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安全生产责任制内容

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河北玉洲煤化工业股份有限公司

责任制汇编

总经理安全生产责任制

1、总经理是企业的安全第一责任人,对安全管理工作负全面领导责任。

2、负责宣传贯彻国家安全生产、职业卫生方针、政策、法律、法规和技术标准等。

3、负责审定批准企业的安全生产、职业卫生方针、目标,并带领全体员工贯彻执行。

4、负责审定批准企业的安全生产、职业卫生工作计划和长远规划,明确各单位安全生产、职业卫生管理目标,并定期检查和考核,把安全生产、职业卫生考核的情况作为干部晋升、奖惩的重要内容。

5、负责设置安全生产和职业卫生管理机构,任命安全生产管理人员。

6、负责组织制定批准各级、各部门、各层人员的安全生产责任制及考核办法细则。

7、负责组织制定批准安全生产管理规章制度和安全操作规程,不断完善安全生产自我约束机制和激励机制。

8、支持副总经理行使安全生产、职业卫生目标管理指挥权。

9、主持每月召开一次的安全生产工作会议,计划、布置、检查、总结、评比安全生产管理工作,并建立专项会议记录。

10、确保安全生产、职业卫生专项资金的足额投入和实施:

(1)本人必须接受危险化学品生产企业主要负责人的安全培训并经考核合格,持证上岗。

(2)确保安全生产管理人员、特种作业人员的足额培训资金投入和危化从业人员安全教育培训的资金投入。

(3)确保压力容器的定期检测、检验和操作人员培训的资金投入。

(4)确保消防设施的足额配置的资金投入。

(5)确保为员工办理工伤保险资金投入和因工受伤医疗救治资金投入。

(6)确保各岗位必需的劳动防护用品、保健用品的资金投入。

(7)确保定期对从事有职业危害作业的员工进行健康检查和对女员工实行特殊劳动保护的资金投入。

(8)确保安全设施的购置、建设、维护、维修、更换的资金投入。

(9)确保事故应急救险援、救护器材的配置、更换的资金投入。

(10)确保通讯、报警装置、设施配置、维护、维修的资金投入。

(11)确保新建、改建、扩建工程项目的安全评价资金的投入,保证安全“三同时”不欠帐。

(12)确保安全工作奖励资金的投入。

(13)确保同行业先进的安全技术、安全防护装置应用资金的投入。

(14)确保安全评价资金的足额投入。

(15)确保法律法规规定的其他的安全资金投入。

11、建立应急救援组织机构和应急救援(义务消防)队伍。

12、组织编制颁布危险化学品事故应急救援预案。并定期组织演练工作。

13、按照有关规定及时如实报告生产安全事故,不得隐瞒、谎报事故或拖延不报。

14、组织审核安全生产管理方案和工程安全技术改造方案。

15、参与事故的报告、调查、分析、处理和善后工作,将“四不放过原则”落到实处。

16、负责督促检查安全生产、职业卫生工作,及时消除安全生产、职业卫生事故隐患。

17、负责主要危险源监控措施的审核、落实检查工作。

18、负责定期召开公司安全生产管理委员会议、商议和决定安全生产、职业卫生和重大技术问题。

19、积极支持各级、各部门组织的安全职业卫生知识竞赛和各种形式的安全职业卫生技术比武工作。

20、加强自身的安全生产、技术、设备、职业卫生知识学习,不断提高综合安全管理水平。

生产副总经理安全生产责任制

1、在总经理领导下,全面负责安全生产具体管理工作,并向总经理负责。

2、宣传、贯彻、落实国家安全生产方针、政策、法律、法规和技术标准的实施工作。

3、组织制订企业安全生产方针、目标、技术设备管理工作计划和规划,报总经理批准后,具体贯彻执行。

4、制订企业安全生产管理方针、目标,协助行政副总经理制订企业行政后勤、物资供应、生活保障、职业卫生工作计划、长远规划和各单位职业卫生管理目标,报总经理批准后实施。

5、制订企业安全生产技术管理方针目标,报总经理批准后,贯彻执行。

6、制订企业设备管理方针、目标,报总经理批准后,贯彻执行。

7、对安全生产技术设备工作计划和安全管理目标的执行情况进行监督检查考核,并将其结果报总经理,按照有关规定予以奖惩。

8、参与设置安全管理机构并向总经理提名安全管理人员的相关事宜。

9、组织制订各级、各部门、各层人员的安全生产责任制和考核办法细则,报总经理批准后,贯彻落实。

10、制订各种安全生产管理规章制度,报总经理批准后贯彻执行。

11、制订各种安全技术操作规程,工艺技术操作规程、职业卫生、设备管理制度。

12、组织制订总经理与各副职、各部门、班组、员工签订四级安全生产目标管理责任状,报总经理批准后,贯彻执行。

13、主持召开每月一次的安全生产综合工作会议,计划,布置,检查,总结,评比本月的安全生产技术设备管理工作。

对下列情况做出记录,报总经理批准后,按照有关规定,落实奖惩或通报表扬批评。

(1)对在安全生产技术设备管理工作中做出成绩的单位或人个。

(2)对在安全生产技术设备工作中落实不到位,存在问题的单位和个人。

(3)对在安全生产技术设备工作中失职或渎职造成事故的单位或个人。

(4)对违反操作规程、工艺规程造成事故的人。

(5)对安全生产技术设备新排查出安全隐患进行布置,落实整改单

位或负责人,整改时间要求。

14、编制安全生产技术设备职业卫生专项资金的投入计划,报总经理批准后具体落实。

(1)组织编制安全生产管理人员接受危险化学品生产企业安全管理人员培训计划。

(2)组织编制消防器材、设施的配置、更换计划、确保其有效性。

(3)组织编制各岗位必需的劳动防护用品、保健用品的计划、确保职工身体健康。

(4)组织编制从事有职业危害作业的员工进行健康检查和对女员工妊娠期的特殊劳动防护的计划,解除员工的后顾之忧。

(5)组织编制安全设施的购置、建设、维护、维修、更换计划,确保其完好性和有效性。

(6)组织编制危险化学品事故应急救援、救护器材的配置、更换计划、确保其适用性和应急性。

(7)组织编制通讯报警设施的购置、配备、维修计划,确保报警灵敏,通讯畅通。

(8)组织编制环境保护设备设施的职业危害控制措施的计划。

15、组织审核应急救援组织机构和应急救援(义务消防)队伍的草案。

16、组织编制危险化学品事故应急救险预案;

(1)组织危险化学品事故应急救援预案的演练工作;

(2)处理事故中的现场保护和相关数据的收集;

(3)负责事故抢险,抢救的具体指挥工作;

