工，做到层层负责，人人有责，营造了齐抓共管，共保安全的工作局面。 二、严格排查要求，认真排查隐患 公司隐患排查工作重点放在防火、防盗两个方面： (一)认真排查消防安全。按照消防部门的要求，严格防火管理，对各部门办公室、会议室、仓库等场所的电器、电线、灭火器材、消防水源进行了全面的检查，对查出的隐患现场提出整改要求。 (二)认真排查防盗设施。对各部门门锁、窗户进行了全面检查，对XX部、财务部保险柜进行了检查，对相关隐患给出整改建议。 (三)认真落实整改措施。针对排查出来的问题，更换了检查中发现的问题门锁，修理了部分有问题的窗户，相应增加了灭火器数量，进一步加强了对XX部、财务部保险柜的安全措施，基本做到了排查不漏部门、不漏设施、不留死角。 三、加强安全管理，强化安全教育

以开展排查为契机，积极探索有效的教育形式，努力增强员工的安全防范意识和自我保护能力，加强了日常工作时安全因素的考虑。 四、建立隐患排查整治长效工作机制 在今后的工作中，公司将继续把安全工作放在突出位置，充分认识此项工作的艰巨性和长期性，认真总结经验，加强管理和防范，狠抓落实，力戒形式主义，建立安全工作长效机制。 特此报告。 XXX有限公司 2013年6月25日

公司安全隐患排查方案

精品文档 . 公司安全隐患排查方案 为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，预防生产 安全事故，减少职业危害，保障职工生命安全与健康，根据《安全生产法》、《职业病防治法》等有关法律、法规，现就公司开展安全生产隐患排查治理工作提出以下意见。 一、充分认识组织职工开展安全生产隐患排查治理工作的重要性 （一）组织职工开展事故隐患和职业危害排查治理工作，是切实维护和落实企业职工安全生产参与权和监督权的重要举措，是工会组织参与企业安全生产监督管理的重要手段。 （二）组织职工开展事故隐患和职业危害排查治理工作，是企业落实安全生产主体责任，夯实安全基础，实现关口前移、重心下移的重要措施；是实现企业安全生产规范化管理、标准化建设，推进企业安全可持续发展的重要保证。 （三）组织职工开展事故隐患和职业危害排查治理工作，是职工参与企业安全生产民主管理和民主监督，落实职工岗位安全生产责任制，减少职业危害，防止事故发生的有效途径。 二、开展安全生产隐患排查治理工作的主要内容 （四）建立隐患排查治理工作制度。要建立隐患排查治理工作制度，主要包括:隐患定期排查制度;建档登记逐级报告制度;整改治理结果公告和确认制度;隐患评估、举报和奖励等制度。 （五）组织职工开展隐患排查工作。各部门要依照有关法律法规认真履行监督检查职责，在组织职工开展群众性安全生产监督检查等工作中，及时发现事故隐患和职业危害，跟踪监督整改治理。 （六）建立健全事故隐患和职业危害档案。要建立事故隐患和职业危害档案。档案为容包括：事故隐患或职业危害作业点的名称、地点、可能的人数、可能造成的经济损失、整改措施、整改单位和责任人等，并将整改结果记录在案。（七）开展事故隐患和职业危害整改治理。一般性事故隐患和职业危害，应建立档案，督促整改;重大事故隐患和严重职业危害，提出整改建议的同时，报上级安监部门。对于不能立即整改的事故隐患和职业危害，应督促采取防范措施，提出限期整改治理建议，跟踪监督整改。 （八）加强隐患评估、举报和奖励工作。设立举报电话、信箱、电子邮箱。（九)加大安全生产投入。加强安全生产教育和培训，搞好安全标准化建设和岗位达标，推动技术进步和产业升级，提高安全设施装备水平和机械化、自动化程度，建立自我完善、持续改进、逐步提高的安全管理机制，提升整体安全管理水平。 三、加强安全生产隐患排查治理工作的组织领导 （十）加强组织领导。明确安全生产隐患排查治理工作的职责和分工，解决隐患排查治理过程中存在的问题，选树先进典型，推动隐患排查治理工作制度化、规范化。 。