17、负责安全职业卫生技术设备的研究工作和讨论解决疑难或重大安全职业卫生设备技术问题。

18、对新建、改建、扩建的工程建设项目,严格执行安全、环保“三同时”制度,确保安全、环保工人不欠帐。

19、负责安全、职业卫生管理档案的领导工作,建立健全安全、职业卫生管理档案。

20、组织编制危险化学品事故应急救援预案,报总经理批准后,定期组织演练工作,确保发生事故后有序处置,减少伤亡,把损失控制以最低点。

21、如实报告安全生产事故,绝不隐瞒、谎报或拖延不报。

22、组织编制安全生产、职业卫生管理方案,报总经理批准后,组织贯彻执行。

23、负责事故伤亡人员的抢救工作,并积极协调本企业有关部门协助安全生产监督管理部门对事故的调查、处理工作、认真落实“四不放过”原则。

24、按期组织安全、职业卫生、消防设施专项检查,及时排除安全隐患,杜绝“三违”确保生产经营有序进行。

25、主动接受并积极配合上级安监、环保部门的监督检查,对提出的安全、环保隐患,要不折不扣地整改到位,维护其权威性。

26、负责重大危险源或主要危险源监控措施的制订落实检查工作。

27、具体落实重大事故隐患的整改工作,确保不发生安全事故。

28、定期向公司安委会报告安全,职业卫生管理工作目标完成情况和存在问题,并提出合理化建议。

29、加强自身安全生产、技术、设备、职业卫生知识的学习,不断提高业务能力和安全生产管理水平,绝不声音指挥,不强令员工冒险作业。

30、积极支持、鼓励并自觉参加各种安全生产、技术、设备、职业卫生知识竞赛和安全生产、技术、设备、职业卫生技术的比武活动。

行政副总经理安全生产责任制

1、在总经理领导下,负责安全生产行政后勤、物资供应、生活保障,职业卫生管理的具体工作,并向总经理负责。

2、宣传、贯彻、落实国家安全生产、技术、设备、职业卫生方针,政策、法律、法规和技术标准的实施工作。

3、组织制订企业行政后勤、物资供应、生活保障、职业卫生技术、工作计划、长远规划和各单位安全、职业卫生技术管理目标,报总经理批准后,贯彻执行。

4、协助生产副总经理制订企业安全生产、技术、设备管理方针、目标、报总经理批准后,贯彻执行。

5、组织对行政后勤、物资供应、生活保障、职业卫生安全工作计划和管理目标的执行情况进行监督检查考核,并将其结果报总经理,按照有关规定予以奖惩。

6、参与设置安全职业卫生管理机构,并负责向总经理提名行政、后勤保障、安全管理人员的相关事宜。

7、参与制订各级、各部门、各层人员的安全检查生产责任制和考核办法细则,报总经理批准后,贯彻执行。

8、制订各种安全生、职业卫生管理规章制度,报总经理批准后贯彻执行。

9、负责组织审核行政后勤保障、物资供应等方面的安全职业卫生管理制度,报总经理批准后,具体贯彻执行。

10、参与制订总经理与各副职、各部门、班组、员工签订四级安全生产、职业卫生目标管理责任状,报总经理批准。

11、参加每月召开一次的安全综合工作会议、计划、布置、检查、总结、评比本月的行政、后勤保障、物资供应方面的安全职业卫生、管理工作。

对下列情况做出记录,报总经理批准后,按照有关规定,落实奖惩或通报表扬批评。

(1)对在行政后勤保障方面安全职业卫生工作做出成绩的单位或个人。

(2)对在行政、后勤保障方面安全、职业卫生工作落实不到位,存在问题的单位和个人。

(3)对在行政、后勤保障方面安全、职业卫生工作失职或造成事故的单位或个人。

(4)对违反行政、后勤保障管理制度造成事故的单位或个人。

(5)对新排查出的行政、后勤保障方面安全隐患进行布置,落实整改单位或负责人、整改时间、整改要求。

12、参与编制安全生产、职业卫生专项资金的投入计划,报总经理批准后贯彻执行。

(1)审核行政、后勤保障、安全、职业卫生管理方面的资金投入计划。

(2)审核正常后勤生活保障安全、职业卫生方面的资金设计划。

(3)审核物资供应安全、职业卫生管理方面的资金投入计划。

(4)审核事故应急救援时的后勤保障方面资金投入计划。

13、参与审核应急救援组织机构的应急救援队伍的草案。

14、参与编制危险化学品事故应急救援预案。

(1)协助生产副总经理组织危险化学品事故应急救援预案的演练工作。

(2)危险化学品事故应急救援时的物资供应和后勤保障工作;

(3)负责事故救援中的外部联系、联络指挥工作;

(4)负责事故现场人员隔离、疏散和交通管制指挥工作。

15、参与安全、职业卫生技术研究工作,解决疑难或重大安全、职业卫生技术问题,积极推广同行业先进的安全生产,职业卫生技术、后勤保障和安全、职业卫生防护装置。

16、负责员工生活卫生,财务安全和隐患治理和与企业有关的外部事故处理工作。

17、组织编制行政,后勤保障、物资供应方面的安全、职业卫生管理方案、报总经理批准后,组织贯彻执行。

18、参与有关事故调查,协助有关部门处理事故调查中的后勤保障事务。

19、按期组织行政、后勤保障、物资供应方面的安全、职业卫生检查工作,关注员工食堂卫生、宿舍安全用电、物资供应质量、财务安全保卫和企业重点部位的隐患排查工作。

20、审核员工安全健康卫生、重点部位保卫等方面的安全管理体制方案和员工健康定期检查方案,报总经理批准后,贯彻执行。

21、负责企业大、中、小检修中的后勤特殊保障和物资供应工作。

22、定期向公司安委会报告行政,后勤保障、物资供应等方面的安全、职业卫生管理工作目标完成情况和存在问题,并提出合理化建议。

23、加强自身安全生产、技术设备、职业卫生知识的学习,不断提高自己的安全生产、职业卫生管理水平。

24、积极支持、鼓励并自觉参加各种安全生产、技术、设备、职业卫

生知识竞赛和安全生产、技术、设备、职业卫生技术比武活动。

经营副总经理安全生产责任制

1、在总经理领导下,负责安全生产经营管理的具体工作,并向总经理负责。

2、宣传、贯彻、落实国家安全生产、技术、设备、职业卫生方针,政策、法律、法规和技术标准的实施工作。

3、组织制订企业行政后勤、物资供应、生活保障、职业卫生技术、工作计划、长远规划和各单位安全、职业卫生技术管理目标,报总经理批准后,贯彻执行。

4、协助生产副总经理制订企业安全生产、技术、设备管理方针、目标、报总经理批准后,贯彻执行。

5、组织对行政后勤、物资供应、生活保障、职业卫生安全工作计划和管理目标的执行情况进行监督检查考核,并将其结果报总经理,按照有关规定予以奖惩。

6、参与设置安全职业卫生管理机构,并负责向总经理提名行政、后勤保障、安全管理人员的相关事宜。

7、参与制订各级、各部门、各层人员的安全检查生产责任制和考核办法细则,报总经理批准后,贯彻执行。

8、制订各种安全生、职业卫生管理规章制度,报总经理批准后贯彻执行。

9、负责组织审核行政后勤保障、物资供应等方面的安全职业卫生管理制度,报总经理批准后,具体贯彻执行。

10、参与制订总经理与各副职、各部门、班组、员工签订四级安全生产、职业卫生目标管理责任状,报总经理批准。

11、参加每月召开一次的安全综合工作会议、计划、布置、检查、总结、评比本月的行政、后勤保障、物资供应方面的安全职业卫生、管理工作。

对下列情况做出记录,报总经理批准后,按照有关规定,落实奖惩或通报表扬批评。

(1)对在行政后勤保障方面安全职业卫生工作做出成绩的单位或个人。

(2)对在行政、后勤保障方面安全、职业卫生工作落实不到位,存

在问题的单位和个人。

(3)对在行政、后勤保障方面安全、职业卫生工作失职或造成事故的单位或个人。

(4)对违反行政、后勤保障管理制度造成事故的单位或个人。

(5)对新排查出的行政、后勤保障方面安全隐患进行布置,落实整改单位或负责人、整改时间、整改要求。

12、参与编制安全生产、职业卫生专项资金的投入计划,报总经理批准后贯彻执行。

(1)审核行政、后勤保障、安全、职业卫生管理方面的资金投入计划。

(2)审核正常后勤生活保障安全、职业卫生方面的资金设计划。

(3)审核物资供应安全、职业卫生管理方面的资金投入计划。

(4)审核事故应急救援时的后勤保障方面资金投入计划。

13、参与审核应急救援组织机构的应急救援队伍的草案。

14、参与编制危险化学品事故应急救援预案。

(1)协助生产副总经理组织危险化学品事故应急救援预案的演练工作。

(2)危险化学品事故应急救援时的物资供应和后勤保障工作;

(3)负责事故救援中的外部联系、联络指挥工作;

(4)负责事故现场人员隔离、疏散和交通管制指挥工作。

15、参与安全、职业卫生技术研究工作,解决疑难或重大安全、职业卫生技术问题,积极推广同行业先进的安全生产,职业卫生技术、后勤保障和安全、职业卫生防护装置。

16、负责员工生活卫生,财务安全和隐患治理和与企业有关的外部事故处理工作。

17、组织编制行政,后勤保障、物资供应方面的安全、职业卫生管理方案、报总经理批准后,组织贯彻执行。

18、参与有关事故调查,协助有关部门处理事故调查中的后勤保障事务。

19、按期组织行政、后勤保障、物资供应方面的安全、职业卫生检查工作,关注员工食堂卫生、宿舍安全用电、物资供应质量、财务安全保卫和企业重点部位的隐患排查工作。

20、审核员工安全健康卫生、重点部位保卫等方面的安全管理体制方案和员工健康定期检查方案,报总经理批准后,贯彻执行。

21、负责企业大、中、小检修中的后勤特殊保障和物资供应工作。

22、定期向公司安委会报告行政,后勤保障、物资供应等方面的安全、职业卫生管理工作目标完成情况和存在问题,并提出合理化建议。

23、加强自身安全生产、技术设备、职业卫生知识的学习,不断提高自己的安全生产、职业卫生管理水平。

24、积极支持、鼓励并自觉参加各种安全生产、技术、设备、职业卫生知识竞赛和安全生产、技术、设备、职业卫生技术比武活动。

基建副总经理安全生产责任制

1、在总经理领导下,负责安全生产基建管理的具体工作,并向总经理负责。

2、宣传、贯彻、落实国家安全生产、技术、设备、职业卫生方针,政策、法律、法规和技术标准的实施工作。

3、组织制订企业行政后勤、物资供应、生活保障、职业卫生技术、工作计划、长远规划和各单位安全、职业卫生技术管理目标,报总经理批准后,贯彻执行。

4、协助生产副总经理制订企业安全生产、技术、设备管理方针、目标、报总经理批准后,贯彻执行。

5、组织对行政后勤、物资供应、生活保障、职业卫生安全工作计划和管理目标的执行情况进行监督检查考核,并将其结果报总经理,按照有关规定予以奖惩。

6、参与设置安全职业卫生管理机构,并负责向总经理提名行政、后勤保障、安全管理人员的相关事宜。

7、参与制订各级、各部门、各层人员的安全检查生产责任制和考核办法细则,报总经理批准后,贯彻执行。

8、制订各种安全生、职业卫生管理规章制度,报总经理批准后贯彻执行。

9、负责组织审核行政后勤保障、物资供应等方面的安全职业卫生管理制度,报总经理批准后,具体贯彻执行。

10、参与制订总经理与各副职、各部门、班组、员工签订四级安全生产、职业卫生目标管理责任状,报总经理批准。

11、参加每月召开一次的安全综合工作会议、计划、布置、检查、总结、评比本月的行政、后勤保障、物资供应方面的安全职业卫生、管理工作。

对下列情况做出记录,报总经理批准后,按照有关规定,落实奖惩或通报表扬批评。

(1)对在行政后勤保障方面安全职业卫生工作做出成绩的单位或个人。

(2)对在行政、后勤保障方面安全、职业卫生工作落实不到位,存在问题的单位和个人。

(3)对在行政、后勤保障方面安全、职业卫生工作失职或造成事故的单位或个人。

(4)对违反行政、后勤保障管理制度造成事故的单位或个人。

(5)对新排查出的行政、后勤保障方面安全隐患进行布置,落实整改单位或负责人、整改时间、整改要求。

12、参与编制安全生产、职业卫生专项资金的投入计划,报总经理批准后贯彻执行。

(1)审核行政、后勤保障、安全、职业卫生管理方面的资金投入计划。

(2)审核正常后勤生活保障安全、职业卫生方面的资金设计划。

(3)审核物资供应安全、职业卫生管理方面的资金投入计划。

(4)审核事故应急救援时的后勤保障方面资金投入计划。

13、参与审核应急救援组织机构的应急救援队伍的草案。

14、参与编制危险化学品事故应急救援预案。

(1)协助生产副总经理组织危险化学品事故应急救援预案的演练工作。

(2)危险化学品事故应急救援时的物资供应和后勤保障工作;

(3)负责事故救援中的外部联系、联络指挥工作;

(4)负责事故现场人员隔离、疏散和交通管制指挥工作。

15、参与安全、职业卫生技术研究工作,解决疑难或重大安全、职业卫生技术问题,积极推广同行业先进的安全生产,职业卫生技术、后勤保障和安全、职业卫生防护装置。

16、负责员工生活卫生,财务安全和隐患治理和与企业有关的外部事故处理工作。

17、组织编制行政,后勤保障、物资供应方面的安全、职业卫生管理方案、报总经理批准后,组织贯彻执行。

18、参与有关事故调查,协助有关部门处理事故调查中的后勤保障事务。

19、按期组织行政、后勤保障、物资供应方面的安全、职业卫生检查工作,关注员工食堂卫生、宿舍安全用电、物资供应质量、财务安全保卫和企业重点部位的隐患排查工作。

20、审核员工安全健康卫生、重点部位保卫等方面的安全管理体制方案和员工健康定期检查方案,报总经理批准后,贯彻执行。

21、负责企业大、中、小检修中的后勤特殊保障和物资供应工作。

22、定期向公司安委会报告行政,后勤保障、物资供应等方面的安全、职业卫生管理工作目标完成情况和存在问题,并提出合理化建议。

23、加强自身安全生产、技术设备、职业卫生知识的学习,不断提高自己的安全生产、职业卫生管理水平。

24、积极支持、鼓励并自觉参加各种安全生产、技术、设备、职业卫

生知识竞赛和安全生产、技术、设备、职业卫生技术比武活动。

总工程师安全生产责任制

1、在总经理领导下,负责安全生产工程技术管理的具体工作,并向总经理负责。

2、宣传、贯彻、落实国家安全生产、技术、设备、职业卫生方针,政策、法律、法规和技术标准的实施工作。

3、组织制订企业行政后勤、物资供应、生活保障、职业卫生技术、工作计划、长远规划和各单位安全、职业卫生技术管理目标,报总经理批准后,贯彻执行。

4、协助生产副总经理制订企业安全生产、技术、设备管理方针、目标、报总经理批准后,贯彻执行。

5、组织对行政后勤、物资供应、生活保障、职业卫生安全工作计划和管理目标的执行情况进行监督检查考核,并将其结果报总经理,按照有关规定予以奖惩。

6、参与设置安全职业卫生管理机构,并负责向总经理提名行政、后勤保障、安全管理人员的相关事宜。

7、参与制订各级、各部门、各层人员的安全检查生产责任制和考核办法细则,报总经理批准后,贯彻执行。

8、制订各种安全生、职业卫生管理规章制度,报总经理批准后贯彻执行。

9、负责组织审核行政后勤保障、物资供应等方面的安全职业卫生管理制度,报总经理批准后,具体贯彻执行。

10、参与制订总经理与各副职、各部门、班组、员工签订四级安全生产、职业卫生目标管理责任状,报总经理批准。

11、参加每月召开一次的安全综合工作会议、计划、布置、检查、总结、评比本月的行政、后勤保障、物资供应方面的安全职业卫生、管理工作。

对下列情况做出记录,报总经理批准后,按照有关规定,落实奖惩或通报表扬批评。

(1)对在行政后勤保障方面安全职业卫生工作做出成绩的单位或个人。

(2)对在行政、后勤保障方面安全、职业卫生工作落实不到位,存在问题的单位和个人。

(3)对在行政、后勤保障方面安全、职业卫生工作失职或造成事故的单位或个人。

(4)对违反行政、后勤保障管理制度造成事故的单位或个人。

(5)对新排查出的行政、后勤保障方面安全隐患进行布置,落实整改单位或负责人、整改时间、整改要求。

12、参与编制安全生产、职业卫生专项资金的投入计划,报总经理批准后贯彻执行。

(1)审核行政、后勤保障、安全、职业卫生管理方面的资金投入计划。

(2)审核正常后勤生活保障安全、职业卫生方面的资金设计划。

(3)审核物资供应安全、职业卫生管理方面的资金投入计划。

(4)审核事故应急救援时的后勤保障方面资金投入计划。

13、参与审核应急救援组织机构的应急救援队伍的草案。

14、参与编制危险化学品事故应急救援预案。

(1)协助生产副总经理组织危险化学品事故应急救援预案的演练工作。

(2)危险化学品事故应急救援时的物资供应和后勤保障工作;

(3)负责事故救援中的外部联系、联络指挥工作;