企业安全隐患排查治理管理制度

企业安全隐患排查治理管理制度

第一章总则 第一条为加强公司安全生产事故隐患排查治理工作，有效防止和减少各类事故，全面实现公司安全生产，制定本办法。 第二条安全生产事故隐患（以下简称事故隐患）是指在生产、经营和建设过程中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和公司安全生产管理制度的规定，或者因其它因素在生产经营活动中存在有可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 第三条本办法适用于公司所属各单位。 第二章事故隐患分类 第四条一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。 第五条重大事故隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停工、停产，并经过一定时间整改治理方能排除，或者因外部因素影响致使本单位自身难以排除的事故隐患。 第三章责任分工 第六条公司主管安全的公司领导责任分工。 （一）负责审批公司上报的重大事故隐患项目； （二）负责审批公司重大事故隐患治理资金。 第七条各二级单位领导责任分工。

（一）组织贯彻落实上级关于事故隐患排查治理的要求和规定，并结合本单位实际，制定本单位的事故隐患排查治理工作方案和相关管理细则； （二）组织并参加本单位事故隐患排查工作和事故隐患整改治理，对暂时解决不了的事故隐患逐级上报； （三）按月组织研究本单位事故隐患排查治理工作开展情况，布置有关专业部门制定事故隐患治理方案，对一时不能解决的隐患，组织制定相应措施和应急处理预案，落实事故隐患治理资金； 第八条各部门对各自管辖范围内隐患排查负责。 第四章事故隐患的排查与统计上报 第九条各单位负责人，是本单位事故隐患排查治理的第一责任人，对本单位事故隐患的排查治理全面负责。 第十条在事故隐患排查中，各单位按照《安全生产隐患排查清单》标准，明确每台设备、设施、每个区域、部位事故隐患排查的责任人，按照《安全生产隐患排查清单》排查周期要求，对所辖设备设施、区域的事故隐患排查工作负责，及时发现事故隐患，并及时上报安全科组织处理。 第十一条单位事故隐患排查分部门级、区域级和班组级三级排查制度，均建立“隐患台帐”，由上一级主管负责人进行检查和签认。

企业安全隐患排查整改方案

企业安全隐患排查整改方案 近来，我公司坚决落实各级领导指示精神，在各项目部深入扎实开展了安全隐患大排查，对排查出的安全隐患及时整改，制订防范措施，保证工项目安全稳定。 公司领导高度重视工厂安全稳定工作，对排查工作进行了认真研究。这次安全隐患大排查结合各项目部实际情况，对工地重点部位和薄弱环节进行排查，对排查中出现的重大安全隐患特提出以下整改方案。 一、整改措施 针对本次安全隐患排查的问题，特提出以下整改措施： 1、施工场地通道不堆物，保持畅通;工地上不准流动吸烟;材料按场布图规定场所堆物，并挂好标识排，注明规格、品种、名称;垃圾做到分类堆放，做好标识;凡危险物品进库，需妥善保管。 2、作业现场实施符合文明施工的规定，不违章指挥、违章作业，生产设施符合安全要求和卫生标准。 二、整改责任

项目部经理对隐患治理工作负主要责任，负责全面安排安全隐患治理工作，对消除重大安全隐患工作进行领导、监督和协调，负责对消除重大安全隐患整改所需资金的安排。项目部副经理负责组织人员，整改方案措施的安排落实，负责整改所需的人力、物力的调节。 负责重大安全隐患整改的责任人，负责对重大安全隐患在整改期限内组织人员进行监督检查，整改完毕负责组织人员进行验收。 三、整改资金 1.安全隐患排查治理资金应当按照"项目计取、确保需要、企业统筹、规范使用"的原则进行管理。财务应将安全隐患排查治理资金纳入公司财务安全费用计划，保证专款专用，并督促其合理使用。 2.安全隐患或重大事故隐患的评估、整改、监控支出和其他与安全生产隐患排查治理的直接或相关的支出。 3.项目应建立安全费用台帐，记录安全生产费用的费率、数额、支付计划、使用要求、调整方式等条款。安全治理工作结束，多余的安全生产费用纳入财务，由主办会计管理。 4.项目经理对安全生产费用全面领导和监督。项目财务部负责对安全隐患排查治理资金进行统一管理，审核安全费用提取、