(4)负责事故现场人员隔离、疏散和交通管制指挥工作。

15、参与安全、职业卫生技术研究工作,解决疑难或重大安全、职业卫生技术问题,积极推广同行业先进的安全生产,职业卫生技术、后勤保障和安全、职业卫生防护装置。

16、负责员工生活卫生,财务安全和隐患治理和与企业有关的外部事故处理工作。

17、组织编制行政,后勤保障、物资供应方面的安全、职业卫生管理方案、报总经理批准后,组织贯彻执行。

18、参与有关事故调查,协助有关部门处理事故调查中的后勤保障事务。

19、按期组织行政、后勤保障、物资供应方面的安全、职业卫生检查工作,关注员工食堂卫生、宿舍安全用电、物资供应质量、财务安全保卫和企业重点部位的隐患排查工作。

20、审核员工安全健康卫生、重点部位保卫等方面的安全管理体制方案和员工健康定期检查方案,报总经理批准后,贯彻执行。

21、负责企业大、中、小检修中的后勤特殊保障和物资供应工作。

22、定期向公司安委会报告行政,后勤保障、物资供应等方面的安全、职业卫生管理工作目标完成情况和存在问题,并提出合理化建议。

23、加强自身安全生产、技术设备、职业卫生知识的学习,不断提高自己的安全生产、职业卫生管理水平。

24、积极支持、鼓励并自觉参加各种安全生产、技术、设备、职业卫

生知识竞赛和安全生产、技术、设备、职业卫生技术比武活动。

安全科长安全生产责任制

1、在主管副总经理领导下,对公司安全工作负具体监督管理责任,是安全科安全生产第一责任人。

2、具体宣传、贯彻、落实国家安全生产方针、政策、法律、法规和企业管理规章制度。

3、起草制订企业安全工作、目标和安全工作计划。

4、起草企业安全管理的各种规章制度和考核细则。

5、对各部门安全管理工作和责任制执行情况进行监督检查考核,并报总经理批准后,落实奖惩制度。

6、起草各工种、各岗位的安全技术操作规程。

7、起草总经理与各部门人员签订安全生产目标管理责任状。

8、为总经理准备每一次的安全工作会议上,对各部门、各级人员的安全管理工作的绩效测量与监测情况作出总结评价、提出具体处理办法或建议的详细资料。

9、起草安全生产专项资金的投入计划。

10、参与安全技术的研究工作和对安全疑难问题或安全技术问题的讲座并提出建设性、专业性意见。

11、负责新、改、扩建工程项目安全“三同时”的具体落实协调工作。

12、建立健全各种安全管理档案,做好各种安全管理和各种安全检查工作记录。

13、起草危险化学品事故、重大危险源事故、一般工伤事故的应急救援预案。

14、按程序如实报告事故、并协调相关部门参与事故的调查处理工作。

15、每日对重大危险源或危险作业场所的监控措施落实情况进行检查,把事故消灭在萌芽状态。

16、负责各种安全管理专项检查的协调工作,把专项检查做深、做细、不放过一个疑点,把事故消灭在萌芽状态。

17、督促检查安全防护用品的佩戴和安全防护器材、消防器材的配备、保养、使用情况。

18、督查各种安全隐患整改情况、并向主管副总经理汇报。

19、加强自身安全知识的学习,不断提高业务技术水平和管理水平。

20、负责在大、中、小检修过程中的安全措施落实、监护和制止,纠正各种违章操作。

21、组织开展各种形式的安全知识竞赛和安全技术比武活动,把安全管理工作搞得有声有色。

22、负责各种危险辩识、风险评价工作,并向主管副总经理汇报。

23、接受、传递最新安全卫生的法律法规和安全动态信息,及时向总

经理汇报。

24、参与起草年度各种安全培训计划、确保员工持证上岗。

25、对复工、转岗以及新员工和外来人员的入厂公司级安全教育。

26、起草特种作业管理程序文件和相应的管理证件。

27、参与伤亡事故、火灾事故、爆炸事故的调查处理工作。

28、对各部门人员的安全生产管理记录进行监督检查。

29、对安全隐患整改措施的落实情况跟踪验证。

30、在安全管理上不断探索行之有效的新方法,建议总经理推广应用先进的安全管理方法和手段。

31、对重大安全隐患和严重违章违纪现象有权当场制止纠正,按制度处罚。

32、组织参加应急救援预案的演练工作

办公室主任安全生产责任制

1、在主管副总经理的领导下,对公司行政管理、后勤保障的安全工作负责,是办公室安全管理工作的第一责任人。

2、协助公司领导贯彻执行上级有关安全知识、及时转发相关文件资料。做好公司会议记录,对安全部门的有关材料及时组织会审、打印,下发工作。

3、负责组织召开每周一次的公司级安全工作会议,并落实隐患的整改、时间、责任人等。

4、负责组织检查落实干部,司机等人员的值班情况。

5、制定年度员工安全培训计划和建立安全培训档案工作。

6、负责公司劳动纪律监督检查工作,确保规范有序的安全生产工作。

7、充分利用各种宣传工具,抓好各个时期安全检查工作的舆论宣传和公司安全工作对外形象宣传。

8、负责组织公司员工的职业健康检查工作,并建立员工健康档案。

9、组织从事有职业危害的作业人员进行预防性健康检查和疗养工作。

10、定期组织协调各级各部门安全知识竞赛和安全技术比武活动。

11、负责新招工的审核,不得录用与本行业生产特点有违的各种禁忌症患者。

12、负责在生产区域设置医疗点和急救点,应急救援工作中的医疗器械、药品的配备、维护、保养工作。

13、负责组织新入厂员工和外来参观人员的公司级安全教育。

14、督促车间、班组的二、三级安全教育和建档工作,确保员工持正上岗。

15、发现事故后要做好稳定员工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。

16、协助安全科组织安全管理的各项总结评价工作。

17、组织公司级的综合安全检查和专项安全检查工作,并做好相关的记录。

18、协助组织好公司级车间级应急预案的演练工作。

19、负责协助处理员工生活区的机械、安全设备的管理、检查工作。

20、负责组织作业场所毒点、高温点的监测、统计、上报工作,并提出预案和改进意见。

21、负责对患职业病的员工进行防护和安排适宜的工作。

22、负责员工因工伤残鉴定或死亡事故的善后处理工作。

23、负责制定员工夏季降温、冬季取暖的各项措施计划报主管领导批准后实施。

汽修厂安全生产责任制分工

安全生产责任制 厂长安全职责 1、认真贯彻执行国家和地方政府及主管部门颁布的安全生产方 针、政策、法律、法规和规定。 2、坚持管生产必须管安全的原则,做到安全生产工作与企业深化 改革、生产经营、技术改造同步规划、同步发展、同步实施,认真执行“五同时”和“三同时”审验。 3、建立健全与本单位生产经营相适应的安全生产管理机构,配备 足够的人员,明确其工作职责。 4、制定各级安全生产责任人职责,安全管理守则、规章制度及岗 位安全操作规程,加强检查,杜绝违章行为。 5、开展安全教育,进行职业培训,做到经常化、制度化。主要领 导和分管安全工作的领导及技安人员须参加政府安全部门组织的培训,特种作业人员须经过安全技术培训,持证上岗作业。 6、组织安全生产大检查,对查出的事故隐患必须及时采取措施进 行整改之理。对重大问题应及时报告主管部门或安全监察、监督机构。 7、认真执行国家、地方政府和主管部门颁发的安全标准、规程和 规范,制定与之相适应的安全技术措施计划,大力改善劳动生产条件,完善安全技术设施,建立职工安全卫生管理体系。8、发生事故及时上报政府有关部门,组织救护受伤人员,保护事 故现场,做好善后工作,主动配合有关部门进行事故调查。9、加强对各项安全活动的领导,决定安全方面的重要奖惩。

生产技术部安全职责 1、全面负责生产技术现场的消防、技安和卫生工作。 2、组织实施各工段安全管理规定,现场操作规范和安全技术 措施。 3、组织对新员工(包括实习、代培人员)进行生产现场安全 教育和班组安全教育;对员工进行经常的安全思想、安全知识和安全技术教育,开展岗位技术练兵;组织安全技术考核,组织并参加班组安全活动,及时处理员工提出的意见。 4、每天组织一次各工段安全大检查,落实隐患整改,保证生 产设备、安全装备、消防设备、防护器材等处于完好,教育员工加强维护,正确使用。 5、组织安全生产活动,总结交流安全生产经验,表彰先进班 组和个人。 6、对生产技术现场发生的事故及时报告和处理,要坚持“三 不放过”的原则,注意保护现场。查清原因,分清责任,采取防范措施,对事故的责任提出处理意见,报领导批准后执行。 7、指导技安人员的工作,充分发挥班组安全人员的作用。 8、健全完善安全管理基础资料,做到安全、实用、规范。

安全生产责任制内容

河北玉洲煤化工业股份有限公司 责任制汇编

总经理安全生产责任制 1、总经理是企业的安全第一责任人,对安全管理工作负全面领导责任。 2、负责宣传贯彻国家安全生产、职业卫生方针、政策、法律、法规和技术标准等。 3、负责审定批准企业的安全生产、职业卫生方针、目标,并带领全体员工贯彻执行。 4、负责审定批准企业的安全生产、职业卫生工作计划和长远规划,明确各单位安全生产、职业卫生管理目标,并定期检查和考核,把安全生产、职业卫生考核的情况作为干部晋升、奖惩的重要内容。 5、负责设置安全生产和职业卫生管理机构,任命安全生产管理人员。 6、负责组织制定批准各级、各部门、各层人员的安全生产责任制及考核办法细则。 7、负责组织制定批准安全生产管理规章制度和安全操作规程,不断完善安全生产自我约束机制和激励机制。 8、支持副总经理行使安全生产、职业卫生目标管理指挥权。 9、主持每月召开一次的安全生产工作会议,计划、布置、检查、总结、评比安全生产管理工作,并建立专项会议记录。 10、确保安全生产、职业卫生专项资金的足额投入和实施: (1)本人必须接受危险化学品生产企业主要负责人的安全培训并经考核合格,持证上岗。 (2)确保安全生产管理人员、特种作业人员的足额培训资金投入和危化从业人员安全教育培训的资金投入。 (3)确保压力容器的定期检测、检验和操作人员培训的资金投入。 (4)确保消防设施的足额配置的资金投入。 (5)确保为员工办理工伤保险资金投入和因工受伤医疗救治资金投入。 (6)确保各岗位必需的劳动防护用品、保健用品的资金投入。 (7)确保定期对从事有职业危害作业的员工进行健康检查和对女员工实行特殊劳动保护的资金投入。 (8)确保安全设施的购置、建设、维护、维修、更换的资金投入。 (9)确保事故应急救险援、救护器材的配置、更换的资金投入。 (10)确保通讯、报警装置、设施配置、维护、维修的资金投入。

安全监察站长安全生产责任制

编号:SY-AQ-00888 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 安全监察站长安全生产责任制Safety production responsibility system of head of safety supervision station

安全监察站长安全生产责任制 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关 系更直接,显得更为突出。 一、在矿长直接领导下,在上级业务部门的指导下,对本单位贯彻执行党的安全生产方针、政策、法令、指示、《煤矿安全监察条例》和《煤矿安全规程》赋予本单位各级领导的职责和权限执行情况进行全面监督检查。 二、参加制定并督促检查本单位安全生产责任制、操作规程和各项规章制度的制定、贯彻、执行情况。 三、督促矿长按时召开安全办公会议,及时传达上级会议精神,并认真研究落实措施。按时总结安全工作情况,经常向矿长汇报安全管理工作中的问题和改进意见。 四、参与或组织经常性的安全生产大检查。经常深入基层,现场头面,发现不安全因素,当即停产进行整改,对重大隐患及时下达《安全监察意见书》,督促有关部门制定整改措施认真落实整改,并组织检查验收。经常参加或组织有关人员对安全设施装备、仪器

仪表进行试验和检验,确保各种安全设施、仪器仪表灵敏可靠。 五、督促检查安技费用、通防资金项目落实情况,保证安全的必要投入。负责本单位“三同时”项目的监督检查工作,对不按“三同时”原则施工的改扩建项目不准投产。 六、督促行政领导建立安全奖励基金制度,并按要求监督管理使用好奖励基金。配合行政工会积极开展安全活动,及时表彰奖励安全生产先进单位和个人,严肃查处“三违”行为。 七、督促行政定期制定年度培训计划,并监督检查有关部门对计划的实施情况。指导安全教育部门开展好安全教育工作,确保培训质量,提高全员素质。 八、负责做好专职安监员的思想工作,组织学习好业务技术,不断提高监察水平。定期召开各种安全例会,指导好区队群众安全网员活动,经常对群监员进行业务技术指导,发挥专监结合安全监督作用,努力控制事故发生。 九、参与审查工程设计、作业规程和矿井年度《灾害预防及处理计划》的编制和修改,并监督检查实施情况。发生事故时立即向

安全生产职责分工

安全生产职责分工 安全生产职责分工 推广安全生产先进技术和经验。 3、协助总经理做好安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,协助组织贯彻落实。 4、主持编制、审查年度安全技术措施计划,并组织实施。 5、组织或者参与生产安全事故的调查和处理,对事故进行统计、分析,向本单位提出报告。发现重大隐患,立即组织有关人员研究解决,或向总经理及上级有关部门提出报告,在上报的同时,组织制订可靠的临时安全措施。 6、发生工伤事故,应迅速察看现场,及时准确地向上级报告。同时主持事故调查,确定事故责任,提出对事故责任者的处理意见。 7、参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施的审查,督促和管理劳动保护用品的发放、使用。 8、参与组织本单位应急预案的制订及演练;监督现场劳动卫生工作状况,提出职工预防和改善卫生条件的措施。 三、生产厂长安全职责 1、服从公司总经理和安全领导小组的指挥,及时传达、贯彻、执行有关安全生产的指标,坚持生产与安全的“五同时”,认真履行工作职责。 2、负责组织生产现场管理工作,在保证安全的前提下组织指挥生产,发现违反安全生产制度和安全技术规程行为,应及时制止,严禁

违章指挥;安排生产任务时,要考虑职工的身体健康和生产设备的承受能力,避免疲劳作业。 3、负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生。 4、在生产中出现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,防止事态扩大,并通知有关主管部门共同处理,认真做好记录; 5、负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律,提高调度人员生产专业知识和业务管理水平,平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源。 6、参加安全生产大检查,随时掌握安全生产动态。 7、参与并负责本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。 四、车间各主管安全职责车间主管对车间安全生产全面负责,其职责是: 1、保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行,把安全生产工作列入议事日程,做到计划、布置、总结、评比“五同时”; 2、负责制订并实施车间安全生产管理规定,安全技术操作规程和安全技术措施计划和隐患整改方案,并负责及时上报和检查落实; 3、组织对新员工进行车间安全教育和班组安全教育,对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育,并定期组织安全技术考核;

安全生产责任制内容

生产技术科安全生产责任制 科长安全生产责任制 生产技术科科长是矿井生产技术科安全生产技术管理的第一责任者,对生产技术科工作全面负责。必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。 第1条贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、行业标准和技术规范。 第2条负责组织制定本单位安全生产责任制和各项管理制度,并按规定进行考核。 第3条负责组织落实职工安全技术培训计划,强化业务培训;坚持每周一次的安全活动,不断提高从业人员的安全操作技能。 第4条负责组织落实矿井安全质量标准化、安全生产“双基”建设、煤矿安全程度评估工作。 第5条负责组织学习、落实生产安全事故应急救援预案和灾害预防处理计划。 第6条负责组织参加矿井长远规划、生产接续、作业计划、矿井灾害预防处理计划、事故应急预案、矿井停产检修计划和生产安全费用计划编制。 第7条负责组织矿井采煤、掘进、巷修、辅助运输、设计、矿压、支护等技术方案的制定、工程设计、作业规程和安全技术措施的审查,并对落实执行情况进行监督检查。 - 1 -

第8条负责组织实时掌握采掘工程的进度等情况,分析影响安全因素,对生产技术管理的薄弱环节进行重点控制。 第9条负责落实支护材料的管理,确保支护材料的合理投入;负责落实矿压观测工作,确保观测数据可靠。 第10条负责组织参加矿井重大安全隐患排查,有针对性地提出整改方案和措施,对落实执行情况进行监督检查。 第11条按时参加矿安全生产会议,及时传达、贯彻、落实会议精神。 第12条参加矿井重大事故的调查、分析。 第13条负责组织做好技术统计,按规定及时向有关单位提供或上报各种生产数据、资料和报表。 第14条积极推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备,开展安全生产科研攻关。 第15条负责组织做好科室技术资料的整理归档工作。 第16条外出期间必须明确专人代行职权。 第17条工作中必须尽心尽责,经常深入井下,检查施工现场的安全隐患,制止“三违”。 副科长安全生产责任制 生产技术科副科长对分管范围内的生产技术管理工作全面负责,必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。 第1条贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、行业标准和技术规范。 - 2 -

加油站站长安全生产责任制

编号:SY-AQ-08222 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 加油站站长安全生产责任制Safety production responsibility system of gas station master

加油站站长安全生产责任制 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关 系更直接,显得更为突出。 1.掌握加油站基本情况,负责全站的管理、经营业务、认真贯彻供应、物价政策。 2.负责组织加油站工作人员的政治业务学习,做好思想政治工作。 3.负责加油站各项管理制度,操作规程的贯彻落实。 4.组织加油站工作人员搞好经营经营,提高文明服务质量,按时完成石油加油站的经营目标任务。 5.负责对职工的安全消防教育,做好日常安全工作,定期进行安全检查,对检查中发现的问题应及时处理,确保加油站安全经营。 6.负责站内日常管理,掌握石油商品进、销、存情况,努力降低损耗,增收节支,不断提高效益。 7.搞好加油站的卫生,达到整洁、美观。 8.根据加油站经营情况,合理调配班组人员,进行劳力组合,开展优质服务,保证经营任务完成。

9.组织制定并实施本单位的事故应急救援预案。 10.为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品,并督促教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here

安全生产责任制及部门职责(全)

安全生产责任制度 第一条为切实贯彻安全生产法律法规,严格追究安全生产责任,特制定本制度。 第二条公司对所有人员的安全生产工作按照职责规定的内容实施安全生产责任追究制度。对公司各人员在安全生产工作中不切实履行安全职责和各类安全生产事故中负有责任的各人员追究其相应的责任。 第三条公司主要负责人是本公司安全生产工作的主要责任人,要贯彻“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则对公司安全生产工作负有全面责任。 第四条公司分管安全生产的领导对所分管的安全生产工作负有直接责任。 第五条公司设立的安全生产管理部门(生产安全管理部)负责本公司安全生产工作各项具体事宜。 第六条公司其他领导、部门、人员负责本部门、人员的安全生产工作。并要在公司安全生产监督管理下,认真贯彻法律法规、公司各项规章制度规定的要求和内容。 第七条安全生产人人有责,有岗必有责。企业的每一个职工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责,实现全员安全生产责任制。 第八条公司对安全生产工作实施奖惩制度,每年度末对公司各部门、各级领导、人员开展安全生产工作的情况进行考核。并对安全生产责任制的落实贯彻情况进行考核。考核与各人员、科室奖金挂钩。具体按照公司安全生产奖惩考核办法执行。 第九条公司每年度对公司各项安全管理制度进行修订,及时按照法律法规的要求,修改本公司的管理制度,以便公司能及时宣传和贯彻我国安全生产法律法规。 第十条本制度适用于公司各职能部门及所有人员。