企业安全隐患排查内容

企业安全隐患排查内容 本文依据《安全生产法》、安全生产标准化以及隐患排查治理相关要求，总结了企业隐患排查和治理的方案，并基于小编多年安全管理实践，汇总了各类检查的具体内容，共分两篇，供大家在实际工作中参考。考虑到关于安全检查的文章较多，提供具体检查表较少，以及篇幅限制，平台在文末提供了WORD版下载！一 企业隐患排查与治理工作方案 为落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，加强公司安全隐患排查治理工作，全面消除各类事故隐患，夯实安全生产基础，确保公司安全生产工作持续稳定好转，制定本方案。 一、工作目标 1、各责任单位有效开展隐患排查治理专项行动，排查隐患并及时整改。 2、建全安全检查和隐患排查治理管理制度，建立重大隐患动态资料库，形成隐患排查治理长效机制。 3、全面加强公司安全管理工作，安全生产制度进一步健全，安全设施进一步完善，职工安全防范意识进一步加强，事故预防预警应对机制进一步细化。 4、努力减少一般事故，遏制重大事故的发生，最大限度地减少安全事故的发生。

二、工作领导机构 组长：总经理（写具体人名） 副组长：副总经理（写具体人名） 成员：各部门经理及安全管理员（写具体人名） 三、隐患排查工作方案 1、综合安全检查 1.1公司级安全检查：是以落实岗位安全生产责任制为重点，各专业共同参与的全面检查，公司级检查每月一次。 1.2检查内容： 1）公司级安全检查主要检查公司工艺管理、设备管理、电气管理、消防管理、化学品管理、安全设施、厂房建筑；具体检查内容见《公司级安全检查表》。2）车间级安全检查主要检查部门各级管理人员的职责、工艺、设备、电气、仪表、现场管理、安全教育、作业证、警示标志及其它情况。每周至少一次，具体检查内容见《车间级安全检查表》。 2、专业性安全检查 1）电气设备（专业）安全检查主要检查电气作业、变配电室管理、电气设备、防护用品；每季度至少一次，具体检查内容见《电气设备（专业）安全检查表》。

车间安全生产隐患排查表

安全生产隐患排查表 检查人员：检查日期： 序 号 检查内容检查方法排查情况备注 1 建立安全检查制度（日常检查、节假日检查、 定期检查等），并有整改和防范措施 查记录 2 建立、落实安全教育制度（日常、三级安 全教育培训等） 查记录 3 执行事故报告、调查处理、统计上报、事故 档案管理制度，坚持“四不放过”原则 查记录 4 建立健全并执行各种安全生产规章制度及 安全操作技术规程 查记录 5 组织编制、告知员工及实施作业场所、工作 岗位存在的危险有害因素、防范措施及事故 应急措施 查资料 查记录 6 独立从事特种作业（特种设备作业）人员持 证上岗 查资料 查现场 7 职业卫生与职业病的管理（粉尘、噪声、 高温、低温、毒物、辐射等）。按规定配备、 正确使用劳动保护用品 查资料 查记录 查现场 8 特种设备（起重机、压力容器）及监控、报 警仪器、仪表等安全附件按照国家有关规定 检验、检测并取得使用合格证，并保处于良 好状态。 查检测报告 或准用证、查 看实物 9 消防设施的配置符合国家有关规定，并完好现场查看 10 防雷设施、接地设施应符合国家有关规定， 并完好 现场查看 11 各种机械传动装置、输送装置等外露运动部 件，如皮带轮、明齿轮、联轴器、传动带（链）、 飞轮、螺旋机构和转轴等，应安装有效的防 护装置 现场查看 12 高速运转中易飞出的零、部件，应有放松脱 装置或急停连锁装置以及防护装置 现场查看 13 机械设备根据要求应有可靠的制动离合装 置、行程限制限位装置、超负荷卸载保险装 置、惯性运动部件缓冲平衡装置 现场查看

14 车间电气防护：电气绝缘应可靠；裸露带电 体应有防护；局部工作照明应采用安全电 压；漏电保护装置、保护接零或保护接地装 置应正确可靠并定期检测；短路保护、过载 保护、失压保护和电气控制开关应安全有效 现场查看 15 各类机械设备的行程限位、限量开关与联锁 保护装置完好可靠、紧停开关、缓冲器和终 端止档器等停车保护装置使用有效、各种信 号装置与照明设施符合规定。 现场查看 16 各类吊索具管理有序，状态完好，钢丝绳的 断丝数、腐蚀(磨损)量、变形量、使用长度 和固定状态等应符合国标规定、滑轮与护罩 完好，转动灵活、吊钩等取物装置无裂纹、 明显变形或磨损超标等缺陷，紧固装置完好 现场查看 四、检查结论： 存在主要问题: 整改意见: 共排查出事故隐患项，已整改项，