安全生产责任制考核制度 安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度,是安全生产、劳动保护管理制度的核心。根据安全生产的需要,公司制定了从董事长、经理到岗位人员以及各职能部门的安全责任制度。为确保将安全生产责任落到实处,做到责任分明、各司其职、各负其责,形成安全生产工作事事有人管、件件有着落的管理机制,特制定本制度,对安全生产责任落实情况进行严格考核。 1考核职责 1.1各管理部门负责人及公司领导的安全责任制考核工作由公司安全管理办公室负责,考核结果报公司安全生产委员会。 1.2各班组、技术人员及岗位人员的安全责任制考核由各班组负责,考核结果报各部门第一负责人。 1.3 各部门人员的安全责任制考核由各部门负责,考核结果报公司生产安全管理部。 2考核形式 安全生产责任制按分工职责考核,实行年终总评的办法。年度总评前上报公司安全管理办公室。 3考核标准 各级领导、部门要牢固树立“安全第一”的思想,严格按照公司制定的《安全生产责任制》的要求逐项做好落实工作,把安全生产责任切实落实到位,确保不发生因责任制不落实而造成的事故。在责任制的考核上,采用百分制的形式,每项责任制的每一条款所占分数为一百分除以条款数量。责任制考核,按照安全职责的履行情况及安全生产责任制的实现情况逐条评分,各条得分合计为总分,总分95分以上的为优秀,85-94分为合格,85分以下为不合格。 4奖惩 各级管理人员、职能部门及从业人员的责任制考核结果,年终进行总评。考评优秀的给予奖励,考评不合格的进行处罚。 对安全生产责任不落实或落实不到位而造成生产安全事故的由公司安委会研究给予处理,构成犯罪的,对有关责任人移交司法机关处理。

岗位职责-安全生产责任制

岗位职责-安全生产责任制

岗位责任制 服务站站长岗位责任制 1、在主管经理领导下,负责服务站及配套设施的管理和事务协调工作。 2、执行服务部管理规定,做好公寓的管理工作。并执行洗衣房、食堂的各项规章制度。 3、负责服务站的卫生、安全的检查监督工作。 4、负责服务站公共设施的检查和报修工作。 5、负责下属人员的业务监督指导,做好绩效考核工作。 6、完成领导交办的其它工作。 服务站副站长岗位责任制 1、在站长领导下,负责职工食堂的日常管理工作。 2、负责每日就餐人数统计(估计)及相应主食、蔬菜等物料准备,检查和维持 就餐秩序。 3、负责检查食品卫生、食堂卫生、用餐器具消毒情况,确保用餐安全,不发生 食物中毒事故,并控制卫生消毒用品、洁具的耗用。 4、合理安排员工倒班,做好每餐后的卫生清扫和定期大扫除工作。 5、主办或协助每日主副食料或其他物品的采购。 6、负责下属人员的业务监督指导,做好绩效考核、成本核算工作。 7、完成领导临时交办的其他任务。 食堂管理员岗位责任制 1、在食堂主任领导下负责安排本班组的日常工作,加强安全管理、防火、防盗工作,防止事故发生,把每项工作的责任落实到人。完成班组工作任务和各项经济指标。

2、带领全体人员严格执行《食品卫生法》,讲究卫生,讲究营养,严防食物中毒。 3、对采购回的物品要把好卫生、质量关,不合格食品坚决不予验收。验收物品一律、上帐、签字。 4、负责主、副食加工烹调的成本核算,做到核算准确,质价相当,账物相符,做好消耗记录。注意节约,减少浪费,努力降低成本,杜绝浪费。 5、对主、副食品的成品,出售前要进行检查,是否符合色、香、味、型的要求,是否符合卫生要求,对变质食品停止出售。 6、提高服务质量,做到服务热情、文明礼貌、优质服务。 7、积极完成领导交办的临时工作。 食堂采购员岗位责任制 1、负责食堂食品的采购工作,所选采购点必须各种证照齐全,从业人员健康证照齐全并检验有效。 2、采购的物品要确保质量,主、副食品,把好卫生关,不购进不合格食品。努力做到质优价廉。 3、认真学习财务制度,不以权谋私,购物光明正大,经得住检查。 4、所购物品一律由食堂管理员验收、上帐、签字。 5、及时购买物品,热情服务,保障食堂工作正常进行。 6、积极完成领导交办的临时工作。 食堂服务员岗位责任制 1、服从领导,做好餐前准备工作。 2、严格执行工作程序、服务程序和卫生要求,努力提高服务质量。 3、仪态整洁、端庄大方、笑容可掬、彬彬有礼。 4、热爱服务工作,对待客人热情周到得体。 5、熟知当天订餐的单位(或个人)名称、时间、人数及台位安排等情况,注意记录客人的特别活动(如生日庆祝会),如有重要情况,应及时向主管汇报。

落实安全生产责任制的重要性

落实安全生产责任制的重要性 一个企业离不开安全的生产,在怎么高的效益都是不行的,人身安全是最重要的。 生产设备和安全设施状况已大为改善,劳动作业环境、现场工作条件也有很大改观,但是由于受一些客观条件的影响和认识水平的限制,在组织生产的全过程中,要完全不发生违章是不可能的。 但是有效控制危险源,及时消除事故隐患,尽可能减少违章行为的发生,防止事故的发生,则是完全可能的,要达到控制违章,特别是杜绝恶性违章行为的发生,我局推行了自下而上的安全自主管理模式,改“宝塔型”的垂直管理为“扁平型”的横向管理,形成“自我发现问题、自我学习提高、自我解决问题”的互动环境。 多年来,我局进一步明确了全局的安全生产目标,人人关心企业安全,并且实现可控在控;员工牢固树立起“一切事故都可以预防”和“进入生产现场人人都是第一责任人”的安全理念;班组的安全管理加强,员工安全意识提高,自觉遵章守纪,自觉反对“违章,麻痹,不负责任”三大敌人; 安全生产责任制落实,党政工团齐抓共管,安全责任贯穿到每个生产环节、每个岗位、每个员工;安全监督机构完善,岗位合理配置,安监人员素质提高,责任心较强,做到严格管理;建立起各级人员安全工作的到位标准,规范安全工作流程和安全工作标准、管理标准;

安全生产上做到凡事有章可循、凡事有人监督、凡事有据可查、凡事有人负责;责任制度、考核制度和奖罚制度逐步完善;安全保证体系、安全监督体系和安全评价三大体系规范运作,做到各司其职、各负其责,充分发挥作用,促进我局安全工作规范长效;安全文化不断提升,安全氛围良好,以人为本,处处体现“关爱生命,关注安全”,人人讲安全,处处讲安全的氛围;安全目标实现三级控制,逐步实现本质、必然安全的梅州供电局。 1.健全、完善各岗位安全生产责任制,明确各级人员安全责任“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”不仅指明了安全生产工作的根源——消除隐患;还表明了抓安全生产的科学方法——预防为主;更指出了安全生产的关键环节——强化责任。 消除隐患是根本,加强防范是重点,落实责任是关键。只有从企业主要负责人到每一个部门、每一个岗位操作人员,都有明确的安全生产责任,并严格落实责任,严格按照安全规程、作业规程、操作规程“三大规程”的要求,按照岗位责任制的规定上标准岗、干标准活,做好每一项工作,才能使安全生产工作真正落到实处,安全生产才能得到保障。 2.加强各岗位安全责任的履行和落实 造成安全生产责任制没有落实到位的主要原因有: 2.1安全第一责任者对安全生产工作在思想上没有高度重视; 2.2各级安全责任者在落实措施上执行不力;

安全生产责任制的主要内容

1.本区、经济功能区辖区内安全生产控制指标完成情况,包括辖区内各类生产安全事故宗数、死亡人数;辖区内重特大安全事故宗数、死亡人数等。 2.安全生产责任人履行安全生产职责情况: (1)按照《安全生产法》、《广东省安全生产条例》以及国家和省关于安全生产的职责要求,建立和落实安全生产责任制情况。 (2)建立事故防范体系的情况,包括:制定安全生产规划和目标,并纳入国民经济和社会发展的总体规划;落实安全生产监管机构、人员及必需的经费;开展安全生产巡查和执法,建立重大危险源和重大事故隐患举报、处理、监控制度,督促和组织有关部门对事故隐患进行整改;建立预防事故协调机制;对危险性大、职业危害严重的重点项目的建设把好审批立项关,督促有关单位按规定进行安全可行性论证、安全评价和安全验收;按照国家、省、市的部署,组织开展安全生产专项整治工作;组织开展安全宣传教育活动和安全大检查等。 (3)建立事故应急救援体系和安全生产保障体系情况,包括:建立安全生产会议制度,每季度至少召开一次防范重特大安全事故会议;组织制订重特大安全事故的应急救援预案并组织演练,配备足够的应急救援力量、装备和物资,提高对重特大安全事故的应急能力;事故发生后及时组织救援,妥善处理善后工作,减少事故造成的损失等。 (4)建立事故报告和查处制度,严肃处理责任事故,包括:发生事故后按有关规定及时上报,无瞒报、漏报事故,及时组织开展事故调查处理,并在规定的期限内按照“四不放过”的原则结案等。 (二)对市政府有关部门安全生产责任人考核内容。 1.本部门依法履行安全生产监管职责情况(各有关部门安全监管职责附后)。 2.本部门安全生产控制指标完成情况(适用于下达了事故指标的部门)。 3.安全生产责任人为落实本部门安全生产监管职责所采取的措施,包括: (1)把安全生产列入本部门的重要议事日程,研究制订本部门职责范围内的安全生产工作计划。(2)建立和落实安全生产责任制和奖惩制度,明确各级领导和有关人员的安全生产职责,并作为考核有关领导政绩的重要内容。 (3)定期分析职责范围内的安全生产形势,检查、指导、督促监管范围内的部门做好安全生产工作。 (4)重视安全生产宣传教育工作,组织并参与重要安全生产宣传活动。 (5)组织安全生产检查,指导督促本行业企业建立健全安全生产各项规章制度、档案和考核、奖惩制度。 (6)建立管理职责范围内重大危险源和重大事故隐患档案,落实事故隐患整改措施。 (7)建立和落实管理职责范围内事故报告、查处制度和应急救援预案。高考是我们人生中重要的阶段,我们要学会给高三的自己加油打气 1

站长安全生产责任制

站长安全生产责任制 一、站长为本单位安全生产第一责任人,对本单位安全生产工作全面负责。 二、认真贯彻落实国家和上级部门几电站有关安全生产方针、政策、法律、法规、规定、 制度. 三、负责建立健全本单位各级安全生产管理机构,修订完善多项安全管理制度. 四、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程,在编制本单位发展规划、计划时,应有 安全内容:在组织生产经营时,应保障对安全生产的资金投入. 五、督促、检查本单位的安全生产工作.定时组织、安排进行安全生产工作大检查,对检查 出的隐患问题及时予以整改. 六、组织制定并实施本单位的生产事故应急救援预案工作. 七、经常开展对本单位职工的安全培训教育,接受电站及上级安全培训考核. 八、主持召开本单位安全工作会议,研究解决安全生产工作中的问题,检查并考核副职及各 部门正职的安全生产责任制落实情况. 九、及时、如实报告生产安全事故.组织本单位内部事故的调查处理,生产安全事故应坚持 “四不放过”原则. 十、按时向本单位职工发放保健、降暑降温津贴及各种劳保用品. 党支部书记安全生产责任制 一、认真贯彻上级和贸工农国投公司有关安全生产方针、政策、法规和制度. 二、安排党支部工作的同时,强调搞好安全工作. 三、做好安全生产中的思想政治工作,对职工的安全和健康实行教育监督. 四、发动党员规范观测执行安全生产方针、政策、法规和制度,抵制违章行为,开展党 员身边无违章,无事故无隐患活动. 五、积极做好安全生产的宣传工作,大力表彰安全生产中的好人好事. 副站长安全生产责任制 一、在站务会的领导下,对本单位安全生产工作负直接领导责任. 二、制定本单位季度、年度安全生产计划. 三、教育职工遵守安全生产规章制度和安全及时操作规程,组织负责人员安全教育、 培训、做到持证上岗. 四、组织好本单位的月季安全检查及平时的安全检查,及时消除事故隐患,制止违章 作业. 五、组织本单位工伤事故及一般违章事故的调查分析、处理工作 六、教育职工正确使用个人劳动保护用品及消防器材. 七、组织职工安全生产、注意劳逸结合.

浅议企业落实安全生产责任制的重要性(2021版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 浅议企业落实安全生产责任制 的重要性(2021版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

浅议企业落实安全生产责任制的重要性 (2021版) 安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度,也是企业的一项基本管理制度。生产经营单位和企业安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业中最基本的一项安全制度,也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。其主要内容是,厂长、经理是法人代表,是生产经营单位和企业安全生产的第一责任人,对生产经营单位和企业的安全生产负全面责任;生产经营单位和企业的各级领导和生产管理人员,在管理生产的同时,必须负责管理安全工作,在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作;有

关的职能机构和人员,必须在自己的业务工作范围内,对实现安全生产负责;职工必须遵守以岗位现任制为主的安全生产制度,严格遵守安全生产法规、制度,不违章作业,并有权拒绝违章指挥,险情严重时有权停止作业,采取紧急防范措施。 笔者在执法检查中发现,凡是建立、健全了安全生产责任制的企业,各级领导重视安全生产、劳动保护工作,切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规,在认真负责地组织生产的同时,积极采取措施,改善劳动条件,工伤事故和职业性疾病就会减少。反之,就会职责不清,相互推诿,而使安全生产、劳动保护工作无人负责,无法进行,工伤事故与职业病就会不断发生。 实行安全生产责任制有利于增加生产经营单位和企业职工的责任感和调动他们搞好安全生产的积极性。生产经营单位和企业由各个行政部门、采区、车间、班组(工段)和个人组成,各自具有本职任务或生产任务。而安全不是离开生产而独立存在的,是贯穿于生产整个过程之中体现出来的。只有从上到下建立起严格的安全生

各岗位安全生产责任制(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 各岗位安全生产责任制 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-4680-21 各岗位安全生产责任制(正式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管 理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 第一章总则 一、为加强项目部在工程项目施工中的安全管理,确保员工和企业财产免遭损失及工程施工的顺利进行,创造一流的文明施工队伍。现结合项目部承建项目的实际情况,特明确项目部的安全生产职责及管理规定。 二、按照安全管理的要求,项目部经理为项目部安全生产第一责任人;项目部安全环保部为项目部安全生产管理的业务部门,在项目部安委会和项目部领导的领导下履行安全管理职责。项目部所属各部门、作业班组行政第一责任人同时也是该单位安全管理第一责任人;项目部主管生产的副职是本单位安全生产直接负责人。 三、为强化安全管理,全面系统的开展安全管理工作,项目部应建立由项目部、各职能部门、作业班

组的安全管理网络体系,网络体系成员由各级安全管理第一责任人和各级专兼职安全员构成。 四、项目部安全生产实行责任区管理。第一责任人对本单位人员在本单位施工区域的违章行为负责。各级专兼职安全员对本管辖施工区域的违章行为负责,项目部将按责任区管理情况进行考核。 第二章组织机构 五、项目部成立安全生产领导小组,安全生产小组由项目部经理、副经理、总工程师、安全、施工、机电物资、调度室和工会负责人组成。组长由项目部经理担任。安全生产小组下设办公室,办公室设在项目部安全环保部,办公室主任由安全环保部主任兼任。 安全生产领导小组主要职责: (1)审查并批准安全管理机构的设置及人员的编制,审查并批准安全管理网络体系的设立及运行规则。 (2)审查并批准有关安全管理的各项规章制度、管理办法、安全管理目标及工作计划。

站长岗位职责标准范本

管理制度编号:LX-FS-A30628 站长岗位职责标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

站长岗位职责标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 1、在公司领导下,负责全站的经营,管理,防火,安全工作。负责贯彻和落实公司的经营战略和工作标准,遵守各项法律,法规,组织,实施并完成公司下达的各项目标任务。 2、负责加气站的团队建设,做好现场管理。组织全体员工进行业务,政治学习,开展法制和职业道德教育,提高员工的业务,思想素质和服务质量,搞好服务工作,负责保持企业形象。 3、制定和实施本站的生产计划,做好人员的合理调配,协调站内员工之间的关系,团结员工,和谐工作,提高工作效率,增强管理效能,创造经济效

安全生产责任制的制定和落实情况.doc

连云港市天意消防器材有限公司 安全生产责任制 总经理安全生产岗位职责 1、认真贯彻国家安全生产法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,对全公司安全生产工作全面负责。 2、建立、健全本单位安全生产责任制。 3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 4、保证本单位安全生产投入的有效实施。 5、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。 6、及时、如实报告生产安全事故。 7、把安全生产工作纳入企业生产经济责任制,认真做好安全工作的检查、计划、总结。 8、定期组织安全生产检查,对检查中存在的问题及时采取安全措施,督促整改清除事故隐患。 9、组织抓好安全培训,积极参加各级组织的安全生产学习(教育)培训,提高全体职工的安全生产意识。 分管安全副总经理安全生产岗位职责 1、协助厂长领导本单位的安全生产工作,对分管的安全工作负直接领导责任,具体领导和支持安技部门开展工作。 2、组织职工学习安全生产法规同、标准及有关文件,主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程一,定期检

查执行情况

3、协助厂长做好安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会,并同时部署安全生产的有关事项。 4、主持编制、审查年度安全技术措施计划,并组织实施。 5、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患,立即组织有关人员研究解决,或向厂长及上级有关部门提出报告。在上报的同时,组织制订可靠的临时安全措施。 6、发生重伤及死亡事故,就迅速察看现场,及时准确地向上级报告。同进主持事故调查,明确事故责任,提出对事故责任者的处理意见。 7、具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作,休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。 安全员安全生产岗位职责 1、安全管理员是厂里安全负责人之一,主要职责是协助厂长搞好厂里的安全工作,对分管工作范围内的安全工作负责。 2、贯彻有关安全法规制度和标准,并检查执行情况,参与拟订,修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度,并监督检查执行情况。 3、深入现场进行安全检查,制止违章指挥和违章作业,对不听劝告者,有权停止其工作,并报请领导处理。 4、组织对职工进行安全思想,安全管理和安全技术的教育,定期组织安全学习,开展安全评比活动。

企业安全生产责任制及一岗双责职责分工

企业“一岗双责,党政同责”实施细则 为进一步加强上海市城市排水有限公司安全生产工作,强化安全责任意识,防范安全事故的发生,根据“谁主管,谁负责”的原则和安全生产“一岗双责”的要求,结合公司实际情况,对安全生产管理职责进行分工明确。公司的主要领导是本单位职责范围内安全生产工作的第一责任人,对安全生产工作负全面领导责任;分管安全生产工作的领导对安全生产工作负综合监管领导责任;各职能科室领导对所分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。 一、公司经理“一岗双责”安全生产主要职责 1、对本公司生产部门安全工作负责,组织安全教育学习贯彻公 司有关安全生产的批示和决定。 2、组织制定本单位安全生产管理制度,制止违章生产行为,不 断改善劳动条件,实现安全生产,文明生产; 3、组织开展安全生产竞赛,总结交流安全生产经验; 4、抓好全员的安全生产、安全思想和安全技术教育,负责对新 员工岗前安全教育; 5、组织经常性的安全检查,及时消除隐患; 6、组织对事故的分析处理,做到“四不放过”,并及时上报; 7、充分发挥员工的作用,听取员工提出有关安全生产方面的合 理化建议并核查; 8、负责对客运车辆进行全面检查,与经营者签订安全责任协议; 9、建立车辆安全技术检查档案; 10、做好车辆安全技术检查定期总结。 二、安全生产副经理“一岗双责”安全生产主要职责 一、认真贯彻执行党和国家的方针政策,遵守国家关于企业的法律法

规,执行公司的各项管理制度。 二、协助经理工作,分管公司的安全和法律事务工作,对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的责任,并在职责范围内签发有关业务文件。 三、监督执行安全生产法律、法规和标准,参与企业安全生产决策。督促各部门、各岗位贯彻执行本单位安全生产规章制度、操作规程、岗位职责。 四、制定本单位安全生产年度管理目标和安全生产管理工作计划,组营运车辆的造型和客运驾驶人的招聘等安全运营工作。 五、以行车安全为重点,以“杜绝较大以上事故,减少一般事故”为目标,认真部署落实公司的安全责任制。提高企业安全管理系统的工作能力和应变能力,圆满完成与政府签订的安全生产目标责任制指标。 六、结合各个时期的生产任务和季节特点,不定期开展安全生产大检查,开展各类安全竞赛活动,做好安全宣传、学习、教育和培训工作,组织开展各项安全专项活动,加强驾驶员教育管理,车站源头管理和进出场检验,及时消除事故隐患。 七、布署并做好企业的治安保卫工作,不断提高保卫人员的综合素质,加强本企业各基层单位的创安综合治理水平,确保企业实现“四无”,圆满完成与政府签订的创安综治责任制指标。 八、认真学习和探讨各种保险工作,结合企业实际,运用各类险种,开展各种安全保险,不断提高企业抵御风险能力。 九、分管企业的法律事务工作,组织开展各类法制宣传,增强法制观念,提高运用法律保护企业利益的能力和水平。 十、制定本单位安全生产经费投入计划和安全技术措施计划,组织实施或监督相关部门实施。 十一、组织开展本单位的安全生产检查,对检查出的安全隐患应当督促相关人员立即处理,对相关管理部门抄告、通报的车辆和客运驾驶人交通违法行为,进行及时处理。

化工安全生产责任制内容

安全生产责任制 一、目的 为切实加强公司安全生产安全工作、进一步明确公司各车间各级人员安全职责、规范安全管理,防止和减少生产安全事故,保障职工生命和财产的安全,维护公司的发展和稳定,特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于公司所属各车间和各级人员的安全生产职责和责任追究工作。 三、职责 1、公司安全生产领导小组负责制定本制度并负责解释。 2、各车间各级人员严格履行自身安全职责。 3、公司安全生产领导小组办公室(安全科)负责综合监督考核。 4、各车间负责对下一级单位的监督考核。 四、引用法规标准 1、《中华人民共和国安全生产法》 2、《危险化学品安全管理条例》 3、《安全生产许可证条例》 4、《山东省安全生产条例》 五、工作程序 1、公司安全生产领导小组对各车间主任和负责人的经济考核,由公司安全生产领导小组组长审批,由财务部负责落实。

2、各级组织对下级组织或个人的经济考核,由本单位负责人审批,在当月安全奖金兑现时落实。 3、对各级人员的行政处理由公司安全生产领导小组组长审批并落实。 4、对各级人员的刑事处理由政府有关部门进行落实。 六、规定内容 第一部分各单位安全生产责任制 (一)公司安全生产领导小组安全生产责任制 1、按照首长负责制的规定,公司经理负责安全生产领导小组的工作。 2、认真贯彻执行安全生产法律法规、政策、制度,保障公司职工安全健康。 3、按年度组织安全技术措施计划,督促有关部门按计划完成。 4、建立健全安全管理管理规章制度、安全操作规程和危险化学品事故应急救援预案,监督检查执行情况。 5、定期召开安全领导小组会议,听取有关部门工作汇报,研究解决安全管理工作存在的重大问题。 6、组织开展多种形式的安全大检查和安全活动,督促隐患整改,消除事故隐患。 7、参加重大人身、设备、生产事故的调查处理,落实预防措施。 8、严格执行国家有关女职工保护的规定,做好女职工特殊保护工作。严格控制加班加点,切实保护职工的身体健康。

变电站站长安全生产责任制

规章制度:________ 变电站站长安全生产责任制 单位:______________________ 部门:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共5 页

变电站站长安全生产责任制 一、站长是本站安全生产第一责任者,在主管局长、工区主任领导下工作。认真贯彻上级各项有关规定及规章制度,确保人身及设备安全,全面完成各项生产任务。对本站发生的各种事故负直接领导责任。 二、与安全员共同组织本站的安全活动,及时组织本站人员学习规程、制度和事故通报。 三、对本站发生的事故、障碍、异常和不安全活动,要会同安全员组织全站人员进行认真分析,按照三不放过的原则,查明原因,分清责任,订出防范措施。 四、遇到大型操作,要提前召开全体人员动员会,研究方案,制定措施,做好事故预想等,操作中要旁监把关到位,严格按操作票的15个顺序步骤进行,对单项的操作要严格按照工区规定执行,确保主网安全运行。 五、了解本站人员的安全技术素质及精神状况,如发现值班员情绪异常时,要及时了解清楚,必要时调整或停止其工作,以确保不发生误操作和人身事故。 六、负责对本站人员安全考核,对违章违制不听劝阻者有权暂停其工作,并报告上级。 七、管理好站上的万能钥匙和备用钥匙,不得随便外借和外传。与安全员按规程要求做好安全用具、绝缘用具和消防器材的保管、检查、试验工作,并正确使用。 八、组织本站的现场规程和现场运行注意事项的编写、修改、补充工作,新设备投运、运行方式变化。旧设备改造要及时提出修编意见, 第 2 页共 5 页

并上交局、工区审核。 九、负责重大缺陷管理,主要设备发现缺陷要及时向上级领导报告。站长要每日不定期检查设备一次,每周夜巡设备一次和对保护压板、直流保险检查一次,发现问题及时汇报处理。 十、负责站上的培训管理工作,不断提高运行人员的技术素质,确保值班员安全的操作、安全的维护设备、安全的进行事故处理等。 变电站站长岗位职责 变电站站长在所在部门的直接领导下,主持全站工作,是本站各项 任务的第一责任人. 具体职责包括以下几点 1严格执行电业安全工作规程,认真落实上级安排的工作任务。 2关心员工生活,重视本站人员的个性爱好,全面发挥其特长,调动员工劳动积极性,挖掘潜能,为本企业培育出得力人才。 3制定站内人员的岗位责任制及奖惩制度,坚持公正公开公平的原则,组织每月站内人员的考核。 4主持大型停送电及较复杂的准备工作,组织危险因素分析,并现场把关。 5组织编写本岗位的运行规程,事故预案典型操作票并检查执行情况。 6组织本站人员进行技术学习安全学习,组织周期性技术考试以及 第 3 页共 5 页

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